依據勞動部勞動力發展署 103 年 6 月 12 日桃分署廣字第 1030026253 號函核定依據教育部 103 年 6 月 23 日臺教技 ( 一 ) 字第 1030089678 號函核定本校 100 年 6 月 1 日 100 年度雙軌訓練旗艦計畫招生委員會第 2 次會議通過 龍華科技大學 103 年度 雙軌訓練旗艦計畫 四技暨二專學制單獨招生簡章 一律網路報名 ( 簡章免費下載 ) 校址 :33306 桃園縣龜山鄉 ( 新莊 廻龍 ) 萬壽路 1 段 300 號網址 :www.lhu.edu.tw 專線 :(02)8209-5818,8209-5552( 日間部洽公時間 08:30~17:00) 傳真 :(02)8209-5709 龍華科技大學招生委員會印製
目錄 壹 招生重要日程表 1 貳 雙軌訓練旗艦計畫 之宗旨及教育方式 2 參 報名 2 肆 志願選項 代碼及錄取名額 5 伍 面試及筆試攜帶證件 6 陸 甄選方式 6 柒 填寫志願注意事項 7 捌 面試日期及地點 7 玖 遴選考生參與職場體驗之方式 7 拾 面試結果公告 7 拾壹 參與職場體驗考生之報到作業 8 拾貳 筆試日期 項目及地點 8 拾參 測驗成績通知及複查成績辦法 9 拾肆 錄取公告 9 拾伍 錄取生報到 註冊 9 拾陸 試場規則 9 拾柒 招生申訴處理辦法 10 拾捌 其他注意事項 11 i
附件目錄 附件一 學雜費收費標準及學雜費減免 補助一覽表 12 附件二 本校收費標準 13 附件三 訓練生之權利義務 15 附件四 事業單位簡介東貝光電科技股份有限公司 ( 二專 / 四技學制 ) 17 凌昇能源科技股份有限公司 ( 二專學制 ) 19 三商行股份有限公司 ( 二專學制 ) 21 神腦國際企業股份有限公司 ( 二專學制 ) 23 晶旺餐飲股份有限公司 ( 二專學制 ) 25 和緣餐飲股份有限公司 ( 二專學制 ) 27 饗賓餐旅事業股份有限公司 ( 二專學制 ) 29 勝成餐飲股份有限公司 ( 二專學制 ) 31 統一午茶風光股份有限公司 ( 二專學制 ) 33 爭鮮股份有限公司 ( 二專學制 ) 35 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 ( 二專學制 ) 37 伯朗咖啡股份有限公司 ( 二專學制 ) 39 王品餐飲股份有限公司 ( 二專學制 ) 41 英濟股份有限公司 ( 四技學制 ) 43 祥儀企業股份有限公司 ( 四技學制 ) 45 全球傳動股份有限公司 ( 二專 / 四技學制 ) 47 振躍精密滑軌股份有限公司 ( 四技學制 ) 49 元成機械股份有限公司 ( 四技學制 ) 52 大同齒輪股份有限公司 ( 四技學制 ) 54 復盛股份有限公司 ( 四技學制 ) 56 協旭機械股份有限公司 ( 四技學制 ) 58 勝新冷凍空調工程股份有限公司 ( 四技學制 ) 60 宏得螺絲工業股份有限公司 ( 四技學制 ) 62 宏亞食品股份有限公司 ( 四技學制 ) 63 大毅科技股份有限公司 ( 四技學制 ) 65 附件五 學校簡介 67 附件六 雙軌訓練旗艦計畫複查成績申請表 69 附件七 證明文件黏貼單 70 附件八 提供個人報名資料同意書 71 附件九 雙軌訓練旗艦計畫報名專用信封 72 ii
龍華科技大學 103 年度 雙軌訓練旗艦計畫 網路報名注意事項 龍華科技大學招生系統是在全球資訊網 (WWW) 上操作的系統, 考生限使用 IE 5.5 以上的瀏覽器進行網路報名, 瀏覽螢幕最佳解析度為 :1024 768 一 網路登錄報名網址 :http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 二 網路登錄報名起迄時間 :( 網路報名系統於報名期間內為 24 小時開放 ) 第一階段 : 簡章公告日起至 103 年 7 月 14 日 ( 一 ) 第二階段 :103 年 7 月 22 日 ( 二 ) 至 103 年 8 月 14 日 ( 四 ) 第一階段如滿額, 將不再辦理第二階段遞補報名及面試 於報名期間若遇任何問題, 請於上午 08:30 至下午 5:00 以電話詢問 (02)8209-3211 分機 3009~3013, 系統問題 (02)8209-3211 分機 3214 I
三 網路報名作業流程 : 輸入報名資料 1. 報名資料包含姓名 身分證字號 連絡電話 電子郵件 住址 報考系別 報考職類 合作事業廠商及原就讀學校等相關基本資料 2. 輸入報名資料時需設定個人密碼 3. 上傳本人最近三個月內脫帽 2 吋半身照片 4. 輸入報名資料後, 在按下 確定送出 按鈕前, 考生可依需求修改報名資料 ; 在按下 確定送出 按鈕後, 即不可再修改任何報名資料 5. 如有疑問, 請電洽 (02) 8209-3211 分機 3009 或傳真 (02) 8209-5709 確認報名資料 請確認報名資料是否輸入無誤, 按下 資料無誤, 確定送出 按鈕後, 即不可再修改任何資料 確定送出報名資料及列印報名表 1. 按下 資料無誤, 確定送出 按鈕後, 即完成報名作業, 可直接在畫面上列印報名表 ; 或重新登入系統 ( 輸入身分證字號 出生日期及在報名時設定的密碼 ) 後, 列印報名表 2. 請依規定於 103 年 7 月 14 日 ( 第一階段 ) 或 8 月 14 日 ( 第二階段 ) 前至郵局購買郵政匯票新台幣 500 元整, 受款戶名為 龍華科技大學 3. 請將 報名表 郵政匯票 及 證明文件黏貼單 等資料於 103 年 7 月 14 日 ( 第一階段 ) 或 8 月 14 日 ( 第二階段 ) 前寄至龍華科技大學招生委員會收或親交本校教務處綜業組 II
壹 招生重要日程表 雙軌訓練旗艦計畫 招生甄選項目分 面試 職場體驗 及 筆試 筆試項目 為 國語文閱讀及寫作測驗 本校依考試選填之志願 面試成績及筆試成績, 評定甄試 總成績公告正式錄取名單 招生重要日程如下 : 日期重要項目備註 簡章公告日起至 103 年 8 月 14 日 ( 四 ) 簡章公告日起至 103 年 7 月 14 日 ( 一 ) 止 103 年 7 月 14 日 ( 一 ) 前繳交 雙軌訓練旗艦計畫報名時程 第一階段報名 繳交報名資料 103.7.16( 三 ) 面試試場公告 103.7.17( 四 ) 廠商面試 - 上午 9 時報到 103.7.19( 六 ) 面試結果公告 103.7.21( 一 ) 起 職場體驗 ( 面試通過後至 8.20( 三 ) 止 ) 103.7.22( 二 )~8.14( 四 ) 第二階段遞補報名 103.9.5( 五 ) 筆試 103.9.9( 二 ) 中午 12 時開放至下午 5 時 成績複查截止 103.9.11( 四 ) 公告錄取名單 103.9.15( 一 ) 錄取學生報到及註冊 公告於本會網頁 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 招生簡章公告 ( 免費下載 ) 一律網路報名 ; 報名費 500 元 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html ( 學生若於第一階段尚未錄取, 尚有名額時, 可於第二階段遞補報名, 再參加遞補面試, 不需再繳報名費 ; 若第一階段額滿, 將停止第二階段遞補報名及面試 ) 繳交報名資料之考生, 一律使用簡章 附件九: 雙軌訓練旗艦計畫報名專用信封封面 填妥黏貼於自備之信封套外郵寄或親交本校教務處綜業組 完成報名後之報名表 郵政匯票及證明文件黏貼單 ( 附件七 ) 提供個人報名資料同意書 ( 附件八 ) 本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 廠商面試自 7.17( 四 ) 起陸續安排, 並依實際需要與遞補需求增加場次 資訊詳見本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 依面試場次陸續公告於本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 面試合格考生, 向錄取事業單位報到及職場體驗二週 本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 試場於 103 年 9 月 4 日 ( 四 ) 公告 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 1
貳 雙軌訓練旗艦計畫 之宗旨及教育方式一 宗旨 : 勞動部為促進青少年就業, 及培訓契合企業需求之優質專業技術人力, 自民國 92 年與教育部合作, 引進德國 雙軌制 (Dual System) 職業訓練模式, 推動 台德菁英計畫, 並以德國雙軌制訓練制度為基礎, 發展本土化之雙軌訓練制度 經檢討施行成效, 為契合國內產業及社會環境需求, 自 98 年起以本土化為主要導向, 進行計畫再造, 並更名為 雙軌訓練旗艦計畫 二 教育方式 : 本 (103) 年度辦理二專 四技招生, 二專學制開辦職類有 資訊電子 尖端材料檢測 連鎖店管理 - 賣場 餐飲管理 等四職類, 預計招收訓練生 100 人 ; 四技學制開辦職類有 機電整合 ( 高級技術員 ) 微科技( 高級技術員 ) 工商管理 等三職類, 預計招收訓練生 161 人, 訓練生錄取後之課程與訓練方法, 以事業單位工作崗位訓練為主, 學校學科教育為輔 訓練生每週分別在事業單位至少 3~4 天 學校上課 2 天 訓練生二年 ( 或四年 ) 訓練且修業期滿, 經考核成績及格, 本校依法授予二專訓練生副學士學位證書, 四技學制訓練生, 學士學位證書 此外, 在二年或四年訓練期間, 勞動部將補助每位訓練生每學期學費 ( 見附件一 ), 事業單位則依訓練生實際工作之日數或時數每月給付訓練生津貼, 並和一般員工一樣享有勞 健保之福利保障 ( 有關訓練生之權利義務見附件三 ) 錄取後訓練生應參加本校所安排之學科課程, 並接受成績和操行評量, 且需遵守本校學則之規定及修畢所規範之必 ( 選 ) 修課程 本計畫係採 雙軌制 訓練模式, 故訓練生若於訓練期間脫離其中一軌 ( 即事業單位退訓或學校退學 ), 即喪失其訓練生身分, 故訓練生必須兼顧工作及學業 參 報名一 報名資格 凡為我國公民, 且年齡 29 歲以下 ( 民國 74 年 1 月 1 日以後出生 ), 均可參加報名 男生是否役畢或免服兵役由事業單位自訂, 詳如附件四事業單位簡介 : 1. 一般學歷 : 曾在下列之公立或已立案之私立學校畢業者 : (1) 高級中學 (2) 高級職業學校 (3) 五年一貫制職業學校 (4) 高級中學進修學校 (5) 高級職業進修學校 高級中學 高級職業學校普通科畢業生, 須取得有關學力證件滿一年以上, 方得報考 2. 同等學力 : 具有下列資格之一者, 得以同等學力資格報名 : 2
(1) 曾在高級中學 高級職業學校 中正國防幹部預備學校肄業學生, 有下列情形之一者 : 修滿日間部二年級下學期或夜間部三年級下學期後, 因故失學離校或休學二年以上, 持有修業證明書 轉學證明書或休學證明書附歷年成績單 修滿日間部三年級上學期或夜間部四年級上學期後, 因故失學離校或休學一年以上, 持有修業證明書 轉學證明書或休學證明書附歷年成績單 修滿規定年限後, 因故未能畢業, 持有修業證明書 (2) 曾在下列之公立或已立案之私立學校結業, 取得結業證明書者 : 高級中學進修補習學校 高級職業進修補習學校或實用技能班三年級 ( 延教班 ) (3) 曾在五年制專科學校肄業學生有下列情形之一者 : 修滿三年級下學期後, 因故失學離校或休學一年以上, 持有修業證明書 轉學證明書或休學證明書附歷年成績單 修讀四年級或五年級期間, 因故失學離校或休學, 或修滿規定年限, 因故未能畢業, 持有修業證明書 轉學證明書或休學證明書附歷年成績單 (4) 自學進修學力鑑定考試及格, 持有高中 高職或專科畢業程度及格證明書 (5) 曾參加考試院舉辦之高等考試 普通考試或相當於高普考試之特種考試及格, 持有及格證書者 (6) 經國防部核准退伍軍人 ( 包括軍官 士官 士兵在臺依法退伍除役及後備軍官 士官 士兵應召服役依法解除召集者 ) 及在營官兵持有合法證件暨具以下條件之一者, 均得以同等學力資格報名 : 知識青年士兵學力鑑別考試及格, 持有高中程度及格證明書 國軍退除役官兵學力鑑別考試及格, 持有高中程度及格證明書 軍中隨營補習教育經考試及格, 持有高中學力證明書 (7) 取得丙級技術士證或相當於丙級之單一級技術士證後, 從事相關工作經驗五年以上 ; 取得乙級技術士證或相當於乙級之單一級技術士證後, 從事相關工作經驗二年以上 ; 取得甲級技術士證或相當於甲級之單一級技術士證, 持有證書及證明文件者 附註 : 1. 凡具前列報名資格經錄取者, 需再經本校審定資格後方得入學, 若發現其學歷 ( 力 ) 證件不符報名資格者, 將取消其錄取資格, 考生不得異議 2. 已參加當學年度技術校院各入學管道及大學 技術校院轉學考並獲錄取者, 若經本次招生錄取, 於入學前須繳交原錄取學校之放棄錄取資格聲明書, 違者取消其錄取及入學資格 3
二 報名日期 方式及報名手續 ( 一 ) 報名日期 : 第一階段 : 簡章公告日起至 103 年 7 月 14 日 ( 一 ) 第二階段 :103 年 7 月 22 日 ( 二 ) 至 103 年 8 月 14 日 ( 四 ) 第一階段如滿額, 將不再辦理第二階段遞補報名及面試等相關作業 ( 二 ) 報名方式 : 一律網路報名 ( 請參閱簡章第 Ⅱ 頁之 網路報名作業流程 ) 一律網路報名 ( 網址 :http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html) 考生務必於報名截止前 ( 郵戳為憑 ) 將 報名表 郵政匯票 證明文件黏貼單 提供個人報名資料同意書 等資料, 掛號寄 龍華科技大學招生委員會收 或親交本校教務處綜合業務組, 繳交報名資料之考生, 一律使用簡章 附件九 : 雙軌訓練旗艦計畫報名專用信封封面 填妥黏貼於自備之信封套外郵寄 ( 三 ) 報名手續 : 1. 報名費 : 計新台幣 500 元整 ( 一律以郵政匯票繳交, 受款人戶名 龍華科技大學 ) 符合下列規定之考生, 檢附有效證明文件, 報名費予以全免優待 * 凡屬台北市 高雄市 福建省金門縣 福建省連江縣等所界定之低收入戶者, 於報名時繳交各縣市政府 台北市政府 高雄市政府 福建省金門縣政府 福建省連江縣政府 ( 鄉 鎮 市 區公所 ) 所開具之低收入戶證明文件影本 ( 檢驗時請檢附正本, 經學校確認無誤後, 於影本上加蓋 與正本相符 章, 另須於報名期間內有效之證明文件, 非清寒證明 ) 及戶口名簿影本 * 凡報名人員為失業戶子女者, 須檢附 失業 再 認定 失業給付申請書暨給付收據 或 再認定收執聯 影本 ( 檢驗時請檢附正本, 經學校確認無誤後, 於影本上加蓋 與正本相符 章 ) 及戶口名簿影本 ( 證明文件之有效期限以涵蓋報名日期為準 ) * 符合 行政院勞工委員會職業訓練局及所屬職業訓練中心推動辦理職業訓練補助要點 所規定費用全額補助身分之考生, 報名費予以全額補助 2. 報名表 : 上網填寫報名資料, 且上傳本人最近三個月內脫帽 2 吋照片, 經確認無誤後印製報名表, 並於考生簽名處簽名, 即完成報名手續 3. 繳驗證件 : 畢業生 應繳交畢業證書及身分證正 反面影本或同等學 ( 歷 ) 力資格證件影印本 ; 應屆畢業生 繳交身分證正 反面影本及學生證正 反面影本 ( 當學期註冊章應清晰可辨 ), 黏貼於簡章附件七證明文件黏貼單 備註 : 1. 報名考生若遺失國民身分證者, 於報名表上黏貼國民身分證正面影印本處, 可貼上健保卡或駕照影本 2. 報名考生若更改姓名者, 對其所應繳驗之學歷 ( 力 ) 證件, 必須先至原發證件之單位更改姓名, 或報名時繳驗戶籍機關發給之證明文件 否則, 取 4
消遴選面試資格 3. 各項證件與國民身分證上所載姓名 出生年月日若有不符, 均取消遴選面試資格 4. 報名考生錄取後, 經發現報名資格不符者, 一律取消其錄取資格, 報名考生不得異議 5. 現役軍人在職場體驗期開始前可取得 退伍或解除召集日期證明 者, 始准予參加報名 6. 本會收到報名資料後, 將查驗繳交證件是否完備, 但暫不查核正本 ( 俟至事業單位及錄取學校報到時再繳驗 ) 7. 如報名人數未達本校招生委員會所訂最低報名人數時, 得視實際狀況, 由委員會決定是否舉辦該職類之入學考試, 如不舉辦, 已報名考生之報名費應無息退費 肆 志願選項 代碼及錄取名額一 本招生甄選職類, 二專學制開辦職類有 資訊電子 預計招收 27 人 尖端材料檢測 預計招收 12 人 連鎖店管理 - 賣場 預計招收 12 人 餐飲管理 預計招收 49 人等四職類, 二專訓練生預計招收訓練生 100 人 ; 四技學制開辦職類有 機電整合 ( 高級技術員 ) 預計招收 61 人 微科技 ( 高級技術員 ) 預計招收 85 人 工商管理 預計招收 15 人等三職類, 四技訓練生預計招收訓練生 161 人, 四技暨二專訓練生預計招收 261 人 招生甄選名額不含括於 103 學年度教育部總量管制之招生名額 二 各志願選項名額將以事業單位依職場體驗結果之錄取名額為準 三 各志願選項 代碼及各事業單位之錄取名額如下所示 : 合作學校 / 科 ( 系 ) 別 龍華科技大學 二專 四技 資訊網路工程 ( 科 ) 系化工與材料工程 ( 科 ) 系國際企業 ( 科 ) 系 觀光休閒 ( 科 ) 系 機械工程 ( 科 ) 系 職類 最低開班人數 志願代碼 事業單位名稱 招生名額 資訊電子 20 A1 東貝光電科技股份有限公司 27 27 尖端材料檢測 12 B1 凌昇能源科技股份有限公司 12 12 連鎖店管理 - 賣場 12 餐飲管理 20 機電整合 ( 高級技術員 ) 20 C1 三商行股份有限公司 8 C2 神腦國際企業股份有限公司 4 D1 晶旺餐飲股份有限公司 5 D2 和緣餐飲股份有限公司 2 D3 饗賓餐旅事業股份有限公司 4 D4 勝成餐飲股份有限公司 3 D5 統一午茶風光股份有限公司 5 D6 爭鮮股份有限公司 8 D7 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 2 D8 伯朗咖啡股份有限公司 5 D9 王品餐飲股份有限公司 15 E1 英濟股份有限公司 4 E2 祥儀企業股份有限公司 12 E3 全球傳動科技股份有限公司 10 合計 12 49 61 5
合作學校 / 科 ( 系 ) 別 職類 電機工程 ( 科 ) 系微科技 ( 高電子工程級技術員 ) ( 科 ) 系企業管理 ( 科 ) 系 最低開班人數 20 志願代碼 事業單位名稱 招生名額 E4 振躍精密滑軌股份有限公司 4 E5 元成機械股份有限公司 3 E6 大同齒輪股份有限公司 8 E7 復盛股份有限公司 3 E8 協旭機械股份有限公司 6 E9 勝新冷凍空調工程股份有限公司 8 E10 宏得螺絲工業股份有限公司 3 F1 宏亞食品股份有限公司 5 F2 大毅科技股份有限公司 5 G1 東貝光電科技股份有限公司 75 工商管理 15 H1 全球傳動科技股份有限公司 15 15 合計 總計 261 附註 :1. 經事業單位與本校擇優錄取後, 若錄取人數未達各職類之最低開班人數, 得由事業單位與本校共同決定是否開班, 考生不得異議 2. 資訊電子職類, 合作事業單位為東貝光電科技股份有限公司 ; 尖端材料檢測職類, 合作事業單位為凌昇能源科技股份有限公司 ; 連鎖店管理 - 賣場職類, 合作事業單位為三商行股份有限公司 神腦國際企業股份有限公司 ; 餐飲管理職類, 合作事業單位為晶旺餐飲股份有限公司 和緣餐飲股份有限公司 饗賓餐旅事業股份有限公司 勝成餐飲股份有限公司 統一午茶風光股份有限公司 爭鮮股份有限公司 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 伯朗咖啡股份有限公司 王品餐飲股份有限公司 ; 機電整合 ( 高級技術員 ) 職類, 合作事業單位為英濟股份有限公司 祥儀企業股份有限公司 全球傳動科技股份有限公司 振躍精密滑軌股份有限公司 元成機械股份有限公司 大同齒輪股份有限公司 復盛股份有限公司 協旭機械股份有限公司 勝新冷凍空調工程股份有限公司 宏得螺絲工業股份有限公司 ; 微科技 ( 高級技術員 ) 職類, 合作事業單位為宏亞食品股份有限公司 大毅科技股份有限公司 東貝光電科技股份有限公司 ; 工商管理職類, 合作事業單位為全球傳動科技股份有限公司 依訓練生所選志願序及面試成績排序, 決定參與事業單位職場體驗二週 伍 面試及筆試攜帶證件本校不製發准考證, 報名考生參與筆試及面試有效之身分證件, 請攜帶 ( 國民身分證 駕照 健保卡或護照四擇一 ), 以利核對 陸 甄選方式 本校將先辦理面試, 並依面試成績遴選考生參與事業單位之職場體驗二週, 通過職場體驗之考生須再參加筆試, 最後依職場體驗及筆試成績排序, 公告錄取名單 一 面試 : 由各職類事業單位代表及本校共同辦理面試作業 事業單位代表評分佔面試成績 70%, 本校教師代表評分佔面試成績 30% 二 職場體驗 : 依考生面試成績排序, 遴選參加事業單位安排之職場體驗二週 三 筆試 : 通過事業單位職場體驗之考生, 須再參加本校舉辦之筆試, 並以職場體驗及筆試成績排序決定各職類錄取名單 6 85
柒 填寫志願注意事項 一 報名時, 請詳細參閱附件四 事業單位簡介 之事業單位招生資格限定 二 本次招生職類連鎖店管理 - 賣場共計有 2 個志願 餐飲管理共計有 9 個志願 機電整合 ( 高級技術員 ) 共計有 10 個志願 微科技 ( 高級技術員 ) 共計有 3 個志願可供選填, 請先行參閱本簡章之內容 肆 志願選項 代碼及錄取名額 之志願代碼及事業單位名稱, 依志願順序鍵入志願序 三 報名完成後, 不得以任何理由要求取回或更換, 並於考生簽名處簽名 四 當考生被遴選通知參加某一事業單位及本校之面試和職場體驗及筆試錄取後, 將成為該事業單位之雙軌訓練旗艦計畫訓練生, 若未錄取者列為備取生, 若正取生放棄再由備取生依序遞補 捌 面試日期及地點一 面試日期 :103 年 7 月 17 日 ( 四 ) 上午 9 時報到, 並依實際需要與遞補需求增加場次 第一階段報名面試如滿額, 將不再辦理第二階段遞補報名及面試等相關作業 二 面試注意事項 : ( 一 ) 考生應親自攜帶國民身分證件 駕照 健保卡或護照四擇一證件及相關資料, 依照指定時間及地點參加面試 ( 二 ) 面試當天若逾時未到, 視同自願放棄面試資格, 事後亦不得以任何理由申請補行面試 ( 三 ) 未參加面試, 概不錄取 三 面試地點 : 由事業單位及本校共同訂定, 其詳細時間 地點於 103 年 7 月 16 日 ( 三 ) 於本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 公告, 遞補面試時間另行通知 玖 遴選考生參與職場體驗之方式 一 本會將依照考生之志願序, 依面試成績之排序, 依次遴選參與職場體驗之考生, 遴選人數至多為職類錄取名額的 1.5 倍 二 本會遴選職場體驗考生方式 : ( 一 ) 對報考各職類考生, 依其 面試成績 高低排序後進行遴選, 決定至職場體驗之名單 ( 二 ) 報名考生所選第一志願尚未滿額即遴選至第一志願 若第一志願已分發額滿, 則遴選至第二志願, 依此類推 若考生志願順序及面試成績均相同時, 則增加職場體驗之名額 ( 三 ) 報名考生如經第一階段未獲錄取者, 得繼續參加第二階段遞補面試, 本校不再收取報名費, 考生一經報名亦不得以任何理由要求退費 同分比序原則 : 面試成績 若同分, 將採增加職場體驗名額之方式, 再由事業單位經職場體驗篩選可錄取名額 拾 面試結果公告 一 各事業單位及本校依考生面試評量成績, 決定面試通過名單, 面試及遞補面試通過人數總額為各志願選項錄取名額, 經入選之考生將可參加事業單位安排為期二週之職場體驗 二 本校將於 103 年 7 月 19 日 ( 六 ) 於本校網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 公 7
告參與職場體驗之考生名單 面試結果公告後, 如事業單位招生額滿, 該事業單位不再遞補面試 拾壹 參與職場體驗考生之報到作業 一 報到日期 : 103 年 7 月 21 日 ( 一 ) 起, 開始為期兩週職場體驗 第一階段如滿額, 將不再辦理第二階段職場體驗遞補報名及面試等相關作業 通過面試考生應攜帶相關資料或簡易行李辦理報到, 並於上述時間接受事業單位安排為期二週之職場體驗 ( 職場體驗期間, 由各事業單位依其訂定之標準發給津貼, 各事業單位不得縮短職場體驗期間 ) 二 報到地點 : 各事業單位 ( 地址詳如附件四 ) 三 考生於職場體驗期間, 如有不適性之問題, 得無條件退出, 事業單位不得要求其賠償 職場體驗期間之表現, 將作為事業單位評定錄取與否之依據 各事業單位依職場體驗結果依序錄取, 惟不得超過各志願選項之招生錄取名額 未獲錄取之考生不得異議 四 未依規定時間及規定事項向事業單位完成報到及通過職場體驗者, 視同放棄錄取資格 拾貳 筆試日期 項目及地點一 筆試日期 :103 年 9 月 5 日 ( 五 ) 二 筆試時間表 : 於上午 10 時舉行 ( 限通過職場體驗之考生 ) 筆試上午 10:00-11:10 項目 國語文閱讀及寫作測驗 備註 :1. 國語文閱讀及寫作測驗考科, 限用黑色或藍色原子筆作答 2. 考生請攜帶國民身分證 駕照 健保卡或護照四擇一應試, 以備查驗 3. 其他注意事項, 請詳閱本簡章 拾肆 試場規則 三 筆試注意事項 : ( 一 ) 考生應親自攜帶國民身分證件 駕照 健保卡或護照四擇一證件及相關資料, 依照指定時間及地點參加筆試 ( 二 ) 筆試當天若逾時未到, 視同自願放棄筆試資格, 事後亦不得以任何理由申請補行筆試 ( 三 ) 未參筆試者, 概不錄取 四 筆試地點 : 筆試地點在本校 ( 龍華科技大學 ) 舉行 ( 桃園縣龜山鄉萬壽路一段 300 號 ) 筆試日期 : 詳細之試場分配表地點於 103 年 9 月 4 日 ( 四 ) 在本會網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 公告 8
拾參 測驗成績通知及複查成績辦法 一 筆試成績複查 :103 年 9 月 9 日 ( 二 ) 中午 12 時至下午 5 時前截止 於本會網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 開放成績查詢 二 考生對成績如有疑義, 可申請複查, 為求查詢及答覆之迅捷正確, 請遵照以下規定辦理, 否則不予受理 ( 一 ) 複查期間 : 逾期不受理 ( 二 ) 將 複查成績申請表 ( 請參考本簡章之附件六 ), 以傳真向本會提出申請, 傳真號碼 :02-82095709 ( 三 ) 複查結果將於收件後以電話告知 ( 四 ) 申請複查成績以一次為限, 並不得要求重閱或影印試卷 ( 五 ) 服務電話 :(02)82095818 82095552 拾肆 錄取公告 一 本校將依考生通過職場體驗成績 ( 佔 80%) 及筆試成績 ( 佔 20%) 結果排序公告錄取名單, 如同分以職場體驗成績高者為優先 錄取人數未達本簡章規定最低開班人數, 由事業單位與本校共同決定得不開班, 考生不得異議 ( 詳見本簡章內容 第肆條志願選項 代碼及錄取名額 ) 二 本會訂於 103 年 9 月 11 日 ( 四 ) 公告錄取名單在本會網站 http://www.lhu.edu.tw/f/f4_1.html 公告 註 : 四技暨二專學制於 103 年 9 月 30 日前, 將正式錄取名單呈報勞動部勞動力發展署桃竹苗分署拾伍 錄取生報到 註冊 一 各錄取生應於 103 年 9 月 15 日 ( 一 ) 依本校之規定, 攜帶學歷 ( 力 ) 證件正本, 至本校辦理報到及註冊手續 ; 若有考生完成事業單位之報到, 但未到本校辦理報到及註冊者, 則以放棄錄取資格論 二 錄取生於事業單位及本校均完成報到手續後, 始成為本 103 年度雙軌訓練旗艦計畫 之訓練生, 並據以辦理就學 緩徵及各項補助事宜 三 本校之學雜費收費標準及減免 補助, 詳見附件一及附件二 四 未依規定時間及規定事項完成報到及註冊者, 視同放棄錄取資格 拾陸 試場規則 一 請於考試當天考前 30 分鐘到達指定測驗地點, 查看試場分配表後至指定試場等候入場應試 二 應攜帶國民身分證或護照正本 健保卡 駕照及相關文具等到試場 三 非應試用品包括書籍 紙張 皮包 鬧鐘 翻譯機 收錄音機 行動電話 呼叫器 電子通訊設備及其他非應試用品均不得攜帶入場應試 貴重物品請勿攜帶, 承辦單位恕不負保管之責 四 進場前, 行動電話 呼叫器或電子通訊設備務必取消鬧鈴設定並關掉電源, 且不可帶至座位 ; 如有攜帶鬧鐘錶者, 務必將鬧鈴關掉 ; 以上物品如於測驗 9
中發出響鈴 振動或發現電源開啟, 或帶至座位者, 將以違規扣 5 分處理 五 應試須知 : ( 一 ) 請準時入場 9:50( 鈴響 ) 考生入場, 試前說明及填寫資料 ;10:00( 鈴響 ) 開始作答, 遲到 20 分鐘以上者不得入場應試, 已入場應試者, 考試開始 50 分鐘內不得出場, 強行入場或出場者, 該科不予計分 ( 二 ) 入場時應出示身分證件正本, 入場後須依號碼就座 ( 三 ) 測驗時應將國民身分證置於監試人員指定之位置, 以便查驗 如發現所繳國民身分證影本與正本不符, 或所繳相片與本人相貌不同而有識別困難者, 測驗結束再查驗 ; 如仍有識別困難者, 則作答不予計分, 亦不退費 ( 四 ) 試場內不得飲食 ( 五 ) 測驗時除在答案紙作答外, 不得在試題冊 准考證或其他物品上抄寫題目 答案 劃線 打 ˇ 或作任何記號 不得有傳遞 夾帶或左顧右盼 交談等違規行為 若有竊取試卷或請人代考者, 均依本校之規定處理 請人代考者, 連同代考者, 三年內不得報名參加本測驗 意圖或已將試題冊 答案紙攜出試場, 或於測驗中意圖傳送試題者, 五年內不得報名參加本測驗 違反上述規定者, 作答不予計分亦不退費 ( 六 ) 測驗進行中不得中途離場, 否則不計分 ( 七 ) 測驗結束時, 應立即停筆, 在原位靜候監試人員收卷, 清點全部試題冊 答案紙後, 宣布結束始可離場 宣布離場前, 不得再提筆作任何記號或寫下題目, 否則以違規論 ( 八 ) 應試者入場 出場及測驗中如有違反本測驗規定或不服監試人員之指示者, 監試人員得取消其應試資格並請其離場, 其作答不予計分, 亦不退費 ( 九 ) 如因違反上述規定而遭受處分, 應試者不得有任何異議 拾柒 招生申訴處理辦法一 為確定保障報名考生權益, 特訂定 招生申訴處理辦法 ( 以下簡稱申訴辦法 ) 二 申訴主體 : 凡參加本會甄選之報名考生, 得依據申訴辦法之規定提起申訴 三 本會為處理相關申訴, 得召開 危機處理小組 會議 四 凡報名考生參加本會甄選相關作業, 認為有不公且損及其個人權益, 雖當場循正常行政程序要求處理, 仍無法獲得補救, 得依申訴辦法規定, 向本會相關單位提起申訴 五 申訴處理程序 : ( 一 ) 報名考生參加本會甄選發生本辦法第四條申訴事項時, 應於 3 日內向本會提出書面申訴 ( 二 ) 申訴未循申訴辦法之程序請求補救者, 本會得以書面駁回 ( 三 ) 申訴人於本會未作成評議決議書前, 得撤回申訴 ( 四 ) 申訴之調查以不公開為原則, 但得通知申訴人 對造及關係人到會說明 ( 五 ) 申訴提起後, 申訴報名考生就申訴事件或其牽連之事項, 向本會以外之機關提出申訴, 應即於一週內以書面通知本會 本會獲知上情後應即中止評議, 俟中止評議原因消滅後繼續評議 其間如影響報名考生權益, 責任概由報名考生自負 ( 六 ) 評議決議書應包括主文 事實 理由等內容, 不受理之申訴亦應做成評議決議書, 惟其內容只列主文和理由 ( 七 ) 評議決議書應依循本會組織系統, 送達申訴報名考生並副知相關單位 六 危機處理小組會議決議如有建議補救措施者, 應提出具體建議, 提請本會追認及補救 10
七 申訴人及證人如有虛構事實或偽造證據情事, 一經查明, 本會即停止評議, 並以書面駁回申訴, 必要時並送請司法機關偵辦 拾捌 其他注意事項 一 考生對甄選結果認為有損其權益時, 得於事實發生後 3 日內以書面向本會提出申訴, 逾期不予受理, 申訴以一次為限 本會接獲申訴後將依 招生申訴處理辦法 處理相關申訴 二 身心障礙或行動不便之考生, 應於報名時繳交相關證明文件, 並得提出申請安排特殊考場 三 各錄取報到生不得申請保留入學資格, 並不得於訓練期間申請轉學或轉系 四 本計畫係採 雙軌制 訓練模式, 故訓練生於訓練期間脫離其中一軌 ( 即事業單位退訓或學校退學 ), 即喪失其訓練生身分, 不得異議 五 本簡章若有未盡事宜, 依相關法令規定辦理 六 有關報名人數不足及緊急事件應變處理原則, 由各校招生甄選委員會訂定 七 本計畫之訓練生上課方式採專班方式, 訓練生於訓練期間接受雙軌教育模式 ( 專業技能與知識理論 ), 為檢驗訓練生工作崗位技能學習成效, 合作學校需輔導訓練生參與及通過 專業職能認證, 其相關配合注意事項如下 : 為建立本認證考試公平與公正之監評制度, 合作學校及事業單位需提供該職類之專業監評師資名單予勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 有關專業職能認證術科檢測之材料費用, 由合作學校納入學 ( 雜 ) 費中 合作單位須輔導訓練生參加本計畫之專業職能認證考試, 並配合考試期程給予公假 為使本認證考試之試題庫標準化, 合作學校應於訓練期程內依所定之學科課程進行教學, 並提供其教材內容 書籍或電子檔予勞動部 ( 桃竹苗 ) 分署備查 11
附件一 雙軌訓練旗艦計畫 103 年度四技暨二專學雜費收費標準及學雜費減免 補助一覽表 雙軌訓練旗艦計畫 103 年度四技學雜費減免及補助標準 身份別與費用學校與職類機電整合 ( 高級技術員 ) 龍華科技大學微科技 ( 高級技術員 ) 一般生學生 原住民學生 身心障礙學生 低收入戶學生 原始未補助 ( 補助學費 1/2) ( 補助學雜費全額 ) ( 補助學雜費全額 ) ( 補助學雜費全額 ) 學費 雜費 合計 學費 合計 學費 雜費 合計 學費 雜費 合計 學費 雜費 合計 38,257 13,051 51,308 19,129 19,129 38,257 13,051 51,308 38,257 13,051 51,308 38,257 13,051 51,308 38,257 13,051 51,308 19,129 19,129 38,257 13,051 51,308 38,257 13,051 51,308 38,257 13,051 51,308 工商管理 36,576 8,054 44,630 18,288 18,288 36,576 8,054 44,630 36,576 8,054 44,630 36,576 8,054 44,630 雙軌訓練旗艦計畫 103 年度二專學雜費減免及補助標準 學校與職類 身份別與費用 一般生學生原住民學生身心障礙學生低收入戶學生原始未補助 ( 補助學費 1/2) ( 補助學雜費全額 ) ( 補助學雜費全額 ) ( 補助學雜費全額 ) 學費雜費合計學費合計學費雜費合計學費雜費合計學費雜費合計 資訊電子 26,965 10,066 37,031 13,483 13,483 26,965 10,066 37,031 26,965 10,066 37,031 26,965 10,066 37,031 龍華科技大學 尖端材料檢測 26,965 10,066 37,031 13,483 13,483 26,965 10,066 37,031 26,965 10,066 37,031 26,965 10,066 37,031 連鎖店管理 - 賣場 25,508 6,508 32,016 12,754 12,754 25,508 6,508 32,016 25,508 6,508 32,016 25,508 6,508 32,016 餐飲管理 25,508 6,508 32,016 12,754 12,754 25,508 6,508 32,016 25,508 6,508 32,016 25,508 6,508 32,016 附註 : 實際之學雜費減免及補助金額, 依入學時之規定辦理 12
附件二 本校收費標準 學制職類系別學費雜費平安保險費合計 原始未補助收費標準 二專 資訊電子 資訊網路工程 ( 科 ) 系 26,965 10,066 298 37,329 一般生學生收費標準 13,482 10,066 298 23,846 原住民學生收費標準 ( 工科 ) 尖端材料檢測 化工與材料工程 ( 科 ) 系 全額補助 298 298 身心障礙學生收費標準全額補助 298 298 低收入戶學生收費標準 全額補助 298 298 學制職類系別學費雜費平安保險費合計 原始未補助收費標準 連鎖店管理 - 賣場 國際企業 ( 科 ) 系 25,508 6,508 298 32,314 一般生學生收費標準 二專 12,754 6,508 298 19,560 原住民學生收費標準 ( 商科 ) 餐飲管理 觀光休閒 ( 科 ) 系 全額補助 298 298 身心障礙學生收費標準全額補助 298 298 低收入戶學生收費標準 全額補助 298 298 學制職類系別學費雜費平安保險費合計 原始未補助收費標準 四技 機電整合 ( 高級技術員 ) 機械工程 ( 科 ) 系 38,257 13,051 298 50,919 一般生學生收費標準 19,128 13,051 298 32,477 原住民學生收費標準 ( 工科 ) 微科技 ( 高級技術員 ) 電子工程 ( 科 ) 系 全額補助 298 298 身心障礙學生收費標準全額補助 298 298 低收入戶學生收費標準 全額補助 298 298 13
學制職類系別學費雜費平安保險費合計 原始未補助收費標準 36,576 8,054 298 44,928 一般生學生收費標準 四技 ( 商科 ) 工商管理 企業管理 ( 科 ) 系 18,288 8,054 298 26,640 原住民學生收費標準全額補助 298 298 身心障礙學生收費標準 全額補助 298 298 低收入戶學生收費標準 全額補助 298 298 修習課程含有電腦實習課程者加收實習材料費 887 元 平安保險費收費標準, 如有變更以繳費單之收費標準金額為準 14
附件三 訓練生之權利義務一 訓練生之權利 1. 在事業單位方面 : (1) 在實習計畫期間之津貼應按月直接發給, 其津貼依訓練生實際工作日數或時數按月支給, 並應視其實習成效及事業單位營運狀況調整 (2) 負責辦理訓練生勞工保險及依全民健康保險法規辦理全民健康保險 (3) 負擔實習計畫所需經費 (4) 負責招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 (5) 適當安排技能訓練, 不使訓練生擔任粗重或危險性工作, 或從事家事 雜役及其他非學習技能為目的之工作, 但事業場所內之清潔整頓, 器具工具及機械之清理者不在此限 (6) 訓練生之實習訓練, 應在日間實施為宜, 且不得安排於下午 10 時至翌日上午 7 時進行 若有延長工作崗位訓練時間需要, 需徵得訓練生同意後安排, 惟仍不得安排於前述時段, 延長之訓練時數 休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 學校寒暑假期間, 原在校上課之時間, 事業單位如有安排訓練之需求, 在徵求訓練生同意及學科教育可配合 ( 訓練生不需重 補修學分 ) 之原則下, 應比照勞動基準法規定之標準, 支付對應津貼 (7) 義務輔導訓練生參加本計畫之專業職能認證考試, 並配合考試期程給予公假 (8) 不履行契約致使訓練生蒙受損失, 應負賠償之責 2. 在學校方面 : (1) 訓練生接受二年 ( 或四年 ) 訓練且修業期滿, 經考核成績及格, 本校依法授予二專訓練生為副學士 ( 或四技訓練生為學士 ) 學位證書 (2) 訓練生在校期間享有正式學籍, 協助辦理緩徵 學雜費減免 補助 ( 見附件一 ) 及就學貸款等 (3) 為維護學生權益, 負責建立輔導機制, 輔導學生重補修相關科目學分 3. 在行政院勞委會及教育部方面 : (1) 在實習計畫期間補助或減免學雜費 ( 見附件一 ) (2) 負責督導招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 二 訓練生之義務 : 1. 在事業單位方面 : (1) 應克盡善良員工職責, 遵守事業單位各項規章, 忠勤服務, 努力學習 (2) 於實習計畫期間如有不遵守事業單位有關規章 ( 人事規章 契約等 ) 情節重大, 事業單位得停止該生實習, 解除契約, 如使事業單位蒙受損失時, 應負賠償之責 (3) 若有擅自解約情事, 應賠償事業單位為其訓練所付個人部分之費用 (4) 在工作崗位訓練期間, 應按時填寫工作週誌, 親自簽名後送事業單位批核簽章, 未依規定按時填寫及繳交訓練週誌, 情節重大者, 事業單位得函報各職訓中心核定後離退之, 或於結訓時, 得不核發結訓證書 (5) 寒 暑假期間訓練生仍應依工作崗位訓練計畫書於事業單位進行訓練, 惟配合徵兵規定, 四年制學制之大一及大二暑假期間無須進行 另在徵求訓練生同意及學科教育可配合 ( 訓練生不需重 補修學分 ) 原則下, 事業單位得協調訓練生於工作崗位訓練時間外進行訓練, 並支付對應津貼 2. 在學校方面 : (1) 訓練生之權利, 依本計畫正式招生錄取且完成註冊手續之訓練生, 其在學校進 15
行學科教育訓練期間需遵守學校教學與生活管理輔導相關規定 (2) 訓練生學雜費減免及補助標準 ( 參考用 ), 見附件一 (3) 訓練生在教育訓練期間不得辦理轉學 轉系 (4) 訓練生需遵循學校學則規定, 如有違反校規或學業成績不及格達退學標準者, 應按規定辦理退學手續 (5) 學校應對每位訓練生工作週誌審視簽章 3. 在勞動部方面 : (1) 在訓期間需配合訪談或詢問培訓相關問題, 結訓後需配合調查就業情形 (2) 於實習計畫期間如有不遵守有關規章, 情節重大, 得停止實習, 解除契約 (3) 如訓練生自行擅自解約, 應賠償勞動部為其實習訓練所付個人部分之費用 三 本計畫係採 雙軌制 訓練模式, 故訓練生於訓練期間脫離一軌 ( 即事業單位退訓或學校退學 ), 即喪失其訓練生身分, 不得異議 備註 : 本附件提供概要事項, 有關訓練生之權利義務詳細內容, 以與事業單位正式簽定之契約及勞動部勞動力發展署頒訂 雙軌訓練旗艦計畫作業手冊 為準 16
附件四 事業單位簡介 一 公司基本資料 公司名稱 東貝光電科技股份有限公司 訓練協調經理 黃佳琦 公司地址新北市三重區光復路一段 88-8 號 10 樓 二 公司簡介 電話 02-2999-3988 分機 1323 傳真 02-2999-4912 E - mailsonia-you@unityopto.com.tw 東貝光電科技股份有限公司為專業的 LED 廠, 具備深厚的技術能力與開發經驗, 提供的整合解決方案包含 LED 封裝, 液晶背光模組, 節能與智慧型照明產品等領域 < 我們的能力 > 不論是背光用 車用 或是照明應用之 LED 封裝, 東貝光電能提供一系列高品質且具競爭力的 LED 封裝產品, 在背光領域部分, 可以根據客戶不同的硬體與應用提供對應的封裝, 提供進一步的光機電背光模組整合設計服務, 提供最完整的一站式液晶背光解決方案 而在照明領域, 除了模組部分的開發與設計, 東備更具備了完整的燈具開發能力 < 我們的優勢 > 除了提供各種照明燈具方案以外, 東貝光電也能提供高品質的照明產品 OEM/ODM 服務 除了無形的開發經驗以外, 東貝也擁有業界領先的照明驗證設備, 可以提供完整的燈具測試報告, 將燈具的開發與驗證標準數據化, 確保燈具符合開發目標與需求, 在光色 亮度 或是演色性等條件, 均可根據不同的燈具特性進行開發, 將 LED 封裝與燈具緊密的結合 ; 在成本控制上也具備更高的掌控度, 這是一般 LED 燈具廠商難以企及的競爭優勢 < 我們可以幫助您 > 無論您是在搜尋適用的 LED 封裝產品, 還是在尋求可靠的 LED 燈具開發服務, 東貝光電都能提供您兼具功能 品質與成本的解決方案! 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 資訊電子 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 27 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 資訊網路工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 新北市新莊區化成路 11 巷 16 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 19,047 元整計算基準 : 每月 1 日 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 7.5 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 50 分至 16 時 00 分 (9) 輪班方式 : 無須輪班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 中餐休息 40min (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 表現優異者, 皆列入預留名單, 不限人數業務範圍 : 生產線作業薪資約 : 19,047~25,500 元 ( 月薪 ) 17
職類 : 微科技 ( 高級技術員 ) ( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 75 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 電子工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 新北市新莊區化成路 11 巷 16 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 19,047 元整計算基準 : 每月 1 日 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 7.5 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 50 分至 16 時 00 分 (9) 輪班方式 : 無須輪班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 中餐休息 40min (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 100 人業務範圍 : 產品測試及製造薪資約 : 19,047 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 1. 績效導向之獎金與員工紅利, 與公司共享營運成果 2. 享勞健保 免費團體保險 3. 福委會各項福利 : 三節禮金 ( 品 ) 季聚餐 婚喪喜慶 旅遊補助 特約商店等 4. 完整教育訓練與職涯發展體系五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 18
一 公司基本資料 公司名稱 凌昇能源科技股份有限公司 訓練協調經理 公司地址桃園縣龜山鄉頂湖路 54 號 二 公司簡介 陳素華 電話 03-328-9658 分機 211 傳真 03-328-9608 E - mailandy@sunluxenergy.com.tw 凌昇能源科技股份有限公司於 2011 年 2 月 23 日核准設立, 公司所在位置位於桃園縣龜山鄉頂湖路 54 號 ( 工四工業區 ), 本公司為世界級太陽能矽材料供應商, 擁有業界最先進的處理技術 公司核心技術為將規格外的原生多晶矽, 透過先進且專業的處理技術, 生產出穩定 高品質 客製化的原生多晶矽, 供應給世界級太陽能晶圓製造商 除此之外, 凌昇能源能將半導體製程中的下腳料, 經由自身研發的工藝, 生產出高品質且具有價格優勢的太陽能原物料 本公司擁有優質的研發團隊與工作環境, 著重於太陽能原料製程技術的研發, 網羅相關領域之人才, 並於製程驗證上不斷地創新與進步, 以服務各方太陽能晶圓製造廠商取得量優質精之矽材料, 並符合其需求給予客戶最穩定的品質與來源, 維持著長期合作與互利互惠之態度永續經營 Slogan: 誠信正直 價值創新 客戶夥伴 永續環保 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 尖端材料檢測 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 12 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 化工與材料工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 桃園縣龜山鄉頂湖路 54 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 19,273 元整計算基準 : 比照公司新進員工薪資, 依服務天數比例計算 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 30 分 (9) 輪班方式 : (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 10 人業務範圍 : 矽原料 / 晶圓製程薪資約 : 敲料組約 24,000 元 / 蝕刻組約 25,000 元 / 分選組約 23,000 元 / 噴砂組約 23,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 19
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它婚喪喜慶 生日禮金備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 接觸矽原料會產生皮膚過敏者 20
一 公司基本資料 三商行股份訓練協電話 02-2503-1111 分機 4021 公司名稱樂品秀有限公司調經理傳真 02-2502-1745 公司地址 104 台北市中山區建國北路二段 145 號 5 樓 E - mailwendy.yueh@mercuries.com.tw 二 公司簡介 美廉社 創立於 2006 年, 為社區民生消費品零售通路, 其中所販售的, 均為精心篩選過的民生消費核心商品, 並以 物美價廉 為主要訴求 三商行成立美廉社的宗旨, 在於能成為省錢 省時的鄰里幫手, 並將 顧客的倉庫, 就在美廉社 此一購物新觀念, 傳遞給廣大消費者, 更藉由開發自有品牌與獨家進口商品, 建立低價格高品質的商品形象, 期許成為 鄰里輕鬆購物首選的幸福企業 門市人員透過三階段有系統的人才培訓計畫, 及體驗門市實務操作, 發揮做中學 學中做的精神, 階段性從商品面 服務面 店務管理 營運管理熟悉門市作業 此外, 透過內 外部訓練搭配, 強化專業技能及六大核心職能, 並提升整體組織管理能力訓練期滿獲得學位並經公司核定留任者, 即可享有公司的各項福利, 配合公司營運的績效表現, 提供每一位同仁具競爭性的整體薪酬 我們秉持員工利潤共享的理念, 吸引 留任 培育與激勵各優秀人才 我們除依法為提供每位員工勞工保險 全民健康保險 每月定期提繳退休金外, 更替員工團體綜合保險, 包括傷害保險與醫療保險, 以增加員工整體保障 為貼心照顧員工, 參與員工的生活, 公司也提供以下福利 : 1. 免費加入美廉社會員 2. 員工關懷活動如年終尾牙 / 春酒活動 3. 端午 / 中秋等三節獎金 4. 員工生育補助 婚喪喜慶補助 5. 行動通話補助 6. 集團員工購物優惠 7. 季獎金 / 績效獎金 8. 員工健康檢查三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 連鎖店管理 ( 賣場 ) ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 8 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 國際企業 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 新北市 桃園縣 新竹市門市 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣職場體驗期間 115 元, 正式錄取且註冊者, 自 103 年 9 月 21 日起 120 元整計算基準 : 21 日至 20 日 (6) 每週訓練天數 : 3-4 天, 每週時數 :24-32 小時 (7) 每日訓練時數 : 4-8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 07:00-22:00( 須依公司規定排班 ) 21
(10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘人業務範圍 : 協助店長管理門市或管理幹部薪資約 : 24,000~30,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 22
一 公司基本資料 公司名稱 神腦國際企業股份有限公司 訓練協調經理 公司地址新北市新店區中正路 531 號 2F 陳彥宇 電話 02-2218-3588 分機 1566 傳真 02-2218-3603 E - mailyana.chen@senao.com.tw 二 公司簡介神腦國際企業股份有限公司創立於 1979 年, 為國內行動手持裝置最大之通路商,2007 年中華電信入股, 神腦國際成為中華電信子公司,2011 年已成為數位化商品的新時代, 智慧型手機 平板電腦及數位家電, 成為消費者選購的主要商品, 神腦國際看見數位匯流的未來生活, 早已積極致力於開啟數位服務全面進化, 除轉型為 神腦數位 門市, 從智慧型手機販售及電信服務的角色, 進化為數位商品的專業服務 數位商品相互串連 諮詢 服務及販售, 更強調 單點購足 (One-Stop Solution) 的數位應用服務, 消費者可一次輕鬆購足所需要的數位商品 現在的 神腦數位, 不只提供全方位的數位商品, 更是每位消費者數位生活的最佳秘密基地! 神腦數位 讓各年齡層的消費者都能學習並享受輕鬆串連 整合應用手邊的數位商品, 並提供最優質的數位應用專業服務及體驗, 讓 神腦數位 精采每個人的生活! 神腦擁有優秀的經營團隊, 秉持著 誠實苦幹專業創新 的精神, 追求企業永續經營及成長 ; 除整體營運穩定外, 獲利狀況更履創新高, 是國內知名績優廠商 我們重視每一位員工, 除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間, 我們的訓練體系在 2011 年獲台灣訓練品質認證 TTQS(Taiwan Train Quality System) 銀牌獎, 歡迎優秀的朋友一起加入神腦國際企業股份有限公司的工作行列 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 連鎖店管理 ( 賣場 ) ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 國際企業 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 神腦國際企業股份有限公司 - 桃竹區直營門市 ( 依雙軌生居住地點分配服務門市 ) (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整計算基準 : 依實際工時計算 ( 用餐時間不計薪 ) (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 13 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 工作滿 4 小時得休息 30 分鐘 ( 視門市營運狀況調整之 ) (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 4 人業務範圍 : 門市服務薪資約 : 32,000~40,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 23
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它視訓練生績效考核表現備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 24
一 公司基本資料 公司名稱 晶旺餐飲股份有限公司 訓練協調經理 金馨怡 公司地址台北市大安區光復南路 280 巷 50 號 2 樓 電話 02-2777-5068 分機 205 傳真 02-2777-5198 E - mailchelsey14@gone-grp.com 二 公司簡介晶旺餐飲股份有限公司成立於 2007 年, 致力於發展優質休閒餐飲服務, 引進最新餐飲型態進入台灣市場, 並發展自有品牌 以熱忱 責任 分享的經營理念, 以提供社會舒適之生活環境為依歸, 以文化創意做為新商品開發設計的基礎, 塑造精心設計生活體驗, 創造世界性的新 生活精緻餐飲, 滿足廣大市場及消費者需求 今後也將繼續以文化 x 創藝 x 生活的精神, 形塑美好生活提案與餐飲美學創藝 公司官方網站 :http://www.gone-grp.com 第一品牌 : 花月嵐拉麵引進來自日本, 發展 280 家門市, 人氣 No.1 的拉麵品牌 花月嵐拉麵,2007 年底於微風台北車站 2F 開設台灣第 1 號店, 立即廣受好評, 躍升為人氣排隊店, 目前花月嵐門市共 15 家, 持續展店中 第二品牌 : 燒丼株式會社燒肉丼專門宛若東京街頭的日式復古小店,2011 年 7 月現身台北威秀影城 2 樓! 熱氣蒸騰的米飯淋上拌飯汁 炒洋蔥, 再舖上剛烤好, 邊緣略帶焦脆香酥的燒肉, 反覆刷上的燒烤醬與肉香一層層滲入米飯中, 美味精華 ALL in ONE 強調獨門醬料的醬醪雞腿丼 野郎燒豬丼 黑醬醪松阪丼等, 均是大受好評的人氣商品 獻給無肉不歡的你, 一碗大滿足 持續展店中晶旺餐飲股份有限公司加入 雙軌訓練旗艦計畫 已邁入第四年, 期望能持續培育對餐飲有興趣的優秀人才, 使其畢業後順利進入職場發揮所長, 期待有熱血的夥伴加入 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 花月嵐分店 ( 桃園 台北地區 ) (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整計算基準 : 上班時數 * 時薪 ( 時數滿 120 小時, 無遲到早退另有 500 元全勤獎金 ) (6) 每週訓練天數 : 3~4 天 (7) 每日訓練時數 : 4~8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 二班制 ( 早班 08:00~16:00 或晚班 16:00~22:00) 25
(10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 早班與晚班中間會有 1~2 小時休息或用餐 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不設限制人業務範圍 : 連鎖店內外場服務及管理人員薪資約 : 25,000~30,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月花月嵐與燒丼員工餐優惠 35 元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它 1. 獎助學金 3,000~8,000 元 ( 每家門市 1~4 名 ) 2. 獎學金與年終獎金 : 需依門市盈餘與個人工作表現核評備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 生日免招 / 員工 8 折 / 聚餐 / 春酒 / 年度健檢 / 國定假日雙倍薪 / 全勤獎金等五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 錄取後須提供勞委會規定與公膳檢查體檢表 26
一 公司基本資料 公司名稱 和緣餐飲股份有限公司 訓練協調經理 公司地址台中市西區公益路 367 號 15 樓之 4 二 公司簡介 張志遠 電話 04-2328-0169 分機 216 傳真 04-2329-1681 E - maileh900.michael@easyhouse.tw 寬心園, 招募您的夢想! 和緣餐飲於 2003 年在台中成立第一家 寬心園精緻蔬食料理 - 台中大業店, 這些年 寬心園精緻蔬食料理 陸續開設了其它分店, 目前全省共有 13 家直營店 - 分別位於台北 新北 桃園 新竹 台中 台南 高雄, 提供同樣優質的服務和品質一致的餐點給所有喜愛蔬食的朋友 2009 年 10 月和緣餐飲成立第二品牌 - 跨界蔬房, 提供給消費大眾另一種不同的選擇 素食 - 蔬食 - 速食 之間的美妙聯結, 一種全然不同的美食新風潮 2012 年 4 月和緣餐飲成立第三品牌 - EASY HOUSE 美式蔬食餐廳, 風格定位為輕鬆自在 消費隨性而為 人員服務以輕鬆活潑不給壓力的方式, 不一樣的素也可這樣吃, 素食 舒食, 只要你喜歡, 有什麼不可以! 享受美味 SO EASY!EZ 要讓大家對素食感覺的顛覆 本公司有合力打拚陣容堅強的協力廠商 ; 我們有完整的營運手冊對品質要求一致的堅持 ; 我們有嚴密的教育訓練 考試 昇遷對員工負責的態度 ; 我們集中採購 中央調配 簡化廚房作業 降低成本對顧客價值回饋的基本承諾 歡迎有志青年 有興趣從事餐飲服務工作者能加入我們的工作團隊 天然 健康 美味 創意 精緻, 希望是你我共同追求的蔬食文化 健康從蔬食開始! 官方網站連結 : http://www.easyhouse.tw/index.asp 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 2 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 中壢市 新竹縣 新竹市 ( 分店品牌 : 寬心園精緻蔬食料理 EASYHOUSE 美式蔬食 ) (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整計算基準 : 勞基法 (6) 每週訓練天數 : 4 天 27
(7) 每日訓練時數 : 6~8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 09 時 30 分至 21 時 30 分 ( 每週保障至少 24 小時 ) (9) 輪班方式 : 依公司規定排班 (12:00~17:30 18:30~21:30 ; 10:00~14:30 17:30~21:30 ; 9:30~14:30 17:30~21:00) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 空班時間依據各排班時段作調整, 工作 4 小時休息 30 分 < 視營運狀況安排休息時間 >( 主要空班時間 :1.14:30~17:302.17:30~18:30) (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 2 人業務範圍 : 餐飲外場服務及店務管理薪資約 : 24,000 元起 ( 月薪 ) 四 福利註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它不含入生活津貼備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 1. 勞保 健保 ( 個人負擔金額從生活津貼扣除 ) 2. 員工生日免費套餐回饋券 ( 任職滿一年過的生日可享有此福利 ) 3. 員工在職教育訓練 4. 每月員工用餐優惠 5. 三節禮品 6. 每月提報晉升 7. 一年兩次調薪 ( 以考核機制實施 ) 8. 參加公司邀集之路跑活動免費參加 9. 獎助學金金額為每學期每名 $5,000 元 ( 獎學金申請資格 : 一 前一學期 學業成績 與 操行成績 分別需達 70 分以上 二 由分店店主管提供週誌準時繳交的學生名單 三 需完成次一學期的註冊 四 公司依進度安排的崗位考試合格者 獎助學金不含入生活津貼中 ) 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 1. 須通過餐飲供膳作業檢查 ( 體檢報告有效期 3 個月內 ) 2. 需遵守本公司的員工規章 28
一 公司基本資料 公司名稱 饗賓餐旅事業股份有限公司 訓練協調經理 公司地址桃園縣大園鄉五青路 150 巷 12 號 二 公司簡介 鄭怡禪 電話 03-381-0288 分機 226 傳真 03-381-0976 E - mailmay.cheng@eatogether.com.tw [ 公司簡介 ] 饗賓餐旅集團由傳統福利川菜體系轉型為百匯料理,2002 年成立至今, 目前已有饗食天堂 開飯川食堂 果然匯 饗泰多 饗在家共 5 家品牌,2012 年成立中央廚房建立完善的供應鏈體系, 目前年營業額已達到十數億, 並且持續地穩健快速發展, 具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業 我們專注在顧客真正的需求, 致力於營造令人愉悅滿足的用餐體驗, 及互相信任尊重的合作團隊 藉由團隊的努力, 開發新品牌 拓展分店, 創造更多美好的用餐經驗, 讓顧客的生活, 因為饗賓變得更美好 我們持續致力於提升同仁的待遇, 塑造愉快的團隊合作氛圍, 讓同仁的生活, 也能因為饗賓變得更美好 品牌介紹 : 饗食天堂 為自助式餐廳, 提供中 西 日式精緻高級近兩百道料理, 經典的開放廚房, 料理現點現做, 提供消費者體驗豐美多元的精品式餐點 賓至如歸的感動服務及如臨精品店的氛圍 開飯川食堂 承襲福利川菜四十年的正統手藝, 認真選用天然食材, 巧妙調配複雜多樣的辛香料, 下手刀工精細, 快火燒煎炒, 用最熱血的心, 為您端上翻騰味蕾的川正味料理 藉由有趣 創新的方式重新詮釋傳統川菜 果然匯蔬食宴 嚴選新鮮的在地食材, 健康的蔬食饗宴, 多元的料理方式, 發揮當季食材的滋味, 豐富的五感體驗 饗泰多 遠赴曼谷學習最美味的泰式料理, 堅持空運新鮮香草, 傳達最新鮮的用餐體驗, 讓您在餐桌上就能展開一場令人神醉的探險 饗在家 網路通路成立, 不用出門, 就能輕鬆便利地為一家人準備美味健康又安心的每日餐點 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 29
饗食天堂中壢店 : 桃園縣中壢市元化路 357 號 9 樓 ( 中壢 SOGO 元化店 ) 新光店 : 桃園市中正路 19 號 11 樓 ( 桃園新光站前店 ) 內湖店 : 台北市內湖區新湖二路 68 號 2 樓 (in Base 商場 ) 京站店 : 台北市承德路一段 1 號 4 樓 (Q square 京站時尚廣場 ) 信義店 : 台北市信義區松壽路 12 號 6 樓 (ATT 4 FUN) 板橋店 ; 新北市板橋區中山路一段 152 號 12F(FE21 遠東百貨板橋店 ) 果然匯明曜店 : 台北市忠孝東路四段 200 號 12 樓 ( 明曜百貨 ) 開飯川食堂京站店 : 台北市承德路一段 1 號 B3 樓 (Q square 京站時尚廣場 ) 忠孝店 : 台北市大安區忠孝東路四段 98 號 7 樓 (Bistro98) 阪急店 : 台北市信義區忠孝東路五段 8 號 7 樓 ( 統一阪急百貨 ) 饗泰多忠孝店 : 台北市大安區忠孝東路四段 98 號 6 樓 (Bistro98) 中央廚房 : 桃園縣大園鄉五青路 150 巷 12 號 ( 近高鐵青埔站 ) (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 120 元起 ( 出勤時數滿 400 小時以上, 可調整時薪 ) 計算基準 : 每週 4 天, 每日 8H, 每月至少工作 128 小時 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 外場 AM 11:30~PM 22:00, 午餐及晚餐用餐時間共 1.5 小時, 休息時間依照勞基法規定每四小時休息 30 分鐘 ( 不同班別上下班時間及休息 吃飯時間不同 ) 內場 AM 10:00~PM 21:30, 午餐及晚餐用餐時間共 2.5 小時, 休息時間依照勞基法規定每四小時休息 30 分鐘 ( 不同班別上下班時間及休息 吃飯時間不同 ) (9) 輪班方式 : 外場 AM 11:30~PM 22:00, 午餐及晚餐用餐時間共 1.5 小時, 休息時間依照勞基法規定每四小時休息 30 分鐘 ( 不同班別上下班時間及休息 吃飯時間不同 ) 內場 AM 10:00~PM 21:30, 午餐及晚餐用餐時間共 2.5 小時, 休息時間依照勞基法規定每四小時休息 30 分鐘 ( 不同班別上下班時間及休息 吃飯時間不同 ) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 每日共 2.5 小時 ( 包括用餐時間, 不同班別空班 用餐時間不同 ) (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 3 人業務範圍 : 組長 - 現場人力調配 物料管理 現場服務 工作環境維護薪資約 : 30,000 元起 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 1. 勞保 健保 團保 2. 每三個月發放一次 1,000 元公司禮券 3. 年度健康檢查 4. 員工店內用餐優惠 5. 提供制服及制服免費送洗 6. 急難救助金 7. 員工結婚補助 8. 生育補助 9. 員工在職訓練 10. 員工及眷屬喪葬補助 11. 員工康樂活動 ( 春酒 籃球比賽 保齡球比賽 歌唱比賽 等 ) 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 需通過餐飲從業人員檢查標準, 含 X 光 手部皮膚 A 肝 傷寒 ( 可接受近 6 個月餐飲從業人員體檢報告 ) 30
一 公司基本資料 公司名稱 勝成餐飲股份有限公司 [ 勝博 -SABOTEN] 訓練協調經理 公司地址 11445 台北市文湖街 20 號 8 樓 吳佳真襄理 電話 02-2657-8111 分機 1714 傳真 02-2659-6115 E-mailhr04@mail.gwg-fsd.com.tw 二 公司簡介勝博殿 1966 年始創於東京西新宿, 為日本最大規模的日式豬排連鎖店, 擁有近五百家的規模 勝博殿在日本以服務, 嚴選的素材, 和熟練的技術聞名, 也是目前台灣市場上最正統的日式豬排專門餐廳 勝博殿 店名來自與植物 仙人掌 之日文發音 仙人掌半年無水也能生存, 生命力極強 希望本店能像仙人掌一樣, 充滿生命力 可愛 長久地為人們所喜歡 熱愛, 因此取名為 勝博殿 2001 年勝博殿正式進軍海外市場,2004 年勝博殿在台北天母, 開設了第一家直營店 2005 年大成集團與勝博殿母公司日本 Green House Foods 公司合資成立勝成餐飲股份公司, 正式進軍台灣餐飲界 目前擁有直營門市 22 家 隨著餐飲服務業的日趨繁榮, 本公司因應業務拓展, 極需大量優秀人才之投入, 而雙軌旗艦訓練計畫正是大專優秀餐飲人才養成的最好搖籃, 以專業量身訂作的課程, 輔以職場實作的經驗, 畢業後立即可成為公司之中堅管理專才, 這亦是本餐飲服務事業群投入此一計畫的最大目的 企業理念 營造快樂的工作環境, 提供顧客多重飲食選擇, 秉持新鮮. 美味. 健康為原則 企業核心價值 誠信責任 效率團隊 熱忱服務 積極創新 企業願景 希望堅持以專業精緻豬排料理的精神, 成為該系之領導品牌 職捱發展說明 藉以訓練代理世界級品牌的經營管理經驗, 優先留用並晉升為管理幹部或調至總公司任用, 若對事業體系其他品牌 ( 速食 烘焙 ) 有興趣者亦可自行請調, 讓有志 / 有興趣於餐飲業發展的同學可以在本公司接觸到不同的經營管理模式, 促成雙贏局面 公司網址 HTTP://www.saboten.com.tw 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 台北 桃園 南崁門市 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 120 元整計算基準 : (6) 每週訓練天數 :4 天 (7) 每日訓練時數 :8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 排班制班 10:00-14:30/16:30-20:00 晚班 12:00-14:30/16:30-22:00 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 空班時間 14:30-16:30 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 3 人業務範圍 : 門市營運管理薪資約 : 29,500 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準 31
註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它門市績效達成獎勵不含入生活津貼備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 免費制服 生日優惠卡 員工聯誼活動 相關企業餐飲折扣.. 不含入生活津貼五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 體檢需符合餐飲從業人員相關規定 32
一 公司基本資料 公司名稱 統一午茶風光股份有限公司 訓練協調經理 楊雁冰 公司地址 11070 台北市信義區基隆路一段 70 號 3 樓 電話 02-2747-8711 分機 2013 傳真 02-2747-2117 E - mailjamie_y@mail.7-11.com.tw 二 公司簡介 Afternoon Tea 1981 年東京 ;2008 年台北統一超商與日商株式會社 SAZABY LEAGUE 共同經營, 餐飲與生活雜貨複合型態的領導品牌 Afternoon Tea TEAROOM 美味溫熱的紅茶 幸福甜點與創意巧思製作的燉飯與義大利麵 ; 寬敞舒適的空間, 貼心細膩的服務, 被這樣的幸福感緊緊包圍 讓您透過下午茶的時光, 體會到微小的生活感動 Afternoon Tea LIVING 每天每天, 積極而愉悅的心情, 伴隨小小的生活妝點 用小花裝飾房間, 透過禮物把心情傳達給重要的人, 讓這些微小而用心的片段, 拼湊出專屬於自己的故事 若您也和我們一樣認同 Afternoon Tea 的生活提案精神, 請和我們一同努力為每一個人延續美好的午茶時光 AT 官方網站 :http://www.afternoon-tea.com.tw Shop List 台北 SOGO 忠孝館 2F 桃園新光三越站前館 3F 台中大遠百 3F 南港中信 1 F( 籌備中 ) 台北新光三越南西二館 2F 台北微風本館 3F 板橋大遠百 3F 台北 SOGO 天母館 2F 台北阪急百貨 3F 新竹遠東巨城 2F 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 台北 / 桃園八分店 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 118 元整計算基準 : 時薪制, 依勞基法給予加班費 (6) 每週訓練天數 :3-4 天 (7) 每日訓練時數 :6-8 小時 ( 含用餐時間 ) ( 每週保障至少 24 小時 ) (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 排班制, 依各門市彈性調整 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 無空班 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不限人業務範圍 : 門市正職人員 / 儲備幹部薪資約 : 24,500-28,500, 滿三個月可獨立作業後再加 2000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 33
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 年假津貼, 三節禮金, 生日禮金及餐券 勞 健 團保, 退休金 6% 提撥, 春酒, 家庭體驗券, 婚喪喜慶禮金, 員購優惠, 完善教育訓練, 制服提供五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 須符合餐飲從業人員體檢標準 34
一 公司基本資料 公司名稱 爭鮮股份有限公司 訓練協調經理 黃雅瑄 公司地址 333 桃園縣龜山鄉樂善村文化一路 45 號 二 公司簡介 電話 03-327-0333 分機 1041 傳真 03-327-0169 E - mailjessica@sushiexpress.com.tw 經營理念爭鮮的美味來自新鮮理念的堅持及物超所值的價格 一 公司簡介爭鮮餐飲 1996 年在台北成立, 現為亞洲最大的日式直營餐飲企業之一, 擁有門市超過 300 家, 逾 6,500 名員工及數百家合作廠商, 營業額年創新高 二 企業文化 1. 運動家精神 是爭鮮獨特的企業文化, 不畏艱難 勇於挑戰並達成目標 2. 提供 海洋食材 為主的健康餐飲, 採購團隊每年親訪全球 50 家供應商 3. 平價的美食, 有速食店的效率, 並且讓客人享受到餐廳用餐的氣氛 三 服務領域以日式餐飲直營餐廳及外帶門市為主要發展, 業務批發至各大零售通路 線上購物等多元化的發展領域 爭鮮在台灣素有平價壽司龍頭之美譽 未來訓練生預計將進入 1. 爭鮮迴轉壽司 2. 爭鮮外帶壽司 3. 定食 8, 三個事業體之門市 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 8 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 台北 新北市及桃竹苗地區各門市 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115~125 元整計算基準 : 體驗期時薪以 115 元計算, 正式錄取開學後時薪調整為 120~125 元 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 4~8 小時 ( 每週保障至少 24 小時 ) (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 依門市運作排班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 工作 4 小時 休息 0.5~1 小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 4 人業務範圍 : 門市儲備幹部管理人員薪資約 : 26,000 ~ 28,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 35
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它獎學金申請資格 : 每年 2 月 ~6 月 9 月 ~1 月期間內, 連續工作滿 450 小時 申請條件 : 總成績平均 80 分以上, 不得有任何一科成績低於 60 分, 操性成績 80 分 申請獎金 :3000 元 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 業績獎金 生日禮金 旅遊補助 團險 員工進修補助五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 36
一 公司基本資料 公司名稱 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 訓練協調經理 鞠岱瑋陳慧君 公司地址台北市南港區南港路三段 50 巷 3 號 B1 電話 02-2785-9700 分機 605 傳真 02-7722-6008 E - maildavies.chu@barox.com.tw 二 公司簡介 莫凡彼餐飲股份有限公司, 為百富通集團三大事業體之一 ; 集團企業核心事業為家庭娛樂 餐飲及進口食品代理與物流, 所屬事業以兩岸佈局方式, 同步發展 夥同專業團隊為經營骨幹 莫凡彼餐飲股份有限公司, 現階段有六大連鎖品牌, 分別有莫凡彼冰淇淋專門店 莫凡彼歐風餐廳 莫凡彼咖啡館 凱薩帝義式餐廳 一花亭日式料理及棒恰恰美式歡樂 ( 親子 ) 餐廳, 營業分佈北中南各地, 全省共計 27 家門市 ; 持續展店中 其子公司 百錄股份有限公司, 代理歐洲頂級冰淇淋果醬等進口食品 主要服務客戶為五星級飯店 連鎖餐飲品牌及各大零售通路 轉投資之 中國卡通尼兒童樂園公司, 其事業體, 以大型室內遊樂園 文創與動漫 自動快照為發展主軸 運用四大風格迥異的設計主題, 複製連鎖展店,2011 年組織文創團隊, 成立了文化創意動漫研發中心 每年推出舞台劇演出, 並出版科普漫畫, 全國發行 ; 現為華東區室內遊樂園領導品牌, 目前更持續擴充至華北與華西等一線城市發展, 現計有 35 家門市 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 2 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 台北 桃園各門市 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整計算基準 : (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 2 頭班 :10:00~22:00: 早班 :10:00~18:00, 午班 :13:00~21:00, 晚班 :14:00~22:00 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 空班 -14:30~17:00, 休息 - 每工作 2 小時休息 10 分鐘 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 2 人業務範圍 : 外場 / 吧台 / 廚房薪資約 : 26,000~28,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 37
A. 宿 舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月 3000 元 ( 包含水電瓦斯管理費 )( 台北 桃園限量 ) 備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月 元 備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月 元 備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它空班津貼 : 每日空班超過 2 小時以上發給津 貼 90 元 ; 加班費另計 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 員購優惠, 員工餐廳用餐員工價, 年終尾牙 優良員工獎勵 生日禮券 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 38
一 公司基本資料 伯朗咖啡訓練協電話 02-2507-3600 分機 506 公司名稱胡品琪股份有限公司調經理傳真 02-2507-3600 公司地址 104 台北市中山區南京東路二段 218 號 4 樓 E - mailqueenahu@kingcar.com.tw 二 公司簡介 ( 一 ) 創立背景 : 伯朗咖啡館 ( 伯朗咖啡股份有限公司 ), 成立於 1998 年 12 月, 是金車公司秉持著二十年的咖啡製作經驗與品牌信譽, 跨足餐飲服務業的首度嘗試, 伯朗咖啡館只使用精選的 Arabica 豆, 堅持每週烘焙新鮮咖啡豆配送 從創始店開始, 伯朗咖啡館以 提供客戶好咖啡, 創造本土咖啡文化 為企業目標, 並以高品質咖啡的市場定位, 歐洲風味的美術裝潢基調, 開創出屬於自己的風格 ( 二 ) 主要產品與服務 : 1. 義式咖啡及茶飲 : 拿鐵 摩卡 卡布奇諾 維也納.. 等以義式濃縮 expresso 為基底的各式咖啡 2. 輕食三明治 義大利麵及各式套餐 3. 下午茶蛋糕及鬆餅 ( 三 ) Slogan:Life Begins with Mr. Brown Coffee. 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 台北市 新北市 桃園縣市 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整計算基準 : 第一階段考核通過薪資調整為 118 元整 第二階段為 121 元整 值班考核通過為 125 元整 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 依人力需求排班 (9) 輪班方式 : 排班制 ( 最早班 07:00~15:00 最晚班 14:00~22:00), 以各門市排班方式為主 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 連續工作 4 小時休息 0.5 小時, 視餐廳營運狀況安排休息時間 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 5 人業務範圍 : 餐點製作 咖啡飲品調製及門市營運管理薪資約 : 27,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 39
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它激力日獎金 早晚班津貼備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 生日禮金 旅遊補助 勞健團保險 福利品五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 40
一 公司基本資料 公司名稱 王品餐飲股份有限公司 訓練協調經理 陳香涵范素玲 公司地址 403 台中市西區台灣大道 2 段 218 號 29 樓 二 公司簡介 電話 04-2322-1868 分機 2015/2005 傳真 04-2319-2907 E - mail elaine.chen@wowprime.com ann.fan@wowprime.com 王品集團擁有 敢拚能賺愛玩 的企業文化 並以 誠實 群力 創新 滿意 為經營理念, 自 1993 年起相繼開創王品 西堤 陶板屋 聚 原燒 夏慕尼 藝奇 品田牧場 石二鍋 舒果 曼咖啡 hot 7 等 12 個品牌, 事業版圖橫跨海峽兩岸, 台灣現有 280 家直營分店, 歡迎您一同加入實現打造餐飲服務業成為社會新價值事業的願景 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 餐飲管理 ( 二專學制 ) (1) 招募人數 : 15 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 觀光休閒 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 桃園縣市 新北市各店 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 118 元整計算基準 : 平均月薪資約 14,000~15,000 元 (6) 每週訓練天數 : 3~4 天 (7) 每日訓練時數 : 4~8 小時, 保障時數 120 小時 / 月小時 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 30 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 二段班 / 排班制 ;10:30~14:30 17:00~22:00 ( 依營運需求彈性排班 ) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 1. 上列事項將列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準 2. 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 3. 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 4. 實際分發地點由公司安排 5. 空班時間為 14:30~17:00 6. 依勞基法第 35 條規定 : 勞工繼續工作四小時, 至少應有三十分鐘之休息 但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者, 雇主得在工作時間內, 另行調配其休息時間 7. 依雙軌訓練計畫條文第 6 條規定 : 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不限人業務範圍 : 餐飲服務薪資約 : 22,000~26,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 41
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它全勤獎金 ( 符合條件者每小時加 10 元 ) 獎學金 10,000 元 ( 學年成績全部及格且總平均達 80 分以上者 ) 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 享勞保 健保 團體保險 僱主意外責任險 女性同仁生理假 三節禮卷 同仁生日免費用餐 集團內消費免收服務費 集團尾牙 等 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): A. 體檢需符合餐飲從業人員之法令相關規定及要求 B. 手部無過敏症狀 C. 工作需較長時間站立 42
一 公司基本資料 公司名稱 英濟股份有限公司 訓練協調經理 公司地址新北市土城區自強街 5 號 2 樓 二 公司簡介 呂文成 電話 02-2268-7790 分機 627 傳真 02-2268-7002 E - mailtommy_lu@megaforce.com.tw 英濟股份有限公司為上市櫃公司, 承載了多年挫折與挑戰的淬煉, 時至今日, 英濟的營業額已達到近 80 億的規模 近幾年 3C 電子產品的設計是以多元豐富為導向, 產品的演進速度更是異常迅速 ; 客戶對於如何縮短產品設計 模具開發週期及加速產品上市的時間需求都較以往來的短, 對產品品質的要求也趨於嚴格 這些都是為什麼客戶信任並尋求英濟成為其製造夥伴的重要原因之一 因為重視各廠之競爭力提昇及品保系統的推動, 更致力於以 英濟人 為本的企業文化, 視員工為企業最重要資產, 貫徹 宏觀 創新 迅速 謙誠 團隊 的企業理念 所以英濟才能有優於同業的表現 英濟每一個新廠房的建立都象徵英濟又將邁入一個新的里程碑! 每一條新產品線的加入, 也代表英濟與客戶 市場的距離, 拉近一大步! 從一個廠到擁有 14 個生產據點, 觸角從台灣, 延伸至中國, 產品從模具開發 射出成型, 到建立電子組裝加工 及塑膠噴塗加工等部門的機電整合, 甚至於跨入 IT 尖端產品,2006 年更積極投入 LCD TV 等大型件射出領域, 一路走來, 許多來自 3C 產業的客戶, 因為對英濟製造專業的信賴, 將模具開發 設計制造 塑膠射出成型 及組裝交給英濟, 而我們也夜以繼日地為滿足客戶的需求而努力 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 新北市土城區自強街 5 號 2 樓 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 20,000 元整計算基準 : (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班 依公司規定, 需配合加班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 12:00~13:00( 休息時間 ) (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 3 人業務範圍 : 技術研發薪資約 : 24000~27000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 43
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 44
一 公司基本資料 公司名稱 祥儀企業股份有限公司 訓練協調經理 公司地址桃園縣桃園市桃鶯路 461 號 二 公司簡介 李永義 電話 03-362-3452 分機 1200 傳真 03-362-8404 E - mailstephenlyy@shayye.com.tw 祥儀企業股份有限公司創立於民國 69 年, 專業從事 DC 微小馬達齒輪箱 DC 充電式電鑽用齒輪箱等產品之生產, 本公司係世界最大且最專業齒輪箱製造廠, 目前擁有為數不少的客戶群 本公司擁有優秀的經營團隊, 秉持著 祥和 務實 創新 的經營理念, 追求企業永續經營及成長 2000 年通過 ISO9001 及 14001 國際品保制度認證,2014 年因應汽車供應鏈所需 導入 TS-16949 品保制度認證 微小精密馬達齒輪箱在人類日常生活中之商品已扮演舉足輕重之角色, 由於我們的產品之進步與創新, 小型化 輕量化 省能源 低噪音等優勢能使配合商品達到 自動化 省力化 新奇化 科技化, 期許讓我們的專業以最輕巧的微小馬達精密齒輪箱, 讓 傳動魔力, 創新科技! 公司使命 : 提供智能化 全方位的生活應用傳動解決方案 公司願景 : 以智能化生活應用傳動產品, 與使用者成為長期生活伙伴 ( 一 ) 關鍵技術 : 專注齒輪箱傳動的核心技術, 發展機電整合數位化及智能化, 不斷精進以繼續保持全球最大電動工具齒輪箱製造廠 (2012 年 Gear Motor 產量達 1000 萬顆 ) 的領先地位以休閒益智型機器人用馬達伺服機模組設計與開發經驗發展智慧自動化服務型機器人 ( 二 ) 市場定位 : 高性價比的全方位齒輪箱品牌 年出貨量全球第一的微小型減速齒輪箱 (2012 年產量 500 萬顆 ), 為世界知名品牌大廠 (BMW Honda LG Philips Mabuchi) 之優良供應商 - 提供客製 高效低成本 節能品質穩定 Total Solution 完整傳動系統解決方案 ( 三 ) 品牌發展 : 開發推出近 30 種機器人 - 其中 : 黑熊機器人榮獲 2010 年金點設計大獎 打造全台第一座私人企業成立的機器人展示館 祥儀機器人夢工廠 ( 桃園縣第 21 家觀光工廠 ),2013 年全台第一座智能機器人服務商店 ( 祥儀 - 萊爾富 ) 結合文創產業 推升製造業特色化 服務業科技化 ( 四 ) 經營績效 : 2012 年營業額 6.97 億元,2013 年營業額逾 9.48 億元, 持續成長中 2014 年產能需求增加 27%, 預計營業額上看新台幣 12 億 ( 五 ) 榮耀事蹟 : 祥儀企業榮獲經濟部第 2 屆卓越中堅企業遴選列為重點輔導對象榮獲第四屆國家品質獎我們重視每一位員工, 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入祥儀企業股份有限公司的工作行列 更多相關資訊在 1. 祥儀企業產品官網 http://www.shayye.com.tw/english/contact.html 2. 祥儀機器人夢工廠 https://www.facebook.com/shayyerobot 3.104 網站網站 ( 人才職缺 福利及培訓制度介紹 ) http://vip.104.com.tw/9/job/job_master.cfm?cfid=160396183&cftoken=8f94fcebfa374fed-de F5B9BB-9E59-C83B-F03F348432E12C8C&act=view&jobno=6889228 45
三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 12 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 桃園縣桃園市桃鶯路 461 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 20,000 元整 ( 尚須扣除自付勞健保費額 ) 計算基準 : (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 日班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 上下午各休息 12 分鐘, 中午休息 1 小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 8-9 人業務範圍 : 製造部精密加工技術 研發儲備人員薪資約 : 24,500~31,000 元 ( 月薪 ) ( 依技能認證級數取得及相關證照核定 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月 500 元 ( 已含生活津貼 ) 備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它助學金每學期 2,000 ( 申請條件 : 總成績平均 80 分以上, 不得有任何一科成績低於 60 分, 操性成績 80 分 ) 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 福利 = 三節獎金禮品 生日禮金 聚餐補助 基本尾牙基本獎 ( 不含入生活津貼 ) 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 1. 操作機台採整天站立式作業 2. 手部對油品過敏不適合進行製造單位相關訓練 46
一 公司基本資料 公司名稱 公司地址 二 公司簡介 全球傳動科技股份有限公司 訓練協調經理 新北市土城區中山路 91 號 ( 螺桿廠 ) 新北市鶯歌區大湖路 195 號 ( 線軌廠 ) 陳錫銘 電話 02-2268-7211 分機 6001 傳真 02-2269-6443 E - mailmichelle@tbimotion.com.tw 本公司為國內滾珠螺桿領先企業, 成立 28 年原名全球滾珠科技股份有限公司, 積極擴大產品規模新成立線性滑軌專業工廠, 以全球傳動科技股份有限公司以嶄新的面貌立足台灣, 產品行銷全世界 本公司擁有多項專業專利技術, 產品線齊全且多元化, 轉造級滾珠螺桿銷售量為業界之首, 行銷體系除台灣外, 在全球各地皆廣設營業據點, 更以高品質技術與強大研發能力之優勢, 建立專業的研發團隊, 自行研發新產品及改良產品, 並擁有強大的設備中心為後盾, 研發技術層次高 本公司重視人才發展與培育, 延攬學者專家及聘任高階專業技術人才, 且與知名大專院校建立合作關係, 新成立進駐新北市樹林產業專區新建廠房, 預計 2013 年開始興建,2015 年完成全球營運總部及產業研發中心 6600 平方米面積辦公大樓,56000 平方米生產工廠, 引進就業人力 1000 人, 矢志成為全球機械產業 傳動世界 的領導先驅 竭誠歡迎對台灣機械產業充滿熱情憧憬人員, 加入本公司行列, 共創榮景 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 10 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程系 (4) 訓練地點 : 新北市鶯歌區大湖路 195 號 新北市土城區中山路 91 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 20,000 元整計算基準 : 每週訓練 4 天, 以 30 天 / 月計算 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班, 依公司規定, 需配合加班, 加班費發給方式 : 平日 : 延長工作時間在二小時以內者, 按平日每小時工資加給三分之ㄧ ; 再延長工作時間在二小時以內者, 按平日每小時工資加給三分之二 假日 : 因業務需要, 本公司經員工同意於休假日工作者, 工資依規定發給 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 休息時間 10:00-10:10,12:00-12:40,15:00-15:10 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 10 人業務範圍 : 機台操作薪資約 : 26,000 元 ( 月薪 ) 職類 : 工商管理 ( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 15 人 47
(2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 企業管理 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 新北市鶯歌區大湖路 195 號 新北市土城區中山路 91 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 20,000 元整計算基準 : 每週訓練 4 天, 以 30 天 / 月計算 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班, 依公司規定, 需配合加班, 加班費發給方式 : 平日 : 延長工作時間在二小時以內者, 按平日每小時工資加給三分之ㄧ ; 再延長工作時間在二小時以內者, 按平日每小時工資加給三分之二 假日 : 因業務需要, 本公司經員工同意於休假日工作者, 工資依規定發給 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 休息時間 10:00-10:10,12:00-12:40,15:00-15:10 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 15 人業務範圍 : 行政 廠務助理薪資約 : 26,000 元 ( 月薪 ) 四 福利註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月依實際出勤天數, 午餐補助 50 元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它三節獎金 生日禮金 婚喪補助 生育補助 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 勞健保 團保 員工旅遊 員工體檢 員工教育訓練 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 48
一 公司基本資料 公司名稱 振躍精密滑軌股份有限公司 訓練協調經理 許紫微 公司地址新北市樹林區佳園路 3 段 101 巷 101 號 二 公司簡介 電話 02-2668-6075 分機 220 傳真 02-2668-7815 E - mailpd.svi@martas-online.com 振躍精密滑軌股份有限公司 本公司成立於民國 85 年 9 月 17 日, 公司的成長歷經四個階段 第一階段投資大陸滑軌工廠, 配合由台灣整廠輸出技術和設備加上採購日本和韓國的冷軋鋼材直接出貨到大陸工廠進行生產組裝, 開發一系列新型自動鋼珠滑軌生產設備, 其主要的客戶對象是各國的大型進口商, 產品行銷全球三十餘國, 並成功打入 IKEA 供應鏈 第二階段是成為國外大型滑軌製造商如德國 Hettich 及義大利 FGV 的 OEM/ODM 代工廠, 並成功打入 Dell 與 Philips 供應鏈, 產品行銷全球六十餘國 第三個階段是走自有品牌 (OBM) 路線, 同時配合政府根留台灣政策, 在樹林購自建自動化生產線, 並貼近中 高端的應用市場, 此一階段讓本公司成為亞洲第一家通過有害物質管理 IECQQC080000HSPM 及汽車產業 ISO/TS 16949 國際品質認證的滑軌工廠 此外, 也通過美國海關的 C-TPAT 驗證, 使出到美國的貨能走更快速的通關程序, 大大節省客戶的清關時間, 並以技術而非以材料或厚度方式, 使滑軌產品符合三倍美國辦公傢俱協會 BIFMA 的品質要求, 但客戶僅須支付一倍 BIFMA 的價格, 提供客戶物超所值的選擇 第四階段是以顧客為導向的 型男式研發 所謂型男式研發是打破既有的價值鏈, 與客戶一起定義商品規格, 有效降低新產品開發風險, 與待在實驗室做好產品後才去找客戶的 宅男式研發 有著相當大的差別, 並進一步在研發策略上注重環境保護, 協同綠色創新, 形成 型男式綠色研發 本公司的經營一貫採聚焦的藍海策略, 產品與服務定位在高端應用領域的直線移動系列產品, 產品行銷全球九十餘國 1996: 公司成立 1997: 無償投資大陸委外工廠, 成功打入 Ikea 供應鏈, 同時成功開發一系列新型自動鋼珠滑軌生產設備, 產品行銷全球三十餘國 2001: 成為德國 Hettich 及義大利 FGV 的合格 OEM/ODM 供應商, 並成功打入 Dell/ Philips 供應鏈, 產品行銷全球六十餘國 2003: 開發壓按可拆式結構 上掀式口袋門之緩降結構鋼珠滑軌產品, 獲大陸專利 2004: 響應政府根留台灣, 於樹林購地建廠, 同年公司更名為振躍精密滑軌股份有限公司 開發自動關閉式結構 垂直組裝之滑軌結構鋼珠滑軌, 獲台灣大陸專利 2005: 通過 Haworth 的 OFI 9000 驗證, 產品行銷全球九十餘國 開發抽屜滑軌快裝結構 加強卡點復歸順暢之滑軌復歸結構, 台灣及大陸專利 2006: 通過 ISO 9001 國際品質認證開發滑軌之關閉緩衝結構, 獲德國 台灣 日本新型專利 2007: 通過環保 IECQ QC080000HSPM 有害物質管理系統認證榮獲 創新研發績優中小企業獎 開發新型滑軌之關閉緩衝結構, 獲大陸專利 2008: 通過汽車業 ISO/TS 16949 認證榮獲 第 15 屆經濟部中小企業創新研究獎 獲得經濟部工業局 97 年 CITD 計畫補助開發多層抽屜滑軌安全鎖扣裝置結構 抽屜互鎖機構裝置結構 滑軌制動裝置機構, 獲德國 台灣 大陸專利 49
2009: 通過美國海關反恐 C-TPAT 稽核驗證榮獲美國 Top 2 評為亞洲 32 家供應商中的第一名, 並將振躍列入該企業之策略性夥伴 通過 Toshiba 驗證程序獲得經濟部工業局 98 年 CITD 計畫補助獲頒經濟部 98 年度產業創新成果表揚 ( 產品技術類 ) 獲頒經濟部全國團結圈優秀獎榮獲國家傑出中小企業總經理 行銷經理獎榮獲品質團體獎二星獎開發滑軌緩衝結構獲日本 台灣專利, 及具緩衝功能的鉸鏈滑軌獲大陸專利簽定台灣大學長期之產學合作計畫 2010: 連續二年榮獲美國 Top 2 評為亞洲供應商第一名, 並將振躍列入世界級供應商連續第三年獲得經濟部工業局 CITD 計畫補助通過經濟部 中小企業及時技術輔導計畫 通過 ISO14001 環境系統認證通過 IS014064-1 溫室氣體查證通過 Canon/Mitsubishi 驗證程序通過經濟部 卓越品質提升計畫 案加入金屬工業研究發展中心主導之經濟部科專計畫 金屬系統廚具產業聚落研發聯盟 之指標性聚落 開發 具緩衝功能之鉸鍊滑軌 獲美國發明專利榮獲第十九屆國家磐石獎榮獲第十三屆小巨人獎榮獲第八屆台灣金根獎榮獲第三十三屆創業楷模 2011: 連續第四年獲得經濟部工業局 CITD 計畫補助獲得新北市 SBIR 計畫補助通過 PAS2050 產品碳足跡查證通過經濟部 推動中小企業聯結產業供應鏈計畫 連續二年通過經濟部 中小企業及時技術輔導計畫 開發 具緩衝功能之鉸鍊滑軌 獲美國發明專利榮獲經濟部智慧財產局 100 年國家發明創作獎榮獲第十二屆工業精銳獎榮獲 100 年度產業創新成果表揚 ( 策略創新類 ) 榮獲第 18 屆中小企業創新研究獎榮獲第 20 屆台灣精品榮獲第一屆台灣綠色典範獎 2012: 連續第五年獲得經濟部工業局 CITD 計畫補助榮獲第 2 屆中小企業社會責任獎榮獲第 8 屆國家人力創新獎榮獲第 13 屆經濟部全國標準化入圍獎開發 滑軌之互鎖裝置 獲美國發明專利 2013: 新北市土城區員仁段產業用地開發合作計畫簽約 振躍精密營運廠辦大樓 榮獲第 14 屆全國標準化獎獲美國 Top 3 評為 金牌供應商 開發 滑軌自關衝衝構造 獲美國發明專利 50
竭誠歡迎對滑軌產業充滿熱情人員, 加入本公司行列, 共創台灣滑軌產業榮景 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 新北市樹林區佳園路 3 段 101 巷 101 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 19,273 元整, 另加 1000 元全勤獎金 計算基準 : (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班 依公司排班規定, 需配合加班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 4 人業務範圍 : 研發 品保 生產製造單位薪資約 : 30,000~35,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它另每月薪資中提繳千分之 5 福利金, 享有 婚喪補助 生育補助 員工旅遊補助 及 年終摸彩 等福利 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 勞健保 團體保險 員工制服 部門聚餐定額補助 生日禮金 員工教育訓練 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 51
一 公司基本資料 公司名稱元成機械股份有限公司 訓練協調經理 公司地址桃園縣龜山鄉華亞一路 38 號 二 公司簡介 蘇培茵 電話 03-328-9396 分機 206 傳真 03-327-3771 E - mailyin@yenchen.com.tw 元成機械創立於 1967 年, 是台灣最具規模的生技製藥設備供應商, 新廠位於環境優美, 管理完善的華亞科學園區, 占地面積 2000 餘坪, 四十年的專業經驗, 設備廣泛運用在 : 製藥 食品 生物科技 等等產品包括 : 片劑製程設備 釋控微丸設備 自動提取濃縮設備 口服液設備 針劑設備 軟膏生產設備等 產品行銷世界 60 餘國 遍及歐美 日韓 俄羅斯 紐澳 中東 南亞 東南亞 ; 在世界製藥企業 20 強中, 有多家採用元成的設備, 以下為我們的客戶群 ; 惠氏 諾華 亞培 柏林格般格翰 GSK 默克 禮來 三共 武田 衛采 大塚 生達 中化 克緹 雙鶴 台糖 康和 NOVAST 民生 雷允上 徐福記及聯邦 等 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 桃園縣龜山鄉華亞一路 38 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 19,047 元整計算基準 : ($19047/30* 正工天數 )-($19047/30/8* 請假時數 ) (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 30 分 (9) 輪班方式 : 日班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 休息時間 : 上午 10:00~10:10 中午 12:00-12:50 下午 15:00-15:10 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 5 人業務範圍 : 設計 電機課薪資約 : 20,000~35,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它 52
備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 月績效獎金 / 結婚禮金 / 生育津貼 / 生日禮金 / 傷病住院慰問禮 / 喪葬補助 / 員工及子女教育獎助學金 / 退休金制度 / 三節禮金 / 員工制服 / 團保 / 定期健康檢查 / 英語教學 / 日語教學 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 53
一 公司基本資料 公司名稱 大同齒輪股份有限公司 訓練協調經理 陳維成 公司地址新北市林口區工二工業區工三路 14 號二 公司簡介 Slogan: 顧客至上 真誠服務創新發展 精益求精團結和諧 永續經營 電話 02-2601-7656 分機 21 傳真 02-2601-6022 E - mailie@mail.ttgear.com.tw 1. 資本額 :1 億 1 仟萬元 ( 員工人數 :82 人 ) 2.1960 成立已滿五十三年 3. 齒輪機械業管理示範工廠 4. 機械公會及工具機暨零組件公會會員 公司主要產品 1. 工作母機齒輪 2. 電梯用蝸輪蝸桿及螺旋齒輪 3. 鼓風機齒輪 4. 空壓機齒輪 5. 捲門機齒輪 6. 產業機械齒輪 實習工作項目 1. 研習精密量具使用及齒輪之檢測 2. 研習齒輪製造技術及銑床 磨床 滾齒之操作及檢測技術 各項福利 1. 冬夏工作服 2. 生日禮金 3. 三節禮金 4. 年終獎金等.. 本公司有 36 年產學合作經驗. 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 8 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 新北市林口區工二工業區工三路 14 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 20,000 元整計算基準 : (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班 依公司規定, 需配合加班 54
(10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 9 人業務範圍 : 機台操作薪資約 : 27,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 中餐免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它三節獎金 生日禮金 婚喪慰問金備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 勞健保 團保 員工旅遊 員工體檢 員工教育訓練 無生活津貼五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 55
一 公司基本資料 公司名稱 復盛股份有限公司 訓練協調經理 公司地址新北市三重區光復路二段 60 號 二 公司簡介 林佳蓉 電話 02-2995-1411 分機 514 傳真 02-2995-7919 E - mailgr.lin@fusheng.com 追求卓越 豐富人生 ; 精益求精 給您信心 公司簡介 : 復盛自 1953 年創立以來, 從創業維艱的蓽路藍縷到立業維新的成果展現, 始終保持 追求卓越 豐富人生 的精神, 注入企業每一個角落深處, 每一個復盛人都是企業存續的關鍵 公司主要產品為空氣壓縮機 冷媒壓縮機 渦卷式壓縮機等, 在產業內皆具有舉足輕重的地位, 專業版圖跨足中國 泰國 馬來西亞 越南 巴西 印度等國, 更積極擴充至歐美各國 多年來不斷投入製管經費和研發人力以求更精進, 不但產品通過多項 ISO 認證 (ISO14001 TOSHMS OHSAS18001), 並在全球供應鏈整合市場中享有佳譽 結合高科技與新材料, 在電腦化整合製造 高科技研發技術的努力下, 拓展企業版圖, 提昇服務層次與營運效率 在目前講求創新 科技 服務的時代, 成為一個以客為尊, 整合人 資訊 科技之專業製造服務者 我們堅持以顧客需求為先, 為顧客提供最卓越的產品, 以實事求是, 精益求精的態度來追求品質和服務的卓越 讓服務的熱誠促使工作成為人生美好的一部分, 更重視員工的發展和生活, 透過有意義的工作, 豐富有價值的人生 公司使命及願景 : 願景 : 成為全球壓縮機領導品牌並提供顧客優質服務, 且承諾保護地球環境, 以提升人類生活品質 使命 : 創造具有市場競爭力並符合環保節能的產品與服務 參與雙軌訓練旗鑑計畫希望學生從工作中獲得實務上的工作經驗以及理論上的應用, 透過職場體驗了解企業文化, 企業運作模式及熟悉作業流程, 進而從基層儲備公司核心人才 將對的人放在對的位置上, 藉此可節省訓練時間與成本, 製造具競爭力的產品, 為公司創造最大價值, 協助達成公司完成使命及願景 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 三重廠 ( 新北市三重區光復路二段 60 號 ) (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 20,000 元整計算基準 : 星期一至四 ; ( 大學四年期間依個人績效表現狀況調整薪資 ) (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 56
(8) 每日訓練時間 : 自 7 時 40 分至 17 時 00 分 ( 上午休息時間 09:40-9:50; 下午休息時間 14:40-14:50) (9) 輪班方式 : 常日班 依公司規定, 需配合加班 ( 加班費比照勞基法計算 ) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 中午休息時間 12:00-13:00; 上午休息時間 09:40-9:50; 下午休息時間 14:40-14:50 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 3 人業務範圍 : 現場基層主管薪資約 : 月薪約 28,000 至 30,000 元 ( 月薪 ) 四 福利註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月 1,000 元 ( 每月須從生活津貼中扣除 ) 備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月 580 元 ( 中餐 ) 每月須從生活津貼中扣除 ; 加班免費提供伙食備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它年終獎金 / 分紅獎金依公司經營績效及個人表現考核發放 ( 年終獎金 / 分紅獎金不計入生活津貼 ) 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 員工旅遊 團保 醫護室 廠醫定期看診 廠護醫療諮詢服務 定期員工健康檢查 員工餐廳 免費機車停車位 生日禮金 三節禮金 婚喪喜慶補助 特別休假 員工社團活動補助 勞工退休金提撥 ( 福利項目全額由公司支付, 不計入生活津貼 ) 五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 57
一 公司基本資料 公司名稱 協旭機械股份有限公司 訓練協調經理 公司地址桃園縣盧竹鄉蘆竹村蘆竹街 141 號 李雅意 電話 03-322-1314 分機 208 傳真 03-322-6075 E - mailhsiehhsu.tw@hotmai.com 二 公司簡介在 21 世紀, 以先進的技術 專業的知識, 採用電腦化的管理, 從事瓦楞紙板設備的生產製造 自 1980 年以來每年的營業績效在穩定中持續的成長, 行銷的比率國內佔 15%, 國外佔 85% 為求能充份的掌握生產的效率與品質, 陸續成立關係企業, 執行重要零組件的加工與製造, 以標準化一貫作業, 完成全套瓦楞紙板機械的規劃 設計 製造 安裝 本廠之物料倉庫, 擁有充足的零件備品, 配合堅強的服務陣容, 透過全球各地區之維修服務中心, 可隨時掌握最新資訊, 進行快速而有效的售後服務 為拓展行銷網路, 擴大服務層面, 本公司於中國設立東莞協旭機械有限公司 昆山協揚機械有限公司 江西協旭機械有限公司及重慶協旭機械有限公司, 強化東南亞及中國地區瓦楞轆的製造及研磨服務, 期許能以高品質的服務, 回饋業界長年來的支持與愛護 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 6 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程系 (4) 訓練地點 : 桃園縣盧竹鄉蘆竹村蘆竹街 141 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整計算基準 : 每週工作四天, 每天八小時 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 日班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 中午休息時間 12:00-13:00 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 5 人業務範圍 : 依雙軌計劃時訓練部門級組別為主要業務範圈 薪資約 : 20,000-30,000 元 ( 留任後第一年月薪 ), 之後依表現及穩定性陸續調薪 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它無包括在每月的 " 生活津貼 " 內, 而是另外核發 58
備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 無包括在每月的 " 生活津貼 " 內, 而是另外核發, 有 : 團保 三節禮金 不定期聚餐 定期健康檢查 供宿 供食膳 員工制服 而正式員工更享有結婚禮金 生育禮金 喪葬補助金 旅遊津貼等 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 健康情形良好 四肢健全 59
一 公司基本資料 公司名稱 勝新冷凍空調工程股份有限公司 訓練協調經理 公司地址桃園縣龜山鄉樂善村水浘 131 號 二 公司簡介 Logo 許悅寧 電話 03-327-3139 分機 144 傳真 03-327-3193 E - mailerin@saun-shing.com Saun Shing Air Handling Unit Co., Ltd. 勝新冷凍空調工程 ( 股 ) 有限公司 Slogan 空調設備的專家創造 綠能 低碳 潔淨 舒適 的未來! 公司簡介 公司背景我們是一群有共同理想的與抱負的工作團隊, 在同業好友的激勵下, 創立勝新冷凍空調工程公司, 為了提供最高品質 最高效率服務我們的客戶, 在公司成立之初, 我們將一切作業導入電腦化系統管理, 包括規劃 設計 生產 品保. 認證直到售後服務 在專業領域中, 我們有數十年的專業設計人員, 在空調箱的製造上我們一改以往的思維模式, 改變流程 重新組合 並陸續成立結構組織的合成挑戰高科技產品, 如特殊空調箱 恆溫恆濕機 無塵無菌室之空調設備, 並可依客戶需求進行製造 隨著產業別的改變, 對於無塵無菌室所要求等級不同, 我們將我們的產品品質在與國外產品競爭, 已經達相當國際水準 本公司 93 年年營業額 3~5 億, 人員約 80 人, 今年希望拓展海外市場, 讓好的產品可行銷至國際間, 所以產生對人才的需求, 需要好夥伴的加入 主要商品 / 服務項目 1. 主要商品 : 空調箱半導體科技 精密電子工業 及醫院 電腦房之各種無塵無菌及恆溫恆濕等場所, 配合設計 施工 安裝 2. 服務對象 : 高科技電子週邊產業台積 聯電 康寧 明光 力晶...TSMC-UMC POWER CHIEF ASE CORNING... 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 8 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 桃園縣龜山鄉樂善村水浘 131 號 (5) 初期每月生活津貼 :( 擇一填寫, 惟各項數額皆不得以低於基本工資之基準訂定 ) 60
每月新台幣 22,000 元整 ( 含全勤獎金 ) 計算基準 : 以每月 30 天計算, 全勤獎金上 (1~15 日 ) 下 (16~31 日 ) 期計算, 每期 1,000 元 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8.5 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 30 分 (9) 輪班方式 : (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 午休時間 : 中午 12:00-1:00 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 5 人業務範圍 : 公司所有營業範圍皆含括薪資約 : 23,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它不含入生活津貼內備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 勞保, 健保, 團保, 每季聚餐五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 61
一 公司基本資料 公司名稱 宏得螺絲工業股份有限公司 訓練協調經理 簡四明 公司地址桃園縣蘆竹鄉蘆竹村 20 鄰蘆竹街 115 號 二 公司簡介 電話 03-322-4900 分機 225 傳真 03-322-4196 E - mailjoanch9452@yahoo.com.tw 40 餘年製造經驗, 擁有新穎的生產設備與精良的檢驗儀器, 時時以提升工程技術 經營體質來滿足產業界的嚴格需求, 一群年輕 熱忱的專業人員, 埋首於研發 改善提昇附加價值, 以迎接經濟急速轉型的 21 世紀 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 機械工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 桃園縣蘆竹鄉蘆竹村 20 鄰蘆竹街 115 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 21,000 元整計算基準 : 含中餐 76 元 * 上班天數 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班依公司有需要時可配合加班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 12:00~13:00 用餐及午休 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 3 人業務範圍 : 現場技術員及品管 開發助理薪資約 : 27,000~32,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月 1000 元 (2 人一室雅房 ) 備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它無備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 勞健保 團保及享有各項福利 員工旅遊 體檢 教育訓練 年終 助學獎金 ( 班排名 ) 績效五 其它訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 62
一 公司基本資料 公司名稱 宏亞食品股份有限公司 訓練協調經理 公司地址桃園縣八德市建國路 386 號 賈若君 電話 03-368-5055 分機 127 傳真 03-368-6290 E - maila3067@hunya.com.tw 二 公司簡介宏亞食品股份有限公司成立於民國 65 年, 創立 77 禮坊 兩大品牌, 另為延續巧克力的精神與故事, 並成立亞洲第一座的巧克力博物館 七七系列商品在媲美科技業的高標製程管控下, 不斷研發開創屬於不同族群消費者心中最佳的完美口味, 將對巧克力的研究心得和所擁有的獨門技術完美展現, 讓消費者可以用相當平易近人的價格品嚐專業的口感 禮坊系列商品堅持原料安全 健康和口味創新, 是禮坊在百變市場中不變的堅持 透過時尚且高附加價值的精緻包裝, 引領喜餅業界的潮流風行 從引進日 法高級素材手感打造的精製蛋糕 巧克力 訂婚喜餅 彌月禮盒 年節禮盒等系列產品,RIVON 全省門市儼然已經構築了一個甜點新國度, 成為大眾心中首選的品牌 秉持於 把每件事都做好 的思維及 誠信 品質 創新 服務 的經營理念, 是我們對消費若不變的堅持與承諾 面對國內外食品界激烈的角力, 經營者前瞻的視野, 引領企業進入全球市場 同時, 秉持在休閒食品領域的專業, 堅持承諾, 以誠為本, 創新研發安全 衛生 高價值的產品, 成功的讓美味跨越國界的潘籬 未來, 不同通路型態的策略綜效 品牌複合經營 積極拓展海外市場及建立與國際知名廠商的合作締結, 是宏亞將產品推向世界的必經之路! 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 微科技 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 電機工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 桃園縣八德市建國路 386 號 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整計算基準 : 一週四天 (6) 每週訓練天數 : 一週四天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 每週工時不低於 24 小時 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 註明休息時間 ( 空班 )12:00~13:00 或輪流換班吃飯半小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不限人業務範圍 : 本廠各單位工務 技術員 儲備幹部薪資約 : 22,000~25,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 63
A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月自付 10 元 / 餐餐旅 : 免費備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它 1. 年終紅包 2. 獎助學金 10000 元 ; 申請資格 : 每年 2~7 月 8 月 ~1 月, 連續工作滿 500 小時 申請條件, 學校總成績平均 85 分以上, 不得有任何一科成績低於 60 分, 操性成績 80 分 ( 含 ) 以上 備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 經技術評定通過公司 A B C 級技術員檢定者, 發給技術津貼 A 級 3000 元 / 月 B 級 2000 元 / 月 C 級 :1000 元 / 月餐飲管理 : 通過公司認證調整時薪, 分一 ~ 三級 (115~130 元 ) 另業績目標達到有業績獎金五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 1. 手部過敏或手汗嚴重者不適合 2. 需長時間站立 3. 體檢需符合食品從業人員及餐飲從業人員之法令相關要求 64
一 公司基本資料 公司名稱 大毅科技股份有限公司 訓練協調經理 曹素霞經理 公司地址桃園縣蘆竹鄉南山路二段 470 巷 26 號 電話 03-324-6169 分機 2208 傳真 03-324-7410 E - mailkelly.tsao@tai.com.tw 二 公司簡介 背景 大毅科技為通過 ISO-9001/TS-16949/ISO14001/QC080000/OHSAS18001 國際品質認證的績優股票上市公司 在台灣 印尼 馬來西亞 東莞 蘇州等皆設有製造工廠, 為世界前二大專業電阻廠, 並成為保護元件領先廠商, 未來將邁入光電產業, 提供多元化產品與世界接軌, 不斷創新與成長, 奠定了最佳的商機與信譽 未來展望 創業以來, 大毅始終秉持著 團隊 創新 質優 服務 共享 的經營理念, 透過這些理念反應了我們對待客戶的方式 人性化管理及利潤共享, 吸引最優秀的人才投入 展望未來, 大毅科技持續以踏實的腳步穩健經營, 在技術上積極創新及更佳的團隊陣容 勇敢面對未來的挑戰, 在全球光電領域為消費者創造更佳的福址 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日訓練時數不得晚於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 職類 : 微科技 ( 高級技術員 )( 四技學制 ) (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 龍華科技大學 (3) 科系 : 電機工程 ( 科 ) 系 (4) 訓練地點 : 本廠 (5) 初期每月生活津貼 : 每月新台幣 19,047 元整計算基準 : 每週四天 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 無須輪班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 表現優異者, 接列入預留名單, 不限人數人業務範圍 : 各站工作內容薪資約 : 27,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月 1400 元 / 人 ( 四人房 ) 備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元備註 ( 勾選付費提供者, 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它 65
備註 ( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) : E. 其它費用補助 \ 福利 : 1. 享勞健保 2. 免費團體保險 ( 此費用不列入生活津貼內 ) 3. 福委會各項福利 : 三節禮金 ( 品 ) 季聚餐 婚喪喜慶 旅遊補助 特約商店等 4. 完整教育訓練與職涯發展體系 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ): 66
附件五 學校簡介 一 學校基本資料 學校名稱 龍華科技大學 校 長 葛自祥 學校電話 02-82093211 分機 3011 訓練協調經理 劉文祥組長 傳 真 02-82095709 e-mail Hand05@mail.lhu.edu.tw 網 址 http://www.lhu.edu.tw 校 址 桃園縣龜山鄉萬壽路一段 300 號 二 學校簡介 務實卓越創新 本校為 中國電纜之父 孫法民先生暨陳淑娟女士于 1969 年創辦 由於辦學績效優良, 深獲肯定, 是臺灣北部第一所私立科技大學 本校目前共有三個學院十四個系, 分別為工程學院..機械工程系 化工與材料工程系 電機工程系 電子工程系 資訊網路工程系 ; 管理學院..工業管理系 國際企業系 財務金融系 資訊管理系 企業管理系 ; 人文暨設計學院..應用外語系 多媒體與遊戲發展科學系 文化創意與數位媒體設計系 觀光休閒系, 及六個研究所碩士班 : 機械工程系碩士班 化工與材料工程系碩士班 電機工程系碩士班 電子工程系碩士班 企業管理系碩士班 資訊管理系碩士班 本校辦學績效良好, 自 95 年起連續獲教育部教學卓越計畫之補助, 補助金額累計達 4 億 9,685 萬元 為提供良好教育資源, 培育偏遠弱勢學生, 自 99 學年度起榮獲教育部核准辦理技職繁星計畫 綜觀本校優點 : 1. 教學卓越 :95~103 年獲教育部補助金為北區私校第一 2. 典範科大 :2012 2013 年北台灣私立科大唯一連續榮獲教育部典範科技大學計畫, 獲得補助成立產學研發中心 3. 優先改大 : 本校為北部第一所改名為科技大學之私立技專校院 4. 評鑑優良 :99 年度教育部評鑑全校各系均為一等全國最優 5. 位置最佳 : 鄰近新北市 台北市 桃園縣, 位於輔大附近 6. 交通便利 : 位於省道台一線旁 近台北捷運新莊線終點迴龍站 7. 素質整齊 : 北部私立技專校院錄取分數高標, 學生學習有動力 8. 特色學程 : 開設跨領域整合學程, 培養學生第二專長, 鼓勵學生於畢業時可獲得 1 張學位證書及 1 張跨院系學程證書 9. 專業證照 : 推動學生畢業前取國內外專業證照, 提升就業競爭力 近三年學生考取專業證照超過 10,000 張 10. 就業方便 : 本校緊鄰林口等五大工業區, 學生就業方便, 每年畢業生就業率約九成 ( 扣除服兵役及升學 ) 11. 雇主滿意 : 畢業生就業競爭力強, 經報章媒体及政府機構調查結果, 均受雇主高度肯定 12. 產學雙贏 : 本校與宏達電 台積電及聯電等著名企業, 有良好之產學合作或聯盟關係 13. 升學率高 : 平均每年有 100 位以上畢業生考取公私立大學研究所 14. 頂級宿舍 : 男 女生網路化宿舍, 均備冷氣, 供遠道學生住宿 15. 網路通暢 : 全校網路無線化, 任何人在何時 何地皆可上網 16. 師資堅強 : 專兼任教師超過 500 位, 專任教師中助理教授以上師資達 84.61% 17. 國際接軌 : 本校與多國締結姊妹校關係, 目前本校有 633 位境外學生 18.ISO 認證 : 本校為北部第一所獲得 ISO9002 認證的私立院校 19. 多元獎助 : 本校除提供工讀之機會外, 另訂有全方位之獎補助辦法共 12 項, 兼顧資優學生及弱勢族群, 其中尤以 應天華校友 XO 圓夢基金 分別就 圓夢計畫 申請及 獎金 二方面提供補助, 每年最高補助總金額為新台幣 300 萬元, 鼓勵學生勇於創意發想及追求圓夢 註 1: 學校現有學程內容請至下列各參與職類之配合科系網址查詢 註 2: 學校正式學程內容請配合 工作崗位訓練輪調計畫 規劃, 並依據教育部最新規定辦理 註 3: 每學期學費為一固定值 67
三 參與職類辦理學程 二技 四技 二專 高職辦理職類資訊電子配合科系資訊網路工程 ( 科 ) 系科系網址 http://www.cin.lhu.edu.tw/96/ 每學期學費 26,965 第一學期雜費 10,066 辦理學程 二技 四技 二專 高職辦理職類尖端材料檢測配合科系化工與材料工程 ( 科 ) 系科系網址 http://www.ce.lhu.edu.tw/ 每學期學費 26,965 第一學期雜費 10,066 辦理學程 二技 四技 二專 高職辦理職類連鎖店管理 - 賣場配合科系國際企業 ( 科 ) 系科系網址 http://www.it.lhu.edu.tw/index.html 每學期學費 25,508 第一學期雜費 6,508 辦理學程 二技 四技 二專 高職辦理職類餐飲管理配合科系觀光休閒 ( 科 ) 系科系網址 http://www.sl.lhu.edu.tw/sr/ 每學期學費 25,508 第一學期雜費 6,508 辦理學程 二技 四技 二專 高職辦理職類機電整合 ( 高級技術員 ) 配合科系機械工程 ( 科 ) 系科系網址 http://www.me.lhu.edu.tw/ 每學期學費 38,257 第一學期雜費 13,051 辦理學程 二技 四技 二專 高職辦理職類微科技 ( 高級技術員 ) 配合科系電子工程 ( 科 ) 系科系網址 http://www.el.lhu.edu.tw/ 每學期學費 38,257 第一學期雜費 13,051 辦理學程 二技 四技 二專 高職辦理職類工商管理配合科系企業管理 ( 科 ) 系科系網址 http://www.ba.lhu.edu.tw/2010/newwebsite2/0index/index.html 每學期學費 36,576 第一學期雜費 8,054, 68
附件六 複查成績申請表龍華科技大學雙軌訓練旗艦計畫複查成績申請表 查詢編號 :( 考生勿填 ) 申請日期 : 年月日 准考證號碼 : 考生姓名 : 考生聯絡電話 : 考生手機 : 考生身分 : 一般生 特殊身分考生 複查項目 ( 請勾選 ) 處理結果 ( 考生勿填 ) 面試 筆試 回覆日期 : 年月日 注意事項 : 一 准考證號碼請填寫正確 二 查詢編號及處理結果請考生勿填 三 請將本申請表 成績通知單, 以傳真方式向 龍華科技大學招生委員會 提出申請, 傳真機號碼 :(02)82095709 四 複查成績於 103 年 9 月 9 日 ( 二 ) 中午 12 時開放查詢至下午 5 時止 69
附件七 證明文件黏貼單證明文件黏貼單 身分證正面影印本黏貼處 身分證反面影印本黏貼處 學生證正面影印本黏貼處 ( 已取得畢業證書者免貼 ) 學生證反面影印本黏貼處 ( 已取得畢業證書者免貼 ) 學歷證件黏貼處 ( 畢業生請黏貼畢業證書影本 ) 70
附件八 提供個人報名資料同意書 提供個人報名資料同意書 本人 參加 103 年度龍華科技大學之雙軌訓練旗艦計畫 招生甄選, 同意所填報名資料提供勞動部勞動力發展署暨所屬機關, 在個人資料保護法及相關法令之規定下, 提供後續就業及職業訓練相 關服務 此致 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 姓名 : ( 簽名或蓋章 ) 法定代理人姓名 : ( 簽名或蓋章 ) 說明 : 1. 親自簽章完成後, 即視為已詳閱並了解且同意本同意書內容 2. 年齡未滿 18 歲之考生需經法定代理人簽章 71
附件九 限時掛號請自行貼妥限時掛號郵資 37 元姓名:地址:報考系科別: 二專科別: 四技系別:龍華科技大學招生委員會收(103 雙軌訓練旗艦計畫)6 0 3 3 3 桃園縣龜山鄉萬壽路一段300 號請確實檢查所附資料,並於左列勾選 一 報名表(上網填寫報名資料完成後,印出報名表,並於考生簽名處簽名) 二 郵政匯票(新台幣500 元戶名:龍華科技大學) 三 繳驗證件(附件七證明文件黏貼單)(附件八提供個人報名資料同意書)雙軌訓練旗艦計畫報名專用信封 72