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1 聖約翰科技大學 雙軌訓練旗艦計畫雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制單獨招生簡章 簡章免費下載免報名費 免雜費免雜費學費補助 50% 校址 :25135 新北市淡水區淡金路四段 499 號電話 :(02) 轉 傳真電話 :(02) 網址 :

2 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生重要日程表 項目日期備註簡章公告 103 年 6 月 26 日 ( 四 ) 起本校網站 提供下載 報名日期 103 年 7 月 15 日 ( 二 ) 至 103 年 8 月 15 日 ( 五 ) 1 通訊報名 : 請以限掛快遞或宅急便寄送 ( 以郵戳為憑 ) 2 現場報名 : 星期一至五 (09:00~17:00) 請備妥各項報名文件 證件等至本校職涯發展組 (A303) 報名 說明會及面試 103 年 8 月 16 日 ( 六 ) 1 合作事業單位向學生及家長介紹說明權利與義務 2 面試時間地點公告本校網頁 3 面試結果於 8 月 17 日公告本校網頁 職場體驗 103 年 8 月 18 日 ( 一 ) 至 103 年 9 月 3 日 ( 三 ) 1 向錄取合作事業單位報到及職場體驗 2 職場體驗結果 9 月 4 日 ( 四 ) 公告於本校網頁 3 至少有一合作事業單位職場體驗時間須滿兩週 寄發准考證 103 年 08 月 25 日 ( 一 ) 筆試 103 年 9 月 4 日 ( 四 ) 年 08 月 25 日 ( 一 ) 以限時郵寄准考證 2 若於 103 年 09 月 01 日 ( 一 ) 仍未收到者, 請主動來電查詢 (TEL: # ) 1 筆試時間地點公告於本校網頁 2 筆試結果 9 月 4 日 ( 四 ) 公告於本校網頁 網路成績查詢 103 年 9 月 4 日 ( 四 ) 下午 2 時成績公告於本校網站 成績複查 103 年 9 月 4 日 ( 四 ) 下午 2 時至 103 年 9 月 5 日 ( 五 ) 下午 1 時 1 申請複查成績自 103 年 9 月 4 日 ( 四 ) 下午 2 時至 103 年 9 月 5 日 ( 五 ) 下午 1 時截止收件, 以傳真收到時間為憑, 傳真後請務必再以電話確認 2 本校傳真號碼 :(02) 錄取公告 103 年 9 月 5 日 ( 五 ) 下午 4 時公告於本校網站 報到及註冊 103 年 9 月 9 日 ( 二 ) 錄取生向學校報到及註冊 ( 各職類另行通知 ) 附記 : 一 本招生未通過合作事業單位之職場體驗, 不予錄取 二 考生報名資料及成績, 將作為本委員會招生試務作業及招生學校辦理新生入學資料建置使用, 其餘均依照 個人資料保護法 相關規定處理 三 本表日程如有變更, 以相關通知為準 四 以上各項目辦理地點, 均為聖約翰科技大學 ( 校址 :25135 新北市淡水區淡金路四段 499 號 ) 五 本校交通路線圖, 請參閱招生簡章最後一頁 六 重要訊息刊登本會網站, 招生專線 :(02) 轉 ~ Fax:(02)

3 目錄 壹 雙軌訓練旗艦計畫 之宗旨及教育方式 3 貳 報名資格 3 參 志願選項 代碼及錄取名額 4 肆 准考證製發及補發 5 伍 甄選方式 5 陸 筆試日期 項目及地點 5 柒 成績通知及複查成績辦法 5 捌 面試 6 玖 面試結果公告 6 拾 面試通過生職場體驗 6 拾壹 錄取公告 7 拾貳 錄取生報到 註冊 7 拾參 其他注意事項 7 附件一 同等學力資格說明 8 附件二 聖約翰科技大學招生考試試場規則及違規處理辦法 9 附件三 招生申訴辦法 11 附件四 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生學雜費減免及補助標準 13 附件五 訓練生之權利義務 14 附件六 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 16 附件七 雙軌訓練旗艦計畫 學校簡介 33 附件八 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生報名表 35 附件九 提供個人報名資料同意書 36 附件十 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生甄選志願表 37 附件十一 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生報名專用信封 38 附件十二 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生准考證專用回件信封 39 附件十三 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生成績複查申請表 40 封底聖約翰科技大學位置及交通 41 2

4 壹 雙軌訓練旗艦計畫雙軌訓練旗艦計畫 之宗旨及教育方式一 宗旨 : 勞動部勞動力發展署為促進青少年就業, 及培訓契合企業需求之優質專業技術人力, 自民國 92 年與教育部合作, 引進德國 雙軌制 (Dual System) 職業訓練模式, 推動 台德菁英計畫, 並以德國雙軌制訓練制度為基礎, 發展本土化之雙軌訓練制度 經檢討施行成效, 為契合國內產業及社會環境需求, 自 98 年起以本土化為主要導向, 進行計畫再造, 並更名為 雙軌訓練旗艦計畫 二 教育方式 : 本 (103) 年度辦理四年制招生, 開辦職類有 機電整合 ( 高級技術員 ) 智慧電動車組裝與維修 等兩項職類, 預計招收 54 人 訓練生錄取後之課程與訓練方法, 以合作事業單位工作崗位訓練為主, 學校學科教育為輔 訓練生每週分別在合作事業單位至少 3 天 學校上課 2~3 天 訓練生訓練修業期滿, 經考核成績及格, 本校依法授予學士學位證書 此外, 在四年訓練期間, 勞動部勞動力發展署將補助每位訓練生每學期學費 ( 附件四 ), 合作事業單位則依訓練生實際工作之日數或時數每月給付訓練生津貼, 並和一般員工一樣享有勞 健保之福利保障 ( 有關訓練生之權利義務見附件五 ) 錄取後訓練生應參加合作學校所安排之學科課程, 並接受成績和操行評量, 且需遵守本校學則之規定及修畢所規範之必 ( 選 ) 修課程 本計畫之訓練生上課方式採專班方式, 訓練生於訓練期間接受雙軌教育模式 ( 專業技能與知識理論 ), 為檢驗訓練生工作崗位技能學習成效, 合作學校需輔導訓練生參與及通過 專業職能認證 貳 報名資格 凡我國之國民, 具下列資格之一, 且年齡 29 歲以下 ( 民國 74 年 1 月 1 日以後出生 ), 均得參加報名 : ( 一 ) 曾在下列之公立或已立案之私立學校畢業者 : 1. 高級中學 ( 普通科需非應屆畢業生 / 畢業滿 1 年 ) 2. 高級職業學校 3. 五年一貫制職業學校 4. 高級中學進修學校 5. 高級職業進修學校 ( 二 ) 具有 ( 附件一 ) 資格之一者, 得以同等學力資格報名 ( 三 ) 凡具前列報名資格經錄取者, 需再經錄取學校審定資格後方得入學, 若發現其學歷 ( 力 ) 證件不符報名資格者, 將取消其錄取資格, 考生不得異議 ( 四 ) 參加當年度技專院校院推薦甄選 技優甄審 四技申請入學 聯合登記分發入學及大學各種入學管道已獲取錄取者, 需繳交原錄取學校之放棄聲明書, 始得報考本次招生入學, 違者取消錄取資格 3

5 ( 五 ) 報名日期 方式及報名手續 1. 報名日期及報名方式 : (1) 報名日期 :103 年 07 月 15 日至 103 年 08 月 15 日 (2) 報名方式 : 採現場報名現場報名及通訊報名通訊報名方式寄送報名資料及相關證件, 以供審查 ( 收件截止日期為 103 年 08 月 15 日, 以郵戳為憑, 逾期不予受理 ) 2. 報名手續 : 備註 : (1) 使用簡章附件報名表 自傳, 並請詳細填寫 (2) 依規定黏貼相片 國民身分證及學歷 ( 力 ) 證件影本, 自行核對無誤後, 於報名表簽 名欄處親筆簽名 (3) 使用簡章 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生報名專用信封 ( 附件十一 ) 封面, 貼於 A4 信封上, 連同已浮貼相片 ( 兩張三個月內兩吋脫帽半身正面 近照 ) 及相關證件影本之報名表 ( 附件八 ) 資料同意書 ( 附件九 ) 招生甄選志願表 ( 附件 十 ) 和准考證專用 A4 回郵件信封 ( 附件十二 ) 放入 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生報名專用信封 ( 附件十一 ) 內 (4) 將信封上各資料欄填妥 勾選 ( 查核 ) 所附資料證件是否完備後, 寄至 (25135 新北市 淡水區淡金路四段 499 號 ) 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 年度四年制招生 甄選委員會 收 (5) 本會收到報名資料後, 將查驗繳交證件是否完備, 但暫不查核正本 ( 俟至合作事業單 位及錄取學校報到時再繳驗 ) (6) 本會將於 103 年 08 月 25 日寄發准考證, 報名考生如至 103 年 09 月 01 日尚未收到, 可電洽本會查詢, 本會電話 : 轉 (7) 如報名人數未達本校招生委員會所定最低報名人數 10 位時, 得不舉辦該項招生考試 1. 報名考生錄取後, 經發現報名資格不符者, 一律取消其錄取資格, 報名考生不得異議 2. 現役軍人於職場體驗期開始前可取得 退伍或解除召集日期證明 者, 始准予參加報 名 參 志願選項志願選項 代碼及錄取名額 一 本招生甄選職類, 四年制開辦職類有 機電整合 ( 高級技術員 ) 智慧電動車組裝與維修 等兩項職類, 預計招收 54 人 二 各志願選項 代碼及錄取名額如下所示 : 職類代碼職類 / 系別 A B 機電整合 ( 高 級技術員 )- 機械與電腦 輔助工程系 智慧電動車 組裝與維修 - 電子工程系 合作學校最低開班人數 志願 代碼 4 合作事業單位名稱 001 千倍機械股份有限公司 大井泵浦工業股份有限公司 金山鐵線股份有限公司 振躍精密滑軌股份有限公司 山王工業有限公司 可愛馬科技股份有限公司 建迪企業股份有限公司 ( 新屋廠 ) 碩陽電機股份有限公司 4 小計總計 附註 : 經合作事業單位與本校擇優錄取後, 若錄取人數未達各職類之最低開班人數, 得由合作事業單位與本校共同決定是否開班, 考生不得異議 54

6 肆 准考證製發及補發 一 本校將於 103 年 08 月 25 日前以限時郵寄准考證, 請考生特別留意信件 若於 103 年 09 月 01 日仍未收到者, 請主動來電查詢 (TEL: # ) 二 考生收到准考證時, 須詳加核對准考證上各欄資料, 若有錯誤或疑問, 請於 103 年 09 月 01 日 17 時前向本校職涯發展組提出, 以免影響權益 三 准考證須妥為保存, 如有遺失或毀損者, 考試期間得持本人兩吋照片及身分證件, 向本校招生委員會申請補發 四 考生准考證補發一次後, 如再有毀損或遺失, 不予補發 伍 甄選方式 一 第一階段 : 合作事業單位及學校合辦之面試, 佔總成績 80% 二 第二階段 : 職場體驗 ( 經面試合格之考生, 將參加合作事業單位安排之職場體驗 ) 三 第三階段 : 筆試成績佔總成績 20% 陸 筆試日期筆試日期 項目及地點 一 筆試日期 :103 年 09 月 04 日二 筆試項目與時間表 : 預備鈴第一節時間 08:45 09:00~10:00 項目預備智力測驗備註 :1. 智力測驗為電腦閱卷, 限用 2B 鉛筆作答 2. 考生請攜帶准考證及附有照片足資證明身分之身分證明, 以備查驗 三 筆試地點 : ( 一 ) 筆試地點於 103 年 09 月 03 日在本校招生網站中公告 ( 二 ) 詳細之試場分配表, 於 103 年 09 月 03 日下午在各考區考場公佈 柒 測驗成績通知及複查成績辦法 一 預定 103 年 09 月 04 日, 於本校網站 開放成績查詢, 本校電話 : 轉 二 報名考生對 智力測驗 成績如有疑義, 可申請複查, 為求查詢及答覆之迅捷正確, 請遵照以下規定辦理, 否則不予受理 ( 一 ) 複查期間 :103 年 09 月 04 日至 05 日, 逾期不受理 ( 二 ) 申請複查考生請填妥附件十三 : 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生成績複查申請表, 自 103 年 09 月 04 日 ( 四 ) 下午 2 時至 103 年 09 月 05 日 ( 五 ) 5

7 下午 1 時截止收件, 以傳真收到時間為憑, 傳真後請務必再以電話確認 ( 三 ) 不得要求查閱 影印或退還答案卷 ( 四 ) 本校傳真號碼 :(02) , 電話 :(02) 轉 地址 :(25135) 新北市淡水區淡金路四段 499 號聖約翰科技大學職涯發展組 捌 面試 一 日期 :103 年 08 月 16 日二 面試地點 : 面試地點由合作事業單位及本校共同訂定, 其詳細時間 地點將於 103 年 08 月 15 日於本校網站 公告 三 面試注意事項 : ( 一 ) 考生應親自攜帶國民身分證件及相關資料, 依照指定時間及地點參加面試 ( 二 ) 面試當天若逾時未到, 視同自願放棄面試資格, 事後亦不得以任何理由申請補行面試 ( 三 ) 未參加面試者, 概不錄取 玖 面試結果公告 一 各合作事業單位及本校依考生面試評量成績, 決定面試通過名單, 面試及遞補面試通過人數 總額為各志願選項錄取名額, 經入選之考生將可參加合作事業單位安排為期二週之職場體驗 二 本校定於 103 年 08 月 17 日將面試結果名單在本會網站 公告 面試 結果公告後如合作事業單位招生額滿, 該合作事業單位不再遞補面試 拾 面試通過生職場體驗 一 報到日期 : 面試通過生職場體驗報到 :103 年 08 月 18 日 二 報到地點 : 各合作事業單位 三 面試通過生應攜帶相關資料辦理報到, 並於 103 年 08 月 18 日至 09 月 03 日接受合作事業單位安排為期二週之職場體驗 ( 職場體驗期間, 由各合作事業單位依其訂定之標準發給津貼, 各合作事業單位不得縮短職場體驗期間 ) 四 面試通過生於職場體驗期間, 如有不適性之問題, 得無條件退出, 合作事業單位不得要求其賠償 職場體驗期間之表現, 將作為合作事業單位評定錄取與否之依據 各合作事業單位依職場體驗結果依序錄取, 惟不得超過各志願選項之招生錄取名額 未獲錄取之考生不得異議未獲錄取之考生不得異議 五 未依規定時間及規定事項向合作事業單位完成報到及職場體驗者, 視同放棄錄取資格 6

8 拾壹 錄取公告 一 各合作事業單位依面試通過生之職場體驗結果, 得不足額錄取 錄取人數未達本簡章規錄取人數未達本簡章規定最低開班人數, 由合作事業單位合作事業單位與本校共同決定得不開班, 考生不得異議 ( 詳見本簡章內容第 4 頁 志願選項志願選項 代碼及錄取名額代碼及錄取名額 ) 二 本會定於 103 年 09 月 05 日將錄取名單在本校網站 公告 註 : 四年制於 103 年 9 月 30 日前, 將正式錄取名單呈報北基宜花金馬北基宜花金馬分署分署 拾貳 錄取生報到錄取生報到 註冊 一 各錄取生應於 103 年 09 月 09 日以後, 依本校之規定, 攜帶學歷 ( 力 ) 證件正本, 至本校辦理報到及註冊手續 ; 若有考生完成合作事業單位之報到, 但未到本校辦理報到及註冊者, 則以放棄錄取資格論 二 錄取生於合作事業單位及本校均完成報到手續後, 始成為 103 學年度 雙軌訓練旗艦計畫 之訓練生, 並據以辦理就學 緩徵及各項補助事宜 三 本校之學雜費收費標準, 詳如附件七 ( 學校簡介 ) 四 學雜費減免 補助, 詳如附件四 五 未依規定時間及規定事項完成報到及註冊者, 視同放棄錄取資格 拾參 其他注意事項 一 考生對甄選結果認為有損其權益時, 得於事實發生後三日內以書面向本會提出申訴, 逾期不予受理, 申訴以一次為限 本會接獲申訴後將依 招生申訴辦法 處理相關申訴 二 身心障礙或行動不便之考生, 應於報名時繳交相關證明檔, 並得提出申請安排特殊考場 三 各錄取報到生不得申請保留入學資格, 並不得於訓練期間申請轉學或轉系 四 本計畫係採本計畫係採 雙軌制雙軌制 訓練模式, 故訓練生於訓練期間脫離一軌 ( 即合作事業單位合作事業單位退訓或學校退學 ),), 即喪失其訓練生身分, 不得異議 五 本簡章若有未盡事宜, 依相關法令規定辦理 六 有關報名人數不足及緊急事件應變處理原則, 由本校招生甄選委員會訂定 7

9 附件一 同等學力資格說明 : (1) 高級中等學校及進修學校肄業學生有下列情形之一 : 僅未修習規定修業年限最後一年, 因故休學 退學或重讀二年以上, 持有學校核發之歷年成績單, 或附歷年成績單之修業證明書 轉學證明書或休學證明書 修滿規定修業年限最後一年之上學期, 因故休學或退學一年以上, 持有學校核發之歷年成績單, 或附歷年成績單之修業證明書 轉學證明書或休學證明書 修滿規定年限後, 因故未能畢業, 持有學校核發之歷年成績單, 或附歷年成績單之修業證明書 轉學證明書或休學證明書 (2) 五年制專科學校及進修學校肄業學生有下列情形之一 : 修滿三年級下學期後, 因故休學或退學一年以上, 持有附歷年成績單之修業證明書 轉學證明書或休學證明書 修讀四年級或五年級期間, 因故休學或退學, 或修滿規定年限, 因故未能畢業, 持有附歷年成績單之修業證明書 轉學證明書或休學證明書 (3) 依藝術教育法實施一貫制學制肄業學生, 持有修業證明者, 依其修業情形屬高級中等學校或五年制專科學校, 準用前二款規定 (4) 高級中學及職業進修 ( 補習 ) 學校或實用技能學程 ( 班 ) 三年級 ( 延教班 ) 結業, 持有修 ( 結 ) 業證明書 (5) 自學進修學力鑑定考試及格, 持有高級中學 職業學校或專科學校畢業程度及格證明書 (6) 知識青年士兵學力鑑別考試及格, 持有高中程度及格證明書 (7) 國軍退除役官兵學力鑑別考試及格, 持有高中程度及格證明書 (8) 軍中隨營補習教育經考試及格, 持有高中學力證明書 (9) 下列國家考試及格, 持有及格證書 : 公務人員高等考試 普通考試或一等 二等 三等 四等特種考試及格 專門職業及技術人員高等考試 普通考試或相當等級之特種考試及格 (10) 持大陸高級中等學校肄業文憑, 符合大陸地區學歷採認辦法規定, 並有第一款所列情形之一 (11) 技能檢定合格, 有下列資格之一, 持有證書及證明文件 : 取得丙級技術士證或相當於丙級之單一級技術士證後, 從事相關工作經驗五年以上 取得乙級技術士證或相當於乙級之單一級技術士證後, 從事相關工作經驗二年以上 取得甲級技術士證或相當於甲級之單一級技術士證 (12) 年滿二十二歲, 修習下列不同科目課程累計達四十學分以上, 持有學分證明 : 專科以上學校推廣教育學分班課程 教育部認可之非正規教育課程 空中大學選修生選修課程 ( 不含推廣教育課程 ) (13) 空中大學選修生, 修畢四十學分以上 ( 不含推廣教育課程 ), 成績及格, 持有學分證明書 (14) 符合高級中等教育階段辦理非學校型態實驗教育辦法第二十三條之一第二項規定者 (15) 曾於大學校院擔任專業技術人員 於專科學校擔任專業及技術教師, 或於職業學校擔任技術及專業教師, 經大學校級招生委員會審議通過, 得以同等學力報考 (16) 大學經教育部核可後, 就專業領域具卓越成就表現者, 經校級招生委員會審議通過, 得准其以同等學力報考 8

10 附件二 聖約翰科技大學招生考試試場規則及違規處理辦法 100 年 12 月 27 日 101 學年度聖約翰科技大學招生委員會第 2 次會議通過第一條為維護考試公平及試場秩序, 特訂定本校 招生考試試場規則及違規處理辦法 ( 以下簡稱本辦法 ) 第二條本辦法適用於本校碩士班 碩士在職專班 轉學生 進修部單獨招生及其它各項招生考試, 但特定考試另有規定者, 依其規定 第三條考生應按規定之考試開始時間入場 遲到逾 30 分鐘者, 不准入場且該科不予計分 考試開始後 40 分鐘內不得出場, 違者該科不予計分 ; 強行入場或出場經勸阻不從者, 取消考試資格 第四條考生應試時應攜帶准考證及附有照片足資證明身分之身分證明文件入場, 並於就座後置於桌面左前角或指定位置, 以備監場人員核對, 必要時拍照存證 准考證遺失者, 可於第一節考試前向試務中心申請補發, 其後不再補發 未攜帶身分證明文件者, 經監試人員登記後, 得先准予應試, 惟至當日考試結束前仍未將前述證件交原監試人員或試務中心查核者, 扣減其當日各該科成績 5 分直至 0 分為止 考生應自行檢查答案卷 ( 卡 ) 座位及准考證三者之號碼有無錯誤, 遇有不符, 應即告知監場人員處理 第五條考生在考試進行中, 發現試題印刷不清時, 得舉手請監試人員處理, 但不得要求解釋題意 第六條考生作答時, 應使用本國文字, 非以本國文字作答者, 該作答部分不予計分 但外國文科目 專有名詞及有特別規定者, 不在此限 考生應在答案卷上規定作答之範圍內書寫, 違者該題不予批改 答案卷一律以黑色或藍色之鋼筆或原子筆書寫, 可使用修正液 第七條考生有下列各款情事之一者, 該科目不予計分 : 一 冒名頂替 二 持用偽造或變造之應考證件 三 互換座位或答案卷 ( 卡 ) 四 傳遞或夾帶文稿 參考資料 書寫有關文字之物件或有關信號 五 故意不繳交答案卷 ( 卡 ) 六 在桌椅 文具或肢體上或其他處所, 書寫與考試有關科目之文字 符號等 七 脅迫其他考生共同舞弊或以言行威脅監試人員 八 未遵守本規則, 不接受監場人員勸導, 或繳交試卷 ( 卡 ) 後仍逗留試場門 ( 窗 ) 口附近, 擾亂試場秩序, 經警告後仍不從者 九 故意破壞考場設施 ( 含提供之電腦作答設備或系統功能 ) 第八條考生有下列各款情事之一者, 扣除該科目成績 10 分 : 一 毀損答案卷 ( 卡 ) 彌封 座號 條碼 二 散發試題後, 窺視他人答案卷 ( 卡 ) 作答結果或互相交談, 經警告後仍不從者 三 故意將已作答之答案卷 ( 卡 ) 或作答結果, 供他人窺視 四 使用具有計算 通訊 記憶等功能或其他妨礙試場公平之各類器材 有關個人之醫療器材如助聽器等, 需先報備並經檢查後方可使用 五 電腦化測驗使用禁止使用之周邊設備 9

11 第九條考生有下列各款情事之一者, 扣除該科目成績 5 分 : 一 誤坐他人座位致誤用他人答案卷 ( 卡 ) 作答 二 裁割或污損答案卷 ( 卡 ) 三 在答案卷 ( 卡 ) 上書寫姓名 座號 或其他不應有之文字 標記 四 繳交答案卷 ( 卡 ) 或電腦化測驗結束作答後, 未即離場或離場後未經監場人員許可再進入試場 五 考試中行動電話 呼叫器或其他通訊器發出聲響 震波 六 每節考試結束鈴 ( 鐘 ) 聲響畢後, 仍繼續作答 第十條考生有下列各款情事之一者, 扣除該科目成績 3 分 : 一 考試中使用非規定之文具或必要之物品 二 未得監場人員許可, 移動座位 三 吸煙或嚼食檳榔經勸阻後仍不從者 四 每節考試完畢前攜帶試題或將試題 答案抄寫夾帶離場 五 考試中將行動電話 呼叫器或其他通訊器具隨身攜帶, 或置於抽屜 桌椅旁 第十一條考生答案卷 ( 卡 ) 若有遺失, 應於接到補考通知後, 即行到場補考, 拒絕者該科不予計分 第十二條考生有違法或舞弊情事, 情節重大, 經查屬實者, 得函請其就讀學校或服務機關為必要之議處 ; 其成績已達錄取標準者, 經招生委員會議決後, 得取消其入學資格 第十三條考生如有本辦法未規定之其他違規或舞弊行為時, 得由監試人員註明其違規或舞弊情節, 提請招生委員會審議後, 視其情節輕重予以適當之處分 第十四條甄試 口試或術科測驗等得準用上述條文或依各系所規定辦理外, 考生不得攜帶錄音 錄影等器材, 或任何足以影響試場危險性之物品進入試場內, 違規者該科目成績以零分計算 第十五條本辦法經招生委員會通過, 報請校長核定後施行, 修正時亦同 10

12 附件三 招生申訴辦法 一 為確定保障報名考生權益, 特訂定 招生申訴辦法 ( 以下簡稱申訴辦法 ) 二 申訴主體 : 凡參加本會甄選之報名考生, 得依據申訴辦法之規定提起申訴 三 本會為處理相關申訴, 得召開 危機處理小組 會議 四 凡報名考生參加本會甄選相關作業, 認為有不公且損及其個人權益, 雖當場循正常行政程式要求處理, 仍無法獲得補救, 得依申訴辦法規定, 向本會相關單位提起申訴 五 申訴處理程式 : ( 一 ) 報名考生參加本會甄選發生本辦法第四條申訴事項時, 應於三日內向本會提出書面申訴 ( 二 ) 申訴未循申訴辦法之程式請求補救者, 本會得以書面駁回 ( 三 ) 申訴人於本會未作成評議決議書前, 得撤回申訴 ( 四 ) 申訴之調查以不公開為原則, 但得通知申訴人 對造及關係人到會說明 ( 五 ) 申訴提起後, 申訴報名考生就申訴事件或其牽連之事項, 向本會以外之機關提出申訴, 應即於一週內以書面通知本會 本會獲知上情後應即中止評議, 俟中止評議原因消滅後繼續評議 其間如影響報名考生權益, 責任概由報名考生自負 ( 六 ) 評議決議書應包括主文 事實 理由等內容, 不受理之申訴亦應做成評議決議書, 惟其內容只列主文和理由 ( 七 ) 評議決議書應依循本會組織系統, 送達申訴報名考生並副知相關單位 六 危機處理小組會議決議如有建議補救措施者, 應提出具體建議, 提請本會追認及補救 七 申訴人及證人如有虛構事實或偽造證據情事, 一經查明, 本會即停止評議, 並以書面駁回申訴, 必要時並送請司法機關偵辦 11

13 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生考生申訴申請表 准考證號 : 姓名 : 聯絡電話 : 手機 : 申訴內容處理結果 ( 考生請勿填寫 ) 考生簽章 : 注意事項 : 申請日期 : 年月日 一 考生如對招生事宜存有疑義, 請於三日內備妥相關資料及填妥考生申訴申請表提出書面申訴並傳真本校 該小組應於收件後一週內正式答覆 ; 必要時應提請招生委員會組成專案小組公正調查處理, 並告知申訴人行政救濟程序 本校傳真號碼 : (02) , 以傳真收到時間為憑, 傳真後請務必再以電話確認 二 本表請逐項填寫清楚 三 申請複查成績或提出申訴, 以一次為限 考生之申訴案如有下列情形者不予受理 : ( 一 ) 申訴內容於招生相關法令或招生簡章內已有明確規範者 ( 二 ) 不具名申訴者 ( 三 ) 逾期申訴者 12

14 附件四 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生 學雜費減免及補助標準 職類 原本 一般生 ( 補助 50% 學費 ) 原住民學生 ( 全額補助 ) 身心障礙學生 ( 全額補助 ) 低收入戶學生 ( 全額補助 ) 學費雜費學費合計學費雜費合計學費雜費合計學費雜費合計 機電整合 ( 高級技術員 ) 智慧電動車組裝與維修 40,208 13,730 20,104 20, ,208 13,730 20,104 20, 附註 :1. 實際之學雜費減免及補助金額, 依入學時之規定辦理 13

15 附件五 訓練生之權利義務一 訓練生之權利 1. 在事業單位方面 : (1) 在實習計畫期間之津貼應按月直接發給, 其津貼依訓練生實際進行工作崗位訓練之日數或時數按月支給, 並應視其實習成效及事業單位營運狀況調整 (2) 負責辦理訓練生勞工保險 ( 不含就業保險 ) 及依全民健康保險法規辦理全民健康保險 註 : 事業單位不須提繳勞工退休金 (3) 負擔實習計畫所需經費 (4) 負責招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 (5) 適當安排技能訓練, 不使訓練生擔任粗重 危險性工作, 或從事家事 雜役及其他非學習技能為目的之工作, 但事業場所內之清潔整頓, 器具工具及機械之清理者不在此限 (6) 訓練生之實習訓練, 應在日間實施為宜, 且不得安排於下午 10 時至翌日上午 7 時進行 若有延長工作崗位訓練時間需要, 需徵得訓練生同意後安排, 惟仍不得仍不得安排安排於前述時段, 延長之訓練時數時數 休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 (7) 義務輔導訓練生參加本計畫之專業職能認證考試, 並配合考試期程給予公假 (8) 不履行契約致使訓練生蒙受損失, 應負賠償之責 2. 在學校方面 : (1) 訓練生接受二年 ( 或四年 ) 訓練且修業期滿, 經考核成績及格, 本校依法授予二專訓練生為副學士 ( 或二技二技 四年制四年制訓練生為學士 ) 學位證書 (2) 訓練生在校期間享有正式學籍, 協助辦理緩徵 學雜費減免 補助 ( 見附件四 ) 及就學貸款等 (3) 為維護學生權益, 負責建立輔導機制, 輔導學生重補修相關科目學分 (4) 協助訓練生請領學 ( 雜 ) 費補助 3. 在勞動部及教育部方面 : (1) 在實習計畫期間補助或減免學雜費 ( 見附件四 ) (2) 負責督導招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 (3) 完成全期工作崗位訓練後, 由勞動部與事業單位共同核發結訓證書 二 訓練生之義務 : 1. 在事業單位方面 : (1) 應克盡善良員工職責, 遵守事業單位各項規章, 忠勤服務, 努力學 14

16 習 (2) 於實習計畫期間如有不遵守事業單位有關規章 ( 人事規章 契約等 ) 情節重大, 事業單位得停止該生實習, 解除契約, 如使事業單位蒙 受損失時, 應負賠償之責 (3) 若有擅自解約情事, 應賠償事業單位為其訓練所付個人部分之費 用 (4) 在工作崗位訓練期間, 應按時填寫訓練週誌, 親自簽名後送事業單 位批核簽章, 未依規定按時填寫及繳交訓練週誌, 情節重大者, 事 業單位得函報各分署核定後離退之, 或於結訓時, 得不核發結訓證 書 (5) 寒 暑假期間訓練生仍應依工作崗位訓練計畫書於事業單位進行訓 練, 惟配合徵兵規定, 四年制學制之大一及大二暑假期間無須進 行 另在徵求訓練生同意及學科教育可配合 ( 訓練生不需重 補修學 分 ) 原則下, 事業單位得協調訓練生於工作崗位訓練時間外進行訓 練, 並支付對應津貼 2. 在學校方面 : (1) 訓練生之權利, 依本計畫正式招生錄取且完成註冊手續之訓練 生, 其在學校進行學科教育訓練期間需遵守學校教學與生活管理 輔導相關規定 (2) 除本計畫補助或減免之學 ( 雜 ) 費外, 其他部分之學 ( 雜 ) 費必須由訓 練生負擔 訓練生學雜費減免及補助標準 ( 參考用 ), 見附件四 (3) 訓練生在教育訓練期間不得辦理轉學 轉系 (4) 訓練生需遵循學校學則規定, 如有違反校規或學業成績不及格達 退學標準者, 應按規定辦理退學手續 (5) 學校應對每位訓練生訓練週誌審視簽章 3. 在勞動部方面 : (1) 在訓期間需配合訪談或詢問培訓相關問題, 結訓後需配合調查就 業情形 (2) 於實習計畫期間如有不遵守雙軌訓練旗艦計畫相關規章, 情節重 大者, 得停止實習, 解除契約 (3) 如訓練生自行擅自解約, 應賠償勞動部為其實習訓練所付個人部 分之費用 三 本計畫係採 雙軌制 訓練模式, 故訓練生於訓練期間脫離一軌 ( 即事業單位退訓或學校退學 ), 即喪失其訓練生身分, 不得異議 備註 : 本附件提供概要事項, 有關訓練生之權利義務詳細內容, 以與事業單位事業單位正 式簽定之契約及之契約及勞動部勞動力發展署勞動部勞動力發展署頒訂頒訂 雙軌訓練旗艦計畫作業手冊雙軌訓練旗艦計畫作業手冊 為準 15

17 附件六 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 一 公司基本資料 公司名稱 千倍機械股份有限公司 機電整合 ( 高級技術員 ) 公司地址新北市八里區中山路 2 段 102 號 訓練協調經理葉亭均 電話 分機傳真 [email protected] 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 公司簡介 千倍機械成立於 1986 年, 原從事沖床模具之生產, 後轉而導入 CNC 車床及 CNC 銑床之精密專業加工, 本公司致力於專業零件生產加工 20 餘年, 目前為國內最具規模之廠商 本公司以 CNC 車床及 CNC 銑床為主要機械設備, 適用於多樣化材料, 如 SUS POM 工程塑膠 銅及特殊鋼等系列的零件生產製造 業務範圍於食品機械零件 紡織機械零件 半導體設備零件 腳踏車零件 化學醫療機械零件 線切割零件以及各產業之機械器具五金零件生產製造等, 廣泛地適用於各產業 本公司目前員工共 90 餘人, 其中包含技術管理人員 20 位 品管人員 4 位 以及行政人員 6 位 在累積多年的技術 經驗及全體員工的努力下, 逐步走向更多樣化 更精密之零件生產 ; 目前銷售主要以外銷歐美 (55%) 日本 (25%), 其餘及內銷國內 (20%) 長久以來千倍機械秉持著 責任 技術 安全 進步 的精神, 為提供給顧客完善的服務及品質保証的產品 千倍特色 高產能高效率 --- 廠內共有 60 餘台加工機械, 且 24 小時運作進而提高產能及效率 原料選擇廣泛 --- 提供多樣化原料選擇 尺寸精密度高 --- 完成品皆利用三次元及各種精密儀器檢測, 平均每一零件公差為 提供專業技術 --- 擁有多年技術及經驗, 可製造各產業之精密加工零件 Logo 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 ) (1) 招募人數 : 10 人 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 機械與電腦輔助工程系 (4) 訓練地點 : 千倍機械股份有限公司 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 125 元整 計算基準 : 125x 工作時數 x 工作日數 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 45 分至 16 時 45 分 (9) 輪班方式 : 日班 依公司排班規定 需配合加班 16

18 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 午休一小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 10 人 業務範圍 : CNC 車床技術人員 CNC 銑床技術人員 鉗工技術人員 磨床技術人員 品管技術人員 薪資約 : 約 40,000~45,000 ( 需視學生上任後學習程度及工作狀況而定 ) 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它 備註 :( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 公司制服 秋節禮金 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 17

19 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 一 公司基本資料 公司名稱 大井泵浦工業股份有限公司 機電整合 ( 高級技術員 ) 訓練協調經理黃錦雲 公司地址 252 新北市三芝區後厝里大片頭 號 電話 分機 282 傳真 [email protected] 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 公司簡介 大井泵浦工業股份有限公司創立於 1967 年, 在水泵設計研發 製造生產與銷售服務已有近五十年的歷程, 秉持著為使用者提供全方位泵浦的理念, 滿足客戶服務為宗旨, 不斷投資於新產品研究開發和創新技術上 我們提供的泵浦, 廣泛應用於一般住宅 商業和工業產品上 為了落實新產品研究開發管理與驗證, 大井 WALRUS 建立了馬達動力與水泵能效實驗室, 並成立專屬的生產技術與驗證部門, 提升產品效能以符合世界潮流與規範, 並透過反覆驗證, 為研發設計品質把關 台灣工具機產業的聚落在台中, 因此在台中成立工業業務部, 加上台北 高雄兩地經營家用市場, 成為全台三大據點 工業泵浦除了工具機市場外, 並延伸到空調與模溫冰水機等產業 除了台灣台北 高雄兩大廠, 在中國大陸也設有蘇州廠, 廠內擁有完善的加工設備, 針對泵浦各部分的組合零件, 投入最新 CNC 機械設備, 提升零組件加工精密度 大井 WALRUS 水泵, 透過直接和間接方式, 銷售到中國大陸 美國 加拿大 巴西 英國 德國 日本 東南亞等百餘國, 並獲得歐洲 CE & RoHS 北美 CSA-C/US 大陸 3C 以及 ISO9001 等全球五大國際專業認證 除了擁有台灣百項專利外, 還取得中國大陸 日本 歐盟 美國等多國設計專利, 是台灣最專業的水泵領導品牌 展望未來, 歡迎台灣有更多年輕人加入我們, 讓泵浦品質 性能再精進, 生產符合世界高效率的產品 下一個五十年, 讓大井 WALRUS 走遍全世界, 成為行銷全世界的台灣水泵品牌 Logo Slogan 大井用心 用水安心 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 ) (1) 招募人數 : 10 人 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 機械與電腦輔助工程系 (4) 訓練地點 : 新北市三芝區後厝里大片頭 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 140 元整 計算基準 : 140 元 x 工作時數 x 工作日數 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 8 時 0 分至 17 時 0 分 (9) 輪班方式 : 正常班 不須輪班 18

20 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 中午休息 1 小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 10 業務範圍 : 研發 設計驗證 生產 品管 品保 人 薪資約 : 25,000 ~ 35,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每日 60 元 備註 : 含入生活津貼內 C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它全勤獎金 備註 : 不含入生活津貼內 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 團體保險 勞工退休金 員工制服 員工教育訓練 生日禮金 端午節 / 中秋節紅包 聚餐等 ( 不含入生活津貼內 ) 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 19

21 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 一 公司基本資料 公司名稱 金山鐵線股份有限公司 公司地址新北市淡水區興仁路 161 號 機電整合 ( 高級技術員 ) 訓練協調經理劉懷仁 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 電話 分機 210 傳真 [email protected] 金山鐵線股份有限公司 公司簡介 : 金山鐵線股份有限公司係由董事長劉成山先生於 1973 年所創立, 致力提供全球市場產品代工服務 (OEM), 是目前東南亞最大的鐵線及金屬產品製造領導廠商之一 創立以來, 金山鐵線始終秉持著展現最高品質與最完善的服務,1980 年就已率先引進最新德國機械生產設備,2003 年更積極到中國大陸擴點設廠 金山鐵線以台灣為中心研發基地, 配合機械自動化精緻生產, 並輔以大陸手工製品生產模式, 到目前為止, 已經提供全世界超過 20 個國家 5000 種以上不同的商品, 每年光是在台灣台北工廠生產線中所使用的金屬和鐵線就超過了 1 萬 2 千噸 金山鐵線所努力不懈的目標, 是與每位客戶都能夠建立良好的合作關係, 包括從設計理念的溝通到商品製作完成 金山鐵線承諾的是一個永續經營服務, 誠信 服務 品質, 這三大堅持就是多年來鞏固金山鐵線成為領導廠商地位的不二法門 金山鐵線同時也擁有多方產業中頂尖企業做為合作夥伴資源, 透過合作夥伴更多元化的產品衍生服務, 金山鐵線為客戶帶來了更高的產品附加價值 堅持最高品質的理念不變, 每個合作夥伴都是經過嚴格的挑選和測試, 因為金山鐵線深信這才是一種彼此雙贏的長期合作關係, 而這也是金山鐵線總是能夠完美達到客戶需求的重要因素 竭誠歡迎對製造產業充滿熱情人員, 加入本公司行列, 共創台灣鐵線製造產業榮景 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 ) (1) 招募人數 : 10 人 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 機械與電腦輔助工程系 (4) 訓練地點 : 新北市淡水區興仁路 161 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 20,000 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 元整 計算基準 : (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班 依公司排班規定, 需配合加班 20

22 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 10 人 業務範圍 : 研發 品保 生產製造等單位 薪資約 : 30,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它三節獎金 備註 :( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 團體保險 員工制服 部門聚餐定額 補助 生日禮金 員工教育訓練 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 21

23 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 一 公司基本資料 公司名稱 振躍精密滑軌股份有限公司 機電整合 ( 高級技術員 ) 訓練協調經理許紫微 公司地址新北市樹林區佳園路 3 段 101 巷 101 號 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 電話 分機 220 傳真 [email protected] 振躍精密滑軌股份有限公司 本公司成立於民國 85 年 9 月 17 日, 公司的成長歷經四個階段 第一階段投資大陸滑軌工廠, 配合由台灣整廠輸出技術和設備加上採購日本和韓國的冷軋鋼材直接出貨到大陸工廠進行生產組裝, 開發一系列新型自動鋼珠滑軌生產設備, 其主要的客戶對象是各國的大型進口商, 產品行銷全球三十餘國, 並成功打入 IKEA 供應鏈 第二階段是成為國外大型滑軌製造商如德國 Hettich 及義大利 FGV 的 OEM/ODM 代工廠, 並成功打入 Dell 與 Philips 供應鏈, 產品行銷全球六十餘國 第三個階段是走自有品牌 (OBM) 路線, 同時配合政府根留台灣政策, 在樹林購自建自動化生產線, 並貼近中 高端的應用市場, 此一階段讓本公司成為亞洲第一家通過有害物質管理 IECQQC080000HSPM 及汽車產業 ISO/TS 國際品質認證的滑軌工廠 此外, 也通過美國海關的 C-TPAT 驗證, 使出到美國的貨能走更快速的通關程序, 大大節省客戶的清關時間, 並以技術而非以材料或厚度方式, 使滑軌產品符合三倍美國辦公傢俱協會 BIFMA 的品質要求, 但客戶僅須支付一倍 BIFMA 的價格, 提供客戶物超所值的選擇 第四階段是以顧客為導向的 型男式研發 所謂型男式研發是打破既有的價值鏈, 與客戶一起定義商品規格, 有效降低新產品開發風險, 與待在實驗室做好產品後才去找客戶的 宅男式研發 有著相當大的差別, 並進一步在研發策略上注重環境保護, 協同綠色創新, 形成 型男式綠色研發 本公司的經營一貫採聚焦的藍海策略, 產品與服務定位在高端應用領域的直線移動系列產品, 產品行銷全球九十餘國 1996: 公司成立 1997: 無償投資大陸委外工廠, 成功打入 Ikea 供應鏈, 同時成功開發一系列新型自動鋼珠滑軌生產設備, 產品行銷全球三十餘國 2001: 成為德國 Hettich 及義大利 FGV 的合格 OEM/ODM 供應商, 並成功打入 Dell/ Philips 供應鏈, 產品行銷全球六十餘國 2003: 開發壓按可拆式結構 上掀式口袋門之緩降結構鋼珠滑軌產品, 獲大陸專利 2004: 響應政府根留台灣, 於樹林購地建廠, 同年公司更名為振躍精密滑軌股份有限公司 開發自動關閉式結構 垂直組裝之滑軌結構鋼珠滑軌, 獲台灣大陸專利 2005: 通過 Haworth 的 OFI 9000 驗證, 產品行銷全球九十餘國 開發抽屜滑軌快裝結構 加強卡點復歸順暢之滑軌復歸結構, 台灣及大陸專利 2006: 通過 ISO 9001 國際品質認證開發滑軌之關閉緩衝結構, 獲德國 台灣 日本新型專利 2007: 通過環保 IECQ QC080000HSPM 有害物質管理系統認證榮獲 創新研發績優中小企業獎 開發新型滑軌之關閉緩衝結構, 獲大陸專利 2008: 通過汽車業 ISO/TS 認證榮獲 第 15 屆經濟部中小企業創新研究獎 獲得經濟部工業局 97 年 CITD 計畫補助開發多層抽屜滑軌安全鎖扣裝置結構 抽屜互鎖機構裝置結構 滑軌制動裝置機構, 獲德國 台灣 大陸專利 2009: 通過美國海關反恐 C-TPAT 稽核驗證榮獲美國 Top 2 評為亞洲 32 家供應商中的第一名, 並將振躍列入該企業之策略性夥伴 通過 Toshiba 驗證程序獲得經濟部工業局 98 年 CITD 計畫補助獲頒經濟部 98 年度產業創新成果表揚 ( 產品技術類 ) 獲頒經濟部全國團結圈優秀獎榮獲國家傑出中小企業總經理 行銷經理獎榮獲品質團體獎二星獎開發滑軌緩衝結構獲日本 台灣專利, 及具緩衝功能的鉸鏈滑軌獲大陸專利簽定台灣大學長期之產學合作計畫 22

24 2010: 連續二年榮獲美國 Top 2 評為亞洲供應商第一名, 並將振躍列入世界級供應商連續第三年獲得經濟部工業局 CITD 計畫補助通過經濟部 中小企業及時技術輔導計畫 通過 ISO14001 環境系統認證通過 IS 溫室氣體查證通過 Canon/Mitsubishi 驗證程序通過經濟部 卓越品質提升計畫 案加入金屬工業研究發展中心主導之經濟部科專計畫 金屬系統廚具產業聚落研發聯盟 之指標性聚落 開發 具緩衝功能之鉸鍊滑軌 獲美國發明專利榮獲第十九屆國家磐石獎榮獲第十三屆小巨人獎榮獲第八屆台灣金根獎榮獲第三十三屆創業楷模 2011: 連續第四年獲得經濟部工業局 CITD 計畫補助獲得新北市 SBIR 計畫補助通過 PAS2050 產品碳足跡查證通過經濟部 推動中小企業聯結產業供應鏈計畫 連續二年通過經濟部 中小企業及時技術輔導計畫 開發 具緩衝功能之鉸鍊滑軌 獲美國發明專利榮獲經濟部智慧財產局 100 年國家發明創作獎榮獲第十二屆工業精銳獎榮獲 100 年度產業創新成果表揚 ( 策略創新類 ) 榮獲第 18 屆中小企業創新研究獎榮獲第 20 屆台灣精品榮獲第一屆台灣綠色典範獎 2012: 連續第五年獲得經濟部工業局 CITD 計畫補助榮獲第 2 屆中小企業社會責任獎榮獲第 8 屆國家人力創新獎榮獲第 13 屆經濟部全國標準化入圍獎開發 滑軌之互鎖裝置 獲美國發明專利 2013: 新北市土城區員仁段產業用地開發合作計畫簽約 振躍精密營運廠辦大樓 榮獲第 14 屆全國標準化獎獲美國 Top 3 評為 金牌供應商 開發 滑軌自關衝衝構造 獲美國發明專利竭誠歡迎對滑軌產業充滿熱情人員, 加入本公司行列, 共創台灣滑軌產業榮景 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 機電整合 ( 高級技術員 ) (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 機械與電腦輔助工程系 (4) 訓練地點 : 新北市樹林區佳園路 3 段 101 巷 101 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 19,273 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 元整 計算基準 : (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 常日班 依公司排班規定, 需配合加班 23

25 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 5 人 業務範圍 : 研發 品保 生產製造等單位 薪資約 : 30,000~35,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它另每月薪資中提繳千分之 5 福利金, 享有 婚 喪補助 生育補助 員工旅遊補助 及 年終摸彩 等福利 備註 :( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 團體保險 員工制服 部門聚餐定 額補助 生日禮金 員工教育訓練 每月全勤獎金 1,000 元 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 24

26 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 一 公司基本資料 智慧電動車組裝與維修 公司名稱山王工業有限公司訓練協調經理陳道和 公司地址新北市林口區頭湖路 82-6 號 電話 (02) 分機傳真 (02) 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 公司簡介 山王工業有限公司為台灣產業, 積極投入新產品綠能研發, 實現更遠距乘載 更高品質 更輕量化 更安全舒適的車種開發 期許不久將來 能以最新穎車款 騎乘更舒適安全 為綠能產業貢獻更多價值 自 2004 年創立以來, 即不斷地斥資購進最先進的技術, 並延攬優秀的品保及專業技術人才, 致力於產品開發與製造 鑒於全球景氣日迭劇變, 產業發展日新月異, 山王為秉持著永續經營的角度, 本公司於 2010 年成立電動機車製造部門, 希望藉由新事業體的成立, 讓山王朝更多元化的發展 山王體悟地球環境變遷且資源有限, 致力於綠色環保科技發展 投入許多心力於電動機車技術研發, 榮獲多項專利認證 Logo Slogan 環保愛地球, 從行動做起, 山王節能電動車與你一起愛地球 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 電動車組裝與維修 (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 電子工程系 (4) 訓練地點 : 新北市林口區頭湖路 82-6 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 -: 每月新台幣 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 119 元整 計算基準 : 119 元 x 工作時數 x 工作日數 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 無 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 中午休息一小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 5 人 業務範圍 : 電動機車 電動自行車 電動輔助自行車之生產 製造與維修 薪資約 : NT$ 32,000~42,000 元 ( 月薪 ) 25

27 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它依訓練生工作表現適時調薪或核發工作獎金 備註 :( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 公司制服 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 26

28 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 智慧電動車組裝與維修 一 公司基本資料 公司名稱 可愛馬科技股份有限公司 訓練協調經理吳信宗 公司地址新北市五股區成泰路三段 46 號之 2 電話 (02) 分機 27 傳真 (02) [email protected] 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 公司簡介 可愛馬科技成立於西元 2008 年, 是一家專門生產高品質電動車的專業企業 公司擁有各種先進的生產設備, 一批高水準管理人員和工程研發技術人才及一支高素質且技術精湛的員工隊伍, 產品嚴格執行國家品質審驗標準, 品質嚴格把關, 從而確保每批產品都達到優質產品標準, 加以優質的服務, 在短短時間內就贏得廣大經銷商及消費者的信賴 榮耀與肯定 2009 可愛馬平安行為全國第一台通過交通部審驗合格的電動自行車 2010 可愛馬榮獲全國品質金像獎 2010 可愛馬產品接受東森新聞專訪 2011 可愛馬產品榮獲消費者評價第一名獎 2011 可愛馬通過產品品質一致性輔導 2011 可愛馬通過 ISO 9001 認證 2011 可愛馬通過 VSCC 電動車輛品質一致性認證 2011 可愛馬正式外銷日本市場 2012 可愛馬進行經銷制度化及 CI 識別統一 2012 可愛馬電動機車通過認證成功上市 2012 可愛馬發展第 2 代控制器系統, 經濟性 / 安全性提高, 更加人性化 2013 可愛馬產品 CHT-019 通過 CO2 碳足跡認證 2014 可愛馬發表新款 N 型控制器系統, 提供更省電更加柔順的騎乘感受 2014 可愛馬電動 2 輪車領先同業搭載主動式光感應頭燈系統, 安全升級 Logo Slogan 品質 服務服務 誠信 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 電動車組裝與維修 (1) 招募人數 : 2 人 27

29 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 電子工程系 (4) 訓練地點 : 新北市五股區民義路二段 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 120 元整 計算基準 : 120 元 x 工作時數 x 工作日數 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 08 時 30 分至 17 時 30 分 ( 午間休息用餐 1 小時 ) (9) 輪班方式 : 無 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 12:00~13:00 中午休息 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 2 人 業務範圍 : 電動機車 電動自行車 電動輔助自行車之生產 製造與維修 薪資約 : NT$ 27,000~43,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月 70/ 天元 備註 : * 當日訓練滿 8 小時, 中餐補貼 70 圓 ( 不列入生活津貼內 ) C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它 備註 : 每月主管依照表現狀況, 考核後發放績效獎金 ( 不列入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 每兩個月有慶生會 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 年滿 18 歲, 身體健康, 無法定傳染性疾病者. 28

30 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 一 公司基本資料 智慧電動車組裝與維修 公司名稱建廸企業股份有限公司訓練協調經理楊雲飛 公司地址桃園縣新屋鄉九斗村一鄰九斗 33 之 12 號 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 電話 (03) 分機 112 傳真 (03) [email protected] 公司簡介 建迪企業股份有限公司成立於 1975 年, 為台灣山葉 台鈴等國際級車廠, 生產相關高級零組件 1987 年建迪兒童乘騎電動車問世, 創立自有品牌, 受到國內外市場好評, 也為建迪公司多角化經營, 拉開序幕 1995 年投入研發多功能的電動代步車及電動輪椅, 提供銀髮族 行動不便者, 貼心的代步工具 ;2001 年建迪公司擴大營業據點, 成立美國分公司 C.T.M. HOMECARE PRODUCT., INC. 銷售建迪公司所生產之產品 ;2002 年成立大陸子公司 上海建迪電動車有限公司 為兒童電動乘騎及電動代步車及電動輪椅的專業製造廠 企業經營理念 建迪企業之所以能夠永續經營, 新機種的開發佔很重要的角色 所有產品在上市之前, 都必須經由了解市場需求的商品企劃, 研發設計中的開發及工程企劃, 包括 : 產品規格作成, 油土模製作,3D 圖面建立, 及生產準備下的圖面繪製, 規格研商, 模治具製作, 和生產試作時的耐久測試, 問題對策, 認證取得, 並通過量產試作時的再次問題對策等各階段, 一再修正測試, 才正式量產 Logo Slogan 持續不斷的研究與創新. 帶給人類生活行的歡樂與便利 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 電動車組裝與維修 (1) 招募人數 : 8 人 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 電子工程系 (4) 訓練地點 : 桃園縣新屋鄉九斗村一鄰九斗 33 之 12 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 120 元整 計算基準 : 120 元 x 工作時數 x 工作日數 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 07 時 50 分至 16 時 40 分 (9) 輪班方式 : 無 29

31 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 中午休息 50 分鐘 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 8 人 業務範圍 : 智慧電動車組裝 維修與設計 薪資約 : NT$ 35,000~40,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它視工作表現核發工作獎金或調薪 備註 :( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 年節禮金 員工旅遊 尾牙模彩等 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 30

32 雙軌訓練旗艦計畫 合作事業單位簡介 一 公司基本資料 公司名稱 碩陽電機股份有限公司 智慧電動車組裝與維修 訓練協調經理卓鴻楨 公司地址桃園縣中壢市內定里內定 20 街 76 巷 72 號 電話 (03) 分機 368 傳真 (03) 二 公司簡介 ( 須另提供 Logo 及 Slogan 電子檔 ) 公司簡介 碩陽電機為專業直流有刷及無刷馬達製造廠, 專業從事於精密馬達 醫療用馬達 電動輪椅及電動代步車馬達 各式升降機等傳動系統設計及製造 行銷全球超過四十個國家, 並建立歐 美 澳 韓 印度等行銷據點 有感於台灣各馬達製造技術 品質及穩定性不佳之情況, 碩陽電機多年來致力於產品技術之提升 品質穩定之改善, 故著手於各項傳動系統之設計與整合, 也涉足於齒輪及驅動器之研究開發領域, 延攬高科技人才投入 ; 經長久之測試與運用, 已深獲國際客戶之肯定, 並與國外大廠合作 OEM ODM, 以建立符合國際化需求之產品 一向以 最快服務效率, 達客戶最高滿意 為最高目標理念, 碩陽電機也以最佳夥伴之方式, 提供客戶最佳之產品及服務, 讓客戶產品具競爭優勢 所以致力於各項專利及認證之申請與通過, 以達客戶之最高滿意度 碩陽電機在產品技術 服務效率 穩定品質上不遺餘力, 講究 Total Solution 之系統發展, 並且不斷地朝業界先鋒之使命努力 企業經營理念 碩陽電機不斷在產品上追求技術卓越創新, 更在流程及制度上不斷電腦化經營, 以期能提供客戶更完整之服務與滿意, 碩陽電機整合上下游產業, 提供客戶最佳產品服務 品質保證, 進而達到顧客之最高滿意度 Logo Slogan 技術創新 追求卓越 三 招募職類 訓練條件註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付需詳細說明計算方式, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 註 3: 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行, 並以每日 8 小時為原則, 如有延長需徵得訓練生同意後辦理, 其訓練時數與休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 註 4: 訓練時間如有空班或是待班等問題, 請務必詳細說明如何安排 職類 : 電動車組裝與維修 (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 聖約翰科技大學 (3) 科系 : 電子工程系 (4) 訓練地點 : 桃園縣中壢市內定里內定 20 街 76 巷 72 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每月新台幣 元整 計算基準 : 每日新台幣 元整 計算基準 : 每時新台幣 119 元整 計算基準 : 119 元 x 工作時數 x 工作日數 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 07 時 50 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 無 31

33 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 上 下午各休息 10 分鐘, 中午休息 40 分鐘 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 4 人 業務範圍 : 代步車馬達 輪椅馬達 無刷馬達 DC 馬達 薪資約 : NT$ 32,000-40,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 註 1: 以下定事項須列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準註 2: 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 A. 宿舍 : 無 免費提供 ( 水電費分攤 ) 付費提供, 每月至多 3,000 元 B. 伙食 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 C. 交通車 : 無 免費提供 付費提供, 每月元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 學費補助 其它視表現適時調薪或核發工作獎金 備註 :( 依訓練生工作表現適時調薪或核發工作獎金, 不含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 勞健保 團體保險 員工制服 季節性聚餐 五 其它 訓練職位之特殊規定 ( 請加註原因 ):( 例如 : 手部過敏不適合從事洗髮相關訓練 ) 32

34 附件七 一 學校基本資料 學校名稱聖約翰科技大學 校 長陳金蓮 訓練協調經理鄭伶如 網 校 二 學校簡介 址 雙軌訓練旗艦計畫雙軌訓練旗艦計畫 學校簡介 學校電話 分機 6455 傳真 址 新北市淡水區淡金路四段 499 號 學校簡介 本校創立於民國 56 年, 迄今已有 47 年歷史, 歷年來在董事會指導及全校師生的共同努力下, 已經為國家社會培育 5 萬多名優秀的人才, 除了深受社會各界肯定外, 也為學校建立良好的聲譽 本校承襲上海聖約翰大學 聖瑪利亞女校與基督教聖公會優質辦學理念, 並因應技職教育之需要, 特以 德以輔才, 學以致用 為本校校訓, 強調 德 智 體 群 美 五育均衡的全人教育, 尤其注重德育之體認與實踐, 以建立同學正確的價值觀 我們重視科技知識傳授, 更加強專業實務技能培訓, 期許學生成為德才兼備, 學用合一, 兼具專業 人文素養 管理能力的人才, 畢業後更能用其所學, 盡其所能, 服務社會, 造福人群 本校屬教會學校, 基於耶穌基督之博愛精神與中華文化仁民愛物的優良傳統, 希望學生具有敬天 愛人 惜物的思想, 以及守禮 守法 守份的作為 ; 並且透過信 望 愛之具體實現, 達成真 善 美 聖的全人教育目標 本校保持既有之優良辦學理念, 佐以 國際化 資訊化 人文化 為發展規劃的主軸, 落實全人教育理念, 作為一貫的教學方針, 建立整體性校務發展特色, 臚列如下 : 1. 承繼光輝校史 作育英才無數 董事會獲肯定 教會辦學嚴謹 2. 以學生為主體 推動教學卓越 著重德以輔才 強調學以致用 3. 落實全人教育 重視通識教學 實施服務學習 豐富社團活動 4. 整合研發能量 建構親產學環境 設立精儀中心及創新育成中心強化實務教學 5. 重視英語能力 分級小班教學 建構英語環境 擴大國際視野 6. 照顧弱勢學生 成立心窩組織 開設特別課程 輔導成效良好 7. 校園環境優美 學園規劃良善 體育設施完備 身心陶冶具足 Logo Slogan 創新 (Innovation) 多元 (Diversification) 卓越 (Excellence) 關懷 (Attentiveness), 簡稱 IDEA 33

35 三 參與職類 辦理學程 二技 四年制 二專 高職 辦理職類 機電整合 ( 高級技術員 ) 配合科系 機械與電腦輔助工程系 科系網址 每學期學費新台幣 40,208 元 第一學期雜費新台幣 0 元 辦理學程 二技 四年制 二專 高職 辦理職類 智慧電動車組裝與維修 配合科系 電子工程系 科系網址 每學期學費新台幣 40,208 元 第一學期雜費新台幣 0 元 34

36 附件八 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生報名表 准考證號碼 (* 報名考生請勿填寫 ) 報名職類 優先順序 (* 請填 寫 1 或 2) 姓名身分證字號 機電整合 ( 高級技術員 )- 機械與電腦輔助工程系 智慧電動車組裝與維修 - 電子工程系 出生日期民國年月日性別 男 女相片浮貼處 聯絡電話 緊急連絡人 郵遞區號 通訊地址 縣 鄉鎮村街 市 市區里路 學校名稱 行動電話 行動 電話 段 巷 弄 號 樓 科組名稱 請將兩張兩張三個月內兩吋脫帽半身正面近照浮貼於此 學歷資格 同等學歷 畢業 肄業 結業 其他畢 ( 結 ) 業年月 年 月 日間部 夜間部 進修學校 ( 補校 ) 實用技能班 其他 高職 綜合高中 普通高中附設職業類科 普通高中 其他 年 月 考試及格或合格證書名稱 身分證正面影本黏貼處 ( 超出格線部分請沿外框線往內摺齊 ) * 注意 * 影本須清晰, 否則不受理報名 1. 請確認本表所填寫資料確為考生本人所有, 經發現學歷 ( 力 ) 或其他證明檔與正本不符, 由考生自負法律責任, 並同意取消錄取資格 2. 請考生詳細核對資料, 並親筆簽名 考生親自簽名 : 年月日 學歷 ( 力 ) 證件影本浮貼處 附註 : 身心障礙或行動不便之考生, 應於報名時繳交相關證明檔, 俾利考試時提供適當服務 35

37 附件九 提供個人報名資料同意書 本人 ( 姓名 ) 參加聖約翰科技大學雙軌 訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生甄選, 同意所填報名資料提供勞動部勞動力發展署暨所屬機關, 在個人資料保護法及相關法令之規定下, 提供後續就業及職業訓練相關服務 此致 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 姓名 : ( 簽名或蓋章 ) 法定代理人姓名 : ( 簽名或蓋章 ) 說明 : 1. 親自簽章完成後, 即視為已詳閱並了解且同意本同意書內容同意本同意書內容 2. 年齡未滿 18 歲之考生需經法定代理人簽章 36

38 附件十 優先序一 : 職類代碼 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生招生甄選志願表 志願 1 志願 2 志願 3 志願 4 志願代碼志願代碼志願代碼志願代碼 優先序二 : 職類代碼 志願 1 志願 2 志願 3 志願 4 志願代碼志願代碼志願代碼志願代碼 准考證號碼 : ( 報名考生請勿填寫 ) 考生親自簽名 : 民國年月日 請詳閱簡章第 4 頁 志願選項代碼, 依個人志願順序填寫代碼後並親自簽名 招生甄選志願表於填寫志願完畢後, 請考生於 103 年 7 月 15 日至 8 月 15 日報名期間, 連同報名資料表件親送或郵寄繳交本會 廠商面試通過之考生若欲參加其他廠商甄選, 需本人親至本校招生委員會繳交放棄原錄取廠商切結書 考生於各階段廠商面試通過後, 應按甄選流程完成職場體驗 ; 職場體驗通過者則視為各廠商之訓練生 37

39 38 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生報名專用信封聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫103 學年度四年制招生甄選委員會收25135 新北市淡水區淡金路四段499 號電話:地址:寄件人:報名資料 1 報名表報名表報名表報名表 附件八 (須浮貼相片兩張及身分證正面影本) 資料同意書資料同意書資料同意書資料同意書 附件九 招生甄選志願表招生甄選志願表招生甄選志願表招生甄選志願表 附件十 2 准考證專用回件信封准考證專用回件信封准考證專用回件信封准考證專用回件信封(須黏貼17 元限時郵票) 附件十二 3 學歷學歷學歷學歷(力)證件影本證件影本證件影本證件影本 4 其他證件(請自行填寫) 請將本頁填妥後,黏貼於A4 信封袋上,連同報名表件寄至本會 左列各項請報名考生確實檢查資料內容後再劃記 郵票貼處 附件十一

40 39 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生准考證專用回件信封 請考生自行填寫姓名 請考生自行填寫通訊地址聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫103 學年度四年制招生甄選委員會地址:25135 新北市淡水區淡金路四段499 號電話:(02) 轉 請將本頁填妥後,黏貼於A4 信封袋上,連同報名表件寄至本會 左列各欄考生請勿勾記: 准考證限時郵件請貼17 元郵票 附件十二

41 附件十三 聖約翰科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度四年制招生成績複查申請表 准考證號 : 姓名 : 聯絡電話 : 手機 : 複查項目 ( 請勾選 ) 處理結果 ( 考生請勿填寫 ) 筆試成績 面試成績 總成績 考生簽章 : 申請日期 : 年月日 注意事項 : 一 申請複查成績自 103 年 9 月 4 日 ( 四 ) 下午 2 時至 103 年 9 月 5 日 ( 五 ) 下午 1 時截止收件, 以傳真收到時間為憑, 傳真後請務必再以電話確認 本校傳真號碼 :(02) 二 本表請逐項填寫清楚 三 複查成績以一次為限, 係就成績核計及漏閱辦理查核, 不得申請重閱或影印試卷 複查結果若分數有增減異動時, 考生不得提出異議 四 複查結果本會會於 103 年 9 月 5 日 ( 五 ) 下午 4 時前以電話回覆 五 如未收到本校回覆時, 請於 103 年 9 月 5 日 ( 五 ) 下午 4 時前再以電話聯絡 聯絡電話 :(02) 轉

42 聖約翰科技大學位置及交通 一 校址 :25135 新北市淡水區淡金路四段 499 號 二 交通 ( 一 ) 自行開車建議交通路線如下, 或可參考本校地圖 : A. 經由中山高速公路 ( 國道一號 ): 路線一 : 五股交流道 過關渡橋 往淡水 淡金路 本校 路線二 : 重慶北路交流道 重慶北路 百齡橋 承德路 大度路 淡金路 本校 B. 經由福爾摩沙高速公路 ( 國道三號 ): 中和交流道 台 64 線 五股一交流道 龍米路 關渡橋 淡金路 本校 C. 新北市市 : 承德路 大度路 淡金路 本校 ( 二 ) 搭乘大眾運輸工具 : 台北車站往聖約翰 A. 台北火車站 捷運淡水線 捷運紅樹林站出口 " 右方 " 站牌 818 搭乘 818 公車 ( 可使用悠遊卡, 但例假日及寒 暑假停駛 ) 至 聖約翰科技大學 站下車 班次敬請參見網址 乘車時間約 20 分鐘 B. 台北火車站 捷運淡水線 捷運淡水站對面 淡水客運 搭乘 淡水客運 往三芝 金山基隆方向公車 至 聖約翰科技大學 站下車 ( 可使用悠遊卡 ) 約 10 分鐘一班車, 乘車時間約 30 分鐘 基隆往聖約翰 基隆火車站 至火車站後方 基隆客運 淡水客運聯營車站 搭乘往淡水方向公車, 聖約翰科技大學 站下車 41