PowerPoint 演示文稿



Similar documents
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基

( ) 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 教 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) ( )

中 国 软 科 学 年 第 期!!!

何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知

学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 材 料 科 学 与 工 程


一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>

 编号:

<4D F736F F D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

课程类 别

<433A5C446F63756D656E E E67735C41646D696E F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起

18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报

名 称 生 命 科 学 学 院 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院

2 师 资 引 进 与 设 备 建 设 3 英 语 高 地 建 设 与 课 外 实 践 三 六 种 教 学 模 式 改 革 的 内 涵 19

<433A5C C6B73625C B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>

岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算

( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,

Microsoft Word - 文件汇编.doc

附件1:

国家职业标准:网络课件设计师

内 容 二 : 建 立 并 完 善 了 三 点 的 网 络 教 学 管 理 体 系 内 容 三 : 注 重 培 养 学 生 的 听 说 能 力 14

2016年南开大学MBA招生信息

采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2

一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日

新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源


中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )

第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系

2009—2010级本科课程教学大纲与课程简介格式


<4D F736F F D20CAAEC8FDCEE5B9E6BBAED7EED6D5B8E5352E33312E646F63>

物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通

行政管理学考试题库

( 四 ) 教 授 二 资 质 与 推 荐 ( 一 ) 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家, 申 请 国 际 中 医 药 教 师 高 级 职 称 评 审 者, 必 须 具 有 所 在 国 教 育 部 认 定 的 教 师 资 格 ( 二 ) 没 有 实 行 教 师 资 质 管 理 的 国 家,

untitled

1

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2


《C语言基础入门》课程教学大纲

正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 二 级 可 编 程 师 ( 具 备 以 下 条 件 之 一 者 ) (1) 连 续 从 事 本 职 业 工 作 13 年 以 上 (2) 取 得 本 职 业 三 级 职 业 资 格 证 书 后, 连 续 从 事 本 职 业

深圳市新亚电子制程股份有限公司

数 学 标 准 不 练 习 1.1 理 解 问 题 并 坚 持 解 决 这 些 问 题 1.2 以 抽 象 和 定 量 方 式 推 理 1.3 建 构 可 行 参 数 和 评 判 他 人 的 推 理 1.4 使 用 数 学 方 法 建 模 1.5 策 略 性 地 使 用 合 适 的 工 具 1.6

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 ( 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开

<B8BDBCFE31A3BABAD3B1B1CAA6B7B6B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D5D0C6B8BCC6BBAE2E786C73>

电力工程管理专业教学计划(电力工程概预算方向)

<4D F736F F D20BFC9B1E0B3CCD0F2BFD8D6C6CFB5CDB3C9E8BCC6CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

I

<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63>

(1) 连 续 从 事 本 职 业 工 作 2 年 以 上, 经 本 职 业 助 网 络 编 辑 师 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 (2) 取 得 本 职 业 网 络 编 辑 员 职 业 资 格 证 书 后, 连 续 从 事 本 职 业 工 作 2 年

龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和

备 新 能 源 汽 车 机 器 人 电 力 装 备 半 导 体 及 工 业 大 数 据 3. 示 范 性 教 学 资 源 建 设 项 目 与 全 日 制 本 专 科 院 校 的 电 子 信 息 类 机 械 类 自 动 化 类 仪 器 类 电 气 类 等 专 业 方 向, 合 作 建 设 与 实 际

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术

内 创 新 创 业 实 习 活 动 依 托 卓 越 工 程 师 教 育 培 养 计 划 的 总 体 思 路, 美 国 国 家 仪 器 (NI) 将 实 际 生 产 问 题 分 解 细 化 为 本 科 生 研 究 生 可 以 完 成 的 具 体 项 目, 参 与 学 生 创 新 俱 乐 部 活 动,

上海外国语大学大学生创新创业训练计划项目管理办法

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %

002 电 子 科 学 与 工 程 学 院 拟 招 生 150 人 联 系 人 : 周 老 师, 电 话 物 理 电 子 学 电 路 分 析 电 磁 场 理 论 01 电 磁 物 理 与 微 波 电 子 学 02 光 子 学 与 光 电 技 术 03 微 纳

上海工程技术大学教学管理工作流

随着执业中医师资格考试制度的不断完善,本着为我校中医学专业认证服务的目的,本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析,并与全国的平均水平进行差异比较分析,以此了解我校执业中医师考试的现状,进而反映我校中医类课程总体教学水平,发现考核知识模块教学中存在的不足,反馈给相关学院和教学管理部门,以此提高教学和管理水平。

金融全渠道银行彩页中文版0702



在 单 位 推 荐 的 基 础 上, 教 指 委 组 织 专 家 进 行 课 题 评 审,2016 年 计 划 立 项 30 项 五 申 报 材 料 1. 课 题 申 报 人 填 写 自 动 化 类 专 业 教 学 指 导 委 员 会 专 业 教 育 教 学 改 革 研 究 课 题 申 请 表 (

金陵科技学院网络辅助教学课程建设规范及管理办法

9 际 关 系 大 印 地 教 研 究 ( 硕 亚 非 言 外 国 言 类 - 英 和 研 究 专 业 均 为 印 地 0 际 关 系 大 泰 教 研 究 ( 硕 亚 非 言 外 国 言 类 - 英 和 研 究 专 业 均 为 泰 际 关 系 大 俄 教 研 究 ( 硕 俄 言 外 国 言 类 -

11-24学院

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线

中 国 社 会 科 学 年 第 期!!!! ( ( ) % ) ) ) % % % %

伊 犁 师 范 学 院 611 语 言 学 概 论 全 套 考 研 资 料 <2016 年 最 新 考 研 资 料 > 2-2 语 言 学 纲 要 笔 记, 由 考 取 本 校 本 专 业 高 分 研 究 生 总 结 而 来, 重 点 突 出, 借 助 此 笔 记 可 以 大 大 提 高 复 习 效

出 较 大 贡 献 (2) 具 有 独 立 承 担 重 大 科 研 项 目 的 能 力 任 现 职 以 来, 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 ( 面 上 项 目 )1 项 ; 或 主 持 国 家 级 项 目 ( 含 国 家 科 技 支 撑 国 际 合 作 计 划 项

第 期 李 伟 等 用 方 法 对 中 国 历 史 气 温 数 据 插 值 可 行 性 讨 论

21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

2016年德州市机构编制委员会

,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,, ( ),,,, (, : ),, :,

马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #

关于印发《四川大学本科生创新教育学分制实施办法(2011年10月修订)》的通知

中 日 信 息 化 的 比 较 与 合 作 一 中 日 信 息 化 的 规 模 比 较

关于做好2014~2015学年度第一学期期末及2014~2015学年度第二学期期初有关教学工作安排的通知

名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工

分 为 : 公 需 科 目 专 业 科 目 和 个 人 选 修 科 目 三 类. 其 中. 专 业 科 目 是 继 续 教 育 的 重 要 内 容 公 需 科 目 根 据 条 例. 公 需 科 目 是 指 全 体 专 业 技 术 人 员 必 须 掌 握 的 政 策 法 律 法 规 基 本 理 论 技


二 工 资 制 度 与 教 师 道 德 风 险 行 为

淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养

六 业 年 限 四 年 制 本 科,3~6 年 弹 性 制 七 授 予 位 工 士 八 毕 业 分 要 求 生 物 工 程 专 业 分 及 比 例 分 配 总 计 通 识 必 科 基 础 必 专 业 必 必 选 践 专 业 公 共 小 计 理 论 其 他 小 计 理 论 验 小 计 理 论 验 选

<4D F736F F D20D2DAB3CFB7A8C2C9BCF2D1B633D4C2BFAFA3A C4EAD7DCB5DA3436C6DAA3A9>

¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个

应用化学专业(服装安全与评价、纺织化学方向)

二 小 种 殊 专 ) 有 关 形 势, 为 处 理 国 际 问 题 提 2 办 案 : 参 与 我 国 和 有 关 国 际 组 织 间 的 磋 商 谈 判 等 事, 起 草 有 关 文 文 稿 ; 翻 译 相 关 专 共 党 外 口 头 和 文 字 表 达 能 力 良 好, 能


6 拍 卖 行 业 从 业 人 中 国 拍 卖 行 员 资 格 业 协 会 准 入 拍 卖 管 理 办 法 ( 商 务 部 令 2004 年 第 24 7 中 国 机 械 工 机 械 工 业 质 量 管 业 质 量 管 理 理 咨 询 师 协 会 准 入 关 于 试 行 机 械 工 业 质 量 管

创业之星教学大纲

02 软 件 工 程 技 术 一 3301 数 学 一 4861 数 据 结 构 面 向 对 象 技 术 计 算 机 组 成 原 理 03 软 件 工 程 管 理 04 软 件 服 务 工 程 或 862 软 件 工 程 软 件 工 程 10 不 多 于 1 人 01 软 件 工 程

校 级 2 3 年 1 分 /10 万 双 语 示 范 课 程 国 家 级 6 3 年 1 分 /10 万 精 品 教 材 国 家 主 编 2, 副 获 奖 当 年 ( 教 育 部 ) 主 编 1 省 部 级 5 在 研 究 期 间 1 分 /10 万 元 其 它 教 研 课 题 校 级 2 在 研

经济管理学院

Transcription:

职 业 教 育 MOOCve 与 微 课 资 源 建 设 研 究 教 育 部 职 业 院 校 信 息 化 教 学 指 导 委 员 会 副 主 任 委 员 教 育 部 职 业 院 校 信 息 化 教 学 指 导 委 员 会 培 训 专 委 会 主 任 委 员 教 育 部 全 国 职 业 院 校 信 息 化 教 学 大 赛 评 判 委 员 会 委 员 中 国 高 等 职 业 技 术 教 育 研 究 会 教 学 研 究 与 资 源 建 设 委 员 会 顾 问 教 育 部 教 育 技 术 委 员 会 虚 拟 仿 真 学 会 高 级 顾 问 北 京 信 息 职 业 技 术 学 院 院 长 助 理 魏 民 手 机 :13940321522 Q Q: 2243773937 邮 箱 : weimin_mail@126.com

一 认 识 MOOC ( 一 ) 原 形 MOOC Massive Online Open Course MOOC 大 规 模 在 线 开 放 课 程 慕 课

一 认 识 MOOC ( 二 ) 变 形 MOOC CMOOC;XMOOC;UMOOC; PMOOC;WMOOC; MOOCs

一 认 识 MOOC ( 三 ) 变 种 MOOC MOOC.he; MOOC.ve;MOOC.ge; MOOC.org;MOOC.co; MOOC.x

( 一 ) 为 什 么 职 业 教 育 迫 切 需 求 MOOC 1. 职 业 教 育 --- 是 地 方 性 区 域 性 教 育 --- 优 质 教 学 资 源 匮 乏 服 务 地 方 经 济 发 展 一 县 一 个 职 教 中 心 优 质 教 学 资 源 匮 乏 30% 职 业 学 校 处 于 低 水 平 少 资 源 办 学

( 一 ) 为 什 么 职 业 教 育 迫 切 需 求 MOOC 2. 职 业 教 育 --- 教 师 企 业 经 历 欠 位 --- 已 是 普 遍 现 象 大 学 毕 业 职 教 任 教 拿 二 证 书 双 证 双 师 教 师 证 职 业 资 格 证

( 一 ) 为 什 么 职 业 教 育 迫 切 需 求 MOOC 3. 职 业 教 育 --- 教 学 内 容 变 化 之 快 --- 多 数 教 师 很 难 及 时 响 应 周 变 化 月 变 化 季 变 化 年 变 化

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 1. 对 视 频 课 ( 微 课 ) 需 求 1.1. 对 视 频 课 ( 微 课 ) 形 式 需 求 对 视 频 课 ( 微 课 ) 的 形 式 要 求 教 学 点 清 短 小 精 悍 讲 究 策 略 可 视 性 强 互 动 性 好 可 以 链 接 一 课 一 考 职 业 活 动 需 求 所 致 学 生 学 习 习 惯 所 致 学 生 学 习 能 力 所 致 学 生 学 习 兴 趣 所 致 学 习 激 励 机 制 所 致 职 业 活 动 需 求 所 致 学 习 激 励 机 制 所 致

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 1. 对 视 频 课 ( 微 课 ) 需 求 1.2. 对 视 频 课 ( 微 课 ) 师 资 需 求 视 频 课 ( 微 课 ) 师 资 要 求 文 化 基 础 课 技 术 基 础 课 专 业 理 论 课 专 业 技 能 课 生 产 作 业 课 同 高 等 教 育 普 通 教 育 对 师 资 要 求 同 高 等 教 育 + 职 业 经 验 同 高 等 教 育 + 职 业 经 验 + 企 业 经 历 教 学 经 历 + 企 业 经 历 + 岗 位 技 能 岗 位 技 能 + 生 产 经 历 + 教 学 经 历

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 1. 对 视 频 课 ( 微 课 ) 需 求 1.3. 对 视 频 课 ( 微 课 ) 内 容 需 求 视 频 课 ( 微 课 ) 内 容 要 求 文 化 基 础 课 技 术 基 础 课 专 业 理 论 课 专 业 技 能 课 生 产 作 业 课 结 合 专 业 结 合 岗 位 案 例 结 合 岗 位 案 例 结 合 生 产 实 际 结 合 生 产 际 结 合 岗 位 技 能 结 合 岗 位 技 能 结 合 资 格 认 证 结 合 生 产 工 艺 标 准 组 织 管 理 ; 结 合 生 产 技 改 产 品 创 新 质 量 分 析

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 2. 对 课 视 频 需 求 2.1. 对 课 视 频 形 式 需 求 课 视 频 形 式 要 求 教 学 点 清 短 小 精 悍 效 果 突 出 可 视 性 强 后 期 精 做 满 足 职 业 活 动 需 求 满 足 学 生 学 习 习 惯 教 学 效 果 学 生 评 价 好 提 高 学 生 学 习 兴 趣 向 视 频 课 转 化

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 2. 对 课 视 频 需 求 2.2. 对 课 视 频 师 资 需 求 ( 同 视 频 课 ) 课 视 频 师 资 要 求 文 化 基 础 课 技 术 基 础 课 专 业 理 论 课 专 业 技 能 课 生 产 作 业 课 同 高 等 教 育 普 通 教 育 对 师 资 要 求 同 高 等 教 育 + 职 业 经 验 同 高 等 教 育 + 职 业 经 验 + 企 业 经 历 教 学 经 历 + 企 业 经 历 + 岗 位 技 能 岗 位 技 能 + 生 产 经 历 + 教 学 经 历

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 2. 对 课 视 频 需 求 2.3. 对 课 视 频 内 容 需 求 视 频 课 内 容 要 求 文 化 基 础 课 技 术 基 础 课 专 业 理 论 课 专 业 技 能 课 生 产 作 业 课 结 合 专 业 结 合 岗 位 案 例 结 合 岗 位 案 例 结 合 生 产 实 际 结 合 生 产 际 结 合 岗 位 技 能 导 训 技 能 展 示 导 训 生 产 作 业 展 示

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 3. 对 学 习 平 台 的 需 求 学 习 平 台 联 接 功 能 互 动 功 能 仿 真 功 能 学 习 轨 迹 采 集 功 能 考 试 考 核 联 接 现 场 职 业 活 动 工 况 与 现 场 工 作 人 员 实 时 互 动 与 实 践 性 教 学 配 套 的 虚 拟 仿 真 训 练 空 间 通 过 采 集 学 习 者 学 习 路 径 操 作 过 程 实 现 对 学 生 的 科 学 指 导 实 现 对 不 同 学 习 内 容 阶 段 考 核

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 4. 对 学 习 模 式 的 需 求 学 习 模 式 学 习 平 台 小 规 模 有 条 件 开 放 以 考 试 考 核 代 替 作 业 提 交 以 随 机 考 试 代 替 统 一 考 试 以 三 段 学 分 制 代 替 课 程 学 分 制 引 入 企 业 现 场 社 会 评 价 机 制 教 师 技 师 全 天 候 值 班 答 疑 引 入 翻 转 MOOC

( 二 ) 职 业 教 育 需 求 什 么 样 的 MOOC 5. 对 学 习 结 果 认 定 需 求 在 MOOC 平 台 直 接 终 结 的 课 程 在 MOOC 平 台 部 分 终 结 的 课 程 在 MOOC 平 台 实 现 实 践 性 课 程 导 课 累 积 在 MOOC 平 台 上 教 学 点 学 习 获 得 的 学 分, 实 施 课 程 结 业 线 上 学 分 + 线 下 学 分 = 课 程 学 分 颁 发 导 课 通 行 证, 准 入 实 践 课

( 三 ) 职 业 教 育 MOOC 平 台 课 程 终 结 形 式 1. 课 程 直 接 终 结 通 过 MOOC 平 台 自 主 学 习 ( 非 接 触 式 学 习 ) 直 接 获 得 课 程 学 习 结 果 --- 在 平 台 上 直 接 终 结 课 程

( 三 ) 职 业 教 育 MOOC 平 台 课 程 终 结 形 式 2. 课 程 部 分 终 结 通 过 MOOC 平 台 自 主 学 习 ( 非 接 触 式 学 习 ) 直 接 获 得 课 程 的 部 分 学 习 结 果 --- 在 平 台 上 直 接 终 结 部 分 课 程, 整 个 课 程 需 要 在 线 下 实 践 性 教 学 ( 接 触 式 学 习 ) 结 束 后 方 可 终 结

( 三 ) 职 业 教 育 MOOC 平 台 课 程 终 结 形 式 3. 实 践 性 教 学 导 训 终 结 通 过 MOOC 平 台 自 主 学 习 ( 非 接 触 式 学 习 ) 直 接 获 得 实 践 性 教 学 导 训 学 习 --- 在 平 台 上 直 接 终 结 导 训 内 容, 获 得 实 践 性 学 习 权 利

( 三 ) 职 业 教 育 MOOC 平 台 课 程 终 结 形 式 4. 以 教 学 点 为 单 位 所 实 施 的 课 程 终 结 ( 微 课 程 终 结 形 式 ) 针 对 一 个 相 对 完 整 独 立 具 体 的 职 业 活 动 技 术 技 能 技 艺 技 巧 等 内 容, 所 实 施 的 小 微 课 程, 线 上 线 下 联 合 终 结

( 三 ) 职 业 教 育 MOOC 平 台 课 程 终 结 形 式 5. 以 职 业 资 格 认 证 为 目 标 的 课 程 终 结 针 对 国 家 规 定 的 某 一 职 业 资 格 认 证 内 容, 所 实 施 的 线 上 线 下 联 合 课 程 终 结

( 四 ) 职 业 教 育 MOOCve 平 台 视 频 课 形 式 1. 以 主 讲 教 师 是 否 出 镜 区 别 视 频 课 ( 微 课 ) 形 式 1.1. 教 师 全 程 出 镜 1.2. 教 师 间 歇 出 镜 1.3. 教 师 不 出 镜 注 意 : 出 镜 与 出 屏 不 是 一 个 概 念

1.1. 教 师 全 程 出 镜 1) 单 名 教 师 出 镜 2) 多 名 教 师 出 镜 3) 有 学 生 出 镜 4) 无 学 生 出 镜

1.2. 教 师 间 歇 出 镜 1) 是 职 业 教 育 MOOCve 平 台 视 频 课 ( 微 课 ) 广 泛 应 用 形 式 ; 2) 能 有 效 提 升 视 频 课 ( 微 课 ) 的 可 视 性 ; 3) 可 以 利 用 富 媒 体 表 现 不 同 教 学 信 息

1.3. 教 师 不 出 镜 1) 利 用 教 学 课 件 操 作 录 屏 讲 解 ; 2) 利 用 教 学 软 件 操 作 录 屏 讲 解 ; 3) 利 用 插 入 播 放 视 频 文 件 讲 解

2. 不 同 教 学 环 境 下 的 视 频 课 ( 微 课 ) 2.1. 课 堂 教 学 2.2. 现 场 教 学

2.1. 课 堂 教 学 环 境 2.1.1. 理 论 性 教 学 环 境 2.1.2. 演 示 性 教 学 环 境 2.1.3. 项 目 式 教 学 环 境 2.1.4. 活 动 式 教 学 环 境 2.1.5. 主 题 课 堂 教 学 环 境 等

2.2. 现 场 教 学 环 境 2.2.1. 实 验 教 学 环 境 2.2.2. 实 训 教 学 环 境 2.2.3. 实 习 教 学 环 境 2.2.4. 活 动 式 教 学 环 境 2.2.5. 情 景 式 教 学 环 境 等

3. 不 同 制 作 技 术 下 的 视 频 课 ( 微 课 ) 3.1. 以 视 频 拍 摄 技 术 为 主 体 3.2. 以 数 字 制 作 技 术 为 主 体

3.1. 以 视 频 拍 摄 技 术 为 主 体 3.1.1. 正 向 投 影 设 备 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.1.2. 背 向 投 影 设 备 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.1.3. 电 子 白 板 设 备 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.1.4. 触 控 视 屏 设 备 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.1.5. 现 代 数 字 课 堂 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课

3.2. 以 数 字 制 作 技 术 为 主 体 3.2.1. 虚 拟 课 堂 技 术 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.2.2. 抠 像 技 术 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.2.3. 动 画 技 术 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.2.4. 虚 拟 仿 真 软 件 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课 3.2.5. 其 它 可 视 软 件 支 持 下 的 数 字 视 频 微 课

4. 可 以 链 接 现 场 工 况 的 视 频 课 ( 微 课 ) 4.1. 同 步 链 接 4.2. 异 步 链 接

5. 可 以 链 接 虚 拟 仿 真 实 训 的 视 频 课 ( 微 课 ) 5.1. 可 选 择 式 链 接 5.2. 供 给 推 送 式 链 接

6. 互 动 式 视 频 课 ( 微 课 ) 6.1. 高 交 互 互 动 式 6.2. 低 交 互 互 动 式

7. 优 秀 课 视 频 转 换 视 频 课 1) 大 师 操 作 课 视 频 2) 优 秀 双 师 课 视 频 3) 企 业 偶 发 事 件 课 视 频

( 五 ) 职 业 教 育 MOOCve 平 台 视 频 课 ( 微 课 ) 发 展 趋 势 1. 高 交 互 互 动 型 视 频 课 ( 微 课 ) 成 为 主 体 ; 2. 多 视 角 视 频 课 ( 微 课 ) 占 据 主 流 ; 3. 虚 拟 视 频 课 ( 微 课 ) 破 解 职 业 教 育 MOOCve 瓶 颈 难 题 ; 4. 多 通 道 MOOCve 平 台 满 足 学 校 企 业 社 会 不 同 需 求 ; 5. MOOCve 平 台 与 职 业 资 格 认 证 系 统 挂 钩 将 成 为 现 实 ; 6. MOOCve 平 台 与 终 身 教 育 系 统 链 接 将 拉 动 职 业 院 校 建 设 ; 7. MOOCve 平 台 将 成 为 创 造 性 教 育 重 要 平 台

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 一 ) 三 类 教 育 MOOC 设 计 复 杂 性 比 较 1. 高 等 教 育 --- MOOC 设 计 --- 简 单 ; 2. 普 通 教 育 --- MOOC 设 计 --- 适 中 ; 3. 职 业 教 育 --- MOOC 设 计 --- 复 杂

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 二 ) 职 业 教 育 MOOCve 设 计 复 杂 性 理 由 1. 专 业 复 杂 性 1.1. 专 业 多 而 杂 --- 高 职 :19 个 专 业 大 类 ( 不 含 其 它 专 业 ),1167 个 专 业 ; --- 中 职 :18 个 专 业 大 类 ( 不 含 其 它 专 业 ), 321 个 专 业,927 个 专 业 方 向 ; 1.2. 区 域 多 变 化 --- 同 一 个 专 业 方 向, 在 不 同 地 区 课 程 课 程 内 容 有 所 区 别 ; 1.3. 其 它 专 业 发 展 迅 速 --- 社 会 分 工 越 来 越 细, 其 它 专 业 越 来 越 多 ( 中 职 + 高 职 ) 最 大 课 程 数 量 =2.7 万 +2.5 万 =5.7 万 门 课 程

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 二 ) 职 业 教 育 MOOCve 设 计 复 杂 性 理 由 2. 企 业 活 动 复 杂 性 2.1. 人 与 人 接 触 式 活 动 ; 2.2. 人 与 物 接 触 式 活 动 ; 2.3. 人 与 网 络 接 触 式 活 动 ; 2.4. 混 合 式 接 触 活 动

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 二 ) 职 业 教 育 MOOCve 设 计 复 杂 性 理 由 3. 教 学 活 动 复 杂 性 3.1. 课 堂 教 学 3.2. 现 场 教 学 3.3. 理 论 教 学 3.4. 实 践 性 教 学 3.5. 项 目 教 学 3.6. 生 产 性 教 学 等

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 二 ) 职 业 教 育 MOOCve 设 计 复 杂 性 理 由 4. 教 学 标 准 区 域 性 4.1. 区 域 经 济 发 展 需 求 决 定 教 学 标 准 ; 4.2. 用 人 单 位 需 求 影 响 教 学 标 准 ; 4.3. 地 区 经 济 发 展 调 整 改 变 教 学 标 准

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 二 ) 职 业 教 育 MOOCve 设 计 复 杂 性 理 由 5. 学 习 人 群 多 变 性 5.1. 中 职 高 职 在 校 生 ; 5.2. 岗 前 岗 中 在 职 工 5.3. 职 内 职 外 求 职 生

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 三 ) 破 解 职 业 教 育 MOOCve 设 计 复 杂 性 一 般 方 法 1. 平 台 多 通 道 1.1. 校 企 通 道 1.2. 校 校 通 道 1.3. 师 生 通 道 2. 学 习 多 空 间 2.1. 教 师 空 间 2.2. 师 傅 空 间 2.3. 学 生 空 间 3. 资 源 多 形 式 3.1. 阅 读 性 资 源 3.2. 模 仿 性 资 源 3.3. 操 作 性 资 源

三 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 复 杂 性 分 析 ( 三 ) 破 解 职 业 教 育 MOOCve 设 计 复 杂 性 一 般 方 法 4. 一 站 式 界 面 5. 教 学 点 设 计 6. 大 数 据 采 集 跟 踪 4.1. 免 登 陆 ( 扑 捉 式 登 陆 ) 4.2. 免 注 册 ( 需 求 性 注 册 ) 4.3. 并 串 联 ( 混 合 式 检 索 导 航 ) 5.1. 视 频 课 ( 主 力 微 课 ) 5.2. 课 视 频 ( 转 化 成 视 频 课 ) 5.3. 互 动 课 ( 开 发 互 动 型 微 课 软 件 ) 6.1. 学 习 路 径 ( 跟 踪 调 整 ) 6.2. 学 习 能 力 ( 在 线 评 估 ) 6.3. 学 习 效 果 ( 动 静 评 价 )

四 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 应 用 条 件 : ( 一 ) 跨 区 域 应 用 1. 专 业 普 适 性 2. 课 程 一 致 性 3. 教 学 点 雷 同 性 4. 人 才 培 养 方 案 核 心 吻 合 性 5. 主 体 就 业 岗 位 基 本 一 致 性 6. 实 施 全 过 程 共 建 共 享 模 式

四 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 应 用 条 件 : ( 二 ) 区 域 应 用 1. 专 业 一 致 性 2. 课 程 一 致 性 3. 教 学 点 一 致 性 4. 人 才 培 养 方 案 核 心 一 致 性 5. 主 体 就 业 岗 位 基 本 一 致 性 6. 实 施 全 过 程 共 建 共 享 模 式

四 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 应 用 条 件 : ( 三 ) 合 作 校 ( 院 ) 应 用 1. 专 业 一 致 性 2. 课 程 一 致 性 3. 教 学 点 一 致 性 4. 人 才 培 养 方 案 一 致 性 5. 主 体 就 业 岗 位 一 致 性 6. 实 施 全 过 程 共 建 共 享 模 式

四 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 应 用 条 件 : ( 四 ) 企 业 应 用 1. 教 学 点 2. 积 件 化 3. 先 进 性 4. 可 视 性 5. 便 捷 性 6. 答 疑 型

四 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 应 用 ( 五 ) 社 会 应 用 条 件 : 1. 教 学 点 2. 积 件 化 3. 内 容 相 对 独 立 完 整 新 颖 4. 普 适 性 5. 便 捷 性 6. 时 代 性 实 用 性 生 活 性

五 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 策 略 ( 一 ) 建 设 三 级 MOOCve 平 台 策 略 1. 行 业 主 导 下 的 一 级 平 台 2. 省 市 主 导 下 的 二 级 平 台 3. 院 校 主 导 下 的 三 级 平 台

五 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 策 略 ( 二 ) 创 新 视 频 课 多 种 形 式 策 略 1. 传 统 视 频 课 2. 数 字 视 频 课 3. 交 互 视 频 课 4. 链 接 视 频 课 5. 通 道 视 频 课 6. 虚 拟 视 频 课 等

五 职 业 教 育 MOOC ---MOOCve 设 计 策 略 ( 三 ) 创 新 MOOCve 平 台 功 能 策 略 (END) 1. 传 统 平 台 策 略 4. 校 企 共 建 共 享 策 略 2. 可 链 接 资 源 策 略 5. 校 社 共 建 共 享 策 略 3. 含 企 业 社 会 通 道 策 略 6. 融 入 职 业 资 格 认 证 体 系 策 略