关 于 本 报 告 1 报 告 简 介 沈 阳 新 松 机 器 人 自 动 化 股 份 有 限 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告, 与 公 司 2015 年 年 度 报 告 同 时 发 布 本 报 告 经 2016 年 3 月 9 日 公 司 第 五 届 董 事 会 第 二 十

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关 于 本 报 告 1 报 告 简 介 沈 阳 新 松 机 器 人 自 动 化 股 份 有 限 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告, 与 公 司 2015 年 年 度 报 告 同 时 发 布 本 报 告 经 2016 年 3 月 9 日 公 司 第 五 届 董 事 会 第 二 十 二 次 会 议 审 议 通 过 2 编 制 依 据 本 报 告 是 根 据 中 国 社 科 院 中 国 企 业 社 会 责 任 报 告 编 写 指 南 (CASS-CSR2.0) 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引, 并 结 合 公 司 的 实 际 情 况 编 写 而 成 3 报 告 范 围 除 特 别 说 明 外, 本 报 告 描 述 的 是 2015 年 1 月 1 日 至 2015 年 12 月 31 日 期 间 ( 以 下 简 称 报 告 期 内 ) 公 司 在 经 济 社 会 环 境 等 方 面 开 展 的 工 作 4 数 据 来 源 本 报 告 中 的 经 营 数 据 来 源 于 经 过 审 计 的 公 司 年 报, 其 他 数 据 来 源 于 公 司 各 相 关 部 门 提 供 的 数 据, 利 益 相 关 方 的 信 息 5 指 代 说 明 为 便 于 表 述, 在 报 告 中 沈 阳 新 松 机 器 人 自 动 化 股 份 有 限 公 司 也 以 新 松 机 器 人 或 公 司 表 示 6 报 告 获 取 本 报 告 在 深 交 所 指 定 信 息 披 露 网 站 巨 潮 资 讯 网 沈 阳 新 松 机 器 人 自 动 化 股 份 有 限 公 司 网 站 均 可 下 载 本 报 告 电 子 文 档 网 址 为 :www.cninfo.com.cn www.siasun.com 1

目 录 第 一 节 公 司 概 况... 3 第 二 节 股 东 和 债 权 人 权 益 保 护... 7 第 三 节 职 工 权 益 保 护... 10 第 四 节 供 应 商 客 户 和 消 费 者 权 益 保 护... 14 第 五 节 环 境 保 护 与 可 持 续 发 展... 18 第 六 节 公 共 关 系 和 社 会 公 益 事 业... 20 第 七 节 社 会 责 任 评 价 与 未 来 展 望... 24 2

第 一 节 公 司 概 况 沈 阳 新 松 机 器 人 自 动 化 股 份 有 限 公 司 于 2000 年 成 立, 是 一 家 以 机 器 人 独 有 技 术 为 核 心, 致 力 于 数 字 化 智 能 高 端 装 备 制 造 的 高 科 技 企 业, 是 第 一 家 入 选 中 国 名 牌 的 机 器 人 企 业, 是 目 前 国 际 上 机 器 人 产 品 线 最 全 厂 商 之 一 2009 年 10 月, 公 司 在 创 业 板 上 市, 成 为 国 内 机 器 人 行 业 的 首 家 上 市 公 司 公 司 自 成 立 以 来 始 终 坚 持 推 动 产 业 进 步 保 障 国 防 安 全 提 升 生 活 品 质 的 发 展 使 命, 在 坚 持 快 速, 可 持 续 发 展 的 同 时, 一 直 肩 负 并 履 行 着 行 业 领 跑 者 的 社 会 责 任 公 司 以 高 科 技 高 智 能 装 备 提 升 传 统 制 造, 为 企 业 量 身 定 制 数 字 化 智 能 制 造 整 体 解 决 方 案, 改 变 原 有 制 造 模 式, 提 高 企 业 核 心 竞 争 力 随 着 工 业 4.0 的 提 出, 各 国 均 将 推 动 制 造 业 向 智 能 化 生 产 和 个 性 化 定 制 的 转 型 作 为 经 济 发 展 产 业 发 展 的 重 点 在 中 国 产 业 转 型 升 级 发 展 的 关 键 阶 段, 新 松 将 坚 持 致 力 于 提 供 核 心 装 备 支 撑, 引 领 产 业 智 能 转 型 一 2015 年 度 经 营 成 果 2015 年, 实 现 营 业 收 入 168,539.15 万 元, 同 比 增 长 10.62%; 实 现 利 润 总 额 46,649.29 万 元, 同 比 增 长 20.54%; 归 属 于 母 公 司 净 利 润 39,482.35, 同 比 增 长 21.23% 公 司 积 极 贯 彻 落 实 长 期 发 展 战 略 及 年 度 经 营 计 划, 加 强 平 台 建 设 以 达 到 创 新 链 产 业 链 金 融 链 协 同 发 展, 为 公 司 更 长 远 的 发 展 奠 定 坚 实 基 础 二 企 业 文 化 3

三 发 展 战 略 2016 年 开 启 十 三 五 规 划 的 新 征 程, 十 三 五 规 划 的 建 议 中 已 明 确 提 出 促 进 机 器 人 与 智 能 制 造 产 业 的 发 展 壮 大, 在 此 期 间 将 迎 来 公 司 发 展 的 重 大 战 略 机 遇 公 司 将 成 为 世 界 一 流 的 高 科 技 企 业 作 为 发 展 目 标, 确 定 创 新 人 才 资 本 为 驱 动 要 素, 采 取 内 生 式 + 外 延 式 相 融 合 的 方 式, 搭 建 及 完 善 创 新 产 业 及 金 融 三 大 平 台, 以 实 现 快 速 扩 张 公 司 规 模, 促 进 公 司 加 速 向 全 球 领 先 的 高 科 技 集 团 企 业 迈 进 四 2015 年 公 司 十 大 新 闻 榜 1 公 司 总 裁 曲 道 奎 博 士 荣 获 2015 年 十 大 年 度 经 济 人 物 公 司 总 裁 曲 道 奎 博 士 作 为 推 动 中 国 机 器 人 由 研 究 走 向 应 用 的 第 一 批 创 业 者 之 一, 凭 借 其 为 中 国 机 器 人 产 业 做 出 了 突 出 贡 献, 荣 获 2015 年 十 大 年 度 经 济 人 物 CCTV 中 国 经 济 年 度 人 物 评 选 被 誉 为 " 中 国 经 济 界 的 奥 斯 卡 ", 是 中 国 国 内 最 具 专 业 品 质 最 有 影 响 力 的 一 项 评 选, 是 中 国 认 知 度 最 高 最 受 社 会 各 界 推 崇 的 一 个 品 牌 通 过 这 个 获 奖 名 单, 可 以 做 到 对 当 年 的 中 国 经 济 " 一 榜 知 天 下 " 此 次 评 选 以 致 敬 时 代 驱 动 力 为 主 题, 立 足 创 新 性 颠 覆 性 前 瞻 性 成 长 性 新 锐 性 五 大 标 准, 寻 找 转 型 中 国 中 引 领 商 业 之 美 产 业 创 变 时 代 之 潮 的 引 导 性 企 业 家, 发 掘 和 传 播 榜 样 的 力 量, 用 奋 进 创 新 的 企 业 家 精 神 激 发 我 国 经 济 转 型 升 级 源 动 力 2 公 司 荣 登 中 国 十 大 品 牌 榜 单 2015 年, 公 司 与 华 为 中 兴 中 国 南 车 海 尔 航 天 科 技 等 九 家 企 业 齐 登 由 国 家 多 部 委 评 选 的 中 国 十 大 品 牌 的 榜 单 央 视 主 流 媒 体 网 络 及 新 媒 体 平 台 对 上 述 企 业 品 牌 故 事 进 行 系 列 报 导, 向 海 内 外 推 广 中 国 品 牌, 传 播 中 华 文 化 精 髓 4

3 公 司 获 国 家 技 术 创 新 示 范 企 业 认 定 公 司 作 为 国 内 机 器 人 先 驱 企 业, 以 科 技 创 新 推 动 社 会 进 步 为 己 任, 引 领 国 内 机 器 人 产 业 发 展,2015 年, 根 据 工 业 和 信 息 化 部 财 政 部 制 定 的 技 术 创 新 示 范 企 业 认 定 管 理 办 法 ( 试 行 ), 公 司 经 审 核, 被 认 定 为 国 家 技 术 创 新 示 范 企 业 4 公 司 总 裁 曲 道 奎 博 士 荣 获 功 勋 企 业 家 荣 誉 称 号 在 2015 年 沈 阳 市 政 府 首 届 功 勋 企 业 家 评 选 活 动 中, 曲 道 奎 总 裁 博 士 以 我 国 机 器 人 领 域 学 科 带 头 人 和 杰 出 代 表, 领 导 致 力 于 民 族 品 牌 的 新 松 公 司, 推 动 中 国 机 器 人 产 业 发 展, 荣 膺 首 届 沈 阳 市 功 勋 企 业 家 荣 誉 称 号 5 公 司 顺 利 完 成 非 公 开 发 行 募 集 资 金 2015 年 6 月, 公 司 非 公 开 发 行 获 得 中 国 证 监 会 核 准,11 月 非 公 开 发 行 顺 利 实 施 完 毕 公 司 本 次 募 集 资 金 近 30 亿 元, 主 要 用 于 工 业 机 器 人 特 种 机 器 人 高 端 装 备 与 3D 打 印 数 字 化 工 厂 等 项 目 本 次 募 集 资 金 到 位 将 对 公 司 加 速 核 心 业 务 发 展 提 升 整 体 竞 争 实 力 起 到 举 足 轻 重 的 作 用 6 公 司 荣 获 国 际 服 务 机 器 人 行 业 突 出 贡 献 奖 在 广 受 行 业 瞩 目 的 国 际 服 务 机 器 人 创 新 力 企 业 100 强 颁 奖 典 礼 商, 公 司 凭 借 领 先 的 技 术 水 平 可 靠 的 产 品 质 量 及 良 好 的 业 内 声 誉, 一 举 斩 获 特 别 奖 项 国 际 服 务 机 器 人 行 业 突 出 贡 献 奖 此 次 获 奖 体 现 了 业 界 对 新 松 取 得 的 成 绩 和 为 行 业 创 新 发 展 做 出 的 贡 献 再 次 肯 定 7 公 司 总 裁 曲 道 奎 博 士 担 任 国 家 机 器 人 标 准 化 总 体 组 组 长 2015 年 9 月, 国 家 机 器 人 标 准 化 总 体 组 成 立 大 会 在 沈 阳 召 开, 公 司 总 裁 曲 道 奎 博 士 担 任 国 家 机 器 人 标 准 化 总 体 组 组 长 总 体 组 将 负 责 拟 定 我 国 机 器 人 标 准 化 战 略 和 推 进 措 施, 制 定 我 国 机 器 人 标 准 体 系 框 架, 组 织 开 展 机 器 人 基 础 共 性 等 5

相 关 国 家 标 准 制 定 国 际 标 准 化 相 关 工 作 和 标 准 应 用 实 施 等 工 作 8 中 科 院 智 能 制 造 与 机 器 人 技 术 创 新 与 产 业 化 联 盟 成 立 大 会 隆 重 举 行 2015 年 2 月, 由 公 司 牵 头 成 立 中 科 院 智 能 制 造 与 机 器 人 技 术 创 新 与 产 业 化 联 盟 正 式 成 立 大 会, 该 联 盟 旨 在 重 点 面 向 我 国 制 造 业 转 型 升 级 对 智 能 装 备 的 迫 切 需 求, 开 展 工 业 机 器 人 和 智 能 装 备 核 心 技 术 与 产 品 研 发 及 应 用 推 广 该 联 盟 成 员 包 括 中 科 院 沈 阳 自 动 化 研 究 所 中 科 院 深 圳 先 进 技 术 研 究 院 中 科 院 自 动 化 研 究 所 等 研 究 机 构 和 企 业 9 公 司 自 主 研 发 的 复 合 型 机 器 人 批 量 应 用, 国 际 首 创 公 司 集 合 了 智 能 移 动 机 器 人 通 用 工 业 机 器 人 工 作 单 元, 采 用 视 觉 误 差 补 偿 等 技 术, 研 制 出 复 合 型 机 器 人, 其 为 国 际 首 创, 产 品 可 满 足 企 业 智 能 化 数 字 车 间 对 整 个 机 械 结 构 运 动 精 准 要 求, 现 已 得 到 批 量 化 应 用 10 公 司 机 器 人 系 列 产 品 荣 获 高 工 机 器 人 金 球 奖 2015 年 1 月, 国 内 机 器 人 行 业 年 度 企 业 盛 会 2014 高 工 机 器 人 年 会 暨 高 工 金 球 奖 典 礼 在 深 圳 举 行, 公 司 凭 借 智 能 移 动 机 器 人 工 业 机 器 人 并 联 机 器 人 等 机 器 人 系 列 产 品 在 市 场 的 突 出 表 现, 荣 获 2014 高 工 机 器 人 金 球 奖 6

第 二 节 股 东 和 债 权 人 权 益 保 护 自 上 市 以 来, 公 司 严 格 按 照 创 业 板 上 市 公 司 要 求, 整 体 运 作 规 范 公 司 严 格 按 照 公 司 法 证 券 法 上 市 公 司 治 理 准 则 和 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 法 律 法 规 进 行 信 息 披 露, 力 求 严 谨 细 致, 保 证 全 体 股 东, 尤 其 是 中 小 股 东 的 合 法 权 益 一 健 全 治 理 结 构, 强 化 规 范 运 作 公 司 建 立 了 以 公 司 章 程 为 基 础, 以 公 司 股 东 大 会 议 事 规 则 董 事 会 议 事 规 则 监 事 会 议 事 规 则 等 为 主 要 架 构 的 规 章 体 系, 进 一 步 明 晰 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 及 高 级 管 理 人 员 的 权 责 范 围 和 工 作 程 序, 形 成 了 以 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 为 权 利 决 策 和 监 督 的 机 构, 与 管 理 层 之 间 权 责 分 明 各 司 其 职 有 效 制 衡 协 作 发 展 的 法 人 治 理 结 构 公 司 董 事 会 下 设 战 略 委 员 会 审 计 委 员 会 提 名 委 员 会 及 薪 酬 与 考 核 委 员 会 四 个 专 门 委 员 会, 上 述 专 门 委 员 会 依 照 公 司 董 事 会 专 门 委 员 会 实 施 细 则 的 规 定 行 使 职 权, 为 董 事 会 决 策 的 科 学 性 和 有 效 性 提 供 参 考 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 战 略 委 员 会 审 计 委 员 会 提 名 委 员 会 薪 酬 与 考 核 委 员 会 2015 年 度, 公 司 共 召 开 3 次 股 东 大 会, 均 采 用 现 场 投 票 和 网 络 投 票 相 结 合 的 方 式 召 开, 方 便 更 多 股 东 参 加 会 议 充 分 行 使 表 决 权 股 东 大 会 共 审 议 通 过 了 11 项 议 案, 在 2014 年 度 股 东 大 会 结 束 后 公 司 召 开 了 投 资 者 交 流 会, 公 司 董 事 会 监 事 会 及 公 司 高 管 尽 职 回 答 了 中 小 股 东 的 问 题, 并 悉 心 听 取 中 小 股 东 的 意 见, 为 7

中 小 股 东 进 一 步 了 解 公 司 提 供 沟 通 机 会 公 司 董 事 会 设 董 事 9 名, 其 中 独 立 董 事 3 名 2015 年, 公 司 共 召 开 8 次 董 事 会, 会 议 的 召 开 符 合 公 司 法 和 公 司 章 程 的 有 关 规 定 各 位 董 事 勤 勉 尽 责, 认 真 审 议 各 项 提 案, 并 全 力 贯 彻 执 行 股 东 大 会 通 过 的 各 项 议 案, 确 保 公 司 经 营 活 动 的 合 法 合 规 科 学 高 效, 切 实 保 障 股 东 和 债 权 人 的 权 益 公 司 监 事 会 设 监 事 5 名, 职 工 监 事 2 名 2015 年, 公 司 共 召 开 8 次 监 事 会, 会 议 的 召 开 符 合 公 司 法 和 公 司 章 程 的 有 关 规 定 公 司 监 事 尽 职 审 议 各 项 议 案 的 同 时, 积 极 列 席 公 司 董 事 会 和 股 东 大 会, 认 真 履 行 监 事 职 责, 对 公 司 依 法 运 作 财 务 状 况 财 务 管 理 内 部 控 制 及 公 司 管 理 人 员 履 职 的 合 法 合 规 性 等 情 况 进 行 审 查 和 监 督, 切 实 维 护 公 司 和 股 东 的 利 益, 保 证 公 司 健 康 可 持 续 发 展 二 科 学 合 理 分 红, 积 极 回 报 股 东 随 着 工 业 4.0 和 中 国 制 造 2025 的 深 化 推 进, 机 器 人 及 智 能 制 造 迎 来 了 高 速 发 展 的 机 遇 期 根 据 公 司 长 期 发 展 战 略 和 经 营 情 况, 坚 持 从 股 东 的 长 远 利 益 出 发, 悉 心 听 取 中 小 股 东 的 建 议, 制 定 并 实 施 科 学 合 理 的 股 利 分 配 政 策, 积 极 回 报 股 东 公 司 近 三 年 现 金 分 红 情 况 如 下 : 单 位 : 元 分 红 年 度 现 金 分 红 金 额 分 红 年 度 合 并 报 表 中 归 属 于 公 司 股 东 净 利 润 占 合 并 报 表 中 归 属 于 公 司 股 东 净 利 润 的 比 率 (%) 2015 年 70,919,982.60 394,823,483.47 17.96 2014 年 32,742,600.00 325,669,994.34 10.05 2013 年 44,649,000.00 249,861,355.10 17.87 三 拓 宽 沟 通 渠 道, 增 强 投 资 者 关 系 管 理 公 司 的 健 康 可 持 续 发 展 有 赖 于 投 资 者 的 支 持, 公 司 的 每 一 次 转 型 都 需 要 投 资 者 的 认 可 与 鼓 励 公 司 始 终 本 着 回 报 投 资 者 的 初 心, 坚 持 尊 重 投 资 的 理 念, 不 断 加 强 和 规 范 投 资 者 关 系 管 理 工 作, 与 投 资 者 及 潜 在 投 资 者 建 立 了 透 明 公 开 长 效 的 沟 通 机 制, 既 有 助 于 投 资 者 更 好 地 了 解 公 司, 也 有 助 于 公 司 提 升 治 理 水 平 和 运 作 效 率 近 年 来, 公 司 不 断 拓 宽 与 投 资 者 的 沟 通 渠 道, 改 善 投 资 者 关 系 管 理 8

水 平, 公 司 在 这 方 面 的 重 点 建 设 工 作 如 下 : 第 一, 公 司 严 格 执 行 信 息 披 露 和 内 部 信 息 传 递 的 相 关 管 理 制 度, 规 范 信 息 披 露 工 作 程 序, 及 时 发 布 对 公 司 有 重 大 影 响 的 事 项, 确 保 公 司 信 息 披 露 的 真 实 准 确 完 整, 公 平 对 待 所 有 与 投 资 者, 保 护 投 资 者 公 平 的 知 情 权 通 过 对 上 市 公 司 规 范 运 作 的 信 息 披 露 的 不 断 深 入 学 习, 提 高 信 息 披 露 质 量 第 二, 公 司 建 立 了 多 层 面 多 渠 道 的 投 资 者 沟 通 方 式 与 投 资 者, 特 别 是 中 小 投 资 者 进 行 广 泛 交 流, 如 电 话 传 真 邮 件 交 流 实 地 调 研 深 交 所 互 动 平 台 网 上 说 明 会 等 公 司 由 专 门 人 员 对 深 交 所 互 动 平 台 上 投 资 者 提 出 的 每 一 个 问 题 及 时 进 行 答 疑, 认 真 解 答 投 资 者 的 电 话, 对 投 资 者 关 注 的 热 点 问 题 在 定 期 报 告 中 进 行 说 明 2015 年, 公 司 举 行 2014 年 度 报 告 的 网 上 说 明 会, 期 间 与 投 资 者 进 行 深 入 交 流, 帮 助 投 资 者 更 进 一 步 了 解 公 司 经 营 情 况 第 三, 公 司 积 极 鼓 励 投 资 者, 特 别 是 中 小 投 资 者 参 加 股 东 大 会, 股 东 大 会 期 间 公 司 董 事 及 高 管 充 分 保 障 每 一 位 股 东 的 知 情 权 和 话 语 权, 并 会 在 年 度 股 东 大 会 后 安 排 投 资 者 交 流 会, 认 真 听 取 投 资 者 的 建 议, 解 答 投 资 者 的 疑 惑, 增 强 他 们 对 公 司 价 值 的 了 解 第 四, 公 司 为 使 投 资 者 更 全 面 的 了 解 公 司 情 况, 不 断 完 善 公 司 官 方 网 络 平 台, 将 公 司 的 产 品 定 期 报 告 等 情 况 及 时 更 新 在 官 方 平 台 上, 同 时 与 百 度 等 大 型 网 站 合 作, 建 立 搜 索 引 擎, 帮 助 潜 在 投 资 者 更 加 便 捷 地 搜 索 公 司 信 息, 了 解 公 司 企 业 文 化, 提 高 对 公 司 的 认 同 度 第 五, 除 传 统 的 沟 通 方 式 之 外, 公 司 顺 应 目 前 互 联 网 发 展 的 趋 势, 开 通 了 官 方 微 博 微 信 平 台, 公 司 宣 传 人 员 及 时 将 公 司 新 闻 行 业 动 态 推 送 到 关 注 者 的 微 信 客 户 端, 方 便 投 资 者 在 第 一 时 间 了 解 公 司 资 讯, 对 公 司 的 经 营 情 况 和 公 司 的 价 值 有 更 为 准 确 的 判 断 9

第 三 节 职 工 权 益 保 护 企 业 间 的 竞 争 归 根 结 底 是 人 才 的 竞 争, 新 松 公 司 本 着 " 大 力 吸 引 高 端 人 才, 持 续 增 强 创 新 能 力 " 为 宗 旨, 视 人 才 为 企 业 第 一 资 源 以 培 养 人 才 留 住 人 才 引 进 人 才 用 好 人 才 为 保 证, 抢 占 人 才 战 略 至 高 点, 做 好 人 才 队 伍 的 全 面 整 合 努 力 造 就 建 立 一 支 综 合 素 质 优 秀 学 历 结 构 合 理 专 业 人 才 充 足 的 高 技 术 人 才 团 队, 实 现 人 才 发 展 战 略 目 标, 确 立 公 司 在 高 科 技 领 域 的 人 才 优 势, 为 企 业 实 现 快 速 发 展 提 供 坚 实 的 人 才 支 持 和 智 力 保 证 截 至 2015 年 底, 公 司 正 式 员 工 共 计 3097 人 一 贯 彻 落 实 劳 动 法 规, 充 分 维 护 员 工 权 益 1 坚 持 公 平 雇 佣 原 则, 提 供 平 等 就 业 机 会 自 公 司 成 立 至 今, 始 终 坚 持 男 女 平 等 民 族 平 等 以 及 一 视 同 仁 的 招 聘 原 则, 深 入 贯 彻 公 平 公 开 竞 争 以 及 拒 绝 职 业 歧 视 的 招 聘 管 理 制 度, 并 且 在 招 聘 中 采 用 多 元 化 的 招 聘 方 式, 将 社 会 招 聘 与 校 园 招 聘 相 结 合, 通 过 网 络 平 台 和 现 场 宣 讲 等 平 台, 实 现 公 司 人 才 的 最 优 选 拔 在 校 园 招 聘 的 过 程 中, 公 司 接 收 应 届 毕 业 生 以 及 实 习 生, 不 仅 实 现 公 司 对 人 员 的 需 求, 而 且 为 在 校 大 学 生 提 供 了 实 践 的 平 台 ; 在 社 会 招 聘 的 过 程 中, 公 司 采 用 积 极 的 方 式 为 社 会 提 供 就 业 岗 位 2 严 守 法 律 法 规, 坚 持 合 理 用 工 公 司 严 格 遵 守 劳 动 法 合 同 法 等 相 关 法 律 法 规, 切 实 维 护 员 工 的 合 法 权 益 公 司 积 极 建 立 并 不 断 健 全 员 工 绩 效 考 核 制 度 劳 动 合 同 管 理 制 度 员 工 激 励 制 度 职 业 培 训 女 职 工 权 益 保 护 制 度 以 及 休 假 制 度 等 相 关 用 工 管 理 制 度 体 系, 反 对 并 拒 绝 任 何 形 式 的 歧 视 强 迫 劳 动 以 及 童 工 的 使 用 公 司 综 合 参 考 员 工 实 际 情 况 及 员 工 意 愿, 量 身 打 造 个 性 化 发 展 规 划, 保 障 员 工 享 有 公 平 平 等 良 好 的 工 作 环 境 此 外, 公 司 员 工 还 享 受 包 括 年 假 病 伤 假 婚 假 产 假 探 亲 假 等 多 种 假 期, 平 衡 了 工 作 与 生 活 的 关 系, 切 实 提 高 了 员 工 的 生 活 水 平 公 司 积 极 稳 妥 的 建 立 并 推 进 社 保 体 系 和 福 利 制 度, 依 法 为 员 工 缴 纳 养 老 医 10

疗 失 业 工 伤 生 育 等 保 险, 缴 纳 标 准 严 格 按 照 国 家 要 求 的 标 准 执 行 ; 并 且 为 员 工 提 供 健 康 体 检 困 难 帮 扶 重 大 疾 病 救 助 等 多 项 福 利 政 策, 为 员 工 提 供 和 谐 的 工 作 氛 围, 切 实 提 高 了 在 职 员 工 和 离 退 休 人 员 的 生 活 保 障 水 平 公 司 自 成 立 至 今, 每 月 按 时 为 员 工 缴 纳 社 会 保 险 以 及 住 房 公 积 金, 缴 纳 覆 盖 率 为 100% 3 构 建 与 员 工 的 交 流 平 台 公 司 与 员 工 之 间 建 立 交 流 平 台, 不 仅 能 够 形 成 信 息 通 畅 协 调 有 序 的 工 作 氛 围, 提 高 工 作 效 率 和 效 果, 而 且 还 能 实 现 公 司 对 员 工 的 关 怀 与 帮 助 此 外, 公 司 高 度 重 视 民 主 建 设, 建 立 了 党 支 部 以 及 工 会 组 织, 由 工 会 选 举 产 生 职 工 监 事, 直 接 对 公 司 的 经 营 决 策 行 使 相 关 合 法 权 力, 这 就 为 员 工 表 达 诉 求 提 供 了 有 效 途 径, 切 实 保 障 了 员 工 的 参 与 权 知 情 权 以 及 监 督 权 公 司 的 领 导 定 期 或 定 期 的 深 入 基 层 员 工 中 去 了 解 员 工 的 工 作 现 状, 发 现 并 解 决 员 工 最 关 心 的 问 题, 并 且 合 理 听 取 员 工 提 出 的 相 关 建 议, 解 决 员 工 工 作 的 后 顾 之 忧, 提 高 员 工 工 作 的 积 极 性 和 主 动 性, 树 立 员 工 的 主 人 翁 意 识, 增 强 其 责 任 感 和 使 命 感 的 同 时, 提 高 员 工 的 工 作 效 率 和 工 作 质 量 二 密 切 关 注 职 业 发 展, 实 现 培 训 模 式 多 元 化 1 加 强 人 才 队 伍 建 设, 关 注 员 工 个 人 成 长 公 司 一 直 将 员 工 视 为 企 业 最 宝 贵 的 财 富, 多 年 来 公 司 秉 承 着 高 标 准 递 次 培 养 以 及 市 场 导 向 的 原 则 和 以 人 为 本 共 同 发 展 的 理 念, 始 终 坚 持 将 打 造 一 支 素 质 优 良 结 构 合 理 数 量 充 足 的 技 能 型 创 新 性 复 合 型 的 高 质 量 人 才 队 伍 作 为 企 业 发 展 的 重 中 之 重, 注 11

重 企 业 与 员 工 的 共 同 成 长, 为 员 工 的 职 业 规 划 提 供 更 多 的 机 遇 和 广 阔 的 空 间 2015 年 度, 为 了 适 应 行 业 技 术 的 不 断 更 新 以 及 公 司 的 快 速 发 展, 公 司 积 极 为 员 工 的 技 术 创 新 和 管 理 创 新 提 供 必 备 的 条 件, 并 对 有 突 出 表 现 和 突 出 贡 献 的 员 工 给 予 认 可 和 奖 励 ; 此 外, 公 司 人 力 资 源 部 还 注 重 加 强 人 才 梯 队 建 设, 重 视 各 层 次 人 才 队 伍 的 培 养, 大 力 培 养 对 企 业 发 展 具 有 较 强 适 应 性 和 支 撑 性 的 高 层 次 人 才 的 同 时, 着 重 培 养 具 有 发 展 潜 力 的 年 轻 人 才, 储 备 后 续 人 才 资 源, 增 强 企 业 及 行 业 的 发 展 后 劲 2 多 元 化 的 培 训 模 式 培 训 不 仅 能 够 提 升 员 工 的 工 作 能 力 增 强 企 业 的 竞 争 优 势, 还 能 满 足 员 工 实 现 自 我 价 值 的 需 要, 传 播 企 业 价 值 观 文 化 和 精 神, 增 强 凝 聚 力, 使 企 业 始 终 处 于 高 速 发 展 之 中 2015 年 度, 公 司 在 完 善 培 训 管 理 体 系 的 同 时, 采 用 多 元 化 的 培 训 模 式, 将 现 场 培 训 与 网 络 教 学 相 结 合, 满 足 驻 外 员 工 和 本 地 员 工 接 受 培 训 的 需 要 公 司 高 度 重 视 培 训 工 作, 专 门 聘 请 外 部 专 家 进 行 讲 解, 并 且 针 对 员 工 自 身 情 况 制 定 个 性 化 的 培 训 课 程 和 学 习 计 划 公 司 不 仅 重 视 对 老 员 工 职 业 技 能 以 及 管 理 能 力 等 综 合 素 质 的 培 养, 而 且 还 注 重 对 新 员 工 的 入 职 培 训, 帮 助 新 员 工 深 入 了 解 公 司 情 况 及 企 业 文 化 公 司 制 度 质 量 意 识 以 及 安 全 意 识 等, 同 时 通 过 老 员 工 传 帮 带 引 导 新 员 工 快 速 适 应 新 环 境 2015 年 度 公 司 采 用 多 种 培 训 方 式 帮 助 新 入 职 员 工 由 校 园 人 到 企 业 人 的 角 色 转 变, 既 有 通 过 各 事 业 部 内 部 专 业 课 程 的 学 习 实 践 与 思 考, 也 有 新 老 员 工 一 对 一 的 帮 助, 以 提 升 应 届 生 与 工 作 岗 位 相 匹 配 的 综 合 能 力, 还 有 素 质 拓 展 训 练, 增 强 了 新 员 工 的 团 队 意 识 和 合 作 精 神 12

此 外, 公 司 为 完 善 员 工 激 励 机 制, 调 动 员 工 工 作 的 积 极 性, 专 门 开 设 创 新 奖 突 出 贡 献 奖 优 秀 团 队 以 及 优 秀 员 工 奖 等 奖 项 激 发 员 工 的 工 作 热 情 13

第 四 节 供 应 商 客 户 和 消 费 者 权 益 保 护 一 完 善 公 司 供 应 商 选 择 机 制, 切 实 保 障 供 应 商 的 合 法 权 益 公 司 作 为 国 内 机 器 人 及 智 能 制 造 行 业 的 领 军 企 业, 高 度 重 视 供 应 商 关 系 管 理 首 先, 在 供 应 商 选 择 方 面, 公 司 不 断 完 善 供 应 商 选 择 机 制, 对 潜 在 供 应 商 的 实 际 情 况 进 行 实 地 调 研, 充 分 分 析 其 综 合 实 力 及 其 与 公 司 契 合 度, 以 公 平 公 正 为 选 择 原 则 确 定 合 作 关 系 其 次, 公 司 与 现 有 供 应 商 建 立 了 长 期 友 好 稳 定 的 合 作 关 系, 促 进 与 供 应 商 的 深 入 合 作, 以 实 现 互 利 共 赢 最 后, 公 司 不 断 完 善 内 部 控 制 制 度 并 健 全 采 购 管 理 制 度, 严 格 透 明 规 范 地 管 理 采 购 流 程, 保 证 按 照 合 同 约 定 支 付 采 购 款 项, 积 极 妥 善 地 解 决 各 种 纠 纷, 通 过 自 身 管 理 水 平 的 不 断 提 高 切 实 保 障 供 应 商 的 合 法 权 益 二 坚 持 需 求 即 产 品 创 新 即 价 值 的 经 营 方 针, 提 升 客 户 满 意 度 及 市 场 竞 争 力 1 新 松 市 场 观 公 司 自 成 立 时 起, 始 终 坚 持 需 求 即 产 品 创 新 即 价 值 的 经 营 方 针, 始 终 坚 持 以 客 户 为 导 向 的 市 场 观 在 产 品 研 发 产 品 推 广 和 产 品 应 用 过 程 中, 高 度 重 视 客 户 需 求 和 客 户 满 意 度 我 们 深 知 满 足 客 户 需 求 是 公 司 的 生 存 发 展 之 道, 只 有 在 满 足 客 户 已 有 需 求 的 基 础 上 不 断 发 掘 客 户 的 潜 在 需 求, 才 能 在 提 升 客 户 满 意 度 的 同 时, 创 造 更 大 的 市 场 价 值, 提 升 公 司 的 核 心 市 场 竞 争 力 2 创 新 提 升 产 品 价 值 创 新 是 驱 动 技 术 进 步 和 公 司 发 展 的 最 根 本 动 力 公 司 长 期 以 来 始 终 坚 持 创 新, 不 断 加 大 研 发 投 入, 同 时 注 重 技 术 人 才 培 养 和 引 进, 凭 借 自 身 的 技 术 优 势 和 管 理 优 势, 在 产 品 性 能 质 量 上 为 客 户 提 供 优 于 市 场 上 现 有 水 平 的 产 品, 以 创 新 增 加 产 品 与 技 术 的 附 加 值, 为 客 户 提 供 超 越 期 望 的 服 务 3 坚 持 三 心 两 意 服 务 观, 构 建 全 方 位 的 销 售 体 系 14

(1) 新 松 服 务 观 公 司 坚 持 三 心 二 意 的 服 务 观 : 三 心 是 指 : 坚 持 诚 心 对 客 户 真 诚 守 信, 不 欺 瞒 客 户 ; 秉 承 专 心 用 心 做 好 工 作, 切 实 解 决 客 户 的 问 题 ; 认 真 用 心 极 尽 所 能, 想 客 户 所 想 急 客 户 所 急 二 意 是 指 : 为 了 客 户 满 意 公 司 不 断 追 求 客 户 满 意, 建 立 起 一 切 为 了 客 户 的 经 营 理 念, 强 调 公 司 内 部 互 为 客 户 的 服 务 观 念 ; 为 了 员 工 满 意 通 过 建 立 有 效 的 激 励 机 制 竞 争 机 制, 努 力 为 员 工 提 供 更 大 的 发 展 空 间 和 成 长 机 会, 使 员 工 的 自 身 价 值 能 够 真 正 得 到 体 现 与 认 同 (2) 构 建 全 方 位 的 销 售 体 系 近 年 来, 公 司 加 大 力 度 打 造 全 方 位 的 销 售 体 系, 建 立 起 专 业 营 销 团 队 代 理 商 制 度 网 络 销 售 和 展 会 销 售 相 结 合 的 销 售 模 式, 为 客 户 提 供 更 便 捷 的 服 务 方 式 和 更 多 样 的 服 务 渠 道, 满 足 客 户 在 采 购 产 品 过 程 中 的 各 项 需 求 首 先, 公 司 借 力 高 水 平 的 专 业 营 销 团 队, 针 对 不 同 行 业, 通 过 市 场 调 研 网 络 信 息 电 话 沟 通 等 多 种 渠 道 充 分 了 解 各 行 业 对 公 司 产 品 的 市 场 需 求, 开 展 针 对 性 高 的 产 品 销 售 业 务, 为 客 户 提 供 更 符 合 其 期 望 和 需 求 的 产 品, 从 而 提 高 销 售 业 务 效 率, 同 时 节 约 客 户 采 购 的 时 间 成 本 其 次, 代 理 商 销 售 制 度 极 大 地 节 约 了 公 司 产 品 销 售 领 域 覆 盖 的 成 本, 有 效 推 动 了 公 司 业 务 在 全 国 范 围 的 开 展 公 司 在 选 择 代 理 商 的 过 程 中, 不 断 加 强 对 代 理 商 资 质 技 术 及 其 销 售 能 力 的 综 合 评 价 体 系, 完 善 代 理 商 筛 选 标 准, 选 择 综 合 实 力 雄 厚 的 代 理 商, 同 时 建 立 代 理 商 考 核 体 系, 以 达 到 更 好 地 为 客 户 服 务 的 目 的 再 次, 公 司 充 分 利 用 网 络 平 台 信 息 时 效 性 高 覆 盖 面 积 广 泛 的 优 势, 搭 建 网 络 销 售 平 台 客 户 及 潜 在 客 户 可 以 通 过 公 司 官 网 微 信 平 台 百 度 搜 索 等 多 个 平 台 了 解 公 司 产 品 情 况, 并 实 现 在 线 咨 询, 公 司 安 排 专 业 人 员 第 一 时 间 为 客 户 提 供 服 务 网 络 销 售 平 台 作 为 公 司 销 售 体 系 中 的 一 个 重 要 组 成 部 分, 为 公 司 获 取 了 大 量 的 市 场 信 息, 对 公 司 产 品 销 售 业 务 的 开 展 起 到 了 极 大 的 推 动 作 用 15

最 后, 展 会 作 为 最 直 观 的 产 品 宣 传 途 径, 具 有 客 流 密 集 信 息 流 充 足 的 优 势, 公 司 充 分 借 力 其 优 势, 积 极 参 加 国 际 及 国 内 大 型 展 会 2015 年 度, 公 司 参 加 了 世 界 机 器 人 展 会 国 际 服 务 机 器 人 展 会 中 国 国 际 机 器 人 展 会 中 国 智 慧 城 市 博 览 会 工 博 会 埃 森 焊 接 与 切 割 展 览 会 宁 夏 中 阿 博 览 会 等 行 业 重 要 展 会, 通 过 上 述 展 会, 积 极 的 展 示 了 公 司 在 2015 年 度 研 发 的 核 心 技 术 新 型 产 品 以 及 公 司 的 形 象 和 实 力, 提 升 了 公 司 在 行 业 内 的 知 名 度 和 影 响 力 4 树 立 顶 级 质 量 观, 坚 持 完 善 的 质 量 体 系 (1) 新 松 质 量 观 公 司 坚 持 精 出 于 细, 品 源 于 专 的 质 量 观, 在 质 量 上, 新 松 崇 尚 完 美 主 义 没 有 最 好 只 有 更 好, 以 细 致 出 精 品 以 专 业 铸 品 质, 永 远 追 求 以 更 好 的 质 量 赢 得 客 户 的 超 值 满 意 崇 尚 完 美 主 义, 永 远 追 求 以 更 好 的 质 量 赢 得 客 户 的 超 值 满 意 (2) 完 善 的 质 量 体 系 公 司 在 通 过 国 家 质 量 管 理 体 系 认 证, 严 格 遵 守 相 关 的 质 量 标 准 的 同 时, 不 断 完 善 内 部 质 量 管 理 体 系, 由 专 门 部 门 委 派 专 门 人 员 严 把 质 量 关, 从 采 购 销 售 生 产 产 品 验 收 售 后 服 务 及 客 户 反 馈 等 多 个 环 节 建 立 严 密 的 质 量 管 理 评 价 体 系, 对 各 个 环 节 严 格 控 制, 保 证 公 司 产 品 和 服 务 的 质 量, 为 客 户 提 供 更 放 心 的 产 品 和 更 贴 心 的 服 务 公 司 从 成 立 至 今, 在 质 量 管 理 方 面 取 得 了 骄 人 的 成 绩, 2006 年 在 中 国 重 质 量 守 信 用 年 度 品 牌 与 年 度 人 物 评 选 活 动 中, 公 司 总 裁 曲 道 奎 先 生 荣 获 年 度 人 物 殊 荣 ; 同 年, 新 16

松 公 司 获 得 辽 宁 省 质 量 管 理 奖 ;2007 年 新 松 公 司 跻 身 产 品 质 量 信 用 中 国 500 强 2015 年, 公 司 荣 获 中 国 十 大 品 牌, 且 公 司 总 裁 曲 道 奎 先 生 入 选 中 国 十 大 经 济 人 物, 这 是 对 公 司 品 牌 和 市 场 影 响 力 的 高 度 赞 誉, 也 是 对 公 司 长 期 严 格 把 控 产 品 质 量 为 客 户 提 供 放 心 产 品 的 认 可 公 司 将 坚 持 精 出 于 细, 品 源 于 专 的 质 量 观, 不 断 完 善 质 量 管 理 体 系, 为 同 行 业 公 司 树 立 榜 样, 为 促 进 中 国 制 造 的 高 速 发 展 做 出 贡 献 17

第 五 节 环 境 保 护 与 可 持 续 发 展 一 智 能 制 造 行 业 是 环 境 友 好 型 行 业 智 能 制 造 应 当 是 财 富 的 创 造 者 就 业 岗 位 的 提 供 者, 更 应 当 是 生 态 文 明 的 承 载 着 新 松 机 器 人 是 以 机 器 人 及 自 动 化 技 术 为 核 心, 致 力 于 数 字 化 高 端 智 能 装 备 的 高 技 术 企 业, 属 于 低 能 耗 低 污 染 环 境 友 好 型 的 企 业 公 司 高 度 重 视 环 境 保 护 和 可 持 续 发 展, 积 极 履 行 企 业 的 环 境 保 护 职 责, 在 提 升 企 业 经 济 效 益 的 同 时, 也 注 重 公 司 的 绿 色 发 展 和 可 持 续 发 展 二 强 化 科 学 管 理, 注 重 保 护 环 境 2015 年, 公 司 持 续 遵 循 ISO14001 环 境 管 理 体 系 认 证 的 要 求, 严 格 按 照 完 善 的 管 理 程 序 和 控 制 程 序 对 废 气 废 水 噪 声 和 固 体 废 物 进 行 及 时 处 理, 加 强 对 周 边 环 境 生 产 环 境 等 各 方 面 的 保 护, 从 未 接 到 任 何 环 境 投 诉, 未 发 生 过 重 大 的 环 境 污 染 情 况 公 司 加 强 环 境 安 全 保 护 工 作, 设 立 相 关 岗 位 并 明 确 岗 位 职 责, 使 环 境 保 护 工 作 落 到 实 处 公 司 根 据 环 境 法 律 法 规 及 实 际 情 况 制 定 了 环 境 保 护 管 理 规 定 环 境 职 业 健 康 安 全 检 查 制 度 大 气 污 染 控 制 管 理 办 法 固 体 废 弃 物 管 理 办 法 水 污 染 控 制 管 理 办 法 厂 界 噪 声 控 制 管 理 办 法 以 及 节 能 降 耗 管 理 办 法 等 法 规, 完 善 公 司 环 境 管 理 体 系, 促 进 公 司 可 持 续 发 展 三 低 碳 化 经 营 管 理 公 司 遵 守 环 境 保 护 法 律 法 规 的 相 关 规 定, 在 生 产 经 营 管 理 中 始 终 坚 持 保 护 环 境 协 调 发 展 绿 色 生 产 等 方 针 2015 年 公 司 在 新 松 智 慧 园 的 建 设 中, 坚 持 选 用 节 能 环 保 的 低 损 耗 型 建 材, 在 办 公 家 具 和 相 关 设 备 的 选 择 上 也 坚 持 了 经 济 实 用 及 环 保 的 标 准 本 年 度 公 司 采 用 信 息 化 财 务 审 批, 无 纸 化 办 公 不 仅 提 高 了 工 作 效 率, 还 节 约 了 资 源, 倡 导 低 碳 办 公 理 念 公 司 鼓 励 员 工 乘 坐 班 车 上 下 班, 并 设 18

置 了 30 余 条 班 车 线 路, 同 时 为 员 工 的 私 人 车 辆 安 装 ETC, 节 约 了 通 行 时 间, 减 少 二 氧 化 碳 和 一 氧 化 碳 的 排 放 公 司 在 新 员 工 入 职 培 训 中 增 加 了 环 保 安 全 的 培 训 课 程, 并 定 期 组 织 环 保 安 全 学 习, 积 极 倡 导 安 全 环 保 化 生 产 经 营 19

第 六 节 公 共 关 系 和 社 会 公 益 事 业 一 依 法 纳 税, 履 行 社 会 责 任 依 法 纳 税, 是 企 业 服 务 国 家 建 设 体 现 社 会 价 值 实 现 社 会 效 益 的 主 要 途 径, 也 是 企 业 法 人 必 须 遵 从 的 纳 税 义 务 和 权 利 的 社 会 契 约 公 司 一 直 秉 承 着 诚 信 纳 税 宗 旨, 自 觉 履 行 依 法 纳 税 义 务, 努 力 做 到 依 法 纳 税 与 规 范 企 业 运 作 提 升 企 业 信 誉 和 体 现 社 会 价 值 的 有 机 结 合 公 司 从 加 快 税 收 信 息 化 建 设, 加 强 税 收 新 知 识 新 理 论 的 业 务 培 训, 及 时 掌 握 地 方 税 收 信 息, 统 筹 税 收 筹 划 等 方 面 开 展 切 实 有 效 的 工 作, 在 实 现 公 司 快 速 发 展 的 同 时, 为 推 动 当 地 经 济 作 出 应 有 的 贡 献 公 司 已 连 续 多 年 被 评 为 纳 税 信 用 A 级 企 业 2015 年 度, 公 司 纳 税 总 额 14030 万 元 二 扩 大 就 业, 维 护 社 会 稳 定 就 业 是 民 生 之 本, 而 企 业 是 吸 纳 就 业 的 主 体 企 业 通 过 创 造 就 业 岗 位, 可 以 满 足 社 会 需 要 体 现 企 业 社 会 价 值 随 着 公 司 的 发 展 壮 大, 新 松 公 司 在 稳 定 在 岗 劳 动 力 的 基 础 上, 不 断 设 立 新 岗 位, 为 社 会 提 供 大 量 的 就 业 岗 位, 为 维 护 社 会 稳 定 发 挥 积 极 作 用 2015 年, 公 司 新 增 员 工 617 人, 通 过 技 能 培 训 和 专 业 指 导, 上 述 人 员 将 在 新 的 工 作 岗 位 上 发 挥 重 要 作 用, 为 公 司 和 社 会 发 展 做 出 更 多 贡 献 三 政 企 互 动, 推 动 行 业 发 展 2015 年 2 月 27 日, 沈 阳 市 市 长 潘 利 国 副 市 长 姜 军 秘 书 长 连 茂 君 一 行 莅 临 新 松 公 司 参 观 指 导 潘 利 国 市 长 指 出 : 新 松 的 发 展 对 于 沈 阳 和 辽 宁 都 至 关 重 要 今 后, 沈 阳 市 政 府 会 继 续 为 企 业 发 展 提 供 有 力 保 障, 通 过 新 松 公 司 的 高 技 术 优 势 以 点 带 面, 全 面 提 高 沈 阳 装 备 制 造 业 水 平 2015 年 3 月 13 日, 国 家 发 改 委 高 新 技 术 产 业 司 副 司 长 任 志 武 一 行 到 新 松 公 20

司 参 观 考 察 任 司 长 指 出 : 希 望 新 松 公 司 把 自 身 资 金 技 术 管 理 优 势 与 区 位 资 源 人 才 优 势 结 合 起 来, 从 而 进 一 步 加 快 企 业 发 展 进 程 2015 年 3 月 17 日, 省 政 协 主 席 夏 德 仁 市 政 协 主 席 姜 宏 市 委 常 委 副 市 长 闵 学 冲 等 省 市 领 导 一 行 到 新 松 公 司 调 查 工 作 省 政 协 主 席 夏 德 仁 指 出 : 要 以 机 器 人 和 智 能 装 备 制 造 的 创 新 突 破 为 核 心 来 推 动 产 业 整 体 升 级, 在 十 三 五 乃 至 今 后 更 长 一 个 时 期, 共 同 努 力 推 动 辽 宁 制 造 业 实 现 更 快 发 展 2015 年 3 月, 国 家 发 展 和 改 革 委 主 任 徐 绍 史 辽 宁 省 省 长 李 希 省 委 常 委 沈 阳 市 市 委 书 记 曾 维 一 行 莅 临 新 松 公 司 调 研 工 作 徐 绍 史 主 任 表 示 : 希 望 新 松 公 司 继 续 保 持 现 有 发 展 态 势, 为 引 领 国 内 机 器 人 产 业 进 步 做 出 新 的 更 大 的 贡 献 同 时, 徐 绍 史 主 任 指 出 政 府 将 在 政 策 扶 持 科 技 创 新 等 方 面 进 一 步 扶 持 新 松 发 展, 努 力 帮 助 新 松 早 日 成 为 国 际 化 尖 端 机 器 人 企 业 2015 年 7 月 15 日, 科 技 部 党 组 书 记 副 部 长 王 志 刚 副 省 长 刘 强 市 长 潘 利 国 一 行 莅 临 新 松 公 司 视 察 工 作 王 志 刚 副 部 长 指 出 : 新 松 公 司 要 加 大 科 技 人 力 吸 引 力 度, 持 续 创 新, 加 快 推 进 机 器 人 产 业 的 跨 越 式 发 展, 为 推 动 产 业 转 型 升 级 做 出 更 多 贡 献! 21

2015 年 8 月, 中 共 中 央 政 治 局 常 委 国 务 院 总 理 李 克 强 主 持 国 务 院 专 题 讲 座, 讨 论 加 快 发 展 先 进 制 造 与 3D 打 印 等 问 题 并 在 讲 座 前 观 看 了 新 松 洁 净 机 器 人 和 送 餐 机 器 人, 体 验 了 送 餐 机 器 人 的 自 主 送 餐 和 语 音 对 话 等 功 能 李 克 强 总 理 表 示 : 当 今 技 术 革 命 对 经 济 发 展 推 动 经 济 升 级 起 着 极 为 关 键 的 作 用, 我 们 正 在 倡 导 大 众 创 业 万 众 创 新, 也 是 用 创 新 的 手 段 来 推 动 创 业 以 机 器 人 高 端 制 造 技 术 为 核 心, 为 中 国 企 业 提 供 国 际 顶 尖 水 准 的 机 器 人 系 统 解 决 方 案, 为 中 国 制 造 的 可 持 续 发 展 保 驾 护 航, 进 而 推 动 产 业 升 级 转 型, 这 一 直 是 新 松 公 司 所 秉 承 的 理 念 2015 年 9 月 14 日, 省 委 书 记 省 人 大 常 委 会 主 任 李 希 省 及 沈 阳 市 领 导 曾 维 谭 作 钧 潘 利 国 调 研 工 作 省 委 书 记 李 希 指 出 : 希 望 新 松 能 进 一 步 明 确 战 略 定 位, 将 自 身 发 展 与 中 国 制 造 2025 工 业 4.0 的 目 标 与 方 向 紧 密 结 合, 努 力 扩 大 品 牌 影 响 力 和 市 场 占 有 率 中 迅 速 做 大 做 强, 为 老 工 业 基 地 产 业 结 构 调 整, 辽 宁 新 一 轮 振 兴 发 展 作 出 更 大 贡 献 四 媒 体 宣 传, 构 筑 良 好 公 共 关 系 2015 年, 新 松 媒 体 曝 光 量 为 907 次 其 中, 网 络 媒 体 784 篇 次, 报 纸 媒 体 94 篇 次, 电 视 媒 体 29 次 一 级 媒 体 中 电 视 平 台, 央 视 报 道 10 次, 其 中 2015 年 12 月 8 日 的 央 视 新 闻 联 播 采 用 3 分 钟 的 大 篇 幅 报 道 ; 报 纸 杂 志 媒 体 中, 人 民 日 报 报 道 4 次, 中 国 日 报 2 次, 半 月 谈 1 次 网 络 媒 体, 新 华 网 提 及 27 篇 次, 中 22

国 日 报 网 8 篇 次, 人 民 网 14 篇 次 三 大 一 级 媒 体 平 台 宣 传 力 度 均 创 历 年 新 高 其 中 : 2015 年 1 月, 央 视 对 话 栏 目 携 手 国 际 机 器 人 与 智 能 装 备 产 业 联 盟, 在 2014 世 界 机 器 人 和 智 能 装 备 大 会 现 场 就 机 器 人 热 这 一 主 题 进 行 了 深 入 对 话 2015 年 3 月, 央 视 财 经 报 道 2015 我 想 对 你 说 栏 目, 专 题 报 道 了 新 松 复 合 机 器 人 研 发 团 队 的 科 研 历 程 2015 年 4 月, 新 松 机 器 人 荣 登 中 国 十 大 品 牌 榜 单, 由 中 宣 部 主 导 的 中 国 品 牌 故 事 系 列 专 题 获 得 央 视 跟 踪 报 道, 旨 在 向 海 内 外 推 广 中 国 品 牌, 传 播 中 华 文 化 精 髓, 彰 显 品 牌 价 值 从 头 版 头 条 到 深 度 报 道, 从 制 造 强 国 建 设 到 中 国 制 造 2025, 媒 体 报 道 提 升 了 企 业 的 认 知 度 和 美 誉 度, 扩 大 了 企 业 的 社 会 影 响 力 和 品 牌 效 应, 为 新 松 公 司 提 供 了 持 续 发 展 的 外 部 社 会 环 境, 助 推 新 松 发 展 向 着 智 能 制 造 与 品 牌 建 设 迈 进 新 松 公 司 也 将 努 力 以 高 端 制 造 技 术 为 核 心, 加 快 技 术 升 级 和 产 业 升 级, 为 提 升 国 家 竞 争 优 势 和 创 新 能 力 而 不 懈 奋 斗 23

第 七 节 社 会 责 任 评 价 与 未 来 展 望 2015 年, 公 司 积 极 履 行 社 会 责 任, 在 股 东 权 益 保 护 职 工 权 益 保 护 供 应 商 和 客 户 权 益 保 护 环 境 保 护 以 及 公 益 事 业 等 方 面 取 得 了 一 定 的 成 绩 2016 年 公 司 将 继 续 努 力, 践 行 社 会 责 任, 在 发 展 经 济 的 同 时 一 如 既 往 的 推 进 社 会 责 任 理 念 的 传 播, 实 现 企 业 与 社 会 利 益 相 关 方 和 环 境 的 和 谐 统 一 公 司 将 进 一 步 强 化 公 司 的 核 心 竞 争 力, 努 力 提 升 公 司 高 端 装 备 制 造 的 水 平 和 能 力, 推 动 产 业 转 型 升 级 2016 年, 公 司 将 继 续 围 绕 社 会 及 相 关 方 对 我 们 的 期 望 和 要 求, 紧 跟 中 国 经 济 发 展 和 改 革 的 新 趋 势, 坚 持 业 务 发 展 与 履 行 社 会 责 任 工 作 并 重, 进 一 步 细 化 优 化 社 会 责 任 工 作, 促 进 公 司 与 经 济 社 会 和 环 境 的 共 生 共 融 共 发 展 沈 阳 新 松 机 器 人 自 动 化 股 份 有 限 公 司 董 事 会 2016 年 3 月 9 日 24