中 国 注 册 会 计 师 协 会 文 件 会 协 2011 42 号 关 于 开 展 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 活 动 的 通 知 各 省 自 治 区 直 辖 市 注 册 会 计 师 协 会 : 为 巩 固 和 扩 大 注 册 会 计 师 行 业 创 先 争 优 机 制 建 设 成 果, 展 示 行 业 良 好 形 象, 激 励 广 大 从 业 人 员 在 本 职 岗 位 上 创 先 争 优, 在 能 力 素 质 提 升 上 创 先 争 优, 在 行 业 发 展 前 沿 领 域 创 先 争 优, 以 更 加 昂 扬 向 上 的 精 神 风 貌 和 更 加 出 色 的 工 作 业 绩 向 党 献 礼, 带 动 行 业 提 升 服 务 国 家 建 设 能 力, 中 国 注 册 会 计 师 协 会 决 定 开 展 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 活 动 现 就 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 高 度 重 视 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 活 动 是 行 业 创 先 争 优 活 动 的 重 要 载 体, 也 是 推 动 行 业 加 快 发 展 的 重 要 举 措, 还 是 展 示 行 业 形 象 的 重 要 方 式 各 注 册 会 计 师 协 会 和 会 计 师 事 务 所 要 高 - 1 -
度 重 视, 精 心 组 织, 积 极 支 持 和 推 荐 符 合 条 件 的 从 业 人 员 参 与 评 选 二 分 类 实 施 本 次 评 选 分 审 计 工 作 新 业 务 拓 展 质 量 控 制 客 户 管 理 国 际 合 作 培 训 工 作 信 息 技 术 管 理 人 力 资 源 管 理 财 务 管 理 党 群 工 作 等 10 大 类 岗 位 进 行 每 名 从 业 人 员 只 参 与 其 中 一 类 岗 位 能 手 的 评 选 各 从 业 人 员 要 按 照 相 应 岗 位 能 手 评 选 的 条 件 和 要 求, 认 真 准 备, 积 极 参 与 各 注 册 会 计 师 协 会 要 做 好 资 格 审 查, 并 按 照 相 应 岗 位 能 手 评 选 要 求 报 送 推 荐 名 单 及 材 料 或 具 体 组 织 实 施 三 强 化 宣 传 各 注 册 会 计 师 协 会 和 会 计 师 事 务 所 要 大 力 宣 传 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 活 动, 营 造 浓 厚 的 评 选 氛 围 同 时, 要 大 力 宣 传 岗 位 能 手 的 评 选 结 果 及 其 先 进 事 迹, 营 造 浓 厚 的 比 学 赶 超 氛 围, 引 导 广 大 从 业 人 员 认 真 履 行 职 责, 为 服 务 国 家 建 设 作 出 新 的 贡 献 附 件 : 1. 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 活 动 总 体 方 案 ; 2. 注 册 会 计 师 行 业 审 计 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 ; 3. 注 册 会 计 师 行 业 新 业 务 拓 展 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 ; 4. 注 册 会 计 师 行 业 人 力 资 源 管 理 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 ; 5. 注 册 会 计 师 行 业 财 务 管 理 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 ; 6. 注 册 会 计 师 行 业 党 群 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 - 2 -
( 本 页 无 正 文 ) 中 国 注 册 会 计 师 协 会 二 〇 一 一 年 七 月 二 十 四 日 主 题 词 : 会 计 师 岗 位 能 手 评 选 通 知 抄 送 : 深 圳 市 注 册 会 计 师 协 会 中 国 注 册 会 计 师 协 会 印 发 60 份 2011 年 7 月 24 日 印 发 - 3 -
附 件 1: 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 活 动 总 体 方 案 根 据 中 国 注 册 会 计 师 行 业 党 委 2011 年 工 作 要 点 和 中 国 注 册 会 计 师 协 会 2011 年 工 作 要 点, 中 注 协 决 定 组 织 开 展 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 工 作 总 体 方 案 如 下 : 一 指 导 思 想 以 邓 小 平 理 论 和 三 个 代 表 重 要 思 想 为 指 导, 深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观, 坚 持 创 新 工 作 理 念 立 足 行 业 实 际 围 绕 诚 信 主 线 紧 扣 行 业 重 心 引 领 跨 越 发 展, 评 选 表 彰 行 业 十 大 类 岗 位 能 手, 巩 固 和 扩 大 注 册 会 计 师 行 业 创 先 争 优 机 制 建 设 成 果, 展 示 行 业 良 好 形 象, 激 励 广 大 从 业 人 员 在 本 职 岗 位 上 创 先 争 优, 在 能 力 素 质 提 升 上 创 先 争 优, 在 行 业 发 展 前 沿 领 域 创 先 争 优, 以 更 加 昂 扬 向 上 的 精 神 风 貌 和 更 加 出 色 的 工 作 业 绩 向 党 献 礼, 带 动 行 业 提 升 服 务 国 家 建 设 能 力 二 工 作 原 则 ( 一 ) 既 隆 重 热 烈 又 务 实 节 俭 评 选 工 作 要 针 对 注 册 会 计 师 业 务 和 行 业 管 理 工 作 实 际, 注 重 宣 传 引 导, 有 效 展 示 行 业 发 展 风 采, 扩 大 行 业 影 响, 同 时 要 简 便 易 行, 节 约 简 朴, 操 作 性 强 ( 二 ) 既 统 一 部 署 又 分 步 实 施 评 选 工 作 统 筹 安 排, 统 一 部 署, 分 审 计 工 作 新 业 务 拓 展 质 量 控 制 客 户 管 理 国 际 合 作 培 训 工 作 信 息 技 术 管 理 人 力 资 源 管 理 财 务 管 理 党 群 工 作 - 4 -
等 10 大 类 别 岗 位 进 行, 分 两 个 阶 段 完 成, 每 类 岗 位 能 手 的 评 选 时 间 适 当 错 开 ( 三 ) 既 上 下 联 动 又 分 级 负 责 评 选 工 作 由 中 国 注 册 会 计 师 协 会 组 织 推 动, 充 分 发 挥 地 方 注 册 会 计 师 协 会 作 用 部 分 岗 位 能 手 评 选 由 中 国 注 册 会 计 师 协 会 相 关 部 室 组 织 实 施, 省 级 注 册 会 计 师 协 会 审 核 推 荐 ; 部 分 岗 位 能 手 评 选 由 省 级 注 册 会 计 师 协 会 组 织 实 施, 结 果 报 中 国 注 册 会 计 师 协 会 备 案, 中 国 注 册 会 计 师 协 会 相 关 部 室 负 责 指 导 和 协 调 ( 四 ) 既 展 示 技 能 又 注 重 操 守 评 选 工 作 重 在 考 查 参 评 人 员 胜 任 岗 位 工 作 所 需 要 的 技 能, 可 选 取 其 中 的 一 项 或 多 项 关 键 技 能 进 行 测 试, 同 时 要 注 重 考 查 参 评 人 员 的 职 业 操 守, 对 不 符 合 职 业 道 德 要 求 的 不 予 评 选 三 参 评 对 象 与 基 本 条 件 参 评 对 象 是 在 会 计 师 事 务 所 专 职 工 作 的 注 册 会 计 师 和 其 他 从 业 人 员, 并 与 所 在 事 务 所 签 订 正 式 劳 动 合 同, 并 交 纳 社 会 保 险 和 个 人 所 得 税 参 评 人 员 应 当 具 备 以 下 基 本 条 件 : 1. 坚 持 以 邓 小 平 理 论 和 三 个 代 表 重 要 思 想 为 指 导, 深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观, 贯 彻 执 行 党 和 国 家 的 路 线 方 针 政 策, 积 极 投 身 行 业 创 先 争 优 活 动, 参 与 社 会 公 益 活 动 ; 2. 遵 守 国 家 法 律 法 规, 诚 实 守 信, 恪 守 职 业 道 德, 具 有 强 烈 的 事 业 心 责 任 感 和 创 新 精 神, 并 取 得 突 出 的 工 作 业 绩 ; 3. 本 人 在 会 计 师 事 务 所 专 职 工 作 三 年 以 上, 关 心 行 业 和 事 务 - 5 -
所 荣 誉, 作 风 正 派, 并 得 到 事 务 所 公 认, 近 三 年 没 有 受 到 刑 事 处 罚 行 政 处 罚 或 行 业 惩 戒 ; 4. 积 极 掌 握 新 知 识 新 技 术, 善 于 总 结 和 积 累 经 验 并 加 以 应 用, 具 有 从 事 本 岗 位 所 需 要 的 专 业 知 识 和 技 能 水 平 名 四 评 选 名 额 1. 中 国 注 册 会 计 师 协 会 评 选 表 彰 的 岗 位 能 手 合 计 不 超 过 100 2. 省 级 注 册 会 计 师 协 会 向 中 国 注 册 会 计 师 协 会 审 核 推 荐 的 岗 位 能 手 参 赛 选 手 每 类 全 国 合 计 一 般 不 超 过 100 名 3. 省 级 注 册 会 计 师 协 会 评 选 表 彰 的 岗 位 能 手 每 类 全 国 合 计 一 般 不 超 过 100 名 五 评 选 方 式 评 选 工 作 可 以 采 取 以 下 一 种 或 多 种 方 法 相 结 合 的 方 式 进 行 : 一 是 事 迹 评 选 法 即 参 评 人 员 报 送 自 身 典 型 工 作 事 例 或 事 迹 材 料, 也 可 在 此 基 础 上 搞 现 场 的 事 迹 汇 报, 最 后 由 评 委 组 进 行 评 选 二 是 成 果 评 审 法 即 事 先 布 置 特 定 任 务, 由 参 评 人 员 完 成 并 形 成 特 定 成 果, 也 可 在 此 基 础 上 搞 现 场 的 成 果 答 辩, 最 后 由 专 家 评 委 进 行 评 选 三 是 案 例 解 答 法 即 事 先 公 布 案 例, 参 评 人 员 进 行 解 答, 可 以 是 开 放 式 的, 也 可 以 是 闭 卷 式 的, 最 后 由 专 家 评 委 进 行 评 选 四 是 知 识 竞 赛 法 即 事 先 出 好 题 目, 可 以 是 试 卷 的 形 式, 也 可 以 是 抢 答 的 形 式, 参 评 人 员 参 与 考 试 或 抢 答, 按 得 分 情 况 评 选 - 6 -
五 是 模 拟 场 景 法 即 评 委 扮 演 岗 位 人 员 日 常 工 作 场 景 中 的 不 同 角 色, 参 评 人 员 完 成 该 场 景 下 的 工 作 任 务, 由 评 委 根 据 参 评 人 员 的 表 现 打 分 评 选 六 表 彰 方 式 中 国 注 册 会 计 师 协 会 评 选 的 岗 位 能 手 授 予 注 册 会 计 师 行 业 XX 岗 位 能 手 荣 誉 称 号, 并 给 予 适 当 物 质 奖 励 省 级 注 册 会 计 师 协 会 评 选 表 彰 的 岗 位 能 手 应 授 予 相 应 荣 誉 称 号, 是 否 给 予 物 质 奖 励 由 省 级 注 册 会 计 师 协 会 决 定 省 级 注 册 会 计 师 协 会 对 向 中 国 注 册 会 计 师 协 会 审 核 推 荐 的 岗 位 能 手 参 赛 选 手 也 可 以 进 行 适 当 表 彰 七 时 间 安 排 整 个 评 选 工 作 从 2011 年 7 月 份 开 始,2012 年 7 月 底 以 前 全 部 结 束 审 计 工 作 新 业 务 拓 展 人 力 资 源 管 理 财 务 管 理 党 群 工 作 等 5 类 岗 位 能 手 评 选 工 作,2011 年 7 月 印 发 实 施 方 案,2011 年 10 月 底 以 前 完 成, 相 关 岗 位 现 场 竞 赛 或 展 示 于 2011 年 10 月 中 旬 统 一 安 排 ; 质 量 控 制 客 户 管 理 国 际 合 作 培 训 工 作 信 息 技 术 管 理 等 5 类 岗 位 能 手 评 选 工 作,2012 年 2 月 份 印 发 实 施 方 案,2012 年 7 月 底 以 前 完 成, 相 关 岗 位 现 场 竞 赛 或 展 示 于 2012 年 7 月 上 旬 统 一 安 排 - 7 -
附 件 2: 注 册 会 计 师 行 业 审 计 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 根 据 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 活 动 总 体 方 案, 为 做 好 审 计 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作, 制 定 以 下 实 施 方 案 一 参 评 对 象 与 条 件 参 评 对 象 是 在 会 计 师 事 务 所 专 职 从 事 财 务 报 表 审 计 工 作 的 注 册 会 计 师 应 当 具 备 以 下 条 件 : 手 1. 具 备 总 体 方 案 中 的 基 本 条 件 ; 2. 在 会 计 师 事 务 所 担 任 项 目 经 理 及 以 上 级 别 职 务 三 年 以 上 二 评 选 名 额 与 方 式 ( 一 ) 评 选 名 额 本 次 在 全 国 会 计 师 事 务 所 中 评 选 表 彰 15 名 审 计 工 作 岗 位 能 ( 二 ) 评 选 内 容 本 岗 位 本 次 评 选 侧 重 考 察 参 评 人 员 的 审 计 项 目 管 理 审 计 计 划 制 定 重 大 错 报 风 险 评 估 与 应 对 审 计 程 序 实 施 工 作 底 稿 编 制 与 被 审 计 单 位 沟 通 等 技 能 ( 三 ) 评 选 方 式 采 用 事 迹 评 选 法 与 知 识 竞 赛 法 ( 笔 试 ) 相 结 合 的 方 式 进 行 整 个 评 选 工 作 分 两 步 走 : 1. 地 方 初 选 地 方 协 会 聘 请 专 家, 组 成 评 选 工 作 组, 对 当 地 - 8 -
参 评 人 员 报 送 的 评 选 材 料 进 行 评 审, 根 据 评 审 结 果, 推 荐 选 手 参 加 全 国 评 选 地 方 协 会 按 照 以 下 名 额 比 例 推 荐 选 手, 参 加 全 国 评 选 : (1) 当 地 注 册 会 计 师 人 数 不 超 过 1000 名 的, 推 荐 1 人 ; (2) 当 地 注 册 会 计 师 人 数 超 过 1000 名 的, 每 1000 名 注 册 会 计 师 推 荐 1 人 余 数 超 过 500 人 的, 增 加 一 名 推 荐 名 额 2. 全 国 评 选 中 注 协 聘 请 专 家, 组 成 评 选 工 作 组, 一 是 对 地 方 协 会 推 荐 选 手 的 评 选 材 料 进 行 复 评, 二 是 组 织 地 方 推 荐 的 选 手 参 加 审 计 知 识 竞 赛 ( 笔 试 ) 三 评 选 材 料 要 求 评 选 材 料 至 少 应 当 包 括 下 列 内 容 : 1. 参 评 人 员 基 本 情 况 包 括 姓 名 出 生 日 期 注 册 会 计 师 证 书 编 号 教 育 背 景 工 作 经 历 受 奖 惩 情 况 等 ; 2. 参 评 人 员 工 作 事 迹 参 评 人 员 应 撰 写 一 份 工 作 事 迹 报 告, 描 述 其 参 与 的 一 项 具 有 代 表 性 的 财 务 报 表 审 计 业 务 工 作 事 迹 报 告 需 完 整 反 映 该 审 计 业 务 的 全 貌 参 评 人 员 承 担 的 主 要 工 作 和 发 挥 的 作 用, 并 侧 重 反 映 参 评 人 员 的 审 计 知 识 和 技 能 ; 3. 参 评 人 员 参 加 的 上 述 财 务 报 表 审 计 项 目 工 作 底 稿 中 的 总 体 审 计 策 略 工 作 底 稿 以 及 至 少 一 个 完 整 业 务 循 环 审 计 工 作 底 稿 ; 4. 对 参 评 人 员 的 工 作 负 有 监 督 职 责 的 会 计 师 事 务 所 合 伙 人 对 参 评 人 员 审 计 知 识 和 技 能 的 评 价, 并 加 盖 会 计 师 事 务 所 公 章 评 选 材 料 应 当 准 确 完 整 内 容 真 实 - 9 -
四 评 选 时 间 安 排 ( 一 ) 地 方 评 选 进 程 2011 年 9 月 16 日 前, 地 方 协 会 组 建 评 选 工 作 组, 做 好 当 地 注 册 会 计 师 参 加 评 选 活 动 的 动 员 宣 传 工 作, 完 成 初 选, 并 将 初 选 结 果 及 地 方 推 荐 选 手 的 评 选 材 料 报 中 注 协 复 评 试 ) ( 二 ) 中 注 协 评 选 进 程 1.2011 年 9 月 30 日 前, 完 成 对 地 方 推 荐 选 手 的 评 选 材 料 的 2.2011 年 10 月 中 旬, 统 一 安 排 选 手 参 加 审 计 知 识 竞 赛 ( 笔 中 注 协 根 据 对 评 选 材 料 的 复 评 结 果 和 知 识 竞 赛 结 果, 综 合 选 评,2011 年 10 月 31 日 前 公 布 表 彰 名 单 联 系 人 : 陈 龙 伟, 电 话 :(010)88250206, 电 子 邮 箱 :stand @cicpa.org.cn - 10 -
附 件 3: 注 册 会 计 师 行 业 新 业 务 拓 展 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 根 据 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 工 作 总 体 方 案 会 计 师 事 务 所 服 务 经 济 社 会 发 展 新 领 域 业 务 拓 展 工 作 方 案 及 注 册 会 计 师 业 务 指 导 目 录 (2010 年 ), 为 做 好 新 业 务 拓 展 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作, 制 定 如 下 实 施 方 案 一 参 评 对 象 与 条 件 会 计 师 事 务 所 新 型 业 务, 特 别 是 特 殊 领 域 高 端 需 求 高 技 术 含 量 高 附 加 值 ( 简 称 一 特 三 高 ) 领 域 工 作 岗 位 人 员, 与 所 在 会 计 师 事 务 所 签 订 正 式 劳 动 合 同, 并 交 纳 社 会 保 险 和 个 人 所 得 税 具 体 参 评 条 件 见 总 体 方 案 二 评 选 名 额 与 方 式 本 岗 位 评 选 表 彰 岗 位 能 手 共 10 名 评 选 采 用 报 送 书 面 材 料 和 现 场 汇 报 相 结 合 的 方 式 进 行 各 参 评 人 员 提 交 书 面 材 料, 经 省 级 注 册 会 计 师 协 会 推 荐 参 评 各 省 级 注 册 会 计 师 协 会 推 荐 名 额 为 2 名 中 国 注 册 会 计 师 协 会 组 织 有 关 人 员, 对 各 地 推 荐 上 报 的 书 面 材 料 进 行 匿 名 评 审 根 据 材 料 评 审 结 果, 组 织 排 名 前 20 位 的 候 选 人 现 场 展 示 现 场 展 示 采 取 候 选 人 现 场 演 讲 PPT 演 示 专 家 现 场 评 分 的 形 式, 结 合 书 面 材 料 和 现 场 展 示 情 况, 评 出 10-11 -
名 岗 位 能 手 三 评 选 申 报 书 面 材 料 要 求 1. 以 行 业 服 务 国 家 十 二 五 规 划 实 施 服 务 经 济 发 展 方 式 转 变 为 主 题, 结 合 本 地 区 域 经 济 社 会 发 展 战 略 规 划 重 点 经 济 结 构 调 整 重 点 企 业 转 型 升 级 重 点 和 社 会 事 业 管 理 重 点 等 服 务 需 求, 以 及 会 计 师 事 务 所 实 际, 反 映 新 业 务 拓 展 方 向 与 重 点, 属 于 新 业 务 项 目, 特 别 是 一 特 三 高 项 目, 有 成 型 做 法 有 明 显 成 效 有 社 会 影 响 力 能 够 彰 显 行 业 服 务 功 能 作 用, 并 受 到 委 托 人 及 上 级 有 关 部 门 单 位 嘉 奖 或 好 评, 对 行 业 新 业 务 拓 展 具 有 示 范 意 义 和 推 广 价 值 2. 内 容 翔 实 做 法 新 颖, 经 验 和 体 会 具 有 推 广 价 值, 能 以 数 据 说 明 的 尽 可 能 用 数 据 说 明 3. 文 字 材 料 简 明 扼 要 逻 辑 清 晰 结 构 包 括 但 不 限 于 : 项 目 名 称 服 务 对 象 主 要 做 法 经 验 和 体 会 项 目 经 济 价 值 与 社 会 价 值, 总 计 不 超 过 5000 字 四 评 选 程 序 与 时 间 安 排 ( 一 ) 地 方 推 荐 2011 年 9 月 16 日 ( 周 五 ) 前, 各 省 ( 区 市 ) 注 册 会 计 师 协 会 将 推 荐 参 评 人 员 基 本 情 况 及 其 工 作 报 告, 分 别 以 书 面 文 件 和 电 子 版 的 形 式 上 报 中 国 注 册 会 计 师 协 会 研 究 发 展 部 ( 二 ) 专 家 评 审 2011 年 9 月 30 日 ( 周 五 ) 前, 中 国 注 册 会 计 师 协 会 组 织 有 关 方 面 专 家, 完 成 对 地 方 推 荐 选 手 的 评 选 材 料 的 评 审, 选 出 20 名 候 选 人 参 加 现 场 展 示 - 12 -
( 三 ) 现 场 展 示 2011 年 10 月 下 旬, 中 国 注 册 会 计 师 协 会 组 织 现 场 展 示, 确 定 最 终 表 彰 结 果 联 系 人 : 宋 祉 健, 电 话 :(010)88250227, 电 子 邮 箱 :songzhijian @cicpa.org.cn - 13 -
附 件 4: 注 册 会 计 师 行 业 人 力 资 源 管 理 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 根 据 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 工 作 总 体 方 案, 为 做 好 人 力 资 源 管 理 岗 位 能 手 评 选 工 作, 制 定 如 下 实 施 方 案 : 一 参 评 对 象 与 条 件 在 会 计 师 事 务 所 专 职 工 作 的 人 力 资 源 管 理 岗 位 人 员, 与 所 在 事 务 所 签 订 正 式 劳 动 合 同, 并 交 纳 社 会 保 险 和 个 人 所 得 税 参 评 条 件 见 总 体 方 案 二 评 选 主 体 及 方 式 本 岗 位 能 手 评 选 由 各 省 级 注 册 会 计 师 协 会 组 织 实 施, 可 参 考 总 体 方 案, 结 合 本 地 区 实 际, 采 取 灵 活 多 样 务 实 管 用 的 方 式 进 行 三 评 选 名 额 及 程 序 本 地 区 注 册 会 计 师 人 数 少 于 3000 人 的, 可 评 选 表 彰 2 名 人 力 资 源 管 理 岗 位 能 手 ; 本 地 区 注 册 会 计 师 总 数 超 过 3000 人 的, 可 评 选 表 彰 不 超 过 5 名 人 力 资 源 管 理 岗 位 能 手 省 级 注 册 会 计 师 协 会 评 选 表 彰 后, 应 于 9 月 底 以 前 将 名 单 报 中 国 注 册 会 计 师 协 会 备 案 联 系 人 : 郭 芮, 电 话 :010-88250325, 电 子 邮 箱 :cparsb@cicpa.org.cn - 14 -
附 件 5: 注 册 会 计 师 行 业 财 务 管 理 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 根 据 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 工 作 总 体 方 案, 为 做 好 财 务 管 理 岗 位 能 手 评 选 工 作, 制 定 如 下 实 施 方 案 : 一 评 选 条 件 ( 一 ) 基 本 条 件 1. 具 备 总 体 方 案 中 的 基 本 条 件 ; 2. 具 有 中 级 及 以 上 会 计 专 业 或 经 济 专 业 技 术 职 称 ; 3. 在 会 计 师 事 务 所 工 作 五 年 以 上 且 为 专 职 工 作 人 员 ; 4. 为 所 在 会 计 师 事 务 所 财 务 管 理 制 度 建 设 工 作 的 牵 头 人 或 骨 干 ( 二 ) 基 本 素 质 1. 道 德 素 质 : 遵 纪 守 法, 廉 洁 奉 公, 严 格 按 规 章 制 度 办 事, 坚 持 原 则, 公 私 分 明, 作 风 正 派, 爱 岗 敬 业, 自 律 观 念 强, 具 有 良 好 的 工 作 作 风 2. 诚 信 素 质 : 遵 纪 守 法, 不 做 违 反 财 经 纪 律 的 事 ; 忠 于 上 级, 忠 于 事 务 所 的 决 议, 不 阳 奉 阴 违 ; 视 事 务 所 利 益 高 于 自 身 利 益, 不 做 任 何 不 利 于 事 务 所 的 事 情, 严 格 保 守 商 业 机 密, 自 觉 维 护 事 务 所 形 象 ; 诚 信 纳 税, 诚 信 反 映 事 务 所 财 务 数 据 3. 业 务 素 质 : 熟 练 掌 握 较 高 的 会 计 知 识 和 企 业 财 务 操 作 技 能, 熟 悉 国 家 有 关 财 务 会 计 工 作 法 规 政 策 具 有 先 进 的 管 理 理 念 - 15 -
和 管 理 原 则, 具 有 明 确 的 财 务 管 理 目 标 二 评 选 主 体 及 方 式 本 岗 位 能 手 评 选 由 各 省 级 注 册 会 计 师 协 会 组 织 实 施, 可 参 考 总 体 方 案, 结 合 本 地 区 实 际, 采 取 灵 活 多 样 务 实 管 用 的 方 式 进 行 三 评 选 名 额 及 程 序 本 地 区 注 册 会 计 师 人 数 少 于 3000 人 的, 可 评 选 表 彰 2 名 财 务 管 理 岗 位 能 手 ; 本 地 区 注 册 会 计 师 总 数 超 过 3000 人 的, 可 评 选 表 彰 不 超 过 5 名 财 务 管 理 岗 位 能 手 省 级 注 册 会 计 师 协 会 评 选 表 彰 后, 应 于 9 月 底 以 前 将 名 单 报 中 国 注 册 会 计 师 协 会 备 案 联 系 人 : 贾 蓉, 电 话 :(010)88250267, 电 子 邮 箱 :jrong@cicpa.org.cn - 16 -
附 件 6: 注 册 会 计 师 行 业 党 群 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作 实 施 方 案 根 据 注 册 会 计 师 行 业 十 大 类 岗 位 能 手 评 选 工 作 总 体 方 案, 为 做 好 党 群 工 作 岗 位 能 手 评 选 工 作, 制 定 如 下 实 施 方 案 : 一 参 评 对 象 与 条 件 在 会 计 师 事 务 所 专 职 工 作 的 党 群 工 作 岗 位 人 员, 与 所 在 事 务 所 签 订 正 式 劳 动 合 同, 并 交 纳 社 会 保 险 和 个 人 所 得 税 参 评 条 件 见 总 体 方 案 二 评 选 名 额 与 方 式 本 岗 位 本 次 共 评 选 表 彰 10 名 能 手 本 岗 位 本 次 评 选 侧 重 考 查 党 群 工 作 人 员 宣 传 岗 位 技 能, 采 用 报 送 工 作 成 果 材 料 和 限 时 完 成 特 定 工 作 任 务 的 方 式 进 行 各 参 评 人 员 撰 写 一 份 简 报 稿, 经 省 级 注 册 会 计 师 协 会 推 荐 参 评 各 省 级 注 册 会 计 师 协 会 推 荐 名 额 为 1-2 名 中 国 注 册 会 计 师 协 会 通 过 一 定 方 式 对 被 推 荐 人 员 的 文 字 综 合 能 力 进 行 限 时 考 评 三 评 选 材 料 要 求 1. 遵 循 简 报 的 基 本 格 式 ; 2. 内 容 围 绕 本 所 举 行 的 某 项 党 群 活 动 撰 写, 领 导 批 示 和 调 研 的 简 报 本 次 不 参 与 评 选 ; 3. 主 题 鲜 明, 围 绕 本 事 务 所 实 际, 反 映 最 重 要 最 典 型 - 17 -
最 新 鲜 最 为 群 众 关 心 最 需 要 引 起 注 意 的 事 情 和 问 题 ; 4. 材 料 准 确 内 容 真 实, 没 有 虚 构 夸 张 缩 小 和 差 错, 忠 实 于 事 实, 不 弄 虚 作 假 ; 5. 简 明 扼 要 一 目 了 然, 内 容 实 在 不 空 洞, 总 计 不 超 过 2000 字 四 评 选 程 序 1. 各 省 级 注 册 会 计 师 协 会 于 9 月 16 日 以 前, 将 推 荐 参 评 人 员 基 本 情 况 及 其 撰 写 的 简 报 稿, 分 别 以 书 面 文 件 和 电 子 版 的 形 式 上 报 中 国 注 册 会 计 师 协 会 党 委 办 公 室 2. 中 国 注 册 会 计 师 协 会 党 委 办 公 室 于 9 月 底, 通 过 一 定 方 式 向 获 得 推 荐 的 参 评 人 员 集 中 发 布 选 题, 组 织 其 在 限 定 时 间 内 完 成 工 作 文 稿 并 上 报 3. 中 国 注 册 会 计 师 协 会 党 委 办 公 室 及 时 组 织 有 关 人 员, 对 各 地 推 荐 的 参 评 人 员 撰 写 的 简 报 稿 及 其 限 时 完 成 的 工 作 文 稿 进 行 匿 名 评 审, 根 据 两 项 得 分 总 和 确 定 最 终 表 彰 名 单, 并 力 争 于 10 月 底 公 布 联 系 人 : 孙 建 立, 电 话 :(010)88250339, 电 子 邮 箱 :71cpa@cicpa.org.cn - 18 -