广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 管 理 规 定 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 根 据 教 育 部 关 于 全 面 提 高 高 等 职 业 教 育 教 学 质 量 的 若 干 意 见 ( 教 高 2006 16 号 ) 文

国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 就 业 实 习 手 册 姓 名 : 学 号 : 班 级 : 实 习 单 位 : 实 习 时 间 : 指 导 老 师 : 顶 岗 就 业 实 习 管 理 规 定

广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 管 理 规 定 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 根 据 教 育 部 关 于 全 面 提 高 高 等 职 业 教 育 教 学 质 量 的 若 干 意 见 ( 教 高 2006 16 号 ) 文 件 精 神, 高 等 职 业 院 校 要 保 证 在 校 生 至 少 有 半 年 时 间 到 企 业 等 用 人 单 位 顶 岗 实 习 为 了 进 一 步 加 强 对 参 加 顶 岗 实 习 学 生 的 管 理, 确 保 学 生 在 顶 岗 实 习 期 间 遵 纪 守 法, 文 明 安 全, 圆 满 完 成 教 学 任 务, 特 制 定 本 规 定 第 二 条 顶 岗 实 习 是 学 生 在 完 成 了 专 业 教 学 计 划 规 定 的 全 部 专 业 理 论 学 习 和 专 项 实 践 训 练, 并 原 则 上 完 成 了 毕 业 设 计 ( 论 文 ) 或 毕 业 综 合 训 练 之 后, 到 生 产 第 一 线 的 实 际 工 作 岗 位 进 行 的 现 场 实 习 ; 是 教 学 计 划 中 非 常 重 要 的 教 学 环 节 ; 是 产 学 结 合 的 一 种 重 要 形 式 顶 岗 实 习 安 排 三 年 级 最 后 一 个 学 期 进 行, 如 特 殊 情 况 可 以 安 排 在 其 他 时 间 进 行, 原 则 上 要 保 证 学 生 在 校 期 间 有 半 年 以 上 在 企 业 顶 岗 实 习 的 时 间 第 三 条 顶 岗 实 习 前 必 须 按 教 学 计 划 完 成 全 部 理 论 课 程 和 实 践 课 程 的 修 读 并 考 核 合 格, 且 须 按 照 学 校 规 定 交 清 学 费 学 生 因 自 主 联 系 实 习 单 位 要 求 顶 岗 实 习 的, 学 生 须 提 供 单 位 接 受 证 明 或 者 用 工 劳 动 合 同 ( 说 明 实 习 岗 位 薪 酬 实 习 时 间 实 习 单 位 人 事 部 门 联 系 电 话 等 ) 以 及 学 生 家 长 签 署 的 同 意 实 习 的 书 面 意 见, 经 实 习 指 导 老 师 和 系 部 顶 岗 实 习 领 导 小 组 查 实 确 认 后 可 以 顶 岗 实 习 顶 岗 实 习 学 生 有 重 修 科 目 的 以 自 修 方 式 重 修, 返 校 参 加 重 修 考 试 合 格 才 能 具 备 毕 业 资 格 第 二 章 组 织 与 管 理 第 四 条 顶 岗 实 习 工 作 由 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 工 作 领 导 小 组 统 一 领 导, 有 分 散 指 导 老 师 和 巡 查 指 导 老 师 具 体 落 实 指 导 工 作 2

第 五 条 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 领 导 小 组 成 员 由 系 主 任 书 记 就 业 实 习 专 干 带 队 教 师 企 业 管 理 人 员 及 学 生 党 员 干 部 共 同 组 成, 系 主 任 为 第 一 责 任 人, 就 业 实 习 专 干 负 责 实 习 过 程 中 的 具 体 协 调 并 负 责 就 业 实 习 具 体 巡 查 工 作, 顶 岗 实 习 指 导 老 师 为 直 接 责 任 人 实 习 指 导 老 师 随 时 掌 握 实 习 学 生 各 方 面 情 况, 及 时 向 系 部 作 好 汇 报 第 六 条 聘 请 企 业 技 术 人 员 为 学 院 的 兼 职 教 师, 负 责 学 生 顶 岗 实 习 期 间 的 组 织 管 理 技 能 训 练 等 工 作, 保 证 每 名 学 生 有 专 人 负 责 国 际 商 务 系 给 每 位 单 位 实 习 指 导 教 师 颁 发 聘 书 第 七 条 顶 岗 实 习 必 须 保 证 实 习 质 量, 保 证 实 习 时 间 和 效 果, 保 证 实 习 安 全 实 习 前 学 生 必 须 签 订 统 一 制 定 的 实 习 协 议 书 ( 一 式 三 份 ), 实 习 单 位 学 生 各 执 一 份, 一 份 交 系 部 统 一 保 存, 同 时 应 统 一 办 理 师 生 人 身 意 外 保 险 第 八 条 学 生 请 假 首 先 须 经 实 习 指 导 老 师 同 意 实 习 单 位 批 准 三 天 以 上 要 由 顶 岗 就 业 实 习 领 导 小 组 领 导 批 准 第 九 条 学 生 顶 岗 实 习 期 间 遇 到 问 题 或 发 生 重 大 事 件, 及 时 向 实 习 指 导 老 师 报 告, 由 系 与 实 习 单 位 协 商 解 决 实 习 学 生 不 得 直 接 与 实 习 单 位 发 生 冲 突, 若 无 理 取 闹, 给 学 校 声 誉 造 成 不 良 影 响, 学 校 将 按 学 生 管 理 规 定 和 学 生 违 纪 处 分 条 例 给 予 纪 律 处 分 第 三 章 职 责 第 十 条 顶 岗 就 业 实 习 领 导 小 组 拟 定 顶 岗 就 业 实 习 大 纲, 负 责 国 际 商 务 系 学 生 顶 岗 实 习 工 作 的 统 筹 和 协 调, 积 极 联 系 顶 岗 实 习 单 位, 及 时 统 计 汇 总 实 习 学 生 的 实 习 单 位, 制 定 顶 岗 实 习 管 理 制 度, 并 上 报 学 院 相 关 部 门 签 订 与 单 位 与 学 生 ( 家 长 ) 三 方 协 议 指 派 实 习 指 导 教 师 及 实 3

习 管 理 老 师, 定 期 到 实 习 单 位 巡 回 检 查, 检 查 顶 岗 实 习 教 学 质 量, 总 结 交 流 实 习 教 学 经 验 第 十 一 条 教 务 秘 书 职 责 负 责 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 学 生 的 成 绩 审 核 汇 总 以 及 顶 岗 实 习 材 料 整 理 收 集 归 档 工 作 第 十 二 条 实 习 就 业 专 干 职 责 负 责 国 际 商 务 系 顶 岗 实 习 学 生 的 各 项 学 院 信 息 的 发 布, 帮 助 学 生 联 系 顶 岗 实 习 单 位 巡 查 学 生 实 习 和 帮 助 学 生 就 业 工 作 等 4 第 十 三 条 带 队 教 师 职 责 1 做 好 顶 岗 实 习 前 的 准 备 工 作 : 了 解 实 习 生 情 况, 实 习 的 总 体 安 排, 制 订 实 习 带 队 计 划 2 指 导 督 促 检 查 实 习 生 的 实 习 工 作, 特 别 是 检 查 和 维 护 实 习 生 的 安 全 状 况 3 关 心 实 习 生 的 思 想, 工 作, 生 活 与 身 体 健 康, 做 好 学 生 思 想 和 管 理 工 作 处 理 实 习 中 出 现 的 具 体 问 题, 应 把 师 生 安 全 财 产 安 全 放 在 首 位 4 做 到 事 前 有 计 划, 有 组 织, 有 动 员, 明 确 目 的 任 务 要 求 内 容 方 法 进 程 ; 事 中 有 检 查 有 指 导 有 监 督 ; 事 后 有 考 核 有 评 定 有 总 结 并 形 成 书 面 材 料, 并 要 加 强 协 作 配 合, 特 别 是 与 实 习 单 位 人 员 间 的 协 作 关 系 5 督 促 实 习 学 生 严 格 遵 守 实 习 守 则 和 实 习 单 位 的 规 章 制 度, 并 经 常 对 实 习 学 生 进 行 职 业 道 德 教 育 6 在 实 习 单 位 配 合 下 评 定 实 习 成 绩 客 观 公 正 地 对 每 位 学 生 完 成 实 习 任 务 情 况 进 行 全 面 考 核, 做 出 书 面 鉴 定 意 见, 评 定 学 生 成 绩 4

7 督 促 指 导 学 生 做 好 顶 岗 实 习 总 结 和 顶 岗 实 习 报 告, 填 好 实 习 调 查 表 9 顶 岗 实 习 结 束 后 要 认 真 进 行 总 结, 对 本 次 实 习 质 量 进 行 分 析 与 评 价, 对 今 后 的 实 习 工 作 和 教 学 改 革 提 出 意 见 和 建 议 10 实 习 带 队 教 师 收 齐 实 习 总 结 报 告 实 习 调 查 表 实 习 考 核 成 绩 协 助 系 部 ( 教 研 室 ) 主 任 办 理 企 业 教 师 聘 任 等 工 作, 填 写 实 习 教 师 工 作 考 核 表 作 为 工 作 量 结 算 依 据 第 十 四 条 顶 岗 实 习 学 生 的 职 责 1 顶 岗 实 习 的 学 生 具 有 双 重 身 份, 既 是 一 名 学 生, 又 是 企 业 顶 岗 的 一 名 员 工, 要 服 从 企 业 和 学 校 对 顶 岗 实 习 的 安 排 和 管 理, 尊 重 企 业 的 各 级 领 导 实 习 指 导 教 师 和 其 他 员 工 要 有 高 度 的 安 全 防 范 意 识, 切 实 做 好 安 全 工 作 自 觉 遵 守 企 业 和 学 院 的 规 章 制 度, 做 到 按 时 作 息, 不 迟 到, 不 早 退, 不 误 工, 不 做 损 人 利 己 有 损 企 业 形 象 和 学 院 声 誉 的 事 情 2 按 照 顶 岗 实 习 计 划 工 作 任 务 和 岗 位 特 点, 安 排 好 自 己 的 学 习 工 作 和 生 活, 发 扬 艰 苦 朴 素 的 工 作 作 风 和 谦 虚 好 学 的 精 神, 培 养 独 立 工 作 能 力, 刻 苦 锻 炼 和 提 高 自 己 的 业 务 技 能, 按 时 按 质 完 成 各 项 工 作 任 务 3 按 照 学 校 规 定 认 真 写 好 工 作 日 记, 周 记 顶 岗 实 习 报 告 和 跟 踪 调 查 表, 顶 岗 实 习 鉴 定 表 由 实 习 单 位 填 写 并 加 盖 公 章 4 参 加 顶 岗 实 习 的 学 生 必 须 按 学 院 要 求 办 理 顶 岗 实 习 离 校 手 续, 签 订 广 东 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 商 务 系 学 生 顶 岗 实 习 协 议 书 凡 未 按 学 院 要 求 办 理 顶 岗 实 习 离 校 手 续 和 未 签 订 顶 岗 实 习 协 议 书 而 擅 自 离 校 的, 在 外 发 生 的 一 切 责 任 事 故 由 学 生 本 人 5

承 担 未 办 理 任 何 手 续 擅 自 离 校 的, 按 学 院 学 生 管 理 规 定 作 旷 课 论 处, 并 给 予 相 应 的 学 籍 处 理 和 纪 律 处 分 5 在 外 顶 岗 实 习 学 生 应 主 动 与 系 部 实 习 指 导 老 师 和 班 级 辅 导 员 保 持 联 系 若 因 学 生 个 人 原 因 联 系 不 上 而 造 成 的 不 良 后 果 和 学 生 个 人 方 面 的 损 失 由 学 生 本 人 承 担 第 四 章 顶 岗 实 习 成 绩 考 核 与 评 价 学 生 到 生 产 单 位 顶 岗 工 作, 在 单 位 领 导 或 者 老 员 工 的 指 导 下, 熟 悉 岗 位 职 责 和 工 作 程 序, 熟 悉 生 产 工 艺, 学 习 新 知 识 新 技 术 新 工 艺, 培 养 纪 律 意 识 和 安 全 意 识, 培 养 学 生 职 业 道 德 和 综 合 工 作 能 力 顶 岗 实 习 期 间, 学 生 应 遵 照 生 产 单 位 有 关 管 理 生 产 经 营 方 面 的 规 章 制 度, 收 集 与 实 习 岗 位 的 职 责 相 关 的 资 料 ; 要 及 时 记 录 实 习 内 容 和 收 获 ; 最 后 提 交 完 整 的 实 习 报 告 第 十 五 条 顶 岗 就 业 实 习 组 织 工 作 基 本 程 序 1 由 系 部 或 者 学 生 个 人 落 实 顶 岗 就 业 实 习 单 位, 明 确 顶 岗 实 习 的 岗 位 目 的 现 场 指 导 教 师 人 选, 系 部 必 须 安 排 专 业 教 师 或 聘 请 企 业 具 有 中 级 以 上 技 术 职 称 人 员 担 任 现 场 指 导 2 指 导 教 师 填 写 顶 岗 实 习 任 务 书, 对 顶 岗 实 习 的 时 间 任 务 提 交 成 果 要 求 等 做 出 明 确 的 规 定 ; 顶 岗 实 习 任 务 书 一 式 三 份, 学 生 现 场 指 导 教 师 系 部 各 一 份 3 学 生 按 国 际 商 务 系 顶 岗 就 业 实 习 指 导 小 组 有 关 规 定 办 完 顶 岗 手 续 后, 携 顶 岗 就 业 实 习 手 册 到 岗 实 习 实 习 期 间 系 部 指 派 专 业 教 师 不 定 期 进 行 巡 查, 巡 查 记 录 作 为 实 习 学 生 平 时 成 绩 考 核 依 据 之 一 6

4 顶 岗 就 业 实 习 结 束 后, 由 现 场 指 导 教 师 填 写 顶 岗 实 习 鉴 定 表, 客 观 评 价 学 生 在 顶 岗 实 习 中 的 工 作 态 度 任 务 完 成 情 况, 以 及 对 其 能 力 水 平 顶 岗 实 习 成 果 给 出 评 价 意 见, 并 交 实 习 单 位 签 署 意 见 后 由 毕 业 生 本 人 或 学 院 指 导 教 师 带 回 5 未 完 成 毕 业 设 计 ( 论 文 ) 或 毕 业 综 合 训 练 的 实 习 生 须 在 顶 岗 实 习 期 间 完 成 指 导 老 师 下 达 的 与 实 习 岗 位 紧 密 结 合 的 毕 业 实 践 课 题, 顶 岗 实 习 结 束 返 校 后 进 行 答 辩 第 十 六 条 顶 岗 实 习 成 绩 评 定 顶 岗 实 习 成 绩 由 平 时 成 绩 实 习 报 告 成 绩 组 成 : 1 平 时 成 绩 占 70%, 由 现 场 指 导 教 师 在 顶 岗 实 习 鉴 定 表 上 按 考 核 内 容 打 分 占 50%, 学 生 平 时 表 现 占 20% 2 实 习 报 告 成 绩 占 30%, 由 校 内 指 导 教 师 评 阅 学 生 实 习 报 告 后 打 分 3 校 内 指 导 教 师 汇 总 两 部 分 成 绩, 并 按 优 良 及 格 不 及 格 四 级 给 出 总 成 绩 学 生 顶 岗 实 习 成 绩 不 及 格 者, 不 能 取 得 规 定 学 分, 将 延 期 毕 业 4 顶 岗 实 习 总 成 绩 由 系 部 汇 总, 签 署 意 见 并 盖 章 认 可 后 交 教 务 处 审 核 第 十 七 条 顶 岗 实 习 报 告 的 主 要 内 容 1 实 习 单 位 基 本 情 况 ( 名 称 性 质 规 模 产 品 服 务 门 类 生 产 经 营 管 理 特 点 等 ); 2 实 习 岗 位 基 本 情 况 ( 职 责 操 作 规 程 设 备 情 况 技 术 工 艺 情 况 班 组 车 间 情 况 等 ); 3 现 场 指 导 教 师 基 本 情 况 ( 职 称 职 务 技 术 专 长 成 果 等 ); 4 实 习 日 记 ( 周 记 ); 5 实 习 总 结 ( 主 要 实 习 内 容 收 获 建 议 等 ); 6 实 习 期 间 获 得 的 奖 励 证 书 或 其 他 能 证 明 实 习 成 果 的 材 料 ( 可 以 是 复 印 件 ); 7

7 技 术 资 料 ( 图 纸 说 明 书 工 艺 卡 程 序 清 单 招 标 书 合 同 等 ), 作 为 附 件 与 报 告 一 起 装 订 第 五 章 附 则 第 二 十 二 条 本 办 法 由 国 际 经 济 贸 易 学 院 负 责 解 释 第 二 十 三 条 本 办 法 自 公 布 之 日 起 施 行 二 月 二 十 日 二 00 九 年 十 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 校 外 实 习 行 为 规 范 8

1 在 校 外 实 习 期 间 自 觉 遵 守 实 习 单 位 的 规 章 制 度, 严 格 执 行 实 习 单 位 的 劳 动 纪 律, 做 到 不 迟 到 不 无 故 旷 工, 有 事 向 实 习 单 位 或 带 队 老 师 请 假 2 必 须 服 从 实 习 单 位 的 管 理, 接 受 实 习 单 位 指 导 老 师 的 指 导, 认 真 履 行 实 习 岗 位 的 职 责 规 范, 努 力 完 成 任 务 3 认 真 学 习 严 格 遵 守 实 习 单 位 的 安 全 操 作 规 程 和 安 全 防 护 措 施, 避 免 因 违 反 操 作 规 程 而 发 生 的 工 伤 事 故 按 照 实 习 单 位 要 求 着 装, 采 取 必 要 的 劳 动 措 施 4 应 按 实 习 大 纲 实 习 实 施 计 划 的 要 求 和 规 范, 严 肃 认 真 地 完 成 实 习 任 务 和 其 他 学 业 任 务 5 尊 重 工 人 技 术 人 员 的 劳 动, 虚 心 向 他 们 学 习, 勤 学 好 问, 遇 到 不 懂 的 问 题 或 不 能 处 理 的 情 况, 应 多 指 教, 坚 持 做 好 实 习 日 记 6 不 得 无 故 不 参 加 实 习, 不 得 迟 到 早 退 或 溜 岗, 有 事 须 向 领 导 请 假, 未 经 同 意, 不 得 擅 自 离 开 7 实 习 期 间 不 得 参 与 同 实 习 任 务 无 关 的 工 作 8 遵 守 实 习 期 间 的 生 活 作 息 制 度 和 纪 律 规 定, 注 意 饮 食 卫 生, 养 成 良 好 的 饮 食 和 生 活 习 惯, 原 则 上 只 在 实 习 单 位 安 排 的 地 点 就 餐 就 寝, 体 力 不 支 或 患 病 时, 应 及 时 休 息 或 治 疗 9 严 格 遵 守 交 通 法 规, 上 下 班 注 意 交 通 安 全, 注 意 防 火 防 盗 防 抢 10 不 酗 酒 不 吸 烟 不 去 有 损 身 心 健 康 的 场 所, 不 参 与 色 情 暴 力 活 动 如 遇 突 发 事 件 应 沉 着 冷 静, 设 法 回 避 并 报 告 实 习 单 位 负 责 人 和 实 习 指 导 老 师 9

11 在 实 习 过 程 中, 不 与 实 习 单 位 员 工 谈 恋 爱 和 违 反 计 划 生 育 条 例 谢 绝 宾 客 各 种 邀 请, 决 不 与 宾 客 拉 私 人 关 系, 发 展 非 正 常 的 关 系 12 变 更 实 习 单 位 或 实 习 岗 位, 应 向 二 级 学 院 指 导 老 师 报 告 保 持 与 学 院 指 导 老 师 或 辅 导 员 的 联 系, 经 常 汇 报 实 习 情 况, 并 按 学 院 规 定 时 间 返 校 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 就 业 实 习 任 务 书 院 ( 系 ): 专 业 : 班 级 : 学 生 姓 名 性 别 专 业 班 级 实 习 单 位 工 作 岗 位 进 度 安 排 实 习 要 求 实 习 实 习 内 容 现 场 指 导 教 师 10

任 务 提 交 的 1. 实 习 报 告 ; 2. 3. 成 果 指 导 教 师 顶 岗 就 业 指 导 小 组 ( 本 表 一 式 三 份, 学 生 校 内 外 实 习 教 师 各 一 份 ) 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 实 习 成 绩 考 核 办 法 依 据 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 关 于 学 生 顶 岗 就 业 实 习 的 管 理 规 定, 特 制 定 国 际 经 济 贸 易 学 院 实 习 成 绩 考 核 办 法 : 1, 实 习 报 告 (30%): 学 生 在 实 习 期 间, 必 须 完 成 一 份 实 习 报 告 实 习 报 告 包 括 企 业 文 化 适 应 与 工 作 相 关 的 专 业 能 力 提 高 综 合 职 业 素 质 养 成 等 三 个 专 题 报 告 的 字 数 应 在 3000 字 以 上 11

2, 实 习 单 位 评 价 (50%): 企 业 指 导 老 师 根 据 学 生 的 出 勤 情 况 纪 律 遵 守 情 况 适 应 能 力 团 队 合 作 能 力 和 工 作 表 现 五 个 方 面 进 行 考 核, 并 由 企 业 人 力 资 源 部 审 核 盖 章 3, 日 常 表 现 (20%): 根 据 学 生 日 常 的 工 作 表 现 以 及 上 交 周 记 与 报 告 的 情 况, 以 及 联 系 实 习 指 导 教 师 的 情 况, 由 校 内 指 导 教 师 给 予 考 核 评 分 4, 无 实 习 过 程 记 录 的 不 能 参 加 实 习 成 绩 评 定 5, 凡 出 现 下 列 情 况 之 一 的 一 律 取 消 考 核 资 格, 不 能 取 得 毕 业 : (1) 实 习 时 间 未 达 到 顶 岗 实 习 规 定 时 间 2/3 者 (2) 实 习 期 间 严 重 违 反 实 习 纪 律, 给 学 校 声 誉 造 成 不 良 影 响 (3) 由 于 个 人 违 规 操 作, 给 实 习 单 位 造 成 重 大 损 失 (4) 不 按 时 交 实 习 报 告 和 实 习 过 程 记 录 的 本 办 法 自 公 布 之 日 起 执 行, 由 国 际 商 务 系 顶 岗 就 业 指 导 小 组 负 责 解 释 国 际 经 济 贸 易 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 学 生 顶 岗 就 业 实 习 申 请 表 学 生 情 况 实 习 单 位 情 况 姓 名 性 别 学 号 系 名 专 业 班 级 家 庭 住 址 联 系 电 话 单 位 名 称 单 位 性 质 所 属 行 业 经 营 范 围 地 址 邮 编 联 系 人 电 话 传 真 E-Mail 12

实 习 内 容 实 习 岗 位 实 习 时 间 年 月 日 至 年 月 日 实 习 单 位 意 见 ( 是 否 同 意 接 受 ) 家 长 意 见 单 位 盖 章 年 月 日 校 内 指 导 签 字 : 电 话 : 年 月 日 教 师 意 见 签 字 : 年 月 日 顶 岗 就 业 指 导 小 组 意 见 签 字 : 年 月 日 注 : 本 表 用 于 学 生 自 主 联 系 顶 岗 实 习 单 位 时 使 用 13

顶 岗 就 业 实 习 协 议 书 甲 方 : 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 乙 方 :( 定 向 实 习 就 业 接 收 单 位 ): 丙 方 :( 学 生 及 家 长 ): 根 据 乙 方 用 人 需 求 和 我 系 实 习 就 业 需 要, 为 提 高 学 生 的 社 会 实 践 技 能 与 职 业 素 质 的 培 养, 加 强 学 生 实 习 期 间 的 管 理 的 管 理 实 效, 经 甲 乙 丙 三 方 共 同 协 商 决 定, 确 定 该 公 司 为 我 校 校 外 实 习 基 地 其 具 体 事 宜 有 甲 乙 丙 三 方 达 成 如 下 协 议 : 一 甲 方 职 责 : 1 按 供 需 双 方 自 愿 及 招 聘 意 向, 允 许 毕 业 生 进 该 公 司 定 向 就 业 实 习 2 甲 方 有 需 要 学 生 返 校 的 情 况, 提 前 及 时 通 知 乙 方, 避 免 造 成 工 作 上 的 不 便 3 甲 方 对 在 乙 方 的 学 生 实 习 期 间 认 真 协 助 做 好 管 理 服 务 工 作, 配 合 用 人 单 位 做 好 学 生 的 思 想 教 育 安 全 教 育 遵 纪 守 法 教 育 职 业 道 德 教 育 4 选 派 实 习 指 导 教 师 跟 踪 管 理, 定 期 与 乙 方 联 系 了 解 学 生 情 况, 及 时 处 理 学 生 实 习 中 出 现 的 问 题, 并 配 合 用 人 单 位 做 好 实 习 考 核 鉴 定 工 作, 对 于 实 习 考 核 不 合 格 者 不 予 毕 业 二 乙 方 职 责 : 1 甲 方 根 据 乙 方 要 求, 接 收 学 生 参 加 顶 岗 就 业 实 习 工 作 乙 方 提 供 指 导 2 实 习 期 间 乙 方 负 责 对 学 生 进 行 教 育 培 训 和 管 理 并 接 受 甲 方 的 配 合, 共 同 指 导 学 生 的 实 习 就 业 工 作 3 实 习 期 满 时, 乙 方 对 学 生 在 实 习 期 间 的 表 现 作 出 实 习 鉴 定 并 将 学 生 实 习 情 况 如 实 反 映 给 甲 方 4 甲 方 学 生 实 习 期 间 如 严 重 违 反 乙 方 规 章 制 度, 不 能 胜 任 本 职 工 作, 乙 方 有 权 提 出 更 换 人 员 或 结 束 实 习 14

5 顶 岗 实 习 就 业 期 间 的 学 生 福 利 待 遇, 乙 方 根 据 单 位 的 用 人 情 况 给 予 发 放 如 果 在 顶 岗 就 业 实 习 期 间 中, 出 现 拖 欠 工 资 或 者 待 遇 不 公 平 的 情 况, 学 生 申 请, 甲 方 与 乙 方 商 议 解 除 实 习 协 议 6 工 作 期 间 乙 方 根 据 国 家 有 关 规 定 负 责 甲 方 人 员 因 公 受 伤 所 需 医 疗 费 用 发 生 非 工 伤 意 外 事 故, 则 按 法 律 规 定 由 过 错 人 承 担 相 关 责 任 7 甲 方 实 习 学 生 要 自 觉 遵 守 国 家 的 各 项 法 律 规 定 及 甲 方 实 习 规 章 制 度, 并 服 从 乙 方 的 管 理 和 工 作 安 排, 如 因 学 生 个 人 不 服 从 管 理 或 安 排 造 成 协 议 不 能 按 期 执 行 或 其 他 意 外, 乙 方 有 权 知 会 甲 方, 乙 方 征 得 甲 方 同 意 后, 有 权 辞 退 学 生 8 如 学 生 未 经 允 许 擅 自 离 职, 乙 方 有 权 除 名 并 告 知 甲 方, 甲 方 将 同 时 按 违 纪 处 理 并 不 发 放 该 生 毕 业 证 书 9 顶 岗 就 业 实 习 期 间, 用 人 单 位 对 于 符 合 条 件 的 毕 业 生, 可 以 签 订 法 定 用 工 劳 动 合 同, 转 为 乙 方 正 式 员 工 并 协 助 甲 方 做 好 就 业 普 查 工 作 顶 岗 就 业 实 习 期 满, 经 用 人 单 位 考 核, 乙 方 对 未 录 用 的 学 生, 应 提 前 20 天 通 知 甲 方, 以 便 甲 方 及 时 安 排 10. 用 人 单 位 ( 乙 方 ) 应 负 责 学 生 毕 业 实 习 期 间 的 安 全 教 育 和 管 理, 承 担 学 生 在 该 单 位 校 外 实 习 期 间 的 安 全 责 任 和 管 理 责 任 11. 用 人 单 位 ( 乙 方 ) 对 学 生 的 安 全 要 求, 可 由 用 人 单 位 与 学 生 之 间 签 定 相 应 的 安 全 协 议 学 生 在 用 人 单 位 进 行 毕 业 实 习 期 间, 若 发 生 安 全 责 任 纠 纷, 可 由 用 人 单 位 ( 乙 方 ) 与 学 生 根 据 用 人 单 位 与 学 生 之 间 签 定 的 安 全 协 议 协 调 解 决 三 丙 方 职 责 : 1 校 外 顶 岗 就 业 实 习 安 全 责 任 的 主 体 是 学 生 ( 丙 方 ) 本 人, 家 长 ( 丙 方 ) 需 对 子 女 反 复 进 行 安 全 教 育 2. 学 生 必 须 遵 守 国 家 法 律 和 校 纪 校 规, 遵 守 实 习 纪 律, 团 结 互 助, 不 能 做 有 损 大 学 生 和 学 校 形 象 的 事 若 发 生 违 纪 等 事 件, 将 按 校 纪 校 规 和 乙 方 规 定 严 肃 处 理 学 生 本 人 对 在 校 外 实 习 期 间 的 行 为 及 其 产 生 的 后 果 负 完 全 责 任 3. 学 生 在 乙 方 顶 岗 就 业 实 习 期 间 必 须 严 格 遵 守 单 位 的 规 章 制 度 安 全 保 障 制 度, 根 据 学 生 与 单 位 双 向 选 择 的 单 位, 接 受 单 位 的 考 核 顶 岗 就 业 实 习 期 间, 遵 守 单 位 的 作 息 制 度, 不 得 缺 勤 实 习 中 途 不 得 变 更 实 习 单 位, 无 故 擅 自 离 开 的, 实 习 成 绩 按 不 及 格 处 理, 不 得 毕 业 4. 学 生 在 实 习 过 程 中, 严 禁 下 江 河 湖 泊 水 塘 等 游 泳, 严 禁 酗 酒 吸 烟, 严 禁 乘 坐 无 保 险 的 私 人 营 运 车 辆, 严 禁 违 反 乙 方 有 关 安 全 制 度 15

5. 顶 岗 就 业 实 习 期 间, 未 经 批 准, 不 得 擅 自 离 开 实 习 单 位 请 假 1-2 天, 由 乙 方 和 校 内 实 习 指 导 老 师 共 同 批 准 ; 三 天 以 上 有 系 顶 岗 就 业 实 习 小 组 负 责 人 批 准 6. 自 己 联 系 实 习 单 位 的 学 生, 应 定 期 向 实 习 指 导 汇 报 实 习 情 况, 学 生 本 人 对 在 校 外 实 习 期 间 的 行 为 及 其 产 生 的 后 果 负 完 全 责 任 本 协 议 一 经 签 订, 甲 乙 丙 三 方 必 须 严 格 遵 守, 任 何 一 方 不 得 单 方 修 改 如 有 未 尽 事 宜 需 更 改 协 议 时, 须 经 三 方 协 商 同 意, 否 则 无 效 本 协 议 一 式 三 份, 甲 乙 丙 三 方 各 执 一 份 甲 方 签 章 : 乙 方 签 章 : 学 生 签 章 家 长 签 章 时 间 : 时 间 : 时 间 : 聘 书 16

同 志 : 为 做 好 届 毕 业 生 顶 岗 就 业 实 习 工 作, 高 质 量 地 完 成 此 次 实 习 任 务, 我 院 特 聘 请 你 担 任 专 业 同 学 的 顶 岗 就 业 实 习 现 场 指 导 教 师, 聘 期 此 聘 广 东 省 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 年 月 日 毕 业 顶 岗 实 习 委 托 书 ( 单 位 ): 按 照 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 就 业 实 习 的 安 排, 我 院 毕 业 班 学 生 自 月 日 进 入 毕 业 顶 岗 就 业 实 习 阶 段 我 院 同 学 申 请 到 贵 单 17

位 进 行 顶 岗 实 习 为 了 确 保 学 生 在 顶 岗 实 习 过 程 中 尽 快 适 应 贵 企 业, 并 尽 快 满 足 贵 单 位 的 能 力 与 素 质 要 求, 希 望 贵 单 位 安 排 专 业 人 员 作 为 其 指 导 教 师, 指 导 学 生 完 成 顶 岗 就 业 实 习 工 作, 并 在 顶 岗 就 业 实 习 过 程 中 以 及 结 束 后 根 据 学 生 的 表 现 实 习 任 务 的 完 成 情 况 及 专 业 技 能 与 职 业 素 质 的 提 高 等 方 面 写 出 鉴 定 评 语 我 院 将 与 月 日 至 月 日 进 行 毕 业 答 辩 参 加 顶 岗 实 习 的 同 学 需 按 时 返 校 参 加 毕 业 离 校 相 关 手 续 办 理, 请 予 支 持 此 致 敬 礼! 广 东 外 语 艺 术 职 业 学 院 国 际 经 济 贸 易 学 院 年 月 日 国 际 经 济 贸 易 学 院 学 生 顶 岗 实 习 周 记 实 习 日 期 年 月 日 第 ( ) 周 星 期 ( ) 学 生 姓 名 工 作 地 点 指 导 教 师 实 习 单 位 职 位 课 题 工 作 内 容 及 心 得 体 会 : 18

注 : 此 表 由 实 习 学 生 每 个 工 作 周 填 写 1 次 并 发 到 校 内 实 习 指 导 老 师 邮 箱 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 报 告 19

姓 名 : 学 号 : 班 级 : 实 习 单 位 : 实 习 时 间 : 指 导 老 师 : 日 期 : 年 月 日 国 际 经 济 贸 易 学 院 顶 岗 实 习 报 告 专 业 : 班 级 : 姓 名 : ( 以 下 为 顶 岗 实 习 总 结 正 文 ) 顶 岗 实 习 总 结 撰 写 要 求 1. 封 面 参 见 顶 岗 实 习 总 结 封 面 示 例 2. 正 文 2.1 正 文 的 内 容 正 文 由 概 述 和 总 结 二 部 分 组 成, 正 文 字 数 不 少 于 3000 字 2.1.1 概 述 简 要 介 绍 实 习 单 位 基 本 情 况, 包 括 企 业 文 化 企 业 基 本 组 织 框 架 主 要 产 品 ( 服 务 ) 生 产 流 程 管 理 制 度 安 全 管 理 质 量 控 制 实 习 岗 位 职 责 实 习 指 导 情 况 实 习 任 20

务 的 完 成 情 况 等 内 容 2.1.2 总 结 简 单 介 绍 实 习 过 程 中 的 工 作 情 况 思 想 和 业 务 上 的 收 获 和 体 会 所 学 知 识 应 用 情 况 自 身 存 在 哪 些 不 足 下 一 步 主 要 学 习 的 方 向 对 教 学 工 作 的 意 见 对 企 业 生 产 的 建 议 等 情 况 国 际 经 济 贸 易 学 院 学 生 顶 岗 实 习 考 核 表 21

姓 名 学 号 专 业 实 习 单 位 所 在 岗 位 实 习 单 位 指 导 教 师 职 务 职 称 联 系 电 话 实 习 时 间 年 月 日 至 年 月 日 实 习 单 位 指 导 教 师 考 核 意 见 实 习 单 位 ( 盖 章 ) 年 月 日 指 导 教 师 考 核 意 见 实 习 成 绩 ( 分 数 ) 指 导 教 师 签 字 年 月 日 实 习 表 现 成 绩 ( 分 数 ) 指 导 教 师 签 字 实 习 报 告 ( 分 数 ) 指 导 教 师 签 字 综 合 评 价 成 绩 总 评 ( 分 数 ) 注 : 学 生 顶 岗 实 习 成 绩 按 实 习 单 位 指 导 教 师 占 50%, 校 内 指 导 教 师 占 30% 计 入 总 成 绩, 学 生 平 时 表 现 占 30%, 总 成 绩 由 学 生 所 在 的 专 业 教 研 室 汇 总, 在 实 习 中 如 有 多 次 考 核, 最 终 成 绩 取 平 均 值 22