近 日, 中 国 首 部 企 业 健 康 管 理 及 公 司 人 心 理 健 康 状 况 大 调 查 白 皮 书 由 慈 铭 健 康 管 理 集 团, 联 合 中 国 医 师 协 会 HMO 中 国 医 院 协 会 MTA 北 京 市 健 康 保 障 协 会 在 京 发 布 调 查 发 现 : 企 业 人 未 老 先 衰, 患 病 率 及 心 理 疾 患 年 轻 化, 是 亚 健 康 的 重 灾 区 ; 心 理 健 康 被 忽 视 成 国 内 企 业 通 病 ; 企 业 人 负 面 情 绪 太 多 等 问 题, 揭 示 企 业 健 康 管 理 隐 忧, 并 掀 起 了 一 场 关 于 企 业 员 工 健 康 管 理 是 否 应 纳 入 企 业 战 略 的 大 讨 论 资 料 显 示, 目 前 我 国 企 业 数 量 已 超 过 1000 万 户, 在 经 济 建 设 和 社 会 建 设 中 发 挥 着 越 来 越 重 要 的 作 用 而 关 于 职 场 健 康 问 题 的 探 讨 也 由 来 已 久 近 两 年, 不 断 有 媒 体 报 道 企 业 员 工 过 劳 死, 企 业 创 始 人 猝 死, 甚 至 不 乏 以 自 杀 的 方 式 终 结 自 己 生 命 的 悲 剧 企 业 界 精 英 英 年 早 逝 的 案 例 频 频 发 生, 再 次 引 发 了 人 们 对 于 企 业 家 员 工 的 健 康 及 心 理 健 康 状 况 的 高 度 关 注 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 组 委 会 主 席 北 京 市 健 康 保 障 协 会 会 长 慈 铭 健 康 管 理 集 团 总 裁 韩 小 红 博 士 表 示 : 作 为 专 业 的 健 康 管 理 机 构, 并 服 务 过 包 括 世 界 500 强 在 内 的 2000 多 个 企 业 客 户 的 慈 铭 健 康 体 检 管 理 集 团, 希 望 通 过 调 查, 发 现 和 了 解 不 同 城 市 不 同 企 业 类 型 企 业 员 工 健 康 隐 忧 和 心 理 健 康 现 状, 以 及 企 业 人 力 资 源 健 康 保 障 状 况 企 业 健 康 管 理 及 公 司 人 心 理 健 康 状 况 大 调 查 白 皮 书 的 发 布, 旨 在 改 善 企 业 健 康 管 理 环 境, 帮 助 企 业 提 升 生 产 力 同 时, 韩 小 红 也 期 望 借 此 次 报 告 的 发 布, 引 发 政 府 媒 体 及 企 事 业 单 位 对 于 企 业 家 及 员 工 健 康 管 理 的 关 注 和 重 视, 从 而 提 高 对 员 工 健 康 是 企 业 生 产 力 的 认 知, 推 动 并 中 国 企 业 健 康 管 理 改 革 提 升 企 业 的 健 康 保 障 能 力 全 企 业 健 康 管 理 及 公 司 人 心 理 健 康 状 况 大 调 查 历 时 12 个 月, 以 慈 铭 体 检 在 北 京 上 海 广 州 深 圳 南 京 武 汉 大 连 天 津 等 11 个 城 市 的 健 康 体 检 数 据 和 新 浪 网 等 网 络 调 查 个 人 访 谈 方 式, 共 获 得 有 效 调 查 样 本 量 22 万 余 份 内 容 设 计 包 括 生 活 方 式 健 康 观 念 易 患 疾 病 员 工 福 利 健 康 投 资 等 报 告 简 要 说 明 调 查 名 称 : 企 业 健 康 管 理 及 公 司 人 心 理 健 康 状 况 大 调 查 调 查 对 象 : 企 业 员 工 ( 包 括 企 业 高 管 中 层 管 理 者 ) HR 调 查 方 法 : 慈 铭 体 检 数 据 抽 样 + 网 络 调 查 + 个 人 访 谈 调 查 时 长 :12 个 月 调 查 样 本 量 : 团 体 单 位 样 本 数 据 2000 份, 网 络 调 查 有 效 问 卷 218900 份, 共 计 220900 份 本 次 调 查,26~35 岁 占 60.0%,36~45 岁 占 22.4%,45 岁 以 上 占 12%, 18~25 岁 占 5.6% 男 性 占 76.5%, 女 性 占 23.5% 已 婚 占 72.2%, 未 婚 占 27.8% 调 查 主 要 发 现 发 现 一 : 加 班 成 常 态, 公 司 人 易 患 慢 性 疲 劳 综 合 症 专 家 解 析 : 过 度 加 班 是 过 劳 死 猝 死 罪 魁 祸 首 数 据 显 示 : 每 天 工 作 时 间 在 8 小 时 占 25.1% 的 人,36.3% 的 人 每 天 工 作 时 间 在 9-10 小 时 以 上,25% 的 人 每 天 工 作 时 间 在 4-7 小 时,13.6% 的 人 每 天 工 作 时 间 在 8 小 时 以 下 超 过 五 分 之 三 的 人 认 为 加 班 已 经 成 为 常 态 化
调 查 还 发 现, 对 目 前 工 作 的 感 受, 表 示 劳 累 和 一 般 ( 各 占 31.8%) 工 作 痛 苦 不 堪 (4.5%) 准 备 休 假 调 整 (9.1%) 有 离 职 打 算 (5%) 上 班 时 心 猿 意 马 (4.2%), 仅 有 13.6% 的 人 认 为 比 较 轻 松 的 人, 的 人, 因 加 班 引 起 的 身 心 疲 劳 睡 眠 不 足 情 绪 烦 躁 以 及 创 造 力 低 下 不 仅 损 害 企 业 人 的 身 心 健 康, 也 大 大 降 低 了 企 业 人 对 企 业 的 忠 诚 度 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 组 委 会 首 席 统 计 专 家 于 世 北 教 授 表 示 : 持 久 而 无 缓 和 的 紧 张 压 力, 经 常 加 班, 饮 食 不 规 律, 会 导 致 慢 性 疲 劳 综 合 症 常 见 的 精 神 疲 倦, 记 忆 力 下 降 创 造 力 缺 乏 以 及 代 谢 失 调 免 疫 力 降 低 等 功 能 失 调 的 隐 形 损 害 累 计 到 最 后 会 患 上 高 血 压 心 脑 血 管 疾 病 等 慢 性 病, 继 而 因 过 度 加 班 诱 发 过 劳 死 等 猝 死 性 事 件 所 以 常 态 加 班 是 这 一 切 悲 剧 的 罪 魁 祸 首 发 现 二 : 企 业 通 病 : 心 理 健 康 被 忽 视, 负 面 情 绪 太 多 专 家 建 议 : 企 业 人 需 要 正 能 量 调 查 显 示, 工 作 压 力 (33%) 是 影 响 健 康 状 况 的 四 大 主 因 之 首, 生 活 习 惯 (31%) 个 人 性 格 (22%) 和 工 作 环 境 (14%) 是 影 响 个 人 健 康 状 况 其 它 因 素 而 复 杂 的 人 际 关 系 经 济 收 入 个 人 健 康 和 工 作 压 力 是 影 响 工 作 环 境 的 主 要 压 力 源 面 对 压 力, 如 何 应 对, 数 据 显 示 : 自 我 减 压 和 心 理 调 节 仍 是 调 查 者 主 要 采 取 的 方 式, 仅
有 不 足 3% 的 人 会 通 过 专 业 心 理 咨 询 服 务 公 司 得 到 帮 助 有 60% 的 调 查 者 认 为 企 业 应 为 员 工 建 立 有 效 的 压 力 疏 通 渠 道 在 对 慈 铭 体 检 2000 个 企 业 团 体 客 户 的 调 查 中 发 现, 设 立 员 工 心 理 咨 询 室 的 不 足 5% 相 对 员 工 的 生 理 健 康, 心 理 健 康 更 容 易 被 忽 视 在 问 及 目 前 的 心 理 状 态 的 数 据 显 示 : 烦 躁 感 和 疲 倦 感 占 36.3%, 平 淡 感 占 31.8%, 对 周 围 事 物 缺 乏 兴 趣 占 9%, 孤 独 感 和 自 卑 感 占 9%, 满 足 感 仅 占 13.9% 健 康 必 须 要 生 理 和 心 理 以 及 社 会 适 应 力 三 方 面 的 健 康 状 态 然 而 调 查 确 显 示, 企 业 员 工 负 面 情 绪 带 来 的 负 能 量 远 超 正 能 量 这 种 状 态 带 进 工 作 中, 不 利 于 提 高 工 作 效 率, 不 符 合 企 业 竞 争 中 求 发 展 的 客 观 需 要 2009 中 国 城 市 白 骨 精 ( 白 领 骨 干 精 英 ) 健 康 状 况 白 皮 书 显 示, 白 领 族 群 普 遍 反 映, 他 们 目 前 心 理 状 态 排 名 前 三 的 均 为 负 面 情 绪 分 别 是 疲 倦 感 平 淡 感 和 烦 躁 感 2010 中 国 城 市 剩 男 剩 女 健 康 状 况 大 调 查 报 告 也 指 出, 高 强 度 的 工 作 挤 压 了 员 工 的 生 活 时 间 而 员 工 的 个 人 生 活 快 乐 与 否 关 系 到 工 作 的 效 率 和 状 态, 在 工 作 中 遇 到 困 难 挑 战, 如 果 周 围 同 事 中 没 有 合 适 的 倾 诉 对 象, 将 会 使 员 工 的 心 理 压 力 无 处 释 放, 日 积 月 累 会 造 成 精 神 上 的 抑 郁 专 家 建 议 : 负 面 情 绪 过 多 不 仅 会 降 低 工 作 效 率, 也 会 为 影 响 员 工 的 身 体 健 康 许 多 疾 病 的 发 生 和 发 展 与 心 理 因 素 有 着 十 分 紧 密 的 关 系 某 些 疾 病 会 有 一 些 特 定 的 心 理 特 征, 而 具 有 某 些 心 理 特 征 的 人 往 往 就 是 一 些 特 定 疾 病 的 高 危 人 群 因 此, 对 心 理 症 状 的 筛 查, 也 可 以 在 很 大 程 度 上 起 到 早 期 发 现 有 效 预 防 疾 病 的 作 用 企 业 员 工 心 理 体 检, 不 容 忽 视! 发 现 三 : 未 老 先 衰 : 患 病 率 心 理 疾 患 年 轻 化 专 家 解 析 : 企 业 人 系 亚 健 康 的 重 灾 区 本 次 调 查 中,26~35 岁 占 60.0%,36~45 岁 占 22.4% 在 就 职 现 在 服 务 的 企 业 后, 个 人 身 体 变 化 调 查 中 发 现, 容 易 困 倦 比 例 居 调 查 首 位, 其 次 是 情 绪 低 落 记 忆 力 下 降 生 理 出 现 问 题 占 50.7%, 其 中 腰 背 疼 痛 或 个 别 关 节 疼 痛 占 比 超 过 13% 心 理 及 精 神 出 现 问 题 占 49.3%, 其 中 容 易 经 常 失 眠 多 梦 眩 晕 超 过 18% 超 重 或 肥 胖 和 颈 腰 椎 病 是 目 前 最 困 扰 企 业 人 的 健 康 问 题, 其 次 是 贫 血 脂 肪 肝 泌 尿 系
生 殖 疾 病 分 析 发 现 : 企 业 人 年 轻 化 明 显, 但 所 患 疾 病 也 呈 年 轻 化 趋 势, 如 颈 椎 疾 病 脂 肪 肝 前 列 腺 疾 病 和 乳 腺 疾 病 均 有 病 发 提 前 专 家 表 示 : 超 负 荷 的 工 作 压 力 购 房 买 车 的 经 济 压 力 教 育 子 女 的 责 任 和 赡 养 父 母 的 义 务 等 多 重 压 力 带 来 的 身 心 变 化, 让 企 业 人 未 老 先 衰 现 代 社 会 活 动 所 需 要 的 团 队 合 作 与 机 会 竞 争 的 矛 盾 和 心 理 冲 突 正 在 一 波 接 一 波 地 冲 击 着 85 80 70 60 后 的 企 业 人, 压 力 所 带 来 的 身 心 变 化, 让 他 们 未 老 先 衰 比 较 而 言,85 后 比 80 后 压 力 大,80 后 比 70 后 压 力 大,70 后 压 力 比 60 后 压 力 大 所 带 来 的 心 理 隐 患 也 随 之 趋 向 年 轻 心 理 隐 患 不 仅 给 个 人 带 来 痛 苦 感 受 ( 各 种 痛 苦 指 数 均 处 于 高 位 ), 更 重 要 的 是 企 业 内 部 员 工 沟 通 与 协 作 成 本 升 高, 职 场 环 境 冷 漠 也 正 在 影 响 企 业 工 作 效 率 2009 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 显 示, 约 六 成 员 工 处 于 亚 健 康, 恶 性 肿 瘤 发 生 率 每 年 都 在 迅 速 增 高 精 英 人 群 和 企 业 高 管 人 群 中 健 康 透 支 现 象 最 为 严 重 亚 健 康 比 例 分 别 为 91% 和 86%; 调 查 中, 存 在 过 劳 现 象 的 占 10.3%; 外 企 管 理 人 员 过 劳 现 象 最 多, 国 企 高 层 私 企 业 主 新 闻 媒 体 IT 等 行 业 过 劳 现 象 最 普 遍 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 组 委 会 首 席 统 计 专 家 于 世 北 教 授 表 示 由 于 企 业 员 工 缺 少 健 康 管 理, 群 体 亚 健 康 趋 势 必 然 导 致 企 业 逐 渐 需 要 应 对 医 疗 成 本 上 升 在 提 高 员 工 工 作 效 率 和 生 产 力 方 面 付 出 更 多 成 本 国 际 上 已 经 得 出 的 企 业 管 理 经 典 案 例 已 经 表 明, 如 不 加 以 控 制, 企 业 将 被 白 色 消 费 拖 垮 : 中 国 医 师 协 会 HMO 陆 希 祥 秘 书 长 认 为, 企 业 应 在 我 国 保 险 制 度 向 健 康 管 理 倾 斜 的 形 势 下, 寻 求 专 业 的 健 康 管 理 机 构 合 作, 建 立 有 效 的 员 工 健 康 管 理 制 度 开 展 健 康 体 检 和 健 康 跟 踪 管 理 相 结 合 的 健 康 文 化, 企 业 目 前 迫 切 需 要 做 的 事 情 是 在 白 色 消 费 超 过 企 业 实 力 之 前 实 现 有 效 控 制 企 业 如 此, 国 家 更 是 如 此 这 就 是 我 国 政 府 已 经 将 慢 性 病 预 防 与 控 制 纳 入 国 家 安 全 的 高 度 来 对 待 的 原 因 发 现 四 : 健 康 体 检 位 居 企 业 健 管 需 求 首 位 2008 年, 慈 铭 体 检 曾 对 140 家 团 体 客 户 5 万 人 进 行 服 务 需 求 调 查, 结 果 显 示, 健 康 体 检 需 求 最 高, 占 78.08% 健 康 教 育 健 康 测 评 健 康 体 检 健 康 促 进 疾 病 预 防 50.68% 28.77% 78.08% 13.70% 16.44% 本 次 调 查 发 现, 希 望 企 业 为 个 人 提 供 健 康 管 理 服 务 项 目 中, 顺 位 排 序 最 前 的 依 次 是 健 康 体 检, 口 腔 保 健, 慢 病 管 理 和 心 理 咨 询 服 务 较 08 年 有 很 大 不 同, 需 求 更 加 具 体, 心 理 咨 询 需 求 提 高 相 比 较 2009 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 的 基 本 的 医 疗 保 险 保 障 健 康 体 检 带 薪 病 假 结 果, 企 业 的 预 防 意 识 明 显 提 高 专 家 表 示, 企 业 通 过 体 检 进 行 员 工 健 康 状 况 的 筛 查, 在 了 解 员 工 健 康 状 况 的 基 础 上 制 定 员 工 健 康 管 理 计 划 由 专 业 的 健 康 管 理 机 构 协 助 企 业 将 每 年 被 动 报 销 的 医 疗 费 用 支 出, 变 为 主 动 健 康 管 理 来 削 减 医 疗 费 用 已 经 开 展 健 康 管 理 的 企 业 案 例 已 经 表 明 每 投 入 1 元 健 康 管 理 费 用, 初 步 估 算 每 年 就 可 以 直 接 减 少 医 疗 费 用 支 出 10 元 大 大 节 约 了 企 业 营 运 成 本, 并 使 企 业 更 人 性 化 从 而 给 企 业 带 来 更 高 的 生 产 力 回 报 发 现 五 : 员 工 健 康 档 案 不 足 四 成 在 为 员 工 建 立 健 康 档 案 的 调 查 中 发 现, 建 立 员 工 健 康 档 案 的 占 36.4%, 不 足 四 成, 计 划 建 立 占 14%,4.5% 的 调 查 显 示 只 有 部 分 中 高 层 有 健 康 档 案 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 组 委 会 首 席 统 计 专 家 于 世 北 教 授 表 示, 在 员 工 健 康 管 理 中, 员 工 健 康 档 案 是 疾 病 预 防 和 心 理 疏 导 的 参 考 和 依 据 它 能 对 员 工 的 身 体 健 康 状 况 进 行 动 态 监 测 并 及
时 将 检 查 结 果 告 知 员 工 本 人, 对 完 善 员 工 健 康 帮 助 系 统, 加 强 健 康 知 识 的 教 育 和 指 导 具 有 重 要 的 实 践 参 考 意 义 发 现 六 : 健 康 投 资 费 用 难 破 千 元, 健 康 福 利 减 多 增 少 健 康 教 育 仍 靠 社 会 专 业 机 构 本 次 调 查 发 现, 过 去 一 年, 企 业 每 年 用 于 员 工 健 康 投 资 方 面 的 消 费 调 查, 1000 元 以 下 占 72.7%, 其 中 31.8% 的 企 业 消 费 在 200-500 元 之 间,1000 元 以 上 占 13.6%,9.1% 的 人 不 清 楚 企 业 用 于 员 工 的 健 康 投 资 费 用 与 去 年 相 比,66.7% 的 企 业 没 有 为 员 工 增 加 健 康 福 利 费 用,33.3% 减 少 了 相 关 投 入 调 查 显 示, 企 业 希 望 健 康 管 理 带 来 哪 些 成 效 中,80.28% 希 望 提 升 员 工 健 康 意 识,74.65% 的 企 业 希 望 及 时 了 解 员 工 的 健 康 状 况,42.25% 的 企 业 希 望 提 供 员 工 工 作 效 率,25.35% 的 企 业 希 望 提 高 凝 聚 力 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 组 委 会 主 席 北 京 市 健 康 保 障 协 会 会 长 慈 铭 健 康 管 理 集 团 总 裁 韩 小 红 博 士 表 示, 尽 管 目 前 企 业 健 康 管 理 需 求 在 变 化, 但 实 际 上, 健 康 教 育 主 力 军 仍 然 依 靠 国 家 卫 生 医 疗 相 关 部 门 和 专 业 体 检 机 构 在 国 外, 不 仅 是 保 险 公 司, 许 多 企 业 决 策 层 意 识 到 安 全 (Safety) 环 境 (Environment ) 和 健 康 (Health) 的 SEH 管 理 模 式 与 企 业 管 理 同 属 不 可 分 割 的 统 一 体 例 如 世 界 500 强 企 业 都 逐 渐 意 识 到 加 强 在 员 工 健 康 管 理 中 的 投 入 的 必 要 性, 著 名 的 案 例 包 括 : 强 生 公 司 的 健 康 生 命 陶 氏 化 学 的 员 工 健 康 管 理,AT&T 的 TLC 控 制 数 据 公 司 的 留 住 健 康 和 库 而 斯 公 司 的 健 康 计 划 等 现 阶 段 中 国 已 经 通 过 保 监 会 发 布 了 保 险 费 用 中 用 于 健 康 管 理 的 新 保 障 政 策 但 是, 要 满 足 所 有 企 业 的 健 康 管 理, 还 需 要 其 它 配 套 措 施 和 认 知 共 识, 还 需 要 尽 量 快 地 缩 短 漫 长 的 探 索 之 路, 争 取 在 中 国 老 龄 化 疾 病 到 达 偿 付 高 峰 之 前 完 善 机 制 发 现 七 : 求 职 者 看 重 健 康 福 利 制 度 超 过 企 业 实 力 员 工 需 求 改 变 企 业 健 康 投 资 导 向 数 据 显 示 : 在 求 职 时, 求 职 者 最 看 重 薪 水 (40.9%), 发 展 空 间 (27.3%), 健 康 福 利 制 度 (17%), 企 业 实 力 (9.1%), 舒 适 稳 定 的 工 作 环 境 (5.7%)
调 查 发 现,61.1% 的 被 调 查 者 认 为 自 己 所 服 务 的 企 业 不 重 视, 只 保 证 了 国 家 规 定 的 基 本 福 利,16.7% 的 被 调 查 者 表 示 自 己 所 在 的 企 业 非 常 不 重 视, 根 本 没 有 健 康 福 利 认 为 非 常 重 视 仅 占 22.2% 2009 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 显 示, 近 九 成 外 企 有 全 面 体 检 福 利, 而 民 企 仅 占 31%, 相 对 上 一 次 调 查 的 28% 有 了 明 显 改 善 从 目 前 慈 铭 健 康 管 理 集 团 的 2000 多 个 企 业 团 检 客 户 中 发 现, 外 企 的 全 面 体 检 福 利 体 检 投 入 金 额 与 三 年 前 环 比 有 显 著 提 高, 民 企 体 检 福 利 也 呈 上 升 趋 势 专 家 分 析, 求 职 者 及 公 司 人 健 康 意 识 的 改 变 和 需 求 增 长 提 示 公 司 人 随 着 社 会 文 明 程 度 提 高, 对 健 康 福 利 制 度 等 的 关 注 及 需 求 在 不 断 提 高 这 一 变 化 必 将 影 响 并 改 变 企 业 的 健 康 投 资 导 向 如 何 看 待 求 职 者 及 公 司 人 看 重 健 康 福 利, 并 如 何 改 革 企 业 健 康 福 利 制 度 来 提 高 员 工 工 作 效 率, 增 强 企 业 综 合 竞 争 力 是 企 业 投 资 者 及 管 理 者 需 要 思 考 的 新 问 题 从 企 业 角 度 来 看, 国 内 外 成 功 经 验 证 实, 唯 有 引 进 健 康 管 理 策 略, 并 将 其 上 升 到 企 业 竞 争 的 战 略 地 位, 方 是 制 胜 之 道 发 现 八 : 职 场 肥 胖, 企 业 无 法 承 受 之 重 从 慈 铭 健 康 管 理 集 团 2011 年 9 月 1 日 至 2012 年 8 月 31 日 12 个 月 抽 取 的 百 万 量 级 体 检 数 据 样 本 分 析 来 看 :, 与 生 活 方 式 相 关 的 疾 病 顺 位 排 序 依 次 是 : 超 重 或 肥 胖 脂 肪 肝 血 脂 异 常 血 糖 异 常 血 压 增 高 血 常 规 异 常 心 电 图 异 常 颈 椎 片 异 常
肥 胖 症 是 指 体 内 脂 肪 积 聚 过 多 和 ( 或 ) 分 布 异 常 体 重 增 加, 是 由 于 遗 传 和 环 境 因 素 共 同 作 用 的 结 果 资 料 表 明, 肥 胖 是 导 致 第 2 型 糖 尿 病 心 血 管 疾 病 高 血 压 胆 结 石 和 癌 症 的 重 要 危 险 因 素 相 关 部 门 不 完 全 的 统 计 显 示, 全 世 界 肥 胖 症 正 在 以 每 5 年 翻 一 番 的 惊 人 速 度 在 增 长, 每 年 肥 胖 造 成 的 直 接 或 间 接 死 亡 人 数 已 达 30 万, 成 为 仅 次 于 吸 烟 之 后 的 第 2 个 可 以 预 防 的 致 死 危 险 因 素 肥 胖 严 重 威 胁 健 康, 有 人 把 肥 胖 高 血 压 高 血 脂 和 高 血 糖 称 为 死 亡 四 重 奏 专 家 还 指 出, 肥 胖 症 会 导 致 内 分 泌 代 谢 紊 乱 肥 胖 症 患 者 的 糖 尿 病 发 生 率 明 显 高 于 非 肥 胖 者, 发 病 率 可 增 加 10 倍 肥 胖 者 恶 性 肿 瘤 发 生 率 高, 男 性 肥 胖 者 结 肠 癌 直 肠 癌 前 列 腺 癌 高 发, 女 性 患 者 子 宫 内 膜 癌 比 正 常 妇 女 高 2-3 倍 此 外, 肥 胖 还 易 使 皮 肤 脆 性 增 高, 易 发 生 皮 炎 擦 伤 并 容 易 合 并 化 脓 性 或 真 菌 感 染 数 据 抽 样 发 现, 女 性 员 工 体 检, 检 出 乳 腺 增 生, 占 女 性 体 检 人 数 的 34.09% 子 宫 肌 瘤, 占 女 性 体 检 人 数 的 4% 宫 颈 阴 道 疾 病 ( 包 括 宫 颈 糜 烂 宫 颈 息 肉 宫 颈 炎 宫 颈 刮 片 Ⅱ 级 和 阴 道 炎 等 ) 占 女 性 体 检 人 数 的 36.42% 专 家 表 示, 这 些 疾 病, 大 多 与 工 作 压 力 大, 精 神 紧 张 不 良 生 活 习 惯 有 关 男 性 员 工 体 检, 前 列 腺 疾 病, 占 所 有 男 性 体 检 人 数 的 46.55%, 肺 部 阴 影 占 所 有 男 性 体 检 人 数 的 4% 咽 炎, 占 20.93%, 胆 囊 结 石 占 12.79%, 胆 囊 息 肉 占 4.65% 前 列 腺 疾 病 目 前 已 经 成 为 影 响 我 国 男 性 健 康 的 杀 手 针 对 前 列 腺 疾 病 的 生 活 护 理, 专 家 建 议 : 1 保 持 乐 观 的 情 绪 2 坚 持 体 育 锻 炼, 增 加 局 部 血 液 循 环 3 保 护 大 便 畅 通, 防 止 会 阴 部 受 到 刺 激 造 成 严 重 后 果 4 不 宜 久 坐 5 忌 过 度 劳 累, 性 生 活 不 宜 过 度 频 繁 6 避 免 过 度 高 脂 肪 高 胆 固 醇 饮 食 发 现 九 : 企 业 家 和 企 业 高 管 需 要 私 人 医 生 定 制 服 务 2007 年, 慈 铭 体 检 曾 做 过 中 国 企 业 家 健 康 调 查, 调 查 数 据 表 明, 男 性 企 业 家 体 检 结 果 异 常 排 在 前 五 位 的 依 次 是 : 肥 胖 65.04%, 颈 椎 退 行 性 病 变 61.79%, 血 脂 异 常 和 脂 肪 肝 50.41%, 胃 及 十 二 指 肠 疾 病 48.78%, 心 电 图 异 常 33.33% 女 性 企 业 家 体 检 结 果 异 常 排 前 五 位 的 依 次 是 : 颈 椎 退 行 性 病 变 65%, 胃 及 十 二 指 肠 疾 病 43.33%, 肥 胖 35%, 心 电 图 异 常 35%, 甲 状 腺 异 常 30% 留 德 医 学 博 士 韩 小 红 认 为, 中 国 企 业 大 多 处 于 快 速 发 展 阶 段, 企 业 家 和 企 业 高 管 所 承 受 的 压 力 是 远 远 高 于 普 通 员 工, 甚 至 超 过 其 他 群 体 五 年 前 提 出 的 定 期 体 检 已 经 不 能 满 足 他 们 长 期 处 于 高 压 状 态 下 的 健 康 需 要 以 私 人 医 生 为 代 表 的 定 制 性 高 端 健 康 管 理 正 成 为 趋 势
发 现 十 : 健 康 体 检 流 于 形 式 深 度 体 检 把 脉 高 压 高 危 人 群 调 查 显 示, 三 分 之 二 的 企 业 为 员 工 提 供 的 健 康 福 利 是 年 度 健 康 检 查, 缺 乏 整 体 系 统 的 健 康 管 理 措 施 有 超 过 四 分 之 一 的 企 业 认 为 员 工 的 健 康 管 理 等 同 于 为 员 工 提 供 体 检 慈 铭 健 康 管 理 集 团 总 裁 留 德 医 学 博 士 韩 小 红 指 出, 为 员 工 提 供 体 检 就 等 同 于 健 康 管 理 其 实 是 一 个 很 大 的 误 区 同 时, 她 还 特 别 指 出, 目 前 很 多 企 业 在 作 员 工 体 检 时 流 于 形 式, 这 对 健 康 数 据 采 集 和 对 疾 病 隐 患 的 发 现 和 判 断 都 是 一 个 难 题 其 次, 很 多 企 业 对 员 工 的 体 检 报 告 不 重 视, 缺 乏 长 期 系 统 的 管 理, 这 就 大 大 削 弱 了 健 康 管 理 的 效 能 第 三, 误 解 了 社 保 和 健 康 管 理 的 区 别, 社 保 只 有 当 员 工 生 病 之 后 才 能 使 用, 根 本 无 法 解 决 员 工 的 亚 健 康 状 态 和 高 危 状 态 受 工 作 压 力 生 活 环 境 和 不 良 健 康 生 活 方 式 影 响, 猝 死 癌 症 以 及 慢 性 病 高 发, 且 趋 向 年 轻 化 长 期 慢 性 疲 劳 后 诱 发 的 猝 死, 其 特 点 是 隐 蔽 性 较 强, 先 兆 不 明 显 根 据 这 一 社 会 难 题, 韩 小 红 表 示, 慈 铭 健 康 管 理 集 团 目 前 已 经 为 高 压 和 高 危 人 群 设 计 了 专 项 专 属 的 深 度 体 检, 它 可 以 有 效 预 防 癌 症 慢 性 病 猝 死, 同 时 还 可 预 知 未 来 生 命 状 态 专 家 解 读 : 员 工 健 康 管 理 员 工 健 康 管 理 包 括 定 期 的 员 工 体 检 在 流 行 病 高 发 期 为 员 工 注 射 免 费 疫 苗 为 员 工 及 家 属 提 供 健 康 讲 座, 重 大 疾 病 员 工 的 迅 速 专 家 会 诊 及 国 内 外 转 诊 服 务, 对 慢 性 疾 病 员 工 进 行 干 预, 同 时 设 立 员 工 健 康 档 案, 开 展 健 康 目 标 达 标 活 动, 奖 励 身 体 健 康 水 平 提 高 快 的 员 工 中 国 城 市 健 康 状 况 大 调 查 组 委 会 主 席 北 京 市 健 康 保 障 协 会 会 长 慈 铭 集 团 总 裁 韩 小 红 博 士, 曾 在 2010 年 上 海 世 博 企 业 健 康 管 理 国 际 高 峰 论 坛 上 表 达 了 自 己 的 忧 虑 : 中 国 企 业 家 对 自 身 和 员 工 健 康 的 忽 视, 已 成 为 经 济 实 体 木 桶 的 短 板 面 对 日 益 全 球 化 的 跨 国 激 烈 竞 争, 中 国 企 业 不 能 输 在 最 大 的 资 本 人 的 管 理 上, 健 康 福 利 机 制 的 建 立 更 要 和 国 际 接 轨 企 业 员 工 工 作 效 率 工 作 热 情 的 提 高 所 创 造 的 价 值 远 远 高 于 有 型 资 产 某 知 名 企 业 HR 负 责 人 表 示, 员 工 健 康 管 理 体 现 了 以 人 为 本 的 管 理 理 念, 可 以 增 强 员 工 的 组 织 认 同 感 和 归 属 感, 提 高 企 业 的 凝 聚 力 实 践 证 明, 实 施 员 工 健 康 管 理 的 企 业, 员 工 的 离 职 率 也 相 应 有 所 降 低 实 际 上, 对 于 员 工 健 康 管 理 所 付 出 的 投 入 可 以 转 化 为 企 业 盈 利, 其 投 入 产 出 的 比 率 通 常 在 1:1.4 到 1:4 之 间 例 如 杜 邦 公 司 在 引 进 员 工 健 康 管 理 之 后, 其 员 工 缺 勤 率 下 降 了 14%, 费 用 / 效 益 比 达 到 1:1.42 慈 铭 体 检 已 经 与 中 石 化 等 大 型 企 业 开 展 企 业 员 工 健 康 管 理 合 作 几 年 来 利 用 对 象 定 制 健 康 管 理 模 式, 协 助 企 业 建 立 了 员 工 目 标 健 康 管 理 计 划 取 得 了 非 常 好 的 效 果, 也 充 分 证 明 了 员 工 健 康 管 理 带 给 企 业 的 价 值 企 业 健 康 管 理 及 公 司 人 心 理 健 康 状 况 大 调 查 白 皮 书 发 布 之 际, 针 对 员 工 健 康 管 理, 韩 小 红 博 士 向 企 业 呼 吁 并 建 议 : 1 建 立 和 健 全 各 种 促 进 职 工 健 康 的 制 度, 如 定 期 体 检 制 度 工 间 操 制 度 创 建 无 烟 工 作 场 所 等, 加 强 与 健 康 管 理 机 构 联 系, 及 时 获 取 健 康 资 讯 服 务 2 开 展 多 种 形 式 的 健 康 教 育 和 健 康 促 进 如 健 康 知 识 讲 座 健 康 咨 询 和 宣 传, 健 康 职 场 环 境 建 设 等, 让 员 工 主 动 关 心 健 康, 提 高 职 工 的 疾 病 认 知 能 力, 从 而 自 觉 的 参 与 健 康 保 健 3 针 对 不 同 人 群 组 如 健 康 人 群 高 危 人 群 和 患 病 人 群 开 展 不 同 的 健 康 干 预 活 动 4 加 强 人 力 资 源 在 健 康 管 理 方 面 的 投 入, 设 置 员 工 健 康 管 理 的 相 关 岗 位, 负 责 对 员 工 健 康 进 行 管 理 和 监 督 5 开 展 员 工 的 心 理 咨 询 服 务, 及 时 疏 导 和 化 解 心 理 问 题 6 倡 导 健 康 的 生 活 方 式 和 工 作 方 式, 如 : 搭 建 合 理 的 膳 食 结 构, 均 衡 营 养 ; 增 强 体 育 锻 炼, 提 高 身 体 素 质 ; 乐 观 向 上, 积 极 应 对 生 活 和 工 作 压 力 ; 摒 弃 不 良 生 活 习 惯, 戒 烟 限 酒 ; 合 理 安 排 生 活 工 作, 劳 逸 结 合 等