关 于 卓 智 网 络 公 司 校 园 招 聘 简 章 公 司 简 介 卓 智 网 络 科 技 有 限 公 司 福 建 卓 智 网 络 科 技 有 限 公 司 ( 简 称 卓 智 网 络 ), 中 国 最 大 的 高 校 智 慧 校 园 网 运 营 商 和 解 决 方 案 供 应 商, 中 国 高 校 移 动 互 联 新 生 态 圈 的 构 建 者 卓 智 网 络 一 直 致 力 于 中 国 高 校 信 息 化 建 设, 在 国 家 政 策 的 支 持 下, 与 中 国 众 多 高 等 院 校 在 教 育 信 息 基 础 设 施 建 设 与 运 营 方 面 进 行 合 作, 共 同 探 索 政 府 政 策 支 持 企 业 投 资 建 设 学 校 持 续 使 用 的 模 式, 成 为 高 校 信 息 化 的 基 石 和 引 擎, 推 动 信 息 技 术 与 教 育 教 学 融 合, 促 进 教 育 信 息 化 的 改 革 和 发 展 卓 智 网 络 致 力 于 互 联 网 + 高 校 新 生 态 圈 的 建 设, 让 高 校 师 生 在 移 动 互 联 时 代 随 时 随 地 享 受 信 息 时 代 的 新 生 活 卓 智 网 络 于 2014 年 在 福 建 自 贸 区 注 册 成 立, 截 止 目 前, 已 经 在 17 个 省 为 50 所 高 校 建 设 智 慧 校 园 网, 形 成 长 期 战 略 合 作, 已 为 60 万 高 校 师 生 提 供 智 慧 校 园 服 务, 并 与 众 多 互 联 网 公 司 企 业 开 展 构 筑 校 园 网 生 态 合 作 在 未 来 两 年, 卓 智 网 络 将 在 全 国 各 省 和 直 辖 市, 与 400 余 所 高 校 形 成 合 作, 投 资 建 设 智 慧 校 园 网 在 未 来 5 年, 卓 智 网 络 将 成 为 覆 盖 中 国 60% 以 上 的 高 校 智 慧 校 园 网 运 营 商, 持 续 领 跑 中 国 高 校 信 息 化 建 设 和 运 营 服 务 网 力 人 力 资 源 有 限 公 司 福 州 网 力 人 力 资 源 有 限 公 司 ( 简 称 网 力 公 司 ) 成 立 于 2010 年,2014 年 将 总 部 迁 至 福 州, 是 一 家 全 国 性 的 人 力 资 源 职 业 培 训 公 司 自 公 司 成 立 以 来 始 终 致 力 于 IT 行 业 的 人 才 推 荐 和 人 才 培 养 工 作, 以 建 立 人 才 和 雇 主 企 业 之 间 的 桥 梁 为 己 任 公 司 借 助 国 际 领 先 的 IT 服 务 管 理 思 想 与 标 准, 在 为 企 业 级 客 户 服 务 的 同 时 也 为 优 秀 人 才 提 供 更 好 的 职 业 发 展 机 遇 经 过 不 断 发 展, 公 司 已 拥 有 无 与 伦 比 的 综 合 技 术 服 务 能 力 以 及 成 熟 完 善 的 人 才 输 出 平 台, 同 时 也 建 立 了 能 力 过 硬 的 人 才 团 队, 依 靠 强 大 的 行 业 专 家 团 队 和 不 断 的 摸 索 实 践, 自 主 研 发 出 了 行 业 内 先 进 的 4D( 从 业 心 态 职 业 素 养 专 业 技 能 实 践 经 验 ) 人 才 培 养 理 念 现 网 力 公 司 已 拥 有 西 安, 福 州, 郑 州 沈 阳 长 沙 北 京 6 家 实 训 基 地, 合 作 院 校 上 百 所, 合 作 企 业 2000 多 家, 包 括 锐 捷 网 络 先 进 数 通 深 信 服 网 康 科 技 绿 盟 神 州 数 码 H3C 等 知 名 企 业, 按 照 4D 的 人 才 培 养 理 念, 累 计 输 送 人 才 数 千 人, 致 力 于 打 造 中 国 第 一 网 络 人 才 孵 化 中 心 说 明 : 卓 智 公 司 全 权 委 托 网 力 公 司 为 其 招 聘 培 训, 全 年 提 供 网 络 运 维 工 程 师 实 习 生 岗 位 200 个, 每 月 一 批, 第 一 批 招 聘 10 人, 详 见 卓 智 公 司 网 络 工 程 师 实 习 生 招 聘 授 权 协 议
招 聘 岗 位 描 述 对 象 : 全 国 本 科 院 校 大 四 应 届 毕 业 生 ; 名 额 : 第 一 批 全 国 共 10 名 ( 名 额 有 限, 先 报 名 者 优 先 面 试 ) 实 习 生 要 求 : 1 统 招 大 学 一 二 本 院 校 计 算 机 专 业 大 四 学 生 ; 2 男 性, 身 高 不 低 于 165CM, 五 官 端 正, 普 通 话 良 好 ( 无 地 方 口 音 ) 3 价 值 观 正 向, 有 较 强 的 责 任 心, 学 习 能 力 强 踏 实 4 有 意 愿 在 计 算 机 网 络 行 业 长 期 发 展 5 获 取 RCNA RCNP CCNA CCNP 等 行 业 相 关 证 书 者 优 先 考 虑 6 岗 位 分 配 优 先 考 虑 新 员 工 户 籍 所 在 省, 但 需 要 服 从 公 司 短 期 调 岗 要 求 实 习 生 工 作 职 责 : 1 组 建 调 试 维 护 广 域 / 局 域 网 ; 2 设 计 满 足 顾 客 和 基 础 结 构 带 宽 性 能 要 求 的 网 络 解 决 方 案 ; 3 通 过 数 据 分 析 和 其 他 相 关 网 络 测 试 设 备, 解 决 复 杂 的 网 络 问 题 ; 4 管 理 公 司 网 络 系 统 集 成, 更 新 维 护 各 种 工 程 用 网 络 器 材 ; 5 不 断 改 进 网 络 基 础 结 构 设 计 布 线 方 案 6 利 用 网 管 平 台 实 时 监 控 网 络 设 备 服 务 器 等 各 种 设 备, 包 括 运 行 状 态 和 性 能, 判 断 所 发 生 问 题 的 类 型 严 重 程 度, 完 成 对 设 备 信 息 和 一 般 告 警 的 处 理 ; 7 使 用 网 管 工 具 实 施 日 常 网 络 与 系 统 监 视 工 作 并 对 网 络 与 系 统 性 能 作 合 理 调 整, 以 及 恢 复 措 施, 包 括 路 由 调 整 设 备 配 置 更 新 或 恢 复 等, 定 期 打 印 制 作 各 种 报 表, 并 根 据 报 表 提 供 改 进 意 见 ; 8 配 合 网 络 工 程 师 优 化 网 络 系 统, 规 划 调 整 设 备 配 置 等 ; 9 提 供 系 统 资 源 利 用 信 息, 供 系 统 管 理 员 和 用 户 参 考 并 以 此 进 行 调 整 ; 10 预 防 网 络 故 障, 并 制 定 网 络 受 到 攻 击 后 的 紧 急 处 理 措 施 11 规 划 组 织 实 施 协 调 公 司 市 场 策 划 及 广 告 业 务 ; 12 把 握 市 场 动 态, 制 定 产 品 拓 展 的 整 体 策 略 并 予 以 实 施 ; 13 建 立 并 优 化 市 场 拓 展 业 务 体 系 ; 14 制 定 并 组 织 落 实 市 场 运 作 的 年 度 月 度 计 划 ; 15 定 期 提 交 市 场 拓 展 情 况 报 告 和 市 场 分 析 报 告 ; 16 建 立 管 理 与 市 场 活 动 相 关 的 关 系 网 络 训 练 及 实 习 实 施 流 程 整 个 过 程 大 致 分 为 4 个 阶 段 : 理 论 常 识 培 训 顶 岗 实 训 实 习 转 正 理 论 常 识 培 训
时 间 :1 个 月 培 训 地 点 : 网 力 实 训 基 地 ( 公 司 统 一 就 近 安 排, 参 训 者 要 服 从 安 排 ); 协 议 签 署 : 培 训 开 始 前 双 方 签 署 培 训 协 议 培 训 费 用 : 免 费 ( 学 员 未 出 现 任 何 违 约 情 况 ) 培 训 考 核 : 训 练 完 成 后 由 卓 智 相 关 人 员 考 核 技 术 水 平, 凡 不 达 标 者 将 无 法 进 入 后 续 实 训 实 习 环 节, 但 同 时 也 不 予 追 缴 培 训 费 用 及 相 关 责 任 顶 岗 实 训 时 间 :2 个 月 训 练 地 点 : 将 由 卓 智 公 司 统 一 安 排, 优 先 考 虑 学 员 本 地 化 实 训, 即 : 尽 量 安 排 学 员 回 籍 贯 所 在 地 或 学 校 所 在 城 市 实 训 协 议 签 署 : 训 练 合 格 后, 卓 智 与 学 员 签 署 三 方 协 议 正 式 进 入 实 习, 已 毕 业 学 生 直 接 签 署 正 式 劳 动 合 同 训 练 费 用 : 免 费 ( 学 员 未 出 现 任 何 违 约 情 况 ), 并 且 为 学 员 提 供 2500 元 / 月 / 人 生 活 补 助 训 练 考 核 : 训 练 采 用 导 师 制,2 个 月 内 参 考 导 师 的 评 价 考 核 学 员, 凡 不 达 标 者 无 法 进 入 后 续 实 习 环 节, 但 同 时 也 不 予 追 缴 培 训 费 用 及 相 关 责 任 实 习 时 间 : 直 到 正 常 大 学 毕 业 ( 毕 业 年 7 月 ) 实 习 地 点 : 将 由 卓 智 公 司 统 一 安 排, 优 先 考 虑 学 员 本 地 化 实 习, 必 须 服 从 卓 智 公 司 调 配 实 习 费 用 : 实 习 期 间 没 有 额 外 费 用 收 取, 而 且 为 学 员 发 放 实 习 工 资, 为 2500~4000 元 / 月 / 人 保 险 : 为 了 确 保 学 员 安 全, 卓 智 公 司 将 为 每 名 实 习 学 员 购 买 一 定 额 度 的 保 险 转 正 时 间 : 正 常 大 学 毕 业 (2015 年 毕 业 生 为 定 岗 训 练 结 束 后, 能 力 通 过 企 业 考 核 ) 工 作 地 点 : 将 由 卓 智 公 司 统 一 安 排, 优 先 考 虑 学 员 本 地 化 工 作, 必 须 服 从 卓 智 公 司 调 配 人 员 工 资 : 按 照 人 员 能 力 税 前 4500~6000 元 / 月 福 利 : 公 司 统 一 为 正 式 员 工 缴 纳 五 险 一 金, 按 照 岗 位 提 供 相 应 的 补 助 招 聘 联 系 人 华 北 区 刘 霄 13020043059 liuxiao@npchina.net 公 司 地 址 : 福 州 市 仓 山 区 金 山 开 发 区 金 榕 北 路 17 号 特 别 说 明 :
1 实 习 之 前, 网 力 与 卓 智 将 提 供 为 期 1 个 月 的 岗 前 培 训, 详 见 下 面 的 岗 前 培 训 说 明 ; 2 训 练 期 间 统 一 管 理 ; 3 训 练 前 学 员 需 签 署 培 训 协 议, 实 习 前 学 员 需 签 订 三 方 实 习 协 议 ; 4 培 训 完 成 后, 学 员 在 卓 智 公 司 进 行 实 习 ; 岗 前 培 训 描 述 培 训 门 槛 : 基 本 零 基 础 ( 最 好 有 一 定 的 网 络 基 础,TCP/IP 协 议 理 解 ) 培 训 课 程 : 运 维 网 络 工 程 师 岗 前 培 训 内 容 大 类 课 程 分 类 课 程 科 目 程 度 TCPIP 基 础 ( 数 据 封 装 / 解 封 装 TCP 连 接 建 立 / 拆 除 )UDP 协 议 精 通 IPv4 地 址 (VLSM 地 址 分 类 ) 精 通 ARP 协 议 原 理 精 通 网 络 基 础 Windows 常 用 命 令 指 南 SecureCRT 软 件 的 使 用 网 络 技 wireshark 应 用 术 Vmware 虚 拟 机 应 用 硬 件 维 护 ( 升 级 配 置 恢 复 密 码 破 解 等 ) 无 线 工 具 inssider 应 用 以 太 网 硬 件 入 门 交 换 公 共 技 术 VLAN 原 理 与 配 置 VLAN 高 级 特 性 生 成 树 协 议 原 理 与 应 用
端 口 聚 合 原 理 与 配 置 交 换 机 基 础 安 全 功 能 与 应 用 交 换 机 常 见 管 理 方 法 ACL 基 础 原 理 与 包 过 滤 路 由 原 理 与 静 态 路 由 路 由 公 共 技 术 策 略 路 由 原 理 与 配 置 路 由 器 常 见 管 理 方 法 NAT 基 础 原 理 与 配 置 无 线 公 共 技 术 WLAN 体 系 基 本 知 识 介 绍 无 线 地 勘 专 题 培 训 教 育 行 业 背 景 知 识 单 核 心 校 园 网 网 络 模 型 规 划 与 设 计 规 范 行 业 应 用 校 园 网 IP 地 址 规 划 与 设 计 规 范 双 核 心 校 园 网 网 络 模 型 规 划 与 设 计 规 范 卓 智 网 络 校 园 网 项 目 标 准 化 建 设 方 案 路 由 器 产 品 RG-RSR77 系 列 万 兆 核 心 路 由 器 产 品 培 交 换 机 产 品 RG-N18000(Newton) 系 列 网 络 核 心 交 换 机 RG-S2910XS-E 系 列 交 换 机 训 EasyGate 系 列 易 网 关 出 口 网 关 产 品 ACE 系 列 流 控 产 品 PowerCache 内 容 加 速 系 统
锐 捷 WLAN 产 品 初 阶 培 训 ( 需 包 含 RG-AP120-W 无 线 产 品 RG-AP220-E(M) RG-AP320-I RG-AP620-H(C)) RG-M18000-WS-ED( 即 无 线 控 制 器 ) RG-SNC 智 能 网 络 指 挥 官 产 品 RG-SAM 安 全 计 费 管 理 系 统 及 运 营 商 版 本 软 件 产 品 RG-ePortal 网 络 访 问 门 户 系 统 RG-eLog 日 志 系 统 运 维 工 程 师 日 常 业 务 识 别 商 务 礼 仪 职 业 素 养 培 训 ( 需 包 含 邮 件 日 常 撰 写 规 范 和 工 程 素 质 培 训 业 务 制 度 及 流 程 规 范 师 服 务 礼 仪 及 行 为 规 范 ) 卓 智 网 络 行 政 及 财 务 制 度 校 园 网 现 场 运 维 服 务 流 程 制 度