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培 训 师 简 介 (1) 许 国 庆 老 师 许 国 庆 先 生 1986 至 1991 年 在 美 国 摩 根 大 通 银 行 北 京 代 表 处 工 作 5 年, 任 北 京 代 表 1993 至 1997 年 在 美 国 雷 曼 兄 弟 公 司 纽 约 及 香 港 债 券 部 工 作 4 年, 任 副 总 裁 1997 至 1998 年 在 人 字 猎 头 公 司 香 港 金 融 部 任 高 级 顾 问, 为 国 际 金 融 机 构 招 聘 中 高 级 专 业 与 管 理 人 员 许 先 生 1998 年 创 办 诚 迅 金 融 培 训 公 司, 任 董 事 长, 将 华 尔 街 投 行 普 遍 使 用 的 估 值 定 价 模 型 培 训 及 美 国 商 业 银 行 常 年 使 用 的 信 贷 风 险 分 析 培 训 引 进 中 国, 组 织 开 发 了 实 用 投 融 资 分 析 师 认 证 考 试 许 先 生 1991 年 至 1993 年 在 哈 佛 商 学 院 就 读, 获 MBA 学 位 1986 年 毕 业 于 北 京 大 学 经 济 学 院, 获 经 济 学 士 学 位 许 先 生 自 1998 年 以 来 每 年 应 邀 到 北 大 清 华 复 旦 和 上 海 交 大 等 高 校 举 办 金 融 职 业 生 涯 与 求 职 技 巧 讲 座, 著 有 求 职 技 巧 工 具 书 无 领 到 白 领 ( 中 信 出 版 社 ), 现 已 10 次 印 刷 第 5 版 发 行 3

培 训 师 简 介 (2) 杨 松 涛 老 师 杨 松 涛 先 生 现 任 诚 迅 金 融 培 训 公 司 投 融 资 培 训 部 总 经 理 杨 先 生 在 企 业 财 务 结 构 分 析 及 财 务 模 型 构 建 方 面 具 有 丰 富 的 经 验, 曾 参 与 多 家 企 业 融 资 投 资 和 财 务 顾 问 项 目, 包 括 某 跨 国 集 团 70 亿 元 四 位 一 体 全 产 业 链 整 合 项 目 的 财 务 模 型 构 建, 海 底 捞 餐 饮 债 权 融 资 等 项 目 的 财 务 分 析 模 型 构 建, 及 担 任 某 造 纸 企 业 等 私 募 股 权 融 资 和 银 行 贷 款 项 目 财 务 顾 问 杨 先 生 2005 年 加 入 诚 迅 金 融 培 训 公 司, 编 写 了 造 纸 电 力 石 化 家 电 零 售 等 行 业 的 财 务 模 型 案 例 主 编 了 估 值 建 模 ( 中 国 金 融 出 版 社 ) 等 教 材 杨 先 生 是 估 值 并 购 财 务 报 表 分 析 及 信 贷 分 析 的 专 职 培 训 师, 曾 为 中 信 证 券 国 泰 君 安 中 银 国 际 华 夏 基 金 嘉 实 基 金 中 国 银 行 招 商 银 行 中 信 产 业 基 金 弘 毅 投 资 中 国 证 监 会 中 国 银 监 会 及 数 十 家 上 市 公 司 等 机 构 进 行 了 上 百 期 培 训 杨 先 生 毕 业 于 清 华 大 学 经 济 管 理 学 院 金 融 学 专 业 赵 溱 老 师 赵 溱 先 生 现 任 诚 迅 金 融 培 训 公 司 投 融 资 研 究 部 总 经 理 赵 先 生 在 企 业 财 务 结 构 分 析 及 财 务 模 型 构 建 方 面 具 有 丰 富 的 经 验, 曾 参 与 多 家 企 业 融 资 投 资 和 财 务 顾 问 项 目, 包 括 某 跨 国 集 团 70 亿 元 四 位 一 体 全 产 业 链 整 合 项 目 的 财 务 模 型 构 建, 海 底 捞 餐 饮 债 权 融 资 等 项 目 的 财 务 分 析 模 型 构 建, 及 担 任 某 造 纸 企 业 私 募 股 权 融 资 和 银 行 贷 款 项 目 财 务 顾 问 赵 先 生 2006 年 加 入 诚 迅 金 融 培 训 公 司, 编 写 了 电 力 石 化 造 纸 电 信 家 电 零 售 等 行 业 的 财 务 模 型 案 例 主 编 了 估 值 建 模 ( 中 国 金 融 出 版 社 ) 等 教 材 赵 先 生 是 估 值 并 购 及 财 务 报 表 分 析 的 专 职 培 训 师, 曾 为 中 信 证 券 国 泰 君 安 中 银 国 际 华 夏 基 金 嘉 实 基 金 中 国 银 行 招 商 银 行 中 信 产 业 基 金 弘 毅 投 资 中 国 证 监 会 中 国 银 监 会 及 数 十 家 上 市 公 司 等 机 构 进 行 了 上 百 期 培 训 赵 先 生 毕 业 于 北 大 数 学 学 院 金 融 数 学 专 业 4

诚 迅 独 特 培 训 模 式 注 重 实 操 技 能 的 培 训 如 在 电 脑 上 动 手 练 习, 更 易 理 解 和 掌 握 有 关 财 务 及 金 融 知 识 和 实 操 技 能 学 员 按 照 华 尔 街 培 训 方 法 在 课 堂 上 使 用 电 脑 进 行 大 量 的 估 值 建 模 与 财 务 分 析 等 演 练, 并 可 将 模 型 案 例 带 回 工 作 中, 学 以 致 用 陪 练 式 辅 导, 弥 补 学 员 参 差 不 齐 的 差 距, 确 保 教 学 效 果 和 进 度 为 学 员 配 备 一 定 比 例 的 辅 导 员, 配 合 培 训 讲 师 在 课 堂 上 对 学 员 诸 如 会 计 财 务 金 融 Excel 等 问 题 做 有 针 对 性 的 现 场 同 步 辅 导, 确 保 不 同 程 度 的 学 员 都 能 跟 上 进 度, 掌 握 实 操 技 能 诚 迅 公 司 两 百 多 期 建 模 培 训 中 的 现 场 辅 导 模 式 深 获 所 有 学 员 赞 赏 多 个 行 业 大 量 的 案 例 分 析, 可 供 实 际 工 作 中 参 考 应 用 诚 迅 公 司 编 写 了 石 油 煤 炭 电 力 新 能 源 房 地 产 证 券 业 基 础 设 施 机 械 制 造 百 货 食 品 饮 料 通 信 有 色 等 行 业 的 大 量 案 例, 可 为 IPO 再 融 资 证 券 投 资 股 权 投 资 等 多 种 业 务 中 可 能 面 临 的 问 题 提 供 参 考 和 借 鉴 丰 富 的 培 训 形 式, 提 高 学 员 的 学 习 主 动 性 和 技 能 熟 练 度 培 训 中 采 用 了 包 括 学 员 动 手 建 模 课 堂 练 习 课 堂 问 答 课 后 小 组 作 业 考 核 考 试 等 多 种 形 式, 确 保 学 员 在 培 训 中 的 参 与 热 情 和 学 习 动 力 ( 压 力 ), 使 学 员 能 够 主 动 地 掌 握 实 用 知 识, 练 习 和 巩 固 实 操 技 能, 最 大 程 度 地 吸 收 和 应 用 培 训 内 容 培 训 后 续 服 务 认 证 考 试, 为 人 力 资 源 部 门 提 供 专 业 技 能 考 核 测 评 工 具 诚 迅 公 司 2010 年 开 发 了 实 用 投 融 资 分 析 师 认 证 考 试, 让 学 员 在 培 训 后 参 加 与 培 训 课 程 紧 密 相 关 的 认 证 考 试, 提 高 学 习 动 力, 确 保 学 员 在 培 训 后 继 续 提 高 专 业 实 操 技 能, 将 技 能 用 到 工 作 中, 深 化 培 训 效 果 人 力 资 源 部 门 及 管 理 层 可 通 过 认 证 考 试 结 果 评 估 学 员 实 用 技 能 的 掌 握 学 习 能 力 及 学 习 态 度 中 信 证 券 安 信 证 券 中 信 产 业 基 金 金 石 投 资 等 多 家 知 名 金 融 机 构 员 工 都 在 培 训 后 参 加 了 实 用 投 融 资 分 析 师 认 证 考 试 ( 详 见 : 实 用 投 融 资 分 析 师 认 证 考 试 ) 5

华 尔 街 投 行 投 资 实 操 技 能 系 列 培 训 课 程 (1) 诚 迅 金 融 培 训 课 程 以 估 值 建 模 为 核 心, 形 成 了 财 报 分 析 (2 天 班 和 3 天 班 ) 估 值 建 模 (2 天 班 和 3 天 班 ) 并 购, 以 及 房 地 产 银 行 保 险 证 券 行 业 模 型 等 华 尔 街 投 行 投 资 实 操 技 能 系 列 培 训 课 程, 为 金 融 从 业 人 员 提 供 更 为 全 面 的 金 融 培 训 财 务 报 表 分 析 (2 天 班 和 3 天 班 ) 理 解 财 务 报 表 既 是 投 资 分 析 的 必 备 技 能, 也 是 估 值 建 模 的 基 础 本 课 程 通 过 大 量 的 上 市 公 司 案 例, 从 利 润 表 资 产 负 债 表 现 金 流 量 表 出 发, 讲 解 如 何 分 析 收 入 成 本 固 定 资 产 存 货 经 营 活 动 现 金 流 等 会 计 科 目, 从 而 看 出 企 业 核 心 竞 争 力 或 财 务 报 表 粉 饰 风 险 通 过 实 际 操 作 练 习 掌 握 难 点 三 张 表 勾 稽 关 系 及 财 务 综 合 分 析 方 法 财 务 报 表 分 析 培 训 分 3 天 班 和 2 天 班 两 个 版 本 可 供 选 择 3 天 班 比 2 天 班 有 更 多 案 例 和 练 习, 较 适 合 财 务 基 础 薄 弱 的 学 员, 更 易 消 化 吸 收 估 值 建 模 (2 天 班 和 3 天 班 ) 估 值 建 模 是 成 熟 资 本 市 场 中 投 行 及 投 资 分 析 的 必 备 工 具 市 场 人 士 需 掌 握 估 值 定 价 及 建 模 等 定 量 分 析 方 法, 深 刻 理 解 企 业 的 内 在 价 值, 为 投 资 和 融 资 决 策 提 供 依 据 与 企 业 高 管 股 东 国 内 外 专 业 机 构 投 资 者 以 及 监 管 部 门 沟 通 时, 需 熟 练 使 用 专 业 工 具, 给 出 专 业 全 面 的 估 值 估 值 建 模 培 训 分 3 天 班 和 2 天 班 两 个 版 本 可 供 选 择 3 天 班 的 学 员 可 体 验 从 完 全 空 白 的 表 格 到 完 成 整 个 模 型, 并 有 更 多 时 间 讨 论 可 比 公 司 法 估 值 中 的 注 意 要 点, 较 适 合 估 值 建 模 经 验 较 少 的 学 员 注 : 参 加 估 值 建 模 的 学 员 须 掌 握 一 定 基 础 的 公 司 财 务 知 识, 如 DCF,WACC,CAPM, 无 杠 杆 自 由 现 金 流 等, 以 及 一 定 基 础 的 财 务 会 计 知 识, 如 EBIT EBITDA 等 如 不 具 备 财 务 会 计 知 识, 建 议 先 参 加 财 务 报 表 分 析 模 块, 再 参 加 估 值 建 模 模 块 6

华 尔 街 投 行 投 资 实 操 技 能 系 列 培 训 课 程 (2) 并 购 估 值 建 模 (2 天 班 ) 越 来 越 多 的 企 业 正 在 被 并 购 过 程 中 的 定 量 分 析 问 题 所 困 扰, 除 了 要 对 法 律 法 规 市 场 布 局 组 织 管 理 结 构 等 方 面 进 行 定 性 分 析 和 策 划 外, 更 要 在 融 资 结 构 设 计 价 值 评 估 模 型 方 面 进 行 科 学 的 定 量 分 析, 这 不 仅 是 为 定 性 分 析 决 策 提 供 数 据 支 持 的 坚 实 基 础, 也 是 为 并 购 操 作 实 施 所 制 定 的 细 化 执 行 方 案 定 量 分 析 的 方 法 和 质 量 更 是 内 部 外 部 短 期 长 期 评 估 并 购 成 败 有 理 有 据 的 衡 量 标 准 本 课 程 通 过 对 几 个 真 实 案 例 构 建 不 同 种 类 的 并 购 模 型 来 回 答 以 下 问 题 : 如 何 确 定 合 理 的 定 价 区 间 和 融 资 结 构? 收 购 使 得 老 股 东 的 利 益 是 增 加 了 还 是 减 少 了? 企 业 合 并 有 哪 几 种 会 计 处 理 方 式? 如 何 合 并 报 表? 被 称 为 金 字 塔 尖 的 LBO 是 如 何 带 来 巨 大 收 益 的? 风 险 又 如 何 分 析? 注 : 并 购 估 值 建 模 培 训 是 估 值 建 模 培 训 的 提 高 班, 参 训 学 员 须 曾 参 加 过 诚 迅 金 融 培 训 的 估 值 建 模 培 训 房 地 产 银 行 保 险 证 券 行 业 分 析 基 础 与 行 业 模 型 ( 各 1 天 ) 行 业 分 析 是 投 融 资 的 关 键 投 融 资 人 员 需 掌 握 影 响 行 业 的 关 键 驱 动 因 素, 判 断 不 同 行 业 投 融 资 机 会, 识 别 行 业 风 险, 构 建 合 理 的 资 产 组 合 将 行 业 分 析 与 估 值 建 模 技 能 相 结 合, 深 入 掌 握 行 业 运 行 规 律 行 业 财 务 分 析 特 点 及 行 业 估 值 的 专 业 方 法, 建 立 起 行 业 分 析 框 架, 在 理 解 行 业 特 点 的 基 础 上 构 建 财 务 分 析 与 估 值 模 型 对 行 业 所 处 产 业 链 的 上 下 游 进 行 一 体 化 分 析, 对 行 业 全 产 业 链 及 其 之 间 的 协 同 关 系 有 整 体 了 解, 把 握 影 响 行 业 供 给 与 需 求 的 关 键 要 素, 及 时 对 相 关 行 业 突 发 事 件 的 关 联 影 响 作 出 分 析 与 反 应 注 : 行 业 分 析 基 础 与 行 业 模 型 是 估 值 建 模 培 训 的 提 高 班, 参 训 学 员 须 曾 参 加 过 诚 迅 金 融 培 训 的 估 值 建 模 培 训 公 司 信 贷 分 析 (2 天 班 至 5 天 班, 根 据 需 求 安 排 培 训 内 容 ) 7

华 尔 街 投 行 投 资 实 操 技 能 系 列 培 训 课 程 (3) 公 开 课 与 内 训 培 训 费 标 准 公 开 课 培 训 费 :2 天 班 每 人 4,500 元 人 民 币,3 天 班 每 人 6,750 元 人 民 币 所 付 费 用 包 括 学 费 辅 导 员 现 场 辅 导 讲 义 及 每 日 午 餐 可 将 培 训 费 电 汇 至 诚 迅 公 司 银 行 账 户 ( 北 京 市 公 司 可 用 支 票 支 付 ), 以 收 到 付 款 或 付 款 凭 证 确 认 保 留 座 位 内 训 培 训 费 : 每 2 天 班 8 万 元 人 民 币 ( 每 班 限 25 人,25 人 以 外 每 增 加 1 人 另 收 3,200 元 ), 每 3 天 班 12 万 元 人 民 币 ( 每 班 限 25 人,25 人 以 外 每 增 加 1 人 另 收 4,800 元 ) 注 : 公 开 课 与 内 训 内 容 相 同 内 训 时 间 可 选 择 在 周 末 或 工 作 日 地 点 可 在 北 京 或 外 地 如 在 北 京 以 外 地 区 培 训,25 人 的 标 准 班 由 参 训 公 司 提 供 5 人 (1 位 培 训 老 师 及 4 位 辅 导 员 ) 的 交 通 食 宿 安 排 8

参 加 过 诚 迅 金 融 培 训 的 部 分 机 构 名 单 9

实 用 投 融 资 分 析 师 认 证 考 试 ( AIFA ) 实 用 投 融 资 分 析 师 认 证 考 试 成 为 业 内 专 业 的 考 核 招 聘 测 评 工 具 实 用 投 融 资 分 析 师 (Applied Investment & Finance Analyst, 缩 写 为 AIFA, 详 见 www.aifaedu.com) 认 证 考 试 源 于 华 尔 街 成 熟 的 金 融 培 训 体 系, 由 诚 迅 金 融 培 训 公 司 推 出, 共 6 个 科 目 : 估 值 建 模 财 务 报 表 分 析 行 业 分 析 基 础 公 司 信 贷 分 析 并 购 及 私 募 股 权 固 定 收 益 2010 年 首 先 推 出 的 估 值 建 模 科 目 考 试 已 举 办 上 百 次, 中 信 证 券 中 信 产 业 基 金 金 石 投 资 一 创 摩 根 国 泰 君 安 等 数 十 家 机 构 以 及 北 大 清 华 上 海 交 大 复 旦 等 校 数 千 人 在 京 沪 深 等 地 参 加 了 考 试 估 值 建 模 考 试 及 培 训 的 实 用 性 受 到 行 业 普 遍 认 可, 许 多 金 融 机 构 已 将 估 值 建 模 考 试 作 为 招 聘 测 评 的 有 效 工 具 可 在 中 国 80 多 个 主 要 城 市 及 全 球 主 要 城 市 报 考, 中 文 版 或 英 文 版, 机 考, 随 报 随 考 10

部 分 证 券 投 资 类 考 试 举 例 考 试 名 称 特 点 简 介 考 试 认 证 机 构 证 券 从 业 资 格 ( 中 文 ) 准 入 知 识 : 基 础 知 识 证 券 交 易 证 券 发 行 与 承 销 证 券 投 资 分 析 证 券 投 资 基 金 中 国 证 券 业 协 会 ( 中 国 范 围 ) 每 年 约 4 次 考 试 实 用 投 融 资 分 析 师 (Applied Investment & Finance Analyst, AIFA, 中 英 双 语 ) 实 操 技 能 与 实 用 知 识 : 估 值 建 模 财 务 报 表 分 析, 行 业 分 析 信 贷 分 析 固 定 收 益 并 购 与 股 权 投 资 诚 迅 金 融 培 训 公 司 ( 全 球 范 围 ) 随 报 随 考 特 许 金 融 分 析 师 (CFA, 英 文 ) 实 用 知 识 : 伦 理 和 职 业 标 准 经 济 学 财 务 报 表 分 析 组 合 管 理 固 定 收 益 证 券 分 析 权 益 证 券 分 析 其 他 类 投 资 衍 生 产 品 数 量 分 析 美 国 CFA Institute ( 全 球 范 围 ) 每 年 2 次 考 试 11

已 参 加 AIFA 认 证 考 试 的 金 融 机 构 12

已 参 加 AIFA 认 证 考 试 的 财 经 院 校 13

招 聘 机 构 候 选 人 参 加 估 值 建 模 考 试 流 程 [ 随 报 随 考, 在 中 国 80 个 主 要 城 市 设 有 考 点 ] 招 聘 机 构 1 告 知 参 加 估 值 考 试 7 告 知 是 否 进 入 下 一 轮 面 试 6 通 知 候 选 人 考 试 成 绩 2 提 供 侯 选 人 信 息 ( 姓 名 电 邮 手 机 号 ) 候 选 人 诚 迅 公 司 4 预 约 考 试 时 间 地 点 参 加 考 试 3 告 知 考 试 预 约 流 程 5 通 知 候 选 人 考 试 成 绩 估 值 建 模 考 点 美 国 Pearson VUE 公 司 (GMAT 考 试 服 务 商 ) 在 华 考 点 估 值 建 模 考 试 分 为 估 值 基 础 知 识 和 估 值 建 模 操 作 两 部 分 ( 详 情 参 阅 www.aifaedu.com): 估 值 基 础 知 识 考 试 重 点 考 查 估 值 基 本 理 论 与 方 法 及 估 值 建 模 所 需 的 财 务 会 计 税 务 等 基 础 知 识 题 型 为 单 选 多 选 和 判 断, 考 试 时 间 90 分 钟 本 部 分 考 试 由 电 脑 自 动 判 卷 ( 候 选 人 在 考 试 现 场 可 看 到 成 绩 ), 考 试 后 1 个 工 作 日 内 诚 迅 公 司 将 候 选 人 成 绩 通 知 招 聘 机 构 估 值 建 模 操 作 考 试 重 点 考 查 估 值 建 模 操 作 技 能 和 模 型 设 计 能 力, 是 本 考 试 区 别 于 其 他 偏 重 于 知 识 考 核 考 试 的 特 点 所 在, 着 重 体 现 实 用 性 题 型 为 Excel 操 作 公 式 填 写 结 构 设 计 模 型 查 错 作 图 等 题 型, 考 试 时 间 120 分 钟 14 本 部 分 考 试 需 人 工 判 卷, 考 试 后 15 个 工 作 日 内 诚 迅 公 司 将 候 选 人 成 绩 通 知 招 聘 机 构

联 系 方 式 诚 迅 金 融 培 训 公 司 电 话 : (8610) 8586-4301 电 邮 :peixun@chainshine.com 地 址 : 北 京 市 朝 阳 区 东 四 环 中 路 远 洋 商 务 2301 室 100025 网 址 :www.chainshine.com [ 诚 迅 金 融 培 训 公 司 ] www.aifaedu.com [ 实 用 投 融 资 分 析 师 认 证 考 试 ] 15