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2014 届本科毕业生就业质量报告 2014 年 12 月

目录北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业质量报告... 1 第一章 2014 届本科毕业生基本情况... 1 一全校本科毕业生基本情况... 1 二各学院本科毕业生基本情况... 2 第二章 2014 届本科毕业生的就业情况... 6 一 2014 届毕业生就业总体情况... 6 二各学院 2014 届本科毕业生就业情况... 10 三各专业 2014 年就业分布情况... 13 第三章 2014 届本科毕业生就业工作的主要举措... 18 一加强指导优化服务, 构建完善的就业工作体制... 18 二多方开拓就业渠道, 积极推荐毕业生就业... 19 三深化校院两级就业管理体制改革, 积极推动招生 - 培养 - 就业联动机制... 21

北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业质量报告北京信息科技大学是由原北京机械工业学院和北京信息工程学院合并组建, 以工管为主体工管理经文法多学科协调发展, 以培养高素质应用型人才为主北京市重点支持建设的全日制普通高等学校学校秉承 " 勤以为学, 信以立身 " 的校训, 发扬 " 笃信崇学开发超越 " 的新大学精神, 坚持办学指导思想, 明确发展目标和办学定位, 传承办学优势与特色, 紧紧依靠广大师生员工, 抓建设促改革谋发展, 内涵建设与外延发展等各项事业取得显著成效学校高度重视毕业生就业工作, 不断提升就业工作服务水平, 创新就业工作服务机制, 连续三年来我校宽口径统计本科毕业生一次就业率都在 98% 以上 ; 据中国第三方教育数据和质量评估机构麦可思公司调查, 我校毕业生毕业一年后的月收入比 1 北京上海广州同类高校毕业生的月收入高 458 元, 毕业生和用人单位的满意率在 95% 以上以下使用数据统计截止日期为 2014 年 10 月 31 日第一章 2014 届本科毕业生基本情况一全校本科毕业生基本情况北京信息科技大学 2014 届共有本科毕业生 2585 人, 来自全国 29 个省 ( 直辖市自治区 ), 其中 : 男生 1516 人, 占 58.65%, 女生 1069 人, 占 41.35%; 北京生源 1627 人, 占 62.94%, 京外生源 958 人, 占 37.06% 毕业生数性别生源男比例女比例北京比例京外比例 2585 1516 58.65% 1069 41.35% 1627 62.94% 958 37.06% 表 1-1 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生性别及生源统计表注 : 1 数据来源于麦可思数据有限公司, 北京信息科技大学社会需求与培养质量年度报告 (2014) 第 21 页 1

图 1-1 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生性别及生源分布图二各学院本科毕业生基本情况 1 各学院本科毕业生数量学院毕业生数比例机电工程学院 312 12.07% 仪器科学与光电工程学院 127 4.91% 自动化学院 251 9.71% 信息与通信工程学院 257 9.94% 计算机学院 339 13.11% 经济管理学院 601 23.25% 信息管理学院 319 12.34% 公共管理与传媒学院 137 5.30% 外国语学院 106 4.10% 理学院 136 5.26% 合计 2585 表 1-2 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生数量统计表 2

图 1-2 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生数量分布图 2 各学院本科毕业生男女生比例外国语学院公共管理与传媒学院经济管理学院等传统文科类学院的女生比例超过 60%, 外国语学院的女生比例最高, 达到 79.25%; 机电工程学院自动化学院计算机学院等传统的理工科学院女生比例较低, 在 20% 左右, 特别是机电工程学院女生比例仅为 18.27% 3

学院毕业生数男生比例女生比例机电工程学院 312 255 81.73% 57 18.27% 仪器科学与光电工程学院 127 88 69.29% 39 30.71% 自动化学院 251 200 79.68% 51 20.32% 信息与通信工程学院 257 177 68.87% 80 31.13% 计算机学院 339 260 76.70% 79 23.30% 经济管理学院 601 227 37.77% 374 62.23% 信息管理学院 319 151 47.34% 168 52.66% 公共管理与传媒学院 137 50 36.50% 87 63.50% 外国语学院 106 22 20.75% 84 79.25% 理学院 136 86 63.24% 50 36.76% 合计 2585 1516 58.65% 1069 41.35% 表 1-3 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生男 / 女生所占比例统计表 4 图 1-3 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生中男 / 女生所占比例对比图

3 各学院本科毕业生京内外生源分布情况北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业质量报告外国语学院公共管理与传媒学院经济管理学院的京外生源比例较高, 超过学院毕业生总数的 40%, 信息管理学院的京外生源比例最低, 为学院毕业生总数的 28.84% 学院毕业生数北京生源比例京外生源比例机电工程学院 312 195 62.50% 117 37.50% 仪器科学与光电工程学院 127 82 64.57% 45 35.43% 自动化学院 251 157 62.55% 94 37.45% 信息与通信工程学院 257 171 66.54% 86 33.46% 计算机学院 339 216 63.72% 123 36.28% 经济管理学院 601 353 58.74% 248 41.26% 信息管理学院 319 80 58.39% 92 28.84% 公共管理与传媒学院 137 227 71.16% 57 41.61% 外国语学院 106 62 58.49% 44 41.51% 理学院 136 84 61.76% 52 38.24% 合计 2585 1627 62.94% 958 37.06% 表 1-4 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生中京内外生源所占比例统计表 5

图 1-4 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生中京内外生源所占比例对比图第二章 2014 届本科毕业生就业情况一 2014 届毕业生就业总体情况 1 毕业生毕业去向总体情况北京信息科技大学 2014 届共有本科毕业生 2585 人, 截止到 2014 年 10 月 31 日, 宽口径统计一次就业率 98.84%, 其中继续深造 301 人, 占 11.64%; 就业 2242 人, 占 86.74%; 志愿服务西部 5 人, 占 0.19%; 入伍参军 7 人, 占 0.27% 注 :1 宽口径统计一次就业率 = 继续深造比例 + 就业比例 + 志愿服务西部比例 + 入伍参军比例 ; 2 继续深造人数 = 考取国内大学研究生人数 + 录取为国外大学研究生人数 ; 3 就业人数 = 签就业协议就业人数 + 签劳动合同就业人数 + 提供单位录用证明就业人数 + 自由职业人数 + 自主创业人数 ; 毕业生数宽口径统计就业率就业比例继续深造比例其他比例待就业比例 2585 98.84% 2242 86.73% 301 11.64% 12 0.46% 30 1.16% 表 2-1 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生毕业去向统计表 6

图 2-1 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业率情况分布图注 : 其中, 其他指志愿服务西部和入伍参军两项合计 2 就业毕业生就业地区分布情况我校 2014 届毕业生在京就业 1825 人, 占 81.40%, 京外就业 417 人, 占 18.60% 毕业生数就业人数就业率在京就业占签约总人数比例京外就业占签约总人数比例 2585 2242 86.73% 1825 81.40% 417 18.60% 表 2-2 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业地区统计表图 2-2 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业地区分布图 3 毕业生就业的单位性质分布情况 2014 届本科毕业生中接近 90% 的毕业生进入了企业工作, 其中民营企业为接收毕业生的主要力量, 占全部就业毕业生的一半以上 7

单位性质人数比例党政机关 81 3.61% 部队 12 0.54% 中初高等教育单位 41 1.83% 科研设计单位 33 1.47% 其他事业单位 56 2.50% 国有企业 596 26.58% 企三资企业 82 3.66% 业民营企业 1301 58.03% 小计 1979 88.27% 其他 40 1.78% 合计 2242 表 2-3 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业单位性质分布情况图 2-3 北京信息科技大学 2014 届毕业生就业单位性质分布图 8

4 毕业生就业的单位行业分布情况行业就业人数比例信息传输软件和信息技术服务业 862 38.45% 租赁和商务服务业 294 13.11% 金融业 191 8.52% 制造业 151 6.74% 教育 110 4.91% 公共管理社会保障和社会组织 106 4.73% 文化体育和娱乐业 85 3.79% 科学研究和技术服务业 75 3.35% 批发和零售业 74 3.30% 交通运输仓储和邮政业 66 2.94% 建筑业 49 2.19% 电力热力燃气及水生产和供应业 39 1.74% 卫生和社会工作 26 1.16% 自由职业 26 1.16% 住宿和餐饮业 20 0.89% 房地产 18 0.80% 居民服务修理和其他服务业 16 0.71% 农林牧渔业 13 0.58% 军队 12 0.54% 水利环境和公共设施管理业 5 0.22% 采矿业 4 0.18% 合计 2242 表 2-4 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生就业单位行业分布情况 9

从本科毕业生就业的行业看, 接收我校毕业生最多的是信息传输软件和信息技术服务业金融业租赁和商务服务制造业, 占全部就业毕业生 70% 左右, 这与我校培养电子信息现代制造与光机电一体化知识管理与技术经济等领域优秀人才的办学目标是一致的图 2-4 北京信息科技大学 2014 届毕业生就业单位行业分布图二各学院 2014 届本科毕业生就业情况 1 各学院 2014 届毕业生宽口径统计一次就业率截至到 2014 年 10 月 31 日, 我校各学院宽口径统计一次就业率相差不大, 就业率最高的学院和就业率最低的学院相差仅 1.5 个百分点 ; 除公共管理与传媒学院外, 其他学院的就业率均在 98% 以上 10

学院毕业生数宽口径统计就业人数宽口径统计就业率机电工程学院 312 310 99.36% 仪器科学与光电工程学院 127 125 98.43% 自动化学院 251 246 98.01% 信息与通信工程学院 257 255 99.22% 计算机学院 339 336 99.12% 经济管理学院 601 596 99.17% 信息管理学院 319 314 98.43% 公共管理与传媒学院 137 134 97.81% 外国语学院 106 105 99.06% 理学院 136 134 98.53% 合计 2585 2555 98.84% 表 2-5 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生宽口径统计一次就业率统计表图 2-5 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生宽口径统计一次就业率分布图 11

2 各学院 2014 届本科毕业生毕业去向情况截止到 2014 年 10 月 31 日, 理学院本科毕业生就业的比例最高, 为 91.91%; 仪器科学与光电工程学院就业最低, 为 78.74% 各学院本科毕业生继续深造的情况与直接就业的情况相反, 仪器科学与光电工程学院最高, 为 19.69%, 理学院最低, 为 5.15% 学院毕业生数就业人数就业率继续深造比例机电工程学院 312 277 88.78% 31 9.94% 仪器科学与光电工程学院 127 100 78.74% 25 19.69% 自动化学院 251 207 82.47% 38 15.14% 信息与通信工程学院 257 226 87.94% 29 11.28% 计算机学院 339 296 87.32% 39 11.50% 经济管理学院 601 531 88.35% 63 10.48% 信息管理学院 319 269 84.33% 43 13.48% 公共管理与传媒学院 137 120 87.59% 13 9.49% 外国语学院 106 91 85.85% 13 12.26% 理学院 136 125 91.91% 7 5.15% 合计 2585 2242 86.73% 301 11.64% 表 2-6 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生就业情况统计表 12

图 2-6 北京信息科技大学各学院 2014 届本科毕业生毕业去向分布图注 : 上图按各学院毕业生就业比例和深造比例两项之和高低排序, 未含入伍参军和志愿服务西部数据三各专业 2014 届本科毕业生就业情况 1 各专业毕业生宽口径统计一次就业率情况统计 2014 年就业率达到 100% 的有 11 个专业, 占全部 31 个本科专业 ( 含方向 ) 的 35.48% 13

学院专业毕业生总数宽口径统计就业人数宽口径统计就业率机械设计制造及其自动化 168 166 98.81% 机电工程学院车辆工程 51 51 100.00% 工业设计 50 50 100.00% 工业工程 43 43 100.00% 仪器科学与光测控技术与仪器 75 75 100.00% 电工程学院光信息科学与技术 52 50 96.15% 自动化 137 135 98.54% 自动化学院电气工程及其自动化 54 51 94.44% 智能科学与技术 60 60 100.00% 信息与通信工通信工程 120 119 99.17% 程学院电子信息工程 137 136 99.27% 计算机科学与技术 178 175 98.31% 计算机学院软件工程 85 85 100.00% 网络工程 76 76 100.00% 会计学 151 150 99.34% 财务管理 89 88 98.88% 经济管理学院市场营销 50 49 98.00% 工商管理 130 129 99.23% 经济学 120 119 99.17% 人力资源管理 61 61 100.00% 信息管理与信息系统 169 168 99.41% 电子商务 22 22 100.00% 信息管理学院审计学 ( 计算机审计 ) 34 34 100.00% 信息安全 70 67 95.71% 管理科学 24 23 95.83% 公共管理与传行政管理 78 76 97.44% 媒学院传播学 59 58 98.31% 外国语学院英语 106 105 99.06% 信息与计算科学 53 53 100.00% 理学院电子信息科学与技术 54 53 98.15% 统计学 29 28 96.55% 合计 2585 2555 98.84% 表 2-7 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生宽口径统计一次就业率分专业统计表 14

图 2-7 北京信息科技大学 2014 届本科毕业生宽口径统计一次就业率分专业统计图 15

16 2 各专业毕业生毕业去向分布情况从毕业生选择直接就业的比例看, 工业设计统计学工商管理等专业较高, 智能科学与技术测控技术与仪器信息安全等专业相对都较低与毕业生选择直接就业的情况相反, 智能科学与技术测控技术与仪器信息安全专业虽然毕业生直接就业的比例最低, 但是这三个专业的毕业生继续深造的比例位列全校前茅, 而工业设计统计学工商管理等毕业生直接就业的比例较高的专业, 毕业生继续深造的比例相对都较低学院机电工程学院仪器科学与光电工程学院自动化学院信息与通信工程学院计算机学院经济管理学院信息管理学院公共管理与传媒学院专业毕业生总数就业就业率继续深造深造率机械设计制造及其自动化 168 148 88.10% 17 10.12% 车辆工程 51 44 86.27% 7 13.73% 工业设计 50 48 96.00% 2 4.00% 工业工程 43 37 86.05% 5 11.63% 测控技术与仪器 75 59 78.67% 16 21.33% 光信息科学与技术 52 41 78.85% 9 17.31% 自动化 137 112 81.75% 22 16.06% 电气工程及其自动化 54 48 88.89% 3 5.56% 智能科学与技术 60 47 78.33% 13 21.67% 通信工程 120 99 82.50% 20 16.67% 电子信息工程 137 127 92.70% 9 6.57% 计算机科学与技术 178 153 85.96% 21 11.80% 软件工程 85 78 91.76% 7 8.24% 网络工程 76 65 85.53% 11 14.47% 会计学 151 127 84.11% 22 14.57% 财务管理 89 73 82.02% 15 16.85% 市场营销 50 45 90.00% 4 8.00% 工商管理 130 123 94.62% 5 3.85% 经济学 120 108 90.00% 11 9.17% 人力资源管理 61 55 90.16% 6 9.84% 信息管理与信息系统 169 146 86.39% 20 11.83% 电子商务 22 19 86.36% 3 13.64% 审计学 ( 计算机审计 ) 34 28 82.35% 6 17.65% 信息安全 70 54 77.14% 13 18.57% 管理科学 24 22 91.67% 1 4.17% 行政管理 78 67 85.90% 8 10.26% 传播学 59 53 89.83% 5 8.47% 外国语学院英语 106 91 85.85% 13 12.26% 理学院信息与计算科学 53 49 92.45% 4 7.55% 电子信息科学与技术 54 49 90.74% 2 3.70% 统计学 29 27 93.10% 1 3.45% 合计 2585 2242 86.73% 301 11.64% 表 2-8 北京信息科技大学 2014 届各专业本科毕业生就业去向分布统计表

图 2-8 北京信息科技大学 2014 届各专业本科毕业生就业去向分布图注 : 上图按各专业毕业生就业比例和深造比例两项之和高低排序, 未含入伍参军和志愿服务西部数据 17

第三章 2014 届本科毕业生就业工作的主要举措一加强指导优化服务, 构建完善的就业工作体制 1 领导重视工作联动, 构建完善的就业工作体制学校高度重视毕业生就业工作, 将就业工作纳入到学校重点工作安排中, 把促进毕业生就业摆在突出位置, 推行校院两级一把手负责制, 积极实施校院两级考核机制, 不断健全就业工作体制校党委书记郑君礼和校长柳贡慧十分关心就业工作, 多次参加校园招聘会, 了解用人单位需求 ; 经常听取就业汇报和指导就业工作, 强调就业质量是检验学校人才培养质量的重要标志, 是学校的生命线学校每年对就业工作先进学院和个人进行评选表彰 ; 学校就业主管部门定期向学校毕业生就业工作领导小组和学院主要领导通报就业工作进展情况就业工作已形成了全校动员全员参与全力以赴的良好氛围 2 加强就业研究分析, 加大对就业各种专兼职人员培训学校进一步加强了对当年毕业生就业情况的分析研究, 组织撰写年度毕业生就业分析报告 ; 汇总走访开拓就业市场有关政策和需求信息, 并及时整理分析后通报给各单位, 使各单位对我校的毕业生就业状况有了更全面的了解和认识, 对针对性地开展就业工作提供了科学详实的依据学校先后投入 10 多万元, 派出 10 人次参加北京市就业指导中心组织的就业专业化培训 ;6 人次参加新入职就业指导工作人员培训 ;5 人次参加国家一级职业指导师培训和全国统考, 并获得国家一级职业指导师资格 ; 派出 10 人参加大学生创业国际研讨会 3 加强指导开拓创新, 全力做好毕业生就业服务全面加强就业指导, 引导和鼓励毕业生面向全国面向基层面向西部就业充分利用就业指导课和就业指导讲座, 深入开展就业形势就业政策就业法规择业心理和技巧等方面的教育与指导, 帮助毕业生树立行行可建功处处能立业的正确就业观学院对每个毕业生进行有针对性的一对一就业指导, 建立全体 18

毕业生就业工作台账, 帮助毕业生解决就业工作中的思想和就业实际问题全力做好推荐毕业生就业工作自 2013 年 10 月开始, 学校采取多种方式各种措施, 积极开展毕业生推荐就业工作结合当代大学生在信息化时代的习惯和需求特点, 学校下大力气改进就业网站, 完善就业服务功能, 积极探索网络新媒体的实践和应用, 多渠道全方位为学生提供就业服务利用网站 APP 软件及时推送功能, 每日为毕业生提供最新招聘信息, 宣传就业政策, 发布就业新闻, 提供职业指导此外学校还采用短信平台 qq 群飞信群等形式, 为毕业生提供各种就业岗位信息, 受到了广大毕业生的欢迎整个就业工作年度, 仅在就业网站上发布的用人单位招聘信息就有近 2000 条, 成为学生获得就业信息的重要渠道二多方开拓就业渠道, 积极推荐毕业生就业 1 开拓市场多方借力, 搭建高效就业求职平台学校不断强化人才培养的市场意识, 积极开拓就业市场, 进一步加强与行业的密切合作, 保持与用人单位长期稳定的合作关系, 遵循稳固已有就业渠道努力挖掘潜力就业市场的工作思路, 构建用人单位联系网络学校党委副书记杨军亲自带队走访重点单位, 通过校地战略合作, 行业战略合作等机制, 有效的拓宽了毕业生就业渠道一年来, 学校先后派出了几路就业工作队伍, 分别走访了广州深圳成都重庆济南烟台南京杭州等地区, 走访用人单位, 开辟就业市场 ; 学校与深圳龙岗区人力资源局签署了战略合作协议, 在拓展就业市场建立新的用人基地工作方面也取得明显成效学校举办各种类型校园双选招聘会, 为毕业生和用人单位之间搭建高效就业求职平台全年共举办校内大型综合招聘会 9 场, 参会单位 950 余家, 中等规模综合招聘会 25 场, 参会单位 90 家, 专场招聘会 360 余场, 共计为学生提供各种岗位信息接近 1.6 万余个加强与北京市教委高校毕业生就业指导中心及北京市人力资和社会保障局毕业生服务中心的合作, 与中国科学院人才交流开发中心工信部人才中心朝阳区人才中心东城区人才中心海淀区人才中心中关村软件园协会和凹凸人才网等人才中心及行业协会联合举办了多场综合招聘双选会, 为全校应届毕业生提供了许多优质的就业岗位 19

2 高度重视困难群体和少数民族毕业生就业工作在 2014 届毕业生就业工作开展过程中, 学校和各学院高度重视困难群体和少数民族等特殊群体毕业生就业工作在就业工作计划中, 专门对此项工作提出明确要求, 要求做到人员准数字清情况明对特殊群体毕业生重点指导重点服务重点推荐, 真正帮助困难毕业生做实事解难事, 努力帮助他们顺利就业 ; 对家庭经济困难的毕业生, 学校按照 500 元 1000 元标准发放求职补贴, 累计发放贴近 8 万元 3 积极推进毕业生到基层就业工作为了促进毕业生充分就业, 拓宽成才渠道, 使毕业生行业分布更趋合理, 学校通过各种形式大力宣传和引导毕业生到基层就业, 动员号召学生党员干部积极带头报名 2014 年, 学校有近 400 名毕业生报名应聘基层就业项目, 其中 36 名毕业生被选聘为北京村官 ; 到西部地区就业的毕业生 85 人 ( 含生源为西部省区 ), 西部志愿者 5 名 4 积极引导并鼓励毕业生自主创业学校高度重视毕业生自主创业工作, 充分利用现有的条件加强毕业生创业教育培训和创业服务工作, 通过开设相关课程举办创业讲座和大学生创业大赛等活动对毕业生进行创业教育, 培养学生的创业意识 ; 充分利用大学科技园和大学生创新创业孵化基地, 为毕业生提供创业环境实习, 推进毕业生转变观念, 积极创业, 带动就业截至到 2014 年 10 月 31 日, 自主创业成功 14 人 ; 其中创业成功团队 2 个, 带动就业 9 人 5 大力推进入伍义务兵役工作学校领导高度重视, 建立起以入伍义务兵役工作领导小组学生工作部 ( 武装部 ) 学院为主体的组织体系, 为征兵工作提供了强有力的组织保障, 同时, 学校武装部利用校内各种媒体广泛宣传, 积极动员, 营造征兵工作氛围, 各学院也通过各种形式广泛动员, 做到毕业生全覆盖, 其他相关职能部门也大力协助, 通力配合, 征兵工作得到广泛关注, 共有 7 人最终参军入伍, 预征兵工作取得了良好效果 20

三深化校院两级就业管理体制改革, 积极推动招生 - 培养 - 就业联动机制 1 实行就业数据周报和公布制度, 积极推进目标考核制实行就业进展情况周报制度, 引导与调动学院工作积极性学校在 3 月至 6 月期间实行就业情况周报制度, 每周一通过短信等形式定时将各专业就业情况报送校主管领导和各院系领导, 对引导和督促各学院积极推进就业工作起到了良好效果建立就业率公布制度, 强化对院系的目标考核每届本科毕业生就业工作结束后, 都会在全校范围内公布各院系和各专业的一次性就业率签约率考研率等, 并将毕业生就业情况作为学院考核的重要指标 2 构建科学的招生 - 培养 - 就业 - 考核 - 投入联动机制学校将就业状况作为招生计划质量评估经费投入专业设置和培养方案等工作的重要依据, 根据就业统计分析和专业研究结果, 构建科学的招生 - 培养 - 就业 - 考核 - 投入联动机制每年召开学校招生就业工作会议, 将招生培养就业的各项统计数据, 提供给学校相关部门和各学院, 促使学校相关单位重视招生培养和就业的内在联系, 关注数据反映出的各方面问题, 为深化教育教学改革, 调整学科设置专业结构课程体系教学方法, 不断提高人才培养质量 21