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构 建 学 习 型 企 业 企 业 持 续 发 展 的 动 力 和 源 泉 刘 艳 芳 甲 骨 文 大 中 华 区 人 力 资 本 管 理 解 决 方 案 2011 年 12 月 13 日 资 深 顾 问

您 是 老 板 心 目 中 合 格 的 培 训 管 理 者 吗? 能 否 通 过 培 训 将 企 业 战 略 有 效 贯 彻 执 行? 500 万? 怎 么 这 么 多 培 训 预 算? 出 差 培 训? 上 月 不 是 刚 出 差 过 吗? 为 什 么 我 们 培 训 那 么 多, 员 工 却 还 犯 低 级 错 误? 上 个 月 培 训 效 果 如 何? 为 什 么 这 么 点 儿 人 参 加? 为 什 么 今 年 的 培 训 满 意 度 调 查 经 理 层 反 馈 这 么 差 员 工 反 映 我 们 的 培 训 白 浪 费 时 间 我 们 今 年 的 培 训 费 用 要 低 于 去 年 的 30%, 你 测 算 下 领 导, 上 次 培 训 人 报 名 参 加, 营 销 部 说 他 们 忙 业 绩 冲 刺, 没 时 间 参 加, 研 发 部 说 他 们 加 班, 没 法 参 加 各 位 老 总, 求 你 们 了, 一 定 要 来 人 捧 场 啊 今 年 的 销 售 技 巧 提 升 课 程 找 不 到 内 部 讲 师

我 们 能 够 做 到 ( 世 界 最 大 的 IT 培 训 机 构 之 一 ) 99 个 国 家 4,144 门 课 程 USD 5 亿 + 每 年 843,000 名 学 员 参 加 培 训 28 种 语 言 每 周 开 设 638 节 课 程 2,479 家 教 育 合 作 伙 伴 员 工 培 训 客 户 培 训 130 万 Oracle 认 证 专 业 人 员 全 球 867 家 办 事 处 Partner 培 训 5,000 家 认 证 考 试 点 甲 骨 文 大 学 : 将 培 训 从 福 利 转 化 为 奖 励!

甲 骨 文 大 学 获 最 佳 企 业 大 学 奖 ( 美 国 国 家 商 业 联 合 会 National Alliance of Business) 每 年 减 少 1200 万 美 元 的 培 训 成 本 每 年 创 造 5 亿 美 元 的 营 业 收 入 员 工, 合 作 伙 伴 和 客 户 均 获 得 了 更 加 优 良 的 培 训

员 工 产 品 服 务 培 训 公 司 刚 刚 完 成 合 并 一 周, 已 开 始 培 训 新 收 购 的 产 品

客 户 成 功 帮 助 客 户 迅 速 了 解 Oracle 技 术 有 效 的 用 户 培 训 会 降 低 项 目 的 风 险 800 个 有 教 师 的 课 堂 培 训 2,000 个 在 线 教 程 20 个 基 于 角 色 的 培 训 57 种 学 习 方 法

合 作 伙 伴 就 绪 合 作 伙 伴 就 绪 计 划 OCP 认 证 应 用 系 统 认 证 在 线 课 程 和 考 试 ILT ( 教 师 辅 导 课 程 ) 培 训 开 始 通 过 认 证 专 家 保 持 高 水 准

他 们 能 够 做 到 ( 保 险 行 业 的 黄 埔 军 校 ) 平 安 学 习 平 台 覆 盖 与 HR LBS 系 统 实 时 接 口 内 勤 员 工,50000 人 + 外 勤 员 工 :200000 人 + 覆 盖 到 全 国 各 机 构 营 业 点 并 发 1000 用 户, 同 时 在 线 3000 用 户 年 在 线 考 试 容 量 达 30000 人 次 现 有 课 程 500 多 门 06 年 参 与 学 习 34700 人 次 06 年 完 成 学 习 15000 门 次 06 年 完 成 考 试 8900 人 次 成 立 高 层 内 部 讲 师 资 源 库 各 机 构 管 理 员 700 人

他 们 正 在 做 到 中 国 移 动 通 信 集 团 太 平 洋 保 险 集 团 中 国 平 安 集 团 国 家 开 发 银 行 国 家 开 发 投 资 公 司 诺 华 制 药 ( 中 国 ) 有 限 公 司 北 京 医 药 集 团 中 国 国 际 航 空 股 份 有 限 公 司 中 国 东 方 航 空 股 份 有 限 公 司 华 能 国 际 电 力 股 份 有 限 公 司 国 华 电 力 股 份 有 限 公 司 中 国 航 天 科 工 集 团 航 天 信 息 股 份 有 限 公 司 AMT 咨 询 中 石 化 集 团 中 国 人 寿 中 国 工 商 银 行 中 国 烟 草 集 团 英 美 烟 草 ( 托 管 ) 中 华 电 信 ( 远 程 支 持 ) 中 国 外 运 集 团 中 国 经 济 信 息 网 通 用 技 术 股 份 有 限 公 司 中 国 保 险 ( 控 股 ) 集 团 瑞 安 房 产 集 团 顺 丰 速 运 集 团 中 国 宝 钢 集 团

CONFIDENTIAL - ORACLE RESTRICTED Page 11

我 们 的 工 作 环 境 发 生 翻 天 覆 地 的 变 化 虚 拟 化 移 动 应 用 全 球 化 多 样 性

数 量 不 是 障 碍, 质 量 是 瓶 颈 目 前, 最 紧 急 的 问 题 不 是 潜 在 人 才 的 数 量, 而 是 人 才 的 不 匹 配 问 题! 2010 Global Survey Results Source: 2010 Talent Shortage Survey, Manpower, May 2010

如 何 快 速 跨 越 工 作 要 求 与 个 人 能 力 的 鸿 沟? 企 业 的 要 求 : 文 化 统 一 步 调 协 调 一 致 政 策 执 行 统 一 岗 位 职 责 要 求 企 业 收 购 兼 并 文 化 整 合 个 人 的 能 力 : 不 同 的 文 化 背 景 不 同 的 工 作 经 历 不 同 的 能 力 结 构 不 同 的 素 质 结 构

甲 骨 文 观 点 : 立 足 人 才 管 理, 个 人 学 习 发 展 与 企 业 发 展 的 同 步 1) 人 才 管 理 选 育 用 留 的 核 心 环 节 2) 面 向 人 才 发 展 的 战 略 培 训 管 理 组 织 发 展 继 任 计 划 职 业 生 涯 规 划 3) 学 习 方 法 学 习 内 容 的 创 新 ; 涵 盖 课 程 开 发 学 习 平 台 与 能 力 评 估 的 管 理 体 系

甲 骨 文 实 践 : 学 习 发 展 是 人 才 管 理 闭 环 的 重 要 组 成 部 分 组 织 发 展 需 要 是 培 训 计 划 制 定 的 一 个 关 键 输 入 点 组 织 发 展 为 高 潜 力 人 员 制 定 发 展 和 培 训 计 划 绩 效 评 估 与 能 力 素 质 评 价 结 合, 进 而 与 培 训 管 理 结 合 根 据 能 力 模 型 设 计 培 训 体 系, 从 而 加 强 银 行 核 心 竞 争 力 绩 效 管 理 学 习 发 展 能 力 素 质 管 理 员 工 绩 效 达 不 到 目 标 时, 培 训 可 以 是 一 个 提 高 手 段 行 员 能 力 素 质 评 估 低 于 岗 位 要 求 时, 培 训 作 为 一 个 提 高 能 力 素 质 手 段 明 确 为 了 实 现 职 业 发 展 规 划 则 必 须 完 成 的 培 训 内 容 职 业 发 展 规 划 培 训 作 为 员 工 职 业 发 展 的 一 个 激 励 手 段

甲 骨 文 战 略 培 训 体 系 岗 位 胜 任 力 人 才 结 构 盘 点 盘 点 现 有 人 才 结 构 与 能 力 结 构 的 差 异 培 训 体 系 建 设 构 建 符 合 企 业 长 期 发 展 战 略 的 培 训 平 台 学 习 与 发 展 规 划 培 训 项 目 设 计 培 训 课 程 开 发 讲 师 体 系 建 设 构 建 以 胜 任 力 为 核 心 的 人 才 管 理 体 系

关 于 甲 骨 文 大 学 (Oracle University) 成 立 于 1994 年 ; 甲 骨 文 大 学 早 在 2000 年 就 已 经 作 了 IT 投 资, 透 过 i- learning 平 台, 不 仅 解 决 了 产 品 和 技 术 异 地 培 训 问 题, 还 降 低 了 培 训 成 本 根 据 IDC 给 甲 骨 文 做 的 调 查 发 现, 仅 美 国 而 言, 在 2000 年 至 2002 年 两 年 的 时 间 内, 培 训 的 成 本 降 低 了 25%, 直 接 减 少 了 2500 万 美 元 甲 骨 文 在 中 国 的 分 公 司 已 经 覆 盖 北 京 上 海 广 州 成 都 等 20 多 个 城 市, 通 过 i-learning 这 个 已 有 十 多 年 历 史 的 平 台, 甲 骨 文 员 工 无 论 在 哪 里, 都 能 够 进 行 新 产 品 的 培 训, 并 快 速 介 绍 给 客 户

甲 骨 文 企 业 大 学 的 目 标 作 为 全 球 领 先 的 高 科 技 公 司 的 企 业 大 学, 甲 骨 文 大 学 致 力 于 面 向 内 部 员 工 介 绍 最 新 的 技 术 发 展, 提 升 员 工 的 学 习 能 力 ; 面 向 合 作 伙 伴 介 绍 最 新 的 解 决 方 案, 增 强 合 作 伙 伴 的 忠 诚 度 ; 面 向 客 户 推 广 新 的 技 术, 减 少 客 户 接 受 时 间, 增 加 产 品 的 商 业 价 值

甲 骨 文 大 学 的 成 立 初 衷 : 高 效 快 速 知 识 转 移 ( 复 制 ) Oracle 产 品 开 发 Oracle 大 学 培 训 不 断 开 发 的 创 新 型 软 件 及 硬 件 解 决 方 案 新 产 品 发 布 持 续 改 进 以 及 产 品 升 级 与 甲 骨 文 产 品 开 发 团 队 协 作 创 建 课 程 并 完 成 教 学 与 每 项 产 品 匹 配 的 最 新 课 程 无 与 伦 比 的 准 确 性 与 相 关 性

甲 骨 文 大 学 目 标 : 客 户 员 工 伙 伴 共 同 成 功 员 工 优 秀 客 户 成 功 合 作 伙 伴 就 绪 Oracle 大 学 宗 旨 : Oracle 大 学 的 成 功 源 于 员 工 客 户 和 合 作 伙 伴

甲 骨 文 大 学 的 核 心 设 计 理 念 : 以 能 力 模 型 为 核 心, 以 人 才 发 展 为 主 线 4 设 计 开 发 学 习 课 程 5 探 索 / 完 善 学 习 方 式 3 制 定 / 完 善 培 训 规 划 计 划 1 ( 建 立 / 完 善 ) 岗 位 能 力 模 型 2 人 力 资 源 能 力 结 构 盘 点 7 学 习 平 台 建 设 与 学 习 组 织 / 反 馈 6 建 立 / 完 善 人 才 发 展 路 径

甲 骨 文 大 学 组 织 结 构 Oracle 客 户 服 务 甲 骨 文 大 学 OU 业 务 运 营 OU EMEA OU APAC OU NA OU 产 品 及 服 务 管 理 报 表 统 计 分 析 APAC 服 务 提 供 部 课 程 研 发 OU 电 子 平 台 管 理 南 亚 区 销 售 部 数 据 库 类 产 品 管 理 OU 电 子 平 台 开 发 澳 新 区 销 售 部 应 用 类 产 品 管 理 大 中 华 区 销 售 部 供 应 商 管 理 * 部 分 组 织 结 构 未 详 细 展 开

甲 骨 文 大 学 的 运 作 体 系 课 程 推 广 课 程 开 发 OU 组 织 结 构 服 务 提 供

甲 骨 文 客 户 学 习 流 程 示 例 网 站 客 户 注 册 有 针 对 的 开 展 email 营 销 活 动 网 上 营 销 istore ilearning 财 务 开 展 总 体 营 销 活 动 用 户 信 息 潜 在 客 户 名 单 学 习 免 费 试 用 的 教 程 示 例 处 理 订 单 在 istore 里 购 买 教 程 订 单 状 态 订 单 信 息 允 许 访 问 教 程 人 力 资 源 ifs 门 户 使 用 情 况 分 析 商 务 智 能

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灵 活 的 培 训 形 式 支 持 不 同 的 学 习 方 式 及 环 境 面 授 培 训 定 制 化 培 训 在 线 虚 拟 培 训 LVC 在 线 自 学 培 训 实 时 亲 身 体 验 协 作 针 对 团 队 / 职 业 角 色 通 用 性 互 动 性 线 上 培 训 协 作 / 互 动 节 省 出 行 时 间 花 费 自 我 掌 控 持 续 参 考 节 省 出 行 时 间 花 费 传 统 的 教 师 面 授 公 开 课 或 包 班 培 训 根 据 您 选 择 的 课 程 结 构 日 程 地 点, 甲 骨 文 大 学 定 制 服 务 为 您 量 身 定 作 满 足 您 商 业 需 求 的 课 程 内 容 和 课 堂 培 训 同 样 高 质 量 的 专 业 级 讲 师 授 课 内 容 以 及 动 手 实 验 借 助 自 学 光 盘 和 知 识 库, 您 可 以 按 照 自 己 的 节 奏 和 方 案 进 行 学 习 您 的 课 程 材 料 将 通 过 ekit 来 送 达, 这 是 一 种 电 子 版 学 员 指 南 您 可 以 通 过 它 进 行 搜 索 注 释 以 及 复 制 粘 贴 您 可 以 在 开 课 前 一 周 下 载 到 ekit 我 们 首 创 的 这 种 环 保 概 念 每 年 可 节 省 100000000 张 打 印 纸

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从 成 本 中 心 到 利 润 中 心 成 本 中 心 同 样 的 教 材 不 同 的 地 点 同 样 内 容 的 培 训 同 样 的 培 训 不 同 的 讲 师 千 差 万 别 的 效 果 内 部 培 训 免 费 外 部 培 训 为 零 利 润 中 心 同 样 的 培 训 标 准 化 课 件 保 障 同 样 的 讲 师 和 效 果 拓 展 客 户 培 训 和 认 证 培 训 内 部 培 训 成 本 核 算 40% 收 入 来 源 于 客 户 培 训 和 社 会 培 训 30% 来 自 于 认 证 培 训

甲 骨 文 企 业 学 习 解 决 方 案 : 完 整 学 习 发 展 解 决 方 案 统 一 接 入 门 户 ( 首 页 /Portal) 数 据 统 计 报 表 输 出 培 训 管 理 学 习 管 理 考 试 管 理 网 络 学 习 激 励 培 训 需 求 管 理 在 线 / 离 线 学 习 题 库 管 理 培 训 计 划 管 理 培 训 实 施 管 理 注 册 报 名 电 子 支 付 试 卷 管 理 考 务 管 理 网 络 学 习 虚 拟 费 用 管 理 培 训 评 估 管 理 课 程 中 心 作 业 自 测 培 训 档 案 管 理 培 训 费 用 管 理 在 线 互 动 学 习 辅 助 工 具 在 线 考 试 阅 卷 证 书 管 理 网 络 学 习 积 分 管 理 培 训 体 系 管 理 培 训 资 源 管 理 能 力 素 质 模 型 课 程 体 系 教 材 内 容 管 理 培 训 机 构 管 理 培 训 设 施 管 理 内 外 部 师 资 管 理 资 料 管 理 系 统 及 权 限 管 理 门 户 系 统 目 录 系 统 OA 系 统 邮 件 系 统 虚 拟 教 室 业 务 系 统 其 它 系 统

强 大 的 在 线 考 试 平 台 确 保 公 平 与 合 规 性 文 件 夹 试 题 库 学 员 试 题 维 护 人 员 课 件 测 试 试 卷 生 成 规 则 章 节 课 程 管 理 员

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