教 育 简 报 Education Briefing 2015 年 第 1 期 2015 年 4 月 14 日 总 第 56 期 主 管 : 工 业 和 信 息 化 部 人 事 教 育 司 主 办 : 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 协 办 : 中 国 电 子 教 育 学 会 继 续 教 育 分 会 目 录 工 作 动 态 2015 年 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 工 作 会 议 召 开 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 阅 卷 工 作 总 结 会 召 开 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 新 版 上 机 考 试 系 统 应 用 推 广 培 训 顺 利 举 行 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 命 题 工 作 研 讨 会 召 开 2015 年 度 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 工 作 会 议 顺 利 召 开 2015 年 度 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 培 训 工 作 会 议 圆 满 结 束 2015 年 上 半 年 部 所 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 即 将 开 始 修 订 国 家 职 业 分 类 大 典 工 作 进 入 整 理 汇 总 阶 段 教 育 信 息 2015 年 上 半 年 水 平 考 试 工 作 有 序 开 展 提 升 技 术 手 段, 为 行 业 人 才 评 价 服 务 行 业 动 态 电 子 行 业 第 十 二 职 业 技 能 鉴 定 站 工 作 座 谈 会 在 辽 宁 沈 阳 召 开 职 教 新 闻 全 国 职 业 能 力 建 设 工 作 暨 全 国 百 城 技 能 振 兴 专 项 活 动 推 进 视 频 会 召 开 怪 事, 证 书 也 在 吃 吃 空 饷
工 作 动 态 2015 年 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 工 作 会 议 召 开 2015 年 3 月 19 日 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 ( 简 称 教 育 考 试 中 心 ) 组 织 召 开 了 2015 年 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 ( 简 称 计 算 机 软 件 考 试 ) 工 作 会 议, 工 业 和 信 息 化 部 人 事 教 育 司 副 巡 视 员 刘 素 文 出 席 会 议, 全 国 各 省 自 治 区 直 辖 市 计 划 单 列 市 计 算 机 软 件 考 试 考 务 管 理 机 构 的 负 责 人 考 务 工 作 人 员 技 术 工 作 人 员 及 有 关 阅 卷 专 家 代 表 近 百 人 参 加 了 会 议 刘 素 文 副 巡 视 员 在 致 辞 中 强 调, 各 地 区 应 提 高 对 人 才 评 价 工 作 的 认 识, 进 一 步 增 强 做 好 国 家 职 业 资 格 考 试 工 作 的 业 务 能 力 他 要 求 各 级 考 务 工 作 人 员 必 须 牢 牢 把 握 计 算 机 软 件 考 试 工 作 面 临 的 机 遇 和 挑 战, 注 重 工 作 质 量 和 实 效, 以 高 度 的 责 任 感 做 好 2015 年 计 算 机 软 件 考 试 工 作, 为 我 国 信 息 产 业 发 展 培 养 更 多 的 优 秀 专 业 技 术 人 才 教 育 考 试 中 心 主 任 徐 玉 彬 在 会 上 作 了 题 为 加 强 管 理, 推 动 计 算 机 软 件 考 试 新 发 展 的 工 作 报 告, 对 2014 年 计 算 机 软 件 考 试 工 作 进 行 总 结 并 对 2015 年 工 作 进 行 了 部 署 2014 年 计 算 机 软 件 考 试 工 作 以 服 务 产 业 发 展 促 进 人 才 队 伍 建 设 为 主 线, 不 断 规 范 考 务 管 理, 增 强 服 务 意 识, 提 升 信 息 化 建 设 水 平, 在 增 强 与 港 澳 和 国 际 间 交 流 等 方 面 取 得 了 实 效 报 告 重 点 强 调 2015 年 各 地 区 必 须 加 强 考 试 的 组 织 实 施 工 作, 严 肃 考 风 考 纪 他 指 出, 近 期 人 社 部 正 加 快 制 定 职 业 资 格 设 置 管 理 条 例, 对 没 有 法 律 法 规 依 据 的 职 业 资 格 考 试 予 以 取 消, 对 计 算 机 软 件 考 试 等 少 数 社 会 公 益 性 强 有 职 业 标 准 确 有 评 价 必 要 的 职 业 资 格, 将 会 同 国 务 院 主 管 部 门 建 立 水 平 评 价 类 1
职 业 资 格 制 度, 加 强 总 体 规 划, 规 范 管 理 各 地 区 考 试 考 务 管 理 机 构 表 示 将 贯 彻 落 实 会 议 精 神, 树 立 责 任 担 当 意 识, 认 真 履 职, 切 实 把 各 项 工 作 任 务 落 到 实 处, 推 动 计 算 机 软 件 考 试 平 稳 健 康 持 续 发 展 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 阅 卷 工 作 总 结 会 召 开 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 ( 以 下 简 称 计 算 机 软 件 考 试 ) 阅 卷 工 作 总 结 会 于 2015 年 3 月 19 日 下 午 在 沈 阳 召 开, 各 阅 卷 中 心 负 责 人 及 阅 卷 组 专 家 和 部 分 考 试 机 构 的 代 表 共 30 人 参 加 了 会 议 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 ( 以 下 简 称 教 育 考 试 中 心 ) 徐 玉 彬 主 任 全 面 总 结 了 2014 年 计 算 机 软 件 考 试 阅 卷 工 作 他 指 出 : 教 育 考 试 中 心 在 各 省 ( 市 ) 自 治 区 考 试 机 构 的 大 力 支 持 与 密 切 配 合 下, 与 各 阅 卷 中 心 一 起 积 极 准 备, 周 密 部 署, 从 制 度 建 设 质 量 控 制 安 全 保 密 组 织 实 施 等 方 面 加 强 了 阅 卷 工 作 科 学 化 和 规 范 化 管 理, 顺 利 完 成 了 2014 年 全 国 统 一 阅 卷 任 务 同 时, 徐 玉 彬 主 任 对 2015 年 阅 卷 工 作 进 行 了 部 署 : 一 是 继 续 完 善 制 度 体 系 建 设 ; 二 是 继 续 加 强 质 量 监 控 ; 三 是 继 续 加 强 专 家 队 伍 建 设 ; 四 是 继 续 加 强 安 全 保 密 意 识 教 育 ; 五 是 继 续 加 强 沟 通 与 交 流 ; 六 是 继 续 规 范 成 绩 复 查 工 作 各 阅 卷 中 心 分 别 对 各 自 承 担 的 全 国 统 一 阅 卷 任 务 情 况 进 行 了 总 结, 并 提 出 了 很 好 的 工 作 建 议 ; 教 育 考 试 中 心 考 务 处 介 绍 了 实 施 全 国 统 一 阅 卷 工 作 以 来 的 制 度 建 设 流 程 设 计 时 间 节 点 安 排 文 档 记 录 安 全 保 密 组 织 实 施 等 方 面 的 工 作 情 况, 并 提 出 了 工 作 建 议 与 参 会 人 员 进 行 了 专 题 探 讨, 2
对 进 一 步 完 善 阅 卷 工 作 提 升 全 国 统 一 阅 卷 工 作 整 体 水 平 起 到 积 极 的 推 进 作 用 教 育 考 试 中 心 将 继 续 坚 持 以 人 为 本 公 平 公 正 科 学 规 范 的 工 作 原 则, 进 一 步 落 实 各 项 管 理 制 度, 确 保 2015 年 阅 卷 工 作 顺 利 开 展 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 新 版 上 机 考 试 系 统 应 用 推 广 培 训 顺 利 举 行 根 据 2015 年 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 工 作 计 划, 信 息 处 理 技 术 员 应 用 技 术 科 目 的 实 施 将 应 用 新 版 上 机 考 试 系 统, 为 保 障 上 机 考 试 安 全 顺 利 平 稳 举 行, 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 ( 以 下 简 称 : 教 育 考 试 中 心 ) 于 3 月 19 日 20 日 在 沈 阳 举 办 了 新 版 上 机 考 试 系 统 应 用 推 广 培 训 会 议, 来 自 全 国 各 省 直 辖 市 自 治 区 计 划 单 列 市 的 70 余 名 技 术 人 员 和 管 理 人 员 参 加 了 培 训 在 培 训 中, 教 育 考 试 中 心 专 业 技 术 人 员 对 新 版 上 机 考 试 系 统 的 运 行 环 境 ( 操 作 系 统 :Windows7, 办 公 软 件 :Office2007) 构 成 功 能 权 限 和 操 作 进 行 了 详 细 的 介 绍 讲 解 和 应 用 演 示, 解 答 了 应 用 过 程 中 出 现 的 疑 难 问 题 各 考 试 实 施 机 构 技 术 人 员 对 新 版 上 机 考 试 系 统 进 行 了 操 作 练 习 和 真 实 环 境 下 的 模 拟 考 核 通 过 此 次 培 训, 各 考 试 实 施 机 构 技 术 人 员 基 本 掌 握 了 新 版 上 机 考 试 系 统 的 特 点 运 行 环 境 和 操 作 方 法, 为 2015 年 在 全 国 的 推 广 应 用 奠 定 了 坚 实 的 基 础 3
全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 命 题 工 作 研 讨 会 召 开 2015 年 1 月 29 日, 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 ( 以 下 简 称 教 育 考 试 中 心 ) 组 织 召 开 了 全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 ( 以 下 简 称 计 算 机 软 件 考 试 ) 命 题 工 作 研 讨 会, 有 关 领 导 和 专 家 40 余 人 参 加 了 会 议 会 议 从 计 算 机 软 件 考 试 的 规 模 发 展 趋 势 考 生 状 态 ( 包 括 性 别 在 职 与 否 学 历 和 专 业 等 方 面 ) 变 化 2014 年 的 命 题 情 况 相 关 资 格 试 卷 的 质 量 分 析 今 后 命 题 发 展 目 标 等 方 面 进 行 了 深 入 的 研 讨, 总 结 了 相 关 命 题 经 验, 用 以 指 导 2015 年 的 命 题 工 作 会 上, 教 育 考 试 中 心 徐 玉 彬 主 任 指 出 :2014 年 计 算 机 软 件 考 试 的 各 项 任 务 已 经 顺 利 完 成, 各 个 资 格 各 个 科 目 的 试 卷 质 量 较 好, 无 重 大 安 全 事 故 和 质 量 事 故, 社 会 各 方 面 反 映 良 好 2014 年 的 考 试 命 题 与 教 材 大 纲 的 吻 合 紧 密, 与 实 践 的 结 合 程 度 越 来 越 高, 更 加 侧 重 对 考 生 能 力 的 考 察, 命 题 组 专 家 对 专 业 技 术 资 格 考 试 的 理 解 也 越 来 越 深, 同 时 希 望 命 题 组 在 2015 年 的 工 作 中 取 得 更 大 的 成 绩, 为 计 算 机 软 件 行 业 人 才 培 养 与 选 拔 做 出 更 大 的 贡 献 2015 年 度 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 工 作 会 议 顺 利 召 开 3 月 26 日,2015 年 度 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 工 作 会 议 在 江 苏 南 京 顺 利 召 开 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 周 明 副 主 任 江 苏 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 冯 军 处 长 张 兴 处 长, 以 及 各 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 机 构 的 66 位 代 4
表 出 席 了 会 议 会 上, 周 明 副 主 任 做 了 2015 年 度 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 工 作 报 告, 从 质 量 管 理 基 础 建 设 技 能 竞 赛 市 场 开 拓 等 方 面 对 2014 年 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 工 作 进 行 了 回 顾, 分 析 了 一 年 来 工 作 中 存 在 的 不 足, 并 对 2015 年 面 临 的 形 势 和 涉 及 的 工 作 要 点 进 行 了 深 入 的 剖 析 和 阐 述, 对 省 级 鉴 定 站 提 出 了 加 强 规 范 化 管 理 加 强 鉴 定 机 构 网 络 建 设 加 强 市 场 调 研 等 新 的 工 作 要 求 接 着, 湖 北 省 鉴 定 站 贵 州 省 鉴 定 站 和 中 国 电 子 科 技 集 团 第 54 研 究 所 的 代 表 分 别 做 了 工 作 经 验 介 绍 下 午, 大 会 进 行 分 组 讨 论, 对 过 去 一 年 来 的 工 作 进 行 交 流, 就 今 后 如 何 适 应 职 业 技 能 鉴 定 的 新 形 势 等 问 题 进 行 讨 论, 并 由 周 明 副 主 任 对 讨 论 结 果 进 行 了 小 结 会 议 期 间, 各 鉴 定 机 构 与 中 心 互 换 了 鉴 定 质 量 责 任 书 会 后, 各 鉴 定 机 构 的 代 表 纷 纷 表 示, 将 按 照 此 次 会 议 的 精 神 认 真 开 展 2015 年 的 工 作, 保 质 保 量 的 完 成 新 一 年 的 鉴 定 工 作 2015 年 度 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 培 训 工 作 会 议 圆 满 结 束 4 月 1 日,2015 年 度 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 ( 以 下 简 称 教 育 考 试 中 心 ) 培 训 工 作 会 议 在 武 汉 召 开, 教 育 考 试 中 心 主 任 徐 玉 彬 主 任 助 理 兼 培 训 办 公 室 主 任 盛 晨 媛 参 加 了 会 议, 会 议 由 盛 晨 媛 主 持 来 自 全 国 各 省 电 子 教 育 中 心 全 国 信 息 技 术 水 平 考 试 机 构 职 业 教 育 项 目 组 专 业 技 能 培 训 项 目 组 和 全 国 信 息 技 术 人 才 培 训 基 地 的 近 80 位 代 表 参 加 会 议 徐 玉 彬 主 任 在 大 会 上 作 了 题 为 服 务 产 业 发 展 打 造 工 业 和 信 息 化 人 才 培 养 工 程 的 报 告 报 告 中 介 绍 了 教 育 考 试 中 心 2014 年 的 总 体 工 作 情 况, 5
详 细 分 析 了 各 国 工 业 发 展 战 略 和 中 国 制 造 2025 规 划 的 相 关 情 况, 介 绍 了 信 息 通 信 技 术 (ICT) 领 域 的 发 展 趋 势 12 项 颠 覆 性 技 术, 以 及 教 育 信 息 化 的 政 策 环 境 与 发 展 趋 势 报 告 在 总 结 全 国 信 息 技 术 人 才 培 养 工 程 十 年 成 果 的 基 础 上, 提 出 了 实 施 全 国 工 业 和 信 息 化 人 才 培 养 工 程 的 构 想 盛 晨 媛 主 任 作 了 题 为 构 建 工 业 和 信 息 化 人 才 培 养 与 选 拔 综 合 服 务 系 统 实 施 全 国 工 业 和 信 息 化 人 才 培 养 工 程 的 报 告 报 告 从 制 定 规 划 科 学 评 价 与 选 拔 人 才 加 强 培 训 资 源 建 设 建 立 综 合 协 调 机 制 等 四 个 方 面 详 细 论 述 了 全 国 工 业 和 信 息 化 人 才 培 养 工 程 的 保 障 措 施 报 告 还 详 细 梳 理 与 总 结 了 2014 年 度 培 训 工 作, 并 对 2015 年 培 训 工 作 要 点 进 行 了 部 署 会 上, 培 训 基 地 项 目 组 的 代 表 分 别 就 产 学 研 一 体 化 发 展 数 字 多 媒 体 职 业 教 育 服 务 国 际 贸 易 信 息 化 培 养 电 子 单 证 人 才 等 方 面 内 容 介 绍 了 宝 贵 经 验 会 议 对 2014 年 度 培 训 工 作 的 先 进 集 体 优 秀 课 程 方 案 和 先 进 个 人 进 行 了 表 彰 徐 玉 彬 主 任 在 会 议 总 结 中 表 示, 会 议 达 到 了 培 训 机 构 间 相 互 交 流 沟 通 的 目 的, 提 高 了 大 家 对 行 业 的 认 识, 对 如 何 开 展 职 业 教 育 提 出 了 新 的 思 路, 并 建 议, 在 今 后 的 工 作 中, 要 继 续 加 强 对 行 业 职 业 教 育 领 域 发 展 的 研 究, 研 究 如 何 进 一 步 提 升 服 务 内 容 与 服 务 手 段, 研 究 变 粗 放 为 集 约 的 高 端 发 展 思 路, 研 究 互 联 网 + 职 业 教 育 的 发 展 思 路, 研 究 如 何 进 一 步 加 强 体 系 建 设, 形 成 合 力, 合 作 共 赢 徐 主 任 同 时 建 议, 要 在 工 作 会 的 基 础 上 继 续 加 强 交 流 平 台 建 设, 通 过 行 业 职 业 教 育 论 坛 等 形 式, 使 培 训 工 作 在 行 业 内 有 声 音, 对 体 系 内 有 启 发, 在 同 行 内 有 借 鉴, 形 成 共 同 发 展 的 新 思 路 与 会 代 表 纷 纷 表 示, 会 上 获 得 的 信 息 量 很 大, 对 产 业 及 行 业 职 业 教 育 的 认 识 有 了 新 的 高 度, 会 后 将 尽 快 落 实 会 议 精 神, 积 极 开 展 培 训 工 作, 探 索 行 业 教 育 培 训 服 务 工 业 和 信 息 化 发 展 的 新 途 径, 为 产 业 发 展 做 好 人 才 支 撑 6
2015 年 上 半 年 工 业 和 信 息 化 部 所 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 即 将 开 始 2015 年 上 半 年 工 业 和 信 息 化 部 所 属 单 位 公 开 招 聘 集 中 考 试 将 于 4 月 18 日 举 行 国 家 计 算 机 网 络 应 急 处 理 协 调 中 心 河 北 分 中 心 山 西 分 中 心 贵 州 分 中 心 重 庆 分 中 心 海 南 分 中 心 等 12 家 单 位 50 个 岗 位 通 过 本 次 集 中 考 试 进 行 招 聘 报 名 工 作 于 3 月 底 结 束,4500 余 名 考 生 通 过 部 所 属 事 业 单 位 公 开 招 聘 考 试 考 务 服 务 平 台 报 名, 近 3000 名 考 生 通 过 资 格 审 查 并 参 加 集 中 考 试 修 订 国 家 职 业 分 类 大 典 工 作 进 入 整 理 汇 总 阶 段 按 照 人 力 资 源 社 会 保 障 部 修 典 办 公 室 的 要 求, 针 对 新 下 发 的 职 业 分 类 体 系 表, 结 合 本 行 业 职 业 发 展 实 际 情 况, 针 对 不 同 职 业 特 点, 选 取 本 行 业 不 同 地 域 不 同 领 域 内 具 有 一 定 代 表 性 的 单 位 的 专 家, 逐 一 研 讨 分 类 构 架, 提 出 修 改 意 见, 最 终 确 定 53 个 职 业,140 个 工 种 目 前, 修 订 国 家 职 业 分 类 大 典 工 作 已 经 进 展 到 整 理 汇 总 阶 段 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 组 织 电 子 18 所 15 所 13 所 20 所 9 所 40 所 46 所 北 京 电 子 控 股 有 限 公 司 电 子 商 会 彩 虹 集 团 音 响 协 会 工 业 和 信 息 化 部 电 信 研 究 院 中 国 电 子 信 息 产 业 集 团 公 司 陕 西 省 经 信 委 等 单 位 的 专 家 针 对 职 业 和 工 种 的 定 义 描 述 主 要 工 作 内 容 描 述 从 业 者 最 低 学 历 岗 前 最 低 培 训 课 时 等 具 体 内 容 进 行 复 核 修 改 完 善 并 对 一 百 余 个 工 种 撰 写 了 工 种 定 义 和 主 要 工 作 内 容, 涉 及 计 算 机 电 池 通 信 设 备 电 真 空 电 子 器 件 电 子 元 件 等 多 个 领 域 7
教 育 信 息 2015 年 上 半 年 水 平 考 试 工 作 有 序 开 展 2015 年 上 半 年 全 国 信 息 技 术 水 平 考 试 将 于 2015 年 6 月 6 日 ( 星 期 六 ) 举 行 为 满 足 产 业 发 展 和 工 业 转 型 升 级 对 人 才 培 养 选 拔 提 出 的 新 要 求, 经 专 家 论 证, 此 次 考 试 增 设 三 维 动 画 设 计 (3dsMAX) 科 目, 同 时 对 部 分 科 目 考 试 大 纲 进 行 了 修 订 此 次 考 试 共 开 考 计 算 机 信 息 处 理 计 算 机 程 序 设 计 (Java) 计 算 机 程 序 设 计 (.net) 计 算 机 程 序 设 计 (C 语 言 ) 计 算 机 辅 助 设 计 数 据 库 应 用 系 统 设 计 二 维 动 画 设 计 平 面 设 计 计 算 机 网 络 组 建 互 联 网 应 用 计 算 机 网 络 管 理 计 算 机 网 络 信 息 安 全 软 件 测 试 物 联 网 技 术 电 子 商 务 三 维 动 画 设 计 (3dsMAX) 等 16 个 科 目, 根 据 科 目 特 点 采 用 电 子 试 卷 和 纸 质 试 卷 两 种 考 试 方 式 根 据 考 试 工 作 安 排, 此 次 考 试 报 名 工 作 将 于 5 月 中 旬 结 束, 目 前 正 组 织 专 家 开 展 命 题 工 作 提 升 技 术 手 段, 为 行 业 人 才 评 价 服 务 为 做 好 部 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 服 务 工 作, 工 业 和 信 息 化 部 教 育 与 考 试 中 心 ( 以 下 简 称 教 育 考 试 中 心 ) 不 断 提 高 命 题 服 务 能 力, 提 升 考 试 技 术 手 段, 扩 展 人 才 选 拔 行 业 范 围, 并 为 特 定 人 群 开 展 就 业 测 评 服 务 2014 年, 为 满 足 事 业 单 位 招 聘 考 试 需 求, 教 育 考 试 中 心 新 建 了 面 试 题 库 计 算 机 相 关 科 目 考 试 题 库, 扩 大 了 招 聘 考 试 题 库 范 围, 成 功 地 为 军 转 干 部 招 聘 考 试 8
南 京 理 工 大 学 招 聘 考 试 提 供 了 考 试 技 术 服 务 ; 在 纸 卷 考 试 的 基 础 上, 应 用 局 域 网 上 机 考 试 系 统 为 南 京 理 工 大 学 提 供 机 考 服 务 ; 应 用 专 业 技 术 人 员 测 评 系 统 为 发 改 委 国 家 节 能 中 心 标 准 化 研 究 院 等 单 位 提 供 了 软 件 热 能 文 秘 等 专 业 的 在 线 测 评 服 务 ; 应 用 大 学 生 职 业 测 评 系 统 为 在 校 应 届 大 学 生 人 群 提 供 就 业 测 评 服 务 2015 年, 教 育 考 试 中 心 将 继 续 在 部 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 工 作 中 不 断 探 索, 为 用 人 单 位 提 供 更 加 科 学 专 业 中 立 的 第 三 方 人 才 评 价 服 务 行 业 动 态 电 子 行 业 第 十 二 职 业 技 能 鉴 定 站 工 作 座 谈 会 在 辽 宁 沈 阳 召 开 由 电 子 行 业 第 十 二 职 业 技 能 鉴 定 站 组 织 的 辽 宁 省 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 工 作 座 谈 会 于 2014 年 11 月 26 日 在 辽 宁 沈 阳 召 开, 全 省 各 市 ( 大 连 除 外 ) 二 级 站 负 责 人 和 考 务 工 作 人 员 共 计 40 余 人 参 加 了 会 议 十 二 站 领 导 在 会 议 上 做 了 工 作 报 告 报 告 回 顾 了 辽 宁 省 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 的 工 作 情 况, 传 达 了 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 指 导 中 心 的 相 关 规 程, 着 重 强 调 了 质 量 体 系 对 职 业 技 能 鉴 定 工 作 的 重 要 性, 并 对 未 来 的 工 作 进 行 了 重 点 的 部 署 会 议 表 彰 了 辽 宁 省 职 业 技 能 鉴 定 工 作 的 6 个 先 进 集 体 和 20 名 先 进 个 人 先 进 集 体 代 表 渤 海 大 学 行 业 技 术 学 院 培 训 处 处 长 王 征, 先 进 个 人 代 表 辽 宁 农 业 职 业 技 术 学 院 信 息 系 主 任 史 迎 新 朝 阳 师 范 高 等 专 科 学 院 继 续 教 育 学 院 院 长 陈 志 超 分 别 作 了 工 作 经 验 介 绍 会 议 期 间, 各 二 级 站 就 电 子 行 业 职 业 技 能 鉴 定 在 辽 宁 省 的 推 广 及 发 展 9
进 行 了 热 烈 讨 论 各 二 级 站 一 致 提 出 要 把 此 类 座 谈 会 常 态 化, 此 次 会 议 达 到 了 破 解 工 作 难 点 总 结 工 作 经 验 交 流 工 作 方 式 的 目 的 职 教 新 闻 全 国 职 业 能 力 建 设 工 作 暨 全 国 百 城 技 能 振 兴 专 项 活 动 推 进 视 频 会 召 开 3 月 10 日, 人 力 资 源 社 会 保 障 部 召 开 全 国 职 业 能 力 建 设 工 作 暨 全 国 百 城 技 能 振 兴 专 项 活 动 推 进 视 频 会 人 力 资 源 社 会 保 障 部 副 部 长 汤 涛 出 席 会 议 汤 涛 指 出,2014 年 全 国 职 业 能 力 建 设 系 统 统 一 思 想, 明 确 目 标, 技 能 人 才 队 伍 建 设 得 到 加 强, 职 业 培 训 体 系 逐 步 健 全, 技 工 院 校 实 现 创 新 发 展, 职 业 资 格 管 理 改 革 稳 步 推 进, 职 业 能 力 建 设 基 础 工 作 得 到 不 断 强 化 汤 涛 强 调, 要 从 全 局 和 战 略 高 度, 准 确 把 握 新 形 势 下 职 业 能 力 建 设 工 作 面 临 的 新 机 遇 从 经 济 发 展 角 度 看, 随 着 经 济 结 构 不 断 优 化 升 级, 新 技 术 新 产 品 新 业 态 新 模 式 不 断 涌 现, 急 需 大 量 掌 握 新 技 能 的 产 业 工 人, 提 高 劳 动 者 技 能 素 质 水 平 工 作 有 了 新 机 遇 ; 从 促 进 就 业 角 度 看, 随 着 经 济 结 构 深 度 调 整, 招 工 难 技 工 短 缺 高 校 毕 业 生 供 求 不 匹 配 等 结 构 性 就 业 矛 盾 日 益 突 出, 全 面 开 展 职 业 培 训 不 断 提 高 培 训 质 量 面 临 新 机 遇 ; 从 人 才 发 展 角 度 看, 实 施 人 才 强 国 战 略 创 新 驱 动 发 展 战 略, 对 调 整 人 才 结 构 提 升 人 才 质 量 带 来 了 新 机 遇 汤 涛 指 出,2015 年 职 业 能 力 建 设 工 作 要 坚 持 围 绕 中 心 服 务 大 局, 以 重 大 问 题 为 导 向, 坚 持 依 法 行 政, 完 善 政 策 措 施, 努 力 完 善 技 能 人 才 培 养 评 价 选 拔 使 用 激 励 制 度 体 系, 推 动 职 业 培 训 职 业 资 格 技 工 教 育 10
等 改 革 创 新, 深 入 开 展 高 技 能 人 才 振 兴 计 划 全 国 百 家 城 市 技 能 振 兴 等 重 大 活 动, 力 争 实 现 世 界 技 能 大 赛 金 牌 零 的 突 破 ( 摘 自 人 力 资 源 社 会 保 障 部 官 网 ) 怪 事, 证 书 也 在 吃 空 饷 花 费 数 万 元 确 定 国 家 职 业 资 格 证 书, 将 证 书 出 租 后 一 年 即 可 收 回 成 本 ; 通 过 网 络 为 持 证 人 与 企 业 欠 薪 并 从 中 分 一 杯 羹 ; 企 业 为 获 资 质 拿 工 程, 每 年 支 付 百 万 元 挂 证 费 用 记 者 调 查 发 现, 职 业 证 书 挂 靠 背 后 有 着 一 条 网 站 的 利 益 链 条, 这 事 考 证 热 的 另 一 个 原 因 挂 证 一 年 收 入 数 万 元 一 本 证 书 的 含 金 量 有 多 高? 在 一 家 XX 挂 靠 网 上, 记 者 看 到 了 一 级 建 造 师 的 挂 靠 价 格 : 建 筑 工 程 3 万 元 至 3.5 万 元 市 政 公 用 4 万 元 至 4.5 万 元 矿 业 工 程 5 万 至 5.5 万 元 民 航 机 场 5 万 元 装 修 公 司 职 员 小 雪 的 二 级 建 造 师 证 挂 靠 在 朋 友 公 司 他 是 为 了 审 证 她 透 露, 一 般 有 资 质 的 建 筑 公 司 装 饰 公 司 建 立 公 司, 都 相 应 需 要 一 些 人 员 具 有 国 家 级 职 业 资 格 证 书 有 造 价 员 职 业 资 格 证 的 周 小 姐 不 久 前 参 加 了 注 册 造 价 师 考 试 如 果 拿 到 证 书, 挂 靠 在 企 业 一 年 就 能 收 收 入 3 万 元 至 3.6 万 元, 所 谓 挂 靠, 就 是 把 证 书 和 章 都 放 在 对 方 公 司, 双 方 签 劳 动 合 同, 实 际 上 不 用 去 企 业 上 班 她 说 正 是 这 样 的 利 益 诱 惑, 许 多 人 热 衷 于 考 证, 一 些 人 甚 至 铤 而 走 险, 花 11
钱 作 弊 来 拿 到 证 书 参 与 云 南 职 业 考 试 作 弊 案 的 一 位 办 案 警 官 介 绍, 一 些 参 与 作 弊 考 生 有 的 已 经 交 纳 费 用, 有 的 则 承 诺 考 试 通 过 后, 再 支 付 每 科 3000 元 至 5000 元 甚 至 更 高 的 费 用 据 我 们 了 解 的 情 况, 如 果 按 这 个 价 格 通 过 一 级 建 造 师 考 试 的 全 部 科 目, 每 名 考 生 需 要 支 付 两 三 万 元 而 按 所 谓 市 场 价 格, 一 但 通 过 考 试 拿 到 资 格 证, 再 挂 靠 到 企 业, 一 年 就 可 收 回 成 本 网 络 牵 线 非 法 利 益 链 资 质 代 办 建 造 师 证 挂 靠 只 要 在 网 络 上 输 入 这 些 关 键 词, 就 会 跳 出 无 数 网 站 为 满 足 这 些 证 件 的 市 场 需 求, 甚 至 有 专 门 的 中 介 公 司 在 一 家 规 模 较 大 的 中 介 网 站 里, 记 者 在 企 业 急 需 证 书 栏 目 中 看 到 : 某 公 司 需 要 岩 土 工 程 师 证, 某 水 利 水 土 保 持 管 理 站 需 要 给 排 水 工 程 师 证, 某 工 程 造 价 咨 询 公 司 需 要 造 价 工 程 师 证, 某 建 筑 工 程 公 司 需 要 一 级 建 筑 师 证, 某 建 筑 安 装 公 司 需 要 电 气 工 程 师 证 此 外, 还 有 一 级 及 二 级 建 造 师 结 构 师 监 理 工 程 师 安 全 工 程 师 环 保 工 程 师 资 产 评 估 师 公 用 设 备 工 程 师 等 五 花 八 门 的 需 求 而 在 个 人 证 书 挂 靠 一 栏, 则 有 许 多 证 书 持 有 者 发 布 信 息, 寻 找 可 以 挂 靠 的 公 司, 种 类 包 括 造 价 师 咨 询 师 化 工 工 程 师 环 评 工 程 师 安 全 工 程 师 等, 均 为 实 名 发 布 一 家 建 筑 企 业 负 责 人 告 诉 记 者, 中 介 公 司 只 要 提 供 持 证 人 电 话 就 收 费 几 千 元, 真 正 牵 线 挂 靠 成 功 还 得 另 付 一 笔 费 用 有 证 的 不 一 定 去 管 现 场, 管 现 场 的 不 一 定 有 证 周 小 姐 说, 一 些 企 业 员 工 虽 然 没 有 实 际 业 绩, 却 能 够 拿 到 资 格 证 再 加 上 一 些 皮 包 公 司 出 于 拿 工 程 的 需 要, 对 证 件 也 有 需 求, 自 然 就 形 成 了 证 件 挂 靠 的 市 场 12
企 业 租 证 每 年 花 百 万 元 企 业 为 何 需 要 如 此 多 的 资 格 证, 升 值 不 洗 为 此 付 出 动 辄 几 十 万 元 的 资 金? 记 者 调 查 发 现, 企 业 主 要 是 为 提 高 自 己 的 资 质, 虽 然 花 费 不 少, 但 如 果 有 了 资 质 后 拿 到 工 程, 可 谓 是 一 本 万 利 一 家 一 级 资 质 建 筑 工 程 公 司 的 总 经 理 助 理 告 诉 记 者, 自 己 所 在 单 位 每 年 都 要 花 费 近 百 万 元 支 付 挂 证 费 用, 最 需 要 的 就 是 一 级 建 造 师 证 企 业 也 是 无 奈 之 举 这 位 助 理 分 析 说, 一 方 面, 现 在 的 工 程 动 不 动 就 要 求 一 级 资 质, 如 果 企 业 想 要 拿 到 工 程, 就 必 须 达 到 要 求 如 房 屋 建 筑 工 程 施 工 总 承 包 企 业 是 一 级 资 质 的 话, 就 要 求 一 级 资 质 项 目 经 理 不 少 于 12 人 另 一 方 面, 一 些 具 有 现 场 经 验 和 管 理 能 力 的 人, 并 不 一 定 能 够 通 过 一 级 建 造 师 考 试 加 大 各 方 违 规 成 本 人 证 分 离 本 身 就 是 弄 虚 作 假, 而 且 确 实 存 在 一 些 隐 患 首 先 是 工 程 质 量 得 不 到 保 证, 一 些 企 业 看 起 来 有 资 质, 因 为 人 证 分 离, 它 即 便 拿 到 工 程 也 可 能 是 通 过 临 时 组 建 的 队 伍 来 施 工 另 外, 如 工 程 一 旦 出 现 质 量 或 安 全 事 故, 则 挂 证 人 作 为 项 目 经 理 需 要 承 担 责 任 云 南 省 住 建 厅 建 管 处 负 责 人 表 示, 目 前 对 人 证 分 离 的 查 处 有 一 定 难 度, 因 为 这 是 其 个 人 和 企 业 间 的 行 为, 仅 通 过 合 同 很 难 认 定 是 否 存 在 违 规 行 为 国 家 层 面 上 的 规 定 也 不 够 细 化 法 律 专 家 建 议, 一 方 面 租 赁 证 书 的 人 要 提 高 法 律 意 识, 自 觉 杜 绝 这 样 的 行 为 另 一 方 面, 相 关 部 门 要 加 大 对 企 业 或 单 位 所 提 供 的 各 种 证 书 的 审 查 力 度, 加 大 企 业 违 规 成 本, 严 厉 处 罚 租 赁 证 书 行 为 等, 以 铲 断 这 一 违 法 违 规 的 灰 色 利 益 链 13
同 时 不 少 企 业 和 持 证 者 则 反 映, 资 格 证 考 试 与 实 际 脱 离, 建 议 资 质 考 试 时 充 分 考 虑 理 论 与 实 际 的 结 合, 并 注 重 报 名 者 的 业 绩, 以 及 拿 到 证 后 的 日 常 考 核 ( 来 自 半 月 谈 ) 14
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