发 布 说 明 编 制 依 据 上 海 市 文 明 单 位 社 会 责 任 报 告 指 导 手 册 (2013 版 ) 企 业 社 会 责 任 指 南 (SEO-CSR 1.0) 时 间 区 间 本 报 告 内 容 主 要 时 间 区 间 为 2015 年 度 ; 部 分 内 容 适 当 追 溯 以

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发 布 说 明 编 制 依 据 上 海 市 文 明 单 位 社 会 责 任 报 告 指 导 手 册 (2013 版 ) 企 业 社 会 责 任 指 南 (SEO-CSR 1.0) 时 间 区 间 本 报 告 内 容 主 要 时 间 区 间 为 2015 年 度 ; 部 分 内 容 适 当 追 溯 以 往 年 份 信 息 来 源 以 2015 年 度 上 海 金 叶 包 装 材 料 有 限 公 司 营 运 财 务 统 计 和 管 理 业 绩 等 资 料 中 的 信 息 为 主 ; 主 要 荣 誉 信 息 系 近 三 年 获 得 的 发 布 周 期 本 报 告 为 上 海 金 叶 包 装 材 料 有 限 公 司 发 布 的 第 四 份 社 会 责 任 报 告 ; 自 2012 年 起 定 期 发 布 (12013 年 第 一 季 度 \22014 第 一 季 度 \ \42016 年 第 一 季 度 ) 评 价 履 历 公 司 依 据 SEO-CSR1.0 企 业 社 会 责 任 指 南 & 上 海 市 文 明 单 位 社 会 责 任 报 告 指 导 手 册 ( 试 行 ) 已 发 布 的 社 会 责 任 报 告 经 上 海 质 量 体 系 审 核 中 心 书 面 评 价 符 合 要 求 组 织 信 息 公 司 名 称 : 上 海 金 叶 包 装 材 料 有 限 公 司 公 司 类 型 : 有 限 责 任 公 司 ( 国 内 合 资 ) 法 人 代 表 : 蔡 春 华 经 营 范 围 : 复 合 卡 ( 纸 ) 印 刷 包 装 材 料 包 装 装 璜 印 刷 品 印 刷 注 册 地 址 : 上 海 真 陈 路 158 号 电 话 传 真 :021-66956842 2

目 录 一 公 开 陈 述... 5 二 单 位 概 况... 6 ( 一 ) 单 位 基 本 情 况... 6 ( 二 ) 创 建 文 明 单 位 领 导 工 作 机 构 网 络 图... 8 ( 三 ) 公 司 组 织 机 构 图 / 管 理 体 系 职 能 分 布... 9 三 社 会 责 任 报 告... 11 ( 一 ) 员 工 责 任... 11 3-1 员 工 教 育... 11 3-2 权 益 保 护... 13 3-3 权 益 保 护... 16 3-4 安 全 保 护... 21 ( 二 ) 服 务 责 任... 26 3-5 经 济 效 益 与 利 润 总 额... 26 3-6 产 品 质 量 与 服 务 管 理... 26 3-7 社 会 沟 通 与 伙 伴 责 任... 29 ( 三 ) 诚 信 责 任... 30 3-8 学 法 意 识... 30 3-9 守 法 诚 信... 33 3-10 社 会 诚 信 形 象... 36 ( 四 ) 社 区 责 任... 38 3

3-11 救 灾 与 慈 善 捐 助... 38 3-12 志 愿 服 务... 39 ( 五 ) 环 保 责 任... 40 3-13 环 境 管 理... 40 3-14 低 碳 节 能... 41 3-15 环 保 形 象... 42 四 报 告 预 期 与 展 望... 46 ( 一 ) 报 告 预 期... 46 4-1 服 务 绩 效... 46 4-2 社 会 绩 效... 46 4-3 环 境 绩 效... 46 ( 二 ) 报 告 展 望... 46 4-4 业 务 展 望... 46 4-5 员 工 展 望... 47 4-6 行 业 展 望... 47 五 社 会 评 价... 48 ( 一 ) 社 会 荣 誉... 48 ( 二 ) 领 导 关 怀... 50 4

一 公 开 陈 述 上 海 金 叶 材 料 包 装 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 是 从 事 生 产 复 合 卡 ( 纸 ) 印 刷 包 装 材 料 ( 含 纸 包 装 的 生 产 加 工 ) 包 装 装 潢 印 刷 品 印 刷 的 专 业 性 企 业 公 司 已 连 续 7 次 获 得 上 海 市 文 明 单 位 的 荣 誉 称 号 公 司 作 为 规 划 创 建 第 十 八 届 市 级 文 明 单 位, 现 按 照 市 区 文 明 办 和 桃 浦 镇 文 明 办 有 关 试 行 社 会 责 任 报 告 的 要 求 提 出 如 下 社 会 责 任 报 告, 并 愿 意 负 责 任 地 承 诺, 报 告 中 所 列 举 的 数 据 与 案 例 并 无 虚 假, 全 部 准 确 可 靠 真 实 有 效 总 经 理 5

二 单 位 概 况 ( 一 ) 单 位 基 本 情 况 公 司 于 1997 年 7 月 经 上 海 市 工 商 行 政 管 理 局 登 记 注 册 设 立, 性 质 为 有 限 责 任 公 司 ( 国 内 合 资 ) 公 司 注 册 资 本 6000 万 元 人 民 币 公 司 在 公 司 董 事 会 的 缜 密 决 策 总 经 理 的 精 心 操 作 下, 建 立 了 以 市 场 为 导 向 以 资 产 为 纽 带 以 技 术 进 步 和 科 学 管 理 为 支 柱 以 质 量 求 生 存 以 品 种 求 发 展 以 成 本 求 效 益 的 经 营 理 念 公 司 通 过 企 业 自 身 的 发 展 和 对 外 投 资, 引 进 了 一 系 列 国 内 外 著 名 包 装 印 刷 机 械 制 造 商 提 供 的 具 有 目 前 国 内 乃 至 全 球 高 新 技 术 含 量 的 为 烟 酒 食 品 化 妆 品 等 商 品 包 装 提 供 中 高 档 印 刷 包 装 材 料 的 先 进 设 备 公 司 自 成 立 以 来, 以 生 产 复 合 印 刷 包 装 材 料 印 刷 品 加 工 及 其 成 型 的 一 体 化 经 营 方 式 和 多 角 化 的 发 展 方 向 与 顾 客 共 享 科 技 经 营 成 果 公 司 将 员 工 的 愿 景, 整 合 / 沟 通 激 发 为 持 续 改 进 的 动 力, 以 不 断 充 实 和 提 高 公 司 文 明 建 设 的 整 体 水 平 公 司 的 年 销 售 收 入 已 连 续 多 年 被 列 入 中 国 印 刷 企 业 销 售 收 入 100 强 之 一 公 司 还 连 续 多 年 被 上 海 市 人 民 政 府 命 名 为 上 海 市 文 明 单 位 6

公 司 质 量 管 理 体 系, 自 2000 年 开 始 贯 彻 ISO9000 族 标 准, 在 2000 年 11 月 取 得 首 张 符 合 ISO9002:1994 质 量 体 系 生 产 安 装 和 服 务 的 质 量 保 证 模 式 的 认 证 注 册 证 书 ; 在 2003 年 7 月 2006 年 12 月 通 过 转 版 / 再 认 证 取 得 符 合 ISO9001:2000 质 量 管 理 体 系 要 求 的 认 证 注 册 证 书 ;2009 年 12 月 通 过 转 版 / 再 认 证 取 得 符 合 ISO9001:2008 质 量 管 理 体 系 要 求 的 认 证 注 册 证 书 公 司 环 境 健 康 管 理 体 系 & 职 业 健 康 管 理 体 系, 自 2009 年 开 始 贯 彻 GB/T24001-2004idtISO14001:2004 环 境 管 理 体 系 要 求 及 使 用 指 南 和 GB/T28001-2001 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 规 范 的 标 准, 在 2010 年 1 月 取 得 了 符 合 ISO14001:2004 与 GB/T28001-2001 的 认 证 注 册 证 书 2013 年 1 月 2016 年 1 月 公 司 通 过 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 三 个 管 理 体 系 的 再 认 证, 取 得 了 建 立 和 实 施 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 符 合 ISO9001:2008 质 量 管 理 体 系 要 求 ISO14001:2004 环 境 管 理 体 系 要 求 及 使 用 指 南 OHSAS18001:2007 职 业 健 康 管 理 体 系 要 求 的 认 证 注 册 证 书 2016 年 1 月 通 过 再 认 证 的 (QHSE) 认 证 证 书 将 于 农 历 春 节 后 颁 发 / 领 取 公 司 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 三 个 管 理 体 系 每 三 年 接 受 一 次 再 认 证, 期 间 每 年 接 受 监 督 审 核 7

( 二 ) 创 建 文 明 单 位 领 导 工 作 机 构 网 络 图 领 导 小 组 : 工 作 小 组 : 8

9 ( 三 ) 公 司 组 织 机 构 图 / 管 理 体 系 职 能 分 布 副 总 经 理 副 总 经 理 设 计 部 产 品 创 意 图 案 策 划 样 品 设 计 新 品 沟 通 沟 通 协 调 网 路 管 理 目 标 检 查 销 售 市 场 计 划 采 购 物 流 管 理 仓 储 管 理 消 防 安 全 职 业 健 康 环 境 保 护 制 度 建 设 产 品 检 验 过 程 监 视 产 品 监 测 门 卫 保 安 文 明 生 产 废 品 管 理 食 堂 管 理 产 品 标 准 培 训 核 算 资 金 出 纳 财 务 管 理 基 建 管 理 综 管 部 行 政 工 作 文 档 管 理 经 营 资 质 车 辆 管 理 产 品 开 发 工 艺 技 术 设 备 计 量 生 产 管 理 人 事 劳 资 管 理 者 代 表 总 经 办 生 技 部 人 财 部 事 务 部 质 管 部 安 保 部 经 营 部 总 经 理

公 司 风 貌 10

三 社 会 责 任 报 告 ( 一 ) 员 工 责 任 3-1 员 工 教 育 1 公 司 以 卷 卷 一 鎏 道 道 把 关 张 张 优 秀 诚 信 守 法 预 防 污 染 循 环 经 济 减 少 风 险 健 康 安 全 持 续 改 进 以 人 为 本 和 谐 发 展 永 创 一 流 的 经 营 管 理 理 念, 凝 聚 和 引 导 员 工 的 生 产 积 极 性 及 创 新 能 力, 在 包 装 印 刷 服 务 行 业 打 拼 出 一 席 之 地, 赢 得 了 生 存 与 发 展 的 宝 贵 空 间 2 公 司 运 用 各 种 会 议 组 织 参 观 学 习 开 展 文 体 活 动 等 载 体, 积 极 开 展 中 国 特 色 社 会 主 义 理 论 的 学 习 宣 传 与 普 及 活 动, 教 育 员 工 吃 得 起 苦 吃 得 起 亏, 争 先 为 公 司 的 持 续 创 新 发 展 顽 强 拼 搏 作 贡 献 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 学 习 研 讨 会 11

党 员 承 诺 书 3 公 司 员 工 始 终 将 个 人 的 梦 与 中 国 梦 紧 紧 结 合, 自 觉 学 习 十 八 大 精 神, 逐 步 完 善 以 打 乒 乓 球 健 身 和 以 栽 培 花 卉 冶 情 为 主 要 内 容 的 良 好 生 活 习 惯 及 健 康 向 上 氛 围 参 加 上 海 纺 织 职 工 羽 毛 球 乒 乓 球 迎 新 挑 战 赛 12

3-2 权 益 保 护 1 公 司 录 用 员 工 的 程 序 规 范 透 明, 一 般 为 : 部 门 申 请 人 事 部 门 审 核 发 招 聘 公 告 人 事 部 门 初 试 用 人 部 门 复 试 人 事 部 门 办 理 聘 用 手 续 2 公 司 与 员 工 的 劳 动 合 同 签 订 率 100% 与 员 工 签 订 劳 动 合 同 13

3 至 2015 年 末, 公 司 有 劳 动 合 同 制 员 工 536 人 特 殊 用 工 ( 包 括 协 保 退 休 回 聘 ) 人 员 15 人 4 公 司 员 工 队 伍 的 学 历 构 成 比 例 为 : 大 专 及 以 上 26.49% 高 中 ( 含 职 高 / 中 专 / 技 校 )27.05% 初 中 及 以 下 46.46% 公 司 员 工 学 历 结 构 与 前 几 年 变 化 的 主 要 因 素 : 原 部 分 劳 务 派 遣 制 的 员 工 全 部 转 为 劳 动 合 同 制 公 司 员 工 队 伍 的 学 历 构 成 比 例 26.49% 大 专 及 以 上 46.46% 高 中 ( 含 职 高 / 中 专 / 技 校 ) 27.05% 初 中 及 以 下 员 工 年 龄 段 比 例 为 :46 岁 及 以 上 22.39% 36~45 岁 34.51% 35 岁 及 以 下 43.10% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 员 工 年 龄 段 比 例 22.39% 34.51% 43.10% 46 岁 及 以 上 36-45 岁 35 岁 及 以 下 比 例 公 司 在 专 业 技 术 岗 位 工 作 的 人 员 153 人, 其 中 中 级 职 称 14 人, 初 级 7 人 5 公 司 是 一 个 外 来 从 业 人 员 较 多 的 企 业, 公 司 外 来 从 业 人 员 劳 务 派 遣 制 的 员 工 已 全 部 与 公 司 建 立 劳 动 关 系 6 公 司 从 未 使 用 童 工 和 安 排 未 成 年 人 从 事 禁 忌 劳 动 的 现 象 14

及 记 录 7 公 司 编 制 人 力 资 源 管 理 制 度 员 工 薪 酬 管 理 制 度 等 规 章 制 度 ; 积 极 参 加 地 区 政 府 部 门 开 展 的 毕 业 生 就 业 人 才 交 流 安 臵 双 向 选 择 失 业 动 态 监 测 等 活 动 ; 在 招 工 薪 酬 福 利 晋 升 等 方 面 没 有 发 生 性 别 民 族 种 族 宗 教 生 理 歧 视 的 情 况 人 力 资 源 & 员 工 薪 酬 管 理 制 度 高 校 毕 业 生 就 业 招 聘 会 15

3-3 权 益 保 护 1 公 司 严 格 执 行 国 家 有 关 员 工 休 息 与 休 假 的 法 律 法 规 公 司 员 工 入 职 100% 体 检, 生 产 一 线 以 及 特 殊 工 种 员 工 实 行 定 期 健 康 检 查 制 度 ; 每 年 在 岗 人 员 根 据 其 所 在 部 门 / 车 间 安 排 岗 前 岗 中 岗 后 体 检 2015 年 公 司 累 计 109 位 员 工 参 加 了 岗 中 体 检 4 位 员 工 参 加 了 岗 后 体 检 125 位 女 员 工 参 加 了 妇 科 体 检, 累 计 发 生 体 检 费 用 44,921.50 元 2 公 司 在 人 力 资 源 的 岗 位 培 训 方 面, 按 照 总 经 理 批 准 的 2015 年 年 度 培 训 计 划 每 月 工 作 预 案, 针 对 一 般 岗 位 和 专 业 岗 位 的 技 能 要 求, 及 重 点 要 害 岗 位, 分 别 以 内 部 培 训 和 外 部 培 训 两 种 形 式 开 展 落 实 员 工 培 训 计 划 / 预 案 为 提 高 员 工 的 安 全 意 识, 公 司 聘 请 了 安 监 局 有 丰 富 经 验 的 专 业 老 师, 对 全 体 员 工 进 行 了 具 有 针 对 性 知 识 性 趣 味 性 和 吸 引 力 的 培 训, 切 实 提 高 员 工 的 安 全 意 识, 增 强 安 全 管 理 的 自 觉 性 和 主 动 性 公 司 依 照 员 工 中 特 殊 工 种 的 持 证 情 况 及 时 安 排 培 训 或 复 训, 及 时 更 新 与 维 护 各 类 特 殊 工 种 的 信 息, 确 保 各 类 特 殊 工 种 培 训 复 训 工 作 按 时 完 成 2015 年, 内 部 和 外 部 培 训 合 计 613 人 / 次, 外 部 培 训 费 用 11.45 万 元 通 过 培 训, 使 管 理 人 员 和 员 工 熟 练 掌 握 业 务 技 能, 进 而 提 高 管 理 人 员 和 员 工 的 素 质, 提 高 公 司 的 管 理 水 平 ; 达 到 公 司 和 员 工 的 双 赢, 为 实 现 公 司 的 战 略 目 标 奠 定 人 才 基 础 16

2015 年 人 力 资 源 外 部 培 训 汇 总 表 序 号 分 类 / 培 训 项 目 安 全 / 特 种 操 作 技 能 管 理 / 执 业 岗 位 资 质 1 安 全 管 理 员 ------ 培 训 11 人 / 次 2 消 防 管 理 员 ------ 培 训 1 人 / 次 3 厨 师 初 级 培 训 1 人 / 次 ------ 4 厨 师 中 级 培 训 1 人 / 次 ------ 5 铲 车 驾 驶 员 培 训 7 人 / 次 ------ 6 铲 车 驾 驶 员 复 训 1 人 / 次 ------ 7 车 辆 管 理 (15X11-A8) 初 级 ------ 培 训 1 人 / 次 8 设 备 管 理 岗 位 资 格 ------ 培 训 3 人 / 次 9 能 源 计 量 管 理 员 继 续 教 育 ------ 培 训 1 人 / 次 10 气 质 联 用 操 作 培 训 2 人 / 次 ------ 11 电 工 高 压 初 训 1 人 / 次 ------ 12 电 工 高 压 继 续 教 育 培 训 7 人 / 次 ------ 13 电 工 低 压 继 续 教 育 培 训 2 人 / 次 ------ 14 电 动 葫 芦 操 作 培 训 7 人 / 次 ------ 15 电 动 葫 芦 操 作 复 训 8 人 / 次 ------ 16 电 梯 操 作 工 培 训 2 人 / 次 ------ 17 电 梯 操 作 工 复 训 2 人 / 次 ------ 18 易 燃 易 爆 危 险 物 品 从 业 人 员 培 训 11 人 / 次 ------ 19 易 燃 易 爆 危 险 物 品 从 业 人 员 复 训 4 人 / 次 ------ 20 财 会 管 理 ------ 培 训 4 人 / 次 21 会 计 从 业 人 员 继 续 教 育 ------ 培 训 8 人 / 次 22 人 力 资 源 管 理 继 续 教 育 ------ 培 训 2 人 / 次 23 统 计 从 业 人 员 资 格 ------ 培 训 5 人 / 次 合 计 56 人 次 36 人 次 公 司 针 对 新 增 或 转 岗 员 工 从 事 影 响 产 品 要 求 符 合 工 作 与 从 事 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 等 管 理 体 系 的 相 关 人 员 能 否 胜 任 / 17

基 本 胜 任 本 职 工 作, 依 据 员 工 任 职 要 求, 以 岗 位 任 职 考 评 表 的 形 式, 适 时 按 规 定 对 102 位 员 工 的 文 化 程 度 专 业 知 识 操 作 技 能 实 践 经 验, 综 合 素 质 等 进 行 了 岗 位 任 职 考 评 员 工 培 训 岗 位 考 评 3 公 司 依 法 按 国 家 有 关 政 策 缴 纳 员 工 的 社 会 保 险 费 18

4 公 司 尊 重 员 工 在 包 括 恋 爱 婚 育 住 房 财 产 等 方 面 的 个 人 隐 私 权 利, 未 发 生 过 因 泄 露 或 侵 犯 个 人 隐 私 而 引 起 的 纠 纷 诉 讼 5 公 司 工 会 正 常 开 展 各 种 学 习 培 训 文 体 活 动, 组 织 劳 动 竞 赛 和 提 合 理 化 建 议 等, 切 实 关 心 员 工 生 活, 根 据 相 关 专 题 内 容 不 定 期 地 开 好 职 代 会 职 工 代 表 大 会 (1) 公 司 工 会 会 同 行 政 把 促 进 公 司 发 展 与 维 护 员 工 合 法 权 益 维 护 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系 作 为 首 要 任 务 ; (2) 为 全 体 员 工 办 理 / 提 供 了 一 份 在 职 职 工 综 合 补 充 医 疗 意 外 互 助 保 障 计 划,2015 年 累 计 为 员 工 办 理 理 赔 8 人 次, 理 赔 金 额 20,766.90 元 ; 访 问 员 工 家 庭 30 人 次 发 放 员 工 困 难 补 助 10 人 次 的 金 额 13,354 元, 使 患 重 大 疾 病 或 遇 突 发 性 困 难 的 员 工 得 到 有 效 帮 助 ; 社 会 公 益 捐 赠 130,000 元 ; 19

(3) 退 休 职 工 住 院 保 障 参 保 率 100%;2015 年 春 节 九 九 重 阳 节 为 退 休 员 工 发 放 共 享 费 66 人 次, 累 计 55,360 元 各 类 文 体 竞 赛 活 动 20

3-4 安 全 保 护 1 公 司 设 有 安 保 部 专 职 管 理 安 全 生 产, 做 到 专 人 定 岗, 安 全 管 理 的 规 章 制 度 完 整 齐 全 公 司 以 人 为 本 安 全 第 一, 并 按 规 定 在 公 司 区 域 内 设 立 了 各 类 警 示 标 牌 和 宣 传 横 幅, 氛 围 浓 厚 消 防 安 全 宣 传 标 牌 21

3 公 司 把 对 员 工 安 全 操 作 检 查 纳 入 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系, 结 合 内 部 审 核 管 理 评 审 和 第 二 方 审 核, 以 及 第 三 方 的 监 督 审 核 / 再 认 证 等, 每 年 2~3 次 定 期 公 布 结 果 2015 年 员 工 发 生 轻 度 工 伤 七 起 公 司 实 施 QHSE 管 理 体 系 已 有 六 年 多 时 间, 通 过 各 种 形 式 不 断 改 进, 持 续 提 高, 在 实 施 中 保 持 QHSE 管 理 体 系 的 适 宜 性 充 分 性 和 有 效 性 为 提 高 公 司 管 理 水 平, 结 合 公 司 实 际 发 展 需 要 和 顾 客 要 求, 公 司 修 订 安 全 生 产 管 理 制 度 予 以 贯 彻 ; 按 照 环 境 因 素 识 别 评 估 控 制 更 新 管 理 规 定 危 险 源 辨 识 风 险 评 估 控 制 变 更 的 管 理 规 定 环 境 职 业 健 康 安 全 运 行 管 理 规 定 应 急 准 备 和 响 应 管 理 规 定 等 规 章 制 度 运 行 2015 年 9 月 8 日 公 司 贯 彻 安 全 生 产 标 准 化 通 过 初 次 评 审,10 月 28 日 通 过 复 评, 并 取 得 安 全 生 产 标 准 化 二 级 企 业 ( 轻 工 ) 的 注 册 证 书 22

创 建 安 全 生 产 标 准 化 二 级 企 业 评 审 会 3 公 司 对 危 险 品 的 储 存 保 管 运 输 使 用 等 纳 入 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系, 订 立 了 安 全 防 范 制 度, 每 年 定 期 开 展 督 促 检 查, 实 行 严 密 有 效 的 监 控 4 针 对 外 滩 踩 踏 事 件 与 哈 尔 滨 工 厂 火 灾 事 件 召 开 的 安 全 会 议 4 公 司 一 直 认 真 贯 彻 中 华 人 民 共 和 国 职 业 病 防 治 法 和 市 区 职 业 卫 生 监 督 部 门 的 有 关 指 示 精 神, 不 断 完 善 公 司 员 工 的 岗 23

前 岗 中 岗 后 的 职 业 卫 生 体 检 工 作, 利 用 各 种 资 料 进 行 有 关 职 业 病 防 范 的 宣 传 教 育 ; 对 公 司 数 个 有 醋 酸 乙 脂 粉 尘 噪 声 等 职 业 危 害 因 素 工 作 场 所 进 行 重 点 检 测, 在 涂 布 车 间 配 料 间 安 装 了 浓 度 报 警 装 臵 由 于 管 理 和 监 督 措 施 到 位, 公 司 的 数 个 ( 涂 布 喷 铝 印 刷 等 ) 有 职 业 危 害 的 岗 位 的 检 测 指 标 均 达 到 规 定 范 围 内 2015 年, 公 司 还 安 排 了 109 人 次 参 加 一 年 一 度 的 职 业 卫 生 在 岗 体 检,12 人 次 的 岗 前 体 检 和 4 人 次 的 岗 后 体 检 报 告 结 果 显 示, 没 有 员 工 因 作 业 环 境 而 引 起 不 良 状 况, 实 现 公 司 目 标 职 业 病 发 生 率 0 的 指 标 6 月, 区 卫 生 防 疫 站 突 击 对 公 司 食 堂 留 样 员 工 健 康 证 持 有 情 况 食 品 保 质 期 等 情 况 进 行 现 场 检 查, 给 予 了 较 高 评 价 5 在 防 火 方 面, 公 司 横 向 初 步 建 立 了 安 全 生 产 快 速 反 应 网 络 做 到 一 点 异 常 全 网 联 动 ; 纵 向 建 立 了 二 支 应 急 队 伍 现 场 员 工 为 第 一 支 应 急 力 量 负 责 及 时 处 臵 突 发 事 故 ; 驻 公 司 保 安 队 伍 作 为 第 二 支 应 急 力 量, 在 监 控 室 值 班 人 员 的 引 导 下 负 责 快 速 增 援 ; 消 防 安 全 逐 步 实 行 了 智 能 化 管 理 基 本 达 到 三 个 自 动 : 自 动 预 警 自 动 灭 火 自 动 报 警 ; 划 定 安 全 生 产 禁 飞 区 重 点 车 间 重 点 部 门 禁 止 动 火, 从 源 头 上 杜 绝 火 灾 隐 患 6 2015 年, 公 司 无 食 物 中 毒 职 业 病 重 大 交 通 重 大 火 灾 爆 炸 重 大 人 身 伤 害 等 事 故 发 生 公 司 还 通 过 精 细 管 理 制 度 创 新 加 强 四 个 能 力 建 设 落 实 防 火 墙 工 程 推 进 技 防 建 设 严 格 管 理 安 保 队 伍 等 方 式 方 法, 24

预 防 和 阻 止 发 现 解 决 各 种 安 全 隐 患 或 多 起 事 故 苗 子 应 急 疏 散 逃 生 演 练 25

( 二 ) 服 务 责 任 3-5 经 济 效 益 与 利 润 总 额 2015 年, 公 司 累 计 实 现 销 售 收 入 62,305 万 元, 比 上 年 同 期 增 加 2.55%; 实 现 利 润 总 额 7481 万 元, 比 上 年 同 期 增 加 0.82%; 资 产 负 债 率 66.21%; 劳 动 生 产 率 38.06 万 元 / 人 ; 收 入 增 值 率 2.55%; 税 后 净 增 率 -8.48% 3-6 产 品 质 量 与 服 务 管 理 1 公 司 三 大 类 产 品 : 2015 年 复 合 产 品 综 合 合 格 率 为 95.45%, 比 上 年 同 期 提 高 0.38%; 印 刷 产 品 综 合 合 格 率 为 95.65%, 比 上 年 同 期 提 高 0.15%; 纸 容 器 产 品 综 合 合 格 率 为 97.18%, 比 上 年 同 期 下 降 0.31%, 主 要 原 因 为 订 单 量 速 减 和 顾 客 对 色 差 套 色 的 质 量 要 求 提 高 2 公 司 产 品 质 量 定 期 接 受 国 家 有 关 检 测 部 门 的 检 测, 安 全 性 数 值 高 于 国 家 法 律 法 规 或 有 关 标 准 规 定 的 要 求 3 公 司 建 有 完 整 的 售 后 服 务 体 系, 从 组 织 架 构 部 门 职 能 程 序 运 行 支 持 性 服 务 手 段 应 急 措 施 持 续 改 进 等 方 面 保 证 整 个 服 务 体 系 的 有 效 运 行 4 公 司 经 营 部 负 责 顾 客 信 息 的 归 口 管 理 公 司 建 立 顾 客 管 理 档 案, 完 善 顾 客 意 见 的 反 馈 机 制 投 诉 处 理 与 快 速 响 应 机 制 公 司 售 后 服 务 管 理 规 定, 以 收 集 监 测 分 析 和 利 用 顾 客 对 26

公 司 是 否 满 意 / 满 足 其 相 关 要 求 的 感 受 信 息 5 公 司 生 产 和 服 务 提 供 管 理 规 定 与 质 量 管 理 规 定, 通 过 对 产 品 实 现 的 策 划, 达 到 保 证 产 品 质 量 实 现 的 目 的, 以 最 大 限 度 满 足 顾 客 对 产 品 质 量 的 要 求 6 公 司 于 2013 年 1 月 2016 年 1 月 通 过 再 认 证 获 上 海 质 量 体 系 审 核 中 心 颁 发 的 质 量 \ 环 境 \ 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 的 (QHSE) 认 证 证 书 接 受 上 海 质 量 体 系 审 核 中 心 对 公 司 QHSE 管 理 体 系 监 督 审 核 会 议 质 量 & 环 境 & 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 证 书 27

7 2015 年, 公 司 相 关 设 施 过 程 设 备 支 持 性 服 务 等 资 源 得 到 了 进 一 步 的 优 化 配 臵 和 必 要 补 充, 主 要 有 :(1) 为 使 烟 包 产 品 的 生 产 满 足 均 衡 性 的 需 求, 投 资 205 万 元 新 增 加 一 台 复 合 机, 投 资 91.5 万 元 新 增 加 一 台 分 切 机 和 增 加 一 套 压 花 装 臵, 投 资 190.5 万 元 对 富 士 凹 印 机 电 器 系 统 进 行 升 级 更 新 和 技 术 改 造 ;(2) 投 资 84 万 元 对 过 程 设 备 进 行 维 护 保 养 ;(3) 为 贯 彻 上 海 市 清 洁 空 气 行 动 计 划, 落 实 新 颁 布 的 上 海 市 印 刷 业 大 气 污 染 物 排 放 标 准, 公 司 引 进 有 机 废 气 处 理 设 备 治 理 VOCs 排 放, 设 备 管 道 及 基 建 总 投 资 达 800 多 万 元 ;(4) 为 提 高 检 测 能 力, 投 资 118 万 元 新 购 一 台 便 携 式 分 光 光 度 仪 和 一 台 白 度 仪 ;(5) 投 资 133.4 万 元 增 加 2 台 4 吨 夹 抱 铲 车 1 台 防 爆 电 瓶 铲 车 和 1 台 普 通 电 瓶 铲 车 上 述 投 入 有 力 地 提 高 了 对 顾 客 产 品 需 要 的 快 速 响 应 能 力 和 柔 性 交 货 能 力, 缩 短 了 生 产 周 期, 加 强 了 对 产 品 的 检 测 测 量 能 力, 稳 定 了 产 品 质 量 VOCs 减 排 方 案 专 家 评 审 会 议 28

8 2015 年 未 发 生 一 例 有 效 投 诉, 低 于 公 司 QHSE 管 理 体 系 的 目 标 指 标 值 9 公 司 未 发 生 过 产 品 或 服 务 质 量 方 面 的 负 面 报 道 10 公 司 产 品 复 合 包 装 纸,2010~ 2014 年 度 荣 获 上 海 名 牌 产 品 称 号 ( 有 效 期 到 2016 年 12 月 31 日 止 ) 3-7 社 会 沟 通 与 伙 伴 责 任 1 公 司 现 为 国 有 控 股 国 内 合 资 的 有 限 责 任 公 司, 各 方 对 公 司 包 括 在 投 资 决 策 经 营 管 理 收 益 分 配 等 方 面 的 权 益 平 等 合 法, 且 均 得 到 尊 重 保 护 和 兑 现 2 公 司 恪 守 90 天 内 全 额 支 付 货 款 的 财 务 规 定, 未 与 相 关 企 业 发 生 债 权 债 务 上 的 纠 纷 诉 讼, 在 相 关 合 作 伙 伴 中 具 有 很 高 信 誉 度 3 公 司 规 范 化 管 理 水 平 逐 年 提 高 采 购 管 理 规 定 经 济 合 同 ( 协 议 ) 的 管 理 规 定 预 算 管 理 规 定 等 制 度 有 效 结 合, 使 公 司 的 采 购 管 理 工 作 依 法 依 规 循 序 渐 进 的 开 展 2015 年 度 完 成 三 项 业 务 采 购 的 公 开 招 标 金 额 比 96.24%, 公 开 招 标 项 目 比 82.89% 29

4 公 司 按 照 供 应 商 评 价 审 核 管 理 制 度 采 购 管 理 实 施 细 则 与 采 购 标 准 ( 要 求 ), 通 过 对 相 关 供 应 方 的 评 价 及 选 择, 实 现 对 采 购 过 程 的 有 效 监 控, 确 保 采 购 产 品 满 足 规 定 要 求 5 公 司 通 过 与 各 合 格 供 应 方 签 订 质 量 安 全 协 议 及 库 存 合 同, 在 维 护 公 司 本 身 利 益 的 同 时, 使 供 应 商 分 包 商 或 经 销 商 的 合 法 利 益 得 到 充 分 保 障 6 公 司 坚 持 权 利 与 义 务 相 一 致 原 则, 按 照 招 标 采 购 活 动 廉 政 监 督 工 作 管 理 制 度 等 规 定, 公 开 承 诺 在 经 营 采 购 活 动 中, 严 格 遵 守 国 家 和 地 方 的 法 令 法 规 和 有 关 廉 洁 自 律 规 定, 共 同 营 造 健 康 良 好 市 场 环 境 7 公 司 系 上 海 市 普 陀 区 安 全 生 产 劳 动 和 社 会 保 障 质 量 管 理 环 境 保 护 等 协 会 的 会 员 单 位, 长 期 认 真 主 动 履 行 会 员 单 位 义 务, 并 积 极 参 与 协 会 组 织 的 各 项 活 动 ( 三 ) 诚 信 责 任 3-8 学 法 意 识 1 公 司 通 过 学 习 会 议 等 形 式, 不 定 期 经 常 性 地 组 织 员 工 学 法 知 法, 宣 传 / 教 育 员 工 懂 法 守 法, 多 年 来 公 司 和 员 工 中 未 发 生 过 经 营 性 商 业 纠 纷 和 法 律 诉 讼 ; 公 司 员 工 对 于 劳 动 法 及 相 关 法 规 制 度 的 知 晓 率 100% 2 公 司 致 力 于 产 品 技 术 管 理 创 新, 积 极 以 创 新 成 果 参 30

与 市 场 竞 争, 一 贯 遵 循 质 量 第 一 顾 客 至 上 的 社 会 公 德 商 业 道 德 和 行 业 规 则, 杜 绝 用 一 切 不 正 当 手 段 破 坏 公 平 竞 争 环 境 ; 公 司 未 发 生 违 法 违 规 问 题 3 2012~2013 年 度 公 司 荣 获 合 同 信 用 等 级 为 AAA 级 上 海 市 守 合 同 重 信 用 企 业 等 称 号 学 法 宣 传 栏 合 同 信 用 等 级 AAA 级 证 书 公 司 制 订 并 实 施 与 顾 客 有 关 的 过 程 管 理 规 定, 通 过 合 同 评 审 确 保 所 订 立 合 同 的 全 面 履 行 2015 年, 公 司 合 同 履 约 率 100%; 顾 客 满 意 率 95.75% 这 些 数 值 均 达 到 公 司 目 标 指 标 的 要 求 通 过 调 查 访 问, 客 户 一 致 认 为 : 本 公 司 通 过 几 年 来 的 努 力, 各 项 基 础 工 作 取 得 了 明 显 的 成 效 4 公 司 坚 持 以 顾 客 为 关 注 焦 点, 安 排 销 售 人 员 每 周 不 定 期 拜 访 顾 客, 及 时 了 解 相 关 信 息 并 予 以 沟 通, 同 时 做 好 每 年 一 次 的 顾 客 满 意 度 调 查 ; 加 强 内 部 信 息 沟 通 和 外 部 交 流, 确 保 产 品 质 量 31

安 全 2015 年 公 司 顾 客 满 意 度 调 查 得 分 达 到 95.75%, 整 体 的 满 意 度 略 高 于 去 年, 且 顾 客 一 致 认 为 : 公 司 通 过 这 几 年 来 的 努 力, 各 项 基 础 工 作 取 得 了 明 显 的 成 效 5 2015 年 11 月, 公 司 获 上 海 烟 草 集 团 有 限 责 任 公 司 烟 用 材 料 供 应 方 资 质 认 证 与 实 验 室 授 权 检 验 认 证 现 场 联 合 评 审 得 分 率 达 84.5%, 较 三 年 前 的 得 分 率 81.6% 有 所 提 高 供 应 方 资 质 与 实 验 室 授 权 检 验 认 证 现 场 联 合 评 审 会 议 6 公 司 高 度 重 视 产 品 质 量 安 全, 委 托 经 CNAS 认 证 的 第 三 方 检 测 机 构 对 本 公 司 所 有 烟 包 产 品 进 行 检 测, 检 测 内 容 覆 盖 所 有 安 全 性 指 标 ( 溶 剂 残 留 \ 邻 苯 二 甲 酸 酯 类 \ 无 机 元 素 \ 甲 醛 \D65 亮 度 ), 检 测 结 果 全 部 达 标, 检 测 费 用 达 12.49 万 元 2015 年 7 月 23 日 和 8 月 5 日, 公 司 纸 容 器 产 品 分 别 接 受 了 上 海 市 质 量 技 术 监 督 局 和 普 陀 区 市 场 监 督 管 理 局 的 飞 行 检 查, 抽 检 结 果 均 合 格 32

3-9 守 法 诚 信 1 公 司 一 贯 秉 承 诚 信 经 营 理 念 : 以 质 量 求 生 存 以 品 种 求 发 展 以 成 本 求 效 益, 坚 持 质 量 第 一, 诚 信 为 本, 顾 客 至 上, 并 将 其 融 入 QHSE 管 理 手 册, 每 年 结 合 内 审 和 管 理 评 审 对 此 作 出 客 观 评 估 并 持 续 改 进, 以 求 做 得 更 好 2 2015 年, 公 司 共 经 历 了 6 次 内 外 审 核, 情 况 如 下 : (1)2015 年 2 月 5 日, 上 海 质 量 体 系 审 核 中 心 对 我 公 司 进 行 了 第 三 方 监 督 审 核, 共 提 出 3 个 不 符 合 项 :1 印 刷 车 间 : 查 印 刷 车 间 放 臵 自 动 气 体 灭 火 瓶 南 北 两 侧 的 位 臵 上 放 的 2 只 应 急 灯 不 能 正 常 使 用, 现 场 发 现 印 刷 车 间 员 工 佩 戴 使 用 的 防 毒 面 具 有 效 期 失 效 ;2 生 技 部 : 查 食 品 用 包 装 纸 容 器 生 产 车 间 清 洁 卫 生 管 理 制 度 JY/GL-03-401-2012 中 3.3.3 每 周 对 空 调 和 通 风 系 统 进 行 一 次 清 洁 保 养, 清 洁 并 更 换 过 滤 网 出 风 口 和 清 洁 空 调 风 机 表 面, 做 好 记 录 ;4.3.4 每 周 对 空 调 通 风 系 统 出 风 口 等 用 专 用 消 毒 剂 消 毒 一 次 但 不 能 提 供 相 应 记 录 ;3 复 合 车 间 :15 微 米 银 转 移 膜 涂 料 配 制 ( 稀 释 ) 工 艺 操 作 规 程 中 常 规 涂 料 ( 底 油 ) 稀 释 配 比 表 规 定 :GS-1001A, 粘 度 控 制 24±3 秒, 而 涂 布 机 产 品 工 艺 单 规 定 :GS-1001A, 粘 度 控 制 21±4 秒, 二 者 不 一 致 上 述 不 符 合 项 均 已 整 改 闭 环 (2)2015 年 2 月, 公 司 所 持 上 海 市 印 刷 经 营 许 可 证 通 过 换 证 审 核 33

(3)2015 年 7 月, 公 司 通 过 质 量 技 术 监 督 部 门 依 据 国 家 工 业 产 品 生 产 许 可 证 管 理 条 例 对 公 司 2012 年 度 取 得 QS( 全 国 工 业 产 品 生 产 许 可 证 的 食 品 用 纸 包 装 容 器 等 制 品 生 产 许 可 证 ) 注 册 资 质 的 年 度 复 核 (4)2015 年 8 月 11 日 ~13 日 质 量 管 理 部 和 安 保 部 组 织 了 公 司 QHSE 管 理 体 系 内 部 审 核, 发 现 2 个 一 般 不 符 合 项, 无 严 重 不 符 合 项 不 符 合 项 也 已 整 改 闭 环 (5)2015 年 9 月 8 日 公 司 贯 彻 安 全 生 产 标 准 化 通 过 初 次 评 审,10 月 28 日 通 过 复 评, 并 取 得 安 全 生 产 标 准 化 二 级 企 业 ( 轻 工 ) 的 注 册 证 书 (6)2015 年 11 月 18 日, 公 司 接 受 上 海 烟 草 集 团 有 限 责 任 公 司 资 质 认 证 现 场 审 核, 得 分 率 为 84.5% 3 上 次 管 理 评 审 会 议 提 出 的 5 个 信 息 跟 踪 情 况 : (1) 拟 投 资 310 万 元 增 加 一 台 复 合 机 和 一 台 分 切 机, 满 足 中 华 配 套 材 料 增 产 复 合 机 已 完 成 招 标 采 购 工 作, 并 于 2015 年 7 月 签 订 设 备 采 购 合 同, 现 处 于 设 备 制 造 阶 段 (2) 为 适 应 上 海 烟 草 集 团 有 限 责 任 公 司 对 商 标 纸 外 包 装 的 要 求, 推 进 拉 伸 膜 包 装 机 的 安 装 调 试 工 作 已 于 2015 年 10 月 完 成 安 装 调 试 (3) 拟 投 资 200 万 元 对 820 凹 印 机 进 行 升 级 改 造 投 资 35 万 元 对 原 来 一 台 分 切 机 增 加 压 花 装 臵, 提 高 设 备 利 用 率 凹 印 机 升 级 改 造 完 成, 正 在 试 生 产 阶 段, 分 切 机 改 造 项 目 已 完 成 招 标 采 34

购 (4) 按 照 多 元 化 企 业 管 理 要 求, 协 调 好 区 规 划 消 防 等 部 门, 完 成 6# 8# 房 之 间 的 夹 弄 改 造 目 前 已 向 区 规 划 部 门 申 报, 并 与 区 规 划 消 防 协 调, 等 待 建 管 部 门 批 文 下 达 后 即 施 工 (5) 贯 彻 落 实 上 海 市 清 洁 空 气 行 动 计 划, 推 进 涂 布 车 间 废 气 排 放 治 理 公 司 引 进 蓄 热 式 催 化 燃 烧 炉 (RTO) 设 备 对 涂 布 车 间 废 气 污 染 物 排 放 进 行 治 理, 目 前 设 备 进 入 安 装 调 试 阶 段 4 2015 年, 公 司 废 气 排 放 污 水 排 放 厂 界 噪 声 排 放 已 通 过 检 测 达 标 ; 危 险 废 弃 物 处 臵 率 100%, 并 有 回 收 记 录 ; 有 害 物 检 测 达 标 率 100%; 无 环 境 污 染 事 故 这 些 数 值 均 达 到 公 司 目 标 指 标 的 要 求 5 公 司 制 订 并 实 施 参 与 和 协 商 交 流 / 信 息 沟 通 管 理 规 定, 综 合 管 理 办 公 室 负 责 内 部 和 外 部 相 关 信 息 的 收 集 传 递 和 处 理 6 公 司 深 入 推 进 应 招 尽 招 真 招 实 招 的 工 作, 对 采 用 非 公 开 招 标 采 购 方 式 的 理 由 进 行 了 严 格 审 核 ; 对 采 购 项 目 的 新 增 调 整 严 格 履 行 审 批 程 序 ; 对 采 购 执 行 数 据 统 计 等 基 础 工 作 确 保 口 径 准 确 数 据 真 实 ; 对 招 标 文 件 涉 及 资 质 要 求 评 标 办 法 合 同 条 款 等 关 键 核 心 内 容, 按 照 真 招 实 招 要 求 加 强 审 查 2015 年, 物 资 工 程 服 务 采 购 项 目 的 三 项 业 务 发 生 公 开 招 标 金 额 比 96.24%; 公 开 招 标 比 82.89% 35

3-10 社 会 诚 信 形 象 诚 实 守 信 是 社 会 主 义 道 德 规 范 的 基 本 要 求, 是 中 华 民 族 的 传 统 美 德, 也 是 市 场 经 济 健 康 发 展 和 社 会 全 面 进 步 的 必 然 要 求 上 海 金 叶 包 装 材 料 有 限 公 司 在 日 常 工 作 中, 大 力 开 展 诚 信 教 育 活 动, 提 高 职 工 的 管 理 水 平 和 树 立 良 好 的 形 象 近 几 年, 公 司 曾 获 得 上 海 市 文 明 单 位 上 海 市 高 新 技 术 企 业 普 陀 区 安 全 生 产 先 进 单 位 等 荣 誉 称 号, 复 合 包 装 纸 经 上 海 市 品 牌 推 进 委 员 会 复 评 为 上 海 市 名 牌 产 品 ; 被 上 海 市 包 装 印 刷 技 术 协 会 授 予 上 海 市 包 装 企 业 50 强 ( 第 三 届 );2011~2013 年 度 被 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 总 工 会 企 业 联 合 会 / 企 业 家 协 会 工 商 业 联 合 会 评 为 上 海 市 劳 动 关 系 和 谐 示 范 单 位 ;2012~2013 年 度 被 上 海 市 合 同 信 用 促 进 会 认 定 合 同 信 用 等 级 为 AAA 级 ;2012~2013 年 度 被 上 海 市 合 同 信 用 促 进 会 评 为 上 海 市 守 合 同 重 信 用 企 业 ;2013 年 度 被 上 海 市 普 陀 区 桃 浦 镇 人 民 政 府 授 予 AAA 和 谐 诚 信 企 业 ;2013 年 度 被 上 海 市 普 陀 区 人 民 政 府 评 为 总 额 税 收 贡 献 百 强 企 业 ;2015 年 度, 公 司 发 布 的 企 业 社 会 责 任 报 告 经 上 海 质 量 体 系 审 核 中 心 书 面 评 价 符 合 要 求 ;2014~2015 年 经 上 海 远 东 资 信 评 估 有 限 公 司 资 信 评 级 专 家 评 审 委 员 会 评 定 为 : 企 业 资 信 等 级 AA 级 ;2015 年 经 上 海 市 企 业 诚 信 创 建 活 动 组 委 会 审 核, 荣 获 上 海 市 三 星 级 诚 信 创 建 单 位 称 号 36

部 分 荣 誉 证 书 37

( 四 ) 社 区 责 任 3-11 救 灾 与 慈 善 捐 助 1 公 司 在 连 年 创 造 优 异 经 济 效 益 情 况 下, 积 极 履 行 社 会 责 任,2014-2015 年 共 向 所 在 地 区 捐 款 26 万 元, 促 进 了 社 会 公 平 正 义, 推 动 了 和 谐 社 区 建 设 被 上 海 市 普 陀 区 桃 浦 镇 党 委 政 府 授 予 2015 年 度 慈 善 企 业 ;2015 年 获 上 海 市 慈 善 基 金 会 普 陀 区 分 会 十 年 捐 赠 慈 善 特 殊 贡 献 奖 38

2 坚 持 数 年 如 一 日 参 与 社 区 扶 贫 帮 困, 公 司 党 组 织 定 向 资 助 定 海 街 道 1 位 家 庭 困 难 大 学 生 3-12 志 愿 服 务 1 公 司 按 照 社 区 工 作 需 要, 积 极 参 与 上 街 维 持 交 通 秩 序 黑 板 报 宣 传 以 及 其 它 各 类 志 愿 者 活 动, 得 到 社 区 好 评 2 公 司 总 经 理 蔡 春 华 同 志 个 人 资 助 困 难 学 生 完 成 学 业, 2014 年 捐 款 共 24000 余 元 3 参 加 社 区 共 建 活 动, 组 织 员 工 参 与 重 大 活 动 治 安 保 卫 上 门 为 孤 寡 老 人 提 供 服 务 4 积 极 投 身 桃 浦 镇 创 建 全 国 卫 生 镇 和 创 建 上 海 市 文 明 镇, 39

为 桃 浦 镇 的 精 神 文 明 创 建 作 出 贡 献 各 类 志 愿 者 活 动 ( 五 ) 环 保 责 任 3-13 环 境 管 理 1 公 司 质 量 \ 环 境 \ 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 (QHSE) 运 行 正 常 有 效 规 范, 每 年 的 内 部 审 核 管 理 评 审 和 第 二 方 审 核 第 三 方 监 督 审 核 均 覆 盖 环 境 管 理 公 司 环 境 管 理 体 系 每 三 年 接 受 一 次 再 认 证, 期 间 每 年 接 受 监 督 审 核 2 2013 年 1 月 2016 年 1 月 公 司 通 过 环 境 管 理 体 系 的 再 认 证, 取 得 了 建 立 和 实 施 环 境 管 理 体 系 符 合 ISO14001:2004 环 境 管 理 体 系 要 求 及 使 用 指 南 的 认 证 注 册 证 书 2016 年 1 月 通 40

过 再 认 证 的 环 境 管 理 体 系 认 证 证 书 将 于 农 历 春 节 后 颁 发 / 领 取 3 2015 年, 公 司 废 气 排 放 污 水 排 放 厂 界 噪 声 排 放 已 通 过 检 测 达 标 ; 危 险 废 弃 物 处 臵 率 100%, 并 有 回 收 记 录 ; 有 害 物 检 测 达 标 率 100%; 无 环 境 污 染 事 故 这 些 数 值 均 达 到 公 司 目 标 指 标 的 要 求 3-14 低 碳 节 能 1 公 司 制 订 了 能 源 管 理 制 度 能 源 统 计 与 节 能 降 耗 措 施 规 定 等 管 理 制 度, 及 统 计 台 账, 使 节 能 减 排 能 源 管 理 有 章 可 循, 规 范 高 效 2 公 司 为 了 节 约 资 源, 与 外 单 位 合 作 研 究 将 使 用 过 的 宽 幅 PET 膜 整 理 成 狭 幅, 经 清 洗 消 除 静 电 用 于 再 生 产 2015 年 回 用 约 30 吨, 节 约 原 材 料 费 用 约 40 万 元 节 能 减 排 宣 传 板 块 3 到 2015 年 12 月, 公 司 完 成 了 3 台 涂 布 机 和 3 台 复 合 机 的 烘 箱 节 能 改 造, 经 统 计 产 量 及 用 电 量 计 算, 烘 箱 节 能 改 造 节 电 率 在 30% 未 改 造 前 全 年 3 台 涂 布 机 和 3 台 复 合 机 用 电 量 在 830 万 度, 按 30% 计 算 全 年 可 节 约 电 能 250 万 度, 节 约 标 煤 750 吨, 按 电 价 0.85 元 /kw h 计 算, 可 节 约 费 用 为 212.5 万 元 41

4 近 几 年 公 司 在 国 内 同 业 首 创 宽 幅 生 产 工 艺 项 目, 单 头 涂 布 工 艺 烘 箱 节 能 改 造 等 项 目 为 今 年 的 节 能 减 排 奠 定 了 良 好 的 基 础 ; 公 司 通 过 上 述 节 能 活 动,2015 年 能 耗 0.1037 吨 标 煤 / 万 元 销 售 收 入, 与 上 年 同 期 相 比 下 降 4%; 完 成 了 与 区 政 府 签 订 的 普 陀 区 2015 年 节 能 目 标 责 任 书 同 比 下 降 3% 的 目 标 3-15 环 保 形 象 1 三 面 浜 ( 河 道 ) 整 治 走 马 塘 西 端 河 道 的 三 面 浜 有 一 段 河 流 流 经 上 海 金 叶 包 装 材 料 有 限 公 司 厂 区 内, 常 年 由 公 司 进 行 公 益 管 理 2000 年 公 司 曾 进 行 过 一 次 较 大 规 模 的 公 益 治 理, 获 得 普 陀 区 整 治 河 道 样 板 段 称 号 2015 年 秋 末 冬 初, 公 司 又 投 资 251 万 元, 历 时 两 个 月 再 次 对 三 面 浜 流 经 金 叶 公 司 的 约 400 米 河 道 4500 平 方 米 的 河 面, 以 及 河 道 周 围 的 坡 岸 进 行 了 公 益 整 治, 耗 用 4 米 长 的 杉 树 木 桩 约 5600 根, 取 得 了 较 好 的 效 果 42

三 面 浜 河 道 整 治 施 工 三 面 浜 河 道 治 理 后 风 貌 43

2 公 司 通 过 QHSE 贯 标 认 证, 绿 色 环 保 理 念 深 入 人 心, 员 工 自 觉 参 与 热 情 高, 从 公 司 区 域 空 间 狭 小 的 实 际 出 发, 员 工 自 发 见 缝 插 绿, 盆 栽 花 卉 随 处 可 见, 公 司 入 口 处 有 限 空 地 被 充 分 利 用, 种 树 植 草, 美 化 了 企 业 自 身 及 周 边 环 境 公 司 园 区 内 一 片 生 机 盎 然 44

3 公 司 每 年 用 于 环 保 项 目 的 运 行 维 护 投 入 为 100 万 元, 并 根 据 维 护 升 级 需 要 调 整 标 准 加 大 投 入 4 公 司 投 资 数 百 万 元 建 成 的 大 型 废 气 噪 音 吸 附 隔 离 装 臵, 运 行 正 常, 效 果 很 好 大 型 废 气 噪 音 吸 附 隔 离 装 置 5 公 司 没 有 环 保 违 规 负 面 信 息 45

四 报 告 预 期 与 展 望 ( 一 ) 报 告 预 期 4-1 服 务 绩 效 以 顾 客 为 关 注 焦 点, 尽 力 满 足 顾 客 需 求, 提 高 顾 客 对 产 品 质 量 等 服 务 的 满 意 程 度, 提 高 企 业 综 合 市 场 竞 争 能 力 4-2 社 会 绩 效 以 创 造 经 济 社 会 价 值 为 使 命, 发 扬 开 拓 务 实 创 新 奉 献 的 企 业 精 神 和 实 事 求 是 真 抓 实 干 的 工 作 作 风, 突 破 瓶 颈, 克 服 短 板, 保 持 稳 中 求 进 坚 持 和 谐 共 进, 积 极 参 与 社 会 公 益 事 业, 真 诚 回 馈 社 会 4-3 环 境 绩 效 积 极 贯 彻 上 海 市 清 洁 行 动 计 划, 加 大 废 气 治 理 力 度, 实 现 节 能 降 耗 减 污 增 效 的 目 标 ( 二 ) 报 告 展 望 4-4 业 务 展 望 顺 应 市 场 的 需 求 和 变 化, 不 断 研 发 市 场 需 要 的 新 技 术 新 产 品, 为 上 海 烟 草 的 发 展 做 好 保 障 服 务 工 作 46

4-5 员 工 展 望 奉 行 以 人 为 本 的 管 理 理 念, 使 员 工 的 个 人 价 值 观 和 企 业 的 价 值 关 得 到 统 一, 塑 造 以 追 求 品 质 的 核 心 的 企 业 文 化 4-6 行 业 展 望 高 度 重 视 印 刷 产 品 质 量 安 全, 以 降 低 烟 包 产 品 VOCs 为 目 标, 推 进 绿 色 环 保 印 刷 47

五 社 会 评 价 ( 一 ) 社 会 荣 誉 公 司 先 后 获 得 上 海 市 文 明 单 位 上 海 市 高 新 技 术 企 业 普 陀 区 安 全 生 产 先 进 单 位 等 荣 誉 称 号 ;2011~2013 年 度 被 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 总 工 会 企 业 联 合 会 / 企 业 家 协 会 工 商 业 联 合 会 评 为 上 海 市 劳 动 关 系 和 谐 示 范 单 位 ;2012~2013 年 度 被 上 海 市 合 同 信 用 促 进 会 认 定 合 同 信 用 等 级 为 AAA 级 ; 2012~2013 年 度 被 上 海 市 合 同 信 用 促 进 会 评 为 上 海 市 守 合 同 重 信 用 企 业 ;2013 年 度 被 上 海 市 普 陀 区 人 民 政 府 评 为 总 额 税 收 贡 献 百 强 企 业 ;2014 年 被 中 共 上 海 纺 织 ( 集 团 ) 有 限 公 司 委 员 会 授 予 一 级 党 支 部 ;2014 年 度 被 名 列 中 国 印 刷 百 强 企 业 ;2014 年 荣 获 上 海 市 普 陀 区 年 度 区 域 发 展 贡 献 三 等 奖 ;2014 年 被 评 为 普 陀 区 慈 善 企 业 ;2014~2015 年 经 上 海 远 东 资 信 评 估 有 限 公 司 资 信 评 级 专 家 评 审 委 员 会 评 定 为 : 企 业 资 信 等 级 AA 级 ;2014~2016 年 度 被 上 海 市 品 牌 推 进 委 员 会 推 荐 为 上 海 名 牌 产 品 复 合 包 装 纸 ;2015 年, 被 上 海 市 职 业 技 能 鉴 定 中 心 第 025 企 业 ( 行 业 ) 职 业 技 能 鉴 定 所 授 予 上 海 出 版 行 业 国 家 职 业 技 能 鉴 定 点 (OSA); 2015 年 度 被 中 共 上 海 纺 织 发 展 总 公 司 委 员 会 评 为 先 进 基 层 党 支 部 ;2015 年 荣 获 上 海 市 慈 善 基 金 会 普 陀 区 分 会 十 年 捐 赠 慈 善 特 殊 贡 献 奖 ;2015~2016 年 经 上 海 市 企 业 诚 信 创 建 活 动 组 委 会 审 核, 荣 获 上 海 市 诚 信 创 建 企 业 ( 三 星 ) 称 号 2015~2018 48

年 经 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 认 定 为 安 全 生 产 标 准 化 二 级 企 业 ( 轻 工 ) 部 分 荣 誉 证 书 49

( 二 ) 领 导 关 怀 2015 年 1 月 28 日 上 海 市 普 陀 区 市 场 监 督 管 理 局 局 长 赵 文 中 到 公 司 调 研 2015 年 2 月 16 日 上 海 市 普 陀 区 政 府 副 区 长 朱 永 泉 钱 雨 晴 到 公 司 调 研 50

2015 年 8 月 17 日 上 海 市 普 陀 区 政 府 副 区 长 范 少 军 到 公 司 调 研 2015 年 10 月 28 日 上 海 市 普 陀 区 政 府 副 区 长 韩 金 华 到 公 司 调 研 51

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