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1 附 件 1 宁 波 工 研 院 管 理 岗 位 职 责 及 任 职 基 本 要 求 目 录 管 理 支 撑 部 门 组 织 机 构 图...2 各 部 门 主 要 职 责...3 一 综 合 管 理 部...4 ( 一 ) 综 合 管 理 部 主 任...4 ( 二 ) 综 合 管 理 部 副 主 任 一...5 ( 三 ) 综 合 管 理 部 副 主 任 二...5 二 人 力 资 源 部...6 ( 一 ) 人 力 资 源 部 主 任...6 ( 二 ) 人 力 资 源 部 副 主 任 一...7 ( 三 ) 人 力 资 源 部 副 主 任 二...7 ( 四 ) 安 心 办 主 任...8 三 科 技 发 展 部...8 ( 一 ) 科 技 发 展 部 主 任...8 ( 二 ) 科 技 发 展 部 副 主 任 一...9 ( 三 ) 科 技 发 展 部 副 主 任 二...10 ( 四 ) 科 技 发 展 部 副 主 任 三...10 四 技 术 转 移 部...11 ( 一 ) 技 术 转 移 部 主 任...11 ( 二 ) 技 术 转 移 部 副 主 任 一...11 ( 三 ) 技 术 转 移 部 副 主 任 二...12 五 规 划 战 略 部...13 ( 一 ) 规 划 战 略 部 主 任...13 ( 二 ) 规 划 战 略 部 副 主 任...13 六 财 务 资 产 部...14 ( 一 ) 财 务 资 产 部 主 任...14 ( 二 ) 财 务 资 产 部 副 主 任...15 七 公 共 技 术 服 务 中 心...16 ( 一 ) 公 共 技 术 服 务 中 心 主 任...16 ( 二 ) 公 共 技 术 服 务 中 心 副 主 任 一...16 ( 三 ) 公 共 技 术 服 务 中 心 副 主 任 二...17
2 管 理 支 撑 部 门 组 织 机 构 图 综 合 事 务 处 职 能 管 理 体 系 院 务 办 党 群 办 安 保 办 监 审 室 组 织 人 事 处 人 才 办 研 究 生 部 综 合 管 理 部 人 力 资 源 部 行 政 模 块 业 务 模 块 科 技 发 展 部 技 术 转 移 部 科 技 管 理 处 重 大 任 务 处 条 件 保 障 处 院 地 合 作 处 知 识 产 权 处 对 外 投 资 管 理 处 安 心 办 外 事 办 规 划 战 略 部 规 划 战 略 室 综 合 企 划 室 财 务 室 资 产 室 财 务 资 产 部 公 共 技 术 服 务 中 心 测 试 中 心 网 络 信 息 中 心 装 备 部 采 购 部 水 电 部
3 各 部 门 主 要 职 责 综 合 管 理 部 : 综 合 事 务 处 : 后 勤 保 障 公 共 事 务 维 修 改 造 行 政 用 房 公 共 环 境 基 本 建 设 仓 库 管 理 院 务 办 : 院 务 会 例 会 接 待 文 秘 综 合 档 案 印 章 理 事 会 秘 书 处 工 作 党 群 办 : 党 委 纪 委 工 会 团 委 宣 传 ( 含 中 文 网 站 信 息 ) 创 新 文 化 安 保 办 : 园 区 安 全 实 验 室 安 全 环 保 消 防 监 审 室 : 监 察 审 计 干 部 监 督 人 力 资 源 部 : 组 织 人 事 处 : 全 院 人 力 资 源 规 划 与 实 施 人 力 资 源 体 系 建 设 与 实 施 ( 配 置 招 聘 培 训 聘 用 薪 酬 考 勤 考 核 等 ), 组 织 干 部 工 作 人 事 档 案 人 才 办 : 人 才 队 伍 建 设 科 技 人 才 策 划 与 争 取 专 家 管 理 博 士 后 研 究 生 部 : 学 科 和 导 师 队 伍 建 设 研 究 生 招 生 与 在 学 管 理 安 心 办 : 住 房 分 配 家 属 工 作 子 女 入 学 外 事 办 : 国 际 人 才 护 照 签 证 外 事 出 访 与 来 访 英 文 网 站 信 息 科 技 发 展 部 : 科 技 管 理 处 : 科 技 规 划 纵 向 项 目 全 过 程 管 理 事 业 部 管 理 成 果 和 奖 励 管 理 科 技 档 案 科 技 委 院 重 点 培 育 方 向 学 术 交 流 国 际 合 作 项 目 重 大 任 务 处 : 重 大 项 目 策 划 申 报 与 实 施 推 进, 军 口 项 目 申 报 与 管 理, 院 重 大 突 破 推 进 条 件 保 障 处 : 平 台 和 实 验 室 的 策 划 和 组 织, 重 点 实 验 室 和 工 程 实 验 室 管 理, 实 验 用 房 分 配, 设 备 统 筹 管 理, 质 量 保 密 技 术 转 移 部 : 院 地 合 作 处 : 与 企 业 和 地 方 政 府 的 合 作 科 技 成 果 推 广 横 向 项 目 全 过 程 管 理 及 档 案 成 果 转 移 转 化 知 识 产 权 处 : 专 利 的 策 划 申 报 及 全 过 程 管 理, 知 识 产 权 分 析 与 策 略 研 究 对 外 投 资 管 理 处 : 无 形 资 产 投 资 的 管 理 参 股 公 司 的 管 理 规 划 战 略 部 : 规 划 战 略 : 研 院 发 展 战 略 规 划 研 究 制 定 与 督 促 实 施 战 略 研 究 和 情 报 分 析, 综 合 企 划 : 院 级 宣 传 材 料 的 策 划 与 编 制, 网 站 的 设 计 与 策 划 重 要 文 稿 牵 头 组 织 以 及 综 合 统 计 牵 头 协 调 财 务 资 产 部 : 财 务 : 资 金 配 置 经 济 核 算 与 年 度 预 决 算 经 费 使 用 过 程 监 督 管 理, 财 务 内 控 制 度 建 立 与 实 施 财 务 审 计 资 产 : 固 定 资 产 配 置 及 管 理 采 购 的 制 度 和 流 程 制 定 公 共 技 术 服 务 中 心 : 测 试 中 心 : 公 共 平 台 的 规 划 建 设 技 术 支 撑 队 伍 建 设 与 培 养 大 型 仪 器 操 作 培 训 日 常 运 行 管 理, 提 供 测 试 与 技 术 咨 询 服 务 等 网 络 信 息 中 心 : 信 息 化 建 设 规 划 网 络 设 施 的 建 设 运 行 管 理 及 日 常 维 护 ; 图 书 电 子 资 源 的 建 设 及 管 理 网 站 维 护 和 技 术 支 持 采 购 部 : 提 供 科 研 装 备 试 剂 材 料 家 具 办 公 用 品 等 物 质 的 采 购 合 同 谈 判 报 销 验 收 入 库 及 合 同 纠 纷 处 理 等 服 务 装 备 部 : 负 责 区 域 中 心 的 合 作 与 院 级 中 心 的 运 行 管 理, 协 助 全 院 科 研 装 备 规 划 工 作 ; 协 助 研 究 所 固 定 资 产 的 报 废 处 置 等 工 作 水 电 部 : 提 供 实 验 室 水 电 改 造 服 务 大 型 设 备 安 装 的 技 术 支 持 ; 园 区 供 电 供 水 供 气 排 风 系 统 等 相 关 技 术 资 料 的 收 集 整 理 和 归 档 ; 负 责 特 种 设 备 的 使 用 与 管 理
4 宁 波 工 研 院 管 理 支 撑 部 门 岗 位 职 责 及 任 职 基 本 要 求 特 别 说 明 : 应 聘 人 员 除 符 合 各 岗 位 所 列 的 资 格 条 件 外, 还 应 具 备 : 1 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 规 定 的 基 本 条 件 ; 2 对 工 研 院 的 使 命 和 定 位 有 正 确 深 度 的 理 解, 并 能 结 合 本 岗 位 职 责 制 定 管 理 措 施 ; 3 具 有 高 度 责 任 心 服 务 意 识 和 大 局 意 识, 具 有 很 强 的 执 行 力 ; 4 身 体 健 康 ; 5 无 各 类 不 良 记 录 一 综 合 管 理 部 ( 一 ) 综 合 管 理 部 主 任 (1) 全 面 负 责 综 合 管 理 部 工 作 ; (2) 全 面 负 责 工 研 院 大 后 勤 大 园 区 的 统 筹 管 理 ; (3) 督 办 和 协 调 领 导 班 子 决 定 的 重 大 事 项 的 落 实 ; (4) 协 助 院 领 导 组 织 协 调 好 工 研 院 各 部 门 工 作 ; (5) 院 领 导 交 办 的 其 它 工 作 (1) 能 深 刻 理 解 工 研 院 的 理 念 和 部 门 定 位, 独 立 建 议 调 研 并 制 定 相 应 的 管 理 措 施 ; (2) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 能 协 调 综 合 管 理 部 对 内 对 外 的 工 作,10 年 以 上 管 理 工 作 经 历, 从 事 过 综 合 管 理 工 作 ; (3) 具 有 很 强 的 综 合 协 调 能 力 和 大 局 意 识, 较 强 的 文 字 语 言 表 达 和 沟 通 能 力 ;
5 (4) 年 龄 一 般 在 50 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (5) 具 有 全 日 制 硕 士 及 以 上 学 历 或 高 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 优 先 ( 二 ) 综 合 管 理 部 副 主 任 一 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 分 管 党 群 办 与 监 察 审 计 室 等 相 关 工 作, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 中 共 党 员, 有 党 建 工 作 经 历 ; (2) 熟 悉 党 的 方 针 政 策 和 国 家 的 法 律 法 规, 熟 悉 党 务 工 作 思 想 政 治 工 作 的 原 则 制 度 和 方 法 ; (3) 具 有 团 队 合 作 意 识, 良 好 的 语 言 文 字 表 达 和 沟 通 能 力, 善 于 做 思 想 工 作 ; (4) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (5) 具 有 全 日 制 大 学 本 科 及 以 上 学 历 或 中 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 硕 士 学 位 者 优 先 ( 三 ) 综 合 管 理 部 副 主 任 二 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 院 办 工 作 维 修 改 造 和 安 全 保 卫, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 对 内 外 联 络 和 协 调 的 工 作 能 力 ;
6 (2) 具 有 团 队 意 识, 良 好 的 语 言 文 字 表 达 和 沟 通 能 力 ; (3) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 (4) 具 有 全 日 制 本 科 及 以 上 学 历 或 中 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 硕 士 学 位 者 优 先 二 人 力 资 源 部 ( 一 ) 人 力 资 源 部 主 任 (1) 全 面 负 责 人 力 资 源 部 工 作 ; (2) 负 责 人 才 队 伍 建 设 规 划 制 定 及 组 织 实 施 ; (3) 负 责 人 力 资 源 体 系 的 制 定 完 善 和 实 施 ; (4) 负 责 组 织 干 部 工 作 ; (5) 负 责 科 技 人 才 工 作 ; (6) 院 领 导 交 办 的 其 它 工 作 (1) 中 共 党 员 ; (2) 能 深 刻 理 解 工 研 院 的 理 念 和 部 门 定 位, 独 立 建 议 调 研 并 制 定 相 应 的 管 理 措 施 ; (3) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 人 力 资 源 体 系 建 设 和 科 技 人 才 策 划 组 织 能 力 ; (4) 具 有 较 强 的 计 划 组 织 协 调 及 管 理 能 力, 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; 具 有 大 局 意 识 和 公 信 力 ; (5) 年 龄 一 般 在 50 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 ;
7 (6) 具 有 全 日 制 硕 士 及 以 上 学 历 或 高 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 或 正 高 级 人 员 优 先 ( 二 ) 人 力 资 源 部 副 主 任 一 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 分 管 人 事 管 理 及 人 力 资 源 体 系 建 设, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 中 共 党 员 ; (2) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力 ; 掌 握 人 事 工 作 的 基 本 政 策 方 式 和 方 法 ; (3) 具 有 合 作 精 神 大 局 意 识 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力, 具 有 责 任 心 和 公 正 心 ; (4) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (5) 具 有 全 日 制 大 学 本 科 及 以 上 学 历 或 中 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 硕 士 学 位 者 优 先 ( 三 ) 人 力 资 源 部 副 主 任 二 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 分 管 研 究 生 部 工 作 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力 及 先 进 的 教 育 理 念 ; (2) 具 有 团 队 合 作 精 神 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (3) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优
8 (4) 具 有 全 日 制 硕 士 及 以 上 学 历 或 高 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 优 先 ( 四 ) 安 心 办 主 任 主 要 负 责 人 才 家 属 安 置 子 女 入 学 和 优 惠 购 房 管 理, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力 和 资 源 ; (2) 有 较 强 的 独 立 工 作 能 力, 主 动 性 和 责 任 心 ; (3) 具 有 团 队 合 作 精 神 大 局 意 识 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 表 达 人 际 沟 通 能 力 ; (4) 年 龄 一 般 在 50 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 三 科 技 发 展 部 ( 一 ) 科 技 发 展 部 主 任 (1) 全 面 负 责 科 技 发 展 部 工 作 ; (2) 负 责 全 院 科 技 规 划 制 定 及 跟 踪 落 实 ; (3) 负 责 重 大 项 目 的 策 划 与 争 取 ; (4) 负 责 全 院 科 技 资 源 的 配 置 方 案 制 定 与 管 理 ; (5) 负 责 科 技 管 理 制 度 的 建 设 ; (6) 承 担 科 技 委 秘 书 处 工 作 ; (7) 领 导 交 办 的 其 它 工 作
9 (1) 能 深 刻 理 解 工 研 院 的 理 念 和 部 门 定 位, 独 立 建 议 调 研 并 制 定 相 应 的 管 理 措 施 ; (2) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 方 向 把 握 资 源 统 筹 和 策 划 能 力 ; (3) 具 有 较 强 的 组 织 协 调 及 管 理 能 力, 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (4) 年 龄 一 般 在 50 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 ; (5) 具 有 全 日 制 硕 士 及 以 上 学 历 及 副 高 级 及 以 上 专 业 技 术 职 务 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 或 正 高 级 优 先 ( 二 ) 科 技 发 展 部 副 主 任 一 1. 岗 位 职 责 : 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 负 责 科 技 管 理, 项 目 的 全 过 程 管 理, 学 术 交 流 与 国 际 合 作, 成 果 与 奖 励 管 理, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 项 目 过 程 管 理 能 力 ; (2) 具 有 团 队 合 作 精 神 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (3) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (4) 具 有 全 日 制 大 学 硕 士 及 以 上 学 历 或 副 高 级 及 以 上 专 业 技 术 职 务 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 或 正 高 级 人 员 优 先
10 ( 三 ) 科 技 发 展 部 副 主 任 二 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 负 责 重 大 项 目 的 策 划 和 推 进, 军 工 科 研 项 目 的 策 划 与 管 理, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 具 有 大 项 目 的 统 筹 策 划 能 力 ; (2) 具 有 合 作 精 神 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (3) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (4) 具 有 全 日 制 大 学 硕 士 及 以 上 学 历 或 副 高 级 及 以 上 专 业 技 术 职 务 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 优 先 ( 四 ) 科 技 发 展 部 副 主 任 三 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 分 管 平 台 与 实 验 室 的 策 划 与 管 理, 实 验 室 用 房 和 设 备 的 统 筹 管 理, 质 量 保 密 工 作, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 平 台 策 划 的 能 力 ; (2) 具 有 团 队 合 作 精 神 大 局 意 识 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (3) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (4) 具 有 全 日 制 大 学 硕 士 及 以 上 学 历 或 副 高 级 及 以 上 专 业 技 术 职 务 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 优 先
11 四 技 术 转 移 部 ( 一 ) 技 术 转 移 部 主 任 (1) 全 面 负 责 技 术 转 移 部 工 作 ; (2) 负 责 组 织 策 划 科 技 成 果 的 转 移 转 化 ; (3) 负 责 无 形 资 产 对 外 投 资 控 股 参 股 公 司 的 管 理 ; (4) 负 责 对 外 合 作 交 流 与 内 部 管 理 工 作 ; (5) 领 导 交 办 的 其 它 工 作 (1) 能 够 深 刻 理 解 工 研 院 的 理 念 和 定 位, 能 独 立 建 议 调 研 并 制 定 相 关 的 管 理 政 策 与 推 进 措 施 ; (2) 具 有 应 聘 岗 位 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 科 技 成 果 转 移 转 化 及 知 识 产 权 分 析 的 能 力 ; (3) 具 有 较 强 的 计 划 组 织 协 调 及 管 理 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (4) 年 龄 一 般 在 50 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 ; (5) 具 有 全 日 制 硕 士 以 上 学 历 或 高 级 职 称, 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 或 具 有 博 士 学 位 者 或 正 高 级 人 员 优 先 ; ( 二 ) 技 术 转 移 部 副 主 任 一 协 助 主 任 工 作 ; 分 管 工 研 院 科 技 成 果 培 育 和 院 内 各 层 面 和 各 形 式 的 横 向 项 目 合 作 交 流, 组 织 策 划 重 大 转 移 转 化 项 目, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作
12 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 对 外 交 流 合 作 能 力 ; (2) 能 够 根 据 工 研 院 理 念 和 部 门 工 作, 独 立 建 议 调 研 并 制 定 相 应 的 管 理 措 施 ; (3) 具 有 团 队 合 作 意 识, 较 强 的 计 划 组 织 协 调 及 管 理 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (5) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 ; (6) 具 有 全 日 制 大 学 本 科 以 上 学 位 或 中 级 职 称, 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 者 优 先 ; ( 三 ) 技 术 转 移 部 副 主 任 二 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 分 管 院 内 知 识 产 权 战 略 规 划 技 术 披 露 管 理 技 术 成 熟 度 评 估 ; 工 研 院 专 利 申 请 流 程 与 维 护 管 理 宣 传 与 培 训 ; 提 供 相 关 法 律 意 见 与 建 议, 维 护 工 研 院 合 法 权 益 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 知 识 产 权 保 护 和 法 律 方 面 的 能 力 ; (2) 具 有 较 强 的 计 划 组 织 协 调 及 管 理 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (3) 熟 悉 知 识 产 权 管 理, 能 为 工 研 院 的 知 识 产 权 保 护 制 定 有 效 的 措 施 并 实 施 ; (4) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下 ; 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 ; (6) 具 有 全 日 制 硕 士 以 上 学 历 和 学 位 或 高 级 职 称, 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 者 优 先 ;
13 五 规 划 战 略 部 ( 一 ) 规 划 战 略 部 主 任 1. 岗 位 职 责 : (1) 全 面 负 责 规 划 战 略 部 工 作 ; (2) 为 重 大 战 略 决 策 提 供 咨 询, 并 具 体 推 进 实 施 ; (3) 负 责 战 略 研 究 的 计 划 组 织 协 调 ; (4) 院 领 导 交 办 的 其 它 工 作 2. 任 职 要 求 : (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力 ; 尤 其 是 调 查 研 究 能 力 ; (2) 能 深 刻 理 解 工 研 院 的 理 念 和 部 门 定 位, 独 立 建 议 调 研 并 制 定 相 应 的 管 理 措 施 ; 对 内 外 部 环 境 变 化 具 有 足 够 的 敏 锐 度 和 判 断 力 ; (3) 具 有 较 强 的 计 划 组 织 协 调 及 管 理 能 力, 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (4) 年 龄 一 般 在 50 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 ; (5) 具 有 全 日 制 硕 士 及 以 上 学 历 或 高 级 职 称 有 在 研 究 机 构 从 事 规 划 方 面 多 年 工 作 经 验 的 及 具 有 博 士 学 位 者 或 正 高 级 人 员 优 先 ( 二 ) 规 划 战 略 部 副 主 任 协 助 主 任 工 作 ; 侧 重 负 责 情 报 体 系 的 建 设 ; 企 划 及 院 级 宣 传 载 体 的 策 划 及 实 施 ; 负 责 重 要 文 稿 的 起 草, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作
14 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 文 案 及 设 计 能 力 ; (2) 具 有 较 强 的 团 队 合 作 精 神 大 局 意 识 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (4) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (5) 具 有 全 日 制 大 学 本 科 及 以 上 学 历 或 中 级 职 称 有 在 研 究 机 构 从 事 规 划 方 面 工 作 经 验 的 及 具 有 硕 士 学 位 者 优 先 六 财 务 资 产 部 ( 一 ) 财 务 资 产 部 主 任 (1) 全 面 负 责 财 务 资 产 部 工 作 ; (2) 根 据 国 家 相 关 财 经 法 规, 结 合 单 位 实 际 情 况, 组 织 制 定 完 善 单 位 内 部 财 务 资 产 管 理 制 度 ; (3) 负 责 全 院 财 务 筹 划 工 作, 依 据 单 位 财 务 状 况 组 织 资 金 运 作, 并 进 行 分 析 管 理 和 监 控, 定 期 向 院 务 会 汇 报 ; (4) 组 织 实 施 国 有 资 产 管 理 工 作, 促 进 资 源 合 理 配 置 ; (5) 负 责 与 主 管 部 门 或 有 关 部 门 的 业 务 联 系, 协 调 本 部 门 与 院 内 各 单 位 的 工 作 关 系 ; (6) 院 领 导 交 办 的 其 他 任 务 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 资 源 统 筹 分 配 利 用 能 力 ; (2) 能 深 刻 理 解 工 研 院 的 理 念 和 部 门 定 位, 独 立 建 议 调 研 并 制 定 相 应 的 管 理 措 施 ;
15 (3) 会 计 专 业 财 务 管 理 专 业 或 同 类 专 业 或 从 事 会 计 工 作 岗 位 8 年 以 上 ; 具 有 高 级 会 计 师 或 同 等 资 历 具 有 特 殊 条 件 者, 可 不 受 专 业 和 工 作 年 限 限 制 ; (4) 有 较 强 的 组 织 管 理 能 力 团 队 合 作 精 神 和 沟 通 表 达 能 力 ; 有 较 熟 练 的 计 算 机 操 作 技 能 ; (5) 年 龄 一 般 在 50 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (6) 具 有 全 日 制 硕 士 及 以 上 学 历 或 高 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 博 士 学 位 者 优 先 ( 二 ) 财 务 资 产 部 副 主 任 协 助 主 任 工 作, 侧 重 日 常 会 计 核 算, 工 研 院 年 度 经 费 预 决 算, 课 题 经 费 使 用 监 控 和 核 算 审 计 等, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 是 会 计 核 算 能 力 ; (3) 会 计 专 业 财 务 管 理 专 业 或 从 事 会 计 工 作 岗 位 5 年 以 上 ; 具 有 会 计 师 资 格 证 书 (4) 有 较 强 的 组 织 管 理 能 力 团 队 合 作 精 神 和 沟 通 表 达 能 力 ; 有 较 熟 练 的 计 算 机 操 作 技 能 ; (5) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (6) 具 有 全 日 制 大 学 本 科 及 以 上 学 历 或 中 级 职 称 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 及 具 有 硕 士 学 位 者 优 先
16 七 公 共 技 术 服 务 中 心 ( 一 ) 公 共 技 术 服 务 中 心 主 任 (1) 全 面 负 责 公 共 技 术 服 务 中 心 的 工 作 ; (2) 负 责 中 心 发 展 规 划 制 定, 各 项 管 理 制 度 的 制 定 和 组 织 实 施 ; (3) 负 责 CNAS 体 系 的 运 行 管 理 ; (4) 负 责 区 域 中 心 与 院 级 中 心 的 管 理 工 作 (5) 负 责 中 心 对 外 交 流 与 合 作 ; (6) 领 导 交 办 的 其 它 工 作 (1) 能 深 刻 理 解 工 研 院 的 理 念 和 部 门 定 位, 能 够 认 识 技 术 支 撑 体 系 建 设 对 研 究 所 发 展 的 重 要 性 ; (2) 具 有 应 聘 岗 位 要 求 的 工 作 能 力, 尤 其 支 撑 体 系 建 设 的 能 力 ; (3) 具 有 较 强 的 计 划 组 织 协 调 及 管 理 能 力, 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (4) 年 龄 一 般 在 50 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 秀 者 可 适 当 放 宽 年 龄 限 制 ; (5) 具 有 全 日 制 大 学 本 科 及 以 上 学 历 或 高 级 职 称, 有 相 应 岗 位 工 作 5 年 以 上 经 验 者 或 正 高 级 专 业 技 术 人 员 优 先 ( 二 ) 公 共 技 术 服 务 中 心 副 主 任 一 协 助 主 任 工 作, 侧 重 负 责 测 试 中 心 的 日 常 运 行 与 管 理 工 作, 项 目 申 报 的 组 织 实 施 与 验 收 管 理, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 有 为 科 研 服 务, 做 好 技 术 支 撑 工 作 的 理 念 ;
17 (2) 具 有 5 年 以 上 从 事 材 料 科 学 研 究 工 作 经 历 或 从 事 材 料 分 析 工 作 并 有 专 业 特 长, 具 有 高 级 技 术 职 称 ; (3) 具 有 合 作 精 神 和 良 好 的 组 织 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 沟 通 能 力 ; (4) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (5) 具 有 全 日 制 大 学 硕 士 及 以 上 学 历 或 高 级 职 称 ; 具 有 较 高 的 专 业 技 术 水 平 或 者 具 有 相 关 工 作 经 验 者 优 先 ( 三 ) 公 共 技 术 服 务 中 心 副 主 任 二 协 助 主 任 工 作, 侧 重 负 责 中 心 的 人 事 行 政 采 购 部 水 电 部 工 作, 及 领 导 交 办 的 其 他 工 作 (1) 具 备 应 聘 岗 位 职 责 要 求 的 工 作 能 力, 具 有 责 任 心 公 正 心 和 较 强 的 执 行 力 ; (2) 具 有 团 队 合 作 精 神 大 局 意 识 和 良 好 的 管 理 协 调 能 力, 有 良 好 的 语 言 文 字 表 达 能 力 及 人 际 沟 通 能 力 ; (3) 年 龄 一 般 在 45 周 岁 以 下, 有 本 岗 位 管 理 工 作 经 验 并 表 现 优 (4) 具 有 全 日 制 大 学 本 科 及 以 上 学 历 或 中 级 职 称, 有 相 应 岗 位 工 作 经 验 者 优 先
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1 填 写 说 明 1. / 2. / 3. / 4. / / 5. / 6. --- / 7. --- / 8. --- / 9. --- / 10. / 11. / 12. 13. 14. 2 申 请 单 位 负 责 人 职 务 联 系 电 话 028-88522411 联 系 人 职 务 联 系 电 话 028-88555960 申 请 单 位 地 址 邮 编 611630 有 机 生 产 类
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万 泰 有 机 产 品 认 证 业 务 范 围 杭 州 万 泰 认 证 有 限 公 司 是 经 过 国 家 认 证 认 可 监 督 管 理 委 员 会 (CNCA) 批 准 开 展 有 机 产 品 认 证 的 机 构 ( 批 准 号 :CNCA-R-2002-015), 批 准 范 围 为 植 物 类 畜 禽 类 水 产 类 和 加 工 类, 见 附 件 1 并 且 得 到 了 中 国 合 格 评
微生物应用说明
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中国科学院上海硅酸盐研究所
中 国 科 学 院 上 海 硅 酸 盐 研 究 所 招 生 简 章 2015 年 攻 读 博 士 学 位 研 究 生 招 生 专 业 目 录 地 址 : 上 海 市 定 西 路 1295 号 邮 编 :200050 中 国 科 学 院 上 海 硅 酸 盐 研 究 所 研 究 生 部 电 话 :021-52414823 传 真 :021-52413903 联 系 人 : 陆 彩 飞 E-mail:[email protected]
中国科学院上海硅酸盐研究所
中 国 科 学 院 上 海 硅 酸 盐 研 究 所 招 生 简 章 2017 年 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 招 生 专 业 目 录 地 址 : 上 海 市 定 西 路 1295 号 邮 编 :200050 中 国 科 学 院 上 海 硅 酸 盐 研 究 所 研 究 生 部 电 话 :021-52414823 传 真 :021-52413903 联 系 人 : 陆 彩 飞 E-mail:[email protected]
GB/T ( 1) CCAA
GB/T 27024 2 ( 1) CCAA-108 2007 1 18 2007- 2 1 GB/T27024 1 20 (CCAA) (CNCA) CCAA CCAA CCAA 2006 10 25 2007 1 18 CCAA CCAA CCAA CCAA CCAA CCAA CCAA CCAA 10 13 100020 http://www.ccaa.org.cn email [email protected]
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上 海 出 入 境 检 验 检 疫 局 机 电 产 品 检 测 技 术 中 心 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 目 录 一 公 开 陈 述... 1 二 单 位 概 况... 2 ( 一 ) 规 模 与 性 质... 2 ( 二 ) 所 属 类 别... 2 ( 三 ) 组 织 机 构... 3 三 主 要 参 数... 4 ( 一 ) 报 告 篇 幅... 4 ( 二 ) 报 告 时 效
隨著優質天然砂資源的减少,機制砂已經成爲一種替代資源,逐步取代天然砂,爲混凝土主要原料之一
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CNAS IL06 实 验 室 认 可 领 域 分 类 中 国 合 格 评 定 国 家 认 可 委 员 会 二 〇 〇 六 年 六 月 第 1 页 共 68 页 实 验 室 认 可 领 域 分 类 01 生 物 0101 人 用 药 物 及 生 物 制 品 的 检 测.01 内 毒 素 检 测.02 毒 性 检 测.03 热 源 检 测.04 免 疫 制 品 的 生 物 检 测.05 激 素 的 生
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大 全 集 团 有 限 公 司 主 体 与 相 关 债 项 2016 年 度 跟 踪 评 级 报 告 跟 踪 评 级 报 告 大 公 报 SD 2016 077 号 主 体 信 用 跟 踪 评 级 结 果 :AA 评 级 展 望 : 稳 定 上 次 评 级 结 果 :AA 评 级 展 望 : 稳 定 债 项 信 用 债 券 简 称 15 大 全 CP001 额 度 ( 亿 元 ) 年 限 ( 年 )
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公 司 代 码 :600992 公 司 简 称 : 贵 绳 股 份 贵 州 钢 绳 股 份 有 限 公 司 2014 年 年 度 报 告 重 要 提 示 一 本 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 年 度 报 告 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 承 担 个 别 和 连 带
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立 足 中 国 资 源 放 眼 全 球 市 场 官 网 :www.dazhaoming.com 官 方 微 博 :@ 大 照 明 官 方 微 信 : 大 照 明 第 165 期 中 国 照 明 灯 饰 行 业 大 数 据 报 告 红 瓜 众 筹 开 放 下 单 首 款 产 品 首 日 众 筹 达 119% 10-11 版 众 筹 欧 司 朗 欲 售 照 明 业 务 候 选 买 家 都 有 谁? 19
2014 12 31 2013 2014 12 31 2014 2013 4 1,482,469 1,712,206 (777,879) (901,895) 704,590 810,311 4 26,530 14,029 (430,816) (423,405) (82,237) (89,327) (
China Child Care Corporation Limited 2 0 1 4 1 2 3 1 2014 12 31 2013 13.4% 1,482.5 2013 12.7% 1,325.9 2013 13.0% 704.6 2013 0.2 47.5% 2013 0.4% 200.4 19.8 2013 1 2014 12 31 2013 2014 12 31 2014 2013 4
浙 江 省 医 疗 器 械 检 验 院 ZHEJIANG INSTITUTE FOR THE CONTROL OF MEDICAL DEVICE 浙 江 省 医 疗 器 械 检 验 院 MDST 是 浙 江 省 食 品 药 品 监 督 物 等 实 验 室 近 16720 平 方 米 国 内 领 先
2016 年 第 3 期 总 第 6 期 准 印 证 号 : 浙 内 准 字 第 0277 号 编 印 单 位 : 浙 江 省 医 疗 器 械 检 验 院 支 持 单 位 : 浙 江 省 医 疗 器 械 审 评 中 心 医 疗 器 械 创 新 网 余 杭 生 物 医 药 高 新 区 浙 江 省 医 疗 器 械 行 业 协 会 浙 江 省 生 物 医 学 工 程 学 会 编 辑 部 地 址 : 杭 州
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公 司 代 码 :600329 公 司 简 称 : 中 新 药 业 天 津 中 新 药 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 报 告 重 要 提 示 一 本 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 年 度 报 告 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 承 担 个
CNAS 技 术 研 究 论 文 集 (2009) 中 国 合 格 评 定 国 家 认 可 委 员 会 编 二 〇 一 〇 年 三 月
CNAS 技 术 研 究 论 文 集 (2009) 中 国 合 格 评 定 国 家 认 可 委 员 会 编 二 〇 一 〇 年 三 月 编 辑 委 员 会 主 编 : 肖 建 华 副 主 编 : 刘 欣 樊 恩 健 宋 桂 兰 编 委 : 刘 晓 红 吕 京 闫 振 刚 徐 沄 郁 文 李 红 征 苏 慎 之 吴 可 秋 刘 启 和 顾 江 源 王 小 曼 戴 润 生 张 斌 王 新 杰 统 稿
认证机构环境管理体系认证
第 1 页 共 23 页 CNAS-CC01:2015 等 规 范 调 整 以 及 管 理 体 系 认 证 机 构 认 可 转 换 的 说 明 0 背 景 0.1 ISO/IEC 17021-1:2015 国 际 标 准 化 组 织 (ISO) 于 2015 年 6 月 15 日 发 布 了 ISO/IEC 17021-1:2015 合 格 评 定 管 理 体 系 审 核 与 认 证 机 构 要 求
44769-02A 1..49
香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示, 概 不 對 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 份 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 Yashili
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1708 2 3 9 17 21 30 38 39 41 43 45 47 48 50 52 54 56 170 1 21-22 5-7 777 A2 9 95 H 183 17 1712 1716 10 10 168 200 31 3112A 1708 2 3 35.17% 19.22% 1,226,308,424 164,468,923 907,225,991.66 137,953,042.32
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河 南 华 英 农 业 发 展 股 份 有 限 公 司 ( 河 南 省 潢 川 县 跃 进 东 路 308 号 ) 首 次 公 开 发 行 股 票 ( 申 报 稿 ) 保 荐 人 ( 主 承 销 商 ) 光 大 证 券 股 份 有 限 公 司 EVERBRIGHT SECURITIES CO,.LTD. ( 上 海 市 静 安 区 新 闸 路 1508 号 ) 河 南 华 英 农 业 发 展 股 份
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上 海 航 天 汽 车 机 电 股 份 有 限 公 司 600151 2014 年 年 度 报 告 二 〇 一 五 年 三 月 三 十 一 日 上 海 航 天 汽 车 机 电 股 份 有 限 公 司 2014 年 年 度 报 告 重 要 提 示 一 本 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 年 度 报 告 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 不 存 在
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再 次 环 保 核 查 申 请 报 告 再 次 环 保 核 查 申 请 报 告 二 一 三 年 三 月 - I - 再 次 环 保 核 查 申 请 报 告 目 录 1 工 作 由 来... 1 2 申 请 核 查 公 司 核 查 范 围 内 企 业 概 况... 2 2.1 核 查 范 围 及 时 段...2 2.2 核 查 范 围 内 企 业 概 况...4 2.3 核 查 企 业 工 程 概 况...12
2014 2
2014 600329 2014 1 2014 2 2014...4...5...6...8...18...36...40...41...42...141 3 2014 A S GMP Good Manufacturing Practice China National Accreditation CNAS Service for Conformity Assessment 4 2014 TIANJIN
为 发 电 企 业 创 造 利 益 是 赢 得 发 展 的 源 泉 蒲 城 项 目 顺 利 通 过 验 收 我 院 承 包 的 陕 西 华 电 蒲 城 电 厂 一 期 #1 #2 机 组 高 温 受 热 面 改 造 项 目 验 收 成 功, 标 志 着 该 项 目 圆 满 结 束 华 电 蒲 城 电
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