第一部分学校概况 1

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目录第一部分学校概况... 1 第二部分毕业生基本情况...3 1. 毕业生规模... 3 2. 毕业生专业结构... 3 3. 毕业生生源地分布... 5 4. 毕业生性别及民族... 5 第三部分毕业生就业情况...7 1. 毕业生总体就业情况...8 2. 毕业生就业方式情况...9 3. 毕业生就业单位性质...9 4. 毕业生就业地域分布...9 5. 毕业生就业专业相关度...11 第四部分毕业生就业工作主要特点及主要措施... 13 1. 学院就业工作的特点...13 2. 学院促进就业工作的措施...14 第五部分就业发展趋势研判...16 1. 近三年学院就业率... 16 2. 学院面临的就业环境分析...16 3. 2016 年学院就业形势研判...17 第六部分毕业生就业对教育教学的反馈... 18-1 -

第一部分学校概况西安职业技术学院是经陕西省人民政府批准教育部备案西安市人民政府举办的一所综合性全日制高等职业技术学院建院以来, 为国家培养了数万名生产建设服务和管理第一线的高素质技术技能人才, 在社会中有着广泛的影响和良好的声誉学院现有全日制在校生人数近 9000 人, 设有机电工程系经济管理系财政金融系生物工程系动漫软件与教育学院建筑工程系电子信息工程系继续教育学院基础部等 6 系 2 院 1 部学院专业设置立足区域经济发展, 涉及制造电子信息财经农林牧渔土建旅游艺术设计传媒生化与药品教育等 40 个高职专业, 其中, 中央财政支持建设专业 1 个, 省级重点专业 5 个, 省级专业综合改革试点项目 2 个, 院级重点专业 8 个, 形成了以装备制造为主干, 现代服务和高新技术为两翼, 动漫软件及建筑工程为推进器的工管经文相融合的专业建设体系学院坚持人文素养润德, 职业标准砺能的办学理念, 近年来, 大学生科技文化节校园文化艺术节职业技能大赛专业技能展示交流会等活动培育成型, 学生参加全国职业技能大赛全国大学生电子设计竞赛全国大学生数学建模竞赛 - 2 -

大学生机械创新设计大赛等国家级和省级以上各类职业技能大赛成绩斐然学院是国家高技能人才培养基地全国物流职业教育人才培养基地陕西省职业教育实训基地西安市机电类公共实训基地西安市退役士兵培训基地和西安市创 ( 就 ) 业培训定点机构目前, 学院建有校办企业 1 个, 校企共建校内生产性实训基地动画工场 1 个, 中央财政支持建设实训基地 1 个, 省级示范实训基地 3 个学院人才培养紧密围绕区域产业, 立足西安, 服务陕西区域经济, 大力开展校企合作, 通过与企事业单位建立长期稳固的用人合作关系, 促进学生顺利就业, 连续三年平均就业率在 95% 以上毕业生以其优良的素质扎实的专业技术基础和娴熟的职业岗位技能深受用人单位的欢迎 - 3 -

第二部分毕业生基本情况 1. 毕业生规模 [1] 学院 2015 届共 2740 名毕业生, 分布于机电工程系经济管理系财政金融系建筑工程系生物工程系动漫软件与教育学院电子信息工程等 7 个系 ( 院 ) 表 1 2015 届毕业生分布情况序号系院毕业生数 ( 人 ) 占比 (%) 1 机电工程系 459 16.8% 2 经济管理系 451 16.5% 3 财政金融系 622 22.7% 4 生物工程系 182 6.6% 5 动漫软件与教育学院 233 8.5% 6 建筑工程系 689 25.1% 7 电子信息工程系 104 3.8% 合计 2740 100.0% 2. 毕业生专业结构学院 2015 届毕业生专业分布在 24 个三年制高职专业和 6 个五年制高职专业 [1] 2015 届毕业生就业质量年度报告所用数据均截至 2015 年 11 月 16 日的统计数据 - 4 -

表 2 2015 届毕业生专业结构分布情况系别专业学制毕业生人数小计 ( 人 ) 占比 (%) 机电工程系经济管理系财政金融系生物工程系动漫软件与教育学院建筑工程系数控技术 3 年 44 1.6% 模具设计与制造 3 年 37 1.4% 机电一体化技术 3 年 158 366 5.8% 电气自动化技术 3 年 89 3.2% 机电设备维修与管理 3 年 38 1.4% 机电一体化技术 5 年 50 1.8% 93 电气自动化技术 5 年 43 1.6% 小计 459 16.8% 房地产经营与估价 3 年 68 2.5% 电子商务 3 年 118 4.3% 381 物流管理 3 年 139 5.1% 餐饮管理与服务 3 年 56 2.0% 会计电算化 5 年 43 1.6% 70 物流管理 5 年 27 1.0% 小计 451 16.5% 金融与证券 3 年 75 2.7% 财务信息管理 3 年 101 545 3.7% 会计电算化 3 年 369 13.5% 会计电算化 5 年 77 77 2.8% 小计 622 22.7% 园艺技术 3 年 91 3.3% 155 园林工程技术 3 年 64 2.3% 园林技术 5 年 27 27 1.0% 小计 182 6.6% 软件技术 3 年 64 173 2.3% 图形图像制作 3 年 28 1.0% 动漫设计与制作 3 年 81 3.0% 动漫设计与制作 5 年 60 60 2.2% 小计 233 8.5% 环境艺术设计 3 年 36 1.3% 建筑工程技术 3 年 181 6.6% 建筑电气工程技术 3 年 69 689 2.5% 工程造价 3 年 365 13.3% 市政工程技术 3 年 38 1.4% 小计 689 25.1% - 5 -

电子信息工程系电子信息工程技术 3 年 68 2.5% 104 应用电子技术 3 年 36 1.3% 小计 104 3.8% 合计 2740 2740 3. 毕业生生源地分布学院 2015 届毕业生分布在 17 个省自治区, 其中陕西省生源 2646 人, 陕西省内生源最多的三个地市分别是西安市渭南市和咸阳市表 3 2015 届毕业生分布情况陕西省外省生源地人数占比 (%) 安康 74 2.7% 延安 132 4.8% 渭南 544 19.9% 榆林 219 8.0% 商洛 59 2.2% 宝鸡 210 7.7% 咸阳 496 18.1% 铜川 53 1.9% 汉中 108 3.9% 西安 751 27.4% 小计 2646 96.6% 甘肃山西等 16 个省 ( 自治区 ) 94 3.4% 4. 毕业生性别及民族学院 2015 届毕业生中男生 1593 人, 占比 58%, 女生 1147 人, 占比 42%, 男女比例为 1.4:1-6 -

表 4 2015 届毕业生性别结构分布序号院系毕业生数男生数女生数男女比 1 机电工程系 459 414 45 9.2:1 2 经济管理系 451 197 254 0.8:1 3 财政金融系 622 150 472 0.3:1 4 生物工程系 182 103 79 1.3:1 5 动漫软件与教育学院 233 145 88 1.6:1 6 建筑工程系 689 511 178 2.9:1 7 电子信息工程系 104 73 31 2.4:1 合计 2740 1593 1147 1.4:1 学院 2015 届毕业生以汉族学生为主, 少数民族学生共 14 名表 5 2015 届毕业生分布情况民族汉族回族满族藏族侗族蒙古族土家族壮族布依族毕业生人数 2726 6 2 1 1 1 1 1 1-7 -

第三部分毕业生就业情况 1. 毕业生总体就业情况 2015 届毕业生 2740 人, 截至 2015 年 11 月 16 日, 就业 2617 人, 升学 ( 专升本 )25 人, 待就业 123 人, 年终就业率为 95.5% 表 6 2015 届毕业生总体就业情况系别序专业毕业生人数就业人数年终就业率机电工程系经济管理系财政金融系生物工程系动漫软件与教育学院 1 数控技术 44 40 90.9% 2 模具设计与制造 37 37 100.0% 3 机电一体化技术 208 193 92.8% 4 电气自动化技术 132 118 89.4% 5 6 机电设备维修与管理 38 37 97.4% 小计 459 425 92.6% 房地产经营与估价 68 68 100.0% 7 电子商务 118 118 100.0% 8 物流管理 166 162 97.6% 9 餐饮管理与服务 56 56 100.0% 10 会计电算化 43 40 93.0% 小计 451 444 98.4% 11 金融与证券 75 68 90.7% 12 财务信息管理 101 94 93.1% 13 会计电算化 446 414 92.8% 小计 622 576 92.6% 14 园艺技术 91 87 95.6% 15 园林技术 27 27 100.0% 16 园林工程技术 64 64 100.0% 小计 182 178 97.8% 17 软件技术 64 61 95.3% 18 图形图像制作 28 28 100.0% 19 动漫设计与制作 141 134 95.0% 小计 233 223 95.7% - 8 -

建筑工程系电子信息工程系 20 环境艺术设计 36 34 94.4% 21 建筑工程技术 181 174 96.1% 22 建筑电气工程技术 69 67 97.1% 23 工程造价 365 360 98.6% 24 市政工程技术 38 34 89.5% 25 小计 689 669 97.1% 电子信息工程技术 68 67 98.5% 26 应用电子技术 36 35 97.2% 小计 104 102 98.1% 合计 2740 2617 95.5% 2. 毕业生就业方式情况 2015 届毕业生中, 协议就业 2423 人, 占毕业生总人数的 88.4%, 其他录用形式就业 169 人, 占毕业生总人数的 6.2%, 升学 ( 专升本 ) 25 人, 占毕业生总人数的 0.9%, 暂未就业的毕业生 123 人, 占毕业生总人数的 4.5% 注 : 协议就业指签订全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书, 其他形式就业指灵活就业 ( 用人单位证明 ) 图 1 2015 届毕业生就业方式情况 - 9 -

3. 毕业生就业单位性质 2015 届毕业生中, 毕业生就业主要以企业就业为主, 共 2548 人, 占就业总人数的 98%, 其中在国有企业就业占比 7.9%, 在三资企业和其他企业类型就业比例为 90.3%, 毕业生就业积极适应区域经济发展需求, 广泛服务于增长迅速的中小型企业和小微企业表 7 毕业生就业单位性质分布表单位性质个数占比 (%) 三资企业 677 26.1% 国有企业 206 7.9% 其他企业 1665 64.2% 机关 10 0.4% 其他事业单位 24 0.9% 医疗卫生单位 3 0.1% 中初教育单位 7 0.3% 合计 2592 100.0% 注 : 此就业单位性质的统计中, 不包括升学 25 人 4. 毕业生就业地域分布 2015 届毕业生就业地域主要集中在陕西省内, 就业人数为 2381 人, 占到毕业生就业人数的 91%, 其中在西安市地区就业 2062 人, 就业比例为 79% 毕业生就业地域分布与学院服务区域经济, 立足 - 10 -

西安, 面向全省, 辐射全国的办学方向相一致, 学院为区域经济发展输送了大量的技术技能型应用人才图 2 2015 届毕业生就业地域分布图 - 11 -

5. 毕业生就业专业相关度 2015 届毕业生整体专业相关度达到 80% 以上, 毕业生大部分能从事与本专业相关的工作, 工作岗位与所学专业匹配度较高机电一体化餐饮管理与服务园林工程技术园艺技术图形图像制作等专业毕业生就业专业相关度达到 90% 以上表 8 毕业生就业专业相关度表系别序号专业毕业生人数就业人数就业相关人数相关度机电工程系 1 数控技术 44 40 34 84% 2 3 4 5 6 模具设计与制造机电一体化技术电气自动化技术机电设备维修与管理 37 37 27 72% 208 193 174 90% 132 118 100 85% 38 37 31 83% 小计 459 425 365 86% 房地产经营与估价 68 68 54 80% 7 电子商务 118 118 92 78% 8 物流管理 166 162 97 60% 经济管理系 9 餐饮管理与服务 56 56 56 100% 10 会计电算化 43 40 33 83% 小计 451 444 333 75% - 12 -

财政金融系 11 12 13 金融与证券财务信息管理会计电算化 75 68 10 15% 101 94 80 85% 446 414 344 83% 小计 622 576 434 75% 14 园艺技术 91 87 80 92% 生物工程系 15 园林技术 27 27 26 95% 16 园林工程技术 64 64 61 95% 小计 182 178 166 94% 17 软件技术 64 61 55 90% 动漫软件与教育学院建筑工程系 18 19 20 21 22 图形图像制作动漫设计与制作 28 28 25 91% 141 134 121 90% 小计 233 223 201 90% 环境艺术设计建筑工程技术建筑电气工程技术 36 34 22 65% 181 174 153 88% 69 67 60 90% 23 工程造价 365 360 324 90% 24 市政工程技术 38 34 29 85% 小计 689 669 588 88% 25 电子信息工程技术 68 67 60 89% 电子信息工程系 26 应用电子技术 36 35 30 85% 小计 104 102 89 88% - 13 -

第四部分毕业生就业工作主要特点及主要措施 2015 年我国宏观经济面临着较大的下行压力, 房地产能源化工机械装备等行业用人需求减少与此同时在国家经济结构调整与产业升级背景下, 互联网 + 战略拉动效应明显, 电子商务快速发展, 软件技术电子商务的毕业生就业需求增大我院作为服务区域经济发展的市属综合类高职院校, 就业工作机遇与挑战并存学院紧紧围绕促进毕业生充分就业, 培养高素质技能型应用人才, 服务区域经济发展, 通过完善就业工作机制健全就业师资队伍开展全程就业指导深化就业服务,2015 届毕业生就业工作能够克服困难, 呈现出总体平稳稳中有升的工作局面 1. 学院就业工作的特点 (1) 紧密围绕区域经济产业发展, 依托区位优势, 实现高质量就业学院开设的三年制高职专业紧密围绕区域产业发展, 突出高职办学特色, 毕业生就业能够在装备制造电子信息电子商务餐饮旅游信息技术等多个西安市重点发展领域实现就业学院近年来与三星电子西安地铁中国航天集团 771 研究所中联重科等多家国家重点企业建立了长期合作关系, 在西安市就业的毕业生达到就业总人数的 79% (2) 坚持校企合作人才培养模式, 提高人才培养质量, 实现充 - 14 -

分就业学院围绕培养高素质技术技能人才的办学目标, 通过订单人才培养联合育人等校企合作模式, 不断推进产教融合的深度和校企合作的广度 ; 通过教学与产业课程与岗位实训与生产等方面的工学结合, 促进毕业生的专业知识职业技能与未来岗位能力相融合, 毕业生的动手操作能力得到用人单位的充分肯定 2. 学院促进就业工作的措施 (1) 完善就业工作机制, 健全机构, 形成全员化就业服务体系学院积极落实就业工作一把手工程, 成立院系两级毕业生就业工作领导小组, 不断完善就业工作院系两级就业管理体系, 逐步形成了学校统一领导, 招生就业处组织协调, 学生处教务处等有关职能部门配合, 系 ( 院 ) 组织实施的就业工作机制系 ( 院 ) 就业工作实行目标责任制, 学院每年对各系 ( 院 ) 就业工作进行专项考核, 充分发挥院 ( 系 ) 就业工作人员辅导员 ( 班主任 ) 以及校外专家专业教师等资源优势, 实现全员化就业服务体系 (2) 深化校企合作, 通过订单人才培养顶岗实习实训等多种方式促进毕业生就业近年来, 学院先后与中联重科深圳鸿准精密模具西安新昆信息科技公司等行业知名企业组建订单班, 通过加强校企合作, 使顶岗实习实训不断落实, 不断培养和提高毕业生的实践应用操作能力, 不断提高毕业生就业能力, 促进毕业生实现充分就业 - 15 -

(3) 强化就业服务, 通过举办多层次多类型的招聘会, 搭建就业平台学院不断完善就业工作院系两级管理体系, 形成学院指导协调系院具体落实实施的就业服务工作机制实现了以校园综合招聘会和系院专场招聘会相结合的就业服务形式, 为毕业生提供更多就业机会, 搭建就业平台学院为 2015 届毕业生举办大型综合校园招聘会 3 场, 举行专场招聘会宣讲会共 126 场, 提供就业岗位 5200 余个 (4) 完善全程化全员化就业指导体系, 不断提升就业服务工作水平学院将大学生职业发展与就业指导课程纳入教学计划, 开设为必修课从新生入学开始, 分三个阶段为学生提供职业生涯规划职业素质训练就业指导和创业教育等就业指导服务, 实现贯穿高职教育全程的就业指导, 形成了院 ( 系 ) 就业工作人员辅导员 ( 班主任 ) 以及专家专业课教师等参与的全员化就业创业服务体系对就业工作人员毕业班班主任辅导员就业指导课教师进行业务培训, 召开院系两级就业工作会议, 及时应对就业工作中出现的新问题, 不断提升毕业生就业服务水平 - 16 -

第五部分就业发展趋势研判 1 近三年学院就业率近三年来, 我院毕业生规模不断增加, 毕业生就业率均保持在 95% 以上图 3 近三年学院就业率 2 学院面临的就业环境分析当前在我国宏观经济下行压力加大的背景下, 对能源化工房地产建筑等行业影响较大, 工业制造建筑工程等领域企业用工需求减少, 与我院长期合作的陕汽集团黄河集团中联重科等企业在招聘需求方面有明显的减少随着我国经济结构调整与产业升级, 一带一路战略的逐步实施, 在互联网 + 与电子商务快速发展的带动下, 软件技术电子信息电子商务物流管理等专业毕业生就业需求有增加的趋势 ; 在万众创新大众创业大力发展的背景下, 中小企业小微企业数量增多, 对于财会金融餐饮旅游电商物流等专业的就业需求有逆 - 17 -

势增长的趋势, 这些积极因素对于综合类高职院校的毕业生提供了新的就业机遇 3 2016 年学院就业形势研判总体上我院 2016 年毕业生就业形势依然严峻, 就业压力加大学院高度重视受宏观经济下行压力影响较大的专业学生就业问题, 千方百计扩大联系用人企业, 增加毕业生就业机会, 把建筑工程技术工程造价机电一体化等专业作为就业工作重点 ; 充分把握经济结构转型带来的就业机遇, 在电子商务物流软件等领域, 提高毕业生就业质量随着西安市在一带一路发展战略中桥头堡地位日益显现, 学院作为西安市举办的培养高素质技能型人才的综合类高职院校,2016 年将继续加快内涵建设步伐, 加大人才培养与产业发展紧密对接, 充分把握区域经济增长发展机遇通过加强毕业生就业指导, 把就业服务工作做实做细, 未来毕业生就业将努力保持稳中有增, 使毕业生就业率保持在较高的水平 - 18 -

第六部分毕业生就业对教育教学的反馈 1. 继续加强毕业生就业指导服务, 提高毕业生的就业能力毕业生对前期开设的就业指导课程不重视, 但在就业期间又深感就业指导的重要性希望进一步整合学院就业部门班主任辅导员等多方力量, 聘请校外人力资源资深专家, 为学生开设更生动更有效的就业指导培训, 提高毕业生的就业能力 2. 继续加强所学专业与行业企业技能需求的紧密对接, 使毕业生能掌握更多适应企业需求的专业技能开设课程既要有知识前瞻性, 也要注重实际操作, 注重学生的实际动手能力培养, 通过丰富有效的社会实践活动, 进一步培养毕业生综合能力 3. 在教学方面, 以培养满足行业一线应用型人才为目标, 理论与实践相结合, 培养学生专业能力, 提高综合素质改革课堂教学模式, 增强学生的操作能力 ; 改革考试形式, 增加实践技能考核, 使考试内容和考试方式更具有灵活性和实用性 4. 为学生增加提高职业能力方面的培训例如统一组织资格证考试, 增加综合类文科学生的职前教育, 进行办公自动化培训, 提高毕业生适应工作的就业能力 - 19 -

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第一部分 学校概况 1