株 洲 旗 滨 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 履 行 社 会 责 任 报 告 报 告 组 织 范 围 : 株 洲 旗 滨 集 团 股 份 有 限 公 司 及 下 属 机 构 报 告 时 间 范 围 :2015 年 1 月 1 日 ~2015 年 12 月 31 日, 部 分 内 容 超 出 上 述 范 围 报 告 发 布 周 期 : 年 度 报 告 报 告 数 据 说 明 : 本 报 告 披 露 的 财 务 数 据 如 与 年 报 有 所 出 入, 以 财 务 年 报 为 准, 其 它 数 据 均 来 自 旗 滨 集 团 内 部 统 计, 本 报 告 所 涉 及 货 币 金 额 以 人 民 币 作 为 计 量 币 种, 特 别 说 明 的 除 外 一 公 司 概 况 ( 一 ) 公 司 基 本 情 况 公 司 名 称 : 株 洲 旗 滨 集 团 股 份 有 限 公 司 英 文 名 称 :Zhuzhou Kibing Group Co.,Ltd. 注 册 资 本 :252,529.45 万 元 法 定 代 表 人 : 葛 文 耀 成 立 日 期 :2005 年 7 月 8 日 整 体 变 更 日 期 :2010 年 3 月 18 日, 株 洲 旗 滨 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 简 称 : 旗 滨 集 团 或 公 司 ) 系 由 株 洲 旗 滨 玻 璃 集 团 有 限 公 司 依 法 整 体 变 更 设 立 的 股 份 有 限 公 司 公 司 上 市 日 期 :2011 年 8 月 12 日, 上 海 证 劵 交 易 所 主 板 A 股 上 市 股 票 名 称 : 旗 滨 集 团, 股 票 代 码 :601636 住 所 : 株 洲 市 石 峰 区 石 峰 头 居 委 会 经 营 范 围 : 玻 璃 及 制 品 生 产 销 售 ; 建 筑 材 料 原 辅 材 料 批 零 兼 营 ; 普 通 货 运 ( 道 路 运 输 经 营 许 可 证 有 效 期 至 2018 年 01 月 23 日 ); 货 运 代 理 服 务 ; 企 业 管 理 服 务 ( 依 法 须 经 批 准 的 项 目, 经 相 关 部 门 批 准 后 方 可 开 展 经 营 活 动 ) 股 权 结 构 : 株 洲 旗 滨 集 团 股 份 有 限 公 司 控 股 股 东 为 福 建 旗 滨 集 团 有 限 公 司 ( 简 称 福 建 旗 滨 ), 占 总 股 本 的 34.60%, 实 际 控 制 人 俞 其 兵 先 生, 占 总 股
本 15.94%, 因 福 建 旗 滨 的 实 际 控 制 人 为 俞 其 兵 先 生, 则 旗 滨 集 团 的 股 份 中, 俞 其 兵 先 生 实 际 控 股 达 到 50.54%, 其 它 股 份 均 为 流 通 A 股 和 有 限 售 条 件 流 通 股 ( 非 公 开 发 行 + 股 权 激 励 ) 员 工 人 数 : 目 前 在 职 员 工 人 数 7000 余 人 组 织 建 设 : 旗 滨 集 团 按 照 地 方 党 组 织 的 要 求, 在 福 建 东 山 广 东 河 源 湖 南 醴 陵 浙 江 区 域 四 地 成 立 了 非 公 企 业 党 委 生 产 规 模 :2015 年 底 在 产 生 产 线 22 条, 日 熔 化 量 14600 吨, 在 建 2 条 生 产 线 ( 马 来 西 亚 建 设 1 条 600 吨 / 日 在 线 Low-E 镀 膜 玻 璃 生 产 线 和 1 条 600 吨 / 日 高 档 多 元 化 玻 璃 生 产 线 ) 产 品 特 点 : 优 质 浮 法 玻 璃 节 能 玻 璃 太 阳 能 玻 璃 超 薄 超 厚 玻 璃 电 子 玻 璃 汽 车 玻 璃 等 高 端 产 品 ( 二 ) 公 司 治 理 结 构 1 制 度 完 整 : 公 司 章 程 股 东 大 会 议 事 规 则 董 事 会 议 事 规 则 监 事 会 议 事 规 则 总 裁 工 作 细 则 等 及 相 关 规 章 制 度 建 立 齐 全 并 及 时 根 据 证 监 会 交 易 所 相 关 要 求 进 行 补 充 完 善 2 法 人 治 理 结 构 完 善 : 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 经 营 层 分 别 按 其 职 责 行 使 决 策 权 执 行 权 监 督 权 和 经 营 权 3 工 作 规 范 : 股 东 大 会 董 事 会 ( 三 名 独 立 董 事 ) 监 事 会 都 严 格 按 照 法 定 要 求 开 展 工 作 二 履 行 促 进 经 济 社 会 可 持 续 发 展 责 任 ( 一 ) 诚 信 经 营, 依 法 纳 税 始 终 秉 承 以 人 为 本 诚 实 守 信 的 旗 滨 风 格, 以 诚 信 经 营 为 企 业 发 展 的 基 石 现 代 企 业 必 须 讲 社 会 诚 信 商 业 诚 信 纳 税 诚 信, 一 个 不 讲 诚 信 的 企 业, 不 依 法 纳 税 的 企 业 是 不 可 能 持 续 发 展 的, 因 此 旗 滨 人 树 立 经 济 决 定 税 收 税 收 促 进 经 济 发 展 观, 始 终 坚 持 依 法 纳 税, 诚 实 守 信 2015 年 3 月 获 得 东 山 县 委 县 政 府 授 予 的 2014 年 度 纳 税 大 户 称 号,4 月 获 得 中 共 东 源 县 委 纳 税 超 千 万 元 工 业 企 业 称 号, 长 兴 旗 滨 获 得 2015 年 度 入 库 税 收 超 2000 万 工 业 企 业 奖 及 2015 年 度 工 业 企 业 突 出 业 绩 奖,2015 年 公 司 上 缴 税 收 4.2 亿 元, 为 国 家 税 收 和 地 方 经 济 贡 献 了 力 量
( 二 ) 做 大 与 整 合 产 业 为 充 分 利 用 资 本 市 场 资 源 配 置 功 能, 积 极 响 应 国 家 关 于 产 业 整 合 的 政 策, 公 司 利 用 募 集 资 金 收 购 绍 兴 旗 滨 100% 股 权, 将 公 司 做 强 做 大, 提 升 公 司 产 品 在 长 三 角 地 区 的 市 场 份 额, 彻 底 解 决 上 市 公 司 潜 在 的 同 业 竞 争, 进 一 步 保 障 了 公 司 及 股 东 特 别 是 中 小 股 东 的 利 益 本 次 非 公 开 发 行 完 成 后, 增 加 了 公 司 总 资 产 和 净 资 产, 偿 债 能 力 得 以 加 强, 资 产 结 构 得 到 进 一 步 优 化, 公 司 的 产 品 销 售 区 域 更 加 广 阔, 主 营 业 务 将 进 一 步 增 强, 从 而 提 升 公 司 的 市 场 竞 争 优 势, 有 利 于 公 司 的 持 续 发 展 ( 三 ) 积 极 进 入 新 兴 产 业 2015 年, 公 司 与 台 湾 泰 特 博 公 司 进 行 战 略 合 作, 在 资 金 技 术 管 理 销 售 等 方 面 进 行 有 效 整 合 和 提 升, 开 始 进 入 电 致 变 色 技 术 和 产 品 的 研 发 生 产 销 售 业 务, 现 已 成 功 研 发 自 动 防 眩 后 视 镜 技 术 和 产 品 ( 四 ) 构 建 和 谐 的 投 资 者 关 系 1 建 立 健 全 法 人 治 理 结 构 2015 年, 公 司 继 续 规 范 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 以 及 管 理 层 等 三 会 一 层 的 运 作 并 依 据 : 公 司 章 程 股 东 大 会 议 事 规 则 董 事 会 议 事 规 则 监 事 会 议 事 规 则 总 裁 工 作 细 则 等 相 关 规 章 制 度 进 一 步 完 善 治 理 结 构 2 加 强 内 部 风 险 控 制 制 度 建 设 积 极 全 面 开 展 内 部 风 险 控 制 建 设 工 作, 对 涵 盖 公 司 组 织 架 构 发 展 战 略 企 业 文 化 内 部 监 督 人 力 资 源 社 会 责 任 信 息 系 统 等 控 制 活 动 进 行 了 全 面 系 统 的 检 查, 梳 理 风 险, 查 找 内 部 控 制 缺 陷, 逐 项 落 实 整 改, 增 强 了 公 司 风 险 防 范 与 控 制 能 力 3 认 真 履 行 信 息 披 露 义 务 公 司 严 格 按 照 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程 的 规 定 进 行 信 息 披 露, 做 到 信 息 披 露 真 实 准 确 完 整 及 时, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 和 重 大 遗 漏 为 了 进 一 步 完 善 公 司 的 治 理 结 构, 规 范 信 息 披 露 行 为, 有 效 防 范 内 幕 信 息 知 情 人 进 行 内 幕 交 易 或 者 泄 露 内 幕 信 息, 保 护 投 资 者 合 法 权 益, 公 司 指 定 董 事 会 秘 书 负 责 信 息 披 露 工 作, 负 责 接 待 投 资 者 来 访 和 咨 询 工 作
4 合 理 回 报 股 东, 构 建 和 谐 关 系 为 进 一 步 规 范 和 完 善 公 司 的 利 润 分 配 政 策, 增 强 利 润 分 配 的 透 明 度, 保 证 投 资 者 分 享 公 司 的 发 展 成 果, 引 导 投 资 者 形 成 稳 定 的 回 报 预 期, 公 司 严 格 遵 守 公 司 法 公 司 章 程 及 未 来 三 年 (2013-2015) 股 东 回 报 规 划 等 相 关 规 定, 制 定 公 司 2015 年 半 年 度 利 润 分 配 预 案 以 资 本 公 积 金 向 全 体 股 东 每 10 股 转 增 15 股, 同 时 以 未 分 配 利 润 向 全 体 股 东 每 10 股 派 发 现 金 股 利 人 民 币 1 元 ( 含 税 ) 通 过 现 场 推 介 会 上 证 E 互 动 公 司 网 站 投 资 者 专 栏 投 资 者 电 话 专 线 投 资 者 信 箱 等 多 种 方 式 与 投 资 者 进 行 沟 通, 促 进 投 资 者 对 公 司 的 了 解 和 认 同, 与 投 资 者 共 同 构 建 和 谐 的 良 好 关 系 ( 五 ) 为 客 户 提 供 优 质 产 品 满 意 服 务 1 健 全 产 品 质 量 保 障 体 系 公 司 对 6 个 生 产 基 地 的 不 同 产 品, 分 别 建 立 一 系 列 产 品 质 量 标 准, 并 健 全 一 整 套 严 密 的 质 量 内 控 标 准 与 执 行 体 系 同 时 推 行 工 艺 设 备 标 准 化 管 理 体 系, 确 保 了 产 品 质 量 要 求, 满 足 了 不 同 层 次 的 客 户 需 求 2 致 力 于 新 产 品 应 用, 以 满 足 高 质 量 产 品 需 求 在 新 产 品 方 面, 建 立 了 LOW-E 玻 璃 电 子 玻 璃 汽 车 玻 璃 超 薄 玻 璃 色 玻 镀 膜 系 列 产 品 节 能 玻 璃 等 企 业 内 控 标 准, 为 公 司 产 品 打 入 市 场 提 供 了 良 好 的 质 量 保 障 3 为 客 户 提 供 满 意 服 务 公 司 从 售 前 售 中 和 售 后 为 客 户 提 供 全 方 位 服 务, 不 定 期 走 访 客 户, 及 时 获 得 市 场 反 馈 信 息, 不 断 生 产 出 满 足 市 场 需 求 的 产 品 同 时 通 过 顾 客 满 意 度 的 调 查, 不 断 提 升 营 销 服 务 水 平, 建 立 了 一 大 批 长 期 忠 诚 客 户 群 体 ( 六 ) 产 品 结 构 优 化 升 级 1 优 化 镀 膜 系 列 产 品 结 构 在 阳 光 控 制 镀 膜 玻 璃 进 入 稳 定 生 产 周 期, 并 拥 有 优 质 LOW-E 系 列 产 品, 在 线 超 白 TCO 和 超 白 光 伏 玻 璃 基 片 F 绿 镀 水 晶 灰 镀 银 白 镀 等 基 础 上 不 断 创 新 镀 膜 工 艺 2 不 断 创 新, 成 功 开 发 系 列 新 产 品 优 化 产 品 结 构 以 色 玻 为 基 础 开 发 欧 洲 灰 LOW-E 欧 旗 兰 水 晶 灰 LOW-E 水 旗 兰 等 色 玻 镀
膜 产 品, 及 电 致 变 色 等 功 能 性 新 产 品 产 品 质 量 均 达 到 公 建 标 准 要 求, 在 满 足 节 能 环 保 等 产 品 性 能 外, 通 过 新 产 品 系 列 的 持 续 推 出, 提 升 了 高 附 加 值 产 品 比 重, 产 品 结 构 更 趋 优 化 3 注 重 战 略 发 展, 向 深 加 工 领 域 延 伸 公 司 拟 建 设 一 定 规 模 深 加 工 基 地, 以 满 足 国 内 外 市 场 需 求 在 提 升 公 司 地 位, 打 入 国 际 市 场 打 下 坚 实 基 础 ( 七 ) 重 合 同 守 信 用 公 司 始 终 严 格 遵 守 合 同 约 定, 依 法 办 事, 诚 信 对 待 每 一 位 客 户 和 合 作 方, 确 保 供 应 商 的 合 法 权 益, 并 与 重 要 合 作 方 建 立 战 略 合 作 伙 伴 关 系, 没 有 发 生 违 反 合 同 约 定 的 商 务 纠 纷, 获 得 了 政 府 各 职 能 部 门 及 行 业 的 肯 定 和 好 评 1 2015 年 2 月 荣 获 2014 年 度 最 受 投 资 都 尊 重 的 上 市 公 司 评 选 入 围 奖 2 荣 获 2015 年 度 湖 南 上 市 公 司 卓 越 品 牌 奖 3 2015 年 6 月 荣 获 湖 南 省 守 合 同 重 信 用 单 位 称 号 4 2015 年 获 得 福 建 省 纳 税 人 服 务 研 究 所 授 予 诚 信 纳 税 诚 信 经 营 联 盟 单 位 5 2015 年 11 月 获 得 河 源 市 人 民 政 府 建 材 行 业 标 杆 企 业 三 履 行 促 进 环 境 及 生 态 可 持 续 发 展 责 任 ( 一 ) 积 极 推 进 增 收 节 支 降 耗 1 公 司 持 续 致 力 于 节 能 降 耗 系 列 工 作, 致 力 于 熔 窑 节 能 技 术 创 新 研 究 与 推 广 应 用, 严 格 控 制 能 耗 指 标 并 加 强 考 核 力 度 在 设 备 运 行 方 面, 推 广 节 能 改 造 等 系 列 创 新 活 动, 降 低 了 能 耗 与 制 造 成 本 2 不 断 开 发 应 用 清 洁 可 再 生 可 循 环 新 能 源 的 应 用, 变 废 为 宝 充 分 利 用 光 伏 太 阳 能 发 电, 利 用 熔 窑 废 气 余 热 发 电 等 项 目, 减 少 废 气 污 染 物 的 排 放, 提 高 了 能 源 利 用 效 率, 降 低 了 生 产 成 本 3 加 强 三 化 管 理, 持 续 全 面 推 广 厉 行 节 约 活 动, 内 部 地 毯 式 清 理 整 治 的 同 时, 广 泛 调 研 吸 收 同 行 业 先 进 管 理 水 平, 全 员 全 过 程 参 与 节 能 降 耗 活 动, 取 得 了 良 好 效 果, 部 分 节 能 降 耗 项 目 创 新 获 得 国 家 专 利 ( 二 ) 倡 导 清 洁 生 产, 大 力 进 行 节 能 减 排 公 司 始 终 注 重 环 境 保 护, 将 清 洁 生 产 与 环 境 保 护 放 在 首 位, 先 后 通 过 了 相 关
ISO9001 质 量 管 理 体 系 的 认 证 ISO14001:2004 环 境 管 理 体 系 认 证 OHSAS18001 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 ISO 50001 能 源 管 理 体 系 认 证 等 公 司 致 力 于 在 创 造 经 济 效 益 的 同 时, 也 创 造 出 良 好 的 环 境 和 社 会 效 益, 在 积 极 推 进 清 洁 生 产 和 节 能 减 排 大 力 发 展 循 环 经 济 努 力 创 造 资 源 节 约 型 与 环 境 友 好 型 企 业 等 方 面 取 得 良 好 成 绩 2015 年, 漳 州 旗 滨 通 过 福 建 省 有 关 部 门 专 家 评 估 验 收, 正 式 被 列 为 第 一 批 福 建 省 循 环 经 济 示 范 企 业 2015 年 平 湖 旗 滨 环 保 一 二 线 脱 硝 获 得 平 湖 市 金 桥 工 程 项 目 奖,2015 年 2 月 通 过 河 源 市 清 洁 生 产 审 核,7 月 被 广 东 省 清 洁 生 产 协 会 评 为 广 东 省 清 洁 生 产 企 业 1 环 保 治 理 公 司 在 所 有 环 保 验 收 工 作 全 面 通 过 验 收 后, 进 一 步 对 环 保 设 施 优 化 与 技 术 提 升 方 面 不 断 创 新 研 发, 各 项 排 放 指 标 均 优 于 环 保 排 放 要 求, 并 获 得 良 好 的 排 放 效 果 旗 滨 集 团 始 终 坚 持 发 展 与 环 境 并 重, 在 追 求 经 济 效 益 的 同 时 更 侧 重 于 社 会 与 环 境 效 益, 始 终 对 环 保 治 理 工 作 舍 得 投 入 重 视 管 理 注 重 实 效, 本 着 没 有 最 好, 只 有 更 好 的 理 念, 孜 孜 不 倦 地 对 环 保 工 作 进 行 持 续 改 进 2 环 保 建 设 2015 年, 公 司 继 续 加 强 环 保 工 作 力 度, 确 保 了 各 项 环 保 任 务 全 面 完 成 积 极 推 进 清 洁 生 产, 在 确 保 现 有 太 阳 能 光 伏 项 目 稳 定 运 行 的 同 时, 积 极 探 索 扩 大 太 阳 能 发 电, 全 面 提 升 余 热 发 电 的 水 平 (1) 使 用 清 洁 能 源, 推 进 清 洁 生 产 公 司 长 期 致 力 于 清 洁 生 产, 改 善 工 作 环 境, 在 三 废 治 理 方 面 不 断 提 升 与 完 善 2015 年 在 天 然 气 生 物 质 制 气 等 清 洁 能 源 基 础 上, 继 续 拓 展 可 再 生 太 阳 能 光 伏 电 站 新 能 源 的 规 划 与 建 设, 加 快 产 业 结 构 优 化, 逐 步 构 建 低 能 耗 少 污 染 的 现 代 化 生 产 体 系, 以 实 现 经 济 社 会 环 境 的 和 谐 持 续 发 展 (2) 太 阳 能 发 电 项 目 运 行 原 金 太 阳 项 目 2015 年 度 持 续 稳 定 运 行, 全 年 累 计 发 电 890 万 千 瓦 时, 在 此 基 础 上, 公 司 对 新 能 源 发 展 列 入 长 期 规 划, 与 南 玻 合 作 对 各 区 域 投 资 10 亿 元, 拟 建 140MW 规 模 的 光 伏 太 阳 能 电 站 项 目, 为 公 司 在 可 再 生 清 洁 能 源 建 设, 提 高 公 司 行 业 地 位, 为 公 司 创 造 更 多 的 经 济 效 益 (3) 余 热 利 用
公 司 在 各 生 产 线 均 配 套 建 设 余 热 发 电 电 站, 充 分 利 用 余 热, 提 高 了 能 源 综 合 利 用 效 率 为 公 司 创 造 效 益 同 时, 大 大 降 低 了 对 环 境 的 影 响 2015 年 度, 累 计 实 现 余 热 发 电 2 亿 2780 万 千 瓦 时, 确 保 清 洁 环 保 的 同 时 也 创 造 了 较 好 经 济 效 益 (4) 公 司 重 点 强 化 了 氮 氢 站 的 各 项 管 理 工 作, 并 定 期 举 办 液 氨 泄 漏 演 练, 提 高 员 工 应 急 处 理 的 技 能 水 平, 增 强 员 工 安 全 生 产 意 识, 确 保 了 氮 氢 站 全 年 稳 定 运 行 3 人 居 环 境 建 设 公 司 在 不 断 发 展 的 同 时, 也 非 常 注 重 人 居 环 境 建 设, 做 好 人 文 关 怀 工 作, 努 力 打 造 花 园 式 工 厂, 各 公 司 均 精 心 涉 及 厂 区 内 外 办 公 区 生 活 区 美 化 方 案, 种 植 并 做 好 公 司 绿 化, 美 化 环 境, 保 持 水 土, 为 员 工 打 造 一 个 舒 心 环 保 的 生 产 生 活 环 境 ( 三 ) 自 主 创 新 研 发 核 心 技 术 产 品 公 司 致 力 于 自 主 开 发 核 心 技 术 产 品,2015 年 在 新 产 品 开 发 方 面, 重 点 开 发 如 : 湖 水 蓝 玻 璃 水 晶 灰 镀 膜 玻 璃 超 薄 电 子 玻 璃 高 效 遮 阳 汽 车 玻 璃 超 厚 墙 体 玻 璃 新 型 高 强 度 钢 化 玻 璃 防 露 点 中 空 节 能 玻 璃 等 新 产 品, 进 一 步 扩 大 了 产 品 品 种 范 围 和 提 高 产 品 性 能, 已 经 具 备 行 业 先 进 领 先 技 术 1 2015 年, 成 果 丰 硕, 本 体 着 色 海 洋 蓝 玻 璃 及 在 线 镀 膜 制 造 技 术 2015 年 度 获 株 洲 市 科 技 进 步 奖 ; 一 种 抗 紫 外 线 超 白 光 伏 玻 璃 2015 年 度 获 漳 州 市 科 技 进 步 奖 ; 超 厚 板 纵 向 切 割 装 备 2015 年 度 获 建 材 行 业 技 术 革 新 奖 2015 年 度 旗 滨 集 团 申 请 专 利 20 项, 其 中 申 请 发 明 专 利 10 项,2015 年 度 授 权 专 利 13 项, 其 中 授 权 发 明 专 利 5 项 2 2015 年 1 月 荣 获 中 国 建 筑 材 料 联 合 会 中 国 机 冶 建 材 工 会 全 国 委 员 会 颁 发 的 科 达 杯 全 国 建 材 行 业 技 术 革 新 奖 2015 年 9 月, 荣 获 株 洲 市 认 定 企 业 技 术 创 新 中 心 的 称 号 ( 四 ) 维 护 职 工 合 法 权 益, 做 到 以 人 为 本 1 理 顺 劳 动 关 系, 构 建 和 谐 企 业 公 司 重 视 劳 动 者 的 合 法 权 益, 严 格 遵 守 劳 动 法 劳 动 合 同 法 等 法 律 法 规 要 求, 实 行 全 员 劳 动 合 同 制 ; 公 司 工 会 积 极 参 与 劳 动 关 系 协 调 工 作, 建 立 了 平 等 协 商 集 体 合 同 制 度 和 职 工 监 事 选 任 制 度, 推 进 劳 动 关 系 的 和 谐 稳 定 ; 公 司 全
体 员 工 享 有 基 本 养 老 保 险 基 本 医 疗 保 险 职 工 失 业 保 险 职 工 生 育 保 险 职 工 工 伤 保 险 和 住 房 公 积 金 按 时 足 额 缴 纳 各 项 保 险 费 用, 并 按 规 定 提 取 福 利 费, 提 高 员 工 的 福 利 待 遇 公 司 始 终 注 重 并 处 理 好 与 员 工 的 劳 动 关 系, 将 劳 动 关 系 的 和 谐 稳 定 当 作 企 业 人 力 资 源 管 理 的 基 本 定 位 2 优 化 薪 酬 制 度, 保 障 职 工 权 利 公 司 不 断 优 化 薪 酬 福 利 制 度, 遵 循 同 工 同 酬 按 劳 分 配 多 劳 多 得 的 原 则, 优 化 了 全 额 薪 酬 管 理 等 一 系 列 激 励 机 制, 确 保 员 工 收 入 合 理 增 长 为 充 分 体 现 多 劳 多 得, 形 成 用 工 自 我 控 制 机 制, 各 子 公 司 实 行 以 产 量 计 算 员 工 全 额 薪 酬 的 总 额 分 配 方 式, 薪 酬 体 系 由 基 本 工 资 绩 效 工 资 福 利 及 其 他 津 贴 等 构 成 公 司 积 极 支 持 工 会 依 法 开 展 工 作, 坚 持 以 职 工 代 表 大 会 为 基 本 形 式 的 民 主 管 理 制 度, 保 障 员 工 参 与 企 业 管 理 和 决 策 的 民 主 权 利 3 营 造 安 全 氛 围, 注 重 安 全 教 育 作 为 一 家 制 造 业 企 业, 公 司 对 于 安 全 生 产 保 障 工 作 有 着 深 刻 的 认 识, 始 终 坚 持 预 先 管 理 跟 踪 执 行 的 理 念, 建 立 健 全 各 项 安 全 生 产 管 理 制 度, 改 进 劳 动 保 护 设 施, 狠 抓 安 全 落 实 工 作, 不 断 提 高 安 全 生 产 管 理 水 平, 强 化 安 全 生 产 宣 传 教 育, 提 高 员 工 安 全 生 产 技 能 对 新 员 工 开 展 安 全 教 育 工 作, 建 立 三 级 安 全 教 育 档 案 卡, 持 续 完 善 员 工 安 全 培 训 教 材, 组 织 员 工 开 展 安 全 知 识 培 训 ; 不 定 期 开 展 停 电 停 水 消 防 安 全 等 应 急 演 练, 尤 其 是 突 发 事 件 处 理 能 力 的 培 训, 有 效 地 提 高 员 工 安 全 生 产 意 识 和 自 我 保 护 能 力, 为 公 司 生 产 经 营 保 驾 护 航 2015 年 5 月, 荣 获 株 洲 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 株 洲 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 株 洲 市 卫 生 局 组 织 的 2015 年 全 市 职 业 病 防 治 知 识 竞 赛 二 等 奖 2015 年, 绍 兴 旗 滨 因 安 全 和 环 保 工 作 突 出, 被 列 为 绍 兴 高 新 区 2015 年 安 全 标 杆 企 业, 码 头 因 治 理 出 色, 成 为 绍 兴 市 第 一 家 五 星 级 码 头 4 关 爱 员 工, 解 除 后 顾 之 忧 公 司 关 心 职 工 身 心 健 康, 对 从 事 粉 尘 高 温 等 特 殊 岗 位 的 员 工, 定 期 进 行 职 业 健 康 检 查, 并 建 立 员 工 身 体 健 康 档 案 在 高 温 季 节 向 员 工 发 放 高 温 补 贴, 积 极 采 取 烧 凉 茶 煲 绿 豆 糖 水 等 防 暑 降 温 措 施 认 真 落 实 妇 女 保 护 条 例, 注 重 女 职 工 权 益 的 维 护, 坚 持 每 年 三 八 妇 女 节 给 女 职 工 发 放 礼 品, 同 时 在 端 午 中 秋 等 传 统 节 日, 公 司 与 工 会 给 予 每 位 员 工 发 放 粽 子 和 月 饼 等 礼 品 福 利 公 司 建 立 并 完 善
困 难 职 工 帮 扶 体 系, 把 送 温 暖 活 动 作 为 一 项 经 常 性 的 工 作, 实 际 有 效 地 开 展 帮 扶 工 作 2015 年 开 展 了 金 秋 助 学 活 动, 对 6 户 困 难 职 工 子 女 资 助 18000 元 助 学 款 ; 对 48 户 困 难 职 工 发 放 困 难 补 助 款 137000 元 ; 此 外, 公 司 还 积 极 协 调 外 来 职 工 子 女 就 近 入 学 问 题, 力 求 给 员 工 以 家 的 温 馨, 体 现 公 司 对 员 工 的 关 心 和 人 性 化 管 理 5 重 视 与 员 工 的 沟 通 和 交 流 公 司 建 立 员 工 动 态 管 理 制 度, 要 求 各 部 门 负 责 人 要 把 加 强 员 工 动 态 管 理 继 续 作 为 工 作 重 点, 优 化 员 工 动 态 管 理 的 方 法, 使 动 态 管 理 工 作 简 单 高 效, 操 作 方 便, 责 任 落 到 实 处, 更 加 全 面 掌 握 员 工 的 思 想 动 态, 特 别 是 对 工 作 主 动 性 责 任 心 稳 定 性 和 业 务 能 力 的 了 解 ; 同 时 做 好 重 点 培 养 对 象 或 关 注 员 工 的 调 查 评 价 工 作, 将 员 工 岗 位 操 作 标 准 化 考 核 评 价 工 作 落 实 到 实 处 优 化 绩 效 分 配 方 式, 使 员 工 招 得 到 留 得 住 公 司 工 会 通 过 职 工 代 表 大 会 大 学 生 座 谈 会 等 各 种 方 式 和 途 径, 搭 建 公 司 和 员 工 沟 通 的 桥 梁, 倾 听 员 工 心 声, 尊 重 员 工 权 利, 关 心 和 重 视 职 工 的 合 理 需 求 对 于 员 工 反 映 的 意 见, 做 到 有 问 必 答, 有 难 必 帮, 建 立 良 好 的 劳 动 关 系 公 司 鼓 励 员 工 在 旗 滨 人 内 部 刊 物 中 发 表 文 章, 主 要 对 公 司 生 产 经 营 节 能 降 耗 先 进 事 迹 等 方 面 进 行 投 稿, 相 互 促 进, 展 示 自 我 6 丰 富 的 员 工 业 余 文 化 生 活 公 司 设 置 了 员 工 娱 乐 室 并 配 置 了 跑 步 机 乒 乓 球 羽 毛 球 等 健 身 器 材, 建 设 了 员 工 篮 球 场 员 工 网 球 场 等 运 动 场 地, 同 时 还 配 置 了 电 子 阅 览 室 免 费 KTV 房 等 场 地 设 施, 满 足 员 工 日 益 丰 富 的 业 余 娱 乐 活 动 需 求 公 司 积 极 开 展 各 项 文 娱 活 动, 组 织 开 展 了 集 团 管 理 制 度 大 赛 篮 球 比 赛 中 秋 博 饼 大 赛 公 映 电 影 乒 乓 球 赛 七 夕 联 谊 旗 滨 一 家 亲 等 一 系 列 活 动, 增 强 了 员 工 的 团 结 协 作 拼 搏 进 取 精 神 的 同 时, 也 展 现 出 旗 滨 人 积 极 向 上 的 良 好 精 神 面 貌, 增 强 了 企 业 的 向 心 力 和 凝 聚 力 公 司 每 年 组 织 优 秀 员 工 到 北 京 云 南 桂 林 及 公 司 周 边 景 区 旅 游, 让 员 工 在 紧 张 的 工 作 之 余 感 受 自 然 之 美, 感 受 中 国 悠 久 的 历 史 和 文 化 7 注 重 员 工 自 身 的 提 高 与 成 长 公 司 目 前 已 基 本 构 建 以 集 团 人 力 资 源 管 理 中 心 为 主 导, 各 区 域 公 司 人 力 资 源 部 门 相 互 配 合, 覆 盖 全 体 员 工 的 培 训 管 理 体 系, 全 员 综 合 素 质 的 提 升 将 为 公 司 快
速 发 展 提 供 人 才 保 障 公 司 总 部 各 职 能 部 门 以 及 各 区 域 公 司 全 年 组 织 开 展 员 工 在 职 履 岗 培 训 4471 场, 共 计 135966 人 次 参 加 培 训 ; 全 年 开 展 中 层 管 理 骨 干 培 训 14 个 班 次, 共 培 训 逾 672 人 次 公 司 制 定 的 培 训 计 划, 采 用 内 部 培 训 兼 职 讲 师 与 外 聘 专 家 授 课 相 结 合 的 形 式, 培 训 内 容 涵 盖 企 业 文 化 经 营 理 念 全 额 薪 酬 考 核 分 配 标 准 化 建 设 工 艺 技 术 技 能 企 业 管 理 等, 培 训 形 式 包 括 但 不 限 于 : 视 频 授 课 专 题 讲 解 等, 培 训 计 划 的 实 施 有 效 提 高 了 公 司 员 工 的 综 合 素 质 8 充 实 后 备 人 才 队 伍 建 设 公 司 关 心 员 工 的 职 业 发 展, 重 视 企 业 后 备 人 才 队 伍 的 培 养, 形 成 了 完 善 的 中 高 层 后 备 管 理 人 才 梯 队 建 设 体 系, 作 为 一 项 长 期 的 人 力 资 源 战 略 实 施, 以 师 带 徒 轮 岗 等 多 种 形 式, 加 强 梯 队 人 才 的 培 养, 为 企 业 发 展 预 备 充 足 的 后 备 力 量 9 优 化 后 勤 服 务 管 理, 为 员 工 提 供 温 馨 住 宿 与 可 口 工 作 餐 公 司 为 外 地 员 工 提 供 免 费 住 宿, 并 配 备 空 调 电 视 免 费 宽 带 服 务 24 小 时 热 水 供 应 等 福 利, 为 员 工 提 供 了 一 个 舒 心 的 生 活 休 息 环 境, 让 员 工 享 受 到 宾 至 如 归 的 星 级 式 服 务 在 餐 饮 上, 公 司 始 终 把 食 品 安 全 放 在 首 位, 不 定 期 对 餐 饮 服 务 人 员 进 行 专 业 培 训 和 体 检, 确 保 服 务 的 安 全 和 到 位 同 时, 建 立 和 完 善 膳 食 委 员 会, 不 定 期 征 求 员 工 的 意 见, 不 断 完 善 和 提 升 餐 饮 服 务 工 作 2016 年 2 月 荣 获 株 洲 市 安 全 生 产 委 员 会 评 定 株 洲 市 职 业 卫 生 工 作 先 进 单 位 四 积 极 投 身 公 益 企 业 发 展 源 于 社 会, 回 报 社 会 是 企 业 应 尽 的 责 任 公 司 在 不 断 追 求 企 业 发 展 的 同 时, 兼 顾 回 报 社 会, 注 重 企 业 的 社 会 价 值, 践 行 企 业 社 会 责 任 2015 年 12 月, 通 过 绍 兴 市 红 十 字 会 捐 赠 平 台 捐 赠 人 民 币 四 万 元, 定 向 用 于 绍 兴 市 公 安 局 高 新 区 分 局 在 红 十 字 会 设 立 的 高 新 爱 警 资 金 项 目 公 司 将 一 如 既 往 地 积 极 追 求 利 润 和 承 担 社 会 责 任 有 机 地 融 合 在 一 起, 和 整 个 社 会 的 发 展 和 谐 同 步, 用 爱 心 回 馈 社 会, 积 极 参 加 和 支 持 当 地 的 教 育 文 体 环 保 慈 善 等 公 益 事 业, 为 社 会 做 出 应 有 的 贡 献 五 2016 年 展 望 2016 年 是 进 入 经 济 新 常 态 后, 国 家 推 进 经 济 结 构 性 改 革 的 攻 坚 之 年,2016 年, 公 司 将 继 续 完 善 企 业 社 会 责 任 管 理 体 系 建 设, 进 一 步 深 化 践 行 企 业 的 社 会 责 任 观, 不 断 完 善 企 业 社 会 责 任 执 行 机 制, 切 实 做 到 守 法 诚 信 稳 健 持 续 的 经
营, 以 更 多 更 高 价 值 的 创 新 成 果 推 动 社 会 和 谐 的 可 持 续 发 展, 为 员 工 客 户 股 东 社 会 创 造 更 多 的 经 济 和 社 会 价 值, 践 行 科 学 发 展 观, 努 力 提 升 企 业 运 行 效 率, 推 动 企 业 做 大 做 强, 同 时 加 强 与 各 利 益 方 的 沟 通 交 流, 积 极 促 进 环 境 和 社 会 的 健 康 与 可 持 续 发 展, 继 续 支 持 社 会 公 益 事 业 建 设, 把 承 担 社 会 责 任 作 为 企 业 自 身 应 尽 的 义 务 和 责 任, 为 社 会 发 展 做 出 应 有 贡 献 株 洲 旗 滨 集 团 股 份 有 限 公 司 董 事 会 二 0 一 六 年 四 月 二 十 八 日