广 州 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 6 0 0 0 9 8 2015 年 度 可 持 续 发 展 报 告 2016 年 4 月 1
广 州 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 标 志 形 象 标 志 的 整 体 图 案 呈 现 为 长 方 形, 与 英 文 名 称 标 准 组 合 为 正 方 形, 构 图 体 现 出 几 何 对 等 棱 角 分 明 的 图 形, 寓 意 公 司 注 重 诚 信 规 范 经 营, 发 展 定 位 和 战 略 目 标 明 确 形 象 标 志 中 图 形 元 素 是 渐 变 的 蓝 色 背 景 中 银 色 向 上 的 金 属 图 案, 暗 合 四 种 寓 意 : 1. 不 断 推 进 企 业 变 革, 追 求 发 展, 开 创 新 局 面 ; 2. 以 增 长 曲 线 为 构 图 理 念, 寓 意 公 司 的 持 续 成 长 ; 3. 金 属 的 厚 实 感 体 现 公 司 稳 健 务 实 的 经 营 风 格 ; 4. 两 端 突 破 蓝 色 背 景 边 框 限 制 的 表 现 形 式, 寓 意 持 续 发 展 和 追 求 卓 越 蓝 色 代 表 发 展 和 希 望, 寓 意 公 司 广 阔 和 充 满 希 望 的 发 展 空 间 ; 银 色 代 表 现 代 发 展 和 科 技 进 步 形 象 标 志 图 形 色 彩 充 分 表 达 出 公 司 注 重 认 真 追 求 卓 越 和 谐 发 展 的 企 业 核 心 价 值 观 2
注 重 认 真 追 求 卓 越 和 谐 发 展 3
目 录 释 义... 6 重 要 提 示... 8 领 导 致 辞... 9 关 于 本 报 告... 11 第 一 部 分 : 战 略 与 组 织... 13 1. 公 司 概 况... 13 1.1 关 于 公 司... 13 1.2 组 织 体 系... 14 1.3 获 得 的 奖 项... 17 2. 价 值 观 与 发 展 战 略... 18 2.1 核 心 价 值 观... 18 2.2 发 展 目 标 和 战 略... 18 3. 公 司 治 理... 20 3.1 规 范 透 明 的 公 司 治 理... 20 3.2 努 力 提 高 公 司 管 理 水 平... 22 4. 相 关 方 沟 通 与 参 与... 25 4.1 相 关 方 参 与 战 略... 25 4.2 相 关 方 沟 通 形 式 与 内 容... 25 4.3 相 关 方 沟 通 重 点... 26 4.4 积 极 推 动 行 业 发 展... 30 第 二 部 分 : 经 济 业 绩 指 标 和 经 济 报 告... 33 1. 经 营 业 绩... 33 2. 新 项 目 投 资 建 设 取 得 新 进 展... 36 3. 财 务 表 现... 37 第 三 部 分 : 安 健 环 业 绩 指 标 和 安 健 环 报 告... 39 1. 公 司 ISO14001 环 境 保 护 方 针 目 标... 39 2. 2015 年 度 质 安 健 环 业 绩 总 体 情 况... 39 2.1 环 保 业 绩 指 标... 39 2.2 安 全 业 绩 指 标... 43 2.3 职 业 健 康 业 绩 指 标... 46 第 四 部 分 社 会 业 绩 指 标 和 社 会 报 告... 47 1. 人 力 资 源 管 理... 47 1.1 人 力 资 源 管 理 政 策... 47 1.2 员 工 构 成... 48 1.3 员 工 福 利 保 障 体 系... 49 1.4 员 工 培 训 与 保 护... 50 2. 工 会 及 工 会 活 动... 53 2.1 发 挥 工 会 维 护 职 能, 促 进 企 业 劳 动 关 系 更 和 谐... 53 4
2.2 引 领 职 工 创 先 争 优, 提 高 职 工 队 伍 综 合 素 质... 54 2.3 切 实 关 心 职 工 生 活, 多 层 次 实 施 救 助 保 障... 55 2.4 关 爱 女 职 工 身 心 健 康... 56 2.5 加 强 职 工 素 质 教 育, 构 建 和 谐 的 企 业 文 化... 56 3. 反 腐 倡 廉 工 作... 57 3.1 方 针 政 策... 57 3.2 工 作 绩 效... 57 4. 履 行 社 会 责 任, 建 设 和 谐 社 区... 59 4.1 建 设 和 谐 社 区 方 针... 59 4.2 竭 力 服 务 社 区, 与 社 区 互 惠 互 利... 59 4.3 注 重 社 群 公 益, 开 展 志 愿 者 服 务... 60 4.4 圆 满 完 成 扶 贫 双 到 工 作... 60 展 望... 63 验 证 声 明... 64 GRI 内 容 索 引... 66 指 标 附 录 获 得 的 奖 项... 73 指 标 附 录... 76 反 馈 意 见 表... 87 5
释 义 释 义 项 指 释 义 内 容 国 资 发 展 / 控 股 股 东 指 广 州 国 资 发 展 控 股 有 限 公 司 本 公 司 / 公 司 / 广 州 发 展 / 上 市 公 司 指 广 州 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 市 国 资 委 指 广 州 市 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 电 力 集 团 指 广 州 发 展 电 力 集 团 有 限 公 司 珠 江 电 厂 / 珠 东 电 公 司 指 广 州 珠 江 电 力 有 限 公 司 和 广 州 东 方 电 力 有 限 公 司 LNG 公 司 / 天 然 气 发 电 公 司 指 广 州 珠 江 天 然 气 发 电 有 限 公 司 恒 益 公 司 / 恒 益 电 厂 指 佛 山 恒 益 发 电 有 限 公 司 中 电 荔 新 指 广 州 中 电 荔 新 电 力 实 业 有 限 公 司 新 塘 热 力 指 广 州 发 展 新 塘 热 力 有 限 公 司 鳌 头 能 源 站 指 广 州 发 展 鳌 头 分 布 式 能 源 站 投 资 管 理 有 限 公 司 都 匀 电 厂 指 国 电 都 匀 发 电 有 限 公 司 汕 尾 电 厂 / 红 海 湾 发 电 公 司 指 广 东 红 海 湾 发 电 有 限 公 司 西 部 投 资 公 司 指 广 东 粤 电 控 股 西 部 投 资 有 限 公 司 盘 南 电 厂 指 贵 州 粤 黔 电 力 有 限 公 司 沙 角 B 公 司 指 深 圳 市 广 深 沙 角 B 电 力 有 限 公 司 南 沙 电 力 / 百 万 机 组 项 目 指 广 州 发 展 南 沙 电 力 有 限 公 司 环 保 建 材 指 广 州 发 展 环 保 建 材 有 限 公 司 恒 益 建 材 指 佛 山 市 恒 益 环 保 建 材 有 限 公 司 电 力 销 售 公 司 指 广 州 发 展 电 力 销 售 有 限 责 任 公 司 电 力 科 技 公 司 指 广 州 发 展 电 力 科 技 有 限 公 司 燃 料 集 团 指 广 州 发 展 燃 料 集 团 有 限 公 司 燃 料 公 司 指 广 州 珠 江 电 力 燃 料 有 限 公 司 发 展 碧 辟 指 广 州 发 展 碧 辟 油 品 有 限 公 司 发 展 港 口 指 广 州 发 展 燃 料 港 口 有 限 公 司 港 发 码 头 指 广 州 港 发 石 油 化 工 码 头 有 限 公 司 东 周 窑 / 新 东 周 窑 煤 矿 项 目 指 同 发 东 周 窑 煤 业 有 限 公 司 中 发 航 运 指 中 远 发 展 航 运 有 限 公 司 发 展 航 运 指 广 州 发 展 航 运 有 限 公 司 燃 气 集 团 指 广 州 燃 气 集 团 有 限 公 司 南 沙 燃 气 指 广 州 南 沙 发 展 燃 气 有 限 公 司 6
花 都 燃 气 指 广 州 花 都 广 煤 燃 气 有 限 公 司 新 能 源 公 司 指 广 州 发 展 新 能 源 有 限 公 司 惠 东 风 电 / 观 音 山 风 电 指 广 发 惠 东 风 电 有 限 公 司 新 能 源 投 资 公 司 指 广 州 发 展 新 能 源 投 资 管 理 有 限 公 司 新 城 投 资 指 广 州 发 展 新 城 投 资 有 限 公 司 南 沙 投 管 指 广 州 南 沙 发 展 投 资 管 理 有 限 公 司 LNG 二 期 项 目 指 天 然 气 发 电 二 期 2 39 万 千 瓦 项 目 山 西 大 同 甲 醇 项 目 指 同 煤 广 发 首 期 年 产 60 万 吨 的 甲 醇 项 目 财 务 公 司 指 广 州 发 展 集 团 财 务 有 限 公 司 注 1: 以 上 表 格 中 画 阴 影 的 公 司 为 本 报 告 披 露 绩 效 数 据 的 公 司 7
重 要 提 示 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 8
领 导 致 辞 尊 敬 的 各 位 投 资 者 各 位 朋 友 : 2015 年, 国 内 外 宏 观 经 济 持 续 低 迷, 我 国 经 济 延 续 新 常 态, 宏 观 经 济 增 速 下 滑, 能 源 产 业 形 势 不 乐 观, 节 能 减 排 压 力 继 续 加 大 面 对 严 峻 的 经 济 形 势 和 市 场 挑 战, 公 司 不 断 夯 实 基 础 强 化 管 理 创 新 经 营 深 化 改 革, 努 力 推 动 生 产 经 营 稳 中 有 进, 主 营 业 务 收 入 首 次 突 破 200 亿 元, 属 下 全 资 控 股 的 生 产 经 营 型 企 业 均 实 现 盈 利, 轻 资 产 业 务 取 得 突 破 性 发 展 公 司 大 力 推 动 创 新 发 展, 在 稳 健 经 营 传 统 能 源 业 务 的 基 础 上 积 极 谋 求 新 的 业 务 模 式 和 利 润 增 长 点, 激 发 企 业 活 力 2015 年 组 建 了 新 能 源 投 资 公 司 电 力 销 售 公 司 电 力 科 技 公 司 等, 财 务 公 司 也 获 得 中 国 银 监 会 批 准 筹 建, 预 计 于 2016 年 上 半 年 开 业 燃 料 公 司 发 挥 电 商 平 台 优 势, 销 售 规 模 取 得 新 突 破 此 外, 公 司 通 过 参 与 长 江 电 力 非 公 开 发 行, 实 现 间 接 参 与 优 质 水 电 项 目 投 资, 优 化 电 源 结 构 公 司 坚 定 不 移 推 进 产 业 转 型 升 级, 坚 持 管 理 与 技 术 创 新, 加 强 安 全 生 产, 提 高 环 保 水 平, 认 真 履 行 企 业 社 会 责 任 2015 年 积 极 建 立 清 洁 生 产 机 制, 实 施 了 多 项 燃 煤 机 组 环 保 技 改, 其 中 中 电 荔 新 电 厂 恒 益 电 厂 已 完 成 超 洁 净 排 放 改 造, 珠 江 电 厂 也 进 行 了 环 保 设 施 提 效 改 造 ; 积 极 推 进 生 产 型 企 业 废 水 趋 零 排 放 治 理 工 程, 努 力 实 现 废 水 趋 零 排 放 目 标 ; 多 个 清 洁 能 源 项 目 在 2015 年 投 入 运 营, 产 生 了 良 好 的 经 济 效 益 和 环 保 效 益, 其 中 鳌 头 分 布 式 能 源 站 于 9 月 投 入 运 营, 惠 东 风 电 项 目 于 年 末 实 现 风 机 逐 台 调 试 并 网 发 电, 新 投 产 运 营 分 布 式 光 伏 电 站 3 个, 总 投 产 光 伏 电 站 容 量 达 到 13.011MW; 安 健 环 工 作 取 得 较 好 成 效, 截 至 12 月 31 日, 实 现 连 续 安 全 生 产 2750 天 在 建 设 和 谐 企 业 方 面, 公 司 继 续 抓 好 员 工 素 质 提 升, 通 过 举 办 内 容 丰 富 形 式 多 样 的 培 训 及 各 种 竞 赛, 提 升 员 工 技 能, 增 强 企 业 凝 聚 力 此 外, 公 司 圆 满 完 成 扶 贫 开 发 双 到 任 务, 帮 扶 两 村 全 部 贫 困 户 实 现 脱 贫, 村 集 体 经 济 年 收 入 稳 定 超 过 省 市 脱 贫 标 准, 农 村 生 产 生 活 条 件 得 到 明 显 改 善 目 前 国 内 经 济 存 在 较 大 不 确 定 性, 能 源 需 求 疲 弱, 结 构 性 产 能 过 剩 比 较 严 重, 国 家 将 着 力 推 进 供 给 侧 结 构 性 改 革 面 对 诸 多 困 难 与 挑 战, 我 们 将 积 极 应 对, 主 动 把 握 发 展 机 遇, 牢 固 树 立 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 发 展 理 念, 以 清 洁 能 源 为 主 线, 加 快 产 业 结 构 调 整 优 化, 以 外 延 扩 张 与 内 生 增 长 双 轮 驱 动, 创 9
新 发 展 模 式, 推 动 产 业 转 型 升 级, 努 力 形 成 新 的 竞 争 优 势, 实 现 企 业 持 续 健 康 发 展 董 事 长 : 广 州 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 六 年 四 月 二 十 九 日 10
关 于 本 报 告 本 报 告 是 广 州 发 展 连 续 第 七 年 发 布 的 可 持 续 发 展 报 告, 是 公 司 履 行 社 会 责 任 义 务 和 建 立 节 约 型 企 业 与 和 谐 企 业, 实 现 可 持 续 发 展 的 真 实 反 映 报 告 范 围 本 年 度 报 告 以 广 州 发 展 为 主 体, 核 心 业 务 为 主 轴, 在 公 司 管 理 架 构 原 则 下 界 定 的 属 下 控 股 子 公 司 参 股 子 公 司 的 核 心 指 标 纳 入 本 报 告 其 中, 广 州 发 展 及 大 部 份 控 股 子 公 司 的 绩 效 数 据 将 在 报 告 中 披 露, 其 余 控 股 子 公 司 及 参 股 子 公 司 的 绩 效 将 不 作 详 细 披 露 ( 详 见 释 义 部 分 ) 本 报 告 披 露 属 下 公 司 的 数 据, 除 作 特 别 说 明 外, 均 为 实 际 数 据, 未 按 股 权 比 例 处 理 报 告 时 间 公 司 可 持 续 发 展 报 告 为 年 度 报 告, 本 报 告 系 统 总 结 和 反 映 公 司 在 2015 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日 生 产 经 营 过 程 中, 运 用 可 持 续 发 展 的 经 营 理 念, 在 安 全 环 境 经 济 和 社 会 等 方 面 所 作 的 努 力 和 未 来 的 计 划, 为 增 加 公 众 对 公 司 的 认 识 和 了 解, 部 分 内 容 向 2015 年 以 前 适 度 追 溯 报 告 数 据 说 明 本 报 告 所 引 用 的 2015 年 及 以 前 年 度 数 据 为 最 终 统 计 数, 部 分 数 据 可 能 与 公 司 2015 年 4 月 发 布 的 2014 年 度 可 持 续 发 展 报 告 略 有 差 异 所 收 集 的 数 据 为 实 际 运 行 表 计 量 数, 部 分 数 据 按 照 国 内 外 相 关 标 准 进 行 计 量 单 位 的 转 换 ( 具 体 请 查 看 相 关 数 据 的 备 注 部 分 ) 报 告 编 写 原 则 本 报 告 根 据 上 海 证 券 交 易 所 关 于 加 强 上 市 公 司 社 会 责 任 承 担 工 作 的 通 知 上 海 证 券 交 易 所 上 市 公 司 环 境 信 息 披 露 指 引 上 市 公 司 2009 年 年 度 报 告 工 作 备 忘 录 第 一 号 内 控 报 告 和 社 会 责 任 报 告 的 编 制 和 审 议 的 规 定, 并 参 照 全 球 报 告 倡 议 组 织 GRI 可 持 续 发 展 报 告 指 南 (G4 版 ) 中 国 社 会 科 学 院 中 国 企 业 社 会 责 任 报 告 编 写 指 南, 结 合 公 司 在 履 行 可 持 续 经 济 环 保 及 社 会 发 展 的 具 体 情 况, 根 据 实 质 性 利 益 相 关 方 参 与 可 持 续 发 展 背 景 和 完 整 性 的 原 则 进 行 编 制 11
受 各 种 客 观 条 件 的 限 制, 本 次 报 告 编 制 可 能 未 尽 人 意 公 司 将 在 未 来 持 续 完 善 和 改 进 报 告 的 披 露 内 容 和 形 式, 并 每 年 发 布 一 份 可 持 续 发 展 报 告 报 告 语 言 版 本 报 告 提 供 简 体 中 文 及 英 文 版 本 电 子 版 刊 登 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站 (http://www.sse.com.cn) 和 公 司 网 站 (http://www.gdg.com..cn) 如 需 印 刷 版, 请 电 邮 600098@gdg.com.cn 或 致 电 020-37850973 徐 小 姐 索 取 报 告 审 验 根 据 全 球 报 告 倡 议 组 织 GRI 可 持 续 发 展 报 告 指 南 (G4 版 ), 本 次 发 布 的 可 持 续 发 展 报 告 符 合 核 心 方 案 公 司 聘 请 香 港 通 用 检 测 认 证 有 限 公 司 (SGS) 为 本 报 告 提 供 第 三 方 独 立 审 验 服 务, 对 报 告 所 披 露 的 信 息 进 行 审 验, 并 出 具 第 三 方 验 证 声 明 ( 详 见 验 证 声 明 部 分 ) 12
第 一 部 分 : 战 略 与 组 织 1. 公 司 概 况 1.1 关 于 公 司 广 州 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 设 立 于 1997 年 7 月 11 日, 是 由 原 国 有 独 资 的 广 州 电 力 企 业 集 团 有 限 公 司 独 家 发 起, 经 广 州 市 人 民 政 府 穗 府 1997 82 号 文 批 准 整 体 改 组 后 向 社 会 公 开 募 集 人 民 币 普 通 股 设 立 的 股 份 有 限 公 司 截 至 2015 年 12 月 31 日, 公 司 总 股 本 2,726,196,558 股, 股 东 构 成 如 下 : 注 : 北 京 长 电 创 新 投 资 管 理 有 限 公 司 为 中 国 长 江 电 力 股 份 有 限 公 司 全 资 子 公 司 公 司 是 广 东 省 最 大 的 地 方 性 综 合 能 源 公 司 之 一, 总 部 位 于 珠 三 角 的 核 心 广 州 市, 作 为 广 州 大 型 国 有 控 股 企 业, 产 业 主 要 聚 集 在 珠 三 角 地 区, 包 括 珠 三 角 的 几 何 中 心 广 州 市 及 佛 山 市 13
上 市 以 来, 广 州 发 展 在 中 国 资 本 市 场 中 树 立 了 绩 优 蓝 筹 的 良 好 形 象, 实 现 了 公 司 对 股 东 的 良 好 回 报, 得 到 资 本 市 场 的 广 泛 认 同, 成 为 上 证 380 指 标 股 上 证 公 司 治 理 指 数 恒 生 可 持 续 发 展 企 业 指 数 系 列 2015-2016 成 分 股, 公 司 还 获 得 2014 中 国 主 板 上 市 公 司 价 值 百 强 称 号 1.2 组 织 体 系 1.2.1 企 业 组 织 架 构 股 东 大 会 监 事 会 董 事 会 董 事 会 秘 书 经 营 管 理 层 战 略 管 理 委 员 会 提 名 委 员 会 会 薪 酬 与 考 核 委 员 审 计 委 员 会 申 报 财 务 公 司 工 作 小 组 办 公 室 战 略 管 理 部 财 务 部 人 力 资 源 部 党 工 部 工 会 纪 检 监 察 室 审 计 部 法 律 事 务 部 安 健 环 管 理 部 投 资 者 关 系 部 行 政 中 心 能 源 经 济 研 究 中 心 电 力 集 团 燃 料 集 团 燃 气 集 团 新 能 源 公 司 公 司 按 照 现 代 公 司 治 理 和 管 理 理 念, 建 立 了 完 善 的 组 织 管 理 体 系 同 时, 公 司 根 据 发 展 需 求 不 断 优 化 组 织 架 构, 及 时 调 整 部 门 职 能, 提 高 运 作 效 率 14
广 州 发 展 与 子 公 司 的 组 织 图 15
1.2.2 主 要 运 营 企 业 构 成 被 投 资 单 位 全 称 * 注 2 广 州 珠 江 电 力 有 限 公 司 * 注 2 广 州 东 方 电 力 有 限 公 司 注 册 资 本 ( 万 元 ) 业 务 性 质 合 计 持 股 比 例 42,000 电 力 生 产 销 售 50% 99,000 电 力 生 产 销 售 75% 广 州 珠 江 天 然 气 发 电 有 限 公 司 69,200 电 力 生 产 销 售 70% 佛 山 恒 益 发 电 有 限 公 司 159,754 电 力 生 产 销 售 50% 广 州 中 电 荔 新 电 力 实 业 有 限 公 司 60,400 电 力 热 力 生 产 和 供 应 50% 广 州 发 展 环 保 建 材 有 限 公 司 1,000 生 产 销 售 加 气 混 凝 土 及 制 品 65% 广 州 发 展 新 塘 热 力 有 限 公 司 1,000 电 力 热 力 生 产 和 供 应 100% 广 州 发 展 鳌 头 分 布 式 能 源 站 投 资 管 理 有 限 公 司 佛 山 市 恒 益 环 保 建 材 有 限 公 司 1,600 * 注 3 广 州 南 沙 发 展 煤 炭 码 头 有 限 公 司 9,500 电 力 热 力 生 产 和 供 应 50% 销 售 环 保 建 材 ; 提 供 节 能 环 保 技 术 服 务 50% 16,994.80 煤 炭 装 卸 储 存 65% 广 州 珠 江 电 力 燃 料 有 限 公 司 61,336.18 燃 料 批 发 零 售 65% 广 州 发 展 碧 辟 油 品 有 限 公 司 40,000 石 油 化 工 产 品 的 销 售 装 卸 60% 广 州 发 展 燃 料 港 口 有 限 公 司 40,500 水 上 运 输 业 100% 广 州 发 展 航 运 有 限 公 司 62,650 航 运 50% * 注 4 广 州 燃 气 集 团 有 限 公 司 241,188 燃 气 管 网 建 设 燃 气 销 售 100% 广 州 南 沙 发 展 燃 气 有 限 公 司 8,500 燃 气 管 网 建 设 燃 气 销 售 100% 广 州 发 展 新 能 源 有 限 公 司 10,000 投 资 100% 广 发 惠 东 风 电 有 限 公 司 1,000 电 力 生 产 销 售 100% 注 1: 以 上 表 格 中 紫 色 底 色 的 公 司 为 本 报 告 披 露 绩 效 数 据 的 公 司 注 2: 广 州 珠 江 电 力 有 限 公 司 广 州 东 方 电 力 有 限 公 司 合 称 广 州 珠 江 电 厂 ( 简 称 珠 江 电 厂 ) 注 3: 广 州 南 沙 发 展 煤 炭 码 头 有 限 公 司 数 据 随 广 州 珠 江 电 力 燃 料 有 限 公 司 进 行 披 露 注 4: 如 无 特 殊 标 注, 广 州 燃 气 集 团 有 限 公 司 数 据 包 含 广 州 花 都 广 煤 燃 气 有 限 公 司 广 州 东 部 发 展 燃 气 有 限 公 司 2015 年 公 司 属 下 广 州 发 展 鳌 头 分 布 式 能 源 站 投 资 管 理 有 限 公 司 项 目 开 始 运 营 ( 详 见 第 二 部 分 : 经 济 业 绩 指 标 和 经 济 报 告 部 分 ), 从 本 年 度 起 纳 入 可 持 续 发 展 报 告 披 露 范 围 广 发 惠 东 风 电 有 限 公 司 项 目 风 机 自 2015 年 12 月 底 起 陆 续 并 网 发 电, 本 年 度 数 据 暂 不 披 露 公 司 核 心 业 务 均 无 外 包 情 况 16
1.2.3 组 建 公 司 开 拓 新 业 务 2015 年, 公 司 紧 跟 社 会 经 济 发 展 趋 势, 抓 住 有 利 时 机 和 发 展 机 遇, 组 建 了 广 州 发 展 新 能 源 投 资 管 理 有 限 公 司 广 州 发 展 国 际 投 资 有 限 公 司 广 州 发 展 电 力 销 售 有 限 责 任 公 司 广 州 发 展 电 力 科 技 有 限 公 司 等 一 批 公 司, 并 积 极 开 展 广 州 发 展 集 团 财 务 有 限 公 司 开 业 筹 备 工 作, 为 公 司 开 拓 新 业 务 打 造 一 体 化 产 业 链 发 挥 资 金 集 中 优 势 提 高 资 金 使 用 效 率 提 供 强 有 力 的 支 持 为 抓 住 当 前 新 能 源 发 展 的 有 利 时 机, 加 快 光 伏 发 电 风 力 发 电 电 动 汽 车 充 电 等 新 能 源 项 目 布 局, 公 司 在 2015 年 1 月 全 资 组 建 广 州 发 展 新 能 源 投 资 管 理 有 限 公 司, 以 该 公 司 为 载 体 组 建 新 能 源 投 资 管 理 平 台, 通 过 收 购 新 设 内 部 转 让 等 方 式, 拓 展 光 伏 产 业 风 电 等 新 能 源 业 务 规 模 与 领 域, 积 极 打 造 新 能 源 业 务 投 资 运 营 技 术 集 成 运 维 服 务 等 一 体 化 产 业 链 为 实 施 走 出 去 战 略, 打 造 建 设 境 外 投 资 运 作 平 台, 公 司 于 2015 年 2 月 在 香 港 全 资 设 立 了 广 州 发 展 国 际 投 资 有 限 公 司, 作 为 公 司 境 外 投 资 融 资 和 贸 易 的 统 一 平 台 为 培 育 自 身 检 修 力 量, 实 现 为 公 司 打 造 和 培 养 一 支 技 术 过 硬 的 有 较 高 管 理 水 平 的 处 于 国 内 先 进 水 平 的 检 修 队 伍, 电 力 集 团 于 2015 年 6 月 成 立 了 广 州 发 展 电 力 科 技 有 限 公 司, 以 承 担 公 司 内 部 检 修 业 务 为 主, 辅 以 开 拓 外 部 市 场, 力 求 努 力 提 高 检 修 质 量, 减 少 项 目 外 委 目 前 广 州 发 展 电 力 科 技 公 司 已 具 备 正 式 运 作 条 件,2016 年 1 月 起 按 照 检 修 一 体 化 模 式 正 式 运 作 公 司 抓 住 国 家 电 力 体 制 改 革 机 遇,2015 年 7 月 在 广 州 市 南 沙 自 贸 区 内 注 册 成 立 广 州 发 展 电 力 销 售 有 限 责 任 公 司, 将 通 过 电 力 购 销 配 电 资 产 投 资 在 成 熟 的 工 业 园 区 开 展 微 电 网 业 务 等 方 式, 积 极 参 与 售 电 侧 市 场 竞 争, 建 立 以 市 场 为 导 向 以 客 户 需 求 为 中 心 的 电 力 市 场 营 销 体 系, 积 极 开 拓 售 电 业 务 市 场, 为 用 户 提 供 优 质 的 综 合 能 源 解 决 方 案 服 务, 满 足 大 型 工 商 业 用 户 用 电 需 求 为 实 现 资 金 集 中 管 理, 降 低 经 营 风 险, 优 化 资 金 配 置, 提 高 公 司 资 金 利 用 效 率, 公 司 于 2013 年 7 月 启 动 财 务 公 司 申 报 工 作 2015 年 11 月, 公 司 收 到 中 国 银 监 会 关 于 筹 建 广 州 发 展 集 团 财 务 有 限 公 司 的 批 复, 同 意 公 司 筹 建 财 务 公 司 目 前, 公 司 正 在 积 极 开 展 财 务 公 司 开 业 筹 备 工 作, 力 争 2016 年 上 半 年 正 式 开 业 财 务 公 司 开 业, 将 为 公 司 建 设 以 清 洁 能 源 为 主 体 的 综 合 能 源 供 应 体 系 提 供 金 融 支 持 1.3 获 得 的 奖 项 广 州 发 展 及 属 下 子 公 司 贯 彻 注 重 认 真, 追 求 卓 越, 和 谐 发 展 的 核 心 价 值 观, 在 经 济 环 境 和 社 会 等 方 面 做 出 积 极 努 力, 获 得 了 社 会 公 众 的 广 泛 认 同 2015 年 公 司 获 得 2014 中 国 主 板 上 市 公 司 价 值 百 强 2014 年 度 最 受 投 资 者 尊 重 的 上 市 公 司 评 选 入 围 奖, 属 下 天 然 气 发 电 公 司 获 得 企 业 信 用 评 级 AAA 级 信 用 企 业 燃 料 公 司 获 得 广 东 省 诚 信 物 流 企 业 称 号 详 见 指 标 附 录 获 得 的 奖 项 部 分 17
2. 价 值 观 与 发 展 战 略 广 州 发 展 核 心 价 值 观 包 含 了 员 工 与 企 业 共 同 发 展 产 业 与 环 境 协 调 发 展 企 业 与 社 会 和 谐 发 展 等 内 容, 体 现 公 司 可 持 续 发 展 的 目 标 和 战 略 公 司 持 续 优 化 管 理 加 强 内 部 控 制, 积 极 开 展 与 利 益 相 关 方 的 对 话 与 沟 通, 将 可 持 续 发 展 战 略 融 入 生 产 经 营 的 每 一 个 环 节, 在 实 现 持 续 发 展 过 程 中 不 懈 追 求 与 员 工 企 业 社 会 与 环 境 的 协 调 发 展 2.1 核 心 价 值 观 广 州 发 展 在 多 年 发 展 过 程 中 形 成 注 重 认 真 追 求 卓 越 和 谐 发 展 的 核 心 价 值 观, 在 增 强 企 业 凝 聚 力 和 实 现 持 续 发 展 过 程 中 发 挥 了 重 要 作 用 2.2 发 展 目 标 和 战 略 公 司 使 命 为 社 会 提 供 经 济 清 洁 安 全 稳 定 的 能 源 供 应 和 服 务, 实 现 员 工 企 业 环 境 和 社 会 的 持 续 和 谐 发 展 发 展 目 标 远 期 规 划 目 标 : 建 立 高 效 清 洁 安 全 的 能 源 产 业 体 系, 成 为 华 南 地 区 持 续 领 先 的 大 型 清 洁 能 源 供 应 商 18
近 期 发 展 目 标 : 十 三 五 期 间, 公 司 将 紧 紧 把 握 国 家 全 面 深 化 改 革 的 战 略 机 遇, 着 力 优 化 能 源 结 构, 提 高 清 洁 能 源 比 重, 提 升 产 业 竞 争 力 ; 全 面 深 化 改 革 和 创 新, 不 断 推 进 技 术 创 新 商 业 模 式 创 新 和 管 理 创 新, 塑 造 更 多 依 靠 改 革 和 创 新 驱 动 的 发 展 新 动 力, 促 进 企 业 规 模 和 效 益 迈 上 新 台 阶 企 业 战 略 公 司 坚 持 注 重 认 真 追 求 卓 越 和 谐 发 展 的 企 业 核 心 价 值 观, 以 发 展 清 洁 能 源 为 中 心, 按 照 绿 色 发 展 循 环 发 展 低 碳 发 展 要 求, 加 快 产 业 结 构 优 化 和 升 级, 努 力 将 公 司 打 造 成 华 南 地 区 领 先 的 大 型 清 洁 能 源 供 应 商, 为 建 设 广 州 国 家 重 要 中 心 城 市, 率 先 全 面 建 成 小 康 社 会 提 供 稳 定 安 全 和 清 洁 的 能 源 保 障 可 持 续 经 济 发 展 : 准 确 把 握 战 略 机 遇 期 内 涵 的 深 刻 变 化, 牢 固 树 立 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 发 展 理 念, 以 清 洁 能 源 为 中 心, 全 面 完 善 电 力 燃 料 天 然 气 一 体 化 产 业 链, 着 力 加 快 新 能 源 产 业 的 规 模 化 发 展, 推 动 能 源 结 构 调 整 优 化 坚 持 外 延 扩 张 与 内 生 增 长 相 结 合, 坚 持 产 业 经 营 和 资 本 运 作 协 同 发 展, 坚 持 创 新 驱 动 发 展, 推 动 产 业 转 型 升 级, 全 面 提 升 核 心 竞 争 优 势 可 持 续 环 保 发 展 : 在 投 资 经 营 过 程 中, 推 进 节 能 减 排, 有 效 利 用 各 类 资 源, 坚 持 执 行 严 格 的 环 保 标 准, 保 护 当 地 生 态 环 境 可 持 续 社 会 发 展 : 弘 扬 社 会 道 德 风 尚, 支 持 社 区 建 设 和 社 会 公 益, 关 注 员 工 发 展, 维 护 股 东 权 益, 促 进 企 业 环 境 和 社 会 的 和 谐 发 展 作 为 一 家 能 源 类 上 市 公 司, 广 州 发 展 认 为 履 行 社 会 责 任 不 仅 仅 是 节 能 减 排 扶 贫 捐 赠, 还 是 用 心 经 营, 以 实 际 行 动 回 报 所 有 利 益 相 关 方, 并 且 积 极 推 广 环 保 理 念 及 清 洁 能 源, 主 动 把 经 济 社 会 和 环 境 和 谐 统 一 的 追 求 纳 入 自 身 发 展 目 标 社 会 责 任 目 标 公 司 作 为 国 内 按 照 GRI 标 准 发 布 企 业 可 持 续 发 展 报 告 的 先 行 企 业, 积 极 探 索 科 学 的 企 业 社 会 责 任 观, 建 立 完 整 的 企 业 社 会 责 任 体 系, 努 力 践 行 并 推 动 企 业 社 会 责 任 事 业 的 持 续 深 入 健 康 发 展, 为 实 现 企 业 发 展 战 略 奠 定 坚 实 基 础 近 期 目 标 : 对 现 有 社 会 责 任 工 作 机 制 进 行 梳 理 整 合, 进 一 步 明 确 社 会 责 任 管 理 模 式 和 工 作 方 法 ; 全 面 提 升 社 会 责 任 意 识, 使 社 会 责 任 成 为 员 工 和 企 业 的 自 觉 行 动 远 期 目 标 : 不 断 推 进 全 公 司 社 会 责 任 意 识 的 提 升, 推 动 企 业 文 化 建 设 与 社 会 责 任 工 作 体 系 的 相 互 促 进 与 共 同 提 升 ; 成 为 中 国 能 源 行 业 最 具 社 会 责 任 的 企 业 之 一 ; 成 为 中 国 能 源 行 业 最 受 尊 敬 的 企 业 公 民 之 一 19
3. 公 司 治 理 3.1 规 范 透 明 的 公 司 治 理 良 好 的 公 司 治 理 是 企 业 可 持 续 发 展 的 基 石 公 司 根 据 公 司 法 上 市 公 司 治 理 准 则 等 法 律 法 规 并 结 合 实 际 情 况, 进 一 步 完 善 法 人 治 理 结 构 和 保 障 企 业 持 续 发 展 的 长 效 机 制 和 综 合 管 理 体 系 为 适 应 公 司 发 展 需 要 及 相 关 监 管 要 求,2015 年 公 司 对 章 程 进 行 修 订, 不 仅 对 三 会 权 限 进 行 重 新 梳 理, 还 明 确 了 股 东 大 会 除 现 场 会 议 外, 须 提 供 网 络 投 票 的 召 开 方 式, 有 效 保 障 了 中 小 股 东 的 投 票 权 2015 年 三 会 召 开 情 况 项 目 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 召 开 情 况 4 次 16 次 6 次 公 司 2015 年 共 召 开 股 东 大 会 4 次, 均 采 取 现 场 会 议 与 网 络 投 票 相 结 合 的 方 式, 向 股 东 提 供 了 多 种 投 票 渠 道, 保 障 了 股 东, 特 别 是 中 小 股 东 的 投 票 权 职 责 划 分 与 规 范 运 作 公 司 章 程 股 东 大 会 议 事 规 则 董 事 会 议 事 规 则 监 事 会 议 事 规 则 行 政 总 裁 工 作 细 则 等 治 理 文 件 及 管 理 制 度, 明 确 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 经 营 班 子 的 各 项 具 体 决 策 权 限 和 职 责, 使 其 在 运 作 过 程 中 能 够 各 司 其 职 权 责 分 明 有 效 制 衡, 形 成 规 范 科 学 的 经 营 决 策 与 制 约 机 制 ( 本 章 节 仅 作 简 要 介 绍, 详 细 内 容 请 参 阅 公 司 2015 年 年 度 报 告 相 关 章 节 ) 公 司 董 事 会 监 事 会 及 其 他 内 部 机 构 独 立 运 作 公 司 章 程 明 确 规 定, 股 东 大 会 是 公 司 的 权 力 机 构, 董 事 会 对 股 东 大 会 负 责, 行 政 总 裁 对 董 事 会 负 责 股 东 大 会 : 公 司 章 程 明 确 规 定 了 股 东 大 会 召 集 通 知 召 开 审 议 表 决 和 披 露 程 序, 确 保 全 体 股 东 充 分 享 有 法 律 法 规 和 公 司 章 程 规 定 的 知 情 权 发 言 权 质 询 权 和 表 决 权 等 各 项 权 利, 保 障 全 体 股 东 享 有 平 等 地 位 行 使 股 东 权 利 本 年 度 公 司 共 召 开 四 次 股 东 大 会, 其 中 一 次 年 度 股 东 大 会, 三 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 了 修 订 公 司 章 程 年 报 关 联 交 易 未 来 三 年 股 股 东 大 会 召 开 现 场 20
年 份 东 分 红 回 报 规 划 控 股 股 东 变 更 承 诺 控 股 公 司 提 供 反 担 保 参 与 长 江 电 力 非 公 开 发 行 等 事 项, 会 议 股 东 参 与 度 高, 审 议 关 联 议 案 时, 关 联 方 均 按 要 求 回 避 表 决 公 司 股 东 大 会 召 开 前, 均 严 格 按 照 规 定, 提 前 在 指 定 媒 体 发 布 股 东 大 会 通 知 会 议 资 料 和 授 权 委 托 书 范 本 召 开 现 场 会 议 时, 公 司 接 受 股 东 现 场 投 票 及 委 托 投 票 除 现 场 投 票 外, 公 司 召 开 的 股 东 大 会 均 提 供 网 络 投 票 方 式 会 议 给 予 股 东 充 分 的 时 间 审 议 议 案, 并 安 排 了 问 答 时 间, 让 股 东 与 董 事 及 管 理 层 进 行 交 流 会 议 监 票 人 由 股 东 代 表 担 任, 外 聘 律 师 列 席 会 议 并 出 具 法 律 意 见 董 事 会 : 公 司 按 照 章 程 规 定 的 程 序 提 名 及 选 聘 董 事 陈 辉 董 事 刘 少 波 独 立 董 事 分 别 于 2015 年 7 月 12 月 因 个 人 原 因 向 公 司 董 事 会 辞 去 董 事 职 务 截 至 2015 年 底, 公 司 第 六 届 董 事 会 成 员 共 6 人, 其 中 独 立 董 事 2 人, 占 董 事 会 成 员 总 数 的 33.3%, 符 合 公 司 法 规 定 2015 年 独 立 董 事 为 公 司 募 集 资 金 使 用 关 联 交 易 参 与 长 江 电 力 非 公 开 发 行 等 事 项 出 具 了 独 立 意 见 科 学 合 理 的 董 事 会 结 构 使 董 事 会 管 理 层 形 成 有 效 制 衡, 保 证 重 大 事 项 科 学 合 理 决 策, 提 高 董 事 会 决 策 效 率 和 质 量 公 司 独 立 董 事 由 财 务 管 理 金 融 等 方 面 的 专 家 或 知 名 人 士 担 任, 并 出 任 董 事 会 下 设 提 名 委 员 会 薪 酬 与 考 核 委 员 会 审 计 委 员 会 和 战 略 管 理 委 员 会 的 召 集 人, 强 化 了 董 事 会 的 决 策 职 能 各 专 业 委 员 会 根 据 各 自 职 责 对 审 议 事 项 提 前 进 行 专 门 审 议, 对 公 司 发 展 提 出 相 关 专 业 意 见 和 建 议, 提 高 了 董 事 会 的 运 作 效 率, 为 董 事 会 正 确 决 策 给 予 支 持, 促 进 公 司 规 范 发 展 监 事 会 : 监 事 会 由 三 人 组 成, 其 中 一 名 为 职 工 代 表 监 事, 由 公 司 职 工 代 表 大 会 选 举 产 生, 另 外 两 名 监 事 由 股 东 大 会 选 举 产 生 公 司 监 事 能 够 本 着 向 全 体 股 东 负 责 的 精 神, 按 照 监 事 会 议 事 规 则 规 定 履 行 监 督 职 能,2015 年 公 司 监 事 会 为 公 司 募 集 资 金 使 用 关 联 交 易 控 股 股 东 变 更 承 诺 未 来 三 年 股 东 分 红 回 报 规 划 参 与 长 江 电 力 非 公 开 发 行 等 事 项 出 具 监 事 会 意 见, 并 对 公 司 董 事 行 政 总 裁 行 政 副 总 裁 和 其 他 高 级 管 理 人 员 履 行 职 责 的 合 法 合 规 性 公 司 财 务 及 公 司 治 理 情 况 进 行 监 督 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 结 构 比 例 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 性 别 比 例 (%) 年 龄 比 例 (%) 性 别 比 例 (%) 年 龄 比 例 (%) 性 别 比 例 (%) 年 龄 比 例 (%) 男 女 30 岁 以 下 ( 含 30 岁 ) 30-50 岁 ( 含 50 岁 ) 50 岁 以 上 男 女 30 岁 以 下 ( 含 30 岁 ) 30-50 岁 ( 含 50 岁 ) 50 岁 以 上 男 女 30 岁 以 下 ( 含 30 岁 ) 30-50 岁 ( 含 50 岁 ) 2015 66.67 33.33 0 16.67 83.33 100 0 0 33.33 66.67 75.00 25.00 0 25.00 75.00 2014 75.00 25.00 0 50.00 50.00 100 0 0 33.33 66.67 75.00 25.00 0 50.00 50.00 2013 77.78 22.22 0 55.56 44.44 100 0 0 33.33 66.67 75.00 25.00 0 75.00 25.00 50 岁 以 上 21
3.2 努 力 提 高 公 司 管 理 水 平 3.2.1 持 续 加 强 基 础 管 理 公 司 2015 年 进 一 步 调 整 优 化 组 织 管 理 结 构, 完 善 集 团 化 管 控 体 系, 进 一 步 实 行 授 权 经 营 与 分 级 管 理, 明 确 不 同 层 次 的 管 理 职 责 此 外, 持 续 加 强 人 力 资 源 管 理, 强 化 内 控 与 风 险 管 理 进 一 步 加 强 招 标 合 同 管 理, 严 格 控 制 直 委 业 务 3.2.2 信 息 化 建 设 稳 步 推 进 广 州 发 展 ERP 一 期 项 目 于 2015 年 4 月 整 体 上 线, 系 统 整 体 运 行 情 况 稳 定, 月 结 和 年 结 工 作 顺 利, 较 好 实 现 了 ERP 系 统 对 业 务 前 端 到 财 务 报 表 完 整 工 作 流 程 的 财 务 业 务 一 体 化 支 撑, 基 本 达 到 规 范 和 固 化 工 作 流 程, 实 现 数 据 集 成 与 共 享 的 目 标, 率 先 为 燃 料 业 务 提 高 了 数 字 化 精 细 化 水 平 目 前 二 期 项 目 实 施 及 数 据 中 心 建 设 已 全 面 铺 开 3.2.3 持 续 改 进 和 完 善 广 州 发 展 内 控 体 系 在 整 体 内 控 体 系 架 构 已 全 面 覆 盖 广 州 发 展 各 重 点 公 司 的 基 础 上,2015 年 内 控 工 作 重 点 是 继 续 完 善 内 控 制 度 以 及 督 促 提 高 内 控 的 执 行 力 其 中 申 报 财 务 公 司 工 作 小 组 编 制 了 一 系 列 风 险 管 理 指 引 和 管 理 办 法, 为 财 务 公 司 未 来 运 作 的 风 险 管 理 和 内 部 控 制 提 供 基 础 此 外, 公 司 每 月 定 期 编 写 发 布 内 控 通 讯, 传 递 内 控 相 关 知 识 及 工 作 情 况 3.2.4 高 度 重 视 和 加 强 信 用 管 理 2015 年 国 内 经 济 环 境 持 续 低 迷, 燃 煤 石 化 建 材 等 行 业 资 金 链 风 险 加 剧, 为 公 司 属 下 燃 料 集 团 相 关 业 务 的 开 展 带 来 挑 战 广 州 发 展 不 断 有 针 对 性 地 加 强 日 常 信 用 管 理 工 作, 健 全 完 善 信 用 管 理 体 系, 对 现 有 的 广 州 发 展 信 用 管 理 指 引 进 行 了 完 善, 保 证 了 业 务 规 模 扩 张 同 时 信 用 风 险 整 体 可 控, 基 本 无 重 大 坏 账 风 险 发 生 3.2.5 持 续 提 升 预 算 管 理 精 细 化 水 平 公 司 将 年 度 预 算 关 键 指 标 落 实 到 绩 效 合 同, 编 制 了 电 力 燃 料 燃 气 三 个 集 团 公 司 及 新 能 源 公 司 的 2015 年 绩 效 合 同, 促 进 了 预 算 的 执 行 及 预 算 目 标 的 实 现 此 外, 公 司 还 通 过 月 度 滚 动 预 算 分 析, 及 时 跟 踪 预 算 的 执 行 情 况 和 绩 效 考 评 的 过 程 监 控, 为 公 司 的 经 营 决 策 提 供 支 持 22
3.2.6 加 强 工 程 项 目 的 造 价 控 制 2015 年, 公 司 继 续 加 强 对 工 程 项 目 造 价 的 把 关, 有 效 实 现 对 项 目 建 设 的 投 资 控 制, 取 得 较 好 的 效 果, 工 程 概 预 算 核 减 率 为 1.41%, 在 保 障 公 司 项 目 资 金 使 用 的 基 础 上, 有 效 地 挖 掘 内 部 潜 力, 控 制 工 程 费 用 3.2.7 严 格 进 行 合 同 管 理, 有 效 控 制 法 律 和 经 营 风 险 2015 年 能 源 市 场 疲 软, 部 分 企 业 信 用 大 幅 下 降, 大 宗 贸 易 风 险 飙 升, 公 司 严 格 进 行 合 同 管 理, 动 态 监 控 重 点 合 同, 在 下 半 年 燃 料 集 团 属 下 企 业 增 加 营 业 收 入 大 力 拓 展 贸 易 方 式 的 情 况 下, 未 出 现 大 宗 贸 易 的 重 大 风 险 此 外, 公 司 积 极 推 动 合 同 管 理 信 息 系 统 的 建 设, 利 用 建 设 ERP 系 统 的 契 机, 有 针 对 性 地 搭 建 了 对 重 大 合 同 签 约 后 风 险 控 制 的 管 理 系 统 框 架 3.2.8 重 点 开 展 内 控 评 价 审 计 工 作 公 司 审 计 部 门 遵 循 全 面 性 原 则 和 重 要 性 原 则, 按 照 合 法 合 规 资 产 安 全 财 务 报 告 及 相 关 信 息 真 实 完 整, 提 高 经 营 效 率 和 效 果, 促 进 企 业 实 现 发 展 战 略 等 五 大 内 部 控 制 目 标, 分 别 从 内 部 环 境 风 险 评 估 控 制 活 动 信 息 沟 通 及 内 部 监 督 五 个 方 面 对 公 司 内 部 控 制 体 系 进 行 了 评 价 审 计 范 围 涉 及 公 司 生 产 经 营 建 设 行 政 人 事 等 各 方 面, 加 大 力 度 审 查 关 键 点 的 内 部 控 制 措 施 建 立 和 执 行 情 况 在 现 场 审 计 工 作 结 束 后, 形 成 了 各 公 司 的 内 控 缺 陷 及 差 异 汇 总 表, 有 针 对 性 地 提 出 整 改 建 议, 督 促 公 司 不 断 完 善 内 部 控 制 制 度, 持 续 提 高 管 理 水 平 3.2.9 社 会 责 任 管 理 架 构 持 续 良 好 运 行 公 司 以 董 事 长 为 主 任 的 安 全 健 康 与 环 保 管 理 委 员 会 ( 简 称 安 健 环 委 员 会 ) 和 以 行 政 总 裁 为 主 任 的 投 资 社 会 事 务 管 理 委 员 会 ( 简 称 社 会 事 务 委 员 会 ) 在 2015 年 度 运 行 良 好, 对 安 健 环 和 社 会 事 务 起 到 了 良 好 的 组 织 领 导 作 用, 并 维 持 至 少 每 年 一 次 的 会 议 评 估 可 持 续 发 展 绩 效 公 司 及 主 要 属 下 控 股 子 公 司 均 设 立 安 健 环 总 监 和 安 健 环 部, 负 责 企 业 安 健 环 管 理 工 作, 组 织 实 施 项 目 安 全 职 业 健 康 和 环 境 保 护 措 施, 确 保 项 目 正 常 运 营 广 州 发 展 全 年 共 召 开 各 类 安 全 会 议 22 次, 其 中 安 委 会 会 议 2 次, 季 度 安 全 生 产 工 作 会 议 4 次, 紧 急 工 作 会 议 2 次, 现 场 会 议 9 次, 其 他 会 议 5 次 通 过 分 析 总 结 安 健 环 工 作, 及 时 发 现 和 解 决 存 在 的 问 题, 督 促 落 实 各 级 安 全 责 任 和 各 项 安 全 工 作 要 求 由 公 司 行 政 副 总 裁 担 任 组 长 的 可 持 续 发 展 报 告 工 作 小 组, 在 相 关 部 门 和 二 级 集 团 分 管 领 导 和 专 项 人 员 配 合 协 助 下 完 成 了 可 持 续 发 展 报 告 数 据 收 集 2015 年 23
公 司 属 下 鳌 头 分 布 式 能 源 站 开 始 运 营, 从 本 年 度 起 纳 入 可 持 续 发 展 报 告 披 露 范 围 3.2.10 企 业 管 理 绩 效 公 司 自 2006 年 起 推 进 质 量 职 业 健 康 安 全 和 环 境 管 理 体 系 贯 标 2007 年, 按 ISO9001 OHSAS18001 及 ISO14001 标 准 要 求 建 立 质 安 健 环 三 标 一 体 化 管 理 体 系,2008 年 1 月 通 过 中 国 质 量 认 证 中 心 (CQC) 认 证, 获 得 中 国 质 量 认 证 中 心 (CQC) 和 国 际 认 证 联 盟 (IQNet) 认 证 证 书 针 对 整 体 上 市 后 公 司 组 织 架 构 业 务 范 围 和 运 作 流 程 发 生 变 化, 原 有 三 标 一 体 化 管 理 体 系 与 现 有 运 作 体 系 不 能 完 全 适 应 的 问 题,2013 年 对 体 系 文 件 进 行 了 重 新 修 订,2015 年 度 通 过 监 督 审 核 广 州 发 展 及 属 下 子 公 司 管 理 体 系 贯 标 情 况 单 位 名 称 体 系 标 准 通 过 认 证 时 间 广 州 发 展 总 部 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2008 年 电 力 集 团 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2012 年 燃 料 集 团 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2014 年 燃 气 集 团 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2011 年 珠 电 公 司 ISO9001 2000 年 东 电 公 司 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2002 年 天 然 气 发 电 公 司 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2007 年 ISO9001 2001 年 珠 电 燃 料 公 司 OHSAS18001 2004 年 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2008 年 环 保 建 材 ISO9001 2000 年 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2007 年 发 展 碧 辟 OHSAS18001 ISO14001 2005 年 ISO9001 2008 年 南 沙 燃 气 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2008 年 港 发 码 头 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2005 年 港 口 公 司 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2014 年 新 塘 热 力 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2007 年 花 都 广 煤 ISO9001 OHSAS18001 ISO14001 2014 年 24
4. 相 关 方 沟 通 与 参 与 4.1 相 关 方 参 与 战 略 利 益 相 关 方 的 意 见 对 推 动 企 业 可 持 续 发 展 减 少 企 业 活 动 风 险 有 重 要 作 用 公 司 一 直 致 力 于 与 各 利 益 相 关 方 建 立 和 谐 互 信 的 伙 伴 关 系, 并 在 此 基 础 上 实 现 价 值 共 享 建 立 定 期 化 制 度 化 的 利 益 相 关 方 沟 通 机 制 是 公 司 实 现 可 持 续 发 展 战 略 的 重 要 组 成 部 分 在 经 营 发 展 中, 公 司 关 注 利 益 相 关 方 的 要 求, 充 分 尊 重 和 维 护 利 益 相 关 者 的 合 法 权 利, 通 过 有 效 的 沟 通 机 制 与 利 益 相 关 方 保 持 良 好 的 沟 通 4.2 相 关 方 沟 通 形 式 与 内 容 2015 年, 公 司 围 绕 利 益 相 关 方 关 注 的 企 业 可 持 续 发 展 相 关 议 题, 通 过 定 期 ( 主 要 为 信 息 披 露 日 常 会 议 等 ) 和 至 少 一 年 一 次 的 不 定 期 沟 通 向 利 益 相 关 方 传 递 公 司 有 关 信 息 和 了 解 利 益 相 关 方 的 需 求 根 据 公 司 业 务 范 围, 经 可 持 续 发 展 报 告 工 作 小 组 研 究 确 定, 公 司 利 益 相 关 方 及 其 沟 通 重 点 如 下 所 示 : 利 益 相 关 方 沟 通 机 制 与 形 式 沟 通 内 容 政 府 监 管 机 构 行 业 协 会 日 常 沟 通 工 作 会 议 政 策 咨 询 课 题 研 究 及 行 业 建 议 行 业 论 坛 顾 客 客 户 满 意 度 调 查 客 户 投 诉 与 管 理 客 户 服 务 中 心 网 站 及 服 务 终 端 展 会 媒 体 公 司 网 站 股 东 及 潜 在 投 资 者 社 区 及 NGO 机 构 信 息 披 露 股 东 大 会 路 演 投 资 者 交 流 会 媒 体 公 司 网 站 上 证 e 互 动 经 营 业 绩 考 核 来 访 来 电 来 邮 社 区 沟 通 社 会 公 益 活 动 现 场 参 观 依 法 合 规 经 营 创 新 技 术 节 能 减 排 行 业 发 展 方 向 通 过 提 供 高 质 量 的 服 务 与 创 新 性 产 品 满 足 客 户 需 求 消 费 体 验 是 否 便 捷 产 品 的 安 全 性 及 时 全 面 地 了 解 公 司 情 况 与 公 司 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 及 经 营 班 子 进 行 沟 通 实 现 股 东 资 产 保 值 增 值 给 股 东 带 来 回 报 发 挥 国 有 经 济 的 模 范 带 头 作 用 建 设 和 谐 社 区 和 谐 社 会 安 全 健 康 环 境 情 况 运 营 项 目 对 社 区 的 影 响 企 业 社 会 责 任 贯 彻 情 况 供 方 合 作 伙 伴 培 训 与 合 作 伙 伴 共 同 满 足 消 费 者 社 区 需 求 25
承 包 商 招 投 标 管 理 供 应 商 评 价 与 管 理 员 工 职 工 代 表 大 会 职 工 代 表 监 事 民 主 生 活 会 合 理 化 建 议 内 部 网 站 刊 物 其 他 利 益 相 关 方 ( 同 业 者 等 ) 沟 通 会 议 实 地 互 访 行 业 论 坛 行 业 协 会 与 合 作 伙 伴 共 同 分 享 公 司 发 展 成 果 产 品 安 全 性 合 规 性 企 业 发 展 前 景 发 展 方 向 提 供 良 好 的 薪 酬 福 利 和 学 习 发 展 机 会 身 心 健 康 发 展 职 业 安 全 健 康 建 设 公 平 竞 争 环 境 推 动 行 业 健 康 发 展 企 业 文 化 交 流 对 标 分 析 公 司 与 相 关 方 的 沟 通 以 主 动 方 式 为 主, 根 据 上 述 各 利 益 相 关 方 的 期 望 及 公 司 的 工 作 核 心, 公 司 稳 健 经 营, 并 持 续 推 进 节 能 减 排, 具 体 做 法 详 见 本 报 告 第 二 三 部 分 为 进 一 步 提 升 报 告 针 对 性 与 回 应 性,2015 年 广 州 发 展 根 据 可 持 续 发 展 议 题 实 质 性 分 析 模 型, 分 析 比 较 不 同 社 会 责 任 议 题 对 相 关 方 的 影 响 和 对 公 司 自 身 发 展 的 重 要 性, 识 别 筛 选 出 需 要 在 报 告 中 重 点 披 露 的 高 实 质 性 议 题 1 产 品 服 务 质 量 2 经 济 绩 效 表 现 3 能 源 使 用 与 废 弃 物 排 放 4 知 情 权 利 保 护 5 公 司 治 理 与 风 险 管 理 6 反 腐 败 7 和 谐 工 作 环 境 8 员 工 培 训 与 发 展 9 产 品 服 务 环 境 影 响 10 隐 私 保 护 11 公 益 活 动 12 公 共 参 与 及 行 业 建 设 13 产 业 共 赢 14 供 应 商 社 会 责 任 管 理 4.3 相 关 方 沟 通 重 点 投 资 者 关 系 管 理 公 司 信 息 披 露 工 作 严 格 依 照 上 海 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 及 公 司 章 程 信 息 披 露 管 理 制 度 等 法 规 和 制 度 要 求, 做 到 及 时 准 确 完 整 除 法 定 披 露 信 息 外, 公 司 还 定 期 向 公 众 发 布 内 部 控 制 自 我 评 价 报 告 可 持 续 发 展 报 告, 并 聘 请 专 业 机 构 出 具 审 计 / 审 验 意 见, 做 到 信 息 披 露 公 平 透 明 规 范 26
2015 年 信 息 披 露 情 况 表 项 目 三 会 议 案 三 会 决 议 临 时 公 告 定 期 报 告 利 润 分 配 完 成 情 况 77 件 77 件 71 份 6 份 ( 含 摘 要 ) 完 成 2014 年 度 利 润 分 配 公 司 投 资 者 关 系 部 通 过 设 立 投 资 者 咨 询 热 线 在 公 司 网 站 建 立 投 资 者 交 流 平 台 接 待 投 资 者 来 访 路 演 定 期 与 投 资 者 沟 通 等 各 项 举 措, 为 广 大 投 资 者 提 供 及 时 诚 信 优 质 的 服 务, 保 障 了 公 司 的 健 康 发 展 2015 年 公 司 共 接 待 机 构 投 资 者 来 访 93 人 次, 其 中 包 括 接 待 11 次 机 构 联 合 调 研 ; 积 极 维 护 上 证 e 互 动 公 司 邮 箱 等 投 资 者 交 流 平 台 ; 组 织 人 员 参 加 机 构 举 办 的 各 类 会 议 研 讨 会, 充 分 了 解 机 构 投 资 者 的 研 究 方 向 投 资 策 略 和 调 研 需 求, 切 实 维 护 投 资 者 关 系 广 州 发 展 注 重 对 投 资 者 的 回 报, 从 2006 年 起, 已 连 续 十 年 ( 含 2015 年 度 股 东 大 会 即 将 审 议 的 2015 年 度 利 润 分 配 ) 分 红 比 例 均 在 当 年 实 现 净 利 润 的 39% 或 以 上 2015 年, 公 司 按 照 相 关 法 律 法 规, 结 合 公 司 实 际 情 况, 对 公 司 章 程 内 容 作 了 修 订, 有 效 地 保 障 了 投 资 者 的 利 益 采 取 有 效 措 施 增 强 投 资 者 信 心 2015 年 国 内 证 券 市 场 经 历 了 两 次 较 大 的 波 动 在 此 期 间, 中 国 证 监 会 根 据 市 场 情 况 发 布 了 多 项 稳 定 市 场 的 措 施, 监 管 要 求 也 更 趋 严 格 公 司 密 切 关 注 股 价 变 化 及 最 新 监 管 要 求, 在 7 月 初 发 布 了 两 次 股 票 异 常 波 动 的 公 告, 并 发 布 了 广 州 发 展 关 于 控 股 股 东 承 诺 不 减 持 公 司 股 份 的 公 告 广 州 发 展 关 于 公 司 副 董 事 长 兼 行 政 总 裁 拟 增 持 本 公 司 股 份 的 公 告 广 州 发 展 关 于 持 股 5% 以 上 股 东 增 持 公 司 股 份 计 划 的 公 告 等 一 系 列 公 告, 并 切 实 履 行, 符 合 监 管 要 求, 有 效 地 稳 定 了 公 司 股 价, 增 强 投 资 者 信 心 通 过 良 好 的 投 资 者 沟 通, 使 投 资 者 加 深 了 对 公 司 发 展 战 略 及 各 项 业 务 的 了 解, 增 强 了 投 资 信 心, 截 至 2015 年 12 月 31 日 收 盘, 公 司 股 价 为 12.63 元 / 股, 比 2015 年 1 月 1 日 开 盘 价 8.76 元 / 股 增 长 44.18% 客 户 关 系 管 理 广 州 发 展 根 据 ISO9001:2008/GB/T19001-2008 的 要 求, 编 制 了 广 州 发 展 质 安 健 环 管 理 手 册, 保 证 产 品 质 量 公 司 持 续 改 善 对 用 户 的 服 务 水 平, 努 力 提 高 客 户 的 满 意 度 时 刻 关 注 客 户 需 求, 减 少 及 预 防 客 户 纠 纷 公 司 的 发 电 业 务 主 要 在 广 州 市 南 沙 区 增 城 区 和 佛 山 市 三 水 区, 主 要 的 客 户 27
是 电 网 公 司, 再 由 电 网 公 司 销 售 给 终 端 客 户 公 司 属 下 电 厂 严 格 依 照 电 网 公 司 调 度, 及 时 有 效 地 保 障 电 力 上 网, 全 年 未 发 生 意 外 中 断 电 源 供 应 情 况 燃 料 公 司 客 服 中 心 在 构 建 良 好 的 客 户 服 务 管 理 体 系 中 发 挥 了 重 要 作 用 分 别 制 定 了 客 户 服 务 投 诉 出 库 等 管 理 制 度, 建 立 健 全 客 户 服 务 工 作 管 理 机 制, 为 客 户 提 供 解 决 争 议 的 有 效 途 径 通 过 开 展 客 户 服 务 月 活 动, 推 广 全 员 营 销 主 动 服 务 优 质 服 务 的 服 务 理 念, 进 一 步 宣 传 珠 电 燃 料 品 牌, 提 高 客 户 满 意 度 和 忠 诚 度 燃 气 集 团 作 为 广 州 市 天 然 气 高 压 管 网 的 建 设 运 营 主 体 和 广 州 市 天 然 气 的 主 要 购 销 主 体, 客 户 包 括 广 州 市 居 民 公 福 工 业 商 业 及 高 压 直 供 用 户, 客 户 群 体 存 在 数 量 大 和 结 构 复 杂 的 特 点 燃 气 集 团 通 过 不 断 提 高 服 务 效 率 和 质 量, 加 强 服 务 质 量 监 督 等 方 式, 为 客 户 提 供 一 流 的 服 务 大 力 开 拓 客 户, 电 商 平 台 助 力 发 展 2015 年, 属 下 燃 料 公 司 大 力 开 拓 客 户, 其 中 南 方 平 仓 业 务 共 开 拓 了 39 家 客 户, 总 销 售 797 万 吨 ; 新 进 入 了 粤 西 北 和 粤 东 市 场, 泛 珠 三 角 直 销 网 络 雏 形 显 现 ; 建 立 起 长 效 稳 定 的 客 户 群 体 此 外, 公 司 从 2014 年 起 为 客 户 提 供 便 捷 的 网 络 下 单 方 式 2015 年 借 助 ERP 系 统 的 上 线 实 施, 煤 炭 电 商 平 台 (http://www.zdrlgs.com) 更 新 换 代, 平 仓 业 务 电 商 平 台 的 下 单 量 稳 定 在 85%, 并 实 现 全 部 新 开 拓 客 户 电 商 下 单 采 用 多 种 技 术 手 段 提 升 服 务 质 量, 推 进 服 务 一 体 化 2015 年 燃 气 集 团 全 面 推 广 IC 卡 自 助 充 值 和 非 IC 卡 居 民 用 户 及 工 商 户 自 助 缴 费 充 值 功 能, 开 通 了 微 信 公 众 号 和 支 付 宝 缴 费, 推 进 各 项 移 动 APP 服 务 应 用, 为 用 户 充 值 缴 费 提 供 多 种 便 利 渠 道 此 外, 燃 气 集 团 全 面 推 进 南 沙 燃 气 东 部 燃 气 等 子 公 司 用 户 服 务 一 体 化 工 作, 使 当 地 用 户 服 务 更 规 范 统 一 全 年 96833 服 务 热 线 接 通 率 保 持 在 满 意 水 平, 公 共 服 务 廉 洁 化 工 作 新 一 调 查 综 合 得 分 达 到 优 秀 水 平 28
供 应 方 关 系 管 理 广 州 发 展 秉 承 平 等 协 商 互 利 共 赢 的 原 则, 在 签 订 合 同 前 会 特 别 关 注 供 应 方 承 包 商 在 安 全 健 康 环 保 人 权 等 各 方 面 的 表 现, 坚 持 与 资 质 信 誉 产 品 质 量 和 服 务 品 质 良 好 的 供 应 商 建 立 长 期 战 略 伙 伴 关 系, 并 加 大 各 项 考 核 力 度, 做 好 风 险 控 制 公 司 认 真 审 查 供 应 商 资 质, 定 期 对 供 应 商 采 取 量 化 资 格 考 评 对 于 与 供 应 商 签 订 的 合 同, 公 司 均 认 真 履 行, 按 时 付 款, 因 而 取 得 了 良 好 的 商 誉, 获 得 供 应 商 的 一 致 好 评 公 司 还 通 过 定 期 走 访, 加 强 与 供 应 商 的 沟 通 内 蒙 古 伊 泰 集 团 总 经 理 张 东 海 一 行 到 访 广 州 发 展 2015 年 9 月 21 日, 内 蒙 古 伊 泰 集 团 总 经 理 张 东 海 一 行 到 访 广 州 发 展, 与 公 司 董 事 长 伍 竹 林 等 领 导 进 行 了 会 谈 双 方 围 绕 当 前 经 济 发 展 形 势 和 能 源 市 场 环 境 进 行 了 交 流, 并 就 进 一 步 加 强 煤 炭 经 营 合 作 达 成 了 共 识 伊 泰 集 团 副 总 经 理 葛 耀 勇 煤 炭 运 销 事 业 部 总 经 理 席 向 军 及 有 关 人 员, 燃 料 集 团 总 经 理 戴 加 火 副 总 经 理 马 戈 林 及 燃 料 公 司 负 责 人 等 参 加 了 会 谈 公 司 也 致 力 于 与 国 内 的 优 质 供 应 商 合 作, 在 降 低 公 司 采 购 成 本 的 同 时, 也 有 效 推 动 了 国 内 能 源 行 业 的 产 业 升 级, 实 现 共 赢 公 司 与 神 华 集 团 中 煤 集 团 同 煤 集 团 中 国 石 油 中 国 石 化 中 海 油 等 国 内 知 名 企 业 建 立 了 长 期 合 作 关 系 公 司 在 采 购 产 品 时, 设 立 节 能 降 耗 指 标, 不 使 用 国 家 淘 汰 的 产 品 和 设 备, 以 确 保 在 生 产 过 程 中 做 到 节 能 环 保, 绿 色 供 应 链, 同 时 促 进 供 应 商 履 行 节 能 降 耗 的 社 会 责 任 承 包 商 关 系 管 理 公 司 注 重 对 承 包 商 的 管 理, 与 资 质 信 誉 良 好 的 承 包 商 建 立 合 作 关 系 对 进 入 厂 区 进 行 施 工 作 业 的 人 员 实 行 事 前 三 级 安 全 培 训, 培 训 并 考 核 合 格 后 核 发 出 入 证, 凭 证 进 出 厂 区 指 定 区 域, 有 效 地 加 强 施 工 安 全 对 特 殊 工 种 人 员 还 会 进 行 进 一 步 的 资 格 审 查 和 培 训 承 包 商 安 全 培 训 率 达 100% 2015 年, 公 司 强 化 了 对 外 委 单 位 施 工 安 全 监 督, 促 进 了 工 程 管 理 水 平 提 升, 保 证 了 施 工 安 全, 全 年 未 发 生 安 全 事 故 和 工 程 质 量 导 致 的 不 安 全 事 件 29
强 化 承 包 商 施 工 安 全 监 督 为 强 化 工 程 建 设 项 目 安 全 监 管, 公 司 分 别 对 中 电 荔 新 超 洁 净 改 造 惠 东 风 电 鳌 头 分 布 式 能 源 站 黄 阁 气 站 三 站 合 一 改 造 等 建 设 项 目 和 珠 电 天 然 气 碧 辟 等 检 修 现 场 多 次 进 行 现 场 安 全 检 查, 督 促 落 实 安 全 技 术 保 障 措 施 和 质 量 控 制 措 施, 重 点 检 查 监 理 人 员 履 职 情 况 和 工 程 质 量 验 收 标 准 执 行 情 况 电 力 集 团 开 展 了 外 委 施 工 专 项 整 治 活 动, 重 点 加 强 施 工 过 程 安 全 监 管 和 监 理 履 职 情 况 监 管 ; 燃 气 集 团 开 展 了 工 程 质 量 专 项 检 查, 建 立 了 三 级 工 程 质 量 监 督 机 制, 严 格 执 行 工 程 质 量 验 收 标 准 ; 燃 料 集 团 开 展 了 重 大 危 险 源 专 项 检 查, 深 入 排 查 安 全 隐 患 确 保 合 规 储 存 ; 新 能 源 公 司 开 展 了 建 设 项 目 专 项 安 全 检 查 重 点 对 风 机 运 输 吊 装 验 收 等 施 工 组 织 措 施 落 实 和 对 光 伏 项 目 安 装 运 营 等 情 况 进 行 检 查, 促 使 安 全 管 理 更 加 规 范 4.4 积 极 推 动 行 业 发 展 公 司 及 属 下 子 公 司 注 重 与 同 业 者 的 沟 通, 通 过 加 入 行 业 协 会 举 办 和 参 加 行 业 论 坛 和 相 关 会 议 参 加 行 业 展 览 加 强 产 学 研 合 作 鼓 励 员 工 技 术 创 新 等 方 式, 积 极 推 动 行 业 发 展 4.4.1 参 加 的 行 业 协 会 广 州 发 展 及 属 下 子 公 司 积 极 参 加 上 市 公 司 及 电 力 燃 料 天 然 气 等 相 关 行 业 协 会, 并 在 部 分 协 会 中 担 任 副 会 长 副 理 事 长 等 重 要 职 务, 参 与 协 会 内 部 运 作 制 订 相 关 行 业 标 准, 有 效 地 获 取 行 业 内 最 新 资 讯, 促 进 所 在 行 业 的 发 展, 与 同 业 者 实 现 共 赢 广 州 发 展 及 属 下 子 公 司 参 加 的 行 业 协 会 参 加 的 协 会 广 东 上 市 公 司 协 会 广 东 省 燃 气 协 会 广 州 市 燃 气 行 业 协 会 广 东 省 企 业 文 化 协 会 广 东 省 墙 体 材 料 行 业 协 会 中 国 加 气 混 凝 土 协 会 广 东 油 气 商 会 广 州 市 建 筑 节 能 科 技 协 会 广 州 市 特 种 设 备 行 业 协 会 广 州 市 墙 体 材 料 行 业 协 会 中 国 投 资 协 会 国 有 投 资 公 司 专 业 委 员 会 全 国 燃 气 行 业 工 会 联 委 会 广 州 市 能 源 学 会 中 国 城 市 燃 气 协 会 广 东 省 电 力 行 业 协 会 任 职 副 会 长 会 长 会 长 常 务 副 会 长 副 会 长 副 会 长 副 会 长 副 会 长 副 会 长 副 会 长 副 会 长 副 理 事 长 副 理 事 长 常 务 理 事 理 事 30
广 东 省 商 业 联 合 会 中 国 建 设 职 工 思 想 政 治 工 作 研 究 会 燃 气 行 业 分 会 广 州 市 循 环 经 济 清 洁 生 产 协 会 广 东 省 资 源 综 合 利 用 协 会 ( 广 东 省 循 环 经 济 和 资 源 综 合 利 用 协 会 ) 广 东 省 价 格 协 会 电 力 价 格 分 会 广 州 市 工 程 造 价 行 业 协 会 全 国 发 电 机 组 技 术 协 会 中 国 燃 气 轮 机 发 电 技 术 协 作 网 广 东 省 价 格 协 会 广 东 省 消 防 协 会 广 州 市 思 想 政 治 工 作 研 究 会 广 东 省 电 机 工 程 学 会 电 厂 专 业 委 员 会 广 东 省 电 机 工 程 学 会 电 力 系 统 专 业 委 员 会 广 东 省 电 机 工 程 学 会 高 压 技 术 专 业 委 员 会 广 东 省 电 机 工 程 学 会 自 动 化 与 计 算 机 应 用 专 委 会 中 国 电 力 企 业 联 合 会 火 电 分 会 广 东 省 节 能 协 会 中 国 电 机 工 程 学 会 燃 气 轮 机 发 电 专 业 委 员 会 中 国 银 行 间 市 场 交 易 商 协 会 广 州 市 南 沙 区 安 全 生 产 协 会 4.4.2 为 推 动 行 业 发 展 所 作 的 努 力 理 事 理 事 理 事 理 事 理 事 理 事 单 位 会 员 网 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 会 员 广 州 发 展 及 属 下 子 公 司 积 极 组 织 和 参 与 各 种 行 业 论 坛, 为 推 动 行 业 发 展 建 言 献 策, 与 同 业 者 实 现 互 利 共 赢 2015 年 属 下 燃 料 集 团 参 与 承 办 了 广 州 航 运 散 货 物 流 发 展 论 坛, 鳌 头 能 源 站 公 司 参 加 了 第 六 届 中 国 ( 广 州 ) 国 际 低 碳 环 保 产 品 和 技 术 展 览 会 参 加 低 碳 展 展 示 低 碳 环 保 能 源 为 展 示 公 司 在 低 碳 环 保 节 能 领 域 的 新 发 展, 促 进 企 业 与 政 府 的 交 流 合 作, 鳌 头 能 源 站 公 司 参 加 了 10 月 10 日 举 行 的 第 六 届 中 国 ( 广 州 ) 国 际 低 碳 环 保 产 品 和 技 术 展 览 会, 向 社 会 公 众 及 同 业 者 展 示 了 鳌 头 能 源 站 示 范 项 目 建 设 与 运 营 情 况, 广 州 发 展 在 从 化 区 太 平 明 珠 工 业 园 等 分 布 式 能 源 项 目 拓 展 情 况 以 及 广 州 发 展 新 能 源 有 限 公 司 在 从 化 区 光 伏 项 目 建 设 与 运 营 情 况, 使 公 众 增 加 对 低 碳 环 保 能 源 的 了 解 和 关 注 31
承 办 航 运 散 货 物 流 发 展 论 坛 9 月 17 日, 由 建 设 广 州 国 际 航 运 中 心 领 导 小 组 办 公 室 主 办, 燃 料 集 团 参 与 承 办 的 广 州 航 运 散 货 物 流 发 展 论 坛 在 广 州 隆 重 举 行 此 次 论 坛 邀 请 了 国 内 大 型 煤 炭 电 力 油 品 港 口 航 运 金 融 机 构 高 等 院 校 等 100 家 单 位 约 200 多 人 参 加, 旨 在 集 思 广 益, 探 讨 基 于 大 数 据 的 增 值 航 运 信 息 服 务, 构 建 广 州 散 货 物 流 服 务 框 架 ; 整 合 区 域 内 散 货 运 力 资 源, 提 高 物 流 效 率, 增 强 华 南 地 区 航 运 综 合 实 力 为 推 进 广 州 散 货 物 流 的 发 展, 建 设 广 州 国 际 航 运 中 心 建 言 献 策 4.4.3 继 续 推 进 与 国 内 外 能 源 研 究 机 构 的 合 作 与 交 流 公 司 与 国 家 发 改 委 能 源 研 究 所 广 东 省 清 洁 能 源 利 用 重 点 实 验 室 华 南 理 工 大 学 暨 南 大 学 华 电 电 力 科 学 研 究 院 北 京 市 燃 气 集 团 研 究 院 浙 能 技 术 研 究 院 广 东 省 能 源 研 究 会 广 东 省 节 能 监 察 中 心 等 单 位 保 持 合 作 交 流 ; 进 一 步 拓 宽 国 际 交 流 范 围, 与 美 国 加 拿 大 英 国 德 国 法 国 日 本 等 学 者 建 立 工 作 联 系 ; 积 极 参 与 国 内 重 大 科 技 交 流 和 能 源 经 济 专 业 会 议, 紧 跟 前 沿 技 术, 掌 握 最 新 能 源 资 料 和 数 据 此 外, 公 司 2015 年 积 极 开 展 博 士 后 工 作 站 前 期 研 究, 稳 步 推 进 燃 气 研 究 院 建 设, 继 续 推 进 与 华 南 理 工 大 学 产 学 研 合 作, 强 化 环 保 建 材 公 司 与 广 州 大 学 合 作 基 础, 探 索 新 能 源 研 究 院 方 案, 争 创 能 源 行 业 研 发 基 地 32
第 二 部 分 : 经 济 业 绩 指 标 和 经 济 报 告 1. 经 营 业 绩 2015 年, 国 内 经 济 进 入 新 常 态, 宏 观 经 济 增 速 下 滑, 全 年 GDP 增 长 降 至 6.9%, 能 源 产 业 形 势 不 乐 观 面 对 严 峻 的 经 济 形 势 和 市 场 挑 战, 广 州 发 展 不 断 夯 实 基 础 强 化 管 理 创 新 经 营 深 化 改 革, 努 力 推 动 生 产 经 营 稳 中 有 进, 主 要 经 营 指 标 同 比 实 现 增 长, 净 资 产 收 益 率 高 于 8%, 现 有 资 产 盈 利 能 力 不 断 提 升 综 合 能 源 业 务 稳 步 发 展 电 力 业 务 面 对 省 内 火 电 机 组 平 均 利 用 小 时 进 一 步 下 滑 上 游 天 然 气 气 量 减 少 等 诸 多 挑 战, 公 司 属 下 电 厂 做 好 设 备 维 护 消 缺 和 机 组 检 修 工 作, 严 格 控 制 非 计 划 停 机, 加 大 电 量 协 调 力 度, 积 极 参 与 大 用 户 直 接 交 易, 努 力 抢 发 电 量, 各 电 厂 电 量 计 划 及 完 成 率 均 处 于 省 内 同 类 电 厂 领 先 水 平 截 至 2015 年 底, 公 司 权 益 装 机 容 量 达 到 413 万 千 瓦, 电 源 涵 盖 煤 电 气 电 光 伏 发 电 风 电 等, 绝 大 部 分 位 于 珠 三 角 电 力 负 荷 中 心 2015 年, 公 司 控 股 火 力 发 电 电 厂 全 年 合 计 发 电 量 159.69 亿 千 瓦 时, 同 比 下 降 8.01% 新 塘 热 力 公 司 完 成 供 热 量 1191.03 万 吉 焦, 同 比 增 长 4% 环 保 建 材 公 司 积 极 打 造 高 端 品 牌, 实 现 加 气 砖 销 售 量 43 万 立 方 米, 同 比 下 降 1% 2015 年, 公 司 控 股 火 力 发 电 企 业 电 量 情 况 具 体 如 下 : 公 司 名 称 装 机 容 量 ( 万 千 瓦 ) 发 电 量 上 网 电 量 ( 亿 千 瓦 时 ) ( 亿 千 瓦 时 ) 广 州 珠 江 电 力 有 限 公 司 2 32 广 州 东 方 电 力 有 限 公 司 2 32 50.29 46.68 33
广 州 珠 江 天 然 气 发 电 有 限 公 司 2 39 24.00 23.47 佛 山 恒 益 发 电 有 限 公 司 2 60 52.50 49.16 广 州 中 电 荔 新 电 力 实 业 有 限 公 司 2 33 32.74 30.47 广 州 发 展 鳌 头 分 布 式 能 源 站 投 资 管 理 有 限 公 司 2 1.44 0.16 0.16 燃 料 业 务 2015 年 燃 料 集 团 积 极 应 对 煤 炭 及 油 品 价 格 下 行 航 运 及 仓 储 设 施 过 剩 等 严 峻 形 势, 坚 持 以 市 场 为 导 向, 运 用 创 新 经 营 手 段 拓 展 市 场, 实 现 逆 势 增 长 燃 料 公 司 全 力 打 造 珠 电 煤 品 牌, 积 极 拓 展 南 方 平 仓 南 北 方 直 销 市 场, 发 挥 电 商 平 台 优 势, 销 售 规 模 取 得 新 突 破, 全 年 实 现 市 场 煤 销 量 2584.62 万 吨, 同 比 增 长 70.75% 发 展 碧 辟 公 司 成 品 油 批 发 业 务 成 功 开 拓 广 西 中 石 油 广 东 中 石 化 和 中 油 BP 的 批 发 销 售 渠 道, 全 年 实 现 成 品 油 销 售 量 35 万 吨, 同 比 增 长 242% 发 展 港 口 公 司 完 成 接 卸 量 1170 万 吨, 同 比 增 长 17%, 港 发 码 头 完 成 吞 吐 量 280 万 吨, 同 比 增 长 6%, 发 展 航 运 和 中 发 航 运 公 司 自 有 运 力 合 计 完 成 货 运 量 717 万 吨, 同 比 增 长 2% 34
天 然 气 业 务 面 对 下 游 终 端 用 气 需 求 增 量 不 强 低 价 气 源 减 供 等 多 重 困 难, 燃 气 集 团 积 极 推 进 广 州 市 天 然 气 三 年 发 展 计 划, 拓 展 燃 气 市 场, 全 年 完 成 天 然 气 销 售 量 10.16 亿 立 方 米, 同 比 降 低 2.32 % 同 时, 配 合 政 府 部 门 顺 利 完 成 天 然 气 销 售 价 格 调 整 工 作 居 民 户 新 覆 盖 43.23 万 户 新 安 装 27.08 万 户 实 际 新 点 火 10.34 万 户, 新 签 约 工 商 用 户 日 用 气 量 达 23.8 万 立 方 米 / 日 35
新 能 源 业 务 广 州 发 展 高 度 重 视 新 能 源 业 务 的 发 展, 将 其 作 为 重 要 的 战 略 增 长 点, 属 下 发 展 新 能 源 公 司 负 责 新 能 源 业 务 的 开 发 和 投 资 2015 年, 新 能 源 业 务 取 得 较 大 突 破, 丰 力 轮 胎 一 期 珠 江 钢 琴 万 宝 漆 包 线 等 三 个 光 伏 发 电 项 目 相 继 投 入 运 营, 惠 东 风 电 项 目 也 于 12 月 底 开 始 陆 续 并 网 发 电 新 能 源 业 务 全 年 完 成 发 电 量 0.0958 亿 千 瓦 时, 售 电 量 0.0942 亿 千 瓦 时 2. 新 项 目 投 资 建 设 取 得 新 进 展 其 他 业 务 公 司 属 下 广 州 发 展 新 城 投 资 有 限 公 司 负 责 公 司 总 部 发 展 中 心 大 厦 的 运 营 管 理 2015 年, 发 展 中 心 大 厦 有 多 个 租 户 租 约 到 期, 新 城 公 司 继 续 紧 跟 市 场 变 化, 提 前 落 实 优 质 承 租 单 位, 进 一 步 维 护 和 提 升 了 发 展 中 心 的 高 档 品 牌 和 形 象 2015 年, 公 司 坚 持 清 洁 能 源 发 展 方 向, 坚 定 不 移 地 推 进 产 业 转 型 升 级, 项 目 发 展 实 现 多 个 零 的 突 破 公 司 第 一 个 分 布 式 能 源 站 鳌 头 能 源 站 项 目 于 9 月 建 成 投 运 ; 第 一 个 风 电 场 惠 东 风 电 项 目 12 月 开 始 逐 步 投 入 运 营 ; 燃 气 集 团 东 晖 LNG 加 气 站 项 目 也 于 11 月 建 成 投 产, 汽 车 加 气 业 务 取 得 进 展 ; 丰 力 轮 胎 一 期 万 宝 漆 包 线 和 珠 江 钢 琴 分 布 式 光 伏 项 目 相 继 并 网 发 电, 推 动 公 司 光 伏 发 电 业 务 快 速 发 展 ; 南 沙 煤 场 挡 风 抑 尘 墙 项 目 完 成 验 收 ; 中 电 荔 新 顺 利 通 过 热 电 联 产 认 定 并 取 得 认 定 证 书, 成 为 广 东 省 第 一 家 300MW 级 燃 煤 热 电 联 产 企 业 珠 江 百 万 机 组 项 目 的 核 准 和 前 期 建 设 工 作 稳 步 推 进 积 极 推 进 天 然 气 利 用 工 程 四 期 项 目 建 设, 完 成 鳌 头 能 源 站 配 套 管 线 工 程 超 算 中 心 能 源 站 项 目 以 及 三 菱 36
电 机 丰 力 轮 胎 二 期 南 沙 珠 啤 等 一 批 分 布 式 光 伏 项 目 开 工 建 设 阳 春 热 电 项 目 列 入 广 东 省 工 业 园 区 和 产 业 集 聚 区 集 中 供 热 实 施 方 案 (2015-2017 年 ), 其 中, 过 渡 性 集 中 供 热 锅 炉 房 工 程 项 目 已 与 阳 春 市 政 府 签 订 投 资 协 议 中 新 知 识 城 能 源 站 项 目 已 获 得 核 准, 从 化 太 平 明 珠 广 药 白 云 等 能 源 站 项 目 正 在 推 进 选 址 等 工 作 南 沙 天 然 气 应 急 调 峰 站 项 目 选 址 工 作 取 得 突 破 中 小 型 天 然 气 储 气 设 施, 以 及 龙 穴 岛 白 云 太 和 黄 埔 体 育 中 心 等 加 气 站 项 目 前 期 工 作 取 得 进 展 河 源 连 平 大 湖 地 面 光 伏 电 站 项 目 (40MW) 获 得 省 发 改 委 备 案 樱 泰 新 沙 港 等 分 布 式 光 伏 项 目 已 落 实 投 资 意 向, 准 备 开 工 建 设 3. 财 务 表 现 2015 年 主 要 经 营 指 标 营 业 收 入 营 业 成 本 利 润 总 额 归 属 于 上 市 公 司 股 东 的 净 利 润 归 属 于 上 市 公 司 股 东 的 扣 除 非 经 常 性 损 益 的 净 利 润 基 本 每 股 收 益 ( 元 / 股 ) 扣 除 非 经 常 性 损 益 后 的 基 本 每 股 收 益 ( 元 / 股 ) 上 缴 税 金 雇 员 赔 偿 项 目 金 额 ( 元 ) 21,116,650,727.13 17,772,287,196.41 2,384,770,128.99 1,302,614,913.21 1,232,416,870.99 0.4778 0.4521 1,629,373,341.37 捐 献 1,130,183.68 每 股 社 会 贡 献 值 纳 税 1,629,373,341.37 职 工 薪 酬 1,005,753,291.23 利 息 净 支 出 604,018,864.88 对 外 捐 赠 额 1,130,183.68 因 环 境 污 染 等 造 成 的 其 他 社 会 成 本 14,580,799.78 其 中 : 排 污 费 121,804.72 违 章 罚 款 环 保 设 备 政 府 补 贴 14,458,995.06 总 股 本 ( 股 ) 272,619.66 每 股 社 会 贡 献 值 ( 元 / 股 ) 7.8112 37
本 年 度, 公 司 拟 按 2015 年 末 总 股 本 2,726,196,558 股 为 基 数, 每 10 股 派 1.9 元 现 金 红 利 ( 含 税 ), 占 2015 年 归 属 于 母 公 司 所 有 者 净 利 润 的 39.76% 至 此, 公 司 已 连 续 17 年 ( 含 2015 年 年 度 股 东 大 会 即 将 审 议 的 2015 年 度 利 润 分 配 预 案 ) 实 施 现 金 股 利 分 配 政 策, 近 10 年 现 金 股 利 分 红 均 在 当 年 实 现 归 属 于 母 公 司 所 有 者 净 利 润 的 39% 以 上 38
第 三 部 分 : 安 健 环 业 绩 指 标 和 安 健 环 报 告 1. 公 司 ISO14001 环 境 保 护 方 针 目 标 通 过 确 立 与 ISO14001 标 准 相 对 应 的 安 健 环 管 理 的 方 针 及 目 标, 建 立 和 完 善 安 健 环 管 理 体 系 和 行 动 计 划, 持 续 改 进 安 健 环 业 绩 安 健 环 方 针 : 遵 守 法 律 法 规, 满 足 顾 客 要 求, 以 人 为 本, 关 注 环 境, 持 续 为 社 会 提 供 优 质 安 全 环 保 的 综 合 能 源 产 品 和 服 务 安 健 环 目 标 : 不 发 生 事 故, 不 发 生 人 身 伤 害, 不 破 坏 环 境, 实 现 综 合 能 源 业 务 的 持 续 发 展 2. 2015 年 度 质 安 健 环 业 绩 总 体 情 况 2015 年, 广 州 发 展 安 健 环 各 项 工 作 认 真 贯 彻 坚 守 安 全 红 线, 强 化 预 防 治 本 的 方 针, 牢 固 树 立 安 全 就 是 效 益 的 安 全 理 念, 在 强 化 安 全 生 产 主 体 责 任 落 实 保 障 措 施 落 实 全 方 位 关 注 安 全 生 产 工 作 的 基 础 上, 进 一 步 强 化 工 程 质 量 控 制 安 全 教 育 及 培 训 隐 患 排 查 治 理 等 工 作, 各 集 团 和 属 下 企 业 安 健 环 工 作 取 得 较 好 成 效 全 年 未 发 生 人 身 伤 亡 事 故 责 任 性 一 般 及 以 上 生 产 事 故 火 灾 事 故 生 产 交 通 事 故 环 境 污 染 事 故 及 职 业 危 害 事 故 截 至 12 月 31 日, 实 现 连 续 安 全 生 产 2750 天 2.1 环 保 业 绩 指 标 广 州 发 展 及 属 下 企 业 高 标 准 执 行 污 染 物 排 放 标 准, 加 强 环 保 设 施 的 运 行 监 控, 加 大 技 改 项 目 投 入, 优 化 运 行 方 式, 节 能 减 排 效 果 显 著 2015 年, 公 司 加 大 力 度 发 展 清 洁 能 源, 投 资 建 设 的 天 然 气 分 布 式 能 源 站 及 风 力 发 电 项 目 分 布 式 光 伏 发 电 项 目 等 新 能 源 项 目 取 得 突 破, 有 效 地 引 导 清 洁 环 保 的 能 源 消 费 观, 并 以 此 优 化 自 身 产 业 布 局, 实 现 产 业 升 级 2015 年, 公 司 及 属 下 子 公 司 环 保 建 设 改 造 投 资 金 额 ( 包 括 新 建 项 目 环 保 设 施 ) 超 过 3 亿 元 人 民 币 ( 详 见 指 标 附 录 表 二 ) 环 保 设 备 保 持 高 效 运 行 2015 年, 世 界 气 候 大 会 在 巴 黎 召 开, 向 各 国 节 能 减 排 提 出 更 高 要 求 作 为 能 源 企 业, 公 司 积 极 进 行 环 保 设 施 改 造, 并 有 效 保 障 环 保 设 备 高 效 运 行, 为 减 少 污 染 物 排 放 作 出 重 要 贡 献 截 至 12 月 31 日, 各 属 下 燃 煤 电 厂 脱 硫 设 施 投 运 率 均 达 到 100%, 脱 硫 效 率 均 在 98.9% 以 上 ; 脱 硝 设 施 投 运 率 在 99.5% 以 上, 脱 硝 效 39
率 均 在 87% 以 上 ; 除 尘 设 施 投 运 率 100%, 除 尘 效 率 均 在 99.9% 以 上, 各 项 指 标 均 满 足 广 州 市 2015 年 总 量 减 排 计 划 方 案 要 求 在 2014 年 度 企 业 环 境 信 用 评 价 中, 珠 江 电 厂 被 评 为 绿 牌, 天 然 气 电 厂 中 电 荔 新 和 恒 益 电 厂 被 评 为 蓝 牌 2015 年 属 下 电 厂 各 项 环 境 信 用 评 价 指 标 正 常, 未 发 生 环 保 违 法 违 规 行 为 节 能 降 耗 和 成 本 控 制 取 得 初 步 成 效 公 司 开 展 科 技 创 新 与 研 发, 各 企 业 将 节 能 降 耗 作 为 重 点 工 作 来 抓,2015 年 初 见 成 效, 主 要 技 术 经 济 指 标 良 好, 环 保 和 经 济 效 益 明 显 节 能 降 耗 环 保 和 经 济 效 益 显 著 电 力 集 团 组 织 属 下 企 业 通 过 优 化 运 行 系 统 或 部 件 改 造 进 口 设 备 国 产 化 修 旧 利 废 等 多 种 方 式, 不 断 优 化 运 行, 大 力 支 持 节 能 发 电 调 度, 有 效 地 降 低 了 机 组 能 耗 水 平, 共 节 约 成 本 4258 万 元, 各 电 厂 发 电 标 煤 耗 均 优 于 年 度 考 核 值 珠 江 电 厂 通 过 制 粉 系 统 优 化 运 行, 将 磨 煤 机 出 口 粉 温 从 82 提 高 至 87 运 行, 降 低 发 电 标 煤 耗 约 0.56g/kWh, 年 节 约 燃 料 成 本 约 225 万 元 中 电 荔 新 公 司 发 电 标 煤 耗 299.9 g/kwh, 同 比 大 幅 下 降 了 6.26 g/kwh 此 外, 发 展 港 口 公 司 实 施 煤 水 处 理 系 统 升 级 改 造, 全 年 处 理 含 煤 废 水 30 万 吨, 回 收 清 水 25 万 吨, 回 收 煤 泥 约 2000 吨, 节 约 成 本 176 万 元 发 展 碧 辟 公 司 对 现 有 油 气 回 收 装 置 进 行 升 级 改 造, 石 油 气 排 放 满 足 最 新 的 环 保 标 准 发 展 航 运 公 司 完 成 船 舶 燃 油 加 热 器 的 安 装 验 收, 获 得 2015 年 广 东 省 交 通 行 业 节 能 减 排 示 范 项 目 荣 誉 大 力 推 进 废 水 趋 零 排 放 工 作 新 环 境 保 护 法 实 施 后, 对 环 保 要 求 更 高 对 违 规 行 为 处 罚 更 严 针 对 水 十 条 政 策 要 求, 广 州 发 展 召 开 了 废 水 综 合 治 理 工 作 会 议, 提 出 了 废 水 趋 零 排 放 的 目 标, 要 求 各 片 区 统 筹 考 虑 废 水 综 合 治 理 技 术 方 案,2016 年 底 前, 进 一 步 提 高 废 水 复 用 率, 努 力 实 现 废 水 趋 零 排 放 目 标 2015 年 属 下 企 业 分 别 开 展 了 水 平 衡 评 估, 对 废 水 处 理 及 排 放 现 状 进 行 了 详 细 摸 查, 并 制 定 了 技 术 实 施 方 案 通 过 一 系 列 节 水 措 施 和 改 造, 取 得 显 著 效 果, 经 测 算, 电 力 集 团 年 节 约 自 来 水 92 万 吨, 减 少 用 水 成 本 378 万 元, 环 保 和 经 济 效 益 可 观 积 极 进 行 环 保 设 施 升 级 改 造 公 司 切 实 履 行 社 会 责 任, 积 极 实 施 燃 煤 机 组 技 术 改 造, 完 成 各 相 关 电 厂 的 通 流 改 造 煤 种 适 应 性 改 造 等 工 程, 中 电 荔 新 实 现 超 洁 净 排 放, 建 立 清 洁 生 产 机 制, 主 要 电 厂 生 产 型 企 业 均 被 评 为 广 州 市 清 洁 生 产 优 秀 企 业 或 广 东 省 清 洁 生 产 企 业 40
燃 煤 电 厂 顺 利 完 成 超 洁 净 排 放 改 造 为 进 一 步 提 高 清 洁 排 放 水 平, 公 司 在 2015 年 积 极 为 属 下 中 电 荔 新 电 厂 恒 益 电 厂 实 施 超 洁 净 排 放 改 造 其 中 中 电 荔 新 1 2 号 机 组 改 造 工 程 分 别 于 7 月 15 日 5 月 15 日 通 过 168 小 时 试 运 行, 机 组 运 行 情 况 稳 定 改 造 后 各 机 组 污 染 物 排 放 值 远 低 于 超 洁 净 排 放 标 准, 满 足 了 广 州 市 政 府 50355 计 划 恒 益 电 厂 也 于 12 月 9 日 完 成 了 2 号 机 组 的 超 洁 净 排 放 改 造 工 作,1 号 机 组 超 洁 净 排 放 改 造 于 12 月 中 旬 开 工,2016 年 春 节 前 完 成 清 洁 能 源 项 目 取 得 大 突 破 鳌 头 分 布 式 能 源 站 于 2015 年 9 月 投 入 运 行 该 项 目 是 公 司 建 成 投 产 的 第 一 个 分 布 式 能 源 站, 也 是 广 东 省 首 个 工 业 园 区 天 然 气 分 布 式 能 源 站 示 范 项 目 由 于 所 用 燃 料 为 清 洁 能 源 天 然 气, 且 为 工 业 园 集 中 供 热 供 电, 既 可 满 足 系 统 和 用 户 的 特 定 需 求, 又 有 效 促 进 了 节 能 减 排, 改 善 电 网 结 构, 提 高 系 统 的 灵 活 性 可 靠 性 安 全 性 和 经 济 性 鳌 头 分 布 式 能 源 站 外 观 41
天 然 气 分 布 式 能 源 站 能 源 利 用 效 率 高 天 然 气 分 布 式 能 源 站 是 指 利 用 天 然 气 为 燃 料, 通 过 冷 热 电 三 联 供 等 方 式 实 现 能 源 的 梯 级 利 用, 综 合 能 源 利 用 效 率 达 到 70% 以 上, 并 在 负 荷 中 心 就 近 实 现 能 源 供 应 的 现 代 能 源 供 应 方 式, 是 实 现 天 然 气 高 效 利 用 和 节 能 减 排 的 重 要 举 措 广 州 发 展 鳌 头 分 布 式 能 源 站 项 目 是 广 州 市 工 业 园 区 已 投 运 的 第 一 个 分 布 式 能 源 示 范 项 目, 可 实 现 年 发 电 量 2.188 亿 千 瓦 时, 年 供 电 量 2.112 亿 千 瓦 时, 年 供 热 量 118.53 万 吉 焦, 热 电 比 达 160%, 综 合 能 源 利 用 效 率 达 87.5%, 对 广 州 丰 力 橡 胶 轮 胎 有 限 公 司 实 施 集 中 供 热, 取 代 其 现 有 的 2 台 15 吨 / 时 燃 煤 锅 炉 和 1 台 35 吨 / 时 循 环 流 化 床 燃 煤 锅 炉, 具 有 良 好 的 社 会 效 益 环 境 效 益 和 经 济 效 益, 有 利 于 节 约 能 源, 促 进 能 源 与 环 境 协 调 社 会 与 经 济 可 持 续 发 展 惠 东 风 电 项 目 年 末 实 现 风 机 逐 台 调 试 并 网 发 电, 陆 续 投 入 商 业 运 营 该 项 目 投 产 后 每 年 可 提 供 约 1 亿 千 瓦 时 的 绿 色 电 力, 节 省 标 煤 约 3.5 万 吨, 减 少 二 氧 化 碳 排 放 约 9 万 吨, 实 现 了 公 司 在 可 再 生 能 源 利 用 方 面 的 新 突 破 此 外,2015 年 丰 力 轮 胎 一 期 万 宝 漆 包 线 和 珠 江 钢 琴 分 布 式 光 伏 项 目 相 继 并 网 发 电, 推 动 公 司 光 伏 发 电 业 务 快 速 发 展 分 布 式 光 伏 成 节 能 减 排 排 头 兵 截 至 2015 年 12 月 31 日, 公 司 已 投 产 运 营 分 布 式 光 伏 发 电 站 容 量 13.011MW, 累 计 完 成 年 发 电 量 957.8 万 kwh, 年 售 电 量 949.75 万 kwh, 累 计 节 约 标 准 煤 约 3189.48 吨, 减 排 CO 2 约 8292.65 吨,SO 2 约 89.3 吨, 氮 氧 化 物 约 22.33 吨, 粉 尘 约 4.79 吨, 各 电 站 具 体 情 况 如 下 表 : 项 目 累 计 发 电 量 (kwh) 节 省 标 准 煤 ( 吨 ) 减 排 CO 2 ( 吨 ) 减 排 SO 2 ( 吨 ) 减 排 NOx 减 排 粉 尘 ( 吨 ) ( 吨 ) 环 保 建 材 299571 99.76 259.37 2.79 0.70 0.15 万 宝 冰 箱 4247333 1414.36 3677.34 39.60 9.90 2.12 丰 力 轮 胎 一 期 4176110 1390.64 3615.68 38.94 9.73 2.09 珠 江 钢 琴 271128 90.29 234.74 2.53 0.63 0.14 万 宝 漆 包 线 583880 194.43 505.52 5.44 1.36 0.29 合 计 9578022 3189.48 8292.65 89.31 22.33 4.79 42
2.2 安 全 业 绩 指 标 2015 年, 公 司 持 续 加 强 安 健 环 基 础 管 理, 结 合 企 业 实 际 修 订 安 全 生 产 规 章 制 度, 强 化 落 实 安 全 生 产 主 体 责 任, 加 强 工 程 质 量 控 制 和 安 全 隐 患 排 查 整 治, 强 化 应 急 管 理, 重 视 安 全 生 产 教 育 培 训, 开 展 多 种 形 式 安 健 环 专 项 活 动, 安 全 生 产 总 体 状 况 良 好 强 化 安 健 环 主 体 责 任 落 实 各 企 业 集 团 层 层 签 订 了 安 全 生 产 目 标 责 任 书, 明 确 安 全 目 标 和 责 任, 三 级 企 业 将 安 全 目 标 分 解 到 班 组 和 个 人, 保 证 总 体 安 全 生 产 目 标 实 现 通 过 对 属 下 企 业 进 行 半 年 度 和 年 度 安 全 生 产 目 标 管 理 考 核, 督 促 各 企 业 规 范 安 全 生 产 管 理 标 准, 提 升 安 全 管 理 水 平 广 州 市 安 委 会 对 公 司 安 全 生 产 工 作 成 效 给 予 了 充 分 的 肯 定, 年 度 安 全 生 产 目 标 管 理 考 评 结 果 优 良 进 一 步 完 善 安 全 生 产 规 章 制 度 为 规 范 安 健 环 管 理, 经 多 次 研 究 讨 论 征 求 各 方 意 见 和 建 议, 公 司 重 新 修 订 了 广 州 发 展 生 产 安 全 事 故 ( 事 件 ) 报 告 和 调 查 处 理 规 定 广 州 发 展 安 全 生 产 教 育 和 培 训 管 理 工 作 指 引 等 制 度, 不 仅 完 善 了 不 安 全 事 件 定 级 标 准, 而 且 增 加 考 核 条 款, 使 规 定 涵 盖 范 围 更 广 可 操 作 性 更 强 促 进 安 全 教 育 和 培 训 工 作 细 化 落 实 公 司 以 2014 年 安 全 教 育 和 培 训 专 项 检 查 为 基 础, 召 开 了 安 全 生 产 教 育 和 培 训 经 验 交 流 会, 对 进 一 步 完 善 企 业 安 全 培 训 体 系 推 广 好 的 经 验 和 做 法 起 到 了 积 极 的 促 进 作 用 重 视 员 工 职 业 健 康 公 司 2015 年 制 定 了 广 州 发 展 安 全 生 产 教 育 和 培 训 管 理 工 作 制 度, 进 一 步 明 确 规 范 企 业 安 全 教 育 和 培 训 工 作 各 属 下 企 业 通 过 多 种 方 式 强 化 安 全 教 育 培 训, 员 工 累 计 培 训 46185 人 次, 取 得 了 较 好 的 效 果 电 力 集 团 开 展 了 专 项 班 组 安 全 活 动, 推 动 班 组 安 全 培 训 效 果 提 升 ; 燃 气 集 团 建 立 燃 气 抢 险 技 能 实 操 培 训 基 地, 培 养 了 一 批 实 操 能 力 强 的 技 术 人 才 ; 燃 料 集 团 组 织 召 开 安 全 培 训 经 验 座 谈 会, 针 对 培 训 需 求 落 实 培 训 措 施 ; 新 能 源 公 司 加 强 风 电 和 光 伏 运 维 人 员 安 全 和 专 业 技 能 培 训, 为 生 产 运 营 奠 定 基 础 健 全 安 全 生 产 专 项 奖 励 激 励 机 制, 提 升 安 全 管 理 成 效 公 司 根 据 行 业 特 点 和 生 产 实 际, 制 定 实 施 了 安 全 生 产 专 项 奖 励 机 制, 各 产 业 集 团 和 三 级 企 业 分 别 制 定 了 奖 励 标 准 和 评 比 细 则, 重 点 奖 励 生 产 一 线 员 工 在 运 行 操 作 设 备 维 护 隐 患 排 查 和 工 程 建 设 等 方 面 安 全 工 作 突 出 的 员 工, 进 一 步 规 范 了 安 全 奖 项 设 置, 提 高 了 全 员 参 与 安 全 工 作 的 积 极 性 和 责 任 心 43
强 化 现 场 监 督 检 查, 确 保 生 产 安 全 和 质 量 安 全 公 司 及 属 下 企 业 严 格 执 行 班 组 日 检 部 门 周 检 公 司 月 检 集 团 公 司 抽 检 的 检 查 模 式, 三 级 企 业 重 点 开 展 隐 患 排 查 产 业 集 团 突 出 专 业 性 检 查 广 州 发 展 关 注 风 险 评 估 和 制 度 落 实 严 格 落 实 各 项 检 查 2015 年 广 州 发 展 安 委 会 带 队 进 行 节 前 安 全 检 查 危 爆 企 业 专 项 检 查 共 24 次, 协 调 解 决 安 全 生 产 中 存 在 的 问 题, 部 署 阶 段 性 安 全 生 产 工 作 广 州 发 展 安 全 管 理 人 员 累 计 开 展 建 设 工 程 危 化 品 重 大 危 险 源 消 防 班 组 安 全 培 训 网 络 信 息 安 全 等 专 项 检 查 和 日 常 检 查 158 次, 对 查 出 的 问 题 限 期 整 改, 并 与 考 核 挂 钩, 有 效 地 保 证 整 改 效 果 燃 气 隐 患 排 查 整 治 效 果 显 著 截 至 2105 年 底, 燃 气 集 团 累 计 完 成 老 旧 管 网 整 治 64.682Km, 完 成 年 度 计 划 的 108.4% ; 中 压 管 网 腐 蚀 泄 漏 同 比 下 降 17.36% ; 低 压 管 网 腐 蚀 泄 漏 同 比 下 降 51.67%;192 宗 骑 压 围 闭 隐 患 已 整 改 完 成 通 过 免 费 的 燃 气 用 具 入 户 检 查, 消 除 用 户 端 隐 患 2.87 万 宗 开 展 安 全 隐 患 专 项 排 查 整 治, 保 证 生 产 安 全 2015 年 公 司 及 属 下 企 业 累 计 开 展 各 类 专 项 安 全 检 查 313 次, 发 现 的 安 全 隐 患 已 全 部 整 改 完 成 其 中 燃 气 隐 患 排 查 整 治 效 果 显 著, 老 旧 管 网 改 造 安 全 警 示 标 志 排 查 整 治 骑 压 围 蔽 隐 患 整 治 用 户 端 隐 患 整 治 等 工 作 取 得 较 好 成 效 强 化 应 急 管 理, 提 升 突 发 事 件 应 对 能 力 广 州 发 展 加 强 专 业 应 急 救 援 队 伍 建 设, 对 燃 气 设 施 抢 险 抢 修 专 业 队 伍 发 电 设 施 抢 险 抢 修 专 业 队 伍 和 南 沙 专 职 消 防 队 等 应 急 队 伍 建 设 应 急 装 备 配 置 及 应 急 救 援 抢 险 能 力 进 行 检 查 应 急 演 练 提 升 应 急 管 理 水 平 公 司 倡 导 开 展 双 盲 应 急 演 练 以 现 场 演 练 为 主, 加 强 针 对 性 和 实 操 性 全 年 各 属 下 企 业 累 计 开 展 应 急 演 练 189 次, 演 练 应 急 预 案 近 200 个, 参 与 人 员 4857 人 次 通 过 演 练, 检 验 了 各 队 伍 的 应 急 管 理 水 平, 也 提 升 了 应 急 处 置 能 力 和 反 应 速 度 44
开 展 多 种 形 式 安 全 活 动, 促 进 企 业 安 全 文 化 建 设 公 司 通 过 燃 气 使 用 安 全 宣 传 月 交 通 安 全 月 安 全 生 产 月 119 消 防 周 电 器 设 备 防 雨 防 潮 隐 患 排 查 整 治 活 动 在 建 工 程 项 目 安 全 隐 患 排 查 活 动 危 爆 企 业 安 全 生 产 大 检 查 外 委 施 工 专 项 整 治 等 形 式 多 样 的 安 全 活 动, 促 进 企 业 安 全 文 化 建 设 形 式 多 样 的 安 全 活 动 燃 气 使 用 安 全 宣 传 月 活 动 交 通 安 全 月 系 列 活 动 安 全 生 产 月 系 列 活 动 119 消 防 周 系 列 活 动 其 他 安 全 宣 传 和 排 查 活 动 燃 气 企 业 在 1 月 份 通 过 燃 气 安 全 宣 传 进 社 区 现 场 咨 询 和 处 理 用 户 端 隐 患 手 机 短 信 宣 传 燃 气 安 全 使 用 知 识 等 方 式, 提 高 了 用 户 安 全 意 识 活 动 期 间 各 企 业 累 计 开 展 交 通 安 全 教 育 3112 人 次, 组 织 交 通 安 全 知 识 考 试 934 人 次 ; 检 查 企 业 使 用 车 辆 369 台 次 ; 检 查 危 化 品 运 输 车 3016 辆 次, 抽 查 危 化 品 运 输 从 业 人 员 资 质 63 人 ; 开 展 道 路 交 通 安 全 应 急 预 案 演 练 12 次, 参 演 人 数 总 计 243 人, 修 订 道 路 安 全 交 通 应 急 预 案 6 个 ; 生 产 现 场 检 查 交 通 安 全 警 示 标 志 311 个 6 月 份, 公 司 组 织 开 展 了 以 加 强 安 全 法 治, 保 障 安 全 生 产 为 主 体 的 安 全 生 产 月 系 列 活 动, 组 织 了 安 全 知 识 竞 赛 安 全 演 讲 比 赛 技 能 竞 赛 规 程 考 试 安 全 宣 讲 等 活 动, 受 教 育 员 工 超 过 4000 人 次 公 司 在 11 月 累 计 开 展 各 种 形 式 消 防 安 全 教 育 65 次, 受 教 育 员 工 4209 人 次 ; 开 展 应 急 演 练 30 次, 参 与 人 员 1188 人 次 ; 开 展 消 防 安 全 检 查 66 次 燃 气 集 团 开 展 了 第 十 届 消 防 运 动 会 和 燃 气 安 全 进 社 区 宣 传 活 动, 南 沙 专 职 消 防 队 开 展 了 营 区 开 放 日 和 消 防 技 能 训 练 表 演, 燃 料 集 团 组 织 碧 辟 油 库 和 港 发 码 头 联 合 开 展 了 应 急 演 练, 电 力 集 团 开 展 了 消 防 知 识 竞 赛 等 活 动, 切 实 提 高 了 员 工 消 防 安 全 意 识 和 突 发 事 件 应 急 处 置 能 力 针 对 属 下 企 业 生 产 特 点, 广 州 发 展 开 展 了 电 气 设 备 防 雨 防 潮 隐 患 排 查 整 治 活 动 在 建 工 程 项 目 安 全 隐 患 排 查 活 动 迎 峰 度 夏 和 防 台 防 汛 专 项 活 动 外 包 企 业 安 全 生 产 大 检 查 网 络 安 全 大 检 查 等 专 项 活 动 电 力 集 团 集 合 实 际 开 展 了 外 委 施 工 专 项 整 治 活 动 和 专 项 班 组 安 全 活 动, 燃 气 集 团 开 展 了 安 全 文 化 建 设 示 范 企 业 创 建 活 动, 燃 料 集 团 开 展 了 重 大 危 险 源 隐 患 治 理 专 项 活 动, 新 能 源 公 司 开 展 了 建 设 项 目 安 全 隐 患 整 治 专 项 活 动, 都 取 得 较 好 的 效 果 45
2.3 职 业 健 康 业 绩 指 标 为 贯 彻 落 实 国 家 职 业 病 防 治 规 划, 公 司 在 2015 年 对 属 下 企 业 职 业 卫 生 监 管 体 系 和 规 章 制 度 职 业 危 害 因 素 告 知 工 作 场 所 职 业 病 防 治 措 施 落 实 劳 动 者 职 业 健 康 监 护 等 情 况 进 行 普 查, 各 企 业 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 岗 位 进 行 识 别, 规 范 现 场 职 业 危 害 警 示 标 识 和 告 知, 严 格 执 行 入 职 在 岗 期 间 和 离 职 体 检 制 度, 与 具 有 职 业 病 危 害 岗 位 员 工 签 订 职 业 病 危 害 告 知 书 本 年 度 未 发 现 职 业 病 及 疑 似 病 例 重 视 员 工 职 业 健 康 公 司 在 高 温 季 节 向 现 场 运 行 检 修 人 员 及 时 发 放 防 暑 降 温 药 品 和 消 暑 清 凉 饮 品, 各 生 产 现 场 和 班 组 配 备 应 急 药 箱, 部 分 生 产 经 营 企 业 组 织 人 员 开 展 应 急 救 护 培 训, 提 高 应 急 自 救 能 力 2015 年 公 司 及 属 下 企 业 生 产 作 业 场 所 粉 尘 噪 音 有 毒 有 害 气 体 等 职 业 危 害 因 素 定 期 检 测 率 100%, 职 业 危 害 岗 位 从 业 人 员 职 业 健 康 体 检 率 100%, 个 人 劳 动 保 护 防 护 用 品 发 放 率 100% 46
第 四 部 分 社 会 业 绩 指 标 和 社 会 报 告 合 计 新 进 员 工 1. 人 力 资 源 管 理 1.1 人 力 资 源 管 理 政 策 2015 年 度 人 力 资 源 管 理 方 针 : 加 大 人 才 培 养, 完 善 管 理 和 考 核 机 制, 造 就 开 拓 创 新 认 真 务 实 的 管 理 人 员 队 伍 公 司 尊 重 和 维 护 我 国 政 府 签 署 的 国 际 人 权 和 劳 工 标 准, 杜 绝 聘 用 童 工 和 强 迫 劳 动, 禁 止 任 何 形 式 的 基 于 人 种 性 别 肤 色 国 籍 宗 教 信 仰 党 派 职 业 等 方 面 的 歧 视,2015 年 度 公 司 未 发 生 歧 视 案 例 公 司 在 注 重 业 绩 持 续 增 长 的 同 时, 尊 重 员 工 的 价 值 和 创 造 性, 全 面 贯 彻 劳 动 法 劳 动 合 同 法 等 法 律 法 规, 依 法 规 范 劳 动 合 同 管 理, 实 行 全 员 劳 动 合 同 制, 并 保 证 员 工 享 有 带 薪 年 休 假 和 其 他 各 类 假 期, 退 休 职 工 实 行 移 交 社 会 化 管 理 公 司 致 力 于 建 立 公 开 平 等 竞 争 择 优 的 用 人 机 制 ; 公 司 ( 含 属 下 子 公 司 ) 职 位 空 缺, 优 先 考 虑 内 部 人 员, 在 没 有 合 适 人 选 时, 再 考 虑 外 部 招 聘 ; 员 工 岗 位 晋 升 在 核 定 编 制 与 岗 位 职 数 范 围 内, 采 用 民 主 推 荐 考 察 任 命 或 公 开 招 聘 的 方 式 选 聘, 根 据 公 司 及 属 下 企 业 的 管 理 权 限, 实 行 分 级 管 理, 除 章 程 制 度 规 定 的 高 管 人 员 外, 其 他 管 理 人 员 原 则 上 采 用 公 平 竞 争 严 格 考 察 择 优 录 用 的 办 法 进 行 选 拔, 岗 位 晋 升 实 行 任 前 公 示, 形 成 了 良 好 的 培 养 及 晋 升 机 制 2015 年 度 新 进 员 工 共 计 203 人, 占 职 工 总 数 的 4.09%; 员 工 离 职 共 计 84 人, 占 员 工 总 数 的 1.69% 男 2015 年 员 工 流 动 情 况 表 分 性 别 分 区 域 分 年 龄 女 广 州 中 心 城 区 南 沙 增 城 花 都 广 州 市 外 55 岁 以 上 46-55 岁 36-45 岁 203 174 29 106 70 23 0 4 0 2 6 195 35 岁 以 下 占 比 85.71% 14.29% 52.22% 34.48% 11.33% 0.00% 1.97% 0.00% 0.99% 2.96% 96.06% 离 职 员 工 84 70 14 37 32 12 0 3 1 4 23 57 占 比 83.33% 16.67% 44.05% 38.10% 14.29% 0.00% 3.57% 1.19% 4.76% 27.38% 67.86% 47
公 司 推 进 全 员 绩 效 管 理, 不 断 完 善 优 化 绩 效 考 核 办 法 和 绩 效 奖 金 分 配 体 系, 进 一 步 加 强 对 属 下 企 业 绩 效 奖 金 分 配 的 监 督 和 指 导, 绩 效 奖 金 与 公 司 年 度 目 标 完 成 情 况 考 核 结 果 和 员 工 个 人 年 度 绩 效 考 核 结 果 双 挂 钩, 进 一 步 发 挥 绩 效 奖 金 的 激 励 作 用, 接 受 定 期 绩 效 考 核 的 职 工 比 例 为 100% 当 公 司 及 属 下 企 业 发 生 重 大 运 营 变 化 时, 严 格 按 国 家 省 市 法 律 法 规 和 政 策 规 定, 提 前 三 十 日 以 上 通 知 员 工, 认 真 制 定 员 工 分 流 安 置 方 案, 依 法 依 规 履 行 程 序, 确 保 相 关 工 作 稳 步 有 序 推 进 2015 年 公 司 组 建 了 电 力 科 技 公 司, 严 格 按 照 相 关 规 定, 妥 善 安 置 职 工 公 司 及 属 下 企 业 均 成 立 了 劳 动 争 议 调 解 机 构, 员 工 诉 求 可 向 所 在 企 业 反 映, 也 可 向 上 级 单 位 工 会 反 映, 经 调 查 核 实, 公 司 及 时 对 员 工 的 诉 求 提 出 办 理 意 见 并 答 复 期 末 在 职 人 数 合 计 男 1.2 员 工 构 成 截 至 2015 年 12 月 31 日, 在 职 员 工 为 5048 人, 其 中 本 报 告 中 详 细 披 露 绩 效 数 据 的 公 司 的 在 职 员 工 为 4958 人, 构 成 情 况 如 下 : 其 中 : 性 别 学 历 劳 动 合 同 年 龄 女 研 究 生 本 科 大 专 中 专 中 技 高 中 高 中 以 下 无 固 定 有 期 限 55 岁 以 上 46-55 岁 36-45 岁 35 岁 以 下 4958 3680 1278 274 1813 1326 1190 355 3201 1757 559 1301 1578 1520 占 比 74.22% 25.78% 5.53% 36.57% 26.74% 24.00% 7.16% 64.56% 35.44% 11.27% 26.24% 31.83% 30.66% 注 : 按 照 劳 动 合 同 法 相 关 规 定, 无 固 定 期 限 的 劳 动 合 同 是 指 劳 动 者 与 用 人 单 位 不 约 定 具 体 明 确 终 止 日 期 的 劳 动 合 同 有 固 定 期 限 的 劳 动 合 同 是 指 劳 动 者 与 用 人 单 位 在 订 立 的 劳 动 合 同 中, 对 劳 动 合 同 履 行 的 起 始 和 终 止 条 件 有 具 体 明 确 的 规 定 期 限 届 满, 双 方 的 劳 动 关 系 即 行 终 止 如 果 双 方 协 商 同 意, 还 可 以 续 订 劳 动 合 同 分 类 别 人 员 构 成 48
分 地 域 员 工 构 成 1.3 员 工 福 利 保 障 体 系 广 州 发 展 为 员 工 构 建 了 较 为 完 善 的 福 利 保 障 体 系 公 司 实 行 职 位 ( 岗 位 ) 工 资 制, 以 岗 定 薪, 按 劳 分 配, 同 工 同 酬 ; 职 位 ( 岗 位 ) 工 资 标 准 根 据 职 位 ( 岗 位 ) 责 任 大 小 及 员 工 能 力 文 化 程 度 资 历 等 因 素 确 定, 不 存 在 性 别 差 异 ; 公 司 规 定 企 业 最 低 工 资 标 准 不 得 低 于 企 业 所 在 地 的 最 低 工 资 标 准, 按 月 或 定 期 发 放 的 各 类 津 贴 和 补 贴 的 标 准 不 低 于 广 州 市 的 有 关 规 定 ; 新 入 职 的 全 日 制 正 规 院 校 大 专 及 以 上 学 历 应 届 毕 业 生, 起 薪 水 平 与 广 州 市 2015 年 度 最 低 工 资 的 比 率 为 400% 至 550% 公 司 严 格 按 照 国 家 所 颁 布 的 相 关 法 律 法 规 为 全 体 员 工 缴 纳 养 老 失 业 工 伤 医 疗 和 生 育 各 项 社 会 保 险 和 住 房 公 积 金 ( 详 见 公 司 2015 年 度 报 告 财 务 报 告 附 注 部 分 ), 并 建 立 了 补 充 养 老 保 险 ( 企 业 年 金 ) 和 团 体 补 充 医 疗 保 险, 为 员 工 提 供 更 多 的 生 活 保 障 为 维 护 企 业 和 职 工 双 方 的 合 法 权 益, 协 调 劳 动 关 系, 共 谋 企 业 发 展, 经 公 司 职 工 代 表 大 会 讨 论 通 过, 报 劳 动 行 政 部 门 审 查 备 案, 广 州 发 展 新 一 期 集 体 合 同 于 2015 年 7 月 16 日 生 效, 期 限 3 年 ; 集 体 合 同 对 劳 动 合 同 管 理 劳 动 报 酬 保 险 福 利 工 作 时 间 休 息 休 假 劳 动 安 全 与 卫 生 女 职 工 劳 动 保 护 职 工 培 训 职 工 奖 惩 劳 动 争 议 处 理 等 都 作 了 明 确 的 规 定 2015 年 度 公 司 没 有 违 反 集 体 协 商 的 案 例 公 司 每 年 为 职 工 组 织 安 排 体 检, 对 患 病 员 工 困 难 职 工 劳 动 模 范 等 进 行 慰 问, 为 退 休 人 员 提 供 关 怀, 并 不 定 期 组 织 关 怀 慰 问 活 动 公 司 设 有 互 助 基 金, 凡 自 愿 参 加 互 助 会 的 员 工 在 遇 到 意 外 或 困 难 时 可 提 出 申 请, 经 审 核 后 将 获 得 一 定 的 补 助 49
公 司 员 工 按 国 家 省 市 规 定 和 企 业 制 度 享 受 带 薪 年 假 探 亲 假 婚 假 丧 假 产 假 看 护 假 病 假 事 假 及 计 划 生 育 假 等 假 期 待 遇 男 女 员 工 平 等 享 有 产 假 / 看 护 假 等 休 假 权 利 员 工 按 规 定 办 理 休 假 审 批, 经 公 司 同 意 后 的 休 假 期 间, 公 司 依 照 相 关 规 定 保 留 岗 位 并 提 供 相 应 的 薪 酬 福 利 待 遇 2015 年 度 休 产 假 / 看 护 假 后 回 到 工 作 岗 位 的 员 工 比 例 为 100% 1.4 员 工 培 训 与 保 护 广 州 发 展 关 注 员 工 与 企 业 共 同 成 长 人 才 培 育 工 作 围 绕 支 撑 企 业 战 略 管 理 和 员 工 知 识 技 能 提 升, 不 断 优 化 和 深 入 2015 年, 公 司 培 训 工 作 紧 紧 围 绕 建 设 华 南 地 区 持 续 领 先 的 大 型 综 合 能 源 供 应 商 的 战 略 定 位, 加 快 企 业 改 革 发 展 促 进 企 业 转 型 升 级, 努 力 提 高 科 学 管 理 水 平 的 中 心 任 务, 夯 实 培 训 基 础 管 理, 创 新 培 训 内 容 和 形 式, 强 化 培 训 考 核 评 估, 切 实 增 强 内 训 能 力, 有 力 地 支 持 了 企 业 科 学 管 理 和 可 持 续 发 展, 推 动 员 工 文 化 素 质 不 断 提 升 全 年 共 组 织 培 训 1712 项,3.58 万 人 次 接 受 了 各 种 类 型 的 培 训 学 习 ; 学 历 ( 学 位 ) 升 级 资 助 98 人 以 发 展 战 略 为 中 心, 拓 宽 管 理 人 员 发 展 视 野, 提 升 战 略 管 理 水 平 通 过 举 办 中 国 宏 观 经 济 分 析 与 企 业 应 对 之 策 资 产 评 估 与 重 组 并 购 等 层 次 高 影 响 面 广 效 果 突 出 的 高 端 培 训, 有 效 提 升 公 司 高 中 级 干 部 发 展 视 野, 加 强 战 略 管 理, 支 持 十 三 五 规 划 论 证 培 训 内 容 系 统 全 面, 高 屋 建 瓴 开 阔 视 野 引 人 深 思, 指 导 作 用 强, 收 获 非 常 大 以 员 工 职 业 发 展 为 主 线, 加 强 员 工 进 阶 课 程 培 训, 打 造 优 秀 人 才 梯 队 经 过 近 几 年 持 续 不 断 的 实 践, 广 州 发 展 初 步 建 立 起 新 员 工 班 组 长 基 层 管 理 者 中 层 管 理 者 四 个 层 次 的 员 工 进 阶 培 训, 课 程 体 系 持 续 优 化, 凸 显 了 广 州 发 展 人 才 培 训 品 牌 的 优 质 效 应 2015 年 分 别 举 办 了 中 层 管 理 者 和 主 管 培 训 班, 培 训 定 制 当 前 最 前 沿 最 热 点 的 理 论 与 实 践 课 程, 配 备 各 领 域 优 秀 师 资, 着 力 提 升 技 能 水 平 管 理 素 养 和 创 新 能 力, 受 到 学 员 高 度 好 评, 普 遍 反 映 培 训 效 果 突 出 超 越 学 员 预 期 举 办 2015 年 度 集 团 新 员 工 培 训 班, 为 100 多 名 新 员 工 开 展 企 业 核 心 价 值 观 和 职 业 能 力 培 训, 反 响 热 烈, 新 员 工 的 归 属 感 和 企 业 荣 誉 感 显 著 提 升 50
新 的 起 点 新 的 发 展 广 州 发 展 2015 年 度 新 员 工 培 训 每 年 夏 天, 各 成 员 企 业 都 会 陆 续 迎 来 一 批 朝 气 蓬 勃 风 华 正 茂 的 大 学 生, 为 了 帮 助 他 们 更 好 更 快 地 融 入 到 集 体 当 中, 公 司 都 会 按 惯 例 举 办 新 进 大 学 生 培 训 项 目 2015 年 度 结 合 新 生 代 员 工 特 点, 项 目 安 排 中 减 少 了 游 戏 比 拼, 增 加 责 任 担 当 体 验 ; 减 少 了 课 堂 授 课, 增 加 了 交 流 互 动 安 排 通 过 3 天 的 培 训, 新 入 职 大 学 生 们 体 验 企 业 发 展 收 获 前 辈 指 导 感 受 团 队 协 作, 迅 速 完 成 了 从 校 园 到 职 场 的 第 一 步 转 变, 培 植 广 州 发 展 核 心 价 值 观, 在 新 的 起 点 上, 开 始 新 的 成 长 以 生 产 经 营 为 重 点, 大 规 模 开 展 员 工 技 能 和 业 务 培 训 公 司 及 属 下 企 业 充 分 发 挥 三 级 培 训 平 台 作 用, 合 理 配 置 资 源, 紧 紧 围 绕 生 产 经 营 和 项 目 建 设 开 展 针 对 性 实 用 性 培 训 一 是 强 化 岗 位 技 能 培 训, 服 务 生 产 经 营 和 工 程 建 设 ; 二 是 细 化 业 务 职 能 培 训, 着 力 提 高 经 营 管 理 水 平 以 创 新 发 展 理 念 为 驱 动, 开 展 企 业 科 技 创 新 管 理 培 训 公 司 组 织 了 企 业 科 技 创 新 形 势 与 政 策 报 告 会 和 科 技 统 计 技 术 及 年 报 填 报 要 点 专 题 辅 导 讲 座, 指 导 各 级 技 术 创 新 人 员 解 读 创 新 驱 动 发 展 战 略 的 内 涵 要 求 制 度 支 持 和 申 报 流 程, 提 高 企 业 创 新 工 作 的 主 动 性 和 紧 迫 性 电 力 集 团 属 下 环 保 建 材 公 司 为 促 进 公 司 研 发 项 目 的 成 果 产 出, 有 针 对 性 地 组 织 研 发 人 员 参 加 相 关 培 训, 有 效 的 提 高 了 研 发 团 队 在 科 技 创 新 方 面 的 综 合 能 力, 2015 年 申 报 清 洁 生 产 项 目 3 项, 南 沙 区 科 技 计 划 项 目 2 项 ; 省 科 技 厅 科 研 项 目 2 项 ; 获 得 产 品 外 观 专 利 授 权 2 项,1 项 发 明 专 利 已 受 理 公 布 企 业 内 训 能 力 建 设 取 得 突 破, 催 生 首 批 企 业 知 识 库 成 果 为 做 好 知 识 经 验 沉 淀 和 企 业 文 化 传 承, 积 极 探 索 适 合 企 业 自 身 的 内 训 能 力 培 养 模 式, 公 司 精 心 策 划 组 织 了 企 业 内 训 能 力 系 列 课 程 培 训 班, 并 催 生 了 首 批 企 业 知 识 库 成 果 该 系 列 培 训 项 目 的 成 功 实 施, 建 立 起 企 业 内 训 能 力 培 训 课 程 模 块, 形 成 知 识 成 果 整 理 的 验 收 标 准 和 示 例 模 板, 激 发 了 企 业 内 训 活 力 51
建 立 广 州 发 展 网 络 学 院, 创 新 培 训 内 容 和 形 式 2015 年 底, 公 司 建 立 了 广 州 发 展 网 络 学 院, 为 员 工 提 供 丰 富 的 网 络 在 线 课 程 资 源 课 程 类 别 涵 盖 时 事 政 治 领 导 力 人 力 资 源 管 理 财 务 管 理 生 产 运 营 市 场 营 销 研 发 管 理 和 办 公 技 能, 超 过 2000 门 实 用 性 课 程, 满 足 员 工 多 样 化 和 个 性 化 学 习 需 求 开 展 e-learning 学 习 创 新 丰 富 了 培 训 内 容 与 形 式, 培 养 和 激 发 了 员 工 的 学 习 兴 趣, 有 助 于 持 续 提 升 员 工 的 综 合 文 化 素 质 与 业 务 技 能, 树 立 终 生 学 习 理 念 强 化 安 全 教 育 培 训, 促 进 和 谐 企 业 建 设 公 司 组 织 新 环 境 保 护 法 讲 座, 对 依 法 治 企 履 行 社 会 责 任 起 到 积 极 促 进 作 用 召 开 安 全 生 产 教 育 和 培 训 经 验 交 流 会, 进 一 步 完 善 企 业 安 全 培 训 体 系, 推 广 好 的 经 验 和 做 法 集 中 举 办 2015 年 生 产 经 营 单 位 主 要 负 责 人 和 初 级 安 全 主 任 安 全 管 理 自 律 性 再 培 训 班, 组 织 公 司 各 级 领 导 和 相 关 人 员 296 人 深 入 学 习 新 安 全 生 产 法 广 州 市 职 业 卫 生 监 督 管 理 规 定 及 危 险 化 学 品 使 用 与 安 全 管 理 等 政 策 法 规 文 件 和 执 行 要 求 各 属 下 企 业 通 过 多 种 方 式 细 化 落 实 安 全 教 育 培 训, 有 力 支 持 企 业 生 产 经 营 和 项 目 建 设, 以 培 训 促 安 全 以 安 全 促 和 谐 公 司 及 属 下 企 业 安 保 人 员 接 受 培 训 比 例 为 100% 2015 年 培 训 发 展 主 要 培 训 指 标 单 位 全 称 广 州 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 广 州 发 展 电 力 集 团 有 限 公 司 广 州 珠 江 电 力 有 限 公 司 和 广 州 东 培 训 项 数 培 训 人 次 累 计 培 训 天 数 职 工 培 训 总 小 时 数 职 工 人 均 培 训 小 时 数 ( 小 时 ) 人 均 培 训 小 时 数 男 职 工 人 均 培 训 小 时 数 女 职 工 人 均 培 训 小 时 数 培 训 费 用 ( 万 元 ) 培 训 履 盖 率 45 1741 452 2712 17 17.2 16.4 115.3 100% 19 109 37 223 2 2 2 44.5 100% 424 3865 16124 96744 163.4 165.1 162.2 91 100% 52