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本法律意见书就与本次激励计划有关的法律问题发表意见, 本所及经办律师并不具备对有关会计 审计 验资 资产评估等专业事项发表意见的适当资格 本法律意见书中涉及会计 审计 验资 资产评估事项等内容时, 均为严格按照有关中介机构出具的专业文件和中元股份的说明予以引述, 且并不蕴涵本所及本所律师对所引用内容

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并承担相应法律责任 本所律师依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实和中国现行法律 行政法规 部门规章及其他规范性文件和公司章程的有关规定发表法律意见 本所律师同意将本法律意见书作为公司本次股权激励计划的必备文件之一, 随其他材料一起上报或公告, 并依法对出具的法律意见书承担相应的法律责任 本

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及会计 审计 验资 资产评估事项等内容时, 均为严格按照有关中介机构出具的专业文件和广泽股份的说明予以引述, 且并不蕴涵本所及本所律师对所引用内容的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证, 本所及本所律师不具备对该等内容核查和作出判断的适当资格 本所律师在制作法律意见书的过程中, 对与法律相关的业务

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见 本所律师同意将本法律意见书作为公司 2016 年及 2015 年股权激励计划的必备文件之一, 随其他材料一起上报或公告, 并依法对出具的法律意见书承担相应的法律责任 本所律师同意公司在其为实施 2016 年及 2015 年股权激励计划所制作的相关文件中引用本法律意见书的相关内容, 但公司作上述引

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东方财富信息股份有限公司关于对公司股票期权激励计划涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的公告

证券代码: 股票简称:设计股份 公告编号:

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证券代码: 证券简称:中南建设 公告编号:

如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至

证券代码: 股票简称:设计股份 公告编号:

证券代码: 证券简称:奥拓电子 公告编号:

年 3 月 24 日, 公司分别召开第二届董事会第十三次会议审议通过了 关于终止部分激励对象参与股权激励计划的议案 关于确定股权激励计划授予相关事项的议案 ; 第二届监事会第九次会议审议通过了 关于获授股票期权的激励对象名单的核查意见 公司激励对象人数相应调整为 137 人, 授予的股

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年 7 月 6 日, 公司召开第二届董事会第四十五次 ( 临时 ) 会议审议通过了 2016 年激励计划 及摘要 关于提请股东大会授权董事会办理 2016 年限制性股票激励计划相关事宜的议案 ( 以下简称 授权议案 ) 以及 上海汉得信息技术股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划

3 为出具本, 本所律师已经得到恒华科技如下保证 : 恒华科技已向本所律师提供了为出具本所必须的 真实有效的原始书面材料 副本材料或者口头证言, 有关材料上的签名和 / 或盖章是真实有效的, 有关副本材料或者复印件与正本材料或原件一致, 均不存在虚假内容和重大遗漏 4 本仅供公司为本次授予之目的而使

北京汉智律师事务所 关于 北京数码视讯科技股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划调整及授予相关事项之法律意见书 北京汉智律师事务所北京市海淀区中关村南大街 34 号中关村科技发展大厦 C 座 2202 电话 : 传真 :

德恒上海律师事务所

年 3 月 6 日, 公司召开第三届董事会第九次会议审议通过了 关于 < 深圳翰宇药业股份有限公司第一期限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 等变更后的激励计划相关议案 ; 公司董事袁建成 朱文丰作为本次激励计划的拟激励对象, 在会议中回避了表决 公司的独立董事对

( 四 )2016 年 12 月 26 日, 公司 2016 年第二次临时股东大会审议并通过了 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 以及 关于提请股东大会授权董事会全权办理股权激励计划相关事宜的议

除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销 本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排 如下表所示 : 解除限售安排解除限售时间解除限售比例 首次授予的限制性股票第一个解除限售期首次授予的限制性股票第二个解除限售期首次授予的限制性股票第三个解除限售期 自首次授予日起 1

释义 在本法律意见中, 除非文义另有所指, 下列词语具有下述含义 : 德恒 / 本所 公司 / 网宿科技 指北京德恒律师事务所 指网宿科技股份有限公司 股权激励计划 ( 草案 ) 指 网宿科技股份有限公司 2017 年股票期权与限 制性股票激励计划 ( 草案 ) 考核管理办法 公司法 证券法 管理办

4 根据美的集团 2016 年年度股东大会授权,2017 年 5 月 12 日公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过 关于调整公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予的价格 激励对象名单及授予数量的议案 关于确定公司 2017 年限制性股票激励计划首次授予日的议案 和 关于公司 2017 年

解锁安排解锁时间解锁比例 第一个解锁期 第二个解锁期 第三个解锁期 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的

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隐瞒 虚假和重大遗漏之处, 且文件材料为副本或复印件的, 其与原件一致 我所律师仅就与公司本次激励计划有关的法律问题发表意见, 而不对公司 本次激励计划所涉及的标的股票价值 考核标准等方面的合理性以及会计 财 务等非法律专业事项发表意见 我所律师已严格履行法定职责, 遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,

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届监事会第十五次会议, 审议通过了 关于公司限制性股票激励计划授予相关事项的议案, 确定本次激励计划的限制性股票为 2014 年 9 月 26 日 ; 独立董事对本次限制性股票激励计划授予相关事项发表独立意见, 认为激励对象主体资格确认办法合法有效, 确定的授予日符合相关规定, 同意本次限制性股票激

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表所示 : 解锁安排第一次解锁第二次解锁 解锁时间自预留部分权益的授权日起 12 个月后的首个交易日起至相应的授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日止自预留部分权益的授权日起 24 个月后的首个交易日起至相应的授权日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 可解锁数量占限制性股票数量比例 50%

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证券代码: 证券简称:赛为智能 公告编号:

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证券代码: 证券简称:威海广泰 公告编号:

十四次会议审议并通过了 关于调整股票期权激励计划授予对象及授予数量的议案 和 关于公司向激励对象授予股票期权的议案, 同意首次授予股票期权的激励对象人数由 85 名调整为 82 名, 股票期权总数由 5,980 万份调整为 5,823 万份, 确定首次授予股票期权的授予日为 2016 年 11 月

年 2 月 21 日, 公司在内部对激励对象名单进行了公示, 公示时间为自 2017 年 2 月 21 日起至 2017 年 3 月 2 日止, 在公示的时限内, 公司未接到任何人对公司本次激励对象提出异议 监事会对激励计划激励对象名单进行了核查, 并于 2017 年 3 月 3 日出

苏峰 董事 副总经理 % 0.024% 钱嵊山 董事 副总经理 总工程师 % 0.024% 宋智 副总经理 % 0.024% 张铁民 副总经理 % 0.024% 李松 董事会秘书 % 0.016% 李毅 财务负责人

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激励对象自获授限制性股票之日起 12 个月内为锁定期 在锁定期内, 激励对象获授的限制性股票予以锁定, 不得转让 不得用于偿还债务 自本计划授予日起满 12 个月后, 激励对象应在未来 36 个月内分三期解锁, 具体时间安排如下表所示 : 解锁安排第一次解锁第二次解锁第三次解锁 解锁时间自授予日起满

关于杭州新坐标科技股份有限公司限制性股票激励计划预留部分数量调整及授予相关事项的法律意见书 致 : 杭州新坐标科技股份有限公司 根据杭州新坐标股份有限公司 ( 以下简称 新坐标 公司 ) 与国浩律师 ( 杭州 ) 事务所 ( 以下简称 本所 ) 签订的 专项法律顾问聘请协议, 本所接受新坐标的委托,

证券代码 : 证券简称 : 千禾味业公告编号 : 临 转债代码 : 转债简称 : 千禾转债 千禾味业食品股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈 述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准

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北京国枫律师事务所关于任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划授予限制性股票相关事项的法律意见书 国枫律证字 [2018]AN101-2 号 致 : 任子行网络技术股份有限公司 本所接受任子行网络技术股份有限公司的委托, 担任公司 2018 年限制性股票激励计划的专项法律顾问, 根据 公司法 证券法 中国证监会颁布的 股权激励办法 等法律 行政法规 部门规章及其他规范性文件和 公司章程 激励计划 ( 草案 ) 的有关规定, 就本次股权激励计划授予限制性股票相关事项出具本法律意见书 本所律师就本次股权激励计划已经出具的法律意见书中的声明事项及相关 简称亦适用于本法律意见书 本所律师同意将本法律意见书作为公司实施本次股权激励计划的法定文 件, 并依法对所出具的法律意见承担责任 本法律意见书仅供公司为实施本次 股权激励计划之目的使用, 不得用作任何其他目的 本所律师根据 律师事务所从事证券法律业务管理办法 律师事务所 证券法律业务执业规则 ( 试行 ) 的有关要求, 按照律师行业公认的业务标准 道德规范和勤勉尽责精神, 出具法律意见如下 : 一 本次股权激励计划股票授予事项的批准和授权 1. 2018 年 4 月 15 日, 公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了 关 于 < 任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘 要的议案 关于 < 任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 1

实施考核管理办法 > 的议案 关于将景晓东先生作为 2018 年限制性股票激励计划激励对象的议案 关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年限制性股票激励有关事项的议案 等与本次股权激励计划相关的议案, 其中公司董事景晓东先生 沈智杰先生为本次限制性股票激励计划的激励对象, 在审议相关议案时均已回避表决 公司董事长景晓军先生系本次限制性股票激励对象董事景晓东先生之近亲属, 系关联董事, 在审议相关议案时已回避表决 意见 同日, 公司全体独立董事对本次股权激励计划相关事项发表了同意的独立 2. 2018 年 4 月 15 日, 公司第三届监事会第二十次会议审议通过了 关于 < 任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于 < 任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于将景晓东先生作为 2018 年限制性股票激励计划激励对象的议案 和 关于核实 < 任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 等与本次股权激励计划相关的议案, 并发表了核查意见 3. 2018 年 4 月 17 日, 公司通过内部网站发布了 关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单的通报, 将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示, 公示时间为 2018 年 4 月 17 日至 2018 年 5 月 6 日 在公示期限内, 公司监事会未收到公司员工针对上述激励对象提出的异议 4. 2018 年 5 月 8 日, 公司在巨潮资讯网披露 任子行网络技术股份有限公司关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况及核查意见的说明, 经审核, 公司监事会认为 : 列入公司本次限制性股票激励计划激励对象名单的人员均符合 公司法 证券法 管理办法 公司章程 等有关法律法规 规范性法律文件规定的激励对象条件, 其作为公司本次股权激励计划授予权益的激励对象的主体资格合法 有效 5. 2018 年 5 月 14 日, 公司 2017 年年度股东大会审议通过了 关于 < 任子 行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议 2

案 关于 < 任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于将景晓东先生作为 2018 年限制性股票激励计划激励对象的议案 及 关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年限制性股票激励计划有关事项的议案 等与本次股权激励计划相关的议案, 关联股东景晓军在审议相关议案时均已回避表决 公司 2017 年年度股东大会授权董事会确定本次股权激励计划的授予日, 并在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜 6. 2018 年 5 月 17 日, 公司第三届董事会第二十三次会议审议通过了 关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划相关事项的议案 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 其中公司董事景晓东先生 沈智杰先生 李斌辉先生为本次股权激励计划的激励对象, 在审议相关议案时均已回避表决 公司董事长景晓军先生系本次限制性股票激励对象董事景晓东先生之近亲属, 系关联董事, 在审议相关议案时已回避表决 同日, 公司全体独立董事对本次股权激励计划股票授予相关事项发表了同意的独立意见 7. 2018 年 5 月 17 日, 公司第三届监事会第二十一次会议审议通过了 关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划相关事项的议案 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 对限制性股票的授予日以及调整后的本次股权激励计划授予的激励对象进行了核实并发表了核查意见 综上, 本所律师认为, 公司本次股权激励计划股票授予事项已取得现阶段 必要的批准和授权, 符合 股权激励办法 等相关法律 法规 规章和规范性 文件及 激励计划 ( 草案 ) 的相关规定 二 本次股权激励计划的授予日 根据公司 2017 年年度股东大会审议通过的 关于提请股东大会授权董事会 办理 2018 年限制性股票激励计划有关事项的议案, 公司股东大会授权董事会 确定本次股权激励计划的授予日 2018 年 5 月 17 日, 公司第三届董事会第二十三次会议审议通过了 关于向 3

激励对象授予限制性股票的议案, 董事会确定公司本次股权激励计划限制性股 票的授予日为 2018 年 5 月 17 日 同日, 公司全体独立董事对本次股权激励计划授予事项发表独立意见, 同 意公司本次股权激励计划限制性股票的授予日为 2018 年 5 月 17 日 根据公司的陈述并经查验, 公司本次股权激励计划的授予日为交易日, 在 公司股东大会审议通过本次股权激励计划之日起 60 日内, 且不在下列期间 : 1. 公司定期报告公告前 30 日内, 因特殊原因推迟定期报告公告日期的, 自原预约公告日前 30 日起算, 至公告前 1 日 ; 2. 公司业绩预告 业绩快报公告前 10 日内 ; 3. 自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发 生之日或者进入决策程序之日, 至依法披露后 2 个交易日内 ; 4. 中国证监会及证券交易所规定的其它期间 综上, 本所律师认为, 公司本次股权激励计划限制性股票授予日的确定已 履行了必要的程序, 该授予日符合 股权激励办法 等相关法律 法规 规章 和规范性文件及 激励计划 ( 草案 ) 的相关规定 三 本次股权激励计划的授予对象 授予数量及授予价格 经查验, 公司于 2018 年 5 月 17 日召开的第三届董事会第二十三次会议审议通过了 关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划相关事项的议案 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 由于原 256 名激励对象中, 有 2 人离职, 28 人因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票, 公司董事会对本次股权激励计划授予的激励对象人数进行相应调整 : 本次股权激励计划授予的激励对象人数由 256 名调整为 226 名 原激励对象放弃认购的限制性股票由本次激励计划中的其他激励对象认购, 本次授予的限制性股票总数不变, 为 814 万股 本次限制性股票授予价格为 6.91 元 / 股 4

同日, 公司全体独立董事对本次限制性股票授予对象人数 授予数量调整及授予相关事项发表了独立意见, 认为 : 公司董事会本次对激励计划草案中首次授予激励对象名单及授予权益数量的调整符合 股权激励办法 等相关法律 法规的有关规定, 本次调整内容在公司 2017 年年度股东大会对董事会的授权范围内, 无需再次提交股东大会, 调整程序合法合规, 不存在损害公司及全体股东利益的情形, 同意公司对本次激励计划相关事项的调整 公司董事会确定的 2018 年限制性股票激励计划首次授予日为 2018 年 5 月 17 日, 符合 股权激励办法 创业板信息披露备忘录第 8 号 -- 股权激励计划 激励计划草案中关于授予日的相关规定 公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形, 公司不存在向激励对象提供贷款 贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排 公司本次激励计划所确定的首次授予激励对象均符合 股权激励办法 等相关法律 法规所规定的条件, 符合公司激励计划草案规定的激励对象范围, 其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法有效 公司实施激励计划有助于进一步完善法人治理结构, 建立 健全公司长效激励机制, 增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续 健康发展的责任感 使命感, 有利于公司的持续发展, 不会损害公司及全体股东的利益 关联董事 股东已根据 公司法 证券法 股权激励办法 等法律法规和规范性文件以及 公司章程 中的有关规定对相关议案回避表决, 由非关联董事 股东审议表决 因此, 一致同意公司确定 2018 年 5 月 17 日为授予日, 以 6.91 元 / 股的价格向 226 名激励对象授予限制性股票 814 万股 2018 年 5 月 17 日, 公司第三届监事会第二十一次会议审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 监事会同意公司本次股权激励计划限制性股票的授予日为 2018 年 5 月 17 日, 并同意向符合授予条件的 226 名激励对象授予 814 万股限制性股票 综上, 本所律师认为, 本次股权激励限制性股票授予对象 授予数量及授 予价格符合 股权激励办法 等相关法律 法规 规章和规范性文件及 激励 计划 ( 草案 ) 的相关规定 5

四 本次股权激励计划的授予条件 经查验, 公司本次股权激励计划限制性股票的下列授予条件已成就 : 1. 根据公司的陈述及其现时有效的 营业执照 公司章程 并经本所律师查询国家企业信用信息公示系统 巨潮资讯网以及中国证监会等网站的公开信息, 公司不存在 股权激励办法 第七条规定的不得实施股权激励计划的以下情形 : (1) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告 ; (2) 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者 无法表示意见的审计报告 ; (3) 上市后 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利 润分配的情形 ; (4) 法律法规规定不得实行股权激励的 ; (5) 中国证监会认定的其他情形 2. 根据 激励计划 ( 草案 ) 公司本次股权激励计划的激励对象名单及激励对象出具的书面文件 公司的承诺并经本所律师查询中国证监会 深交所及上海证券交易所等官方网站, 本次股权激励计划所确定的激励对象不存在 股权激励办法 第八条第二款规定的下列情形 : (1) 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 ; (2) 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; (3) 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施 ; 6

(4) 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的 ; (5) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的 ; (6) 中国证监会认定的其他情形 综上, 本所律师认为, 截至本法律意见书出具日, 公司授予本次股权激励计划限制性股票的授予条件已成就, 公司向激励对象授予限制性股票符合 股权激励办法 等相关法律 法规 规章和规范性文件及 激励计划 ( 草案 ) 关于授予条件的相关规定 五 其他事项 本次股权激励计划限制性股票的授予尚需按照 股权激励办法 等相关法 律 法规 规章和规范性文件及 激励计划 ( 草案 ) 深交所的有关规定履行 信息披露义务以及办理限制性股票授予相关登记手续 六 结论意见 综上所述, 本所律师认为 : 除尚需按照 股权激励办法 等相关法律 法规 规章和规范性文件及 激励计划 ( 草案 ) 深交所的有关规定履行信息披露义务以及办理限制性股票授予相关登记手续外, 本次股权激励计划限制性股票授予事项已经取得现阶段必要的授权和批准, 本次股权激励计划限制性股票授予日的确定 授予对象 授予数量及授予价格均符合 公司法 股权激励办法 及 激励计划 ( 草案 ) 的相关规定, 本次股权激励计划授予限制性股票的授予条件已经成就 本法律意见书一式肆份 7

( 此页无正文, 为 北京国枫律师事务所关于任子行网络技术股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划授予限制性股票相关事项的法律意见书 的签署页 ) 负责人 张利国 北京国枫律师事务所 经办律师 熊洁 李 霞 2018 年 5 月 17 日 8