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证券代码: 证券简称:中联重科 公告编号:2011-0

WHJ

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证券代码: 证券简称:中南建设 公告编号:

管理办法 以及 关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 年 7 月 24 日, 公司召开第二届董事会第十一次会议及第二届监事会第九次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予限制性股票的议案, 公司独立董事对此发表了独立意见, 认为授予条件已成熟, 激励对象主体资格合法有效,

通过了 关于 < 北京京西文化旅游股份有限公司第二期限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要 等相关议案, 公司第六届监事会第十四次会议审议上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实, 公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独

证券代码: 证券简称:东软载波 公告编号:

证券代码 : 证券简称 : 三一重工公告编号 : 三一重工股份有限公司关于注销部分股票期权和回购注销部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 2019 年

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稿 )> 及其摘要的议案 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 ( 草案修订稿 )> 的议案 以及 关于公司 <2017 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单 ( 草案修订稿 )> 的议案 公司独立董事发表了同意的独立意见 年 8 月 25 日至 2017

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证券代码: 股票简称:设计股份 公告编号:

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激励相关事宜的议案, 公司实施本次激励计划获得了批准, 董事会被授权办理本次股权激励的相关事宜 (3)2017 年 3 月 13 日, 公司召开第三届董事会第四十次会议和第三届监事会第十七次会议, 审议通过了 关于调整 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及权益数量的议案 关于向激励对象

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3 公司于 2017 年 5 月 3 日披露了 2016 年度利润分配实施公告, 以总股本 6,465,677,368 股为基数, 向全体股东每 10 股派发现金 元 本次权益分派股权登记日为 2017 年 5 月 9 日, 除权除息日为 2017 年 5 月 10 日 4 根据美的集团

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了 公司 2017 年限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要 公司 2017 年股权激励计划实施考核管理办法 关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 年 10 月 25 日, 公司召开第四届监事会第八次会议, 对本次激励计划的激励对象名单进行核查, 并审议通过了

广东广信君达律师事务所

北京 BEIJING 上海 SHANGHAI 深圳 SHENZHEN 香港 HONGKONG 西安 XIAN 致 : 北京动力源科技股份有限公司 北京市嘉源律师事务所关于北京动力源科技股份有限公司回购注销第三期限制性股票激励计划激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的法律意见书 嘉源 (2018)-0

实际授予激励对象人数 1538 人 479 人 二 股权激励计划股票期权行权和限制性股票解锁条件说明 ( 一 ) 股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的说明 根据 三一重工股份有限公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) ( 以下简称 激励计划 ) 的规定, 本计

会第九次会议, 审议通过 关于向 2017 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案, 鉴于公司 2017 年限制性股票激励计划授予条件已成就, 公司董事会同意以 2018 年 1 月 26 日为授予日向 87 名激励对象授予 345 万股限制性股票 公司独立董事发表了明确同意的独立意见,

深圳市福田区益田路 6003 号荣超中心 A 栋 8-10 层邮政编码 : /F, Tower A, Rongchao Tower, 6003 Yitian Road, Futian District, Shenzhen , P.R.China 电话 /Tel:(86

十四次会议审议并通过了 关于调整股票期权激励计划授予对象及授予数量的议案 和 关于公司向激励对象授予股票期权的议案, 同意首次授予股票期权的激励对象人数由 85 名调整为 82 名, 股票期权总数由 5,980 万份调整为 5,823 万份, 确定首次授予股票期权的授予日为 2016 年 11 月

3 授予的预留限制性股票激励对象共 9 人, 授予限制性股票 27 万股 4 预留限制性股票的授予价格为每股 9 元 5 解锁期安排 解锁安排 解锁时间 解锁比例 第一次解锁 自预留部分限制性股票的授予日起满 12 个月后的首个交易日起至预留部分限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易 20%

其摘要, 公司独立董事对此发表了独立意见 其后公司向中国证监会上报了申请备案材料 2 根据中国证监会的反馈意见, 公司对股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 ) 及其摘要的部分条款进行了相应修改, 并于 2013 年 7 月 29 日召开第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十四次会议, 审议通

激励计划第二次解锁的限制性股票的解锁上市流通手续, 现将有关事 项说明如下 : 一 股权激励计划已履行的相关审批简述 年 12 月 18 日, 公司第二届董事会第五次会议审议通过了 关于 < 浙江龙生汽车部件股份有限公司 2013 年限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案

证券代码: 证券简称:万马电缆 编号:临

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激励计划 ( 草案 )> 及其摘要的议案 关于三一重工股份有限公司 <2016 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 > 的议案 关于核实 < 公司 2016 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单 > 的议案 等议案, 并就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及

董事会决议

证券代码: 证券简称:长青集团 公告编号:

技术 ( 业务 ) 人员 公司 2016 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的激励对象共 22 人, 包括公司管理骨干 核心技术 ( 业务 ) 人员 子公司的管理骨干和核心技术 ( 业务 ) 人员 ( 四 ) 限制性股票授予日和授予价格公司 2016 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票授予日

广州路翔股份有限公司

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北京海润天睿律师事务所关于上海二三四五网络控股集团股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划授予的首期限制性股票第二次解除限售及预留部分限制性股票第一次解除限售相关事宜的法律意见书 中国 北京 北京市朝阳区建外大街甲 14 号广播大厦 17 层邮编 : 电话 :(010)

及登记工作, 中国登记结算有限责任公司上海分公司出具了 证券变更登记证明 年 1 月 29 日, 公司第三届董事会第二十七次会议审议并通过了 关于向激励对象授予预留限制性股票的议案, 确定以 2016 年 1 月 29 日作为本次预留限制性股票的授予日, 向 18 名激励对象授予共计

激励对象定向发行的股票 2) 本激励计划涉及的激励对象包括公司中高层管理人员 公司关键技术 ( 业务 ) 人员以及董事会认为需要进行激励的其他人员合计 122 人 公司现任独立董事和监事不参与本股权激励计划 年 6 月 25 日, 公司召开二届八次监事会会议, 对本次激励计划的激励对象

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证券代码 :002383 证券简称 : 合众思壮公告编号 :2018-124 北京合众思壮科技股份有限公司关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实 准确 完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏 特别提示 : 1 本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2018 年 11 月 14 日 2 本次符合解除限售条件的激励对象共 150 人, 可解除限售限制性股票数量为 314.82 万股, 占公司目前总股本的 0.4239% 3 本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异 北京合众思壮科技股份有限公司 ( 以下简称 合众思壮 或 公司 ) 于 2018 年 11 月 6 日召开的第四届董事会第三十次会议审议通过了 关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权 / 解除限售期行权 / 解除限售条件成就的议案, 董事会认为, 公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就, 根据 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 ) 的相关规定及公司 2017 年第三次临时股东大会授权, 公司董事会办理了第一个解除限售期解除限售股份上市流通手续, 现对相关事项公告如下 : 一 股权激励计划简述 ( 一 )2017 年 3 月 2 日, 公司召开第三届董事会第四十三次会议和第三届监事会第二十三次会议审议通过了 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案 )> 及其摘要 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核办法 关于提请股东大会授权董事会办理公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项 等议案

( 二 )2017 年 8 月 29 日, 公司召开第三届董事会第五十五次会议和第三届监事会第三十二次会议审议通过了 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要的议案 关于 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核办法 ( 修订稿 )> 的议案 等议案, 公司独立董事对本次激励计划发表了同意的独立意见 监事会对激励对象名单进行了核查, 认为激励对象符合本次激励计划规定的激励对象范围, 公司通过公司内部办公系统对激励对象名单予以公示, 并于 2017 年 9 月 9 日披露了 北京合众思壮科技股份有限公司监事会关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划之激励对象人员名单的审核及公示情况的说明 ( 三 )2017 年 9 月 14 日, 公司召开 2017 年第三次临时股东大会审议通过了 < 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划 ( 草案修订稿 )> 及其摘要 北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核办法 ( 修订稿 ) 关于提请股东大会授权董事会办理公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案, 公司实施本次激励计划获得了批准, 董事会被授权办理本次股权激励的相关事宜 ( 四 )2017 年 9 月 19 日, 公司召开第三届董事会第五十八次会议和第三届监事会第三十三次会议, 审议通过了 关于向 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权与限制性股票的议案, 公司独立董事对此发表了同意的独立意见, 认为激励对象主体资格合法有效, 确定的授予日符合相关规定 ( 五 )2017 年 11 月 1 日, 公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了 2017 年股票期权与限制性股票股权激励计划首次授予的登记工作 ( 六 )2018 年 8 月 15 日, 公司召开第四届董事会第二十四次会议及第四届监事会第七次会议, 审议通过了 关于调整公司股票期权行权价格及限制性股票回购价格的议案, 公司独立董事对此发表了同意的独立意见 ( 七 )2018 年 8 月 15 日, 公司召开第四届董事会第二十四次会议及第四届监事会第七次会议, 审议通过了 关于回购注销部分限制性股票及注销部分期权的议案, 公司独立董事发表了同意的独立意见 ( 八 )2018 年 9 月 13 日, 公司召开第四届董事会第二十七次会议和第四届监事会第八次会议, 审议通过了 关于向激励对象授予 2017 年股票期权与限制

性股票激励计划预留部分限制性股票的议案, 公司独立董事对此发表了同意的独立意见, 认为激励对象主体资格合法有效, 确定的授予日符合相关规定 ( 九 )2018 年 11 月 1 日, 公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票数量共计 120,000 股的回购注销及 510,000 份期权的注销 ( 十 )2018 年 11 月 6 日, 公司召开第四届董事会第三十次会议和第四届监事会第十次会议, 审议通过了 关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权 / 解除限售期行权 / 解除限售条件成就的议案, 认为 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权 / 解除限售期行权 / 解除限售条件已经成就, 公司独立董事对此发表了同意的独立意见 二 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 ( 一 ) 锁定期届满根据激励计划的规定, 本计划首次授予的限制性股票自授予登记完成之日起 12 个月为锁定期 第一个解除限售期为自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止, 公司可申请解除限售的数量为获授限制性股票数量的 33% 公司于 2017 年 11 月 1 日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了 2017 年股票期权与限制性股票股权激励计划首次授予的登记工作, 相关股份上市日期为 2017 年 11 月 3 日 截至本公告日, 激励计划首次授予限制性股票第一个锁定期已届满 ( 二 ) 第一个解除限售期解除限售条件成就的说明序号解除限售条件是否满足解除限售条件 1 公司未发生以下任一情形 : 1 最近一个会计年度财务会计报告 公司未发生前述情形, 满足解除 限售条件 被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ; 2 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告 ;

3 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规 公司章程 公开承诺进行利润分配的情形 ; 4 法律法规规定不得实行股权激励的 ; 5 中国证监会认定的其他情形 2 激励对象未发生以下任一情形 : 1 最近 12 个月内被证券交易所认 激励对象未发生前述情形, 满足 解除限售条件 定为不适当人选 ; 2 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 ; 3 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施 ; 4 具有 公司法 规定的不得担任公司董事 高级管理人员情形的 ; 5 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的 ; 6 中国证监会认定的其他情形 3 公司业绩考核要求 : 以 2016 年的净 利润为基数,2017 年净利润增长率 不低于 30% 2016 年净利润 255.95 万元, 2017 年净利润为 15,780.08 万 元, 以 2016 年的净利润为基数, 2017 年净利润增长率为 6065% 4 个人层面绩效考核 : 薪酬与考核委员会制定考核细则, 对各激励对象 2017 年度的表现进行综合考评, 激励对象需达到考核指标方可行权 / 解除限售 未能达到考核指标的激励对象不得行权 / 解除限售 1 206 名激励对象绩效考核均达标, 满足行权 / 解除限售条件 2 激励对象杨吉隆 2017 年度绩效考核不达标, 其第一个行权 / 解除限售期对应的 9,900 份股票期权和 9,900 股限制性股票

公司不能行权 / 解除限售 激励对象王圣光 2017 年度绩效考核不达标, 其第一个行权期对应的 79,200 份股票期权公司不能行权 激励对象江浩离职, 其已获授但尚未行权的 18,000 份股票期权不能行权 公司后续将审议上述限制性股票的回购注销及股票期权的注销并履行信息披露义务 综上所述, 董事会认为 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件已满足 三 本次限制性股票解除限售的上市流通安排 1 本次解除限售的限制性股票的上市流通日为 2018 年 11 月 14 日 2 本次符合解除限售条件的激励对象共 150 人, 可解除限售限制性股票数量为 314.82 万股, 占公司目前总股本的 0.4239% 3 本次申请解除限售的激励对象共计 150 人 4 本次限制性股票解除限售可上市流通情况如下: 姓名 职务 获授的限制性股票数 量 ( 万股 ) 本次可解除限 售数量 ( 万股 ) 剩余未解除限售数 量 ( 万股 ) 侯红梅 左玉立 董事 副总经理 财务总监副总经理 董事会秘书 43.2 14.256 28.944 15 4.95 10.05 公司中层管理人员 核心业务 ( 技术 ) 人员及其他激励人员共 149 人 898.8 295.614 602.196 合计 957 314.82 641.19 四 公司股本结构变化

股份 本次变本次限售股份上市流通前本次限售股份上市流通后动数数量 ( 股 ) 比例数量 ( 股 ) 数量 ( 股 ) 比例 一 限售条件流通股 259,702,312 34.97% -3,148,200 256,554,112 34.54% 高管锁定股 120,760,924 16.26% 120,760,924 16.26% 首发后限售股 29,371,388 17.42% 29,371,388 3.95% 股权激励限售股 9,570,000 1.29% -3,148,200 6,421,800 0.86% 二 无限售条件股份 483,015,788 65.03% 3,148,200 486,163,988 65.46% 三 总股本 742,718,100 100.00% 742,718,100 100.00% 五 备查文件 1 第四届董事会第三十次会议决议; 2 第四届监事会第十次会议决议; 3 独立董事关于第四届董事会第三十次会议相关事项的独立意见; 4 北京市中伦律师事务所关于北京合众思壮科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权期行权和第一个解除限售期解除限售事宜的法律意见书 ; 5 解除限售申请表; 6 股份结构表 证券质押及司法冻结明细表和限售股份明细表 特此公告北京合众思壮科技股份有限公司董事会二〇一八年十一月十二日