现面向海内外招聘学科带头人和优秀博士, 具体要求如下 : 招聘类型招聘学科或专业人数职称 / 学历备注 区域经济学 ( 城市经济学 ) 生态经济学 学科带头人 学 科 应用经济学 金融学国际贸易学产业经济学 3-5 教授 若能达到高层次四类人才的标准, 待遇详见附表 1 统计学 管理科学与工程 1-

Similar documents
北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

成教2014招生计划.xls

男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 交大 女 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路

经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 国际贸易学 非在职 经济管理学院 国

明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上

海才PDF

浙江 云南 山西 学院 最高分 最低分 一本线 二本线 最高分 最低分 一本线 二本线 最高分 最低分 一本线 二本线 机械工程 能源与环境系统工程 机械设计制造及其自动化

管理学院外国语学院 工商管理 市场 高层次领军营销 会计学 8 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 人物财务管理 人力资源管理 行政 管理 政府绩效 管理 劳动与社 8 会保障 土地资符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 源管理 信息管 理与信息系统 8 工商管理

<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5B9ABBFAAD5D0C6B8D2BBC0C0B1ED2E786C73>


青岛农业大学人才引进工作暂行规定 为了贯彻实施人才强校战略, 加强和规范人才引进工作, 根据学校实际, 制定本规定 第一条基本原则 ( 一 ) 服从 服务于学校学科发展和专业建设需要的原则 ( 二 ) 按需设岗, 以岗择人, 严格条件, 公开招聘的原则 ( 三 ) 德才兼备的原则 第二条引进人才的层


省份批次科类录取专业招生数 录取 最低分 备注 艺术 音乐学 ( 地方免费师范生 ) 专业成绩 美术学 ( 地方免费师范生 ) 综合成绩 提前艺术体育本 科 提前一批本科 体育 ( 文 ) 体育 ( 理 ) 文史 体育教育 ( 地方免费师范生 ) 专

重 庆 市 中 青 年 医 学 高 端 后 备 人 才 选 拔 培 养 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 认 真 落 实 党 的 十 八 大 市 委 关 于 实 施 人 才 优 先 发 展 战 略, 加 强 我 市 卫 生 高 层 次 人 才 队 伍 建 设, 造

8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效管理 劳动与社会保障 土地资源管理 信息管理与信息系统 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 管理学院 8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效符合 兰州大学 萃英人才建设计划

中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术

湖 北 汽 车 工 业 学 院 研 究 生 奖 助 学 金 管 理 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 为 建 立 我 校 研 究 生 奖 助 体 系, 保 证 研 究 生 培 养 质 量, 促 进 创 新 型 人 才 培 养, 根 据 财 政 部 国 家 发 展 改 革 委 教 育 部 关

内B231~1

厦门大学 2010 年本科招生分省录取情况统计 省份 科类 本一线出档线最高分 最低分 平均分 安徽 文史 理工 北京 文史 理工

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

北京联合大学(一)

一、二○○二年学校工作的简要回顾

省份 浙江 批次 文科理科重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数 本一批 少数民族预科班 国防生 55

省份 科类 本一线 出档线 人数 最高分 最低分 平均分 理 青海 文 理 山东 文 理

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

附 件 1: 北 京 中 医 药 大 学 2013 年 度 专 业 技 术 职 务 评 审 工 作 的 有 关 说 明 为 进 一 步 推 进 学 校 人 事 制 度 改 革, 完 善 专 业 技 术 职 务 评 审 和 岗 位 聘 任 工 作, 加 强 我 校 专 业 技 术 队 伍 建 设, 根


目 录 一 发 展 基 础 和 面 临 形 势 ( 一 ) 发 展 成 就 1. 办 学 目 标 与 思 路 更 加 明 确 2. 学 科 专 业 建 设 取 得 新 突 破 3. 人 才 培 养 质 量 不 断 提 高 4. 科 研 实 力 和 社 会 服 务 能 力 显 著 增 强 5. 师 资

企业慈善行为研究

考试时间课程名称级人数考试地点 机械工程 17 级卓越 1 30 D-386 机械工程 17 级卓越 2 30 D-386 自动化 17 级 1 30 D-3108 自动化 17 级 2 30 D-3108 电子信息工程 17 级 1 32 C-170 电子信息工程 17 级 2 32 C-242

default

厦门大学2003年陕西省本一批录取情况统计表

数学与应用数学 3 3 物理学 2 2 普通本科 电子信息科学与技术 3 3 俄语 3 3 国际事务与国际关系 3 3 海事管理 4 4 海洋技术 2 2 海洋渔业科学与技术 4 4 海洋资源与环境 2 2 汉语国际教育 3 3 汉语言文学 3 3 化学 2 2 环境工程 3 3 旅游管

公共事业管理 理 政治学与行政学 文 国际政治 理 法学 ( 涉外法律人才培养模式实验班 ) 文 法学 ( 涉外法律人才培养模式实验班 ) 理 社会工作 文 德语 理 英语 文 628 6

历 史 系 中 国 史 1. 具 有 海 内 外 知 名 高 校 科 研 院 所 博 士 学 位 或 博 士 后 研 究 经 历 工 作 经 历 ; 2. 具 有 良 好 造 诣, 在 海 内 外 学 术 界 有 较 大 影 响, 积 极 参 与 本 学 科 建 设 人 才 培 养 与 师 中 国

业 技 术 职 务 岗 位 聘 任 制 ; 进 一 步 强 化 教 师 职 务 评 聘 的 导 向 功 能, 充 分 调 动 专 业 技 术 人 才 的 积 极 性 和 创 造 性, 切 实 提 升 教 学 科 研 水 平 和 人 才 培 养 质 量, 促 进 人 才 队 伍 全 面 协 调 发 展




省份 批次 文科 重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数 备注 山东 本一批 本一批

(4) 教育部 长江学者奖励计划 青年学者项目入选者 (5) 全国优秀博士学位论文 奖获得者 (6) 以第一作者 ( 并列第一作者排最前 ) 或第一通讯作者在 中国社会科学 期刊上发表学术论文者 ( 须报学校党委常委会议讨论酌情审定通过 ) 3. 近五年的科研成果满足以下两项条件或单项的数量达到要求

学院文学院政法学院说明 吉林师范大学 学年度第一学期校历 教学周 月份 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 星期一

数字电子技术 数字电子技术 数字电子技术 数字电子技术 数字电子技术 (A) (A) (A) (A) (A) 电力系统暂态分析 有机化学及实验 有机化学及实验 有机化学及实验 有机化学及实验 大学英语 大学英语 大学英语 大学英语 大学英语 大学英语 (1) 临潼校区重修上课安排


<673A5C D7A8CFEEC6C0B9C05C3031CDA8D6AAB7A2CEC45CB8BDBCFE5C3030BBE3D7DCA3A8B9ABB2BCA3A95CB8BDBCFEA3BA C4EAD7A8CFEEC6C0B9C0D1A7CEBBCADAC8A8B5E3C3FBB5A5A3A8BBE3D7DCA3A92E667278>


副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要

学年第一学期临潼校区第二十周期末考试安排 ( 四 ) 考试时间 课程名称 班级 人数 考试地点 1 月 17 日 10:00-12:00 中级英语写作 Ⅰ 英语 17 级 1 班 29 D 月 17 日 10:00-12:00 英语阅读 Ⅰ 英语 18 级 1 班

西南农业大学西南师范大学

江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 为 进 一 步 做 好 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 ( 以 下 简 称 推 免 工 作, 相 关

江 西 师 范 大 学 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 管 理 办 法 为 进 一 步 做 好 推 荐 优 秀 应 届 本 科 毕 业 生 免 试 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 工 作 ( 以 下 简 称 推 免 工 作, 相 关

8 9 外国语言文学 中国语言文学 中国史 权 省一流建设学科 中国古代文学 比较文学与跨文化研究 中国近现代史 12 数学 硕 13 数学 士学位授予权 省一流 应用数学 建设学科 张树国 欧荣 周东华 胡悦晗 陆

<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5D2BBC0C0B1ED2E786C7378>


泸州医学院“泸州老窖‘金教鞭’奖”

上海交通大学教师职务聘任实施办法






<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5D2BBC0C0B1ED2E786C7378>

國立臺中教育大學數理暨資訊學院95學年度第二學期


东华大学东北师范大学

课程设置—国民经济学

学院 教学周 月份 吉林师范大学 学年度第二学期校历 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 星期一

学 院 简 介 西 安 电 子 科 技 大 学 经 济 与 管 理 学 院 始 建 于 1980 年, 经 过 近 35 年 的 建 设 与 发 展, 已 形 成 了 完 善 的 学 科 与 人 才 培 养 体 系 学 院 具 有 管 理 科 学 与 工 程 一 级 学 科 博 士 学 位 授 予

二 外汇风险溢酬的度量及其时间序列模型

杨宇 15 商学院 2+2 三 管理学 会计学 中级财务会计学 正考 杨宇 15 商学院 2+2 三 管理学 会计学 财务管理学 正考 成诗苑 15 商学院 2+2 三 管理学 会计学 审计学 92 2


浙 江 科 技 学 院 支 持 十 二 五 实 验 教 学 示 范 中 心 重 点 建 设 规 划 方 案 浙 江 科 技 学 院 是 一 所 以 工 科 为 主, 集 工 理 文 经 济 管 理 教 育 艺 术 等 多 学 科 协 调 发 展 的 全 日 制 本 科 院 校 全 面 学 习 和 借





2014 年度军队文职人员招聘信息

Ⅱ. 艺 术 与 传 播 学 院 艺 术 类 专 业 学 生 外 语 四 级 成 绩 不 低 于 400 分, 外 国 语 学 院 相 关 专 业 学 生 要 求 通 过 相 应 专 业 外 语 四 级 或 国 家 大 学 外 语 四 级 考 试 第 七 条 在 综 合 评 价 时, 可 对 文 艺





附件 : 池州学院高层次人才引进暂行办法 第一章总则第一条为进一步规范高层次人才引进工作的程序, 创新高层次人才引进工作的机制, 改善师资队伍结构, 贯彻落实人才强校战略, 加快推进应用型本科院校建设, 结合我院实际, 特制定本实施方案 第二条学校人才引进坚持 科学规划 按需设岗 公开招聘 严格考核



海南大学延安大学陕西理工大学.doc


申 取 材 料 目 录 1. 沈 阳 理 工 大 学 省 级 教 师 教 学 发 展 中 心 申 报 书 2. 关 于 成 立 沈 阳 理 工 大 学 教 师 教 学 能 力 发 展 中 心 的 通 知 3. 关 于 公 布 第 三 届 沈 阳 理 工 大 学 教 学 名 师 奖 优 秀 主 讲 教

西华大学 2019 年教师岗位招聘计划 学院招聘学科 专业及方向招聘人数 职称要求 学位 要求 其他条件 联系人及联系电话 材料科学与工程学院 材料科学与工程及其相近专业, 材料加工工程金属材料方向优先 材料科学与工程及其相近专业, 材料加工工程材料成型方向优先 1 1 教授 博士 1 年龄 50


浙江师范大学2018年招生计划表( 定稿)

南京师范大学人才引进工作的规定 第一章总则第一条为进一步加强海内外优秀人才的引进工作, 切实提高我校人才队伍的核心竞争力, 全面实施 人才强校 战略, 为建设 有国际影响的高水平大学 提供坚实的队伍保障, 特制定本规定 第二条根据建设需要, 统筹人才引进的方向和布局, 分层次 有计划 有重点地引进海


旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企

Transcription:

浙江理工大学经济管理学院 2017 年度招聘专任教师公告 浙江理工大学经济管理学院创建于 1985 年 现有教职工 153 人, 其中专任教师 127 人, 具有正高职称 30 人, 副高职称 45 人 在校本科生 3000 余名, 博士 硕士研究生 450 余名, 外国留学生 100 余名 学院现有 省新世纪 151 工程 第一 第二层次人员 6 名, 第三层次人员 7 名, 有浙江省有突出贡献中青年专家 1 名, 省教学名师 1 名, 浙江省优秀教师 1 名, 中青年学科带头人 8 人 学院下设经济系 金融系 国际经济与贸易 管理科学与工程 工商管理和会计等 6 个系 ; 有经济学 金融学 经济统计 国际经济与贸易 ( 省优势专业 ) 信息管理与信息系统 ( 省新兴特色专业 ) 电子商务 工商管理 市场营销 人力资源管理 ( 省重点专业 ) 会计学等 10 个本科专业, 以及国际经济与贸易 ( 中国商务方向 ) 工商管理等 2 个全英文授课专业 学院拥有纺织产业经济与管理 1 个二级学科博士点 ; 应用经济学 统计学 管理科学与工程等 3 个一级学科硕士点, 应用经济学 企业管理等 10 个二级学科硕士点, 以及工商管理硕士 (MBA) 专业学位和物流管理领域工程硕士 拥有 1 个省哲学社会科学重点研究基地 ( 浙江省生态文明研究中心 ) 1 个省高校重点学科 ( 工商管理 ) 1 个省一流学科 ( 应用经济学 ) 1 个省重点文化创新团队 ( 生态经济研究创新团队 ) 1 个省高校创新团队 ( 资源环境与区域发展 ) 2012 年以来, 学院共有 400 余项课题获得立项, 其中国家自然基金项目立项 19 项 ( 面上项目 8 项 ), 国家社科基金项目 12 项 ( 重大和重点项目各 1 项 ), 省部级项目 103 项 ; 在 管理世界 经济研究 心理学报 Dynamic Macroeconomic 等中外学术刊物上发表论文 500 多篇, 出版专著 36 部 ; 主持完成成果获教育部人文社科奖 2 项 浙江省哲学社会科学优秀成果奖和浙江省科学技术奖等省部级及以上奖励 28 项, 以及全国商务发展研究奖 安子介国际贸易研究奖 中国农村发展研究奖等

现面向海内外招聘学科带头人和优秀博士, 具体要求如下 : 招聘类型招聘学科或专业人数职称 / 学历备注 区域经济学 ( 城市经济学 ) 生态经济学 学科带头人 学 科 应用经济学 金融学国际贸易学产业经济学 3-5 教授 若能达到高层次四类人才的标准, 待遇详见附表 1 统计学 管理科学与工程 1-2 工商管理 1-2 国际经济与贸易系 : 国际贸易学 世界经济 经济系 : 统计学 ( 经济统计 ) 金融学 ( 互联网金融 微观金融 ) 1-2 专任教师 专 业 金融系 : 金融学 ( 互联网金融 微观金融 ) 管理科学与工程系 : 计算机及其他相关专业 ( 计算机信息管理 电子商务开发技术 ) 1-2 博研待遇详见附表 2 工商管理系 : 人力资源管理 市场营销 ( 网络营销 ) 工商管理 ( 生产运营管理 ) 会计系 : 会计学或财务管理专业

附表 1: 高层次四类人才待遇 人才类别 A 类 人才要求 中国科学院院士 中国工程院院士 国家万人 计划 杰出人才以及海内外具有与此相当学术地 位和成就及影响的学者 引进人才购房补贴 科研配套费 薪酬 ( 二选一 ) 年薪制或岗位工资 + 人才津贴 500 万 500 万 100 万 国家 千人计划 入选者 ( 创新人才长期项目 ) 国家万人计划 领军人才 ( 含教学名师 ) 长 B 类 江学者 特聘教授 国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者 国家 百千万人才工程 入选者 国家有突出贡献中青年专家 浙江省特级专 300 万 人文 :100 万理工 :300 万 80 万或岗位工资 + 人才津贴 (50 万 ) 家等以及海内外具有与此相当学术地位和学术 成就的学者 国家 青年千人计划 入选者 国家万人计划 青 C 类 年拔尖人才 国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者 长江学者奖励计划 青年学者项目获得者以及海内外具有与此相当学术地位和成就 150 万 人文 :50 万理工 :150 万 50 万或岗位工资 + 人才津贴 (30 万 ) 的青年专家学者 D 类 浙江省 千人计划 入选者 ( 创新人才长期 ) 浙江省高校 钱江学者 特聘教授 浙江省 151 重点资助对象等以及海内外具有与此相当学术水平和成就的专家学者 100 万 人文 :30 万理工 :100 万 30 万或岗位工资 + 人才津贴 (15 万 )

附表 2: 其他人才待遇住房综合补贴人才分类 ( 含安家费 一次性住房补贴和住房公积金补贴 ) 特设三级教授特聘教授 A 级不低于 70 万 E 类特设四级教授特聘教授 B 级不低于 45 万 F 类 科研工作经费工科 :10 万其他学科 :7 万工科 :8 万其他学科 : 5 万 其他提供一年过渡住房或给予一年 2000 元 / 月的租房补贴 ( 外埠调入 ) 一般博士 G 类 30-60 万 前三年每年预发放 6 万元 三年内完成学校规定目标任务, 考核合格的再发放 22 万元 ; 考核优秀的再发放 42 万元 未能完成学校规定目标任务的则终止聘用合同 工科 :6 万理科 :4 万其他学科 :2 万 学校网址 :www.zstu.edu.cn 学校地址 : 杭州市下沙高教园区 2 号大街 928 号 邮箱 :jgzp@zstu.edu.cn 联系电话 :0571-86843397 吕老师

浙江理工大学人才引进层次及应聘条件 类别 A B C D 中国科学院院士 中国工程院院士 国家万人计划 杰出人才以及海内外具有与此相当学术地位和成就及影响的学者 条件 国家 千人计划 入选者 ( 创新人才长期项目 ) 国家万人计划 领军人才 ( 含教学名师 ) 长江学者 特聘教授 国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者 国家 百千万人才工程 入选者 国家有突出贡献中青年专家 浙江省特级专家等以及海内外具有与此相当学术地位和学术成就的学者 国家 青年千人计划 入选者 国家万人计划 青年拔尖人才 国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者 长江学者奖励计划 青年学者项目获得者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的青年专家学者 浙江省 千人计划 入选者 ( 创新人才长期 ) 浙江省高校 钱江学者 特聘教授 浙江省 151 重点资助对象等以及海内外具有与此相当学术水平和成就的专家学者 ( 一 ) 正高职称, 年龄 45 周岁以下 ( 特别优秀者年龄可适当放宽 ) 且具有下列情况之一者 ( 学术成就或影响一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得 ): E 1. 985 高校博导或已在 985 高校聘任三级教授岗位的正高级专业技术人员 2. 具有博士学位且近三年内教学科研业绩满足下列基本条件之一 : 理工科类 主持国家级教学或科研项目至少 1 项, 且以第一完成人获得省部级教学或科技成果二等奖及以上至少 1 项 或在本领域内以第一作者或唯一通讯作者在一级 A 类及以上期刊发表论文 5 篇或被 SCI EI 收录的期刊论文至少 5 篇 ( 其中 SCI 三档及以上至少 2 篇 ), 或以第一完成人获得国家授权发明专利至少 4 项 人文社科类 主持国家级教学或科研项目至少 1 项, 且以第一完成人获得省部级二等奖及以上成果至少 1 项 或在本领域内以第一作者在一级 A 类及以上期刊发表论文 5 篇, 或被 SSCI A&HCI 收录的期刊论文至少 2 篇 ( 其中特级及以上期刊论文至少 1 篇 ) ( 二 ) 具有博士学位, 年龄在 45 周岁以下 ( 艺术 英语 日语等专业可适当放宽 ), 且具有下列情况之一者 : 1. 在海外著名高校 科研院所工作 3 年以上, 且取得本学科公认学术成就的海外高级人才 2. 学术水平达到引进人才 E( 一 ) 学术水平的高层次专业技术人才

( 一 ) 正高职称, 年龄 40 周岁以下 ( 特别优秀者年龄可适当放宽 ), 且近三年内教学科研业绩满足下列基本条件之一者 : F 理工科类 主持国家级教学或科研项目至少 1 项 ( 或主持省部级及以上教学或科研项目至少 2 项 ), 且以第一完成人获得省部级教学或科技成果三等奖及以上至少 1 项 或在本领域以第一作者在一级 A 类及以上期刊发表论文 3 篇, 或被 SCI EI 收录的期刊论文至少 2 篇 ( 其中 SCI 三档及以上至少 1 篇 ), 或以第一完成人获得国家授权发明专利至少 2 项 人文社科类 主持国家级教学或科研项目至少 1 项 ( 或主持省部级及以上教学或科研项目至少 2 项 ), 且以第一完成人获得省部级教学或科技成果三等奖及以上至少 1 项 ( 或在本领域以第一作者在一级 A 类及以上期刊发表论文 3 篇或被 SSCI A&HCI 收录的期刊论文至少 1 篇 ) ( 二 ) 具有博士学位, 年龄在 40 周岁以下 ( 艺术 英语 日语等专业可适当放宽 ), 且具有下列情况之一者 : 1. 在海外较知名的高校 科研院所工作 3 年以上, 且取得显著学术成就的海外高层次人才 ; 2. 学术水平达到引进人才 F( 一 ) 学术水平的高层次专业技术人才 G 具有博士学位, 年龄在 35 周岁以下, 有较好的学术研究潜力, 且近三年内教学科研业绩 ( 紧缺专业博士除外 ) 满足下列基本条件之一的海内外高层次人才 ( 优秀博士后或取得海外博士学位的人员优先考虑 ): 理工科类 参与省部级及以上教学或科研项目至少 1 项 ( 留学归国者项目级别认定除外 ), 且在本领域内以第一作者在一级及以上期刊发表论文或被 SCI EI 收录的期刊论文至少 2 篇 人文社科类 参与省部级及以上教学或科研项目至少 1 项 ( 留学归国者项目级别认定除外 ), 且在本领域以第一作者在一级及以上期刊发表论文 1 篇 注 : 国内期刊分级参考 浙江理工大学国内期刊分级目录,SCI 期刊分级参考 JCR 期刊分区