群聲(中文版): 二零零九年(一月份)
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- 胤盼 季
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1 2009 年 1 月號 165 期 何光偉署長農曆新年賀辭機電工程署六十周年誌慶特輯 至醒慳油駕駛比賽提高節省燃油意識 勉勵圖強安全至上 向各部門介紹無線通訊方案增進合作 赴德訓練為保養潛水裝置作好準備 招聘及升任組意見交流會完善工作安排 員工教育基金助你實踐 讀書夢 部門訓練資助計劃開始接受報名 屋宇設備工程部奪足球比賽兩連冠
2 何光偉署長農曆新年賀辭 炮竹一聲除舊歲, 是時候送鼠迎牛了 回顧去年, 營運基金表現平穩, 規管服務也順利完成多項重要使命 部門更以 零瑕疵 的超卓成績成功協辦奧運和殘奧馬術賽, 在部門成立六十周年之際記下輝煌的一頁 而為了紀念成立六十周年, 我們亦有舉辦連串慶祝活動, 許多同事都有參與 去年開始的金融海嘯令香港經濟轉壞, 相信今年的日子將會繼續非常困難, 營運基金亦會面對許多挑戰 然而, 有危才有機, 政府已落實一系列創造就業 刺激經濟的建議 而我們要把握這些機遇化作商機, 並努力提高生產力, 持續優化我們的服務 至於規管服務方面, 工作日益繁重, 除了一般執法及推廣機電安全 能源效益的教育工作外, 新加的鐵路安全監管 與能源效益有關的立法及執行, 及修訂 電力條例 的工作已經展開 因此, 我們要更靈活和有效地運用現有的資源, 不斷進步, 繼續為香港市民提供高質素的服務 過去一年, 大家克盡厥職, 表現卓越, 克服了許多挑戰, 我僅在此向各位同事致以衷心的謝意 踏入 己丑 年, 我期望大家上下一心, 和諧團結, 積極裝備自己, 自強不息, 以應付未來的挑戰, 使機電署能夠持續發展, 表現更加出色 最後, 我恭祝全體同事和你們的家人新春愉快 身體健康 百尺竿頭 更進一步! 遠赴比利時測試固定電流調節器 機場及車輛工程部機管局設施分部鍾劍泉先生和高沛仁先生於去年 11 月 18 日至 26 日, 聯同機場管理局人員遠赴比利時布魯塞爾進行固定電流調節器 (Constant Current Regulator, CCR) 之廠房確認測試 (Factory Acceptance Test), 以履行部門於去年年初成功在機管局投得之合約 MW008, 為香港國際機場南跑道更新 77 個固定電流調節器 固定電流調節器是跑道燈光系統主要儀器之一, 屬於高電壓輸出設備, 透過矽質控制整流器 (Thyristor) 來保持固定輸出電流 它的作用主要是為跑道 / 滑行道及相關之燈號系統提供固定電流輸出及作出適當光度控制, 機場控制塔會因應不同的天氣 環境及運作需要而發出相關指令來調節個別固定電流調節器, 來操控個別燈光, 以讓飛機能夠在絕對清晰的環境下掌握機場跑道之輪廓及有關控制塔之飛行指示 參與測試工作的人員大合照 是次提供測試的型號為西門子 ADB MCR 3, 它以附設着一組程式邏輯控制器 (Programmable Logic Controller) 及中央電腦處理器作出主要功能控制 在測試上, 主要分為功能測試及通訊測試 功能測試包括基本功能 對地漏電檢測 壞燈偵測 光度控制及燈以跑道燈作壞燈偵測測試 號線路選擇, 而通訊測試則模擬在香港國際機場現採用的 Interbus 制式控制及將來採用之 Modbus 制式控制 由於今次需要測試兩組調節器, 行程可以說是相當緊湊 ; 再加上在某些環節上, 程式要配合香港機場運作而進行改編 在壞燈偵測方面, 亦要求廠方提供一定數量之新款 LED 跑道燈以作測試 每天測試工作到晚上八時許, 幸好得到廠方全力支持及當地工程師的全面配合, 以歐洲國家來說, 可以算是 超時加班 了 最後, 通過這一連串測試, 我們不但可以確保調節器在出廠及送貨前之質量符合香港機場管理局合約上的要求, 亦掌握了更多在保養上的重要資料, 對我們日後在保養工作和在投標策略上, 也有莫大裨益! 2
3 向部門介紹無線通訊方案 增進合作 本署於 12 月 3 日在總部大樓演講廳舉辦無線通訊方案研討會, 藉著介紹最新的無線電通話 視像及數據傳輸技術, 讓參與研討會的客戶了解營運基金提供的各種無線電通訊方案 研討會全場爆滿, 六位來自本署的講者分別介紹無線影像串流技術 香港最新的 Wi-Fi 發展及陸地集群無線電 TETRA) 系統, 並以警隊 消防和海關等部門的實際應用經驗, 從用家角度生動地介紹及分析 TETRA 系統的不同特色 研討會更即場示範最新的高清無線影像傳輸技 術, 讓客戶清楚了解每個無線傳輸系統的不同之處及客戶部門最適合使用的方案 出席的客戶對這些無線方案大感興趣, 並於發問環節踴躍提問 大會又安排了三家無線電系統供應商, 在一樓科技中心展出最新的無線電系統設備, 讓客戶親身接觸及體驗不同設備, 例如手提無線電通話機的操作, 以互動形式交流意見 研討會促進客戶部門對營運基金提供的無線通訊方案的了解, 從而增進日後本署與各部門的合作空間 工程策劃經理張國輝致歡迎辭 電子工程師鍾正偉現場示範高清無線影像傳輸系統 六位講者輪流解答參加者的提問 參加者於答問環節提問 客戶參觀於科技中心內的供應商展品 勉勵圖強 機場及車輛工程部一向積極推廣職安健文化, 每年均會在部別內舉行各種形式活動, 以增強員工的工業安全意識, 去年更特別舉辦由 12 月 10 日至 2009 年 3 月 31 日為期四個月的 職安健推廣運動 為隆重其事, 部別於 2008 年 12 月 10 日舉行啟步儀式, 承蒙副署長 / 營運服務黃達平先生 助理署長 / 工程服務 ( 一 ) 佘少權先生和機場及車輛工程經理李英明先生親臨出席, 並致勉勵辭, 部門職安健委員會各委員亦獲邀參與 當日, 一眾嘉賓與員工一同參觀安全展板和影片, 以推廣和提升每位員工的個人安全行為修養, 希望能把團隊精神發揮更淋漓盡致, 締造出一個安全的工作環境, 做到 開開心心工作去, 平平安安回家來 安全至上 副署長黃達平 ( 右二 ) 助理署長佘少權 ( 左二 ) 與機場及車輛工程經理李英明右一 ) 和分區經理 / 車輛譚志恒 ( 左一 ) 進行切燒豬儀式 3
4 周年交流會加強與承辦商合作與溝通 為加強與定期保養合約承辦商的合作和溝通, 從而提供更佳的服務予客戶部門, 運輸 保安及中央工程部於 2008 年 12 月 11 日與承辦商舉行周年交流會, 共有 39 個承辦商參與 交流會以簡報及研討形式舉行, 簡報部分由部別安全主任向承辦商介紹 2008 年本部在品質 環保及職安健方面的表現 新增的法例及其他要求 綜合管理系統的轉變等, 讓承辦商了解我們的標準與要求, 以提升他們對客戶服務的水平 減少對環境的污染, 及避免 其員工在工作期間受傷 接著的茶敍時段, 由一眾高級工程師 工程師及高級督察等與各承辦商代表交流, 加強彼此溝通與合作, 並談及客戶部門在意見調查中對我們承辦商的期望, 如儘早提供報價及定時滙報工作進度等, 承辦商都表示會作出持續的改善 各承辦商對這次交流會都十分支持, 並表示透過每年一次的聚會, 能夠一同分享在品質 環保及職安健方面的經驗, 有助優化他們的服務 赴德訓練 運輸 保安及中央工程 2 分部為消防處轄下位於昂船洲 精英號 滅火輪及 卓越號 滅火輪的三所減壓室 (Decompression Chamber) 提供全面的保養維修 二十四小時候命當值和安排週年的安全測試和認證等工作 隨著消防處潛水訓練學校即將落成, 運輸 保安及中央工程部與工程策劃部聯同消防處, 於 2008 年 10 月派員前往德國接受為期兩星期的廠內訓練, 從而對模擬潛水訓練裝置的保養維修作出充分的準備, 為客戶提供更優質的服務 為保養潛水裝置作好準備 運輸 保安及中央工程 2 分部的同事和消防處的潛水隊精英, 與模擬潛水裝置的總公司管理層在頒發證書後於潛水訓練裝置前合照留影 學員們不時就日後的訓練和運作模式 可維修性, 以及操作員的保安級別和權限的考慮作出交流及討論 工程師 / 運輸 保安及中央工程 2/1 武智宏接受測試和考驗 廠方應學員的要求, 安排他們到兩所不同的消防局參觀和交流, 更為消防處煙帽隊之裝備作深入的比較 4
5 鼎力支持東區醫院慈善步行 東區尤德夫人那打素醫院於去年 11 月 29 日舉行了 心連心結十五戴, 港東醫社樂交融 慈善步行, 旨在支持東區醫院提供優質的病人護理服務 機電工程署一向與東區醫院心連心結, 因此當仁不讓, 出錢出力, 踴躍參與是次活動 活動當日, 衞生工程經理李宗良先生帶領一眾衞生工程部香港分部的同事浩浩蕩蕩由東區醫院出發, 途經鯉魚門公園及度假村, 最後步行至終點站度假村康樂館 在各同事的鼎力支持下, 本署籌得一筆可觀善款, 既體現同事們對客戶關懷備至之餘, 亦盡顯了積極回饋社會的精神 參與今次活動除了可以做善事, 還能舒展身心, 更能促進同事之間的感情, 可謂一舉三得 左起..香港東聯網總監任燕珍醫生 醫管局主席胡定旭太平紳士 衞生工程經理李宗良及高級工程師 / 衞生工程 ( 一 ) 林舜源於開幕禮上合照 衞生工程經理李宗良與一眾衞生工程部香港分部同事浩浩蕩蕩由東區醫院出發 天公造美, 陽光普照, 昂首前行, 樂在其中 於終點站鯉魚門公園及度假村康樂館來一個大合照 不當行為例子 : 外間工作要小心 ( 一 ) 公務員不得從事任何可能與其公職產生利益衝突的外間工作或外間活動 他們須根據 公務員事務規例 第 550 至 564 條的規定, 事先申請許可, 才可從事外間工作 在進行外間工作時, 亦不應使用部門的資源 文具或設備 以下是公務員未經事先批准從事有薪外間工作而受到正式紀律處分的案例 案例 1: 某公務員未經批准, 在非辦公時間內從事外間工作, 向其執法職責範圍內的食肆經營者推銷食品雜貨 廉政公署調查顯示, 該員沒有因食肆經營者是否向他訂購雜貨, 而更改巡查持牌食肆的時間表 不過, 這項外間工作與他本身的公職產生嚴重的利益衝突, 令部門聲譽受損 當局其後向他作出正式紀律處分, 處以迫令退休的懲罰 案例 2: 某公務員未經批准, 在非辦公時間為另一個工務部門的分包商和承辦其部門裝修工程的人擔當所屬行業的外間工作, 致令自己處於極易引起貪污和產生潛在利益衝突的情況 當局其後向他作出正式紀律處分 案例 3: 某公務員未經批准從事外間工作, 向他在上一個工作崗位採取執法行動時認識的兩名廠商賣酒圖利 雖然該員當時與兩人並無公務往來, 但他的行為卻令自己處於極易產生潛在利益衝突的情況 當局其後向他作出正式紀律處分 案例 4: 某公務員未經批准, 兩次在非辦公時間為其部門承辦商的分包商擔任有薪外間工作 有關的外間工作涉及在擬備與其部門的合約有關的投標文件方面, 提供技術意見和協助 雖然有關合約並非由該員負責監督, 但他未經批准為該名與其部門有公務往來的分包商從事有薪外間工作, 已令他欠下對方人情 該分包商日後可能要求該員作出回報, 讓他得到好處, 造成不公 當局其後向他作出正式紀律處分 案例 5: 某公務員負責查核其部門的承辦商提交的工程記錄 他未經批准而從事外間工作, 為其部門承辦商的分包商擬備這類記錄 該員從事這項外間工作, 沒有避免利益衝突的情況, 而且容易令人懷疑他濫用職權和偏袒分包商 當局其後對他採取正式紀律行動, 並處以迫令退休的懲罰 5
6 招聘及升任組意見交流會完善工作安排 行政部招聘及升任組剛完成 2008 年的公務員公開招聘工作, 並於 2008 年 12 月 23 日舉行檢討會 副主任秘書 / 招聘及升任張鏡全先生感謝招聘及升任組人員在過去一年的辛勤工作和努力 期間, 同事亦踴躍互相交流意見, 並期望日後的招聘工作更趨完善 招聘及升任組於 2008 年期間的工作十分繁忙, 由於政府由該年起恢復公開招聘公務員, 部門亦為 23 個公務員職級進行了公開招聘工作 去年, 招聘及升任組共處理了超過一萬份申請書, 並為五千多位申請人安排進行面試 直至 2008 年 12 月 1 日, 已有約 130 位人員到任 另外, 該組別於去年亦為十多個職級完成了晉升工作 副主任秘書 / 招聘及升任張鏡全與同事分享工作經驗 新界東醫院 聖誕歡騰剪影 切過燒豬後, 聖誕聯歡會隨即開始 大埔醫院管治委員會主席蔣麗莉博士 ( 前排右四 ) 醫院行政總監董秀英醫生 ( 前排右五 ) 行政事務總經理梁傑晃博士 ( 前排左三 ), 與本署助理署長 / 工程服務 ( 二 ) 吳啓明 ( 後排右四 ) 衞生工程經理李宗良 ( 後排右二 ) 高級工程師歐炳伸 ( 後排右一 ), 聯同多位醫院部門主管為聖誕聯歡會揭開序幕 一眾嘉賓輕歌妙韻向出席聯歡會同事報佳音 沙田醫院行政總監盧時楨醫生 ( 左五 ) 沙田醫院行政事務總經理岑敏芳小姐 ( 右四 ) 聯網行政事務總經理李慧苑小姐 ( 右一 ) 與衞生工程服務 ( 新界東 ) 同事在聖誕聯歡會上合照 新界東醫院聯網設施管理管理層與衞生工程服務 ( 新界東 ) 同事於聖誕聯歡會揭幕前大合照 出席者包括聯網行政事務總經理李慧苑小姐 ( 後排右四 ) 聯網總設施管理經理許華潑工程師 ( 後排右三 ) 行政事務總經理梁傑晃博士 ( 後排右一 ) 醫管局總辦事處經理 ( 基本工程 ) 李業卿小姐 ( 後排右二 ) 高級工程師歐炳伸 ( 後排左三 ) 及威爾斯醫院高級經理李光明先生 ( 前排右二 ) 6
7 由能源效益事務處統籌的 全港私家車至醒慳油駕駛比賽, 是政府舉辦的首項同類活動, 旨在提高駕駛者及公眾對節省燃油及慳油駕駛的意識 根據 香港能源最終用途數據, 運輸類別佔香港最終用途能源消耗量的 35%, 僅次於商業類別的 38% 各界對今次活動反應十分熱烈, 吸引了逾五百位私家車車主報名 ; 但由於場地及安排上的限制, 部門只能接納部份報名人士參賽 至醒慳油駕駛比賽提高節省燃油意識 在 2008 年 12 月 14 日, 超過一百八十輛參賽私家車雲集機電署總部大樓 簡單而隆重的起跑儀式於上午九時半舉行, 參賽車輛共分為四個類別, 包括 引擎容積級別組 家庭組 混能動力汽車組 及 邀請組 進行比賽 賽事有兩條路線, 分別為環繞西貢和香港島, 及經大埔和新界西環繞新界, 以耗用最少燃油完成指定路線為優勝者 比賽更設有 最佳耗油效益 特別獎項, 以每位乘客每 100 公里耗用燃油計算, 燃油量最低者勝出, 以鼓勵駕駛人士與別人共用私家車 為確保賽事順利及公平地進行, 每部參賽車輛均載有監察員, 連同在起跑點 磅車中心 四個油站 兩個檢查站, 以及統計中心等地, 大會總共動員逾 300 人進行活動 起跑儀式標誌活動正式開始 慳油大使在起點鼓勵參賽車輛努力爭勝 今次比賽得以成功, 除能源效益事務處負責策劃外, 有賴香港汽車會 香港汽車工業學會 香港汽車修理同業商會和香港專業教育學院 ( 李惠利分校 ) 的協助, 並得到中華電力有限公司 香港中華煤氣有限公司 香港電燈有限公司 中石化 ( 香港 ) 油站有限 公司 易高環保投資有限公司 香港蜆殼有限公司 埃克森美孚香港有限公司 雪佛龍香港有限公司 運輸署 香港警務處和醫療輔助隊的鼎力支持, 充分反映了不同機構在節約能源方面的共同理念和緊密合作 頒獎典禮於比賽當日下午在九龍灣國際展貿中心舉行, 由署長何光偉先生擔任主禮人, 共三百多人出席, 座無虛設 頒獎儀式仿傚奥運會形式, 優勝者踏在頒獎台領獎, 並與機電工程署 協辦機構和支持機構的高層人員合照留念, 台下觀眾熱烈喝彩祝賀, 場面十分熱鬧 此外, 大會亦頒贈出席證書予每位參賽者, 以示鼓勵 車輛工程分部九龍灣車廠輪呔組的技工鍾志華以個人名義參加家庭組 比賽, 勇奪冠軍! 謹此祝賀! 家庭組 得獎者接受觀眾歡呼道賀 眾優勝者與機電工程署 協辦機構和支持機構的高層人員合照留念 7
8 員工教育基金 助你實踐 讀書夢 新世紀是知識型經濟社會, 無論從事那個行業 在政府部門或者私人機構服務, 若要更上一層樓, 晉身管理階層, 或要成為獨當一面的專業人士, 抑或進一步提升工作質素, 都必須掌握相關的專業知識 進修增值, 已成為每一位在職人士必須的 任務 為鼓勵員工及其配偶或子女繼續進修, 以免他們不會因經濟困難而失去學習機會, 部門在已故助理署長黃肇元先生慷慨捐贈下, 於去年正式成立員工教育基金, 並由員工康樂會管理, 給合資格的員工 其配偶和子女申請學費資助 八位員工獲資助學費 員工教育基金推出後反應十分踴躍, 員工康樂會共接獲 72 份申請, 經評審委員會詳細審議後, 共有八位同事的申請獲批准, 包括薛洪柱 黃貝龍 鄧敬賓 胡君耀 劉暢 梁達文 林啟鋒和劉天健, 每人獲得資助金額一萬元 今期 羣聲 特地走訪其中幾位獲得資助金的同事, 他們除感謝員工教育基金能有效減輕他們的經濟負擔外, 更異口同聲地表示, 員工教育基金的成立, 正好認同員工進修深造, 並希望日後可以將所學到的知識用到工作上, 進一步提升服務質素 胡君耀 : 資助金減輕經濟壓力 工程策劃部技術主任胡君耀加入機電署兩年, 目前是理工大學機電工程系 ( 部分時間制 ) 學位課程三年級學生 他表示, 一萬元資助金約相等於他本學期的一半學費, 大大舒緩他的經濟壓力 胡君耀說 : 下班後還要上課雖然有點吃力, 不過, 只要時間分配得宜, 就不難應付 他更感謝上司和同事的支持和鼓勵, 有時甚至在工作編排上作出遷就, 讓他專心考試和完成功課 他希望畢業後可以成為專業工程師, 更加努力工作, 以報答機電署的栽培 黃貝龍 : 實際行動推動學習風氣 黃貝龍在工程策劃部擔任電子技術員, 三年多前加入機電署時, 在業務發展組協助資訊科技方面的工作 目前在香港大學持續進修學院攻讀電腦網絡 ( 部分時間 ) 學位課程第二年 他表示, 資助金除減輕他的學費負擔外, 另一個最大的意義是部門以實際行動支持員工進修增值, 充實自己 他更形容部門內許多同事都在工餘進修, 而且經常互相鼓勵, 學習氣氛濃厚 黃貝龍希望課程可以提升他的專業技能外, 還可以學習管理知識, 期望日後可以在工作上作出更多貢獻, 做到最好 已故助理署長黃肇元之子黃淙孟 ( 左 ) 頒發員工教育基金資助予受惠的同事 薛洪柱 : 希望有機會回饋同事 薛洪柱加入機電署一年多, 目前在汽車部擔任合約技術員學徒, 去年申請報讀理工大學機械工程系 ( 部分時間 ) 學位課程, 並成功獲員工教育基金資助學費 他透露, 本來要向家人借錢來繳付學費, 現在得到教育基金資助, 實在非常興奮 他許下諾言 : 一定會用心讀出好成績, 報答已故的黃肇元助理署長的善心, 以及管理層和同事的支持 薛洪柱相信, 讀書增值, 一定有助他掌握更全面的專業知識, 對他的事業有更大幫助, 以及增加了晉升機會 他更希望日後若教育基金有需要的話, 他也會捐款幫助 起步時有困難的同事和他們的家人 鄧敬賓 : 機會是給有準備的人 現工作於運輸 保安及中央工程 2 分部的合約監工鄧敬賓, 在機電署三年多, 上班地點雖然在遙遠的深圳灣大橋, 但無阻他的讀書願望 現時正在理工大學修讀電氣工程 ( 部分時間 ) 學位課程第三年 他透露, 中學畢業後即一邊 打散工 一邊讀 夜校 加入機電署後, 工作比從前穩定, 上司和同事的鼓勵更推動他的進修決心 他認為進修可有助他的事業發展 他更勉勵其他同事和年輕人, 要把握每一個讀書的機會, 因為 機會是給有準備的人 8
9 部門 資 多點 : 電腦保安強化計劃 隨著部門業務發展對資訊系統應用的增加, 使用電腦已經漸漸成為同事們工作的一部份, 善用電腦的確為我們工作上帶來不少的便利, 而大多數同事都會把有關的資料儲存於自己的電腦中以便日後翻查和使用, 但大家可有注意到這些資料是否有足夠的保護呢? 其實管理資訊系統組在去年 3 月已經開始為部門內所有的桌上電腦及筆記簿型電腦進行電腦保安強化的行動, 以提升部門電腦的資訊安全性, 行動包括 : 1) 更新個人電腦的防毒軟件 - 由 Symantec AntiVirus 8 更新至 Symantec AntiVirus 10, 以便日後更新至 Symantec EndPoint Seucrity 11, 為終端電腦提供更強的保護作用 2) 安裝 McAfee SiteAdvisor 互聯網導覽器 - 減低大家受到間諜軟體 廣告軟體 網路釣魚詐騙 phishing) 及其他威脅或干擾的機會 3) 更新部門電郵使用者系統 (LotusNotes Domino R7)- 加強部門內電郵資料傳送的安全性及增加用戶的儲存量 4) 更新企業電腦系統 CCS 的使用者軟件 - 加入自動更新功能, 確保各位 CCS 軟件的更新及其安全 5) 強制使用網域戶口登入 (Domain Account login)- 令他人無法藉由本機使用者或管理員的身份進入電腦, 使資料得以保護 6) 加設加密資料夾 (Encrypted directory)- 在 我的文件 中加設一個名為 Encrypted 的加密資料夾, 方便同事把重要的資料加密 至今, 管理資訊系統組已經為總部大樓內超過 900 台電腦進行了保安強化, 而其他電腦的保安強化行動預期於 3 月底完成 若有總部的同事的筆記簿型電腦還未進行保安強化, 請盡快交予電腦技術支援 (PC Helpdesk) 的人員處理 而由本年 4 月開始, 本組將會為外站的電腦進行相同的保安強化 此外, 為配合政府以及部門節約能源的方針, 在進行電腦保安強化的同時, 亦會在電腦上設置螢幕保護裝置, 並設定為 10 分鐘後關閉監視器,15 分鐘後關閉硬碟和 20 分鐘後系統休眠或待命 而由本組自行開發的電腦啟動監測系統現正在電子通訊部測試中, 以監測電腦在每天午夜時的啟動情況, 從而定期向有關的主管提交報告, 以提醒工作後未有妥善關閉電腦的同事 此系統主要用作監測電腦的開關情況, 而不會接觸電腦內的資料 我們會於稍後向其他部別推介此監測服務, 希望大家能為保護環境盡一分力, 緊記在每天完工及離開時確保電腦已完全關閉 如有疑問, 可向管理資訊系統組服務台查詢電話 : ;LN:HELPDESK) 你 資 唔 資? 1. 終端電腦保安強化計劃的主要目的是? a. 加強部門內終端電腦的安全性 b. 令部門內的電腦運作更快 功能更強 c. 使部門內的電腦更方便 易用 2. 以下那一種不是終端電腦保安強化計劃的行動? a. 更新部門電郵使用者系統 (LotusNotes Domino R7) b. 更新個人電腦的防毒軟件, 由 Symantec AntiVirus 8 更新至 Symantec AntiVirus 10 c. 更新 Microsoft Office 的版本 3. 在進行終端電腦保安強化的同時, 本組在那一方面著手以配合政府以及部門的節約能源的方針呢? a. 在電腦上設置螢幕保護裝置, 並設定關閉監視器 關閉硬碟和各啟動系統休眠的時間 b. 加裝自行開發的電腦啟動監測系統, 以監測電腦在每天午夜時的啟動情況, 並作出相應的行動 c. 以上皆是 榮升啟事 恭賀陳磊明先生獲擢升為總電子督察, 生效日期為 2008 年 10 月 9 日 陳先生現為分區經理 / 衞生工程 / 九龍中 陳先生接過晉升通知信後, 與助理署長 / 業務發展陳帆先生 ( 右 ) 及總電子督察 / 一般職務黃金雄先生 ( 左 ) 合照 答案 :1a, 2c, 3c 9
10 機電工程署六十周年誌慶特輯 引言 2008 年為機電工程署成立 60 周年 過去 60 年來, 我們的工作一直與市民大眾日常生活息息相關, 且十分多元化, 包括為百多個政府部門及公營機構提供多方面的機電工程服務, 並在氣體 電力 升降機及自動梯 纜車 機動遊戲機及鐵路等範疇, 負責執行安全條例及規管工作, 並積極提倡能源效益 機電工程署的歷史 1948 年 前電氣處 機械處和運輸處合併組成機電處 ( 即機電工程署前身 ), 由一名總工程師管理, 提 供簡單的電機設備操作和維修, 及車輛管理和運輸服務 1966 年 加路連山總部大樓落成 1982 年 前工務司署重整職務 機電工程署正式成立 1996 年 機電工程營運基金成立 2005 年 九龍灣新總部大樓啟用 2008 年 機電工程署成立 60 周年 六十周年誌慶紀念活動 為紀念機電工程署成立六十周年這個日子, 部門各單位安排了以下的一些慶祝活動 第一任署長區志平先生 Mr. G J Osborne) 主禮嘉賓主持歷任署長牌匾的揭幕儀式 六十周年誌慶啟動儀式六十周年誌慶啟動儀式於 2 月 12 日假總部大樓地下大堂舉行, 當日恭請歷任前署長蒞臨主禮, 他們分別是於 1989 年出任署長的繆麒先生 於 1992 年出任署長的郭炳基先生 於 1993 年出任署長的傅立新先生 於 1999 年出任署長的梁湛添先生 以及於 2001 年出任署長的黎仕海先生 而第一任署長區志平先生 (Mr. G J Osborne) 由於身在英國而未能出席儀式 10
11 何光偉署長致辭時說, 機電工程署自 1948 年成立以來, 經歷了許多挑戰, 亦取得許多的成就, 全賴有各位前署長的領導, 及一群有承擔的同事努力工作, 署長更祝願機電工程署有更多的六十周年 各主禮嘉賓其後主持了歷任署長牌匾的揭幕儀式, 嘉賓及首長級人員更來個大合照 由當日起, 總部大樓地下大堂更設有以機電工程署六十周年剪影為主題的展覽, 供嘉賓及同事觀賞 署長何光偉先生致辭全文 繆先生 郭先生 傅立新先生 梁先生 黎先生 各位同事 各位朋友 : 各位早晨, 恭喜發財! 我今天有機會在這裡主持機電工程署六十周年誌慶啟動儀式, 感到十分高興 能夠親自接待我們的主禮嘉賓機電工程署各前任署長, 我同時感到非常榮幸 自 1984 年以來, 機電工程署經歷了不少變遷 作為一家機構, 我們與香港以至全世界一起變遷和成長 我們一起經歷過許多經濟周期和社會變化, 也同心協力, 安然渡過不少難關 我們喜見部門能夠應付重重挑戰, 實現了許多雄心萬丈的目標 我們從來沒想過這些目標是可以實現的 何光偉署長致辭 我們亦喜見一代又一代的年青人加入部門工作 這些年來, 這些年青人已成為熟練工人和監工或富有經驗的專業人士和管理人員, 當中有不少人日後更會成為我們的領袖 所有這些成就全賴今天出席這個盛典的前任署長的英明領導 此外, 我們能夠取得許多的成就, 亦有賴我們努力工作的所有員工以及過去為機電工程署作出不少貢獻的退休同事 在今天這個大喜日子, 我們必須提醒自己, 儘管部門取得許多成就, 但我們慶祝的真正原因, 是慶祝部門擁有人才 我們慶祝機電工程署成立六十周年, 因為我們知道部門擁有一支克盡厥職且互相關懷的團隊 這些人才會帶領部門再闖高峰 在未來數個月, 我們會為員工舉辦一連串慶祝活動 舉例來說, 我們將於 2008 年 2 月 17 日舉行遊藝會, 以慶祝機電工程署成立六十周年 我們亦特別設置了一個牌匾, 以紀念這項盛事 稍後我會邀請各主禮嘉賓一同主持牌匾的揭幕儀式 歡迎各位同事踴躍參加這些活動 謹此祝願機電工程署有更多個六十周年! 多謝各位 嘉賓及署長級人員大合照 以機電工程署六十周年為主題的展覽 11
12 員工康樂會慶祝活動 為紀念機電工程署成立六十周年, 員工康樂會特別在全年安排了以下的一些慶祝活動, 與員工一起慶祝這個特別日子 2008 年 2 月 17 日 機電 60 展繽紛 遊藝會 2008 年 5 月 4 日南北果洲 糧船灣 ( 海鮮午餐 ) 海上遊 12
13 2008 年 7 月 5 日第 39 屆周年大會暨聯歡晚宴 2008 年 7 月機電工程署 60 周年紀念水晶座 2008 年 11 月 30 日機電 60 同樂日 香薰園燒烤 鶴藪水塘行大運 2008 年 12 月 24 日平安夜舞蹈晚會 13
14 出色表現獲嘉許 同事卓越的工作表現, 屢獲客戶的表揚, 以下是最近部門收到有關的嘉許信內容撮要 : 康樂及文化事務署於 2008 年 4 月 14 日向本署發出電郵, 感謝市政工程部人員為屯門大會堂及元朗劇院完成節能措施及室內空氣改善計劃 該署對該部人員的工作非常滿意 獲嘉許同事包括 : 郭明露小姐工程師鄭石榮先生電氣督察楊慶年先生電氣督察吳志強先生助理電氣督察羅均寶先生助理電子督察 北區醫院部門運作經理 ( 醫務行政 ) 於 2008 年 9 月 3 日向本署發出嘉許信, 感謝衞生工程部人員為 4A 病房 8 間隔離房安裝綜合監護警報系統, 增強由例行巡視隔離病房至實時綜合監護警報監察, 減輕了護理人員工作壓力並改善工作流程 獲嘉許同事包括 : 林樹基先生電子督察余耀華先生助理電子督察朱文傑先生電子技術員趙永良先生無線電機匠 香港海關於 2008 年 11 月 26 日向本署發出電郵, 感謝電子通訊分部 2 的同事提供專業服務, 在極短時間內為香港海關扣物倉和證物倉安裝關路電視系統 獲嘉許同事包括 : 楊諸文先生電子工程師鍾肇衡先生電子技術員 政制及內地事務局局長於 2008 年 11 月 28 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部人員為 2008 年 10 月 12 至 18 日在前中區警署舉行的中國 2010 年上海世博會香港推廣周暨 走進世博會 巡展的開幕典禮提供支援 獲嘉許同事包括 : 吳繼業先生助理空氣調節督察伍振照先生一級監工張鎮奎先生一級監工何鈺恒先生二級監工蔡藝光先生高級技工 食物環境衞生署的衞生督察於 2008 年 11 月 11 日向本署發出嘉許信, 感謝市政工程部助理空氣調節督察羅浩賢先生為一部分體式冷氣機進行緊急維修 呂元祥建築師事務所 ( 香港 ) 有限公司於 2008 年 12 月 1 日向本署發出嘉許信, 感謝工程策劃部人員竭力監督專門次承判商的工作, 令九龍公園游泳池得以順利啟用 獲嘉許同事包括 : 林永強先生高級屋宇裝備工程師馬靜華小姐屋宇裝備工程師 立法會秘書處於 2008 年 12 月 2 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部及運輸 保安及中央工程部人員在 2008 年立法會大樓開放日協助操作廣播系統, 令開放日順利舉行 獲嘉許同事包括 : 綜合工程部 葉小然先生 助理電氣督察 蔡偉光先生 二級監工 陳志光先生 技工 馮永發先生 技工 梅安達先生 技工 運輸 保安及 彭錦鎮先生 電子督察 中央工程部 黃智榮先生 助理電子督察 黃成坤先生 高級無線電機匠 懲教署於 2008 年 12 月 2 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部及運輸 保安及中央工程部人員積極統籌及監察赤柱監獄的工程及維修項目 獲嘉許同事包括 : 綜合工程部胡敏華先生屋宇裝備工程師李禮枝先生屋宇裝備督察阮文樂先生助理屋宇裝備督察 運輸 保安及梁光耀先生電子工程師中央工程部潘博文先生電子工程師 ( 現職海事處 ) 方保賢先生電氣督察莫志偉先生屋宇裝備督察鄧偉權先生助理電氣督察朱健龍先生助理屋宇裝備督察陳偉全先生一級監工鄧偉權先生助理電氣督察朱健龍先生助理屋宇裝備督察陳偉全先生一級監工 14
15 機電工程署的助理主任秘書 / 行政 1 於 2008 年 12 月 9 日向綜合工程部人員發出便箋, 感謝該部人員為總部大樓提供卓越的維修服務及進行改善工程, 並為機電工程署 60 周年各項特別活動及於行政長官 發展局局長及公務員事務局局長到訪本署期間提供支援 獲嘉許同事包括 : 鄭慰仁先生一級監工李子樂先生二級監工張建勇先生合約監工黃志豪先生高級技工張華先生技工何家偉先生技工蕭澤民先生二級技術員高建忠先生技工 康樂及文化事務署於 2008 年 12 月 15 日向本署發出嘉許信, 感謝市政工程部人員在 2008 年 10 月 23 日舉行的 楚雄瑰寶 祿豐龍 展覽開幕典禮上給予支援 獲嘉許同事包括 : 王健文先生署理電氣督察曾啟財先生助理電氣督察郭永權先生一級監工薛開康先生二級監工黃志球先生二級監工王豐恒先生高級技工高仕培先生技工葉偉雄先生二級技術員冼志榮先生二級技術員 選舉管理委員會於 2008 年 12 月 11 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部人員在 2008 年黃大仙區議會補選中協助安裝及維修投票站兼點票站的臨時照明設備 獲嘉許同事包括 : 陳泳林先生助理督察劉德光先生一級監工 康樂及文化事務署於 2008 年 12 月 12 日向本署發出電郵, 感謝市政工程部及運輸 保安及中央工程部的人員為 2008 年 12 月 4 日舉行的九龍城區議會會議提供支援 獲嘉許同事包括 : 張劍清先生高級工程師馬向陽先生工程師莫偉賢先生工程師 海事處於 2008 年 12 月 12 日向本署發出嘉許信, 感謝市政工程部人員迅速搬走自中國客運碼頭碼頭層頂部伸出的鬆脫金屬竿 獲嘉許同事包括 : 李雄輝先生機械督察梁紹雄先生助理電子督察羅一夫先生助理電子督察 康樂及文化事務署於 2008 年 12 月 15 日向本署發出電郵, 感謝市政工程部的工程師陳孝泉先生竭力完成地下海水冷卻管道工程 康樂及文化事務署於 2008 年 12 月 16 日向本署發出嘉許信, 感謝市政工程部人員為香港藝術館策劃及進行改善工程 該署對本署人員的通力合作和高效率表示讚賞 獲嘉許同事包括 : 鄧錦祥先生管理值班工程師鍾惠堅先生高級電氣督察何偉權先生電氣督察胡智斌先生助理機械督察羅國權先生一級監工 康樂及文化事務署於 2008 年 12 月 17 日向本署發出電郵, 感謝市政工程部人員為 中國首次太空漫步航天展 裝設燈光設備及提供機電支援服務 該署對本署人員在極短時間內提供的專業服務表示讚賞 獲嘉許同事包括 : 鍾惠堅先生高級電氣督察王健文先生電氣督察 悉尼市長 Clover Moore 於 2008 年 12 月 23 日向本署發出嘉許信, 感謝副署長陳鴻祥先生 助理署長薛永恒先生及能源效益事務處高級工程師麥家俊先生的盛情接待, 親自引領他參觀總部大樓的教育設施, 加深了他對使用可持續科技的認識, 他更在 克林頓全球倡議 會議上特地表揚本署, 藉表謝意 15
16 2008 年度第三季 員工建議書計劃 的評審工作已經完成, 多個建議書獲得部門員工建議書評審委員會嘉許 在此向大家簡單介紹各個獲獎建議書的內容 : 建議書一 獲獎金 $6000 及獎狀甲由於消防花灑頭的邊緣鋒利, 在進行高空工程時, 維修員容易被割傷, 而且稍一不慎, 可能因碰撞而令花灑頭灑水, 造成損失 有見及此, 市政工程部智佳隊設計了一個活動式保護裝置來保護消防花灑頭, 既預防員工受傷, 也可避免因意外而導致的財物損失 活動式保護裝置的外貌 馬向陽先生陳志成先生譚靜圖先生黃俊達先生 齊來分享好建議 建議小組成員 工程師高級屋宇裝備督察屋宇裝備督察技術主任 建議書三 獲獎金 $3000 及獎狀甲為了節省能源, 市政工程部麗港隊建議為藍田麗港公園的照明系統安裝智能時間掣, 根據日出日落時間來設定開關, 同時又更換 35W CDM-T 燈膽, 以建議小組成員減少耗電量 黃俊達先生技術主任 安裝在電掣房的智能時間掣 黃家賢先生 麥耀健先生 陸漢威先生 譚靜圖先生 合約監工 合約監工 合約監工 屋宇裝備督察 將保護裝置套上消防花灑頭 建議書二 消防花灑頭已被保護裝置套住 獲獎金 $4500 及獎狀甲衞生工程部心繫北區組在維修化驗所驗血儀器時, 發現其內置式電腦控制硬碟機損壞及不能修復, 而廠商亦已停止生產該款硬碟機 於是, 改用快閃記憶咭 (Compact Flash Memory Card) 建議小組成員代替, 以減低對醫院林樹基先生電子督察日常運作的影響, 更余耀華先生助理電子督察大幅節省維修成本 趙永良先生無線電機匠 建議書四 獲獎金 $1500 及獎狀甲氣體標準 A 部優化攻略 ( 一 ) 建議增設以郵遞方式送遞石油氣瓶車許可證及行車標貼給申請人的服務, 一方面為業界帶來方便, 提升部門形象 ; 另一方面客戶服務中心可以把資源投放於其他服務 建議小組成員 石油汽瓶車 建議書五 獲獎金 $1500 及獎狀甲衞生工程部心繫北區組建議為醫院床邊的生理監護器安裝防墮安全索, 避免因工作人員或病人推倒儀器而導致機械失靈, 節省維修所需的工時及費用 孫祖堯先生 伍偉良先生 黃德威先生 李國偉先生 余慕芳女士 王國堅先生 工程師 高級機械督察 機械督察 機械督察 文書主任 文書助理 自製的防墮安全索, 可以用於不同型號的生理監護器 需要更換的內置式硬碟機外貌 以快閃記憶咭取代已損壞的內置式硬碟機 建議小組成員 林樹基先生 電子督察 余耀華先生 助理電子督察 陳仲明先生 無線電機匠 已裝有防墮安全索的生理監護器, 牢牢地繫在抽屜上 16
17 建議書六 獲獎金 $1500 及獎狀甲蝴蝶灣洗衣工場的單軌式吊袋系統負責盛載衣物傳送到指定地點進行洗衣 乾衣及燙摺 由於吊袋非常沉重, 加上懸掛在半空, 衞生工程部後浪組於是設計活動式安全網, 預防吊袋內的衣物下墜, 以保障工作人員的安全 在貼近吊袋的位置裝上安全網, 可以減低衣物下墜時的衝力 黃德光先生 趙善禧先生 張子良先生 吳偉強先生 吳宇軒先生 建議小組成員 高級電子督察 機械督察 助理機械督察 助理電子督察 一級監工 建議書八 獲獎金 $500 及獎狀甲 機場及車輛工程部民航組建議採用浮波式設計的感應 器, 代替電極棒來監察地底污水缸的水位情況, 並可 於地面提取以進行維建議小組成員修及更換 這樣既可減少維修所需工時及區永豪先生助理電氣督察 成本, 又免除員工進 尹永恒先生 二級監工 入密閉空間的需要 黃炳雄先生 二級監工 王家龍先生 合約技工 建議書七 獲獎金 $1500 及獎狀甲衞生工程部律敦治鄧肇堅組建議為牙科診所安裝連接牙椅和工具流動架的隱藏式地底喉管, 將散佈在地上的水 電及供氣設施的電線和喉管收藏於地下, 減低醫護人員發生意外的風險 建議小組成員 謝樂謙先生 工程師 林鑫駿先生 工程師 林偉良先生 電子督察 陳耀佳先生 助理機械督察 余海福先生 一級監工 葉青生先生 二級監工 郭阿長先生 高級技工 原本安裝在地底污水缸的感應棒 恭喜所有獲獎組別及同事! 採用浮波式設計的感應器, 員工不用進入污水缸, 避免意外發生 有關建議書已上載到內聯網 員工建議書 專欄上, 歡迎各同事瀏覽分享個案 若你有建議可以改善及精簡部門運作及 / 或管理 改善部門形象 改善服務質素 激勵員工士氣 改善職業安全及健康 / 工作環境等等, 可以用以下任何一種方式將建議書送交機電工程署員工建議書評審委員會秘書 : 水 電及供氣設施的電線和喉管散佈在牙科診所的地上 改善工程進行後, 牙科診所的地面乾淨整齊 硬複本 九龍灣總部 7 樓 7108 室員工關係組 ; 傳真號碼 : 軟複本 Notes address: ASRO/HQ/EMSD, MSOSR/HQ/EMSD 電郵地址 : [email protected] [email protected] 部門訓練資助計劃開始接受報名 2009 /10 年度部門訓練資助計劃的 本地學術課程 現在開始接受機電工程署部門職系之規管服務 / 營運基金 / 借調其他部門的公務員及非公務員合約僱員申請 相關之申請程序 條件及表格請參照訓練經理在 2009 年 1 月 16 日發出的便箋 第 (19)in EM/TRG/05/04/01/10 或可從內聯網下載 有興趣申請的員工, 須在 2009 年 2 月 27 日前填妥有關表格, 並經部主管送交訓練經理 17
18 羽毛球比賽 連場激戰 由員工康樂會體育委員會舉辦的 年度羽毛球比賽已於 2008 年 12 月 1 日在九龍公園體育館圓滿結束 比賽設有混合雙打 ( 何光偉盃 ) 男子雙打( 陳鴻祥盃 ) 及女子雙打 ( 薛永恒盃 ) 三項賽事 除設立冠 亞 季軍外, 本屆賽事一如以往附設排名賽 今屆賽事的參賽隊伍多達 35 隊, 反應十分熱烈 經過一整天激烈的比賽後, 各項賽事的冠 亞 季軍及排名順利誕生 男女組合楊焯健先生與甘葆儀女士首度登上混合雙打賽的冠軍寶座 署長何光偉先生 副署長陳鴻祥先生及助理署長薛永恒先生百忙之中亦親臨現場為同事打氣, 並頒獎給各優勝隊伍, 可見他們對部門體育活動的支持 有關比賽賽果如下 : 何光偉盃男女混合雙打 頒獎嘉賓與參賽球員及工作人員大合照 冠軍亞軍季軍第四名第五名第六名第七名第八名 楊焯健 梁志謙 林美全 談啟明 周家平 周敏霖 潘家發 梁栢堅 甘葆儀 黃瑞賢 麥潔書 李玉花 Grace Mok 楊月華 吳春香 張麗貞 陳鴻祥盃男子雙打 冠軍亞軍季軍第四名第五名第六名第七名第八名 林美全 張應堅 朱以剛 楊焯健 李少華 楊大方 譚志成 周家平 周敏霖 梁志謙 劉健光 談啟明 高錦昌 林文山 顏康耀 謝樂謙 署長何光偉與男女混合雙打冠軍隊伍楊焯健 甘葆儀 ) 合照 薛永恒盃女子雙打 冠軍亞軍季軍第四名第五名 陳少芳 甘葆儀 麥潔書 張麗貞 梁貴芬 黃瑞賢 Grace Mok 楊月華 潘秀英 蔡燕珍 助理署長薛永恒與女子雙打冠軍隊伍黃瑞賢 陳少芳 ) 合照 副署長陳鴻祥與男子雙打冠軍隊伍 ( 周敏霖 林美全 ) 合照 屋宇設備工程部 奪足球比賽兩連冠 建築署屋宇設備工程分部於去年 11 月及 12 月參加了由建築署主辦的 2008 年度署長盃隊際足球比賽, 並勇奪冠軍 在 12 月 13 日舉行的總決賽中, 屋宇設備工程分部對戰工料測量分部, 兩隊球隊實力可謂旗鼓相當, 賽事非常緊湊, 最後屋宇設備工程分部於上下半場各入一球, 以總數二比零之成績奪冠, 並從建築署署長手上接過冠軍獎座 屋宇設備工程分部的同事均是由部門調派往建築署, 這次是連續第二年奪得該獎項, 希望日後有更多同事能一起參與這項比賽, 繼續爭取佳績, 並藉此增進與建築署其他分部同事之間的友誼和聯繫! 18
19 職安健資訊站 : 部門安全年報已出版 答案 :A=1 B=2 C=3 部門安全組最近編訂了 2007/2008 年度的部門安全年報, 內容除了報告部門的意外統計數字和意外成因分析外, 亦概括介紹了部門推廣職業安全及健康的有關活動 根據意外統計數字顯示, 部門在過往十年, 引致員工受傷的整體意外宗數不斷減少 經過近年對推廣職安健活動的加強, 意外宗數在 06/07 年度起再呈現較明顯的下跌趨勢 在 07/08 年度, 喪失超過三天工作能力意外宗數為 28, 而所有意外宗數則為 38; 比 06/07 年度的同類意外宗數分別減少了 10% 及 17%( 詳情見附圖 ) 部門於 2007/2008 年度的所有意外率及喪失超過三天工作能力的意外率與 2006/2007 年度比較, 均有雙位數字的下降百分比, 詳情見下表 : 每年意外率每千名僱員計 ) 06/07 年度 07/08 年度變動 所有意外 % 喪失超過三天工作能力的意外 另一方面, 部門整體的意外率水平亦繼續較發展局轄下的工務工程及香港建造業的相應數字為低, 大家亦可從安全年報中發現部門在 07/08 年度的意外率的下跌幅度遠比後兩者為大, 間接反映了部門所舉辦的一連串推廣職業安全及健康的活動, 包括 部門齊心共安全 - 機電工程署職安健推廣大行動 得到了成效 07/08 年度的職安健推廣活動回顧 舉辦 部門齊心共安全 - 機電工程署職安健推廣大行動 典禮 署長與各主管簽署職安健承諾約章 管理層參與前線員工的早操活動 % 部別主管親自領導意外的調查工作, 並向管理層匯報 舉辦安全茶敍活動, 以提高員工有關職安健的意識 設置安全表現報告板, 讓員工關注部門及部別的安全表現 印製部門安全政策海報, 以反映部門對職安健的重視 舉辦組別安全督導員簡介會, 持續為組別安全督導員增值 到中電南丫島發電廠進行安全探訪活動, 促進與業界的職安健交流 印製職安健賀年揮春, 表達部門職安健委員會對全體員工的關懷 舉辦最佳職安健改善個案比賽, 以提升部門的職安健水平 舉辦三項職安健比賽 ( 包括最長零意外獎 安全進步獎及突破安全記錄獎 ), 以鼓勵員工爭取更佳的職安健表現 展望未來, 我們深信部門的職安健表現還有很大的進步空間 在 07/08 年度的意外個案中, 最常見的意外種類為 提舉或搬運物件時受傷 滑倒 絆倒或在同一高度跌倒 與固定或不動的物件碰撞 人體下墮 和被車輛碰撞 / 交通意外 等 ; 而常見的意外成因則包括疏忽 工作位置或工作姿勢不安全 和 未被分類的個人因素 等 有見及此, 除了繼續落實執行職安健管理系統有規律地處理職安健的事宜外, 各部別亦須落實以下的措施以進一步加強工作安全 : 繼續提高員工安全意識, 如在各操作及維修部別深化安全施工程序, 期望早操活動 安全早會及其他安全施工程序 環節帶來的效益會更加明顯 加強意外和險失事故的調查工作及匯報機制, 檢討事故後的建議改善措施應在部門內全面分享及落實推行 繼續推動 找危害 齊參與 活動, 各員工應就他們在工作間所見到的不安全狀況向所屬組別之主管反映, 以便作出適當的跟進和改善 持續推行跨部別的安全巡視工作, 以促進經驗交流及從客觀的角度去發掘可進一步改善的地方 推行 安全行為計劃, 務求令安全行為成為每名員工必然的工作習慣, 從而逐步建立起部門的安全文化 各同事如欲參閱有關部門安全年報的詳細內容, 可向所屬組別之主管查詢或瀏覽內聯網 適值新春佳節, 部門職安健委員會特別為大家呈上牛年的職安健賀年揮春, 並借此機會, 祝願大家開工大吉 萬事如意! 19
20 訓練課程速遞 敬請各位同事注意, 以下為部份將會推出予各技術職系員工申請的課程, 並開始接受報名, 請密切留意所屬部別的通告板 訓練分部的文件或刊登在 TMS 培訓管理系統 的簡介 課程名稱開課日期持續時間上課時間課程對象主辦機構聯絡電話 低壓掣櫃及空氣斷路器 2009 年 2 月 9 日 1 天日間技工至監工訓練分部 梁先生 技能提升 - 可編程序控制器 2009 年 2 月 10 日 10 晚 晚間 技工至督察 訓練分部 / 鄭先生 PLC) 應用高階 至 3 月 12 日 香港機電專業學校 ( 夜校 ) 技能提升 年 2 月 6 日 10 晚 晚間 技工至督察 訓練分部 / 鄭先生 電力工程成本計算基礎 至 3 月 11 日 香港機電專業學校 ( 夜校 ) 保安防盜系統安裝與維修 2009 年 3 月 16 日 18 晚 晚間 技工至督察 訓練分部 / 毛先生 至 4 月 30 日 港九電器工程電業器材職工會 通訊系統佈線與接駁 2009 年 3 月 20 日 12 晚 晚間 技工至督察 訓練分部 / 毛先生 至 4 月 28 日 港九電器工程電業器材職工會 綜合技能系列 - 電子 (En02) 2009 年 2 月 2 天 日間 技工至監工 訓練分部 周先生 基本電子感測元件 24 日及 26 日 綜合技能系列 - 電子 (En03) 2009 年 3 月 2 天 日間 技工至監工 訓練分部 周先生 數位邏輯線路介紹 17 日及 19 日 數碼電視系統工程與高清電視 2009 年 2 月 25 日 6 晚 晚間 技工至督察 訓練分部 / 毛先生 系統工程篇 ) 至 3 月 4 日 中華業餘無線電研究會 印刷電路板工作坊 2009 年 2 月 16 日 1 天日間技工至監工訓練分部 毛先生 機電工程署企業電腦系統初階 2009 年 3 月 10 日半天上午有需要的同事訓練分部 周先生 九方輸入法 2009 年 3 月 4 日 半天 上午 有需要的同事 訓練分部 / 周先生 Welkin Systems Limited 室內工作場所的空氣質素 2009 年 3 月 27 日 半天 下午 技工至督察 訓練分部 / 劉先生 職業安全健康局 退伍軍人症及預防方法課程 2009 年 3 月 4 日 半天 下午 技工至督察 訓練分部 / 劉先生 職業安全健康局 升降機及自動電梯 2009 年 3 月 2 晚 晚間 技工至督察 訓練分部 / 李先生 安裝和維修的安全 2 日至 4 日 職業安全健康局 汽車維修工作安全 2009 年 3 月 16 日 1 天 日間 技工至監工 訓練分部 / 李先生 職業安全健康局 電力加熱式鍋爐安全 2009 年 2 月 20 日 3 天 日間 技工至督察 訓練分部 / 李先生 至 3 月 6 日 職業安全健康局 起重機械及起重裝置的安全使用 2009 年 2 月 23 日 1 天 日間 技工至監工 訓練分部 / 李先生 職業安全健康局 高空工作安全 2009 年 3 月 11 日 1 天 日間 技工至監工 訓練分部 / 李先生 職業安全健康局 懸空式棚架工作安全 2009 年 3 月 6 日 1 天 日間 技工至監工 訓練分部 / 李先生 職業安全健康局 安全使用流動式鋁質通架 2009 年 3 月 5 日 1 天 日間 技工至監工 訓練分部 / 李先生 職業安全健康局 人力提舉及搬運 2009 年 3 月 13 日 半天 下午 有需要的同事 訓練分部 / 李先生 職業安全健康局 密閉空間核准工人安全訓練課程 2009 年 2 月 9 日 1 天 日間 有需要的同事 訓練分部 / 李先生 新證 ) 建造業議會訓練學院 心肺復甦法課程 2009 年 3 月 25 日 半天 上午 有需要的同事 訓練分部 / 李先生 醫療輔助隊 工作壓力 2009 年 2 月 25 日 半天 上午 有需要的同事 訓練分部 / 鄭先生 勞工處 思考集 請從 1 至 9 九個數字中找出三個數字, 使這三個數字無論是相加或相乘, 算出來的答案都是一樣的 請問 A B C 這三個數字是什麼? A + B + C = A x B x C ( 答案在本單張內找 ) 20 員工關係組 歡迎同事投稿或報料 地址 : 香港九龍啟成街 3 號 7108 室傳真 : 聯絡人 : 楊素茵女士 電話 : 電郵地址 : [email protected] Lotus Notes: DSRO1/HQ/EMSD 呂燕儀女士 [email protected] MSOSR/HQ/EMSD
Group Voice 180
本署管理層祝賀謝樂謙獲傑出青年工程師獎 2010 年 4 月 180 期 營運服務新的抱負 使命和信念 2009 年度員工滿意度調查結果 常任秘書長到訪香港中央圖書館 與民航處簽訂服務水平協議 卓越表現謝樂謙獲傑出青年工程師獎 常任秘書長到訪香港中央圖書館 實地考察能源再生升降機的應用為路政署舉辦研討會維繫伙伴關係與國家監管機構的緊密合作和經驗交流陳鴻祥盃七人足球賽激戰連場 署長主持龍舟及划艇會成立典禮
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
港島東醫院聯網港島西醫院聯網九龍中醫院聯網九龍東醫院聯網九龍西醫院聯網新界東醫院聯網新界西醫院聯網
第六章 總辦事處及醫院聯網 工作匯報 港島東醫院聯網港島西醫院聯網九龍中醫院聯網九龍東醫院聯網九龍西醫院聯網新界東醫院聯網新界西醫院聯網 總辦事處 總 2010/1195 主要成績 推行擬定對策應付日增的服 務需求 2010 9 2010/11 3,000 44 2010-2011 2010-2015 持續改善服務質素及安全 2010 4 2010 7 700 H1N1 H5N1 2010-2011
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
A2
2012 6 13 1988 7 19 陳總監的辦公室佈置簡潔明亮 A1 A2 1989 8 1999 7 9 A3 步行是一項有益身心的運動 A4 2003 陳總監與大部份的父母親一樣, 擔心三聚氰胺的禍害, 希望把危機盡快解除 A5 A6 專業資格 / 培訓 : 1988 1993 1996 2000 2007 10 2012 6 12 2012 6 13 總監陳漢儀醫生於部隊訓練日與長官聯會主席劉漢華
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/public/os/liftc.exe 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/tele/ osh.htm 歡迎複印本工作守則, 但作廣告 批核或商業用途者除外
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
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保華建業集團 業務方針 業務方針 保華建業1946年始建於上海 逾六十年來致力為香港及各 地城市打造宏偉景觀與世界級基建設施 保華建業作風穩 健 積極進取 專注發展其多元化的工程及房地產業務 保華建業的核心業務涵蓋承建管理 物業發展管理及房地 產投資 集團於香港 澳門 中國內地以至海外均擁有龐 大的客戶網絡 保華建業集團 願景 以創新精神 專業態度以及對品質的追求 提供一條龍的房地產服務 從而在香港
家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作
Doing Housework in a Safe and Smart Way 家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 2 燙傷 燒傷
逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會
逾 6,000 名義工參加 245 項 鐵路人 鐵路心 項目 每名僱員獲得 6.9個 培訓工作日 提升團隊精神 逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會 執行總監會管理報告 人力資源 公司與其受控制之附屬公司於 2014 年 12 月 31 日在香港及香港以外地區分別 僱用 16,624 和 7,530 名員工 2014 12 31 16,624 7,530 2014 1,900 1,5004.4%
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中 小 型 企 業 資 訊 保 安 指 南 若對本指南內容有任何查詢 請聯絡 香港電腦保安事故協調中心 (HKCERT) 電郵: [email protected] 電話: 8105-6060 傳真: 8105-9760 2007 香港電腦保安事故協調中心 香港警察 政府資訊科技總監辦公室 本指南所載資料只作參考之用 有關資料的誤差 遺漏或不足 版權擁有人概不負責 讀者需要承擔使用本指南的資料作任何用途的所有責任
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
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攜 手 同 步 五 載 情 齊 心 邁 向 新 一 天 2003-2008 1 4 5 6 7 耆 智 全 接 觸 消 除 隔 膜 回 饋 社 會 8 9 10 11 12 13 14 2003 2004 2005 2006 2007 15 2008 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 20032008 我們的願景 攜手共創佳 在 過去五年 義工與中心並肩作戰社區的層面有
: 730 2 3 8 10 11 13 20 44 51 69 75 76 78 79 81 174 175 Estera Management (Bermuda) Ltd. Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton, HM 12 Bermuda 183 22 Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton HM 12
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
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2008-2009 2008-2009 2 7 14 18 22 29 36 60 112 2004 10 7 2008 12 1 2008 12 1 2004 12 1 2005 12 1 2004 12 1 2008 12 1 2001 12 1 2008 11 30 2002 12 1 2007 12 1 2008-2009 3 2005 4 1 2003 8 21 2008 4 1 2008
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
Microsoft Word - 結案報告.doc
2 3 4 5 ~ 6 1. 2. 3. 4. 7 ~ 8 9 ~ 10 11 12 13 14 15 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 五 執行方式 一 甄試過程照片 16 17 18 夣 19 20 21 22 23 24 25 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 26 27 28 . 29 30 31 32 33 . 34 . 35 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 (
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民
二零一三年施政報告 穩中求變 務實為民 段落 ( ) 1 18 1 10 11 12 14 15 18 ( ) 19 48 20 適度有為 20 21 23 24 32 香港和內地 24 30 香港和外國 31 32 33 41 金融服務業 34 37 工商及專業服務 38 39 國際航運中心 40 41 42 47 創新科技產業 43 45 檢測和認證產業 46 47 48 ( ) 49 91 49
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第45期 2009年6月 引言 體力處理操作 即人力提舉及搬運 在日常工作中是在所難免的 而不正確 的體力處理操作 容易導致肌肉筋骨勞損甚至身體受傷 2008年在飲食業 及旅遊業因提舉及搬運而受傷的意外數字佔整體約14%及20% 而業內一 些工作崗位經常涉及體力處理操作 例如 食肆的樓面和廚房員工 酒店的行李 員和房務員 領隊 導遊或司機 亦時常會協助旅客以人力提舉及搬運行李等 所以他們要緊記有關的危害控制方法和安全要點
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
(i) (ii) 1998 () (i) (ii) (i) 2 10 (ii)
35 15 3 2527 7726 2013 12 www.sarda.org.hk 1 總幹事的話歡迎執行委員會 研究委員會新委員 2-3 石鼓洲康復院 50 年發展史 18 天海上外展訓練 及學員分享 4-5 社區禁毒教育活動 6 關懷媽媽育兒培訓計劃 榮獲 2013 卓越實踐在社福 獎勵計劃 < 十大卓越服務獎 > 之一 7 本會榮獲 2012 年觸動社會慈善嘉許大獎 積極參與 2013 年全國藥物濫用防治研討會
教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,
第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%
GRI
(Stock Code 23) ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE REPORT 2017 01 02 03 05 08 10 15 18 25 GRI 30 36 39 43 關於本報告 2012 2017 2017 1 112 31 (Global Reporting Initiative or GRI ) www.hkbea.com www.hkbea.com.cn
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
2016-2017 04-05 06 07-08 09 10 11 12-13 14 15-16 17 17 18-19 20-26 27-29 30-32 33-35 36-37 37-38 39-40 40 41-42 42-43 44 45-47 48 49-51 51 52-53 54-55 56 57 58 59 60 2001 9 2002 1 896 1989 1989 8 Peninsula
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
可持续发展报告摘要2013
可持續發展報告 摘要 願 景 使 命 為 了 我 們 : 2013 年 公 司 主 要 及 2000 878 24 2013 2012 2013 : 能 源 25 加 氣 站 2013 2% 1 環 保 表 現 ( ) ( ) 15 2015 ( 香 港 ) 2005 0.79 21% 2013 0.62 90% 6% 減 少 5R 香 港 煤 氣 生 產 廠 房 10 8 6 4 ¹ 4.59 0.5
目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污
(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) (Stock Code 股份代號 : 558) 2017/18 ESG REPORT 環境 社會及管治報告 目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/
SA2016_ExhibitionSalesBrochure_web_TC
9 ACM SIGGRAPH 會議 : 2016 年 12 月 5-8 日 展覽 : 2016 年 12 月 6-8 日 澳門威尼斯人, 澳門 SA2016.SIGGRAPH.ORG 贊助商 主辦方 SIGGRAPH Asia 2016 SIGGRAPH Asia 6,000 㙯, SIGGRAPH Asia 2016 12 5-8 2016 12 6-8, 6,000 SIGGRAPH Asia
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
2017 中銀香港全港羽毛球錦標賽 --- 賽程表 日期 地點 比賽時間 高級 高級 高級 高級 高級 中級 中級 中級 中級 中級 初級 初級 初級 初級 初級 35 歲組 35 歲組 35 歲組 35 歲組 35 歲組 45 歲組 45 歲組 45 歲組 45 歲組 45 歲組 55 歲組 55
23/5 ( 二 ) 香港公園體育館 1930 N1-14 14 2015 N15-28 14 2100 N29-39 11 2145 N40-47 8 24/5 25/5 1930 M1-12 N48-49 14 2015 M13-24 N50-51 14 2100 M25-27 AC1-6 AD1 10 2145 N52-59 8 1930 AQ1-3 M28-36 N60-61 14 2015
<4D F736F F D20A4A4C3C4B2A3B77EB56FAE69ABD8C4B3AED15F66756C6C>
... 3... 10... 12... 13 3.1... 13 3.2... 13 3.3... 14 3.4... 15 3.5... 17 3.6... 21 3.7... 23 3.8 GMP... 24 3.9... 26... 28 4.1... 28 4.2... 29... 30 5.1... 30 5.2.... 30 5.3... 37 5.4... 38 5.5... 39
子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電
鄭燕祥教授演講座座無虛席專題追蹤電子學習電子學習如何提升 學與教 模式? 學與教博覽 2010 論壇直擊報道 整理 : 蘇家輝 2 學與教博覽 2010 於本年 7 月 15 日至 17 日假灣仔會議展覽中心舉行, 其中 電子學習提升 學與教 模式 論壇邀請了多位學者 專家和官員就相關話題發表意見, 當中不乏具啟發性的觀點, 值得老師參考和細思 子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習
目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值 33 附表一 :2017 年度綠色建築認證項目清
China Evergrande Group 中國恒大集團 (於開曼群島註冊成立的有限責任公司) 股份代號 : 3333 環境 社會及 管治報告 2017 目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 3 2017 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
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1 20 22 23 24 24 30 32 35 39 40 7 8 8 9 12 13 14 16 3 4 44 48 52 58 60 62 64 66 68 68 70 70 72 73 75 2 3 4 5 6 7 認識三商美邦人壽 二. 營運據點 三商美邦人壽總管理處設於台北市信義區 為提供保戶便捷且全面性的服務 三商美邦人壽在台 灣各地共成立235個通訊處 並設有台北 台中 嘉義 台南
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 7.3 家庭變遷對健康的影響 在經濟起伏時 家庭支持十分重要 在 兩地三岸社會政策 一書中 魏雁濱 曾群 在 社會排斥 一文提及一項研究發現 在北歐六國和蘇格蘭 家人支持對防止失業 青年陷入貧窮發揮重要作用 在福利制度相對比北歐較弱的南歐國家如意大利 家庭 和社會網絡對失業者起較大的支持和保護作用 在中國人社會 家庭支持也十分重要 根據本港社會服務聯會
Group Voice
2008 年 8 月號 160 期 新一屆協商委員會選舉結果新任員工康樂會委員 發展局局長簡報工程計劃進展群策群力團結就是力量與國家質檢總局達成合作共識員工天地 : 創意運用快閃記憶咭贏得客戶讚許機電群英會 : 陳永枝與 電 為伍四十多年部門 資 多點 : CCS 改善項目最新進展職安健資訊站 : 職安健委員親身體驗安全早會文化 新一屆協商委員會選舉結果 2008-2010 年度的協商委員會員方代表選舉已經結束,
CO 2 以鄰為壑的台灣建築產業
6 20114460台灣綠建築政策的成就 台灣的建築產業消耗了大量的水泥, 也排放了很多的營建廢棄物, 建築物的壽命卻嚴重偏低 建築的環保時代已來臨 1992 199212United Nations Commission on Sustainable Development, UNCSD1998 1996 CO 2 以鄰為壑的台灣建築產業 27.22 34 1 6 20114460 7 8 201144604
領袖指南 – 自立
前言 1 2 3 124 143 128 11 1. 指導手冊第二冊 : 管理教會 20106.1.1 2. 1987 2 聖徒之聲 3 3. srs. lds. org 公車司機的比喻 Intellectual Reserve, Inc. 2014, 2015 6/15 6/15 Leader Guide Chinese 12373 265 聖職領袖的責任 支聯會會長團 ( 或區會會長團 ) 1.
五邑司徒浩中學 FDBWA Szeto Ho Secondary School 學校 報告 2015-2016 2015-2016 學校報告 1 辦學宗旨 歷史及現況 校董會成員 JP 班級組織 27780201510 3145 4 4 4 5 5 5 27 62 62 75 72 65 65 401 63 67 58 69 65 57 379 125 129 133 141 130 122 780
江南集團有限公司 Jiangnan Group Limited 於開曼群島註冊成立的有限公司 最大電綫電纜供應商之一 年度 報告 2 16 股票代號 : 1366
江南集團有限公司 Jiangnan Group Limited 於開曼群島註冊成立的有限公司 最大電綫電纜供應商之一 年度 報告 2 16 股票代號 : 1366 2016 4 6 7 8 13 26 39 48 52 63 67 68 69 70 72 124 2009 ISO9001 ISO14001 OHSAS 18001 2011 220 500kV 2013 100% 2015 100%
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
... 03... 10 2... 15...20... 26... 30... 34
99 ... 03... 10 2... 15...20... 26... 30... 34 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 認知概念發展教具 概念類 1. 理解概念 2. 空間概念 3. 速度概念 4. 專注力 5. 記憶力 6. 數概念 理解概念 空間概念 認知概念發展教具
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42Contents
42Contents 06 12 14 22 08 10 04 5 - 5 Preface WHO 101 102 29.8 33.7 25.6 29.5 34.3 24.3WHO 2000 2004 The Global Strategy on Diet, Physical Activity And Health WHO 9 2025 邱淑媞 103 6 4 9 2012 29.8% 7.1%
10 6, 地球的熱循環
52 2013 4 484 人類活動與 地球熱循環 46 不斷追求進步的我們, 殊不知在迅猛發展的同時, 已經陸續對地球的整個環境生態引爆一顆顆不定時炸彈, 所造成的傷害正逐漸擴大並增強中 10 6,000 500 地球的熱循環 3 2013 4 484 53 54 2013 4 484 工業革命後, 人類活動產生的熱迅速增加, 使地球原本趨於最適合人類活動的熱平衡必須重新調整 環境變遷 18 280
華禧 控 股 有 限 公 司 於開曼群島註冊成 立 的 有 限 公 司 股份代號 年 報 帶來福音 ANNUAL REPORT 2015 年 報 為高血糖人士 HUAXI HOLDINGS COMPANY LIMITED 華 禧 控 股 有 限 公 司 HUAXI HOLDING
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各比賽書籍資料 售價 ( 港幣 / 每本 ) 狀況 ( 更新至 2019 年 9 月 3 日 ) 其他 1 華夏盃 : 1.1 華夏盃試題集 2008-12 年版 $140 現正發售 1.2 華夏盃試題集 2013 年版 $90 尚餘少量 1.3 華夏盃試題集 2014 年版 $90 尚餘少量 修訂 1.4 華夏盃試題集 2015 年版 $90 缺貨 1.5 華夏盃試題集 2016 年版 $90 缺貨
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專科門診 for Stable New Bookings at Specialist Out-patient Clinics 2017 年 10 月 1 日至 2018 年 9 月 30 日 1 October 2017 30 September 2018 專科門診診所實施分流制度 22201820182018, 確保病情緊急並需要及早診治的病人獲得優先跟進及治療 新轉介個案通常先由護士甄別, 再經有關專科醫生覆核,
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
,400, ,400, %2.0% ,200, / / , / /
2011 5 31 1514,336 200820092010 201010-11 10-11 2010 200820092010 6 302010 12 31 720,000780,000760,000250,000 309,400,000 360,400,000 353,200,000 123,700,000 19 15 33435 514 2010 IELTS TOEFL 2010 12 60%
1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13
合 和 同 心 共 創 可 持 續 發 展 2012/13 年 度 可 持 續 發 展 報 告 1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13 http://www.hopewellholdings.com/zh-hk/corporate-sustainability/sustainability-report
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
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編號 10000477 製造商 三菱汽車 安全召回詳情 車輛類別 私家車 型號 Lancer (CS5A), Lancer Evolution (CT9A), Pajero (V73W), Grandis (NA4W), Airtrek (CU5W), Colt (Z23W, Z27W, Z23A, Z25A, Z27A) 代理商 ( 查詢電話 ) 森那美汽車服務有限公司 (Tel: 39138800)
一 一年三月
中國鑛冶工程學會 100 年年會活動盛況綜合報導 100 60 11 24-29 (1)11 24 (2)11 25 (3)11 24-27 (4)11 29 一 海洋資源開發契機與願景 研討會 11 24 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 9 88 12 12:30 鑛冶 56/1 61 4 1 3 1 2 4 3 2 62 一 一年三月 二 100
機電工程署 羣聲 2009 年 6 月號 170 期 為初級及提供支援服務員工舉辦的署長簡報會已於 6 月 16 日 18 日及 22 日分別在香港生產力促進局大樓 香港理工大學蔣震劇院及九龍灣總部演講廳舉行 參加人數約 700 人 舉辦署長簡報會的目的, 是為了加強管方和同事之間的溝通, 及提供一
2009 年 6 月 170 期 署長簡報會提升服務把握機遇新任員工康樂會委員主任秘書職位調動全力支援醫管局攜手抗疫工程策劃部與水務署合作展開節水工程推廣電動車及車隊管理研討會座無虛席山東省建設廳考察團到訪參與亞太經合組織會議提升國際形象 署長陳鴻祥發表講話 與水務署簽訂節水工程服務協議 新任主任秘書區慶源 衞生工程部全力抗疫 機電工程署 機電工程署 羣聲 2009 年 6 月號 170 期 為初級及提供支援服務員工舉辦的署長簡報會已於
第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1
國富浩華稅務 ( 香港 ) 有限公司 Crowe Horwath Tax Services (HK) Limited Member Crowe Horwath International 第 13 期 2016 年 8 月 1 日 中國快訊 中國全面推進 營改增 改革 陳維端先生 : +852 2894 6818 : [email protected] 譚建國先生 : +852
機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 天氣乍暖還寒, 轉眼間將春臨大地, 是時候準備送牛迎虎了 牛代表刻苦耐勞, 默默耕耘, 過去一年, 營運基金與規管服務的工作都相當繁重 ; 整體而言, 營運基金表現平穩, 規管服務推動能源效益及監管鐵路發展計劃任重道遠, 希望在新的一年, 部門可
2010 年 1 月 177 期 陳鴻祥署長農曆新年賀辭 仁安醫院貴賓來訪總部作經驗交流 支持機管局安全運動肯定本署職安健水平 首間機械人系統綜合內鏡微創手術室啟用 2009 資訊科技及通訊經驗分享比賽 與國家監管機構的緊密合作和經驗交流 部門 資 多點 : CCS 提升項目意見調查 笑傲江湖 群山任縱橫 機電工程署 機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 天氣乍暖還寒, 轉眼間將春臨大地,
的友誼 而且無論外貌怎樣改變 自信心是自己給自己的 發自內心 的自我認同感是無法改變的 只要自我認同才能得真正的心靈富足 而不是單純的改變外表 不同的整容公司亦會利用現今社會的價值觀來作宣傳 誇大整容 後的效果 又用明星效應 令消費者認為整容真的能變成明星一樣 整容這個風氣是由人們的價值觀造成的 有人指出 我們要接納 整容後的人以及香港社會應對此持更開放的態度 但相反地 為什麼 不能接納那些我們認為不
年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 九十七年十二月
中國鑛冶工程學會九十七年年會活動紀盛 年會會場, 大同大學校門入口 鑛冶 52/4-169- 年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 10-170- 九十七年十二月 頒獎 技術獎章 31 10 4 40 93 95 8 F 60 94 58 LNG 42 12 30 13 97 97 5 2 鑛冶 52/4-171- 94 96 22 論文獎 97 1. (1) (2) (3)
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仁愛堂社區中心 2016年1-3月季刊 小組活動公開報名 11月21日 星期六 抽籤活動截表日 11月12日 星期四 由家長導師分享所長 帶領有趣的親子故事瑜珈 感 油 動 加 站 由 一個 社工與特殊學習需要孩子的家 長共同打造的天地 不定期舉辦家庭旅行 家庭 間增加互動和交流 一同歡 度假期 給予孩子空間嘗試新事物 攀石體驗讓孩子挑戰自己 由家長導師設計豐富的主題活動 包括 認知 社交 自我表達
九龍巴士 ( 一九三三 ) 有限公司 ( 九巴 ) , ,000 8,400 卓越服務 1999 ISO 9001: ISO 9001: ISO 14001:1996 ISO 9001 ISO ISO 14001:
業務回顧 香港專營公共巴士業務 24 九龍巴士 ( 一九三三 ) 有限公司 ( 九巴 ) 1933 3,800 390 260 12,000 8,400 卓越服務 1999 ISO 9001:1994 2002 ISO 9001:2000 2003 ISO 14001:1996 ISO 9001 ISO 14001 ISO 14001:2004 2007 Q 2009 ISO 9001:2008 2012
老人憂鬱症的認識與老人自殺問題
18-24 25-44 45-64 65 10 8 6 4 2 0 ( 40% 15% Affect Cognition : drive Behavior DSM-V major depressive episode 2 9 5 Electronic Convulsion Therapy; ECT Rabins65 1% Rabins, 1992 20%-30% Blazer, 1994 65 12.9
24% 9% 9% % (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% % 2.7% % 10% 220. 衞 % 9.5% %
第十二條平等享用健康護理設施 1. 2. 1 香港婦女的健康狀況 215. 羣 216. 2001 1 000 5.0 1 000 4.2 19 78.7 84.7 2002 19 10 4.2 217. 2001 57% 19 2002 80 24% 9% 9% 218. 2000 21 349 45% (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% 219. 2000
Group Voice - 群 聲
2009 年 7 月 171 期 628 總部開放日認識機電署 策略制定工作坊訂立企業倡議一般法例部獲 ISO9001 證書確認品質管理 2009 年授勳民航處到訪總部鞏固合作基礎為政府部門舉辦能源效益與節約論壇 平衝工作與生活機電群英會 : 國際天文年香港區召集人 梁淦章部門勇奪龍舟邀請賽 最佳活力獎 機電工程署 機電工程署 羣聲 2009 年 7 月號 171 期 628 機電工程署總部自 2005
一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~ 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 ,
貳 一 國家品質 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 三 工業精銳 四 金點設計 五 台灣國際創意設計大賽 六 資訊服務應用創新競賽 七 輕金屬創新應用競賽 八 智慧型機器人產品創意競賽 九 數位內容系列競賽 十 手提包創新設計競賽 十一 時裝設計新人 十二 全國紡織技術論文競賽 一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~8 2435 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 101 10 8 200 2,000
全年業績 綜合全面收益表 3 470, ,026 7,882 1,900 7, (10,570) (8,764) 4 (130,838) (110,839) (82,496) (78,134) (28,134) (23,729) (56,046) (49,000) (70,
摘要 PERFECT SHAPE (PRC) HOLDINGS LIMITED 必瘦站 ( 中國 ) 控股有限公司 ( 股票代號 :1830) 截至三月三十一日止年度全年業績公佈 443,000,0006.1% 470,200,000 78,000,0006.4% 83,000,000 8.3 3.8 68,300,00063.8% 111,900,000 1 全年業績 綜合全面收益表 3 470,236
DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED 東風汽車集團股份有限公司 東風汽車集團股份有限公司 DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED 股份代號 489 2015 年度報告 東風汽車集團股份有限公司 DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED Stock Code 489 2015 Annual Report
目錄
目錄 2 3 9 14 23 28 33 35 36 37 39 41 43 107 公司資料 2012 3 26 2012 3 26 2011 6 7 2011 6 72012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3 26 2012 3
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
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ᘸఘ 在醫院 1 2 3 4 Art Facilitation 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
2
4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
關心教會 溝通會友 關心教會 溝通會友 探索生命 溝通會友 探索生命 2009年3月1日 第30卷第1期 香港浸信教會家訊 屬於全體會友的家訊 馨風 創刊至今已30年 你可曾見證 她 的面世與改變 又或 許伴著你成長 她 可曾幫助你認識教會的人和事 當中的 生命故事 也曾給你激 勵和提醒 展望未來 我們仍朝著創刊的目標 關心教會 溝通會友 探索生命 讓 馨 風 成為每位讀者的祝福 我們更需要您的參與和支持
C3特教班學習領域課程計畫
臺南市安南區土城國民小學 105 學年度第一學期資源班班領域教學進度表 ( 學習領域課程計畫表 ) 領域 : 社會技巧領域組別 :M/3 教學者 : 陳鴻佳老師每周教學節數 :1 節 1. 能加強多元性別互動技巧 (2-b-4) 2. 能加強學校基本適應技巧 (3-b-1) 3. 能加強社區基本適應技巧 (3-b-2) 第一週 8/29-9/3 第二週 9/4-9/10 第三週 9/11-9/17
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104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
1981 10 1923 12 21 1924 8 4 X /240 /243 /254 /273 /282 /287 /292 /298 /302 /305 /309 /319 /328 /335 /341 /345 /350 /355 /361 /367 /381 /387 /391 /402 /406 /411 /416 /422 /424 /432 /438 /450 /455 /462
低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
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Average Annual Remuneration Package of IT Employees (Excluding Freelancers) by 各職位資訊科技僱員 ( 不包括自由工作者 ) 的每年平均薪酬福利 Appendix 7 附錄 7 Number of IT Employees 資訊科技僱員數目 General IT Management 一般資訊科技管理 0 IT Director
6 2012 8476你猜得到它是什麼嗎 它就是 高分子! 生活中的高分子 有種物質的重要性不亞於我們所呼吸的空氣, 不管身在何處, 都有它的存在, 它甚至就隱藏在人體裡面! 人類若失去了它, 就得回到遠古時代, 甚至可能終止生命 高分子是什麼 高分子是由千個 甚至萬個以上的原子所組成, 呈現柔軟的特性 日常生活中使用的塑膠袋就是由高分子製造的, 人體組成中的 DNA 也是一種高分子 2012 8476
11 tnma100.org.tw 2012 220 2012 100 (II) 5 12 10110 20 5 13 [2011 ] [2011] 8 12-17 82 8 88 14 74 9 25-28 601 423 75 6 69 20 [ ] 高 日 華 100.
![11 tnma100.org.tw 2012 220 2012 100 (II) 5 12 10110 20 5 13 [2011 ] [2011] 8 12-17 82 8 88 14 74 9 25-28 601 423 75 6 69 20 [ ] 高 日 華 100.](/thumbs/41/22668081.jpg "11 tnma100.org.tw 2012 220 2012 100 (II) 5 12 10110 20 5 13 [2011 ] [2011] 8 12-17 82 8 88 14 74 9 25-28 601 423 75 6 69 20 [ ] 高 日 華 100.")
100 11 Taiwan Nursing Management Association 106 77 6 (02)2874-0124(02)2874-6123 [email protected] 0223315565 9 5 (1)(2) (3) (4) (5) (1) (2) 103 5% 2,000 9 21 12 106 8 1,200 800 1 12
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446 2 3 4 5 6 7 教會園地 我們成就極重 無比 永遠的榮耀 因為我們不是顧念看得見的 而是顧念看不見的 原來 看得見的是暫時的 看不見的才是永遠的 如果弟兄姊妹們也希望你們未信主的親戚 朋友 同事和同學能夠勝過今世的苦難 請你 們為他們禱告 和帶他們參加2015年1月18日主日晚上七時由溫偉耀博士主領的佈道會 平安 之路何處尋 ཐኚ 1 主日學祝誕 8 教會園地 2 GLOW團契 探訪禮賢會王少清頤養院
Group Voice - 群 聲
2008 年 11 月號 163 期 機電群英會 : 電力雙雄 梁耀康 陳耀漢機電群英會 : 胡信德每日笑一笑賀梁駿豪 程興垣獲授勳 成功奪取機管局兩份合約參觀懲教署麻布坪及塘福設施參與國際環保博覽提升市民節能環保意識鐵路科 : 監控鐵路運作確保乘客安全總部手動燈掣使用指南已發出職安健資訊站 : 避免一 手 做成的意外 機電群英會電力雙雄 梁耀康 陳耀漢 稱梁耀康和陳耀漢為 電力雙雄, 相信不會有人反對,
EC-W1035RL說明書.cdr
電壓 AC 110V/60Hz 消耗功率 1200W 額定電流 9.5A 吸入功率 350W 淨重 約5. 3 k g 外型尺寸 W420 X D260 X H350(mm) 生產國別 中國 警告 為了避免火災或是電擊的危險 請勿讓本機暴露於雨中或濕氣中 電源線請確實插牢於電源插座內 以免因未插牢而引起插頭產生高熱 而造成意外 目錄 1 2 各部名稱 8 清潔集塵桶 3 本機特點 8 清潔過濾機芯