公務員申領小額補貼款項 專案法紀宣導參考教材
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- 瞳 叶
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1 公務員申領或侵占小額款項 專案法紀宣導 法務部廉政署 105 年 5 月 編製
2 壹 前言貳 案例類型分析参 法令說明肆 防制作為伍 自行檢視事項陸 結語 2
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4 請領差旅費 加班費 油料費 國民旅遊卡休假補助費及鐘點費等小額款項係為公務員經常接觸之申領業務, 惟時有發生少數公務員詐領此類款項案例, 所得財物或不正利益雖微, 其所負刑責卻重, 除行為人即需面對司法制裁或行政懲處外, 並損及機關乃至整體公務員之清廉形象, 而嚴重影響個人職涯發展 4
5 統計101年至104年間 公務員因詐領差旅費 加班費 油料費 國民旅遊(卡)休假補助費及鐘點費 等款項案件 經全國各地檢署 不含最高法院檢察 署特別偵查組 檢察官起訴及緩起訴者計69件 如 分析各年度案件數 則分別為101年9件 102年12件 103年21件及104年27件 顯見此類案件有逐年成 長趨勢 亟有辦理宣導之必要 5
6 另外, 公務員利用行使職權機會而侵占公用財物之案例, 雖非 申領 款項, 然其所侵占利益亦多輕微, 與前述宣導意旨相符, 宜一併納入宣導範圍 茲為加強全體公務員對此類案件之違法性認知, 爰擇選具共通性之詐領差旅費 加班費 油料費 國民旅遊卡休假補助費 鐘點費及侵占公用財物等 6 種類型案例, 說明各該案例所涉相關法令及弊端癥結
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8 偵審情形 第一審判決有罪 弊端類型 利用職務上機會詐取財物罪 弊端手法 1 假借出差事由 從事非關公務之活動 2 填載不實之出差旅費報告單及經費請領核銷 清冊 詐領差旅費 違反法條 貪污治罪條例第5條第1項第2款 8
9 某分局技工甲, 利用工程會勘及稽查等機會, 於電腦差勤系統完成差假申請, 嗣後未實際出差或出差但先行離開處理私務等情, 卻未據實修改差勤系統之出差申請, 反登入出差旅費報支系統, 列印原申核之出差假單及與出差事實不符之出差旅費報告表, 致不知情之審核人員誤認其確實出差執行公務而如數核發, 詐得出差旅費新臺幣 ( 以下同 ) 1 萬 982 元 9
10 案經地方法院檢察署檢察官簽分及法務部廉政署移送該地方法院檢察署檢察官偵查起訴 地方法院判決甲違反貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款利用職務上機會詐取財物罪, 依犯罪時間各判處有期徒刑 1 年 9 月至 11 月不等, 定應執行有期徒刑 2 年, 緩刑 4 年, 並應向公庫支付 5 萬元, 褫奪公權 2 年, 所得財物發還該技工服務機關 10
11 偵審情形 : 簡易判決拘役並得易科罰金 弊端類型 : 使公務員登載不實藉以詐取差旅費 弊端手法 : 出差當天來回, 卻填寫不實之住宿費及膳雜費, 致詐得差旅費 違反法條 : 刑法第 214 條 11
12 某委員會組長甲因業務需要至外地辦理教育及督導等活動, 搭乘大眾交通運輸工具當日往返, 惟浮報出差前 1 日或後 1 日之住宿費及半日膳雜費, 致不知情之審核人員登載於職務所掌之帳簿並如數核發, 共詐得差旅費 4,239 元 12
13 案經該組長自首及由該機關政風室函送偵辦, 移請地檢署檢察官偵查聲請簡易判決 法院考量甲於犯罪尚未被發覺前即已自首, 且所溢領之數額尚非甚鉅, 並已繳回公庫, 爰以簡易判決判處甲歷次犯行各處拘役 10 日, 並定應執行刑拘役 80 日, 如易科罰金, 以 1,000 元折算 1 日 13
14 偵審情形 : 第一審判決有罪 弊端類型 : 利用職務上機會偽造及變造公文書, 並不實登載於公文書, 藉此詐取加班費 弊端手法 : (1) 先影印加班請示簿 點名表 正本, 再於該影印之加班請示簿上修改不特定隊員之加班日期 加班時間, 復於點名表影本修改差勤內容, 以增加不特定隊員之每月加班時數, 嗣後再將前揭變造之加班請示簿 點名表複印 14
15 (2) 製作內容不實之各隊員加班夜點值日費印領清冊, 並於印領清冊蓋用集中保管各清潔隊員留存之印章, 向機關申請加班費 (3) 利用身兼區隊出納業務, 登載在其業務上所掌之代收薪資轉帳明細表, 匯款帳號則填載甲本人銀行帳號, 辦理轉帳匯款詐得加班費用 違反法條 : 貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款 刑法第 211 條 第 213 條及第 216 條 15
16 某市環保局清潔隊員甲利用身兼區隊出納業務, 先行於加班請示簿 點名表 影本 上變造不特定隊員之加班時數, 嗣後再將該變造影本複印 製作內容不實之印領清冊, 並蓋用集中保管各清潔隊員留存之印章進行加班費請領, 匯款帳號則填載甲本人銀行帳號, 以此方式詐得加班費用共計 1,946 萬 7,518 元 16
17 案經甲主動向法務部廉政署自首, 其後由地方法院檢察署檢察官偵查起訴 嗣經地方法院判決甲違反貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款利用職務上機會詐欺財物罪 刑法第 216 條 第 211 條行使變造公文書罪, 以及第 216 條 第 213 條行使公務員登載不實文書罪, 定應執行有期徒刑 12 年, 褫奪公權 5 年 另未扣案之所得財物共 1,946 萬 7,518 元, 應予追繳沒收, 如全部或一部無法追繳時, 以其 財產抵償之 17
18 偵審情形 : 第一審判決有罪, 免刑 弊端類型 : 利用職務上機會偽造及變造公文書, 並不實登載於公文書, 藉此詐取加班費 弊端手法 : (1) 假冒他人名義申請加班費, 並偽造不實加班請示單及加班情形統計表, 復製作虛偽不實加班費印領清冊, 逐級陳核, 致使會計人員陷於錯誤而核撥加班費 (2) 佯稱加班費作業疏失, 請遭冒名申請加班費之同仁繳回, 進而詐領加班費 違反法條 : 貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款及第 2 項 刑法第 211 條 第 213 條及第 216 條 18
19 刑事訴訟法第 299 條第 1 項規定 : 被告犯罪已經 證明者, 應諭知科刑之判決 但免除其刑者, 應 諭知免刑之判決 19
20 某市環保局清潔隊員甲為幫助同事乙解決經濟困難, 於員工加班請示單虛偽製作丙加班內容, 並於其職掌之加班印領清冊虛偽登載不實丙加班紀錄, 致不知情之審核人員如數核撥 1 萬 564 元至丙帳戶 ; 嗣後甲向丙佯稱加班費核撥作業錯誤, 要求丙將該筆款項領出交予其處理, 然丙察覺有異, 逕向會計室查證, 致甲未能取得上開款項而未遂 20
21 嗣甲於司法機關尚未知悉上揭犯罪事實前, 由政風人員陪同向法務部廉政署自首, 案經法務部廉政署移送地方法院檢察署檢察官偵查起訴 地方法院判決甲違反貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款及第 2 項利用職務機會詐取財物未遂等罪, 惟審酌甲前無任何犯罪科刑紀錄, 且係為幫助友人解決經濟上困難而一時失慮 ; 另所欲圖得財物金額情節尚屬輕微 ; 復考量甲犯後始終坦承犯行, 詳細交代犯案經過, 並捐款予慈善團體, 態度良好等情, 爰依貪污治罪條 例第 8 條第 1 項前段規定, 為免除其刑之諭知 21
22 偵審情形 : 第二審判決有罪 弊端類型 : 對主管事務圖利, 圖取油料費 弊端手法 : (1) 駕駛私人車輛, 並持專供公務使用而未限定車號使用之臨時加油卡簽帳加油 (2) 竄改中油公司之請款明細資料, 將私人車輛車號改為公務車車號, 以詐領油料費並虛報支領交通費 違反法條 : 貪污治罪條例第 6 條第 1 項第 4 款 刑法第 210 條 第 216 條及第 220 條第 2 項 22
23 某市觀光局承辦人甲駕駛私人車輛, 並持公務用而未限定車號使用之臨時加油卡簽帳加油, 竄改中油公司之請款明細資料, 將私人車輛車號改為公務車車號, 以詐領油料費並虛報支領交通費共計 3 萬 916 元 23
24 案經法務部廉政署移送地方法院檢察署檢察官偵查起訴 案件經一審判決後上訴至高等法院, 高等法院某分院判決甲違反刑法第 210 條 第 216 條 第 220 條第 2 項之行使變造準私文書罪, 定應執行有期徒刑 5 月, 如易科罰金, 以 1,000 元折算 1 日, 緩刑 2 年 ; 另違反貪污治罪條例第 6 條第 1 項第 4 款之對主管事務圖利罪, 判處有期徒刑 1 年 7 月, 緩刑 5 年, 禠奪公權 2 年 24
25 偵審情形 : 第二審判決有罪, 免刑 弊端類型 : 利用職務上機會詐領油料費 弊端手法 : 休假期間刷卡加油並據以申領補助款後, 復以同一消費事由請領油料補助費 違反法條 : 貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款 刑法第 339 條第 1 項 25
26 某鄉公所村幹事甲於休假期間刷國旅卡加油, 並藉以申領強制休假補助費, 復以同一消費事由之發票申請村里辦公費之油料補助費用, 共詐得財物 1,272 元 甲於有偵查犯罪職務之公務員未發覺其犯罪前, 向法務部廉政署自首而接受裁判, 並將詐領費用全數繳回 26
27 案經法務部廉政署移送地方法院檢察署檢察官偵查起訴 地方法院判決甲違反貪污治罪條例貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款利用職務機會詐取財物罪及修正前刑法第 339 條第 1 項詐欺取財罪共 2 罪, 惟考量甲主動自首, 且犯後態度良好, 犯罪情節尚屬輕微, 爰予免刑 其後甲上訴, 經臺灣高等法院分院駁回上訴 27
28 偵審情形 : 第一審判決有罪 弊端類型 : 重複請領補助費 弊端手法 : 休假期間刷卡消費並據以申領村里辦公費後, 復以同一消費事由請領國旅卡強制休假補助費 違反法條 : 刑法第 339 條第 1 項 28
29 甲於市公所任職期間, 曾前往農會以國民旅遊卡刷卡消費購買茶葉 2 斤, 並以辦公處名義發函, 檢送原始憑證函請市公所核銷辦公費, 經市公所函覆審核相符在案 惟甲明知前開消費已用里辦公費名義核銷, 卻仍基於詐領之犯意, 於核對公務人員強制休假補助費申請表時, 未主動將該筆購買茶葉費用刪除, 致使不知情之南投市公所主辦人事 主辦會計陷於錯誤, 甲以此方式詐得 2,024 元 29
30 嗣因法務部廉政署執行專案清查, 始查知上情, 案經廉政署移送地方法院檢察署檢察官偵查起訴 地方法院判決甲違反刑法第 339 條第 1 項詐欺取財罪, 判處有期徒刑 3 月, 得易科罰金, 緩刑 2 年 30
31 偵審情形 : 涉案人自白並繳回犯罪所得, 予以不起訴處分 弊端類型 : 以假消費真刷卡方式詐領補助費 弊端手法 : (1) 持國民旅遊卡虛偽購買旅遊行程, 並向旅行社領取扣除手續費後退還之刷卡金額 (2) 向所屬機關申請公務人員強制休假旅遊補助費 違反法條 : 刑法第 339 條第 1 項 第 215 條及第 216 條 31
32 不起訴處分可分為 絕對不起訴 及 相對不起訴 絕對不起訴 係指依法檢察官不得起訴 刑事訴訟法第 252 條規定 : 案件有左列情形之一者, 應為不起訴之處分 : 一 曾經判決確定者 二 時效已完成者 三 曾經大赦者 四 犯罪後之法律已廢止其刑罰者 五 告訴或請求乃論之罪, 其告訴或請求已經撤回或已逾告訴期間者 六 被告死亡者 七 法院對於被告無審判權者 八 行為不罰者 九 法律應免除其刑者 十 犯罪嫌疑不足者 32
33 相對不起訴 係指檢察官依職權裁量起訴被告與否後, 決定不起訴被告之處分 刑事訴訟法第 253 條規定 : 第 376 條所規定之案件, 檢察官參酌刑法第 57 條所列事項, 認為以不起訴為適當者, 得為不起訴之處分 刑事訴訟法第 254 條規定 : 被告犯數罪時, 其一罪已受重刑之確定判決, 檢察官認為他罪雖行起訴, 於應執行之刑無重大關係者, 得為不起訴之處分 33
34 甲等 38 人於任職期間, 明知實際上並未於休假時間經由旅行社安排出遊, 而係虛偽購買套裝或自由行等旅遊行程之預購型交易, 持國民旅遊卡或填寫 信用卡郵購傳真帳單 刷卡簽帳消費, 並向旅行社領取扣除手續費後退還之其餘刷卡金額 嗣後甲等 38 人向服務機關申請公務人員強制休假旅遊補助費, 於申請表上簽名確認, 致機關會計人員因而陷於錯誤如數撥款, 每人詐領取得 1 萬 6,000 元之強休假補助費, 合計詐取金額共 95 萬 904 元 34
35 案經法務部廉政署於偵辦過程中啟動專案清查, 並積極策動員工自首 甲等 38 人除向廉政署南部地區調查組自首, 並向服務機關繳回所領之國民旅遊卡補助款 案經法務部廉政署移送地方法院檢察署檢察官偵查 檢察官認甲等 38 人違反刑法第 339 條第 1 項詐欺罪 刑法第 215 條及第 216 條之行使業務上登載不實文書等罪, 惟審酌甲等 38 人已自白犯行, 深表悔悟, 且繳回所領之國民旅遊卡補助款, 爰予不起訴處分 35
36 偵審情形 : 第一審判決有罪 弊端類型 : 冒名詐領鐘點費 弊端手法 : 利用人頭講師於領據上簽名, 共同詐領鐘點費 違反法條 : 刑法第 339 條 36
37 某國民小學開辦附設補校成人英語學習班, 並由校長甲自行聘僱外籍講師於該班授課, 嗣經縣政府核定該班別之補助費用後, 因甲未能以自行聘僱之外籍講師名義核銷請款, 為取回其前已墊付與該外籍講師之鐘點費, 遂商請參加英語學習之學員乙用其名義辦理核銷請款, 次年甲另商請該校外聘英文講師丙以其名義辦理核銷請款 ( 續下頁 ) 37
38 乙 丙明知其未擔任講師, 竟同意配合甲辦理核銷請款, 共同意圖為自己不法之所有, 基於詐欺取財之犯意聯絡, 由乙 丙分別在講師鐘點費領據上簽名後, 甲即分別以乙 丙之名義向該校承辦人員辦理核銷請款, 使該校承辦人因而陷於錯誤, 待該承辦人向縣政府領得該班之補助費後, 即簽發支票支付乙 丙講師鐘點費共計 4 萬 8,000 元, 嗣由甲領得上開講師鐘點費 38
39 案經該縣政府移送地方法院檢察署檢察官偵查起訴 地方法院判決甲犯刑法第 339 條第 1 項詐欺取財罪, 處有期徒刑 8 月, 惟衡酌甲素行尚佳, 且已受行政懲處等因素, 爰減為有期徒刑 4 月, 得易科罰金, 以 1,000 元折算 1 日 39
40 偵審情形 第一審判決有罪 免刑 弊端類型 利用職務上機會詐領講師鐘點費 弊端手法 偽造鐘點費領據及醫師簽名 從而詐 得講師鐘點費 違反法條 貪污治罪條例第5條第1項第2款 刑法第210條 第213條 第216條及 第217條 40
41 某衛生所護士甲利用負責 中老年健康促進及慢性病防治宣導講座 業務之職務上機會, 明知未聘請講師辦理該活動不得請領講師費, 卻於其職務上所掌之公文書內, 虛偽登載不實之 日期 摘要 金額 等內容, 復虛偽製作講師鐘點費領據之私文書, 並偽造醫師簽名, 使不知情之審核人員陷於錯誤, 從而詐得講師費 8,000 元 41
42 案經甲向法務部廉政署自首, 並移送地方法院檢察署檢察官偵查起訴 地方法院判決甲違反刑法第 210 條 第 213 條 第 216 條及第 217 條行使公務員登載不實文書及行使偽造私文書等罪, 惟考量被告於犯罪發覺前自首犯罪, 並已繳回犯罪所得, 再衡以本件不法所得僅數千元, 故諭知免刑 42
43 偵審情形 : 第一審判決有罪 弊端類型 : 侵占職務上持有之公用財物 弊端手法 : 以職務上收售門票費機會, 藉機不開立統一發票供會計室核對清點, 進一步侵占職務上持有的門票款項 違反法條 : 貪污治罪條例第 4 條第 1 項第 1 款 43
44 某技士調派某森林遊樂區收費站, 以職務上收售門票費之機會, 藉機以不開立統一發票方式販售園區門票, 私自侵占前開收取款項而未依規定繳回公庫, 侵占金額共計 1,140 元 44
45 案經法務部廉政署移送地方法院檢察署檢察官偵查起訴 地方法院判決甲違反貪污治罪條例第 4 條第 1 項第 1 款侵占公用財物罪, 定應執行有期徒刑 2 年, 緩刑 4 年, 褫奪公權 1 年 45
46 偵審情形 : 緩起訴 弊端類型 : 侵占職務上持有之公用財物 弊端手法 : 行為人以職務上核銷郵資之機會, 以私自挪用公務郵票手法侵占其職務上持有之郵資 違反法條 : 刑法第 213 條 刑法第 335 條第 1 項 刑法第 336 條第 1 項 46
47 緩起訴處分, 是在刑事訴訟程序中仿照刑法緩刑的制度所設的一種轉向處遇 ( 主要的轉向處遇措施有緩刑 緩起訴 假釋等 ), 又稱暫緩起訴, 一般簡稱為緩起訴 在緩起訴期間內, 被告尚未獲得有罪或無罪判決, 可以說是一種附條件的便宜不起訴處分, 緩起訴處分需條件成就後才會確定, 確定後被告才能終局獲得不起訴之利益 47
48 某市政府環境保護局清潔隊員甲負責公文交換 電子收文等工作, 並自 95 年起兼辦公文郵寄及郵資核 銷等工作 該局自 96 年 10 月起, 對所屬清潔隊員溢領清潔獎 金之執行命令陸續撤銷, 因而有退回郵資, 而該局人 事室將該退回郵票共 3,907 元交由甲作為公務上之使用 詎甲竟意圖為自己不法之所有, 將環保局各科室自 行郵寄之信件因郵資不足而退回時, 先以前開交付之 郵票補足差額郵寄後, 再填寫不實之財物請購單, 向 環保局申請差額, 足生損害於環保局會計人員對費用 審核之正確性, 甲以此方式詐得 901 元 ( 續下頁 ) 48
49 另甲因負責環保局公文郵件, 故其同事若有私人信件需郵寄時, 亦會委由甲代為郵寄 於 97 年 5 月間, 環保局同仁丙委託甲代寄私人報稅資料, 並交付郵資 25 元, 詎甲竟意圖為自己不法之所有, 將公務上持有之前開人事室交付之郵票 25 元予以侵占入己, 貼在丙前開報稅郵寄資料上 ; 另於 年間, 受同事丁委託代寄私人報考銀行證照報名資料及郵資 25 元後, 仍以相同手法, 先將公務上持有之郵票 25 元侵占後, 貼在丁之銀行證照報名資料 甲前後以此手法多次詐 得郵資, 每次數十元不等 ( 續下頁 ) 49
50 甲復於 100 年間收受 A 公司向環保局申請飲用水檢驗所附黏有 32 元之回郵信封各 2 封, 因該回郵以普通掛號郵寄僅須 25 元, 甲竟意圖為自己不法之所有, 將原 32 元郵票二張撕下至郵局更換小額郵票後, 僅於二封回郵貼上各 25 元郵票, 而將剩餘之 14 元郵票侵占入己, 供其日後公務上或私人郵寄欲使用郵票時使用 嗣經 A 公司員工向環保局政風室檢舉後, 甲始向法務部廉政署自首坦承犯行, 深表悔悟, 並主動繳回侵占之款項 50
51 案經法務部廉政署移送地方法院檢察署檢察官偵辦 檢察官認被告有違反刑法第 213 條公文書不實登載 刑法第 335 條普通侵占及刑法第 336 條公務公益上侵占等罪, 惟衡酌被告行為所衍生之危害及犯罪情節等情狀, 參酌刑法第 57 條所列事項及公共利益之維護, 以緩起訴期間 1 年, 並應於緩起訴確定後 6 個月內, 向國庫繳交 2 萬元 51
52 偵審情形 : 第一審判決有罪 弊端類型 : 侵占職務上持有之公用財物 弊端手法 : 行為人利用職務上載運公有資源回收物之機會, 藉機私自挾帶運出, 進而侵占變賣 違反法條 : 貪污治罪條例第 4 條第 1 項第 1 款 52
53 甲 乙 丙係臺北市環境保護局 ( 下稱環保局 ) 之清潔隊隊員,3 人均係依法令服務於國家機關而具有法定職務權限之公務員, 明知清潔隊於辦理轄區資源回收及垃圾減量業務, 應依相關法規由各清潔隊員統一 集中資源回收物至清潔隊整理後, 運送至指定之資源回收場過磅, 再售予環保局簽約之回收廠商, 變賣款項所得均須納入 臺北市資源回收 基金, 並經議會審議通過後專款專用 53
54 惟 3 人基於侵占公有財物之犯意, 自 100 年 9 月起至 101 年 4 5 月間, 由丙多次駕駛公用資源回收車, 取出部分置於清潔隊轄區內之紙類 廢鐵等公有資源回收物後, 再駕駛其所有之自用小貨車, 載運該等公有資源回收物至民營資源回收廠出售, 用以充抵 3 人因錯誤執行公務, 與民眾私下簽署和解書約定共同賠償合計 6 萬元之賠償金 嗣甲計算丙繳交金額累計已達內部之分攤足額, 即告知此情, 乙 丙經甲告知後即未再繼續變賣公有資源回收物,3 人實際變賣回收物之不法所得共計 4 萬 4,800 元 54
55 案經法務部廉政署移送臺灣士林地方法院檢察署檢察官偵查起訴 臺灣士林地方法院於 105 年 3 月 16 日判決甲 乙違反貪污治罪條例第 4 條第 1 項第 1 款共同侵占公用財物罪, 各定應執行有期徒刑 1 年 6 月 1 年 4 月, 均緩刑 4 年, 並褫奪公權 1 年, 各應向公庫支付 5 萬元 3 萬元 考量丙於犯罪發覺前自首犯罪, 已繳回犯罪所得, 再衡以本件不法所得金額不高, 共同侵占公有財物部分諭知免刑 55
56 56
57 一 詐欺取財罪及利用職務上機會詐取財物罪 ( 一 ) 法令內容刑法第 339 條意圖為自己或第三人不法之所有, 以詐術使人將本人或第三人之物交付者, 處 5 年以下有期徒刑 拘役或科或併科 50 萬元以下罰金 以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者, 亦同 前 2 項之未遂犯罰之 57
58 一 詐欺取財罪及利用職務上機會詐取財物罪 ( 二 ) 法令內容貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款利用職務上之機會, 以詐術使人將本人之物或第三人之物交付者, 處 7 年以上有期徒刑, 得併科新台幣 6 千萬元以下罰金 58
59 相關說明 貪污治罪條例第 5 條第 1 項第 2 款所規定之構成要件係屬詐欺罪之內容, 亦為刑法第 339 條第 1 項詐欺取財罪之特別規定, 除行為人必須為公務員而利用職務上之機會詐取財物外, 更須具有意圖為自己或第三人不法之所有之特別主觀不法構成要件, 始能構成犯罪 59
60 利用職務上之機會, 係指假借職務上之一切事機, 予以利用而言, 其所利用者不論係職務本身所固有之事機, 抑或由職務所衍生之事機均包括在內, 亦不以職務上有最後決定權為限 60
61 利用職務上之機會詐取財物罪, 指假借職務上一切事機, 以欺罔手段使人陷於錯誤而交付財物 而貪污治罪條例第 6 條第 1 項第 5 款對於非主管或監督之事務, 利用職權機會或身分圖利罪, 係指就不屬其主管或監督之事務, 假借其職權機會或身分為圖利之行為, 兩者構成要件自有不同 61
62 公務員若不注意法律規範, 只要領取款項時 名實不符, 就有可能觸犯利用職務上之機會詐取財物罪, 例如 : 冒領補助費 虛報加班費 出差費 工資等 62
63 法令內容刑法第 210 條偽造 變造私文書, 足以生損害於公眾或他人者, 處 5 年以下有期徒刑 刑法第 211 條偽造 變造公文書, 足以生損害於公眾或他人者, 處 1 年以上 7 年以下有期徒刑 63
64 刑法第 213 條公務員明知為不實之事項, 而登載於職務上所掌之公文書, 足以生損害於公眾或他人者, 處 1 年以上 7 年以下有期徒刑 刑法第 214 條明知為不實之事項, 而使公務員登載於職務上所掌之公文書, 足以生損害於公眾或他人者, 處 3 年以下有期徒刑 拘役或 5 百元以下罰金 64
65 刑法第 216 條行使第 210 條至第 215 條之文書者, 依偽造 變造文書或登載不實事項或使登載不實事項之規定處斷 刑法第 217 條偽造印章 印文或署押, 足以生損害於公眾或他人者, 處 3 年以下有期徒刑 盜用印章 印文或署押, 足以生損害於公眾或他人者, 亦同 65
66 相關說明 刑法處罰偽造文書罪之主旨, 在於保護文書實質的真正, 雖以足生損害於公眾或他人為犯罪要件之一, 亦衹以有損害之虞為已足, 有無實受損害, 在所不問, 且此所謂損害, 亦不以經濟價值為限 66
67 刑法第213條所謂公務員職務上所掌之公文書 係 謂依法令規定 某種公文書之製作 應屬其職權範 圍 然亦只須有抽象之權限 即為已足 就具體事 件有權製作與否 並非所問 且只須其明知所記載 之內容與事實不符為已足 並不以有違法之認識為 必要 67
68 所謂行使偽造之文書, 乃依文書之用法, 以之充作真正文書而加以使用之意, 故必須行為人就所偽造文書之內容向他方有所主張, 始足當之 ; 若行為人雖已將該文書提出, 而尚未達於他方可得瞭解之狀態者, 則仍不得謂為行使之既遂 68
69 刑法上之行使變造文書罪, 只須提出變造之文書, 本於該文書之內容有所主張, 即已成立, 其行使之 目的能否達到, 與該罪之既遂與否毫無關係 69
70 三 侵占公物罪 法令內容貪污治罪條例第 4 條第 1 項第 1 款利用職務上之機會, 竊取或侵占公用或公有器材 財物者, 處無期徒刑或 10 年以上有期徒刑, 得併科新臺幣 1 億元以下罰金 70
71 刑法第335條 意圖為自己或第三人不法之所有 而侵占自己持有他人之物者 處五年以 下有期徒刑 拘役或科或併科一千元以下罰金 刑法第336條 對於公務上或因公益所持有之物 犯前條第一項之罪者 處一 年以上七年 以下有期徒刑 得併科五千元以下罰金 對於業務上所持有之物 犯前條第一項之罪者 處六月以上五 年以下有期徒刑 得併科三千元以下罰金 71
72 相關說明 本罪性質上仍屬侵占罪之一種, 但為刑法第 336 條第 1 項公務侵占罪之特別規定, 除行為人必須為公務員而利用職務上之機會侵占公物外, 更須具有意圖為自己或第三人不法之所有之特別主觀不法構成要件, 始能構成犯罪 72
73 常見公務員因心存僥倖, 貪小便宜而挪用公物或公款, 就有可能觸犯侵占公物罪, 例如 : 將公務上持有的個人電腦帶回家使用, 繳回舊型電腦給服務機關 公務員將公家座車提供妻兒使用 公務員將辦公室文具帶回家使用等 73
74 四 自首之法律效力 相關法律規定刑法第 62 條對於未發覺之罪自首而受裁判者, 得減輕其刑 但有特別規定者, 依其規定 74
75 刑法第57條 科刑時應以行為人之責任為基礎 並審酌一切情狀 尤應注意下列事項 為科刑輕重之標準 一 犯罪之 動機 目的 二 犯罪時所受之刺激 三 犯罪之手 段 四 犯罪行為人之生活狀況 五 犯罪行為人之 品行 六 犯罪行為人之智識程度 七 犯罪行為人 與被害人之關係 八 犯罪行為人違反義務之程度 九 犯罪所生之危險或損害 十 犯罪後之態度 75
76 貪污治罪條例第 8 條犯第 4 條至第 6 條之罪, 於犯罪後自首, 如有所得並自動繳交全部所得財物者, 減輕或免除其刑 ; 因而查獲其他正犯或共犯者, 免除其刑 犯第 4 條至第 6 條之罪, 在偵查中自白, 如有所得並自動繳交全部所得財物者, 減輕其刑 ; 因而查獲其他正犯或共犯者, 減輕或免除其刑 76
77 77
78 申領小額款項相關法令規定包括 國內出差旅費報支要點 各機關加班費支給要點 事務管理手冊 - 車輛管理部分 行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施 軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定 地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條 例 等 78
79 各機關應據此訂定或再次檢討 進而修正機關內現有規範, 例如 臺北市政府及所屬各機關員工出差加班注意事項 臺中市政府各機關學校報支差旅費補充規定, 妥善考量機關業務特性建立合理申請及檢核流程, 以利事前申請及事後審核機制之運作 79
80 藉由申請 核銷等各階段流程之法制化後, 機關內各單位應據此確實控管及審查小額款項申請案件, 建立完善審查機制, 包括 事前審核 與 事後即時查核 80
81 透過機關自主檢查 政風機構辦理專案清查或業務稽核等方式, 積極發掘弊端癥結所在, 並研提具體改進措施及建議, 適時納入內部控制作業程序 81
82 單位主管除以身作則, 建立單位知法守法風氣之外, 平時即應確實留意部屬之生活動態, 適時提醒部屬申領公務費用之相關規定 事前應確實審核部屬申請出差 加班事由 必要性與差勤動態登錄 ; 事後確實審核相關支出單據款項, 如遇問題即時給予告誡 曉諭, 修正部屬錯誤認知, 以善盡督導考核責任 82
83 防制作為應由機關內相關單位分工合作, 重 要前提係會計業務與出納業務必須分由不同人辦 理, 方能有效發揮橫向聯繫功能 83
84 具體作為包括主 ( 會 ) 計與出納機構就經費支出申領單據是否要求提供 正本 所載金額有無異常 ; 人事機構適時辦理不定期抽查 督訪, 關懷同仁工作情形之餘並善盡審核之責 ; 政風機構於接獲前列異常情資時則應主動針對異常案件調卷研析, 俾機先防杜違失情事發生 84
85 機關內部可針對申請小額款項相關系統 ( 包括差勤與費用核銷系統等 ) 建立交叉比對機制 ; 或自費用核銷系統中就辦公費 國民旅遊卡款項等易發生 重複請領 之高風險費用項目建立比對機制 ; 或改進加班簽到退方式, 如經費允許下, 建置指紋機或掌紋機等 85
86 政風機構應研編與機關有關貪瀆不法案例, 協調單位主管督同所屬人員加強宣導, 俾建立員工法治觀念, 強化廉潔意識, 尤其對於新進員工, 應特別對其加強宣導, 以收防微杜漸之效 86
87 機關自行收納收入作業應確實依據 出納管理手冊 與收入憑證管理要點等規定 ; 機關內財產之增置 經管 養護與減損依據 國有公用財產管理手冊 相關規定辦理 藉由財產保管單位日常使用與保養 維護, 即時掌握使用情形 ; 輔以財產保管單位及會計單位執行年度定期盤點工作, 核實掌握機關財產狀態 87
88 除前述共通性之防制作為外, 針對個別案例態樣, 臚列自行檢視事項, 以便機關同仁 各級核稿主管及人事 主計與秘書等業管單位參考 88
89 是否訂定或檢討修正機關出差行程核給原則, 針對出差地點之實際交通便捷情況, 妥適訂定 出差日數及可報支之費用? 各機關長官或其授權人對公差之派遣, 是否視 公務性質及事實需要詳加審核決定出差之必要 性? 申請出差是否事前報請主管核准? 出差報告表之行程及日期是否與原簽准行程相符? 出差結果與執行公務情形是否向單位主管報告? 89
90 核銷憑證之日期 金額 品名項目等, 是否符合 國內出差旅費報支要點 國外出差旅費報支要點 等相關規定? 出差交通費之報支是否依其搭乘之飛機 汽車 火車 高鐵 捷運 船舶等費用, 按實報支? 有無查核機制? 因業務便利需要駕駛自用汽 ( 機 ) 車者, 其交通費是否按同路段公民營客運汽車最高等級票價報支? 有無查核機制? 90
91 如因機關業務特性有經常出差情形 ( 如固定前 往所屬機關督訪查察等公務行程 ), 於出差地 是否有設置簽到表 ( 簿 ) 等可供比對是否確實 出差之審核機制? 共乘公務車輛出差, 乘車紀錄是否經乘車人共 同簽名, 並於回程時請申請用車人簽章確認? 是否有重複報支交通費之溢領情形? 有無查核 機制? 是否定期 不定期抽查 勾稽差旅費報支交通 及住宿地點與強制休假補助費之核銷項目有無 重複異常情形? 91
92 單位主管對於屬員之加班申請, 是否依其每日工 作量, 詳實審核加班是否確有必要? 有無顯不合 理之加班申請 ( 如當日已請假卻仍申請加班異常情形 )? 且是否符合所屬機關加班費管制等相關 規定? 主管人員與機關內部人事單位是否建立不定時查 核機制, 至加班場所親自確認有無加班事實? 92
93 是否建立防制 實際未執行加班業務, 仍可事 後補簽或由他人代刷 代簽 或 因特殊原因 無法刷卡或簽到 ( 退 ) 者, 仍可事後補簽 之管制措施, 以確認加班人員是否依加班核准時間至 指定處所刷 ( 簽 ) 到 ( 退 )? 是否訂定加班查核相關規定? 申請加班是否依 規定填寫加班費申請單? 核對金融機構或中華郵政公司加班費轉帳媒體 檔之轉存明細是否與薪資系統資料確實相符? 是否有製作差異表比對? 93
94 機關 ( 構 ) 若採用差勤系統管理加班資料, 人 事 總務 ( 秘書 ) 單位是否採取加簽 加密 浮水印或資料鎖定等方式, 防止加班申請單等系統產出檔案及表件遭竄改或偽造, 以確保資 料正確性及完整性? 是否定期或不定期交叉比對核准之加班申請單 刷卡或簽到 ( 退 ) 紀錄 加班費清冊等資料是 否有異常情事? 若機關 ( 構 ) 以差勤系統管理者, 是否將上開交叉比對功能納入設計? 94
95 對於差勤資料之處理, 是否留存相關異動紀錄 及最近異動日期, 並定期或不定期查核, 以防止發生未經授權變更資料等情事? 是否確實查核有無重複請領加班費 ( 如請領加 班費之時數與申請補休之時數有無重複 ), 或請領加班費時數與簽到退紀錄時間是否符合等情形? 是否確實查核以特定經費補助款支付之加班 費, 申請加班費之對象是否為承辦該項業務之 人員? 95
96 一 加班應敘明事由及起迄時間, 經單位主管核定後, 送人事 總務 ( 秘書 ) 單位控管 二 專案加班應敘明事由, 陳報機關 ( 構 ) 首長或其授權人核定後送人事 總務 ( 秘書 ) 單位控管 三 加班應有刷卡或簽到 ( 退 ) 紀錄, 如特殊原因無法刷卡或簽到 ( 退 ) 者, 應有其他可資證明之紀錄 96
97 四 由工程管理費 代辦經費及中央補助款等經費支付之加班費, 應確認申請加班費之對象是否為承辦該項業務之人員 五 加班費清冊應依據員工加班紀錄編製, 並經加班員工核對無誤簽章, 再由單位主管核章後送人事單位審核, 另技工 工友等人員之加班費清冊, 則送總務或業務單位審核 97
98 一 應訂定機關 ( 構 ) 加班費支給管制要點, 加強查核有無重複請領加班費 ( 如請領加班費之時數與申請補休之時數有無重複 ), 或請領加班費時數與簽到 ( 退 ) 紀錄時間是否符合等情形 二 應審核加班有無事先核准 三 應審核加班時數 時薪之合法性及正確性 98
99 四 應交叉比對核准之加班申請單 刷卡或簽到 ( 退 ) 紀錄 加班費清冊等資料, 有異常應查明原因 五 核對金融機構或中華郵政公司加班費轉帳媒體檔之轉存明細是否與薪資系統資料確實相符, 如有差異, 應產製差異表, 並儘速查明差異原因妥適處理 99
100 六 採用差勤系統管理加班資料之機關 ( 構 ), 人事 總務 ( 秘書 ) 單位應採取加簽 加密 浮水印或資料鎖定等方式, 防止加班申請單等系統產出檔案及表件遭竄改或偽造 ; 另對於差勤資料之處理, 應留存相關異動紀錄及最近異動日期, 並不定期查核, 以防止發生未經授權變更資料等情事 100
101 七 採用薪資系統製作加班費清冊等資料之機關 ( 構 ), 針對出納管理單位處理員工加班費資料所留存之相關異動紀錄及最近異動日期, 總務 ( 秘書 ) 單位應不定期查核, 以防止發生未經授權變更資料等情事 101
102 一 應審核預算能否容納 二 應審核加班費清冊是否經權責單位核簽 ( 章 ) 三 應審核加班費清冊之金額乘算及加總是否正確無誤 四 應審核加班費清冊相關表單或證明文件是否齊備 102
103 一 應依主 ( 會 ) 計單位開立之傳票 ( 付款憑單 ) 及加班費清冊等資料, 製作加班員工與其金融機構帳號相符之轉帳媒體檔送交金融機構, 由其據以辦理轉帳將加班費撥入加班員工帳戶 二 應產製加班費轉存明細表送金融機構核章後, 附入傳票 ( 付款憑單 ) 歸檔 103
104 三 採用薪資系統製作加班費清冊等資料之機關 ( 構 ), 出納管理單位應採取加簽 加密 浮水印或資料鎖定等方式, 防止加班費清冊等系統產出檔案及表件遭竄改或偽造, 以確保資料正確性及完整性 ; 另對於員工加班費資料之處理, 應留存相關異動紀錄及最近異動日期 104
105 機關是否制定公務車輛使用管理要點, 規劃派 車表單應填列使用情形, 供機關同仁有法可循? 公務車輛加油卡是否集中由公務車輛管理人保管? 是否與加油站業者簽訂 專卡專用 ( 認卡又認車 ) 之責任條款? 臨時加油卡管理措施是否完善? 105
106 是否建立定期 不定期抽查公務車輛油量使用 情形 ( 包括派車表單 行車里程估算與油料報 表 ) 機制? 如發現油耗異常, 是否即時處理並 瞭解原因? 是否依規定備具完整之公務車車籍資料 派車 單 行車紀錄表 ( 里程登記 ) 油料管理 保養 維修紀錄及費用核銷月報表等資料, 並逐一建檔? 106
107 公務車輛使用人用車後, 是否即時並確實填寫里 程數? 並於發現行車紀錄表或油料月報表等資料 有遭修 ( 竄 ) 改情形時立即通報公務車輛管理人 即時查明? 是否定期 不定期勾稽行車紀錄表 ( 前往地點 ) 與公務車輛 ( 或加油卡 ) 保管人之休假補助或差 旅費核銷清冊有時間 地點相近之異常情形? 107
108 辦理公務人員強制休假補助費核銷作業時, 是 否注意 機關 ( 代碼 ) 所屬公務人員符合報 領公務人員強制休假補助費申請表 之 旅遊休假日期 消費日期 消費特店行業別 消費特店名稱 消費地點 消費金額 等欄位資料, 與其他已核銷費用 ( 如駐里事務費 村里辦公費 ) 之核銷憑證間有無雷同之處? 108
109 是否定期 不定期抽查 勾稽強制休假補助費與 其他費用 ( 如駐里事務費 村里辦公費 ) 之核銷 案件, 有無重複申領? 其他補助費得否限制改以現金採購? 機關內有無多數人於同一商店刷卡, 且消費金額 相同之異常現象發生? 109
110 是否訂定鐘點費核銷相關規定, 要求辦理經費 核銷時, 應檢具活動照片及參與人員簽到表等 資料以茲證明? 辦理支出鐘點費之講習活動簽陳內容與實際辦 理情形是否相符? 主辦科室主管人員是否親至 現場確認辦理情形? 110
111 實際擔任授課人員及講座助理係屬國內外聘請 專家學者 與主辦或訓練機關 ( 構 ) 學校有隸屬 關係之機關 ( 構 ) 學校人員或主辦或訓練機關 ( 構 ) 學校人員, 其支給標準是否符合規定? 外聘講座擬支給往返交通費, 是否依實際需要核 實辦理? 111
112 機關是否依照 國有公用財產管理手冊 或 據此訂定相關規定辦理財產增置 經管 養 護與減損程序? 是否將相關檢查 保養 修繕等程序作成紀錄 ( 含土地改良物 建物 動產等 )? 上開程序或紀錄是否已建立查核機制? 112
113 售票 收票處等經手現金之場所, 是否裝置錄影 設備, 並樹立 索取門票及統一發票 告示俾利 查核? 機關是否建立財產管理系統? 財產管理系統登錄 之資訊是否確實登錄 更新? 機關是否確實辦理財產盤點工作, 並作成盤點紀 錄以供查驗? 113
114 除財產保管單位外, 機關內相關科室有無協助檢 核 控管財產狀況之檢查制度? 盤虧或盤盈之財產, 有無查明情由依規定辦理 ; 盤點發現之缺失, 是否持續列管追蹤至全部缺失 結案為止? 機關經奉准報廢之廢品, 是否保持原物體之完整 並將其存放於指定倉庫或場所? 機關經核准報廢之廢品, 有否於機關辦理變賣 銷毀或廢棄前, 至廢品倉庫逐一清點, 以避免有 企圖據為私有者侵占已報廢之公有財物? 114
115 機關是否依 廢棄物清理執行機關實施資源回收 變賣所得款項運用原則, 將資源回收物變賣所 得之款項, 悉數繳入公庫專戶, 並依相關規定專 款專用 機關將回收物載運至回收場時, 是否先行過磅並 依指定位置分類堆置? 委託回收廠商裝載收運回 收物後, 是否派員會同辦理過磅提貨? 機關回收場出入口是否設置錄影設備管控回收物 進出作業情形, 並於必要時抽查監看有無未過磅 載出情形? 115
116 機關轉運點管理人及回收作業人員是否定期輪調? 如遇不適任或疑有盜賣回收物情形者, 進行職務 檢討及調整? 116
117
118 公務員必須清楚認識於職場上, 應恪守的法令規定與行為準則, 避免因一時貪念誤蹈法網, 或因疏失致生違失責任 ; 各級主管亦應負起良善管理之責, 建立一套有效的管控及勾稽機制, 降低公務運作可能發生的違失風險 118
119 冀透過廉政法令的認識與訓練, 就差旅費 加班費 油料費 國民旅遊卡休假補助費 鐘點費等小額款項之申領及侵占公用財物等, 提供法令說明及提醒管理上應行注意事項, 使同仁得以依循法令, 安心從事公務, 有效防杜違失案件發生, 營造優質的公務環境 119
120
公務員申領小額補貼款項 專案法紀宣導參考教材
公務員申領或侵占小額款項 專案法紀宣導 法務部廉政署 編製 105 年 4 月 報告大綱 壹 前言 貳 案例類型分析 参 法令說明 肆 防制作為 伍 自行檢視事項 陸 結語 2 壹 前 言 3 請領差旅費 加班費 油料費 國民旅遊 卡休假補助費及鐘點費等小額款項係為公務員經 常接觸之申領業務 惟時有發生少數公務員詐領 此類款項案例 所得財物或不正利益雖微 其所 負刑責卻重 除行為人即需面對司法制裁或行政
交通部會計處標準作業流程
[ 機關 ( 構 ) 名稱 ] 加班申請與費用核發作業程序說明表項目編號 ZZ06 項目名稱加班申請與費用核發作業承辦單位申請單位 ; 人事 總務 ( 秘書 ) 單位 ; 主 ( 會 ) 計單位 ; 出納管理單位作業程序申請單位說明一 加班申請 ( 一 ) 申請作業 1. 一般加班 : 於加班當日下班前, 辦理加班申請作業, 於加班申請單敘明事由及起迄時間, 經單位主管核定後, 送人事 總務 ( 秘書
貳、案例類型分析
104 年 公務員申領小額補貼款項 專案法紀宣導壹 前言請領加班費 差旅費及國民旅遊卡休假補助費等小額補貼款項, 為公務員權益, 惟時有發生少數公務員浮報此類款項之案例, 倘公務員因一時萌生貪念誤蹈法網, 所得之財物或不法利益甚微, 但行為人即需面對司法制裁, 更損及機關乃至整體公務員之形象 法務部廉政署職掌反貪 防貪 肅貪三大任務, 若發現公務員詐領小額補貼款項之案件, 本於肅貪職責, 自當依法偵辦,
公務員申領小額補貼款項 專案法紀宣導參考教材
公務員申領小額款項專案法紀宣導 法務部廉政署編製 104.7 一 前言二 案例類型分析三 法令說明四 防制作為五 自行檢視事項六 結語 2 3 請領加班費 差旅費及國民旅遊卡休假補助費等小額款項為公務員權益, 惟時有發生少數公務員浮報此類款項之案例, 倘公務員因一時萌生貪念誤蹈法網, 所得之財物或不法利益甚微, 但行為人即需面對司法制裁, 更損及機關乃至整體公務員之形象 4 103 年各地檢署 (
案例一 未實際出差, 詐領差旅費 壹 案情摘要小趙為某機關主管, 負責該機關業務之進行及督導等職務, 為依法令服務於國家所屬機關而具有法定職務權限之公務員 小趙自 101 年 9 月 19 日起, 意圖為自己不法所有, 利用出差督導 辦理業務之職務上機會, 未依申報出差日期實際前往出差地點執行公務,
法務部政風小組函 檔號 : 保 年限 : 地址 :10048 臺北市中正區重慶南路 1 段 130 號承辦人 : 林利庭電話 :02-21910189 電子信箱 :[email protected] 裝 訂 線 受文者 : 最高法院檢察 政風室 發文日期 : 中華民國 103 年 12 月 25 日發文 號 : 政組 第 10312517330 號速別 : 普通件密等及解密條件或保密期限
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
緩起訴案例
類型一 填寫不實金額, 詐領自強活動補助費 壹 案情摘要甲係 里里長, 為依法令從事於公務之人員, 依廢棄物處理場回饋辦法及回饋基金辦理自強活動 甲明知依規定請領回饋金時, 僅能依收據等憑證實報實銷, 卻將活動中所支出無法核銷之費用 ( 如喝酒 購買伴手禮 小吃 飲料等 ), 以要求遊覽車公司填載不實之車資交易金額 要求遊樂場除實際支出部份外, 另多開具一紙填載不實之購買門票證明單, 或向餐廳索取空白收據自行填寫浮報餐費之單價及金額等方式進行費用核銷,
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捐款方式 捐款日期 捐款人代碼 捐款金額 銀行匯款 2015/5/1 10100506 2000 郵政劃撥 2015/5/1 10308523 2000 郵政劃撥 2015/5/1 10310234 300 郵政劃撥 2015/5/1 10303247 1000 郵政劃撥 2015/5/1 10311093 1000 郵政劃撥 2015/5/1 10401679 500 郵政劃撥 2015/5/1
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
大 綱 臺北市政府警察局員警涉嫌收受賄賂包庇賭場業者案 嘉義縣梅山鄉公所村幹事涉嫌利用職務上機會詐取財物案 高雄市政府經濟發展局人員涉嫌收受不正利益案 交通部鐵路改建工程局東部工程處勞檢人員涉嫌職務上收受不正利益案 新竹縣政府消防局局長等人利用職務收取廠商賄賂 不正利益案 苗栗縣泰安鄉公所約僱人員涉
大 綱 臺北市政府警察局員警涉嫌收受賄賂包庇賭場業者案 嘉義縣梅山鄉公所村幹事涉嫌利用職務上機會詐取財物案 高雄市政府經濟發展局人員涉嫌收受不正利益案 交通部鐵路改建工程局東部工程處勞檢人員涉嫌職務上收受不正利益案 新竹縣政府消防局局長等人利用職務收取廠商賄賂 不正利益案 苗栗縣泰安鄉公所約僱人員涉犯貪污治罪條例案 公務員申領小額款項專案法紀宣導 圖利罪案例 公務機密暨網路 ( 犯罪 ) 詐騙宣導
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
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捐款方式 捐款單號 捐款日期捐款人代碼捐款金額 信用卡 B20168010017 2016/8/1 10100504 2000 郵政劃撥 B20168010087 2016/8/1 10505746 2000 郵政劃撥 B20168010230 2016/8/1 10505745 2000 郵政劃撥 B20168010089 2016/8/1 10505748 2000 郵政劃撥 B20168010090
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
5. / / / / / / / / 6. * (
19/2013 (19.3.2013 (a (b ( (2013-2014 ( 1. 2013 2. 3. / ( 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4. $220,000 1 5. / / / / / / / / 6. * ( 2010 2012 181 120 1137 120 554 2 7. * 1. 2. 3. 4. 8. ( * (I 180 (15 x
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
公務員廉政服務規範
公務員廉政服務規範 105 年 8 月 5 日報告單位 : 政風室 1 大 綱 當前廉政措施及治理 廉政服務規範 公務員廉政倫理規範 醫師與廠商間關係守則 採購流程應避免事項 相關法規 公務員申領小額款項 詐領差旅費 詐領加班費 詐領油料費 詐領國民旅卡休假款項 詐領鐘點費 2 當前廉政措施及治理 由 7 個具有國際公信力的機構調查評比 我國之 清廉印象指數 : 國際透明組織, 自 1995 年起每年發佈全球
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
75 101 1.2 1.3
技師執業環境 101年度受懲戒技師 案例 彙編 與 探討 紀律委員會 時 間飛逝 一年又過去了 這一年來 經過大家的努力 並且注意法令規範 促使遭受懲戒 處分的技師減少 但是仍請注意目前兩類趨勢 1. 丙簽 2. 設計不當 監造不實 施工不 良三者的專業 造成今日技師不只該注意遵守法規 更要注意充實專業的實力 才能避免受到懲 戒 一 相關法規 有他人之秘密 六 執行業務時 收受不法之利益 或以 1.1
( )... 5 ( ) ( )
2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:[email protected] WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
公務員申領小額補貼款項 專案法紀宣導參考教材
公 務 員 申 領 或 侵 占 小 額 款 項 專 案 法 紀 宣 導 桃 園 地 檢 檢 察 官 黃 榮 德 資 料 來 源 法 務 部 廉 政 署 壹 前 言 貳 案 例 類 型 分 析 參 防 制 作 為 肆 自 行 檢 視 事 項 伍 結 語 2 3 請 領 差 旅 費 加 班 費 油 料 費 國 民 旅 遊 卡 休 假 補 助 費 及 鐘 點 費 等 小 額 款 項 係 為 公 務 員 經
國家圖書館典藏電子全文
60 35 ä ü ä ü ß 單一立法 附屬立法 非行政類附屬刑法 非行政類之 特別刑法 ü ü 非行政類之附屬刑法 行政罰 非行政類刑法 ß ä 包含秩序違反法及普 通刑法 輔助刑法以 外附有行政罰處罰的 法律, 其法律效果主 要為罰鍰 行政犯 這塊領域在概念上不存 在, 究係刑事犯或行政 犯, 其歸屬問題乃本章 所欲探究者
0904-創智理財世界卡申請書
41 2014/12/31 核卡後 2 個月內累積新增消費滿 3 筆 ( 含 ) 以上且每月需新增消費至少 1 筆, 享下列滿額回饋好禮 4 選 1: NT$1,000 刷卡金 (9055) 未勾選回饋好禮項目, 則將回饋 NT$1,000 24 吋亮橘 ABS 行李箱 (9056) 刷卡金 (9055), 且不再接受變更 白朗 12 吋噴流空氣循環扇 FBTF-A62(9057) 限 2014/01/01~2014/07/14
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 傳真 :(852) 電子郵箱 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並
A 2015 惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 2880 9263 傳真 :(852) 2565 7975 電子郵箱 :[email protected] 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並不構成要約銷售或邀請購買任何基金單位 投資者在作出投資決定前, 請參閱有關基金章程, 並應參考基金最新之半年度及年度報告作補充資料
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
A53欠費退課2.xlsx
6A520003 冷凍空調原理 未依規定繳交學分費科目強制退選 6A520003 可程式控制應用實務 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A370014 商業套裝軟體應用 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A370016 統計分析與決策 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A370024 商業套裝軟體應用 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A480004 共同基金 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A590006
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
本公司（銀行）銷售○○投信「○○基金」所收取之通路報酬如下：
20180824 版 ( 都柏林 ) 本公司銷售 ( 都柏林 ) 法盛國際系列 法盛 - 盧米斯賽勒斯高收益債券基金 ( 原名稱 : 法儲銀 - 盧米斯賽勒斯高收益債券型基金 )( 本基金主要係投資於非投資等級之高風險債券 ) 所收取之通路報酬如下 : 台端支付的基金申購手續費不多於 2%, 其中本公司收取不多於 2% 台端支付的基金轉換手續費為 0% 二 基金公司 ( 或總代理人 / 境外基金機構
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
2015.05 樂活巴 免費公車服務 常見 問與答 QA 要如何查詢免費公車路線資訊? 原各鄉鎮市公所辦理的免 費 ( 醫 療 ) 公 車 以 樂 活巴 命名 搭配統一路 線編碼 彩繪車體及站牌 無縫接軌繼續提供服務 營運車輛皆已加裝 GPS 車 載機設備 各區免費公車 路線亦陸續納入桃園市公 車動態系統 桃園 中壢 平 鎮 新 屋 龍 潭 楊
論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
案件偵結公告
第 1 頁, 共 10 頁 月 105 偵 000432 性騷擾防治法 屏東分局 黃 忠 起訴 水 105 偵 000252 傷害 屏東分局 吳 璋 聲請簡易判決 水 105 偵 000081 駕駛業務傷害 潮州分局 吳 憶 不起訴處分 水 104 偵 007277 贓物 屏縣刑大 曾 騰 起訴 水 104 偵 007392 竊盜 屏東分局 鄭 來 不起訴處分 水 104 偵 007392 竊盜 屏東分局
Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 保證金收取 合格之擔保品種類為何 非現金擔保品之折扣率 haircut 為何 CCP是否將會員所繳擔保品用於投資 其孳息是否回饋給會員 限制措施 焦 點 視 界 是否對會員之委託金額 信用 部位及風險訂定限額 會員是否必須對其客戶制定限額 洗價 mark-to-market 之時間及方法為何 結算交割 市 場 掃 描 交割週期 T+1或T+3
逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會
逾 6,000 名義工參加 245 項 鐵路人 鐵路心 項目 每名僱員獲得 6.9個 培訓工作日 提升團隊精神 逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會 執行總監會管理報告 人力資源 公司與其受控制之附屬公司於 2014 年 12 月 31 日在香港及香港以外地區分別 僱用 16,624 和 7,530 名員工 2014 12 31 16,624 7,530 2014 1,900 1,5004.4%
Family Elderly 執行編輯單位 國立臺灣師範大學社會教育學系成人教育研究中心 CONTENTS 01 08 13 18 24 29 34 39 44 01 % % 02 03 樂齡學習 04 05 06 FAMILY ELDERLY LEARNING 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 FAMILY ELDERLY LEARNING 17 18 % 19
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
< A756CB67DA96C2920B773AAA92D A556A975B7C6B3B7ABD7B0B2A7F8BBF9A5D8AAED2E786C73>
航班 : 搭乘長榮或中華航空期間 :2019 年 11 月 29 日至 2020 年 04 月 09 日報價適用 :2019/07/31 前預訂 此版報價是以華航訂位艙等 " T 艙 " 做為基準的報價表, 若訂到不同艙等則票價不同, 會產生不同的報價 此已含稅金 : 兩歲以上每人 NT$ 2200 ( 依航空公司公告為準 ) 此以下項目不包含 : (1) 本渡假村 Petit Club 適合 2-3
家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作
Doing Housework in a Safe and Smart Way 家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 2 燙傷 燒傷
偵查終結公告
公 105 偵續 166 詐欺 臺灣高檢 李 弘 緩起訴處分 公 105 調偵 163 妨害自由 北市內湖區所 蕭 雄 不起訴處分 公 105 調偵 163 妨害自由 北市內湖區所 蕭 珠 不起訴處分 文 105 毒偵 1877 毒品防制條例 北投分局 張 源 起訴 文 105 毒偵 1595 毒品防制條例 士林分局 陳 懋 聲請簡易判決 文 105 毒偵 1632 毒品防制條例 淡水分局 劉 興
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900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
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4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
本公司銷售富邦投信股票型基金所收取之通路報酬如 ㄧ 投資人支付 台端支付的基金申購手續費為 0%~2%, 其中本公司收取不多於 0%~2% 股票型基金經理費收入為年率 1.5%~2.0%, 台端持有本基金期 間, 本公司收取不多於年率 0%~1% 銷售獎勵金 (%) 基金募集期間, 富邦投信支付獎勵金 0%~0.15% 範例 : 富邦精準基金 之申購手續費 1% 及經理費 1.5%, 本公司銷售之申購手續費分成不多
Microsoft Word - 結案報告.doc
2 3 4 5 ~ 6 1. 2. 3. 4. 7 ~ 8 9 ~ 10 11 12 13 14 15 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 五 執行方式 一 甄試過程照片 16 17 18 夣 19 20 21 22 23 24 25 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 26 27 28 . 29 30 31 32 33 . 34 . 35 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 (
3 QE3 時 評 ~0.25% Quantitative Easing, QE FED QE 1 3 FED QE1 QE2 QE3 貳 美國推出 QE3 之動機意涵與過去 2 次 QE 措施之主要差異 FED QE MBS
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 美國實施第 3 輪量化寬鬆 (QE3) 政策對全球經濟之影響 The Impact of the US s Implementation of Round III Quantitative Easing Policy on the Global Economy 聶建中 (Nieh, Chien-Chung)
2 100
2011 Annual Report Public Health Department, New Taipei City Government 100 健康 100. 樂活新北市 1 2 100 100 1 2,895 1021 10 23 65 5 100 9 500 2012 99 GO GO GO 林雪蓉 2012.11 3 CONTENTS 6 8 9 10 12 13 14 15 16 20
Chinasoft International Limited 中軟國際有限公司 * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別
Chinasoft International Limited * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別 1 內容.......................................................... 2...................................................... 3...................................................
,9,35 6, , , Corporate Social Responsibility Report
Social 39 5 3.9,9,35 6,668.77 5,67.66 3.74.45 6.43 86.49 6,668.77 5 3 5 3.65 5 49 5 Corporate Social Responsibility Report 4 9 4 eatm 5 Corporate Social Responsibility Report 4 53 6 3 5 4 5 8,865 57%43%
攜手拼出圓滿的幸福 2
國立台灣師範大學家庭教育研究與發展中心編撰教育部出版中華民國 96 年 9 月 攜手拼出圓滿的幸福 2 國立台灣師範大學 家庭教育研究與發展中心主任 林育瑋 3 目錄 幸福拼圖 序文...p.2 引言 能和心愛的人共度一生, 就是最大的幸福!...p.6 幸福方程式 : 我 + 你 = 幸福關鍵一 我...p.10 關鍵一 你...p.20 關鍵一 +...p.28 如果你還想知道更多撇步 附錄一...p.48
Microsoft Word
141 102 9 25 146 1 8... 1... 2 40 1... 6 2 5... 10... 11... 12 19 1... 12 2 1 1... 14 9 4 1... 15 壽險訊息第 141 期 1 一 金融監督管理委員會令示保險業依保險法第 146 條第 1 項第 8 款規定投資不動產信託受益權之相關規範 102 8 29 10202508001 twbbb twbbb
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3462 ( 571 ) 88(4) 2016 3 31 13721 13733 2016 3 31 ( ) 2 21 ( ) 2016 3 31 13723 13733 9 1. ( ) 2. 3. 4. 5. 2016 5 23 ( ) 13723 13733 ( ) 2016 3 31 405 2016 3 31 2016 5 23 10 8 2016 3 31 ( ) 收入 附註 截至 2016
重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-ma
重要提醒 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 20190213~20190219 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN APP 或登入本活動網站
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2016-2017年度 [email protected] PDF processed with CutePDF evaluation edition www.cutepdf.com 目 錄 一 本校辦學團體...P. 3 二 中華基督教會香港區會教育事工部組織架構...P. 3 三 願景 使命及核心價值...P. 3 四 辦學宗旨...P. 3 五 校徽 校訓...P. 3 六 校歌...P.
中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司
2016 2016 6 30 6 2016 2016 www.hkex.com.hk www.chalco.com.cn 2 6 8 10 中期 12 中期 12 13 16 22 25 26 27 5% 28 29 29 報告期 29 30 31 31 31 32 35 35 36 38 報告 44 中期 報 46 1 2016 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 1. ALUMINUM CORPORATION
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Maasa停車場管理系統
停車 場 管理系 統 目錄 一.前言 1 1.1 系統特色 1 1.2 說明書閱讀方法 2 二.安裝流程 3 三.第一次使用 4 四.停車開單/收據 12 五.開單紀錄傳回電腦 17 六.停車場管理系統詳解 19 6.1 盤點機端 19 6.1.1 統計資料 21 6.1.2 工具箱 資料 瀏覽 22 6.1.3 工具箱 資料刪除 23 6.1.4 工具箱 補印開單 24 6.2 Pc端 25 6.2.1
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
~ ~2055 : I
人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm [email protected] I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------
根據 一手住宅物業銷售條例 第 60 條所備存的成交記錄冊 Register of Transactions kept for the purpose of section 60 of the Residential Properties (First-hand Sales) Ordinance 第
根據 一手住宅物業銷售條例 第 60 條所備存的成交記錄冊 Register of s kept for the purpose of section 60 of the Residential Properties (First-hand Sales) Ordinance 第一部份 : 基本資料 Part 1: Basic Information 發展項目名稱 Name of Development
2017 2
BANK OF CHINA LIMITED 3988 4601 2017 2018 3 292017 2018 3 29 **** * Nout Wellink # # # # # * # 1 2017 2 1... 4 1.1... 4 1.2... 5 1.3... 5 2... 7 2.1... 7 2.2... 7 2.3... 8 2.4... 9 2.5... 10 2.6... 11
重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及
重要提醒 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 20181031~20181106 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN
第三篇 第 10 章 - 管理者登入第 11 章 - 更改網路商店 Logo 第 12 章 - 系統設定第 13 章 - 商品上架第 14 章 - 付款方式設定第 15 章 - 出貨方式設定第 16 章 - 特價商品 oscommerce 103
第三篇 第 10 章 - 管理者登入第 11 章 - 更改網路商店 Logo 第 12 章 - 系統設定第 13 章 - 商品上架第 14 章 - 付款方式設定第 15 章 - 出貨方式設定第 16 章 - 特價商品 103 電子商務網站經營與管理 10-11 - Logo 12-13 - 14-15 - 16 - 一 情境描述 - 店主的心聲 1. 2. / 104 3. 第三篇網路商店新店開幕
簡介公務員倫理規範-用於網站.ppt
公務員申領小額款項 專案法治教育 臺灣臺東地方法院檢察署 主任檢察官王盛輝 1 報告大綱 : 壹 前言 : 貳 公務員申領小額款項法治宣導 : 參 案例研析 : 肆 公務員廉政倫理規範 : 伍 結語 : 2 壹 前言 : 公務員申領小額款項 3 請領加班費 差旅費及國民旅遊卡休假補助費等小額款項為公務員權益, 惟時有發生少數公務員浮報此類款項之案例, 倘公務員因一時萌生貪念誤蹈法網, 所得之財物或不法利益甚微,
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
全年業績 綜合全面收益表 3 470, ,026 7,882 1,900 7, (10,570) (8,764) 4 (130,838) (110,839) (82,496) (78,134) (28,134) (23,729) (56,046) (49,000) (70,
摘要 PERFECT SHAPE (PRC) HOLDINGS LIMITED 必瘦站 ( 中國 ) 控股有限公司 ( 股票代號 :1830) 截至三月三十一日止年度全年業績公佈 443,000,0006.1% 470,200,000 78,000,0006.4% 83,000,000 8.3 3.8 68,300,00063.8% 111,900,000 1 全年業績 綜合全面收益表 3 470,236
指定出發日期 : 2012 年 1 月 日 香港 ( 直航 ) 札幌 ( 新千歲機場 ) JLxxxx 指定返港日期 : 2012 年 1 月 日 * 航班資料謹供參考, 如有任何更改恕不另行通知, 請以航空公司最終公佈為準去程
1 月 29 日 ( 每位成人 / 小童 ) 指定日期 : 出發 返港 Semi-Double $9,600 Twin $9,780 Twin $11,980 Semi-Double $11,020 Twin $11,210 Semi-Double $10,940 Twin $11,500 Double $9,840 Twin $10,030 Semi-Double $10,180 Twin $10,490
子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電
鄭燕祥教授演講座座無虛席專題追蹤電子學習電子學習如何提升 學與教 模式? 學與教博覽 2010 論壇直擊報道 整理 : 蘇家輝 2 學與教博覽 2010 於本年 7 月 15 日至 17 日假灣仔會議展覽中心舉行, 其中 電子學習提升 學與教 模式 論壇邀請了多位學者 專家和官員就相關話題發表意見, 當中不乏具啟發性的觀點, 值得老師參考和細思 子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習
第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1
國富浩華稅務 ( 香港 ) 有限公司 Crowe Horwath Tax Services (HK) Limited Member Crowe Horwath International 第 13 期 2016 年 8 月 1 日 中國快訊 中國全面推進 營改增 改革 陳維端先生 : +852 2894 6818 : [email protected] 譚建國先生 : +852
2 4 5 23 34 43 44 47 92 1. CRRC Corporation Limited CRRC 2. 16 16 010-51862188 010-51862188 010-63984785 010-63984785 [email protected] [email protected] 3. 16 100036 16 100036 www.crrcgc.cc [email protected] 4.
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
: 601998 2 4 6 8 8 8 10 30 40 56 57 57 57 58 58 59 65 70 72 75 76 77 181 182 釋義, 義, 義 : 2015 6 BBVA Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A.( ) / / () () ( 2014 8 6, ),2011 12 27 ( ) 2 釋義 () / / () () ()(