( ) ( " "" " " ")2014 ( ) ( ) ( ) (Global Reporting Initiative, GRI) GRI G4 (GRI G4) (BSI) AA1000 ISAE3000 (Limited Assurance) GRI
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- 泉 耿
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2 ( ) ( " "" " " ")2014 ( ) ( ) ( ) (Global Reporting Initiative, GRI) GRI G4 (GRI G4) (BSI) AA1000 ISAE3000 (Limited Assurance) GRI G Copyright 2015 Taishin Financial Holding Co., Ltd. All Rights Reserved. Printed in Taiwan 07/2015 1
3 台 新 金 控 2014 企 業 社 會 責 任 報 告 書 目 錄 關 於 報 告 書 1 使 命 與 願 景 3 關 於 台 新 4 I 企 業 概 況 5 II 品 牌 故 事 6 員 工 關 懷 45 I 人 才 招 募 47 II 人 才 培 育 49 III 薪 酬 福 利 52 CSR 議 題 管 理 7 I 2014 CSR 議 題 管 理 再 進 化 8 II 利 害 關 係 人 特 定 關 注 議 題 回 應 14 IV 人 權 保 護 54 V 勞 動 環 境 與 勞 工 安 全 56 VI 員 工 照 顧 與 活 動 年 營 運 重 點 與 表 現 17 I 營 運 成 果 20 II 公 司 治 理 與 CSR 作 為 22 III 法 令 遵 循 / 風 險 控 管 機 制 / 內 部 稽 核 26 IV 供 應 商 管 理 機 制 31 V 環 保 作 為 32 VI 公 協 會 參 與 34 社 會 參 與 59 I 社 會 公 益 61 II 藝 文 推 廣 65 III 體 育 活 動 67 IV 學 術 交 流 68 附 錄 70 I GRI G4 指 標 71 II GRI 金 融 業 補 充 指 引 80 客 戶 服 務 與 承 諾 35 I 個 人 資 料 保 護 37 II 服 務 品 質 38 III 產 品 與 服 務 優 化 41 IV 持 續 提 供 創 新 服 務 44 III 聯 合 國 全 球 盟 約 (United Nations Global Compact) 對 照 表 81 IV ISO 社 會 責 任 指 引 國 際 標 準 對 照 表 82 V 報 告 保 證 聲 明 83
4
5 4
6 2014 I 2002/2/18 (ICIC) 118 7, tw/human/human_10.jsp
7 II 2014 (MILSTE)(Asian Banking & Finance) (Cards & Electric Payments International) ARTalks 921 (Pei Cobb Freed & Partners Architects) 180 3S
8 CSR 2014 CSR 7
9 2014 CSR CSR GRI G3.1 GRI G4 CSR CSR GRI G3.1 GRI G ( )
10 CSR 2014 金 融 業 特 性 (CSR Topics) 利 害 關 係 人 溝 通 經 驗 與 反 饋 永 續 議 題 與 事 件 2014 永 續 議 題 列 表 現 今 社 會 發 展 趨 勢 訪 談 問 卷 回 饋 2014 關 注 議 題 關 係 永 續 議 題 永 續 議 題 1 9
11 利 害 關 係 人 高 關 注 程 度 外 部 評 中 估. 圖 表 中 各 項 議 題 之 位 置 為 依 據 該 議 題 之 分 數 所 標 註. 程 度 ( 高 中 低 ), 為 各 議 題 所 得 分 數 相 對 程 度 創 新 服 務 資 訊 揭 露 透 明 人 才 招 募 與 培 育 職 業 安 全 衛 生 永 續 策 略 營 運 績 效 隱 私 保 護 及 交 易 安 全 服 務 品 質 及 客 戶 滿 意 度 公 司 治 理 產 品 風 險 法 令 遵 循 風 險 控 管 薪 資 福 利 及 員 工 照 顧 人 權 及 兩 性 平 等 社 會 公 益 低 獎 項 參 與 環 境 保 護 及 節 能 減 碳 供 應 商 管 理 勞 資 關 係 生 態 保 育 低 中 高 對 於 台 新 衝 擊 程 度 內 部 評 估 * * * 10
12 CSR 2014 * * *
13 1 2 2 ( 3 ) ( ) ( ) ( )
14 CSR 2014 / Roadshow/IR Conference (VOC,Voice of customer) / / ARTalks 13
15 II (1) (2) 2014 IR : % ( ) ( )
16 CSR ( 2018 ) (KYC) (KYP) 2014 (KYC) KYC KYP
17 2014 ( ) 10,
18 2014 II CSR III / / IV V VI 17
19 NO % 47% % 30% 24% 85% 59% % ( ) 15% 750% 170% 1 12% (AUM) 18% % 11.1% 7.0% 20.7% NO % NO.1 NO.2 CSR 100-5% 18
20 ( ) - / - / Smart ( ) Smart ( ) 19
21 I 2014 CSR 2014 (EPS) % % % 5.3% 1.4% 9.9% ( ) ( ) ( ) ( ) (EPS)( ) (ROE) 0.73% 14.19% 11.15% ( ) % % % 21.5% 23.4% 24.2%
22 天 津 ( 台 新 租 賃 ) 南 京 ( 台 新 租 賃 ) 東 京 ( 台 新 分 行 ( 申 設 中 )) 蘇 州 ( 台 新 租 賃 ) 上 海 ( 台 新 租 賃 ) 重 慶 ( 台 新 租 賃 ) 東 莞 ( 台 新 租 賃 ) 香 港 ( 台 新 分 行 ) 緬 甸 ( 台 新 代 表 處 ( 申 設 中 )) 隆 安 ( 台 新 分 行 ( 申 設 中 )) 胡 志 明 市 ( 台 新 代 表 處 ) 新 加 坡 ( 台 新 分 行 ) 布 里 斯 本 ( 台 新 分 行 ( 申 設 中 )) 98 分 行 2 海 分 行 1 海 代 表 處 6 租 賃 ~ ( ) ( ) ( ) ( ) 21
23 II CSR
24 ( ) 23
25 CSR CSR 2014 CSR CSR - CSR CSR / KYC ( ) ISO CDP CDP ISO
26 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) (Roadshow) % 25
27 III / / : (Foreign Account Tax Compliance Act, FATCA) (Foreign Account Tax Compliance Act, FATCA) FATCA 2014 : FATCA FATCA Volcker Rule ( ) & (FATCA) 13 30,
28 KYC KYP KYC ( )
29 28
30 P Early Warning 30 (Basel Committee on Banking Supervision) TASS SOP 5 road map TRF 29
31 30
32 IV / / /
33 V % 10-15% 34, EC/FAN UPS UPS UPS EC/FAN
34 ISO (ISO ) 2015 ISO ~30% 10~15% 34, R-134a R , ( 37 CO2 ) cc 2000cc 5,925,600( ) KWH 3,093 CO ,325 1,296 1,240 (KWH)( ) 5,925,600 5,674,638 6,017,700 CO2 ( ) 3, , , ( ) -2.14% 9.78% 8.72% 4, , , ( ) 26,578 24,562 26,081 ( ) -5.86% 9.89% 3.13% 年 15, CO2e/ 度 % 2013 年 19, 車 用 汽 油 總 用 油 量 ( 公 升 ) 車 用 汽 油 總 用 油 量 ( 公 升 ) 2014 年 15, 年 19, CO2 排 放 量 ( 當 量 公 噸 ) 2014 年 年 x ( ) x GWP (IPCC ) 2014 年 年 44.42
35 2014 1, 年 11,497,447 1 (KG) 2013 年 3,652, 年 2,200,000 綠 色 採 購 金 額 ( 元 ) : UPS (p.75) , ( ) 2 1, (Carbon Disclosure Project) (CDP-Carbon Disclosure Project) VI (ISDA) ( ) 34
36 I II III IV 35
37 % - 95% - 90% 36
38 2014 I ISO27001 ISMS 2010 BSI BS PDCAPlan-Do-Check-Act (Personal Information Management System, PIMS) 2011 ( ) ISO27001 ISMS
39 II Simple S 3S 3S Sincere 3S Superior 3S 3S 3S VOC (Voice of Customer) 2009 VOC
40 2014 : 2014 ATM ATM e-loan IPMS SME IPMS (TMU) ATM ATM SME / 39
41 % 5 95% 90% %
42 2014 III. ATM 2014 ATM 2,100 存 款 交 易 量 提 升 15% 交 易 時 間 縮 短 30% 2013~ % 15% 21% 年 年 ( ) ATM ATM ATM ATM 2015 ( ) ATM 存 款 交 易 量 交 易 時 間 80% 41
43 (mpos) 2 / ( TS /TS /index.htm#357) :, etag 42
44 % (AUM) 18%2014 / / / / 1 [ ]
45 IV. 1 MasterPass Preload OTA QR Code OTA 100 pilot 2014/3 2014/4 2014/ / /12 mpos (Mobile Point of Sales) 2014 mposmobile point of sales mpos (1) (2) APP (3) mpo VISAMasterCardJCB mpos 1 44
46 I II III IV V VI 45
47 /
48 2014 I. BANK (MA ARM 300 Early Win , ,919 4, % % % 59% ~ ~50 51 ( ) ( ) 941 2, , , ,345 6, % % 943 3, , , ,829 7, % % % % 1,079 3, , , ,095 7, % 24.1% 73.9% 2.1% 100.0% 24.6% 69.5% 5.9% 100.0% 100.0% 100.0% 60.2% 7, % 43.3% % 62.1% 37.9% 47.3% 52.7% 44.6% 55.4% 29.3% 70.7% 47
49 % % % , % 50.4% 48.6% 1.0% 100.0% 41.5% 58.1% 0.5% 100.0% 100.0% 100.0% = / , % % , , % 60.3% 39.3% 0.4% 100.0% 58.8% 40.2% 1.0% 100.0% 100.0% 100.0% 48
50 2014 II (TTQS) MBO (Individual Development Program) (RM) (SFA) (FC) ( / ) (SCB) (SAPB) (FA) (CB) (APB) (PB) , , e e 49
51 360 MA (Management Associate) AMA (Advanced Management Associate) TSP(Taishin Star Program) (Steady Training Program) MA (Mentor) 高 階 (Individual Development Plan) (IDP) MA (Planned Rotation) (Strategy Conference) MA AMA TSP 部 主 管 主 管 職 專 業 職 10, , ,457 9, ,207 45,868 49,028 10,993 50
52 , (OJT) 94, , ,689 3,671 1,244 1,652 8, , = ,694 5, , , ( ) ( ) ( ) 52.2 實 體 課 程 數 位 課 程 39.1 主 管 非 主 管
53 III % 101% 一 般 同 仁 業 務 同 仁 ,000 40, , % ,000 5,000 (BSC) 個 人 薪 酬 總 額 年 終 獎 金 春 節 獎 金 本 薪 12 個 月 業 務 獎 金 春 節 獎 金 本 薪 12 個 月 (Management of Objective, MBO) 100% 100% 105% 101% 奬 2014 ( ) 1,405, ,869 52
54 2014 3% 10 / ( ) 53
55 IV ,976 1, , , ,942 54
56 2014 / / / / % % % % % % % % % % % % 1 = / 2 = 3 = / 55
57 V. : , , , , , = / x200,000 = x x 2 = / x200,000( ) 3 (LDR) / *200,000 56
58 2014 VI
59 , , , ,500 58
60 I II III IV 59
61 ~2014 1, ~ ,800 60
62 2014 I
63
64 2014 / /
65 17Life Life Life LED AnnChen / 500 1,000 64
66 2014 II : award/page_sub.php Joseph Seelig, Director of London International Mime Festival I was enormously impressed with the originality and high standard of the projects submitted by finalists of the Taishin Arts Awards. On that evidence contemporary Taiwanese artists are energetically developing their own distinctive language and culture. In placing a high value on encouraging the arts in Taiwan, the Taishin Arts Awards fulfil an important leadership role. 65
67 , , , , YBO YBO YBO 5,000 66
68 2014 III : TLPGA 2005 (1) PayEasy ,000 (2) 200 (3) (4) 6,000 (5) & LPGA 67
69 IV (MOU)
70 Guest Speaker YBO(Young Banker Officer) YBO YBO YBO YBO 20 YBO Q Q YBO YBO YBO YBO YBO 100 YBO 69
71 70
72 2014 I. GRI G4 G G G4-3 5 G4-4 5 G4-5 5 G G4-7 5 G G G G % G G4-13 CSR G G G G G4-18 CSR 5 G4-19 CSR 813 G4-20 CSR
73 G4-21 CSR G G4-23 CSR G4-24 CSR 816 G4-25 CSR 816 G4-26 CSR 816 G4-27 CSR 816 G G G G G G4-33 / G G G G CSR G4-38 G G4-40 G G G
74 2014 G4-44 G4-45 CSR G G4-47 G G4-49 G4-50 G G G4-53 G4-54 G4-55 G G G4-58 G4-57 CSR EC EC2 EC EC4 EC EC % 73
75 EC EC EC EN1 EN2 EN EN4 EN5 EN EN7 EN EN9 33 EN10 EN11 EN12 EN11 EN13 EN11 EN14 IUCN IUCN EN EN EN17 33 EN18 EN EN20 (ODS) EN21 EN EN EN24 EN25 IIIIII VIII 74
76 2014 EN26 EN27 EN28 EN EN30 EN $543,312 $237,800 EN32 EN33 EN34 LA1 LA2 ( ) LA3 55 LA4 LA LA6 55 LA7 LA8 LA LA LA11 52 LA LA13 52 LA14 LA15 LA16 HR1 75
77 HR % HR3 HR4 HR HR6 54 HR (1) (2) HR8 HR9 HR10 HR HR12 54 SO1 SO2 SO3 SO % SO SO6 / SO7 SO8 SO9 SO10 SO11 76
78 2014 PR1 PR2 PR3 PR4 PR PR6 PR7 PR8 PR II. GRI Product Portfolio FS FS FS FS FS5 / CSR FS6 ( ) FS FS Green Life FS2 77
79 Audit FS Active Ownership FS10 FS FS12 ( ) Community FS13 ATM ( ) FS14 41 Product and Service Labeling FS FS : FS2-4 III. (United Nations Global Compact)
80 2014 IV. ISO P
81
82
83
84
85
86
02 04 06 14 15 16 17 18 19 20 22 26 2014 FUBON PLUS 1 2014 2012 2013 2 2014 4,105,866 4,596,972 5,438,361 306,429 341,900 416,147 306,429 341,678 408,043 29,149 38,464 60,483 29,149 38,514 60,248 3.07
2014 企 业 社 会 责 任 报 告
2014 企 业 社 会 责 任 报 告 关 于 本 报 告 报 告 编 制 说 明 本 报 告 是 中 国 航 空 油 料 集 团 建 立 社 会 责 任 报 告 发 布 制 度 以 来, 发 布 的 第 四 份 企 业 社 会 责 任 报 告, 是 集 团 积 极 履 行 经 济 社 会 和 环 境 责 任, 实 现 全 面 协 调 可 持 续 发 展 的 真 实 反 映 为 方 便 阐 述 和
0813_國泰CSR REPORT_中01.indb
1 2012?! hpr@cathayholdings.com.tw http://www.cathayholdings.com.tw/csr/ 10633 296 +886-2-27087698 +886-2-27055933 2012 2012 (2012 1 1 12 31 ) 6 ( ) 2013 8 (GRI) G3.1 ISO26000 Index (BSI) AA1000 AA1000
Microsoft Word - CSR2014版01
2014 企 業 社 會 責 任 報 告 書 1 本 公 司 基 本 資 料 : 公 司 名 稱 : 大 慶 證 券 股 份 有 限 公 司 成 立 日 期 : 中 華 民 國 77 年 7 月 7 日 資 本 額 : 新 台 幣 30.6 億 元 總 公 司 地 址 : 台 北 市 民 生 東 路 2 段 176 號 4 樓 董 事 長 : 莊 隆 慶 總 經 理 : 莊 達 修 員 工 總 人
CONTENTS 2014 CSR
CONTENTS 2014 CSR 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 2 4 7 7 8 8 9 10 10 11 12 13 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 17 25 28 28 30 3.1 3.2 3.3 3.4 33 36 40 41 4.1 4.2 4.3 4.4 51 51 54 57 GRI 4.0 60 61 64 66 02
02 04 06 14 15 16 17 18 19 20 22 26 2015 FUBON PLUS 1 2015 2013 2 2014 3 2015 4,596,972 5,438,358 5,987,468 341,900 416,161 376,077 341,678 408,057 367,622 38,464 60,478 63,806 38,514 60,244 63,593 3.90
50001 能 源 管 理 系 統, 成 為 全 球 第 二 家 獲 得 雙 重 系 統 驗 證 的 航 空 公 司 在 2014 年, 我 們 持 續 推 動 60 項 環 保 專 案, 三 年 (2012~2014) 來, 已 累 積 碳 排 放 削 減 量 達 4 1, 8 0 4 噸 CO2
華 航 華 航 自 1959 年 成 立 以 來, 即 將 邁 入 第 56 年, 我 們 秉 持 著 滿 意 的 顧 客 快 樂 的 員 工 創 造 股 東 與 社 會 的 最 大 價 值 之 經 營 理 念, 致 力 於 成 為 最 值 得 信 賴 的 國 際 級 航 空 公 司, 以 最 好 的 飛 航 品 質, 滿 足 每 一 位 乘 坐 的 旅 客 截 至 2015 年 6 月 30 日,
( ) ( )2015 ( ) : (2015 ) 2015 : 2015/07 ( ) ( ) 2 (Global Reporting Initiative, GRI) (GRI G4) (IIRC) CSR 42 (BSI) AA1000 ( ISAE3000 ) (Limited Assura
( ) ( )2015 ( ) : (2015 ) 2015 : 2015/07 ( ) ( ) 2 (Global Reporting Initiative, GRI) (GRI G4) (IIRC) CSR 42 (BSI) AA1000 ( ISAE3000 ) (Limited Assurance) GRI G4 118 www.taishinholdings.com.tw +886-2-23268888
02 04 06 20 24 28 32 36 40 44 48 54 56 57 2 FUBON PLUS 1 2009 2010 2011 3,060,253 3,452,775 3,618,135 208,468 217,390 233,683 19,938 19,905 30,543 2.47 2.33 3.39 25.65 25.40 25.93 % 11.3% 9.3% 13.50% %
Contents PREFACE ABOUT THIS REPORT IMPORTANT ACHIEVEMENTS IN CURRENT STATUS AND DEVELOPMENT MEDIC
2016-2017 Corporate Social Responsibility Report Contents 01 02 03 04 08 10 12 PREFACE ABOUT THIS REPORT 2016-2017 IMPORTANT ACHIEVEMENTS IN 2016-2017 CURRENT STATUS AND DEVELOPMENT 07 08 38 48 MEDICAL
遠東銀行-103年中文年報-10校(低解析).pdf
2845 www.feib.com.tw mops.twse.com.tw Annual Report 2014 Sincerity Diligence Thrift Prudence Innovation 5 14 14 16 16 18 35 52 52 52 53 10 58 59 60 60 65 72 72 72 72 73 73 74 74 84 87 88 89 90 90 2 91
886-2-5576-1888 886-2-5576-2568 118 9121316 20~23 886-2-2326-8888
886-2-5576-1888 E-mailspokesperson@taishinholdings.com.tw 886-2-5576-2568 E-mailspokesperson@taishinholdings.com.tw 118 9121316 20~23 886-2-2326-8888 http://www.taishinholdings.com.tw 44 1 1 886-2-2568-3988
Microsoft Word - Panel Paper on T&D-Chinese _as at 6.2.2013__final_.doc
二 零 一 三 年 二 月 十 八 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)395/12-13(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 培 訓 及 發 展 概 況 目 的 本 文 件 介 紹 公 務 員 事 務 局 為 公 務 員 所 提 供 培 訓 和 發 展 的 最 新 概 況, 以 及 將 於 二 零 一 三 年 推 出
目 錄 董 事 長 的 信 3 總 經 理 的 話 3 1. 公 司 概 況 4 1-1. 公 司 簡 介.4 1-2 營 運 發 展.6 1-3 智 慧 財 產 權 推 動...7 1-4 獲 獎 及 優 良 事 蹟..9 1-5 財 務 績 效 10 2. 利 害 關 係 者 的 互 動 與 經
目 錄 董 事 長 的 信 3 總 經 理 的 話 3 1. 公 司 概 況 4 1-1. 公 司 簡 介.4 1-2 營 運 發 展.6 1-3 智 慧 財 產 權 推 動...7 1-4 獲 獎 及 優 良 事 蹟..9 1-5 財 務 績 效 10 2. 利 害 關 係 者 的 互 動 與 經 營 11 3. 公 司 治 理.12 3-1 公 司 治 理 架 構.13 3-2 董 事 會 14
2 4 6 14 15 16 17 18 19 20 21 22 26 1 2015 2016 2017 5,987,468 6,351,258 6,919,454 376,077 427,105 488,771 367,622 426,820 488,432 63,806 48,575 54,016 63,593 48,421 54,122 6.21 4.73 5.19 35.92 39.40 45.08
Microsoft Word - Pac-R61_Chapter 3 _full_.doc
A. 引 言 審 計 署 曾 就 公 共 租 住 房 屋 (" 公 屋 ") 單 位 的 編 配 及 運 用 進 行 審 查 背 景 2. 香 港 房 屋 委 員 會 (" 房 委 會 ") 是 根 據 房 屋 條 例 ( 第 283 章 ) 成 立 的 法 定 機 構, 負 責 制 訂 和 推 行 公 營 房 屋 計 劃, 以 達 致 政 府 的 政 策 目 標, 為 沒 有 能 力 租 住 私
02 04 06 18 22 26 30 34 38 42 44 50 52 54 2013 FUBON PLUS 1 2013 2011 2012 2013 3,622,863 4,105,866 4,570,547 233,683 306,429 316,458 30,543 29,149 32,709 3.39 3.07 3.31 25.93 32.17 30.92 % 13.5% 10.7%
... 1... 2... 4... 7...10...11...12...13...14...15...20...22...22...22...24...25...26...28...28...30...32...33...35...36...37...38...39...40...41...42
... 1... 2... 4... 7...10...11...12...13...14...15...20...22...22...22...24...25...26...28...28...30...32...33...35...36...37...38...39...40...41...42...43...44...44...46...48...49...52 GRI...55...60 2015
目 录 1. 董 事 长 致 辞 协 鑫 的 社 会 责 任 观 公 司 简 介 公 司 治 理 社 会 责 任 管 理 协 鑫 的 清 洁 能 源 贡 献 高 效 能 源 可
2014 协 鑫 集 团 社 会 责 任 报 告 2014 GCL CSR Report 中 国 协 鑫 ( 集 团 ) 控 股 有 限 公 司 目 录 1. 董 事 长 致 辞... 3 2. 协 鑫 的 社 会 责 任 观... 4 2.1 公 司 简 介... 4 2.2 公 司 治 理... 5 2.3 社 会 责 任 管 理... 6 3. 协 鑫 的 清 洁 能 源 贡 献... 9 3.1
目 錄 壹 104 年 度 交 通 安 全 教 育 評 鑑 實 施 計 畫... 1 貳 教 育 部 交 通 安 全 教 育 評 鑑 委 員 會 組 織... 4 參 教 育 部 評 鑑 學 校 等 第... 6 肆 交 通 安 全 教 育 評 鑑 工 作 進 度... 8 伍 104 年 度 交 通 安 全 教 育 成 效 評 鑑 總 評 鑑 報 告... 9 陸 大 專 組 評 鑑 報 告 一
目 錄 關 於 報 告 書 董 事 長 的 話 第 一 章 企 業 永 續 第 二 章 公 司 治 理 第 三 章 客 戶 關 懷 第 四 章 員 工 照 護 第 五 章 社 會 公 益 第 六 章 環 境 保 護 附 錄 第 2 頁, 共 2 頁
第 1 頁, 共 1 頁 目 錄 關 於 報 告 書 董 事 長 的 話 第 一 章 企 業 永 續 第 二 章 公 司 治 理 第 三 章 客 戶 關 懷 第 四 章 員 工 照 護 第 五 章 社 會 公 益 第 六 章 環 境 保 護 附 錄 第 2 頁, 共 2 頁 關 於 報 告 書 彰 化 商 業 銀 行 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 稱 彰 化 銀 行 或 本 行 )( 含 彰
02 04 06 14 15 16 17 18 19 20 21 22 26 2016 1 2016 2014 2 2015 2016 5,438,358 5,987,468 6,351,258 416,161 376,077 427,105 408,057 367,622 426,820 60,478 63,806 48,575 60,244 63,593 48,421 5.89 6.21 4.73
編輯方針 編輯方針 各位親愛的讀者 歡迎您閱讀川湖科技股份有限公司 ( 以下簡稱 川湖 ) 企業社會責任報告 書 本報告書乃依循全球永續性報告協會 (Global Reporting Initiative, GRI) 第 4 版永續性報告指 南 (Sustainability Reporting G
目 錄 目 錄 CONTENTS 編 輯 方 針 經 營 者 的 話 1.1 董 事 長 的 話 1.2 總 經 理 的 話 勞 資 關 係 與 社 會 回 饋 2 5.1 川 湖 的 勞 資 關 係 44 3 5.2 員 工 訓 練 與 發 展 52 公 司 概 況 2.1 公 司 簡 介 4 5.3 員 工 福 利 5.4 社 會 回 饋 與 參 與 57 62 2.2 營 運 概 況 2.3
好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2
1 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2 編 輯 原 則 目 錄 歡 迎 閱 讀 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 ( 股 票 代 號 :9943, 以 下 簡 稱 好 樂 迪 我 們 ) 首 次 發 行 的 企 業 社 會 責 任 報 告 書 (CSR Report), 今 年 報 告 書 內 容, 主 要 在 讓 社 會 大 眾 與 所 有
2009 CSR Chinese.pdf
1.5MW 2009 CONTENTS CSR 02 04 06 12 15 16 18 20 28 GRI G3 50 70 72 2009 2008 8% 12 (COP 15 ) (Copenhagen Accord) 2012 IT(Information Technology) ET(Energy Technology) LED E-paper 2008 1.5MW 21 2009 8
Microsoft Word - Entry-Level Occupational Competencies for TCM in Canada200910_ch _2_.doc
草 稿 致 省 級 管 理 單 位 之 推 薦 書 二 零 零 九 年 十 月 十 七 日 加 拿 大 中 醫 管 理 局 聯 盟 All rights reserved 序 言 加 拿 大 中 醫 管 理 局 聯 盟, 於 二 零 零 八 年 一 月 至 二 零 零 九 年 十 月 間, 擬 定 傳 統 中 醫 執 業 之 基 礎 文 件 由 臨 床 經 驗 豐 富 之 中 醫 師 教 育 者 及
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我 們 所 追 求 的 永 續 不 止 於 企 業 持 續 發 展 同 時 也 在 減 少 對 地 球 環 境 的 衝 擊 讓 子 孫 能 永 續 生 存 在 良 好 的 環 境 中 緯 創 資 通 董 事 長 林 憲 銘 永續 ICT 產業已經大大改變了目前人類的生活 工作 學習 甚至是娛樂 的型態 成為日常生活一部分 對許多開發中國家來說 甚至是支持 經濟成長的動能 雖然我們的業務模式 會隨著產品製造數量的增加
2012
2012 02 04 06 20 24 28 32 36 40 44 48 54 56 57 1 FUBON PLUS 1 2010 2011 2012 3,452,775 3,622,863 4,083,257 217,390 233,683 305,273 19,905 30,543 28,983 2.33 3.39 3.05 25.40 25.93 32.05 % 9.3% 13.5% 10.8%
桐乡生态市建设规划.doc
i ii iii iv v vi i 2004 7 15 ii 3 4 5 6 1 2 3 7 4 5 1 1 2 3 4 21 5 8 6 7 8 9 ( ) () 2 3 1 2 3 4 () () 9 10 143 65 74 30 28'30 47' 120 18'120 40' 36 34 723 320 5.3 3 16.97 27.91 4 1212.3 1983.4 2.4 / 11
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I II 前 言 就 业 质 量 不 仅 是 高 校 人 才 培 养 质 量 的 重 要 体 现, 同 时 也 是 社 会 需 求 的 真 实 反 映 编 制 就 业 质 量 报 告, 一 方 面 有 助 于 向 社 会 反 馈 真 实 的 就 业 状 况, 积 极 回 应 对 于 大 学 生 就 业 问 题 的 关 注, 另 一 方 面 也 有 助 于 高 校 获 取 和 分 析 社 会 需 求
第 2 頁 (a) 擔 任 機 場 擴 建 統 籌 辦 總 監 的 首 席 政 府 工 程 師 職 位 第 3 點 ) ; (b) 擔 任 ( 機 場 擴 建 統 籌 辦 ) 的 首 長 級 丙 級 政 務 官 職 位 ; 以 及 (c) 擔 任 總 助 理 ( 機 場 擴 建 統 籌 辦 ) 的
財 務 委 員 會 人 事 編 制 小 組 委 員 會 討 論 文 件 2015 年 11 月 4 日 總 目 158- 政 府 總 部 : 運 輸 及 房 屋 局 ( 運 輸 科 ) 分 目 000 運 作 開 支 請 各 委 員 向 財 務 委 員 會 提 出 下 述 建 議, 即 由 財 務 委 員 會 批 准 當 日 起, 在 運 輸 及 房 屋 局 運 輸 科 機 場 擴 建 工 程 統
2014渤海银行社会责任报告电子调整_复制
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORTING 地 址 地 : 址 天 : 天 津 津 市 市 河 河 西 西 区 区 马 马 场 场 道 201-205 号 号 邮 编 邮 编 :300204 电 话 电 话 :86(22)5831 6666 6666 本 报 本 告 报 以 告 环 以 保 环 纸 保 张 纸 印 张 刷 印 制 01 报 告 编 制 说 明
Editorial principles TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD (CSR Report) (Compliance ) CSR (06) Ext.3550
Editorial principles TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD 2010 2009 (CSR Report) (Compliance ) CSR 2012 1 (06)-5052880 Ext.3550 E-mailabulafiahuang @hannstar.com 35 寶 麗 彩 晶 彩 欣 ( )() Contents 2012(201211~20121231)
信 息 按 术 与 当 代 外 交 的 变 革 基 于 计 算 机 系 统 的 信 息 铁 末 的 发 展 信 息 技 术 的 发 展 经 历 了 5 次 大 的 突 破, 即 语 言 的 产 生 文 字 的 创 造 印 刷 术 的 发 明 电 报 电 话 及 广 播 的 使 用 电 子 计 算 机
大 国 外 交 ~ ~ 理 论, 决 策 ^ 挑 战 信 息 技 术 与 当 代 外 交 的 变 革 汪 晓 风 信 息 技 术 ^ 7001111010^, 是 与 信 息 的 收 集 处 理 存 储 传 输 使 用 相 关 的 一 系 列 技 术 手 段, 我 国 学 者 钟 义 信 把 信 息 技 术 定 义 为 " 能 够 扩 展 人 的 信 息 器 官 功 能 的 一 类 技 术 " 7
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i ii iii iv v vi vii viii 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1 26 27 2 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 3 4 41 42 43 5 44 45 46 6 47 48 49 50 51 52 1 53 2 54 55 3 56
電腦相關罪行跨部門工作小組-報告書
- ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - (1) 2.1 (2) (3) 13.6 (4) 1.6 (5) 21 (6) (7) 210 (8) (9) (10) (11) ( ) ( 12) 20 60 16 (13) ( ) (
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i ii iii iv v vi vii viii ===== 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ==== 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ==== ==== 20 .. ===== ===== ===== ===== ===== ======.. 21 22 ===== ===== ===== ===== 23 24 25 26 27 28 29 ==== ====
发展党员工作手册
发 展 党 员 工 作 问 答 目 录 一 总 论...9 1. 发 展 党 员 工 作 的 方 针 是 什 么? 如 何 正 确 理 解 这 个 方 针?... 9 2. 为 什 么 强 调 发 展 党 员 必 须 保 证 质 量?... 9 3. 如 何 做 到 慎 重 发 展?... 10 4. 如 何 处 理 好 发 展 党 员 工 作 中 的 重 点 与 一 般 的 关 系?...11 5.
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9 1 2 3 4 i 5 6 ii iii iv v vi vii viii 1 1 1 2 3 4 2 5 6 2 3 2.10 ( 2.11 ) ( 2.11 ) ( 2.9 ) 7 8 9 3 10 5% 2% 4 11 93% (2001 02 2003 04 ) ( ) 2,490 (100%) 5 12 25% (2.57% 25%) 6 (2001 02 2003 04 ) 13 100%
FEELING COMFORTABLE ABOUT SEX
轻 松 性 谈 只 要 你 轻 松 自 然 的 面 对 自 己 的 性 生 活, 就 能 轻 松 自 然 的 与 人 谈 性 " 1. 自 幼 开 始 用 直 接 而 尊 重 的 态 度 来 解 释 男 孩 子 割 包 皮 和 女 孩 子 的 生 殖 器 官 是 什 么 回 事 让 儿 女 明 白 上 帝 所 创 造 的 身 体 是 可 爱 的. 当 幼 儿 开 始 对 自 己 的 身 体 产 生
Microsoft Word - 報告.doc
德 蘭 中 學 同 行 萬 里 高 中 學 生 內 地 交 流 計 劃 2011-2012 湖 北 水 利 及 工 業 規 劃 與 文 化 探 索 之 旅 日 期 : 2012 年 2 月 22 日 至 26 日 隨 團 老 師 : 葉 美 寶 團 員 姓 名 : 楊 綺 婷 胡 夢 吟 關 可 瑤 蔡 沅 汶 黎 佩 霖 梅 如 霞 吳 長 虹 劉 綺 霞 胡 子 祈 李 詠 詩 1 ( 一 )
1. 血 液 對 身 體 細 胞 的 重 要 性 身 體 得 以 健 康 運 作, 最 主 要 靠 的 是 血 管 內 的 血 液 ; 它 帶 著 養 分 與 氧 給 細 胞, 並 帶 回 廢 雜 物 及 二 氧 化 碳 排 出 體 外, 若 此 血 管 阻 塞 導 致 運 作 不 順 時, 各 部
慢 性 疾 病 真 相 大 揭 開 作 者 : 陳 鴻 烈 自 然 療 法 醫 師 著 作 : 協 和 岩 寶 的 神 奇 療 效 慢 性 病 的 醫 療 革 命 排 毒 與 細 胞 修 護 現 任 : 中 日 負 離 子 協 會 理 事 長 協 和 溫 泉 ( 股 ) 公 司 董 事 長 手 機 ( 台 灣 )0936914100,( 大 陸 )15816194647 1. 血 液 對 身 體 細
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1988 4 1998 12 1990 5 40 70.................................................. 40.............................................................. 70..............................................................
香港房屋委員會可持續發展報告2012/13－全書內容
2012/13 目 錄 報 告 摘 要 1 主 席 的 話 24 關 於 可 持 續 發 展 報 告 26 關 於 香 港 房 屋 委 員 會 30 環 保 工 作 成 效 49 社 會 工 作 成 效 73 經 濟 工 作 成 效 95 個 案 研 究 ( 一 ) 113 個 案 研 究 ( 二 ) 116 所 獲 獎 項 及 社 會 嘉 許 122 上 年 度 工 作 目 標 130 目 標 與
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2 ( ) ( ) 2012 ( ) 2012 2012 1 1 12 31 ( / ) ISO 26000 2012 6 / - (BSI) AA 1000 GRI G3.1 GRI G3.1 B+ BSI +886-2-23111111 +886-2-23119691 30 www.firstholding.com.tw Global Reporting Initiative, GRI G3.1
2 2012
2012 1 2 2012 2012 3 2012 4 2012 CSR 201211 20121231 CSR 20121120121231 G3.1 AA10002008 2012 AA1000 2008 www.pingan.co 1 2012 2 4 6 48 50 52 54 63 10 10 13 13 14 14 23 23 24 24 31 31 32 32 35 43 44 44
14.07 25% 100% 14 14.07 25% 75% 14 (i)(ii) (iii) 2
HUAJUN HOLDINGS LIMITED * 377 A 1,700,000,000 2,006,000,000 11.52% 11.52% 1 14.07 25% 100% 14 14.07 25% 75% 14 (i)(ii) (iii) 2 (I) 1,700,000,000 2,006,000,000 A 629,629,629 A 1,700,000,000 2,006,000,000
女性减肥健身（一）.doc
1...1...3...4...5...7 IN...10...13 smart...17...18...19...19...25...31...33...34...36...37...41...44 I ...47...48 6...52...55 7...59...62...64...66...67...69...71...73...75...82...88...90...92...93...98
厨房小知识（四）
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妇女更年期保健.doc
...1...2...3...5...6...7 40...8... 11...13...14...16...17...19...20...21...26...29...30...32 I ...34...35...37...41...46...50...51...52...53...54...55...58...64...65 X...67...68...70...70...74...76...78...79
小儿传染病防治（上）
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聘 僱 人 員 管 理 作 業 參 考 手 冊 行 政 院 人 事 行 政 總 處 編 印 中 華 民 國 104 年 3 月 序 人 事 是 政 通 人 和 的 關 鍵 是 百 事 俱 興 的 基 礎, 也 是 追 求 卓 越 的 張 本 唯 有 人 事 健 全, 業 務 才 能 順 利 推 動, 政 府 施 政 自 然 績 效 斐 然 本 總 處 做 為 行 政 院 人 事 政 策 幕 僚 機
女性青春期保健（下）.doc
...1...4...10... 11...13...14...15...17...18...19...20...21...22...23...24...26...27...30...31 I ...32...33...36...37...38...40...41...43...44...45...46...47...50...51...51...53...54...55...56...58...59
避孕知识（下）.doc
...1...3...6...13...13...14...15...16...17...17...18...19...19...20...20...23...24...24...25 I ...25...26...26...27...28...28...29...30...30...31...32...34...35 11...36...37...38...40...42...43...44...44...46
孕妇饮食调养（下）.doc
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禽畜饲料配制技术（一）.doc
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中老年保健必读（十一）.doc
...1...2...4...6...8...9...10...12...14...15...17...18...20...22...23...25...27...29 I ...30...32...35...38...40...42...43...45...46...48...52...55...56...59...62...63...66...67...69...71...74 II ...76...78...79...81...84...86...87...88...89...90...91...93...96...99...
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i ii iii iv v vi 1 2 3 4 5 (b) (a) (b) (c) = 100% (a) 6 7 (b) (a) (b) (c) = 100% (a) 2 456 329 13% 12 120 7.1 0.06% 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 (a) (b) (c) 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 =
怎样使孩子更加聪明健康（七）.doc
...1...2...2...4...5 7 8...6...7...9 1 3... 11...12...14...15...16...17...18...19...20...21...22 I II...23...24...26 1 3...27...29...31...31...33...33...35...35...37...39...41...43...44...45 3 4...47...48...49...51...52
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i ii iii iv v vi 1 g j 2 3 4 ==== ==== ==== 5 ==== ======= 6 ==== ======= 7 ==== ==== ==== 8 [(d) = (a) (b)] [(e) = (c) (b)] 9 ===== ===== ===== ===== ===== ===== 10 11 12 13 14 15 16 17 ===== [ ] 18 19
二零零六年一月二十三日會議
附 件 B 有 关 政 策 局 推 行 或 正 在 策 划 的 纾 缓 及 预 防 贫 穷 措 施 下 文 载 述 有 关 政 策 局 / 部 门 为 加 强 纾 缓 及 预 防 贫 穷 的 工 作, 以 及 为 配 合 委 员 会 工 作, 在 过 去 十 一 个 月 公 布 及 正 在 策 划 的 新 政 策 和 措 施 生 福 利 及 食 物 局 (i) 综 合 儿 童 发 展 服 务 2.
婴幼儿护理（四）.doc
I...1 &...6...10 5...15...18...21...25...27...29...33...37...38...39 9...40...48...53...57...57 3...58 II...60...61...62...67...70...71...71...72...75...79...80...81...85...86...87...88 20...89...93...94...96...98...99
马太亨利完整圣经注释—雅歌
第 1 页 目 录 雅 歌 简 介... 2 雅 歌 第 一 章... 2 雅 歌 第 二 章... 10 雅 歌 第 三 章... 16 雅 歌 第 四 章... 20 雅 歌 第 五 章... 25 雅 歌 第 六 章... 32 雅 歌 第 七 章... 36 雅 歌 第 八 章... 39 第 2 页 雅 歌 简 介 我 们 坚 信 圣 经 都 是 神 所 默 示 的 ( 提 摩 太 后 书
Chi.indb
2011 002 003 006 016 023 030 054 056 065 067 068 069 072 073 075 077 180 181 182 191 2 H 8,616,120,000 5,760,388,000 66.9% H 2,855,732,000 33.1% 14 11.7% 3 1,850.512.5% 1,447.245.2% 403.27-6.3% 217.27
學 習 內 容 元 素 一 直 透 過 中 小 學 校 課 程 相 關 課 題 培 養, 如 : 小 學 常 識 科 人 文 學 科 和 科 學 科 等 這 些 從 沒 有 因 為 德 育 及 國 民 教 育 科 課 程 指 引 在 2012 年 擱 置 而 有 任 何 改 變 4. 教 育 局 持
立 法 會 CB(4)1287/14-15(01) 2015 年 7 月 15 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 教 育 事 務 委 員 會 在 學 校 推 行 德 育 及 公 民 教 育 前 言 本 文 件 旨 在 就 學 校 教 育 中 推 行 德 育 及 公 民 教 育 的 進 展 ( 包 括 基 本 法 教 育 及 推 廣 對 一 國 兩 制 的 認 識 ), 匯 報 德 育 及 公
UC RUSAL UC RUSAL
俄鋁 可持續發展報告 2016年 1 2 4 7 7 10 15 18 23 23 UC RUSAL 26 30 41 41 44 47 52 52 54 57 57 59 61 65 67 68 72 77 81 2017 82 84 84 86 90 92 96 2017 100 UC RUSAL 100 101 101 101 102 103 106 110 115 116 118 118 120
(1) (2) (3) 1. (1) 2
0386 71.32% 14A 1 (1) (2) (3) 1. (1) 2 (a) (b) (i) (ii) (iii) 3 (iv) (a) (b) (c) (d) 6% 4 2013 3 26 [2013]624 10 5 2013 6 28 [2013]1246 2015 3 [2015]351 0.2 6 [2015]748 180C 7 * * 8 14A (2) 417,800,000
[ ] [ ] Sino-French Life Insurance Co., LTD. ( ) ( ) ( )
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Sino French Life Insurance Company Limited 2014 [ ] [ ] Sino-French Life Insurance Co., LTD. ( ) 2 8 1206 100022 ( ) 2005 12 23 ( ) 1 2 010-85288588-8 1 2014 12 31 ( ) 31/12/2014 31/12/2013 5 10,739,871.24
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- H 2016 2 (1) - H (2) (3) H - H - H 2016 2 83 ( ) 1 10 8 18 5 25 1 H ( ) HSBC Trustee (Cayman) Limited 1998 6 23 ( ) 2014 2 20 ( ) HSBC Trustee (Cayman) Limited 2014 3 21 2003 7 25 ( ) 2015 12 18 [2015]
报 告 说 明 报 告 时 间 范 围 2014 年 1 月 1 日 至 2014 年 12 月 31 日 报 告 发 布 周 期 年 度 报 告 本 报 告 为 2014 年 度 报 告 上 一 年 度 报 告 发 布 于 2014 年 7 月 30 日 报 告 组 织 范 围 除 注 明 来 源
报 告 说 明 报 告 时 间 范 围 2014 年 1 月 1 日 至 2014 年 12 月 31 日 报 告 发 布 周 期 年 度 报 告 本 报 告 为 2014 年 度 报 告 上 一 年 度 报 告 发 布 于 2014 年 7 月 30 日 报 告 组 织 范 围 除 注 明 来 源 数 据 外, 本 报 告 所 涉 及 的 内 容 来 源 于 参 与 报 送 重 庆 市 银 行 业
A H H i
Hanhua Financial Holding Co., Ltd. * 3903 A 2016 2016 2016 2016 H 2016 3 3 2016 2016 11 2 7 2016 20162016 H 201620162016 H 20 26 2016 20162016 H 2016 20162016 H 2016 20162016 H 24 H 183 17M 11 2 6-92016
建築物拆卸作業守則2004年
建 築 物 拆 卸 作 業 守 則 ㆓ 零 零 ㆕ 年 前 言 建 築 物 拆 卸 作 業 守 則 ( 擬 稿 ) 於 ㆒ 九 九 八 年 ㆓ 月 首 次 出 版, 提 供 指 引, 確 保 於 進 行 拆 卸 工 程 時 按 安 全 及 良 好 的 做 法 行 事, 以 及 工 程 合 符 建 築 物 ( 管 理 ) 規 例 及 建 築 物 ( 拆 卸 工 程 ) 規 例 有 關 拆 卸 工 程
B
90/5/22 (90) 04594 91 12 31 P * 1-12 1 13 01 01 1 2 18-21 22-24 1 2 1 2 / 31-32 37-38 I4 I2I3I4 I2I3I4 . () () ( )... 00 90 010203040506 070809 101112 13141516 17 99 ( ) ( ) ( ) 91. 92. 1 1 2 3 4 ( ) 1
目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理 企 業 永 續 發 展 教 育 訓 練 5 五 落 實 食 品 安 全 工
台 灣 糖 業 股 份 有 限 公 司 企 業 永 續 發 展 委 員 會 105 年 度 工 作 計 畫 企 劃 處 彙 編 中 華 民 國 105 年 1 月 12 日 1 目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理
... 1... 3 2015... 9 2015... 16... 24 2015... 39 i
BANK OF TIANJIN CO., LTD.* * 1578 2015 2015 2015 2016 2015 2016 2015 2016 6 21 32 2015 2015 39 42 2015 H 2015 24 H 183 17M 2015 H 2016 6 1 H 2015 * 155 2016 5 5 ... 1... 3 2015... 9 2015... 16... 24 2015...
, , ,000500,
A. 59 500,000 500,000 59I (i)18(ii) (iii)(iv)(v)(vi) 200,000 509 200,000 200,000 200,000500,000 282 40 2 100,000 24 57 43C (a) (b) 60 14 550,000 43F43C (1) (2) 314 11538A i)ii) i) ii) 350,000 608 30 B.
樹 木 管 理 專 責 小 組 報 告 人 樹 共 融 綠 滿 家 園
樹 木 管 理 專 責 小 組 報 告 人 樹 共 融 綠 滿 家 園 序 言 我 們 都 愛 樹, 愛 那 鬱 鬱 葱 葱 的 綠 意, 愛 那 股 清 新 的 氣 息, 更 愛 那 溽 暑 中 遍 地 搖 曳 的 斑 斕 樹 蔭 人 與 樹 本 應 是 那 麼 近, 但 去 年 8 月 赤 柱 塌 樹 意 外, 卻 令 我 們 赫 然 發 現, 樹 木 原 來 也 可 以 潛 藏 著 危 險,
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- H - H - H H 1 H A I 12 4 2 H 2016 10 31 10 % 3988 - H 10.12 939 - H 9.81 1398 - H 9.39 2318 - H 8.53 386 - H 5.76 2628 - H 5.73 857 - H 4.50 1288 - H 3.21 3968 - H 2.95 2601 - H 2.64 95533 2016 11 30
可 持 续 发 展 报 告 2011 晶 苑 时 装 有 限 公 司 中 山 益 达 服 装 有 限 公 司 目 录 关 于 我 们 05 序 言 06 执 行 董 事 的 话 08 使 命 和 企 业 价 值 观 09 关 于 晶 苑 时 装 有 限 公 司 11 关 于 中 山 益 达 服 装 有 限 公 司 12 业 务 架 构 13 相 关 方 参 与 14 奖 项 与 成 就 环 境 保
509 (ii) (iii) (iv) (v) 200, , , , C 57
59 (ii) (iii) (iv) (v) 500,000 500,000 59I 18 (ii) (iii) (iv) 200,000 56 509 (ii) (iii) (iv) (v) 200,000 200,000 200,000 500,000 57 43C 57 (ii) 60 90 14 5 50,000 43F 43C (ii) 282 24 40(1B) 24 40(1) 58
** 状 态 二 亚 健 康 亚 健 康 是 指 处 于 健 康 和 疾 病 两 者 之 间 的 一 种 状 态 即 机 体 内 出 现 某 些 功 能 紊 乱 但 未 影 响 到 行 使 社 会 功 能 主 观 上 有 不 适 感 觉 它 是 人 体 处 于 健 康 和 疾 病 之 间 的 过 渡
第一章! 绪! 论 斯宾塞曾说!"良好的健康状况和由之而来的愉快的情绪是幸福的最好资金# $健 康是人的成长与发展的要素#随着年龄的增加%大学生的生理和心理不断成熟%同时% 在成长的过程中身心也面临着各种问题和困惑#帮助大学生解决学习和生活中面临的 健康问题%正是健康教育的目标# 第一节!健康与健康教育 健康自古以来就是人们关心的话题%人们把健康比作人生最大的财富#随着社会 的发展和科学技术的进步%现代生活水平的提高%人们观念的转变%全民健康意识的
小 说 天 地 欲 望 摩 托 尚 成 河 血 溅 维 纳 斯 刘 步 明 长 调 短 歌 海 上 天 湖 李 转 生 目 海 尖 高 处 的 三 种 陈 述 谢 应 华 乡 村 笔 记 阿 曼 桃 花 渡 林 小 耳 种 诗 歌 江 良 热 雨 花 石 张 彩 霞 刊 名 书 法 陈 奋 武 屏
卷 首 语 刚 刚 步 入 初 夏 人 们 对 春 天 的 印 象 依 然 如 昨 而 春 天 对 人 们 的 影 响 仍 旧 存 在 在 四 月 下 旬 的 春 好 时 节 一 场 让 人 热 情 高 涨 诗 情 迸 发 的 春 事 让 所 有 在 场 和 不 在 场 的 诗 歌 粉 丝 看 到 了 美 好 听 到 了 希 望 这 场 激 动 人 心 的 春 事 就 是 春 天 送 你 一 首 诗
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尿路感染防治.doc
...1...1...2...4...6...7...7...10...12...13...15...16...18...19...24...25...26...27...28 I II...29...30...31...32...33...34...36...37...37...38...40...40...41...43...44...46...47...48...48...49...52 III...55...56...56...57...58
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Microsoft Word - MP2018_Report_Chi _12Apr2012_.doc
人 力 資 源 推 算 報 告 香 港 特 別 行 政 區 政 府 二 零 一 二 年 四 月 此 頁 刻 意 留 空 - 2 - 目 錄 頁 前 言 詞 彙 縮 寫 及 注 意 事 項 摘 要 第 一 章 : 第 二 章 : 第 三 章 : 第 四 章 : 附 件 一 : 附 件 二 : 附 件 三 : 附 件 四 : 附 件 五 : 附 件 六 : 附 件 七 : 引 言 及 技 術 大 綱 人
南華大學數位論文
1 i -------------------------------------------------- ii iii iv v vi vii 36~39 108 viii 15 108 ix 1 2 3 30 1 ~43 2 3 ~16 1 2 4 4 5 3 6 8 6 4 4 7 15 8 ----- 5 94 4 5 6 43 10 78 9 7 10 11 12 10 11 12 9137
李天命的思考藝術
ii iii iv v vi vii viii ix x 3 1 2 3 4 4 5 6 7 8 9 5 10 1 2 11 6 12 13 7 8 14 15 16 17 18 9 19 20 21 22 10 23 24 23 11 25 26 7 27 28 12 13 29 30 31 28 32 14 33 34 35 36 5 15 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
皮肤病防治.doc
...1...1...2...3...4...5...6...7...7...9...10... 11...12...14...15...16...18...19...21 I ...22...22...24...25...26...27...27...29...30...31...32...33...34...34...36...36...37...38...40...41...41...42 II
性病防治
...1...2...3...4...5...5...6...7...7...7...8...8...9...9...10...10... 11... 11 I ...12...12...12...13...14...14...15...17...20...20...21...22...23...23...25...27...33...34...34...35...35 II ...36...38...39...40...41...44...49...49...53...56...57...57...58...58...59...60...60...63...63...65...66
中国南北特色风味名菜 _一）
...1...1...2...3...3...4...5...6...7...7...8...9... 10... 11... 13... 13... 14... 16... 17 I ... 18... 19... 20... 21... 22... 23... 24... 25... 27... 28... 29... 30... 32... 33... 34... 35... 36... 37...
全唐诗24
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心理障碍防治（下）.doc
( 20 010010) 787 1092 1/32 498.50 4 980 2004 9 1 2004 9 1 1 1 000 ISBN 7-204-05940-9/R 019 1880.00 ( 20.00 ) ...1...2...2...3...4...5...6...7...8...9...10... 11...12...13...15...16...17...19...21 I ...23...24...26...27...28...30...32...34...37...39...40...42...42...44...47...50...52...56...58...60...64...68
B0306H
哈爾濱銀行股份有限公司 ( 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 ) 股份代號 : 6138 年度報告 2016 B0306H223010001 912301001275921118 155 1 2 4 10 14 18 22 93 98 127 129 136 150 276 2 A A A 3,666,000,000 AA 2016 12 31 1997 7 25 H 1.00 3 1.00
2011 Corporate Social Responsibility Report Hannstar Display Display Happiness
2011 Corporate Social Responsibility Report Hannstar Display Display Happiness HannStar DisplayDisplay Happiness TFT-LCDTFT-LCD TFT-LCD TFT-LCD 2010 CSR Report Compliance CSR 2011 06505-2880 Ext.3550 E-mailabulafiahuang@hannstar.com
前 言 企 业 社 会 责 任, 又 名 企 业 可 持 续 发 展 报 告, 是 企 业 非 财 务 报 告 的 一 种, 起 源 于 企 业 环 境 报 告, 是 企 业 实 现 可 持 续 发 展, 落 实 科 学 发 展 观, 在 企 业 的 健 康 成 长 和 企 业 的 社 会 责 任
四 川 广 安 爱 众 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 前 言 企 业 社 会 责 任, 又 名 企 业 可 持 续 发 展 报 告, 是 企 业 非 财 务 报 告 的 一 种, 起 源 于 企 业 环 境 报 告, 是 企 业 实 现 可 持 续 发 展, 落 实 科 学 发 展 观, 在 企 业 的 健 康 成 长 和 企 业 的 社 会 责 任 越 来 越
國 信 託 企 業 社 會 責 任 報 告
2008 國 信 託 企 業 社 會 責 任 報 告 目錄 董事長話 5 公司簡介 6 公司治理 8 10 充滿愛與善200 年 慈善關懷 經濟弱勢兒童 翔 26 人生起跑點 不再落後 36 勇敢面對成長 展翅 身心弱勢兒童 愛心志工活動 綠色人間天使 42 四川震災捐款 震動兩岸手足情 54 受災川童來台 因為有愛 所以無懼 60 川震小英雄志工小語 74 200 年慈善關懷成果 80 台灣公益彩券
5 3,332,809 4,308,085 (2,617,435) (2,809,316) 715,374 1,498, ,562 98,668 (405,946) (506,551) (452,494) (434,780) 5 (153,768) (29,308) 185,354
WUZHOU INTERNATIONAL HOLDINGS LIMITED 01369 3,33322.6% 173 18.1% 482 253 9.5%0.6 2,552 1 5 3,332,809 4,308,085 (2,617,435) (2,809,316) 715,374 1,498,769 5 147,562 98,668 (405,946) (506,551) (452,494) (434,780)