103年度「補助縣市政府督促事業單位遵守勞動基準法令計畫」試題
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1 103 年 度 補 助 直 轄 市 縣 市 政 府 督 促 事 業 單 位 遵 守 勞 動 基 準 法 令 計 畫 約 用 勞 動 條 件 檢 查 員 考 試 每 題 2 分, 複 選 全 對 才 給 分 ( 總 分 100 分 ) 1~5 題 之 情 境 : 甲 受 僱 於 乙 股 份 有 限 公 司 擔 任 業 務 員 工 作 已 有 3 年, 今 年 7 月 10 日 甲 姙 娠 剛 滿 3 個 月, 並 向 雇 主 告 知 此 事, 請 求 調 派 簡 易 工 作 請 以 上 述 事 實 敘 述 為 前 提 要 件, 回 答 下 列 各 項 問 題 : 1.(3 ) 若 甲 不 幸 流 產, 依 法 應 有 多 少 產 假? (1)5 天 (2)1 星 期 (3)4 星 期 (4) 沒 有 產 假 2.( 4) 若 甲 順 利 分 娩, 下 列 敘 述 何 者 錯 誤? (1) 雇 主 應 給 予 產 假 8 星 期 (2) 甲 請 產 假 期 間, 雇 主 應 照 給 工 資 (3) 產 假 期 間 之 計 算, 應 依 曆 連 續 計 算 之 (4) 產 假 期 間 如 遇 國 定 例 假 等 法 定 應 放 假 之 日, 不 包 含 在 產 假 之 內, 雇 主 應 另 行 給 假 3.( 4) 甲 分 娩 後, 欲 向 雇 主 申 請 育 嬰 留 職 停 薪, 現 行 法 有 關 育 嬰 留 職 停 薪 之 敘 述, 下 列 何 者 錯 誤? (1) 甲 應 於 其 子 女 滿 3 歲 前 向 雇 主 提 出 申 請 (2) 若 甲 分 娩 者 為 雙 胞 胎, 其 育 嬰 留 職 停 薪 期 間 應 合 併 計 算 (3) 甲 育 嬰 留 職 停 薪 復 職 後 之 工 作 年 資, 應 加 計 育 嬰 留 職 停 薪 前 之 年 資 (4) 甲 育 嬰 留 職 停 薪 期 間 屆 滿 後 向 雇 主 申 請 復 職 時, 法 無 明 定 雇 主 應 回 復 甲 原 有 業 務 員 之 工 作, 由 甲 與 雇 主 協 商 意 思 合 致 即 可 4.( 2) 甲 於 其 子 女 未 滿 1 歲 前, 有 親 自 哺 乳 之 必 要 時, 依 現 行 法 令 規 定, 下 列 敘 述 何 者 錯 誤? (1) 親 自 哺 乳 者 不 限 於 女 性 受 僱 者 (2) 所 謂 親 自 哺 乳, 不 包 括 女 性 受 僱 者 以 容 器 貯 存 母 乳 備 供 育 兒 之 情 形 (3) 所 謂 親 自 哺 乳, 不 限 於 餵 哺 母 乳, 哺 餵 牛 乳 羊 乳 均 屬 之 (4) 哺 乳 時 間 視 為 工 作 時 間 5.( 2) 甲 發 現 其 子 女 疑 似 罹 患 罕 見 疾 病, 需 請 假 親 自 照 料 時, 依 現 行 法 令 規 定, 下 列 敘 述 何 者 錯 誤? (1) 甲 依 法 可 請 家 庭 照 顧 假 (2) 家 庭 照 顧 假 併 入 事 假 計 算, 全 年 以 14 天 為 限 (3) 甲 請 家 庭 照 顧 假 期 間, 雇 主 依 法 得 不 給 付 工 資 1
2 (4) 甲 請 家 庭 照 顧 假 期 間, 雇 主 不 得 視 為 缺 勤 致 影 響 甲 之 考 績 或 全 勤 獎 金 6~10 題 之 情 境 : 甲 受 僱 於 乙 股 份 有 限 公 司, 工 作 年 資 已 逾 15 年, 其 工 作 為 行 政 主 管, 代 表 乙 股 份 有 限 公 司 處 理 員 工 事 務, 甲 仗 勢 著 自 己 是 主 管, 常 利 用 指 導 新 進 之 員 工 丙 工 作 之 際, 以 消 除 員 工 丙 之 疲 勞 為 由, 按 摩 員 工 丙 之 肩 頸 並 不 時 碰 觸 員 工 丙 之 頭 髮, 員 工 丙 雖 表 達 不 舒 服 拒 絕 之 意, 但 甲 依 然 故 我, 員 工 丙 終 於 情 緒 爆 發 請 以 上 述 事 實 敘 述 為 前 提 要 件, 回 答 下 列 各 項 問 題 : 6.( 1) 請 問 乙 股 份 有 限 公 司 僱 用 多 少 員 工 時, 依 法 有 訂 定 性 騷 擾 防 治 措 施 申 訴 及 懲 戒 辦 法, 並 在 工 作 場 所 公 開 揭 示 之 法 定 作 為 義 務? (1)30 人 (2)40 人 (3)250 人 (4)300 人 7.( 3) 若 乙 股 份 有 限 公 司 依 法 應 訂 定 性 騷 擾 防 治 措 施? 下 列 敘 述 何 者 錯 誤 (1) 乙 股 份 有 限 公 司 所 訂 定 之 性 騷 擾 防 治 措 施 申 訴 及 懲 戒 辦 法, 應 在 工 作 場 所 顯 明 處 公 開 揭 示, 並 印 發 各 受 僱 者 (2) 乙 股 份 有 限 公 司 所 訂 定 之 性 騷 擾 防 治 措 施 應 包 含 規 定 處 理 性 騷 擾 事 件 之 申 訴 程 序, 並 指 定 人 員 或 單 位 負 責 (3) 員 工 丙 應 以 書 面 提 出 性 騷 擾 申 訴 申 請, 若 以 言 詞 提 出 申 訴 者, 乙 股 份 有 限 公 司 得 不 予 受 理 (4) 以 上 皆 是 8.( 4) 乙 股 份 有 限 公 司 受 理 員 工 丙 對 甲 之 性 騷 擾 申 訴 後, 依 法 應 採 取 哪 些 作 為? 下 列 敘 述 何 者 錯 誤? (1) 由 勞 資 雙 方 代 表 共 同 組 成 申 訴 處 理 委 員 會 (2) 以 保 密 方 式 處 理 性 騷 擾 案 件 (3) 調 查 案 件 過 程 中 應 注 意 保 護 當 事 人 之 隱 私 權 (4) 申 訴 案 件 應 自 提 起 後 2 個 月 內 結 案 9.( 2) 員 工 丙 認 為 乙 股 份 有 限 公 司 未 立 即 有 效 處 理 性 騷 擾 案 件, 有 違 反 性 別 工 作 平 等 法 之 虞, 遂 向 高 雄 市 政 府 勞 工 局 申 訴, 該 局 對 於 申 訴 案 件 依 法 應 如 何 審 議? (1) 該 局 性 別 工 作 平 等 會 審 議 時, 得 通 知 申 請 人 及 其 他 相 關 人 員 到 場 說 明 (2) 該 局 性 別 工 作 平 等 會 應 自 收 到 申 請 書 3 個 月 內 為 審 議 之 決 定 ; 必 要 時, 得 延 長 1 次, 延 長 時 間 不 得 逾 2 個 月, 並 應 通 知 申 請 人 (3) 該 局 性 別 工 作 平 等 會 為 審 議 申 訴 案 件, 必 要 時, 得 指 派 委 員 2 人 以 上 組 成 專 案 小 組 進 行 調 查 (4) 該 局 性 別 工 作 平 等 會 依 法 應 置 委 員 5 人 至 11 人, 其 中 女 性 委 員 人 數 應 占 全 體 委 員 人 數 二 分 之 一 以 上 10.( 2or4) 員 工 丙 對 於 高 雄 市 政 府 勞 工 局 申 訴 審 議 結 果 有 異 議 時, 應 於 幾 天 內 2
3 向 中 央 主 管 機 關 性 別 工 作 平 等 會 申 請 審 議 或 逕 行 提 起 訴 願? (1)7 天 (2)10 天 (3)20 天 (4)30 天 11.(1 ) 下 列 有 關 於 性 別 工 作 平 等 法 及 其 相 關 函 釋 之 敘 述, 何 者 正 確? (1) 受 僱 者 請 陪 產 假 期 間, 雇 主 應 照 給 工 資 (2) 受 僱 者 請 陪 產 假 期 間 如 遇 例 假 紀 念 節 日 及 依 其 他 法 令 規 定 應 放 假 之 日, 不 包 括 在 內, 雇 主 應 另 行 給 假 (3) 親 自 餵 哺 母 乳 者 僅 限 於 女 性 受 僱 者 (4) 法 令 規 定 所 謂 親 自 哺 乳, 僅 限 於 餵 哺 母 乳 12.(4 ) 現 行 法 有 關 於 育 嬰 留 職 停 薪 之 規 定, 何 者 敘 述 錯 誤? (1) 受 僱 者 申 請 育 嬰 留 職 停 薪, 應 事 先 以 書 面 向 雇 主 提 出 (2) 受 僱 者 申 請 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 每 次 以 不 少 於 6 個 月 為 原 則 (3) 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 除 勞 雇 雙 方 另 有 約 定 外, 不 計 入 工 作 年 資 計 (4) 受 僱 者 於 育 嬰 留 職 停 薪 期 間 結 束 復 職 後, 因 年 資 已 歸 零, 受 僱 者 若 有 特 別 休 假 未 及 休 畢, 其 特 別 休 假 年 資 亦 應 重 新 計 算 13.(4 ) 下 列 有 關 於 現 行 法 令 規 定 之 敘 述, 何 者 錯 誤? (1) 公 務 人 員 亦 有 性 別 工 作 平 等 法 之 適 用 但 申 訴 救 濟 及 處 理 程 序, 依 其 人 事 法 令 規 定 辦 理 (2) 雇 主 對 受 僱 者 或 求 職 者 為 明 示 或 暗 示 之 性 要 求 具 有 性 意 味 或 性 別 歧 視 之 言 詞 或 行 為, 作 為 勞 務 契 約 成 立 存 續 獎 懲 等 交 換 條 件, 即 謂 構 成 性 騷 擾 (3) 雇 主 僱 用 受 僱 者 30 人 以 上 者, 應 訂 定 性 騷 擾 防 治 措 施 申 訴 及 懲 戒 辦 法, 並 在 工 作 場 所 公 開 揭 示 (4) 雇 主 不 得 因 受 僱 者 提 出 性 別 工 作 平 等 法 之 申 訴, 而 予 以 解 僱 調 職 或 其 他 不 利 之 處 分 但 受 僱 者 協 助 他 人 申 訴 者, 不 在 此 限 14.( 4) 下 列 對 於 育 嬰 留 職 停 薪 之 敘 述, 何 者 錯 誤? (1) 受 僱 者 於 申 請 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 得 與 雇 主 協 商 提 前 或 延 後 復 職 (2) 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 雇 主 得 僱 用 替 代 人 力, 執 行 受 僱 者 之 原 有 工 作 並 得 與 該 替 代 人 力 簽 訂 定 期 契 約 (3) 受 僱 者 於 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 不 得 與 他 人 另 訂 勞 動 契 約 (4) 工 作 規 則 規 定 受 僱 者 有 育 兒 之 情 事 時, 應 行 離 職 或 留 職 停 薪, 經 報 請 主 管 機 關 核 備 後, 即 拘 束 勞 雇 雙 方 當 事 人 15.( 2) 下 列 有 關 於 受 僱 者 於 育 嬰 留 職 停 薪 期 滿 後, 申 請 復 職 時, 除 經 主 管 機 關 同 意 者 外, 雇 主 不 得 拒 絕 之 法 定 事 由, 下 列 何 者 敘 述 錯 誤? (1) 歇 業 虧 損 或 業 務 緊 縮 者 (2) 不 可 抗 力 暫 停 工 作 在 1 年 以 上 者 3
4 (3) 業 務 性 質 變 更, 有 減 少 受 僱 者 之 必 要, 又 無 適 當 工 作 可 供 安 置 者 (4) 雇 主 依 法 變 更 組 織 解 散 或 轉 讓 者 16.(3 ) 下 列 何 者 敘 述 錯 誤? (1) 主 管 機 關 應 將 性 別 工 作 平 等 法 所 訂 之 性 別 性 傾 向 歧 視 之 禁 止 性 騷 擾 之 防 治 及 促 進 工 作 平 等 措 施 納 入 勞 動 檢 查 項 目 (2) 雇 主 對 求 職 者 或 受 僱 者 之 招 募 及 進 用 等 事 項, 不 得 因 性 別 或 性 傾 向 而 有 差 別 待 遇 但 工 作 性 質 僅 適 合 特 定 性 別 者, 不 在 此 限 (3) 受 僱 者 之 配 偶 若 未 就 業, 受 僱 者 原 則 上 得 請 家 庭 照 顧 假 (4) 以 上 皆 是 17.(3 ) 現 行 法 令 對 於 生 理 假 之 敘 述, 何 者 錯 誤? (1) 女 性 受 僱 者 因 生 理 日 致 工 作 有 困 難 者, 每 月 得 請 生 理 假 1 日 (2) 現 行 法 仍 規 定, 女 性 受 僱 者 提 出 生 理 假 之 請 求, 必 要 時 雇 主 得 要 求 提 供 醫 師 證 明 文 件 (3) 女 性 受 僱 者 請 生 理 假, 不 論 請 假 日 數 多 寡, 均 應 併 入 病 假 計 算 (4) 勞 工 全 年 請 生 理 假 併 同 普 通 傷 病 假 日 數 未 逾 30 日 部 分, 工 資 折 半 發 給 18.(1 ) 下 列 敘 述, 何 者 錯 誤? (1) 性 別 工 作 平 等 法 所 定 之 陪 產 假 為 3 天, 由 受 僱 者 於 配 偶 分 娩 當 日 後 5 天 內 請 畢 (2) 受 僱 者 請 陪 產 假 時, 雇 主 仍 應 給 付 工 資 (3) 除 勞 資 雙 方 有 優 於 性 別 工 作 平 等 法 之 約 定 外, 受 僱 者 任 職 滿 1 年 後 始 有 申 請 育 嬰 留 職 停 薪 之 權 利 (4) 產 假 期 間 之 計 算, 應 依 曆 連 續 計 算 之 19.( 1) 對 於 現 行 法 令 規 定 之 敘 述, 下 列 何 者 錯 誤? (1) 受 僱 者 於 育 嬰 留 職 停 薪 期 間 結 束 復 職 後, 因 年 資 已 歸 零, 受 僱 者 若 有 特 別 休 假 未 及 休 畢, 其 特 別 休 假 年 資 亦 應 重 新 計 算 (2) 受 僱 者 於 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 得 繼 續 參 加 原 有 之 社 會 保 險, 並 應 於 原 投 保 單 位 繼 續 投 保 (3) 受 僱 者 申 請 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 每 次 以 不 少 於 6 個 月 為 原 則 (4) 受 僱 者 於 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 得 繼 續 參 加 原 有 之 社 會 保 險, 原 由 受 僱 者 負 擔 之 保 險 費, 得 遞 延 3 年 繳 納 20.( 2) 有 關 現 行 法 之 敘 述, 下 列 何 者 錯 誤? (1) 受 僱 者 於 其 配 偶 分 娩 時, 雇 主 應 給 予 陪 產 假 3 日 (2) 受 僱 者 在 妊 娠 期 間, 如 有 較 為 輕 易 之 工 作, 得 申 請 改 調, 雇 主 不 得 拒 絕 但 得 減 少 其 工 資 (3) 受 僱 於 僱 用 30 人 以 上 雇 主 之 受 僱 者, 為 撫 育 未 滿 3 歲 子 女, 得 向 雇 主 請 求 每 天 減 少 工 作 時 間 1 小 時 ; 減 少 之 工 作 時 間, 不 得 請 求 報 酬 (4) 受 僱 者 請 陪 產 假 時, 雇 主 仍 應 給 付 工 資 4
5 21.(2.3 ) 與 在 中 華 民 國 境 內 設 有 戶 籍 之 國 民 結 婚, 且 獲 准 居 留 而 在 臺 灣 地 區 工 作 之 港 澳 居 民, 具 何 種 身 分 者, 僅 得 自 願 提 繳 及 請 領 新 制 退 休 金 ( 複 選 ) (1) 未 實 際 從 事 勞 動 之 雇 主 (2) 自 營 作 業 者 (3) 受 委 任 工 作 者 (4) 適 用 勞 動 基 準 法 之 勞 工 22.(2 ) 勞 工 退 休 金 條 例 ( 以 下 簡 稱 本 條 例 ) 施 行 前 已 適 用 勞 動 基 準 法 之 勞 工, 於 本 條 例 條 例 施 行 後, 仍 服 務 於 同 一 事 業 單 位 而 選 擇 適 用 本 條 例 之 退 休 金 制 度 者, 其 適 用 本 條 例 前 之 工 作 年 資, 應 如 何 辦 理 (1) 結 清 (2) 保 留 (3) 資 遣 (4) 強 制 退 休 23~24 題 之 情 境 : 小 華 於 90 年 7 月 1 日 到 職,97 年 12 月 31 日 選 擇 新 制, 約 定 月 薪 元, 終 止 契 約 前 6 個 月 平 均 工 資 為 元 / 月 23.(2 ) 小 華 110 年 6 月 30 日, 年 滿 57 歲, 因 職 災 導 致 無 法 工 作, 雇 主 強 制 他 退 休, 請 問 小 華 可 以 請 求 的 退 休 金 資 遣 費 共 為 多 少 (1) 元 (2) 元 (3) 元 (4) 元 24.( 3) 小 華 110 年 6 月 30 日, 工 作 滿 20 年, 年 滿 60 歲, 因 表 現 不 佳 被 公 司 資 遣, 請 問 小 華 可 以 向 雇 主 請 求 的 退 休 金 資 遣 費 共 為 多 少 (1) 元 (2) 元 (3) 元 (4) 因 需 考 量 投 資 收 益 故 不 確 定 25.( 2) 關 於 舊 制 退 休 金 結 清 規 定, 何 者 為 是 (1) 勞 工 可 向 雇 主 要 求 結 清 退 休 金 (2) 勞 雇 雙 方 依 法 約 定 結 清 之 退 休 金, 得 自 勞 工 退 休 準 備 金 專 戶 支 應 (3) 結 清 非 法 律 強 制 規 定, 基 於 私 法 自 治, 可 由 勞 雇 雙 方 自 行 約 定 結 清 標 準 (4) 雇 主 可 與 選 擇 繼 續 適 用 舊 制 退 休 金 之 勞 工 約 定 結 清 退 休 金 26.(4 ) 新 制 退 休 金 之 領 取 及 計 算 方 式, 何 者 為 非 (1) 月 退 休 金 : 勞 工 個 人 之 退 休 金 專 戶 本 金 及 累 積 收 益, 依 據 年 金 生 命 表, 以 平 均 餘 命 及 利 率 等 基 礎 計 算 所 得 之 金 額, 作 為 定 期 發 給 之 退 休 金 (2) 一 次 退 休 金 : 一 次 領 取 勞 工 個 人 退 休 金 專 戶 之 本 金 及 累 積 收 益 5
6 (3) 依 勞 工 退 休 金 條 例 提 繳 之 勞 工 退 休 金 運 用 收 益, 不 得 低 於 當 地 銀 行 二 年 定 期 存 款 利 率 (4) 勞 工 退 休 金 運 用 收 益, 當 年 度 如 未 達 當 地 銀 行 二 年 定 期 存 款 利 率, 由 國 庫 補 足 之 27.(4 ) 有 新 制 退 休 金 之 勞 工 死 亡 時, 其 權 益 如 何 確 保 ( 複 選 ) (1) 於 請 領 退 休 金 前 死 亡 者, 應 由 其 遺 屬 或 指 定 請 領 人 請 領 一 次 退 休 金 (2) 已 領 取 月 退 休 金 勞 工 於 未 屆 平 均 餘 命 前 死 亡 者, 由 其 遺 屬 或 指 定 請 領 人 繼 續 領 取 遺 屬 年 金 (3) 請 領 退 休 金 遺 屬 之 順 位 如 下 : 一 配 偶 及 子 女 二 父 母 三 孫 子 女 四 祖 父 母 (4) 生 前 預 立 遺 囑 指 定 請 領 人 者, 從 其 遺 囑 28.(2.4 ) 計 算 新 制 資 遣 費 所 稱 未 滿 一 年 者 以 比 例 計 給, 其 內 涵 為 何 ( 複 選 ) (1) 於 未 滿 一 年 之 畸 零 工 作 年 資, 以 其 實 際 月 數 計 算, 未 滿 一 個 月 以 一 個 月 計 (2) 於 未 滿 一 年 之 畸 零 工 作 年 資, 以 其 實 際 工 作 日 數 分 月 日 換 算 成 年 之 比 例 計 算 (3) 所 得 之 基 數 以 小 數 點 後 取 2 位 表 示 (4) 勞 工 適 用 勞 工 退 休 金 條 例 之 工 作 年 資 為 3 年 6 個 月 15 天, 則 資 遣 費 基 數 為 29.( 3) 雇 主 得 強 制 勞 工 退 休 之 要 件, 何 者 為 非 (1) 勞 工 年 滿 六 十 五 歲 者 (2) 個 人 疾 病 造 成 心 神 喪 失 或 身 體 殘 廢 不 堪 勝 任 工 作 者 (3) 對 於 擔 任 具 有 危 險 堅 強 體 力 等 特 殊 性 質 之 勞 工, 得 由 雇 主 自 行 決 定 退 休 年 齡 (4) 特 殊 性 質 之 工 作 者, 調 整 強 制 退 休 年 齡 不 得 少 於 五 十 五 歲 30.(3 ) 有 關 勞 工 退 休 準 備 金 之 管 理 規 定, 何 者 為 非 (1) 勞 工 退 休 準 備 金 於 企 業 併 購 時 應 按 其 隨 同 營 業 或 財 產 一 併 移 轉 勞 工 人 數 年 資 及 工 資 之 比 例, 移 轉 至 受 讓 事 業 單 位 之 勞 工 退 休 準 備 金 專 戶 存 儲 (2) 事 業 單 位 依 企 業 併 購 法 規 定 辦 理 勞 工 退 休 準 備 金 移 轉 前, 其 提 撥 之 勞 工 退 休 準 備 金, 應 達 到 得 暫 停 提 撥 之 數 額 (3) 事 業 單 位 設 有 分 支 機 構 者, 應 分 別 組 織 監 督 委 員 會 (4) 監 督 委 員 會 未 盡 監 督 責 任 或 處 理 失 當 時, 當 地 主 管 機 關 得 通 知 其 改 善 或 改 組 31.(4 ) 關 於 工 資 之 認 定, 下 列 何 者 為 非 (1) 工 資 之 認 定, 係 以 是 否 具 有 勞 務 之 對 價 及 是 否 為 勞 工 因 工 作 而 獲 得 之 報 酬 之 性 質 而 定, 至 於 其 給 付 名 稱 如 何, 在 非 所 問 6
7 (2) 其 他 任 何 名 義 之 經 常 性 給 與 一 詞, 應 指 非 臨 時 起 意 且 非 與 工 作 無 關 之 給 與 而 言 (3) 其 立 法 原 旨 在 於 防 止 雇 主 對 勞 工 因 工 作 而 獲 得 之 報 酬 不 以 工 資 之 名 而 改 用 其 他 名 義, 故 特 於 該 法 明 定 應 屬 工 資, 以 資 保 護 (4) 只 要 是 經 常 性 給 付, 雖 其 給 付 係 為 雇 主 單 方 之 目 的, 具 有 勉 勵 恩 惠 性 質 之 給 與, 仍 屬 勞 工 工 作 之 對 價, 係 屬 工 資 32.( 2) 關 於 工 資 之 認 定, 下 列 何 者 為 非 (1) 勞 工 保 險 條 例 施 行 細 則 第 三 十 二 條 第 一 項 有 關 本 條 例 第 十 四 條 第 一 項 所 稱 月 薪 資 總 額, 以 勞 動 基 準 法 第 二 條 第 三 款 規 定 之 工 資 為 準 (2) 勞 動 基 準 法 施 行 細 則 第 十 條 規 定 之 獎 金, 需 係 雇 主 所 為 非 經 常 性 之 給 與, 始 不 計 入 月 薪 資 總 額 (3) 如 符 合 勞 務 對 價 性 質 之 給 付, 不 論 其 名 稱 為 何, 均 計 入 月 薪 資 總 額 申 報 勞 保 投 保 薪 資 (4) 事 業 單 位 發 給 之 夜 點 費 如 係 雇 主 為 體 恤 夜 間 輪 班 工 作 之 勞 工, 給 與 購 買 點 心 之 費 用, 誤 餐 費 如 係 因 耽 誤 勞 工 用 餐 所 提 供 之 餐 費, 則 非 屬 勞 基 法 所 稱 之 工 資 33.(2.3.4 ) 關 於 工 資 之 認 定, 下 列 何 者 為 是 ( 複 選 ) (1) 為 鼓 勵 休 假 而 發 給 休 假 補 助 費 (2) 以 勞 工 出 勤 狀 況 而 發 給 全 勤 獎 金 (3) 為 激 發 勞 工 工 作 士 氣, 獎 勵 工 作 績 效 所 發 放 之 團 體 獎 金 (4) 以 勞 工 工 作 達 成 預 定 目 標 而 發 放 績 效 獎 金 34.(3 ) 有 關 部 分 工 時 勞 工 之 相 關 規 定, 下 列 何 者 為 非 (1) 勞 資 協 商 採 每 月 不 固 定 工 作 四 日 或 應 工 作 需 要 不 定 時 工 作 之 方 式, 勞 工 其 特 別 休 假 仍 應 由 勞 資 雙 方 協 商 排 定 之 (2) 部 分 工 時 勞 工 排 定 特 別 休 假 日 之 工 時 數, 應 由 勞 資 雙 方 協 商 訂 定 之 (3) 部 分 工 時 勞 工 之 工 作 年 資, 依 該 法 施 行 細 則 第 五 條 之 規 定, 以 服 務 同 一 事 業 單 位 為 限, 並 以 實 際 排 定 之 工 作 日 計 算 (4) 勞 資 雙 方 協 商 排 定 之 特 別 休 假 於 終 止 勞 動 契 約 時 仍 未 休 完, 所 發 給 之 應 休 未 休 特 別 休 假 工 資, 因 屬 終 止 勞 動 契 約 後 之 所 得, 於 計 算 平 均 工 資 時, 無 庸 併 入 計 算 35.( 3) 有 關 私 立 學 校 適 用 勞 動 基 準 法 之 規 定, 下 列 何 者 為 非 (1) 私 立 各 級 學 校 編 制 外 之 工 作 者 ( 不 包 括 僅 從 事 教 學 工 作 之 教 師 ), 自 一 百 零 三 年 八 月 一 日 起 適 用 勞 動 基 準 法 (2) 私 立 各 級 學 校 非 屬 教 師 或 職 員 之 工 作 者, 自 八 十 七 年 十 二 月 三 十 一 日 起 適 用 勞 動 基 準 法 (3) 私 立 各 級 學 校 之 教 師 如 兼 任 行 政 職 務 或 行 政 職 務 兼 任 教 學 工 作 者, 均 納 入 勞 基 法 適 用 (4) 私 立 各 級 學 校 編 制 外 之 工 作 者, 指 未 納 入 各 學 校 主 管 機 關 核 定 或 備 7
8 查 之 組 織 規 程 之 員 額 編 制 表 內 者 36.(3 ) 勞 動 基 準 法 第 二 十 一 條 第 一 項 規 定 : 工 資 由 勞 雇 雙 方 議 定 之 但 不 得 低 於 基 本 工 資 下 列 有 關 無 薪 假 規 定, 下 列 何 者 為 非 (1) 雇 主 若 受 景 氣 因 素 影 響 致 停 工 或 減 產, 經 勞 雇 雙 方 協 商 同 意, 可 暫 時 縮 減 工 作 時 間 及 依 比 例 減 少 工 資 (2) 為 保 障 勞 工 基 本 生 活, 原 約 定 按 月 計 酬 之 全 時 勞 工, 每 月 給 付 之 工 資 不 得 低 於 基 本 工 資 (3) 原 約 定 按 日 或 按 時 計 酬 之 部 分 工 時 勞 工, 每 月 給 付 之 工 資 不 得 低 於 基 本 工 資 (4) 事 業 單 位 實 施 減 少 工 時 及 工 資 之 期 間, 以 不 超 過 3 個 月 為 原 則 37.(1 ) 下 列 何 項 工 作 得 簽 訂 定 期 契 約 (1) 依 性 別 工 作 平 等 法 申 請 育 嬰 留 職 停 薪 期 間, 雇 主 僱 用 替 代 人 力 執 行 其 原 有 之 工 作 時, 該 替 代 人 力 雇 主 得 與 其 簽 訂 定 期 契 約 (2) 從 事 調 理 食 品 及 其 他 果 汁 之 生 產 而 召 募 之 勞 工, 因 調 理 之 食 品 及 果 汁 都 有 產 季 之 分, 故 可 簽 訂 定 期 契 約 (3) 公 路 總 局 為 維 護 行 車 安 全, 路 線 設 施 需 加 改 善 修 護, 針 對 日 常 設 備 之 維 護 工 作, 可 以 定 期 契 約 聘 僱 員 工 (4) 民 營 企 業 可 比 照 行 政 院 暨 所 屬 各 級 機 關 約 僱 人 員 僱 用 辦 法 以 一 年 一 簽 之 定 期 契 約 方 式 僱 用 繼 續 性 工 作 人 員 38.( 1) 如 雇 主 欲 調 動 勞 工 工 工 作, 有 關 調 動 原 則, 下 列 何 者 為 非 (1) 基 於 雇 主 的 喜 好 (2) 對 勞 工 薪 資 及 其 他 勞 動 條 件, 未 作 不 利 之 變 更 (3) 調 動 後 工 作 與 原 有 工 作 性 質 為 其 體 能 及 技 術 所 可 勝 任 ; (4) 調 動 工 作 地 點 過 遠, 雇 主 應 予 以 必 要 之 協 助 39.(1 ) 有 關 勞 工 退 休 金 之 請 求 權, 下 列 何 者 為 是 (1) 勞 工 如 已 符 合 自 請 退 休 要 件 未 為 自 請 退 休 之 意 思 表 示 前, 如 欲 依 法 終 止 勞 動 契 約, 毋 庸 勞 工 再 提 出 自 請 退 休, 雇 主 即 應 依 法 發 給 勞 工 退 休 金 (2) 勞 工 向 雇 主 提 出 退 休 金 給 付 之 申 請 前, 雇 主 得 因 雇 主 已 依 勞 動 基 準 法 第 12 條 規 定 終 止 勞 動 契 約, 而 拒 絕 給 付 退 休 金 (3) 勞 工 因 涉 案 在 調 查 階 段, 如 已 具 備 勞 動 基 準 法 第 五 十 三 條 規 定 之 自 請 退 休 要 件, 為 利 調 查, 事 業 單 位 仍 應 暫 不 核 准 其 申 請 (4) 勞 工 退 休 金 之 請 求 權 時 效 為 2 年 40.(2 ) 有 關 契 約 終 止 之 要 件, 下 列 何 者 為 非 (1) 勞 工 患 有 傳 染 病 者, 雇 主 仍 應 先 准 許 其 赴 醫 治 療, 並 視 其 是 否 可 醫 療 情 形 分 別 處 理, 如 確 不 能 醫 療 時, 雇 主 得 依 同 法 第 十 一 條 第 五 款 規 定 終 止 勞 動 契 約, 並 發 給 資 遣 費 (2) 公 務 機 關 學 校 駕 駛 於 僱 用 後, 如 該 駕 駛 之 執 照 變 更 為 普 通 駕 照 或 8
9 違 反 道 路 交 通 管 理 處 罰 條 例 致 遭 吊 銷 或 吊 扣 職 業 駕 照 處 分 時, 因 仍 可 從 事 一 般 工 友 工 作, 故 不 符 合 終 止 勞 動 契 約 要 件 (3) 雇 主 為 保 障 其 他 員 工 及 消 費 者 於 患 有 傳 染 病 勞 工 醫 癒 前 為 免 有 傳 染 之 虞, 雇 主 得 參 照 勞 工 請 假 規 則 第 五 條 規 定 以 留 職 停 薪 方 式 處 理 之, 不 得 逕 與 勞 工 終 止 勞 動 契 約 (4) 勞 資 雙 方 於 團 體 協 約 中 約 定 公 司 員 工 依 本 會 章 程 之 規 定 應 為 工 會 之 會 員, 然 經 工 會 依 章 程 除 名 之 會 員, 公 司 不 得 任 用, 如 雇 主 於 勞 工 經 工 會 依 章 程 除 名 時, 即 據 以 終 止 勞 動 契 約, 於 法 仍 有 未 合 41~42 題 情 境 : 小 華 於 94 年 7 月 1 日 到 職, 約 定 採 月 薪 制 元, 薪 資 結 構 分 為 : 本 薪 元, 全 勤 獎 金 2000 元, 伙 食 津 貼 1800 元, 交 通 津 貼 1200 元, 主 管 加 給 :5000 元, 終 止 契 約 前 6 個 月 平 均 工 資 為 元 / 月 41.( 3 ) 請 問 小 華 5/1 勞 動 節 放 假 當 天, 配 合 公 司 趕 貨 加 班 出 勤 4 小 時, 公 司 應 給 付 多 少 加 班 費 (1)500 元 (2)750 元 (3)1000 元 (4)1500 元 42.(4 ) 如 果 小 華 公 司 因 為 景 氣 不 佳,103 年 6 月 1 日 預 告, 自 7 月 1 日 起 要 實 施 無 薪 假 一 個 月, 請 問 小 華 如 不 同 意, 並 說 公 司 如 執 意 實 施,7 月 1 日 他 就 離 職, 請 問 他 可 請 求 下 列 何 種 金 額 (1) 要 求 依 原 約 定 全 薪 元, 作 為 預 告 工 資 (2) 要 求 依 原 約 定 本 薪 元, 作 為 預 告 工 資 (3) 要 求 資 遣 費 元 (4) 要 求 資 遣 費 元 43.( 2 ) 有 關 改 組 之 規 定, 下 列 何 者 為 非 (1) 勞 動 基 準 法 第 二 十 條 所 稱 事 業 單 位 改 組 或 轉 讓, 係 指 事 業 單 位 依 公 司 法 之 規 定 變 更 其 組 織 型 態, 或 其 所 有 權 ( 所 有 資 產 設 備 ) 因 移 轉 而 消 滅 其 原 有 之 法 人 人 格 ; 或 獨 資 或 合 夥 事 業 單 位 之 負 責 人 變 更 而 言 (2) 因 董 事 長 對 外 代 表 公 司, 僅 為 董 事 長 變 更 登 記, 公 司 名 稱 等 其 他 事 項 並 未 變 更, 仍 屬 勞 動 基 準 法 第 二 十 條 所 稱 之 改 組 (3) 事 業 單 位 改 組 或 轉 讓, 新 公 司 不 擬 續 用 舊 公 司 員 工, 依 勞 動 基 準 法 第 二 十 條 規 定, 業 者 應 依 該 法 第 十 七 條 發 給 勞 工 資 遣 費 (4) 事 業 單 位 改 組 或 轉 讓, 新 公 司 不 擬 續 用 舊 公 司 員 工, 依 勞 動 基 準 法 第 二 十 條 規 定, 如 勞 工 屆 滿 六 十 歲 應 發 給 退 休 金 44.( 2) 關 於 勞 基 法 84-1 之 工 作 者, 其 工 資 計 算, 何 者 為 是 (1) 約 定 工 時 超 過 兩 週 84 小 時 者, 其 工 資 仍 以 元 為 限 (2) 約 定 工 時 超 過 兩 週 84 小 時 者, 其 工 資 需 依 約 定 之 正 常 工 作 時 間 超 出 法 定 正 常 工 時 之 時 數, 基 本 工 資 應 按 時 數 增 給 9
10 (3) 約 定 工 時 超 過 兩 週 84 小 時 者, 其 工 資 需 依 約 定 之 正 常 工 作 時 間 超 出 法 定 正 常 工 時 之 時 數, 計 算 加 班 費 (4) 實 際 工 時 超 過 約 定 之 正 常 工 作 時 間 之 時 數, 仍 應 依 基 本 工 資 增 給 45.( 1) 我 國 目 前 有 關 工 資 之 規 定, 下 列 何 者 為 是 (1) 雇 主 對 受 僱 者 薪 資 之 給 付, 不 得 因 性 別 或 性 傾 向 而 有 差 別 待 遇 ; 其 工 作 或 價 值 相 同 者, 應 給 付 同 等 薪 資 (2) 基 於 契 約 自 由 原 則, 並 為 降 低 失 業 率, 只 要 勞 工 基 於 自 由 意 願 並 簽 訂 切 結 書, 月 薪 之 全 時 工 作 者 即 可 低 於 元 (3) 目 前 基 本 工 資 時 薪 為 每 小 時 100 元 (4) 對 於 未 滿 20 歲 之 未 成 年 勞 工, 因 屬 於 限 制 行 為 能 力 人, 故 工 資 必 須 委 託 法 定 代 理 人 代 為 領 取 46.(2 ) 勞 動 基 準 法 中 有 關 工 作 時 間 之 規 定, 下 列 何 者 為 非 (1) 勞 工 每 日 正 常 工 作 時 間 不 得 超 過 8 小 時, 每 二 週 工 作 總 時 數 不 得 超 過 84 小 時 (2) 雇 主 延 長 勞 工 之 工 作 時 間, 男 性 勞 工 一 個 月 不 得 超 過 46 小 時, 女 性 勞 工 不 得 超 過 32 小 時 (3) 雇 主 有 使 勞 工 在 正 常 工 作 時 間 以 外 工 作 之 必 要 者, 有 工 會 者 必 須 經 工 會 同 意, 事 業 單 位 無 工 會 者, 必 須 經 勞 資 會 議 同 意 (4) 勞 工 繼 續 工 作 四 小 時, 至 少 應 有 30 分 鐘 之 休 息 47.(4 ) 有 關 勞 動 基 準 法 中 之 特 別 休 假, 下 列 何 者 為 是 (1) 勞 工 必 須 任 職 同 一 雇 主 (2) 享 有 休 假 天 數 若 干 是 以 工 作 年 資 計 算 (3) 休 假 日 期 必 須 勞 資 雙 方 協 商 (4) 以 上 皆 是 48.( 2) 某 公 司 因 業 務 量 激 增, 欲 利 用 勞 工 休 假 日 加 班, 下 列 何 者 為 非 (1) 須 徵 得 勞 工 同 意 (2) 勞 工 不 得 拒 絕 (3) 除 當 日 工 資 照 給 外, 再 加 給 1 天 工 資 (4) 勞 工 如 有 正 當 理 由, 雇 主 不 得 強 制 加 班 49.(4 ) 某 公 司 為 汙 染 防 治 業, 為 因 應 業 務 需 求, 擬 實 施 變 形 工 時, 某 公 司 應 如 何 符 合 勞 動 基 準 法 規 定 (1) 應 經 工 會 同 意, 無 工 會 者, 經 勞 資 會 議 同 意 後 實 施 (2) 二 週 內 至 少 應 有 2 日 之 休 息, 作 為 例 假 (3) 當 日 正 常 工 時 達 10 小 時 者, 延 長 工 作 時 間 不 得 超 過 2 小 時 (4) 以 上 皆 是 50.( 2 ) 勞 動 基 準 法 課 予 雇 主 應 負 之 責 任, 下 列 何 者 為 是 (1) 應 置 備 勞 工 名 卡 並 保 管 至 勞 工 離 職 後 2 年 (2) 應 置 備 勞 工 出 勤 卡 並 保 管 1 年 10
11 (3) 應 置 備 勞 工 工 資 清 冊 並 發 給 勞 工 薪 資 條 (4) 避 免 雇 主 白 白 損 失, 可 與 勞 工 約 定 自 工 資 中 預 扣 違 約 金 11
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
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核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
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教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
頁 次 :4-2 13 團 體 協 約 為 定 期 者, 其 期 限 不 得 超 過 多 少 年? 1 年 2 年 3 年 4 年 14 勞 資 雙 方 應 本 誠 實 信 用 原 則, 進 行 團 體 協 約 之 協 商 ; 對 於 他 方 所 提 團 體 協 約 之 協 商, 無 正 當 理 由
頁 次 :4-1 105 年 公 務 人 員 初 等 考 試 試 題 等 別 : 初 等 考 試 類 科 : 勞 工 行 政 科 目 : 勞 工 行 政 與 勞 工 法 規 大 意 考 試 時 間 : 1 小 時 座 號 : 注 意 : 本 試 題 為 單 選 題, 請 選 出 一 個 正 確 或 最 適 當 的, 複 選 作 答 者, 該 題 不 予 計 分 本 科 目 共 50 題, 每 題 2
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
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選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府
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2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
1公告[1].rtf
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
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104 年 公 務 人 員 特 種 考 試 身 心 障 礙 人 員 考 試 考 試 別 : 身 心 障 礙 人 員 考 試 等 別 : 四 等 考 試 類 科 : 財 稅 行 政 金 融 保 險 科 目 : 會 計 學 概 要 一 甲 公 司 X5 年 12 月 31 日 應 收 帳 款 帳 齡 分 析 表 如 下 : 帳 齡 期 間 金 額 預 估 回 收 率 未 到 期 $350,000 99%
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
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勞 動 關 係 法 第 7/2008 號 法 律 工 作 時 間 休 假 與 缺 勤 勞 動 關 係 法 的 應 用 範 圍 勞 動 關 係 法 原 則 上 適 用 於 各 行 各 業, 但 不 適 用 於 下 列 情 況 : 賦 予 公 共 行 政 當 局 工 作 人 員 身 份 的 公 職 僱 傭 關 係 ; 與 配 偶 或 處 於 事 實 婚 狀 況 的 人 ( 同 居 滿 兩 年 ), 或
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
Microsoft Word - LCEWA01_090110_00066.doc
收 文 編 號 :1050000093 議 案 編 號 :1050115071001100 立 法 院 議 案 關 係 文 書 ( 中 華 民 國 41 年 9 月 起 編 號 ) 中 華 民 國 105 年 4 月 20 日 印 發 院 總 第 703 號 政 府 提 案 第 10511 號 之 2 案 由 : 行 政 院 農 業 委 員 會 函, 為 修 正 犬 貓 及 偶 蹄 類 動 物 進
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
Microsoft Word - 發行CB轉換辦法_1030717_.doc
振 樺 電 子 股 份 有 限 公 司 國 內 第 一 次 無 擔 保 轉 換 公 司 債 發 行 及 轉 換 辦 法 一 債 券 名 稱 振 樺 電 子 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 簡 稱 本 公 司 ) 國 內 第 一 次 無 擔 保 轉 換 公 司 債 ( 以 下 簡 稱 本 轉 換 公 司 債 ) 二 發 行 日 期 民 國 103 年 07 月 28 日 ( 以 下 簡 稱 發 行
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兩 性 工 作 平 等 法 立 法 院 2001 年 12 月 21 日 通 過 第 一 章 總 則 第 一 條 為 保 障 兩 性 工 作 權 之 平 等, 貫 徹 憲 法 消 除 性 別 歧 視, 促 進 兩 性 地 位 實 質 平 等 之 精 神, 爰 制 定 本 法 第 二 條 雇 主 與 受 僱 者 之 約 定 優 於 本 法 者, 從 其 約 定 本 法 於 公 務 人 員 教 育 人
中國國際商業銀行股份有限公司董事會議事規則（草案）
兆 豐 國 際 商 業 銀 行 董 事 會 議 事 規 則 第 一 條 第 二 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 則 本 公 司 董 事 會 之 主 要 議 事 內 容 作 業 程 序 議 事 錄 應 載 明 事 項 公 告 及
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc
附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
公職人員利益衝突迴避法 中華民國八十九年七月十二日
公 職 人 員 財 產 申 報 法 (103.01.29 施 行 ) 中 華 民 國 96 年 3 月 21 日 華 總 一 義 字 第 09600035231 號 令 修 正 中 華 民 國 97 年 1 月 9 日 華 總 一 義 字 第 09700002341 號 令 修 正 公 布 第 4 條 條 文 中 華 民 國 103 年 1 月 29 日 總 統 華 總 一 義 字 第 10300011831
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
目 錄
總 統 令 中 華 民 國 1 0 2 年 1 月 9 日 華 總 一 義 字 第 1 0 2 0 0 0 00811 號 茲 修 正 安 寧 緩 和 醫 療 條 例 第 一 條 第 三 條 至 第 五 條 及 第 六 條 之 一 至 第 九 條 條 文, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 陳 冲 安 寧 緩 和 醫 療 條 例 修 正 第 一 條 第 三 條 至 第 五 條 及
代 理 人 者, 由 常 務 董 事 或 董 事 互 推 一 人 代 理 之 第 八 條 本 公 司 董 事 會 召 開 時, 總 經 理 室 應 備 妥 相 關 資 料 供 與 會 董 事 隨 時 查 考 召 開 董 事 會, 得 視 議 案 內 容 通 知 相 關 部 門 或 子 公 司 之 人
南 亞 科 技 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 範 民 國 105 年 6 月 22 日 董 事 會 修 正 通 過 第 一 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 之 規 定 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 本 公 司 董 事
105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx
105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫
「華僑身分證明條例修正草案」之衝擊及影響評估
國 內 各 主 管 機 關 涉 及 華 僑 身 分 證 明 文 件 之 法 律 及 法 規 命 令 ( 共 49 種 ) 一 公 職 人 員 選 舉 類 (1) 1 中 央 選 舉 委 員 會 公 職 人 員 選 舉 罷 免 法 施 行 細 則 ( 民 國 104 年 7 第 15 條 第 3 項 及 第 4 項 依 法 設 立 之 政 黨 申 請 登 記 全 國 不 分 區 及 僑 居 國 外 國
「98年度職業學校、高中附設職業類科學校(含特殊學校、綜高專門學程)充實實習教學設備」之學校申請書格式及審查原則
附 件 1 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 辦 法 民 國 103 年 08 月 18 日 修 正 第 一 條 本 辦 法 依 教 師 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 三 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 所 稱 兼 任 代 課 及 代 理 教 師, 定 義 如 下 : 一 兼 任 教 師 : 指 以 部 分 時 間 擔 任 學 校 編
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
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一 經 處 分 吊 銷 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 者, 由 公 路 主 管 機 關 逕 行 註 銷 二 經 處 分 吊 扣 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 者, 按 其 吊 扣 期 間 加 倍 處 分 ; 仍 不 依 限 期 繳 送 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 者, 吊 銷 其 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 三 罰 鍰 不 繳 納 者, 依 法 移 送 強 制 執 行 於
駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課
駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少
瑞興銀行
網 路 銀 行 基 金 服 務 系 統 - 查 詢 類 操 作 手 冊 中 華 民 國 一 零 五 年 版 第 1 頁 目 錄 文 件 導 引 說 明... 3 壹 基 金 服 務 - 查 詢 類... 1 一 我 的 基 金 ( 含 使 用 者 風 險 等 級 )... 1 1.1 更 新 損 益... 2 二 基 金 往 來 明 細 查 詢 ( 含 配 息 )... 5 2.1 基 金 單 筆
漁會總幹事遴選辦法部分條文草案修正對照表
漁 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 部 分 條 文 修 正 草 案 條 文 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 六 條 申 請 登 記 為 漁 會 總 幹 事 候 聘 人 者, 應 填 具 申 請 書, 並 檢 附 下 列 文 件 : 一 國 民 身 分 證 正 本 及 影 本 ( 正 本 經 核 對 無 誤 後 退 還 申 請 登 記 二 學 歷 證 件 正 本 及 影 三 經
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波 若 威 科 技 股 份 有 限 公 司 國 內 第 一 次 無 擔 保 轉 換 公 司 債 發 行 及 轉 換 辦 法 一 債 券 名 稱 波 若 威 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 簡 稱 本 公 司 ) 國 內 第 一 次 無 擔 保 轉 換 公 司 債 ( 以 下 簡 稱 本 轉 換 公 司 債 ) 二 發 行 日 期 民 國 102 年 7 月 8 日 ( 以 下 簡 稱 發
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
十 二 取 得 較 高 學 歷 之 進 修 加 科 登 記 之 進 修 大 學 推 廣 部 學 分 社 區 大 學 有 桃 園 縣 政 府 核 准 文 號 之 學 分 或 經 縣 府 核 可 民 間 之 研 習 均 予 採 計 ; 只 要 在 本 縣 最 近 五 年 符 合 教 師 進 修 研 究
桃 園 縣 103 年 縣 外 介 聘 積 分 審 查 注 意 事 項 一 一 般 教 師 以 非 現 應 聘 任 教 科 ( 類 ) 別 申 請 調 動 者, 須 有 該 介 聘 科 ( 類 ) 別 專 長 教 師 證 後 同 級 公 立 學 校 該 科 ( 類 ) 別 最 近 三 年 內 任 教 一 年 以 上 之 證 明 文 件 當 年 度 每 週 應 授 正 式 課 程 時 數 二 分 之
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職 工 福 利 稅 務 法 規 與 申 報 實 務 - 扣 繳 部 分 - 財 政 部 中 區 國 稅 局 大 智 稽 徵 所 綜 所 稅 股 陳 妤 甄 課 程 大 綱 扣 繳 制 度 簡 介 職 工 福 利 委 員 會 相 關 扣 繳 實 務 相 關 解 釋 函 令 及 新 聞 稿 2 扣 繳 制 度 簡 介 扣 : 扣 繳 單 位 給 付 所 得 時, 將 所 得 人 應 繳 之 所 得 稅
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
高 級 中 等 學 校 得 設 立 分 校 分 部 高 級 中 等 學 校 與 其 分 校 分 部 設 立 所 需 之 校 地 校 舍 設 備 設 校 經 費 師 資 變 更 或 停 辦 之 要 件 核 准 程 序 及 其 他 相 關 事 項 之 辦 法, 由 中 央 主 管 機 關 定 之 第 5
名 稱 : 高 級 中 等 教 育 法 公 布 日 期 : 民 國 102 年 07 月 10 日 生 效 狀 態 : 本 法 規 部 分 或 全 部 條 文 尚 未 生 效 本 法 除 第 35 條 至 第 41 條 條 文 自 中 華 民 國 一 百 零 二 年 九 月 一 日 施 行 外, 其 餘 條 文 自 一 百 零 三 年 八 月 一 日 施 行 法 規 類 別 : 行 政 > 教 育
項次
1 教 師 職 員 薪 額 2 教 師 學 術 研 究 費 3 工 友 技 工 駕 駛 工 餉 4 雇 員 薪 資 5 主 管 職 務 加 給 6 專 業 加 給 7 地 域 加 給 8 結 婚 補 助 費 按 所 得 稅 法 第 4 條 第 1 項 第 5 款 及 財 政 部 76 年 10 月 5 日 台 財 稅 第 761187694 號 函 規 定, 免 納 所 得 稅 財 政 部 76 年
基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
PURPOSE
檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
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臺 南 市 六 日 高 雄 市 八 日 屏 東 縣 八 日 宜 蘭 縣 四 日 花 蓮 縣 七 日 臺 東 縣 八 日 澎 湖 縣 十 九 日 東 沙 島 三 十 四 日 金 門 縣 三 十 日 連 江 縣 三 十 日 烏 坵 鄉 三 十 四 日 第 三 條 再 審 當 事 人 居 住 於 大 陸 地 區 或 港 澳 地 區 者, 其 在 途 期 間 均 為 三 十 七 日 再 審 當 事 人 居
一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1 6 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% 99 98 5,486,746,426 100.00 5,318,734,633 100.00 3,039,301,167
中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 陸 營 運 概 況 38 41 43 44 48 53 54 55 56 57 58 58 59 60 61 一 業 務 內 容 ( 一 ) 郵 件 業 務 ( 二 ) 郵 件 運 送 ( 三 ) 儲 金 及 匯 兌 業 務 ( 四 ) 簡
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義 守 大 學 職 員 任 用 及 陞 遷 辦 法 99 年 1 月 8 日 校 長 核 定 公 告 102 年 3 月 21 日 校 長 核 定 修 正 第 6 7 17 18 22 條 條 文 104 年 12 月 29 日 校 長 核 定 修 正 第 1 4 7 8 10 11 12 14 15 16 17 18 20 28 條 條 文 第 一 條 義 守 大 學 ( 以 下 簡 稱 本 校
牙 科 門 診 診 察 費 1. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 在 二 00122C 230 1999/7/1 十 人 次 以 下 部 分 ( 20) 2) 未 開 處 方 或 處 方 由 本 院 所 自 行 調 劑 牙 科 門 診 診 察 費 2. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 超 過
診 療 項 目 代 碼 健 保 支 付 點 數 價 格 參 考 起 日 價 格 參 考 迄 日 中 文 項 目 名 稱 英 文 項 目 名 稱 備 註 一 般 門 診 診 察 費 醫 院 門 診 診 察 費 ( 不 含 00101B 260 2016/4/1 牙 科 門 診 ) 2. 地 區 醫 院 (1) 處 方 交 付 特 約 藥 局 調 劑 一 般 門 診 診 察 費 醫 院 門 診 診 察
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職 業 學 校 會 計 學 課 程 綱 要 因 應 國 際 會 計 準 則 (IFRSs) 差 異 分 析 報 告 人 : 陳 文 欽 101.9.20 教 材 依 據 教 育 部 一 般 公 認 會 計 課 綱 會 計 會 計 原 則 相 關 法 規 會 計 相 關 法 規 及 一 般 公 認 會 計 原 則 適 用 順 序 公 開 發 行 公 司 非 公 開 發 行 公 司 獨 資 合 夥 1.
公立學校教職員成績考核辦法（草案）歷次會議通過之修正條文 930920
教 師 請 假 規 則 部 分 條 文 修 正 總 說 明 現 行 教 師 請 假 規 則 ( 以 下 簡 稱 本 規 則 ) 係 於 九 十 五 年 五 月 八 日 訂 定 發 布, 為 配 合 性 別 工 作 平 等 法 修 正 增 訂 陪 產 假 日 數 政 府 鼓 勵 生 育 政 策 及 解 決 教 師 分 娩 前 申 請 娩 假 爭 議, 爰 修 正 本 規 則 部 分 條 文, 其 修
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
起 一 個 月 內 請 婚 假 八 日, 得 分 次 申 請, 併 入 事 假 辦 理 2. 學 生 因 懷 孕 得 於 產 前 檢 附 家 長 同 意 書 ( 事 前 ) 及 產 檢 證 明 ( 事 後 補 件 ) 請 產 前 假 八 日, 可 分 次 申 請, 不 得 保 留 至 分 娩 後 3
基 隆 市 立 暖 暖 高 級 中 學 學 生 請 假 規 定 1 104 年 6 月 30 日 校 務 會 議 修 正 一 依 據 : ( 一 ) 教 育 部 103 年 1 月 8 日 臺 教 授 國 部 字 第 1020127904A 號 令 高 級 中 等 學 校 學 生 學 習 評 量 辦 法 第 22 條 ( 二 ) 基 隆 市 政 府 101 年 8 月 27 日 基 府 教 學 貳
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本 文 件 之 著 作 權 屬 台 灣 高 速 鐵 路 股 份 有 限 公 司 所 有, 非 經 本 公 司 事 先 書 面 同 意, 不 得 以 任 何 電 子 機 器 影 印 紀 錄 或 其 他 方 式 重 製 儲 存 利 用 散 布 或 傳 送 目 次 章 節 名 稱... 頁 次 規 章 名 稱... 封 面 目 次 表... i 1.0 目 的... 1 2.0 範 圍... 1 3.0
新北市101學年度公立幼兒園契約進用廚工甄選簡章
105 學 年 度 臺 中 市 市 立 幼 兒 園 園 長 遴 選 簡 章 ( 第 2 次 公 告 ) 報 名 時 間 : 105 年 6 月 16 日 ( 星 期 四 ) 上 午 9 時 至 下 午 5 時 報 名 地 點 : 臺 中 市 政 府 教 育 局 遴 選 時 間 :105 年 6 月 20 日 ( 星 期 一 ) 遴 選 地 點 : 臺 中 市 政 府 陽 明 市 政 大 樓 2 樓
臺北市97學年度公立國民中學新生分發入學問題與解答－（Q&A）
臺 北 市 105 學 年 度 公 立 國 民 中 學 新 生 分 發 入 學 問 題 與 解 答 -(Q& A) 一 問 : 今 (105) 年 分 發 就 讀 國 中 之 學 生, 大 約 是 那 一 年 時 間 出 生? 答 : 原 則 上 105 學 年 度 國 中 7 年 級 新 生 之 出 生 日 期 為 92 年 9 月 2 日 至 93 年 9 月 1 日 之 國 小 應 屆 畢 業
目 次 頁 次 一 總 說 明 ( 一 ) 概 況 1 ( 二 ) 工 作 計 畫 或 方 針 3 ( 三 ) 本 年 度 預 算 概 要 4 ( 四 ) 前 年 度 及 上 年 度 已 過 期 間 預 算 執 行 情 形 及 成 果 概 述 5-6 二 主 要 表 ( 一 ) 收 支 營 運 預
目 次 頁 次 一 總 說 明 ( 一 ) 概 況 1 ( 二 ) 工 作 計 畫 或 方 針 3 ( 三 ) 本 年 度 預 算 概 要 4 ( 四 ) 前 年 度 及 上 年 度 已 過 期 間 預 算 執 行 情 形 及 成 果 概 述 5-6 二 主 要 表 ( 一 ) 收 支 營 運 預 計 表 7 ( 二 ) 現 金 流 量 預 計 表 8 ( 三 ) 淨 值 變 動 預 計 表 9 三
Microsoft Word - 會計學、中級會計學、會計學概要
一 會 計 學 適 用 考 試 名 稱 適 用 考 試 類 科 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 特 種 考 試 地 方 政 府 公 務 人 員 考 試 三 等 考 試 公 務 人 員 特 種 考 試 原 住 民 族 考 試 三 等 考 試 公 務 人 員 特 種 考 試 身 心 障 礙 人 員 考 試 三 等 考 試 財 稅 行 政 金 融 保 險 財 稅 行 政 財 稅 行 政 財
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
教 師 請 假 規 則 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 三 條 教 師 之 請 假, 依 下 列 規 定 : 一 因 事 得 請 事 假, 每 學 年 准 給 七 日 其 家 庭 成 員 預 防 接 種 發 生 嚴 重 之 疾 病 或 其 他
教 師 請 假 規 則 部 分 條 文 修 正 總 說 明 現 行 教 師 請 假 規 則 ( 以 下 簡 稱 本 規 則 ) 係 於 一 百 零 二 年 八 月 五 日 修 正 發 布 茲 為 因 應 一 百 零 三 年 十 二 月 十 一 日 修 正 公 布 之 性 別 工 作 平 等 法 ( 以 下 簡 稱 性 工 法 ) 相 關 規 定, 並 參 酌 一 百 零 四 年 一 月 二 十 二
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
( 三 ) 走 道 與 建 築 物 結 構 空 間 不 符 規 定 者, 得 降 低 走 道 設 置 位 置 或 空 間 不 足 處 之 部 分 走 道 高 度, 並 視 需 要 採 階 梯 式 設 計, 使 建 築 物 與 其 走 道 間 保 持 1.8 公 尺 以 上, 確 保 人 員 走 行
固 定 式 起 重 機 桁 架 走 道 設 置 處 理 原 則 行 政 院 勞 工 委 員 會 100 年 11 月 10 日 1 勞 檢 2 字 第 1000151267 號 函 發 布 勞 動 部 職 業 安 全 衛 生 署 104 年 3 月 3 日 勞 職 安 3 字 第 1041004996 號 函 修 正 一 固 定 式 起 重 機 之 竣 工 檢 查 應 落 實 源 頭 管 理, 檢
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第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘
臺灣農產品生產追溯管理作業規範草案
臺 灣 農 產 品 生 產 追 溯 管 理 作 業 規 範 中 華 民 國 104 年 4 月 27 日 農 糧 字 第 1041060266A 號 令 訂 定 中 華 民 國 105 年 7 月 27 日 農 糧 字 第 1051060592A 號 令 修 正 一 行 政 院 農 業 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 本 會 ) 為 強 化 生 產 者 之 產 品 安 全 責 任, 發 給 臺 灣
三 Xl 年 11 月 l 日 甲 公 司 將 與 客 戶 的 應 收 帳 款 $700,000, 以 有 限 追 索 權 方 式 出 售 給 乙 銀 行, 甲 公 司 保 證 移 轉 的 應 收 帳 款 最 少 可 收 現 六 成,3 個 月 到 期 可 收 現 完 畢, 且 約 定 乙 銀 行
等 別 : 三 等 考 試 類 科 : 財 稅 行 政 金 融 保 險 科 目 : 會 計 學 105 年 公 務 人 員 高 考 考 試 試 題 甲 申 論 題 部 份 一 甲 公 司 製 造 機 器 出 售,X7 年 初 將 一 台 帳 面 金 額 為 $1,140,000 之 機 器 出 租 予 乙 公 司, 租 期 4 年, 每 年 年 底 收 取 租 金 $400,000, 租 期 屆 滿
(Microsoft Word - IAS26_0106_\270\352\270\333__\272\364\255\266.doc)
國 際 會 計 準 則 第 26 號 退 休 福 利 計 畫 之 會 計 與 報 導 國 際 會 計 準 則 委 員 會 於 1987 年 1 月 發 布 國 際 會 計 準 則 第 26 號 退 休 福 利 計 畫 之 會 計 與 報 導, 並 於 1994 年 重 新 編 排 格 式 國 際 會 計 準 則 理 事 會 於 2001 年 4 月 決 議, 依 據 舊 章 程 所 發 布 之 所
Microsoft Word - 第四章.doc
第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
第 七 條 本 行 對 於 下 列 事 項 應 提 董 事 會 討 論 : 一 公 司 之 營 運 計 畫 二 年 度 財 務 報 告 及 半 年 度 財 務 報 告 三 依 證 券 交 易 法 第 十 四 條 之 一 規 定 訂 定 或 修 正 內 部 控 制 制 度 四 依 證 券 交 易 法
凱 基 商 業 銀 行 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 管 轄 單 位 : 董 事 會 秘 書 處 初 訂 日 期 :104.4.13 核 定 日 期 :104.4.13 第 一 條 為 建 立 本 行 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 提 升 董 事 會 之 運 作 效 率 及 決 策 能 力, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦
目 錄
目 錄 1. 收 回 本 年 度 經 費 1 ~ 2 2. 收 回 以 前 年 度 保 留 經 費 3 ~ 11 3. 新 舊 年 度 期 間 常 生 問 題 集 12 ~ 20 4. 收 款 收 據 錯 誤 之 問 題 集 21 ~ 22 歲 入 類 - 5. 轉 正 通 知 書 及 收 入 退 還 書 23 ~ 25 6. 其 他 26 ~ 26 7. 保 管 款 之 說 明 27 ~ 30 8.