1 AlanKrause 致 辞 MWH Global, Inc. 是 一 家 稳 步 发 展 的 公 司 对 于 这 样 一 家 充 满 活 力 的 公 司, 我 们 必 须 努 力 在 业 界 树 立 诚 信 口 碑 这 份 声 誉 影 响 着 公 司 的 方 方 面 面, 不 管 是 有 形
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- 旬冥 邬
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1 合 作 伙 伴 及 顾 问 商 业 行 为 准 则
2 1 AlanKrause 致 辞 MWH Global, Inc. 是 一 家 稳 步 发 展 的 公 司 对 于 这 样 一 家 充 满 活 力 的 公 司, 我 们 必 须 努 力 在 业 界 树 立 诚 信 口 碑 这 份 声 誉 影 响 着 公 司 的 方 方 面 面, 不 管 是 有 形 的 还 是 无 形 的 从 客 户 选 择 与 我 们 进 行 业 务 往 来 到 员 工 的 工 作 满 意 度, 全 都 与 这 份 声 誉 密 切 相 关 因 此, 通 过 奉 行 诚 信 为 本 的 企 业 文 化 来 保 持 这 份 声 誉 对 于 MWH 至 关 重 要 MWH 商 业 行 为 准 则 代 表 着 一 种 极 其 重 要 的 承 诺, 即 遵 守 公 司 业 务 所 在 地 的 各 项 适 用 法 律 并 保 持 高 度 的 道 德 标 准 为 帮 助 MWH 履 行 此 承 诺, 该 准 则 规 定 了 我 们 对 全 体 员 工 和 业 务 合 作 伙 伴 的 期 望, 不 考 虑 其 所 在 地 点 或 身 份 背 景, 一 律 适 用 每 一 名 代 表 MWH 的 人 员 都 要 严 格 遵 守 此 准 则 此 准 则 为 我 们 持 续 创 造 更 美 好 的 世 界 提 供 必 要 的 指 导 在 MWH 发 展 的 近 200 年 里, 我 们 认 识 到, 可 持 续 的 商 业 行 为 与 行 为 准 则 相 关 的 原 则, 以 及 对 诚 信 为 本 的 企 业 文 化 的 推 崇, 都 有 助 于 公 司 在 未 来 长 久 持 续 地 运 营 这 就 是 我 们 的 承 诺 感 谢 您 为 此 所 付 出 的 努 力 此 致, Alan Krause 董 事 长 兼 首 席 执 行 官
3 2 目录 概述 遵纪守法和恪守道德规范 声誉 尊重 管理职责 安全 准确的账簿和记录 采购 认证 利益冲突 雇用前政府雇员 法律程序 调查和审计 礼品与款待 收受礼品 赠送礼品 政府人员和公务人员的商务恩惠 美国 政府人员和公务 人员的商务恩 惠 非美国 美国 海外反腐 败法 及英国 反贿赂法 地方政府雇员 非政府人员的商务恩惠 商业行为管理 反垄断 反抵制 机密信息 数据隐私 未经授权使用公司财产或服务 政治及慈善活动 举报关注事项 道德与合规性事务的相关联系 方式 一般性问题 匿名举报
4 2 概 述 秉 持 诚 信 为 本 的 原 则, 致 力 于 创 造 更 美 好 的 世 界, 我 们 的 成 功 源 自 这 些 基 本 要 素 MWH Global, Inc. 和 各 子 公 司 ( MWH ) 始 终 要 求 员 工 遵 纪 守 法 并 恪 守 道 德 规 范 我 们 的 商 业 行 为 准 则 旨 在 为 所 有 与 公 司 共 事 和 代 表 公 司 的 个 人 提 供 指 导 并 提 出 期 望 我 们 期 望 我 们 的 合 作 伙 伴 能 够 诚 实 守 信 遵 纪 守 法 并 恪 守 道 德 规 范 我 们 无 法 预 测 可 能 发 生 的 所 有 情 况, 但 无 论 何 种 情 况, 公 司 都 期 望 全 体 人 员 严 格 遵 守 最 高 商 业 道 德 行 为 准 则 MWH 商 业 行 为 准 则 用 于 提 供 指 导 原 则, 旨 在 确 保 无 论 何 种 地 点 场 合 或 职 能, 所 有 人 员 在 工 作 中 都 具 有 稳 定 良 好 的 表 现 所 有 人 员 必 须 了 解 和 严 格 遵 守 商 业 行 为 准 则 及 管 控 工 作 的 适 用 法 律 如 果 在 如 何 应 用 商 业 行 为 准 则 或 如 何 处 理 涉 及 道 德 或 法 律 事 件 的 情 况 方 面 遇 到 问 题, 各 相 关 人 员 必 须 立 即 联 系 全 球 道 德 与 合 规 部 主 管 或 法 律 顾 问
5 遵 纪 守 法 和 恪 守 道 德 规 范 公 司 政 策 规 定, 所 有 人 员 的 商 业 行 为 必 须 遵 守 适 用 的 美 国 国 家 / 地 区 州 和 地 方 法 律, 以 及 公 司 业 务 所 在 国 家 / 地 区 的 特 定 法 律 法 规 和 规 章 制 度 不 得 因 受 上 级 指 示 或 出 于 公 司 利 益 而 允 许 不 道 德 或 非 法 行 为 发 生 如 果 任 何 人 员 面 临 道 德 两 难 问 题, 他 / 她 应 该 将 问 题 提 出 并 寻 找 解 决 办 法 所 有 人 员 必 须 遵 守 商 业 道 德 行 为 的 最 高 标 准 所 有 人 员 应 该 对 可 能 导 致 非 法 不 道 德 或 不 合 适 行 为 的 情 况 保 持 高 度 的 警 觉 和 敏 感 如 果 员 工 不 确 定 或 不 清 楚 如 何 处 理 某 种 情 况, 则 最 好 在 行 动 前 获 得 指 导 如 果 员 工 有 理 由 认 为 有 违 反 商 业 行 为 准 则 的 情 况 发 生, 或 被 要 求 从 事 违 反 商 业 行 为 准 则 或 任 何 其 他 政 策 法 律 或 法 规 的 行 为, 则 必 须 对 此 情 况 进 行 举 报 我 们 绝 不 姑 息 对 出 于 善 意 提 出 道 德 问 题 的 员 工 进 行 报 复 的 行 为 此 外, 员 工 也 可 以 选 择 匿 名 举 报 如 果 员 工 不 确 定 该 如 何 行 事 需 要 征 求 建 议, 或 有 理 由 认 为 相 关 商 业 行 为 违 反 了 法 律, 则 应 该 联 系 公 司 的 法 律 顾 问 或 全 球 道 德 与 合 规 部 主 管 3
6 声 誉 值 得 信 赖 的 业 务 合 作 伙 伴 这 一 声 誉 对 我 们 的 业 务 成 功 至 关 重 要 我 们 的 声 誉 取 决 于 各 人 员 的 表 现 及 其 商 业 行 为 在 与 员 工 客 户 和 团 队 成 员 的 接 触 中, 我 们 表 现 出 诚 实 专 业 道 德 和 诚 信 的 品 质, 这 正 是 公 司 良 好 声 誉 的 基 石 和 业 务 成 功 的 关 键 非 法 或 不 当 的 行 为 会 给 公 司 造 成 重 大 损 失 希 望 全 体 人 员 同 客 户 供 应 商 和 竞 争 对 手 公 平 诚 实 诚 信 地 从 事 全 部 交 易 我 们 在 市 场 上 的 成 功 取 决 于 卓 越 的 表 现, 而 非 不 道 德 或 投 机 取 巧 的 行 为 禁 止 向 客 户 供 应 商 或 供 货 商 错 误 或 误 导 性 地 评 论 其 他 客 户 供 应 商 或 供 货 商, 或 者 竞 争 公 司 及 其 产 品 或 服 务 尊 重 我 们 意 识 到 劳 动 力 多 样 性 是 将 价 值 传 递 给 我 们 的 客 户 和 我 们 内 部 团 体 的 基 本 要 素 我 们 与 具 有 不 同 背 景 经 历 文 化 宗 教 年 龄 能 力 水 平 种 族 性 取 向 世 界 观 和 性 别 的 人 共 事 我 们 不 允 许 有 基 于 上 述 特 点 的 种 族 歧 视 性 骚 扰 或 冒 犯 行 为 发 生 管 理 者 负 责 营 造 一 种 积 极 多 样 化 且 兼 具 包 容 性 的 工 作 环 境, 在 这 样 的 环 境 中, 任 何 人 都 可 以 善 意 地 提 出 问 题 或 担 忧, 而 不 用 担 心 遭 到 报 复 希 望 全 体 人 员 在 与 客 户 转 包 商 供 应 商 以 及 任 何 其 他 外 部 合 作 伙 伴 来 往 时, 也 采 用 有 关 尊 重 的 上 述 政 策 管 理 职 责 诚 信 和 合 规 的 文 化 植 根 于 我 们 的 企 业 中, 从 高 层 人 员 开 始 发 扬 光 大 管 理 者 要 对 依 赖 于 他 们 的 全 体 人 员 负 责, 且 必 须 重 视 将 道 德 行 为 和 合 规 视 为 日 常 商 业 行 为 的 一 部 分 管 理 者 与 人 员 必 须 共 同 遵 守 适 用 的 法 律 和 本 商 业 行 为 准 则 所 有 管 理 者 都 有 义 务 确 保 其 职 责 范 围 内 不 会 有 违 法 行 为 出 现 管 理 者 必 须 给 予 人 员 准 确 完 整 且 有 约 束 力 的 指 导, 在 涉 及 到 合 规 问 题 时 更 应 如 此, 此 外 还 应 确 保 持 续 监 督 员 工 的 法 律 遵 守 情 况 关 于 为 政 府 部 门 工 作, 各 人 员 都 必 须 尽 到 合 规 义 务, 并 进 行 监 督 和 上 报, 按 照 本 商 业 行 为 准 则 的 要 求 揭 露 相 应 的 潜 在 道 德 或 合 规 问 题 4
7 5 安 全 MWH 致 力 于 为 全 体 人 员 提 供 安 全 健 康 的 工 作 环 境 公 司 政 策 要 求 遵 守 适 用 的 职 业 健 康 和 安 全 法 律 公 司 要 求 全 体 人 员 遵 守 所 有 适 用 的 健 康 和 安 全 计 划 中 列 出 的 适 当 安 全 规 程 和 做 法, 同 时 管 理 人 员 要 负 责 实 施 上 述 内 容 全 体 人 员 有 责 任 确 保 进 入 公 司 的 所 有 人 都 遵 守 安 全 标 准 以 及 所 有 公 布 的 警 告 和 安 全 指 示 与 规 章 工 作 中 造 成 的 任 何 事 故 或 伤 害, 或 者 在 工 作 场 所 遇 到 的 不 安 全 情 况 或 行 为, 都 要 直 接 报 告 给 上 级 主 管 或 管 理 者 如 需 获 得 安 全 指 导 帮 助 和 / 或 个 人 防 护 装 备, 各 人 员 应 与 他 们 的 上 级 主 管 联 系 准 确 的 账 簿 和 记 录 我 们 要 求 其 所 有 会 计 信 息 的 记 录 和 报 告 必 须 全 面 准 确 及 时 且 易 于 理 解 各 相 关 人 员 必 须 确 保 以 适 当 的 详 细 程 度 维 护 所 有 公 司 账 簿 记 录 会 计 和 财 务 报 表, 可 以 准 确 反 映 公 司 的 交 易 情 况, 并 且 遵 守 适 用 的 法 律 要 求 会 计 标 准 和 相 关 控 制 体 系 相 关 人 员 必 须 按 照 由 管 理 层 实 施 的 所 有 控 制 程 序 执 行 并 记 录 交 易 情 况 所 有 记 录 ( 包 括 支 出 报 告 ) 必 须 完 整 且 能 够 及 时 准 确 地 反 映 每 笔 交 易 或 开 支, 包 括 任 何 适 用 的 考 勤 卡 任 何 参 与 准 备 披 露 文 件 的 人 员 必 须 在 此 类 文 件 中 提 出 全 面 公 平 准 确 及 时 且 易 于 理 解 的 披 露 信 息 各 相 关 人 员 不 应 创 建 或 参 与 创 建 或 保 留 任 何 能 够 引 起 误 导 或 隐 瞒 不 当 行 为 或 不 端 行 为 的 记 录 任 何 人 员 不 得 通 过 损 坏 公 司 记 录 ( 包 括 电 子 记 录 ) 来 误 导 或 隐 瞒 任 何 不 当 行 为 或 不 端 行 为
8 6 采 购 我 们 在 世 界 范 围 内 参 与 竞 标 并 为 政 府 机 构 效 力 严 禁 提 供 或 给 予 能 够 影 响 采 购 流 程 和 / 或 合 同 决 标 的 项 目, 同 时 禁 止 发 布 变 更 订 单, 扩 大 工 作 范 围, 不 正 当 地 接 收 机 密 投 标 信 息, 以 及 为 真 正 存 在 纠 纷 和 受 其 他 商 业 利 益 影 响 的 发 票 付 款 包 括 给 予 款 项 纪 念 品 贷 款 款 待 折 扣 或 其 他 可 能 给 客 户 或 供 货 商 决 策 带 来 不 利 影 响 的 项 目 本 商 业 行 为 准 则 严 格 禁 止 : 认 证 我 们 期 望 能 够 就 认 证 请 求 提 供 完 整 且 准 确 的 披 露 声 明 认 证 请 求 可 能 来 自 政 府 和 非 政 府 客 户 并 且 内 容 各 异 1. 直 接 或 间 接 地 提 供 或 接 受 回 扣 贿 赂 礼 品 小 费 或 其 他 任 何 好 处, 以 从 收 受 方 获 得 优 惠 待 遇 ( 在 商 界 适 用 的 礼 品 可 能 在 政 界 被 认 定 为 贿 赂 ); 2. 在 合 同 决 标 前 直 接 或 间 接 地 以 不 当 手 段 收 集 获 取 或 披 露 任 何 专 利 投 标 或 提 议 或 来 源 选 择 信 息 ; 3. 没 有 全 面 和 准 确 地 披 露 同 政 府 客 户 谈 判 的 相 关 信 息
9 7 利 益 冲 突 人 员 或 组 织 忠 诚 度 发 生 动 摇 时 会 出 现 利 益 冲 突 如 果 相 关 人 员 在 商 业 交 易 事 务 中 存 在 个 人 利 益, 则 为 谋 取 私 利 时 其 判 断 或 行 为 可 能 会 受 到 影 响 因 此, 各 人 员 都 要 避 免 任 何 妨 碍 或 可 能 妨 碍 其 进 行 独 立 判 断 的 投 资 利 益 或 联 系 各 人 员 面 对 可 能 的 个 人 或 组 织 利 益 冲 突 时, 首 先 应 该 立 即 公 开 这 一 情 况, 以 便 解 决 问 题 和 避 免 可 能 出 现 的 尴 尬 或 更 坏 情 形 雇 用 前 政 府 雇 员 各 人 员 必 须 遵 守 与 雇 用 现 任 和 前 任 政 府 雇 员 或 获 取 其 服 务 相 关 的 所 有 法 律 法 规 这 些 规 章 适 用 于 与 现 政 府 雇 员 讨 论 公 司 的 雇 用 计 划 或 者 继 续 聘 请 此 类 人 员 担 任 顾 问 或 转 包 商 的 情 形 这 些 规 章 也 限 定 了 前 政 府 雇 员 从 政 府 机 构 离 任 后 可 能 承 担 的 角 色 和 责 任
10 8 法 律 程 序 调 查 和 审 计 公 司 政 策 规 定, 所 有 人 员 的 商 业 行 为 必 须 遵 守 适 用 的 美 国 国 家 州 和 地 方 法 律, 以 及 公 司 业 务 所 在 国 家 / 地 区 的 特 定 法 律 法 规 和 规 章 制 度 我 们 可 能 需 要 不 定 期 接 受 由 外 部 机 构 或 政 府 部 门 进 行 的 质 询 审 计 或 调 查 各 人 员 在 得 知 有 外 部 机 构 或 政 府 部 门 已 经 开 始 或 可 能 开 始 进 行 质 询 审 计 或 调 查 后, 务 必 立 即 将 所 有 的 调 查 / 审 计 上 报 首 席 法 律 官, 在 任 何 情 况 下, 员 工 均 不 得 先 行 与 此 类 机 构 或 部 门 接 触 或 向 其 提 供 任 何 类 型 的 信 息 或 答 复 务 必 谨 记, 如 未 作 出 答 复 答 复 不 当 或 答 复 延 迟, 则 可 能 受 到 处 分 并 被 处 以 罚 款 公 司 政 策 规 定, 对 于 质 询 / 调 查 应 给 予 最 大 程 度 的 配 合 如 获 悉 将 有 调 查 进 行, 即 使 其 重 点 可 能 针 对 供 应 商 转 包 商 客 户 或 其 他 相 关 方, 也 务 必 立 即 告 知 首 席 法 律 官
11 9 礼 品 与 款 待 销 售 服 务 从 其 他 公 司 购 买 商 品 和 服 务, 以 及 获 取 其 他 业 务 优 势 ( 包 括 颁 发 许 可 证 执 照 签 证 税 收 单 证, 以 及 可 能 由 政 府 决 策 产 生 的 其 他 福 利 ) 时, 不 得 认 为 提 供 或 接 受 商 务 恩 惠 是 以 寻 求 接 受 或 给 予 优 惠 待 遇 为 目 的 各 人 员 禁 止 提 供 或 接 受 的 商 务 恩 惠 包 括 : 构 成 或 有 理 由 视 作 构 成 不 公 平 的 商 业 利 诱 违 反 法 律 法 规 及 本 商 业 行 为 准 则 或 客 户 政 策 或 令 公 司 声 誉 陷 入 困 境 或 受 到 负 面 影 响 的 商 务 恩 惠 尽 管 我 们 从 事 经 营 活 动 的 多 个 市 场 的 惯 例 和 做 法 各 不 相 同, 但 所 有 人 员 均 须 遵 守 本 商 业 行 为 准 则 各 人 员 不 得 因 为 目 睹 某 一 做 法 曾 由 他 人 实 施, 或 者 认 为 该 做 法 为 营 业 单 位 或 所 在 国 的 普 遍 做 法, 即 推 定 该 做 法 是 获 得 许 可 的 行 为 在 提 供 任 何 商 务 恩 惠 之 前, 各 人 员 都 有 责 任 了 解 接 受 者 所 在 组 织 的 禁 止 或 限 制 如 果 不 确 定 或 不 清 楚 如 何 处 理, 建 议 最 好 在 行 动 前 获 得 相 应 的 指 导 收 受 礼 品 除 非 涉 及 仅 具 有 名 义 价 值 的 礼 品, 否 则 各 人 员 及 其 直 系 亲 属 均 不 得 从 与 公 司 有 业 务 往 来 或 视 为 有 业 务 往 来 的 一 方 索 取 或 接 受 礼 品 服 务 折 扣 或 纪 念 品 赠 送 礼 品 政 府 部 门 和 机 构 的 雇 员 从 公 司 和 个 人 接 受 招 待 餐 饮 礼 品 赠 品 及 其 他 贵 重 物 品 时, 如 该 公 司 和 个 人 与 该 政 府 部 门 和 机 构 存 在 业 务 往 来 或 受 其 监 管, 则 政 府 部 门 和 机 构 亦 受 法 律 法 规 的 约 束 公 司 政 策 规 定, 所 有 人 员 必 须 了 解 并 严 格 遵 守 相 关 法 律 法 规 以 及 适 用 的 美 国 国 家 州 和 地 方 法 律, 以 及 公 司 业 务 所 在 国 家 或 地 区 的 特 定 法 律 法 规 和 规 章 制 度
12 政 府 人 员 和 公 务 人 员 的 商 务 恩 惠 ( 美 国 ) MWH 在 全 球 进 行 的 工 作 由 美 国 联 邦 政 府 出 资 禁 止 所 有 人 员 向 美 国 联 邦 政 府 雇 员 赠 予 任 何 有 价 值 的 物 品, 以 下 内 容 除 外 : 1. 本 身 价 值 极 低 的 宣 传 或 促 销 物 品 ( 一 般 不 超 过 美 元 ), 例 如 带 有 公 司 徽 标 的 咖 啡 杯 日 历 或 类 似 物 品 ; 2. 适 量 的 茶 点, 例 如 偶 尔 在 业 务 活 动 中 提 供 的 软 饮 料 咖 啡 和 甜 甜 圈 ; 3. 商 务 餐 及 当 地 交 通 费 用, 每 次 合 计 金 额 不 超 过 美 元, 每 个 日 历 年 总 计 金 额 不 超 过 美 元 政 府 人 员 和 公 务 人 员 的 商 务 恩 惠 ( 非 美 国 ); 美 国 海 外 反 腐 败 法 和 英 国 反 贿 赂 法 案 美 国 海 外 反 腐 败 法 (FCPA) 2010 年 英 国 反 贿 赂 法 及 东 道 国 家 / 地 区 法 律 规 定, 不 得 提 供 或 给 予 资 金 差 旅 资 助 餐 饮 礼 品 赠 品 款 待 或 其 他 有 价 值 物 品, 以 取 得 或 保 留 业 务 或 者 换 取 任 何 不 正 当 利 益 公 司 政 策 规 定, 在 与 包 括 国 有 企 业 员 工 在 内 的 政 府 人 员 和 公 务 人 员 政 党 官 员 和 候 选 人 商 业 企 业 代 表 等 私 方 当 事 人 以 及 世 界 银 行 泛 美 开 发 银 行 亚 洲 开 发 银 行 和 非 洲 开 发 银 行 等 将 近 100 个 不 同 组 织 的 员 工 进 行 往 来 时, 适 用 上 述 禁 令 对 于 不 适 合 由 公 司 支 付 或 违 反 任 何 国 家 法 律 的 款 项, 任 何 人 员 不 得 协 助 或 允 许 任 何 第 三 方 来 代 表 公 司 予 以 支 付 我 们 要 求 各 人 员 均 应 遵 守 反 腐 败 法, 禁 止 支 付 提 供 许 诺 和 索 取 贿 赂 地 方 政 府 雇 员 地 方 政 府 部 门 或 机 构 的 雇 员 受 多 项 法 律 法 规 的 约 束 公 司 政 策 要 求 各 人 员 避 免 提 供 可 能 违 反 潜 在 接 受 者 职 责 的 任 何 有 价 值 物 品, 以 遵 守 适 用 的 法 律 法 规 及 规 章 或 本 商 业 行 为 准 则 在 提 供 任 何 商 务 恩 惠 之 前, 各 人 员 有 责 任 了 解 接 受 者 所 在 组 织 的 禁 止 或 限 制 非 政 府 人 员 的 商 务 恩 惠 为 支 持 业 务 活 动, 相 关 人 员 向 非 政 府 人 员 提 供 餐 饮 茶 点 款 待 等 合 理 价 值 的 商 务 恩 惠, 在 以 下 条 件 下 视 为 可 接 受 的 做 法 : 1. 该 做 法 不 违 反 本 商 业 行 为 准 则 任 何 法 律 法 规 或 接 受 者 所 在 组 织 的 行 为 标 准 在 提 供 任 何 商 务 恩 惠 之 前, 相 关 人 员 有 责 任 查 明 接 受 者 所 在 组 织 的 禁 止 或 限 制 ; 2. 商 务 恩 惠 符 合 市 场 惯 例, 本 质 上 不 频 繁 并 且 不 奢 侈 或 铺 张 奢 侈 或 铺 张 较 难 量 化 为 具 体 金 额, 通 常 应 以 合 理 的 市 场 惯 例 为 准 如 果 相 关 人 员 对 于 何 为 可 接 受 的 商 务 恩 惠 存 有 疑 问, 则 必 须 在 提 供 恩 惠 前 获 得 相 应 的 指 导 10
13 11 商 业 行 为 管 理 各 人 员 有 责 任 遵 守 适 用 的 美 国 州 和 地 方 法 律 以 及 公 司 业 务 所 在 国 家 / 地 区 的 中 央 和 地 方 法 律, 包 括 以 下 适 用 法 律 : 反 垄 断 反 垄 断 法 的 中 心 思 想 是, 打 碎 不 合 理 的 桎 梏, 让 竞 争 积 极 推 动 经 济 的 发 展 此 法 规 又 称 反 托 拉 斯 法 竞 争 法 或 自 由 贸 易 法, 以 保 持 市 场 的 繁 荣 兴 旺 和 有 序 竞 争 为 目 的 大 多 数 国 家 都 已 立 法 禁 止 某 些 可 能 阻 碍 有 效 竞 争 的 商 业 行 为 反 垄 断 法 通 常 禁 止 控 制 产 量 分 配 市 场 地 区 或 客 户 或 抵 制 第 三 方 的 协 议 各 人 员 应 避 免 从 事 违 反 或 涉 嫌 违 反 上 述 法 律 的 行 为 机 密 信 息 机 密 信 息 是 一 项 重 要 的 企 业 资 产, 理 应 与 有 形 资 产 受 到 相 同 的 保 护 各 人 员 必 须 保 护 机 密 信 息, 拒 绝 通 过 任 何 不 正 当 途 径 获 取 此 类 信 息 各 人 员 同 时 有 义 务 保 护 由 客 户 供 货 商 和 公 司 其 他 人 员 提 供 的 机 密 信 息 反 抵 制 反 抵 制 法 禁 止 或 严 格 限 制 公 司 参 与 对 其 他 国 家 / 地 区 的 抵 制, 并 要 求 对 抵 制 行 为 予 以 上 报 参 与 公 司 服 务 或 产 品 国 际 销 售 的 任 何 人 员 均 必 须 了 解 反 抵 制 法 并 遵 守 其 所 有 要 求
14 数 据 隐 私 我 们 尊 重 所 有 公 司 人 员 业 务 合 作 伙 伴 和 客 户 的 隐 私 我 们 以 负 责 任 的 态 度 处 理 个 人 数 据, 并 遵 守 所 有 适 用 的 隐 私 法 律 处 理 他 人 个 人 资 料 的 人 员 必 须 : 遵 照 适 用 的 法 律 行 事 ; 按 照 相 关 的 合 同 义 务 行 事 ; 仅 出 于 正 当 商 业 目 的 而 收 集 使 用 和 处 理 此 类 信 息 ; 仅 限 出 于 合 法 商 业 目 的 查 看 和 使 用 信 息 的 人 员 获 取 信 息 ; 及 谨 防 未 经 授 权 的 披 露 未 经 授 权 使 用 公 司 财 产 或 服 务 各 人 员 必 须 遵 守 法 律 及 任 何 适 用 的 合 同 要 求, 仅 可 将 公 司 财 产 ( 包 括 知 识 产 权 ) 用 于 合 法 商 业 目 的 在 编 制 产 品 或 促 销 材 料 时, 除 非 按 照 计 划 用 途 事 先 获 得 产 权 所 有 人 的 书 面 许 可, 否 则 复 制 重 制 扫 描 数 字 化 传 播 或 以 其 他 方 式 使 用 或 修 改 第 三 方 知 识 产 权, 包 括 受 版 权 保 护 的 作 品 商 标 和 专 利 项 目, 均 属 违 反 公 司 政 策 的 行 为, 并 可 能 因 此 触 犯 法 律 政 治 及 慈 善 活 动 公 司 资 金 或 其 他 资 产 均 不 得 用 于 政 治 性 或 慈 善 性 捐 赠, 除 非 由 高 级 执 行 管 理 层 批 准 公 司 允 许 各 人 员 以 职 务 之 外 的 个 人 身 份 参 与 捐 赠 或 其 他 活 动 公 司 对 于 员 工 所 做 的 个 人 捐 赠 不 予 报 销 同 时, 各 人 员 都 要 避 免 任 何 妨 碍 或 可 能 妨 碍 独 立 判 断 以 及 可 能 构 成 利 益 冲 突 的 投 资 利 益 或 慈 善 及 政 治 联 系 12
15 举 报 关 注 事 项 各 人 员 如 果 发 现 值 得 关 注 的 问 题, 应 及 时 上 报, 以 便 采 取 相 应 行 动 予 以 解 决 我 们 将 在 实 际 操 作 允 许 的 范 围 内, 对 所 举 报 问 题 实 施 保 密 处 理 绝 不 姑 息 对 出 于 善 意 进 行 举 报 的 员 工 进 行 报 复 的 行 为 道 德 与 合 规 性 事 务 的 相 关 联 系 方 式 如 果 任 何 人 员 需 要 支 持, 均 可 通 过 多 种 方 式 求 助 各 人 员 可 随 时 直 接 向 当 地 管 理 层 反 映 自 己 的 顾 虑 如 果 您 无 法 与 上 述 管 理 人 员 取 得 联 系 或 其 未 做 出 有 效 反 馈, 还 可 考 虑 下 列 选 项 : 一 般 性 问 题 电 话 /Lync 系 统 : 北 美 各 国 国 码 电 子 邮 箱 : 通 信 地 址 : compliance@mwhglobal.com MWH Compliance Office 380 Interlocken Crescent Suite 200 Broomfield, CO 收 件 人 :Global Compliance 匿 名 举 报 在 线 渠 道 : 免 费 热 线 : 国 家 / 地 区 联 系 电 话 阿 根 廷 Telecom 用 户 : , 然 后 拨 Telefonica 用 户 : , 然 后 拨 ALA 用 户 : , 然 后 拨 阿 联 酋 , 然 后 拨 澳 大 利 亚 Telstra 用 户 : , 然 后 拨 Optus 用 户 : , 然 后 拨 巴 基 斯 坦 , 然 后 拨 比 利 时 , 然 后 拨 斐 济 , 然 后 拨 荷 兰 , 然 后 拨 卡 塔 尔 通 过 话 务 员 拨 打 对 方 付 费 电 话, 号 码 为 秘 鲁 Telephonica 用 户 : , 然 后 拨 Americatel 用 户 : , 然 后 拨 台 湾 , 然 后 拨 土 耳 其 , 然 后 拨 新 西 兰 , 然 后 拨 意 大 利 , 然 后 拨 印 度 , 然 后 拨 英 国 C&W 用 户 : , 然 后 拨 NTL 用 户 : , 然 后 拨 BT 用 户 : , 然 后 拨 智 利 Telmex 用 户 : , 然 后 拨 ENTEL 用 户 : , 然 后 拨 Telefonica 用 户 : , 然 后 拨 中 国 华 南 区 ( 上 海 ): , 然 后 拨 华 北 区 ( 北 京 ): , 然 后 拨 Telecom/ 普 通 话 : , 然 后 拨 北 京 / 普 通 话 : , 然 后 拨 美 国 / 加 拿 大 及 所 有 其 他 国 家 / 地 区
16 MWH 将 通 过 全 球 各 地 的 办 事 处 及 时 为 您 提 供 服 务 和 专 业 知 识 : 北 美 拉 丁 美 洲 欧 洲 非 洲 印 度 中 东 及 亚 太 地 区 MWH Global, Inc. 380 Interlocken Crescent, Suite 200 Broomfield, Colorado 电 话 : Facebook.com/mwhglobal Twitter.com/mwhglobal YouTube.com/mwhglobalinc
17 请 确 认 以 下 声 明 : 本 人 已 查 看 理 解 并 同 意 遵 守 MWH 合 作 伙 伴 和 顾 问 商 业 行 为 准 则 我 理 解 遵 守 本 商 业 行 为 准 则 始 终 是 我 的 职 责, 是 合 约 的 一 项 条 款 或 与 MWH 共 事 的 基 础 我 理 解 MWH 可 随 时 修 改 本 商 业 行 为 准 则, 且 无 需 通 知 或 征 得 同 意, 并 且 在 上 总 是 提 供 本 商 业 行 为 准 则 的 最 新 电 子 版.. 正 楷 姓 名. 签 名 Business 行 为 准 则 Conduct
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
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3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
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珠江钢琴股东大会
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1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
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说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
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ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
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2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
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光明乳业股份有限公司
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广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 鉴 于 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 拟 收 购 北 京 普 莱 德 新 能 源 电 池 科 技 有 限 公 司 股 权, 为 保 证 本 次 交 易 的 顺 利 完 成, 按 照 中 国 证 券 监 管 部 门 相
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境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
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何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
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关 于 一 汽 轿 车 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 北 京 市 西 城 区 金 融 街 19 号 富 凯 大 厦 B 座 12 层 电 话 :010-52682888 传 真 :010-52682999 邮 编 :100033 北 京 德 恒 律 师 事 务 所 关 于 一 汽 轿 车 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 股 东 大 会 的 法
股票简称：利尔化学 股票代码：002258 公告编号：2008-
股 票 简 称 : 利 尔 化 学 股 票 代 码 :002258 公 告 编 号 :2016-021 利 尔 化 学 股 份 有 限 公 司 关 于 会 计 估 计 变 更 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 2016 年 2 月 25 日, 利 尔
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
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安信证券股份有限公司
安 信 证 券 股 份 有 限 公 司 关 于 南 京 新 联 电 子 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 股 票 发 行 过 程 和 认 购 对 象 合 规 性 的 报 告 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 证 监 许 可 [2016]126 号 文 核 准, 南 京 新 联 电 子 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 新 联 电 子 发 行 人 或 公 司 ) 非
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
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第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
湖南金健米业股份有限公司
2003 HUMAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO. LTD 2003 2 2 3 4 6 8 9 11 24 25 27 60 1 2003 2003 2003 HUNAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO.,LTD. 0736 7308643 0736 7308666 dongmi@600127.cn 415001 http://www.600127.cn
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非公开发行合规性报告
中 信 建 投 证 券 股 份 关 于 曙 光 信 息 产 业 股 份 非 公 开 发 行 股 票 发 行 过 程 和 认 购 对 象 合 规 性 的 报 告 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 证 监 许 可 [2015]3146 号 文 核 准, 曙 光 信 息 产 业 股 份 ( 以 下 简 称 中 科 曙 光 发 行 人 ) 向 不 超 过 10 名 符 合 条 件 的 特 定
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2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
修改版-操作手册.doc
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三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
证券简称：中珠控股 证券代码：600568 编号：2016-020号
证 券 简 称 : 中 珠 医 疗 证 券 代 码 :600568 编 号 :2016-090 号 中 珠 医 疗 控 股 股 份 有 限 公 司 2016 年 上 半 年 募 集 资 金 存 放 与 使 用 情 况 的 专 项 报 告 特 别 提 示 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
独立董事候选人声明
独 立 董 事 候 选 人 声 明 本 人 崔 俊 慧, 已 充 分 了 解 并 同 意 由 提 名 人 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 董 事 会 提 名 为 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 本 人 公 开 声 明, 本 人 具 备 独 立 董 事 任 职 资 格, 保 证 不 存 在 任 何 影 响 本 人 担
山 东 晨 鸣 纸 业 集 团 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 候 选 人 声 明 声 明 人 ( 潘 爱 玲 ), 作 为 山 东 晨 鸣 纸 业 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 第 八 届 ) 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 现 公 开 声 明 和 保 证, 本 人 与 山
Shandong Chenming Paper Holdings Limited* 1812 13.10B * 山 东 晨 鸣 纸 业 集 团 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 候 选 人 声 明 声 明 人 ( 潘 爱 玲 ), 作 为 山 东 晨 鸣 纸 业 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 第 八 届 ) 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 现 公 开 声 明 和 保 证, 本
其 中 :A 股 股 东 持 有 股 份 总 数 31,126,938,909 境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 6,454,698,427 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 7
证 券 代 码 :601998 证 券 简 称 : 中 信 银 行 公 告 编 号 :2016-31 中 信 银 行 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 2016 年 第 一 次 A 股 类 别 股 东 会 及 2016 年 第 一 次 H 股 类 别 股 东 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
证券代码：002506 证券简称：超日太阳 公告编号：2012-037
证 券 代 码 :600108 证 券 简 称 : 亚 盛 集 团 公 告 编 号 :2014-039 甘 肃 亚 盛 实 业 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 关 于 继 续 使 用 部 分 闲 置 募 集 资 金 暂 时 补 充 流 动 资 金 的 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者
太原双塔刚玉股份有限公司
神 马 实 业 股 份 有 限 公 司 投 资 企 业 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 神 马 实 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 对 投 资 企 业 的 管 理 和 控 制, 规 范 投 资 企 业 行 为, 确 保 投 资 企 业 规 范 高 效 运 作, 健 康 发 展, 提 高 公 司 整 体 资 产 运 营 质 量, 最 大 程 度
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
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( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
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