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2 目录 学校概况...I 报告说明... V 总体结论... 1 一 毕业生就业率和毕业去向... 1 二 就业分布... 1 三 就业质量... 2 四 对人才培养的评价... 4 五 对就业服务的评价... 4 六 对创业服务的评价... 5 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 6 一 毕业生的规模和结构... 6 ( 一 ) 总体规模... 6 ( 二 ) 结构分布... 6 二 就业率及毕业去向 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率 ( 三 ) 不同特征群体的就业率及毕业去向 ( 四 ) 未就业情况分析 三 就业流向 ( 一 ) 就业地区分布 ( 二 ) 就业行业分布 ( 三 ) 就业职业分布 ( 四 ) 就业单位分布 四 深造及创业情况 I

3 ( 一 ) 国内升学及出国留学 ( 二 ) 自主创业 五 师范生与非师范生的就业基本情况 ( 一 ) 师范生与非师范生的结构 ( 二 ) 师范生与非师范生的就业率及毕业去向 ( 三 ) 师范生与非师范生的就业流向 第二篇 : 学校就创业工作举措 一 加强组织领导, 切实落实 一把手 工程 二 坚持需求导向, 构建人才培养与社会需求互动机制 三 强化服务保障, 提升精准就业创业指导服务水平 四 聚焦国家政策, 开拓毕业生就业新领域 第三篇 : 就业质量相关分析 一 就业质量调研方案 二 硕士毕业生 ( 一 ) 薪酬水平 ( 二 ) 专业相关度 ( 三 ) 就业现状满意度 ( 四 ) 离职率 ( 五 ) 求职过程 ( 六 ) 毕业生就业状况小结 三 本科毕业生 ( 一 ) 薪酬水平 ( 二 ) 专业相关度 ( 三 ) 就业现状满意度 ( 四 ) 离职率 ( 五 ) 求职过程 ( 六 ) 师范生与非师范生的就业质量对比分析 II

4 ( 七 ) 毕业生就业状况小结 四 专科毕业生 ( 一 ) 薪酬水平 ( 二 ) 专业相关度 ( 三 ) 就业现状满意度 ( 四 ) 离职率 ( 五 ) 求职过程 ( 六 ) 师范生与非师范生的就业质量对比分析 ( 七 ) 毕业生就业状况小结 第四篇 : 就业发展趋势分析 一 毕业生规模增加, 初次就业率稳中有升 二 单位就业成为主流, 继续深造比例呈上升趋势 三 以省内就业为主, 服务地区经济发展为主旋律 四 依托其他企业 中初教育单位合理分配人才资源 第五篇 : 对教育教学的反馈 一 人才培养调研方案及样本回收情况 二 毕业生对教育教学的评价 ( 一 ) 对母校的总体评价 ( 二 ) 对母校人才培养的评价 ( 三 ) 对母校就创业指导服务的评价 三 用人单位评价及反馈 ( 一 ) 用人单位对毕业生的评价 ( 二 ) 用人单位对学校就业工作的评价 ( 三 ) 用人单位人才需求及招聘渠道 四 需要进一步加强的工作 ( 一 ) 对招生和专业设置的反馈 ( 二 ) 对人才培养的反馈 III

5 ( 三 ) 对就创业指导服务的反馈 IV

6 学校概况 井冈山大学是江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校, 是科技部与江西省人民政府会商支持建设高校, 是同济大学对口支援高校, 是一所融研究生教育 普通本科教育和留学生教育于一体的全日制综合性大学 学校位于中国革命摇篮井冈山所在地 江西省吉安市, 于 1958 年创办, 期间历经撤并和数易校名,2007 年 10 月恢复更名为井冈山大学 现有 4 个校区, 校园面积 2440 亩, 校舍建筑面积约 68 万平方米, 教学科研设备总值约 3.12 亿元, 图书馆藏书 212 万余册, 三级甲等 附属医院 1 所 学校设有 15 个教学学院 ( 部 ) 和 3 个管理型学院, 建有本科专业 79 个, 涵盖经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 艺术学等 11 个学科门类 现有招生专业 66 个, 其中 13 个专业列入一本批次招生, 面向 31 个省 市 自治区以及港澳台地区招生, 现有全日制在校本科生 1.7 万余人, 本科生第一志愿录取分数线多年保持较高水平 ;2011 年获批 国家特需项目 学士学位授予单位培养社会工作硕士专业学位研究生教育试点单位, 现有硕士研究生 88 人 ;2007 年起招收外国留学生, 现有留学生 526 人, 生源国达 31 个国家 ; 另有各类成人教育学生 1 万余人 学校现有在职教职工 1570 人, 专任教师 1075 人, 其中教授 127 人 副教授 358 人 ; 具有博士学位教师 254 人, 具有硕士学位教师 704 人 专任教师中入选国家 万人计划 哲学社会科学领军人才 2 人, 国家新世纪百千万人才工程 1 人, 全国文化名家暨 四个一批 人才 2 人, 二级教授 7 人, 其他各类省级以上人才计划项目教师 30 多人 ; 获批全国先进工作者, 享受国务院 江西省特殊津贴, 井冈学者 特聘教授等各类省级以上荣誉称号教师 70 多人 先后聘请了王梓坤院士等 100 余名国内外知名专家学者为兼职 客座或荣誉教授 有 60 多位教研人员被同济大学 南昌大学等 10 多所高校聘为博士生导师或硕士生导师, 指导了 110 多名博士 硕士研究生 I

7 学校始终把人才培养作为办学的根本任务 拥有国家特色专业 4 个, 省级特色专业 7 个, 省级精品课程 12 门, 省级双语教学示范课程 3 门, 省级实验教学示范中心 4 个, 省级人才培养模式创新实验区 3 个, 省级教学团队 6 个 获批国家和省级专业综合改革试点项目 7 个 卓越人才教育培养计划项目 8 个 大学生创新创业项目 185 个, 国家级教学改革试点项目 3 个 国家级大学生实践教学基地 1 个 省级精品资源共享课 22 门 省级大学生创新创业园 1 个 学校建有各类教学实习基地 312 个 学校突出应用型人才培养, 加强学生实践能力和创新创业教育, 初步形成了 井冈山精神 + 学 训 研 赛 应用型人才培养模式, 获批国家 十三五 产教融合发展工程规划项目和教育部 - 中兴通讯 ICT 产教融合创新基地第二批合作院校 近六年来, 学生参加全国 挑战杯 大学生课外学术科技作品竞赛 大学生数学建模竞赛 大学生创业计划大赛 大学生艺术展演 大学生运动会等国家级和省级各类学科与技能竞赛共获奖 1290 多项 毕业生就业率高于全省平均水平, 就业质量稳步提升, 应届毕业生考取硕士研究生 公务员 教师和大学生村官等人数逐年提高 坚持学科建设为龙头, 科学研究水平不断提高 拥有 十二五 省级重点学科 5 个 ( 其中高水平学科 1 个 ), 省优势科技创新团队 1 个 ; 拥有省部级重点科研平台 13 个, 其中教育部高校人文社科重点研究基地 1 个 ( 中国共产党革命精神与文化资源研究中心 ), 江西省 2011 协同创新中心 1 个 ( 红色文化研究与传承应用协同创新中心 ), 博士后科研工作站 2 个 ( 江西省生物多样性与生态工程重点实验室 江西省红色文化研究与传承应用协同创新中心 ), 省高校人文社科重点研究基地 2 个 ( 井冈山研究中心 [ 一类 ] 庐陵文化研究中心), 省重点实验室 3 个 ( 配位化学实验室 生物多样性与生态工程实验室 器官发育生物学重点实验室 ), 省文化艺术科学重点研究基地 1 个, 省非物质文化遗产研究基地 1 个, 省软科学研究基地 1 个, 省教育厅重点实验室 1 个 ; 共建国家测绘地理信息局重点实验室 1 个, 教育部循证医学网上合作研究中心分中心 1 个, 与同济大学共建井冈山生态环境研究中心 1 个 2010 年以来, 学校获批国家社会科学基金 国家自然科学基金 国家科技支撑计划 国家重大专项等四大类国家级科研项目 207 项, 省部级科研项目 1060 项, 江西省学科学术带头人培养计划 2 项, 教师发表学术论文 6000 多篇, 被 SCI EI ISTP 收录 800 余篇, 出版学术专著 教材 700 余部, 获批知识产权成果 200 多项 II

8 学校坚持开放办学, 教育国际化水平稳步提升 学校与同济大学 武汉大学 中国人民大学 厦门大学 上海体育学院 广东外语外贸大学 桂林理工大学等国内知名高校建立合作关系, 每年有近 40 个专业 90 余名优秀学生被选派到上述国内知名高校进行联合培养 与美国 英国 俄罗斯 韩国 日本等二十多个国家的 53 所高等院校建立了合作关系, 自 2015 年以来先后选送 150 余名学生赴国 ( 境 ) 外参加长短期项目学习 学校坚持以井冈山精神办学育人, 凝练确立了 广学坚守 勤思敏行 的校训 学校积极传承红色基因, 大力弘扬跨越时空的井冈山精神, 努力将井冈山的红色资源优势转化为办学育人优势, 以各种创新形式将红色资源融入人才培养全过程, 把红色基因融入青年大学生灵魂 学校被教育部确定为 全国高校红色经典艺术教育示范基地 学校创编的音乐舞蹈史诗 井冈山 井冈山的红色传说 采风活动等被教育部评为全国高校校园文化建设优秀成果二等奖 ; 学校先后七次参加了由中宣部 教育部 团中央主办, 中央电视台承办的 五月的鲜花 全国大学生校园文艺汇演 学校连续多年被中宣部 教育部 团中央 全国学联评为 全国大学生社会实践活动先进单位, 学生社团 爱心社 被评为 全国社区青年志愿者活动先进单位 和 全国百万青年志愿者助残行动先进集体 学校始终秉承 振兴革命老区 服务地方发展 的办学宗旨, 遵循 有特色 高水平 应用型 区域性 的办学定位, 发挥科技创新和人才智力优势, 精准服务地方经济社会发展 探索实施了 高校 - 科技园 - 企业 三方联动的精准服务模式, 助力 百县百园 建设工程 推动政产学研用结合, 与井冈山国家经济技术开发区合作共建省级井冈山大学科技园 依托井冈山区域丰富的红色资源, 积极开展红色培训等社会服务工作 目前建有教育部 全国高校思想政治理论课教师社会实践研修基地 教育部高等学校红色经典艺术教育示范基地 教育部机关党校井冈山培训基地 民政部首批全国社会工作专业人才培训基地 首批全国社会组织教育培训基地, 首批 青年马克思主义者培养工程 全国培养研究基地, 浙江大学 华东交通大学等高校国防生井冈山革命传统教育基地 广西高校工委井冈山革命传统教育基地 江西省高校党员干 III

9 部教育实践基地, 以及同济大学 厦门大学等十数个高校在我校建立井冈山革命传统教育基地等, 为全国各地党政机关 高校举办培训班 300 余期, 培训学员 1.7 万余名 教育逢盛世, 扬帆正当时 井冈山大学全体师生始终高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面贯彻落实党的十八大 十九大精神, 坚持以井冈山精神办学育人, 不忘初心 牢记使命, 锐意进取 埋头苦干, 奋力谱写特色鲜明的区域高水平大学建设新篇章, 努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献! IV

10 报告说明 为全面反映毕业生的就业状况, 建立起就业与人才培养良性互动的长效机制, 学校根据 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 号 ) 文件要求, 结合学校实际情况, 编制和正式发布 井冈山大学 2018 届毕业生就业质量年度报告 本报告数据来源于两个方面 : 1. 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 数据统计截止日期为 2018 年 8 月 31 日 使用数据主要涉及毕业生的规模和结构 就业率 毕业去向 就业流向等 2. 第三方数据调查公司 ( 新锦成 ) 调研数据 调研面向全校 2018 届毕业生, 有效问卷回收率为 50.46%; 使用数据涉及就业相关分析及对教育教学的反馈部分 用人单位调研数据, 面向本校毕业生所在用人单位 ; 使用数据涉及用人单位对毕业生满意度及能力评价 用人单位对学校就业创业服务工作评价等部分 V

11 总体结论 一 毕业生就业率和毕业去向 井冈山大学 2018 届毕业生中近九成毕业生实现就业, 就业率为 89.99% 毕业去 向分布详见下图 单位就业 79.71% 未就业 10.01% 就业率 89.99% 升学 9.80% 出国 ( 境 ) 0.35% 灵活就业 0.13% 图 届总体毕业生就业率及毕业去向 二 就业分布 学校 2018 届毕业生中超五成毕业生选择在江西省内就业, 服务本地经济发展 ; 就业行业以 教育 为主 ; 就业职业以 教学人员 为主 ; 就业单位以 其他企业 为主 1

12 超五成毕业生 在江西省内就 业 就业行业分布 以 教育 为 主 就业职业以 教学人员 为主 其他企业 为毕业生的主 要选择 图 届总体毕业生就业分布 三 就业质量 学校 2018 届硕士毕业生月均收入为 元, 工作满意度为 %, 专业相 关度为 %, 工作稳定性为 % 薪酬 元 专业相关度 % 工作稳定性 % 工作满意度 % 图 届硕士毕业生就业质量 2

13 学校 2018 届本科毕业生月均收入为 元, 工作满意度为 90.58%, 专业相 关度为 82.14%, 工作稳定性为 76.59% 薪酬 元工作满意度 90.58% 工作稳定性 76.59% 专业相关度 82.14% 图 届本科毕业生就业质量 学校 2018 届专科毕业生月均收入为 元, 工作满意度为 89.31%, 专业相 关度为 91.36%, 工作稳定性为 90.68% 薪酬 元 专业相关度 91.36% 工作稳定性 90.68% 工作满意度 89.31% 图 届专科毕业生就业质量 3

14 四 对人才培养的评价 学校 2018 届毕业生对母校的满意度 推荐度分别为 98.48% 53.59%; 对课堂教学的满意度均值为 3.66 分, 偏向 比较满意 水平 ; 对实践教学的满意度均值为 3.54 分, 偏向 比较满意 水平 ; 对任课教师的满意度均值处于 3.94 分, 偏向 比较满意 水平 母校满意度 98.48% 母校推荐度 53.59% 课堂教学 3.66 分 实践教学 3.54 分 任课教师 3.94 分 图 届毕业生对人才培养的评价 五 对就业服务的评价 学校 2018 届毕业生对学校各项就业指导服务的满意度均在 93.00% 及以上 ; 其中 对 就业手续办理 ( 户口档案迁移 ) ( 96.39%) 生涯规划 / 就业指导课 ( 94.33%) 校园招聘会 / 宣讲会 (93.79%) 的满意度相对较高 4

15 就业手续办理 ( 户口档案迁移 ), 96.39% 职业咨询与辅导, 93.00% 生涯规划 / 就业指导课, 94.33% 就业帮扶与推荐, 93.27% 校园招聘会 / 宣讲会, 93.79% 学校发布的招聘信息, 93.59% 图 届毕业生对就业服务的评价 六 对创业服务的评价 2018 届毕业生对母校各项创业教育 / 指导服务的满意度均在 63.00% 以上, 满意度 最高的为 创新创业大赛 ( 95.36%), 其次为 创业课程和讲座 ( 95.08%) 和 创 业指导服务 ( 如信息咨询 管理运营等 ) (94.98%) 创新创业大赛, 95.36% 创业资金, 63.42% 创业课程和讲座, 95.08% 创业场地, 68.50% 创业模拟与实训, 94.96% 创业指导服务 ( 如信息咨询 管理运营等 ), 94.98% 图 届毕业生对创业服务的评价 5

16 第一篇 : 毕业生就业基本情况 一 毕业生的规模和结构 ( 一 ) 总体规模 井冈山大学 2018 届毕业生共 4796 人, 其中硕士毕业生 38 人, 占毕业生总人数 的 0.79%; 本科毕业生 3971 人, 占毕业生总人数的 82.80%; 专科毕业生 787 人, 占 毕业生总人数的 16.41% 专科毕业生, 16.41% 硕士毕业生, 0.79% 38 图 届毕业生总体规模 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 787 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体 本科毕业生, 82.80% ( 二 ) 结构分布 学院结构 : 学校 2018 届硕士毕业生均分布在政法学院 学校 2018 届本科毕业生分布在 15 个学院, 其中医学部本科毕业生人数最多, 占 比为 10.93% 表 届本科毕业生的学院分布 序号 学院 人数 比例 1 医学部 % 2 商学院 % 3 电子与信息工程学院 % 4 艺术学院 % 6

17 序号 学院 人数 比例 5 人文学院 % 6 机电工程学院 % 7 体育学院 % 8 建筑工程学院 % 9 政法学院 % 10 外国语学院 % 11 数理学院 % 12 生命科学学院 % 13 教育学院 % 14 化学化工学院 % 15 马克思主义学院 % 注 : 因四舍五入保留两位小数, 各分项占比之和可能存在 ±0.01% 的误差 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 学校 2018 届专科毕业生分布在 3 个学院, 分别为小教分院 国际学院和医学部, 占比分别为 88.06% 7.12% 4.83% 表 届专科毕业生的学院分布 序号 学院 人数 比例 1 小教分院 % 2 国际学院 % 3 医学部 % 注 : 因四舍五入保留两位小数, 各分项占比之和可能存在 ±0.01% 的误差 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 专业结构 : 学校 2018 届硕士毕业生均分布在社会工作专业 学校 2018 届本科毕业生分布在 70 个专业, 其中体育教育专业 临床医学专业人 数相对较多, 分别占比为 3.48% 3.15% 表 届本科毕业生的专业分布 学院 专业 人数 比例 计算机科学与技术 % 电子与信息工程学院 软件工程 % 电子信息科学与技术 % 通信工程 % 7

18 学院 专业 人数 比例 电子信息工程 % 信息管理与信息系统 % 网络工程 % 化学工程与工艺 % 化学化工学院 化学 % 应用化学 % 机械设计制造及其自动化 % 机电工程学院 材料成型及控制工程 % 生物医学工程 % 电气工程及其自动化 % 土木工程 % 建筑工程学院 工程管理 % 建筑环境与能源应用工程 % 建筑学 % 小学教育 % 教育学院 应用心理学 % 学前教育 % 马克思主义学院 思想政治教育 % 中国共产党历史 % 汉语言文学 % 广播电视编导 % 新闻学 % 人文学院 汉语国际教育 % 历史学 % 广播电视学 % 文物与博物馆学 % 经济学 % 财务管理 % 商学院 会计学 % 国际经济与贸易 % 市场营销 % 旅游管理 % 环境工程 % 生物技术 % 生命科学学院 园林 % 生物科学 % 环境科学 % 数理学院 数学与应用数学 % 统计学 % 8

19 学院 专业 人数 比例 信息与计算科学 % 应用物理学 % 物理学 % 体育教育 % 体育学院 运动训练 % 社会体育指导与管理 % 英语 % 外国语学院 商务英语 % 德语 % 日语 % 临床医学 % 护理学 % 中医学 % 医学部 口腔医学 % 预防医学 % 药学 % 康复治疗学 % 音乐学 % 视觉传达设计 % 艺术学院 舞蹈表演 % 动画 % 环境设计 % 美术学 % 法学 % 政法学院 公共事业管理 % 政治学与行政学 % 社会工作 % 注 : 因四舍五入保留两位小数, 各分项占比之和可能存在 ±0.01% 的误差 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 学校 2018 届专科毕业生分布在 10 个专业, 其中小学教育专业 学前教育专业人 数相对较多, 分别占比为 36.85% 32.27% 表 届专科毕业生的专业分布 学院 专业 人数 比例 小学教育 % 小教分院 学前教育 % 英语教育 % 9

20 学院 专业 人数 比例 音乐教育 % 现代教育技术 % 美术教育 % 体育教育 % 国际学院 财务会计类 % 护理 % 医学部 护理 % 注 : 因四舍五入保留两位小数, 各分项占比之和可能存在 ±0.01% 的误差 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 性别结构 : 学校 2018 届毕业生中, 男生 2134 人, 女生 2662 人, 女生人数较多, 男女性别比为 0.80:1 硕士毕业生 12 人 31.58% 本科毕业生 2020 人 50.87% 硕士毕业生 26 人 68.42% 本科毕业生 1951 人 49.13% 专科毕业生 102 人 12.96% 专科毕业生 685 人 87.04% 总体 2134 人 44.50% 男生 : 女生 =0.80:1 总体 2662 人 55.50% 图 届毕业生性别分布 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 生源地结构 : 学校 2018 届毕业生来自全国 31 个省 ( 直辖市 / 自治区 ) 以江西省生源为主, 所占比例为 56.32%; 省外生源主要来自河南省 (4.77%) 安徽省(4.42%) 甘肃省 (3.34%) 等省份 ( 直辖市 / 自治区 ) 表 届毕业生生源地结构硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体生源地人数比例人数比例人数比例人数比例江西省 % % % % 10

21 生源地 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体人数比例人数比例人数比例人数比例 河南省 % % % % 安徽省 % % % % 甘肃省 % % % % 河北省 % % % % 山西省 % % % % 湖南省 % % % % 贵州省 % % % % 福建省 % % % % 山东省 % % % % 浙江省 % % % % 江苏省 % % % % 广西壮族自治区 % % % % 西藏自治区 % % % % 云南省 % % % % 内蒙古自治区 % % % % 湖北省 % % % % 海南省 % % % % 广东省 % % % % 四川省 % % % % 上海市 % % % % 黑龙江省 % % % % 重庆市 % % % % 辽宁省 % % % % 新疆维吾尔族自治区 % % % % 天津市 % % % % 吉林省 % % % % 陕西省 % % % % 宁夏回族自治区 % % % % 青海省 % % % % 澳门特别行政区 % % % % 总计 % % % % 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 11

22 民族结构 : 学校 2018 届毕业生中, 汉族毕业生 4469 人, 少数民族毕业生 327 人 硕士毕业生 本科毕业生和专科毕业生中, 少数民族毕业生人数占比分别为 2.63% 8.13% 和 0.38% 表 届毕业生民族结构 民族 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体人数比例人数比例人数比例人数比例 汉族 % % % % 少数民族 % % % % 数据来源 : 井冈山大学毕业生就业信息管理系统 二 就业率及毕业去向 就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据, 根据教育部发布的 教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知, 高校毕业生的就业率的计算公式为 : 毕业生就业率 =( 已就业毕业生人数 毕业生总人数 ) % ( 一 ) 总体就业率及毕业去向 截止到 2018 年 8 月 31 日, 学校 2018 届毕业生就业率为 89.99%, 硕士毕业生就 业率为 %, 本科毕业生就业率为 90.18%, 专科毕业生就业率为 88.56% % 90.18% 88.56% 89.99% 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体 图 届毕业生就业率分布注 : 已就业包括签就业协议形式就业 签劳动合同形式就业 其他录用形式就业 国家基层项目 升学 出国 ( 境 ) 自主创业; 就业率 =( 已就业人数 / 毕业生人数 )*100.00% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 12

23 从其去向构成来看, 学校 2018 届毕业生以 签就业协议形式就业 为主 (78.29%), 升学 (9.80%) 次之 分学历层次来看, 硕士毕业生的去向为 其他录用形式就业 (68.42%) 签 就业协议形式就业 (31.58%) 本科毕业生的主要去向为 签就业协议形式就业 (77.21%) 和 升学 (11.38%) 专科毕业生的主要去向为 签就业协议形式就业 (86.02%) 表 届毕业生毕业去向分布 毕业去向 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体人数比例人数比例人数比例人数比例 签就业协议形式就业 % % % % 升学 % % % 其他录用形式就业 % % % 签劳动合同形式就业 % % 出国 出境 % % % 自主创业 % % 国家基层项目 % % 未就业 % % % 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率 1. 各学院就业率硕士毕业生 : 学校 2018 届硕士毕业生均分布在政法学院, 就业率为 % 本科毕业生 : 学校 2018 届本科毕业生分布在 15 个学院, 其中艺术学院 (96.22%) 马克思主义学院 (95.45%) 建筑工程学院(93.28%) 毕业生就业率位居前三 13

24 艺术学院马克思主义学院建筑工程学院生命科学学院医学部商学院电子与信息工程学院人文学院机电工程学院政法学院体育学院化学化工学院外国语学院教育学院数理学院 96.22% 95.45% 93.28% 92.16% 91.94% 91.65% 90.20% 90.19% 88.62% 88.26% 86.94% 86.71% 86.21% 84.35% 83.42% 图 届各学院本科毕业生就业率分布 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 专科毕业生 : 学校 2018 届专科毕业生分布在 3 个学院, 分布为小教分院 国际学院 医学部, 就业率分别为 88.89% 87.50% 和 84.21% 小教分院 国际学院 医学部 88.89% 87.50% 84.21% 图 届各学院专科毕业生就业率分布 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 2. 各专业就业率硕士毕业生 : 学校 2018 届硕士毕业生均分布在社会工作专业, 就业率为 % 本科毕业生 : 学校 2018 届本科毕业生分布在 70 个专业, 有 41 个专业的就业率均处于 90.00% 及以上 ; 其中美术学 园林专业就业率达到 %, 实现了完全就业 14

25 表 届本科毕业生各专业就业率分布 专业 毕业生人数 已就业人数 就业率 美术学 % 园林 % 音乐学 % 汉语国际教育 % 思想政治教育 % 康复治疗学 % 视觉传达设计 % 应用物理学 % 舞蹈表演 % 生物技术 % 生物科学 % 电子信息工程 % 文物与博物馆学 % 计算机科学与技术 % 工程管理 % 建筑环境与能源应用工程 % 动画 % 会计学 % 日语 % 应用心理学 % 药学 % 临床医学 % 商务英语 % 土木工程 % 财务管理 % 中国共产党历史 % 应用化学 % 口腔医学 % 环境科学 % 生物医学工程 % 汉语言文学 % 预防医学 % 电气工程及其自动化 % 国际经济与贸易 % 经济学 % 15

26 专业 毕业生人数 已就业人数 就业率 机械设计制造及其自动化 % 电子信息科学与技术 % 政治学与行政学 % 市场营销 % 护理学 % 通信工程 % 社会体育指导与管理 % 软件工程 % 化学工程与工艺 % 法学 % 历史学 % 环境设计 % 广播电视编导 % 体育教育 % 广播电视学 % 新闻学 % 社会工作 % 建筑学 % 公共事业管理 % 中医学 % 运动训练 % 旅游管理 % 小学教育 % 数学与应用数学 % 德语 % 环境工程 % 物理学 % 信息与计算科学 % 信息管理与信息系统 % 材料成型及控制工程 % 英语 % 化学 % 统计学 % 学前教育 % 网络工程 % 16

27 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 专科毕业生 : 学校 2018 届专科毕业生分布在 10 个专业, 有 6 个专业的就业率均处于 90.00% 以上 ; 其中英语教育 音乐教育 美术教育专业就业率达到 %, 实现了完全就业 表 届专科毕业生各专业就业率分布 专业 毕业生人数 已就业人数 就业率 英语教育 % 音乐教育 % 美术教育 % 现代教育技术 % 体育教育 % 财务会计类 % 小学教育 % 护理 ( 医学部 ) % 学前教育 % 护理 ( 国际学院 ) % 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 ( 三 ) 不同特征群体的就业率及毕业去向 性别 : 硕士毕业生中, 女生就业率与男生就业率均达到 %, 就业分布均为 单位就业 本科毕业生中, 女生就业率比男生高 1.47 个百分点 ; 其中女生 升学 占比高于男生 2.31 个百分点, 而 单位就业 灵活就业 占比分别低于男生 1.21 个百分点和 0.10 个百分点 专科毕业生中, 女生就业率比男生低 8.63 个百分点 ; 其中女生 单位就业 升学 占比分别低于男生 4.80 个百分点和 4.13 个百分点 17

28 表 届不同性别硕士毕业生就业率及毕业去向分布 性别 单位就业 就业率 男生 % % 女生 % % 注 : 单位就业包括签劳动合同形式就业 签就业协议形式就业 其他录用形式就业 国家基层项目 ; 灵活就 业指自主创业 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届不同性别本科毕业生就业率及毕业去向分布 性别 单位就业 升学 出国 ( 境 ) 灵活就业 未就业 就业率 男生 78.86% 10.25% 0.15% 0.20% 10.54% 89.46% 女生 77.65% 12.56% 0.62% 0.10% 9.07% 90.93% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届不同性别专科毕业生就业率及毕业去向分布 性别 单位就业 升学 出国 ( 境 ) 未就业 就业率 男生 90.20% 5.88% 0.00% 3.92% 96.08% 女生 85.40% 1.75% 0.29% 12.55% 87.45% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 政治面貌 : 硕士毕业生中, 中共党员 / 中共预备党员 共青团员 群众或无党派民 主人士的就业率均为 % 本科毕业生中, 中共党员 / 中共预备党员的就业率为 94.35%, 高于共青团员 4.44 个百分点, 高于群众或无党派民主人士 7.28 个百分点 专科毕业生中, 共青团员就业率为 88.76%, 高于群众或无党派民主人士 5.59 个 百分点 表 届不同政治面貌硕士毕业生就业率及毕业去向分布 政治面貌 单位就业 就业率 中共党员 / 中共预备党员 % % 共青团员 % % 群众或无党派民主人士 % % 注 : 单位就业包括签劳动合同形式就业 签就业协议形式就业 其他录用形式就业 国家基层项目 ; 灵活就 业指自主创业 18

29 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届不同政治面貌本科毕业生就业率及毕业去向分布 政治面貌 单位就业 升学 出国 ( 境 ) 灵活就业 未就业 就业率 中共党员 / 中共预备党员 66.07% 27.68% 0.60% 0.00% 5.65% 94.35% 共青团员 79.36% 10.03% 0.34% 0.17% 10.09% 89.91% 群众或无党派民主人士 80.27% 6.12% 0.68% 0.00% 12.93% 87.07% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届不同政治面貌专科毕业生就业率及毕业去向分布 政治面貌单位就业升学出国 ( 境 ) 未就业就业率共青团员 86.24% 2.25% 0.26% 11.24% 88.76% 群众或无党派民主人士 80.65% 3.23% 0.00% 16.13% 83.87% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 民族 : 硕士毕业生中, 汉族毕业生就业率及少数民族毕业生就业率均为 % 本科毕业生中, 汉族毕业生就业率比少数民族毕业生高 0.43 个百分点 ; 其中汉族毕业生 单位就业 占比低于少数民族毕业生 4.11 个百分点, 而 升学 占比高于少数民族毕业生 4.64 个百分点 专科毕业生中, 汉族毕业生就业率比少数民族毕业生高 个百分点 ; 其中汉族毕业生 单位就业 和 升学 占比分别高于少数民族毕业生 个百分点和 2.30 个百分点 表 届不同民族硕士毕业生就业率及毕业去向分布 民族 单位就业 就业率 汉族 % % 少数民族 % % 注 : 单位就业包括签劳动合同形式就业 签就业协议形式就业 其他录用形式就业 国家基层项目 ; 灵活就 业指自主创业 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届不同民族本科毕业生就业率及毕业去向分布 民族 单位就业 升学 出国 ( 境 ) 灵活就业 未就业 就业率 汉族 77.93% 11.76% 0.38% 0.14% 9.79% 90.21% 19

30 民族 单位就业 升学 出国 ( 境 ) 灵活就业 未就业 就业率 少数民族 82.04% 7.12% 0.31% 0.31% 10.22% 89.78% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届不同民族专科毕业生就业率及毕业去向分布 民族 单位就业 升学 出国 ( 境 ) 未就业 就业率 汉族 86.10% 2.30% 0.26% 11.35% 88.65% 少数民族 66.67% 0.00% 0.00% 33.33% 66.67% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 家庭困难毕业生 : 在硕士毕业生中, 非困难生就业率为 % 在本科毕业生 中, 困难生就业率 (91.25%) 比非困难生 (89.99%) 高 1.26 个百分点 专科毕业生 中, 困难生就业率 (94.94%) 比非困难生 (87.85%) 高 7.09 个百分点 表 届困难生与非困难生就业率及毕业去向分布 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 毕业去向困难非困难非困难非困难非困难困难生困难生困难生生生生生生 单位就业 % 76.57% 78.57% 91.14% 85.45% 78.24% 79.96% 升学 % 14.69% 10.79% 3.80% 2.12% 13.43% 9.19% 出国 出境 % 0.00% 0.45% 0.00% 0.28% 0.00% 0.41% 自主创业 % 0.00% 0.18% 0.00% 0.00% 0.00% 0.15% 未就业 % 8.75% 10.01% 5.06% 12.15% 8.32% 10.29% 就业率 % 91.25% 89.99% 94.94% 87.85% 91.68% 89.71% 注 : 单位就业包括签劳动合同形式就业 签就业协议形式就业 其他录用形式就业 国家基层项目 ; 灵活就 业指自主创业 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 ( 四 ) 未就业情况分析 2018 届未就业的毕业生共 480 人 ( 其中本科毕业生 390 人, 专科毕业生 90 人 ), 对未就业毕业生进一步调研, 结果如下 : 未就业毕业生的现状 : 本科毕业生目前主要在 准备升学考试 (53.89%) 和 准备参加公务员 事业单位等公开招录考试 (32.78%) 20

31 专科毕业生主要在 准备参加公务员 事业单位等公开招录考试 (50.00%) 和 准备升学考试 (30.00%) 准备升学考试 准备参加公务员 事业单位等公开招录考试 30.00% 32.78% 53.89% 50.00% 暂时不想就业 准备出国出境学习或工作 准备应征入伍 正在选择就业单位中 7.78% 10.00% 1.11% 1.11% 1.11% 本科毕业生 专科毕业生 其他 2.22% 10.00% 图 1-6 未就业毕业生去向分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 未就业毕业生求职关注因素 : 未就业本科毕业生求职关注因素主要为 薪资福利 (58.33%) 晋升空间及发展前途 (46.11%) 和 工作内容是否感兴趣 (38.33%) 未就业专科毕业生求职关注因素主要为 薪资福利 (80.00%) 工作强度及稳定性 (60.00%) 21

32 薪资福利晋升空间及发展前途工作内容是否感兴趣 工作强度及稳定性 是否与专业对口 用人单位的工作氛围 与职业目标的符合度 用人单位的行业地位 培训及进修机会 其他 58.33% 46.11% 50.00% 38.33% 20.00% 29.44% 60.00% 20.56% 30.00% 18.33% 10.00% 16.11% 10.00% 11.11% 10.00% 9.44% 0.00% 5.56% 10.00% 本科毕业生专科毕业生 80.00% 图 届未就业毕业生求职关注因素分布数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 未就业毕业生求职困难 : 未就业本科毕业生求职困难主要由于 实践经验缺乏 (29.44%), 其次是 知识 技能达不到要求 (20.56%), 第三是 求职信息渠道少 (18.89%) 未就业专科毕业生求职困难主要由于 求职信息渠道少 (50.00%) 实践经验缺乏 (30.00%) 和 社会关系缺乏 (10.00%) 知识 技能达不到要求 (10.00%) 22

33 实践经验缺乏 29.44% 30.00% 知识 技能达不到要求 10.00% 20.56% 求职信息渠道少 18.89% 50.00% 社会关系缺乏 12.78% 10.00% 求职方法技巧缺乏 0.00% 9.44% 其他 0.00% 8.89% 本科毕业生 专科毕业生 图 届未就业毕业生求职困难情况分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 三 就业流向 1 ( 一 ) 就业地区分布 就业区域分布 : 江西省内为学校 2018 届毕业生就业主战场, 占比为 55.01%; 其中, 硕士毕业生省内就业占比为 57.89%, 本科毕业生省内就业占比为 46.14%, 专科毕业生省内就业占比为 95.57% 此外, 省外就业毕业生主要流向了广东省 (11.82%) 浙江省 (5.10%) 和上海市 (3.14%) 等地区 1 针对毕业去向为签劳动合同形式就业 签就业协议形式就业 其他录用形式就业 国家基层项目的毕业生进一 步统计分析其就业地区 就业单位 就业行业及就业职业分布 23

34 省内 ( 江西省 ) 省外 95.57% 57.89% 42.11% 53.86% 46.14% 55.01% 44.99% 4.43% 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体 图 届毕业生省内 省外就业占比 表 届毕业生就业地区分布 就业区域 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 省内 ( 江西省 ) 就业 57.89% 46.14% 95.57% 55.01% 省外就业 42.11% 53.86% 4.43% 44.99% 广东省 7.89% 13.87% 2.66% 11.82% 浙江省 2.63% 6.21% 0.15% 5.10% 上海市 2.63% 3.73% 0.44% 3.14% 江苏省 13.16% 3.44% 0.00% 2.93% 甘肃省 0.00% 2.35% 0.00% 1.91% 河北省 0.00% 2.28% 0.00% 1.86% 安徽省 5.26% 1.96% 0.59% 1.75% 山西省 2.63% 1.93% 0.00% 1.60% 贵州省 0.00% 1.90% 0.00% 1.54% 山东省 2.63% 1.83% 0.00% 1.52% 福建省 0.00% 1.74% 0.44% 1.49% 河南省 2.63% 1.80% 0.00% 1.49% 湖南省 2.63% 1.80% 0.00% 1.49% 北京市 0.00% 1.61% 0.00% 1.31% 海南省 0.00% 1.09% 0.00% 0.89% 广西壮族自治区 0.00% 1.06% 0.00% 0.86% 四川省 0.00% 0.80% 0.15% 0.68% 湖北省 0.00% 0.64% 0.00% 0.52% 云南省 0.00% 0.61% 0.00% 0.50% 西藏自治区 0.00% 0.58% 0.00% 0.47% 新疆维吾尔自治区 0.00% 0.45% 0.00% 0.37% 黑龙江省 0.00% 0.42% 0.00% 0.34% 24

35 就业区域 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 重庆市 0.00% 0.39% 0.00% 0.31% 内蒙古自治区 0.00% 0.35% 0.00% 0.29% 辽宁省 0.00% 0.32% 0.00% 0.26% 天津市 0.00% 0.32% 0.00% 0.26% 陕西省 0.00% 0.29% 0.00% 0.24% 吉林省 0.00% 0.03% 0.00% 0.03% 宁夏回族自治区 0.00% 0.03% 0.00% 0.03% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 省内就业城市 : 江西省内就业的毕业生主要流向了吉安市 (72.28%) 和南昌市 (8.89%); 其中, 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生流向均主要流向吉安市, 占比分别为 77.27% 61.30% 和 96.45% 表 届毕业生省内就业城市分布 就业市 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 吉安市 77.27% 61.30% 96.45% 72.28% 南昌市 18.18% 12.62% 0.31% 8.89% 赣州市 4.55% 6.97% 0.62% 4.99% 宜春市 0.00% 4.46% 1.24% 3.42% 上饶市 0.00% 3.28% 0.31% 2.33% 鹰潭市 0.00% 3.28% 0.00% 2.23% 萍乡市 0.00% 2.16% 0.46% 1.62% 九江市 0.00% 2.23% 0.15% 1.57% 抚州市 0.00% 1.60% 0.15% 1.14% 新余市 0.00% 1.60% 0.15% 1.14% 景德镇市 0.00% 0.49% 0.15% 0.38% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 吉安市生源在江西省内主要城市的就业情况 : 吉安市生源在江西省内主要流向了 吉安市 (92.33%) 和南昌市 (4.36%); 其中, 吉安市生源各学历生源在江西省主要 流向了吉安市 25

36 表 届吉安市生源毕业生在江西省内主要城市的就业情况分布 江西省内主要城市 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 吉安市 81.25% 72.64% 98.89% 92.33% 南昌市 18.75% 16.42% 0.16% 4.36% 宜春市 0.00% 3.48% 0.48% 1.18% 赣州市 0.00% 3.98% 0.16% 1.06% 上饶市 0.00% 1.49% 0.00% 0.35% 新余市 0.00% 0.50% 0.16% 0.24% 九江市 0.00% 0.50% 0.00% 0.12% 鹰潭市 0.00% 0.50% 0.00% 0.12% 抚州市 0.00% 0.50% 0.00% 0.12% 萍乡市 0.00% 0.00% 0.16% 0.12% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 江西省生源 ( 除吉安市外 ) 在江西省内主要城市的就业情况 : 江西省内生源 ( 除 吉安市外 ) 在江西省内主要流向了吉安市 (42.05%) 和南昌市 (19.77%) 表 届江西省内生源 ( 除吉安市外 ) 毕业生在江西省内主要城市的就业情况分布 江西省内主要城市 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 吉安市 66.67% 41.71% 48.48% 42.05% 南昌市 0.00% 20.50% 3.03% 19.77% 赣州市 33.33% 11.37% 12.12% 11.48% 宜春市 0.00% 5.45% 15.15% 5.80% 上饶市 0.00% 5.81% 6.06% 5.80% 萍乡市 0.00% 3.44% 6.06% 3.52% 抚州市 0.00% 2.96% 3.03% 2.95% 鹰潭市 0.00% 3.08% 0.00% 2.95% 九江市 0.00% 2.84% 3.03% 2.84% 新余市 0.00% 1.90% 0.00% 1.82% 景德镇市 0.00% 0.95% 3.03% 1.02% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 省外生源在江西省内主要城市的就业情况 : 省外生源在江西省内主要流向了吉安 市 (78.13%) 和南昌市 (10.16%) 26

37 表 届省外生源毕业生在江西省内主要城市的就业情况分布 江西省内主要城市 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 吉安市 66.67% 78.06% % 78.13% 南昌市 33.33% 10.08% 0.00% 10.16% 鹰潭市 0.00% 3.95% 0.00% 3.91% 宜春市 0.00% 2.96% 0.00% 2.93% 九江市 0.00% 1.78% 0.00% 1.76% 新余市 0.00% 1.19% 0.00% 1.17% 赣州市 0.00% 0.99% 0.00% 0.98% 萍乡市 0.00% 0.59% 0.00% 0.59% 抚州市 0.00% 0.20% 0.00% 0.20% 上饶市 0.00% 0.20% 0.00% 0.20% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 生源地与就业地域交叉分析 : 省内生源中,75.76% 选择留在本省 ( 江西省 ) 工作 ; 28.93% 的省外生源也优先考虑在江西省就业,46.22% 的省外生源回生源地就业 省外就业, 24.24% 省内就业, 28.93% 回生源地就业, 46.22% 省内生源 省外生源 省内就业, 75.76% 其他省份就业, 24.85% 图 1-10 省内 省外生源毕业生就业地区分布 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 ( 二 ) 就业行业分布 学校 2018 届毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合 ; 主要流向了 教育 (27.36%) 其他服务业 (11.51%) 卫生 (8.92%) 及 计算机 通信和其他电子设备制造业 (6.43%) 从不同学历层次来看, 教育 (26.32%) 27

38 及 国家机构 (21.05%) 为硕士毕业生主要行业流向 ; 其他服务业 (14.03%) 和 教育 (13.55%) 为本科毕业生主要行业流向 ; 专科毕业生主要行业流向为 教 育 (90.84%) 和 卫生 (3.69%) 表 届总体 不同学历毕业生就业量占比排名前十的行业分布 2018 届毕业生总体 硕士毕业生 教育 27.36% 教育 26.32% 其他服务业 11.51% 国家机构 21.05% 卫生 8.92% 化学原料和化学制品制造业 13.16% 计算机 通信和其他电子设备制造业 6.43% 社会工作 7.89% 土木工程建筑业 4.68% 文化艺术业 5.26% 建筑装饰业和其他建筑业 2.67% 农业 5.26% 电气机械和器材制造业 2.48% 居民服务业 5.26% 商务服务业 2.09% 公共设施管理业 5.26% 其他制造业 1.94% 其他服务业 2.63% 软件和信息技术服务业 1.88% 货币金融服务 2.63% 本科毕业生 专科毕业生 其他服务业 14.03% 教育 90.84% 教育 13.55% 卫生 3.69% 卫生 10.17% 商务服务业 0.59% 计算机 通信和其他电子设备制造业 7.88% 其他服务业 0.44% 土木工程建筑业 5.73% 建筑装饰业和其他建筑业 0.44% 建筑装饰业和其他建筑业 3.19% 医药制造业 0.44% 电气机械和器材制造业 3.02% 软件和信息技术服务业 0.30% 商务服务业 2.45% 专业技术服务业 0.30% 其他制造业 2.35% 零售业 0.30% 软件和信息技术服务业 2.25% 居民服务业 0.30% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 28

39 ( 三 ) 就业职业分布 2018 届毕业生所从事的职业主要为 教学人员, 占比为 25.97%; 其次为 工 程技术人员 (13.52%) 及 办事人员和有关人员 (11.82%) 表 届毕业生就业量占比排名前十的职业分布 职业名称 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 教学人员 13.16% 11.97% 90.99% 25.97% 工程技术人员 0.00% 16.63% 0.00% 13.52% 办事人员和有关人员 50.00% 13.87% 0.30% 11.82% 经济业务人员 0.00% 11.23% 0.44% 9.21% 卫生专业技术人员 0.00% 9.72% 4.28% 8.66% 其他专业技术人员 10.53% 6.31% 0.00% 5.23% 文学艺术工作人员 0.00% 2.03% 0.00% 1.65% 金融业务人员 2.63% 1.16% 3.69% 1.62% 新闻出版和文化工作人员 5.26% 1.83% 0.00% 1.54% 商业和服务业人员 0.00% 1.38% 0.15% 1.15% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 ( 四 ) 就业单位分布 学校 2018 届毕业生单位流向较为多元, 以其他企业 ( 主要为 民营企业 ) 为主, 占比为 60.11%; 中初教育单位 次之, 占比为 21.74% 各学历来看, 硕士毕业生和本科毕业生就业单位主要集中在 其他企业, 占比分别为 42.11% 71.75%; 专科毕业生主要签约 中初教育单位, 比例达 88.63% 表 届毕业生就业单位性质分布 单位性质 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 其他企业 42.11% 71.75% 7.68% 60.11% 中初教育单位 13.16% 7.27% 88.63% 21.74% 医疗卫生单位 0.00% 9.23% 3.10% 8.06% 国有企业 2.63% 7.05% 0.15% 5.78% 其他事业单位 10.53% 1.96% 0.44% 1.78% 机关 18.42% 1.35% 0.00% 1.28% 三资企业 0.00% 1.13% 0.00% 0.92% 29

40 单位性质 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 总体 高等教育单位 13.16% 0.06% 0.00% 0.18% 科研设计单位 0.00% 0.10% 0.00% 0.08% 部队 0.00% 0.03% 0.00% 0.03% 城镇社区 0.00% 0.03% 0.00% 0.03% 农村建制村 0.00% 0.03% 0.00% 0.03% 注 : 其他企业指除国有企业和三资企业之外的所有企业 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 就业单位规模 :2018 届硕士毕业生就业单位规模主要集中在 50 人及以下 (33.33%) 人 (33.33%) 和 2001 人及以上 (33.33%) 本科毕 业生就业单位规模主要集中在 50 人及以下 ( 22.05%), 其次为 2001 人及以上 (19.97%) 和 人 ( 16.09%) 专科毕业生就业单位规模主要集中在 50 人 及以下 (41.87%), 其次为 人 (21.18%) 和 人 (12.81%) 41.87% 33.33% 33.33% 33.33% 硕士毕业生 本科毕业生 专科毕业生 22.05% 16.09% 21.18% 12.81% 11.64% 8.62% 4.43% 15.01% 6.90% 6.61% 5.91% 19.97% 6.90% 50 人及以下 人 人 人 人 人 2001 人及以上 图 届毕业生就业单位规模分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 四 深造及创业情况 ( 一 ) 国内升学及出国留学 国内升学人数及比例 : 学校 2018 届毕业生中, 共有 470 人选择国内升学深造, 升学率为 9.80%, 本科毕业生中, 共有 452 人选择国内升学深造, 升学率为 11.38%; 专科毕业生中, 共有 18 人选择国内升学深造, 升学率为 2.29% 30

41 表 届毕业生国内升学人数及比例 学历 人数 占比 本科毕业生 % 专科毕业生 % 总体 % 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 升学原因 :2018 届本科毕业生选择升学的主要原因为 增加择业资本 站在更 高的求职点 (46.04%) 提升综合能力 (25.51%) 和 对专业感兴趣 深入学 习 (24.05%) 专科毕业生选择升学的主要原因为 增加择业资本 站在更高的求 职点 (50.00%) 对专业感兴趣 深入学习 (33.33%) 增加择业资本 站在更高的求职点 提升综合能力 对专业感兴趣 深入学习 延缓面对就业的困难 其他 2.64% 1.76% 25.51% 16.67% 24.05% 33.33% 46.04% 50.00% 本科毕业生专科毕业生 图 届毕业生选择升学的主要原因数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 重点升学院校 : 本科毕业生升学院校主要流向了南昌大学 (38 人 ) 江西师范大学 (19 人 ) 华中师范大学(11 人 ) 同济大学(10 人 ) 等院校 专科毕业生中选择升学的毕业生均流向了本校 (18 人 ) 各学历毕业生主要流向院校分布如下表所示 表 届本科毕业生主要升学院校流向 院校名称 人数 院校名称 人数 南昌大学 38 安徽大学 6 江西师范大学 19 广东工业大学 5 华中师范大学 11 首都体育学院 5 同济大学 10 深圳大学 5 31

42 院校名称 人数 院校名称 人数 福建师范大学 9 江西财经大学 5 暨南大学 9 武汉大学 5 上海海事大学 7 宁波大学 5 湖南师范大学 6 福州大学 5 浙江师范大学 注 :1. 主要流向院校指流向该校人数 5 的院校 ; 2. 主要流向院校根据升学人数降序排列 ; 而升学人数相同的院校, 则采用音序排列 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届专科毕业生升学院校流向 专科毕业生升学学校人数井冈山大学 18 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届我校毕业生就业数据 出国 ( 境 ) 留学人数及比例 : 学校 2018 届毕业生中, 共有 17 人选择出国 ( 境 ) 深造 (0.35%); 其中本科毕业生 15 人, 专科毕业生 2 人 表 届毕业生出国 ( 境 ) 留学人数及比例 学历 人数 占比 本科毕业生 % 专科毕业生 % 总体 % 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 留学原因 :2018 届本科毕业生留学的首要原因为 向往更好的教育教学及科研 环境 (100.00%), 其次为 提高就业竞争力 (62.50%) 32

43 向往更好的教育教学及科研环境 % 提高就业竞争力 62.50% 获得国外 / 境外发展的机会 37.50% 本科毕业生 内地升学竞争太激烈 12.50% 提高外语水平 12.50% 图 届毕业生出国 ( 境 ) 留学原因分布注 : 该题目为多选题, 以 各选项选择人数 / 回答该题的总人数 这种方式来分析, 因此各选项的百分比之和不为 100% 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 留学国家 ( 地区 ) 分布 :2018 届本科毕业生主要流向了泰国 (26.67%) 英国 (26.67%) 中国香港(13.33%) 和澳大利亚 (13.33%); 专科毕业生主要流向了韩国, 具体分布详见下图 泰国 英国 中国香港 澳大利亚 日本 新加坡 荷兰 人数 比例 26.67% 26.67% 13.33% 13.33% 6.67% 6.67% 6.67% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 图 届本科毕业生出国 ( 境 ) 留学国家 ( 地区 ) 分布 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 33

44 ( 二 ) 自主创业 创业人数及比例 : 学校 2018 届毕业生中, 共有 6 人选择自主创业 (0.13%); 其中均为本科毕业生 创业行业 :2018 届毕业生创业行业呈多元化分布, 本科毕业生主要集中在 教育 (38.71%) 和 文化艺术业 (9.68%) 教育 38.71% 文化艺术业生态保护和环境治理业互联网和相关服务其他金融业其他服务业商务服务业专业技术服务业土地管理业机动车 电子产品和日用产品修理业餐饮业货币金融服务其他制造业批发业体育 9.68% 6.45% 6.45% 6.45% 3.23% 3.23% 3.23% 3.23% 3.23% 3.23% 3.23% 3.23% 3.23% 3.23% 图 届毕业生创业行业分布数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 创业原因 :2018 届本科毕业生选择创业的主要原因是 对创业充满兴趣 激情 (55.17%), 其次为 希望通过创业实现个人理想 (51.72%) 34

45 对创业充满兴趣 激情 希望通过创业实现个人理想 51.72% 55.17% 预期可能有更高收入 37.93% 受他人邀请进行创业 未找到合适的工作 10.34% 13.79% 有好的创业项目 3.45% 其他 10.34% 图 届毕业生自主创业原因分布 注 : 该题目为多选题, 以 各选项选择人数 / 回答该题的总人数 这种方式来分析, 因此各选项的百分比之 和不为 100% 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 创业困难 :2018 届本科毕业生在创业准备过程中遇到的困难主要来自于 创业 团队组建 (44.83%), 其次为 资金筹备 (37.93%) 和 创业项目选取 (24.14%) 创业团队组建 44.83% 资金筹备 37.93% 创业项目选取 办公场所 设备等软硬件环境的准备 产品 服务的营销推广 企业创办相关审批手续等 产品 服务的开发 其他 24.14% 20.69% 17.24% 13.79% 10.34% 17.24% 图 届毕业生自主创业困难分布 注 : 该题目为多选题, 以 各选项选择人数 / 回答该题的总人数 这种方式来分析, 因此各选项的百分比之 和不为 100% 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 35

46 五 师范生与非师范生的就业基本情况 ( 一 ) 师范生与非师范生的结构 学校 2018 届毕业生中, 硕士毕业生中非师范生 38 人, 占比为 % 本科毕 业生中师范生 739 人, 占比为 18.61%; 非师范生 3232 人, 占比为 81.39% 专科毕业 生中师范生 690 人, 占比为 87.67%; 非师范生 97 人, 占比为 12.33% 表 届毕业生师范生与非师范生结构分布 类别 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体人数比例人数比例人数比例人数比例 师范生 % % % 非师范生 % % % % 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 ( 二 ) 师范生与非师范生的就业率及毕业去向 学校 2018 届毕业生中, 硕士毕业生中非师范生就业率为 % 本科毕业生 中师范生就业率比为 87.82%; 非师范生就业率为 90.72% 专科毕业生中师范生就业 率比为 88.84%; 非师范生就业率比为 86.60% 从毕业去向方面来看, 师范生总体以 签就业协议形式就业 为主, 占比为 82.30%; 其中本科毕业师范生毕业去向以 签就业协议形式就业 为主, 占比为 76.18%, 专科 毕业师范生毕业去向以 签就业协议形式就业 为主, 占比为 88.84% 非师范生总体以 签就业协议形式就业 为主, 占比为 76.60%; 其中硕士毕业非师范生毕业去向以 其他录用形式就业 为主, 占比为占比为 68.42%, 本科毕业非师范生毕业去向以 签就业协议形式就业 为主, 占比为占比为 77.44%, 专科毕业非师范生毕业去向以 签就业协议形式就业 为主, 占比为占比为 65.98% 36

47 表 届毕业生师范生的就业率及毕业去向分布 毕业去向 本科毕业生专科毕业生总体人数比例人数比例人数比例 签就业协议形式就业 % % % 升学 % % 自主创业 % % 国家基层项目 % % 出国 出境 % % 未就业 % % % 就业率 87.82% 88.84% 88.31% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 表 届毕业生非师范生的就业率及毕业去向分布 毕业去向 硕士毕业生本科毕业生专科毕业生总体人数比例人数比例人数比例人数比例 签就业协议形式就业 % % % % 升学 % % % 其他录用形式就业 % % % 签劳动合同形式就业 % % 出国 出境 % % % 自主创业 % % 未就业 % % % 就业率 % 90.72% 86.60% 90.70% 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 ( 三 ) 师范生与非师范生的就业流向 就业流向方面, 师范生 非师范生均以省内 ( 江西省 ) 就业为主 行业流向方面, 师范生集中在 教育 领域 (73.01%), 非师范生行业布局较为多元, 主要流向了 其他服务业 (13.35%) 卫生 (12.74%) 及 计算机 通信和其他其他电子设备制造业 (9.22%) 单位流向方面, 中初教育单位 为师范生就业主战场 (64.52%), 非师范生则主要流向了 其他企业 (73.04%) 37

48 表 届毕业生师范生 / 非师范生就业流向对比分析 就业流向师范生非师范生 江西省 76.74% 江西省 45.33% 浙江省 3.06% 广东省 16.07% 就业地区 广东省 2.29% 浙江省 6.01% 甘肃省 1.95% 江苏省 3.93% 上海市 1.70% 上海市 3.78% 就业行业 教育 73.01% 其他服务业 7.39% 体育 2.97% 软件和信息技术服务业 2.29% 零售业 1.19% 其他服务业 13.35% 卫生 12.74% 计算机 通信和其他电子设备制造业 9.22% 教育 7.03% 土木工程建筑业 6.62% 中初教育单位 64.52% 其他企业 73.04% 其他企业 31.07% 医疗卫生单位 11.53% 就业单位 其他事业单位 2.04% 国有企业 7.90% 国有企业 1.02% 中初教育单位 2.68% 机关 0.51% 其他事业单位 1.66% 注 : 就业流向列举流向占比排名前五位 数据来源 : 经国家统计局江西调查总队核查后并经江西省教育厅高校毕业生就业工作办公室公布的 2018 届 我校毕业生就业数据 38

49 第二篇 : 学校就创业工作举措 井冈山大学一贯高度重视毕业生就业工作, 认真贯彻落实党中央和国务院关于高校毕业生就业工作的指示精神, 遵循江西省委 省政府和省教育厅的工作部署, 大力实施毕业生就业民生工程 学校毕业生就业工作注重创新, 力求实效, 主动适应社会经济发展形势, 深化以就业和社会需求为导向的高等教育改革, 坚持 井冈山精神办学育人 理念, 着力加强创新创业人才培养 目前学校已形成了就业工作体系完备 就业工作特色鲜明的工作格局, 毕业生就业工作进展顺利, 成效显著 毕业生初次就业率连续 12 年高于全省平均水平 一 加强组织领导, 切实落实 一把手 工程 学校将毕业生就业工作纳入学校整体发展规划, 并作为学校每年度重要工作列入议事日程 全面落实 一把手 工程, 成立了以学校党委书记 校长为组长 分管副校长为副组长的毕业生就业工作领导小组 领导小组成员工作职责明确, 落实责任, 确保就业创业工作 机构 人员 场地 经费 四到位 定期研究毕业生就业创业工作, 做到了年初有部署 工作有分工 过程有检查 年终有总结 学校职能部门齐抓共管 各学院 ( 部 ) 分工协作的工作机制得到进一步完善, 实现了 全员参与 全面指导 全程服务, 推动了学校全员关心支持大学生就业创业工作 二 坚持需求导向, 构建人才培养与社会需求互动机制 学校建立了以市场需求为导向的专业结构和创业就业为导向的人才培养结构调整机制 建立了人才需求预警和退出机制, 坚持以 出口决定入口, 将就业状况与专业设置挂钩 对就业率低于 60% 的专业, 严格执行调减招生计划政策, 主动解决高等教育在专业设置 培养模式等方面与社会需求不相适应的供需结构性矛盾, 促进了学校加快优化学科专业结构, 更好地服务区域经济社会发展 39

50 三 强化服务保障, 提升精准就业创业指导服务水平 (1) 完善机制 学校健全制订实施了 井冈山大学学生就业工作实施办法 井冈山大学毕业生就业工作考核奖励办法 井冈山大学毕业生就业管理规定 井冈山大学毕业生就业协议书管理办法 井冈山大学学生档案管理办法 井冈山大学就业信息采集与发布制度 井冈山大学毕业生就业对招聘单位资质审核的管理办法 井冈山大学困难毕业生就业帮扶工作实施方案 等一系列规章制度, 全面推进就业工作有序开展 (2) 精心指导 学校加强资源整合, 完善 互联网 + 就业 智慧服务平台, 根据毕业生的个体特点为他们 送岗位 送政策 送指导, 实现了就业创业服务信息化 个性化 精准化 加强建设 专业化 的职业规划教育教师队伍, 提升就业指导工作能力, 进一步推进就业指导教师队伍职业化 专业化 专家化建设, 帮助大学生结合个人职业素养提升和市场发展需求, 树立合理的就业观念并培养必要的职业技能, 对有需要的毕业生提供更加有效的 滴灌式 职业规划指导与就业咨询精准服务 (3) 拓展市场 学校重视就业市场开发和建设, 每年根据毕业生状况和市场需求制定 井冈山大学毕业生就业市场建设方案, 组织就业市场拓展团队, 由校 院两级领导带队走访用人单位, 研判就业形势, 开拓就业市场, 为毕业生就业和用人单位选拔人才服务 采取全员参与就业服务的方式, 各学院 ( 部 ) 和就业职能部门动员教职员工积极参与就业服务, 广泛收集就业信息, 积极开展就业市场拓展, 采取 走出去, 引进来 的办法, 引进用人单位来校招聘人才, 建立了用人单位信息库 各学院 ( 部 ) 也根据本学院的专业特点拥有一批相对稳定的用人单位, 用人单位信息库中信息逐年递增 学校为 2018 届毕业生组织各类行业和小型专场招聘会 专场招聘会共 157 场, 邀请用人单位 1136 家, 提供就业岗位 个, 收集和发布就业信息 1813 条 (4) 精准帮扶 学校加强建档立卡贫困家庭 身体残疾 少数民族毕业生等就业困难群体的帮扶工作, 切实促进我校毕业生充分就业, 学校出台了 井冈山大学帮困助学实施办法 井冈山大学困难毕业生就业帮扶工作实施方案, 每年对困难毕业生群体调查摸底, 建立台账, 设立专项就业资助金 近三年来累计发放就业资助 40

51 金 15.2 万元 同时加强困难毕业生群体的帮扶力度, 开展 一对一 精准就业指导 由各学院 ( 部 ) 帮扶小组负责他们的职业规划 学业指导, 帮助他们解决在就业中遇到的困难和问题, 同时积极向用人单位推荐就业 学校积极配合地方人社部门做好毕业生一次性求职补贴的统计发放工作, 为符合政策要求的 560 名 2018 届毕业生申请一次性求职补贴 56 万元 通过 精准指导 重点帮扶 经济援助 等方式多渠道 全方位帮扶工作, 确保困难群体就业一个不能少 一个不能掉队 (5) 创业引领 学校目前已建有大学生创业孵化中心和井冈山大学大学生创新创业园 ( 众创空间 ), 总面积达 2200 平方米 并与井冈山国家经济技术开发区管委会合作建设井冈山大学科技园,2017 年入选江西省省级大学科技园 学校制定了 井冈山大学深化创新创业教育改革实施方案, 每年专门划拨专项经费扶持大学生创新创业工作, 大学生创业项目逐年递增, 现有 22 个项目入驻孵化 学校加强大学生创新创业园 ( 众创空间 ) 建设, 进一步改善学生创新创业条件, 促进创新与创业对接, 提升创新创业人才的培养质量, 成为推进创新创业教育改革与实践的重要基地 四 聚焦国家政策, 开拓毕业生就业新领域 (1) 面向基层 学校贯彻落实国家基层项目就业, 出台了 井冈山大学关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的实施办法 井冈山大学基层就业项目引导工程实施方案, 积极引导和鼓励毕业生到城乡基层从事教育 医疗 扶贫开发等工作 (2) 面向新兴领域 学校围绕国家经济社会发展及战略需要, 积极宣传动员大学毕业生到重点地区 重大工程 重大项目 重要领域就业 促使我校毕业生在新兴领域就业人数逐年增加 (3) 应征入伍 为推进大学生应征入伍工作, 学校成立应征入伍工作领导小组, 每年均制定工作方案, 与地方兵役机关协调配合, 落实学费资助 复学升学 就业创业等优惠政策, 共同组织开展大学生应征入伍校园宣传活动, 取得了明显成效 41

52 第三篇 : 就业质量相关分析 一 就业质量调研方案 为了全面 客观 公正地评价本校人才培养质量, 加强学校人才培养与社会需求的紧密衔接, 提升毕业生的就业竞争力 ; 井冈山大学委托北京新锦成数据科技有限公司 ( 以下简称 新锦成公司 ) 对 2018 届毕业生进行第三方调查和评估 此次调研的目的 :1. 了解毕业生的就业状况及就业质量 ;2. 了解毕业生对母校教育教学及就创业工作的评价 ;3. 了解用人单位对毕业生 学校的评价和未来人才需求 通过了解分析毕业生就业状况 就业质量以及毕业生和用人单位对学校的评价, 从而为学校人才培养和就业工作情况提供反馈, 进而为学校调整专业结构 优化人才培养 推进学校就业指导服务工作, 更好地实现大学生成功就业提供科学依据 本次调查从 2018 年 10 月 12 日开始, 持续到 2018 年 11 月 9 日结束, 回收率为 50.46% 其中毕业生和用人单位对学校教育教学评价及反馈的具体调研内容详见第五篇 ; 毕业生就业质量评价具体调研内容如下所示 表 3-1 井冈山大学 2018 届毕业生就业质量调查内容 一级指标 二级指标 三级指标 薪酬 薪酬水平 专业相关度 专业相关度水平从事低专业相关度工作的原因 对工作总体满意度 对薪酬的满意度就业现状满意度对工作内容的满意度就业质量对职业发展前景的满意度 工作流动性 更换工作单位的次数更换工作单位的原因 求职途径 求职过程 求职关注因素 求职困难 42

53 二 硕士毕业生 2 ( 一 ) 薪酬水平 总体薪酬水平 : 学校 2018 届硕士毕业生月均收入相对较高, 为 元 ; 其中 50.00% 的硕士毕业生月均收入在 元区间内,50.00% 的硕士毕业生月均收入 在 元之间 60.00% 50.00% 月均收入为 元 50.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 2000 元及以下 元 元 元 元 6001 元及以上 图 届硕士毕业生薪酬区间分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 ( 二 ) 专业相关度 总体专业相关度 :100.00% 的硕士毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关, 专业相关度较高 ; 可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高, 能够学 以致用 2 因硕士毕业生各学院及各专业调研回收样本量较少, 故未展开描述分析, 结果仅供参考 43

54 一般, 50.00% 比较相关, 50.00% 图 届硕士毕业生专业相关度分布注 : 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 ( 三 ) 就业现状满意度 工作总体及各方面的满意度 : 学校 2018 届硕士毕业生对目前工作总的满意度为 %, 处于较高水平 ; 其中对工作各方面的满意度均为 % 从均值来看, 均为 4.00 分 (5 分制 ), 处于 比较满意 水平 ; 可见硕士毕业生对初入职场的岗位和工作内容等方面均比较认同 44

55 满意度 均值 % % % % % 95.00% % % 0.00 工作总满意度职业发展前景工作内容薪酬 80.00% 图 届硕士毕业生对目前工作的满意度的评价 注 : 评价维度包括 很满意 比较满意 一般 比较不满意 很不满意 和 无法评价 ; 其中, 满意度为选择 很满意 比较满意 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 另外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很满意 =5 分, 很不满意 =1 分 ), 计算其均值 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 ( 四 ) 离职率 总体离职率及离职原因分布 :2018 届目前在国内工作的硕士毕业生中均未发生 过离职 未发生过离职, % 图 届硕士毕业生离职率及离职次数分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 45

56 ( 五 ) 求职过程 就业途径 : 专业化的招聘求职网站 (100.00%) 为硕士毕业生落实工作的主要渠道 求职关注因素 : 薪酬福利 (100.00%) 为硕士毕业生在求职过程中最关注的因素, 工作内容是否感兴趣 和 用人单位的工作氛围 次之 薪资福利 % 工作内容是否感兴趣 66.67% 用人单位的工作氛围 66.67% 培训及进修机会 33.33% 与职业目标的符合度 33.33% 图 届硕士毕业生求职过程中关注因素分布注 : 该题目为多选题, 以 各选项选择人数 / 回答该题的总人数 这种方式来分析, 因此各选项的百分比之和不为 100% 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 求职困难 : 硕士毕业生求职过程中遇到的主要困难是 社会关系缺乏 (50.00%) 社会关系缺乏 50.00% 其他 50.00% 图 届硕士毕业生在求职过程遇到的困难分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 46

57 ( 六 ) 毕业生就业状况小结 从薪酬 专业对口度 就业现状满意度和离职率这几个方面来综合分析硕士毕业生的就业质量 总体而言, 我校 2018 届硕士毕业生就业质量较高 从薪酬来看, 毕业生平均月薪 元 / 月 ; 所从事工作与自身所学专业的对口度为 %, 即毕业生从事着与专业相关的工作, 能学以致用 ; 对就业状况 ( 包括工作内容 工作薪酬 职业发展前景 ) 的满意度均为 %, 可见毕业生对目前工作的满意度很高 ; 从离职率来看, 目前在国内工作的硕士毕业生均未发生过离职, 工作稳定性较高 三 本科毕业生 ( 一 ) 薪酬水平 总体薪酬水平 : 学校 2018 届本科毕业生月均收入相对较高, 为 元 ; 其中 39.77% 的本科毕业生月均收入在 元区间内,30.11% 的本科毕业生月均收入 在 元之间 50.00% 40.00% 39.77% 月均收入为 元 30.00% 30.11% 20.00% 10.00% 0.00% 12.60% 6.22% 7.77% 3.52% 2000 元及以下 元 元 元 元 8001 元及以上 图 届本科毕业生薪酬区间分布数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 各主要学院月均收入 : 电子与信息工程学院 政法学院本科毕业生月均收入水平相对较高, 均在 元以上 ; 而教育学院本科毕业生月均收入水平相对较低, 为 元 47

58 电子与信息工程学院 政法学院 机电工程学院商学院体育学院外国语学院建筑工程学院生命科学学院人文学院艺术学院数理学院化学化工学院医学部教育学院 图 届各主要学院本科毕业生月均收入水平分布 ( 单位 : 元 ) 注 : 马克思主义学院样本量较小, 不纳入报告的分析范围 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 各主要专业月均收入 : 软件工程 法学 网络工程 计算机科学与技术专业本科毕业生月均收入水平相对较高, 均在 元以上 ; 而化学 美术学 小学教育专业本科毕业生月均收入水平相对较低, 均在 元以下 48

59 软件工程法学网络工程计算机科学与技术通信工程电子信息科学与技术生物医学工程国际经济与贸易材料成型及控制工程经济学应用化学电气工程及其自动化动画电子信息工程财务管理工程管理思想政治教育园林新闻学汉语言文学应用物理学药学商务英语物理学旅游管理舞蹈表演机械设计制造及其自动化建筑环境与能源应用工程广播电视编导会计学体育教育土木工程广播电视学历史学学前教育视觉传达设计音乐学英语化学工程与工艺环境工程环境设计数学与应用数学护理学临床医学化学美术学小学教育 图 届各主要专业本科毕业生月均收入水平分布 ( 单位 : 元 ) 注 : 政治学与行政学等专业样本量较小, 不纳入到报告的分析范围 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 49

60 ( 二 ) 专业相关度 总体专业相关度 :82.14% 的本科毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关, 专 业相关度较高 ; 可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高, 能够学以 致用 比较不相关, 10.60% 很不相关, 7.26% 很相关, 32.87% 一般, 20.72% 比较相关, 28.55% 图 届本科毕业生专业相关度分布注 : 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 各主要学院的专业相关度 : 政法学院 教育学院 医学部本科毕业生目前工作的专业相关度均值相对较高, 均在 4.20 分及以上, 处于 比较相关 水平 ; 而人文学院 艺术学院 商学院本科毕业生目前工作的专业相关度均值相对较低 表 届各主要学院本科毕业生专业相关度情况分布 学院 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 相关度 均值 政法学院 76.92% 5.49% 7.69% 6.59% 3.30% 90.11% 4.46 教育学院 62.50% 19.64% 10.71% 7.14% 0.00% 92.86% 4.38 医学部 51.45% 27.54% 14.49% 2.90% 3.62% 93.48% 4.20 建筑工程学院 31.87% 36.26% 19.78% 9.89% 2.20% 87.91% 3.86 化学化工学院 26.32% 42.11% 14.04% 8.77% 8.77% 82.46% 3.68 数理学院 33.78% 24.32% 25.68% 5.41% 10.81% 83.78% 3.65 机电工程学院 18.09% 42.55% 27.66% 8.51% 3.19% 88.30% 3.64 外国语学院 24.14% 36.21% 17.24% 15.52% 6.90% 77.59% 3.55 电子与信息工程学院 16.54% 34.65% 34.65% 11.02% 3.15% 85.83%

61 学院 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 相关度 均值 体育学院 26.32% 15.79% 36.84% 15.79% 5.26% 78.95% 3.42 生命科学学院 26.67% 22.22% 26.67% 13.33% 11.11% 75.56% 3.40 人文学院 27.00% 29.00% 16.00% 12.00% 16.00% 72.00% 3.39 艺术学院 22.14% 28.57% 22.86% 13.57% 12.86% 73.57% 3.34 商学院 21.21% 25.25% 18.18% 23.23% 12.12% 64.65% 3.20 注 :1. 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人 数 的比例 另外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很相关 =5 分, 很不相关 =1 分 ), 计算其均值 2. 马克思主义学院样本量较小, 不纳入到报告的分析范围 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 各主要专业的专业相关度 : 法学 学前教育 临床医学 小学教育 护理学 历 史学 美术学等 16 个专业的本科毕业生目前工作的专业相关度均值相对较高, 均处 于 4.00 分及以上, 处于 比较相关 及以上水平 ; 而电子信息工程 德语 广播电视 编导 新闻学 环境设计 动画 应用物理学 旅游管理专业的本科毕业生目前工作 的专业相关度均值相对较低, 均处于 3.00 分以下 表 届各主要专业本科毕业生专业相关度情况分布 专业 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 相关度 均值 法学 91.55% 5.63% 0.00% 1.41% 1.41% 97.18% 4.85 学前教育 85.71% 0.00% 0.00% 14.29% 0.00% 85.71% 4.57 临床医学 63.89% 22.22% 11.11% 0.00% 2.78% 97.22% 4.44 小学教育 55.26% 28.95% 13.16% 2.63% 0.00% 97.37% 4.37 护理学 54.39% 28.07% 14.04% 3.51% 0.00% 96.49% 4.33 历史学 68.75% 12.50% 6.25% 6.25% 6.25% 87.50% 4.31 美术学 60.00% 20.00% 10.00% 10.00% 0.00% 90.00% 4.30 思想政治教育 41.67% 41.67% 16.67% 0.00% 0.00% % 4.25 化学 54.55% 22.73% 13.64% 9.09% 0.00% 90.91% 4.23 物理学 63.64% 9.09% 18.18% 0.00% 9.09% 90.91% 4.18 汉语言文学 34.62% 50.00% 11.54% 3.85% 0.00% 96.15% 4.15 数学与应用数学 37.21% 34.88% 25.58% 2.33% 0.00% 97.67% 4.07 会计学 40.00% 32.00% 20.00% 8.00% 0.00% 92.00% 4.04 土木工程 35.29% 38.24% 20.59% 5.88% 0.00% 94.12% 4.03 环境工程 40.00% 26.67% 26.67% 6.67% 0.00% 93.33% 4.00 生物医学工程 30.00% 40.00% 30.00% 0.00% 0.00% %

62 专业 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 相关度 均值 电气工程及其自动化 34.62% 46.15% 3.85% 11.54% 3.85% 84.62% 3.96 软件工程 39.13% 34.78% 13.04% 8.70% 4.35% 86.96% 3.96 英语 40.00% 35.00% 10.00% 5.00% 10.00% 85.00% 3.90 计算机科学与技术 27.59% 34.48% 34.48% 3.45% 0.00% 96.55% 3.86 工程管理 22.73% 45.45% 27.27% 4.55% 0.00% 95.45% 3.86 体育教育 36.36% 18.18% 36.36% 9.09% 0.00% 90.91% 3.82 音乐学 31.58% 36.84% 15.79% 7.89% 7.89% 84.21% 3.76 网络工程 7.69% 61.54% 23.08% 7.69% 0.00% 92.31% 3.69 药学 26.67% 33.33% 26.67% 6.67% 6.67% 86.67% 3.67 机械设计制造及其自动化 13.16% 39.47% 36.84% 10.53% 0.00% 89.47% 3.55 化学工程与工艺 9.09% 59.09% 18.18% 4.55% 9.09% 86.36% 3.55 商务英语 16.67% 41.67% 25.00% 12.50% 4.17% 83.33% 3.54 舞蹈表演 37.50% 12.50% 29.17% 8.33% 12.50% 79.17% 3.54 园林 30.77% 30.77% 15.38% 7.69% 15.38% 76.92% 3.54 财务管理 25.00% 33.33% 16.67% 16.67% 8.33% 75.00% 3.50 建筑环境与能源应用工程 27.59% 27.59% 17.24% 20.69% 6.90% 72.41% 3.48 视觉传达设计 18.75% 37.50% 18.75% 12.50% 12.50% 75.00% 3.38 电子信息科学与技术 12.00% 36.00% 32.00% 16.00% 4.00% 80.00% 3.36 材料成型及控制工程 0.00% 45.00% 40.00% 5.00% 10.00% 85.00% 3.20 通信工程 0.00% 27.27% 54.55% 18.18% 0.00% 81.82% 3.09 经济学 14.81% 25.93% 18.52% 25.93% 14.81% 59.26% 3.00 国际经济与贸易 20.00% 26.67% 13.33% 13.33% 26.67% 60.00% 3.00 广播电视学 21.43% 28.57% 7.14% 14.29% 28.57% 57.14% 3.00 应用化学 7.69% 46.15% 7.69% 15.38% 23.08% 61.54% 3.00 电子信息工程 0.00% 30.00% 45.00% 15.00% 10.00% 75.00% 2.95 德语 10.00% 30.00% 10.00% 40.00% 10.00% 50.00% 2.90 广播电视编导 11.76% 17.65% 41.18% 5.88% 23.53% 70.59% 2.88 新闻学 13.33% 26.67% 13.33% 26.67% 20.00% 53.33% 2.87 环境设计 4.76% 28.57% 23.81% 28.57% 14.29% 57.14% 2.81 动画 0.00% 29.03% 32.26% 16.13% 22.58% 61.29% 2.68 应用物理学 18.18% 9.09% 18.18% 9.09% 45.45% 45.45% 2.45 旅游管理 6.67% 6.67% 6.67% 60.00% 20.00% 20.00% 2.20 注 :1. 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人 数 的比例 另外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很相关 =5 分, 很不相关 =1 分 ), 计算其均值 2. 政治学与行政学等专业样本量较小, 不纳入到报告的分析范围 52

63 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 从事低专业相关度工作的原因 : 主要为 不想找相关工作, 因为个人兴趣 (35.16%) 和 想找相关工作, 但是就业机会太少 (24.20%) 图 届本科毕业生从事低专业相关度工作的原因 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 ( 三 ) 就业现状满意度 工作总体及各方面的满意度 : 学校 2018 届本科毕业生对目前工作总的满意度为 90.58%, 处于较高水平 ; 其中对工作内容的满意度最高, 为 93.20% 从均值来看, 均处于 3.18 分及以上 (5 分制 ), 处于 一般 水平 ; 可见本科毕业生对初入职场的岗位和工作内容等方面均比较认同 4 满意度 均值 % % % 93.20% 92.47% 90.00% % % 工作总满意度工作内容职业发展前景薪酬 80.00% 图 届本科毕业生对目前工作的满意度的评价 注 : 评价维度包括 很满意 比较满意 一般 比较不满意 很不满意 和 无法评价 ; 其中, 满意度为选择 很满意 比较满意 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 另外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很满意 =5 分, 很不满意 =1 分 ), 计算其均值 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 53

64 各主要学院工作满意度 : 各主要学院本科毕业生对目前工作总体的就业满意度均 值均在 2.98 分及以上, 偏向 一般 及以上水平 具体分布详见下表 表 届各主要学院本科毕业生总体就业满意度评价 学院 满意度 均值 学院 满意度 均值 政法学院 92.39% 4.45 建筑工程学院 85.71% 3.31 艺术学院 89.58% 3.44 商学院 90.91% 3.30 人文学院 92.08% 3.44 数理学院 91.67% 3.24 教育学院 92.98% 3.37 医学部 87.68% 3.22 体育学院 94.74% 3.37 生命科学学院 95.56% 3.22 电子与信息工程学院 95.28% 3.34 外国语学院 93.33% 3.20 机电工程学院 90.43% 3.31 化学化工学院 78.57% 2.98 注 :1. 评价维度包括 很满意 比较满意 一般 比较不满意 很不满意 和 无法评价 ; 其中, 满意度为选择 很满意 比较满意 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 另 外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很满意 =5 分, 很不满意 =1 分 ), 计算其均值 2. 马克思主义学院样本量较小, 不纳入到报告的分析范围 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 各主要专业工作满意度 : 从工作总体满意度来看, 各主要专业本科毕业生就业满 意度均值处于 2.77 分以上, 偏向 一般 及以上水平 ; 其中法学专业本科毕业生对目 前工作的满意度均值为 4.81 分, 处于 很满意 水平 具体分布详见下表 表 届各主要专业本科毕业生总体就业满意度评价 专业 满意度 均值 专业 满意度 均值 法学 98.61% 4.81 物理学 % 3.36 网络工程 92.31% 3.85 通信工程 90.91% 3.36 音乐学 87.50% 3.60 电气工程及其自动化 88.46% 3.35 德语 % 3.60 护理学 92.73% 3.33 美术学 90.91% 3.55 工程管理 85.71% 3.33 汉语言文学 96.15% 3.50 应用化学 91.67% 3.33 历史学 87.50% 3.50 应用物理学 90.00% 3.30 生物医学工程 % 3.50 机械设计制造及其自动化 92.11% 3.29 新闻学 % 3.47 广播电视编导 82.35% 3.29 思想政治教育 90.91% 3.45 计算机科学与技术 96.55% 3.28 电子信息科学与技术 96.00% 3.44 软件工程 95.45% 3.27 广播电视学 % 3.43 数学与应用数学 90.48% 3.24 动画 93.55% 3.42 材料成型及控制工程 85.00%

65 专业 满意度 均值 专业 满意度 均值 财务管理 91.67% 3.42 国际经济与贸易 80.00% 3.20 经济学 92.59% 3.41 临床医学 83.33% 3.17 体育教育 90.91% 3.41 旅游管理 86.67% 3.13 土木工程 85.71% 3.40 环境工程 % 3.13 环境设计 90.00% 3.40 视觉传达设计 87.50% 3.12 药学 93.33% 3.40 建筑环境与能源应用工程 86.21% 3.10 小学教育 94.74% 3.39 电子信息工程 95.24% 3.10 舞蹈表演 88.46% 3.38 英语 90.00% 3.10 园林 % 3.38 商务英语 92.31% 3.08 会计学 % 3.36 化学 77.27% 3.00 学前教育 92.86% 3.36 化学工程与工艺 72.73% 2.77 注 :1. 评价维度包括 很满意 比较满意 一般 比较不满意 很不满意 和 无法评价 ; 其中, 满意度为选择 很满意 比较满意 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 另 外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很满意 =5 分, 很不满意 =1 分 ), 计算其均值 2. 政治学与行政学等专业样本量较小, 不纳入到报告的分析范围 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 ( 四 ) 离职率 总体离职率及离职原因分布 :2018 届目前在国内工作的本科毕业生中发生过离 职行为的占比 23.41%, 离职次数集中在 1 次 (14.12%) 2018 届本科毕业生离 职的主要原因为 发展前景有限, 占比为 23.96%, 其次为 工作内容不喜欢 ( 22.57%) 未发生过离职, 76.59% 发生过离职, 23.41% 1 次, 14.12% 2 次, 7.91% 3 次及以上, 1.37% 图 届本科毕业生离职率及离职次数分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 55

66 发展前景有限工作内容不喜欢其他工资福利较差 23.96% 22.57% 20.14% 17.71% 公司氛围不好 13.19% 被单位裁员或解聘 工作单位倒闭 1.39% 1.04% 图 届本科毕业生离职原因分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 ( 五 ) 求职过程 就业途径 : 专业化的招聘求职网站 (27.53%) 和 学校组织的现场招聘会 (18.46%) 为本科毕业生落实工作的主要渠道, 其次是 直接向用人单位申请 (15.55%) 和 父母及亲友推荐 (7.61%) 专业化的招聘求职网站学校组织的现场招聘会直接向用人单位申请其他父母及亲友推荐校方 ( 包括导师 ) 的直接推荐校外的现场招聘会学校网站发布的就业信息 7.61% 6.88% 6.23% 5.75% 11.98% 15.55% 18.46% 27.53% 图 届本科毕业生落实工作途径分布注 : 该题目为多选题, 以 各选项选择人数 / 回答该题的总人数 这种方式来分析, 因此各选项的百分比之和不为 100% 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 求职关注因素 : 薪资福利 (63.70%) 为本科毕业生在求职过程中最关注的因素, 晋升空间及发展前途 和 工作内容是否感兴趣次之 56

67 薪资福利晋升空间及发展前途工作内容是否感兴趣是否与专业对口与职业目标的符合度用人单位的工作氛围工作强度及稳定性培训及进修机会用人单位的行业地位其他 29.03% 28.05% 22.57% 19.95% 19.46% 11.94% 10.96% 6.46% 40.39% 63.70% 图 届本科毕业生求职过程中关注因素分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 求职困难 : 本科毕业生求职过程中遇到的主要困难是 实践经验缺乏 (34.90%) 和 知识 技能达不到要求 (16.14%) 实践经验缺乏 34.90% 知识 技能达不到要求 16.14% 求职信息渠道少 15.62% 社会关系缺乏 14.28% 求职方法技巧缺乏 11.29% 其他 7.77% 图 届本科毕业生在求职过程遇到的困难分布 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 ( 六 ) 师范生与非师范生的就业质量对比分析 师范生与非师范生的就业质量对比分析 : 师范生与非师范生的本科毕业生就业质 量对比分析详见下表 57

68 表 届本科毕业生就业质量对比分析 就业质量 师范生 非师范生 月均收入 元 元 专业相关度 91.95% 79.48% 就业现状满意度 90.49%(3.38 分 ) 90.60%(3.39 分 ) 工作内容满意度 95.04%(3.53 分 ) 92.70%(3.46 分 ) 职业发展前景满意度 93.84%(3.46 分 ) 92.09%(3.46 分 ) 薪酬满意度 80.99%(3.08 分 ) 89.92%(3.21 分 ) 离职率 13.58% 26.08% 注 :1. 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人 数 的比例 2. 就业满意度评价维度包括 很满意 比较满意 一般 比较不满意 很不满意 和 无 法评价 ; 其中, 满意度为选择 很满意 比较满意 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人 数 的比例 另外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很满意 =5 分, 很不满意 =1 分 ), 计算其均值 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 从事教育行业的毕业生的就业质量差异分析 : 从事教育行业师范生与非师范生的 本科毕业生的就业质量对比分析详见下表 表 届本科毕业生就业质量对比分析 就业质量 教育行业 非教育行业 月均收入 元 元 专业相关度 86.26% 80.54% 就业现状满意度 91.01%(3.37 分 ) 90.41%(3.40 分 ) 工作内容满意度 95.06%(3.49 分 ) 92.47%(3.47 分 ) 职业发展前景满意度 93.90%(3.41 分 ) 91.91%(3.48 分 ) 薪酬满意度 82.56%(3.10 分 ) 83.58%(3.21 分 ) 离职率 17.29% 25.78% 注 :1. 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人 数 的比例 2. 就业满意度评价维度包括 很满意 比较满意 一般 比较不满意 很不满意 和 无 法评价 ; 其中, 满意度为选择 很满意 比较满意 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人 数 的比例 另外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很满意 =5 分, 很不满意 =1 分 ), 计算其均值 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 58

69 ( 七 ) 毕业生就业状况小结 从薪酬 专业对口度 就业现状满意度和离职率这几个方面来综合分析本科毕业生的就业质量 总体而言, 我校 2018 届本科毕业生就业质量较高 从薪酬来看, 毕业生平均月薪 元 / 月 ; 所从事工作与自身所学专业的对口度为 82.14%, 即大部分毕业生从事着与专业相关的工作, 能学以致用 ; 对就业状况 ( 包括工作内容 工作薪酬 职业发展前景 ) 的满意度均在 83.00% 以上, 可见毕业生对目前工作的满意度很高 ; 从离职率来看, 目前在国内工作的毕业生中发生过离职行为的占比 23.41%, 离职次数集中在 1 次, 工作稳定性较高 同时, 对本科毕业生的就业与培养质量调查也反映出学校人才培养仍有较大提升空间 如毕业生的专业对口度水平仍有上升空间, 毕业生反映造成对口度低的原因有个人兴趣 专业对口工作就业机会少 不符合要求等 ; 造成毕业生离职的主要原因有工作内容不喜欢 工资福利较差 公司氛围不好等 针对上述存在的问题, 学校将在以后的教学培养和就业工作中, 采取有针对性地措施, 力求让毕业生找到符合自身需求的工作 59

70 四 专科毕业生 ( 一 ) 薪酬水平 薪酬区间 : 学校 2018 届专科毕业生税前月均收入为 元 ; 月均收入区间 主要集中在 元 (58.23%), 其次为 2000 元及以下 (27.22%) 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% % 58.23% 月均收入为 元 27.22% 13.29% 0.63% 0.63% 2000 元及以下 元 元 元 元 图 届专科毕业生薪酬区间分布注 : 薪酬包括能折算为现金的工资 福利等 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 各主要学院月均收入 : 专科毕业生中, 国际学院月均收入水平为 元 各主要专业月均收入 : 财务会计类专业专科毕业生月均收入水平相对较高, 为 元 ; 而护理专业专科毕业生月均收入水平相对较低, 为 元 财务会计类 护理 ( 医学部 ) 图 届各主要专业专科毕业生月均收入水平分布 ( 单位 : 元 ) 注 : 护理 ( 国际学院 ) 等专业样本量较小, 不纳入到报告的分析范围 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 60

71 ( 二 ) 专业相关度 总体专业相关度 :91.36% 的专科毕业生认为目前就职岗位与所学专业相关, 其中 很相关 占比 43.21%, 比较相关 占比 26.54% 很不相关, 比较不相关, 1.85% 6.79% 一般, 21.60% 很相关, 43.21% 比较相关, 26.54% 图 届专科毕业生专业相关度分布注 : 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 各学院的专业相关度 : 医学部 国际学院专科毕业生目前工作的专业相关度均值均相对较高, 分别为 3.91 分及 3.67 分, 偏向 比较相关 水平 表 届各学院专科毕业生专业相关度情况分布学院很相关比较相关一般比较不相关很不相关相关度均值医学部 39.13% 17.39% 39.13% 4.35% 0.00% 95.65% 3.91 国际学院 25.00% 45.83% 4.17% 20.83% 4.17% 75.00% 3.67 注 : 专业相关度评价维度包括 很相关 比较相关 一般 比较不相关 很不相关 和 无法评价 ; 其中, 相关度为选择 很相关 比较相关 和 一般 的人数占 此题总人数 无法评价人数 的比例 另外针对毕业生的反馈分别赋予 1-5 分 ( 很相关 =5 分, 很不相关 =1 分 ), 计算其均值 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生就业与培养质量调查 61