图 1 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份招聘单位性质分布情况图按招聘单位的行业分布作分类统计 : 批发和零售业占 26%, 住宿和餐饮业占 16%, 制造业占 14%, 信息传输计算机服务和软件业占 7%, 房地产业占 6%, 租赁和商务服务业占 6%, 金融业占 5%, 居民服务和

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嫡牧
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1 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份供求情况分析大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份共举办各类招聘会 214 场, 其中大型招聘会 2 场, 高校毕业生专场招聘会 24 场, 日常综合招聘会 178 场, 行业专场招聘会 10 场据对市场供求主体的调查统计, 总体情况及特点如下 : 一人力资源市场供求基本情况 1 供求总量 2017 年 1-9 月份, 大连市人力资源市场登记招聘单位 4173 家 (10089 家次 ), 招聘活跃度为 2.42, 提供招聘岗位个次求职总人数人次, 求人倍率为招聘单位情况按招聘单位性质作分类统计 : 有限责任公司占 75%, 个体占 18%, 私营企业乡镇企业各占 2%, 外商投资股份其他类型企业占 1% ( 见图 1) 1

租赁和商务服务业占 6%, 金融业占 5%, 居民服务和其他服务业占 5%, 教育 4%, 建筑业占 3%, 其他占 3%,

2 图 1 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份招聘单位性质分布情况图按招聘单位的行业分布作分类统计 : 批发和零售业占 26%, 住宿和餐饮业占 16%, 制造业占 14%, 信息传输计算机服务和软件业占 7%, 房地产业占 6%, 租赁和商务服务业占 6%, 金融业占 5%, 居民服务和其他服务业占 5%, 教育 4%, 建筑业占 3%, 其他占 3%, 交通运输仓储及邮政业占 3%, 文化体育和娱乐业占 2% ( 见图 2) 图 2 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份招聘单位行业分布情况图 2

3 3 求职人员情况从求职人员地域分布看, 大连地区求职人员占 70%, 来自其他地区的求职人员占 30% ( 见图 3) 图 3 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份求职人员地域分布情况图从求职人员年龄构成看,25 岁 -34 岁之间的求职人员占总人数的 45%, 这一年龄段求职人员构成人力资源市场求职主体年龄段在 24 岁以下占 27%,35 岁 -44 岁的求职人员占 15%,45 岁以上求职人员占 13% ( 见图 4) 图 4 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份求职人员年龄构成情况图从求职人员的文化程度构成来看, 初中及以下文化程度的求职人员比重为 19%; 高中 ( 含职高中专技校 ) 文化程度的求职人员比重为 15%; 大专文化程度的求职人员比重为 25%; 大学 3

4 本科文化程度的求职人员比重为 38%; 硕士以上文化程度的求职人员比重为 3% ( 见图 5) 图 5 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份求职人员文化程度构成情况图 4 招聘行业活跃度情况 2017 年 1-9 月份招聘较活跃的行业依次为 : 房地产业交通运输仓储及邮政业公共管理与社会组织制造业租赁和商务服务业金融业电力燃气及水的生产和供应业批发和零售业教育信息传输计算机服务和软件业农林牧渔业卫生社会保障和社会福利业住宿和餐饮业科学研究技术服务和地质勘查业居民服务和其他服务业文化体育和娱乐业建筑业水利环境和公共设施管理业 ( 见图 6) 4

5 图 6 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份招聘单位活跃度对比图 5 职位需求热点和求职者意向情况招聘单位的热点职位需求依次排序为 : 营销经理 / 主管客服人员中餐服务员保洁员保安员行政办公人员计算机软件工程师业务员储备干部营业员秘书 / 助理物业管理人员操作工教学人员保险代理人 / 经纪人 / 客户经理 ( 见表 1) 表 1: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份供求前 15 位的职位情况序号招聘数量前 15 位的职位求职意向前 15 位的职位序号职位类别总需求数职位类别总求职数 1 营销经理 / 主管司机客服人员财会人员中餐服务员行政经理 / 主管保洁员营销经理 / 主管保安员计算机软件工程师行政办公人员行政办公人员计算机软件工程师秘书 / 助理业务员保管员储备干部出纳营业员设备工程技术人员秘书 / 助理人事经理 / 主管物业管理人员客服人员操作工其他软件技术人员教学人员保安员

6 15 保险代理人 / 经纪人 / 客户经理教学人员 4987 职位需求总量人才供给总量求职人员的意向职位依次排序为 : 司机财会人员行政经理 / 主管营销经理 / 主管计算机软件工程师行政办公人员秘书 / 助理保管员出纳设备工程技术人员人事经理 / 主管客服人员其他软件技术人员保安员教学人员 ( 见表 1) 6 需求大于求职缺口最大的前十个职业需求人数大于求职人数的职业类别排序为 : 营销经理 / 主管中餐服务员客服人员保洁员保安员业务员储备干部美容师保险代理人 / 经纪人 / 客户经理送货员 ( 见表 2) 表 2: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份需求人数大于求职人数缺口最大的十个职业序号职业类别需求人数求职人数缺口数求人倍率 1 营销经理 / 主管中餐服务员客服人员保洁员保安员业务员储备干部美容师保险代理人 / 经纪人 / 客户经理送货员需求小于求职缺口最大的前十个职业需求人数小于求职人数的职业类别排序为 : 行政经理 / 主管司机保管员出纳人事经理 / 主管设备工程技术人员其他软件技术人员机械制造工程技术人员土木建筑工程技术人员 ( 见表 3) 6

7 表 3: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份需求人数小于求职人数缺口最大的十个职业序号职业类别需求人数求职人数缺口数求人倍率 1 行政经理 / 主管司机财会人员保管员出纳人事经理 / 主管设备工程技术人员其他软件技术人员机械制造工程技术人员土木建筑工程技术人员二人才供求变化 1 总体需求变化情况与 2016 年 1-9 月份相比, 市场接纳的招聘单位数量上升 5%, 家次数上升 3%, 职位需求数下降 13%, 求职总人数下降 7%, 求人倍率下降 6% ( 见表 4) 表 4: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份与 2016 年 1-9 月份供求情况对比表年份招聘单位家数招聘单位家次数职位需求数求职人数求人倍率 2017 年 1-9 月份年 1-9 月份变化率 5% 3% -13% -7% -6% 与 2017 年 1-8 月份相比, 市场接纳的招聘单位数量上升 11%, 家次数上升 15%, 职位需求数上升 13%, 求职总人数上升 7%, 求人倍率上升 6% ( 见表 5) 表 5: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份与 2017 年 1-8 月份供求情况对比表招聘单招聘单位职位年份求职人数求人倍率位家数家次数需求数 2017 年 1-9 月份

8 2017 年 1-8 月份变化率 11% 15% 13% 7% 6% 2 行业需求变化情况与 2016 年 1-9 月份相比, 房地产业住宿和餐饮业制造业居民服务和其他服务业教育交通运输仓储及邮政业建筑业电力燃气及水的生产和供应业水利环境和公共设施管理业科学研究技术服务和地质勘查业需求都有所增加, 批发和零售业信息传输计算机服务和软件业金融业租赁和商务服务业文化体育和娱乐业卫生社会保障和社会福利业公共管理与社会组织需求有所减少 ( 见表 6) 表 6: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份与 2016 年 1-9 月份行业需求情况对比表行业 2017 年 1-9 月份单位数 2016 年 1-9 月份变化率 2017 年 1-9 月份招聘数 2016 年 1-9 月份率化率批发和零售业 % % 房地产业 % % 住宿和餐饮业 % % 信息传输计算机服务和软件业 % % 金融业 % % 制造业 % % 租赁和商务服务业 % % 居民服务和其他服务业 % % 教育 % % 交通运输仓储及邮政业 % % 文化体育和娱乐业 % % 建筑业 % % 卫生社会保障和社会福利业 % % 电力燃气及水的生产和供应业 % % 农林牧渔业 % % 水利环境和公共设施管理业 % % 8

9 科学研究技术服务和地质勘查业 % % 公共管理与社会组织 % % 3 职位需求变化情况与 2016 年 1-9 月份比较, 服务业职位需求减少 3%, 销售 / 客服 / 贸易 / 采购职位需求减少 28%, 工程机械 / 生产 / 加工 / 制造 / 汽车 / 质控 / 技术工人职位需求增加 20%, 管理 / 人力资源 / 行政职位需求减少 12%, 财会 / 金融职位需求减少 26%,IT/ 通信 / 电子职位需求减少 34%, 房产 / 建筑建设 / 物业职位需求增加 76%, 消费品 / 生产 / 物流 / 仓储职位需求增加 27%, 法律 / 教育 / 翻译职位需求减少 19%, 机关单位 / 农林牧渔业 / 学生职位需求减少 33%, 媒体 / 广告 / 设计职位需求减少 27%, 医药 / 化工 / 能源 / 环保职位需求减少 11% ( 见表 7) 表 7: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份与 2016 年 1-9 月份职位需求情况对比表职位类别招聘人数变化率 2017 年 1-9 月份 2016 年 1-9 月份服务业 % 销售 / 客服 / 贸易 / 采购 % 工程机械 / 生产 / 加工 / 制造 / 技术工人 % 管理 / 人力资源 / 行政 % 财会 / 金融 % IT/ 通信 / 电子 % 房产 / 建筑建设 / 物业 % 消费品 / 生产 / 物流 / 仓储 % 法律 / 教育 / 翻译 % 机关单位 / 农林牧渔业 / 学生 % 媒体 / 广告 / 设计 % 医药 / 化工 / 能源 / 环保 % 三供求特点分析 1 批发零售行业需求占据首位 9

10 招聘单位中的批发零售企业占 26%, 与去年同期相比下降 2%; 需求人数占 22%, 与去年同期相比下降 21%; 显示出该行业一直持续占据市场需求的主体地位演愈烈的经济危机对全球经济造成了极大的影响, 对于国内各个行业也有一个很大的冲击许多企业因为承受不了经济危机的冲击经营出现了困难甚至倒闭尽管批发零售行业一直都占居需求榜首但从行业的景气状况来看存在下降的趋势需求职位如 : 营销代表销售管理业务员客户服务等都是企业的刚性需求, 人员流动性大尤其是销售很多求职者是奔着高薪选择这一职位的, 但销售是用业绩说话的, 过不了业绩考核就打了退堂鼓, 这也是销售岗位长期需要招人的原因 ( 见表 6) 表 8: 大连市人力资源市场 2017 年 1-9 月份各行业单位需求排行表行业单位数所占比例招聘人数所占比例批发和零售业 % % 房地产业 247 6% % 住宿和餐饮业 % % 信息传输计算机服务和软件业 277 7% % 金融业 198 5% % 制造业 % % 租赁和商务服务业 252 6% % 居民服务和其他服务业 230 6% % 教育 149 4% % 交通运输仓储及邮政业 109 3% % 文化体育和娱乐业 97 2% % 建筑业 131 3% % 2 房地产业发展回暖位居第二房地产业招聘单位所占比例 6%, 与去年同期相比上升 15%; 人员需求所占比例 18%, 与去年同期相比上升 3%; 占需求排行第二位目前中国住宅市场调控逐步常态化, 传统住宅开发进入低利润增长期, 房地产企业面临转型升级的迫切需求产业 10

11 地产往往与地方经济发展关系密切, 并且整合房产销售物业租赁物业经营土地批租和基础设施建设等多元化盈利模式随着国家对房地产经济发展规划, 房地产发展正向规范化合理化理性化以及国际化方向发展房地产业中物业管理这块是缺口最大的, 如保安员保洁员物业管理人员等都是在职位需求排行的前 15 位 ( 见表 6) 3 住宿餐饮行业需求明显增加住宿和餐饮业招聘单位所占比例 16%, 与去年同期相比上升 25%; 人员需求所占比例 11%, 与去年同期相比上升 28%; 占需求排行第三位从最近两年中国餐饮界的发展趋势来看,2015 年的举步维艰, 到 2016 年的稳定过渡, 传统餐饮正在发生翻天覆地的变化 2017 年的中国餐饮界在餐饮消费需求日益追求个性化体验化多元化的背景下, 大众化餐饮体现出强劲的生命力, 餐饮企业也纷纷以多元化多品牌策略深化转型积极拓展市场同时, 跨界合作也纷纷出现, 多种主题文化多种消费体验相结合共同发展目前, 餐饮行业已找准转型发展方向 1-3 季度是住宿餐饮业需求的高峰时期, 如基层服务人员, 后厨工作人员等都是外地人员应聘比较多的职位, 也是流动性最大岗位 ( 见表 6) 4 IT 互联网行业需求迟缓信息传输计算机服务和软件业招聘单位所占比例 7%, 与去年同期相比下降 19%; 需求人数所占比例 11%, 与去年同期相比下降 38%; 占需求排行第四位 IT 行业是目前我国经济中发展最快的, 也是一个典型的朝阳企业, 因为它涉及到全国各行各业, 关系到人们生活的方方面面近年来, 随着传统开发行业人员的逐 11

12 渐饱和, 像 Java,PHP,IOS 安卓等职位需求热度都减了不少, 主要是互联网发展, 已经不像以前那么激进了, 创业潮也消退了, 活下来的公司, 主要做互联网的运营维护, 客户服务所以现在的 IT 行业开发类工作, 不像以前那么乐观了新的风向和技术正在崛起, 比如大数据, 云计算,VR, 人工智能, 信息安全前三个都是新技术, 信息安全由来已久, 现在国家提倡网络信息安全, 基于下一代安全技术保障企业数字化转型过程中 IT 系统的安全, 已经成为企业用户的刚需, IT 互联网行业企业对高端技术人员的需求依然很大 ( 见表 6) 5 金融业发展速度放缓金融业招聘单位所占比例 5%, 与去年同期比较下降 5%; 人员需求所占比例 9%, 与去年同期比较下降 24%; 占需求排行第五位 2017 年, 互联网金融行业的洗牌和重整还将继续, 随着金融行业的发展开始走向成熟, 金融业进一步扩张可能性较小, 整体将稳中趋缓金融业主要以保险投资理财信贷行业企业为主, 同时这些行业的企业也是不受求职者青睐, 造成企业长时间持续招聘 ( 见表 6) 6 制造业企业需求与去年同期比较升幅明显制造业企业招聘单位所占比例 14%, 与去年同期相比上升 13%; 人员需求所占比例 8%, 与去年同期相比上升 24%; 占需求排行第六位在大连市人民政府报告中提到, 全面实施中国制造 2025 大连行动计划, 加快传统产业转型升级, 做大做强战略性新兴产业, 积极推动以产业链为纽带资源要素集聚的产业集群建设, 拓展就业新空间深化国资国企改革, 落实支持民营 12

13 经济发展的政策措施, 促进市场主体公平参与市场竞争, 增加更多就业岗位对接一带一路国家发展战略, 发挥辽宁自贸区大连片区和国家自主创新示范区优势叠加效应, 在改革创新中激发内生动力和创业活力, 催生新的就业增长点提高智能制造绿色制造精益制造和服务型制造能力, 鼓励重点建设工程优先采用地产装备积极开拓国际市场, 推动大连制造与国际产能合作制造业企业进入一个新的发展时期, 用工需求持续上升大连市公共职业介绍中心 2017 年 10 月 10 日 13

大连市人才市场2009年上半年供求情况分析

大连市人才市场2009年上半年供求情况分析大连市人力资源市场 2018 年供求情况分析大连市人力资源市场 2018 年共举办各类招聘会 278 场, 其中日常综合招聘会 221 场, 行业专场招聘会 17 场, 高校毕业生专场招聘会 37 场, 大型招聘会 3 场据对市场供求主体的调查统计, 总体情况及特点如下 : 一人力资源市场供求基本情况 1 供求总量 2018 年, 大连市人力资源市场登记招聘单位 4978 家 (13632 家次