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- 儡破 秋
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1 国有企业改革 : 端正方向, 摒弃 僵尸 夏小林 摘要 : 国有企业混改要毫 动摇地坚持中共中央确定的 坚定 移做强做 做大国有企业 基本政策目标, 并鲜明地体 在各相关配套文件和落实在改革实践的各个 节 任何过滤 删节这一基本政策目标及 之密切关联的关键词都是错误的 实事求是地看, 面对政府规定的有关混改的 多政策目标, 要求国有企业 要靠从私营企业等非公企业那 去 取长补短 来实 这些目标是 实的 因, 私营企业在整体上 堪 任, 将 有辱使命 国企改革需要戳断 死了病才好 的产权逻辑的脊梁骨 关键词 : 国有企业改革国有企业混合所有制改革私有 私营企业僵尸企业 日, 中 中央 院 深化 企业改革的指导意 ( 简 指导意 ) 指导意 明确指, 深化 企业的目标是 : 到 2020, 在 企业改革 要 域和 键 节 得 定性 果, 形 更 符 经济制度和社 场经济发展要求的 资 管理体制 企业制度 场化经营机制, 资 局 构更 理, 就一大批德才兼备 善 经营 充满活力的 企业家, 育一大批 创 能力和 际 争力的 骨 企业, 经济活力 制力 影响力 抗风险能力明显增强 中 的 企业是 家 化 保障人民 益的 要力, 是 们党和 家 业发展的 要物 础和 治 础 企业改革 能脱离 坚定 移做强做 做大 企业 1 个 策目标 前 企业改革和相 舆情中存在的一 题, 显然是 个目标相悖的, 必要展开 论 文内容 要 企业混改 策和 谓 僵尸企业 题 一 有企业混改要坚持 做强做优做大 有企业 基本目标继 日 中 中央 院 深化 企业改革的指导意 ( 简 指导意 ), 家发改委体改 牵头制定的 院 企业发展混 制经济的意 ( 简 混改意 ) 部牵头制定的 院 改革和完善 资 管理体制的若 意 一 部委制定的 企业 能界定 类的指导意 2 1 中 中央 院 深化 企业改革的指导意, 中 人民 和 院 2015 第 27 期 2 院 企业发展混 制经济的意, 中 人民 和 院 2015 第 29 期 院 改革和完善 资 管理体制的若 意, 发 [2015] 63 文 企业 能界定 类的指导意, 资委 部 发展改革委 发 企业 能界定 类的指导意 的通知, 资发研 文 [ 收稿日期 ] [ 作者简介 ] 夏小林, 国家发改委经济体制 管理研究所研究员 京
2 份文 作 指导意 的配 文, 是 一 的 化或 体化 但是, 将 份配 文, 尤 是 混改意, 指导意 相比较, 看到 中或多或少的存在一 明显 题 个最 要的 题说一 1 滤 删除 坚定 移做强做 做大 企业 的 策目标 目前 开发 的 份 企业改革配 文 看, 它们 中通通 滤 删除了中 中央 企业改革 指导意 中 坚定 移做强做 做大 企业 的 策目标 使得 企业改革, 特别是 企业混改的 目标规定, 了 治缺损, 魂七魄 全了 目张 的道理, 岂能够 目, 配 文 搞得比 指导意 简 2 滤 删除充 争行业 益类 企 资 绝对 股 相对 股 或 独资 的 要规定 混改意 在 充 争行业和 域的商业类 和 益类 企业混改的第 五条规定中, 把 指导意 第五 条中 经确定的在 类 域中 资 绝对 股 相对 股 或 独资 等操作性 键 策都给 滤 删除了 是非常错误的 配 文 在 体 题的规定 搞得比中 中央的 企业改革 指导意 简, 居然 把 指导意 的 要 策给 净净地抹去了, 是 小 题 由, 在社 引发混 是 免的 例如, 日, 资委 管的中 企业改革 发展研 副 长 原 资委改革局副局长周 生就发文表示, 混改意 明确规定 充 争行业和 域 企混改 股 限, 并 一 妄 中央 22 文 ( 指导意 引者注 ) 的要求是一 的 1 再如, 日, 全 委员厉 宁在全 十 届四次 议第 次全体 再次表示, 争性行业 极探 和 行混 制, 资 占股 比例 线, 据 体情况而定 2 3 无差别轰 式地要求 在子 层面 序 混 制改革 混改意 在第 条规定中, 行 无差别轰, 改 改 原, 一刀 地要求 在子 层面 序 混 制改革, 常 妥, 存在 的 策漏洞, 家安全 因, 第一, 子 层面 引入非 资 或大幅度降 股 比 的 要因素 种 题在电力 石油 然气 铁路 民航 电信 等 域 能最 突 如 少 集团层面 的 心 术 高 术等商业秘密, 乃 家秘密 机密 绝密信息, 要的 品 研发创 生 服 目, 就是 在 子 面的 大 器, 岂 示人! 大 器, 岂 人! 类情况, 混改意 自身在第四条中 经 要 行 独资或绝对 股 的 策, 但它在第 条中 一刀 地要求 在子 层面 序 混 制改革, 就自相矛盾了 第, 子 层面更 少 拥 行业 人企业比 甚 就没 的高 术 管理水 商业模式和人才等, 值得要 了子虚 的 快 术创 管理创 商业模式创 引入比自 落 的 人企业入股, 并使自 凭空 极少数 人企业 劳而获的发 富 第, 子 层面 经 行了混 制改革, 需要着力完善 企业制度的 按 指导意 的 策, 它们并 需要继续着力 行 多元化 既然如, 混改意 凭 要对 子 层面 混改 指导意 确定的 选 性的 构改革 策, 安排一个 无差别轰 式的混改 策呢? 析 用 存在类似情况的 4 集团 断向 调整 股 比 准备 绿色通道 混改意 在 探索在集团 层面 混 制改革 的第七条规定中, 模棱 的非 特定 域 多数 集团 调整 股 比例 规定, 断向 调整 股 比 准备好了 策 的 绿色通道 如, 条款没 明确在非 特定 域 的多数 集团 1 周 生说 : 54 文 ( 混改意 ) 明确了混 制改革的 策边界, 使得混 制改革 法 据 1 充 争行业和 域 企混改 股 限 文 明确, 企业 类中商业类企业 业处 充 争行业和 域的商业类 企业混 制改革 极引入 他 资 或各类非 资 股 多元化 文 明确了充 争行业和 域的商业类 企业混 制改革, 股 限, 中央 22 文 ( 指导意 ) 的要求是一 的 周 生 : 混 制改革划定 策边界, 经济 察 日 2 厉 宁委员 : 供给侧 构性改革的角度看 企改革, http: / / news.163.com / 16 / 0310 / 18 / BHQMUI2P00014AED.html 116
3 如何掌握在 独资 绝对 股 相对 股 参股 状态 调整 股 比例 的 理边界, 是, 是 调整呢? 没 线? 人民大学张帆教授曾指, 股 构 的 别模式 在 的美 企业中, 股 2% 或 5% 就 相对 股 了 而论, 如混改 做, 股占 2-5% 的 大头, 企业 就 少数 人股东的 超 款机, 真 的 资 企业了吗?, 如果像 的 府官员 的那, 企业 股比, 管理层的 酬 个人股 由 场 定 ( 很大程度 是他们自 定 ) 的程度就 大, 府甚 按 企业身份来管理 股 50% 的企业, 那, 在 种十 强烈的负激励, 按 赏, 必 勇 的经济规律, 许多 企业的混 制改革 能够 免完全 化或大部 化吗? 难道 方面就 担心 朝一日, 万 争 示的那种 门 的 蛮人 四面 方一拥而 搞 化的混 局面?, 在 日, 经济 察 就曾 企 制 旁落, 海 资 议 规 题 道, 海 资委 任表示, 股 置改革, 股 将 一 稀释, 尤 对 一 股 比较 的, 通 场化 作获得 制 十 容易, 必 制定 效 施, 规范 法人治理 构, 范 制 转移风险 1 盛证券研 员张毅对 认, 海 属 的 股比例在经 股改 将 均 降 10% 意味着股改, 海 资对 的 股程度 滑 30% -35%, 通常, 个 股比例在一个全流通的 场 是很容易失去 制 的, 如果 制 失去了, 失去许多 益 2 然, 在今 案 查的是, 目前 种 30%-35% 的 股配置倒是某 府官员和 家们 力 荐的 日, 甚 种 道 : 江苏省徐州 资委 股 100% 的大型 企徐 集团要 资混改了, 次 徐 改制 生死, 欲仅留 20% 股 3 真是的, 在 内 狼 虎 们的眼中, 企业股 化 是第一 棋, 面的棋局 很大 5 股 缺 金 没必要搞 完全 化 特 的英 式 黄金股 因, 股对 企业改革没 性意 而就 黄金股 来说, 既然 对 的是需要 府 制的 要 企业, 那, 要 混改 策, 自相矛盾地将 类 来就 由 资 股的 要企业 完全 化, 再去搞一个 谓的 黄金股 来 制呢? 是 是像禅学中说的 头 安头, 多 一, 拙了? 6 小心 员 股 精英 股 混改中的 企业内部 配 系改革, 要 化 和 精英 股 生 的 极 化, 而 企业薪酬制度改革, 导 企业内部人心涣 矛盾增, 给企业的团 和生 经营带来 影响, 在一 经混改的大型 集团 经发, 集团内部的 企管理人员 人 营企业 或 人资方 表等等, 他们 间的经济收入极 等, 集团内部 了 极 化, 并在大多数人中间 生了负面的心理效果 如果 种 象在十多万户 企业中 遍地开花, 并得到 一 强化, 对 企业内部 腐倡廉 调 广大 极性 构 和谐劳 系等来说, 肯定要 生广泛的 的 续的破坏性影响 然, 如像交通银行那, 人人 一 股, 差别 特别大, 那, 员 股 的 激励 就真 福 了 存在的一个真 题是 : 全世界那 备 争力的知 企业, 都是因 员 股 了吗? 是 理 美 日 德 等的企业管理 就说明了 一, 美 社 学家克博教授 指,, 在 资 最高阶段 的美 坚那, 谓 大 资 的背, 际 是少数人 制了许多 的大部 股 1998 最富 的 1% 美 人 的 股票占到了全美个人 股票总数的 53 2%, 而最富 的 10% 美 人在 一比例 超 了 90% ( 91 7%) 1 就是在真 股 高度 的 中, 广泛存在 来 极少数经营者 益最大化的 内部人 制 象 而金融 机 来, 周知, 美 的 富更多地流入了 1% 的手 中, 包括了制 机的少数人 而 99% 的人 更 了 就是 大 资 非 大 资 的道理 1 企 制 旁落, 海 资 议 规, 经济 察 日 2 企 制 旁落, 海 资 议 规, 经济 察 日 3 徐 改制 生死, 欲仅留 20% 股, 每日经济 闻 日 117
4 二 有企业混改 能夸大 高估私营经济作用 日, 中 社科院学部委员 研 员在 混改的一次谈话中指, 坚 个 毫 摇 的 经济制度, 营经济 是要发展的 但是, 际地高 人 人部门的作用, 来 企业, 是搞自由化的人的一个 据, 他们很多东西就是 来的 确的态度是既 夸大 高, 能 他 指, 在坚 制 体, 经济 导的条, 企业 在 的 要 域和 益 域 发展混 经济 谓 一般 争性 域 企业 去参股, 或 向 股, 和改 营企业 如 企业和 营企业交 股, 发展前途的 营企业解 资金 人才 术 方面的困难, 并 行一系 改, 克服 缺 弱, 获得 的发展 是一种处理 企业混改 营经济 系的 确态度 体地看, 按 混改意 要求通 混改来解 的一 全局性和 企业 身的 题, 如 对日益激烈的 际 争和挑战 保 中高 增长 向中高端水, 完善 企业制度, 健全企业法人治理 构 ; 高 资 配置和 行效率, 化 经济 局 增强 经济活力和抗风险能力 经济发展 常态 促 企业转换经营机制, 等等, 对 内 营企业而言 都是压力 大的难题, 很难说它们在解 题 就比 企业拥 更多 势, 或高明多少 很 能, 面对 府规定的 混改的 多 策目标, 要求 企业 要靠 营企业等非 企业那 去 长补短 来 它们是 的 因, 营企业在整体 堪 任, 将 辱使命 要依据如 : 1 目前 营企业的整体特 是 比较差 在 2013 全 第 次经济 查中, 全 1254 万户 营企业, 但 中 55 3% 的企业 照 无经营活 ( 谓 僵尸企业 比 15 万多户 企业 多 ); 营企业总 虽然 大, 但在大型企业构 中并 占 势 ; 千万户 营企业中, 中小微企业占 99%, 企业户均资 规模明显 企业和 企 ; 营企业 的整体科 户均拥 数都明显 企业 ; 营企业绝大部 是 术的劳 密集型小微企业, 创 力和 争力 较好的 企和 企业 ; 营企业 85 4% 集中型的 行家长制 导的传统家族企业, 治理 构 管理方式和人才 企业的 用度 ; 营企业 均寿命仅 2-3 ; 70% 的 营企业 要 在第 业的 端 域, 等等 就是 民营企业 500 强 或 家族企业 3000 家, 要求他们去央企和 他大中型 企业 战略投资者, 自愿或 格的 少 例如安邦 交通银行 股东了, 自身定 是 投资 府 营企业大规模去入股 企业, 说他们 像在 府的 PPP 目面前一 踌躇 前, 就是 中少数企业 来了 能 多少忙, 抑或 中一部 是 倒忙, 如 企业再 2-3 就寿 寝了, 难道 是一个需要 视 考虑或预 的大 题吗? 在, 一个需要注意的 题是 营企业存在 的 能 剩 题 家的 础数据显示 : 在 能 剩突 的 业 域中, 规模 业企业 户, 中, 营企业 首的非 企业户数占比高达 94 8%, 股企业占比仅 5 2% 而在 府选 的去 能 的煤炭和钢铁行业中, 煤炭行业 营企业 首的非 企业户数占比高达 87 5%; 钢铁行业 营企业 首的非 企业占比 高达 96 3% 面临 去 存 挑战的 地 业, 在 性 企业的投资构 中 ( 户 ), 营企业等非 占比 74% 而在 户 地 开发企业中, 营企业等非 占比 98 1% 1 数据说明, 在 2016 将大规模 续开展的 去 能 去 存 策 程中, 中小微企业 体的 营企业等非 企业面临的 压力山大, 相 一部 企业 自 暇, 多少 能 最广泛 企业 混改 的强大 力? 更何况, 在去 能 剩 程中, 少 企业 规模 势 管理 术 等长处, 在解 一 存 题, 完全 资格 类型企业 组和 构调整的带头羊 一种 认, 企业要学 营企业的 灵活性 但 是一个需要 体 析的 题 因, 一般说来, 营企业 在 润最大化 目标 搞家族管理的 灵活性, 高 润压 业企业情况 据 家统 局 中 统 鉴 2014 中 规模 业企业数据 算 地 行业情况 据 家统 局 中 统 鉴 2015 中 固定资 投资数据和 地 开发企业数据 算
5 资搞 的 灵活性, 或搞缺 社 任的 灵活性 经营 和炫富等等, 东西对 企业管理者来说, 是 去学 的 在 方面, 境内的某 欧美跨 要好一 但他们 是 是 的, 如 术 溢 给中方 格垄断 收 府人员和 家, 等等, 学 中 营企业的 灵活性 要 免盲目性 时, 个 题 是 向 交 的 例如, 美 欧 日企业就学 中 企业的 鞍钢宪法 内一 识的 营企业 在学 企业好的管理方法 研 员说, 前 鞍钢宪法 写入 企业改革的文 在 制企业交 股的混改中 做, 谓 时 2 营部门增长 续走 金融 机爆发 十 来, 营企业的增长状况一直 佳, 江河日, 要指标, 特别是投资增, 跌跌 休, 更, 没 最 来, 一届 府认真落 个 非 经济 36 条, 空前的密集度 开 态度 大 发展非 制经济的 策, 并在 2015 初要求 营部门 顶 经济 行压力 但 愿 家统 局的数据显示, 2015 营企业固定资 投资增 降幅继续 大, 回落 9 9 个, 再创全球金融 机 来最大 度降幅 ; 规模 业 营企业 业增 值和 润总额增, 增, 是 续 滑 十 五 规划期间, 由 经济 行压力大 ( 去 能力度大 ), 6 5% 的 GDP 增长都要争, 营企业的状况, 特别是投资, 就更难 明显改 了 而 面临经济 行压力, 困难 多的 企业, 响 府的 策, 期的投资增 明显 快, 术 的大型 目 走 去 就 在 种情况, 要想 营企业 极参 企业混改, 府话, 跟发改委走, 整体 企业 保 中高 增长 向中高端水 委 是 脱离 际 企业的改革和发展 是要 自力更生, 争 援 辅 如 大框架 性 企业相 长补短 才较 际 3 营企业 一股独大 和 家长制 风, 难 企业改善 股 构 和 法人治理 构 身, 焉能 人? 企改革需要戳断 死了病才好 的 逻辑的脊梁骨 营企业等非 企业绝大部 是股 集中型企业, 家族企业最多, 难 向 企业传输 股 础 的 谓 企业制度 或 法人 治理 构 妙方 对 企业混改特别需要 到的是, 内 的大 文献 表明 : 在全球 营企业中, 是 一股独大 的家族企业占大头 目前, 内 营企业中 85 4% 的企业都是 一股独大 的家族企业 例 商投资企业中的 商 股企业占比 83 4%; 港澳 投资企业中的港澳 资 股企业占比 97 3% 在 企业中, 谓 企业法人治理 构 经理人制度 企业制度 安排 是 随鸡嫁鸡, 随狗嫁狗, 是 一股独大 和 独资 的非 制企业服 的 允许 鼓励他们 搞, 包括搞 独资, 身就暗 了肯定 独资 一股独大 能够搞好 企业法人治理 构 企业制度 和经营的 论或逻辑 更 际的 题在, 如 状况和治理 构的中 营企业, 凭 鲜的制度 管理模式 人才来直接 企业在 多元化 础 完善 企业制度, 健全企业法人治理 构 高资 配置和 行效率 呢? 来说, 营企业做 机 等 的比较, 凭 企业就要 断地 多元化, 乃 是采用参股 股 黄金股等形式才能 完善 企业制度 等呢? 凭 蒂格 茨说的一 傻瓜 身 深入骨 的 盛 识 迷信? , 王小强研 员说了一 非常到 的大 话 : 企业改到哪 算? 据 逻辑, 化了, 企 存在了, 改革才算 型的 死了才病好 他一 血地指, 方面要科学地 定 企业改革目标, 必 戳断 死了病才好 的 逻辑的脊梁骨, 一 美欧经济学家等组 的一 大规模跨 研 一个侧面证明, 在西欧 家 企混改乃 完全 化 的 大多数案例中, 化的微 经济效 并 明显, 无论是在 化企业绩效 是在企业治理 构方面, 都是如 2 而 在 配 逆 效 由 看来, 多元化 心 的 企业改革或 化 能多是 无效劳, 镜花水 在世界, 化 营企业并非是包治 病的灵方, 就在 内个别官员要求 能 剩行业的 资 企, 人资 继续 时, 全球最大的美 营煤矿 皮博迪能源 ( Peabody Energy Co., B U) 在 日 式 交了破 保 申 前, 美 第 大煤炭企业阿尔法自然资源 (Alpha Natural Resources Inc.) Arch 119
6 Coal Inc. Patriot Coal Corp. 和 Walter Energy Inc. 均 向法院 破 申 1, 据 人民日 记者 道, 在 信部通 的 14 家 谓 僵尸 车企中, 11 家企业都是完全的 营企业或 他类型的非 企业, 仅 2 家企业是 股 人股或 资股并存的混改 企业, 他 1 家性 明 2 美 个诺贝尔经济学 得, 赫 特 西蒙教授和 瑟 蒂格 茨教授认, 搞好 企业, 要的 是 化, 而是完善企业管理者等的激励和 束机制, 确解 那 离的 人 要 面对的 理 题 3 按照中 经验, 党的 导和被美 欧 日企业管理吸 了 要内容的 鞍钢宪法 2014 半 院 资委研 中心的一份 告曾 示人们注意, 前在 OECD 家的 企业, 均 一半 的 企业属 独资, 家的 企业都是完全或大部 由 家 制, 均 占 10%, 少数 家 企业没 一家 坡淡马锡 属 企业一半 是 独资企业 3 企业的状况并 比 营企业差, 蒂格 茨 充 的理由 刺道, 傻瓜经济学 才认 企业 行 4 显然, 营企业 ( 人 ) 存在的 题或制度特, 限制了它们去带 企业改革和发展的能力 能 而相对 营企业的一 突 弱 题而言, 内 的 理论 析和 际经验都证明, 企业是拥 比较 势的, 企业对自身在经营和 场 争中存在的 题, 是 备自 调整机制的 键是 家和 企业 导层要在 方面去总 经验 深入探索和 力奋斗 行健, 君子 自强 息 志者 党中央 要 坚定 移做强做 做大 企业, 就体 了 一种自信和 力 4 要警惕 混 制改革 生的 富 收入 配逆向调节效 然, 如 述, 如果 要靠引入中 人资 的混改达 到, 或 能够确保理想地达到 府 的 定目标, 但 一, 改革红 能在 多元化 中大部 人投资者, 确是非常 能的, 少数人暴富 是必然的 他 人员中的一部, 多看到一 一 性 的 渗 效 的混改 经充 证明了 一 例如, 资委的信息表明 : 截 到 2012, 中央企业 子企业 股的 总 是 378 家, 中非 股 的比例 经超 53% 地方 企业 股的 681 户, 非 股 的比例 经超 60% 4 就是说, 混改使得 的净资 增 了 50-60%, 是扩大了 资 的 制力 影响力 但是, 一 生 系和 配 系的角度看, 恐 题就没 人 了 因, 按照 法, 中存在 50% 或 60% 非 股 相 比例的大部 净 润, 非 股东 拥, 他们 中拿走最大的 红, 原中石化董 长傅 玉 认, 他们 的混改 创 了多少千万富翁, 万富翁, 他们都高 5 如果混改再 一 降 企中 股的比, 那, 毫无疑 的 果就是, 老的 的千万富翁, 万富翁, 他们更高 而十多 通的老, 在马克 述的那种更 的 相对 困 系, 都高 得起来吗? 在 种情况, 如果 府 部门再继续坚 劳 力 场自由化改革, 坚 来 富人的间接税制度, 并相 地 断强化 收 企税 和 人税, 他一 因素的作用, 中 人均 GDP 的 高必然 盖 断增强的 极 化的遮羞, 谓 跨 中 收入陷 的 策行, 将 世界银行 告一, 际 并 心, 能在 去解 富 化的搞笑行 然, 一 并 妨 方面继续采用世界银行 告 5 机 等 的奇怪建议来忽悠大, 而把那份 告作者 经指 的美 情证明 机 均等是美 的一大神话 的判断束 高阁, 就是 通 党 渠道 ( 媒体 ) 向全社 传 告中 一最 革命意 的 论 家 一直在故意地装 作哑 然, 个 论 并 鲜了 在 战期间, 著 的 场原教 者哈耶克就 地 认, 机 等必然 到 果 等的 1 王灿 : 全球最大 营煤企美 皮博迪 今日申 破 保, http: / / / newsdetail_forward_ 夏小林 : 人民日 莫 僵尸企业 抹黑 企, http: / / / blog / Infor_detail / html 3 经济 察网 : 楚序 : 混改 能 摇 资, http: / / / 2014 / 1028 / shtml 4 许岩 : 混 制是 企改革 头, 52% 央企 引非 资, 证券时 日 5 央视 经 傅 玉 : 资金参 混 制愿望更强烈, http: / / news.xinhuanet.com / fortune / / 07 / c_ htm 120
7 规定 在 争的社, 人的机 比富人 到的限制要多得多 6 富人和 人 间 能机 等 奇怪的是, 今 一 著 的凯恩 者居然 了哈耶克 种 的继 者, 并 而要求 性 等 例如, 克鲁格曼就曾指, 虽说 机 等而非 果 等 的原 起来 错, 但 者的区别 是臆想的 一个 果高度 均的社, 必然 一个机 高度 均的社 7 但是, 在中 呢? 们看到的是在马克 治经济学 + 西方 流经济学中 就难 立 服 的一种 威说法在 府和 流舆论 中流行,, 的 心是在生存 争和发展的机 人人 等, 而 是 富或 他特 的 等 对 企业混改的情况, 2015 半, 研 员就 门指, 企改革 要考虑 润 配 谁 用老 的话说就是, 混改 企业 要 劳而获的 人股东挣钱, 他们的 超 款机 就 对了 21 世纪资 论 作者托马 皮凯蒂 曾对 社的记者坦言, 在没 人能够明确知道中 的 富 等最 把中 带向何方 中 一个特 是, 一部 企业是 企业或者说是 家企业, 原 能够限制 富的 等, 但是如果 来 企业部 或全部 化 时用很 的 格 将导 富的 增, 而快 剧 富 等 1 一 马克 资 论 的视角看, 是 是在 企业中混入了带 剥削性 的剩余 值生 系了呢? 少一 人股份 容忍, 多了呢? 如果混改, 许多 企业的原管理者 术人员和 人 要是 人大股东创 大 润, 种 的 极 化能够 一 高 企的效率吗? 人民 富裕 更 希望吗? 三 警惕 僵尸企业 的意识形态冲击功能在 去 能 剩 中, 体制内 少数人 误导 企业改革走向 化, 惜罔, 用 谓 僵尸企业 概念去抹黑 清除 企业 自 2015 半 来, 在 构调整, 去 能 剩和 企业改革的 论中, 一个很突 的 说法是 灭 谓 僵尸企业 题 在体制内, 包括在 人民日 中 府网等 流媒体, 一 人 用 础数据 说话, 甚 故意歪曲数据说话, 僵尸 抹黑 攻 灭除 企业, 特别是清除大中型 企业的 象 日俱增 一时间, 僵尸 似 了 企业 一个 词 威人士 甚 在 人民日 要求 斩 截铁 灭 朝 精神 除 2 理 然地 到了批评和抵制 但直到 日中央 经 导小组第十 次 议, 强调改革方案要搞好 础数据测算, 倒置,3 股怪风才明显减弱 久, 院发 了钢铁 煤炭行业的 构调整文, 强调一视 地对 性 企业, 尤 是强调了非 企业集中的中小企业 构调整的 要性, 起到了削弱了 股怪风的作用 但是, 风没 完全停 例如, 前, 全 经济委员 一副 任 然强调, 企业是 剩行业 改革和 构调整 体 4 中, 极少数知 经济学人和媒体继续 说 际, 按照 要用 础数据 做 析 判断 搞 策的要求, 种奇怪 象是 发生的 如果 是 选 性 的屏蔽或使用数据, 而是真 地研 和使用数据, 能 谓 僵尸企业 题 得 大规模 除 企业的 论 1 构调整 行业的 企业非常少, 难 业内被调整的 体 如前 述, 在 能 剩行业, 特别是在作 的煤炭 钢铁和 地 行业中, 企业户数是非常少的 而 企业既然少得那, 占比 别才 12 5% 3 7% 和 1 9%, 怎 资格 谓的 剩行业 僵尸企业 体或经济 构性改革 的 体呢? 就是 规模 的全部制 业企业而论, 论 是如 因, 在, 股企业户数占比 才达到 5 2%, 总资 占比 到一半 依 而论, 解 能 剩 地 去 存 类 题, 营企业等非 企业 要对象, 是 常识 1 强 : 皮凯蒂谈中 收入 配 : 用 税解 富 等, 参考 息 日 2 析 参 夏小林 : 人民日 莫 僵尸企业 抹黑 企 企 作 : 日 多数僵尸企业 痊, http: / / ogen.com / blog / index.aspx? ID = : 改革方案要搞好 础数据测算, http: / / news.ifeng.com / a / / _0.shtml 4 表热议供给侧改革 企改革或形 五大热, 中 证券 日 121
8 全 的 构调整 业 组 忽略 轻视或 盖 个 存在的大 题 谓 僵尸 灭 企业是祸 殃民, 而否认 忽视非 经济中 能存在 的 僵尸企业 题, 是误 误民 然, 在制 业内少 商业周期影响 的行业中, 资比 占 50% 多, 资 企的 构调整任 比较 一 但 是局部的 象, 谓 死 死的 浪费资源的 谓 僵尸企业 难 钩, 者在逻辑 没 必然 系 2 营企业中的 僵尸企业 能全 数第一 家第 次经济 查 供的 础数据显示, 如果按照中 中央机 人民日 给 的 僵尸 定, 那, 仅 营企业 的非 僵尸企业 就 能全 数第一 ( 1) 1 三次经济普查私企数 工商局登记私企数差距 ( 万户 ) 1 中, 家 商总局历次按 照 统 的 营企业户数是非常多的 2013 例, 按 家 商总局的 照 统, 营企业 达 万户, 是经济 查发 的 无经营活 类 营企业数的相 和 中, 无经营活 营企业数占比 然高达 55 3%, 超 一半 并, 2013 第 次经济 查的 果 显示, 金融 机 来, 常态, 无经营活 的 营企业比 2008 的 类 营企业增 了 万户 多 际, 第一次经济 查和第 次经济 查时, 无经营活 营企业的占比 少, 别 50 7% 44 1% 1 显然, 在 人一目了然的 威 家数据目前, 需 火眼金睛, 简 对照一 就 清清楚楚地看到, 的 无经营活 营企业, 完全符 人民日 述的 僵尸企业 标准或定, 是 无, 经没 常的经营活 能够 僵 而 死, 背 地方 府的支撑 2 ( 然, 无经营活 企的状况 信部的 僵尸 定 包, 僵尸企业 是指长期 损 扭 无望但难 的企业 3 ) 中, 2013 家第 次经济 查披露的 无经营活 的 万户 僵尸 企, 是目前全 15 万户 企的 46 2 倍 3 体制内 偏差的 僵尸 舆情 在解 能 剩 谓 僵尸企业 题的 程中, 企业固然 一 老 题需要解, 是老大难 题, 但 总体 看, 大中型企业的规模 术 管理 融资 人力资源等 势 是比较明显的 在解 既 题的 础, 企业最 能 企业 组的 力 但是, 人民日 等 毫无道理地大力 传, 将 企 1 数据来源 : 家统 局网站 2 李 辉 : 万 资 怎 管? ( 热 聚焦 资 1), 人民日 日 3 信部副部长冯 : 处置 僵尸企业 要多 组少破, 经济日 日 122
9 业视 僵尸 的 力 1 河 日 京 甚 发表评论员或 委员的文, 直接要求 灭 大中型 企, 理由是 企业更是 僵尸 体!2 极少数中 高 党员 部 在 炒作, 甚 直接要求存在 能 剩行业内的 资 企, 就十 奇怪了 是 值 向使然, 是缺 业水, 是 它 原因? 例如, 2016 初的 期间, 全 委员 世锦说, 解 僵尸企业 的 题, 际 是 企业深化改革的 题 他 曾就 建议道, 剩 能的行业, 资 怎, 觉得, 把 笔钱用 充 社保资金 3 是, 在 谓 去 能首 的是 大行业, 钢铁 煤炭 水泥 玻璃 石油 石化 铁矿石 色金属中, 中石油 中石化 中铝 钢 大型 煤炭企业, 存在 力 剩的大型 航 企业等等, 是 是都要面向美欧日的跨 来快 的 化, 换笔钱来 充 社保资金 呢? 充 社保资金 居然 了向 大规模 要央企等 大中型企业的理由!? 或者, 把 大的 企 资全部直接划 社保 金, 袋 到 袋, 建立 第 资委 第 部? 如 般, 社保 金 担得起来吗? 在的 部 资委乃 院能够 意吗?, 行业中的 营企业等非 企业是否 呢? 如果 它们, 那, 资 企 去, 是 是 了给 营企业 资企业等腾 置, 着法儿搞 化呢? 4 疑 民营企业得 到贷款, 沦 僵尸企业 银行贷款支 损企业才使 僵尸 的视角 发, 体制内 人说, 由 营企业得 到贷款,, 营企业中没 僵尸 如时任央行 策 副 长 ( 任 行金融研 长 ) 姚余栋博士, 中 证监 监管部副 任周健男等, 就在 中 证券 发文说 民营企业 得 到贷款,, 在 能够得到贷款支 的 僵尸 企, 饰非 经济存在大 僵尸企业 的 题, 并借机 了治理 僵尸企业 需 企业 争性 域 的 策性 妄议 4 厉 宁教授 说, 民营企业得 到贷款 5, 说法都是非常 业的, 是 符 央行 银监 乃 全 商联 就 开的 家 础数据的 例如, 在全 商联 王钦敏 编的 民营经济蓝皮书: 中 民营经济发展 告 No 10 (2012 ~ 2013) 中, 由央行研 局 调查统 员撰写的 2013 民营经济融资 告 就曾 据央行 数据 行处理 指, 截 2013, 广 民营经济 ( 商投资企业 引者注 ) 贷款余额占全部贷款余额的比 65 8%, 而 期 内资民营经济贷款余额占比 50 4% 8 面对 种完全 开的, 央行和证监 的个别 导 部等 硬说 民营企业得 到贷款, 100% 是在故意 谣诼 了, 非常 业 一 看, 非 经济大省浙江自 2008 金融 机 来, 面对大 非 僵尸企业 采 的种种 对 施, 证明 相 数 僵尸 企 是 容否认的存在 例如, 浙江省 府曾 院发展研 中心吴敬琏研 员去 地考察 咨询 行官 企 学 方对话 次考察 对话就 了 营企业的 僵尸 题 在一次对话, 某 营 董 长就向吴敬琏咨询, 说 僵尸企业 的数 在 增长, 个 象在浙江, 包括苏 非常 遍 府是怎 做的呢? 是要给它输血, 给它扶, 个 题如何解? 吴敬琏的回答是, 僵尸企业 输血扶 日 的经验告诉 们, 对那 永 无法恢复的企业, 用输血的 法来维, 徒然耗费了 家的 富, 带来 好的 果 而按浙江等地的做法, 种 输血 就包括了 府 面 门 调银企 保 系 时, 闻 道的标题就是 : 吴敬琏对话浙商: 僵尸企业 输血扶 6 际, 自 2008 金融 机 来, 长 角地区 僵尸 营企业的 道是相 多的, 如 温州僵局 : 僵尸企业数 胜数, 业转型 难 占用资源 生效益, 僵尸 1 李 辉 : 万 资 怎 管? ( 热 聚焦 资 1), 人民日 日 2 评论员文 : 清 僵尸企业, 考验改革魄力, 河 日 日 ; 马 : 僵尸企业 除, 经济风险难免, 京 日 3 世锦 : 何 一吨煤 200 块企业 继续生, http: / / finance.ifeng.com / a / / _0.shtml 4 金海 姚余栋 周健男 : 僵尸企业 蔓延 僵尸经济, 中 证券 日 5 厉 宁 : 钱荒 源在 家投资贷款 集中 企, 中 证券 日 6 吴敬琏对话浙商: 僵尸企业 输血扶, http: / / zj.zjol.com.cn / news / html 123
10 企业 路何在 等等, 按照 民营企业得 到贷款, 沦 僵尸企业 的逻辑, 如果 经证明 类企业能够得到大 银行贷款, 比 企业得到的贷款 多, 那, 它们 沦 僵尸企业 能够 立吗? 姚余栋博士等 党员 导 部 能够回答 个 题吗? 5 疑 民营企业经营 善, 场 自 清, 僵尸 2016 初的 期间, 种 际的说法是, 要清理僵尸企业, 要 企业 因 民营企业经营 善, 场就 自 清 因, 去 能 清理僵尸企业就是深化 企业改革的一部 1 媒体, 如日 媒体, 种言论 言 意, 企业 是 僵尸 体, 灭 僵尸 就是 对 企业去的, 种 是 题的 的浙江 江苏 输血 例 经说明 种教科书式的 是 偏概全的 一 浙江的案例 : , 半 谈 记者就曾 道 浙江省 府 直面 地长期存在大 谓 僵尸 企 的 题 如 浙江省 部门在前 对 僵尸企业 门 行了摸 排查 中, 2014 浙江省金 对全 企业情况 行摸, 发 无 得税入 企业 1542 家, 占地 2 57 万亩 ; 2013, 金 亩均税收 1 万元 的制 业企业 2002 家, 中 包括零税收的 550 家企业 僵尸企业 占据着大 的资源, 亟 升 转型, 金 明确要向僵尸企业 开刀, 等等 2 而 地 府统 网站的数据看, 金 的 4064 个 销 收入 2000 万元 的 业企业中, 仅 340 家是 企业 ; 企业 3724 家, 占比高达 91 6% 在 种情况, 就是假 金 340 家 企业全都是长期 损企业, 凑 齐 府 经认定的 千 僵尸企业 数 由, 许多 谓 僵尸 企 是 场自 清 的 中的秘密, , 马 话 说 : 好死 如赖活着, 做人 一, 做企业 一 3 一 看, 谓 僵尸企业 的题中, 就是 赖活着, 肯 场自 清, 而 场失灵 无效率吗? 非常清楚地显示, 长期 来, 确 相 数 经营 善的 营企业并 情愿 门大 而相 的 府和银行 并非对 损 营企业甚 僵尸 企, 任 自生自灭 说 场就 自 清 营企业等 民营企业, 僵尸 要是 企业, 确 脱离 改革开 的 践 了 体说来, 就是 脱离地方改革开 的 际情况了 因, 在 少地方, 营企业等非 企业在税收 就业 的地 足轻, 倍 在地 府的 视 扶 和 它们 追求 润的银行在业 来 是 系密 地方的 府 银行是 任 自生自灭的 期一个引人注目的 型案例是 : 2015 河 省郑州 府就开始 划向一 企业发 大笔失业保险稳岗补 资金, 在 它们在经济减 的 常态 降 失业率 中, 2016 初 向 企富士康发 失业保险稳岗补 资金人民 8190 万元 ( 1260 万美元 ), 占发 给 135 家企业总金额的半数 4 再如, 目前银 企 间 系 然是盘 错节 营企业集中的小微企业的 增 贷款就占到全部企业 增 贷款的五 营经济集中的地区 行业, 贷款率 较高 银行是 轻易 手 企业破 的 5 银行贷款展期或继续发 贷款, 对 部 损的 营企业等非 企业 是 鲜 或秘密 种种, 都使 场自 清民营企业 论显得 那 符 际情况 在美 的金融 机中, 府救 对象 要 是 人企业 诺贝尔 得 克鲁格曼教授 说了, 就是 僵尸企业 要救 日 府 是 何帆 朱鹤 供的资料显示, 在日 谓 失去的 20 中, 由 府 银行 企业 通力 作, Fukuda 和 Nakamura (2011) 用改 的 CHK 方法 算了日 的僵尸企业数, 发, 2001, 日 僵尸企业占比 30%, 到了 2004 经 降到 足 10% 但是, 他们惊讶的是, 少数僵尸企业走向了倒, 多数的僵尸企业 而恢复了 常状态 6, 谓 场自 清民营企业 的 仅 内的许多 际情况, 1 张卓元: 清理僵尸企业 企改革 头, 海证券 日 2 王 裘立 : 占用资源 生效益 僵尸企业 路何在, http: / / / chcontent / jrt / / html 3 马 湖畔大学演讲 : 好死 如赖活着做企业 一, http: / / finance.qq.com / a / / htm 4 富士康获郑州 府 8000 万补 失业因苹果减少, 第一 经日 日 5 霍侃 吴红 然 : 贷款腾挪术, 周刊 2015 第 46 期 6 何帆 朱鹤 : 生化 机的通 经验 僵尸企业系 研 四, http: / / news.hexun.com / / html 124
11 符 际经验 用 种 来论证 企业 改革 的 僵尸 体, 并 时 营企业等开脱, 是缺 据和说服力的, 误导 策 嫌 6 者 维 语 业 建议 府摒 蔑视 骂人的 僵尸 种形容词言说一 制性 的某类 损企业 因, 1980 由某美 人发明的 僵尸企业 个概念的 性 科学性, 对中 经济 策体系的 用性等, 是存在 题的 际经验和学术文献看, 个偏向性 攻 性明显的意识形态概念, 更多的作用是 一 美 人 僵尸企业 乃 僵尸经济 去解构日 的 场经济制度 ( 日 企业制度 ), 扩大美 的经济霸 但 没 达到目的 在 意 说, 僵尸企业 就是美 某 场原教 者攻 抹黑日 银 企 生体制 的无效, 是一 唬人的纸老虎, 虽然日 企业的 际 争力是 起伏 化的, 场中 一 企业走 坡路或破, 能存在一 府救 企业无效的案例, 但 总体 力确 容轻视 抹黑 来 内一 评 日 失去 十 的研 显示, 去的 20, 日 企业的赢 状况 好 欧美 1 际, 美 府 认 日 企业中 僵尸横行, 而是视 返 战略 资 用的 要经济 / 资源, 业的高端 作 系十 密 而在中 的 践中, 今, 个 僵尸企业 在 府系统中 是难 形 统一定, 各部门 各地方都各执一词地用它去说某 损企业 家发改委的意 是, 各地自行划 僵尸企业 的范围, 一 学者指, 中 的语言非常丰富, 何必非采用 种说 清 道 明, 是骂人的话来 策性用语呢?, 在中 的鬼神文化中, 僵尸 是鬼的一种十 恐 龌龊的形象, 人 生非常 快的心理感 一个 府官员用 种侮辱性的话去定 场中某 损的 营企业 企业等, 中经营者和 人群 的人格, 是非常 妥 厚道的 风一开, 难免辱 自身 他 体, 考虑到中 情, 府的 策用语中 是 用内容 糊 清 背 意识形态偏向性强 气粗暴的 僵尸企业 一 来语 策 2 孔 子强调 者, 度的释迦牟 强调 益 生者需 维 语 业, 都是 一定道理的 综 述, 一是要警惕 谓 僵尸企业 某 自由派人士抹黑 清除 企业的意识形态 ; 是经济 构调整中 能够忽视 营企业等非 企业存在更多的 谓 僵尸企业 题 ; 是 策 用 僵尸企业 一词, 要 被扣帽子企业经营者和 人 人格被侮辱感 困 辱, 何如解困济, 雪 炭? 参考文献 : 1 美 哈罗德 R 克博. 社 层 等 : 历 比较 全球视角 的阶 突 M. 海人民 社, 贝尔 多 博尔托洛蒂, 等. 西欧的 化 : 型 例 果和 的 题 A. 美 热拉尔 罗. 化 : 失败 C. 中 人民大学 社, 夏小林. 企 系 : 际视角评 割 企 系的 改革 陷 J. 管理学刊, 2015, (3). 4 美 瑟 蒂格 茨. 序 A. 美 热拉尔 罗. 化 : 失败 M. 中 人民大学 社, 世界发展 告 : 发展 R. 清 大学 社, 英 弗 德 希 奥 特 冯 哈耶克. 通 奴役 路 M. 中 社 科学 社, 美 保罗 克鲁格曼. 美 怎 了? 一个自由 者的 知 M. 中信 社, 王钦敏. 民营经济蓝皮书 : 中 民营经济发展 告 No 10 (2012~ 2013) R. 社 科学 社, ( 责任编辑 : 王云川 ) 1 中 社 科学院日 研 研 员张季风 : 视日 经济 失去的 十, 日 研 日 学刊 供 网日 频道特稿, http: / / japan.xinhuanet.com / jpnews / / 30 / c_ htm 2 析, 参 夏小林 僵尸企业 : 场原教 的纸老虎, http: / / / blog / Infor_detail / html 125
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
黄 金 原 油 总 持 仓 增 长, 同 比 增 幅 分 别 为 4.2% 和 4.1% 而 铜 白 银 以 及 玉 米 则 出 现 减 持, 减 持 同 比 减 少 分 别 为 9.4%,9.4% 以 及 6.5% 大 豆, 豆 粕 结 束 连 续 4 周 总 持 仓 量 增 长, 出 现 小 幅
小 麦 净 多 持 仓 增 加, 豆 油 豆 粕 净 多 持 仓 减 少 美 国 CFTC 持 仓 报 告 部 门 : 市 场 研 究 与 开 发 部 类 型 : 量 化 策 略 周 报 日 期 :212 年 5 月 7 日 电 话 :592-5678753 网 址 :www.jinyouqh.com 主 要 内 容 : 根 据 美 国 CFTC 公 布 的 数 据, 本 报 告 中 的 11 个
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
立 场 反 思 教 育 学 与 哲 学 和 科 学 的 对 话 杨 小 微 从 某 种 意 义 上 说 教 育 学 是 在 与 哲 学 等 相 关 学 科 的 对 话 中 成 长 起 来 的 它 先 后 经 历 了 亲 哲 学 和 亲 科 学 阶 段 而 今 正 在 走 向 事 理 知 识 时 期 对 话 使 教 育 学 从 马 克 思 主 义 哲 学 自 然 科 学 及 系 统 方 法 论 人 本
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
( 此 页 无 正 文, 为 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 之 签 署 页 ) 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 法 定 代 表 人 : 唐 灼 林 2016 年 7 月 28 日
广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 鉴 于 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 拟 收 购 北 京 普 莱 德 新 能 源 电 池 科 技 有 限 公 司 股 权, 为 保 证 本 次 交 易 的 顺 利 完 成, 按 照 中 国 证 券 监 管 部 门 相
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
公 路 交 通 科 技 黄 文 元 王 旭 东 刘 瀚 飚 周 朝 毅 公 路 货 运 超 载 呈 现 愈 演 愈 烈 的 态 势 各 种 危 害 显 现 已 经 引 起 相 关 的 技 术 和 行 业 主 管 层 面 的 广 泛 关 注 建 立 在 充 分 统 计 数 据 上 的 定 量 危 害 分 析 一 直 非 常 欠 缺 使 得 公 路 基 础 设 施 建 设 和 维 护 与 交 通 现 状
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
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国 内 各 期 货 交 易 所 关 于 合 约 限 仓 方 面 的 规 定 上 海 期 货 交 易 所 经 纪 会 员 非 经 纪 会 员 和 客 户 的 期 货 合 约 在 不 同 时 期 限 仓 的 具 体 比 例 和 数 额 如 下 : ( 单 位 : ) 合 约 挂 牌 至 交 割 月 前 第 二 月 的 最 后 一 个 交 易 日 交 割 月 前 第 一 月 交 割 月 份 某 一 期 货
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
[ 4 ] ( P97 ) [ 5 ] ( P14 ) ( 一 ) 条 约 优 先 是 基 本 原 则
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何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
年 第 期 % %! & % % % % % % &
国 际 关 系 理 论 类 比 认 知 与 毛 泽 东 的 对 外 政 策 张 清 敏 潘 丽 君 人 的 认 识 过 程 经 常 受 到 认 知 能 力 有 限 决 策 环 境 不 确 定 以 及 信 息 过 量 等 问 题 的 制 约 在 这 个 过 程 中 人 们 经 常 借 用 类 比 从 历 史 中 寻 找 启 发 帮 助 认 知 环 境 和 制 定 政 策 作 者 依 据! 毛 泽 东
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
三武一宗灭佛研究
四 川 大 学 博 士 学 位 论 文 三 武 一 宗 灭 佛 研 究 姓 名 : 张 箭 申 请 学 位 级 别 : 博 士 专 业 : 中 国 古 代 史 指 导 教 师 : 杨 耀 坤 20020101 三
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05
1 复 试 流 程 2 复 试 考 查 形 式 02 03 3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05 2 怎 样 给 导 师 留 下 良 好 的 第 一 印 象 把 握 进 门 时 机 1 面 试 中 穿 着 的 瞒 天 过 海 3 无 声 胜 有 声 的 肢 体 语 言 育 4 眼 睛 是 心
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
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一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
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深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 按 市 值 申 购 实 施 办 法 深 证 上 2014 158 号 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 投 资 者 按 持 有 的 深 圳 市 场 非 限 售 A 股 股 份 市 值 ( 以 下 简 称 市 值 ) 参 与 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 资 金 申 购 业 务, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办
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行 测 高 分 冲 刺 练 习 题 资 料 分 析 ( 共 15 题, 参 考 时 限 10 分 钟 ) 材 料 题 - 1 2012 年 1 月 某 小 区 成 交 的 二 手 房 中, 面 积 为 60 平 方 米 左 右 的 住 宅 占 总 销 售 套 数 的 ( ) A.25% B.35% C.37.5% 长 沙 市 雨 花 区 侯 家 塘 佳 天 国 际 大 厦 北 栋 20 楼 第 1
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
中 国 社 会 科 学 年 第 期!!!! ( ( ) % ) ) ) % % % %
转 变 外 贸 发 展 方 式 的 经 验 与 理 论 分 析 中 国 应 对 国 际 金 融 危 机 冲 击 的 一 种 总 结 裴 长 洪 彭 磊 郑 文 在 应 对 国 际 金 融 危 机 冲 击 中 中 国 各 级 政 府 和 外 贸 企 业 不 仅 创 造 了 新 的 实 践 而 且 实 现 了 从 转 变 外 贸 增 长 方 式! 到 转 变 外 贸 发 展 方 式! 的 认 识 飞 跃
简 报 要 点 ESI 共 有 22 个 学 科 门 类, 江 苏 高 校 目 前 只 有 16 个 学 科 门 类 进 入 了 世 界 1%, 分 别 是 一 般 社 会 科 学 临 床 医 学 农 业 科 学 分 子 生 物 学 和 遗 传 学 动 植 物 科 学 化 学 地 球 科 学 工 程
江 苏 高 等 院 校 ESI 学 科 评 估 简 讯 2016 年 第 2 期 2016-03-17 ESI(Essential Science Indicators, 基 本 科 学 指 标 ) 是 基 于 Web of Science 权 威 数 据 建 立 的 分 析 型 数 据 库, 将 全 球 学 科 分 成 22 个 大 学 科, 来 自 于 Web of Science 的 10 年
抗 日 战 争 研 究 年 第 期 % & ( # #
张 生 汪 伪 投 敌 后 出 于 政 治 需 要 一 直 着 意 争 夺 国 民 党 政 治 符 号 并 加 以 运 用 为 此 它 与 重 庆 方 面 进 行 了 激 烈 的 交 锋 并 与 日 本 方 面 进 行 了 艰 苦 的 交 涉 应 该 说 汪 伪 的 努 力 是 多 方 面 的 但 由 于 重 庆 方 面 比 较 得 力 的 反 制 日 方 本 于 自 身 利 益 的 掣 肘 以 及
非公开发行合规性报告
中 信 建 投 证 券 股 份 关 于 曙 光 信 息 产 业 股 份 非 公 开 发 行 股 票 发 行 过 程 和 认 购 对 象 合 规 性 的 报 告 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 证 监 许 可 [2015]3146 号 文 核 准, 曙 光 信 息 产 业 股 份 ( 以 下 简 称 中 科 曙 光 发 行 人 ) 向 不 超 过 10 名 符 合 条 件 的 特 定
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
# 抗 日 战 争 研 究 年 第 期, 胊 县 多, # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # #
抗 战 时 期 根 据 地 的 疫 病 流 行 与 群 众 医 疗 卫 生 工 作 的 展 开 王 元 周 抗 日 战 争 期 间 日 本 帝 国 主 义 的 侵 略 引 起 和 加 剧 了 各 种 传 染 病 在 中 国 各 地 的 流 行 造 成 大 量 人 员 死 亡 和 生 产 力 下 降 人 多 是 中 国 坚 持 长 期 抗 战 的 基 础 而 病 灾 成 为 这 个 基 础 的 严 重
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
抗 日 战 争 研 究! 年 第 期 # # # # #!!!!!!!! #!!
洪 小 夏 中 美 合 作 所 是 抗 战 时 期 中 美 两 国 在 反 法 西 斯 统 一 战 线 背 景 下 建 立 的 一 个 抗 日 军 事 合 作 机 构 但 过 去 由 文 学 影 视 作 品 给 人 造 成 的 印 象 似 乎 是 一 个 美 蒋 反 动 派 勾 结 的 集 中 营 中 共 十 一 届 三 中 全 会 以 后 逐 渐 有 人 为 其 正 名 但 长 期 宣 传 形 成
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
外语
外 国 语 院 英 语 人 才 培 养 方 案 ( 代 码 :050201) 一 培 养 目 标 本 旨 在 培 养 具 有 扎 的 英 语 语 言 理 论 基 础 和 比 较 熟 练 的 听 说 读 写 译 的 践 能 力, 具 备 宽 泛 的 文 化 知 识 敏 锐 的 跨 文 化 交 际 意 识 开 阔 的 国 际 视 野 以 及 自 主 习 能 力 和 创 新 意 识 的 应 用 型 英 语
浙江海翔药业股份有限公司首次公开发行股票网下配售结果公告
北 京 紫 光 华 宇 软 件 股 份 有 限 首 次 公 开 发 行 股 票 并 在 创 业 板 上 市 网 下 摇 号 中 签 及 配 售 结 果 公 告 保 荐 人 ( 主 承 销 商 ): 国 信 证 券 股 份 有 限 重 要 提 示 1 北 京 紫 光 华 宇 软 件 股 份 有 限 ( 以 下 简 称 发 行 人 ) 首 次 公 开 发 行 不 超 过 1,850 万 股 人 民 币
Cybozu Garoon 3 管理员手册
附 录 D 数 据 的 输 入 样 式 数 据 的 种 类 和 输 入 字 符 的 值 等, 在 Garoon3 的 页 面 输 入 的 数 据 样 式 如 下 所 示 基 本 系 统 客 户 信 息 法 人 姓 名 字 符 串 ( 00 法 人 姓 名 ( 拼 音 ) 字 符 串 ( 00 图 标 (URL) 字 符 串 ( 255 应 用 程 序 新 名 称 字 符 串 ( 00 用 户 姓 名
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
100566035515613 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566035715658 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566037615926 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000100357 101 思 想
2016 年 天 津 大 学 硕 士 学 位 研 究 生 考 试 初 试 成 绩 复 核 结 果 公 示 考 生 编 号 科 目 码 科 目 名 称 复 核 结 果 100566000100858 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101151 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101348 101 思 想 政 治 理 论 经
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
其 中 :A 股 股 东 持 有 股 份 总 数 31,126,938,909 境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 6,454,698,427 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 7
证 券 代 码 :601998 证 券 简 称 : 中 信 银 行 公 告 编 号 :2016-31 中 信 银 行 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 2016 年 第 一 次 A 股 类 别 股 东 会 及 2016 年 第 一 次 H 股 类 别 股 东 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚
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王 卫 平 内 容 提 要 : 本 文 历 史 地 分 析 了 明 清 时 期 江 南 地 区 慈 善 事 业 的 发 展, 指 出 了 明 代 江 南 地 区 慈 善 事 业 由 官 营 向 民 营 转 移, 从 个 别 富 人 的 义 举 发 展 到 有 组 织 的 团 体 机 构 等 特 点 清 代 在 明 代 的 基 础 上, 江 南 地 区 的 民 间 慈 善 事 业 进 一 步 发 展,
金融全渠道银行彩页中文版0702
目 录 /CONTENT 02 华 为 全 渠 道 银 行 总 览 同 城 灾 备 中 心 呼 叫 中 心 跨 渠 道 协 同 多 媒 体 协 同 办 公 分 行 主 数 据 中 心 总 行 商 场 研 发 中 心 网 点 现 有 渠 道 优 化 电 话 营 销 中 心 创 新 网 点 票 据 影 像 数 据 管 理 社 区 / 企 业 渠 道 创 新 移 动 营 销 VTM 远 程 银 行 远 程
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
2.5 选 举 陈 晓 非 女 士 为 第 六 届 董 事 会 董 事 候 选 人 的 议 案 ; 2.6 选 举 卢 婕 女 士 为 第 六 届 董 事 会 董 事 候 选 人 的 议 案 ; 2.7 选 举 张 文 君 先 生 为 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 的 议 案
证 券 代 码 :000982 证 券 简 称 : 中 银 绒 业 公 告 编 号 :2014-83 宁 夏 中 银 绒 业 股 份 有 限 公 司 董 事 会 关 于 召 开 2014 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会 网 络 投 票 流 程 的 提 示 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载
南 昌 大 学 学 报 人 文 社 会 科 学 版 唐 美 丽 张 保 和 南 京 信 息 工 程 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 南 京 师 范 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 井 冈 山 大 学 政 法 学 院 江 西 吉 安 伯 恩 施 坦 以 资 本 主 义 经 济 发 展 中 的 新 材 料 为 借 口 声 称 垄 断 组 织 和 信 用 制 度 一 样 可
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
建设工程企业资质8月份审查工作方案
附 件 3 资 质 审 查 专 家 声 明 本 人 将 严 格 遵 守 资 质 审 查 的 有 关 纪 律, 如 实 填 写 工 程 勘 察 设 计 企 业 资 质 审 查 表 的 数 据 内 容, 如 有 虚 假 行 为, 本 人 愿 意 承 担 相 应 的 责 任 资 质 审 查 专 家 ( 签 名 ): 年 月 日 工 程 勘 察 设 计 企 业 资 质 审 查 表 企 业 资 料 编 号 :
CONTENTS WENZHOU DANGJIAN 紧 贴 中 心 服 务 基 层 拓 宽 视 野 追 求 纵 深 2010 年 第 2 期 ( 总 第 240 期 ) 主 办 中 共 温 州 市 委 组 织 部 主 任 常 务 副 主 任 副 主 任 委 员 王 昌 荣 王 益 琪 陈 进 达 沈
本刊编辑部 CONTENTS WENZHOU DANGJIAN 紧 贴 中 心 服 务 基 层 拓 宽 视 野 追 求 纵 深 2010 年 第 2 期 ( 总 第 240 期 ) 主 办 中 共 温 州 市 委 组 织 部 主 任 常 务 副 主 任 副 主 任 委 员 王 昌 荣 王 益 琪 陈 进 达 沈 伟 徐 强 中 杜 建 平 滕 荣 权 李 震 阮 云 富 黄 波 张 亨 利 项 国
( 四 ) 交 易 所 认 为 必 要 的 其 他 情 形 单 边 市 是 指 某 一 合 约 收 市 前 5 分 钟 内 出 现 只 有 停 板 价 格 的 买 入 ( 卖 出 ) 申 报 没 有 停 板 价 格 的 卖 出 ( 买 入 ) 申 报, 或 者 一 有 卖 出 ( 买 入 ) 申 报
中 国 金 融 期 货 交 易 所 风 险 控 制 管 理 办 法 (2007 年 6 月 27 日 实 施 2010 年 2 月 20 日 第 一 次 修 订 2012 年 5 月 31 日 第 二 次 修 订 2013 年 8 月 30 日 第 三 次 修 订 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 期 货 交 易 风 险 管 理, 保 护 期 货 交 易 当 事 人 的 合 法 权 益,
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呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 二 〇 一 六 年 三 月 目 录 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 专 项 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 各 学 院 十 三 五 发 展 规 划 - 2 - 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 序 言 - 1 - 一 指 导 思 想 和 发 展 思 路 二 建 设
包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 须 知 为 维 护 股 东 合 法 权 益, 确 保 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 )2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 ( 以 下
包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 资 料 二 一 六 年 八 月 三 日 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 须 知 为 维 护 股 东 合 法 权 益, 确 保 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 )2016 年 第
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人 习 近 平 谈 党 章 党 规...12 4. 习 近 平 为 何 要 求 在 两 学 一
机 关 党 支 部 理 论 学 习 参 考 资 料 2016 年 第 5 期 ( 两 学 一 做 专 题 二 ) 中 共 湖 南 大 学 机 关 委 员 会 编 2016 年 4 月 11 日 本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人
第二讲 数列
Togisu XueD Persolized Eduio Developme Ceer 高 考 中 不 等 式 问 题 的 解 决 方 法 通 润 达 久 王 力 前 言 : 近 年 来 不 等 式 问 题 正 越 来 越 多 的 出 现 在 调 研 题 和 高 考 试 题 中 而 且 大 多 出 现 在 江 苏 高 考 的 填 空 压 轴 题 中 是 高 考 考 察 的 重 点 和 难 点 由 于
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
内 容 二 : 建 立 并 完 善 了 三 点 的 网 络 教 学 管 理 体 系 内 容 三 : 注 重 培 养 学 生 的 听 说 能 力 14
上 海 大 学 学 报 ( 高 教 科 学 管 理 版 ) 2008 年 增 刊 深 化 基 于 网 络 和 计 算 机 的 大 学 英 语 教 学 改 革 [ 摘 要 ] [ 关 键 词 ] 一 前 言 二 教 学 改 革 实 践 的 具 体 内 容 内 容 一 : 实 践 并 完 善 了 三 主 的 教 学 理 念 肖 福 寿 : 上 海 大 学 外 国 语 学 院 教 授 大 学 英 语 部
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
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江 西 恒 大 高 新 技 术 股 份 有 限 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 摇 号 中 签 及 配 售 结 果 公 告 保 荐 人 ( 主 承 销 商 ): 国 信 证 券 股 份 有 限 公 司 重 要 提 示 1 江 西 恒 大 高 新 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 恒 大 高 新 或 发 行 人 ) 首 次 公 开 发 行 不 超 过 2,000 万
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香 港 特 区 政 府 就 配 合 CEPA 信 息 科 技 政 策 开 展 的 工 作 介 绍 CEPA 信 息 通 讯 领 域 政 策 解 读 及 机 遇 经 验 分 享 会 Government Chief Information Officer Mr. Daniel Lai 15 May 2012 政 府 资 讯 科 技 总 监 赖 锡 璋 先 生 二 零 一 二 年 五 月 十 五 日 1
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范