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剿缪
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1 安徽师范大学研究生奖助政策简介目录一安徽师范大学研究生奖助体系改革实施方案 1 二安徽师范大学研究生三助工作管理暂行办法 8 附 :1. 安徽师范大学研究生奖学金设置情况一览表安徽师范大学研究生助学金设置情况一览表 18 研究生院二 0 一五年五月

2 安徽师范大学研究生奖助体系改革实施方案为了不断完善我校研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制, 进一步提高我校研究生的培养质量, 根据财政部国家发展改革委教育部关于完善研究生教育投入机制的意见 ( 财教号 ) 等文件精神, 结合我校实际, 特制定本实施方案一指导思想遵循研究生教育规律, 以人才培养为根本, 以提高质量为核心, 以改革创新为动力, 建立健全长效多元的研究生奖助政策体系, 全面激发我校研究生教育的活力, 促进我校研究生教育持续健康发展二实施原则 1. 保障投入原则学校培养单位导师各方面都要加大对研究生培养经费的投入, 确保经费到位 2. 分类实施原则即充分考虑各学科性质的差异, 合理制定不同学科导师配套资助标准 3. 动态调整原则根据研究生的品行学习表现和科学研究能力等, 在考核基础上调整奖学金的资助对象与资助额度 4. 两级管理原则学校制定整体改革方案, 各学院可根据自身的实际情况和学科特点, 按照学校的总体要求, 制定适合本单位的实施细则 5. 稳步推进原则要处理好改革发展稳定三者的关系, 紧密结合我校的实际情况, 充分考虑到政策的可操作性及导师的承受能力, 确保改革分步实施, 平稳有序地推动改 1

3 革进程三主要内容改革后的奖助学金体系由奖学金和助学金两部分十二项基本制度共同组成助学金制度主要包括国家助学金学校助研助管助教三助津贴专项助学金国家助学贷款以及经济困难研究生补助制度等五项 ; 奖学金制度包括国家奖学金学业奖学金优秀新生奖学金科研与实践创新奖学金优秀研究生标兵奖学金优秀研究生干部奖学金和专项奖学金等七项具体申请和发放程序详见各类奖助金的实施办法 ( 一 ) 健全研究生助学金制度 1 实施国家助学金制度国家助学金用于补助研究生基本生活支出资助对象为纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生 ( 有固定工资收入的除外 ), 且须具有中华人民共和国国籍博士生资助标准每生每年元, 硕士生资助标准每生每年 6000 元, 每年按 10 个月发放 2 加大研究生助教助研和助管( 以下简称三助 ) 岗位津贴资助力度学校遵循按需设岗择优聘用严格考核的原则, 面向在读全日制研究生设置研究生三助岗位, 提供三助津贴助研津贴 : 研究生通过参与导师的科研项目获得助研津贴, 博士研究生助研岗位按照在校全日制博士研究生人数的 100% 设置, 硕士研究生助研岗位数约占在校全日制硕士研究生人数的 20% 文学历史学法学博士研究生助研津贴每生每月不低于 600 元, 理学博士研究生助研津贴每生每月不低于 800 元 ; 文科类和数学理论物理学专业硕士研究生助研 2

4 津贴每生每月不低于 500 元 ; 理学 ( 数学和理论物理学除外 ) 工学等学科门类硕士研究生助研贴每生每月不低于 600 元每年按 10 个月计发助教津贴 : 硕士研究生通过承担本科教学辅助工作获得助教津贴硕士研究生助教岗位数按照在校全日制硕士研究生人数的 20%--25% 进行设置, 每周工作量原则上不少于 12 小时, 岗位津贴每生每月不低于 450 元 ; 每年按 10 个月计发助管津贴 : 硕士研究生通过承担学校或学院的辅助管理工作获得助管津贴硕士研究生助管岗位数按照在校全日制硕士研究生人数的 20%--25% 进行设置, 每周工作量原则上最少不少于 3 个半天, 最多不多于 6 个半天岗位津贴每生每月不低于 450 元 ; 每年按 10 个月计发 3 实施专项助学金制度专项助学金是企业社会团体和个人为了帮助我校家庭贫困的在读全日制研究生顺利完成学业 ; 培养学生自强自立的意识 ; 激励学生刻苦努力, 勤奋学习, 奋发进取, 成才报国而设立的研究生助学金我校研究生专项助学金有朱敬文助学金和儒林助学金等 4 完善研究生国家助学贷款政策依据安徽师范大学研究生国家助学贷款实施细则, 规范家庭经济困难的全日制研究生国家助学贷款申请程序, 优化贷款偿还流程, 确保符合条件的研究生都可以申请并及时获得国家助学贷款 5 实施经济困难研究生补助制度针对研究生经济困难情况, 实施特困补助临时困难补助和缓交学费等帮助研究生解决暂时性临时性的困难特困补助是面向在校学籍正常, 且家庭或个人遭受重大变故的全日制研究生, 补助标准为 1000 元 5000 元, 一次性发放 ; 临时困难补助对象为家庭 3

5 经济困难生, 人数不超过研究生总数的 20%, 视学生学习生活中的实际困难给予相应补助 ; 同时, 开辟学费缓交的绿色通道, 确保家庭经济特别困难的优秀研究生顺利完成学业 ( 二 ) 完善研究生奖学金制度 1 继续实施研究生国家奖学金制度研究生国家奖学金用于奖励学业成绩特别优秀科学研究成果显著社会公益活动表现突出的在读全日制博士研究生和硕士研究生博士研究生奖励标准为每生每年元, 硕士生奖励标准为每生每年元我校的研究生国家奖学金名额, 按照省财政厅教育厅当年下达的分配名额执行 2 建立研究生学业奖学金制度研究生学业奖学金用于奖励专心学业, 并在思想品德学习成绩参与科研和社会实践等活动中综合表现突出的研究生具体设置如下 : 博士研究生一年级学业奖学金按 100% 设置, 每生为 8000 元博士研究生二年级学业奖学金设二等, 一等奖学金每生为元, 比例为 40%; 二等奖学金每生为 8000 元, 比例为 60% 博士研究生三年级学业奖学金设三等, 一等奖学金每生为元, 比例为 20%; 二等奖学金每生为 8000 元, 比例为 30%; 三等奖学金每生为 6000 元, 比例为 50% 硕士研究生一年级学业奖学金 100% 设置, 每生为 5000 元硕士二年级学业奖学金设二等, 一等奖学金每生为 7000 元, 比例为 40%; 二等奖学金每生为 5000 元, 比例为 60% 硕士研究生三年级学业奖学金设三等, 一等奖学金每生为 8000 元, 比例为 20%; 二等奖学金每生为 6000 元, 比例为 30%; 三等奖学金每生为 4000 元, 比例为 50% 3 建立优秀研究生新生奖学金制度设置优秀研究生新 4

6 生奖学金时为了吸引优质生源, 提高我校研究生生源质量优秀博士新生奖学金奖励标准为元, 获奖人数不超过在读全日制博士生数的 20%; 优秀硕士新生奖学金奖励标准为元, 获奖人数不超过在读全日制硕士生数的 10% 同时, 凡是获得研究生优秀新生奖学金者都不得参评当年的研究生学业奖学金 4 建立研究生科研与实践创新奖学金制度研究生科研与实践创新奖学金的设置是为了鼓励我校研究生积极参加省部级别及以上各类高水平学科竞赛等重大赛事具体资助金额是根据赛事级别以及获奖情况决定, 每项资助 2000 元 ~ 元不等 5 建立优秀研究生标兵奖学金制度优秀研究生标兵奖学金的设置是为了挖掘奖励我校在道德风尚学术科研科技创新自强不息等某一方面表现突出的研究生, 激励广大研究生向身边的标兵人物学习获奖人数不超过在读全日制研究生数的 5%, 每人奖励 1500 元 6 建立优秀研究生干部奖学金制度优秀研究生干部奖学金是用于奖励奖励德才兼备品学兼优工作突出的研究生干部奖励人数不超过在读全日制研究生数 4%, 每人奖励 1000 元 7 实施专项奖学金制度专项奖学金是指企业社会团体和个人为了奖励我校勤奋学习刻苦钻研勇于创新在科研学习和个人综合发展方面取得优异成绩的研究生而捐资设立的研究生奖学金我校研究生专项奖学金有朱敬文特别奖学金朱敬文普通奖学金和华藏奖学金和安徽省优秀古籍整理奖学金等 5

7 四保障措施 ( 一 ) 组织保障 1 成立学校研究生奖助学金评审工作领导小组学校成立由校长为组长, 主管研究生教育的副校长为副组长, 校办纪委人事处教务处科研处研究生学院 ( 党委研工部 ) 财务处等相关部门负责人和相关学院院长为成员的研究生奖助学金评审工作领导小组, 全面负责制定完善学校研究生各类奖助学金评审实施细则 ; 统筹领导协调监督全校研究生奖助学金的评审工作 ; 裁决研究生对评审结果的申诉等研究生奖助学金评审工作领导小组办公室设在研究生学院 ( 党委研工部 ), 具体负责研究生各类奖助学金的评审工作 2 成立学院研究生奖助学金评审工作领导小组各学院成立由学院主要领导为组长, 分管研究生工作的副院长 ( 副书记 ) 学院教授委员会主任研究生导师代表研究生秘书和研究生代表 ( 非评审的奖助学金申报者 ) 为成员的学院研究生奖助学金评审工作领导小组, 人数一般不少于 7 人, 具体负责本学院研究生各类奖助学金评审细则的制定申请组织初步评审和名单公示等工作 ( 二 ) 制度保障根据国家有关规定, 结合学校实际, 制定安徽师范大学研究生国家助学金管理暂行办法安徽师范大学研究生学业奖学金管理暂行办法安徽师范大学优秀研究生新生奖学金管理暂行办法安徽师范大学研究生科研与实践创新奖学金管理暂行办法安徽师范大学优秀研究生标兵奖学金管理暂行办法安徽师范大学研究生三助工作管理 6

8 暂行办法安徽师范大学研究生助教工作管理实施细则 ( 试行 ) 安徽师范大学研究生助研工作管理实施细则( 试行 ) 安徽师范大学研究生助管工作管理实施细则( 试行 ) 安徽师范大学研究生困难补助实施暂行办法等 10 个文件, 修订完善安徽师范大学研究生国家奖学金评审实施办法 ( 试行 ) 和安徽师范大学优秀研究生干部评选暂行办法等 2 个文件 ( 三 ) 经费保障学校统筹和优化使用国家财政拨付的研究生培养经费导师科研经费资助学费收入社会捐助和其他有关资金, 建立并完善以国家学校投入为主导师配套多元投入的研究生奖助体系, 加大对研究生的奖励与资助力度, 改善研究生学习科研和生活条件, 提高研究生待遇五组织实施 ( 一 ) 本方案自 2014 级全日制研究生开始施行 ( 二 ) 其他在校全日制研究生奖助学金按原标准执行, 直至其毕业 ( 三 ) 本方案由研究生院 ( 党委研工部 ) 负责解释 7

9 安徽师范大学研究生三助工作管理暂行办法第一章总则第一条为进一步营造研究生潜心学习积极参加教学科研和管理工作的浓厚氛围, 拓宽研究生培养渠道, 推进我校人才培养模式改革和实践创新, 建立健全导师责任制和导师项目资助制, 完善研究生资助体系, 切实提高我校研究生待遇, 根据国家和安徽省有关文件精神, 结合我校实际情况, 特制定本办法第二条研究生三助是对研究生在校攻读学位期间, 应聘学校的相应岗位, 担任教学助理 ( 以下简称助教 ) 科研助理 ( 以下简称助研 ) 和管理助理 ( 以下简称助管 ) 的简称第三条研究生兼任三助工作, 是我校研究生教育改革的重要内容之一, 各单位要予以高度重视, 大力支持第二章基本条件第四条三助岗位申请者须为我校基本学制内全日制在读博士研究生和硕士研究生第五条申请三助岗位的研究生, 须具备良好的思想品德, 遵规守纪, 工作责任心强, 学有余力, 且须得到导师同意第六条课程考核不及格或在读期间受到校规处分或法律处罚的研究生, 在处分或处罚期间不得申请三助工作聘任期间受到校规处分或法律处罚的研究生取消研究生三助资格 8

10 第七条为保证研究生培养计划的完成, 考虑到研究生的实际承受能力, 每位研究生同时担任的三助岗位不得超过 1 个第八条三助岗位的设置优先支持基础学科 ; 在人员聘任上助教和助管岗位应优先考虑特困生和专业学位硕士研究生第九条研究生三助津贴应据实及时发放, 任何单位或个人不得虚报克扣第三章组织机构第十条学校成立研究生三助工作领导小组, 由校长任组长, 分管副校长为副组长, 成员包括研究生学院 ( 党委研究生工作部 ) 校办人事处教务处科研处财务处等单位负责同志小组办公室设在研究生学院 ( 党委研究生工作部 ) 第十一条校研究生三助工作领导小组负责制定三助管理办法, 具体组织协调指导学校研究生三助工作的实施, 统筹三助资金的使用第十二条各设岗单位具体负责本单位三助管理, 组织本单位及导师开展三助岗位的设置申请聘用和考核工作, 各设岗单位应指定专人负责本单位三助的管理第四章岗位职责第十三条科研助理 ( 以下简称助研 ): 在导师指导下, 协助导师从事与本专业相关的各种理论研究科学实验文献检索工程研究技术开发和设计社会调研试验数据 9

11 的整理分析及相关报告的撰写等工作具体工作职责和工作量按研究生导师和课题负责人的要求确定第十四条教学助理 ( 以下简称助教 ): 承担本科生课程的理论课程辅导 ( 答疑组织讨论上习题课和批改作业等 ) 实践课程辅导 ( 指导实验批改实验报告协助组织实习和社会调查等 ) 准备上课的文献资料教具及演示装置参与课程监考批改试卷等具体工作职责和工作量按设岗单位的要求确定第十五条管理助理 ( 以下简称助管 ): 在学院和学校行政部门及相关单位从事各项辅助管理工作, 如日常事务日常管理工作咨询业务联系公文起草计算机管理信息录入会议服务等工作量是每周工作时间不少于 3 个半天, 最多不得多于 6 个半天具体工作职责由设岗单位确定第五章岗位设置第十六条博士生导师需为每位全日制脱产在读的博士生设置助研岗位, 并提供科研资助经费文学历史学法学等博士生导师, 招收第一位博士生科研资助经费额度为 0.2 万元 / 年, 同年级每增加招收一名博士生, 科研资助经费须递增 0.2 万元 / 年 ( 即招收第二位博士生需增加资助 0.4 万元 / 年, 以此类推 ); 理学博士生导师, 招收第一位博士生科研资助经费额度为 0.4 万元 / 年, 同年级每增加招收一名博士生, 科研资助经费须递增 0.4 万元 / 年 ( 即招收第二位博士生需增加资助 0.8 万元 / 年, 以此类推 ) 博士生导师提供的科研资助应从导师承担的课题中支出, 并在确认后将所带博士生三年的所有科研资助经费一并划拨 10

12 至学校研究生三助津贴专项账户中第十七条学校设立硕士研究生助研专项经费, 每年每届划拨 120 万元凡有省部级以上在研项目的导师均可根据课题需要进行申请 ( 理工科专业的导师单项到账的横向经费达 25 万元以上 ; 文科专业的导师单项到账的横向经费达 10 万元以上, 也可根据课题需要进行申请 ) 符合条件的导师每年每届限申请 2 个名额, 经审核通过后, 学校将给予每个助研名额 4000 元 / 年 / 人的经费补贴, 其余部分由导师从导师承担的课题中支出补足, 并需在确认后将所带学生三年需导师支付的助研经费一并划拨至学校研究生三助津贴专项账户中鼓励经费少的导师和经费较多的导师合作设置助研岗位 ; 倡导导师自行设置助研岗位, 同时倡导有省级及以上重点学科重点实验室研究中心等科研平台的单位自行设置助研岗位, 具体支付方式和支付标准与研究生助研岗位津贴的支付相同学校将助研岗位设置情况作为次年研究生招生计划调整的参考指标之一第十八条助教岗位由各学院按照本科教学工作的实际需求进行申请设置, 全校助教设岗数为 20%-25%, 具体办法由研究生学院与教务处商议制定第十九条助管岗位由各学院和学校各党政管理部门按照实际工作需要进行申请设置, 全校助管设岗数为 20%-25%, 具体办法由研究生学院与人事处商议制定第二十条每学期三助岗位计划将在网上统一公布, 研究生可通过网络或其他方式进行岗位申请, 聘用结果在全校通过网络进行公布 11

13 第二十一条研究生三助岗位待聘计划中应由设岗单位明确岗位职责每周工作时间工作量及岗位要求等并统一报党委研究生工作部备案第六章岗位津贴第二十二条岗位津贴标准 : 助教 : 每生每年不低于 4500 元或每生每月不低于 450 元助研 : 文学历史学法学博士研究生每生每年不低于 6000 元, 理学博士研究生每生每年不低于 8000 元哲学法学文学历史学经济学教育学艺术学管理学等学科门类和数学理论物理学专业硕士研究生每生每年不低于 5000 元, 理学 ( 数学和理论物理学除外 ) 工学等学科门类硕士研究生每生每年不低于 6000 元助管 : 每生每年不低于 4500 元或每生每月不低于 450 元第二十三条所有用于支付研究生三助津贴的经费统一划拨到学校设立的研究生三助津贴专项经费卡中, 由学校统一管理统一支付助教助管岗位津贴 : 由学校承担助研岗位津贴 : 由导师和学校共同承担第二十四条学校鼓励和提倡设立助研岗位的导师或课题组根据课题经费研究生助研工作及对科研贡献情况, 对所指导的研究生给予本办法基本助研津贴规定以外的奖励第二十五条三助岗位津贴按每学期 5 个月计算为加强对三助工作的考核, 三助岗位津贴的发放采取两阶段制第一阶段 : 在设岗期限内, 每月按 300 元发放 ; 第二阶段 : 每学期末, 经考核合格的, 由财务处一次性发放剩余的津贴 ; 经考核不合格者, 不再发放剩余津贴 12

14 第七章岗位申请第二十六条研究生助研岗位先由有省部级以上在研项目的导师根据课题需要进行申请, 经学校审核后发布助研招聘公告, 符合条件的研究生进行申请, 导师考核并确定助研学生名单, 报校党委研究生工作部备案助研岗位一般按学年聘用, 聘期为一学年第二十七条研究生助教岗位先由各学院按照本单位本科教学工作的实际需求进行申请, 经学校审核后发布助教招聘公告, 符合条件的研究生进行申请, 各学院考核并确定助教学生名单, 报校党委研究生工作部备案助教岗位一般按学期聘用, 聘期为一学期第二十八条研究生助管岗位先由各学院和学校各党政管理部门按照实际工作需要进行申请, 经学校审核后发布助管招聘公告, 符合条件的研究生进行申请, 聘任单位考核并确定助管学生名单, 报党委研究生工作部备案助管岗位一般按学年聘用, 聘期为一学年第二十九条所有岗位申请工作应在规定时间内完成, 三助岗位一般不办理临时申请第三十条三助岗位聘用单位负责起草聘用协议, 协议中应明确甲 ( 党委研究生工作部 ) 乙 ( 三助岗位聘用单位 ) 丙 ( 上岗研究生 ) 三方的权利责任与义务第八章岗位考核第三十一条考核在每学期末进行, 岗位考核严格按照设岗要求公开公正公平进行 13

15 第三十二条助研岗位考核根据研究生科研工作态度成果产出情况和工作量等, 由导师和课题组给予评定助教岗位考核工作主要听取设岗课程主讲老师和听课学生的意见助管岗位由设岗部门给予评定第三十三条对岗位工作不认真负责的研究生, 经所属培养单位审核同意后, 视为岗位考核不合格报党委研究生工作部备案, 设岗单位可以提出终止该研究生三助岗位的建议, 并停发岗位津贴第九章附则第三十四条本办法自 2014 级全日制研究生起开始实施第三十五条本办法由研究生院 ( 党委研工部 ) 负责解释 14

16 安徽师范大学研究生奖学金设置情况一览表奖项名称培养层次设置对象金额标准比例 ( 人数 ) 国家奖学金学业奖学金博士学业优异科研突出的全日制元 / 年 / 生 4% 硕士研究生元 / 年 / 生 2.5% 第一学年 :0.8 万 / 年 / 生 100% 第二一等 :1 万 / 年 / 生 40% 学年二等 :0.8 万 / 年 / 生 60% 博士一等 :1 万 / 年 / 生 20% 第三二等 :0.8 万 / 年 / 生 30% 2014 级及以后入学全日制研学年三等 :0.6 万 / 年 / 生 50% 究生勤奋刻苦锐意创新品学兼第一学年 :0.5 万 / 年 / 生 100% 优的全日制研究生第二一等 :0.7 万 / 年 / 生 40% 学年二等 :0.5 万 / 年 / 生 60% 硕士一等 :0.8 万 / 年 / 生 20% 第三学年二等 :0.6 万 / 年 / 生 30% 三等 :0.4 万 / 年 / 生 50% 15

17 奖项名称培养层次设置对象金额标准比例 ( 人数 ) 优秀新生奖学金科研与实践创新奖学金优秀研究生标兵奖学金优秀研究生干部奖学金博士 2014 级及以后入学全日制非定向研究生不可于同时获得元 / 年 / 生不高于 20% 硕士当年学业奖学金硕博连读生 ( 推免生 ); 在读期间获得国家奖学金者 ; 在读期间在道德风尚科学研究创新发明社会实践社会工作等某一方面表现特别优秀者元 / 年 / 生不高于 10% 博士 2014 级及以后入学全日制研根据赛事级别以及获奖情况, 每年每届资助约究生在校正常学籍全日制硕硕士每项资助 0.2 万元 ~2 万元 20 项士研究生 2014 级及以后入学全日制研博士究生在校正常学籍且某一方不超过在读学生 1500 元 / 年 / 生面表现特别优秀的全日制博数的 5% 硕士士硕士研究生 2014 级及以后入学全日制研博士不超过在读学生究生在校正常学籍全日制博 1000 元 / 年 / 生数的 4% 硕士士硕士研究生 16

18 奖项名称培养层次设置对象金额标准比例 ( 人数 ) 朱敬文特别奖学金硕士在校表现优异且学籍正常的全日制硕士研究生从研究生国家奖学金获得者中产生 5000 元 / 年 / 生 6 人朱敬文奖学金硕士在校表现优秀且学籍正常的全日制硕士研究生 2000 元 / 年 / 生 17 人在校表现优秀且学籍正常的华藏奖学金硕士全日制硕士研究生文科专 800 元 / 年 / 生 19 人业安徽省优秀古籍整理奖学金博士硕士文学历史等相关专业全日制博士硕士研究生 3000 元 / 年 / 生 6 人 17

19 安徽师范大学研究生助学金设置情况一览表奖项名称培养层次设置对象金额标准比例 ( 人数 ) 国家助学金博士硕士在校学籍正常的全日制研究生 ( 有固定工资收入的除外 ) 12000/ 年 / 生 6000 元 / 年 / 生 100% 博士助研 : 在校学籍正常的全日制博士研究生文科 :6000 元 / 年 / 生理科 :8000 元 / 年 / 生 100% 研究生助研 : 全日制硕士研究生文科 :5000 元 / 年 / 生理科 :6000 元 / 年 / 生 20% 三助硕士助教 : 在校全日制硕士研究生 4500 元 / 年 / 生助管 : 在校的全日制硕士研究生 ( 特困研究生优先考虑 ) 4500 元 / 年 / 生 45% 特殊困难救助金朱敬文助学金博士在校正常学籍, 且家庭或个人遭受重大变名额和金额视元硕士故的全日制研究生申请情况而定硕士家庭经济困难研究生 2000 元 / 生 40 人 18

中南林业科技大学文件中南林发号关于印发中南林业科技大学研究生奖励资助管理规定的通知学校各部门单位 : 中南林业科技大学研究生奖励资助管理规定已于 2017 年 9 月 20 日经校长办公会审定, 现印发给你们, 请遵照执行中南林业科技大学 2017 年 9 月 2

中南林业科技大学文件中南林发号关于印发中南林业科技大学研究生奖励资助管理规定的通知学校各部门单位 : 中南林业科技大学研究生奖励资助管理规定已于 2017 年 9 月 20 日经校长办公会审定, 现印发给你们, 请遵照执行中南林业科技大学 2017 年 9 月 2 中南林业科技大学文件中南林发 2017 98 号关于印发中南林业科技大学研究生奖励资助管理规定的通知学校各部门单位 : 中南林业科技大学研究生奖励资助管理规定已于 2017 年 9 月 20 日经校长办公会审定, 现印发给你们, 请遵照执行中南林业科技大学 2017 年 9 月 20 日 1 中南林业科技大学研究生奖励资助管理规定第一章总则第一条为进一步加强拔尖创新人才培养, 充分调动研究生的学习积极性和学术创造力,