目录目录... I 学校概况... III 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 毕业生的学院及专业结构分布... 1 二就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3

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首绅蒙
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1 天津工业大学 2017 届本科毕业生就业质量年度报告天津工业大学招生就业处编 1

2 目录目录... I 学校概况... III 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 毕业生的学院及专业结构分布... 1 二就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率... 4 ( 三 ) 不同特征群体就业率及毕业去向... 6 三就业流向... 8 ( 一 ) 就业地区分布... 8 ( 二 ) 就业单位性质分布... 9 ( 三 ) 就业行业分布 ( 四 ) 就业职业分布四继续深造 ( 一 ) 国内升学 ( 二 ) 出国 ( 境 ) 五自主创业第二篇 : 就创业工作举措一加强制度建设, 提高管理水平和工作效率二完善考核奖励机制, 构建完整就业体系三加强信息化建设, 提供精准就业服务四丰富内容形式, 加强职业生涯与就业指导力度 I

3 五加强就业市场开拓, 提高入校企业质量第三篇 : 就业质量相关分析一毕业生薪资水平二专业相关度三工作满意度与职业期待吻合度 ( 一 ) 工作满意度 ( 二 ) 职业期待吻合度第四篇 : 就业发展趋势分析一本科生升学率研究生就业率和高质量就业率均有提高二华北华东地区成为毕业生就业首选区域三学生就业呈现以签约为主渠道形式复杂多样的趋势四女生高质量就业仍具劣势 II

4 学校概况天津工业大学是教育部与天津市共建天津市重点建设的全日制普通高等学校, 是我国最早开展纺织高等教育的学府之一, 现已发展成为一所以工为主, 工理文管经法艺协调发展的多科性工业大学学校现有 60 个本科专业, 涵盖工学理学文学管理学经济学法学艺术学等学科, 其中包括 6 个国家级特色专业 15 个天津市品牌专业 6 个天津市战略性新兴产业相关专业,8 个天津市优势特色专业,12 个应用型专业学校积极推行分层次个性化重基础强能力开放式的人才培养模式, 大力实施特色人才培养计划, 多个专业入选教育部卓越工程师教育培养计划, 并与数十家知名企业开展第二校园合作学校关心支持学生成长成才, 设有十多项奖助学金近年来, 学生每年在学科竞赛中获得省部级以上奖励都超过 500 项, 培养出了以全国道德模范徐伟为代表的一批优秀大学生和先进集体近年先后获得全国毕业生就业典型经验高校全国高等学校创业教育研究与实践先进单位天津市普通高校创新创业教育与就业工作示范校等称号学校创客空间先后被认定为首批天津市众创空间和首批国家级众创空间, 并被纳入国家级科技企业孵化器的管理服务体系学校积极推进文化传承创新, 重视加强校园文化建设, 充分发挥文化育人作用, 被评为全国文明单位全国高校后勤十年社会化改革先进院校学校秉承教研相长学能并进的办学理念, 弘扬严谨严格求实求是的校训, 坚持以提高发展质量和效益为中心, 以改革创新为动力, 以立德树人为根本任务, 大力实施质量立校特色兴校人才强校依法治校的发展战略, 全面提高教育质量和办学水平, 努力建设国内一流特色高水平工业大学, 为我国经济社会发展做出新的更大的贡献 III

5 报告说明为全面反映毕业生的就业状况, 建立起就业与人才培养良性互动的长效机制, 学校根据教育部公安厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学司函 [2013]25 号 ) 文件要求, 编制和正式发布天津工业大学 2017 届毕业生就业质量年度报告本报告数据来源于两个方面 : 1. 天津市毕业生就业管理系统数据统计截止日期为 2017 年 10 月 31 日使用数据主要涉及毕业生的规模和结构就业率毕业去向就业流向等 2. 第三方数据调查公司 ( 麦克斯 ) 调研数据调研面向全校 2016 届毕业生调研时间节点为 2016 届毕业生毕业 1 年后 IV

第一篇 : 毕业生就业基本情况一毕业生的规模和结构 ( 一 ) 总体规模天津工业大学 2017 届本科毕业生共 5828

65%, 男女性别比为 1.07:1, 男生比例偏高 ; 市外生源为主, 共 4372 人, 占比为 75.

02% 图 1-1 2017 届本科毕业生男女比例图 1-2 2017 届本科毕业生市内外生源比例数据来源 :

个专业, 其中管理学院艺术与服装学院毕业生人数相对较多, 占比分别为 13.66% 12.

6 第一篇 : 毕业生就业基本情况一毕业生的规模和结构 ( 一 ) 总体规模天津工业大学 2017 届本科毕业生共 5828 人其中, 女生 2818 人, 占毕业生总人数的 48.35%; 男生 3010 人, 占毕业生总人数的 51.65%, 男女性别比为 1.07:1, 男生比例偏高 ; 市外生源为主, 共 4372 人, 占比为 75.02% 市内生源 24.98% 女 48.35% 男 51.65% 市外生源 75.02% 图届本科毕业生男女比例图届本科毕业生市内外生源比例数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 ( 二 ) 毕业生的学院及专业结构分布学校 2017 届本科毕业生分布在 15 个学院 55 个专业, 其中管理学院艺术与服装学院毕业生人数相对较多, 占比分别为 13.66% 12.03% 表届本科毕业生的学院及专业分布学院人数比例专业人数比例工商管理 % 管理学院 % 工业工程 % 财务管理 % 公共事业管理 % 1

7 学院人数比例专业人数比例人力资源管理 % 信息管理与信息系统 % 会计学 % 会展经济与管理 % 土地资源管理 % 服装与服饰设计 % 表演 % 艺术与服装学院 % 环境设计 % 服装设计与工程 % 视觉传达设计 % 计算机科学与技术 % 动画 % 计算机科学与软件学 % 软件工程 % 院网络工程 % 物联网工程 % 建筑环境与设备工程 % 机械工程 % 机械工程学院 % 测控技术与仪器 % 工业设计 % 机械电子工程 % 电子科学与技术 % 电子信息科学与技术 % 电子与信息工程学院 % 电子信息工程 % 生物医学工程 % 通信工程 % 化学工程与工艺 % 环境与化学工程学院 % 环境工程 % 应用化学 % 制药工程 % 纺织工程 % 纺织学院 % 非织造材料与工程 % 轻化工程 % 自动化 % 电气工程与自动化学 % 光源与照明 % 院电气工程及其自动化 % 人文与法学院 % 法学 % 2

8 学院人数比例专业人数比例广播电视编导 % 广播电视学 % 国际经济与贸易 % 经济学院 % 金融学 % 经济学 % 复合材料与工程 % 材料科学与工程学院 % 无机非金属材料工程 % 材料科学与工程 % 光信息科学与技术 % 理学院 % 数学与应用数学 % 信息与计算科学 % 应用物理学 % 天津市大学软件学院 % 软件工程 % 外国语学院 % 日语 % 英语 % 天津轻工职业技术学院 % 机械工程及自动化 % 注 : 因四舍五入保留两位小数, 各分项占比之和可能存在 ±0.01 的误差数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统二就业率及毕业去向就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据, 根据教育部发布的教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知, 高校毕业生的就业率的计算公式为 : 毕业生就业率 = ( 已就业毕业生人数毕业生总人数 ) 100% ( 一 ) 总体就业率及毕业去向学校 2017 届本科毕业生就业率为 94.66%, 基本实现充分就业从去向构成来看, 毕业生以签就业协议形式就业为主 (46.23%) 3

9 表届本科毕业生毕业去向分布毕业去向人数比例就业率签就业协议形式就业 % 其他录用形式就业 % 升学 % 自由职业 % 签劳动合同形式就业 % 出国出境 % 自主创业 % 94.66% 应征义务兵 % 国家及地方基层项目 % 未就业 % - 注 : 就业率 =( 签就业协议形式就业人数 + 签劳动合同形式就业人数 + 其他录用形式就业人数 + 国家基层项目人数 + 升学人数 + 出国 ( 境 ) 人数 + 自由职业人数 + 自主创业人数 + 应征义务兵人数 ) 毕业生总人数 100% 未就业人数 = 其他暂不就业人数 + 不就业拟升学人数 + 待就业人数数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率 1. 各学院就业率学校 2017 届本科毕业生分布在 15 个学院, 其中天津轻工职业技术学院 (100.00%) 纺织学院 (100%) 和理学院 (98.58%) 毕业生就业率位居前三 4

10 计算机科学与软件学院天津市大学软件学院人文与法学院材料科学与工程学院经济学院电气工程与自动化学院环境与化学工程学院外国语学院机械工程学院管理学院艺术与服装学院电子与信息工程学院理学院纺织学院天津轻工职业技术学院 87.43% 90.82% 92.92% 93.08% 93.29% 94.08% 94.66% 94.85% 95.31% 95.73% 97.00% 97.18% 98.58% % % 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 图届本科毕业生各学院就业率分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 2. 各专业就业率学校 2017 届本科毕业生分布在 57 个专业, 有 51 个专业的就业率均处于 90.00% 以上 ; 其中国际经济与贸易英语及非织造材料与工程等 12 个专业就业率达到了 % 表届本科毕业生各专业就业率分布专业名称就业率专业名称就业率测控技术与仪器 % 网络工程 95.83% 纺织工程 % 通信工程 95.63% 非织造材料与工程 % 应用化学 95.35% 轻化工程 % 服装设计与工程 95.24% 会展经济与管理 % 广播电视编导 95.16% 应用统计学 % 日语 95.12% 电子科学与技术 % 国际经济与贸易 95.03% 光电信息科学与工程 % 电气工程及其自动化 95.00% 工业工程 % 自动化 95.00% 5

11 专业名称就业率专业名称就业率信息与计算科学 % 英语 94.74% 公共事业管理 % 材料科学与工程 93.75% 机械工程 ( 职业技术学院 ) % 会计学 93.63% 表演 98.57% 工商管理 93.26% 机械电子工程 98.25% 机械工程 92.73% 建筑环境与能源应用工程 98.08% 广播电视学 92.73% 生物医学工程 97.96% 人力资源管理 92.45% 土地资源管理 97.96% 数学与应用数学 92.31% 应用物理学 97.56% 信息管理与信息系统 92.16% 视觉传达设计 97.49% 经济学 91.84% 电子信息科学与技术 97.44% 金融学 91.73% 服装与服饰设计 97.26% 软件工程 ( 软件学院 ) 90.82% 电子信息工程 96.75% 计算机科学与技术 90.43% 环境工程 96.69% 化学工程与工艺 89.66% 物联网工程 96.55% 法学 89.29% 财务管理 96.55% 复合材料与工程 88.33% 环境设计 96.53% 光源与照明 87.80% 工业设计 96.43% 动画 87.12% 无机非金属材料工程 96.23% 软件工程 83.69% 制药工程 95.96% 数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 ( 三 ) 不同特征群体就业率及毕业去向 1. 性别就业率 :2017 届本科毕业生中, 女生就业率 (94.92%) 较男生 (93.37%) 高 1.55 个百分点 93.37% 94.92% 男生女生图届不同性别本科毕业生就业率分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 6

12 毕业去向 : 不同性别毕业生就业均以单位就业为主男生单位就业比例高于女生 9.13 个百分点, 而女生灵活就业比例高于男生个百分点单位就业灵活就业升学出国 ( 出境 ) 未就业男 57.64% 19.20% 14.05% 2.99% 6.11% 女 48.51% 31.19% 12.46% 3.34% 4.51% 图届不同性别本科毕业生毕业去向分布注 : 单位就业包括签就业协议形式就业签劳动合同形式就业自主创业国家基层项目和应征义务兵 ; 灵活就业包括其他录用形式就业及自由职业数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 2. 生源地就业率 :2017 届本科毕业生中, 市内生源毕业生 (93.54%) 就业率较天津市外生源毕业生 (95.04%) 低 1.5 个百分点 93.54% 95.04% 市内生源市外生源图届不同生源地本科毕业生就业率分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 7

13 毕业去向 :2017 届本科毕业生中, 省内生源单位就业比例较省外生源毕业生高 9.8 个百分点, 省外生源升学比例较省内生源毕业生高个百分点单位就业灵活就业升学出国 ( 出境 ) 未就业省内生源 60.58% 24.79% 5.15% 3.02% 6.46% 省外生源 50.78% 25.07% 15.99% 3.20% 4.96% 图届不同生源地本科毕业生毕业去向分布注 : 单位就业包括签就业协议形式就业签劳动合同形式就业自主创业国家基层项目和应征义务兵 ; 灵活就业包括其他录用形式就业及自由职业数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 1 三就业流向 ( 一 ) 就业地区分布就业区域分布 : 学校 2017 届本科毕业生就业地区以天津市为主, 占比 35.46%; 市外就业人数较多的地区为河北省 (6.34%) 山东省 (5.64%) 安徽省 (5.31%) 河南省 (4.86%) 和江苏省 (3.62%) 市内工作, 35.46% 市外工作, 64.54% 河北省,6.34% 山东省,5.64% 安徽省,5.31% 河南省,4.86% 江苏省,3.62% 其他,38.77% 1 针对毕业去向为 : 签就业协议形式就业签劳动合同形式就业自主创业应征义务兵和国家基层项目的毕业生进一步统计分析其就业地区就业单位就业行业及就业职业分布 8

14 图届本科毕业生就业地区分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统生源地与就业地域交叉分析 : 市内生源毕业生中,91.57% 选择留在天津市工作 ; 天津市外生源中,49.83% 的毕业生也优先考虑在天津市就业, 另有 24.21% 的毕业生回生源地就业市外就业, 8.43% 回生源地就业, 24.21% 市内生源市内就业, 91.57% 其他省份就业, 25.96% 市外生源市内就业, 49.83% 图 1-9 市内生源毕业生就业地区分布图 1-10 市外生源毕业生就业地区分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 ( 二 ) 就业单位性质分布学校 2017 届本科毕业生主要流向单位类型为企业, 其中其他企业 ( 民营企业为主 ) 占比最高 (61.75%); 其次为高等教育单位, 占比为 9.85% 其他企业其他高等教育单位国有企业三资企业机关其他事业单位中初教育单位科研设计单位城镇社区医疗卫生单位部队 9.85% 4.39% 3.57% 1.54% 0.72% 0.45% 0.21% 0.05% 0.03% 0.03% 17.40% 61.75% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 图届本科毕业生就业单位性质分布 9

15 注 : 其他企业指除国有企业和三资企业之外的所有企业, 主要包括民营企业集体所有制企业等数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 ( 三 ) 就业行业分布 2017 届本科毕业生就业行业主要集中在信息传输软件和信息技术服务业教育和制造业, 占比分别为 17.98% 11.96% 和 11.50%, 这一行业流向与我校专业设置及办学定位相符合图届本科毕业生就业量最大的前十个行业分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 ( 四 ) 就业职业分布学校 2017 届本科毕业生就业职业主要为计算机网络通信从业人员, 所占比例为 16.88%; 其次为销售市场商务采购贸易仓储物流人员, 所占比例为 15.47% 10

16 计算机网络通信从业人员销售市场商务采购贸易仓储物流人员人力行政财会经济金融专业人员 16.88% 15.47% 15.36% 科研人员工程技术人员 11.72% 其他人员 7.03% 法律法学教育咨询知识产权社会宗教工作人员电气电力电子仪器设备制造及服务人员公务员军人警察消防安保人员广播电视电影文艺体育新闻出版文物保护工作人员工艺美术文体用品的技术设计及制作人员 5.04% 4.22% 3.99% 3.87% 2.93% 0.00% 3.00% 6.00% 9.00% 12.00% 15.00% 18.00% 图届本科毕业生就业量最大的前十个职业分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统四继续深造 ( 一 ) 国内升学学校 2017 届本科毕业生中, 共有 774 人选择国内升学深造, 升学率为 13.28%; 国内读研率在 10.00% 以上的专业分布如下图所示 11

17 图 1-14 国内读研率在 10% 以上的专业分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 ( 二 ) 出国 ( 境 ) 出国 ( 境 ) 深造专业一致性 : 学校 2017 届出国 ( 境 ) 本科毕业生共 184 人, 所占比例为 3.16% 五自主创业 12

18 参与 2017 届毕业生就业质量调查的毕业生中, 有 22 人反馈其毕业后自主创业 2017 届本科毕业生创业行业呈多元化分布, 主要集中在文化体育和娱乐业 (31.82%) 批发和零售业 (22.73%) 与信息传输软件和信息技术服务业 (18.18%) 具体行业分布如下图所示图届毕业生创业行业人数分布数据来源 : 天津市毕业生就业管理系统 13

19 第二篇 : 就创业工作举措为确保毕业生较高就业率, 进一步提升就业质量, 学校坚持以就业创业核心能力提升工程为抓手, 全面加强就业指导, 切实开展创业教育, 积极拓展就业市场, 精准实施就业帮扶, 努力提升服务水平, 促进学生全面就业一加强制度建设, 提高管理水平和工作效率结合新形势新特点, 修订完善就业工作制度制定了天津工业大学毕业生就业协议书管理细则天津工业大学学生档案管理细则职业生涯与就业指导课程教师聘任管理办法就业指导教研室个体生涯咨询实施细则天津工业大学用人单位管理服务办法等管理制度, 修订了毕业生指导手册在做好教育的基础上, 通过制度约束行为规范, 大大降低协议书补办率提高学生就业诚信度在建章立制的基础上, 规范日常工作, 提高管理服务的标准化程序化, 提高管理水平和工作效率, 提高用人单位学生的满意度制定天津工业大学市场开拓经费管理办法, 激励教学单位从提高人才培养质量着手, 加强就业市场开拓组织多形式的学生就业实践活动建立稳定的学生实习就业基地, 提高学生就业质量二完善考核奖励机制, 构建完整就业体系在充分调研的基础上, 结合不同专业学生就业特点, 制定就业奖励办法, 调整就业考核目标, 构建科学合理的考核奖励机制 ; 完善评优机制, 开展评优工作, 激励广大基层工作人员积极性, 逐步构建起过程化全员化的就业服务体系进一步发挥就业奖励与考核机制的激励作用, 在各学院的共同努力下, 今年 12 个学院完成就业率目标,8 个学院实现高质量就业率增长, 全校就业率高质量就业率稳步略增三加强信息化建设, 提供精准就业服务 14

20 以信息服务统计管理为四大模块, 上线运行就业工作信息化平台, 实现就业信息网改版升级建立毕业生求职意向和用人单位岗位需求信息数据库, 搭建供需服务平台, 根据学生意愿与专长, 精准提供就业信息, 促进人与岗位精准对接 ; 整合优化工作流程和业务模式, 实现用人单位网上预约学生档案网上查询等功能, 方便企业师生, 提高工作效率 ; 认证官方微信公众号, 构建网站微信校讯通三位一体的信息推送平台, 精准发布就业创业信息, 解读就业创业政策, 提供就业创业指导, 提升就业创业服务四丰富内容形式, 加强职业生涯与就业指导力度规范教学研讨活动, 加强师资培养, 一年中 20 名教师接受 TTT TTT2 培训, 23 名教师接受 BCC( 生涯教练 ) 培训, 学校及各学院共投入 10 万余元, 逐步打造一支专业化职业化的师资队伍 ; 通过说课双向听课, 教学质量督查跟踪反馈, 加强职业生涯规划和就业指导课程建设, 提高教育教学质量 ; 以我校相关专业工程认证为契机, 结合专业特色行业动态和发展需求, 修订教学大纲教案, 丰富课堂教学形式, 引入职业规划网络课程就业视频职业测评 ; 举办职业生涯体验周就业宣传月, 提升学生对职业生涯规划与就业的认知与探索, 加大对研究生就业指导咨询, 促进研究生整体就业率的提升五加强就业市场开拓, 提高入校企业质量继续实施走出去, 请进来的策略, 近一年走访了山东河南河北吉林辽宁黑龙江重庆四川上海浙江江苏云南福建等 13 个省市, 走访了阿里巴巴宁波太平鸟服饰有限公司海澜集团安踏集团苏美达集团等 40 余个企业, 对接近两百个企业达成建立就业基地意向 50 余个, 大大提升了来我校招聘企业的质量 2016 年 9 月 2017 年 7 月间, 通过海报就业网站微信公众号校讯通等多种方式同步发送招聘信息 3024 条, 成功举办 360 场专场宣讲会及 27 场大中型招聘会, 为 1710 家入校企业提供招聘服务, 提供就业岗位余个 15

21 元 ) 天津工业大学 2017 届本科毕业生就业质量年度报告第三篇 : 就业质量相关分析从学生综合评价高校毕业生的就业质量, 可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势其中, 毕业生对自身就业质量评价指标包括薪酬情况目前工作与所学专业的相关情况对目前工作的满意度和目前工作与自身职业期待的吻合情况相关统计分析结果如下所示一毕业生薪资水平月收入变化趋势 : 本校近四届 (2013 届届 ) 毕业生的月收入水平 ( 分别为 4443 元 4854 元 5222 元 5496 元 ) 呈现逐届上升的趋势, 且与全国非 211 本科平均水平 ( 分别为 3447 元 3649 元 3907 元 4211 元 ) 相比均具有优势本校 2016 届毕业生月收入较 2013 届上涨了 1053 元, 涨幅比例 (24%) 较大, 本校毕业生月收入水平较好, 从市场角度体现出本校的培养价值 ( 平均月薪元届 2014 届 2015 届 2016 届本校全国非 "211" 本科图 3-1 月收入变化趋势注 : 薪酬包括能折算为现金的工资福利等 ; 全国非 211 本科院校为毕业半年后数据数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查月收入分布 : 本校 2016 届毕业生中, 有 24.4% 的人毕业一年后月收入集中在元区间段, 有 21.6% 的人毕业一年后月收入集中在元区间段, 有 14.6% 的人毕业一年后月收入集中在元区间段 16

22 元 ) 天津工业大学 2017 届本科毕业生就业质量年度报告 ( % ) 本校 2015 届本校 2016 届图 3-2 毕业生月收入区间分布注 1: 图中数据均保留一位小数, 由于四舍五入, 相加可能不等于 100% 注 2: 本校 2016 届数据标签加粗显示数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查所示 2 主要从事职业的月收入 : 本校 2016 届毕业生主要从事职业类的月收入如下图 ( 7096 本校平均互联网开发及应用 6633 计算机与数据处理 ( 不包电括气电子计算机 ) / 销售媒体出版 / 证金券融期 ( 货银行理财基金 / / / ) / 5245 财务审计税务统计 / / / 4933 行政后勤 / 4420 图 3-3 主要职业类的月收入 ( 单位 : 元 / 月 ) 2 主要职业 : 是指本校毕业生就业量较大的职业, 职业是指从业者的主要工作内容例如, 毕业生在一个门户网站公司做文员, 其职业应选文员 ; 毕业生在一家百货公司维护电脑系统, 其职业应选计算机技术支持员 17

23 元 ) 天津工业大学 2017 届本科毕业生就业质量年度报告数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查所示 3 主要就业行业的月收入 : 本校 2016 届毕业生主要就业行业类的月收入如下图 ( 6496 本校平均媒通体信产信业息及 6182 电子电电脑气制仪造器业设备及 5844 金融证 ( 券银 ) 行业保险 / / 各咨类询专服业务设业计与 5438 教育业 5346 零售商业建筑业纺织加皮工革业及成品政府及公共管理图 3-4 主要行业类的月收入数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查二专业相关度 4 工作与专业相关度变化趋势 : 本校 2016 届毕业生的工作与专业相关度为 61%, 与本校 2015 届 (61%) 持平, 比全国非 211 本科 2016 届 (69%) 低 8 个百分点本校近三届毕业生的工作与专业相关度持续稳定, 但与全国非 211 本科平均水平相比存在差距 3 主要行业 : 是指本校毕业生就业量较大的行业, 行业是指用人单位的主要产品和服务的内容例如, 毕业生在一个门户网站公司做文员, 其用人单位所在行业是互联网运营与网络搜索引擎业 ; 毕业生在一家百货公司维护电脑系统, 其用人单位所在行业是百货零售业 4 工作与专业相关度 : 毕业生是知识的使用者, 他们能够判断自己的工作是否用到了所学的专业知识因此问卷中是由毕业生回答自己的受雇全职工作是否与所学专业相关工作与专业相关度计算公式的分子是受雇全职工作并且与专业相关的毕业生人数, 分母是受雇全职工作 ( 包括与专业相关及无关 ) 的毕业生人数 18

24 100 % ( ) 届 2014 届 2015 届 2016 届本校全国非 "211" 本科图 3-5 专业相关度变化趋势数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查选择专业无关工作的原因 : 本校 2016 届毕业生选择专业无关工作的最主要原因是专业工作不符合自己的职业期待 (37%), 其次是专业工作岗位招聘少 (21%) 选择专业无关工作的毕业生中, 五成以上 (55%) 属于主动选择 ( 因个人期待薪资工作环境方面的考虑而选择 ), 被迫选择 ( 因迫于现实能力不足岗位少而选择 ) 的比例为 45% ( % ) 60 本校 2015 届本校 2016 届专业工作不符合自己的职业期待专业工作岗位招聘少迫于现实先就业再择业达不到专业相关工作的要求专业无关工作收入更高专业工作的环境不好图 3-6 毕业生选择专业无关工作的原因数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查 19

25 各学院及专业的专业相关度 : 本校 2016 届毕业生工作与专业相关度较高的学院是电气工程与自动化学院 (75%) 计算机科学与软件学院(74%), 工作与专业相关度较低的学院是理学院 (36%) 外国语学院(37%) 本校 2016 届本校 2015 届 (%) 电气工程与自动化学院计算机科学与软件学院管理学院艺术与服装学院经济学院本校平均机械工程学院环境与化学工程学院人文与法学院电子与信息工程学院纺织学院材料科学与工程学院外国语学院理学院图 3-7 各学院毕业生的工作与专业相关度数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查本校 2016 届工作与专业相关度较高的专业是会计学 (88%) 广告学(85%), 工作与专业相关度较低的专业是会展经济与管理 (24%) 非织造材料与工程(25%) 日语 (27%) 20

26 本校 2016 届本校 2015 届 (%) 会计学广告学软件工程财务管理视觉传达艺术设计电气工程及其自动化经济学服装艺术设计信息与计算科学动画光源与照明自动化计算机科学与技术工商管理金融学图 3-8 各专业 ( 前 15 位 ) 毕业生的工作与专业相关度注 : 图中仅列出从事专业与所学专业相关度较高的前 15 个专业数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查 21

27 三工作满意度与职业期待吻合度 ( 一 ) 工作满意度 5 现状满意度变化趋势 : 本校 2016 届毕业生的现状满意度为 71%, 比本校 2015 届 (66%) 高 5 个百分点, 比全国非 211 本科 2016 届 (65%) 高 6 个百分点本校近四届毕业生的现状满意度呈上升趋势, 且与全国非 211 本科平均水平相比优势逐渐扩大 100 % ( ) 届 2014 届 2015 届 2016 届本校全国非 "211" 本科图 3-9 现状满意度变化趋势学校 2016 届本科毕业生对目前工作的满意度处于较高水平 ; 对工作内容的满意度为 92.49%, 其中对职业发展前景的满意度为 91.92%, 对工作薪酬的满意度为 83.04% 可见毕业生对初入职场的工作内容和发展前景方面均比较认同对就业现状不满意的原因 : 本校 2016 届毕业生对就业现状不满意的最主要原因是收入低 (64%), 其次是发展空间不够 (58%) 5 现状满意度 : 是由毕业生对自己目前的现状进行评价, 选项有很满意满意不满意很不满意无法评估共五项其中, 选择满意或很满意的人属于对现状满意, 选择不满意或很不满意的人属于对现状不满意现状满意度计算公式的分子是对自己目前现状满意的人数, 分母是对自己目前现状满意和不满意的总人数 22

28 本校 2015 届本校 2016 届 ( % ) 收入低发展空间不够加班太多工作氛围不好工作能力不够造成压力大工作环境条件不好工作不被领导认可图 3-10 毕业生对就业现状不满意的原因 ( 多选 ) 数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查各学院及专业的现状满意度 : 本校 2016 届毕业生现状满意度较高的学院是人文与法学院 (83%), 现状满意度较低的学院是纺织学院 (61%) 23

29 本校 2016 届本校 2015 届 (%) 人文与法学院计算机科学与软件学院材料科学与工程学院电气工程与自动化学院艺术与服装学院机械工程学院理学院本校平均外国语学院经济学院环境与化学工程学院电子与信息工程学院管理学院纺织学院图 3-11 各学院毕业生的现状满意度数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查本校 2016 届毕业生现状满意度较高的专业是法学 (89%) 广播电视新闻学 (87%) 广告学(86%), 现状满意度较低的专业是轻化工程 (44%) 公共事业管理 (50%) 24

30 本校 2016 届本校 2015 届 (%) 法学广播电视新闻学广告学物联网工程应用物理学建筑环境与能源工程软件工程材料科学与工程广播电视编导 ( 媒体创意与编辑 ) 光源与照明英语电气工程及其自动化计算机科学与技术动画非织造材料与工程图 3-12 各专业 ( 前 15 位 ) 毕业生的现状满意度注 : 专业现状满意度图中仅包含毕业生现状满意度在前 15 位的专业数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查 25

31 6 ( 二 ) 职业期待吻合度职业期待吻合度变化趋势 : 本校 2016 届毕业生的工作与职业期待吻合度为 55%, 比本校 2015 届 (51%) 高 4 个百分点, 比全国非 211 本科 2016 届 (52%) 高 3 个百分点本校近四届毕业生的职业期待吻合度呈上升趋势, 本届与全国非 211 本科平均水平相比已具有优势 ( % ) 届 2014 届 2015 届 2016 届本校全国非 "211" 本科图 3-13 职业期待吻合度变化趋势数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查职业不符合期待的原因 : 本校 2016 届认为目前工作与职业期待不吻合的毕业生中, 有 41% 的人是因为不符合我的职业发展规划, 有 26% 的人是因为不符合我的兴趣爱好, 有 22% 的人是因为不符合我的生活方式 6 职业期待吻合度 : 是由工作的毕业生评价目前从事的工作是否符合自身职业期待职业期待吻合度计算公式的分子是认为目前从事的工作符合自身职业期待的人数, 分母是认为目前从事的工作符合和不符合自身职业期待的总人数 26

32 ( % ) 本校 2015 届本校 2016 届不符合我的职业发展规划不符合我的兴趣爱好不符合我的生活方式不符合我的性格图 3-14 毕业生认为工作不符合职业期待的原因数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查各专业的职业期待吻合度 : 本校 2016 届毕业生职业期待吻合度较高的专业是计算机科学与技术 (81%) 服装艺术设计(77%) 制药工程(76%) 软件工程(75%), 职业期待吻合度较低的专业是工业工程 (29%) 轻化工程(35%) 电子科学与技术 (35%) 27

33 本校 2016 届本校 2015 届 (%) 计算机科学与技术服装艺术设计制药工程软件工程人力资源管理广告学广播电视编导 ( 媒体创意与编辑 ) 生物医学工程电气工程及其自动化公共艺术设计环境工程会计学通信工程国际经济与贸易动画图 3-15 各专业 ( 前 15 位 ) 毕业生的职业期待吻合度注 : 各专业毕业生职业期待吻合度仅包含职业期待吻合度在前 15 位的专业数据来源 : 第三方机构麦克斯针对 2016 届毕业生毕业后 1 年的就业与培养质量调查 28

34 第四篇 : 就业发展趋势分析学校坚持以促进学生成长成才和长远发展为目标, 因势利导, 分类指导, 毕业生就业率比天津市本科院校平均水平高 4.11%, 与去年持平, 高质量就业率较去年提高 0.36%, 总体就业情况稳定用人单位对毕业生满意度保持在 95% 以上一本科生升学率研究生就业率和高质量就业率均有提高 2017 年本科生升学率 ( 含考研与出国 ) 较 2016 年提高 2.7%, 较 2015 年提高 3.43%, 反映出我校教学质量逐年提高, 本科生学术深造愿望与考取率逐年增加 2017 年研究生就业率和高质量就业率较 2016 年分别提高 4.62% 和 2.97%, 提高幅度较大, 这与本年度学校就业指导中心及各学院在研究生就业指导与招聘市场拓展中开展的一系列工作相对吻合二华北华东地区成为毕业生就业首选区域经统计, 毕业生在华北地区就业人数比例为 43%, 华东地区就业人数比例为 23%, 究其原因 :⒈ 华北华东地区本是我校学生生源大户, 且多为独生子女, 学生回原籍就业意愿较往年又有所提高 ;⒉ 二三线城市经济发展迅速, 福利薪金待遇提升较快, 学生就业前景乐观, 压力降低, 成为毕业生的首选区域三学生就业呈现以签约为主渠道形式复杂多样的趋势理工类的毕业生在选择工作时, 多以专业对口为主, 选择技术类岗位优先经管文科类选择与专业相关的管理服务类企业居多艺术类学生追求个性, 不愿受到更多的约束, 多选择自主创业, 自由职业, 灵活就业形式我校毕业生选择自由职业有 621 人, 占全校毕业生总数的 8.69% 艺术学院人文与法学院最高, 比例分别为 41.98% 和 26.79%, 其中表演专业与环境设计专业选择自由职业的毕业生都在 60% 以上, 充分显示了艺术类学生就业的特点 29

35 四女生高质量就业仍具劣势男生就业率为 93.37%, 高质量签约率为 74.23%, 女生就业率为 94.92%, 高质量签约率为 63.10% 可以看出虽然女生就业积极, 就业率高于男生, 但高质量就业率明显低于男生, 说明女生选择慎重, 同时也表现出女生就业机会少于男生, 就业难于男生的情况仍然存在 30

36 天津工业大学招生就业处编 1

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员学生干部少数民族学生特困生

目录 目录... I 学校概况... III 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 毕业生的学院及专业结构分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3

目录目录... I 学校概况... III 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 毕业生的学院及专业结构分布... 1 二就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3