一、入选“广东特支计划”的阚一群等8名粤东西北地区人选可同时享受“扬帆计划”资助
|
|
|
- 个圆 诸葛
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 2017 年 广东特支计划 申报公告 为加快建设人才高地, 服务创新驱动发展战略, 根据 关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 粤发 号 ) 和 广东省培养高层次人才特殊支持计划 ( 粤组通 号 ), 现就 2017 年 广东特支计划 各项目申报工作公告如下 : 一 遴选对象数额和基本要求遴选对象包括 3 个层次 7 类人才 : ( 一 ) 广东特支计划 杰出人才遴选 15 名 基本要求 : 具有突出学术水平和强烈的事业心, 研究方向处于科技发展前沿领域, 在本学科领域有重大发现 较大影响力和较高的学术造诣, 具有成长为中国科学院 中国工程院院士的潜力 ( 二 ) 广东特支计划 领军人才 1 科技创新领军人才, 遴选 30 名 基本要求 :45 岁以下 ( 女性 48 岁以下 ) 具有卓越的科学研究水平和技术创新能力, 研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域, 成果具有重大创新性, 产业化前景好或能引导基础理论原始创新, 对科技发展具有重要推动作用 1
2 2 科技创业领军人才, 遴选 30 名 基本要求 : 运用自主知识产权创办企业的科技人才, 且是企业核心专利技术或科技成果持有者, 其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位, 对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用 3 宣传思想文化领军人才, 遴选 10 名 基本要求 : 坚持中国特色社会主义方向, 拥护党的路线方针政策, 在哲学社会科学理论研究 新闻出版 文学艺术 文化经营管理 文化科技等领域有精湛的学术造诣和较大影响力 4 教学名师, 遴选 30 名 基本要求 : 长期从事一线教学工作, 师德高尚, 爱岗敬业, 教育理念先进, 对教育思想和教学方法有重要创新, 为教育事业作出突出贡献 ( 三 ) 广东特支计划 青年拔尖人才 1 科技创新青年拔尖人才, 遴选 60 名 基本要求 :35 岁以下 ( 女性 38 岁以下 ), 具有较强的科学研究能力和技术创新潜能, 研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域, 成果具有较高创新性, 产业化前景好或能引导基础理论原始创新, 对科技发展具有一定推动作用 2 青年文化英才, 遴选 20 名 基本要求 :40 岁以下 ( 女性 42 岁以下 ), 坚持中国特色社会主义方向, 拥护党的路线方针政策, 在哲学社会科学理论研究 新闻出版 文学艺术 文化经营管理 文化科技等领域具有较高学术造诣和 2
3 较大发展潜力 二 组织实施 1 本计划由省人才工作领导小组组织实施, 由省委组织部牵头, 在有关部门设立评选平台, 组织开展相关类别人才的申报评选 2 省人力资源社会保障厅负责 杰出人才 的申报评选 ; 省科技厅负责 科技创新领军人才 科技创业领军人才 科技创新青年拔尖人才 的申报评选 ; 省委宣传部负责 宣传思想文化领军人才 青年文化英才 的申报评选 ; 省教育厅负责 教学名师 的申报评选 3 评选工作坚持好中选优 宁缺毋滥, 确保人选质量 经资格审核 初评 复评 公示, 报省人才工作领导小组同意后确定并公布最终入选名单 三 有关事项 1 各项目具体申报时限 条件 申报评审程序及资助政策等, 参见各项目具体申报指南 ( 见省级财政资金管理平台 广东组织工作网 及广东省人才工作管理平台 2 申报人本年度只能申报一个项目; 入选 广东特支计划 后, 可参加更高层次申报评选, 但不得再参加同一层次其他类别或下一层次申报评选 3
4 3 国家 千人计划 入选者 我省 珠江人才计划 入选领军人才和团队带头人必须全职在广东工作 5 年以上方可申报且仅可申报 杰出人才 项目, 入选后不享受 广东特支计划 重复资助, 不占计划名额 ; 珠江人才计划 入选团队核心成员必须全职在广东工作 5 年以上方可申报 4 申报人须按要求如实填写 报送申报材料, 如发现有弄虚作假行为, 一律取消申报资格 附 : 1. 广东特支计划 杰出人才 申报指南 2. 广东特支计划 科技创新领军人才 申报指南 3. 广东特支计划 科技创业领军人才 申报指南 4. 广东特支计划 宣传思想文化领军人才 申报指南 5. 广东特支计划 教学名师 申报指南 6. 广东特支计划 科技创新青年拔尖人才 申报指南 7. 广东特支计划 青年文化英才 申报指南 中共广东省委组织部 广东省教育厅 中共广东省委宣传部 广东省科学技术厅 广东省财政厅 广东省人力资源和社会保障厅 2017 年 8 月 1 日 4
5 2017 年广东特支计划 杰出人才 申报指南 一 遴选范围和数额 2017 年从我省各类企事业单位 ( 含中直驻粤单位 ) 中遴选 15 名广东特支计划 杰出人才 资助对象 二 遴选对象和条件 ( 一 ) 广东特支计划 杰出人才 应具备以下基本条件 : 1. 遵纪守法, 道德高尚, 身体健康, 具有突出学术水平和强烈的事业心, 研究方向处于科技发展前沿领域, 在本学科领域有重大发现 较大影响力和较高的学术造诣, 具有成长为中国科学院 中国工程院院士的潜力 2. 具有副高级以上专业技术职称, 年龄一般在 55 岁以下 (1961 年 12 月 31 日以后出生 ) 3. 全职在广东工作 4 年以上 ( 二 ) 除满足以上基本条件外, 还须具备下列条件之一 : 1. 中国科学院 中国工程院院士有效候选人 ( 年龄可放宽至 58 岁以下, 即 1958 年 12 月 31 日以后出生 ) 2. 获得国家科学技术奖二等奖以上的前三名主要完成人, 或获省级科学技术一等奖的第一完成人 3. 曾经担任国家 863 计划 专家组组长或国家 973 计划 项目首席科学家 5
6 4. 国家重大科技专项 国家重点研发计划第一负责人, 技术创新引导专项 ( 基金 ) 获得者 5. 中组部 千人计划 中科院 百人计划 或教育部 长江学者奖励计划 入选者, 百千万人才工程国家级人选 6. 国家杰出青年科学基金获得者, 国家自然科学基金重大项目第一负责人 7. 国家实验室 国家重点实验室 国家工程实验室或国家工程 ( 技术 ) 研究中心负责人 三 申报评审程序 ( 一 ) 个人申报 个人填写 申报书, 经用人单位审核后, 按照隶属关系于 10 月 10 日前向各地级以上市人力资源社会保障部门 省直单位或中直驻粤单位人事部门申报 1. 申报书 从省人力资源社会保障厅网站 下载 2. 附件应包括以下材料并按顺序排列 : 身份证 ( 护照 ) 学历学位证书 专业资格证书 有关业绩成果 ( 奖项 专利等 ) 或荣誉称号证明的复印件等 3. 申报书与附件材料均以 A4 纸规格打印, 分开装订, 申报书一式 18 份, 附件材料一式 2 份 4. 申报表和附件材料均须提供 PDF 格式文件 ( 各不超过 10M) 6
7 5. 附件中各类证书等相关材料复印件, 应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字 ( 二 ) 遴选推荐 各地级以上市人力资源社会保障 ( 人力资源 ) 局 省直单位或中直驻粤单位人事部门对申报材料真实性进行审核, 于 10 月 20 日前择优推荐到省人力资源社会保障厅 同时报送申报情况一览表及 EXCEL 格式电子版 2 名以上两院院士可联名推荐 1 名杰出人才人选 ( 三 ) 专家评审 省人力资源社会保障厅汇总遴选推荐情况, 组织专家进行专业组和评委会两轮评审, 确定拟入选对象 ( 四 ) 确定名单 拟入选对象经公示无异议的, 报省人才工作领导小组审定并公布入选名单 四 其他事项 ( 一 ) 一次性给予入选者每人 120 万元生活补贴 ; 优先推荐入选者申报国家特支计划和两院院士 ; 积极推荐担任国家和省重大科研项目 重大科研课题的主要负责人 ; 可以自主组建团队, 项目入选的团队最高获得 2000 万元资助 ; 推荐进入国际性或全国性学术团体和各级评价 评审 评奖机构专家委员会及咨询委员会 ; 入选者所在单位或地级以上市要提供适当配套经费与科研平台, 配备工作团队或助手 7
8 ( 二 ) 国家 千人计划 入选者 珠江人才计划 引进领军人才和团队核心成员必须全职在广东工作 5 年以上方可申报 杰出人才 项目, 入选后不享受 广东特支计划 重复资助, 不占计划名额, 但可享受 杰出人才 称号及其它相关待遇 ( 三 ) 入选者须与省人力资源社会保障厅签订培养协议, 承诺自签订协议后继续全职在广东省工作 5 年以上 如违约, 资助资金应全额退还 ( 四 ) 入选者每年由所在单位进行一次考核, 考核情况报省人力资源社会保障厅 省委组织部 省财政厅和省人力资源社会保障厅对其培养情况进行年度抽查 ( 五 ) 入选者在培养期内省内变更用人单位的, 考核由新单位组织实施, 报省委组织部 省人力资源社会保障厅备案 ; 用人单位变更为省外单位的, 所在单位要及时提交报告, 终止培养 ( 六 ) 入选者及其所在单位存在弄虚作假行为, 或以其它不正当手段通过评审的, 取消入选资格 情节严重的按有关规定给予严肃处理 8
9 2017 年广东特支计划 科技创新领军人才 申报指南 一 遴选范围和数额 2017 年从我省各类企事业单位 ( 含中直驻粤单位 ) 中遴选 30 名广东特支计划 科技创新领军人才 二 遴选对象和条件广东特支计划 科技创新领军人才 应具备以下基本条件 : ( 一 ) 坚持科学精神, 恪守科学道德, 无学术不端行为 ( 二 ) 年龄在 45 周岁以下 ( 1971 年 8 月 1 日以后出生 ), 女性年龄放宽至 48 周岁以下 (1968 年 8 月 1 日以后出生 ), 具有博士研究生学历或正高级以上职称 ( 企业科技人才适当放宽学历要求, 不受职称限制 ), 连续全职在广东省内工作 2 年以上 ( 从 2015 年 8 月 1 日起至今 ) 珠江人才计划 入选团队核心成员必须全职在广东工作 5 年以上方可申报 ( 三 ) 具有卓越的科学研究水平和技术创新能力, 近 5 年主持 1 项以上省部级重点重大项目及 1 项以上国家级重点重大项目, 或为 4 项以上授权发明专利的主要发明人, 或省部级一等奖 国家级二等奖以上科技奖励主要完成人 ( 前三 ) 有重大的研究成果, 成果创新性突出, 产业化前景好 9
10 或能引导基础理论原始创新, 对科技发展具有重要推动作用 高校 科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报 三 申报评审程序申报评审工作由省科技厅人才专项办公室 ( 以下简称 省科技厅人才办 ) 负责 ( 一 ) 在线申报 申报人所在单位从广东省人才工作综合管理平台 ( 以下简称 平台 ) 注册获取账号后, 申报人按要求在线填写申报书及提交相交佐证材料, 经所在单位审核后, 于 9 月 15 日前逐级提交至省科技厅人才办 逾期不再受理, 提交后不再退回修改 ( 二 ) 形式审查 省科技厅人才办对申报材料的合规性 一致性 完整性进行审查核实, 形式审查不通过者, 取消后续评审资格 ( 三 ) 专家初审 省科技厅人才办组织专家进行网络评审, 确定进入第二轮名单 ( 四 ) 纸质材料 通过专家初审的申报人按照要求在线打印申报材料, 并附相关附件, 经所在单位和科技归口管理部门逐级加盖公章后在指定时间内提交至省科技厅人才办 ( 省直 中直驻粤单位加盖所在单位公章后直接提交至省科技厅人才办 ) ( 五 ) 专家复审 省科技厅人才办组织专家及申报人进 10
11 行答辩评审, 确定拟入选名单 四 其他事项 ( 一 ) 一次性给予入选者每人 80 万元生活补贴, 优先推荐申报 国家特支计划 ( 二 ) 入选者须与省科技厅签订培养合同, 并承诺继续全职在广东省工作 3 年以上 如违约, 应退还资助资金 ( 三 ) 入选者每年由所在单位进行一次考核, 考核情况报省科技厅 省委组织部 省财政厅和省科技厅对入选者培养情况进行年度抽查 ( 四 ) 入选者在培养期内省内变更用人单位的, 考核由新单位组织实施 ; 用人单位变更为省外单位的, 所在单位要及时提交报告, 终止培养 ( 五 ) 入选者及其所在单位存在弄虚作假行为, 或以其它不正当手段通过评审的, 取消入选资格 情节严重的按有关规定给予严肃处理 广东省科学技术厅人才专项办公室地址 : 广州市连新路 171 号科技信息大楼 1206 房电话 : 邮箱 :gdytzxb@163.com 传真 :
12 2017 年广东特支计划 科技创业领军人才 申报指南 一 遴选范围和数额 2017 年从我省各类企业中遴选 30 名广东特支计划 科技创业领军人才 二 选拔对象和条件广东特支计划 科技创业领军人才 应具备以下基本条件 : ( 一 ) 申报人的人事档案 社保关系或个人所得税缴纳地在广东省 ( 二 ) 申报人为企业主要创办者和实际控制人 ( 为企业第一大股东或法人代表 ), 具有较强的创新创业精神 市场开拓和经营管理能力 ( 三 ) 申报人拥有核心技术和自主知识产权, 至少拥有一项主营业务相关的发明专利 ( 或动植物新品种 著作权等 ), 具有特色产品或创新性商业模式, 技术水平在行业中处于先进地位 ( 四 ) 企业在广东省内注册, 依法经营, 创办时间为 2 年以上 (2015 年 8 月 1 日前注册 ) ( 五 ) 企业依法经营, 具有特色产品或创新性商业模式, 具有较好的经营业绩和成长性 创办时间为 5 年以内的企 12
13 业, 最近一年盈利且主营业务收入不少于 500 万元, 当年企业研发经费投入可按 60% 比例折算纳入主营业务收入数额 ; 创办时间为 5 年以上的企业, 最近两年连续盈利且净利润累计不少于 500 万元, 当年企业研发经费投入可按 60% 比例折算纳入净利润数额 三 申报评审程序申报评审工作由省科技厅人才专项办公室 ( 以下简称 省科技厅人才办 ) 负责 ( 一 ) 在线申报 申报人所在单位从广东省人才工作综合管理平台 ( 以下简称 平台 ) 注册获取账号后, 申报人按要求在线填写申报书及提交相交佐证材料, 经所在单位审核后, 于 9 月 15 日前逐级提交至省科技厅人才办 逾期不再受理, 提交后不再退回修改 ( 二 ) 形式审查 省科技厅人才办对申报材料的合规性 一致性 完整性进行审查核实, 形式审查不通过者, 取消后续评审资格 ( 三 ) 专家初审 省科技厅人才办组织专家进行网络评审, 确定进入第二轮名单 ( 四 ) 纸质材料 通过专家初审的申报人按照要求在线打印申报材料, 并附相关附件, 经所在单位和科技归口管理部门逐级加盖公章后在指定时间内提交至省科技厅人才办 ( 省直 中直驻粤单位加盖所在单位公章后直接提交至省科 13
14 技厅人才办 ) ( 五 ) 专家复审 省科技厅人才办组织专家及申报人进行答辩评审, 确定拟入选名单 四 其他事项 ( 一 ) 一次性给予入选者每人 80 万元生活补贴 ; 优先推荐申报 国家特支计划 ( 二 ) 入选者须与省科技厅签订培养合同, 并承诺继续全职在广东省工作 3 年以上 如违约, 应退还资助资金 ( 三 ) 入选者的人事档案 社保关系, 或所在企业纳税地迁出广东省的应主动上报并终止培养 广东省科学技术厅人才专项办公室地址 : 广州市连新路 171 号科技信息大楼 1206 房电话 : 邮箱 :gdytzxb@163.com 传真 :
15 2017 年广东特支计划 宣传思想文化领军人才 申报指南 一 遴选范围和名额 2017 年从我省宣传思想文化领域优秀人才中遴选 10 名广东特支计划 宣传思想文化领军人才 二 遴选对象和基本条件广东特支计划 宣传思想文化领军人才 应具备以下基本条件 : ( 一 ) 坚持中国特色社会主义方向, 拥护党的路线方针政策, 遵纪守法 学风严谨 德艺双馨 身体健康 ( 二 ) 有较高学术 ( 专业 ) 造诣, 业务成绩突出, 有较高的知名度和社会影响力, 是本界别学术 ( 专业 ) 带头人或骨干, 有国内外同行承认的有影响的重要成果或代表性作品 ( 三 ) 年龄一般在 55 岁以下 (1961 年 12 月 31 日以后出生 ), 连续全职在广东省内工作 2 年以上 (2015 年 8 月 31 日起至今 ), 且人事档案关系或社保关系在广东 本年度领军人才申报评审按照哲学社会科学研究 新 15
16 闻 出版 文化艺术和文物保护 文化经营管理 文化科技等六个界别进行, 推荐人选除具备基本条件外, 还要符合所在界别具体标准 党校 高校系统推荐人选为在马克思主义理论 新闻传播 文化艺术 广播电视和新媒体技术 文化产业及相关领域从事教学研究或技术研发的专业人才 对业绩特别突出 社会公认度高 发展潜力大的优秀人才, 可适当放宽学历 职称条件 三 各界别推荐人选具体标准 ( 一 ) 哲学社会科学研究界别在我省宣传文化系统 党校系统 高校系统或研究机构中从事哲学社会科学教学科研的优秀人才, 具有研究生以上学历和正高级专业技术职称, 并具备以下条件一项以上 : 1. 获国家或省批准的有突出贡献专家 优秀中青年专家或享受政府特殊津贴专家 2. 独立或主持完成的科研成果获得国家级奖励一等奖 1 次以上或省部级奖励一等奖 2 次以上 3. 在本专业领域有较高的知名度, 独立或主持完成国家社科基金项目 2 项以上, 或在推进学科建设 提供决策咨询参考方面有突出贡献, 是专业领域公认的学术带头人 在同等条件下, 符合下列标准之一的予以优先考虑 : 全国马克思主义理论研究和建设工程首席专家, 全国有重大影响的社科类教材主编, 教育部 长江学者特聘教授, 国家 16
17 社科基金项目评审专家, 国家级人文社科一级学科的学会 研究会正副会长 ( 二 ) 新闻界别在我省新闻战线从事采访 编辑 评论工作, 或担任播音员 主持人 制片人以及在新闻教学科研机构从事教学和研究并具有 5 年以上工作经历的优秀人才, 具有大学本科以上学历和正高级专业技术职称, 能始终坚持马克思主义新闻观, 并具备以下条件中的至少两项 : 1. 获国家或省批准的有突出贡献专家 优秀中青年专家或享受政府特殊津贴专家 2. 本人作品或个人作为主创人员参与创作的作品获得中国新闻奖一等奖 1 次以上, 或广东新闻奖一等奖 2 次以上, 或 2005 年以前中宣部批准设立的全国性新闻作品奖一等奖 1 次以上 3. 获得 长江韬奋奖 或 全国百佳新闻工作者 称号 4. 获得广东省 金枪奖 金梭奖 金话筒奖 或 金钟奖 5. 在新闻领域有国内外同行承认的代表性作品及其他有影响的重要成果 6. 在促进国内外新闻领域交流和新闻事业发展等方面做出突出贡献 ( 三 ) 出版界别 17
18 在我省出版 印刷复制 发行等领域从事编辑策划 印刷复制 出版物营销 数字出版等工作的优秀人才, 具有大学本科以上学历和副高级以上专业技术职称, 并具备以下条件一项以上 : 1. 获国家或省批准的有突出贡献专家 优秀中青年专家或享受政府特殊津贴专家 2. 获得 韬奋出版奖 全国百佳出版工作者 全国优秀中青年图书编辑奖 中国出版政府奖优秀出版人物奖 南粤出版奖优秀出版人物奖 等奖项或称号 1 项以上 3. 策划推出具有良好社会反响和经济效益的出版物, 出版成果获得业内同行认可 4. 组织 承担过重大出版项目, 在某一业务领域或技术领域取得标志性进步或突破, 成为代表性人物 ( 四 ) 文化艺术和文物保护界别在我省文化艺术 文物保护 广播影视 文学创作等领域从事创作表演 传承传播 教学研究 组织管理等工作的优秀人才, 具备大学专科以上学历和副高级以上专业技术职称, 并具备以下条件一项以上 : 1. 获国家或省批准的有突出贡献专家 优秀中青年专家或享受政府特殊津贴专家 2. 业务成就突出, 在本界别影响广泛, 是业内公认的专业带头人或流派主要传承人之一, 或在创作表演 传承传播 教学科研 组织管理等方面有突出贡献 18
19 3. 独立创作或作为主创人员参与创作的文艺作品或文化项目获国内外重大奖励 ( 五 ) 文化经营管理界别在我省新闻出版 广播影视 文化艺术 文化创意与新媒体新业态等文化产业领域, 包括在广东境内注册的各种所有制文化企业 ( 不含外资及外资控股企业 ) 从事经营管理的优秀人才, 具有大学本科以上学历, 并具备以下条件 : 1. 熟悉文化产业经营管理业务, 有较强的经营管理能力和开拓创新能力, 担任文化企业经营管理高级职位或在关键岗位上任职 5 年以上, 工作业绩突出 2. 所管理企业建立了现代企业制度和科学规范的法人治理结构, 企业资产 收入 利润及税收贡献在省内外同行业位居前列, 企业发展符合国家及省文化产业发展方向, 对经济 社会和文化发展贡献突出 3. 所管理企业掌握一批自主创新核心技术, 企业品牌影响力大 竞争力强, 对文化 走出去 作出重要贡献 4. 在省内外文化产业领域有较高的知名度, 或在该领域经营管理模式具有领先性, 取得很好的社会效益和经济效益 在同等条件下, 所管理的企业连续 3 年入选 全国文化企业 30 强 的, 在评选时优先考虑 ( 六 ) 文化科技界别在我省新闻出版 广播影视 文化艺术 网络安全和信 19
20 息化 新媒体新业态等文化领域从事科学技术研发 新技术应用推广和技术管理等的优秀人才, 具有大学本科以上学历和正高级以上专业技术职称, 并具备以下条件一项以上 : 1. 享受政府特殊津贴专家, 省部级有突出贡献的中青年专家或省 ( 含副省级市 ) 级以上优秀专家 2. 国家或省部级科技成果获奖项目的主要完成人 3. 独立或主持完成的科研项目获国家发明专利 1 项以上 4. 在本专业领域有较高知名度, 技术水平居国内同行业领先地位, 或在研发关键技术和解决重大疑难问题方面取得创新突破, 具有良好的社会效益和经济效益 四 申报程序 ( 一 ) 省委宣传部设立评选平台, 省委宣传部干部处 ( 省宣传文化人才工作办公室 ) 负责具体组织实施工作 ( 二 ) 人才可按属地管理渠道或行业主管部门渠道申报, 同一人选不得多渠道申报 各地级以上市党委宣传部负责本地区人选申报推荐工作, 省直各有关单位负责本单位 本行业人选申报推荐工作 ( 三 ) 本年度实行限额推荐, 省直宣传文化系统单位 广州市委宣传部 深圳市委宣传部推荐人选不超过 3 名, 省委党校 各地级市党委宣传部 各有关高校推荐人选不超过 2 名, 如无合适人选可不推荐 入选全国宣传文化系统文化名家暨 四个一批 人才工程 全国哲学社会科学领军人才 20
21 广东省优秀社会科学家且年龄在 58 岁以下 (1958 年 12 月 31 日以后出生 ) 的, 由人才所在单位提出并经省委宣传部审核同意后, 可列为宣传思想文化领军人才, 不占名额 ( 四 ) 申报材料要求 1. 推荐报告 1 份 加盖推荐单位公章, 并注明联系人 联系电话 2. 广东省 2017 年度宣传思想文化领军人才申报书 一式 10 份和 广东省 2017 年度宣传思想文化领军人才推荐人选信息汇总表 1 份 ( 请登录 xcbgbcxz@163.com 下载, 密码 ) 推荐人选信息汇总表由各推荐单位汇总统一报送, 并发送电子版至 2008.xcb@163.com (3) 附件材料 1 份 包括附件材料目录, 学历 学位 职称证书和身份证复印件, 申报书中列举的主要项目 成果 奖励 发明专利等相关证明材料 申报材料于 2017 年月日前报送省委宣传部干部处 ( 五 ) 评审 经资格审核 专家初评 讨论复评后提出建议入选名单, 报省委宣传部审定 ( 六 ) 确定名单 拟入选对象报省人才工作领导小组同意并经公示无异议的, 公布入选名单 五 其他事项按照 关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 粤发 号 ) 精神给予入选人才生活补贴 宣 21
22 传思想文化领军人才的支持政策和管理考核等具体内容参见省委宣传部 省委组织部 省财政厅联合印发的 广东省宣传思想文化领军人才培养工程实施方案 ( 粤宣通 号 ) 入选者须承诺入选后继续全职在广东工作 3 年以上 ( 时间从入选通知印发之日算起 ) 如违背承诺, 资助资金应全额退还 联系人 : 王跃 陈理 ; 联系电话 : ; 传真 : ; 22
23 2017 年广东特支计划 教学名师 申报指南 一 遴选范围和名额 2017 年在我省高等教育 职业教育和基础教育等领域遴选 30 名广东特支计划 教学名师 二 遴选对象和条件 ( 一 ) 广东特支计划 教学名师 应具备以下基本条件 : 1. 热爱教育事业, 师德高尚, 爱岗敬业, 长期从事一线教学工作, 在教育领域享有较高声望 2. 教育理念先进, 在教学思想 方法 课程建设等方面有重要创新 3. 教学能力强, 水平高, 业绩突出, 在培养优秀青少年中有重要贡献 4. 具有高级专业技术职务 5. 连续全职在广东工作 2 年以上的在职人员 ( 从 2015 年 8 月 31 日起至今, 不含已办理退休手续返聘人员 ) ( 二 ) 除满足基本条件外, 高等学校的 教学名师 人选还须具备以下条件 : 1. 曾获省部级以上教学成果奖二等奖以上 ( 排名前 3), 或受聘为省部级以上人才培养对象 ( 不含广东特支计划其他 23
24 类别项目 ), 或受聘为珠江学者特聘教授等同层次人才, 或获得省级以上 高等学校教学名师奖, 或为省级以上优秀学位论文获得者指导老师 ; 艺术类院校人选在文化部举办的专业展览 竞赛中获得三等奖或同类层次以上奖项, 或者指导学生在上述展览 竞赛中获得三等奖或同类层次以上奖项 ( 指导教师多名时, 排名第 1) 2. 本科院校人选须具有 15 年以上普通本科学校教学经历, 近 6 学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于 96 学时 / 学年, 其中每学年必须为本科生主讲一门或以上课程 ( 医学专业任课教师按教学时数计算, 本科教学工作量平均不少于 60 学时 / 学年, 含案例教学和临床带教 ) 3. 高等职业院校人选须具有 10 年以上高等职业院校教学经历, 近 3 学年承担本校教学任务 ( 包括实训 实习等实践课程 ) 不少于 180 学时 / 学年 ; 具有企业实践工作经历, 在行业企业的相应技术领域具有一定的影响力 ; 具有较强的社会服务能力, 开展技术应用性研究及应用推广成效显著 ( 三 ) 除满足基本条件外, 中等职业学校 ( 含职业高中 技工学校, 下同 ) 的 教学名师 人选还须具备以下条件 : 1. 具有 10 年以上中等职业学校教学经历 ; 近 3 学年承担本校教学任务 ( 包括实训 实习等实践课程 ) 不少于 180 学时 / 学年 ; 任班主任 5 年以上 24
25 2. 具有相关企业实践工作经历, 在行业企业的相应技术领域具有一定的影响力 ; 具有较强的社会服务能力, 开展技术应用性研究及应用推广成效显著 3. 曾获省部级以上教学奖 ( 排名前 3), 或受聘为省部级以上人才培养对象 ( 不含广东特支计划其他类别项目 ), 或入选国家级以上专业技能竞赛的专家 裁判, 或直接指导中等职业学校学生获全国职业院校技能大赛三等奖以上者 4. 近 5 年在专业权威期刊上发表有创见的学术论文 ( 排名前 2), 或近 5 年内出版反映本专业重大教改实践成果的专著 ( 著作, 排名前 1), 或近 5 年内主持市级以上行业新标准 新技术研发项目 行业企业重大改革实验项目 5. 曾获得全国优秀教师 省级以上技术能手 省级专业名师 ( 职教名家 ) 广东省中等职业学校 百千万人才培养工程 培养对象等其中一项称号 ( 四 ) 除满足基本条件外, 普通中小学 ( 含幼儿园 特殊教育学校, 下同 ) 的 教学名师 人选还须具备以下条件 : 1. 具有 10 年以上普通中小学教学经历 ; 近 6 学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于 180 学时 / 学年, 其中每学年必须为中小学生主讲一门课程 ; 任班主任 5 年以上 2. 曾获省级以上教学成果奖 ( 排名前 3); 或近 5 年主持或参与本专业省级以上教育科研课题或项目 ( 排名前 3), 25
26 并通过验收或鉴定 ; 或近 5 年在专业权威期刊公开发表或出版本专业的论文 论著 ( 排名前 2), 具有较高的学术水平和应用价值 ; 3. 曾获得全国优秀教师 特级教师 省级名教师 ( 名教育专家 ) 中小学新一轮 百千万人才培养工程 省级培养对象等其中一项称号 ( 五 ) 现任中小学 ( 不含幼儿园 ) 中等职业学校校长 ( 书记 ) 高等学校校级领导不列入申报对象 三 申报评审程序 ( 一 ) 成立广东省特支计划 教学名师 评选工作领导小组 ( 简称 领导小组 ) 领导小组办公室设在省教育厅, 负责 教学名师 的申报评审和协调管理工作 ( 二 ) 组织申报 各高等学校 各地级以上市及顺德区教育局 省属中小学及省属幼儿园负责组织本地 ( 校 园 ) 人选推荐申报工作, 省属中等职业学校人选由主管部门负责组织推荐申报 ( 三 ) 资格审核 领导小组办公室对各地各单位推荐人选申报资格进行审核 ( 四 ) 专家评审 组织专家对各地各单位符合资格条件的推荐人选进行差额评选, 确定拟入选对象 ( 五 ) 确定名单 拟入选对象经公示无异议的, 报省人 26
27 才工作领导小组审定并公布入选名单 四 其他事项 ( 一 ) 一次性给予入选者每人 80 万元生活补贴, 优先推荐申报国家特支计划 教学名师 ( 二 ) 入选者须与省教育厅签订协议, 承诺自签订协议后继续全职在广东省工作 3 年以上, 如违约, 资助资金应全额退还 ( 三 ) 入选者每年由所在单位进行一次考核, 考核情况报省教育厅 省委组织部 省财政厅和省教育厅将对其培养情况进行年度抽查 ( 四 ) 入选者在培养期内省内变更用人单位, 考核由新单位组织实施 ; 用人单位变更为省外的, 所在单位要及时提交报告, 终止培养 ( 五 ) 入选者及其所在单位存在弄虚作假行为, 或以其它不正当手段通过评审的, 取消入选资格 情节严重的按有关规定给予严肃处理 联系人 : 魏长松 姜英伟 联系电话 : ; 传真 :
28 2017 年广东特支计划 科技创新青年拔尖人才 申报指南 一 遴选范围和名额 2017 年从我省各类企事业单位 ( 含中直驻粤单位 ) 遴选 60 名广东特支计划 科技创新青年拔尖人才 二 遴选对象和条件广东特支计划 科技创新青年拔尖人才 应具备以下基本条件 : ( 一 ) 坚持科学精神, 恪守科学道德, 无学术不端行为 ( 二 ) 年龄在 35 周岁以下 (1981 年 8 月 1 日以后出生 ), 女性年龄放宽至 38 周岁以下 (1978 年 8 月 1 日以后出生 ), 具有博士研究生学历或副高级以上职称 ( 企业科技人才适当放宽学历要求, 不受职称限制 ), 连续全职在广东省内工作 2 年以上 ( 从 2015 年 8 月 1 日起至今 ) 珠江人才计划 入选团队核心成员必须全职在广东工作 5 年以上方可申报 ( 三 ) 具有较强的科学研究水平和技术创新潜能, 近 5 年主持 1 项以上省部级及 1 项以上国家级科研项目, 或为 2 项以上授权发明专利的主要发明人, 或为省部级二等奖以上科技奖励主要完成人 ( 排名前三 ) 有一定的研究成果, 成果具有较大创新性, 产业化前景好或能引导基础理论原始创 28
29 新, 对科技发展具有一定推动作用 三 申报评审程序申报评审工作由省科技厅人才专项办公室 ( 以下简称 省科技厅人才办 ) 负责 ( 一 ) 在线申报 申报人所在单位从广东省人才工作综合管理平台 ( 以下简称 平台 ) 注册获取账号后, 申报人按要求在线填写申报书及提交相交佐证材料, 经所在单位审核后, 于 9 月 15 日前逐级提交至省科技厅人才办 逾期不再受理, 提交后不再退回修改 ( 二 ) 形式审查 省科技厅人才办对申报材料的合规性 一致性 完整性进行审查核实, 形式审查不通过者, 取消后续评审资格 ( 三 ) 专家初审 省科技厅人才办组织专家进行网络评审, 确定进入第二轮名单 ( 四 ) 纸质材料 通过专家初审的申报人按照要求在线打印申报材料, 并附相关附件, 经所在单位和科技归口管理部门逐级加盖公章后在指定时间内提交至省科技厅人才办 ( 省直 中直驻粤单位加盖所在单位公章后直接提交至省科技厅人才办 ) ( 五 ) 专家复审 省科技厅人才办组织专家进行复审, 确定拟入选名单 四 其他事项 29
30 ( 一 ) 一次性给予入选者每人 50 万元生活补贴 ; 优先推荐申报 国家特支计划, 推荐担任国家和省重大科研项目 重大科研课题的主要负责人, 推荐进入国际性或全国性学术团体 机构 ( 二 ) 入选者须与省科技厅签订培养合同, 并承诺继续全职在广东省工作 3 年以上 如违约, 应退还资助资金 ( 三 ) 入选者每年由所在单位进行一次考核, 考核情况报省科技厅 省委组织部 省财政厅和省科技厅对入选者培养情况进行年度抽查 ( 四 ) 入选者在培养期内省内变更用人单位的, 考核由新单位组织实施 ; 用人单位变更为省外单位的, 所在单位要及时提交报告, 终止培养 ( 五 ) 入选者及其所在单位存在弄虚作假行为, 或以其它不正当手段通过评审的, 取消入选资格 情节严重的按有关规定给予严肃处理 广东省科学技术厅人才专项办公室地址 : 广州市连新路 171 号科技信息大楼 1206 房电话 : 邮箱 :gdytzxb@163.com 传真 :
31 2017 年广东特支计划 青年文化英才 申报指南 一 遴选范围和数额 2017 年从我省宣传思想文化领域优秀人才中遴选 20 名广东特支计划 青年文化英才 二 遴选对象和条件广东特支计划 青年文化英才 应具备以下条件 : ( 一 ) 坚持中国特色社会主义方向, 拥护党的路线方针政策, 热爱祖国 遵纪守法, 积极投身宣传思想文化事业, 学风踏实, 艺德正派 ( 二 ) 具有博士学位或副高级以上专业技术职称 ( 成果突出 培养潜力大的文艺 文化经营管理 文化科技特殊人才学历职称不作要求 ), 年龄一般在 40 岁以下 (1976 年 12 月 31 日以后出生 ), 女性放宽至 42 岁以下 (1974 年 12 月 31 日以后出生 ); 人事档案关系或社保关系在广东, 且全职在广东工作 2 年以上 ( 从 2015 年 8 月 31 日起至今 ) ( 三 ) 在工作领域崭露头角, 获得国际国内较高专业成就及荣誉称号, 有一定的社会影响 ( 四 ) 有志于在一线潜心研究 干事创业, 具有广阔的学术视野和创新思维, 发展潜力大, 得到业内认可 ( 五 ) 党校 高校系统推荐人选为在马克思主义理论 31
32 新闻传播 文化艺术 广播电视和新媒体技术 文化产业及相关领域从事教学研究或技术研发的专业人才 三 申报程序 ( 一 ) 省委宣传部设立评选平台, 省委宣传部干部处 ( 省宣传文化人才工作办公室 ) 负责具体组织实施工作 ( 二 ) 人才可按属地管理渠道或行业主管部门渠道申报, 同一人选不得多渠道申报 各地级以上市党委宣传部负责本地区人选申报推荐工作, 省直各有关单位负责本单位 本系统 本行业人选申报推荐工作 ( 三 ) 本年度实行限额推荐, 省直宣传文化系统单位 广州市委宣传部 深圳市委宣传部推荐人选不超过 3 名, 省委党校 各地级市党委宣传部 各有关高校推荐人选不超过 2 名, 如无合适人选可不推荐 入选国家 万人计划 哲学社会科学 文化艺术领域青年拔尖人才的, 由人才所在单位提出并经省委宣传部审核同意后, 可列为青年文化英才, 不占名额 ( 四 ) 申报材料要求 1. 推荐报告 1 份 加盖推荐单位公章, 并注明联系人 联系电话 2. 广东省 2017 年度青年文化英才申报书 一式 10 份和 广东省 2017 年度青年文化英才推荐人选信息汇总表 1 份 ( 表格请登录 xcbgbcxz@163.com 下载, 密码 ) 推 32
33 荐人选信息汇总表由各推荐单位汇总统一报送, 并发送电子版至 3. 附件材料 1 份 包括附件材料目录, 学历 学位 职称证书和身份证复印件, 申报书中列举的主要项目 成果 奖励 发明专利等相关证明材料 申报材料于 2017 年月日前报送省委宣传部干部处 ( 五 ) 评审程序 经资格审核 专家初评 讨论复评后提出建议入选名单, 报省委宣传部审定 ( 六 ) 确定名单 拟入选对象报省人才工作领导小组同意并经公示无异议的, 公布入选名单 四 其他事项按照 关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 粤发 号 ) 精神给予入选人才生活补贴 青年文化英才的培养资助政策和管理考核等具体内容参见省委宣传部印发的 广东省青年文化英才工程实施方案 ( 粤宣通 号 ) 入选者须承诺入选后继续全职在广东工作 3 年以上 ( 时间从入选通知印发之日算起 ) 如违背承诺, 资助资金应全额退还 联系人 : 王跃 陈理 ; 联系电话 : ; 传真 : ; 33
北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成
北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才
闽教职成〔2013〕33号
福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 (2016-2020) 主管部门 学校名称 福建省教育厅 福建省邮电学校 联系人冯力 联系电话 13609596106 电子邮件 44537044@qq.com 编制日期 修订日期 2016 年 4 月 23 日 2016 年 5 月 30 日 一 建设基础... 1 ( 一 ) 学校概况... 1 ( 二 ) 建设基础... 1 ( 三 ) 存在问题...
中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件
中国机器人运动教师级别与评级标准 为加强中国机器人运动教师人才队伍的建设, 充分发挥教师的积极性和创造性, 提高教育教学水平和科研能力, 特制订本级别与评价标准 全体教师基本职责是完成中国机器人运动所需要的理论教学和实践教学, 承担教书育人, 培养机器人运动竞赛项目专业人才, 提高运动技术水平 ; 全面关心学员的成长, 承担面向学生的各项教育管理服务工作 竞赛指导和组织工作 班组主任工作等 ; 参加规定的学习
福建省示范性现代职业院校建设工程
福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值
全省各类企事业单位 ( 含中直驻辽单位 ) 中符合条件的高层次人才均可申报 党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员 ; 军队系统人员 ; 正在享受辽宁省 辽宁省高端人才队伍建设工程 等省内其他人才计划 项目资助的高层次人才不在推荐选拔范围 省管领导干部原则上可以推荐, 但要坚持标准高 数量少
中共辽宁省委组织部辽宁省科学技术厅辽宁省财政 厅关于开展 2018 年辽宁省 兴辽英才计划 推荐选 拔工作的通知 辽科发 2018 16 号 各市委组织部 科技局, 省属及以上高校 科研院所 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 深入实施人才优先发展战略, 进一步激发人才创新创业活力, 根据 中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发 辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划
昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085
<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>
-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次
郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新
年第 期 从社会复合主体到城市品牌网群 以组织创新推进社会管理创新的 杭州经验 郑杭生 杨 敏 多年来 以 让我们生活得更好 的价值共识作为共同行动的基础 杭州经验 通过连续不断的系列创新 对 中国经验 的内核 构建 国家 社会 新型关系 促进 政府 企业 社会 的三维合作 使社会资源和社会机会形成优化配置 给予了独特的探索 最近几年中 杭州经验 从社会复合主体到城市品牌网群的新跨越 对 政府 企业
领发 号 ) 有关规定和精神, 经研究, 决定开展第四批省核心专家 第八批省管专家 市管专家申报评选和第三批省管专家重新申报工作 现将有关事项通知如下 : 一 申报范围依据 贵州省核心专家 省管专家评选管理办法 遵义市市管专家评选管理办法, 本次申报主要面向国有企事业单位 非公经济组
遵人领发 2017 1 号 关于组织开展第四批核心专家申报 第八批省管专家申报 第三批省管专家重新申报和市管专家申报评选工作的通知 各县 ( 市 区 ) 党委 新蒲新区党工委 南部新区党工委, 市委各部委, 市级国家机关各部门党组 ( 党委 ), 市属高等院校 科研院所 企业党委, 中央及省在遵单位党委 ( 党组 ): 为深入实施人才强市战略, 充分发挥人才第一资源 科技第一生产力对经济社会发展的核心作用,
中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术
06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0
北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技
2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据
关于印发 国家高层次人才特殊支持计划 的通知 中组发 号 国家高层次人才特殊支持计划 第一章总则 第一条为加快实施人才强国战略, 更好地统筹国内国外两种人才资源, 造就宏大的高层次创新创业人才队伍, 决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国家特支计划 ) 第二
关于印发 国家高层次人才特殊支持计划 的通知 中组发 2012 12 号 国家高层次人才特殊支持计划 第一章总则 第一条为加快实施人才强国战略, 更好地统筹国内国外两种人才资源, 造就宏大的高层次创新创业人才队伍, 决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国家特支计划 ) 第二条目标任务 围绕建设创新型国家的战略部署, 从 2012 年起, 用 10 年左右时间, 有计划 有重点地遴选支持一批自然科学
2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践
管理学院外国语学院 工商管理 市场 高层次领军营销 会计学 8 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 人物财务管理 人力资源管理 行政 管理 政府绩效 管理 劳动与社 8 会保障 土地资符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 源管理 信息管 理与信息系统 8 工商管理
2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.
明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上
附件 2 依据国家相关文件规定, 参照杭州市高层次人才分类目录, 结合学校学科发展和师资队伍建设实际, 杭州师范大学高层次人才岗位分为六个层次, 作为学校人才引进和选拔的评价依据和岗位聘任条件 第一层次主要包括 : 诺贝尔奖获得者 ; 国家最高科学技术奖获得者 ; 中国科学院院士 中国工程院院士 ; 国家 万人计划 杰出人才人选, 以及海内外具有与此相当学术地位和成就的顶尖人才 第二层次符合下列条件之一
论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９
2016年苏州高新区公开招聘教师
2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :
现面向海内外招聘学科带头人和优秀博士, 具体要求如下 : 招聘类型招聘学科或专业人数职称 / 学历备注 区域经济学 ( 城市经济学 ) 生态经济学 学科带头人 学 科 应用经济学 金融学国际贸易学产业经济学 3-5 教授 若能达到高层次四类人才的标准, 待遇详见附表 1 统计学 管理科学与工程 1-
浙江理工大学经济管理学院 2017 年度招聘专任教师公告 浙江理工大学经济管理学院创建于 1985 年 现有教职工 153 人, 其中专任教师 127 人, 具有正高职称 30 人, 副高职称 45 人 在校本科生 3000 余名, 博士 硕士研究生 450 余名, 外国留学生 100 余名 学院现有 省新世纪 151 工程 第一 第二层次人员 6 名, 第三层次人员 7 名, 有浙江省有突出贡献中青年专家
作者简介 韩 峰 １９７２ 年出生 中共党员 山东省青州市王府街道五里小学教师 教 导主任 潍坊市教学能手 青州市特级教师 青州市创新型教师 青州市优秀教师 多年从事小学数学教学及研究工作 组织并实施了中央教科所十五重点规划课题 教学媒体协调教学与小学生运用数学知识解决实际问题能力 的实验研究 并于 ２００６ 年 ９ 月被中央教科所鉴定结题 现在正进行山东省十一五规划课题 小学数 学教学中学生良好学习习惯培养策略
高职教育资讯
高职教育资讯 目录... 1 鲁昕 : 努力提高服务经济社会发展能力和水平... 1 高职进入内涵式发展阶段 全国百余名高职校长透视职教发展... 2... 4 高职院校 三能 师资队伍建设的思考与实践... 4... 12 很不错 的老师... 12... 14 山东经贸职业学院践行 学做一体 真事真做 真岗真干 三阶实践教学模式改革... 14 鲁昕 : 努力提高服务经济社会发展能力和水平 全国教育发展规划工作会议召开
<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5B9ABBFAAD5D0C6B8D2BBC0C0B1ED2E786C73>
口腔临床医学 1. 国内应为有公认学术成就的正高职以上职称, 博士生导师 ; 国外人员应在国外著名高校 科研院所 国际知名企业担任正教授或相当职务 ;2. 具有博士学位 ;3. 年龄一般不超过 55 周岁 口腔医学院 口腔临床医学 1. 能从事科研教学及口腔医疗一线工作, 具有博士学位, 年龄一般不超过 45 周岁, 并有一年以上国际合作交流的经历 ;2. 国外应有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员,
非营利组织专职人员专业化问题研究
湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条
<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5D2BBC0C0B1ED2E786C7378>
招聘条件 具体要求 千人计划入选者 长江学者奖励计划特聘教授 国家杰出青年科学基金获得者等高层次领军人才 青年千人计划 青年拔尖人才支持计划入选者等高水平 土木工程与力学学院力学 土木工程 地质工程 2015 年 12 月 31 日 0931-8914560 具有教授 副教授职称, 学术造诣较深, 胜任本学科的科研教学工作, 承担 1~2 门本科或研究生课程 ; 学术研究有较高水平和创新性, 教学
4 ( 教学专技五级科研型 ) 符合 生物工程学院五级及以下专业技术 ( 教师 ) 岗位申请条件 规定的五级岗位申报条件 ; 2. 组成不少于 2 人的研究团队 ; 3. 新增或主持本聘期内项目实施时间超过三年的国家级项目 1 项或省部级项目 1 项以上, 或单项开发费 70 万元以上的纵 横向项目
学院 ( 盖章 ): 生物工程学院 序号 1 2 岗位类型 岗位等级 岗位数量 ( 教学专技二级科研型 ) ( 教学专技三级科研型 ) 申报条件主要岗位职责和目标任务备注 符合 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 规定的二级岗位申报条件 ; 符合 浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件 规定的三级岗位申报条件 ; 学院等单位专业技术岗位设置方案核定 / 现有专技岗位数
8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效管理 劳动与社会保障 土地资源管理 信息管理与信息系统 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 管理学院 8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效符合 兰州大学 萃英人才建设计划
2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.
一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有
高等教育研究 乔 连 全 厦门大学教育研究院 福建厦门 从调研情况来看 教育部 大学生创新性实验计划 的实施已取得一定的成效 但 也存在一些问题和不足 结合与国外类似项目的比较 各参与高校应从提高思想认识 创新管理模式 构建课程体系 拓展项目类型 加强项目评价 建立交流平台 落实激励措施等方面进 一步改进和完善 以更好地推动高校人才培养模式改革 培养高素质的创新型人才 研究型大学 创新型人才 本科生科研
（5.21定稿）湘人社发〔2018〕23号.doc
HNPR-2018-13007 中共湖南省委组织部 中共湖南省委宣传部 湖南省人力资源和社会保障厅 湖 南 省 教 育 厅 湖 南 省 科 学 技 术 厅 湖南省经济和信息化委员会 湖 南 省 财 政 厅 湖 南 省 文 化 厅 湖南省卫生和计划生育委员会 湖南省国有资产监督管理委员会 文件 湘人社发 2018 23 号 关于印发 湖南省 121 创新人才培养工程实施办法 的通知 各市州党委组织部
35 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 A 职位 综合管理 坊子区街道事业单位 B 职位 综合管理 2018
2018 年坊子区事业单位公开招聘进入面试名单 ( 现场资格审查及面试时间另行公告 ) 2018 年 6 月 22 日序号报考部门报考职位准考证号成绩名次 1 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018283226 76.1 1 2 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018302930 73.1 2 3 坊子区直事业单位 A 职位 综合管理 2018301226 73.1 2 4 坊子区直事业单位
<4D F736F F D20D5E3BFC6B7A2D5FEA1B A1B33433BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFC9EAB1A C4EAB4B4D0C2C8CBB2C5CDC6BDF8BCC6BBAEB5C4CDA8D6AA2E646F63>
附件 1 科技部关于开展 2014 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 国科发政 2014 72 号 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 ( 委 局 ), 新疆生产建设兵团科技局, 国务院有关部门 直属机构, 各有关单位 : 根据 国家中长期人才发展规划纲要 (2010-2020 年 ) 和 创新人才推进计划实施方案 ( 国科发政 2011 538 号 ), 为做好 2014 年创新人才推进计划
竞争力人才发展环境的意见 的通知 ( 苏发 号 ) 精神和省 十三五 人才发展规划关于实施 产业人才高峰行动计划 的部署要求, 现就开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作通知如下 : 一 选拔范围 六大人才高峰 高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业领域 战略性新兴产业承
中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2017 151 号 省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市委组织部, 各设区市人力资源社会保障局 财政局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局 财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入实施创新驱动发展战略和科教与人才强省战略, 突出 高精尖缺
一 总体要求 1. 坚持向科研一线和企业科技人才倾斜 服务打好 三大攻坚战, 重点支持在科研一线潜心研究的科技人才, 高等学校 科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报 对来自企业的中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选适当放宽推荐条件 中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选来自
赣科发政字 2018 103 号 关于做好 2018 年创新人才推进计划暨国家 万人计划 科技创新领军人才 科技创业领军人才推荐选拔工作的通知 各设区市科技局 赣江新区创发局, 国家高新区管委会, 有关高等院校, 各有关单位 : 根据 科技部办公厅中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于做好 2018 年创新人才推进计划暨国家 万人计划 科技创新领军人才 科技创业领军人才推荐选拔工作的通知 (
关于公布2015年度兰陵县事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告
关于公布 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师进入 面试资格审查范围人员名单的公告 根据 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师简章 规定, 经招聘主管部门研究, 确定 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师笔试合格分数线为 35 分 在笔试合格分数线以上 ( 含 ), 按照笔试成绩和规定的比例, 由高分到低分确定了各招聘岗位进入面试资格审查范围的人员名单, 现予以公布 面试资格审查具体时间
表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4
http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生
<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63>
玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,
成教2014招生计划.xls
层次 学习形式 专业名称 考试科类 已编计划数 门类 学制 专升本 业余 国际经济与贸易 经济管理类 2 经济学 二年半 专升本 业余 法学 法学类 31 法学 二年半 专升本 业余 教育技术学 教育学类 3 教育学 二年半 专升本 业余 广播电视新闻学 文史 中医类 2 文学 二年半 专升本 业余 艺术设计 艺术类 3 文学 二年半 专升本 业余 机械设计制造及其自动化 理工类 17 工学 二年半
31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试
2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 57.23 分 ( 平均分 ), 其它岗位笔试合格分数线均为 60 分 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位根据核减后的招录人数 ), 在笔试成绩合格者中, 按 3:1 的比例从高分到低分确定进入面试人选 ; 不足 3:1 比例的, 按实际符合条件人数确定进入面试人选
<673A5C D7A8CFEEC6C0B9C05C3031CDA8D6AAB7A2CEC45CB8BDBCFE5C3030BBE3D7DCA3A8B9ABB2BCA3A95CB8BDBCFEA3BA C4EAD7A8CFEEC6C0B9C0D1A7CEBBCADAC8A8B5E3C3FBB5A5A3A8BBE3D7DCA3A92E667278>
附件 2018 年专项评估学位授权点名单 博士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 1201 0503 0810 硕士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 0808 0831 1008 1302 1304 1305 1201 0831 0831 0304 1204 1002 0810 1204 硕士专业学位授权类别 学位授予单位名称 类别代码 类别名称 0257 0551
<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5D2BBC0C0B1ED2E786C7378>
千人计划入选者 长江学者奖励计划特聘教授 国家杰出青年科学基金获得者等高层次领军人才 学科带头人青年千人计划 青年拔尖人才支持计划入选者等高水平学科带头人 土木工程与力学学院力学 土木工程 地质工程 2015 年 12 月 31 日 0931-8914560 具有教授 副教授职称, 学术造诣较深, 胜任本学科的科研教学工作, 承担 1~2 门本科或研究生课程 ; 学术研究有较高水平和创新性, 教学
蒋维乔思想研究
湖南师范大学博士学位论文蒋维乔思想研究姓名 : 何宗旺申请学位级别 : 博士专业 : 中国近现代史指导教师 : 麻天祥 20031101 蒋维乔思想研究
南京师范大学硕士学位论文高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究姓名 : 赵志鲲申请学位级别 : 硕士专业 : 教育经济与管理指导教师 : 张新平 20040401 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究 作者 : 赵志鲲
招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 62
2018 年同安区公开招聘中小学幼儿园职业学校教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118101179 121 123 122.2 81.47 1 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100633 123.5 121 122 81.33 2 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100596 121
附件 扬州大学专业学位硕士研究生 指导教师分类遴选工作细则 法律硕士 1. 申请人为本校教师或与我院长期合作的教育部门 党政机关 司法机关及其他行业 ( 律师事务所 企业 ) 中具有丰富实践经验的专家 2. 具有稳定的理论或实践研究方向, 所从事的实践研究方向应具有明显的行业背景 近三年主持或主要参加本专业领域相关的市厅级以上重要科研项目或专业实践项目或工程项目 ( 排名前 3 位 ), 并以第一作者发表论文或取得其他科研业绩或实践成果,
厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 62
2017 年同安区公开招聘中小学幼儿园教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 温馨提醒 : 暂未取得教师资格证的应届毕业生, 资格复审时请按以下要求提供相应材料 :1. 应届非师范类毕业生提供教育学 心理学成绩合格证或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 ;2. 应届师范类毕业生提供就业推荐表附带教育学 心理学成绩证明或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 招聘岗位 所属
湘人社函〔2018〕227号.doc
中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅 湘人社函 2018 227 号 关于做好 2018 年湖南省 121 创新人才培养工程人选选拔工作的通知 各市州委组织部, 各市州人力资源和社会保障局, 省直和中央在湘各有关单位 : 为贯彻落实中共湖南省委 关于深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 湘发 2016 27 号 ) 和中共湖南省委办公厅 关于印发 湖南省芙蓉人才行动计划 的通知 ( 湘办发
标题
中共北京市委组织部文件 京组通 2018 32 号 中共北京市委组织部 关于开展 2018 年度优秀人才 培养资助工作的通知 各区委组织部, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 为深入实施首都人才优先发展战略, 贯彻落实中组部 青年英才开发计划实施方案 和 首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020
南开大学“百名高端人才及学科带头人”支持计划
南党发 2012 26 号 关于印发 南开大学百名高端人才支持计划 的通知 各分党委 党总支 ; 各学院 各单位 机关各部门 : 南开大学百名高端人才支持计划 已经学校师生代表和人才与师资队伍建设工作会议参会代表讨论, 并经 2012 年第十次校长办公会议审议 2012 年第五次党委常委会议审定, 现予以印发 中共南开大学委员会 南开大学 主题词 : 人才支持计划通知 南开大学办公室 2012 年
海才PDF
海 外 高 层 次 人才 项 目 及 留 学 回 国 手续 简 介 A 千人计划 1-4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才 7 学术休假回国工作项目 E 国家优秀自费留学生奖学金 8 F 留学回国人员证明 及办理 9 A 千人计划 1 2 3 4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才学术休假回国工作项目
专业技术三级岗位（高校教师）
郑州大学外语学院专业技术岗位职责 一. 专业技术三级岗位 ( 正教授 ) 教授要为本科生上课, 并在聘期内至少要为研究生讲授 1 门专业课程或为研究生做学术专题讲座 1 次以上, 教学效果优良 专职教授, 应符合下列可选 6 条中的 2 条以上 双肩挑 型教授, 应符合可选 6 条中的 1 条以上 可选条件 : 1 聘期内指导硕士研究生 3 名以上 ; 2 聘期内主持编写( 主编或副主编 ) 并出版国家级教材
旅游科学
旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式
3
2 人力资源和社会保障部全国计算机信息高新技术考试简介 www.bhp.com.cn 3 4 www.bhp.com.cn 5 6 全国计算机信息高新技术考试指定教材简介 www.bhp.com.cn 7 8 全国计算机信息高新技术考试题库与教材版本对照表 (2013) www.bhp.com.cn 9 10 www.bhp.com.cn 11 12 ATA 考试平台各期次考试科目信息及教材对照表
线潜心研究的科技人才, 高等学校 科研院所等法人单位的主要 负责人不参加申报 对企业科技人才适当放宽推荐条件, 地方推 荐人选中, 领军人才和创新团队推荐人选来自企业的比例不低于 1 /3 2. 坚持以用为本 推荐人选要符合国家和部门及地方的发展需求, 用人单位要在人才培养 使用和支持方面承诺落实支
科学技术部文件 国科发政 (2015 J 200 号 科技部关于开展 2015 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 ( 委 局 ), 新疆生产 建设兵团科技局, 国务院有关部门 直属机构, 各有关单位 : 根据 国家中长期人才发展规划纲要 ( 2010-2020 年 ))) 创 新人才推进计划实施方案 )) ( 国科发政 [2011]538 号 ) 和 关于深
上海交通大学教师职务聘任实施办法
附件二 : 上海交通大学人文社科类教师专业技术职务聘任实施细则 人文社科类教师申请专业技术职务除满足 上海交通大学教 师专业技术职务聘任实施办法 中的相关规定外, 还需满足以下 资格条件 一. 教学为主型岗位 1. 教授 (1) 具有五年相关学科领域副高级职务任职经历 (2) 具有长期在海外进行相关专业的学习工作经历, 或 任现职以来具有累计六个月相关专业的海外学习工作经历, 能 够熟悉运用一门外国语进行专业实践
西南大学硕士学位论文 金瓶梅 美学思想研究姓名 : 孙俊申请学位级别 : 硕士专业 : 美学指导教师 : 寇鹏程 20100401 金瓶梅 美学思想研究 作者 : 孙俊 学位授予单位 : 西南大学 本文读者也读过 (8 条 ) 1. 高莎莎 金瓶梅 在明清时期的传播与禁毁研究[ 学位论文 ]2009 2. 董定一论
<4D F736F F D20CEE4B7C4B4F3C8CB3339A3BAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEE4BABAB7C4D6AFB4F3D1A7BDCCCAA6C6B8C6DABFC6D1D0B9A4D7F7BFBCBACBD6B8B1EAA1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>
武汉纺织大学文件 武纺大人 2018 39 号 关于印发 武汉纺织大学教师聘期科研工作 考核指标 的通知 校内各单位 : 武汉纺织大学教师聘期科研工作考核指标 已经 2018 年第 11 次校长办公会审议通过, 现予印发, 请遵照执行 武汉纺织大学 2018 年 9 月 21 日 -1- 武汉纺织大学教师聘期科研工作考核指标 为深入推进教师聘用制改革, 施行分类评审 聘用 考核, 进一步明确 武汉纺织大学第三轮全员岗位聘用工作方案
体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的
体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力, 取得显著的教学效果 1. 每授课门数在
专业技术二级岗位申报学术要求详见表 1 和表 2 三 岗位主要职责 1. 把握本学科发展前沿和方向, 指导或负责本学科发展规划的制定, 并是学科建设的主要责任者 ; 2. 围绕国家 地方或行业的重大科技需求, 组织构建科技创新团队, 主持开展科技创新平台建设 组织领导团队申报并优质完成国家 地方或行
中国海洋大学专业技术二级岗位申报条件 ( 修订 ) ( 业经 2015 年 7 月 8 日学校岗位设置管理与聘任工作领导小组审议通过 ) 一 基本原则专业技术二级岗位设置与聘任, 遵循统筹考虑学科定位 现实需要和未来发展的原则, 由学校结合我校师资队伍规模及学科发展水平, 合理设置 统一聘任 岗位聘任采取个人申报 学校评审的方式 岗位聘任充分调动一线教师的工作积极性, 注重受聘者的业绩贡献和学术水平
前已经办理了退休手续的专业技术人员和高技能人才 二 选拔推荐条件具有中国国籍, 热爱祖国, 遵纪守法, 有良好的职业道德和敬业精神, 模范履行岗位职责, 为社会主义现代化建设事业努力工作 ( 一 ) 专业技术人才在专业技术岗位上工作, 近 5 年来取得专业技术业绩 成果和贡献突出, 并得到本地区 本
关于开展 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知 辽人社 [2016]63 号各市 绥中县 昌图县人力资源和社会保障 ( 人事 ) 局, 省直有关部门 ( 单位 ): 根据人力资源和社会保障部 关于开展 2016 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 [2016]30 号 ) 要求, 现就做好我省 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的有关事项通知如下
负责人原则上不参与申报 对企业科技人才适当放宽推荐条件, 对发展潜力较大的青年科技人才优先推荐 地方推荐人选中, 来自企业的科技人才和 35 岁以下青年人才比例不低于 1/3 2. 坚持以用为本, 充分发挥用人单位的主体作用 推荐人选要符合部门 地方和用人单位的发展需求 用人单位要在人才培养 使用和
国科发政 2013 467 号 科技部关于开展 2013 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 委 局 新疆生 产建设兵团科技局 国务院有关部门 直属机构 各有关单位 根据 国家中长期人才发展规划纲要 2010-2020 年 和 创新人才推进计划实施方案 国科发政[2011]538 号 为做 好 2013 年创新人才推进计划 以下简称推进计划 组织推荐 工作
广东工业大学硕士学位论文 IEC 61850 在电力系统中的应用研究姓名 : 张晓光申请学位级别 : 硕士专业 : 电工理论与新技术指导教师 : 程汉湘 20090531 IEC 61850 在电力系统中的应用研究 作者
石油炼化会后刊邮件版
2015 中国 ( 广饶 ) 2015 CHINA(GUANGRAO) INTERNATIONAL REFINING & PETROCHEMICAL EXPO 2015 中国 ( 广饶 ) 01/02 专刊 展会简介 展示范围 : 2015 中国 ( 广饶 ) 03/04 专刊 展会背景 2015 中国 ( 广饶 ) 05/06 专刊 领导致辞 2015 中国 ( 广饶 ) 07/08 专刊 领导视察及展会现场实况
二人转是东北的民间艺术, 早在 1953 就曾经走出国门进行演出 近年来, 二人转还担负了传播中华文化的重要使命, 国家汉办 / 孔子学院总 部等相关部门组织了大量的国际性演出在拓展海外演出市场的过程中, 国 有院团与民营团体进行联合, 积累了宝贵的经验电视传媒推动了二人转的 发展, 中央电视台及地方台播出的大量综艺晚会 访谈节目及影视剧进一步 扩大了二人转的知名度和影响力二人转的艺术元素被应用于商业广告
获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22
获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 21 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 23 五 论文和专利 六 新承担和在研的国家科研任务 序号 项目名称 总经费 ( 万元 ) 起止年限 项目种类 24 七 国际合作与区域交流 完成了第四次横断山区植物多样性科学考察
省份批次科类录取专业招生数 录取 最低分 备注 艺术 音乐学 ( 地方免费师范生 ) 专业成绩 美术学 ( 地方免费师范生 ) 综合成绩 提前艺术体育本 科 提前一批本科 体育 ( 文 ) 体育 ( 理 ) 文史 体育教育 ( 地方免费师范生 ) 专
省份批次科类录取专业招生数 录取 最低分 备注 艺术 音乐学 ( 地方免费师范生 ) 31 81.1 专业成绩 美术学 ( 地方免费师范生 ) 30 593.7 综合成绩 提前艺术本 科 提前一批本科 ( 文 ) ( 理 ) 教育 ( 地方免费师范生 ) 12 67.4 专业成绩 社会指导与管理 5 67.4 专业成绩 教育 33 61.9 专业成绩 教育 ( 地方免费师范生 ) 15 68.9 专业成绩
河南师范大学文件
河南师范大学文件 校研字 2012 2 号 签发人 : 杨林 关于印发 河南师范大学 博士研究生指导教师遴选办法 ( 修订 ) 的通知 校内各有关单位 : 河南师范大学博士研究生指导教师遴选办法 ( 修订 ) 经 2012 年 1 月 13 日校长办公会研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 特此通知 河南师范大学 二 一二年一月十四日 主题词 : 研究生指导教师遴选办法通知 河南师范大学校长办公室
2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析
2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生
安徽 北京 表 3 天津师范大学 2018 年艺术本科各专业录取情况统计表 专业或方向 计划数 录取人数 文化 录取分数线 综合成绩 环境设计不分 服装与服饰设计不分 戏剧影视文学不分 7 7 广播电视编导不分 舞蹈学 ( 国标舞方向
安徽 北京 表 3 天津师范大学 2018 年艺术本科各录取情况统计表 环境设计不分 4 4 547.96 服装与服饰设计不分 3 3 535.4 戏剧影视文学不分 7 7 广播电视编导不分 5 5 525 舞蹈学 ( 国标舞方向 ) 不分 9 9 508 省级统 ( 联 ) 考 非一志愿 524 合格 222.66 舞蹈学 ( 民族舞等方向 ) 不分 4 4 147.01 表演不分 6 6 236.85
2014 年度军队文职人员招聘信息
序号 1 军事交通学院讲师 研究生 : 新闻传播学本科 : 新闻传播学类 天津 022-84657561 2 军事交通学院讲师 研究生 : 俄语语言文学本科 : 俄语 天津 022-84657561 3 军事交通学院讲师 1 硕研以上音乐与舞蹈学天津 022-84657561 4 军事交通学院药师 研究生 : 药学本科 : 药学类 天津 022-84657561 5 军事交通学院护师 3 大专以上
江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 第一章 总则 第一条 根据高等职业院校教育教学工作特点 人才培养和社会服务 要求, 落实立德树人根本任务, 加强课程教学和专业实践, 促进产教融合 校企合作, 全面提高职业院校教师质量, 建设一支高素质双师型的教师队 伍, 特制定本办法 第二条 本评价办法适用
省专业技术人员职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组关于 印发 江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 的通知 各设区市人力资源社会保障局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局, 省各有关部门, 各高职院校 : 现将 江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 印发给你们, 请贯彻执行 在执行中有何意见, 请告知省职称办 省专业技术人员职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组 2009 年 11 月印发的
l蛋 k 留 叫分 翠诺人筌字 年月 日 薰 I 婺 菖 : 蕾 彗 薯 ~ 一 ' 一 带 笮 雾蕈玻翟橥齄蓰嚣庞幺\i 9_ : Ⅱ 附件3 四川大学国家公派出国砌 博士研究生留学盅结 国内导师娃名 留学身 份 出国时阃 (留 学期 间课程 学习或 科研 工 作情况 时间占比 体会等 ) 课程学习 或科研工作 参与倩况 (参 与的国际会谀 学术讲座或研讨 学术活动 犭己) 参与及成果 情况 外方导师
2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122
77 2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122.4 9.4 %2000 2006 R&D R&D 62.9%R&D 76.1% 80% 5-2
中共南通市委人才工作领导小组办公室文件 通委人才办 号 关于做好第四届杰出专业技术人才 推荐选拔工作的通知 各县 ( 市 ) 区委人才工作领导小组, 市各有关部门 单位党组 ( 党委 ): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 大力实施人才强市战略, 深入
中共南通市委人才工作领导小组办公室文件 通委人才办 2018 12 号 关于做好第四届杰出专业技术人才 推荐选拔工作的通知 各县 ( 市 ) 区委人才工作领导小组, 市各有关部门 单位党组 ( 党委 ): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 大力实施人才强市战略, 深入贯彻落实省 人才政策 26 条 人才 10 条 和市 人才 8 条, 进一步激发各类优秀人才创新创业热情,
浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展2016年省级优秀教师暨浙江省高校优秀辅导员、浙江省中小学师德楷模评选工作的通知
浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅 文件 浙教人 2016 76 号 浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于开展 2016 年省级优秀教师暨浙江省高校优秀辅导员 浙江省中小学师德楷模评选工作的通知 各市及义乌市教育局 人力社保局 财政局, 各高等学校 : 根据省评比达标表彰工作协调小组批复精神, 经研究, 决定开展 2016 年省级优秀教师暨浙江省高校优秀辅导员 浙江省中小学师德楷模的评选工作
9 文学与新闻学院 1 中国语言文学 10 外国语学院 1 外国语言文学 11 艺术学院 1 艺术学 12 历史系 1 工商管理 13 历史系 1 政治学 14 旅游管理学院 1 旅游管理 15 公共管理学院 1 公共管理 16 数学与计算科学学院 2 数学 17 数学与计算科学学院 1 统计学 翻
2016 年湘潭大学公开招聘岗位 要求及计划一览表 序号单位岗位计划专业学历或职称备注 1 哲学系 1 哲学 2 商学院 2 工商管理 3 商学院 1 应用经济学 4 法学院 1 法学 学科学术带头人 5 法学院 1 知识产权法学 6 马克思主义学院 2 马克思主义理论 7 马克思主义学院 1 中国史或政治学 8 文学与新闻学院 1 新闻传播学 9 文学与新闻学院 1 中国语言文学 10 外国语学院
经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 国际贸易学 非在职 经济管理学院 国
考试编号 录取学院 录取专业 录取类别 100023111502601 林学院 林业 非在职 100023122409117 人文学院 马克思主义基本原理 非在职 100033005000092 环境科学与工程学院 环境工程 非在职 100033069001339 人文学院 哲学 非在职 100033069110101 人文学院 哲学 非在职 100033070108695 人文学院 哲学 非在职
??????2016????????????????????????????????????????????????????
大理州 2016 年公开招聘事业单位专业技术人员岗位笔试成绩 ( 洱源县 ) 报考州级职位报考县级职位考试类别考号 综合管理类 (A 类 )111293602319 126.5 97.5 224 综合管理类 (A 类 )111293603015 119.5 99 218.5 综合管理类 (A 类 )111292001519 120 97.5 217.5 综合管理类 (A 类 )111292000112
副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要
管理学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 承担项目 公共服务 副教授岗位任职满 5 ; 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力,
标题
中共辽宁省委组织部文件 辽组通字 2018 36 号 中共辽宁省委组织部关于开展 2018 年 国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 各市委组织部, 省委各部委, 省直各党组 ( 党委 ), 省委管理的企业 高等院校党委 : 按照 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 2018 21 号 ), 为做好我省 2018 年国家 千人计划
宋守信 教授 杨书宏 教授级高工 傅 贵 教授 许开立 教授 高等工程教育专业认证委员会安全工程专业试点工作组 北京交通大学经济管理学院 北京 中国职业安全健康协会培训部 北京 中国矿业大学 北京 资源与安全工程学院 北京 东北大学资源与土木工程学院 沈阳 简要介绍我国高等工程教育专业认证试点的发展状况和主要做法 详细阐述安全工程专业认证以学生为本的指导思想和以质量保证及质量改进为出发点的基本特点
Microsoft Word - 191（2家）.doc
中共江西省委组织部 江西省科学技术协会 文件 赣科协字 2017 22 号 关于组织开展 2017 年度 百人远航工程 申报工作的通知 各市委组织部 市科协, 省直有关单位组织人事部门, 各省级学会 ( 协会 研究会 ) 院校科协: 为深入贯彻人才强省战略, 落实 中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 赣发 [2017]4 号 ), 加快我省青年优秀人才和高层次创新创业中青年人才的培养,
标题
中共山东省委组织部 山 东 省 教 育 厅 山 东 省 科 技 厅 山 东 省 财 政 厅 山东省人力资源和社会保障厅 山东省卫生和计划生育委员会 文件 鲁组发 2014 54 号 关于印发 泰山学者攀登计划实施细则 泰山学者特聘专家计划实施细则 泰山学者青年专家计划实施细则 的通知 各市党委组织部和政府教育局 科技局 财政局 人力资源社会保障局 卫生计生委 ( 卫生局 人口计生委 ), 省委各部委,
办法 ( 粤人教 号 ) 进行了修订 现将修订后的 广 东省教育厅关于高等学校 千百十人才培养工程 实施办法 印发 给你们, 请遵照执行 广东省教育厅 2012 年 11 月 5 日 公开方式 : 主动公开 2
广东省教育厅文件 粤教师 2012 11 号 广东省教育厅关于印发 广东省教育厅 关于高等学校 千百十人才培养 工程 实施办法 的通知 各高等学校 : 为贯彻落实 广东省中长期教育改革和发展规划纲要 (2010 2020) 和 广东省人民政府关于全面实施 强师工程 建设高素质专业化教师队伍的意见, 进一步加快我省高等学校中青年学科带头人和学术骨干的培养, 全面提高高校青年教师的能力和水平, 深入推进我省教育
Microsoft Word - 12.doc
苏 州 市 教 育 局 苏 教 人 师 2016 12 号 关 于 做 好 苏 州 市 2016 年 中 小 学 ( 幼 儿 园 ) 教 师 专 业 技 术 职 务 评 聘 工 作 的 通 知 各 市 区 教 育 局 ( 教 育 和 体 育 局 ), 市 有 关 局 ( 公 司 ), 各 有 关 学 校 : 根 据 市 职 称 工 作 领 导 小 组 的 工 作 部 署, 为 进 一 步 认 真 落
福建 甘肃 美术学文 绘画文 合计 4 4 戏剧影视文学文 理 摄影文 广播电视编导文 合计 省级统 成绩 = 高考成绩 美术学不分 绘画 不分 视觉
表 3 天津师范大学 2017 年艺术本科各录取情况统计表 北京 表演 ( 服装表演与形象设计方向 ) 文 0 0 舞蹈学 ( 民族舞等方向 ) 文 2 3 86 音乐与舞蹈学类 ( 声乐方向 ) 文 0 0 85.33 音乐与舞蹈学类 ( 键盘方向 ) 文 0 0 78 音乐表演 ( 器乐方向 ) 理 0 0 --- 重庆 播音与主持艺术 合计 4 4 --- 理 0 0 0 文 1 1 75.67
2016 年金安区事业单位笔试成绩排名中公版 ( 不含加分 ) 笔试综合成绩准考证号报考岗位专业 金安区事业单位面试培训选中公! 64.15 2016100117 63.9 2016100208 63.2 2016100120 62.55 2016100101 61.55 2016100116 61.5 2016100212 61.45 2016100105 61.2 2016100102 61.15
2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 53 分 ( 平均分 ) 中学化学教师岗位笔试合格分数线为 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 1 岗位笔试合格分数线为 分
2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 53 分 ( 平均分 ) 中学化学教师岗位笔试合格分数线为 59.09 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 1 岗位笔试合格分数线为 56.71 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 2 岗位笔试合格分数线为 58.74 分 ( 平均分 ) 特教教师岗位笔试合格分数线为
的学期不超过 3 个 (2) 申请晋升前 5 年至少有三次课程评估, 否则一般不予晋升职务 申请晋升前 3 年, 若出现课程评估低于 3.0 分, 一般不得晋升职务 (3) 全过程独立培养过获得学位的研究生 6. 申请教授职务者科学研究方面的要求按学科分类如下 其中, 第 (1) 项为必要条件, 第
北京大学教师职务聘任条件 ( 校发 [2004]91 号 ) 一 总则 1. 为提高教师学术水平和综合素质, 规范教师职务聘任工作, 根据 北京大学教师聘任和职务晋升 ( 暂行 ) 规定, 制定本聘任条件 2. 申请北京大学教师职务者, 应具有优良的学风和高尚的师德, 具备适应工作岗位需要的学术水平以及优秀的教学 科学研究和社会服务业绩 3. 在人才培养 科学研究 学科建设等方面做出突出贡献的人员,
<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9>
标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三
( 研究员 ) 一级岗位任职条件根据国家有关规定执行 ( 二 ) 教授 ( 研究员 ) 二级岗位任职条件 1. 任职必要条件 (1) 具有很高的学术造诣 广泛的学术影响和良好的学术声誉, 具有国内学科前沿的特色研究方向, 取得国内外同行公认的学术成就和创造性成果, 在人才培养 科学研究 社会服务等方
附件 2 根据 中南大学教师岗位聘用实施细则 中南大学附属医院医师岗位设置与聘用实施细则 中南大学附属医院药剂 护理 医技系列岗位设置与聘用实施细则, 制定本任职条件 一 适用范围截止 2015 年 9 月 30 日前, 经学校确认的具有以下教师科研 卫生技术系列专业技术职务任职资格的在编在岗人员 : 教授 研究员 主任医师 主任药师 主任护师 主任技师 二 基本原则 ( 一 ) 根据 中南大学岗位设置与聘用暂行办法
山西 体育教育 ( 师范类 ) 体育文 368 休闲体育 体育教育 ( 师范类 ) 体育理 350 运动人体科学
表演 ( 健身健美 ) 艺术文理 346/321 105 437.00 437.00 92.67 92.67 按专业成绩排名录取 北京市英语 538.00 525.00 文史 532/494 新闻学 531.00 529.00 舞蹈表演 ( 大众艺术体操 ) 387.00 280.00 84.40 80.73 舞蹈表演 ( 健美操 ) 278 120 458.00 296.00 87.56 81.30
广西科技师范学院 2019 年高层次人才招聘计划表 岗位序号 招聘岗位名称 招聘人数 招聘岗位资格条件职称或职业资专业学历学位年龄格 联系方式 其他条件 邮寄材料及 联系人 咨询电话 邮箱 男性 1 名, 女性 1 1 教育科学学院专任教师 1 2 教育学类 研究生 博士 周岁 名 在中
广西科技师范学院 09 年高层次人才招聘计划表 岗位序号 招聘岗位名称 招聘人数 招聘岗位资格条件职称或职业资专业学历学位年龄格 联系方式 其他条件 邮寄材料及 联系人 咨询电话 邮箱 男性 名, 女性 教育科学学院专任教师 教育学类 8-40 名 在中文核心期刊公开发表学术论文 篇以, 有主持或参与过国家级重要课题者优先 54699 覃军 077-660857 85754@qq.com 教育科学学院专任教师