附件 : 浙江师范大学关于专业技术职务申报条件的若干意见 (2014 年制订 ) ( 征求意见稿 ) 根据国家及我省专业技术职务评聘有关文件精神, 结合我校实 际, 按照分类晋升原则, 现对相关专业技术职务申报所需学历学位 任职年限 专业发展 教学科研业绩 破格要求等条件提出如下意见 : 一 关于学

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2 附件 : 浙江师范大学关于专业技术职务申报条件的若干意见 (2014 年制订 ) ( 征求意见稿 ) 根据国家及我省专业技术职务评聘有关文件精神, 结合我校实 际, 按照分类晋升原则, 现对相关专业技术职务申报所需学历学位 任职年限 专业发展 教学科研业绩 破格要求等条件提出如下意见 : 一 关于学历 学位要求 ( 一 ) 教师系列 1. 申报教师系列高级专业技术职务 1995 年以前大学毕业的 ( 含大普毕业生 ), 须取得本科学历, 且进修 4 6 门研究生主干课程 ;1995 年及以后大学毕业的, 须取得 硕士学位 40 周岁 ( 年龄计算到申报当年的 1 月 1 日, 下同 ) 及以 下人员申报申报正高级专业技术职务, 除音乐 体育 美术等特殊学 科外, 其他学科须取得博士学位 士学位 2. 申报教师系列中级专业技术职务 须取得硕士学位 ( 二 ) 科研系列 1. 申报科研系列高级专业技术职务 40 周岁以上人员须取得硕士学位,40 周岁及以下人员须取得博 2. 申报科研系列中级专业技术职务 须取得硕士学位 ( 三 ) 思政系列 1

3 1. 申报思政系列高级专业技术职务 1995 年以前大学毕业的 ( 含大普毕业生 ), 须取得本科学历, 且进修 4 6 门研究生主干课程 ;1995 年及以后大学毕业的, 须取得硕士学位 2. 申报思政系列中级专业技术职务须取得硕士学位 ( 四 ) 教管 实验系列申报教管 实验系列中高级专业技术职务,40 周岁及以下人员须取得硕士学位 其他人员的学历申报条件按省人力资源与社会保障厅 省教育厅的文件要求执行 ( 五 ) 其它系列要求除上述以外其它各级各类专业技术职务的学历申报条件按省人力资源与社会保障厅 省教育厅以及相应系列主管部门的文件要求执行 二 关于任职年限要求 ( 一 ) 申报正高级专业技术职务, 需满足下列条件 : 取得副高级专业技术资格并聘任满 5 年 ( 二 ) 申报副高级专业技术职务, 需满足下列条件之一 : 1. 取得中级专业技术资格并聘任满 5 年 ; 2. 获博士学位后, 取得中级专业技术资格并聘任满 2 年 ( 三 ) 申报中级专业技术职务, 需满足下列条件之一 : 1. 取得助理级专业技术资格并聘任满 4 年 ; 2. 获硕士学位后, 取得助理级专业技术资格并聘任满 2 年 ; 2

4 3. 攻读硕士研究生之前从事专业工作满 1 年, 获硕士学位后, 取得助理级专业技术资格并聘任满 1 年 ( 四 ) 转评年限要求在现岗位工作满 1 年方可转评, 且申报专业技术职务系列必须与现岗位职责相符 转评并聘任满 1 年后方可申报高一级专业技术职务 ( 五 ) 在职脱产进修期间任职年限折算标准任现职以来, 以全脱产形式参加各类在职进修培训, 且脱产时间在 2 年以上的, 任现职时间按每脱产 2 年减扣 1 年计 ( 六 ) 境外引进高层次人才任职年限要求对于境外取得学位或从事博士后研究的人员申报专业技术职务, 原则上参照国内同类人员的晋升政策执行 境外引进高层次人才自引进年度当年起,3 年内可直接申报相应专业技术职务,3 年后按正常程序 条件申报 ( 七 ) 国家机关调入人员任职年限要求国家机关调入我校从事专业技术工作的人员, 自引进年度当年起 3 年内可根据本人工作业绩直接申报相应专业技术职务,3 年后按正常程序 条件申报 ( 八 ) 其它相关要求任职年限计算起止时间为任现职以来至本年度年底 除上述以外其它各级各类专业技术职务的任职年限申报条件按省人力资源和社会保障厅 省教育厅以及相应主管部门的文件要求执行 三 关于专业发展要求 ( 一 ) 境外留学或工作经历要求 3

5 45 周岁及以下的教学科研人员申报正高级专业技术职务, 除特殊学科 ( 国画 书法 民族器乐 民族传统体育 ) 外, 要求有连续 3 个月以上的境外留学研修或工作经历 自 2016 年起,45 周岁及以下的教学科研人员申报正高级专业技术职务, 除特殊学科 ( 国画 书法 民族器乐 民族传统体育 ) 外, 要求有连续 6 个月以上的境外留学研修或工作经历 ( 二 ) 助讲培养经历要求根据学校要求纳入青年教师助讲培养对象的教师晋升高一级专业技术职务须有助讲经历, 助讲培养期限一般为一学年 ( 三 ) 专业发展培训学时要求教学科研人员在职称晋升的周期内 ( 一般为 5 年 ), 参加教师专业发展培训不低于 360 学时, 其中校外学习培训不少于 108 学时 如果少于 5 年, 则平均每年参加不低于 72 学时的教师专业发展培训 新教师入职第 1 年参加培训时间一般不少于 144 学时 2013 年及以前的教师专业发展培训学时不作硬性要求 四 关于教师教学业绩要求 ( 一 ) 教师类型教师系列高级专业技术职务分为教学为主型 教学科研并重型 科研为主型 社会服务与推广型四种类型 教学为主型是指长期从事本专科教学, 承担的教学工作量在学校教师平均水平以上, 注重教学改革与研究, 教学效果好, 学生评价高, 教学引领作用显著 教学科研并重型是教师队伍的主体, 承担教学和科研双重任务 科研为主型是指在完成基本的教学任务外, 承担高水平科学研究工作, 研究方向 ( 领域 ) 较稳定, 研究成果突出, 具有较强的创新性 社会服务与推 4

6 广型主要指具有系统的专业基础理论和丰富的生产实践经验, 具有承担重大横向技术开发课题 开展技术咨询服务的能力, 在成果转化 技术咨询与推广等方面产生重要的影响力以及显著的经济社会效益 ( 二 ) 教学工作量 1. 教学为主型教师 : 系统主讲过 2 门以上全日制教学课程 ( 至少 1 门为本专科教学课程 ) 专业课教师年均教学工作量不少于 280 课时 / 年 ( 以本专科课堂教学为主 ), 基础课 公共课教师年均教学工作量不少于 340 课时 / 年 ( 以本专科课堂教学为主 ) 2. 其它各级各类教师职务 : 系统主讲过 1 门以上全日制教学课程 教学科研并重型教师年均教学工作量不少于 128 课时 / 年, 科研为主型 社会服务与推广型教师年均教学工作量不少于 96 课时 / 年 讲师 助教年均教学工作量不少于 160 课时 / 年 读研 访学 进修 挂职期间, 属全脱产形式的, 经学校同意, 教学工作量不作要求 ; 非全脱产形式的, 年度教学工作量应达到相关最低标准的 1/2 根据学校要求纳入青年教师助讲培养对象的教师在其担任助讲期间, 其教学工作量不作要求 ( 三 ) 教学业绩考核上一年度未取得考核成绩的, 本年度不得申报教师专业技术职务 近 1 年度考核成绩为 D 及以下者, 不得申报高一级专业技术职务, 考核成绩为 E 的年度从其任现职年限中扣除 申报教学为主型教师要求近五年教学业绩考核成绩均在 B 以上, 或教学业绩考核成绩均在 C 以上且有 3 年考核成绩为 A ( 四 ) 课堂教学测评成绩申报教学为主型教师要求近五年课堂教学测评成绩均位居所在 5

7 单位前 50% ( 五 ) 教学年限申报教学为主型教授职务, 本科毕业任教满 17 年 ; 硕士研究生毕业任教满 13 年 ; 博士研究生毕业任教满 10 年 申报教学为主型副教授职务, 本科毕业任教满 12 年 ; 硕士研究生毕业任教满 8 年 ; 博士研究生毕业任教满 5 年 五 关于科研业绩要求 ( 一 ) 申报教师 科研系列高级专业技术职务见附件一至十 ( 二 ) 申报思政 教管系列高级专业技术职务参照附件五 ( 三 ) 申报实验 工程系列 ( 以考代评除外 ) 高级专业技术职务申报人文社科类实验系列高级职务参照附件五, 申报理工科类实验系列 工程系列 ( 以考代评除外 ) 高级职务参照附件九教学科研并重型教师科研业绩要求 ( 四 ) 申报其它各系列高级专业技术职务其它各系列高级专业技术职务的科研业绩要求在达到相应主管部门要求的基础上, 要求申报正高级专业技术职务以第一作者身份公开发表一级刊物论文 1 篇以上, 申报副高级专业技术职务以第一作者身份公开发表二级刊物论文 1 篇以上 ( 五 ) 申报各系列中级专业技术职务除以考代评系列外, 申报其它各系列中级专业技术职务要求以第一作者身份公开发表学术论文 1 篇以上 六 关于破格申报要求 6

8 ( 一 ) 破格申报的相关规定 1. 不允许学历 年限双破格 2. 年限破格一般不得超过 1 年 3.45 周岁以下不允许学历破格 4. 中 初级专业技术职务不允许破格 5. 教学为主型 社会服务与推广型教师不实行破格申报 6. 教师系列近 3 年教学业绩考核至少有 1 个 A 或连续 3 个 B, 且近 5 年内无 D 及以下等级, 如工作不满 3 年, 必须全部为 B 以上 ; 非教师系列近 3 年年度考核至少有 1 次优秀, 且近 5 年内无基本合格及以下成绩 7. 连续两年申报高级专业技术职务未获通过者, 须间隔一年后方可再次申报 如下一年度申报时以第一作者身份公开发表新的权威刊物论文, 或主持新的国家级课题, 或获新的省部级以上教学科研成果奖励 ( 排名第 1) 可不受此限制 ( 二 ) 符合下列条件之一者, 原则上允许年限破格 1 年 1. 论文论著正高 : 理工科类教师在达到正常申报人员论文要求基础上, 必须以第一作者身份在 SCI Top 期刊发表论文 2 篇以上, 科研人员必须以第一作者身份在 SCI Top 期刊发表论文 3 篇以上 ; 人文社科类教师在达到正常申报人员论文要求基础上, 必须以第一作者身份在权威刊物发表论文 2 篇以上, 科研人员必须以第一作者身份在权威刊物发表论文 3 篇以上 副高 : 理工科类教师在达到正常申报人员论文要求基础上, 必须以第一作者身份在 SCI Top 期刊发表论文 1 篇以上, 科研人员必须 7

9 以第一作者身份在 SCI Top 期刊发表论文 2 篇以上 ; 人文社科类教师在达到正常申报人员论文要求基础上, 必须以第一作者身份在权威刊物发表论文 1 篇以上, 科研人员必须以第一作者身份在权威刊物发表论文 2 篇以上 2. 成果奖项或科研项目正高 : 理工科类获省部级二等奖以上科研成果奖项 1 项 ( 排名第 1), 其中省部级奖项限第一完成单位, 国家级奖项限前三完成单位 ; 人文社科类获省部级科研成果奖二等奖以上科研成果奖励 1 项 ( 排名第 1) 副高 : 理工科类获厅级一等奖以上科研成果奖项 1 项 ( 排名第 1); 人文社科类获厅级一等奖以上科研成果奖项 1 项 ( 排名第 1) 或主持国家级科研项目 ( 含国家社科基金项目, 全国教科规划国家级项目, 全国艺术规划国家级项目 )1 项 ( 三 ) 符合下列条件之一者, 可不受学历 年限等限制, 可直接申报相应的专业技术职务 1. 论文论著理工科类以第一作者身份在 Science Nature 系列期刊发表论文 1 篇以上, 或在高影响因子的世界顶级期刊发表论文 3 篇以上 ; 人文社科类以第一作者身份在 中国社会科学 发表论文 1 篇以上, 或在原发权威刊物发表论文 3 篇以上 2. 科研项目理工科类主持国家重大科技专项 国家 973 计划 国家 863 计划 国家自然科学基金 ( 重大 重点类项目 ) 国家科技支撑计划项目 国家 973 计划青年科学家项目 国家自然科学杰出青年基金 国家重 8

10 大科技专项 ( 课题 ) 国家 973 计划 ( 课题 ) 国家 863 计划 ( 课题 ) 国家科技支撑计划项目 ( 课题 ) 国家国际科技合作专项 国家自然科学优秀青年基金等重要科研项目 1 项 ; 人文社科类主持国家社科基金重大招标项目 教育部哲学社会科学重大招标项目 国家社科基金重点项目 全国教科规划国家重点项目 全国艺术规划国家重点项目等重要科研项目 1 项 3. 成果奖项理工科类获省部级一等奖以上科研成果奖项 1 项 ( 排名第 1), 其中省部级奖项限第一完成单位, 国家级奖项限前三完成单位 ; 人文社科类获省部级一等奖以上科研成果奖项 1 项 ( 排名第 1) 七 关于校外同行专家评议校外同行专家评议工作由学校统一组织 对申报高级职务者, 学校聘请至少 3 名校外同行专家进行学术评议 申报者提供给校外专家的评议材料主要包括 : 个人简历 教学业绩 科研业绩 团队业绩 社会服务业绩 任现职以来代表作等 送审代表作须为任现职以来至申报当年 5 月 30 日前, 以第一作者身份公开发表或正式出版的论文 论著, 增刊 清样稿或只有用稿通知不得作为代表作送审 申报正高级职务为 3 篇 ( 部 ), 申报副高级职务为 2 篇 ( 部 ) 转评同级专业技术职务的, 送审代表作须有 1 篇 ( 部 ) 及以上为任现职以来所发表的 ; 转评后申报高一级专业技术职务的, 送审代表作须有 1 篇 ( 部 ) 及以上为转评后所发表的 ; 应届毕业博士来校工作后, 申报副高职务的 2 篇送审代表作均须为来校工作后以浙江师范大学为第一署名单位发表 9

11 八 本 意见 所制定的各类条件只是申报专业技术职务的基本条件 申报人是否达到相应的职务水平由校专业技术评委会根据申报人提供的材料进行综合评审 九 本 意见 自下文之日起执行, 浙师人字 号 浙师人字 号文件自行废止 ; 如本 意见 与上级部门后续相关文件相抵触的, 将在年度专业技术职务评审工作实施意见进行说明和确定 ; 其它原校发文件中与本文件相抵触的, 以此文件为准, 其它未尽事宜继续执行原有相关政策 十 本 意见 由学校人事处负责解释 附件一 : 申报教学为主型教师高级职务应具备的教学科研业绩附件二 : 申报社会服务与推广型教师高级职务应具备的科研业绩附件三 : 申报人文社科类 ( 除体育学 外国语言文学 艺术学类外 ) 教师高级职务应具备的科研业绩附件四 : 申报人文社科类 ( 体育学 ) 教师高级职务应具备的科研业绩附件五 : 申报人文社科类 ( 外国语言文学 ) 教师高级职务应具备的科研业绩附件六 : 申报人文社科类 ( 艺术类 ) 教师高级职务应具备的科研业绩附件七 : 申报人文社科类科学研究系列高级职务应具备的科研业绩附件八 : 申报理工科类 ( 数学 物理学 化学 生物学 ) 教师高级职务应具备的科研业绩附件九 : 申报理工科类 ( 除数学 物理学 化学 生物学外 ) 教师高级职务应具备的科研业绩附件十 : 申报理工科类科学研究系列高级职务应具备的科研业绩附件十一 : 关于成果 项目 奖项等的认定标准及解释 10

12 附件一 : 申报教学为主型教师高级职务应具备的教学科研业绩一 申报教授职务, 应具备下列条件中前 2 条和 3-10 条中任意 2 条 1. 主编出版已在教学实践中使用的教材或教学研究著作 1 部以上, 且公开发表本专业教学研究和学术论文 4 篇以上 ( 教学研究论文不少于 3 篇 ), 其中教学研究论文至少有 2 篇必须在以下刊物发表 ( 由学院提供 ) 2. 担任过青年教师助讲导师, 至少指导过 2 名以上的青年教师并取得良好效果 ; 或积极参与校教师教学发展中心建设, 主持过 1 项教学研修项目并取得良好效果 3. 校级精品课程 ( 含双语 ) 校级教学团队的负责人; 或省级精品课程 ( 含双语 ) 省级教学团队的主要成员( 排名前 3); 或国家级精品课程 ( 含双语 ) 国家级教学团队的主要成员( 排名前 5) 4. 主持校级重点教改项目 1 项, 或参加省级教改项目 1 项 ( 排名前 3), 或参加国家级教改项目 1 项 ( 排名前 5), 同时取得与该项目密切相关的教改成果 ( 论文 获奖等 ) 5. 获校教学成果奖 1 项 ( 排名第 1); 或获省 ( 部 ) 级教学成果奖 1 项 ( 排名前 3); 或获国家级教学成果奖 1 项 ( 排名前 5) 6. 在国际会议或全国性教学研讨会上作分会主题报告 1 次以上, 或在省级教学研讨会上作主题报告 1 次以上 7. 获校级以上教坛新秀奖荣誉称号 8. 以第一指导教师身份指导学生参加各类竞赛, 获国家级二等奖以上奖励 2 项 ; 或指导学生获省级以上优秀硕士学位论文 2 项 9. 深入中小学挂职指导, 且工作突出被地市级以上教育行政主管部门表彰 ; 或指导中小学教师在省级以上课堂教学比赛 教研论文评比 基础教育成果奖获一等奖 10. 其他突出的教学业绩 11

13 二 申报副教授职务, 应具备下列条件中第 1 条和 2-8 条中任意 2 条 1. 公开发表本专业教学研究和学术论文 4 篇以上 ( 教学研究论文不少于 2 篇 ), 其中教学研究论文至少 1 篇必须在以下刊物发表 ( 由学院提供 ); 或主编出版已在教学实践中使用的教材或教学研究著作 1 部以上, 且公开发表本专业教学研究和学术论文 3 篇以上 ( 教学研究论文不少于 1 篇 ) 2. 校级精品课程 ( 含双语 ) 校级教学团队的的主要成员( 排名前 3); 或省级以上精品课程 ( 含双语 ) 省级以上教学团队的主要成员 ( 排名前 5) 3. 主持校级教改项目 ( 不含青年教改项目 )1 项, 或参与省部级以上教改项目 1 项 ( 排名前 5) 4. 作为主要成员获校级教学成果奖 1 项 ( 排名前 3), 或获省部级以上教学成果奖 1 项 ( 排名前 5) 5. 获校级以上各类教学竞赛二等奖以上奖励 1 项 6. 以第一指导教师身份指导学生参加各类竞赛, 获省级一等奖以上奖励 2 项 7. 深入中小学挂职指导, 且工作突出被县区级以上教育行政主管部门表彰 ; 或指导中小学教师在省级以上课堂教学比赛 教研论文评比 基础教育成果奖获二等奖 8. 其他突出的教学业绩 附件二 : 申报社会服务与推广型教师高级职务应具备的科研业绩一 申报教授职务, 应同时具备下列条件 : 1. 成果 专利等以第一作者身份, 取得高水平学术成果或专利 5 项以上, 其中获授权国家发明专利不少于 3 项且一级刊物论文不少于 1 篇 12

14 2. 社会服务业绩主持单项横向课题到账经费 100 万元 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 200 万元 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 400 万元以上 ; 或作为主要成员获国家科学技术奖 1 项 ( 排名前 3), 或获省部级科学技术奖 1 项 ( 排名第 1); 或被学校派驻到企业 地方期间参与重大产业技术创新 产品研发 技术攻关 推动成果产业化 服务地方经济发展, 取得突出业绩 二 申报副教授职务, 应同时具备下列条件 : 1. 成果 专利等以第一作者身份, 取得高水平学术成果或专利 4 项以上, 其中获授权国家发明专利不少于 2 项且二级刊物论文不少于 1 篇 2. 社会服务业绩主持单项横向课题到账经费 60 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 120 万元以上 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 240 万元以上, 或作为主要成员获国家科学技术奖 1 项 ( 排名前 5), 或作为主要成员获省部级科学技术奖 1 项 ( 排名前 3); 或被学校派驻到企业 地方期间参与重大产业技术创新 产品研发 技术攻关 推动成果产业化 服务地方经济发展, 取得明显成效 注 : 人文社科类不设立社会服务与推广型高级职务 附件三 : 申报人文社科类 ( 除体育学 外国语言文学 艺术学类外 ) 教师高级职务应具备的科研业绩一 申报教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 教学科研并重型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 5 篇以上, 其中含一级刊物 13

15 论文 3 篇以上 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项, 或主持省部级科研项目 2 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 ( 二 ) 科研为主型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 5 篇以上, 其中含一级刊物论文 4 篇以上 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 二 申报副教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 教学科研并重型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含一级刊物 1 篇且二级刊物论文 1 篇以上, 或含二级刊物论文 4 篇以上 2. 科研项目主持省部级科研项目 1 项, 或主持厅级科研项目 2 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 14

16 ( 二 ) 科研为主型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含一级刊物论文 2 篇以上 2. 科研项目主持省部级以上科研项目 1 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 附件四 : 申报人文社科类 ( 体育学 ) 教师高级职务应具备的科研业绩一 职务类型体育学专业教师分为理论型教师和术科型教师 理论型教师是指主要从事本科理论课程教学的教师 ; 术科型教师是指主要从事本科技术课程与实践教学课程教学 ( 此类课程不得少于本人任现职务以来本科教学总课时的三分之二 ), 且在现任职务上教学满 5 年的教师 二 申报理论型教师高级职务的科研业绩条件参照附件三同类教师 三 申报术科型教师教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 5 篇以上, 其中含一级刊物论文 2 篇以上 2. 科研项目主持省部级以上科研项目 1 项 3. 比赛奖项 15

17 参与运动队训练 ( 列入参赛的秩序册和成绩册教练员名单 ) 且所带运动员参加全国性及以上体育比赛获前 3 名 ; 省级体育比赛或全国大体协单项比赛获第 1 名 四 申报术科型教师副教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含二级刊物论文 3 篇以上 2. 科研项目主持厅级以上科研项目 1 项 3. 比赛奖项参与运动队训练 ( 列入参赛的秩序册和成绩册教练员名单 ) 且所带运动员参加全国性及以上体育比赛获前 5 名 ; 省级体育比赛或全国大体协单项比赛获前 3 名 附件五 : 申报人文社科类 ( 外国语言文学 ) 教师高级职务应具备的科研业绩一 申报教学科研并重型教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 5 篇以上, 其中含一级刊物论文 1 篇以上 2. 科研项目主持省部级科研项目 1 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 16

18 ( 排名第 1)1 项 二 申报教学科研并重型副教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含二级刊物论文 2 篇以上 2. 科研项目主持厅级科研项目 1 项 3. 成果奖项作为主要成员获省部级以上级别科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名前 2)1 项 注 : 外国语言文学专业不设立科研为主型教师 附件六 : 申报人文社科类 ( 艺术类 ) 教师高级职务应具备的科研业绩一 职务类型艺术类教师分为理论型教师和实践型教师 理论型教师是指主要从事本科理论课程教学的教师 ; 实践型教师是指主要从事美术学 ( 含国画 油画 版画 摄影 书法等 ) 音乐与舞蹈学( 含器乐 声乐 作曲 舞蹈等 ) 设计学( 含平面设计 环境设计 工业设计 陶艺等 ) 戏剧与影视学( 影视编导 影视拍摄及后期制作 动画制作等 ) 文学创作等专业实践动手教学和研究的教师 二 申报教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 理论型教师 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 5 篇以上, 其中含一级刊物论文 3 篇以上 17

19 2. 科研项目主持省部级以上科研项目 1 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 ( 二 ) 实践型教师 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 5 篇以上, 其中含一级刊物论文 1 篇以上 2. 科研项目主持省部级以上科研项目 1 项, 或主持厅级科研项目 2 项 ; 主持单项横向课题到账经费 30 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 60 万元以上 1 项, 或累计到账经费 120 万元以上 3. 比赛奖项在省部级音乐舞蹈比赛 展演 ( 画展 设计展 影视作品展等 ) 文学作品评比中获二等奖以上奖励, 或在国家级音乐舞蹈比赛 展演 文学作品评比中获优秀奖以上奖励 三 申报副教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 理论型教师 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含二级刊物论文 3 篇以上 2. 科研项目主持厅级科研项目 1 项 3. 成果奖项 18

20 作为主要成员获省部级以上级别科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名前 2)1 项 ( 二 ) 实践型教师 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含二级刊物论文 2 篇以上 2. 科研项目主持厅级以上科研项目 1 项 ; 主持单项横向课题到账经费 20 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 40 万元以上 1 项, 或累计到账经费 80 万元以上 3. 比赛奖项在省部级音乐舞蹈比赛 展演 ( 画展 设计展 影视作品展等 ) 文学作品评比中获优秀奖以上奖励, 或在国家级音乐舞蹈比赛 展演 文学作品评比中获入围奖以上奖励 注 : 艺术类不设立科研为主型教师 附件七 : 申报人文社科类科学研究系列高级职务应具备的科研业绩一 申报研究员职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著以第一作者身份, 在一级以上级别刊物公开发表学术论文 5 篇以上 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 19

21 二 申报副研究员职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著以第一作者身份, 在二级以上级别刊物公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含一级刊物论文 2 篇以上 2. 科研项目主持省部级以上科研项目 1 项 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级二等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 附件八 : 申报理工科类 ( 数学 物理学 化学 生物学 ) 教师高级职务应具备的科研业绩一 申报教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 教学科研并重型 1. 论文论著以第一作者身份, 在一级以上级别刊物公开发表学术论文 5 篇以上 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项, 或省部级重点 重大 杰出青年基金项目 1 项, 或一般省部级项目 2 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 50 万元 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 100 万元 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 200 万元以上 3. 成果奖项 20

22 作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 ( 二 ) 科研为主型 1. 论文论著以第一作者身份, 在一级以上级别刊物发表学术论文 5 篇以上, 其中含权威刊物论文 2 篇 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项, 或省部级重点 重大 杰出青年基金项目 1 项, 或一般省部级项目 2 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 50 万元 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 100 万元 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 200 万元以上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 二 申报副教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 教学科研并重型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含一级刊物论文 3 篇以上 2. 科研项目主持省部以上科研项目 1 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 30 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 60 万元以上 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 120 万元以上 3. 成果奖项 21

23 作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 ( 二 ) 科研为主型 1. 论文论著以第一作者身份, 在一级以上级别刊物公开发表学术论文 4 篇以上 2. 科研项目主持省部级以上科研项目 1 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 30 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 60 万元以上 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 120 万元以上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 附件九 : 申报理工科类 ( 除数学 物理学 化学 生物学外 ) 教师高级职务应具备的科研业绩一 申报教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 教学科研并重型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 5 篇以上, 其中含一级刊物论文 3 篇以上 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项, 或省部级重点 重大 杰出青年基金项目 1 项, 或一般省部级科研项目 2 项 ; 或主持单项横向课题到账经 22

24 费 50 万元 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 100 万元 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 200 万元以上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 ( 二 ) 科研为主型 1. 论文论著以第一作者身份, 在一级以上级别刊物公开发表学术论文 5 篇以上 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项, 或省部级重点 重大 杰出青年基金项目 1 项, 或一般省部级项目 2 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 50 万元 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 100 万元 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 200 万元以上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 二 申报副教授职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : ( 一 ) 教学科研并重型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含一级刊物论文 2 篇以上, 或含一级刊物论文 1 篇且二级刊物论文 3 篇以上 2. 科研项目主持省部级以上科研项目 1 项, 或主持厅级科研项目 2 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 30 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 60 万元以上 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 120 万元以 23

25 上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 ( 二 ) 科研为主型 1. 论文论著以第一作者身份, 公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含一级刊物论文 3 篇以上 2. 科研项目主持省部以上科研项目 1 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 30 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 60 万元以上 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 120 万元以上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 附件十 : 申报理工科类科学研究系列高级职务应具备的科研业绩一 申报研究员职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著以第一作者身份, 在一级以上级别刊物发表学术论文 5 篇以上, 其中含权威刊物论文 3 篇 2. 科研项目 24

26 主持国家自然科学基金面上项目 1 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 50 万元 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 100 万元 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 200 万元以上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获省部级三等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 二 申报副研究员职务, 应同时具备下列条件中的两项, 其中第 1 项为必备项 : 1. 论文论著在本专业一级以上刊物上公开发表学术论文 4 篇以上, 其中含权威刊物论文 1 篇 2. 科研项目主持国家级科研项目 1 项, 或省部级重点 重大 杰出青年基金项目 1 项, 或一般省部级科研项目 2 项 ; 或主持单项横向课题到账经费 30 万元以上 2 项, 或主持单项横向课题到账经费 60 万元以上 1 项, 或主持横向课题累计到账经费 120 万元以上 3. 成果奖项作为主要成员获国家级科研成果奖 ( 排名前 5)1 项, 或省部级科研成果奖 ( 排名前 3)1 项, 或获厅级二等奖以上级别科研成果奖 ( 排名第 1)1 项 附件十一 : 关于成果 项目 奖项等的认定标准及相关解释一 各类成果 1. 论文论著级别按发表当年科技处 社科处标准认定 2. 通讯作者视同第一作者 3. 申报相关职务时, 论文总篇数必须达到申报标准 4. 浙江师范大学科研成果奖励办法( 试行 ) ( 浙师科研字

27 2 号 ) 中人文社科类一类论文 理工科类 Ⅰ 类 Ⅱ 类论文可视同为权威刊物论文, 人文社科类二类论文 理工科类 Ⅲ 类论文可视同为一级刊物论文, 人文社科类三类论文 理工科类 Ⅳ 类论文可视同为二级刊物论文 1 部 A 类学术专著可视同为 1 篇权威刊物论文,1 部 B 类学术专著可视同为 1 篇一级刊物论文,1 部 C 类学术专著可视同为 1 篇二级刊物论文 在比照其中高级别论文数量要求时, 可按以下标准处理 :1 篇权威刊物论文可视同为 3 篇一级刊物论文,1 篇一级刊物论文可视同为 3 篇二级刊物论文 5. 政府决策咨询报告 艺术作品等成果经科技处 社科处认定后, 可视同为相应级别学术论文 1 部 A 类咨询报告可视同为 1 篇权威刊物论文,1 部 B 类咨询报告可视同为 1 篇一级刊物论文,1 部 C 类咨询报告可视同为 1 篇二级刊物论文 6. 公开出版且已在教学中使用的教材经教务处认定后可视同为相应级别学术论文 1 部国家级规划教材可视同为 1 篇权威刊物论文, 1 部省部级规划教材可视同为 1 篇一级刊物论文,1 部校级重点教材可视同为 1 篇二级刊物论文 7.1 项已授权的国家发明专利或植物新品种权可视同为 1 篇一级论文 8. 多篇较低等级学术论文或著作, 不能视同为较高等级学术论文或著作 二 各类项目 1. 科研项目 成果级别按科技处 社科处标准认定 2. 教学成果 教学建设与改革项目以教务处认定标准为准, 在职称评审中与科研成果具有等效作用 3. 横向课题到账经费均不含工程款 4. 除申报中 初级专业技术职务以及横向科研项目外, 对申报高级专业技术职务者, 其厅级及以下课题必须为任现职以来立项并已 26

28 结题, 同级别教研教改项目 精品课程等同样要求 三 成果奖项 1. 成果奖项级别按奖项申报管理部门标准认定 2. 教学成果奖在职称评审中与科研成果奖具有等效作用 四 相关解释 1. 本办法所指 以上 及规定的数量 等级均含本级 2. 申报人提供的论文 论著 教材 项目 奖励等成果, 除有特别说明外均指第一作者 ( 通讯作者 ) 或主持人 本文件中所提教学业绩 论文论著 项目 获奖等均指任现职以后取得的成果 27

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