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- 烨 牧
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1 立 法 會 CB(2)700/13-14(04) 號 文 件 年 1 月 2 7 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 人 力 事 務 委 員 會 教 育 局 有 關 資 歷 架 構 的 政 策 措 施 目 的 行 政 長 官 在 年 1 月 15 日 發 表 年 施 政 報 告 本 文 件 旨 在 向 各 委 員 闡 述 有 關 資 歷 架 構 的 主 要 發 展 概 況, 並 就 設 立 資 歷 架 構 基 金 ( 承 擔 額 為 1 0 億 元 ) 以 長 期 支 持 資 歷 架 構 持 續 發 展 的 建 議, 徵 詢 各 委 員 的 意 見 背 景 2. 資 歷 架 構 是 一 個 涵 蓋 學 術 職 業 和 持 續 教 育 界 別 資 歷 的 平 台, 旨 在 鼓 勵 終 身 學 習, 務 求 不 斷 提 升 本 港 整 體 工 作 人 口 的 質 素 專 業 性 及 競 爭 力, 以 配 合 日 益 全 球 化 和 知 識 型 的 經 濟 體 系 立 法 會 財 務 委 員 會 ( 財 委 會 ) 在 年 批 准 成 立 一 筆 為 數 2 億 8 00 萬 元 的 非 經 常 承 擔 額, 以 推 行 一 籃 子 資 助 計 劃, 統 稱 資 歷 架 構 支 援 計 劃 該 計 劃 提 供 有 時 限 的 資 助, 以 鼓 勵 相 關 的 持 分 者 參 與 資 歷 架 構 自 資 歷 架 構 於 年 正 式 推 行 以 來, 我 們 就 發 展 下 列 各 項 相 關 主 要 組 成 部 分, 一 直 取 得 穩 定 進 展.. ( a ) 成 立 行 業 培 訓 諮 詢 委 員 會 ( 諮 委 會 ); ( b ) 制 訂 各 行 業 的 能 力 標 準 說 明 ; ( c ) 在 相 關 行 業 推 行 過 往 資 歷 認 可 機 制 ; ( d ) 推 廣 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 ; ( e ) 設 立 資 歷 名 冊 ; ( f ) 推 行 資 歷 名 銜 計 劃 及 資 歷 學 分 ;
2 ( g) 宣 傳 及 推 廣 資 歷 架 構 ; 以 及 ( h ) 積 極 與 各 地 的 資 歷 架 構 當 局 及 質 素 保 證 機 構 建 立 聯 繫, 以 加 深 了 解 和 互 信, 並 促 進 資 歷 互 認 3. 除 上 述 以 外, 財 政 司 司 長 於 年 度 財 政 預 算 案 宣 布, 每 年 撥 款 1,000 萬 元 以 支 持 諮 委 會 開 展 新 措 施, 進 一 步 提 升 從 業 員 的 知 識 和 技 能, 以 及 他 們 在 勞 動 市 場 的 競 爭 力 我 們 一 直 支 援 諮 委 會 推 行 新 措 施, 詳 情 載 於 下 文 第 1 1 至 1 4 段 (a ) 行 業 培 訓 諮 詢 委 員 會 4. 目 前, 已 有 1 9 個 行 業 1 成 立 諮 委 會, 涵 蓋 本 港 約 4 6 % 勞 動 人 口 我 們 會 繼 續 與 不 同 行 業 的 持 分 者 探 討 成 立 新 諮 委 會 的 可 行 性 (b ) 能 力 標 準 說 明 5. 諮 委 會 負 責 制 訂 行 業 的 能 力 標 準 說 明, 列 明 從 業 員 在 有 關 行 業 不 同 工 作 範 疇 需 具 備 的 技 能 知 識 及 成 效 標 準 14 個 諮 委 會 已 制 訂 能 力 標 準 說 明, 其 餘 諮 委 會 亦 會 相 繼 完 成 有 關 工 作 截 至 年 1 2 月 31 日, 教 育 及 培 訓 機 構 共 開 發 了 超 過 530 項 能 力 標 準 說 明 為 本 課 程 ( 能 力 為 本 課 程 ) 此 外, 能 力 標 準 說 明 日 漸 為 僱 主 接 納, 在 發 展 內 部 培 訓 及 人 力 資 源 管 理 方 面 ( 如 員 工 招 聘 表 現 評 核 等 ), 均 提 供 有 用 的 指 引 (c) 過 往 資 歷 認 可 6. 資 歷 架 構 涵 蓋 的 資 歷 不 限 於 從 學 術 教 育 和 培 訓 所 得 的 資 歷 從 業 員 在 工 作 崗 位 上 積 累 的 技 能 知 識 和 相 關 工 作 經 驗, 也 可 以 通 過 以 各 行 印 業 能 力 標 準 說 明 為 基 礎 的 過 往 資 歷 認 可 制 獲 得 正 式 確 認 訊 刷 及 出 版 業 鐘 錶 業 中 式 飲 食 業 美 髮 業 物 管 理 業 機 電 業 珠 寶 業 資, 使 從 業 員 可 以 按 照 其 過 往 資 歷 認 可 資 歷 作 起 點 持 續 進 修, 獲 零 售 科 業 技 及 保 通 險 訊 業 製 汽 造 車 科 業 技 業 美 容 模 業 具 物 金 流 屬 業 及 塑 銀 膠 行 ) 業 安 老 進 服 出 務 口 業 業 及 保 檢 安 測 服 及 務 認 業 證 業 1 ( 2
3 取 更 高 更 廣 的 資 歷 現 時, 過 往 資 歷 認 可 機 制 已 在 八 個 行 業 行 截 至 年 1 1 月 3 0 日, 評 估 機 構 已 處 理 逾 份 申 請, 涉 及 約 個 能 力 單 元 組 合 有 關 詳 情 載 於 附 件 A 我 們 會 繼 續 與 其 他 行 業 緊 密 合 作, 以 期 將 過 往 資 歷 認 可 機 制 擴 展 至 其 他 已 制 訂 能 力 標 準 說 明 的 行 業 隨 着 過 往 資 歷 認 可 機 制 推 展 至 更 多 行 業, 以 及 正 籌 劃 的 支 援 計 劃 進 一 步 改 善 措 施 ( 見 下 文 第 20(b) 段 ), 我 們 預 期 該 機 制 會 讓 更 多 從 業 員 受 惠 2 推 (d ) 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 7. 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 是 指 一 些 跨 行 業 及 普 遍 適 用 於 各 種 工 作 的 技 能 及 知 識 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 涵 蓋 四 種 基 礎 能 力 : 英 語 中 文 運 算 及 資 訊 科 技 在 年 和 年, 我 們 邀 請 了 職 業 訓 練 局 進 行 一 項 試 驗 計 劃, 根 據 資 歷 架 構 的 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 發 展 職 業 英 語 課 程 在 年 4 月 至 2012 年 8 月, 職 業 訓 練 局 共 推 出 了 2 1 項 課 程 3 因 應 業 界 的 良 好 反 應, 語 文 教 育 及 研 究 常 務 委 員 會 已 批 准 運 用 語 文 基 金, 由 年 11 月 起 為 期 三 年, 繼 續 為 業 界 推 行 職 業 英 語 課 程 (e) 資 歷 名 冊 8. 資 歷 名 冊 是 一 個 網 上 資 料 庫, 載 錄 已 通 過 質 素 保 證 並 獲 資 歷 架 構 認 可 的 資 歷 和 相 關 課 程 資 料, 供 公 眾 免 費 查 閱 截 至 2013 年 12 月 3 1 日, 約 有 個 學 術 及 職 業 資 歷 於 資 歷 名 冊 登 記, 涉 及 約 2 00 所 教 育 及 培 訓 機 構 香 港 學 術 及 職 業 資 歷 評 審 局 ( 評 審 局 ) 作 為 法 定 的 評 審 當 局 及 資 歷 名 冊 當 局, 早 前 檢 討 並 更 新 了 資 歷 名 冊 網 頁, 使 該 系 統 更 方 便 用 戶 及 更 具 效 益 資 歷 名 冊 的 嶄 新 界 面 已 於 年 12 月 23 日 推 出 評 審 局 會 繼 續 確 保 獲 資 歷 架 構 認 可 課 程 的 質 素 和 水 準 已 在 印 資 歷 食 刷 及 出 版 業 鐘 錶 業 美 髮 業 物 業 管 理 業 汽 車 業 珠 寶 業 物 流 業 及 中 式 飲 名 冊 登 記 的 資 歷 的 統 計 資 料, 載 於 附 件 B 課 及 業 金 程 融 涵 業 蓋 ; 以 以 下 及 範 通 疇 用 : 能 物 力 流 ; 製 造 出 入 口 及 批 發 ; 酒 店 餐 飲 及 旅 遊 ; 零 售 ; 銀 行 2 3 3
4 (f ) 資 歷 名 銜 計 劃 和 資 歷 學 分 9. 教 育 局 在 年 1 0 月 宣 布 推 行 資 歷 名 銜 計 劃 及 資 歷 學 分 資 歷 名 銜 計 劃 訂 明 資 歷 架 構 下 各 級 別 的 資 歷 可 選 用 的 名 銜 資 歷 學 分 是 量 度 修 畢 資 歷 架 構 認 可 課 程 所 需 的 學 習 時 間 標 準 為 方 便 終 身 學 習, 從 業 員 需 要 靈 活 的 修 業 模 式, 以 便 兼 顧 本 身 的 工 作 和 家 庭 責 任 我 們 正 在 資 歷 學 分 的 基 礎 上 探 討 發 展 學 分 累 積 與 轉 移 機 制 藉 著 該 制 度, 從 業 員 可 有 系 統 地 累 積 不 同 課 程 的 學 習 及 培 訓 學 分, 再 把 累 積 到 的 學 分 轉 換 成 認 可 資 歷, 以 盡 量 減 少 重 複 學 習 的 機 會 資 歷 架 構 提 供 共 用 的 平 台 及 統 一 的 基 準, 有 助 各 界 別 與 培 訓 機 構 之 間 安 排 學 分 累 積 與 轉 移 (g ) 與 其 他 地 區 資 歷 架 構 的 合 作 1 0. 我 們 積 極 與 各 地 的 資 歷 架 構 和 質 素 保 證 當 局 建 立 聯 繫, 以 加 深 了 解 和 互 信, 並 促 進 合 作 至 今, 教 育 局 與 蘇 格 蘭 資 歷 架 構 當 局 簽 署 了 一 份 諒 解 備 忘 錄 此 外, 在 教 育 局 及 廣 東 省 人 力 資 源 和 社 會 保 障 廳 代 表 見 證 下, 資 歷 架 構 秘 書 處 亦 與 廣 東 省 職 業 技 能 鑒 定 指 導 中 心 簽 署 了 粵 港 就 加 強 兩 地 職 業 標 準 及 資 歷 認 可 交 流 和 互 通 的 合 作 意 向 書 我 們 亦 正 探 討 加 強 歐 洲 聯 盟 與 香 港 在 資 歷 架 構 方 面 的 合 作 機 會 (h ) 年 度 財 政 預 算 案 措 施 1 1. 財 政 司 司 長 在 年 度 財 政 預 算 案 中 宣 布, 每 年 撥 款 1,000 萬 元, 支 持 諮 委 會 開 展 新 措 施, 進 一 步 提 升 各 行 業 從 業 員 的 知 識 和 技 能, 以 及 在 勞 動 市 場 的 競 爭 力 這 些 措 施 包 括 : ( a ) 設 立 學 習 體 驗 獎 勵 計 劃, 讓 業 內 表 現 出 色 的 從 業 員 參 與 世 界 各 地 的 學 習 活 動 ; ( b ) 根 據 能 力 標 準 說 明 設 計 切 合 行 業 需 要 的 培 訓 材 料 ; 以 及 ( c ) 加 強 推 廣 和 宣 傳 資 歷 架 構, 使 資 歷 架 構 為 各 行 業 廣 泛 接 受 4
5 (i ) 學 習 體 驗 獎 勵 計 劃 1 2. 學 習 體 驗 獎 勵 計 劃 旨 在 讓 業 內 表 現 出 色 或 嶄 露 頭 角 的 從 業 員 得 到 認 可, 使 其 成 為 該 行 業 的 典 範, 吸 引 更 多 年 輕 人 投 身 該 些 行 業 該 計 劃 亦 鼓 勵 從 業 員 參 與 世 界 各 地 的 學 習 活 動, 以 擴 闊 視 野, 並 與 本 地 或 外 地 業 界 伙 伴 建 立 網 絡 年 度 的 學 習 體 驗 獎 勵 計 劃 中, 各 諮 委 會 共 選 出 49 名 得 獎 的 從 業 員 參 與 本 地 學 習 活 動 的 得 獎 者 可 得 獎 金 1 萬 元, 而 參 與 外 地 學 習 活 動 的 得 獎 者 可 得 獎 金 3 萬 元 年 度 的 學 習 體 驗 獎 勵 計 劃 將 於 2014 年 2 月 開 始 接 受 申 請 (i i ) 根 據 能 力 標 準 說 明 開 發 培 訓 材 料 1 3. 參 考 所 屬 行 業 能 力 標 準 說 明 而 開 發 的 培 訓 材 料, 旨 在 促 進 企 業 和 培 訓 機 構 更 廣 泛 採 用 能 力 標 準 說 明 開 發 教 材, 以 配 合 行 業 的 需 要 我 們 預 計 首 批 四 個 諮 委 會 的 培 訓 材 料 可 於 2014 年 第 三 季 完 成 及 出 版 (i i i ) 宣 傳 與 推 廣 資 歷 架 構 1 4. 我 們 加 強 了 對 以 下 三 個 不 同 羣 組 的 宣 傳 及 推 廣.. ( a ) 學 界 方 面.. 藉 着 諮 委 會 的 網 絡 以 及 各 行 業 訂 立 的 能 力 標 準 和 進 階 路 徑, 我 們 在 2013 年 1 0 月 至 1 2 月 期 間 舉 辦 了 六 場 升 學 就 業 資 訊 研 討 會, 以 提 供 設 有 諮 委 會 的 1 9 個 行 業 的 升 學 就 業 資 訊 逾 名 來 自 多 所 學 校 的 學 生 教 師 和 家 長 出 席 研 討 會 我 們 繼 續 參 與 由 辦 學 團 體 青 年 團 體 和 工 會 籌 辦 的 多 個 講 座, 進 一 步 推 廣 資 歷 架 構 我 們 亦 於 多 元 出 路 資 訊 SHOW 設 置 攤 位 上 述 工 作 旨 在 讓 教 師 學 生 家 長 以 及 公 眾 人 士 了 解 資 歷 架 構 如 何 有 助 學 生 作 出 升 學 和 就 業 計 劃 ( b ) 業 界 方 面.. 我 們 於 年 5 月 舉 辦 了 資 歷 架 構 跨 界 別 論 壇, 向 逾 1 00 位 來 自 各 行 業 及 培 訓 機 構 的 持 分 者 收 集 關 於 推 行 和 發 展 資 歷 架 構 的 意 見 另 外, 我 們 於 2013 年 11 月 舉 行 了 過 往 資 歷 認 可 分 享 會, 總 結 八 個 已 推 行 過 往 5
6 資 歷 認 可 機 制 的 行 業 所 累 積 的 經 驗 逾 3 00 位 諮 委 會 代 表 僱 主 人 力 資 源 管 理 人 員 從 業 員 和 培 訓 機 構 代 表 出 席 該 分 享 會 ( c ) 公 眾 方 面.. 在 2013 年, 我 們 在 報 章 及 有 關 專 業 團 體 工 會 和 商 會 的 刊 物, 刊 登 了 逾 5 0 篇 與 資 歷 架 構 有 關 的 文 章, 藉 此 加 強 持 分 者 對 資 歷 架 構 的 了 解 和 認 識 有 關 資 歷 架 構 及 資 歷 名 冊 的 政 府 宣 傳 短 片 會 繼 續 在 資 歷 架 構 網 站 ( hk) 和 教 育 局 網 上 在 線 視 頻 ( ut ube.com/user /edbgovhk) 播 放 經 更 新 的 資 歷 名 冊 網 站 已 於 年 1 2 月 2 3 日 推 出 我 們 擬 於 未 來 一 年 展 開 資 歷 架 構 網 站 的 更 新 工 作 資 歷 架 構 支 援 計 劃 1 5. 資 歷 架 構 支 援 計 劃 對 支 持 資 歷 架 構 的 發 展 具 有 重 要 作 用, 惠 及 如 學 生 從 業 員 僱 主 業 界 培 訓 機 構 和 質 素 保 證 機 構 等 持 分 者 因 此, 我 們 不 時 檢 討 該 支 援 計 劃 我 們 在 年 獲 財 委 會 的 批 准 後, 改 善 了 資 歷 架 構 支 援 計 劃 的 運 作 規 範, 包 括 其 涵 蓋 範 圍 申 請 資 格 及 資 助 水 平, 以 促 進 資 歷 架 構 的 發 展 資 歷 架 構 支 援 計 劃 的 主 要 特 點 概 述 如 下.. 資 歷 架 構 支 援 計 劃 主 要 好 處 和 受 惠 者 ( 截 至 2013 年 1 2 月 3 1 日 ) 評 審 的 支 援 ( a ) 以 自 資 形 式 開 辦 課 程 的 評 審 資 助 ( b ) 教 育 局 ( 前 稱 教 育 統 籌 局 ) 資 助 計 劃 下 各 項 課 程 的 評 審 資 助 8 2 所 教 育 及 培 訓 機 構 合 共 獲 得 3, 240 萬 元 的 資 助, 讓 約 3 50 項 課 程 接 受 評 審 局 評 審 提 供 1,830 萬 元 的 資 助, 讓 僱 員 再 培 訓 局 多 項 課 程 ( 涉 及 1 76 所 培 訓 機 構 ) 接 受 評 審 局 評 審 ( c ) 學 科 範 圍 評 審 資 助 3 所 教 育 及 培 訓 機 構 合 共 得 到 3 20 萬 元 的 資 助, 讓 22 個 學 科 範 圍 接 受 評 審 局 評 審 6
7 過 往 資 歷 認 可 機 制 的 支 援 ( d ) 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 的 評 審 資 助 ( e ) 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 的 開 展 工 作 資 助 ( f ) 發 還 過 往 資 歷 認 可 評 估 費 用 向 設 立 了 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 制 的 7 個 行 業 的 評 估 機 構 提 供 首 次 由 評 審 局 進 行 評 審 和 再 進 行 評 審 的 資 助, 涉 及 資 助 合 共 9 0 萬 元 向 設 立 了 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 制 的 1 個 行 業 的 評 估 機 構 提 供 資 助, 涉 及 開 展 工 作 資 助 3 0 萬 元 向 來 自 8 個 行 業 多 名 從 業 員 發 還 過 往 資 歷 認 可 評 估 費 用, 合 共 約 220 萬 元 發 展 (g) 能 力 為 本 課 程 的 發 展 資 助 向 7 所 教 育 及 培 訓 機 構 提 供 約 40 萬 元 發 展 資 助, 以 開 發 1 3 項 能 力 為 本 課 程 資 歷 名 冊 ( h ) 資 歷 名 冊 登 記 費 用 津 貼 提 供 930 萬 的 資 助, 以 支 付 資 歷 名 冊 當 局 就 登 記 在 資 歷 名 冊 的 資 歷 收 取 的 登 記 及 續 存 費 用 4 而 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 各 項 計 劃 的 詳 細 資 料 和 實 際 開 支 分 別 載 於 附 件 和 附 件 D C 4 在 非 關 牟 利 機 年 構 以 月 自 推 資 出 形 資 式 歷 頒 架 發 構 的 支 資 援 歷 計 / 劃 開 改 辦 善 的 措 課 施 程 以, 前 才, 能 只 獲 有 得 首 津 次 貼 在, 資 津 歷 貼 名 額 冊 當 登 時 記 為 並 由 所 資 歷 / 課 程 的 登 記 費 及 續 存 費 在 改 善 措 施 推 出 後, 政 府 承 擔 資 歷 名 冊 有 利 機 有 構 資, 歷 亦 和 不 課 論 程 有 的 關 全 資 額 歷 登 和 記 課 費 程 及 的 續 經 存 費 來, 源 不, 論 以 有 及 關 是 的 否 教 首 育 次 及 在 培 資 訓 歷 機 名 構 冊 是 登 否 記 屬 於 非 牟 上 的 50% 7
8 資 歷 架 構 基 金 資 歷 架 構 支 援 計 劃 的 檢 討 1 6. 正 如 財 委 會 FCRI( )4 號 資 料 文 件 所 提 及, 資 歷 架 構 支 援 計 劃 會 延 長 至 2014 年 3 月 3 1 日 左 右 我 們 最 近 就 該 支 援 計 劃 的 效 益 作 檢 討, 並 在 當 中 考 慮 不 時 收 到 持 分 者 的 意 見 我 們 留 意 到 : ( a ) 自 該 計 劃 在 2011 年 7 月 推 出 改 善 措 施 後, 申 請 評 審 資 助 及 其 他 資 助 的 數 目 飆 升 與 2011 年 7 月 底 的 1,800 萬 元 相 比, 截 至 2013 年 1 2 月 3 1 日 總 支 出 為 6, 700 萬 元, 增 長 為 三 倍 當 中 包 括 258 間 教 育 及 培 訓 機 構 申 請 評 審 資 助 以 支 付 約 個 資 歷 的 評 審 費 用 尤 其 值 得 注 意 的, 是 愈 來 愈 多 公 司 正 安 排 其 內 部 培 訓 課 程 接 受 評 審, 以 獲 得 資 歷 架 構 的 認 可 ; ( b ) 持 分 者 一 般 均 認 同 資 歷 架 構 的 價 值, 並 同 意 資 歷 架 構 應 有 嚴 謹 的 質 素 保 證 機 制 為 後 盾, 以 確 保 資 歷 架 構 的 公 信 力 在 這 方 面, 持 分 者 一 直 倚 靠 資 歷 架 構 支 援 計 劃 的 資 助, 以 減 輕 參 與 資 歷 架 構 涉 及 的 財 政 負 擔 鑑 於 資 歷 架 構 漸 為 公 眾 所 認 受, 而 資 歷 架 構 支 援 計 劃 所 提 供 的 有 時 限 資 助 亦 推 動 了 資 歷 架 構 的 發 展, 我 們 認 為 既 有 必 要 且 適 宜 繼 續 為 持 分 者 提 供 資 助, 使 資 歷 架 構 持 續 發 展, 並 培 養 可 持 續 的 質 素 保 證 文 化, 為 社 會 帶 來 長 遠 利 益 持 分 者 如 未 能 繼 續 獲 得 資 助, 不 僅 會 窒 礙 他 們 參 與 資 歷 架 構, 涉 及 的 財 政 開 支 更 可 能 會 轉 嫁 至 進 修 人 士 ; ( c ) 由 於 教 育 及 培 訓 機 構 須 調 撥 額 外 人 手 和 資 源 來 研 究 並 根 據 能 力 標 準 說 明 設 計 課 程, 因 此 已 開 發 的 能 力 為 本 課 程 依 然 不 多 此 外, 有 些 進 修 人 士 可 能 想 報 讀 修 業 期 較 短 的 8
9 培 訓 單 元, 而 現 時 只 向 資 歷 學 分 5 為 36 或 以 上 的 能 力 為 本 課 程 提 供 發 展 津 貼, 限 制 過 於 嚴 苛 ; ( d ) 可 考 慮 提 供 誘 因, 以 鼓 勵 培 訓 機 構 提 供 更 多 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 說 明 為 本 課 程, 例 如 職 業 中 文 或 英 語 課 程 ; ( e ) 應 持 續 向 自 負 盈 虧 的 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 資 助, 使 該 等 機 構 能 維 持 運 作 另 外, 亦 應 提 供 經 常 資 助 予 資 歷 名 冊 當 局, 以 作 日 常 管 理 和 定 期 更 新 資 歷 名 冊 系 統 之 用 ; 以 及 ( f ) 持 分 者 不 斷 向 我 們 反 映, 應 進 一 步 加 強 推 廣 資 歷 架 構, 加 深 全 體 市 民 對 資 歷 架 構 的 認 識, 以 爭 取 他 們 支 持 落 實 資 歷 架 構 擬 議 實 施 的 資 歷 架 構 基 金 1 7. 考 慮 到 第 1 6 段 所 述 的 意 見, 我 們 認 為 須 提 供 經 常 撥 款, 以 支 持 資 歷 架 構 持 續 發 展 政 府 經 常 撥 款 對 持 分 者 尤 其 重 要, 這 樣 才 能 不 斷 為 持 分 者 參 與 資 歷 架 構 提 供 誘 因, 以 促 進 具 質 素 保 證 資 歷 的 發 展 和 定 期 提 升 人 力 資 本 的 競 爭 力 我 們 曾 考 慮 再 延 長 資 歷 架 構 支 援 計 劃 數 年 的 方 案, 以 用 盡 早 前 核 准 的 承 擔 額 結 餘 ( 截 至 年 12 月 31 日 結 餘 約 為 1.41 億 元 ) 但 是, 我 們 認 為 長 期 支 持 推 行 資 歷 架 構 是 需 要 穏 定 的 撥 款 鑑 於 資 歷 架 構 對 維 持 工 作 人 口 質 素 的 重 要 性, 行 政 長 官 在 年 的 施 政 報 告 中 宣 布, 撥 款 10 億 元 設 立 資 歷 架 構 基 金, 為 持 續 發 展 和 推 行 資 歷 架 構 提 供 穩 定 的 收 入 資 歷 架 構 基 金 的 目 標 受 惠 對 象 為 從 業 員 僱 主 教 育 及 培 訓 機 構 評 估 機 構 和 質 素 保 證 機 構 如 獲 立 法 會 財 委 會 批 准 撥 款, 我 們 擬 於 年 度 設 立 資 歷 架 構 基 金 5 一 課 個 堂 授 資 課 歷 學 網 分 上 學 相 習 當 於 實 習 個 自 學 修 習 小 考 時 試, 及 當 其 中 他 涵 評 蓋 核 各 活 種 動 模 等 式 時 的 數 整 體 學 習 時 間, 包 括 10 9
10 資 歷 架 構 基 金 的 管 理 1 8. 資 歷 架 構 基 金 會 以 信 託 基 金 形 式 在 教 育 局 常 任 秘 書 長 法 團 下 設 立, 由 法 團 出 任 信 託 人 該 基 金 會 根 據 信 託 契 約 管 理 ; 信 託 契 約 訂 明 妥 善 管 理 和 執 行 基 金 事 宜 的 架 構 及 重 點 基 金 的 經 審 計 周 年 帳 目 會 提 交 立 法 會 審 議 我 們 會 成 立 資 歷 架 構 基 金 督 導 委 員 會 ( 督 導 委 員 會 ), 負 責 就 基 金 的 政 策 策 略 及 管 理, 向 教 育 局 局 長 提 供 意 見 督 導 委 員 會 包 括 官 方 委 員 及 非 官 方 委 員 ( 由 從 業 員 僱 主 教 育 及 培 訓 機 構 質 素 保 證 機 構 等 不 同 資 歷 架 構 持 分 者 擔 任 ) 教 育 局 會 為 督 導 委 員 會 提 供 秘 書 處 支 援 服 務 督 導 委 員 會 的 擬 議 成 員 名 單 及 職 權 範 圍 載 於 附 件 E 資 歷 架 構 基 金 的 擬 議 用 途 1 9. 資 歷 架 構 基 金 會 資 助 持 續 發 展 和 推 行 資 歷 架 構 的 計 劃 / 措 施, 包 括 但 不 限 於 下 列 兩 項 : ( a ) 支 援 資 歷 架 構 發 展 的 計 劃 ; 以 及 ( b ) 資 助 諮 委 會 與 資 歷 架 構 相 關 的 研 究 / 計 劃 和 公 眾 教 育 詳 情 在 以 下 各 段 闡 述 支 援 資 歷 架 構 發 展 的 計 劃 2 0. 擬 設 的 資 歷 架 構 基 金 會 涵 蓋 和 重 組 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 的 現 有 計 劃 成 為 四 個 類 別.. ( a ) 評 審 資 助 計 劃 目 前 在 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 與 評 審 有 關 的 三 項 資 助 ( 即 第 15 段 的 細 項 ( a ) 至 ( c)) 會 被 納 入 評 審 資 助 計 劃 下 我 們 亦 建 議 三 項 改 善 措 施, 包 括 提 高 能 力 為 本 課 程 的 評 審 資 助, 非 牟 利 培 訓 機 構 的 資 助 會 由 90% 增 至 100%, 其 他 培 訓 機 構 則 由 45% 增 至 50%; 延 伸 評 審 資 助 至 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 為 本 課 程 ( 詳 情 於 第 2 0 ( c ) 段 闡 述 ) ; 以 及 取 消 每 所 培 訓 機 構 可 得 的 評 審 資 助 上 限 ( 現 時 以 自 資 課 程 形 式 開 10
11 辦 課 程 和 學 科 範 圍 評 審 的 評 審 資 助 上 限 均 為 3 00 萬 元 ), 以 持 續 鼓 勵 和 支 持 他 們 的 質 素 保 證 活 動 ( b ) 過 往 資 歷 認 可 支 援 計 劃 目 前 在 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 與 過 往 資 歷 認 可 有 關 的 三 個 計 劃 ( 即 第 1 5 段 細 項 (d ) 至 ( f ) ) 會 被 納 入 過 往 資 歷 認 可 支 援 計 劃 下 我 們 亦 建 議 兩 項 改 善 措 施 第 一, 我 們 建 議 取 消 每 名 從 業 員 的 過 往 資 歷 認 可 評 估 費 用 發 還 上 限 (3,500 元 ), 讓 有 意 接 受 更 多 過 往 資 歷 認 可 評 估 的 從 業 員 可 申 請 發 還 費 用 此 外, 我 們 計 劃 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 就 處 理 每 項 新 的 能 力 單 元 組 合 申 請 提 供 500 元 的 資 助 這 樣 能 把 評 估 費 用 維 持 在 一 個 合 理 的 水 平, 及 減 輕 把 費 用 提 升 至 收 回 成 本 的 壓 力, 否 則 從 業 員 或 會 因 害 怕 不 能 得 到 發 還 費 用, 而 窒 礙 他 們 申 請 過 往 資 歷 認 可 評 估 這 個 資 助 同 時 會 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 持 續 的 經 濟 支 援 以 維 持 其 穩 健 及 持 續 的 運 作, 並 讓 評 估 機 構 加 強 宣 傳 過 往 資 歷 認 可, 從 而 提 升 從 業 員 的 就 業 能 力 及 競 爭 力 ( c ) 課 程 發 展 資 助 計 劃 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 的 能 力 為 本 課 程 的 發 展 資 助 ( 即 第 1 5 段 細 項 ( g)) 會 繼 續 推 行, 但 其 涵 蓋 範 圍 將 擴 展 首 先, 我 們 建 議 增 加 能 力 為 本 課 程 的 發 展 資 助.. 每 項 順 利 通 過 評 審 及 於 資 歷 名 冊 登 記 的 新 辦 能 力 為 本 課 程, 若 資 歷 學 分 為 36 或 以 上, 有 關 資 助 會 由 3 萬 元 增 至 5 萬 元 第 二, 我 們 建 議 為 資 歷 學 分 為 12 至 3 5 的 能 力 為 本 課 程 提 供 發 展 資 助, 資 助 額 為 每 項 課 程 3 萬 元, 以 鼓 勵 培 訓 機 構 按 需 要 提 供 修 業 期 較 短 的 訓 練 單 元 第 三, 我 們 建 議 取 消 每 所 培 訓 機 構 100 萬 元 的 能 力 為 本 課 程 發 展 資 助 上 限 第 四, 我 們 計 劃 就 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 為 本 課 程 推 出 新 的 一 項 一 筆 過 發 展 資 助, 並 以 兩 層 模 式 推 行.. 每 項 順 利 通 過 評 審 及 於 資 歷 名 冊 登 記 的 新 辦 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 為 本 課 程, 若 資 歷 學 分 為 6 至 17, 可 獲 2 萬 元 資 助, 而 每 項 資 歷 學 分 為 18 或 以 上 的 課 程 則 可 獲 4 萬 元 資 助 ( d ) 資 歷 名 冊 資 助 計 劃 這 個 計 劃 會 涵 蓋 現 行 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 的 資 歷 名 冊 登 記 費 用 津 貼 ( 即 第 1 5 段 細 項 (h )) 由 於 資 11
12 歷 名 冊 為 政 府 所 擁 有, 我 們 計 劃 在 這 計 劃 下 每 年 撥 款 300 萬 元 予 資 歷 名 冊 當 局 ( 即 在 第 5 92 章 下 的 評 審 局 ), 以 作 日 常 管 理 和 定 期 更 新 資 歷 名 冊 系 統 之 用 這 筆 每 年 的 資 助 將 可 讓 資 歷 名 冊 的 登 記 費 用 維 持 在 一 個 合 理 的 水 平, 並 已 考 慮 到 資 歷 名 冊 日 常 管 理 的 固 定 成 本 及 不 時 更 新 資 歷 名 冊 系 統 的 需 要 擬 議 資 歷 架 構 基 金 下 各 項 支 援 資 歷 架 構 發 展 的 計 劃 詳 情, 載 於 附 件 F 2 1. 日 後, 教 育 局 局 長 會 視 乎 當 前 政 策 運 作 經 驗 資 歷 架 構 相 關 活 動 費 用 的 改 變 持 分 者 的 意 見 等, 根 據 督 導 委 員 會 的 意 見, 考 慮 是 否 需 要 就 上 述 支 援 計 劃 的 運 作 細 則 作 進 一 步 修 訂 2 2. 教 育 局 曾 向 財 委 會 建 議 ( 見 財 委 會 FCR( )1 1 號 文 件 ), 在 自 資 專 上 教 育 基 金 下 設 立 質 素 保 證 支 援 計 劃, 向 自 資 專 上 院 校 提 供 資 助, 包 括 支 付 院 校 及 其 課 程 接 受 首 次 或 其 後 評 審 的 費 用, 及 / 或 為 保 證 質 素 而 進 行 的 其 他 相 關 檢 討 或 評 核 的 費 用 等 我 們 原 擬 在 2 014/15 學 年 資 歷 架 構 支 援 計 劃 結 束 後, 展 開 質 素 保 證 支 援 計 劃 鑑 於 擬 設 立 的 資 歷 架 構 基 金 將 資 助 支 援 資 歷 架 構 發 展 的 計 劃 的 運 作, 我 們 只 會 把 資 歷 架 構 基 金 未 有 涵 蓋 的 專 上 院 校 質 素 保 證 項 目 ( 例 如 自 資 專 上 院 校 進 行 為 內 部 提 升 的 質 素 保 證 提 升 計 劃 ), 納 入 稍 後 推 出 的 質 素 保 證 支 援 計 劃 內, 以 免 兩 者 的 涵 蓋 範 圍 重 疊 因 此, 我 們 預 計 現 時 質 素 保 證 支 援 計 劃 所 需 的 款 項 會 少 於 原 來 預 計 的 每 年 約 2,500 萬 元 質 素 保 證 支 援 計 劃 的 未 用 餘 額 將 撥 入 自 資 專 上 教 育 基 金 的 其 餘 計 劃, 即 自 資 專 上 獎 學 金 計 劃 和 質 素 提 升 支 援 計 劃 之 用 資 助 諮 委 會 與 資 歷 架 構 相 關 的 研 究 / 計 劃 和 公 眾 教 育 2 3. 在 資 歷 架 構 下 成 立 的 諮 委 會 提 供 一 個 平 台, 讓 不 同 行 業 的 僱 主 僱 員 專 業 團 體 及 其 他 有 關 人 士 就 行 業 的 人 力 發 展 及 提 升 交 換 意 見 海 外 經 驗 指 出 與 諮 委 會 相 類 似 的 組 織 在 參 與 發 展 行 業 各 資 歷 級 別 不 同 工 種 的 職 業 資 歷 扮 演 重 要 的 角 色, 藉 此 增 加 資 歷 架 構 與 實 際 工 作 之 間 的 聯 繫 個 別 諮 委 會 或 會 委 聘 專 家 及 / 或 教 育 及 培 訓 機 構 訂 定 職 業 資 歷, 而 有 關 的 職 業 資 歷 將 有 助 吸 引 新 血 及 鼓 勵 在 職 者 進 修 及 提 升 技 12
13 能 諮 委 會 日 後 的 其 他 新 措 施, 同 樣 或 會 在 諮 詢 督 導 委 員 會 後 由 這 方 面 的 撥 款 資 助 2 4. 除 上 述 以 外, 為 促 進 資 歷 架 構 的 進 一 步 發 展, 我 們 有 需 要 不 時 進 行 研 究 / 計 劃 舉 例 來 說, 我 們 現 正 規 劃 或 進 行 不 同 的 計 劃, 如 發 展 一 套 學 分 累 積 與 轉 移 政 策 及 原 則 非 正 式 與 非 正 規 學 習 的 認 可 專 業 資 歷 認 可 等 另 外, 我 們 一 直 積 極 與 其 他 地 方 的 資 歷 架 構 當 局 及 質 素 保 證 機 構 建 立 網 絡, 當 中 或 需 進 行 基 準 或 參 照 研 究 2 5. 除 此 以 外, 持 分 者 不 斷 向 我 們 表 示 當 局 應 通 過 一 系 列 的 宣 傳 渠 道 及 更 多 持 分 者 的 參 與, 進 一 步 向 社 會 人 士 推 廣 資 歷 架 構 資 歷 架 構 基 金 將 為 此 提 供 財 政 支 援 這 些 針 對 廣 大 市 民 的 公 眾 教 育 和 宣 傳 活 動, 會 與 財 政 司 司 長 在 年 度 財 政 預 算 案 中 宣 布 每 年 撥 款 1,000 萬 元 以 支 持 行 業 為 主 導 的 推 廣 活 動 相 輔 相 成 財 政 影 響 2 6. 政 府 會 在 年 財 政 預 算 草 案 中 預 留 足 夠 款 項 設 立 資 歷 架 構 基 金 如 設 立 該 基 金 的 建 議 獲 通 過, 我 們 會 作 出 適 當 的 投 資 安 排 假 設 每 年 回 報 率 為 5%, 估 計 每 年 平 均 可 用 撥 款 約 為 5,000 萬 元 作 參 考 之 用, 我 們 打 算 把 投 資 收 入 按 6 0 %( 支 援 資 歷 架 構 發 展 計 劃 ) 和 4 0 % ( 資 助 諮 委 會 與 資 歷 架 構 相 關 的 研 究 / 計 劃 和 公 眾 教 育 ) 的 比 例 分 配 予 這 兩 個 範 疇 這 兩 個 範 疇 獲 分 配 的 實 際 比 例 每 年 或 會 有 所 增 減, 視 乎 資 歷 架 構 基 金 的 收 入 和 每 個 範 疇 的 實 際 需 要 日 後 經 諮 詢 督 導 委 員 會 後, 亦 可 能 增 設 新 範 疇 2 7. 一 般 而 言, 有 關 開 支 應 以 資 歷 架 構 基 金 的 投 資 回 報 支 付, 但 我 們 或 需 因 應 特 殊 情 況, 如 當 市 場 出 現 波 動 而 投 資 所 得 的 回 報 減 少 時, 調 整 開 支 或 動 用 小 部 分 基 金 本 金, 以 資 助 計 劃 的 推 行 2 8. 為 確 保 延 續 性, 現 有 的 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 的 計 劃 將 會 實 行 至 擬 新 設 立 的 資 歷 架 構 基 金 成 立 為 止 由 於 資 歷 架 構 基 金 需 要 時 間 產 生 並 積 累 足 夠 的 投 資 收 益 以 滿 足 建 議 措 施 的 資 金 需 求, 如 獲 財 委 會 批 准, 現 有 的 核 准 承 擔 的 餘 額 ( 截 至 年 1 2 月 3 1 日 約 為 2 億 800 萬 中 的 13
14 1 億 4,100 萬 元 ) 將 會 連 同 資 歷 架 構 基 金 本 金 的 投 資 收 益, 繼 續 用 以 支 付 新 措 施 的 資 金 需 求 徵 詢 意 見 2 9. 請 委 員 察 悉 上 文 第 2 至 1 5 段 所 述 在 資 歷 架 構 下 各 項 推 行 中 的 措 施, 並 就 上 文 第 16 至 28 段 所 建 議 的 資 歷 架 構 基 金 表 達 意 見 教 育 局 年 1 月 14
15 附 件 A 過 往 資 歷 認 可 機 制 ( 截 至 2013 年 1 1 月 3 0 日 ) 行 業 推 行 日 期 申 請 數 目 能 力 單 元 申 請 成 功 率 組 合 數 目 美 髮 業 年 %* 印 刷 及 出 版 業 年 %* 鐘 錶 業 年 % 物 業 管 理 業 年 %* 汽 車 業 年 %* 珠 寶 業 年 %* 物 流 業 年 % 中 式 飲 食 業 年 % 總 計 % * 汽 車 業 : 有 2 項 申 請 無 法 提 供 證 明 文 件, 有 6 項 申 請 未 能 通 過 評 估 美 髮 業 珠 寶 業 印 刷 及 出 版 業 物 業 管 理 業 : 有 1 項 申 請 未 能 通 過 評 估 : 有 5 項 申 請 未 能 通 過 評 估 : 有 3 0 項 申 請 未 能 通 過 評 估 : 有 5 8 項 申 請 未 能 通 過 評 估 15
16 附 件 B 已 在 資 歷 名 冊 登 記 的 資 歷 ( 截 至 2013 年 1 2 月 3 1 日 ) 類 別 資 歷 數 目 ( 1 ) 大 學 及 其 他 具 自 行 評 審 資 格 院 校 頒 授 的 資 歷 ( 2 ) 不 具 自 行 評 審 資 格 院 校 頒 授 的 資 歷 ( 3 ) 過 往 資 歷 認 可 機 制 認 可 的 資 歷 353 總 計 :
17 附 件 C 資 歷 架 構 支 援 計 劃 現 時 提 供 的 資 助 和 津 貼 1. 以 自 資 形 式 開 辦 課 程 的 評 審 資 助 範 圍 評 審 資 助 旨 在 鼓 勵 教 育 及 培 訓 機 構 在 資 歷 架 構 下 為 其 開 辦 的 課 程 申 請 評 審 評 審 資 助 涵 蓋 下 列 項 目 : 初 步 評 估 院 校 評 審 5 6 課 程 甄 審 課 程 覆 審 申 請 資 格 有 關 的 教 育 及 培 訓 機 構 及 資 歷 必 須 通 過 香 港 學 術 及 職 業 資 歷 評 審 局 ( 評 審 局 ) 的 評 審 有 關 的 課 程 / 資 歷 必 須 已 在 資 歷 名 冊 登 記 適 用 於 自 資 課 程 7 資 助 水 平 非 牟 利 教 育 及 培 訓 機 構 其 他 教 育 及 培 訓 機 構 初 步 評 估 / 院 校 評 審 費 用 1 0 0% 5 0 % 5 初 6 院 7 自 步 課 程 甄 / 課 程 覆 審 校 評 估 審 是 評 審 局 的 評 審 程 序, 以 審 視 有 關 機 構 是 否 適 合 提 供 教 育 及 培 訓 費 工 用 資 歷 級 別 第 五 級 作 水 的 平 一, 環 以, 及 旨 是 在 否 評 具 核 備 院 校 專 是 上 否 學 有 院 能 條 力 例 開 辦 第 士 學 位 章 課 程 下, 的 並 註 達 冊 到 資 臘 格 牙 資 科 課 醫 程 院 指 開 由 辦 八 的 所 公 大 帑 學 資 教 助 育 課 資 程 助 以 委 外 員 的 會 課 資 程 助 院 校 香 港 演 藝 學 院 職 業 訓 練 局 及 菲 ( 320 ) 17
18 能 力 為 本 課 程 9 0 % 4 5 % 其 他 課 程 7 0 % 3 5 % 資 助 上 限 每 所 教 育 及 培 訓 機 構 300 萬 元 2. 教 育 局 ( 前 稱 教 育 統 籌 局 ( 教 統 局 ) ) 資 助 計 劃 下 各 項 課 程 的 評 審 資 助 範 圍 資 助 涵 蓋 教 育 局 ( 前 稱 教 統 局 ) 資 助 課 程 的 評 審 費 用, 包 括 技 能 提 升 計 劃 ( 現 稱 新 技 能 提 升 計 劃 ) 及 僱 員 再 培 訓 計 劃 ( 現 稱 人 才 發 展 計 劃 ) 資 助 亦 涵 蓋 課 程 覆 審 的 費 用, 以 及 院 校 評 審 或 初 步 評 估 的 評 審 費 用 ( 如 適 用 ) 申 請 資 格 兩 項 計 劃 的 課 程 均 須 通 過 評 審 局 的 評 審 資 助 水 平 1 0 0% 資 助 上 限 不 設 上 限 3. 學 科 範 圍 評 審 資 助 範 圍 申 請 資 格 資 助 旨 在 協 助 具 規 模 的 教 育 及 培 訓 機 構 在 指 定 學 科 範 圍 內 取 得 自 行 評 審 資 格 資 助 範 圍 包 括 首 次 及 其 後 進 行 的 學 科 範 圍 評 審 ( 現 時 以 定 期 覆 審 的 形 式 進 行 ) 有 關 的 課 程 及 資 歷 必 須 通 過 評 審 局 的 評 審 資 助 水 平 非 牟 利 教 育 及 培 訓 機 構 其 他 教 育 及 培 訓 機 構 學 科 範 圍 評 審 / 定 期 覆 審 費 用 7 0 % 3 5 % 資 助 上 限 每 所 教 育 及 培 訓 機 構 300 萬 元 18
19 4. 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 的 評 審 資 助 範 圍 申 請 資 格 資 助 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 的 評 審 費 用 首 次 及 其 後 的 評 審 工 作 通 過 評 審 局 的 評 審 須 由 教 育 局 局 長 委 任 資 助 水 平 評 審 費 用 的 50% 資 助 上 限 不 設 上 限 5. 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 的 開 展 工 作 資 助 範 圍 本 計 劃 向 機 構 提 供 一 筆 過 的 開 展 工 作 資 助, 上 限 為 每 所 機 構 30 萬 元, 用 以 資 助 有 關 機 構 設 立 評 估 機 制 的 實 際 開 支 申 請 資 格 通 過 評 審 局 的 評 審 ( 首 次 評 審 ) 須 由 教 育 局 局 長 委 任 資 助 水 平 每 所 機 構 30 萬 元, 用 以 支 付 設 立 評 估 機 制 的 實 際 開 資 助 上 限 支 6. 發 還 過 往 資 歷 認 可 評 估 費 用 範 圍 申 請 資 格 本 計 劃 向 成 功 申 請 過 往 資 歷 認 可 評 估 的 從 業 員 發 還 評 估 費 用 通 過 過 往 資 歷 認 可 評 估 的 從 業 員 資 助 水 平 過 往 資 歷 認 可 評 估 費 用 的 100%, 分 兩 個 階 段 發 還 : 通 過 過 往 資 歷 認 可 評 估 後 19
20 可 申 請 發 還 75% 的 評 估 費 用 修 畢 任 何 一 項 資 歷 架 構 認 可 的 課 程 後 可 申 請 發 還 餘 下 25% 的 評 估 費 用 資 助 上 限 每 名 從 業 員 3,500 元 7. 能 力 為 本 課 程 的 發 展 資 助 範 圍 申 請 資 格 本 計 劃 向 教 育 及 培 訓 機 構 提 供 一 筆 過 撥 款, 以 供 開 發 能 力 為 本 課 程 新 發 展 及 開 辦 的 能 力 為 本 課 程 資 歷 學 分 為 36 或 以 上 的 課 程 有 關 的 課 程 / 資 歷 須 通 過 評 審 須 在 資 歷 名 冊 登 記 資 助 水 平 資 助 上 限 每 項 課 程 3 萬 元 每 所 教 育 及 培 訓 機 構 100 萬 元 8. 資 歷 名 冊 登 記 費 用 津 貼 範 圍 申 請 資 格 資 助 水 平 資 助 上 限 津 貼 涵 蓋 把 資 歷 / 課 程 記 入 資 歷 名 冊 的 登 記 及 續 存 費 用 所 有 已 在 資 歷 名 冊 登 記 的 資 歷 及 相 關 課 程 登 記 及 續 存 費 均 獲 全 額 資 助 不 設 上 限 20
21 實 際 開 支 百 萬 元 截 至 2013 年 12 月 3 1 日 資 歷 架 構 支 援 計 劃 的 實 際 開 支 ( ) 資 計 歷 架 構 支 援 辦 劃 自 下 資 形 計 式 劃 資 課 助 程 的 評 開 育 局 審 統 下 前 稱 計 教 評 各 項 課 程 的 劃 科 審 範 資 圍 助 評 審 ( 資 認 助 構 可 過 往 評 資 估 歷 資 提 助 供 的 評 機 過 往 資 審 認 構 可 評 估 歷 工 提 作 供 的 開 機 還 資 助 過 往 展 歷 費 認 用 可 評 資 力 為 本 課 估 程 註 註 的 發 展 資 助 不 適 用 不 適 用 不 適 用 費 歷 用 名 津 冊 貼 登 記 總 計 0.1 二 一 相 已 關 向 開 從 支 業 將 員 發 還 的 過 並 往 第 未 資 一 在 歷 季 上 認 支 表 可 付 顯 評 示 估 費 用, 實 際 總 額 7.3 註 解.. 由 於 四 捨 五 入 關 係, 各 項 數 字 相 加 未 必 與 實 際 總 數 相 等 (a) 以 (b) 教 (c) 學 (d) 向 (e) 向 (f) 發 (g) 能 (h) 資 局 ) 一 18.3 附 件 D 百 總 萬 計 元 ( ) 註 一 註 一 註 二 二 二 註 一 在 年 為 元 ,
22 附 件 E 資 歷 架 構 基 金 督 導 委 員 會 建 議 成 員 主 席 : 非 官 方 委 員 委 員 : 由 從 業 員 僱 主 教 育 及 培 訓 機 構 和 質 素 保 證 機 構 代 表, 以 及 官 方 委 員 擔 任 如 有 需 要, 督 導 委 員 會 也 可 邀 請 增 選 委 員 加 入 建 議 職 權 範 圍 督 導 委 員 會 就 下 述 事 宜 向 教 育 局 局 長 提 供 意 見 : ( a ) 運 用 資 歷 架 構 基 金 以 支 持 資 歷 架 構 持 續 發 展 和 推 行 的 整 體 策 略 ; ( b ) 基 金 轄 下 計 劃 的 範 圍 及 運 作 規 範 基 金 涵 蓋 的 措 施 和 活 動 ; 以 及 ( c ) 教 育 局 可 能 轉 交 督 導 委 員 會 處 理 的 各 項 有 關 基 金 政 策 和 執 行 的 其 他 事 宜 督 導 委 員 會 在 履 行 職 能 時, 可 按 需 要 成 立 小 組 委 員 會 進 行 研 究 僱 用 專 業 服 務 及 委 任 增 選 委 員 22
23 附 件 F 擬 議 的 支 援 資 歷 架 構 發 展 計 劃 1. 評 審 資 助 計 劃 範 圍 申 請 資 格 本 計 劃 旨 在 鼓 勵 教 育 及 培 訓 機 構 在 資 歷 架 構 下 申 請 機 構 及 課 程 層 面 的 評 審, 以 及 協 助 具 規 模 的 教 育 及 培 訓 機 構 在 指 定 學 科 範 圍 內 取 得 自 行 評 審 資 格 評 審 資 助 會 提 供 予 下 列 項 目.. 初 步 評 估 院 校 評 審 和 定 期 覆 審 課 程 甄 審 / 課 程 覆 審 首 次 及 其 後 進 行 的 學 科 範 圍 評 審 ( 現 時 以 定 期 覆 審 的 形 式 進 行 ) 有 關 的 教 育 及 培 訓 機 構 和 資 歷 必 須 通 過 香 港 學 術 及 職 業 資 歷 評 審 局 ( 評 審 局 ) 的 評 審 有 關 的 課 程 / 資 歷 必 須 已 在 資 歷 名 冊 登 記 8 這 資 助 水 平 教 育 局 ( 前 稱 教 統 局 ) 資 助 課 程 8 非 牟 利 教 育 及 培 訓 機 構 其 他 教 育 及 培 訓 機 構 初 步 評 估 / 院 校 評 審 費 用 1 0 0% 1 0 0% 5 0 % 課 程 甄 審 / 課 程 覆 審 費 用 能 力 為 本 或 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 1 0 0% 1 0 0% 5 0 % 些 課 程 包 括 技 為 能 本 提 升 課 計 程 稱 新 技 能 提 升 計 僱 員 再 培 訓 計 稱 人 才 發 展 計 劃 ) 其 他 課 程 1 0 0% 7 0 % 3 5 % 學 科 範 圍 評 審 / 定 期 覆 審 費 用 不 適 用 7 0 % 3 5 % 劃 現 ( 劃 及 ) 劃 現 (
24 2. 過 往 資 歷 認 可 支 援 計 劃 本 計 劃 涵 蓋 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 的 評 審 費 用 ; 提 供 給 機 構 以 資 助 設 立 評 估 機 制 實 際 開 範 圍 支 的 一 筆 過 開 展 工 作 資 助 ; 在 過 往 資 歷 認 可 機 制 下 每 處 理 一 項 新 的 能 力 單 元 組 合 申 請 的 資 助 ; 以 及 向 成 功 申 請 過 往 資 歷 認 可 評 估 的 從 業 員 發 還 的 評 估 費 用 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 提 供 向 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 發 還 過 往 資 歷 認 可 評 估 費 用 的 評 審 資 助 的 開 展 工 作 資 助 提 供 資 助 申 請 資 格 首 次 及 其 後 的 評 審 工 作 通 過 評 審 局 的 評 審 ( 首 次 評 審 ) 須 由 教 育 局 局 長 委 任 通 過 過 往 資 歷 認 可 評 估 的 從 業 員 通 過 評 審 局 的 評 審 須 由 教 育 局 局 長 委 任 須 由 教 育 局 局 長 委 任 資 助 水 平 評 審 費 用 的 50% 每 所 機 構 最 多 30 萬 元, 用 以 支 付 設 立 每 處 理 一 項 新 的 能 力 單 元 組 合 申 過 往 資 歷 認 可 評 估 費 用 的 1 0 0%, 分 兩 個 階 段 發 還 : 評 估 機 制 的 實 際 開 請 可 獲 5 00 元 資 通 過 過 往 資 歷 認 可 評 支 助 估 後 可 申 請 發 還 7 5% 的 評 估 費 用 修 畢 任 何 一 項 資 歷 架 構 認 可 的 課 程 後 可 申 請 發 還 餘 下 2 5 % 的 評 估 費 用 24
25 3. 課 程 發 展 資 助 計 劃 範 圍 本 計 劃 向 教 育 及 培 訓 機 構 提 供 一 筆 過 撥 款, 以 供 開 發 能 力 為 本 或 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 為 本 課 程 能 力 為 本 課 程 申 請 資 格 新 發 展 及 開 辦 的 能 力 為 本 課 程 資 歷 學 分 為 12 或 以 上 的 課 程 有 關 資 歷 須 通 過 評 審 須 在 資 歷 名 冊 登 記 資 助 水 平 每 項 資 歷 學 分 為 的 課 程 可 獲 3 0,000 元 資 助 每 項 資 歷 學 分 為 36 或 以 上 的 課 程 可 獲 50,000 元 資 助 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 為 本 課 程 新 發 展 及 開 辦 的 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 為 本 課 程 資 歷 學 分 為 6 個 或 以 上 的 課 程 有 關 資 歷 須 通 過 評 審 須 在 資 歷 名 冊 登 記 每 項 資 歷 學 分 為 6-17 的 課 程 可 獲 2 0,000 元 資 助 每 項 資 歷 學 分 為 1 8 或 以 上 的 課 程 可 獲 4 0,000 元 資 助 25
26 4. 資 歷 名 冊 資 助 計 劃 範 圍 本 計 劃 涵 蓋 把 資 歷 / 課 程 記 入 資 歷 名 冊 的 登 記 及 續 存 費 用, 以 及 每 年 提 供 給 資 歷 名 冊 當 局 以 管 理 資 歷 名 冊 的 費 用 資 歷 名 冊 登 記 及 續 存 費 用 津 貼 管 理 資 歷 名 冊 的 費 用 申 請 資 格 所 有 已 在 資 歷 名 冊 登 記 的 資 歷 及 相 關 課 程 資 歷 名 冊 當 局 資 助 水 平 登 記 及 續 存 費 用 均 獲 全 額 資 助 每 年 300 萬 元 26
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
Microsoft Word - 10100000191.doc
臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
Microsoft Word - ch07
五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc
附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
Microsoft Word - 2016 PA - Panel on Manpower paper (chi) - final
2 0 16 年 1 月 1 9 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 人 力 事 務 委 員 會 教 育 局 有 關 資 歷 架 構 的 政 策 措 施 目 的 行 政 長 官 在 2016 年 1 月 1 3 日 發 表 2 0 16 年 施 政 報 告 本 文 件 旨 在 向 各 委 員 闡 述 資 歷 架 構 在 去 年 的 主 要 發 展 概 況 背 景 2. 資 歷 架 構 是 涵 蓋
如何加強規管物業管理行業
民 政 事 務 總 署 諮 詢 文 件 設 立 物 業 管 理 行 業 的 規 管 架 構 的 公 眾 諮 詢 ( 2010 年 12 月 ) 最 近 修 訂 日 期 : 2010 年 12 月 3 日 http://www.had.gov.hk/tc/publications/consultation_papers/consultation_papers.htm 錄 數 行 度 行 行 見 歷 力
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
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序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
討論文件
二 零 一 三 年 四 月 二 十 五 日 討 論 文 件 教 育 就 業 和 培 訓 專 責 小 組 文 件 第 7/2013 號 扶 貧 委 員 會 教 育 就 業 和 培 訓 專 責 小 組 資 歷 架 構 目 的 本 文 件 旨 在 向 委 員 介 紹 香 港 資 歷 架 構 的 發 展, 以 及 資 歷 架 構 如 何 促 進 社 會 流 動 背 景 2. 2008 年, 政 府 推 出
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
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教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
HSBC Holdings plc Interim Report 2015 - Chinese
聯 繫 客 戶 創 先 機 助 握 商 情 百 五 載 HSBC Holdings plc 滙 豐 控 股 有 限 公 司 2015 年 中 期 業 績 報 告 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
Microsoft PowerPoint - 102教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜 宜 大 學 教 師 升 等 資 料 ( 僅 供 參 考 ) 一 姓 名 : 二 單 位 : 三 現 職 : 四 學 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 五 經 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 六 教 師 證 書 字 號 : 年 資 起 算 日 : 七 學 術 專 長 領 域 : 八 任
4. 根 據 教 資 會 資 助 院 校 的 資 料, 所 有 學 士 學 位 課 程 學 生 均 須 經 過 嚴 謹 全 面 的 評 核 才 獲 錄 取 院 校 會 從 多 方 面 評 核 申 請 人, 包 括 他 們 的 成 績 面 試 表 現 個 人 品 質 非 學 術 成 就 個 人 興 趣
立 法 會 CB(4)362/13-14(03) 號 文 件 2014 年 2 月 10 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 教 育 事 務 委 員 會 大 學 教 育 資 助 委 員 會 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院 研 究 課 程 的 收 生 安 排 目 的 本 文 件 旨 在 簡 介 大 學 教 育 資 助 委 員 會 ( 教 資 會 ) 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院
一、報考資格： 碩士班：公立或已立案之私立大學或獨立學院或經教育部認可之國外大學畢業生或應屆畢業生，或具報考大學碩士班之同等學力資格，並符合本校各所訂定之條件者
附 錄 五 英 文 畢 業 門 檻 規 定 102 新 生 相 關 規 定 若 有 變 動 將 依 各 系 所 公 告 為 準 生 物 醫 學 研 究 所 碩 士 班 及 博 士 班 : 通 過 下 列 任 何 一 項 英 語 檢 測 標 準 即 達 英 文 畢 業 門 檻 : ( 七 ) 以 上 校 外 成 績 皆 未 通 過, 可 參 加 校 內 英 檢 測 驗 總 成 績 超 過 160 分
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職 業 學 校 會 計 學 課 程 綱 要 因 應 國 際 會 計 準 則 (IFRSs) 差 異 分 析 報 告 人 : 陳 文 欽 101.9.20 教 材 依 據 教 育 部 一 般 公 認 會 計 課 綱 會 計 會 計 原 則 相 關 法 規 會 計 相 關 法 規 及 一 般 公 認 會 計 原 則 適 用 順 序 公 開 發 行 公 司 非 公 開 發 行 公 司 獨 資 合 夥 1.
101年度社會福利方案 網路線上操作手冊
104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 103 年 8 月 編 製 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 方 案 線 上 申 請 操 作 1 2 4 0-12 104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 一 方 案 線 上 申 請 流 程 方 案 線
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
行 業 其 他 商 業 企 業 ( 飲 食 建 築 醫 療 電 訊 業 運 輸 業 及 貿 易 等 ) 訪 問 企 業 總 員 工 (2013 年 ) 百 分 比 4,915 25% 資 料 來 源 : 本 研 究 整 理 合 計 19,729 100% 調 查 對 象 為 本 澳 工 商 界 各
澳 門 會 計 專 業 未 來 人 才 需 求 研 究 撮 要 由 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行 2014 年 11 月 本 研 究 由 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行, 主 要 目 的 為 掌 握 本 澳 該 專 業 的 未 來 高 教 人 才 需 求 情 況 1. 研 究
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
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第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
概 況 1. 報 考 資 格 有 意 申 請 報 考 四 校 聯 考 的 考 生, 必 須 具 以 下 任 一 資 格 : 完 成 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度, 並 取 得 畢 業 資 格 現 正 就 讀 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度 年 齡 在 二 十 五 歲 以 上, 具
澳 門 四 高 校 聯 合 入 學 考 試 ( 語 言 科 及 數 學 科 ) 方 案 背 景 鑒 於 本 澳 每 所 高 等 院 校 入 學 考 試 各 有 要 求, 高 中 畢 業 生 為 了 爭 取 更 多 選 擇 大 學 的 機 會, 除 應 付 中 學 畢 業 試, 亦 參 加 不 同 院 校 的 入 學 考 試 根 據 2013 年 澳 門 教 育 暨 青 年 局 委 託 香 港 大 學
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基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
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試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
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第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘
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本 文 件 之 著 作 權 屬 台 灣 高 速 鐵 路 股 份 有 限 公 司 所 有, 非 經 本 公 司 事 先 書 面 同 意, 不 得 以 任 何 電 子 機 器 影 印 紀 錄 或 其 他 方 式 重 製 儲 存 利 用 散 布 或 傳 送 目 次 章 節 名 稱... 頁 次 規 章 名 稱... 封 面 目 次 表... i 1.0 目 的... 1 2.0 範 圍... 1 3.0
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駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
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公 共 管 理 範 疇 技 術 員 職 程 普 通 對 外 入 職 開 考 第 一 職 階 二 等 技 術 員 職 位 空 缺 報 考 集 有 關 報 考 地 點 日 期 及 時 間 報 考 地 點 在 那 裡? 開 考 通 告 上 所 述 遞 交 投 考 申 請 表 的 期 限 為 二 十 日, 自 本 通 告 在 澳 門 特 別 行 政 區 公 報 公 佈 後 第 一 個 工 作 日 起 計 如
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配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
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檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
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宣 道 會 鄭 榮 之 中 學 科 目 : 通 識 教 育 科 教 學 進 度 表 2015-16 級 別 : 中 ( 六 ) 級 編 寫 人 姓 名 : 黃 志 偉 老 師 其 他 任 教 老 師 : 黃 愛 敏 老 師 譚 活 幹 老 師 顏 燕 玲 老 師 教 科 書 : 1. 雅 集 新 高 中 通 識 教 育 現 代 中 國 (2012 年 更 新 版 ) 2. 採 用 校 本 教 材 全
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( 更 新 於 2011 年 12 月 ) 檔 號 :PC/700/000/ 119 Pt. 5 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 2/2007 號 ( 注 意 : 這 是 丙 級 傳 閱 通 告, 各 常 任 秘 書 長 部 門 首 長 部 門 主 任 秘 書, 以 及 處 理 人 事 的 人 員 均 應 閱 讀 所 有 有 關 人 員 亦 應 知 悉 通 告 內 容 )
(Microsoft Word - IAS26_0106_\270\352\270\333__\272\364\255\266.doc)
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