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- 远琮 俞
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1 二 零 一 三 年 四 月 二 十 五 日 討 論 文 件 教 育 就 業 和 培 訓 專 責 小 組 文 件 第 7/2013 號 扶 貧 委 員 會 教 育 就 業 和 培 訓 專 責 小 組 資 歷 架 構 目 的 本 文 件 旨 在 向 委 員 介 紹 香 港 資 歷 架 構 的 發 展, 以 及 資 歷 架 構 如 何 促 進 社 會 流 動 背 景 年, 政 府 推 出 資 歷 架 構 以 建 立 四 通 八 達 的 學 習 階 梯, 從 而 鼓 勵 終 身 學 習, 並 持 之 以 恆 地 不 斷 提 升 本 港 整 體 工 作 人 口 的 質 素, 使 之 更 專 業 化 暨 多 元 化 資 歷 架 構 是 一 個 七 級 的 資 歷 制 度, 涵 蓋 學 術 職 業 和 持 續 教 育 界 別 的 資 歷 所 有 資 歷 架 構 認 可 的 資 歷 均 通 過 質 素 保 證 資 歷 架 構 為 進 修 人 士 提 供 清 晰 的 學 習 階 梯 及 多 元 化 的 進 階 路 徑, 協 助 他 們 升 學 和 發 展 事 業 3. 過 去 數 年, 我 們 集 中 精 力 和 資 源, 發 展 本 港 資 歷 架 構 的 重 要 元 素, 例 如 : (a) 成 立 行 業 培 訓 諮 詢 委 員 會 ( 諮 委 會 ); (b) 為 行 業 制 訂 能 力 標 準 說 明 ;
2 (c) 在 行 業 推 行 過 往 資 歷 認 可 機 制 ; (d) 推 廣 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 ; (e) 設 立 資 歷 名 冊 ; (f) 設 立 資 歷 名 銜 計 劃 和 資 歷 學 分 制 度 ; (g) 宣 傳 與 推 廣 資 歷 架 構 ; 及 (h) 積 極 與 不 同 地 方 的 資 歷 架 構 和 質 素 保 證 當 局 建 立 聯 繫, 以 加 深 了 解 和 互 信, 並 促 進 資 歷 互 認 (a) 行 業 培 訓 諮 詢 委 員 會 4. 在 資 歷 架 構 下, 我 們 為 不 同 行 業 成 立 行 業 培 訓 諮 詢 委 員 會 ( 諮 委 會 ) 現 時 已 有 19 個 行 業 成 立 了 諮 委 會 1, 涵 蓋 本 港 百 分 之 四 十 六 的 勞 動 人 口 諮 委 會 提 供 一 個 平 台, 讓 業 內 的 僱 主 僱 員 專 業 團 體 及 其 他 有 關 人 士 就 行 業 的 人 力 發 展 及 提 升 交 換 意 見, 並 與 教 育 局 攜 手 合 作, 共 同 推 動 資 歷 架 構 我 們 會 繼 續 與 不 同 行 業 的 持 分 者 探 討 成 立 新 的 諮 委 會 (b) 能 力 標 準 說 明 5. 諮 委 會 負 責 制 訂 行 業 的 能 力 標 準 說 明, 列 明 從 業 員 在 有 關 行 業 不 同 工 作 範 疇 需 具 備 的 技 能 知 識 及 成 效 標 準 當 能 力 標 準 說 明 通 過 諮 詢 及 定 稿 後, 培 訓 機 構 可 根 據 這 些 行 業 標 準 設 計 合 適 的 培 訓 課 程 當 這 些 課 程 通 過 香 港 學 術 及 職 業 資 歷 評 審 局 ( 評 審 局 ) 的 質 素 1 印 刷 及 出 版 業 鐘 錶 業 中 式 飲 食 業 美 髮 業 物 業 管 理 業 機 電 業 珠 寶 業 資 訊 科 技 及 通 訊 業 汽 車 業 美 容 業 物 流 業 銀 行 業 進 出 口 業 檢 測 及 認 證 業 零 售 業 保 險 業 製 造 科 技 業 ( 模 具 金 屬 及 塑 膠 ) 安 老 服 務 業 及 保 安 服 務 業 2
3 保 證 後, 便 成 為 資 歷 架 構 下 認 可 的 資 歷 及 課 程 諮 委 會 亦 會 根 據 能 力 標 準 說 明 制 定 行 業 的 晉 升 階 梯, 從 業 員 可 以 此 計 劃 個 人 事 業 發 展 的 路 向 6. 諮 委 會 在 制 訂 業 內 能 力 標 準 說 明 方 面 進 展 良 好, 其 中 12 個 諮 委 會 已 制 訂 能 力 標 準 說 明, 其 餘 諮 委 會 亦 會 相 繼 完 成 有 關 工 作, 以 訂 明 業 內 各 級 的 能 力 標 準, 供 人 力 資 源 管 理 之 用 至 今, 教 育 及 培 訓 機 構 共 發 展 了 超 過 400 個 能 力 標 準 說 明 為 本 課 程 ( 能 力 為 本 課 程 ) 現 時, 能 力 標 準 說 明 已 獲 部 分 僱 主 支 持, 在 發 展 內 部 培 訓 及 人 力 資 源 管 理 方 面, 如 員 工 招 聘 評 核 表 現 等, 均 提 供 有 用 的 指 引 (c) 過 往 資 歷 認 可 7. 資 歷 架 構 所 包 容 的 資 歷 不 只 局 限 於 學 歷 和 培 訓 所 得 的 資 歷 ; 從 業 員 在 崗 位 上 積 累 的 技 能 知 識 和 相 關 工 作 經 驗, 也 可 以 透 過 由 各 行 業 以 能 力 標 準 說 明 為 基 礎 而 訂 定 的 過 往 資 歷 認 可 機 制 獲 得 正 面 確 認, 獲 取 適 當 的 資 歷, 使 從 業 員 可 以 按 照 自 己 的 資 歷 起 點, 在 不 同 階 段 進 修, 來 獲 取 更 高 更 廣 的 資 歷 8. 在 過 往 資 歷 認 可 機 制 下, 每 個 推 行 的 行 業 均 設 有 五 年 過 渡 期, 鼓 勵 更 多 紅 褲 子 出 身 的 從 業 員 參 與, 並 讓 他 們 有 充 裕 時 間 適 應 及 接 受 有 關 機 制 在 過 渡 期 內, 申 請 人 申 請 第 一 級 至 第 三 級 的 資 歷 認 可 時, 只 須 提 交 相 關 的 工 作 經 驗 證 明 文 件 而 無 須 進 行 實 際 的 評 核 測 試 過 渡 期 後 申 請 人 參 與 第 一 級 至 第 四 級 任 何 一 級 的 資 歷 認 可, 均 要 接 受 評 核 評 核 的 目 的 是 讓 過 往 資 歷 認 可 機 制 下 所 獲 得 的 資 歷 更 具 公 信 力 及 認 受 性 3
4 9. 現 時, 過 往 資 歷 認 可 機 制 已 在 八 個 行 業 推 行 2 截 至 2013 年 2 月 底, 有 關 評 估 機 構 已 辦 理 超 過 份 申 請, 涉 及 超 過 個 第 一 至 第 四 級 別 的 能 力 單 元 組 合 當 中 接 近 所 有 申 請 人 (99.5%) 均 獲 頒 授 資 歷 證 明 書, 確 認 所 具 備 的 能 力 未 能 通 過 評 估 的 申 請 人 如 希 望 再 接 受 評 估, 評 估 機 構 會 免 費 提 供 輔 導 服 務, 協 助 他 們 為 再 評 估 作 更 好 準 備 10. 我 們 會 繼 續 與 其 他 行 業 緊 密 合 作, 希 望 將 過 往 資 歷 認 可 機 制 擴 展 至 其 他 已 制 定 能 力 標 準 說 明 的 行 業 隨 著 過 往 資 歷 認 可 機 制 推 展 至 更 多 行 業, 以 及 資 歷 架 構 支 援 計 劃 放 寬 措 施 的 實 施, 我 們 預 期 會 有 更 多 從 業 員 受 惠 (d) 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 11. 在 資 歷 架 構 下, 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 是 指 一 些 跨 行 業 及 普 遍 適 用 於 各 種 工 作 的 技 能 及 知 識 它 們 與 行 業 或 專 業 所 需 要 的 專 門 技 能 及 知 識 相 輔 相 成 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 說 明 涵 蓋 四 種 基 礎 能 力 : 英 語 中 文 運 算 及 資 訊 科 技 通 用 能 力 列 出 資 歷 架 構 級 別 一 至 四 級 的 基 礎 能 力 12. 我 們 早 前 邀 請 了 職 業 訓 練 局 進 行 一 個 試 驗 計 劃, 根 據 資 歷 架 構 的 通 用 ( 基 礎 ) 能 力 説 明 發 展 職 業 英 語 課 程 21 個 與 物 流 製 造 出 入 口 及 批 發 酒 店 餐 飲 及 旅 遊 零 售 銀 行 及 金 融 業, 以 及 通 用 能 力 相 關 的 職 業 英 語 課 程 已 在 2011 年 4 月 至 2012 年 8 月 相 繼 推 2 印 刷 及 出 版 業 鐘 錶 業 美 髮 業 物 業 管 理 業 汽 車 業 珠 寶 業 物 流 業 及 中 式 飲 食 業 ( 中 式 飲 食 業 剛 於 2013 年 1 月 7 日 開 始 推 行 過 往 資 歷 認 可 機 制 ) 4
5 出 因 應 業 界 對 試 驗 計 劃 的 良 好 反 應, 語 文 教 育 及 研 究 常 務 委 員 會 已 批 准 運 用 語 文 基 金, 以 繼 續 為 業 界 推 行 職 業 英 語 課 程, 由 2012 年 11 月 開 始, 為 期 三 年 (e) 資 歷 名 冊 13. 資 歷 名 冊 是 一 個 網 上 資 料 庫, 載 錄 已 通 過 質 素 保 證 並 獲 資 歷 架 構 認 可 的 資 歷 和 相 關 課 程 資 料, 供 公 眾 免 費 查 閱 截 至 2012 年 12 月 底, 超 過 個 學 術 及 職 業 資 歷 於 資 歷 名 冊 登 記, 涉 及 約 200 個 教 育 及 培 訓 機 構 根 據 學 術 及 職 業 資 歷 評 審 條 例 ( 第 592 章 ), 評 審 局 獲 指 定 為 評 審 當 局 及 資 歷 名 冊 當 局 評 審 局 會 繼 續 確 保 獲 資 歷 架 構 認 可 的 課 程 的 質 素 及 水 準 (f) 資 歷 名 銜 計 劃 和 資 歷 學 分 14. 教 育 局 在 2012 年 10 月 宣 佈 在 資 歷 架 構 下 推 行 資 歷 名 銜 計 劃 及 資 歷 學 分 資 歷 名 銜 計 劃 訂 明 瞭 資 歷 架 構 下 各 級 別 的 資 歷 可 選 用 的 名 銜 至 於 資 歷 學 分, 是 量 度 修 畢 資 歷 架 構 認 可 課 程 所 需 的 學 習 時 間 標 準 一 個 資 歷 學 分 相 當 於 10 個 學 習 小 時, 當 中 涵 蓋 各 種 模 式 的 整 體 學 習 時 間, 包 括 課 堂 授 課 網 上 學 習 實 習 自 修 考 試 及 其 他 評 核 活 動 等 時 數 資 歷 學 分 制 度 提 供 了 清 晰 和 透 明 的 資 訊, 讓 進 修 人 士 瞭 解 課 程 的 學 習 量 及 預 計 完 成 課 程 所 需 的 學 習 時 間 和 努 力 15. 為 方 便 終 身 學 習, 從 業 員 需 要 靈 活 的 修 業 模 式, 以 便 兼 顧 本 身 的 工 作 和 家 庭 責 任 我 們 會 在 資 歷 學 分 的 基 礎 上 探 討 發 展 學 分 累 積 與 轉 移 機 制 藉 著 該 制 度, 從 業 員 可 有 系 統 地 累 積 不 同 課 程 的 學 習 及 培 訓 學 分, 再 5
6 把 累 積 到 的 學 分 轉 換 成 認 可 資 歷, 因 而 盡 量 減 少 重 複 學 習 的 機 會 資 歷 架 構 提 供 共 用 的 平 台 及 統 一 的 基 準, 有 助 各 界 別 與 培 訓 機 構 之 間 安 排 學 分 累 積 及 轉 移 (g) 宣 傳 與 推 廣 資 歷 架 構 16. 我 們 多 管 齊 下 宣 傳 及 推 廣 資 歷 架 構, 藉 以 提 高 各 界 對 資 歷 架 構 的 認 識 舉 例 來 說, 我 們 於 2012 年 參 與 了 十 多 場 由 個 別 中 學 校 長 會 與 青 年 團 體 等 舉 辦 的 簡 介 會, 以 提 升 中 學 生 對 對 資 歷 架 構 的 認 知, 以 及 各 行 業 的 能 力 標 準 及 進 階 路 徑 此 外, 我 們 於 2012 年 5 月 12 及 13 日 在 多 元 出 路 資 訊 SHOW 2012 設 立 攤 位, 藉 以 提 高 社 會 大 眾, 包 括 學 生 進 修 人 士 家 長 及 教 育 界 對 資 歷 架 構 的 認 識 我 們 更 於 2012 年 12 月 6 日 舉 行 大 型 資 歷 架 構 夥 伴 嘉 許 典 禮, 以 表 揚 逾 百 個 機 構 對 資 歷 架 構 的 支 持 和 貢 獻 在 2012 年, 我 們 在 報 章 及 有 關 專 業 團 體 工 會 及 商 會 的 刊 物 上, 刊 登 了 約 20 篇 文 章, 藉 此 加 強 業 界 持 分 者 對 資 歷 架 構 的 瞭 解 17. 資 歷 架 構 及 資 歷 名 冊 的 宣 傳 短 片 於 2012 年 上 半 年 繼 續 在 巴 士 內 的 路 訊 通 播 放 有 關 短 片 亦 可 在 資 歷 架 構 網 站 ( 及 教 育 局 網 上 在 線 視 頻 ( 觀 看 各 參 與 資 歷 架 構 的 行 業 專 用 網 頁 深 受 業 界 及 進 修 人 士 的 歡 迎 我 們 會 繼 續 舉 辦 不 同 類 型 的 活 動, 包 括 探 訪 簡 介 會 展 覽 經 驗 分 享 會 等, 以 加 強 與 業 界 及 相 關 持 分 者 的 聯 系 6
7 (h) 與 其 他 地 區 資 歷 架 構 的 合 作 18. 我 們 積 極 與 不 同 地 方 的 資 歷 架 構 和 質 素 保 證 當 局 建 立 聯 繫, 以 加 深 了 解 和 互 信, 並 促 進 合 作 就 此, 資 歷 架 構 秘 書 處 與 廣 東 省 職 業 技 能 鑒 定 指 導 中 心 於 2011 年 5 月, 在 教 育 局 及 廣 東 省 人 力 資 源 和 社 會 保 障 廳 代 表 見 證 下, 共 同 簽 署 粵 港 就 加 強 兩 地 職 業 標 準 及 資 歷 認 可 交 流 和 互 通 的 合 作 意 向 書, 標 誌 着 本 港 資 歷 架 構 與 國 家 職 業 資 格 制 度 之 未 來 銜 接 工 作 正 踏 出 重 要 的 第 一 步 教 育 局 與 蘇 格 蘭 資 歷 架 構 當 局 於 2012 年 3 月 簽 署 了 一 份 諒 解 備 忘 錄, 以 加 強 雙 方 就 發 展 及 推 行 資 歷 架 構 方 面 的 聯 繫 及 合 作 關 係 此 外, 在 歐 洲 聯 盟 與 香 港 特 別 行 政 區 政 府 在 2012 年 12 月 舉 行 的 第 六 次 年 度 系 統 對 話 會 議 中, 雙 方 同 意 就 資 歷 架 構 探 討 合 作 的 可 行 性 資 歷 架 構 支 援 計 劃 19. 發 展 資 歷 架 構 下 各 個 系 統 和 機 制, 對 持 分 者 ( 包 括 評 估 機 構 教 育 及 培 訓 機 構 和 進 修 人 士 ) 均 造 成 資 源 方 面 的 影 響 為 減 輕 他 們 的 財 政 負 擔, 政 府 當 局 於 2007 年 在 立 法 會 財 務 委 員 會 的 批 准 下 開 立 了 一 筆 為 數 2 億 800 萬 元 的 非 經 常 承 擔 額, 並 在 2008 年 5 月 推 出 為 期 五 年 的 資 歷 架 構 支 援 計 劃 該 計 劃 由 多 項 財 政 支 援 計 劃 組 成, 包 括 為 教 育 及 培 訓 機 構 提 供 評 審 資 助 資 歷 名 冊 登 記 費 用 津 貼 給 予 過 往 資 歷 認 可 評 估 機 構 的 評 審 及 開 展 工 作 資 助, 以 及 向 從 業 員 發 還 過 往 資 歷 認 可 的 評 估 費 用 7
8 20. 由 2011 年 8 月 開 始, 我 們 放 寬 了 資 歷 架 構 支 援 計 劃 的 運 作 規 範, 包 括 其 涵 蓋 範 圍 申 請 資 格 及 資 助 水 準, 以 促 進 資 歷 架 構 的 發 展 我 們 亦 在 資 歷 架 構 支 援 計 劃 下 增 設 一 項 一 筆 過 的 資 助, 以 加 強 鼓 勵 教 育 及 培 訓 機 構 發 展 能 力 為 本 課 程 自 改 善 措 施 推 行 後, 資 歷 架 構 支 援 計 劃 發 放 給 教 育 及 培 訓 機 構 和 從 業 員 的 總 款 項 大 幅 增 加, 由 2011 年 7 月 底 的 1,800 萬 元 增 至 2012 年 12 月 底 的 5,100 萬 元, 涉 及 共 232 間 教 育 及 培 訓 機 構 申 請 評 審 資 助, 用 以 支 付 超 過 個 資 歷 的 評 審 費 用 21. 現 時, 資 歷 架 構 支 援 計 劃 只 為 期 五 年, 將 於 財 政 年 度 結 束 政 府 會 於 短 期 內 檢 討 有 關 計 劃 的 成 效, 並 考 慮 是 否 將 計 劃 延 長 及 / 或 擴 展 財 政 預 算 案 新 措 施 22. 財 政 司 司 長 在 今 年 財 政 預 算 案 中 建 議 於 財 政 年 度 起, 每 年 撥 款 一 千 萬 元, 支 持 諮 委 會 開 展 新 措 施, 藉 此 進 一 步 提 升 從 業 員 的 知 識 和 技 能, 以 及 他 們 在 勞 動 市 場 的 競 爭 力 新 措 施 包 括.. (a) 獎 勵 計 劃.. 設 立 獎 勵 計 劃, 讓 業 內 表 現 出 色 或 嶄 露 頭 角 的 從 業 員 參 與 世 界 不 同 地 方 的 學 習 活 動 ( 例 如 比 賽 ), 以 擴 闊 他 們 的 視 野, 並 與 本 地 或 外 地 業 界 夥 伴 建 立 網 絡 我 們 希 望 得 獎 從 業 員 成 為 行 業 典 範, 吸 引 更 多 年 輕 人 入 行, 並 藉 此 推 廣 多 元 出 路, 行 行 出 狀 元 獲 選 者 完 成 比 賽 或 活 動 後, 須 應 邀 出 席 或 參 與 製 作 獎 勵 計 劃 的 宣 傳, 分 享 他 在 參 加 比 賽 或 活 動 所 得 的 經 驗 8
9 (b) 開 發 課 程 和 培 訓 材 料.. 每 個 完 成 至 少 有 一 套 能 力 標 準 說 明 的 諮 委 會, 每 年 可 根 據 能 力 標 準 說 明, 設 計 及 開 發 切 合 行 業 需 要 的 課 程 和 培 訓 材 料, 以 供 業 界 廣 泛 使 用, 使 進 修 培 訓 更 切 合 業 界 需 要, 令 有 關 僱 主 僱 員 甚 或 有 意 入 行 的 人 士 受 惠 (c) 加 強 推 廣 和 宣 傳 資 歷 架 構.. 為 提 升 各 界 對 資 歷 架 構 的 認 受 性, 每 個 諮 委 會 可 提 出 加 強 推 廣 和 宣 傳 資 歷 架 構 的 具 體 活 動 建 議, 例 如 : 向 業 內 持 分 者 推 廣 資 歷 架 構, 鼓 勵 從 業 員 持 續 進 修, 提 升 技 能 和 競 爭 力 ; 推 動 業 界 更 廣 泛 應 用 資 歷 架 構 下 的 能 力 標 準 說 明 過 往 資 歷 認 可 和 資 歷 學 分 等 ; 及 加 強 行 業 與 學 界 ( 特 別 是 中 學 ) 之 間 的 聯 繫, 以 推 廣 行 業 的 晉 升 階 梯, 讓 同 學 和 家 長 和 學 校 知 悉 傳 統 升 學 以 外 的 機 會, 推 廣 行 行 出 狀 元 此 外, 資 歷 架 構 秘 書 處 亦 會 利 用 現 有 資 源 繼 續 在 整 體 層 面 宣 傳 及 推 廣 資 歷 架 構 未 來 路 向 23. 展 望 將 來, 政 府 將 更 積 極 促 進 諮 委 會 與 教 育 及 培 訓 機 構 之 間 的 合 作, 為 青 少 年 及 在 職 人 士 提 供 更 多 更 到 位 的 培 訓 機 會, 務 使 教 育 培 訓 與 創 業 就 業 更 無 縫 地 接 軌, 促 進 社 會 流 動 具 體 而 言 : 9
10 (a) 我 們 會 持 續 推 展 上 述 第 3 至 18 段 的 工 作 ; (b) 正 如 第 19 至 21 段 所 述, 我 們 會 於 短 期 內 檢 討 資 歷 架 構 支 持 計 劃 的 成 效, 並 考 慮 是 否 將 計 劃 延 長 或 擴 展 我 們 可 考 慮 將 計 劃 常 規 化, 或 以 基 金 形 式 運 作, 以 支 持 資 歷 架 構 的 持 續 發 展, 從 而 不 斷 提 升 本 港 整 體 工 作 人 口 的 質 素 ; 及 (c) 正 如 第 22 段 所 述, 我 們 會 落 實 財 政 預 算 案 建 議, 支 持 諮 委 會 開 展 三 項 新 措 施 24. 請 委 員 察 悉 香 港 資 歷 架 構 的 發 展, 並 提 供 意 見 教 育 局 2013 年 4 月 10
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
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桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
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104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
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1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :
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附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
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立 法 會 CB(2)700/13-14(04) 號 文 件 2 0 14 年 1 月 2 7 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 人 力 事 務 委 員 會 教 育 局 有 關 資 歷 架 構 的 政 策 措 施 目 的 行 政 長 官 在 2 014 年 1 月 15 日 發 表 2 0 14 年 施 政 報 告 本 文 件 旨 在 向 各 委 員 闡 述 有 關 資 歷 架 構 的 主 要
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
行 業 其 他 商 業 企 業 ( 飲 食 建 築 醫 療 電 訊 業 運 輸 業 及 貿 易 等 ) 訪 問 企 業 總 員 工 (2013 年 ) 百 分 比 4,915 25% 資 料 來 源 : 本 研 究 整 理 合 計 19,729 100% 調 查 對 象 為 本 澳 工 商 界 各
澳 門 會 計 專 業 未 來 人 才 需 求 研 究 撮 要 由 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行 2014 年 11 月 本 研 究 由 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行, 主 要 目 的 為 掌 握 本 澳 該 專 業 的 未 來 高 教 人 才 需 求 情 況 1. 研 究
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
一、報考資格： 碩士班：公立或已立案之私立大學或獨立學院或經教育部認可之國外大學畢業生或應屆畢業生，或具報考大學碩士班之同等學力資格，並符合本校各所訂定之條件者
附 錄 五 英 文 畢 業 門 檻 規 定 102 新 生 相 關 規 定 若 有 變 動 將 依 各 系 所 公 告 為 準 生 物 醫 學 研 究 所 碩 士 班 及 博 士 班 : 通 過 下 列 任 何 一 項 英 語 檢 測 標 準 即 達 英 文 畢 業 門 檻 : ( 七 ) 以 上 校 外 成 績 皆 未 通 過, 可 參 加 校 內 英 檢 測 驗 總 成 績 超 過 160 分
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
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國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 105 年 5 月 16 日 104 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (105 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
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國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
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總目143－政府總部：公務員事務局
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國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 104 年 6 月 15 日 103 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (104 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
保險中介人素質保證計劃
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
概 況 1. 報 考 資 格 有 意 申 請 報 考 四 校 聯 考 的 考 生, 必 須 具 以 下 任 一 資 格 : 完 成 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度, 並 取 得 畢 業 資 格 現 正 就 讀 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度 年 齡 在 二 十 五 歲 以 上, 具
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德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 本 位 課 程 概 述 德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 楊 光 武 系 主 任 撰 中 華 民 國 九 十 七 年 三 月 台 北 市 114 內 湖 區 環 山 路 一 段 56 號,(02)26585801 轉 2720 或 2721 電 子 郵 件 信 箱 :it@takming.edu.tw 內 容 大 綱 壹 本 位
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
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轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
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法 律 服 務 I. 安 排 的 優 惠 待 遇 1. 服 務 貿 易 協 議 涵 蓋 和 歸 納 安 排 及 其 所 有 補 充 協 議 以 及 關 於 內 地 在 廣 東 與 香 港 基 本 實 現 服 務 貿 易 自 由 化 的 協 議 內 有 關 服 務 貿 易 開 放 的 承 諾 在 安 排 下, 有 關 法 律 服 務 的 開 放 措 施 可 參 閱 以 下 網 址 : h ttp://www.t
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
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致理科技大學教師升等辦法
致 理 科 技 大 學 教 師 升 等 辦 法 104.8.28 104 學 年 度 第 1 次 校 務 會 議 修 正 第 1 條 本 校 為 辦 理 教 師 升 等, 特 依 據 教 育 部 訂 頒 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 專 科 以 上 學 校 教 師 以 技 術 報 告 送 審 教 師 資 格 作 業 要 點 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 送 審 作
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(1) 參 加 直 轄 市 縣 市 性 比 賽 : 可 得 6 分, 可 得 5 分, 可 得 4 分, 可 得 3 分, 第 5 名 可 得 2 分, 第 6 名 以 後 可 得 1 分 (2) 參 加 性 比 賽 : 直 轄 市 縣 市 性 比 賽 各 之 得 分 乘 以 2 (3) 參 加 國
一 依 據 : 國 立 臺 南 大 學 附 設 實 驗 國 民 小 學 應 屆 畢 業 生 市 長 獎 給 獎 實 施 要 點 1030520 臨 時 校 務 會 議 訂 定 1030903 校 務 會 議 修 訂 ( 一 ) 本 校 應 屆 畢 業 生 畢 業 給 獎 實 施 原 則 ( 二 ) 臺 南 市 102 學 年 度 國 民 中 小 學 畢 業 生 市 長 獎 給 獎 實 施 計 畫 二
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2 1 3 4 2 5 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜 宜 大 學 教 師 升 等 資 料 ( 僅 供 參 考 ) 一 姓 名 : 二 單 位 : 三 現 職 : 四 學 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 五 經 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 六 教 師 證 書 字 號 : 年 資 起 算 日 : 七 學 術 專 長 領 域 : 八 任
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司