目 录 公 司 简 介 经 营 范 围 总 裁 致 辞 安 立 的 CSR 实 现 目 标 1 通 过 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 舒 适 型 社 会 做 贡 献 编 辑 方 针 今 年 (2011 年 ) 也 和 去 年 一 样 将 进 行

Transcription

1

2 目 录 公 司 简 介 经 营 范 围 总 裁 致 辞 安 立 的 CSR 实 现 目 标 1 通 过 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 舒 适 型 社 会 做 贡 献 编 辑 方 针 今 年 (2011 年 ) 也 和 去 年 一 样 将 进 行 CSR 活 动 的 网 上 详 细 报 道, 并 做 成 PDF 摘 要 向 各 位 报 告 在 摘 要 版 中, 主 要 是 对 每 项 安 立 CSR 活 动 应 实 现 的 目 标 中 特 别 想 要 报 道 的 活 动 进 行 简 明 扼 要 的 总 结 报 告 根 据 对 网 站 上 的 针 对 每 个 实 现 目 标 的 重 要 性 测 试 推 导 出 的 12 个 重 要 课 题 进 行 归 纳 整 理, 对 每 项 活 动 的 具 体 情 况 进 行 报 告, 努 力 让 更 多 的 利 益 相 关 者 了 解 情 况 实 现 目 标 2 与 全 球 经 济 社 会 协 调 发 展 实 现 目 标 3 推 进 全 球 环 保 事 业 发 展 实 现 目 标 4 促 进 沟 通 2010 财 年 的 实 际 业 绩 和 2011 财 年 的 目 标 第 三 方 意 见 / 接 受 第 三 方 意 见 关 于 安 立 CSR 活 动 的 详 细 报 告, 可 通 过 以 下 网 站 浏 览 *CSR 报 告 主 要 是 针 对 安 立 集 团 活 动 中 与 社 会 以 及 环 境 相 关 的 活 动 为 主 的 总 结 报 告 ( 关 于 财 务 方 面 的 详 细 情 况, 请 浏 览 网 站 ations/ 或 者 年 报 ) [ 参 考 方 针 ] GRI( 可 持 续 性 报 告 方 针 2006) ISO26000:2010 活 动 报 告 对 象 期 间 2010 年 4 月 1 日 ~2011 年 3 月 31 日 ( 部 分 内 容 包 括 对 象 期 间 前 后 的 活 动 内 容 ) 安 立 将 CSR(Corporate Social Responsibility: 企 业 社 会 责 任 ) 定 义 为 企 业 通 过 将 社 会 公 平 和 环 保 意 识 带 入 公 司 的 运 作 过 程 中, 并 对 所 有 利 益 相 关 者 ( 客 户 股 东 员 工 环 境 区 域 社 会 等 ) 有 说 明 的 责 任 其 结 果 是 提 升 企 业 在 经 济 社 会 环 保 方 面 的 相 应 指 标 活 动 报 告 对 象 组 织 关 于 报 告 内 容, 根 据 项 目 有 的 仅 限 于 安 立 株 式 会 社, 有 的 包 括 安 立 集 团 各 公 司 按 以 下 规 则 区 别 安 立 或 者 安 立 集 团 报 导 内 容 是 指 安 立 株 式 会 社 以 及 集 团 公 司 全 体 的 情 况 安 立 株 式 会 社 报 导 内 容 是 仅 限 于 安 立 株 式 会 社 的 情 况 集 团 公 司 报 导 内 容 是 集 团 公 司 或 者 其 部 分 公 司 的 情 况 发 行 日 : 2011 年 9 月 26 日 咨 询 处 : 安 立 株 式 会 社 公 司 宣 传 部 CSR 推 进 小 组 电 话 : 传 真 : U R L : ( 下 次 发 行 预 定 在 2012 年 7 月 )

3 公 司 简 介 集 团 营 业 利 润 / 集 团 销 售 额 营 业 利 润 率 ( 百 万 日 元 ) 10,000 8,000 6,000 4,000 2,000 0 各 地 区 集 团 销 售 额 比 率 (2011 年 3 月 期 ) 亚 洲 及 其 他 地 区 19.7% EMEA * 13.7% 美 洲 24.3% 各 事 业 集 团 销 售 额 比 率 (2011 年 3 月 期 ) 其 他 10.2% 信 息 通 信 5.3% 产 业 机 械 15.8% 集 团 营 业 利 润 ( 百 万 日 元 ) 集 团 销 售 额 营 业 利 润 率 (%) 安 立 株 式 会 社 员 工 数 据 员 工 人 数 ( ) 为 干 部 人 数 ,358 女 员 工 占 员 工 总 数 的 比 率 ( 女 员 工 数 员 工 总 数 ) 男 性 为 100 时 的 女 性 干 部 提 拔 率 (( 女 性 干 部 数 女 性 员 工 数 ) ( 男 性 干 部 数 男 性 员 工 数 )) 5, /3 2008/3 2009/3 男 性 女 性 总 计 日 本 42.3% 美 洲 19% 测 量 68.7% 2008 年 度 745 (167) 128 (5) 873 (172) 4, /3 6, /3 各 地 区 集 团 员 工 比 率 (2011 年 3 月 期 ) 亚 洲 及 其 他 地 区 9% EMEA * 10% 2010 年 度 711 (165) 114 (4) 825 (169) 全 球 范 围 的 女 员 工 状 况 ( 截 至 2011 年 1 月 底 ) 日 本 米 州 EMEA 亚 洲 及 其 他 地 区 全 球 总 计 残 疾 人 士 雇 用 进 展 目 标 雇 用 率 ( 单 独 ) 实 际 雇 用 率 ( 单 独 ) 参 考 : 实 际 雇 佣 人 数 ( 日 本 国 内 集 团 ) 总 公 司 所 在 地 创 业 资 本 金 销 售 额 股 东 数 员 工 人 数 14% 12% 32% 64% 2009 年 度 719 (171) 112 (5) 831 (176) 23% 64% 日 本 神 奈 川 县 厚 木 市 恩 名 年 140 亿 5100 万 日 元 *1 778 亿 5300 万 日 元 *2 16,573 个 *1 3,614 名 ( 集 团 ) *1 825 名 ( 单 独 ) *1 807 家 *3 交 易 公 司 数 *1: 截 至 2011 年 3 月 31 日 *2: 集 团 :2011 年 3 月 期 *3: 截 至 2011 年 6 月 14 日 29% 44% % 48% 2008/ / / % 1.59% 1.44% 1.80% 1.76% 1.37% 1.80% 1.98% 1.50% (%) 10 *EMEA Europe, the Middle East and Africa 的 省 略 表 示 欧 洲 中 近 东 非 洲 日 本 62% 日 本 国 内 集 团 公 司 安 立 产 机 系 统 株 式 会 社 产 业 机 械 的 研 发 生 产 销 售 修 理 维 护 东 北 安 立 株 式 会 社 生 产 信 息 通 信 设 备 测 试 与 测 量 仪 器 安 立 测 量 仪 器 客 户 服 务 株 式 会 社 测 试 仪 器 的 校 正 修 理 维 护 EMC 测 试 安 立 器 件 株 式 会 社 光 器 件 的 研 发 生 产 销 售 安 立 网 络 株 式 会 社 信 息 通 信 产 品 的 研 发 销 售 系 统 设 计 维 护 服 务 安 立 工 程 技 术 株 式 会 社 软 件 硬 件 的 研 发 安 立 兴 产 株 式 会 社 测 量 仪 器 的 转 售 与 回 收 文 件 和 名 片 等 的 设 计 与 制 作 其 他 安 立 房 地 产 株 式 会 社 出 租 房 屋 安 立 Techmac 株 式 会 社 切 割 钣 金 零 件 组 装 零 件 的 生 产 以 及 销 售 安 立 Pro Associe 株 式 会 社 会 计 财 务 工 资 计 算, 有 关 福 利 卫 生 的 服 务 中 心 国 外 集 团 公 司 Anritsu U.S. Holding, Inc.(U.S.A.) Anritsu Company(U.S.A.) Anritsu Instruments Company(U.S.A.) Anritsu Industrial Solutions U.S.A. Inc.(U.S.A.) Anritsu Electronics Ltd. (Canada) Anritsu Eletronica Ltda. (Brazil) Anritsu Company, S.A. de C.V. (Mexico) Anritsu Ltd. (U.K.) Anritsu EMEA Ltd. (U.K.) Anritsu Industrial Solutions Europe Ltd.(U.K.) Anritsu S.A. (France) Anritsu GmbH (Germany) Anritsu S.r.l. (Italy) Anritsu Solutions S.r.l. (Italy) Anritsu AB (Sweden) Anritsu AB (Finland) Anritsu AB (Denmark) Anritsu A/S (Denmark) Anritsu EMEA Ltd. - Dubai Liaison Office (U.A.E.) Anritsu EMEA Ltd. - Representation Office (Russia) Anritsu Solutions S.R.L. (Romania) Anritsu Company Ltd. (China) Anritsu Electronics (Shanghai)Co., Ltd. (China) Anritsu Industrial Solutions (Shanghai)Co., Ltd.(China) Anritsu Company, Inc. (Taiwan) Anritsu Corporation, Ltd. (Korea) Anritsu Pte. Ltd. (Singapore) Anritsu Industrial Solutions (Thailand)Co., Ltd.(Thailand) Anritsu Pte. Ltd. India Branch Office (India) Anritsu Pty. Ltd. (Australia) Anritsu CSR REPORT DIGEST

4 经 营 范 围 与 每 天 生 活 息 息 相 关 的 安 立 集 团 02 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

5 Anritsu CSR REPORT DIGEST

6 总 裁 致 辞 通 过 诚 信 和 谐 热 情, 创 造 新 未 来 通 过 共 生 和 团 结 合 作, 推 进 五 方 共 赢 首 先, 我 在 这 里 向 这 次 在 东 日 本 大 地 震 中 受 灾 的 人 们, 表 示 真 诚 的 慰 问, 并 祈 愿 他 们 能 早 日 恢 复 重 建 在 这 样 的 情 况 下, 我 们 能 为 东 北 地 区 的 复 兴 做 些 什 么 呢? 我 想 对 于 这 个 问 题, 每 个 人 的 回 答 都 是 不 一 样 的, 因 为 只 能 从 自 己 的 立 场 出 发 考 虑 能 做 的 事 情 但 我 觉 得 无 论 做 什 么, 其 本 质 都 是 一 样 的, 那 就 是 共 生 与 合 作 安 立 集 团 在 福 岛 县 郡 山 市 的 郡 山 事 业 所 及 制 造 子 公 司 的 东 北 安 立 株 式 会 社 的 建 筑 物 在 这 次 地 震 中 受 到 了 部 分 损 坏, 但 仅 在 两 周 后, 产 品 生 产 线 的 体 系 就 能 恢 复 如 常, 生 产 线 之 所 以 能 得 以 早 日 恢 复, 是 因 为 客 户 贸 易 伙 伴 运 输 行 业 员 工 能 团 结 一 致 的 结 果 在 这 个 过 程 中, 我 亲 身 体 会 到 了 和 所 有 利 益 相 关 者 的 共 生, 并 重 新 认 识 到 了 团 体 合 作 对 解 决 问 题 的 重 要 性 我 从 就 任 总 裁 时 就 一 直 提 倡 CSR 经 营 的 核 心 是 五 方 共 赢 这 五 方 是 指 卖 方 员 工 买 方 社 会 自 然 这 样 能 协 调 各 方 利 益, 诚 实 行 动 的 企 业 才 是 我 们 奋 斗 的 目 标 安 立 集 团 将 与 所 有 利 益 相 关 者 一 起 扩 大 共 生 与 合 作 之 圈, 承 担 起 创 造 人 与 社 会 与 自 然 和 谐 的 可 持 续 发 展 的 社 会 重 任 通 过 技 术 创 新 提 供 新 价 值 我 认 为 日 本 东 北 地 区 的 复 兴 与 今 后 日 本 要 建 设 什 么 样 的 国 家 以 及 社 会 有 很 大 的 关 系 而 承 担 这 一 重 任 的 就 是 信 息 通 信 技 术 通 过 这 次 大 地 震, 我 想 很 多 人 都 感 觉 到 了 连 接 的 重 要 性 可 以 说 信 息 通 信 网 络 就 是 重 要 的 生 命 线 但 我 们 的 技 术 革 新 不 仅 对 信 息 通 信 网 络, 还 对 环 境 医 疗 行 政 服 务 等 各 个 方 面 进 行 改 善, 可 以 期 待 它 将 为 社 会 带 来 新 价 值, 为 生 活 带 来 更 大 的 方 便 安 立 集 团 在 实 施 因 灾 受 损 的 测 量 仪 器 的 维 修 支 援 光 纤 的 维 护 用 测 量 仪 器 的 免 费 借 用 等 措 施 今 后 也 会 继 续 将 这 些 措 施 实 施 下 去, 同 时 还 提 供 有 更 高 附 加 价 值 的 解 决 方 案, 为 东 北 的 复 兴 尽 一 份 力 而 作 为 这 些 基 础 的 就 是 技 术 创 新 安 立 集 团 拥 有 测 量 视 频 传 送 传 感 异 物 及 质 量 检 测 等 各 种 各 样 的 技 术 我 们 会 想 尽 一 切 办 法 努 力 完 善 这 些 技 术, 为 实 现 用 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 构 建 舒 适 的 和 谐 社 会 提 供 解 决 方 案 为 国 际 社 会 的 进 步 做 贡 献 安 立 集 团 今 后 也 将 通 过 本 职 工 作 为 解 决 社 会 性 课 题 做 出 贡 献, 因 此 最 为 重 要 的 就 是 全 球 的 集 团 员 工 需 要 建 立 共 同 的 价 值 观 和 伦 理 观 现 在, 安 立 集 团 在 全 球 范 围 开 展 的 业 务 不 仅 有 测 试 仪 表 业 务, 而 且 还 有 产 业 机 械 光 器 件 业 务, 其 中 集 团 销 售 额 的 约 60%, 测 试 仪 表 业 务 的 70% 都 是 日 本 以 外 的 客 户 带 来 的 此 外, 已 有 超 过 40% 的 员 工 在 日 本 以 外 工 作, 原 材 料 的 国 外 采 购 也 有 了 很 大 的 进 展 为 了 能 在 法 律 制 度 文 化 习 俗 不 同 的 国 家 开 展 业 务, 加 强 与 利 益 相 关 者 的 协 作 关 系, 就 需 要 集 团 全 体 员 工 有 共 通 的 指 针 因 此, 安 立 集 团 所 有 员 工 共 有 企 业 行 动 宪 章, 以 及 联 合 国 全 球 契 约 将 国 际 性 的 主 导 行 动 原 则 编 入 日 常 业 务, 以 能 成 为 获 得 国 际 社 会 信 赖 承 认 的 企 业 为 目 标 04 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

7 通 过 诚 信 和 谐 热 情 走 向 未 来 安 立 集 团 经 营 的 业 务 涉 及 信 息 通 信 食 品 药 品 社 会 基 础 设 施 等 广 泛 领 域 这 些 业 务 活 动 的 基 础 是 以 诚 信 和 谐 热 情 的 经 营 理 念 为 本 进 行 的 安 立 集 团 在 2015 年 将 迎 来 创 业 120 周 年 一 般 来 说, 一 个 事 业 的 光 辉 期 间 是 30 年 在 变 化 莫 测 的 信 息 通 信 方 面, 我 们 公 司 能 有 如 此 悠 久 的 历 史 是 因 为, 我 们 一 直 以 来 都 以 提 供 原 创 & 高 水 平 的 产 品 和 服 务 为 目 标, 不 断 地 进 行 技 术 创 新 诚 信 与 和 谐 是 创 业 以 来 不 变 的 价 值, 而 热 情 是 追 求 改 变 的 不 断 创 新, 这 两 方 面 是 安 立 的 DNA 今 后 我 们 也 将 继 承 这 个 DNA, 向 实 现 社 会 的 可 持 续 发 展 以 及 我 们 公 司 有 盈 利 的 持 续 增 长 迈 进 希 望 今 后 继 续 对 我 们 安 立 集 团 的 企 业 活 动 给 予 支 持 和 帮 助, 谢 谢 安 立 株 式 会 社 总 裁 2011 年 7 月 桥 本 裕 一 经 营 理 念 经 营 展 望 经 营 方 针 安 立 通 过 对 经 营 理 念 经 营 展 望 经 营 方 针 的 基 本 原 则 的 实 施, 以 及 通 过 遵 守 作 为 跨 国 企 业 应 该 遵 守 的 联 合 国 全 球 契 约 的 行 动 原 则 以 及 体 现 其 具 体 价 值 观 行 动 指 针 的 安 立 集 团 企 业 行 动 宪 章, 来 推 进 CSR 活 动 联 合 国 全 球 契 约 (United Nations Global Compact) 安 立 赞 同 联 合 国 全 球 契 约 的 活 动, 并 于 2006 年 3 月 加 入 联 合 国 全 球 契 约 : 是 支 持 人 权 劳 动 标 准 环 境 保 护 和 反 腐 败 等 有 关 十 项 原 则 的 团 体 于 1999 年 1 月 在 世 界 经 济 论 坛 上, 科 菲 安 南 前 联 合 国 秘 书 长 提 出, 并 于 2000 年 7 月 在 纽 约 的 联 合 国 总 部 正 式 启 动 Anritsu CSR REPORT DIGEST

8 安 立 的 CSR 安 立 集 团 在 诚 信 和 谐 热 情 地 提 供 原 创 & 高 水 平 的 产 品 以 及 服 务, 用 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 丰 富 多 彩 的 全 球 化 社 会 发 展 做 出 贡 献 的 经 营 理 念 的 基 础 上, 通 过 业 务 开 展, 努 力 实 现 社 会 和 安 立 的 可 持 续 发 展 社 会 的 要 求 和 安 立 的 解 决 方 案 安 立 集 团 主 要 在 信 息 通 信 食 品 药 品 等 相 关 领 域 在 全 球 展 开 业 务 信 息 通 信 的 发 展 可 将 人 与 人 人 与 社 会 企 业 与 企 业 联 系 在 一 起, 给 人 们 的 生 活 工 作 带 来 很 大 的 变 化 例 如, 远 程 教 育 和 远 程 医 疗 交 通 系 统 的 IT 化, 减 轻 对 环 境 造 成 的 负 担 (Green by ICT) 等, 在 多 个 领 域 得 到 广 泛 应 用 通 过 这 些 不 但 可 解 决 与 发 展 中 国 家 的 信 息 差 距 提 供 看 病 机 会 减 少 交 通 事 故 保 护 全 球 环 境 等 社 会 问 题, 而 且 还 与 社 会 的 可 持 续 发 展 连 接 在 一 起 安 立 集 团 不 仅 提 供 信 息 通 信 方 面 的 移 动 终 端 通 信 用 电 子 元 器 件 的 研 究 开 发 生 产 用 测 试 解 决 方 案 以 及 通 信 基 础 设 施 的 建 设 和 维 护 测 量 解 决 方 案, 而 且 还 提 供 为 保 证 通 信 网 络 质 量 的 解 决 方 案 此 外, 还 提 供 光 通 信 器 件 和 通 信 网 络 上 的 数 据 流 程 控 制 的 带 宽 控 制 系 统, 为 保 证 有 稳 定 质 量 的 通 信 环 境 做 贡 献 尤 其 是 在 面 向 新 一 代 通 信 系 统 LTE 的 元 器 件, 移 动 终 端 的 研 究 开 发 用 测 量 解 决 方 案 以 及 面 向 移 动 电 话 的 基 站 建 设 和 维 护 用 测 量 解 决 方 案 方 面, 我 们 保 持 着 世 界 领 先 的 地 位, 向 全 球 提 供 最 先 进 最 值 得 信 赖 的 产 品 和 服 务 移 动 电 话 基 站 用 测 试 仪 器 食 品 和 药 品 是 人 们 生 活 和 健 康 的 基 础, 如 今 全 世 界 对 安 全 放 心 的 要 求 和 期 待 在 日 渐 提 高 在 这 种 背 景 下, 使 得 食 品 厂 家 等 比 以 前 更 加 关 注 产 品 质 量 的 提 高 安 立 产 机 系 统 株 式 会 社 为 了 满 足 这 样 的 社 会 要 求, 不 仅 研 制 出 可 检 测 食 品 中 是 否 有 金 属 片 塑 料 骨 头 等 的 X 射 线 异 物 检 测 机, 而 且 还 提 供 各 种 各 样 的 质 量 保 证 方 案, 保 障 食 品 的 安 全 X 射 线 异 物 检 测 机 业 务 的 全 球 化 和 CSR 在 信 息 通 信 方 面, 提 供 测 试 解 决 方 案 的 测 试 仪 表 业 务 正 在 朝 全 球 化 不 断 发 展, 日 本 以 外 的 销 售 比 率 从 71%(2009 年 ) 增 加 到 了 73%(2010 年 ) 在 现 在 进 行 中 的 中 期 经 营 计 划 GLP2012 中, 我 们 制 定 了 将 能 够 进 入 的 领 域 中 的 全 球 市 场 占 有 率 从 10%(2009 年 ) 提 高 到 13%(2012 年 ) 的 目 标, 在 以 食 品 药 品 为 对 象 的 产 业 机 械 事 业 上, 制 定 了 将 日 本 以 外 的 销 售 比 率 从 29%(2009 年 ) 提 高 到 33% (2012 年 ) 的 目 标 另 一 方 面, 在 员 工 的 构 成 方 面, 海 外 集 团 员 工 的 比 率 从 37%(2009 年 ) 增 加 到 了 38%(2010 年 ) 我 们 将 最 大 限 度 地 有 效 利 用 我 们 的 能 开 发 出 丰 富 多 彩 产 品 的 研 发 能 力 针 对 客 户 的 支 持 能 力, 以 及 可 在 全 球 展 开 业 务 的 人 才 和 组 织 能 力, 通 过 追 求 不 断 创 新, 在 为 发 展 丰 富 多 彩 的 全 球 化 社 会 做 出 贡 献 的 同 时, 实 现 我 们 公 司 自 身 的 可 持 续 发 展 在 推 进 业 务 时, 安 立 集 团 通 过 对 经 营 理 念 经 营 展 望 经 营 方 针 的 基 本 原 则 的 实 施, 以 及 通 过 遵 守 作 为 跨 国 企 业 应 该 遵 守 的 联 合 国 全 球 契 约 的 行 动 原 则 以 及 体 现 其 具 体 价 值 观 行 动 指 针 的 安 立 集 团 企 业 行 动 宪 章, 来 实 现 社 会 所 赋 予 的 责 任 06 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

9 以 应 有 的 CSR 经 营 姿 态 为 目 标 安 立 集 团 在 2006 年 通 过 设 定 4 个 目 标 明 确 了 自 己 将 来 的 应 有 姿 态, 为 了 满 足 业 务 的 全 球 化 发 展, 实 施 了 确 立 CSR 经 营 基 础 的 措 施 实 现 目 标 1 通 过 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 舒 适 型 社 会 做 贡 献, 这 就 是 指 通 过 业 务 活 动 实 现 安 立 集 团 对 社 会 的 贡 献 实 现 目 标 2 与 全 球 经 济 社 会 协 调 发 展 是 指 要 进 行 全 球 化 业 务 的 会 做 出 贡 献 等 的 应 有 姿 态 实 现 目 标 3 推 进 全 球 环 保 事 业 发 展 是 指 致 力 于 将 环 保 理 念 贯 穿 于 整 个 产 品 生 命 周 期 的 决 心 实 现 目 标 4 促 进 沟 通 是 指 加 强 与 对 CSR 经 营 进 行 全 面 支 持 的 利 益 相 关 者 的 沟 通 能 力 为 了 实 现 目 标, 今 后 也 将 继 续 致 力 于 加 强 管 理 与 促 进 与 利 益 相 关 者 的 沟 通 这 两 方 面 的 工 作 展 开, 就 必 需 要 有 确 保 员 工 的 多 样 性 重 视 整 个 供 应 链 为 区 域 社 经 营 理 念 带 着 诚 信 友 爱 热 情 的 态 度, 提 供 原 创 & 高 水 平 的 产 品 及 服 务, 为 安 全 放 心 丰 富 多 彩 的 全 球 化 社 会 发 展 作 出 贡 献 经 营 展 望 通 过 集 思 广 益 的 创 新, 实 现 有 盈 利 的 持 续 增 长 经 营 方 针 1. 通 过 集 思 广 益 全 体 参 与 经 营, 使 组 织 充 满 活 力 2. 通 过 创 新 活 动, 使 企 业 获 得 成 长 的 驱 动 力 3. 在 全 球 市 场 中 成 为 市 场 领 头 羊 4. 作 为 良 好 的 企 业 市 民, 为 创 造 人 与 地 球 的 和 谐 社 会 作 出 贡 献 联 合 国 全 球 契 约 作 为 跨 国 企 业 应 遵 守 的 行 为 准 则 安 立 集 团 企 业 行 动 宪 章 作 为 企 业 共 有 的 价 值 观 行 为 指 南 实 现 目 标 1 通 过 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 舒 适 型 社 会 做 贡 献 服 务 客 户 确 立 企 业 品 牌 积 极 应 对 社 会 问 题 对 于 利 益 相 关 者 的 重 要 性 测 试 实 现 目 标 2 与 全 球 经 济 社 会 协 调 发 展 实 现 目 标 3 推 进 全 球 环 保 事 业 发 展 参 考 各 种 指 南 以 及 面 向 利 益 相 关 者 的 问 卷 调 查 选 出 目 项 来 自 利 益 相 关 者 的 要 求 项 目 供 应 链 人 权 的 尊 重 与 多 样 性 的 推 进 人 才 的 培 养 促 进 环 境 经 营 对 于 安 立 的 重 要 性 测 试 坚 持 合 规 风 险 管 理 的 推 进 劳 动 安 全 卫 生 社 会 贡 献 活 动 的 推 进 倾 听 CSR 推 进 成 员 的 心 声 (30 名 ) 实 现 目 标 4 促 进 沟 通 与 利 益 相 关 者 的 沟 通 :2010 年 促 进 的 重 要 课 题 Anritsu CSR REPORT DIGEST

10 实 现 目 标 1 通 过 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 舒 适 型 社 会 做 贡 献 通 过 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务 支 援 构 建 舒 适 型 社 会 执 行 董 事 经 营 企 划 室 长 川 边 哲 雄 安 立 集 团 向 全 球 用 户 提 供 支 撑 信 息 通 信 网 络 和 ICT( 信 息 通 信 技 术 ) 服 务 的 开 发 以 及 演 进 的 创 新 型 解 决 方 案 此 外, 在 食 品 药 品 方 面, 我 们 提 供 称 重 和 检 查 异 物 的 质 量 解 决 方 案 通 过 这 些 业 务, 确 保 经 营 和 社 会 的 可 持 续 发 展 是 我 们 的 使 命 为 此, 我 们 不 能 只 满 足 现 有 事 业, 而 是 需 要 不 断 地 努 力 研 制 新 一 代 产 品 安 立 集 团 正 在 进 行 针 对 未 来 10 年 的 可 持 续 发 展 方 面 的 研 究 其 核 心 是 强 化 集 团 经 营 和 通 过 创 新 开 发 新 业 务 作 为 其 中 的 一 环 是 建 立 有 利 于 创 新 的 体 系 架 构 坚 持 从 社 会 问 题 和 社 会 需 求 的 观 点 出 发, 通 过 集 思 广 益, 努 力 提 供 具 有 原 创 & 高 水 平 价 值 的 产 品 和 服 务 此 外, 在 这 次 东 日 本 大 地 震 中, 我 们 对 业 务 持 续 计 划 (BCP) 的 重 要 性 有 了 新 的 认 识 虽 然 这 次 震 灾 时, 比 较 顺 利 地 发 挥 了 作 用, 但 为 了 以 防 万 一, 开 发 和 IT 等 重 要 部 门, 针 对 BCP 有 必 要 再 进 行 重 新 审 视 安 立 集 团 的 各 种 业 务 与 大 家 的 生 活 以 及 工 作 有 着 密 切 的 关 系 对 这 一 责 任 及 我 们 应 承 担 的 重 任 的 重 要 性, 我 们 集 团 全 体 成 员 已 有 了 共 识, 今 后 也 会 继 续 通 过 提 供 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 舒 适 型 社 会 做 出 贡 献 08 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

11 安 立 以 原 创 & 高 水 平 的 产 品 和 服 务, 保 护 大 家 的 安 全, 令 大 家 放 心, 通 过 业 务 活 动 的 开 展 积 极 应 对 社 会 问 题 为 移 动 终 端 的 全 球 普 及 做 贡 献 移 动 终 端 的 年 生 产 量 已 超 过 10 亿 台, 世 界 一 半 以 上 的 人 使 用 着 手 机 在 世 界 各 国 由 于 种 种 原 因 采 用 的 手 机 通 信 制 式 * 1 也 各 不 同 为 此, 移 动 终 端 制 造 市 场 需 要 有 既 能 对 应 既 有 的 还 需 要 能 对 应 最 先 进 的 手 机 通 信 制 式 的 测 试 仪 器 但 是, 若 为 每 个 手 机 通 信 制 式 都 提 供 测 试 仪 器, 这 就 会 加 重 用 户 在 设 备 投 资 方 面 的 负 担, 同 时 也 会 浪 费 资 源 对 此 我 们 安 立, 推 出 了 通 过 在 主 机 基 础 上 搭 载 选 择 需 要 的 测 试 硬 件 软 件 进 行 工 作 的 测 试 仪 这 些 硬 件 软 件 涵 盖 各 种 手 机 通 信 制 式 所 需 的 测 试 功 能, 还 具 有 可 根 据 客 户 的 用 途 进 行 选 择 的 灵 活 性 和 可 扩 展 性 此 测 试 仪 被 许 多 移 动 终 端 厂 家 用 于 生 产 线 上, 它 不 仅 提 高 了 客 户 的 生 产 效 率, 而 且 还 节 约 了 资 源, 同 时 还 在 促 进 移 动 终 端 的 全 球 普 及 方 面 做 出 了 贡 献 * 1 移 动 电 话 通 信 系 统 全 世 界 采 用 的 通 信 制 式 有 LTE W-CDMA CDMA2000 TD-SCDMA GSM 等 手 机 综 合 测 试 仪 通 过 业 务 开 展, 支 援 恢 复 重 建 以 生 命 线 之 一 的 信 息 通 信 网 络 为 主 业 务 领 域 的 安 立, 为 支 援 在 东 日 本 大 地 震 受 损 的 通 信 网 络 的 修 复, 开 展 了 免 费 出 借 测 试 仪 的 活 动 截 至 2011 年 6 月, 约 60 台 确 认 光 纤 的 信 号 质 量 和 故 障 点 定 位 的 测 试 仪 被 有 效 借 用 此 外, 还 开 展 了 针 对 因 地 震 受 损 的 测 试 仪 器 和 X 射 线 异 物 检 查 机 等 的 免 费 故 障 诊 断 服 务 我 们 在 当 地 通 过 巡 回 上 门 诊 断 通 过 电 话 和 电 子 邮 件 的 受 理 和 咨 询 等 方 式 进 行 支 援 光 纤 测 试 仪 为 LTE 商 用 服 务 的 开 始 做 贡 献 LTE(Long Term Evolution) 是 在 日 本 美 国 欧 洲 已 开 始 的 最 新 信 息 通 信 服 务, 是 可 通 过 移 动 终 端 提 供 与 光 纤 通 信 服 务 一 样 的 高 速 大 容 量 移 动 通 信 系 统, 可 期 待 被 应 用 于 远 程 医 疗 电 子 政 务 等 方 面 移 动 终 端 厂 家 在 推 出 LTE 商 用 移 动 终 端 的 时 候, 需 要 取 得 其 终 端 是 符 合 国 际 标 准 规 格 的 认 证 而 进 行 此 认 证 的 正 是 安 立 移 动 终 端 认 证 系 统 此 测 试 系 统 需 要 取 得 GCF* 2 规 定 的 测 试 用 例 的 80% 的 认 证 安 立 是 率 先 满 足 这 一 条 件 的 厂 家 安 立 于 2010 年 4 月 在 业 界 首 次 取 得 了 测 试 用 例 的 CGF 认 证 此 后 也 继 续 不 断 开 发, 并 于 2010 年 12 月 在 用 于 美 国 和 欧 洲 的 频 率 带 宽 上, 领 先 于 其 他 竞 争 厂 家, 取 得 了 80% 的 测 试 用 例 的 CGF 认 证 LTE 被 世 界 各 国 的 电 信 运 营 商 计 划 导 入, 可 以 期 待 将 成 为 移 动 宽 带 服 务 的 世 界 标 准 安 立 将 为 LTE 的 商 用 提 供 技 术 支 撑 * 2 GCF(Global Certification Forum): 是 为 了 保 证 全 球 移 动 终 端 的 互 操 作 性, 制 定 在 网 络 中 的 使 用 规 范 以 及 制 定 移 动 终 端 的 认 证 测 试 标 准 的 团 体 LTE RF 一 致 性 测 试 系 统 LTE 协 议 一 致 性 测 试 系 统 Anritsu CSR REPORT DIGEST

12 实 现 目 标 2 与 全 球 经 济 社 会 协 调 发 展 推 进 尊 重 多 样 性 以 及 应 对 全 球 化 人 事 总 务 部 长 武 内 一 郎 伴 随 着 业 务 的 全 球 化 和 生 活 方 式 的 多 样 化, 要 求 企 业 要 有 重 视 尊 重 人 权 和 多 样 化 的 制 度 与 工 作 环 境 这 对 在 全 球 开 展 业 务 的 安 立 集 团 来 说 也 是 一 个 重 要 的 课 题 我 认 为 作 为 此 课 题 对 策 的 基 本, 就 是 安 立 集 团 的 经 营 理 念 诚 信 和 谐 热 情 中 的 和 谐, 在 尊 重 每 个 人 的 生 活 方 式 和 思 考 方 式 的 前 提 下 开 展 工 作 是 很 重 要 这 不 仅 要 制 定 成 制 度, 而 且 还 要 创 造 出 能 让 所 有 员 工 加 深 对 多 样 性 理 解 的 工 作 环 境 此 外, 还 要 比 现 在 更 加 努 力 培 养 能 对 应 全 球 化 和 多 样 化 的 人 才 要 在 培 养 教 学 计 划 上 下 功 夫, 根 据 每 个 人 的 生 活 方 式 和 思 维 方 式, 设 定 出 多 种 多 样 的 职 业 发 展 路 径, 让 每 一 位 员 工 都 能 最 大 限 度 的 发 挥 其 能 力 尊 重 人 不 做 让 人 羞 耻 的 事 情 的 精 神 已 在 安 立 集 团 的 员 工 中 扎 根 在 保 持 这 种 引 以 为 荣 的 精 神 的 同 时, 进 一 步 创 造 出 能 应 对 全 球 化 的 多 样 性 的 工 作 环 境 和 培 养 能 对 应 这 种 环 境 的 人 才, 以 能 成 为 工 作 环 境 舒 适 的 公 司 能 感 受 到 成 长 的 公 司 为 目 标 10 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

13 安 立 为 了 强 化 诚 信 企 业 的 基 础, 在 创 造 出 尊 重 人 权 和 重 视 多 样 化 的 工 作 环 境 的 同 时, 构 建 与 供 应 链 社 区 以 及 社 会 的 信 任 关 系 培 养 活 跃 于 全 球 的 多 样 性 人 才 安 立 集 团 的 销 售 额 之 中, 日 本 国 内 的 比 例 约 占 40%, 而 国 外 所 占 比 例 将 近 60% 另 外 作 为 主 力 的 测 试 仪 表 业 务 的 销 售 额 约 70% 在 日 本 国 外, 有 约 40% 的 集 团 员 工 在 日 本 国 外 工 作 伴 随 着 全 球 事 业 的 展 开 以 及 工 作 方 式 的 多 样 化, 创 造 重 视 尊 重 人 权 和 多 样 性 的 舒 适 工 作 环 境 就 显 得 日 益 重 要 了 我 们 不 但 积 极 推 进 这 种 环 境 的 建 设, 而 且 还 从 人 才 录 用 和 活 跃 组 织 内 部 沟 通 的 观 点 出 发, 重 视 创 造 适 合 和 方 便 各 种 人 才 工 作 的 制 度 以 及 环 境 寄 语 信 赖 关 系 从 尊 重 对 方 开 始 我 常 驻 安 立 公 司 ( 美 国 ) 已 经 4 年 了 我 的 主 要 工 作 是 : 作 为 买 方 与 美 国 贸 易 伙 伴 交 涉 做 美 国 市 场 的 价 格 调 查 与 安 立 公 司 的 买 方 一 起 进 行 采 购 活 动 交 换 信 息 等 多 亏 有 许 多 人 的 支 持, 我 才 能 够 顺 利 工 作, 对 此 深 表 感 谢 因 为 对 美 国 人 的 委 托 方 式 工 作 进 展 方 式 文 化 思 考 培 养 环 境 等 都 与 日 本 有 很 大 的 不 同, 所 以 亲 身 体 验 记 住 当 地 的 每 一 个 习 惯 是 非 常 重 要 的 正 如 俗 话 所 说 的 入 乡 随 俗 那 样, 努 力 与 当 地 的 各 位 打 成 一 片, 再 加 上 在 日 本 的 工 作 经 验, 尽 全 力 让 每 一 天 都 向 更 好 的 方 面 发 展 通 过 直 接 面 谈, 尊 重 对 方 的 意 见, 互 相 理 解 找 出 双 方 都 能 妥 协 的 地 方, 努 力 加 深 双 方 的 信 赖 关 系 我 希 望 在 以 后 的 常 驻 期 间 里, 能 积 累 更 多 的 经 验, 让 自 己 得 到 更 多 的 成 长, 使 工 作 和 生 活 的 每 一 天 都 过 得 更 加 充 实 资 材 部 安 立 株 式 会 社 安 立 公 司 ( 美 国 ) 常 驻 宫 洼 康 守 与 重 视 多 样 性 相 关 的 主 要 人 事 措 施 促 进 残 疾 人 士 的 雇 用 我 公 司 致 力 于 创 造 能 让 残 疾 人 士 发 挥 能 力 的 工 作 岗 位 与 环 境, 其 结 果 是 截 止 到 2010 年 12 月 安 立 株 式 会 社 的 残 疾 人 士 雇 用 占 有 率 为 1.98%, 已 达 到 了 法 定 雇 用 率 安 立 株 式 会 社 第 2 期 下 一 代 培 养 支 援 行 动 计 划 安 立 株 式 会 社 根 据 第 2 期 下 一 代 培 养 支 援 行 动 计 划 ( 计 划 期 间 :2008~2011 年 ), 全 力 充 实 育 儿 休 假 制 度 等 为 了 解 决 工 作 和 育 儿 的 两 立 问 题, 我 们 公 司 努 力 完 善 相 关 制 度 录 用 的 全 球 化 我 们 推 进 不 问 国 籍 的 录 用, 截 至 2010 年 12 月 末 共 有 29 名 外 籍 员 工 在 日 本 国 内 的 工 作 岗 位 上 工 作 致 力 于 CSR 采 购 安 立 为 了 满 足 社 会 的 需 求, 在 供 应 链 中, 加 深 与 交 易 方 的 信 赖 关 系, 以 建 立 伙 伴 关 系 为 目 标 制 定 了 资 材 管 理 基 本 方 针 以 及 委 托 事 项 CSR 采 购 方 针 我 公 司 的 CSR 采 购 责 任 不 仅 包 括 在 我 公 司 的 采 购 活 动 中 要 进 行 公 平 公 正 的 交 易, 而 且 还 包 括 要 求 我 公 司 的 交 易 方 也 要 重 视 人 权 劳 动 环 境 等, 并 且 根 据 需 要 对 其 进 行 支 援 等 业 务 持 续 计 划 (BCP) 的 加 强 日 本 国 内 的 安 立 集 团 的 业 务 持 续 计 划 中, 风 险 最 高 的 问 题 之 一 是 供 应 链 的 维 持 S C M * 本 部 对 于 主 要 的 供 应 链 的 B C P 是 设 想 可 能 面 临 的 灾 害 事 故 的 情 况 下, 明 确 组 织 体 制 和 重 要 业 务 设 想 风 险 和 可 能 的 受 害 程 度, 并 将 其 编 入, 然 后 由 神 奈 川 县 厚 木 市 的 安 立 株 式 会 社 总 公 司 福 岛 县 郡 山 市 的 郡 山 事 业 所 以 及 制 造 子 公 司 东 北 安 立 株 式 会 社 共 同 制 定 出 合 作 计 划 在 年 3 月 发 生 的 东 日 本 大 地 震, 郡 山 事 业 所 经 历 了 建 筑 物 的 部 分 受 损 和 生 命 线 的 中 断 今 后, 我 们 将 根 据 这 次 经 验, 进 行 B C P 的 改 善, 致 力 于 构 建 更 加 有 效 的 体 制 和 进 行 训 练 *SCM: 供 应 链 管 理 Anritsu CSR REPORT DIGEST

14 实 现 目 标 3 推 进 全 球 环 保 事 业 发 展 立 志 为 实 现 可 持 续 发 展 的 全 球 环 境 做 贡 献 董 事 执 行 董 事 环 境 统 括 谷 合 俊 澄 在 面 临 因 东 日 本 大 地 震 引 发 的 电 力 不 足 的 今 天, 业 务 活 动 产 品 开 发 以 及 提 供 更 加 节 能 的 对 策 已 成 为 与 社 会 的 可 持 续 发 展 有 直 接 联 系 的 课 题 安 立 集 团 在 节 约 能 源 节 约 资 源 削 减 有 害 物 质 减 少 产 品 的 环 境 负 担 的 Green of Products 和 直 接 改 善 客 户 环 境 负 担 的 Green by Solutions 中, 导 入 了 LCA(Life Cycle Assessment) 并 对 此 措 施 进 行 了 进 一 步 加 强, 评 估 产 品 生 命 周 期 整 体 的 CO2 排 放 量, 在 预 计 对 高 环 境 负 荷 有 消 减 效 果 部 分 实 施 对 策 此 外, 今 年 夏 天 我 们 主 要 实 施 了 车 间 轮 流 停 产 制 和 轮 班 制 的 节 电 对 策 但 为 了 满 足 中 长 期 的 社 会 需 求, 我 们 认 为 需 要 员 工 对 环 保 有 更 强 的 意 识 因 此 我 们 将 通 过 各 种 手 段 和 机 会 努 力 提 高 员 工 的 环 保 意 识, 让 他 们 意 识 到 不 仅 在 工 作 单 位, 在 家 中 也 要 时 刻 注 意 节 约 能 源 等 在 企 业 经 营 中 环 境 的 重 要 性 日 显 重 要 今 后 我 们 不 会 满 足 于 已 取 得 的 成 绩, 将 会 不 负 众 望, 站 在 更 高 的 视 点 上 从 业 务 活 动 和 产 品 开 发 这 两 方 面, 实 践 安 立 集 团 的 环 境 经 营 12 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

15 安 立 致 力 于 开 发 生 产 环 保 产 品, 通 过 推 进 全 球 环 境 经 营, 积 极 地 为 保 护 地 球 环 境 做 贡 献 安 立 的 环 境 经 营 安 立 集 团 如 右 图 所 示, 根 据 环 境 战 略, 重 视 产 品 的 整 个 生 命 周 期, 推 进 全 球 性 的 环 境 经 营 具 体 来 说, 在 产 品 开 发 方 面 有 提 供 节 约 能 源 资 源 的 产 品 提 供 绿 色 产 品, 在 业 务 活 动 方 面 有 推 进 能 源 节 约, 并 且 为 了 支 持 上 面 这 些 所 有 的 措 施, 还 制 定 了 加 强 环 保 意 识 环 境 沟 通 等 四 个 主 要 策 略 在 业 务 活 动 方 面, 今 后 也 将 继 续 维 持 并 改 善 推 进 3R 削 减 化 学 物 质 和 风 险 对 策 此 外, 我 们 还 重 视 安 立 的 业 务 形 态 与 生 物 多 样 性 的 相 关 性, 由 于 这 些 的 实 施 也 与 抑 制 气 候 变 暖 以 及 抑 制 由 于 因 乱 捕 捞 污 染 而 丧 失 生 息 地 密 切 相 关, 因 此 我 们 将 这 些 视 为 我 们 的 生 物 多 样 性 保 护 的 基 本 方 针 根 据 生 命 周 期 思 想 (LCT) 加 强 全 球 环 境 经 营 应 对 生 物 多 样 性 保 护 能 源 防 止 地 球 变 暖 资 源 循 环 型 社 会 的 形 成 化 学 物 质 消 减 有 害 物 质 产 品 开 发 ( 环 保 产 品 ) 提 供 节 约 能 源 资 源 的 产 品 Green of products 策 略 1 Green by solutions 策 略 2 提 供 绿 色 产 品 业 务 活 动 ( 环 保 办 公 室 ) ( 环 保 工 厂 ) 策 略 3 推 进 能 源 节 约 降 低 CO2 排 放 推 进 3R ( 继 续 彻 底 削 减 废 物 ) 削 减 化 学 物 质 和 风 险 对 策 降 低 环 境 违 规 风 险 策 略 4 加 强 环 保 意 识 环 境 沟 通 根 据 LCA 开 发 环 保 型 产 品 我 们 认 为 在 四 个 策 略 中, 提 供 节 约 能 源 资 源 的 产 品 是 我 们 今 后 应 该 进 一 步 加 强 的 课 题 其 中 的 一 个 措 施 是 根 据 LCA(Life Cycle Assessment: 生 命 周 期 评 估 ) 加 强 环 保 型 产 品 的 开 发 为 了 减 少 环 境 负 担, 不 仅 在 我 们 公 司 的 生 产 过 程 中, 而 且 从 原 材 料 的 采 购 到 生 产 物 流 使 用 废 弃 的 整 个 产 品 生 命 周 期 的 各 个 阶 段 都 应 该 努 力 注 意 消 减 对 环 境 的 负 担 例 如, 小 型 轻 量 的 户 外 用 测 量 仪 器 70% 左 右 的 CO2 是 在 生 产 过 程 中 排 放 的 另 一 方 面, 移 动 终 端 生 产 用 测 量 仪 器 的 约 95% 的 CO2 是 在 客 户 使 用 时 产 生 的 对 这 些 详 细 特 征 进 行 把 握, 制 定 出 对 每 种 商 品 产 生 最 大 效 果 的 改 善 目 标, 推 进 构 建 高 效 的 研 发 体 系 在 户 外 用 手 持 式 测 量 仪 器 的 生 命 周 期 的 CO2 排 放 量 CO2 排 放 量 (Kg) CO2 排 放 量 (Kg) 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 生 产 *1 生 产 *1 流 通 使 用 处 理 移 动 终 端 测 试 仪 的 整 个 生 命 周 期 的 CO2 排 放 量 流 通 使 用 处 理 *1 生 产 = 原 材 料 生 产 + 零 件 生 产 + 产 品 组 装 户 外 用 手 持 式 测 试 仪 表 移 动 终 端 生 产 用 测 试 仪 Anritsu CSR REPORT DIGEST

16 实 现 目 标 4 促 进 沟 通 推 进 创 造 重 视 沟 通 的 环 境 公 司 宣 传 部 CSR 推 进 小 组 科 长 土 井 MITSUE 安 立 一 直 在 推 进 通 过 沟 通 与 利 益 相 关 者 的 各 位 构 建 良 好 的 合 作 伙 伴 关 系 我 在 由 从 日 本 国 内 安 立 集 团 选 出 的 成 员 构 成 的 CS 推 进 部 的 事 业 局 从 事 提 高 客 户 满 意 度 方 面 的 推 进 活 动 在 这 个 活 动 中 我 的 心 得 是, 应 该 时 刻 从 客 户 的 观 点 来 考 虑 有 什 么 问 题, 然 后 实 施 超 出 客 户 期 望 的 改 善 活 动 在 2010 年, 不 仅 进 行 了 质 量 交 货 期 等 方 面 的 改 善, 而 且 还 进 行 了 以 改 善 客 户 窗 口 服 务 为 主 的 活 动, 实 施 了 确 立 切 实 响 应 客 户 的 咨 询 的 机 制, 以 及 改 善 了 面 向 外 部 的 公 司 网 站 的 观 览 性 和 便 利 性 此 外, 为 了 加 强 沟 通, 我 们 觉 得 员 工 的 意 识 革 命 是 非 常 重 要 的 因 此 我 们 改 善 了 CS 教 育 的 项 目, 实 施 了 安 立 集 团 员 工 的 集 合 教 育 今 后 将 会 扩 大 研 修 对 象 的 范 围, 准 备 朝 着 能 让 所 有 部 门 的 员 工 都 能 参 加 的 方 向 努 力 为 了 能 持 续 提 供 超 出 客 户 期 望 价 值 的 并 被 用 户 信 任 的 企 业, 我 们 将 努 力 推 进 创 造 重 视 不 仅 与 客 户, 而 且 还 与 所 有 的 利 益 相 关 者 沟 通 的 良 好 环 境 14 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

17 安 立 通 过 所 有 的 业 务 活 动, 积 极 地 向 利 益 相 关 者 公 开 信 息 进 行 对 话, 建 立 良 好 的 伙 伴 关 系 与 社 会 的 沟 通 构 建 全 球 化 网 站 为 了 能 对 全 球 客 户 提 供 相 同 的 服 务 和 支 持, 我 们 统 一 了 网 站 的 设 计 和 操 作 性, 还 对 网 站 在 对 应 多 种 语 言 方 面 进 行 了 改 善 使 产 品 信 息 支 持 以 及 服 务 信 息 变 得 更 易 搜 索 更 易 获 得 是 我 们 的 目 标 在 年, 陆 续 改 进 了 中 国 澳 大 利 亚 欧 洲 美 国 网 站 对 公 司 实 习 的 协 助 为 了 让 学 生 有 通 过 实 习 体 验 了 解 工 作 的 意 义 和 认 识 学 习 现 实 社 会 企 业 活 动 的 机 会, 每 年 日 本 国 内 安 立 集 团 都 接 受 学 生 的 实 习 体 验 在 2010 年, 公 司 宣 传 部 门 和 研 发 部 门 接 受 了 学 生 实 习 体 验 寄 语 在 日 本 得 到 的 宝 贵 经 验 在 2010 年 秋 天, 我 离 开 丹 麦, 来 到 安 立 总 公 司 ( 神 奈 川 县 厚 木 市 ) 进 行 了 为 期 十 周 的 公 司 内 部 实 习 工 作 那 时 我 所 在 的 部 门 是 公 司 宣 传 部, 主 要 业 务 是 分 析 竞 争 对 手 和 支 持 CSR 推 进 工 作 我 在 实 习 期 间, 受 到 了 热 情 接 待 公 司 不 光 在 业 务 上 对 我 进 行 了 指 导, 而 且 还 给 我 安 排 了 参 加 行 业 相 关 的 会 议 以 及 参 观 展 会 的 机 会 此 外, 在 工 作 之 外, 还 在 观 光 和 生 活 方 面 给 了 我 很 大 的 帮 助 这 次 不 仅 让 我 有 了 国 外 的 生 活 工 作 经 验, 而 且 还 让 我 了 解 到 了 与 丹 麦 不 同 的 公 司 文 化 学 会 了 解 决 问 题 时 的 各 种 各 样 的 处 理 方 法 这 些 所 有 的 经 验 对 我 来 说, 都 非 常 宝 贵, 我 相 信 能 面 向 美 国 的 安 立 网 站 对 我 的 将 来 有 很 大 的 帮 助 Anritsu A/S Human Resources, Student Assistant Ghazal Yosefipor 集 团 内 部 沟 通 与 员 工 共 享 信 息 想 法 为 了 活 跃 管 理 层 和 员 工 的 沟 通, 我 们 安 排 了 各 种 各 样 的 交 流 机 会 和 沟 通 渠 道 在 2010 年, 总 裁 及 各 位 董 事 在 美 国 欧 洲 香 港 与 员 工 进 行 了 对 话 以 Innovation for Sustainability 为 主 题, 对 经 营 理 念 经 营 展 望 经 营 方 针 以 及 安 立 集 团 的 CSR 理 念 等 进 行 了 交 流, 并 取 得 了 共 识 此 外, 我 们 还 改 进 了 总 裁 面 向 公 司 内 发 布 信 息 的 网 站 Web 总 裁 室, 将 其 作 为 与 全 球 的 安 立 集 团 员 工 的 沟 通 渠 道 加 以 有 效 利 用 有 日 文 版 英 文 版, 英 文 版 里 还 刊 载 着 中 文 韩 文 的 内 容 总 裁 与 员 工 的 对 话 从 Web 总 裁 室 的 信 息 发 布 ( 英 文 版 ) 中 文 内 容 韩 文 内 容 Anritsu CSR REPORT DIGEST

18 2010 财 年 的 实 际 业 绩 和 2011 财 年 的 目 标 除 特 别 说 明 之 外, 对 象 为 安 立 株 式 会 社 以 及 日 本 国 内 安 立 集 团 各 公 司 评 价 : 达 成 : 达 成 率 50% 以 上 : 未 达 成 实 现 目 标 重 要 课 题 2010 财 年 实 际 业 绩 达 成 率 2011 财 年 目 标 实 现 目 标 1 通 过 安 全 放 心 的 产 品 与 服 务, 为 构 建 舒 适 型 社 会 做 贡 献 面 向 客 户 的 服 务 企 业 品 牌 的 确 立 对 社 会 课 题 的 积 极 应 对 1 完 善 客 户 应 对 流 程 彻 底 进 行 回 答 履 历 的 管 理 2 在 展 会 期 间, 实 施 CS 调 查 ( 测 试 仪 表 事 业 信 息 通 信 事 业 ) 通 过 电 子 邮 件 实 施 CS 调 查 ( 测 试 仪 表 事 业 ) 3 在 CS 推 进 部 会 将 CS 方 针 在 各 事 业 集 团 展 开 通 过 内 部 网 站 通 告 CS 方 针 拟 定 实 施 CS 培 训 计 划 (2010 年 接 受 培 训 者 : 共 18 名 ) 不 光 对 产 品 的 IR 报 道, 对 CSR 的 报 道 也 要 积 极 地 进 行 将 重 要 课 题 集 中 成 五 个, 并 对 其 实 施 措 施 1 把 握 全 球 CS 推 进 活 动 的 现 状 ( 亚 洲 地 区 ) 2 实 施 集 团 内 个 别 CS 调 查 以 及 员 工 的 CS 意 识 调 查 3 实 施 对 安 立 集 团 全 员 的 CS 教 育 继 续 利 用 网 站 适 时 地 沟 通 推 进 面 向 解 决 社 会 问 题 的 业 务 活 动 的 开 展 1 制 定 安 立 集 团 行 动 规 范 和 安 立 集 团 员 工 守 则, 并 向 全 球 组 织 开 展 实 施 1 拟 订 并 实 施 全 球 性 合 规 推 进 的 中 期 计 划 2 为 了 深 入 实 施 行 动 规 范, 充 实 培 训 工 具 并 向 全 球 展 开 3 定 期 举 行 与 国 内 集 团 公 司 的 通 报 窗 口 的 联 络 会 议 坚 持 合 规 2 在 网 站 公 开 改 订 版 的 安 立 集 团 行 动 规 范 及 向 所 有 员 工 分 发 安 立 集 团 员 工 守 则 3 实 施 日 本 国 内 集 团 公 司 的 通 报 窗 口 和 个 别 联 络 会 对 通 报 体 制 及 其 运 作 进 行 确 认 风 险 管 理 的 推 进 ( 信 息 安 全 ) 1 通 过 日 本 亚 洲 欧 洲 美 国 的 IT 经 理, 进 行 IT 管 制 方 法 的 确 认 2CSR 推 进 月 期 间, 在 全 部 门 播 放 与 安 全 有 关 的 录 像, 进 行 启 发 3 导 入 监 视 系 统 软 件, 开 始 对 主 要 服 务 器 进 行 监 视 4 完 成 全 球 网 站 的 发 布 根 据 网 站 脆 弱 性 测 试 结 果, 进 行 网 站 安 全 性 的 强 化 5 通 过 服 务 器 的 虚 拟 化 将 实 体 服 务 器 减 半 6 从 部 分 型 号 的 样 机 开 始 强 化 针 对 促 销 用 样 机 等 的 电 脑 病 毒 对 策 1 对 USB 闪 存 盘 进 行 彻 底 管 理 2 持 续 进 行 安 全 教 育 3 继 续 ISMS( 信 息 安 全 管 理 系 统 ) 的 认 证 4 改 善 IT 管 制 5 开 展 与 外 部 合 作 公 司 的 安 全 信 息 共 享 实 现 目 标 2 与 全 球 经 济 社 会 协 调 发 展 推 进 风 险 管 理 ( 内 部 控 制 ) 供 应 链 管 理 将 监 控 范 围 扩 大 到 财 务 报 告 以 外 的 内 部 控 制 领 域 开 发 风 险 导 向 的 审 核 流 程, 并 在 业 务 审 核 中 试 行 投 入 有 用 且 高 效 的 审 核 资 源 以 及 开 发 能 实 现 合 理 选 择 审 查 对 象 的 审 核 计 划 制 订 方 法 完 成 欧 洲 财 务 报 告 的 有 关 风 险 的 彻 底 调 查 和 风 险 控 制 工 作 1 采 购 成 员 分 布 的 全 球 化 2 改 善 和 优 化 贸 易 对 象 审 核 计 划 的 系 统 3 在 安 立 集 团 实 施 CSR 采 购 方 针 说 明 会, 并 开 始 方 针 的 运 用 4 完 成 对 与 我 们 有 贸 易 的 300 家 公 司 的 生 产 工 厂 的 调 查 工 作 5 计 划 将 震 灾 应 对 编 入 下 年 度 计 划 并 制 成 业 务 流 程 书 1 完 善 人 才 培 养 体 制 以 及 研 讨 提 供 多 种 多 样 的 职 业 发 展 路 径 2 根 据 企 业 集 团 算 定 特 例, 研 究 如 何 确 保 所 有 国 内 安 立 集 团 的 法 定 雇 用 率 安 立 株 式 会 社 2010 年 12 月 残 疾 人 士 实 际 雇 用 率 :1.98% 3 与 培 训 进 修 计 划 的 再 建 构 一 起 进 行 研 究 4 继 续 根 据 平 权 法 案 制 度 (Affirmative Action Plan) 进 行 录 用 (USA) 在 美 国 欧 洲 亚 洲 太 平 洋 地 区 实 施 员 工 意 识 调 查 以 及 与 员 工 对 话 继 续 实 施 员 工 教 育 培 养 ( 中 国 ) 1 根 据 基 于 风 险 导 向 的 审 计 方 法 的 内 部 审 核, 加 强 全 公 司 的 风 险 管 理 2 通 过 国 外 当 地 法 人 的 贸 易 管 理 体 制 的 把 握 以 及 指 导, 强 化 全 球 性 的 风 险 管 理 体 制 1 构 建 全 球 采 购 体 制 2 推 进 定 期 交 易 方 审 核 3 推 进 CSR 采 购 4 制 定 和 实 施 全 球 化 的 BCP 尊 重 人 权 和 推 进 多 样 性 人 才 培 养 1 为 了 培 养 全 球 性 人 才, 进 行 新 的 人 才 培 养 体 系 方 案 的 实 施 2 确 保 国 内 所 有 安 立 集 团 的 法 定 雇 用 率 3 面 向 震 灾 复 兴, 实 行 安 立 集 团 的 电 力 对 策 以 及 BCP 的 修 订 4 继 续 实 施 与 员 工 的 对 话 交 流 以 及 制 定 和 实 施 员 工 职 业 帮 助 计 划 (USA UK 中 国 ) 1 继 续 根 据 国 内 安 立 集 团 共 通 方 针 进 行 活 动 对 推 进 家 庭 周 的 按 时 下 班, 增 加 按 时 下 班 日 等 措 施 进 行 部 分 强 化 实 施 1 继 续 实 施 劳 动 时 间 适 当 化 的 策 略 2 继 续 保 持 安 立 株 式 会 社 总 部 地 区 的 无 工 伤 事 故 纪 录 3 心 理 健 康 对 策 的 充 实 ( 继 续 ) 4 继 续 进 行 与 员 工 的 对 话, 制 定 和 实 施 劳 动 安 全 卫 生 的 环 境 整 备 计 划 (USA UK 中 国 ) 劳 动 安 全 卫 生 2 继 续 保 持 安 立 株 式 会 社 总 部 地 区 的 无 工 伤 事 故 纪 录 ( 截 至 2011 年 3 月 底 ) 3 实 施 产 业 医 师 对 管 理 者 的 专 门 教 育 继 续 推 进 外 部 生 活 顾 问 的 轻 松 谈 话 活 动 的 开 展 4 对 员 工 提 供 健 康 计 划 进 行 安 全 教 育 (USA) 继 续 实 施 对 员 工 福 利 卫 生 的 补 贴 (UK) 1 CSR 报 告 2010(Web 版 ) 里 公 开 社 会 贡 献 活 动 方 针 2 在 面 向 公 司 外 部 网 站 CSR 信 息 内 设 置 CSR 新 闻 栏, 适 时 公 开 该 年 度 的 区 域 社 会 贡 献 活 动 ( 日 本 ) 3 通 过 社 内 报, 将 社 会 贡 献 活 动 消 息 在 公 司 内 部 发 布 将 员 工 个 别 的 志 愿 者 活 动 报 告 作 为 下 一 年 的 课 题 社 会 贡 献 活 动 的 推 进 1 将 区 域 社 会 贡 献 方 针 在 全 球 展 开 2 适 时 向 公 司 外 部 通 告 全 球 性 的 地 区 社 会 贡 献 活 动 情 况 3 让 志 愿 者 活 动 在 员 工 中 扎 根 并 推 进 活 动 情 况 的 报 告 实 现 目 标 3 推 进 全 球 环 保 事 业 发 展 环 境 经 营 的 推 进 1 废 弃 物 的 消 减 和 再 利 用 [ ] 为 2010 财 年 的 目 标 - 废 物 的 产 生 量 为 吨 [160.4 吨 以 下 ] - 被 掩 埋 废 物 排 放 量 的 削 减 为 7.3%(USA)[ 比 2009 年 削 减 10%] 2 节 约 资 源 节 约 能 源 - 能 源 使 用 量 ( 原 油 换 算 ) 削 减 10.6% [ 比 2006 年 削 减 6.0%] - 能 源 使 用 量 削 减 1.5%(USA)[ 比 2009 年 削 减 1%] - 纸 张 使 用 量 比 2009 年 增 加 (USA)[ 比 2009 年 削 减 10%] - 水 使 用 量 削 减 2.5%(USA)[ 比 2009 年 削 减 2%] 3 环 保 产 品 ( 日 本 国 内 安 立 集 团 ) - 环 保 型 产 品 占 有 比 率 :100%[80% 以 上 ] - 节 约 10% 以 上 资 源 的 机 种 比 率 :33.3%[30% 以 上 ] - 消 费 电 力 改 善 率 在 30% 以 上 的 机 种 比 率 :66.7%[20% 以 上 ] 4 维 持 监 视 项 目 - 产 业 废 物 和 一 般 废 物 的 掩 埋 率 :0%[ 不 到 0.5%] - 自 主 管 理 标 准 超 过 件 数 :0 件 [0 件 ] 1 废 弃 物 的 消 减 和 再 利 用 - 废 物 ( 一 般 废 物 + 产 业 废 物 ) 的 产 生 量 维 持 在 吨 以 下 ( 日 本 国 内 安 立 集 团 ) - 到 2011 年 第 4 季 度, 与 2009 年 比, 掩 埋 废 弃 物 的 排 放 量 削 减 10%(USA) 2 节 约 资 源 节 约 能 源 - 与 2006 年 比, 将 能 源 使 用 量 ( 原 油 换 算 ) 削 减 7.5% ( 日 本 国 内 安 立 集 团 ) - 与 2009 年 比, 将 能 源 使 用 量 削 减 1%(USA) - 与 2009 年 比, 将 纸 张 使 用 量 削 减 10%(USA) - 与 2009 年 比, 将 水 使 用 量 削 减 2%(USA) 3 环 保 产 品 ( 日 本 国 内 安 立 集 团 ) - 将 所 有 对 象 产 品 转 变 为 环 保 型 产 品 - 将 所 有 对 象 产 品 转 变 为 节 约 资 源 在 10% 以 上 的 产 品 - 将 所 有 对 象 产 品 转 变 为 消 费 电 力 改 善 率 在 30% 以 上 的 产 品 4 维 持 监 视 项 目 - 无 污 染 的 维 持 : 掩 埋 率 : 不 到 0.5%( 日 本 国 内 安 立 集 团 ) - 无 机 系 排 水 的 自 主 管 理 零 超 标 的 维 持 :0 件 ( 厚 木 地 区 ) 实 现 目 标 4 促 进 沟 通 与 利 益 相 关 者 的 沟 通 在 网 站 的 CSR 首 页 开 设 CSR 新 闻 发 布 栏 并 开 始 使 用 改 善 网 站 版 CSR 报 告 的 阅 览 性 USA 是 指 Anritsu Company( 美 国 ),UK 是 指 Anritsu EMEA Limited( 英 国 ), 中 国 是 指 Anritsu Company Limited( 香 港 ) 关 于 2010 年 的 目 标, 请 浏 览 的 CSR 报 告 2011 里 的 2010 财 年 的 实 际 业 绩 以 及 2011 财 年 的 目 标 16 Anritsu CSR REPORT DIGEST 2011

19 第 三 方 意 见 / 接 受 第 三 方 意 见 第 三 方 意 见 在 陈 述 第 三 方 意 见 之 际, 首 先 感 谢 总 裁 及 各 位 董 事 给 我 了 这 次 介 绍 一 年 中 的 CSR 内 容 的 机 会 安 立 一 直 将 每 年 的 10 月 定 为 企 业 伦 理 月, 但 从 2010 年 改 为 了 CSR 推 进 月, 为 了 将 经 营 理 念 经 营 展 望 经 营 方 针 深 入 到 公 司, 总 裁 亲 自 在 最 前 线 指 挥, 创 造 机 会 从 多 角 度 多 方 面 重 新 认 识 并 不 断 改 进 自 己 的 活 动 等, 作 为 能 满 足 社 会 要 求 的 企 业, 一 直 扎 扎 实 实 稳 健 地 进 行 着 CSR 活 动 Sustainability 会 计 事 务 所 株 式 会 社 董 事 长 福 岛 隆 史 下 面, 我 针 对 公 示 方 式 发 表 一 下 意 见 从 以 前 我 就 认 为 作 为 沟 通 工 具 的 CSR 报 告 刊 载 内 容 的 重 点 是, 首 先 要 让 读 者 详 细 了 解 背 景 信 息, 然 后 在 此 基 础 上 提 供 内 容, 也 就 是 说 这 样 才 能 让 读 者 对 措 施 情 况 以 及 成 果 报 告 可 以 进 行 仔 细 研 究 和 理 解 安 立 的 这 次 报 告 试 着 介 绍 了 关 于 CSR 的 事 业 活 动 及 其 有 关 事 项 (P6-7) 这 是 让 各 位 在 理 解 安 立 独 自 的 业 务 内 容 的 基 础 上, 对 安 立 的 CSR 活 动 进 行 评 价, 所 以 我 认 为 这 是 很 好 的 公 示 方 式 去 年, 我 在 第 三 方 意 见 中 提 出 了 针 对 创 新 希 望 设 定 关 显 的 进 展 目 前 的 CSR 报 告 是 通 过 对 社 会 的 可 持 续 发 展 的 贡 献, 来 诉 求 企 业 自 身 的 可 持 续 性 的 发 展 只 要 安 立 的 主 要 因 素 是 技 术 革 新, 那 就 只 有 将 技 术 革 新 的 想 法 管 理 体 制 目 标 指 标 等 的 信 息 在 可 能 的 范 围 内 向 外 部 公 开 我 认 为 这 样 才 可 让 大 家 了 解 安 立 今 后 的 成 长 潜 力 这 并 不 是 说 要 对 创 新 的 成 果 急 功 近 利, 而 是 将 只 有 安 立 才 可 以 实 现 的 创 新 过 程 介 绍 给 大 家, 以 此 为 契 机 开 始 沟 通, 这 将 有 助 于 利 益 相 关 者 了 解 安 立 如 何 通 过 主 要 业 务 对 社 会 做 贡 献 的 键 绩 效 指 标 (KPI) 的 建 议, 针 对 这 个 问 题, 我 觉 得 还 没 有 明 接 受 第 三 方 意 见 非 常 感 谢 对 2010 年 的 CSR 活 动 业 务 活 动 及 有 关 CSR 报 告 的 评 估 为 了 让 利 益 相 关 者 的 各 位 深 入 了 解 我 公 司 的 CSR 活 动, 这 次 新 设 了 安 立 的 CSR 页 (P6-7) 来 说 明 社 会 的 需 求 和 业 务 以 及 与 CSR 活 动 有 关 的 事 项, 为 了 能 将 这 些 相 关 性 更 好 地 表 现, 让 大 家 更 清 楚 地 理 解, 我 们 认 为 还 需 要 不 断 地 改 进, 今 后 一 定 会 做 出 改 善 此 外, 关 于 针 对 创 新 的 关 键 绩 效 指 标 的 设 定, 公 司 决 定 在 开 展 创 新 活 动 的 同 时 研 究 相 关 的 公 示 项 目 今 后 我 们 也 将 继 续 认 真 听 取 并 接 受 福 岛 先 生 指 出 的 事 项 以 及 利 益 相 关 者 各 位 的 意 见 等, 推 动 CSR 活 动 不 断 向 前 发 展 安 立 株 式 会 社 公 司 宣 传 部 CSR 推 进 小 组 Anritsu CSR REPORT DIGEST

20 安 立 株 式 会 社 邮 编 日 本 神 奈 川 县 厚 木 市 恩 名 电 话 : 本 册 子 使 用 再 生 纸