始 于 1946 年,ASQ 已 经 从 一 批 为 改 进 美 国 制 造 业 的 工 作 者 发 展 到 了 今 天 成 为 一 个 全 球 质 量 人 的 组 织 作 为 质 量 运 动 的 拥 护 者,ASQ 致 力 于 改 进 横 跨 整 个 行 业 职 业 社 团 和 客 户 的 质 量
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1 ASQ 全 球 解 决 方 案 培 训 认 证 社 团
2 始 于 1946 年,ASQ 已 经 从 一 批 为 改 进 美 国 制 造 业 的 工 作 者 发 展 到 了 今 天 成 为 一 个 全 球 质 量 人 的 组 织 作 为 质 量 运 动 的 拥 护 者,ASQ 致 力 于 改 进 横 跨 整 个 行 业 职 业 社 团 和 客 户 的 质 量 美 国 质 量 学 会 是 世 界 领 先 的 权 威 质 量 机 构, 在 全 球 拥 有 超 过 10 万 名 个 人 和 企 业 会 员 这 笔 丰 厚 的 财 富 使 得 美 国 质 量 学 会 这 一 专 业 团 体 得 以 在 质 量 学 习 和 改 进 中 持 续 领 先, 并 在 推 动 知 识 交 流 改 善 经 营 成 果 的 进 程 中 不 断 提 升, 在 全 世 界 创 建 更 加 卓 越 的 企 业 和 团 体 ASQ 最 为 宝 贵 的 财 富 之 一 就 是 我 们 的 质 量 知 识 体 系 大 纲 (QBOK ), 经 过 了 65 年 的 发 展, 质 量 知 识 体 系 大 纲 反 映 了 数 十 年 间 质 量 协 作 的 顶 峰, 提 供 了 在 其 他 地 方 无 法 轻 易 获 取 的 知 识 来 源, 并 且 从 ASQ 和 其 他 来 源 不 断 获 取 新 的 见 解 案 例 和 应 用, 得 以 持 续 发 展, 以 书 籍, 期 刊, 会 议 事 项, 认 证 机 构 知 识, 培 训 资 料, 电 子 以 及 多 媒 体 资 料 等 各 种 形 式 不 断 更 新 2
3 ASQ 家 族 ASQ 家 族 包 括 ANAB,ANAB-ACLASS 和 RABQSA, 涵 盖 了 授 信 认 证 机 构, 人 员 能 力 认 证 和 国 际 标 准?RABQSA 为 各 种 行 业 设 计 开 发 和 推 行 人 员 培 训 认 证 服 务 由 ASQ 和 ANSI( 美 国 国 家 标 准 学 会 ) 合 资 的 ANAB( 美 国 国 家 认 可 委 员 会 ) 对 认 证 机 构 进 行 评 估 和 授 信 ACLASS 为 国 际 标 准 提 供 授 信 FQS( 法 医 质 量 服 务 ) 在 2012 年 3 月 加 入 了 ASQ 家 族, FQS 为 美 国 的 法 医 检 测 机 构 提 供 ISO/IEC 授 信 ASQ 中 国 ASQ 自 2002 年 进 入 中 国 以 来, 作 为 国 际 最 权 威 的 质 量 学 术 管 理 和 交 流 机 构, 开 展 了 积 极 而 卓 有 成 效 的 工 作 ASQ 中 国 先 后 于 1999 年,2001 年 和 2004 年 与 中 国 相 关 质 量 机 构 共 同 在 华 举 办 了 三 届 中 美 质 量 研 讨 会 自 2001 年 起,ASQ 专 家 作 为 中 国 国 家 质 量 奖 评 审 标 准 的 官 方 顾 问, 多 次 受 邀 来 华 举 办 有 关 评 审 标 准 及 技 巧 的 讲 座 2002 年 秋 季,ASQ 派 代 表 团 来 京 出 席 第 8 届 亚 太 质 量 组 织 会 议 2008 年 4 月, ASQ 与 中 国 认 证 认 可 协 会 共 同 举 办 了 认 证 与 经 济 发 展 中 美 企 业 家 高 峰 论 坛 中 国 质 检 总 局 中 国 质 量 协 会 上 海 质 量 协 会 中 国 认 证 认 可 协 会 等 机 构 及 其 他 企 业 代 表 团 多 次 出 席 了 ASQ 召 开 的 全 球 质 量 与 改 进 大 会 (WCQI) 随 着 质 量 概 念 的 在 华 推 广, 先 后 有 数 百 家 的 企 业 参 加 聆 听 了 ASQ 中 国 所 组 织 的 专 家 讲 座 和 研 讨, 更 有 诸 多 优 秀 的 国 内 行 业 中 的 龙 头 企 业 代 表 先 后 光 荣 的 加 入 了 ASQ 会 员 家 庭, 其 中 代 表 性 的 企 业 有, 中 国 商 用 飞 机 诺 基 亚 ( 中 国 ) 投 资 有 限 公 司 华 为 中 兴 康 明 斯 雅 诗 兰 黛 ( 上 海 ) 公 司 等 同 时, 为 最 大 限 度 的 满 足 国 内 各 种 类 型 企 业 或 组 织 对 国 际 先 进 质 量 管 理 方 法, 工 具 和 体 系 的 学 习 要 求, ASQ 中 国 全 面 引 进 了 ASQ 针 对 质 量 专 业 人 士 设 计 的 共 计 十 七 个 大 类 的 专 业 证 书 考 核 和 培 训 体 系, 并 先 后 为 国 内 的 合 作 伙 伴 开 展 了 专 业 的 培 训 师 和 质 量 专 家 的 培 训 与 选 拔, 专 业 方 向 涉 及 注 册 六 西 格 玛 黑 带 注 册 质 量 工 程 师 注 册 质 量 经 理 / 卓 越 组 织 注 册 可 靠 性 工 程 师 注 册 软 件 质 量 工 程 师 等 国 内 各 行 业 中 最 稀 缺 的 质 量 管 理 专 业 体 系 3
4 ASQ奖项 波多里奇奖(Baldrige Award): 作为世界上最大的最具影响力的质量奖项之 一 该奖项获奖者代表了美国最优秀的企 业 他们大多处于行业的领导地位 ASQ在 美国标准技术院(NIST)的指导下 负责管理 该奖项的日常工作 并对质量奖有关的质量 概念 原理和技术予以不断发展 改进和提 高 波多里奇奖关注的范围包括领导力 战 略计划 顾客和市场信息 信息与分析 人 力资源 管理过程以及经营结果 国际团队卓越奖(ITEA): ITEA是针对项目质量及团队协作表现的奖 项 ASQ每年将此奖颁发给在项目质量管理 和项目团队协作中体现出良好的合作精神 并通过团队努力实现项目目标 达到项目质 量卓越表现的项目团队 该奖项每年评出一 名获奖者或团队 并在世界质量与改进大会 (WCQI)上颁奖 世界质量与改进大会(WCQI) 世界质量与改进大会(WCQI)起始于1947年 每年举办一届 经过 六十多年的发展 该大会已成为当今国际上最令人瞩目的质量会 议 每次都吸引着来自50多个国家和地区的数千名质量专业人士出 席 被视为传播和研讨最新质量发展动态和技术的信息发布站 与 会者可以学到最新和最经典的质量工具 方法和技术 同时还可以 跟众多质量专家以及入选国际团队卓越奖(ITEA)的企业进行交流 ASQ 海外考察活动 每年ASQ都会组织各种质量研讨会和其他相关活动 从2009年开 始 为进一步加强中美质量专业人员队伍的交流 为更好的培养国 内质量专业从业人员的能力和团队建设 ASQ结合全球广泛的企业 资源和专业人才库 积极开发和设计面向海外的专业考察和研讨交 流 力争将国外最先进的质量管理方法 理论和应用工具引入中 国 以推动中国质量管理体系的发展和进步 如需了解更多ASQ的服务和会员信息 请访问: CERTIFICATION TRAINING SOLUTION BOOKS MEMBERSHIP GLOBAL
5 ASQ全球分布 ASQ以全球组织网络为平台 为您提供各种质量产品和服务 通过这些团体寻求知 识交流 培训和人员认证的机会 所有ASQ的会员 客户和其他相关专业人员都可 以享受这些产品和服务 如需查询最新信息 请访问 国家服务中心 ASQ全球分布 ASQ总部 密尔沃基 威斯康辛州 美国 阿根廷 阿联酋 爱尔兰 埃及 澳大利亚 巴基斯坦 巴西 百慕大群岛 比利时 秘鲁 冰岛 德国 多米尼亚 厄瓜多尔 菲律宾 芬兰 哥伦比亚 哥斯达黎加 韩国 荷兰 加拿大 捷克 卡塔尔 科威特 克罗地亚 拉脱维亚 立陶宛 罗马尼亚 马来西亚 毛里求斯 墨西哥 南非 尼日利亚 葡萄牙 日本 瑞典 瑞士 塞尔维亚 塞浦路斯 沙特阿拉伯 圣马丁&库拉索 斯里兰卡 台湾 泰国 特立尼达拉&多巴哥 土耳其 委内瑞拉 乌拉圭 西班牙 希腊 香港 新加坡 新西兰 匈牙利 以色列 意大利 印度 印度尼西亚 英国 约旦 越南 智利 中国 如需了解更多ASQ的服务和会员信息 请访问: CERTIFICATION TRAINING SOLUTION BOOKS MEMBERSHIP GLOBAL 5
6 全 球 质 量 团 体 ASQ 会 员 加 入 ASQ -The Global Voice of Quality 美 国 质 量 学 会 是 世 界 领 先 的 权 威 质 量 机 构, 成 为 ASQ 会 员 意 味 着 您 是 世 界 上 最 大 的 质 量 团 队 的 一 员 TM ASQ 个 人 会 员 质 量 社 团 : 成 为 ASQ 会 员, 意 味 着 您 是 在 150 多 个 国 家 超 过 信 息 分 享 : 可 以 进 入 网 络 知 识 中 心, 来 分 享 全 球 80,000 个 会 员 的 质 量 团 队 中 的 一 员 各 行 业 的 30,000 余 篇 文 章 及 经 典 案 例 全 球 网 络 : 加 入 网 络 联 系, 寻 找 解 决 方 案, 与 同 行 分 享 想 质 量 专 家 : 质 量 进 展 杂 志 让 您 走 在 质 量 法, 会 员 可 以 加 入 本 地 会 员 社 团 论 坛 和 专 业 分 会 的 最 前 端, 所 有 的 会 员 每 月 都 可 以 免 费 获 得 质 会 员 优 惠 价 : 以 优 惠 价 格 购 买 ASQ 产 品 ( 如 书 籍 ) 和 服 务 量 进 展 杂 志, 给 您 带 来 行 业 专 家 的 最 新 质 量 讯 ( 如 培 训 考 试 ) 息 ASQ 企 业 会 员 无 论 您 的 企 业 规 模 大 小,ASQ 都 将 会 为 您 提 供 工 具 和 理 念 帮 助 您 完 成 解 决 方 案, 达 到 企 业 的 目 标 作 为 ASQ 的 会 员, 众 多 企 业 将 会 和 他 们 面 临 相 似 挑 战 的 企 业 保 持 联 系 ASQ 被 认 为 是 世 界 上 领 先 的 质 量 权 威 机 构, 加 入 我 们 协 会, 企 业 可 更 具 可 信 性 企 业 会 员 服 务 包 含 以 下 内 容 : ª 为 企 业 雇 员 提 供 ASQ 区 域 企 业 会 员 福 利, 包 含 有 权 进 入 ª 有 权 进 入 ASQ 标 准 中 心, 利 用 质 量 管 理 标 准 体 系 ASQ 知 识 中 心, 质 量 信 息 中 心 等 中 的 所 有 在 线 及 专 家 资 源 ªASQ 与 该 企 业 会 员 在 沟 通 计 划 的 发 展 与 执 行 上 持 续 不 断 合 ª 在 此 会 员 计 划 中, 企 业 将 参 与 ASQ 在 中 国 组 织 的 作, 以 多 种 媒 体 形 式 来 传 递 企 业 会 员 的 新 闻, 咨 询, 机 会, 各 类 活 动, 与 其 他 中 国 ASQ 企 业 会 员 团 结 协 作, 信 息 及 利 益 会 员 的 意 识 及 习 惯 是 此 项 目 成 功 启 动 的 关 键 共 同 进 步 企 业 会 员 类 型 区 域 企 业 会 员 : 以 其 注 册 地 址 所 在 地 区 域 有 效, 在 此 区 域 内, 其 所 有 雇 员 都 可 以 享 受 ASQ 区 域 会 员 服 务 ; 全 球 企 业 会 员 : 企 业 会 员 福 利 及 服 务 适 用 于 ASQ 全 球 会 员 企 业 内 的 所 有 雇 员 ; 全 球 企 业 质 量 圆 桌 会 员 : 除 享 受 全 球 企 业 会 员 福 利 外, 圆 桌 会 员 还 可 以 享 受 : 每 月 主 要 联 系 人 圆 桌 电 话 会 议 ; 主 要 联 系 人 面 对 面 圆 桌 会 议 6
7 本 地 会 员 社 团 (LMC-Local Member Communities) 本 地 会 员 社 团 (LMC) 是 由 核 心 会 员 携 手 共 同 组 建 成 立 的, 有 明 确 的 组 织 架 构 和 目 标 为 本 地 区 会 员 质 量 专 业 团 体 以 及 质 量 专 业 人 员 提 供 质 量 相 关 服 务 ASQ 本 地 会 员 社 团 (LMC) 负 责 为 本 地 会 员 提 供 参 与 机 会, 提 高 会 员 满 意 度 就 相 同 相 关 行 业, 相 同 兴 趣 或 同 一 地 区 的 质 量 专 业 人 员 通 过 学 习 改 进 分 享 以 及 发 展 以 完 成 客 户 满 意 度 学 习 连 接 新 的 观 点 和 新 的 方 法, 得 到 问 题 的 答 案 改 进 找 到 他 人 解 决 问 题 的 方 法, 把 他 们 的 最 佳 实 践 和 案 例 分 析 运 用 到 您 的 工 作 中 分 享 回 答 他 人 的 问 题, 使 自 己 成 为 所 在 领 域 或 行 业 的 贡 献 者 发 展 建 立 新 的 联 系 以 发 展 自 我 职 业 生 涯 和 关 系 网 络 ASQ LMC 会 员 福 利 : ASQ LMC 为 会 员 提 供 独 家 福 利, 其 中 包 括, 定 期 活 动 以 及 同 行 网 络 交 流 平 台 电 子 简 报 BBS 论 坛 课 程 研 讨 会 会 议 和 认 证 考 试 准 备 项 目 的 信 息 分 享 在 质 量 社 团 中 领 导 力 的 展 现, 发 展 并 支 持 质 量 运 动 如 需 寻 找 您 附 近 的 LMC, 请 致 电 : 在 线 论 坛 BBS 质 量 对 每 个 组 织 来 说 都 是 至 关 重 要 的, 通 过 ASQ 在 线 论 坛, 您 可 以 跟 其 他 质 量 专 业 人 员 讨 论 一 些 热 点 问 题 您 不 仅 可 以 在 论 坛 里 面 发 表 意 见, 还 可 以 培 养 专 业 关 系, 分 享 最 佳 实 践 ASQ 论 坛 是 以 全 球 质 量 领 域 中 的 热 点 问 题 为 中 心,ASQ 会 员 和 非 会 员 都 可 以 参 与 讨 论 ASQ 在 线 论 坛 可 以 让 您 跟 那 些 有 共 同 爱 好, 身 处 同 一 行 业 或 地 区 的 同 一 层 次 人 员 进 行 交 流 加 入 在 线 论 坛, 请 访 问 : 主 题 与 行 业 团 体 为 每 个 感 兴 趣 的 人 员 ASQ 论 坛 和 分 会 涉 及 到 很 多 行 业 和 主 题, 如 需 了 解 更 多 信 息, 请 访 问 : 审 核 职 业 发 展 和 领 导 力 汽 车 检 验 航 空 航 天 精 益 企 业 生 物 医 学 评 测 质 量 化 学 加 工 行 业 产 品 安 全 和 责 任 防 护 客 户 - 供 应 商 质 量 管 理 建 筑 设 计 可 靠 性 教 育 服 务 质 量 电 子 通 讯 六 西 格 玛 能 源 环 境 软 件 食 品 药 品 和 化 妆 品 统 计 政 府 卓 越 的 团 队 和 工 作 场 医 疗 所 7
8 ASQ 质 量 出 版 社 是 全 球 最 大 的 质 量 相 关 的 出 版 社, 出 版 物 包 括 纸 质 和 电 子 书 籍 我 们 为 质 量 专 业 人 员 提 供 从 基 础 到 高 级 的 各 类 书 籍, 为 制 造 医 疗 服 务 和 教 育 业 提 供 各 类 出 版 物, 包 括 书 籍 和 杂 志 ASQ 共 出 版 6 种 期 刊 杂 志, 其 中 包 括 我 们 的 旗 舰 出 版 物 质 量 进 展 质 量 进 展 摘 选 质 量 的 未 来 质 量 未 来 研 究 概 括 了 改 变 世 界 的 八 大 要 素 2011 年 ASQ 的 质 量 未 来 研 究 强 调 了 一 组 迅 速 出 现 的 力 量, 这 些 力 量 会 对 质 量 领 域 产 生 重 大 的 影 响 从 全 球 化 到 改 革 创 新, 质 量 界 专 家 们 需 要 深 入 理 解 这 些 力 量, 才 能 在 瞬 息 万 变 的 全 球 环 境 中 立 于 不 败 之 地 步 入 正 轨 社 会 责 任 标 准 让 质 量 专 家 引 领 组 织 朝 正 确 的 方 向 发 展 质 量 管 理 可 以 帮 助 组 织 解 决 社 会 责 任 (SR) 问 题 ISO SR 标 准 中, 规 定 了 系 统 的 方 法 质 量 专 家 们 可 以 借 鉴 标 准 致 力 于 解 决 组 织 的 社 会 责 任 问 题, 改 善 其 运 行 模 式, 提 高 其 对 周 围 社 会 的 影 响 力 天 下 无 双 通 过 流 程 图 和 乌 龟 图 的 组 合 更 好 的 掌 控 工 作 流 程 乌 龟 图 和 流 程 图 长 期 以 来 被 用 于 说 明 过 程 和 过 程 之 间 的 交 互 作 用 一 个 公 司 将 这 两 种 工 具 结 合 起 来 便 能 够 方 便 地 说 明 过 程 信 息 和 过 程 交 互 作 用 结 果 工 具 能 够 用 于 员 工 培 训 和 质 量 管 理 系 统, 并 使 审 核 变 得 更 加 容 易 8 CERTIFICATION TRAINING SOLUTION BOOKS MEMBERSHIP GLOBAL
9 除 了 质 量 进 展,ASQ 还 出 版 质 量 方 面 的 其 他 期 刊 : 六 西 格 玛 论 坛 杂 志 质 量 分 享 期 刊 六 西 格 玛 杂 志 为 季 刊, 从 整 体 角 度 解 析 六 西 格 玛, 记 质 量 分 享 期 刊 是 经 过 同 行 评 审 的 季 刊, 是 质 量 领 域 和 录 了 六 西 格 玛 专 员 的 各 种 专 业 发 展 需 求 员 工 参 与 的 一 流 出 版 物 ASQ 电 子 周 刊 涵 盖 了 质 量 界 的 新 闻, 最 佳 实 践, 案 例 分 析 等 今 日 质 量 新 闻 周 刊 六 西 格 玛 论 坛 通 讯 针 对 精 益 六 西 格 玛 决 策 人, 本 电 子 通 讯 讨 论 了 六 西 格 玛 工 具 和 模 板, 案 例 分 析, 最 佳 实 践 和 近 期 活 动 汇 集 了 一 周 内 最 佳 质 量 相 关 的 新 闻, 从 全 球 的 视 角 给 读 者 提 供 了 全 球 质 量 的 最 新 发 展 注 册 六 西 格 玛 黑 带 手 册 ( 第 二 版 ) T. M. Kubiak & Donald W. Benbow 本 书 首 先 是 为 参 加 注 册 六 西 格 玛 黑 带 考 试 的 人 员 准 备 的, 同 时 也 是 为 那 些 需 要 相 关 六 西 格 玛 参 考 书 的 质 量 专 业 人 员 和 六 西 格 玛 专 业 人 员 准 备 的 为 此, 本 书 的 作 者 大 幅 度 的 扩 展 了 附 录 章 节 办 公 流 程 改 善 : 将 办 公 运 营 转 变 成 一 项 战 略 性 竞 争 优 势 William Lareau 大 多 数 公 司 会 发 现 如 果 不 在 业 绩 上 做 出 显 著 牺 牲 是 很 难 在 办 公 方 面 降 低 成 本 的, 一 些 先 进 的 公 司 通 过 实 施 办 公 室 流 程 改 善 来 寻 求 办 公 环 境 的 改 善, 这 种 改 善 着 重 强 调 长 期 持 续 改 善 本 书 旨 在 展 示 一 种 统 一 一 致 的 方 法, 通 过 显 著 提 高 办 公 和 行 政 过 程 的 效 率 质 量 和 生 产 力 来 建 立 一 项 战 略 性 竞 争 优 势 综 合 服 务 交 付 流 程 : 运 营 战 略 ( 第 二 版 ) Jean Harvey 本 书 主 要 关 注 综 合 服 务 由 于 缺 乏 知 识 或 技 能 而 需 要 的 服 务 综 合 服 务 可 以 分 成 三 种 : 专 业 服 务 业 余 服 务 和 技 术 服 务 本 书 涉 及 到 了 很 多 组 织, 如 医 院 和 银 行 这 类 需 要 综 合 专 业 为 客 户 提 供 服 务 的 组 织 FDA 管 制 行 业 的 CAPA José Rodríguez-Pérez 本 书 主 要 关 注 在 这 个 高 度 管 制 的 行 业 里 整 体 理 解 和 改 善 CAPA 系 统 通 过 改 善 这 个 行 业 里 的 CAPA 系 统, 将 极 大 的 有 助 于 生 产 安 全 有 效 的 产 品 9
10 在 整 个 的 项 目 目 标 制 定, 范 围 分 析, 方 案 设 计, 执 行 和 交 付 过 程 中,ASQ 专 家 始 终 紧 密 的 与 企 业 站 在 一 起, 从 项 目 预 算 项 目 质 量 管 理 项 目 实 施 监 控 项 目 资 源 整 合 项 目 范 围 与 时 间 管 理 项 目 竞 标 与 合 同 管 理 供 应 商 管 理 风 险 管 理 等 各 个 与 项 目 质 量 整 体 表 现 相 关 的 方 面 为 企 业 提 供 一 揽 子 的 解 决 方 案 和 实 施 指 导 项 目 制 定 确 定 客 户 目 标 明 确 项 目 范 围 制 定 项 目 周 期 实 施 规 划 范 围 分 析 现 有 项 目 流 程 分 析 目 标 项 目 流 程 设 计 PMO 职 能 与 结 构 分 析 相 关 应 用 工 具 的 选 择 方 案 设 计 PMO 职 能 与 结 构 设 计 PMO 工 作 流 程 定 义 PMO 考 核 指 标 定 义 PMO 管 理 工 具 定 义 卓 越 项 目 质 量 客 户 满 意 执 行 PMO 人 员 选 拔 PMO 业 务 培 训 PMO 工 具 培 训 PMO 业 务 演 练 和 评 价 交 付 PMO 办 公 室 交 付 客 户 签 署 交 付 接 收 单 客 户 满 意 度 调 查 ASQ 质 量 成 本 压 缩 解 决 方 案 是 从 产 品 开 发 系 统 的 质 量 成 本 生 产 过 程 的 质 量 成 本 销 售 过 程 的 质 量 成 本 和 质 量 成 本 的 日 常 控 制 等 各 个 方 面 为 企 业 量 身 打 造 的, 是 对 产 品 从 市 场 调 研 设 计 试 制 生 产 制 造 到 售 后 服 务 的 整 个 过 程 进 行 的 质 量 管 理, 是 全 员 参 与 的 质 量 管 理 10
11 精 益 六 西 格 玛 生 产 管 理 解 决 方 案 通 过 对 过 程 的 优 化 实 现 组 织 竞 争 力 的 提 高 是 精 益 六 西 格 玛 管 理 的 核 心 理 念 一 个 有 竞 争 力 的 组 织 应 该 具 备 以 最 高 的 质 量 最 快 的 速 度 最 低 的 价 格 向 顾 客 或 市 场 提 供 产 品 或 服 务 的 能 力, 而 这 个 能 力 取 决 于 企 业 核 心 业 务 的 过 程 能 力 ASQ 为 企 业 质 量 量 身 定 做 精 益 六 西 格 玛 生 产 解 决 方 案, 使 企 业 过 程 输 出 的 结 果 与 顾 客 要 求 保 持 一 致 这 不 但 可 以 极 大 地 提 高 顾 客 的 满 意 程 度, 而 且 可 以 大 量 地 减 少 由 于 补 救 缺 陷 等 引 起 的 成 本 和 生 产 周 期 的 浪 费, 实 现 组 织 与 顾 客 的 双 赢 DAMIC 步 骤 精 益 六 西 格 玛 应 用 实 践 研 发 6σ 确 定 关 键 项 设 计 最 适 化 管 理 定 义 问 题 调 查 活 动 背 景 和 目 标 制 定 日 程 分 配 任 务 记 录 要 做 的 内 容 并 传 达 业 务 定 义 评 估 分 析 DMAIC 制 造 效 果 维 持 C D M 测 量 所 处 的 状 态 改 进 控 制 致 命 因 素 导 出 及 最 佳 化 I A 影 响 因 素 分 析 依 托 ASQ 专 业 的 质 量 人 员 培 养 与 考 核 体 系,ASQ 为 企 业 分 别 建 立 了 质 量 人 员 职 业 发 展 规 划 和 质 量 专 业 人 员 能 力 培 养 规 划, 并 得 到 了 广 泛 的 业 内 认 可 其 中, 注 册 质 量 工 程 师 注 册 质 量 经 理 注 册 可 靠 性 工 程 师 注 册 软 件 质 量 工 程 师 和 注 册 六 西 格 玛 黑 带 等 项 目 在 华 推 广 过 程 中, 更 是 获 得 了 企 业 及 员 工 的 高 度 赞 赏 高 水 准 的 质 量 文 化 是 企 业 创 造 持 续 增 值 能 力 的 必 由 之 路 ASQ 依 托 案 例 实 践 分 享, 引 进 国 外 先 进 的 质 量 管 理 经 验, 在 建 设 懂 专 业 有 能 力 的 专 业 质 量 管 理 队 伍 的 同 时, 积 极 协 助 企 业 打 造 全 员 参 与, 人 人 负 责 的 企 业 文 化 11
12 为 什 么 选 择 ASQ 培 训? 什 么 让 ASQ 的 培 训 课 程 独 一 无 二?ASQ 培 训 是 由 专 业 开 发 人 员 开 发 出 来, 并 由 专 家 同 步 评 估, 有 很 高 的 准 确 性 和 关 联 性 ASQ 的 培 训 讲 师 都 是 具 有 丰 富 工 作 和 授 课 经 验 的 各 领 域 专 家 并 且, 你 还 可 以 从 ASQ 培 训 课 程 中 获 得 继 续 教 育 学 分 (CEUs) 此 外,ASQ 还 不 断 优 化 多 样 化 的 培 训 方 法 每 个 人 的 学 习 方 式 不 一 样, 所 以 ASQ 根 据 您 的 需 求 和 计 划 提 供 了 多 种 培 训 形 式, 下 面 是 ASQ 的 一 些 培 训 形 式 : µ 自 调 节 式 ( 网 络 ) 培 训 : 可 以 让 您 按 照 自 己 的 进 度 进 行 培 训 ; µ 主 导 式 ( 网 络 ) 培 训 : 可 以 在 家 或 者 办 公 室 模 拟 成 课 堂 进 行 培 训 ; µ 主 导 式 ( 课 堂 ) 培 训 : 可 以 跟 培 训 讲 师 和 其 他 学 员 进 行 面 对 面 的 交 流 ; µ 混 合 式 培 训 : 将 多 种 培 训 形 式 整 合 从 而 为 您 提 供 一 次 更 加 多 元 化 的 培 训 经 验 ; µ 内 训 : 直 接 将 培 训 讲 师 带 到 您 的 组 织, 根 据 公 司 的 需 求 定 制 化, 对 10 人 或 以 上 的 团 体 更 有 利 ; 12
13 ASQ 学 院 ASQ 学 院 是 ASQ 在 线 网 络 培 训, 可 以 帮 助 您 选 择 最 适 合 的 培 训 类 型, 制 定 培 训 计 划 并 跟 踪 进 度 您 可 以 把 ASQ 学 院 作 为 您 计 划 和 实 施 所 需 培 训 的 指 挥 中 心,ASQ 学 院 请 访 问 : asq.org/learninginstitute. 审 核 质 量 管 理 / 质 量 工 具 六 西 格 玛 通 过 ASQ 审 核 培 训, 您 可 以 获 得 最 如 果 您 在 寻 求 质 量 相 关 方 面 的 知 六 西 格 玛 降 低 了 您 的 成 本, 同 时 还 佳 实 践 以 保 证 体 系 符 合 标 准, 学 习 识 培 训 和 信 息,ASQ 出 版 了 相 关 提 高 了 产 能, 这 就 是 为 什 么 财 准 备 或 实 施 ISO 审 核, 或 者 参 加 内 审 书 籍 65 年 前,ASQ 在 质 量 管 理 三 富 杂 志 的 100 强 企 业 有 82% 选 择 了 员 或 高 级 审 核 员 培 训, 您 可 以 在 您 大 原 则 控 制 保 障 和 改 进 中 诞 六 西 格 玛,ASQ 提 供 六 西 格 玛 各 个 公 司 标 准 的 基 础 上 对 符 合 性 进 行 评 生, 这 三 大 原 则 是 我 们 所 有 书 籍 级 别 的 培 训, 我 们 第 一 批 六 西 格 玛 估 在 长 达 65 年 多 的 时 间 里, 培 训 和 知 识 体 系 大 纲 的 基 础 如 果 学 员 已 经 为 他 们 的 组 织 节 约 了 20 亿 ASQ 已 经 成 为 全 球 质 量 培 训 和 理 论 您 想 要 用 最 低 的 成 本 来 达 到 最 高 的 美 元 的 资 金 的 标 杆, 不 论 您 的 公 司 需 要 符 合 客 户 满 意 度, 您 必 须 改 进 过 程 以 提 ISO9001, ISO17025, AS9100, 供 一 个 有 品 质 的 产 品 或 服 务, 如 果 ISO/TS16949, ISO13485 或 者 其 他 您 在 寻 求 如 何 建 立 一 个 世 界 级 的 质 任 何 一 种 国 际 标 准,ASQ 将 是 您 的 量 管 理 体 系, 您 需 要 选 择 一 个 正 确 精 益 启 程 之 地 的 地 方 精 益 让 您 减 少 浪 费, 同 时 提 高 产 能 组 织 在 转 型 过 程 中, 精 益 关 注 的 是 如 何 开 发 立 竿 见 影 的 效 果 ASQ 提 供 如 何 在 制 造 服 务 和 医 疗 行 业 中 实 施 精 益 实 践 的 培 训 认 证 准 备 通 过 ASQ 认 证 意 味 着 您 已 经 成 为 质 量 领 域 的 专 家, 您 可 以 参 加 根 据 认 证 考 试 要 求 定 制 的 培 训, 来 为 您 的 考 试 做 准 备, 学 习 应 用 概 念, 关 注 可 以 进 步 的 领 域 13
14 ASQ 内 训 今 天 就 最 大 化 您 公 司 的 培 训 投 资! 如 需 咨 询 详 情, 请 访 问 : 或 致 电 : 为 您 的 组 织 投 资! ASQ 内 训 如 果 您 需 要 给 10 人 或 以 上 的 雇 员 进 行 培 训, 让 ASQ 把 定 制 的 专 业 质 量 培 训 带 到 您 的 公 司 ASQ 内 训 将 给 您 的 组 织 带 来 最 具 资 质 的 培 训 讲 师, 最 综 合 的 培 训 课 程, 以 及 最 新 的 培 训 主 题 信 息 14
15 认 证 考 试 ASQ 认 证 最 大 的 优 势 就 是 全 球 认 可,ASQ 的 证 书 是 由 各 个 领 域 的 专 家 开 发, 不 断 更 新, 并 由 第 三 方 进 行 评 估 的 无 论 您 身 处 何 地,ASQ 认 证 都 可 以 助 您 通 往 成 功 之 路 如 果 您 像 所 处 行 业 的 其 他 专 业 人 员 一 样, 经 常 思 考 如 何 在 充 满 竞 争 的 求 职 市 场 里 将 自 己 突 显 出 来, 在 职 业 生 涯 中 通 过 参 加 培 训 会 议 和 研 讨 会 来 不 断 更 新 最 佳 实 践 但 是 什 么 才 能 让 您 在 升 职 加 薪 或 者 寻 找 新 工 作 时 取 得 立 竿 见 影 的 效 果? 答 案 就 是 ASQ 认 证 ASQ 认 证 可 以 帮 助 您 : ASQ 认 证 可 以 让 您 : 获 得 竞 争 优 势 推 动 您 的 事 业 得 到 认 可 展 示 您 对 质 量 业 务 的 熟 练 程 度 ASQ 认 证 可 以 帮 助 您 的 雇 员 : 您 的 雇 员 也 可 以 从 ASQ 认 证 获 益, 因 为 : 雇 员 可 以 和 他 们 的 同 事 分 享 新 技 巧 和 新 兴 技 术 认 证 是 对 组 织 将 来 质 量 运 营 的 一 种 投 资 知 识 渊 博 的 雇 员 可 以 保 障 产 品 和 服 务 的 质 量 雇 佣 认 证 的 人 员 显 示 了 组 织 的 卓 越 ASQ 认 证 增 加 了 我 冲 压 的 力 量 每 次 出 现 问 题 时, 没 有 什 么 能 比 我 利 用 在 认 证 中 获 得 的 专 业 知 识 更 好 的 了 我 可 以 更 加 容 易 的 完 成 我 的 任 务 因 为 我 知 道 我 的 同 事 和 上 层 管 理 者 都 很 尊 重 我 作 为 一 个 质 量 专 业 人 员,ASQ 认 证 表 现 了 你 对 质 量 职 业 的 一 种 个 人 承 诺, 证 明 了 你 保 持 技 术 更 新 的 承 诺, 是 对 你 的 信 用, 表 现 和 贡 献 的 一 种 肯 定 在 我 的 职 业 生 涯 中,ASQ 认 证 让 我 受 益 匪 浅, 通 过 认 证 这 个 事 实 让 我 更 容 易 找 到 工 作, 而 且 大 大 增 加 了 我 的 市 场 竞 争 力 15
16 认 证 考 试 注 册 质 量 工 程 师 - CQE 注 册 质 量 工 程 师 是 谙 知 产 品 和 服 务 质 量 评 估 和 控 制 原 理 的 专 业 人 员 注 册 质 量 工 程 师 知 识 体 系 大 纲 和 应 用 技 能 包 括, 但 不 限 于 : 质 量 控 制 系 统 的 建 立 和 实 施, 检 测 和 监 控 过 程 的 应 用 及 结 果 分 析, 运 用 度 量 衡 和 统 计 方 法 诊 断 和 校 正 不 适 当 的 质 量 控 制 操 作, 理 解 质 量 分 析 过 程 中 的 人 为 因 素 及 动 机, 熟 悉 使 用 质 量 成 本 的 概 念 和 技 术, 具 备 建 立 和 管 理 管 理 信 息 系 统, 审 核 质 量 体 系 从 而 识 别 和 校 正 缺 陷 的 知 识 和 能 力 学 习 工 具 包 括 注 册 质 量 工 程 师 手 册 - 第 三 版 ( 或 电 子 版 ) 注 册 质 量 工 程 师 题 库 第 三 版 向 质 量 专 业 人 员 提 供 了 严 格 按 照 ASQ 注 册 质 量 本 题 库 可 以 更 好 的 帮 助 您 成 功 的 成 为 ASQ 注 册 质 量 工 工 程 师 知 识 体 系 大 纲 的 最 新 资 源 现 在 质 量 工 程 师 参 程 师 与 到 医 疗 金 融 教 育 软 件 应 用 和 其 他 非 制 造 业 的 质 量 改 进 活 动 中 已 经 是 很 正 常 的 了, 对 此, 在 此 版 本 注 册 质 量 工 程 师 考 前 准 备 中 还 增 加 了 大 量 这 些 领 域 中 新 的 案 例 和 图 解 本 课 程 是 专 门 针 对 参 加 ASQ 注 册 质 量 工 程 师 考 试 的 学 员, 针 对 考 试 中 最 难 的 部 分 帮 您 进 行 准 备 ASQ 在 全 球 范 围 内 提 供 认 证 如 需 了 解 详 情, 请 致 电 :
17 注 册 六 西 格 玛 黑 带 - CSSBB 注 册 六 西 格 玛 黑 带 是 指 能 够 解 释 包 括 支 持 系 统 和 工 具 在 内 的 六 西 格 玛 基 本 哲 学 体 系 和 原 理 的 专 业 人 员 黑 带 应 该 表 现 出 团 队 的 领 导 能 力, 了 解 团 队 的 动 态, 分 配 团 队 人 员 的 角 色 和 职 责, 能 够 完 全 理 解 和 全 面 使 用 符 合 六 西 格 玛 基 本 原 理 的 DMAIC 模 型, 具 备 瘦 身 企 业 概 念 的 基 本 知 识, 能 够 识 别 非 附 加 值 的 因 素 和 行 为, 并 且 能 够 使 用 具 体 的 工 具 学 习 工 具 包 括 注 册 六 西 格 玛 黑 带 手 册 - 第 二 版 ( 或 电 注 册 六 西 格 玛 黑 带 考 前 准 备 子 版 ) 这 个 自 学 课 程 可 以 帮 助 您 更 好 的 理 解 第 二 版 在 更 新 和 修 订 后 更 好 的 反 映 了 最 CSSBB 质 量 体 系 大 纲 的 9 大 主 要 领 域, 新 的 六 西 格 玛 技 术, 符 合 ASQ 注 册 六 您 可 以 复 习 在 CSSBB 考 试 中 出 现 的 一 西 格 玛 黑 带 知 识 体 系 大 纲 些 材 料 注 册 六 西 格 玛 黑 带 题 库 在 ASQ 注 册 六 西 格 玛 黑 带 知 识 体 系 大 纲 的 基 础 上, 这 个 新 的 网 页 版 考 前 准 备 项 目 可 以 帮 助 您 确 认 您 的 优 劣 势, 更 加 清 楚 后 续 学 习 方 向, 从 而 更 好 的 备 考 注 册 质 量 经 理 / 卓 越 组 织 - CMQ/OE 注 册 质 量 经 理 是 一 个 懂 得 质 量 标 准 和 概 念 的 专 业 人 员, 可 以 执 行 组 织 的 分 析, 维 持 顾 客 的 满 意 度 和 关 注 度 注 册 质 量 经 理 应 该 能 够 管 理 支 持 战 略 目 标 的 项 目 以 及 激 发 出 人 力 资 源 的 潜 力 来 实 现 组 织 的 目 标 学 习 工 具 包 括 注 册 质 量 经 理 / 卓 越 组 织 手 册 ( 或 电 子 版 ) 注 册 质 量 经 理 / 卓 越 组 织 题 库 本 手 册 提 供 了 过 程 改 进 的 综 合 指 导, 描 述 了 推 动 革 新 注 册 质 量 经 理 题 库 对 每 一 个 希 望 获 得 ASQ 注 册 质 量 经 的 工 具 和 技 巧, 强 调 了 和 质 量 领 域 关 联 甚 至 超 出 质 量 理 认 证 的 人 员 来 说 都 是 非 常 有 用 的 领 域 的 卓 越 管 理 原 则, 是 新 生 领 导 的 入 门, 也 是 资 深 专 业 人 员 的 转 型 手 册 注 册 质 量 经 理 / 卓 越 组 织 考 前 准 备 想 要 准 备 注 册 质 量 经 理 考 试, 但 却 苦 于 没 有 时 间 和 预 算 参 加 课 堂 培 训? 这 个 自 学 课 程 可 以 帮 助 您 更 好 的 理 解 注 册 质 量 经 理 质 量 体 系 大 纲, 为 考 试 做 准 备 这 种 形 式 让 在 线 课 程 学 习 变 得 更 加 灵 活 和 方 便 17
18 认 证 考 试 注 册 质 量 审 核 员 - CQA 注 册 质 量 审 核 员 是 指 谙 知 审 核 标 准 和 原 理, 掌 握 审 核 技 能, 包 括 检 查 提 问 评 价 和 报 告, 从 而 决 定 质 量 系 统 的 适 宜 性 和 缺 陷 性 的 专 业 人 员 注 册 质 量 审 核 员 分 析 一 个 质 量 系 统 的 所 有 要 素, 判 断 其 与 行 业 管 理 标 准 质 量 评 估 及 控 制 系 统 的 符 合 程 度 学 习 工 具 包 括 注 册 质 量 审 核 员 审 核 手 册 ( 或 电 子 版 ) 注 册 质 量 审 核 员 考 前 准 备 作 为 最 畅 销 的 手 册, 该 手 册 是 严 格 按 照 ASQ 注 册 质 量 本 课 程 是 建 立 在 ASQ 注 册 质 量 审 核 员 知 识 体 系 大 纲 的 审 核 员 知 识 体 系 大 纲 编 排 的 它 覆 盖 了 几 乎 所 有 的 审 基 础 上, 通 过 教 你 如 何 准 备 审 核, 实 施 审 核, 编 写 报 核 模 块 这 本 手 册 不 仅 对 CQA 考 试 很 有 价 值, 对 于 质 告 和 跟 踪 审 核 结 果, 以 此 更 好 为 考 试 做 准 备 量 环 境 安 全 和 职 业 健 康 审 核 员, 审 核 组 长, 审 核 小 组 以 及 行 业 中 的 其 他 相 关 职 业 都 很 有 价 值 这 本 审 核 手 册 为 体 系 和 过 程 审 核 员 提 供 了 操 作 指 导 手 册 将 审 核 相 关 人 员 提 供 的 信 息, 审 核 案 例, 经 验 和 评 估 意 见 进 行 了 整 合 注 册 质 量 审 核 员 题 库 在 ASQ 注 册 质 量 审 核 员 知 识 体 系 大 纲 的 基 础 上, 这 个 新 的 网 页 版 的 考 前 准 备 项 目 可 以 帮 助 你 确 认 你 的 优 劣 势, 更 加 清 楚 后 续 学 习 方 向, 从 而 更 好 的 备 考 注 册 可 靠 性 工 程 师 - CRE 注 册 可 靠 性 工 程 师 是 指 了 解 性 能 评 估 和 预 测 如 何 改 进 产 品 / 体 系 的 安 全 性 可 靠 性 可 维 护 性 的 基 本 原 理 的 专 业 人 员 CRE 知 识 大 纲 和 应 用 的 技 术 包 括, 但 不 限 于 : 设 计 评 审 和 控 制 ; 预 测 估 计 和 分 配 方 法 论 ; 失 效 模 式 分 析 ; 计 划 操 作 可 靠 性 测 验 和 现 场 失 效 的 分 析, 包 括 数 学 模 型 ; 了 解 在 可 靠 性 中 的 人 为 因 素 ; 以 及 在 产 品 的 整 个 生 命 周 期 中 开 展 和 管 理 对 于 失 效 分 析, 设 计 和 性 能 改 进 以 及 可 靠 性 项 目 管 理 的 可 靠 性 信 息 系 统 的 能 力 学 习 工 具 包 括 注 册 可 靠 性 工 程 师 手 册 ( 或 电 子 版 ) 注 册 可 靠 性 工 程 师 题 库 该 手 册 为 可 靠 性 工 程 师 提 供 了 可 以 满 足 不 断 增 长 可 靠 在 ASQ 注 册 可 靠 性 工 程 师 质 量 体 系 大 纲 的 基 础 上, 这 性 要 求 所 需 的 理 论 和 工 具, 随 书 附 赠 的 CD 光 盘 补 充 个 新 的 网 页 版 的 考 前 准 备 项 目 可 以 帮 助 你 确 认 你 的 优 了 涉 及 每 一 章 节 的 问 题 和 模 拟 试 题, 该 试 题 是 根 据 知 劣 势, 更 加 清 楚 后 续 学 习 方 向, 从 而 更 好 的 备 考 识 大 纲 中 的 方 案, 分 布 在 各 个 章 节 中 的 问 题 18
19 注 册 六 西 格 玛 绿 带 是 指 支 持 协 助 质 量 工 程 师 或 主 管, 分 析 并 解 决 质 量 问 题, 并 参 与 质 量 改 进 的 人 员 绿 带 必 须 有 六 西 格 玛 工 具 和 过 程 的 相 关 知 识 和 经 验 学 习 工 具 包 括 注 册 六 西 格 玛 绿 带 手 册 ( 或 电 子 版 ) 注 册 六 西 格 玛 绿 带 题 库 该 参 考 手 册 是 为 有 兴 趣 通 过 ASQ 注 册 六 西 格 玛 绿 带 考 在 ASQ 注 册 六 西 格 玛 绿 带 知 识 体 系 大 纲 的 基 础 上, 这 试 的 人 员, 以 及 其 他 想 要 获 得 一 手 参 考 资 料 以 成 功 完 个 新 的 网 页 版 的 考 前 准 备 项 目 可 以 帮 助 您 确 认 您 的 优 成 绿 带 项 目 的 人 员 所 设 计 的 作 为 ASQ 最 受 欢 迎 手 册 劣 势, 更 加 清 楚 后 续 学 习 方 向, 从 而 更 好 的 备 考 系 列 的 最 后 一 册, 该 手 册 明 确 遵 照 知 识 体 系 大 纲, 涵 盖 了 六 西 格 玛 绿 带 所 需 的 每 一 个 主 题 注 册 六 西 格 玛 绿 带 考 前 准 备 这 个 自 调 性 课 程 涵 盖 了 六 西 格 玛 绿 带 基 础, 从 而 帮 助 您 更 好 的 降 低 公 司 成 本 您 可 以 理 解 注 册 六 西 格 玛 绿 带 知 识 体 系 大 纲 中 的 五 大 主 要 领 域, 熟 悉 ASQ 注 册 六 西 格 玛 绿 带 的 考 试 资 料 ASQ 其 他 质 量 人 员 认 证 考 试 项 目 认 证 项 目 注 册 软 件 质 量 工 程 师 (CSQE) 注 册 校 准 技 师 (CCT) 注 册 质 量 检 验 员 (CQI) 注 册 质 量 改 进 员 (CQIA) 注 册 质 量 技 师 (CQT) 注 册 HACCP 审 核 员 (CHA) 注 册 生 物 医 药 审 核 员 (CBA) 注 册 黑 带 大 师 (CMBB) 注 册 质 量 过 程 分 析 员 (CQPA) 注 册 制 药 GMP 专 员 (CPGP) 精 益 证 书 (SME/AME/Shingo Prize/ASQ 合 作 伙 伴 ) 描 述 注 册 软 件 质 量 工 程 师 是 指 充 分 理 解 软 件 质 量 的 发 展 和 实 施, 软 件 的 检 验 测 试 验 证 以 及 有 效 性, 实 施 软 件 开 发 以 及 维 持 过 程 和 方 法 的 专 业 人 员 注 册 校 准 技 师 测 试 校 准 维 护 和 维 修 电 子 机 械 电 机 分 析 和 电 子 测 量 记 录 设 备 和 仪 器, 保 证 其 符 合 相 关 标 准 注 册 质 量 检 验 员 在 质 量 工 程 师 主 管 或 技 师 的 支 持 和 指 导 下, 能 使 用 知 识 大 纲 中 被 证 实 的 技 术 在 专 业 人 员 的 指 引 下, 能 评 价 硬 件 文 档 执 行 实 验 程 序 检 验 产 品 测 量 过 程 绩 效, 记 录 数 据 和 准 备 正 式 报 告 注 册 质 量 改 进 员 是 指 具 备 质 量 工 具 及 应 用 的 基 础 知 识, 并 参 与 质 量 改 进 项 目 的 人 员, 但 不 一 定 在 传 统 的 质 量 领 域 从 事 工 作 注 册 质 量 技 师 是 指 在 质 量 工 程 师 或 主 管 的 支 持 和 指 导 下, 分 析 并 解 决 质 量 问 题 准 备 检 验 计 划 和 说 明 选 择 抽 样 方 案 制 定 流 程 培 训 检 测 人 员 完 成 审 核 分 析 质 量 成 本 和 其 他 质 量 数 据, 以 及 能 够 在 过 程 控 制 中 应 用 基 本 的 统 计 方 法 的 专 业 辅 助 人 员 注 册 HACCP 审 核 员 是 指 谙 知 审 核 HACCP( 或 安 全 控 制 过 程 ) 系 统 标 准 和 原 理 的 专 业 人 员, 能 运 用 各 种 工 具 和 技 术, 检 查 质 疑 评 价 并 报 告 上 述 系 统 的 适 宜 性 和 缺 陷 性, 分 析 系 统 中 的 全 部 元 素, 报 告 系 统 与 管 理 控 制 过 程 安 全 要 素 的 符 合 性 注 册 生 物 医 药 审 核 员 是 指 谙 知 审 核 生 物 医 药 系 统 所 需 的 标 准 法 规 指 令 和 指 导 原 则 的 专 业 人 员, 能 运 用 多 种 工 具 和 技 术 来 检 验 质 疑 评 估 和 报 告 该 系 统 的 适 宜 性 和 缺 陷 性, 分 析 系 统 中 的 全 部 元 素, 报 告 系 统 与 管 理 控 制 过 程 安 全 要 素 的 符 合 性 获 得 ASQ 黑 带 大 师 认 证 是 职 业 发 展 卓 越 的 标 志, 此 认 证 针 对 那 些 具 备 专 业 技 能 并 有 着 丰 富 行 业 经 验 的 个 人 黑 带 大 师 具 备 出 色 的 领 导 能 力 和 大 胆 的 创 新 意 识, 并 且, 他 们 恪 守 对 质 量 改 进 推 行 和 实 践 的 承 诺 赢 得 ASQ 黑 带 大 师 认 证 将 得 到 同 行 们 的 赞 誉 和 认 可 注 册 质 量 过 程 分 析 员 是 指 支 持 协 助 质 量 工 程 师 或 主 管, 分 析 并 解 决 质 量 问 题, 并 参 与 质 量 改 进 的 人 员 注 册 制 药 GMP 专 员 是 指 了 解 GMP 原 理, 受 国 家 或 国 际 制 药 业 组 织 管 理 和 指 导, 涉 及 人 类 医 药 学 兽 医 药 学 生 物 制 剂 和 食 品 增 补 剂, 已 经 其 相 关 包 装 和 标 签 操 作 精 益 证 书 主 要 适 用 于 理 解 和 掌 握 精 益 理 论 和 工 具 的 持 续 改 进 人 员 19
20 更 多 信 息 如 需 了 解 更 多 ASQ 培 训 课 程 描 述 和 价 格, 请 访 问 : 或 致 电 : 上 海 市 卢 湾 区 淮 海 中 路 918 号 久 事 复 兴 大 厦 19C (200020)
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
<433A5C55736572735C6B73625C4465736B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A832303136CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>
附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
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附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
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新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
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2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
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2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
《C语言基础入门》课程教学大纲
C 语 言 开 发 入 门 教 程 课 程 教 学 大 纲 课 程 编 号 :201409210011 学 分 :5 学 分 学 时 :58 学 时 ( 其 中 : 讲 课 学 时 :39 学 时 上 机 学 时 :19 学 时 ) 先 修 课 程 : 计 算 机 导 论 后 续 课 程 :C++ 程 序 设 计 适 用 专 业 : 信 息 及 其 计 算 机 相 关 专 业 开 课 部 门 : 计
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
2016年市委组织部部门预算
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龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
考 试 时 间 2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 考 场 所 在 教 学 楼 ( 教 学 区 ) 考 试 教 室 课 程 号 课 程 名 考 生 所 在 专 业 ( 班 级 ) 考 生 所 属 学 院 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A101 10811026 高 等 数 学 (
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
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Microsoft Word - 工业品封面.doc
工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
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物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
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马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
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30 1 3 6 8 9 10 11 12 12 2016 9 13 十 一 流 通 领 域 商 品 质 量 监 督 管 理 办 法 出 台 15 十 二 315 晚 会 第 三 次 权 威 发 布 : 电 烤 箱 等 7 种 产 品 不 合 格 率 高 于 10% 15 十 三 16 十 四 16 十 五 16 十 六 工 业 和 信 息 化 部 关 于 公 布 2015 年 工 业 企 业 知
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
行政管理学考试题库
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创业之星教学大纲
创 业 之 星 - 大 学 生 创 业 模 拟 实 验 室 教 学 大 纲 与 时 间 安 排 内 容 提 要 : 本 文 简 要 介 绍 了 创 业 之 星 在 高 校 创 业 教 育 理 论 与 实 训 课 程 的 教 学 安 排, 供 各 院 校 教 师 做 教 学 计 划 参 考 更 详 细 的 教 学 大 纲 与 教 学 计 划 详 见 创 业 之 星 教 师 授 课 指 导 手 册 一
一 CEO 致 辞 01 二 百 年 李 锦 记 李 锦 记 酱 料 集 团 介 绍 李 锦 记 中 国 区 介 绍 所 获 荣 誉 思 利 及 人 的 核 心 价 值 观 三 员 工 关 怀 篇 员 工 雇 佣 情 况 关 注 员 工 健 康 与 安 全 独 特 的 企 业
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美 国 旧 金 山 湾 区 田 野 调 查 札 记 !!!!! ! 个 案 一 男 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳! !! 个 案 二 女 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳!! !!! 一 新 古 典 经 济 学 移 民 理 论 的 解 释!! 二 制 度 层 面 的 原 因! 三 社 会 资 本 理 论 与 东 北 人 移 民 网 络 !!!!!! 四 社 会 关 系 网 络 资 源 配 置 理 论
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附 件 2 国 务 院 决 定 的 职 业 资 格 许 可 和 认 定 事 项 目 录 ( 共 计 67 项 ) 12 项 ) 一 的 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 许 可 和 认 定 事 项 ( 共 计 26 项, 其 中 准 入 14 项, 序 号 项 目 名 称 实 施 部 门 ( 单 位 ) 资 格 别 设 定 依 据 处 理 决 定 备 注 土 地 估 价 师 资 格 考 试 管
内 容 二 : 建 立 并 完 善 了 三 点 的 网 络 教 学 管 理 体 系 内 容 三 : 注 重 培 养 学 生 的 听 说 能 力 14
上 海 大 学 学 报 ( 高 教 科 学 管 理 版 ) 2008 年 增 刊 深 化 基 于 网 络 和 计 算 机 的 大 学 英 语 教 学 改 革 [ 摘 要 ] [ 关 键 词 ] 一 前 言 二 教 学 改 革 实 践 的 具 体 内 容 内 容 一 : 实 践 并 完 善 了 三 主 的 教 学 理 念 肖 福 寿 : 上 海 大 学 外 国 语 学 院 教 授 大 学 英 语 部
各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
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全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 一 考 试 说 明 信 息 系 统 项 目 管 理 师 考 试 大 纲 1. 考 试 要 求 (1) 掌 握 信 息 系 统 知 识 ; (2) 掌 握 信 息 系 统 项 目 管 理 知 识 和 方 法 ; (3) 掌 握 大 型 复 杂 项 目 管 理 和 多 项 目 管 理 的 知 识 和 方 法 ; (4)
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
数 学 标 准 不 练 习 1.1 理 解 问 题 并 坚 持 解 决 这 些 问 题 1.2 以 抽 象 和 定 量 方 式 推 理 1.3 建 构 可 行 参 数 和 评 判 他 人 的 推 理 1.4 使 用 数 学 方 法 建 模 1.5 策 略 性 地 使 用 合 适 的 工 具 1.6
课 程 表 格 科 学 框 架 不 练 习 1.1 提 问 1.2 开 发 和 使 用 模 型 1.3 规 划 和 开 展 调 查 1.4 分 析 和 解 释 数 据 1.5 使 用 数 学 运 算 信 息 和 计 算 机 技 术 以 及 计 算 思 维 1.6 构 造 解 释 和 设 计 解 决 方 案 1.7 通 过 证 据 进 行 论 证 1.8 获 取 评 估 和 交 流 信 息 跨 领 域
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
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医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
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