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- 森 撒
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1 104 年 度 薦 任 公 務 人 員 晉 升 簡 任 官 等 訓 練 及 警 正 警 察 人 員 晉 升 警 監 官 等 訓 練 問 答 集 國 家 文 官 學 院 編 印 中 華 民 國 104 年 4 月
2 目 錄 壹 參 訓 資 格... 1 一 問 : 公 務 人 員 參 加 薦 任 公 務 人 員 晉 升 簡 任 官 等 訓 練 ( 以 下 簡 稱 薦 升 簡 訓 練 ) 之 依 據 為 何? 相 關 之 訓 練 法 規 為 何? 1 二 問 : 警 察 人 員 參 加 警 正 警 察 人 員 晉 升 警 監 官 等 訓 練 ( 以 下 簡 稱 警 正 升 警 監 訓 練 ) 之 依 據 為 何? 相 關 之 訓 練 法 規 為 何? 1 三 問 : 公 務 人 員 參 加 薦 升 簡 訓 練 之 資 格 為 何? 1 四 問 : 警 察 人 員 參 加 警 正 升 警 監 訓 練 之 資 格 為 何? 1 五 問 : 如 係 特 殊 情 形 先 升 後 訓 ( 或 駐 外 ) 人 員, 應 如 何 參 加 訓 練? 如 訓 練 不 合 格, 將 如 何 處 理? 2 六 問 : 警 正 警 察 人 員 得 否 先 予 調 派 警 監 職 務 再 予 以 補 訓? 3 貳 課 程 及 實 施 方 式... 3 一 問 : 薦 升 簡 訓 練 及 警 正 升 警 監 訓 練 之 培 訓 目 標 為 何? 3 二 問 : 訓 練 課 程 內 容 有 哪 些? 4 三 問 : 如 於 參 訓 前 預 習 本 項 訓 練 課 程, 有 無 相 關 教 材 可 供 參 考? 4 參 調 訓 作 業... 5 一 問 : 訓 練 之 梯 次 及 訓 練 地 點 編 班 有 哪 些 原 則? 可 否 變 更 梯 次 或 地 點? 5 二 問 : 訓 練 期 間 須 否 住 班? 6 三 問 : 如 當 梯 次 因 公 或 重 大 事 故 無 法 參 訓, 應 如 何 處 理? 6 肆 受 訓 期 間 請 假 規 定... 7 一 問 : 受 訓 期 間 請 假, 對 參 訓 資 格 有 無 影 響? 7 二 問 : 訓 練 期 間 得 否 請 假? 會 不 會 影 響 成 績? 7 伍 成 績 評 定... 8 一 問 : 訓 練 成 績 如 何 評 定? 何 謂 及 格? 8 二 問 : 何 謂 專 題 研 討? 其 進 行 程 序 為 何? 9 三 問 : 專 題 研 討 分 組 情 形 及 研 討 主 題 公 布 時 間 為 何? 10 I
3 四 問 : 何 謂 案 例 書 面 寫 作? 其 進 行 方 式 如 何? 10 五 問 : 案 例 書 面 寫 作 之 閱 卷 程 序 為 何? 可 否 提 供 考 古 題 參 考? 11 六 問 : 參 訓 人 員 之 受 訓 成 績 如 何 通 知 本 人 及 服 務 機 關? 11 七 問 : 如 對 成 績 評 定 有 疑 義 時, 應 如 何 處 理? 12 八 問 : 如 未 通 過 本 項 訓 練, 有 無 補 考 機 制 或 補 救 之 機 會? 12 陸 其 他 一 問 : 通 過 訓 練 後, 何 時 可 以 取 得 合 格 證 書? 何 時 可 取 得 簡 任 官 等 任 用 資 格? 12 二 問 : 訓 練 合 格 證 書 收 費 500 元 之 依 據 為 何? 該 如 何 繳 交? 13 三 問 : 參 加 本 項 訓 練 人 員 報 支 費 用 應 如 何 計 算? 13 附 錄 104 年 度 薦 任 公 務 人 員 晉 升 簡 任 官 等 訓 練 及 警 正 警 察 人 員 晉 升 警 監 官 等 訓 練 課 程 配 當 表 II
4 壹 參 訓 資 格 一 問 : 公 務 人 員 參 加 薦 任 公 務 人 員 晉 升 簡 任 官 等 訓 練 ( 以 下 簡 稱 薦 升 簡 訓 練 ) 之 依 據 為 何? 相 關 之 訓 練 法 規 為 何? 答 :( 一 ) 依 據 公 務 人 員 任 用 法 第 17 條 第 2 項 規 定, 公 務 人 員 敘 薦 任 第 九 職 等 本 俸 最 高 級 以 上, 具 有 一 定 之 年 資 考 績 及 公 務 人 員 考 試 及 格 資 格 或 學 歷 後, 經 參 加 薦 升 簡 訓 練 合 格, 取 得 簡 任 官 等 任 用 資 格 ( 二 ) 本 項 訓 練 之 相 關 訓 練 法 規 計 有 : 公 務 人 員 訓 練 進 修 法 及 其 施 行 細 則 薦 升 簡 訓 練 辦 法 公 務 人 員 晉 升 官 等 ( 資 位 ) 訓 練 成 績 評 量 要 點 等 以 上 相 關 訓 練 法 規, 將 彙 編 成 法 規 彙 編 刊 登 於 本 學 院 全 球 資 訊 網 站 薦 升 簡 訓 練 專 區, 另 於 學 員 到 訓 後 提 供 參 考 二 問 : 警 察 人 員 參 加 警 正 警 察 人 員 晉 升 警 監 官 等 訓 練 ( 以 下 簡 稱 警 正 升 警 監 訓 練 ) 之 依 據 為 何? 相 關 之 訓 練 法 規 為 何? 答 :( 一 ) 依 據 警 察 人 員 人 事 條 例 第 14 條 第 2 項 規 定, 警 察 人 員 敘 警 正 一 階 本 俸 最 高 級 以 上, 具 有 一 定 之 年 資 考 績 及 公 務 人 員 考 試 及 格 資 格 或 學 歷 後, 經 參 加 警 正 升 警 監 訓 練 合 格, 取 得 警 監 官 等 任 官 資 格 ( 二 ) 本 項 訓 練 之 相 關 訓 練 法 規 計 有 : 公 務 人 員 訓 練 進 修 法 及 其 施 行 細 則 警 正 升 警 監 訓 練 辦 法 公 務 人 員 晉 升 官 等 ( 資 位 ) 訓 練 成 績 評 量 要 點 等 以 上 相 關 訓 練 法 規, 將 彙 編 成 法 規 彙 編 刊 登 於 本 學 院 全 球 資 訊 網 站 薦 升 簡 訓 練 專 區, 另 於 學 員 到 訓 後 提 供 參 考 三 問 : 公 務 人 員 參 加 薦 升 簡 訓 練 之 資 格 為 何? 答 : 依 據 薦 升 簡 訓 練 辦 法 第 6 條 規 定, 經 銓 敘 部 銓 敘 審 定 合 格 實 授 現 任 薦 任 第 九 職 等 職 務 人 員, 具 有 下 列 資 格 之 一, 且 其 以 該 職 等 職 務 辦 理 之 年 終 考 績 最 近 3 年 2 年 列 甲 等 1 年 列 乙 等 以 上, 並 已 晉 敘 至 薦 任 第 九 職 等 本 俸 最 高 級 者, 得 參 加 本 1
5 訓 練 : ( 一 ) 經 高 等 考 試 相 當 高 等 考 試 之 特 種 考 試 或 公 務 人 員 薦 任 升 官 等 考 試 薦 任 升 等 考 試 或 於 公 務 人 員 任 用 法 施 行 前 經 分 類 職 位 第 六 職 等 至 第 九 職 等 考 試 或 分 類 職 位 第 六 職 等 升 等 考 試 及 格, 並 任 合 格 實 授 薦 任 第 九 職 等 職 務 滿 3 年 ( 二 ) 經 大 學 或 獨 立 學 院 以 上 學 校 畢 業, 並 任 合 格 實 授 薦 任 第 九 職 等 職 務 滿 6 年 前 項 所 定 資 格 條 件 均 採 計 至 當 年 度 3 月 31 日 止 依 公 務 人 員 考 績 法 相 關 法 規 規 定 不 得 作 為 晉 升 職 等 及 在 同 官 等 內 調 任 低 職 等 職 務 仍 以 原 職 等 任 用 之 考 績 年 資, 均 不 得 作 為 第 1 項 規 定 之 考 績 年 資 四 問 : 警 察 人 員 參 加 警 正 升 警 監 訓 練 之 資 格 為 何? 答 : 依 據 警 正 升 警 監 訓 練 辦 法 第 6 條 規 定, 警 察 人 員 具 有 下 列 資 格 之 一, 並 經 銓 敘 部 銓 敘 審 定 合 格 實 授 現 任 警 正 一 階 職 務, 最 近 3 年 年 終 考 績 2 年 列 甲 等 1 年 列 乙 等 以 上, 敘 警 正 一 階 本 俸 最 高 級 者, 得 參 加 本 訓 練 : ( 一 ) 經 高 等 考 試 或 經 相 當 於 高 等 考 試 之 特 種 考 試 警 察 人 員 考 試 及 格, 並 任 合 格 實 授 警 正 一 階 職 務 滿 3 年 ( 二 ) 經 警 察 大 學 或 警 官 學 校 4 年 學 制 以 上 學 校 畢 業, 並 任 合 格 實 授 警 正 一 階 職 務 滿 6 年 前 項 所 定 資 格 條 件 均 採 計 至 當 年 度 3 月 31 日 止 依 公 務 人 員 考 績 法 相 關 法 規 規 定 不 得 作 為 晉 升 職 等 及 在 同 官 等 內 調 任 低 職 等 職 務 仍 以 原 職 等 任 用 之 考 績 年 資, 均 不 得 作 為 第 1 項 規 定 之 考 績 年 資 五 問 : 如 係 特 殊 情 形 先 升 後 訓 ( 或 駐 外 ) 人 員, 應 如 何 參 加 訓 練? 如 訓 練 不 合 格, 將 如 何 處 理? 答 :( 一 ) 依 公 務 人 員 任 用 法 第 17 條 第 3 項 規 定, 符 合 參 訓 資 格 人 員, 如 有 特 殊 情 形 或 係 駐 外 人 員, 報 經 主 管 機 2
6 關 核 准, 得 先 予 調 派 簡 任 職 務, 並 於 1 年 內 或 回 國 服 務 後 1 年 內 補 訓 合 格 ( 二 ) 所 稱 特 殊 情 形, 依 銓 敘 部 函 釋, 係 授 權 由 用 人 機 關 考 量 及 經 主 管 機 關 核 准 即 可, 除 顯 有 瑕 疵 外, 得 由 主 管 機 關 視 個 別 實 際 情 形 衡 酌 考 量 另 如 該 調 派 職 務 須 經 甄 審 ( 選 ) 程 序 者, 仍 應 依 公 務 人 員 陞 遷 法 相 關 規 定 辦 理 ( 三 ) 另 依 公 務 人 員 任 用 法 第 17 條 第 4 項 規 定, 先 升 後 訓 應 予 補 訓 人 員, 如 未 依 規 定 補 訓 或 補 訓 成 績 不 及 格, 應 予 撤 銷 簡 任 任 用 資 格, 並 回 任 薦 任 職 務 六 問 : 警 正 警 察 人 員 得 否 先 予 調 派 警 監 職 務 再 予 以 補 訓? 答 : 依 96 年 7 月 11 日 修 正 公 布 之 警 察 人 員 人 事 條 例 第 14 條 第 3 項 規 定, 警 察 人 員 如 有 特 殊 情 形, 報 經 主 管 機 關 核 准, 得 先 予 調 派 警 監 職 務, 並 於 1 年 內 補 訓 合 格, 不 受 應 先 經 升 官 等 訓 練, 始 取 得 警 監 任 官 資 格 之 限 制 但 特 殊 情 形 之 補 訓, 以 本 條 文 96 年 6 月 15 日 修 正 施 行 後 5 年 內 為 限 復 依 銓 敘 部 101 年 2 月 24 日 部 特 三 字 第 號 函 釋 略 以, 各 警 察 消 防 海 岸 巡 防 機 關 警 察 人 員 如 有 特 殊 情 形, 須 先 調 派 警 監 職 務 者, 應 於 101 年 7 月 12 日 以 前 調 派 ( 到 職 ), 並 在 調 派 後 1 年 內 補 訓 合 格 ; 至 同 年 月 13 日 以 後, 即 不 得 未 經 晉 升 警 監 官 等 訓 練, 先 予 調 派 警 監 職 務 是 以, 依 上 開 函 釋 規 定 自 101 年 7 月 13 日 以 後, 即 不 得 未 經 晉 升 警 監 官 等 訓 練, 先 予 調 派 警 監 職 務 貳 課 程 及 實 施 方 式 一 問 : 薦 升 簡 訓 練 及 警 正 升 警 監 訓 練 之 培 訓 目 標 為 何? 答 : 薦 升 簡 訓 練 及 警 正 升 警 監 訓 練 係 為 培 育 未 來 晉 升 簡 任 官 等 及 警 監 官 等 職 務 公 務 人 員 所 需 工 作 知 能 及 儲 備 高 層 公 務 人 力 之 訓 練, 其 目 標 如 下 : 3
7 ( 一 ) 瞭 解 國 家 重 要 政 策 與 未 來 發 展 願 景, 以 擴 展 晉 升 簡 任 及 警 監 職 務 人 員 之 宏 觀 視 野 ( 二 ) 增 進 晉 升 簡 任 及 警 監 職 務 人 員 所 需 行 政 管 理 知 能, 以 提 昇 規 劃 及 管 理 能 力 ( 三 ) 激 發 晉 升 簡 任 及 警 監 職 務 人 員 潛 能, 以 促 進 個 人 自 我 發 展 綜 上, 訓 練 課 程 係 以 增 進 受 訓 人 員 晉 升 簡 任 或 警 監 官 等 所 需 通 識 性 核 心 知 能 予 以 設 計, 以 提 升 是 項 訓 練 之 成 效 二 問 : 訓 練 課 程 內 容 有 哪 些? 答 :( 一 ) 依 公 務 人 員 保 障 暨 培 訓 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 保 訓 會 )103 年 12 月 25 日 訂 頒 之 104 年 度 薦 任 公 務 人 員 晉 升 簡 任 官 等 訓 練 及 警 正 警 察 人 員 晉 升 警 監 官 等 訓 練 課 程 配 當 表 規 定, 課 程 內 容 包 括 核 心 職 能 國 家 重 要 政 策 與 議 題 自 我 發 展 課 程 成 績 評 量 綜 合 活 動 與 課 務 輔 導 5 大 項 目 ( 詳 如 附 錄 ), 訓 練 時 數 120 小 時, 採 密 集 訓 練 方 式 辦 理, 訓 期 為 4 週 ( 二 ) 各 班 課 程 表 由 各 訓 練 機 關 ( 構 ) 洽 聘 講 座 後 排 定, 於 開 訓 前 5 日 於 本 學 院 訓 練 資 訊 服 務 網 公 告 ( ( 三 ) 為 促 進 學 員 工 作 經 驗 交 流 及 學 習 良 好 之 業 務 處 理 模 式, 每 位 參 訓 人 員 於 訓 前 撰 擬 600 字 以 內 分 享 案 例, 開 訓 當 日 或 次 日, 於 各 班 工 作 經 驗 分 享 課 程 上 臺 報 告 5 至 6 分 鐘 ; 學 習 心 得 分 享 課 程 併 結 訓 典 禮 辦 理, 參 訓 人 員 撰 擬 100 字 以 內 學 習 心 得, 由 主 持 人 指 定 或 學 員 自 由 上 臺 分 享 ; 另 為 加 強 訓 練 課 程 吸 收 與 應 用, 請 學 員 就 實 務 上 所 遭 遇 相 關 問 題 於 課 程 提 出 共 同 討 論, 或 將 解 決 方 案 提 供 大 家 參 考 三 問 : 如 於 參 訓 前 預 習 本 項 訓 練 課 程, 有 無 相 關 教 材 可 供 參 考? 答 :( 一 ) 本 項 訓 練 核 心 職 能 及 國 家 重 要 政 策 之 教 材 由 學 驗 俱 豐 之 專 家 學 者 撰 寫 後 編 印, 開 訓 時 分 送 授 課 4
8 講 座 及 參 訓 學 員 參 考 使 用, 並 約 於 開 訓 前 1 個 月 與 情 境 管 理 個 案 精 選 等 上 傳 至 本 學 院 全 球 資 訊 網 ( 薦 升 簡 訓 練 專 區 ( 二 ) 本 學 院 另 提 供 團 隊 建 立 等 核 心 職 能 科 目 相 關 線 上 課 程 輔 助 參 訓 人 員 縮 短 實 際 參 訓 之 適 應 落 差, 參 訓 人 員 得 至 文 官 e 學 苑 ( 註 冊 會 員 並 登 入 後, 於 課 程 總 覽 / 學 習 專 區 課 程 列 表 / 學 習 專 區 查 詢 / 薦 任 晉 升 簡 任 官 等 訓 練 學 習, 如 有 相 關 操 作 問 題, 請 洽 客 服 專 線 : 參 調 訓 作 業 一 問 : 訓 練 之 梯 次 及 訓 練 地 點 編 班 有 哪 些 原 則? 可 否 變 更 梯 次 或 地 點? 答 :( 一 ) 本 項 訓 練 分 2 梯 次 辦 理, 第 1 梯 次 自 6 月 1 日 至 6 月 26 日, 第 2 梯 次 自 8 月 31 日 至 9 月 25 日, 梯 次 依 據 各 主 管 機 關 函 報 保 訓 會 參 訓 人 員 及 參 加 梯 次 安 排, 並 依 以 下 原 則 編 班 : 1. 薦 升 簡 與 警 正 升 警 監 訓 練 混 合 編 班 同 機 關 人 員 編 在 不 同 班 訓 練 班 所 及 每 班 容 訓 量 合 理 分 配 各 班 男 女 比 例 2. 訓 練 班 所 係 依 參 訓 人 員 服 務 機 關 及 班 所 容 訓 量 安 排, 本 年 度 北 中 南 訓 練 班 所 地 址 如 下 : (1) 本 學 院 : 臺 北 市 南 港 區 忠 孝 東 路 7 段 576 號 (2) 本 學 院 中 區 培 訓 中 心 : 南 投 市 中 興 新 村 光 明 路 1 號 (3) 中 華 電 信 股 份 有 限 公 司 電 信 學 院 高 雄 所 : 高 雄 市 仁 武 區 赤 山 里 仁 勇 路 400 號 ( 二 ) 編 班 完 成 後 上 網 公 告 ( 至 晚 於 開 訓 前 兩 週 發 調 訓 函 至 各 服 務 機 關, 由 服 務 機 關 轉 知 參 訓 人 員, 如 參 訓 人 員 具 重 大 理 由, 確 有 變 更 梯 次 或 地 點 之 需 要, 應 先 行 協 調 同 年 度 願 意 互 調 梯 次 或 地 點 5
9 之 參 訓 人 員 ( 不 限 定 同 機 關 人 員 ), 並 獲 雙 方 主 管 機 關 ( 遴 選 機 關 ) 同 意 後, 檢 附 相 關 證 明 文 件 或 填 寫 具 結 書, 於 各 梯 次 調 訓 函 發 文 日 起 7 個 工 作 日 內, 至 本 學 院 全 球 資 訊 網 站 薦 升 簡 訓 練 專 區 下 載 104 年 度 薦 升 簡 變 更 梯 次 申 請 表, 填 妥 後 傳 真 至 本 學 院 (FAX: ) 提 出 申 請, 本 學 院 將 依 訓 練 班 所 容 訓 量 申 請 事 由 及 相 關 佐 證 資 料 審 查 後, 將 結 果 以 傳 真 通 知 雙 方 服 務 機 關, 請 逕 依 審 核 結 果 辦 理 報 到, 不 另 函 通 知 二 問 : 訓 練 期 間 須 否 住 班? 答 : 本 項 訓 練 以 不 住 宿 為 原 則, 於 編 班 時 即 儘 量 安 排 學 員 就 近 參 訓 惟 學 員 如 因 遠 道 或 其 他 特 殊 情 況, 得 於 收 到 調 訓 函 後 於 填 寫 學 員 資 料 卡 ( 包 括 用 餐 葷 素 住 宿 等 ), 依 訓 練 機 關 ( 構 ) 規 定 申 請 住 宿 三 問 : 如 當 梯 次 因 公 或 重 大 事 故 無 法 參 訓, 應 如 何 處 理? 答 :( 一 ) 依 據 薦 升 簡 訓 練 辦 法 第 11 條 規 定, 受 訓 人 員 應 於 規 定 時 間 內 向 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 報 到 接 受 訓 練 但 因 婚 喪 懷 孕 分 娩 流 產 重 病 駐 外 服 務 或 其 他 重 大 事 由, 得 於 開 訓 前, 檢 具 相 關 證 明 文 件, 由 服 務 機 關 學 校 函 報 各 主 管 機 關 向 保 訓 會 申 請 延 後 訓 練 並 經 同 意 者, 不 在 此 限 ( 二 ) 依 據 保 訓 會 95 年 4 月 10 日 公 訓 字 第 號 書 函 略 以, 受 訓 人 員 開 訓 前 及 訓 練 期 間, 均 得 以 其 他 重 大 事 由 申 請 延 訓 或 停 止 訓 練, 並 據 以 保 留 受 訓 資 格 有 關 其 他 重 大 事 由 之 認 定, 應 與 同 條 規 定 婚 喪 分 娩 流 產 重 病 等 事 由 程 度 相 當 者, 始 足 為 之, 亦 即 應 同 時 具 備 急 迫 性 及 必 要 性 要 件, 如 事 由 係 屬 可 預 為 因 應 者, 則 不 得 列 入 其 他 重 大 事 由 公 務 繁 忙 因 不 具 備 上 開 要 件, 爰 不 得 列 為 其 他 重 大 事 由 6
10 肆 受 訓 期 間 請 假 規 定 ( 三 ) 綜 上, 如 參 訓 人 員 符 合 薦 升 簡 訓 練 辦 法 第 11 條 規 定 無 法 參 訓, 應 於 開 訓 前 提 出 申 請 延 後 訓 練 一 問 : 受 訓 期 間 請 假, 對 參 訓 資 格 有 無 影 響? 答 :( 一 ) 依 據 薦 升 簡 訓 練 辦 法 及 警 正 升 警 監 訓 練 辦 法 第 13 條 第 2 款 規 定, 除 婚 喪 懷 孕 分 娩 流 產 重 病 或 其 他 重 大 事 由 外, 請 假 缺 課 時 數 合 計 超 過 課 程 時 數 20% 者, 廢 止 當 年 度 受 訓 資 格 倘 因 請 假 經 廢 止 當 年 度 受 訓 資 格 者, 依 據 上 開 訓 練 辦 法 第 19 條 第 2 項 第 1 款 及 第 3 項 規 定, 應 間 隔 1 年 度 後 ( 如 104 年 度 廢 訓, 自 106 年 度 起 ) 始 得 由 各 主 管 機 關 重 新 依 規 定 遴 選 後, 函 送 保 訓 會 參 加 本 訓 練 ; 重 新 參 加 本 訓 練 者, 應 全 額 自 費 受 訓 但 得 以 公 假 方 式 辦 理 ( 二 ) 依 前 述 保 訓 會 95 年 4 月 10 日 公 訓 字 第 號 書 函 略 以, 公 務 繁 忙 因 不 具 備 急 迫 性 及 必 要 性 要 件, 不 得 列 為 受 訓 人 員 於 訓 練 期 間 請 假 之 其 他 重 大 事 由 二 問 : 訓 練 期 間 得 否 請 假? 會 不 會 影 響 成 績? 答 :( 一 ) 受 訓 人 員 經 由 機 關 遴 薦 參 訓, 訓 練 期 間 由 機 關 核 給 公 假, 惟 如 於 訓 練 期 間 因 其 他 事 病 公 務 需 要 等 事 由 請 假, 應 先 填 寫 請 假 單, 敘 明 請 假 事 由 ( 無 須 填 寫 假 別 ), 連 同 證 明 文 件 提 出 申 請, 經 核 准 後 方 得 離 去 訓 練 機 關 ( 構 ) 將 於 訓 期 結 束 後, 將 相 關 請 假 資 料 函 送 受 訓 人 員 服 務 機 關 ( 二 ) 另 依 薦 升 簡 訓 練 辦 法 及 警 正 升 警 監 訓 練 辦 法 第 15 條 第 1 項 規 定, 本 訓 練 成 績 之 計 算, 生 活 管 理 團 體 紀 律 及 活 動 表 現 之 成 績 占 訓 練 成 績 總 分 10%, 復 依 104 年 2 月 13 日 修 正 發 布 之 公 務 人 員 晉 升 官 等 ( 資 位 ) 訓 7
11 練 成 績 評 量 要 點 第 2 點 規 定, 團 體 紀 律 包 括 差 勤 狀 況 操 守 守 時 責 任 感 及 團 隊 精 神 等, 據 此, 訓 練 期 間 請 假 將 影 響 訓 練 總 成 績 伍 成 績 評 定 一 問 : 訓 練 成 績 如 何 評 定? 何 謂 及 格? 答 :( 一 ) 依 薦 升 簡 訓 練 辦 法 警 正 升 警 監 訓 練 辦 法 第 15 條 規 定, 本 訓 練 成 績 之 計 算, 生 活 管 理 團 體 紀 律 及 活 動 表 現 之 成 績 占 訓 練 成 績 總 分 之 10%, 課 程 成 績 占 訓 練 成 績 總 分 之 90%, 兩 項 成 績 之 分 數 各 為 100 分, 按 比 例 合 計 後 之 成 績 總 分 達 70 分 為 及 格 ( 二 ) 另 依 104 年 2 月 13 日 修 正 發 布 之 公 務 人 員 晉 升 官 等 ( 資 位 ) 訓 練 成 績 評 量 要 點 規 定 : 1. 生 活 管 理 團 體 紀 律 活 動 表 現 成 績 : 占 訓 練 總 成 績 10%, 其 評 分 項 目 如 下 : (1) 生 活 管 理 : 包 括 規 律 精 神 整 潔 儀 表 談 吐 及 關 懷 待 人 等 (2) 團 體 紀 律 : 包 括 差 勤 狀 況 操 守 守 時 責 任 感 及 團 隊 精 神 等 (3) 活 動 表 現 : 包 括 參 與 各 項 活 動 課 業 研 討 及 擔 任 自 治 幹 部 等 表 現 2. 課 程 成 績, 占 訓 練 總 成 績 90%, 其 評 分 項 目 如 下 : (1) 專 題 研 討 : 占 課 程 成 績 50%, 含 小 組 研 討 書 面 報 告 與 口 頭 報 告 及 答 詢, 原 始 分 數 以 100 分 計 算 團 體 成 績 書 面 報 告 (50 分 ) (60 分 ) 口 頭 報 告 (10 分 ) 個 別 成 績 書 面 報 告 撰 擬 過 程 參 與 表 現 (20 分 ) (40 分 ) 本 組 答 詢 表 現 (15 分 ) 在 他 組 報 告 時 發 問 (5 分 ) 8
12 (2) 案 例 書 面 寫 作 : 占 課 程 成 績 50%, 採 情 境 測 驗 方 式 二 問 : 何 謂 專 題 研 討? 其 進 行 程 序 為 何? 答 :( 一 ) 意 義 : 本 學 院 辦 理 薦 升 簡 訓 練 警 正 升 警 監 訓 練 時, 特 別 重 視 團 隊 學 習, 期 能 藉 由 團 隊 互 動, 腦 力 激 盪 與 整 合, 就 某 項 研 討 議 題, 提 出 分 析 意 見, 進 而 探 討 解 決 方 法, 用 以 評 量 學 員 之 發 展 潛 能 此 種 評 量 方 式, 即 稱 為 專 題 研 討 ( 二 ) 實 施 及 評 分 方 式 : 就 書 面 報 告 之 撰 寫 及 口 頭 報 告 進 行 評 量, 相 關 規 定 如 下 : 1. 研 討 範 圍 : 以 訓 練 課 程 配 當 表 之 核 心 職 能 及 國 家 重 要 政 策 與 議 題 項 目 課 程 為 範 圍, 各 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 以 安 排 於 開 訓 後 第 3 週 實 施 完 畢 為 原 則 2. 研 討 題 目 : 由 本 學 院 聘 請 之 講 座 命 題, 並 由 本 學 院 彙 整 提 供 各 組 受 訓 人 員 擇 一 研 討 3. 分 組 方 式 : 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 應 於 第 1 週 將 受 訓 人 員 採 異 質 性 分 成 若 干 組, 每 組 以 不 超 過 6 人 為 原 則 4. 書 面 報 告 製 作 : (1) 內 容 : 報 告 本 文 以 5,000 字 至 8,000 字 為 原 則 ; 有 引 用 資 料 者, 應 註 明 資 料 來 源, 並 明 列 參 考 書 目 (2) 格 式 : 應 含 封 面 報 告 及 分 組 討 論 紀 錄 各 一 式 3 份 A. 報 告 : 含 摘 要 目 錄 本 文 及 參 考 書 目, 其 中 本 文 部 分 應 含 前 言 現 況 分 析 問 題 檢 討 解 決 方 案 及 結 語 等 5 大 項 次 B. 分 組 討 論 紀 錄 : 提 供 至 少 2 次 會 議 紀 錄, 字 數 不 限, 應 呈 現 小 組 成 員 在 專 題 研 討 報 告 撰 擬 過 程 中 個 人 參 與 情 形 意 見 陳 述 及 貢 獻 (3) 繳 交 時 間 : 舉 行 專 題 研 討 前 3 日 送 交 訓 練 機 關 ( 構 ) 9
13 學 校 轉 送 2 名 共 同 主 持 之 講 座 5. 進 行 方 式 : 於 開 訓 後 第 3 週 星 期 五 舉 行 為 原 則 各 組 時 間 為 50 分 鐘, 各 推 派 1 人 至 2 人 進 行 口 頭 報 告 15 分 鐘, 由 講 座 或 受 訓 人 員 提 出 問 題, 並 由 講 座 指 定 該 組 受 訓 人 員 進 行 25 分 鐘 之 答 詢, 最 後 由 講 座 講 評 三 問 : 專 題 研 討 分 組 情 形 及 研 討 主 題 公 布 時 間 為 何? 答 : 專 題 研 討 分 組 方 式 由 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 第 1 週 將 受 訓 人 員 採 異 質 性 分 成 若 干 組, 至 於 專 題 研 討 主 題 由 本 學 院 聘 請 講 座 命 題, 於 開 訓 時 公 布 各 梯 次 主 題 四 問 : 何 謂 案 例 書 面 寫 作? 其 進 行 方 式 如 何? 答 :( 一 ) 本 測 驗 係 結 合 管 理 學 上 之 情 境 管 理 與 個 案, 並 配 合 當 前 公 共 問 題 教 學 模 擬 概 念, 設 計 評 量 題 型, 期 使 學 員 思 考 活 化 所 學, 透 過 實 務 個 案 之 演 繹, 就 某 項 實 際 或 虛 擬 之 政 策 議 題 或 管 理 問 題, 提 出 分 析 意 見, 進 而 探 討 解 決 方 法, 用 以 評 量 學 員 之 發 展 潛 能 ( 二 ) 實 施 方 式 : 1. 測 驗 範 圍 : 以 訓 練 課 程 配 當 表 之 核 心 職 能 項 目 課 程 為 測 驗 範 圍, 得 採 各 科 目 分 別 或 跨 域 命 題 2. 測 驗 日 期 : 於 結 訓 當 週 星 期 三 舉 行 為 原 則 3. 測 驗 題 型 及 時 間 : 試 題 共 3 題, 第 1 題 案 例 情 境 以 影 片 方 式 呈 現, 第 2 3 題 案 例 情 境 以 書 面 文 字 呈 現, 受 訓 人 員 應 全 部 作 答, 測 驗 時 間 為 3 小 時 30 分 ( 含 測 驗 說 明 ) ( 三 ) 測 驗 實 施 流 程 : 1. 測 驗 當 日 13 時 40 分 預 備 鐘 響 : 受 訓 人 員 進 入 試 場 就 座 完 畢 時 至 17 時 30 分 為 測 驗 時 間, 前 30 分 鐘 為 評 量 影 10
14 片 播 放 時 間, 包 含 以 下 步 驟 : (1) 步 驟 1: 發 放 試 題, 時 間 2 分 鐘 (2) 步 驟 2: 注 意 事 項 說 明, 時 間 2 分 鐘 (3) 步 驟 3: 閱 讀 試 題, 時 間 5 分 鐘 (4) 步 驟 4: 第 1 次 案 例 情 境 影 片 播 放, 片 長 8 分 鐘 (5) 步 驟 5: 閱 讀 試 題, 時 間 5 分 鐘 (6) 步 驟 6: 第 2 次 影 片 播 放, 片 長 8 分 鐘 時 30 分 : 鐘 響 後 測 驗 結 束 五 問 : 案 例 書 面 寫 作 之 閱 卷 程 序 為 何? 可 否 提 供 考 古 題 參 考? 答 :( 一 ) 案 例 書 面 寫 作 題 之 閱 卷, 採 單 題 平 行 兩 閱 制, 分 第 1 閱 及 第 2 閱 方 式 辦 理, 由 保 訓 會 遴 聘 相 關 專 業 領 域 學 者 專 家 擔 任 閱 卷 委 員 負 責 閱 卷 及 評 分 ( 二 ) 閱 卷 委 員 應 將 評 閱 分 數, 書 寫 於 卷 面 評 分 欄 內, 並 分 別 簽 名 或 蓋 章 第 1 閱 閱 畢 之 試 卷, 其 評 分 欄 應 由 卷 務 工 作 人 員 予 以 彌 封, 俟 第 2 閱 閱 畢 後, 始 得 拆 封, 並 以 2 閱 之 平 均 分 數 為 該 科 目 之 成 績 但 各 題 2 閱 分 數 相 差 達 10 分 以 上 時, 得 另 請 閱 卷 委 員 1 人 評 閱, 並 以 分 數 相 近 之 2 位 委 員 評 分 總 和 之 平 均 分 數 為 該 題 之 成 績 ; 如 3 位 委 員 分 數 差 距 相 等 時, 則 以 3 位 委 員 之 平 均 分 數 為 該 題 之 成 績 ( 三 ) 本 學 院 每 年 就 前 一 年 度 本 項 訓 練 各 梯 次 受 訓 學 員 之 案 例 書 面 寫 作 評 量 試 題, 每 題 擇 2 至 3 篇 優 良 之 案 例 彙 編 成 情 境 管 理 個 案 選 集, 歷 年 選 集 之 電 子 檔 置 於 本 學 院 全 球 資 訊 網 站 薦 升 簡 訓 練 專 區 供 參 六 問 : 參 訓 人 員 之 受 訓 成 績 如 何 通 知 本 人 及 服 務 機 關? 答 :( 一 ) 參 訓 人 員 之 訓 練 總 成 績 由 保 訓 會 計 算 並 核 定 後 ( 約 6 至 8 週 ) 通 知 各 主 管 機 關, 再 由 服 務 機 關 自 保 訓 會 培 訓 業 務 系 統 下 載 成 績 單, 轉 發 各 受 訓 人 員 簽 收 ( 二 ) 參 訓 人 員 亦 可 於 總 成 績 公 布 後 至 保 訓 會 全 球 資 訊 網 11
15 ( 便 民 服 務 資 訊 專 區 查 詢 個 人 訓 練 結 果 七 問 : 如 對 成 績 評 定 有 疑 義 時, 應 如 何 處 理? 答 :( 一 ) 參 訓 人 員 對 於 成 績 評 定 有 疑 義 時, 申 請 複 查 成 績, 應 於 接 到 訓 練 成 績 單 之 次 日 起 15 日 內, 由 參 訓 人 員 至 保 訓 會 網 站 採 線 上 申 辦 方 式, 或 填 具 各 項 訓 練 測 驗 複 查 成 績 申 請 書 郵 寄 保 訓 會 辦 理 ( 以 郵 戳 為 憑 ), 逾 期 不 予 受 理, 並 以 1 次 為 限 地 址 為 :11601 臺 北 市 文 山 區 試 院 路 1 之 3 號 ( 公 務 人 員 保 障 暨 培 訓 委 員 會 培 訓 評 鑑 處 收 ), 右 上 角 請 註 明 複 查 成 績 ( 二 ) 申 請 複 查 成 績, 不 得 要 求 重 新 評 閱, 提 供 參 考 答 案 閱 覽 或 複 印 試 卷, 亦 不 得 要 求 告 知 閱 卷 委 員 之 姓 名 或 其 他 有 關 資 料 ( 三 ) 保 訓 會 將 於 收 到 複 查 成 績 之 申 請 後 15 日 內 查 復, 遇 有 特 殊 原 因 不 能 如 期 查 復 時, 得 酌 予 延 長 10 日 並 通 知 申 請 人 八 問 : 如 未 通 過 本 項 訓 練, 有 無 補 考 機 制 或 補 救 之 機 會? 答 :( 一 ) 依 薦 升 簡 訓 練 辦 法 及 警 正 升 警 監 訓 練 辦 法 第 19 條 第 1 項 之 規 定, 受 訓 人 員 訓 練 成 績 經 評 定 不 及 格 者, 於 次 年 度 起 符 合 受 訓 資 格 時, 得 由 各 主 管 機 關 重 新 依 規 定 遴 選 後, 函 送 保 訓 會 參 加 本 訓 練 ( 例 : 如 104 年 度 訓 練 成 績 經 評 定 不 及 格 者, 於 105 年 度 如 符 合 參 訓 資 格, 可 由 各 主 管 機 關 重 新 依 規 定 遴 選 後, 函 送 保 訓 會 參 加 本 訓 練 ) ( 二 ) 本 項 訓 練 目 前 尚 無 補 考 之 機 制, 成 績 經 評 定 不 及 格 者 再 次 參 加 本 訓 練 時, 應 全 額 自 費 受 訓, 但 得 以 公 假 參 訓 陸 其 他 一 問 : 通 過 訓 練 後, 何 時 可 以 取 得 合 格 證 書? 何 時 可 取 得 簡 任 ( 警 監 ) 官 等 任 用 資 格? 12
16 答 :( 一 ) 保 訓 會 核 定 各 梯 次 參 訓 人 員 之 訓 練 成 績, 且 參 訓 人 員 完 成 證 書 費 之 繳 納 後, 保 訓 會 即 將 訓 練 成 績 及 格 人 員 名 冊 報 請 考 試 院 發 給 訓 練 合 格 證 書 考 試 院 印 製 完 成 後 即 寄 送 至 訓 練 成 績 合 格 學 員 之 服 務 機 關 轉 發 ( 二 ) 依 公 務 人 員 任 用 法 第 17 條 第 2 項 及 警 察 人 員 人 事 條 例 第 14 條 第 2 項 規 定, 薦 任 公 務 人 員 ( 警 正 警 察 人 員 ) 須 先 經 晉 升 簡 任 ( 警 監 ) 官 等 訓 練 合 格, 始 取 得 簡 任 ( 警 監 ) 官 等 任 用 ( 官 ) 資 格 至 於 可 否 立 即 調 升 簡 任 ( 警 監 ) 官 等 職 務, 係 屬 各 服 務 機 關 用 人 權 責, 而 由 各 機 關 依 陞 遷 有 關 規 定 辦 理 二 問 : 訓 練 合 格 證 書 收 費 500 元 之 依 據 為 何? 該 如 何 繳 交? 答 :( 一 ) 依 考 試 院 103 年 4 月 21 日 修 正 發 布 之 考 試 院 各 種 證 書 暨 證 明 書 規 費 收 費 標 準 第 2 條 規 定, 訓 練 合 格 證 書 費 為 每 張 500 元 ( 二 ) 訓 練 成 績 及 格 人 員 應 於 收 到 成 績 單 後 7 日 內, 至 保 訓 會 培 訓 業 務 系 統 ( 置 於 首 頁 便 民 服 務 資 訊 ) 之 受 訓 人 員 專 區 畫 面 點 選 請 領 證 書 繳 款, 以 國 民 身 分 證 統 一 編 號 搜 尋, 選 擇 列 印 繳 款 單 ( 可 至 便 利 商 店 郵 局 或 中 國 信 託 商 業 銀 行 臨 櫃 繳 款 ) 自 動 櫃 員 機 (ATM) 轉 帳 網 路 信 用 卡 或 全 國 繳 費 網 (WebATM) 等 方 式 繳 款 三 問 : 參 加 本 項 訓 練 人 員 報 支 費 用 應 如 何 計 算? 答 : 依 據 行 政 院 103 年 7 月 7 日 院 授 主 預 字 第 號 函 修 正 國 內 出 差 旅 費 報 支 要 點 及 同 年 12 月 25 日 院 授 主 預 字 第 號 函 頒 之 各 機 關 派 員 參 加 國 內 各 項 訓 練 或 講 習 費 用 補 助 要 點 略 以 : ( 一 ) 受 訓 人 員 參 加 訓 練 或 講 習, 服 務 機 關 得 參 照 國 內 出 差 旅 費 報 支 要 點 規 定, 補 助 其 於 訓 練 或 講 習 前 後, 由 服 務 機 關 至 訓 練 機 構 間 之 起 返 程 日 交 通 費 服 務 機 關 因 急 要 公 務 通 知 受 訓 人 員 返 回 處 理 者, 除 前 項 交 通 費 13
17 外, 得 另 補 助 其 往 返 服 務 機 關 訓 練 機 構 間 之 交 通 費 ( 二 ) 訓 練 機 構 若 未 提 供 必 要 之 住 宿 ( 包 含 行 程 與 訓 練 或 講 習 期 間 之 假 日 ), 服 務 機 關 得 衡 酌 實 際 情 況, 依 據 受 訓 人 員 檢 附 之 住 宿 費 憑 證, 於 國 內 出 差 旅 費 報 支 要 點 規 定 住 宿 費 每 日 上 限 數 額 內, 補 助 其 住 宿 費 但 訓 練 機 構 已 提 供 必 要 之 住 宿, 受 訓 人 員 選 擇 不 住 宿 者, 不 予 補 助 住 宿 費 ( 三 ) 各 機 關 基 於 業 務 或 其 他 因 素 考 量, 得 於 前 述 規 定 範 圍 內, 自 行 訂 定 規 定 核 酌 辦 理 14
18 104 年 度 薦 任 公 務 人 員 晉 升 簡 任 官 等 訓 練 及 警 正 警 察 人 員 晉 升 警 監 官 等 訓 練 課 程 配 當 表 中 華 民 國 103 年 12 月 25 日 保 訓 會 公 訓 字 第 號 函 訂 定 訓 練 上 課 4 星 期, 共 計 120 小 時 (6 小 時 5 天 ) 4 週 =120 小 時 項 目 科 目 名 稱 時 數 備 註 核 心 職 能 : 團 隊 領 導 核 心 職 能 : 危 機 處 理 核 心 職 能 : 政 策 管 理 國 家 重 要 政 策 與 議 題 自 我 發 展 課 程 成 績 評 量 綜 合 活 動 與 課 務 輔 導 團 隊 建 立 6 公 務 領 導 與 部 屬 培 力 6 風 險 管 理 4 危 機 管 理 6 政 策 規 劃 執 行 與 評 估 8 跨 域 協 調 與 管 理 6 政 策 溝 通 與 行 銷 4 績 效 管 理 6 小 計 46 小 時 國 家 安 全 政 策 國 際 關 係 與 發 展 政 財 經 政 策 與 發 展 人 權 政 策 與 發 展 10 策 文 官 政 策 與 發 展 廉 能 政 府 與 廉 政 倫 理 規 範 行 政 中 立 規 範 與 實 踐 多 元 文 化 與 發 展 性 別 主 流 化 資 訊 科 技 與 生 活 議 地 方 自 治 發 展 全 球 化 發 展 趨 勢 6 題 感 動 的 服 務 環 境 變 遷 的 挑 戰 與 因 應 身 心 障 礙 權 益 及 無 障 礙 環 境 之 認 識 小 計 16 小 時 公 務 人 員 核 心 價 值 2 經 典 研 析 與 文 官 素 養 4 健 康 管 理 3 小 計 9 小 時 分 組 討 論 10 配 合 於 專 題 研 討 前 辦 理 專 題 研 討 撰 寫 指 導 3 專 題 研 討 8 案 例 書 面 寫 作 4 含 測 驗 準 備 時 間 本 項 目 科 目 均 含 個 案 研 討 或 演 練 1. 以 專 題 演 講 方 式 進 行, 安 排 5 場, 每 場 2 小 時 2. 國 家 安 全 政 策 科 目 含 兩 岸 關 係 3. 財 經 政 策 與 發 展 科 目 含 OECD ECFA 及 FTA 4. 人 權 政 策 與 發 展 科 目 含 兩 公 約 及 其 施 行 法 CEDAW 等 5. 文 官 政 策 與 發 展 科 目 含 考 績 退 撫 制 度 公 保 年 金 之 變 革 與 發 展 1. 以 專 題 演 講 方 式 進 行, 安 排 3 場, 每 場 2 小 時 2. 多 元 文 化 與 發 展 議 題 含 閩 南 客 家 原 住 民 族 新 住 民 習 俗 文 化 及 價 值 觀 之 相 關 內 容 3. 全 球 化 發 展 趨 勢 應 含 括 人 口 結 構 發 展 趨 勢 4. 環 境 變 遷 的 挑 戰 與 因 應 應 含 括 綠 能 與 生 活 概 念 小 計 25 小 時 開 訓 1 課 程 重 點 與 評 量 方 式 介 紹 2 工 作 經 驗 分 享 6 人 文 素 養 與 社 會 關 懷 系 列 6 安 排 體 驗 學 習 藝 文 活 動 等 體 能 活 動 3 班 務 活 動 與 自 習 4 學 習 心 得 分 享 2 含 結 訓 小 計 24 小 時 總 計 120 小 時 15
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重
公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 練 輔 導 要 點 中 華 民 國 九 十 年 十 一 月 十 五 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 六 四 四 七 號 函 發 布 中 華 民 國 九 十 一 年 十 月 二 十 一 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 一 六 二 四 號 函 修 正 發 布 中 華 民 國 九 十 三 年 三 月 八 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 三 一
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
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國 家 文 官 學 院 105 年 度 三 階 五 段 團 隊 力 數 位 學 專 班 訓 練 計 畫 一 緣 起 : 國 家 文 官 學 院 為 因 應 數 位 學 趨 勢 並 提 升 訓 練 成 效, 自 92 年 4 月 起 正 式 建 置 文 官 e 學 苑 學 網 站, 與 開 發 數 位 線 上 課 程, 提 供 公 務 人 員 豐 富 多 元 的 數 位 學 內 容, 並 在 各 項
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
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104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
漁會總幹事遴選辦法部分條文草案修正對照表
漁 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 部 分 條 文 修 正 草 案 條 文 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 六 條 申 請 登 記 為 漁 會 總 幹 事 候 聘 人 者, 應 填 具 申 請 書, 並 檢 附 下 列 文 件 : 一 國 民 身 分 證 正 本 及 影 本 ( 正 本 經 核 對 無 誤 後 退 還 申 請 登 記 二 學 歷 證 件 正 本 及 影 三 經
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
玄奘大學 應用心理學系
玄 奘 大 學 應 用 心 理 學 系 研 究 所 碩 士 論 文 申 請 程 序 項 目 日 期 繳 交 資 料 遴 聘 指 導 教 授 一 提 論 文 題 目 及 論 文 指 導 教 授 同 意 書 需 符 合 下 列 條 件 : ( 一 ) 修 滿 超 過 一 半 的 學 分 (30 學 分 ) 或 ( 二 ) 所 有 必 修 課 已 修 過 ** 符 合 上 述 一 項 條 件 即 可 一
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第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
( 二 ) 資 格 考 試 之 方 式 : 1. 筆 試 : 圖 書 資 訊 學 檔 案 學 或 出 版 與 數 位 科 技 ( 三 科 選 考 一 科 ), 考 試 時 間 3 小 時 筆 試 分 數 以 70 分 為 及 格, 如 不 及 格, 且 修 業 年 限 尚 未 屆 滿 者, 得 於
國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 105 年 5 月 16 日 104 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (105 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
四 資 格 考 試 ( 一 ) 本 所 學 生 修 畢 先 修 課 程 及 共 同 必 修 課 程 之 圖 書 資 訊 學 研 討 或 檔 案 學 研 究 ( 依 組 別 ), 得 申 請 參 加 資 格 考 試 ( 二 ) 申 請 時 間 每 年 2 次, 分 別 為 6 月 1-7 日 及 12
國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 104 年 6 月 15 日 103 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (104 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
105 年 4 月 11 日 105 年 4 月 12 日 105 年 4 月 28 日 105 年 5 月 3 日 105 年 5 月 6 日 輸 入 及 校 對 考 試 類 科 及 應 試 科 目 報 名 費 收 取 作 業 (1-40 天 ) 執 行 報 名 審 查 作 業 1. 開 始 進
105.2.26 核 定 日 期 星 期 辦 理 事 項 版 承 辦 單 位 104 年 12 月 18 日 函 請 銓 敘 部 及 行 政 院 人 事 行 政 總 處 調 查 缺 額 105 年 3 月 1 日 105 年 公 務 人 員 高 等 考 試 級 考 試 暨 普 通 考 試 預 定 工 作 進 度 表 研 擬 應 考 須 知 及 報 名 書 表 彙 整 缺 額 設 定 考 試 類 科
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
瑞興銀行
網 路 銀 行 基 金 服 務 系 統 - 查 詢 類 操 作 手 冊 中 華 民 國 一 零 五 年 版 第 1 頁 目 錄 文 件 導 引 說 明... 3 壹 基 金 服 務 - 查 詢 類... 1 一 我 的 基 金 ( 含 使 用 者 風 險 等 級 )... 1 1.1 更 新 損 益... 2 二 基 金 往 來 明 細 查 詢 ( 含 配 息 )... 5 2.1 基 金 單 筆
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
101年度社會福利方案 網路線上操作手冊
104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 103 年 8 月 編 製 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 方 案 線 上 申 請 操 作 1 2 4 0-12 104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 一 方 案 線 上 申 請 流 程 方 案 線
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