IBM 商 业 价 值 研 究 院 在 IBM 商 业 价 值 研 究 院 的 帮 助 下,IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 为 政 府 机 构 和 企 业 高 管 就 特 定 的 关 键 行 业 问 题 和 跨 行 业 问 题 提 供 了 具 有 真 知 灼 见 的 战 略 洞 察 本
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- 互杷 昝
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1 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 执 行 报 告 保 险 行 业 IBM 商 业 价 值 研 究 院 养 老 金 行 业 的 未 来 为 所 有 成 员 赋 权
2 IBM 商 业 价 值 研 究 院 在 IBM 商 业 价 值 研 究 院 的 帮 助 下,IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 为 政 府 机 构 和 企 业 高 管 就 特 定 的 关 键 行 业 问 题 和 跨 行 业 问 题 提 供 了 具 有 真 知 灼 见 的 战 略 洞 察 本 文 是 一 份 面 向 决 策 层 和 管 理 层 的 简 报, 是 根 据 该 院 课 题 小 组 的 深 入 研 究 撰 写 的 它 也 是 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 正 在 履 行 的 部 分 承 诺 内 容, 即 提 供 各 种 分 析 和 见 解, 帮 助 各 个 公 司 或 机 构 实 现 价 值 有 关 更 多 信 息, 请 联 系 本 文 作 者 或 发 送 电 子 邮 件 到 请 访 问 我 们 的 网 站 :
3 序 言 作 者 :Jason Nyilas,Christian Bieck 行 业 正 在 发 生 变 化, 正 从 政 府 和 雇 主 模 式 转 变 为 退 休 金 与 养 老 金 个 人 负 担 退 休 资 金 的 模 式 退 休 金 提 供 者 必 须 明 白 并 且 实 施 五 个 关 键 原 则 退 休 金 行 业 的 必 要 举 措 才 能 在 这 个 不 断 变 化 的 市 场 上 取 得 成 功 世 界 正 在 零 售 化 对 生 活 中 大 部 分 领 域 以 及 大 部 分 行 业 来 说, 世 界 正 在 向 零 售 化 演 变, 这 对 退 休 金 行 业 提 出 了 有 趣 而 又 重 大 的 挑 战 最 近, 退 休 基 金 的 三 大 支 柱 政 府 养 老 金 企 业 养 老 金 和 私 人 储 蓄 是 相 互 独 立 且 不 可 互 换 的 领 域, 也 是 相 关 从 业 者 的 业 务 来 源 但 目 前, 这 一 情 况 正 在 发 生 重 大 变 化 : 人 的 寿 命 延 长, 生 活 更 加 健 康, 使 大 多 数 国 家 政 府 养 老 金 模 式 的 持 续 性 面 临 挑 战 这 些 模 式 主 要 是 固 定 福 利 或 者 最 终 薪 资 形 式, 是 在 预 计 养 老 金 领 取 者 在 退 休 后 仅 存 活 十 年 的 前 提 下 而 设 计 的 金 字 塔 式 年 龄 结 构 使 工 作 人 群 能 够 无 忧 地 支 持 其 退 休 社 区 然 而, 随 着 工 作 人 群 与 养 老 金 领 取 者 的 比 例 达 到 2 比 1 或 者 更 低, 当 前 的 公 共 体 系 将 需 要 额 外 的 普 查 工 作 和 更 多 的 资 金 过 去 20 年 内, 技 术 的 快 速 变 化 已 经 导 致 整 个 劳 动 力 群 体 的 波 动 终 生 就 职 一 家 企 业 的 情 况 极 为 罕 见 在 劳 动 力 流 动 率 居 高 不 下 的 当 今 社 会, 企 业 养 老 金 的 可 携 带 性 非 常 重 要 在 某 些 情 况 下, 这 是 一 项 法 律 要 求 ; 而 在 有 些 情 况 下, 这 又 是 竞 争 稀 缺 人 才 的 区 分 因 素 在 公 共 体 系 失 败 且 企 业 计 划 变 得 可 携 带 时, 最 终 客 户 ( 即 个 人 ) 增 加 并 且 保 护 他 或 她 的 退 休 资 产 的 需 求 必 须 由 行 业 来 满 足 在 养 老 金 行 业, 跟 谁 做 生 意 如 何 做 生 意 的 决 策 对 象 如 果 从 企 业 和 政 府 机 构 转 向 个 人 如 果 世 界 确 实 在 走 向 零 售 化 退 休 金 提 供 者 以 往 习 惯 的 一 对 少 数 关 系 将 转 变 为 更 加 苛 刻 的 一 对 多 关 系 他 们 不 能 仅 服 务 一 个 大 客 户, 而 是 必 须 服 务 许 多 有 权 限 的 客 户 但 他 们 如 何 做 到 这 一 点? 退 休 金 提 供 者 不 能 仅 为 一 个 企 业 客 户 服 务, 而 是 需 要 为 许 多 个 人 客 户 服 务
4 2 养 老 金 行 业 的 未 来 在 本 报 告 中, 我 们 为 加 入 养 老 金 储 蓄 和 退 休 金 领 域 并 且 欲 获 得 未 来 成 功 的 退 休 金 提 供 者 提 出 了 几 个 需 要 解 决 的 关 键 问 题 这 些 养 老 金 举 措 基 于 我 们 与 成 功 的 退 休 金 提 供 者 合 作 的 经 验, 并 且 伴 以 应 用 实 例 许 多 实 例 来 自 澳 大 利 亚, 这 一 点 并 非 偶 然 过 去 20 年 中, 在 强 有 力 的 立 法 驱 动 下, 澳 大 利 亚 养 老 金 市 场 成 为 世 界 上 最 为 先 进 的 市 场 之 一 日 益 加 快 的 变 革 是 养 老 金 提 供 者 面 临 的 又 一 大 挑 战 在 2010 年 IBM 全 球 首 席 执 行 官 调 研 中, 近 80% 的 CEO 表 示, 世 界 正 变 得 日 益 复 杂 化, 而 不 足 一 半 的 受 访 者 认 为 他 们 已 准 备 好 应 对 这 种 复 杂 性 1 即 使 自 认 为 已 经 做 好 准 备 的 受 访 者 中 也 并 非 都 真 正 准 备 好 了 但 是, 借 助 正 确 的 工 具 集, 日 益 提 高 的 复 杂 度 可 以 应 对 对 于 养 老 金 行 业, 这 个 工 具 集 表 现 为 五 大 举 措 变 革 势 在 必 行 为 了 寻 找 更 好 的 方 式 应 对 复 杂 性, 成 功 的 企 业 认 识 到, 它 们 不 可 能 再 对 每 个 人 扮 演 全 能 角 色 过 去, 少 数 几 个 产 品 几 个 客 户 和 简 明 的 接 口 就 能 够 使 整 合 的 养 老 金 公 司 基 于 职 能 孤 岛 而 良 好 地 运 行 如 今, 我 们 仍 能 看 到 这 种 模 式, 但 通 常 增 加 了 共 享 服 务 层 后 者 提 供 了 成 本 优 势 但 是, 这 种 模 式 在 很 大 程 度 上 仍 然 是 单 一 的 模 式, 其 灵 活 性 有 限 将 来, 反 应 迅 速 的 养 老 金 公 司 将 从 自 身 的 核 心 能 力 出 发, 专 注 于 几 个 专 业 单 位 或 者 核 心 职 能 即 公 司 做 得 最 好 而 且 最 有 竞 争 优 势 的 方 面 这 些 核 心 将 集 中 于 客 户 服 务, 处 理 管 理 细 节 或 者 管 理 资 产 三 个 领 域 ( 见 图 1) 列 层 内 核 < > 2020 行 政 管 理 资 产 管 理 行 政 管 理 资 产 管 理 吸 引 客 户 的 因 素 处 理 人 / 操 作 员 整 合 养 老 金 公 司 共 享 服 务 共 享 服 务 养 老 金 公 司 智 慧 的 养 老 金 公 司 资 产 管 理 资 料 来 源 :IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 图 1. 个 性 化 的 强 大 需 求 和 日 益 提 高 的 经 济 压 力 推 动 退 休 金 行 业 的 转 型
5 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 3 从 孤 岛 向 内 核 的 过 渡 并 非 易 事, 因 为 这 不 仅 仅 需 要 转 变 业 务 重 心 和 技 术, 更 需 要 业 务 模 式 和 理 念 的 转 变 从 我 们 擅 长 每 件 事 的 传 统 理 念 转 变 为 内 核 所 指 明 的 必 要 专 业 化 这 种 变 化 可 以 通 过 实 施 五 项 必 要 的 退 休 金 举 措 而 实 现 : 通 过 雇 主 收 购 业 务, 并 且 通 过 成 员 而 留 住 业 务 ; 围 绕 成 员 提 供 集 中 管 理 ; 允 许 成 员 自 主 管 理 其 退 休 金 决 策 和 事 务 ; 向 创 新 技 术 投 资 ; 通 过 利 益 相 关 人 的 需 求 而 推 动 投 资 这 些 举 措 并 不 是 可 选 项 根 据 公 司 将 来 希 望 扮 演 的 角 色, 各 项 举 措 实 施 的 先 后 程 度 不 尽 相 同, 但 最 终, 所 有 这 五 项 举 措 都 必 须 实 现 才 能 取 得 成 功 为 什 么? 因 为 这 些 举 措 基 于 行 业 的 发 展 趋 势, 没 有 一 家 公 司 能 摆 脱 发 展 大 势 举 措 1: 通 过 雇 主 获 取, 并 通 过 成 员 留 住 过 去, 退 休 金 业 务 的 很 大 一 部 分 通 过 雇 主 计 划 和 行 业 资 金 而 获 取 ( 也 叫 做 亲 密 团 体 ) 随 着 终 生 雇 用 渐 渐 成 为 例 外 现 象 而 非 常 规, 退 休 金 业 务 获 取 方 式 将 发 生 变 化, 不 过, 这 些 途 径 仍 将 带 来 大 量 的 成 员 用 户 随 着 员 工 流 动 速 度 加 快, 为 雇 主 提 供 灵 活 的 养 老 金 管 理 计 划 将 是 一 项 关 键 要 求 最 成 功 的 养 老 金 提 供 者 应 当 能 够 帮 助 雇 主 以 最 简 单 的 方 式 更 新 成 员 信 息 为 雇 主 及 其 利 益 相 关 方 生 成 报 告 执 行 养 老 金 付 款 转 账 实 施 绩 效 衡 量 方 式 变 革 为 实 现 上 述 目 标, 养 老 金 门 户 是 最 显 而 易 见 的 工 具 这 些 门 户 不 仅 仅 是 功 能 的 简 单 组 合, 它 们 对 于 大 型 公 司 街 角 小 店 和 每 个 成 员, 都 必 须 是 易 于 操 作 且 行 之 有 效 的 无 论 使 用 何 种 设 备 接 入 这 些 门 户 都 应 当 是 可 五 项 举 措 并 非 可 选 项, 所 有 的 养 老 金 提 供 者 都 必 须 在 某 种 程 度 上 实 施 这 五 项 举 措 行 的, 并 且 它 们 必 须 集 成 到 雇 主 的 业 务 中, 例 如 薪 资 和 人 力 资 源 系 统, 这 一 点 非 常 重 要 过 去, 雇 主 门 户 被 良 好 地 集 成 到 提 供 者 的 业 务 中, 而 在 雇 主 端 的 集 成 并 不 完 全, 这 增 加 了 雇 主 的 负 担, 他 们 不 得 不 将 人 力 资 源 系 统 的 输 出 结 果 手 动 传 送 给 养 老 金 提 供 者 将 来, 那 些 实 现 直 通 处 理 的 提 供 者 将 保 持 领 先, 其 动 机 不 是 将 工 作 从 提 供 者 转 移 到 雇 主, 其 目 标 是 要 消 除 这 些 冗 余 举 例 来 说,Russell Investments 向 47 个 国 家 中 的 个 人 和 机 构 提 供 投 资 产 品 和 服 务, 注 重 采 用 多 管 理 者 投 资 商 方 法 2 在 澳 大 利 亚,Russell 还 管 理 多 家 领 先 企 业 的 养 老 金 服 务, 并 且 开 发 了 特 定 的 企 业 客 户 服 务 这 些 雇 主 服 务 包 含 利 用 软 件 补 充 并 整 合 雇 主 的 薪 资 和 人 力 资 源 活 动, 利 用 计 分 卡 报 告 约 定 的 服 务 等 级, 这 些 服 务 已 经 整 合 到 了 雇 主 门 户 中 门 户 允 许 轻 松 访 问 雇 主, 以 向 其 成 员 执 行 雇 主 养 老 金 费 用 支 付 通 过 雇 主 门 户 将 Russell 的 管 理 职 能 与 客 户 薪 资 及 人 力 资 源 处 理 职 能 垂 直 整 合, 可 带 来 两 方 面 的 好 处 首 先, 雇 主 可 以 直 接 计 划 协 调 和 控 制 他 们 与 Russell 之 间 的 成 员 缴 费 流 程 其 次,Russell 可 以 理 顺 整 个 缴 费 流 程, 重 新 分 配 某 些 工 作 在 何 处 完 成, 并 安 排 两 个 组 织 中 的 哪 些 人 来 做 工 作 目 前, 随 着 雇 主 需 要 以 同 样 的 价 格 获 得 更 多 的 服 务, 管 理 成 本 不 断 提 高, 在 某 些 情 况 下, 为 客 户 的 企 业 提 供 更 多 的 功 能 可 能 会 降 低 行 政 管 理 的 成 本, 同 时 为 客 户 带 来 更 多 的 收 益
6 4 养 老 金 行 业 的 未 来 举 措 2: 围 绕 客 户 提 供 集 中 服 务 如 今, 雇 员 为 一 个 公 司 服 务 的 年 限 在 不 断 缩 短 3 为 了 应 对 员 工 的 移 动 性, 全 球 许 多 国 家 已 经 推 出 或 者 正 在 推 出 旨 在 增 强 养 老 金 可 携 带 性 的 立 法 例 如, 澳 大 利 亚 于 2005 年 7 月 推 出 SuperChoice, 欧 盟 法 令 也 即 将 出 台 一 旦 养 老 金 账 户 可 以 携 带, 成 员 不 仅 希 望 在 雇 主 之 间 转 移 资 金, 而 且 还 可 能 希 望 在 其 中 增 加 其 它 退 休 金 项 目, 例 如 长 期 储 蓄 资 金 或 年 金 过 去, 由 于 养 老 金 不 可 携 带, 提 供 者 不 必 考 虑 业 务 的 零 售 因 素, 例 如 客 户 体 验 这 样 做 的 结 果 是, 许 多 从 业 者 都 不 善 于 做 这 些 事 在 我 们 2010 年 CEO 调 研 中,90% 的 金 融 服 务 机 构 CEO 将 更 靠 近 客 户 视 为 未 来 五 年 内 ( ) 最 主 要 的 战 略 投 资 进 一 步 的 讨 论 指 出, 这 些 CEO 非 常 清 楚, 在 客 户 期 望 与 公 司 了 解 并 满 足 客 户 期 望 的 能 力 之 间 存 在 差 距 4 呼 叫 中 心 信 函 雇 主 门 户 养 老 金 积 累 交 互 渠 道 成 员 网 站 资 料 来 源 :IBM 商 业 价 值 研 究 院 养 老 金 积 累 信 息 与 决 策 基 础 实 现 因 素 工 作 流 管 理 系 统 养 老 金 行 业 结 算 所 资 金 选 择 数 据 仓 库 图 2. 成 员 集 中 服 务 始 于 针 对 单 一 目 标 的 信 息 : 以 成 员 接 入 和 决 策 为 目 标 成 员 集 中 服 务 始 于 针 对 单 一 目 标 的 信 息 以 成 员 接 入 和 决 策 为 目 标 图 2 表 示 实 现 成 员 集 中 服 务 需 要 考 虑 的 因 素 首 先, 接 入 必 须 轻 松 实 现, 而 且 能 跨 多 种 渠 道 进 行, 这 是 所 有 行 业 的 消 费 者 都 期 望 的, 包 括 保 险 和 养 老 金 实 际 上, 最 近 的 调 研 表 明, 越 来 越 多 的 消 费 者 同 时 使 用 多 种 渠 道, 而 且 随 着 每 个 新 的 交 互 点 的 推 出, 我 们 希 望 很 多 人 使 用 新 的 渠 道 5 其 次, 消 费 者 希 望 对 其 养 老 金 都 有 决 策 权 这 一 点 将 在 下 一 个 举 措 中 详 细 说 明 要 做 到 这 一 点, 消 费 者 需 要 使 用 决 策 工 具, 例 如 信 息 和 选 择 最 后 但 同 样 重 要 的 一 点, 有 些 底 层 职 能 很 必 要, 例 如 行 业 结 算 所, 对 于 非 雇 主 的 账 户, 结 算 所 可 以 有 效 地 将 资 金 转 给 成 员 指 定 的 退 休 金 账 户 即 使 图 2 不 具 有 广 泛 性, 但 它 也 指 出 了 养 老 金 提 供 者 在 努 力 做 到 成 员 集 中 服 务 时 所 面 临 的 挑 战 Westpac 的 子 公 司 澳 大 利 亚 BT 公 司 就 是 向 成 员 集 中 服 务 前 进 的 一 个 例 子 公 司 的 退 休 金 ( 养 老 金 ) 账 户 与 普 通 银 行 账 户 类 似, 包 括 通 过 ATM 取 款 的 能 力 成 员 可 以 根 据 年 龄 和 个 人 风 险 偏 好 选 择 参 与 决 策 的 等 级, 包 括 从 完 全 自 动 化 的 投 资 组 合 到 成 员 实 际 动 手 管 理 他 们 的 资 金 费 用 按 月 或 按 年 收 取, 而 无 进 入 或 退 出 费, 以 鼓 励 个 人 进 行 资 金 管 理 最 后,BT 养 老 金 账 户 链 接 到 雇 主 系 统 中, 有 助 于 资 金 的 转 移, 只 是 成 员 感 受 不 到 这 一 内 在 链 接 举 措 3: 允 许 成 员 自 主 管 理 养 老 金 根 据 澳 大 利 亚 统 计 局 的 数 据,2011 年, 澳 大 利 亚 养 老 金 行 业 所 管 理 的 养 老 金 资 产 大 约 为 1.3 万 亿 美 元, 其 中 44% 的 养 老 金 由 750,000 名 成 员 或 信 托 机 构 自 行 管 理 6 如 前 文 所 述, 澳 大 利 亚 养 老 金 市 场 在 许 多 方 面 是 世 界 上 最 先 进 的 市 场, 代 表 着 行 业 的 未 来 方 向 我 们 相 信, 养 老 金 自 主 管 理 将 成 为 将 来 发 展 最 快 的 一 个 门 类 亚 洲 和 新 兴 国 家 的 市 场 将 率 先 赶 上 这 一 潮 流,
7 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 5 因 为 这 些 市 场 预 计 将 绕 开 传 统 的 企 业 养 老 金 阶 段 美 国 和 加 拿 大 可 能 将 随 后 赶 上 在 欧 洲, 大 部 分 政 府 可 能 会 避 开 强 制 类 型 的 缴 费 体 制, 并 有 可 能 引 入 较 为 软 性 的 强 制 储 蓄 随 着 养 老 金 自 主 管 理 的 概 念 被 更 广 泛 地 接 受, 养 老 金 顾 问 和 养 老 金 提 供 者 必 须 重 新 思 考 他 们 的 角 色, 以 及 他 们 带 给 行 业 的 增 加 值 过 去 向 传 统 养 老 金 提 供 者 寻 求 建 议 和 决 策 支 持 的 人 们, 开 始 转 而 求 助 律 师 事 务 所 会 计 税 务 顾 问, 甚 至 希 望 自 行 处 理 所 有 事 务 现 有 的 养 老 金 提 供 者 仍 然 可 以 扮 演 这 些 角 色, 但 他 们 需 要 针 对 资 金 和 份 额 等 信 息, 通 过 互 动 性 更 强 的 以 客 户 为 中 心 的 业 务 模 式, 向 成 员 提 供 更 有 价 值 的 建 议 和 服 务 定 制 将 成 为 主 要 的 问 题 每 个 成 员 对 于 市 场 评 估 资 金 表 现 信 息 相 关 立 法 会 计 核 算 和 税 务 建 议 的 需 求 虽 然 总 体 框 架 一 致, 但 他 们 更 希 望 根 据 个 人 需 求 定 制 服 务 一 揽 子 养 老 金 概 念 应 运 而 生, 它 基 于 门 户 结 构, 可 以 囊 括 从 完 全 匿 名 的 自 助 模 式 到 个 性 化 建 议 在 内 的 所 有 方 面 总 体 来 讲, 这 些 模 式 的 收 费 更 低, 甚 至 免 费, 目 的 是 提 供 一 系 列 相 关 服 务, 包 括 税 务 和 会 计 方 面 的 建 议 这 些 概 念 的 出 发 点 是 让 个 人 掌 管 他 们 的 退 休 金 储 蓄, 并 以 自 己 期 望 的 方 式 投 资 这 些 公 司 为 自 主 管 理 储 蓄 所 提 供 的 典 型 支 持 服 务 包 括 设 立 自 主 管 理 的 资 金 ( 和 受 托 管 理 ) 在 线 自 我 学 习 在 线 执 行 股 票 和 债 券 交 易 的 能 力 在 线 教 育 库 和 资 金 转 账, 目 的 是 获 得 更 多 的 续 费 和 其 它 费 用 储 蓄 人 自 行 决 定 哪 些 活 动 需 要 自 主 管 理, 哪 些 事 务 需 要 公 司 的 支 持 随 着 养 老 金 自 主 管 理 日 益 普 及, 提 供 者 需 要 对 自 己 在 行 业 中 扮 演 的 角 色 进 行 重 新 评 价 需 要 注 意 的 是, 截 止 到 目 前 尚 无 一 名 资 产 经 理 或 者 管 理 员 在 自 主 管 理 市 场 中 占 据 较 大 份 额 究 其 根 本, 在 某 种 程 度 上 是 那 些 希 望 自 主 管 理 养 老 金 的 人 决 定 了 不 采 用 传 统 的 资 产 和 管 理 服 务 提 供 者 相 反, 他 们 与 当 地 的 会 计 或 律 师 创 建 了 自 主 管 理 模 式 或 者 信 托 方 式, 以 股 份 或 者 政 府 债 券 的 方 式 购 买 养 老 金, 或 者 以 现 金 形 式 持 有 对 于 个 人 和 中 小 型 企 业, 自 主 管 理 养 老 金 在 纳 税 方 面 的 好 处 远 比 将 资 产 存 入 常 规 的 基 金 型 养 老 金 账 户 中 要 大 截 至 本 报 告 撰 写 之 时, 在 总 价 值 高 达 4000 亿 美 元 的 市 场 中 有 超 过 400,000 个 自 主 管 理 基 金, 平 均 资 产 规 模 不 足 100 万 美 元 7 因 此, 多 个 澳 大 利 亚 专 业 机 构 和 网 站 推 出 了 自 主 管 理 服 务, 提 供 各 具 特 色 的 服 务 他 们 的 共 同 目 标 是 将 掌 控 权 交 给 个 人, 然 后 根 据 个 人 希 望 开 展 的 活 动 提 供 服 务 2011 年, 澳 大 利 亚 财 富 管 理 企 业 AMP 持 有 自 主 管 理 的 基 金 管 理 企 业 Super IQ 的 49% 股 份 8 Super IQ 是 一 个 在 线 平 台, 允 许 精 通 IT 的 顾 问 立 即 为 其 客 户 设 置 一 个 自 主 管 理 账 户, 包 括 委 托 书 公 司 受 托 人 和 申 请 自 主 管 理 的 税 号 它 还 允 许 受 托 人 设 置 一 些 默 认 的 投 资 安 排 越 来 越 多 的 财 务 计 划 员 向 专 业 会 计 人 员 看 齐, 以 更 好 地 开 拓 自 主 管 理 市 场 Super IQ 这 样 的 平 台 允 许 这 些 专 业 人 员 之 间 互 相 协 作 另 一 个 财 富 管 理 公 司 向 自 主 管 理 市 场 投 资 的 例 子 是 ANZ 银 行 ANZ 的 子 公 司 Super Concepts 是 澳 大 利 亚 第 二 大 自 主 管 理 基 金 管 理 公 司 9 Super Concepts 向 4,200 多 个 自 主 管 理 客 户 提 供 会 计 和 相 关 服 务, 其 管 理 的 资 产 超 过 40 亿 美 元 与 Super IQ 相 似, 公 司 为 成 员 或 受 托 人 提 供 了 大 量 服 务 或 服 务 套 餐 同 样, 公 司 理 念 是 汇 集 尽 可 能 多 的 自 主 管 理 服 务, 并 且 提 供 默 认 服 务, 或 者 允 许 个 人 定 制 服 务 组 合
8 6 养 老 金 行 业 的 未 来 举 措 4: 向 创 新 技 术 投 资 创 新 通 常 被 误 解 ( 并 且 被 滥 用 ) 在 早 期 的 调 研 中, 我 们 询 问 客 户 他 们 认 为 创 新 对 于 金 融 服 务 提 供 商 有 多 重 要, 最 发 人 深 省 的 回 答 是 : 创 新 的 提 供 商 是 寻 找 新 方 式 挣 走 我 们 的 钱 的 提 供 商 10 从 根 本 上 讲, 养 老 金 管 理 服 务 的 客 户 并 不 关 心 创 新 本 身, 而 关 心 其 结 果 无 论 这 些 结 果 是 降 低 成 本, 加 快 服 务 速 度 或 者 增 强 服 务 深 度, 或 者 一 些 全 新 的 服 务, 市 场 的 积 极 回 应 就 是 对 提 供 商 的 最 大 回 报 大 多 数 情 况 下, 我 们 所 谈 的 不 是 什 么 激 进 或 全 新 的 话 题 自 从 网 络 出 现 以 来, 互 联 网 技 术 无 处 不 在, 养 老 金 提 供 者 可 以 使 用 银 行 业 从 这 些 技 术 中 开 发 出 来 的 工 具, 通 过 接 入 管 理 平 台 或 者 在 ATM 上 提 取 养 老 金 ( 见 图 3) 为 何 技 术 是 一 个 重 要 因 素? 我 们 少 谈 硬 件 或 软 件 本 身, 而 更 多 地 谈 论 其 高 效 的 利 用 这 对 于 降 低 管 理 成 本 和 保 持 服 务 的 竞 争 优 势 至 关 重 要 同 时, 技 术 周 期 越 来 越 短, 因 此, 投 资 决 策 必 须 在 比 以 往 的 行 业 周 期 更 短 的 时 间 内 实 现 合 理 的 投 资 回 报, 通 常 在 一 年 内 这 一 举 措 需 要 注 意 的 另 一 方 面 是 : 规 模 才 是 关 键 对 于 养 老 金 提 供 者, 成 员 的 数 量 至 关 重 要, 可 以 将 投 资 成 本 分 摊 给 最 大 数 量 的 利 益 相 关 人 这 意 味 着 提 供 者 必 须 努 力 实 现 临 界 数 量, 他 们 所 用 技 术 的 效 率 越 高, 这 个 数 量 可 能 越 低 基 于 规 模 和 敏 捷 度, 企 业 可 以 对 创 新 采 用 逐 步 演 进 的 试 错 法 快 速 测 试 迅 速 失 败 保 留 可 行 的 结 果 客 户 交 互 由 个 人 基 于 Web 对 养 老 金 资 产 进 行 管 理 ( 例 如, 改 变 投 资 组 合 ) 控 制 数 字 信 息 来 源 ( 法 律 财 务 等 ) 贡 献 阶 段 通 过 ATM Web 平 台 电 子 转 账 等 直 接 访 问 养 老 金 收 益 阶 段 内 部 流 程 优 化 直 通 式 处 理 结 算 所 影 像 与 工 作 流 管 理 将 客 户 数 据 整 合 到 单 个 数 据 仓 库 中 与 银 行 系 统 连 接 资 料 来 源 :IBM 商 业 价 值 研 究 院 图 3. 技 术 创 新 将 在 客 户 交 互 中 扮 演 重 要 的 短 期 和 长 期 角 色
9 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 7 由 于 持 有 Super IQ 公 司 49% 的 股 份,AMP 向 顾 问 推 行 新 的 技 术 以 通 过 ipad 或 类 似 设 备 访 问 Super IQ 客 户 端, 自 主 管 理 的 个 人 和 企 业 可 以 处 理 很 多 的 事 务 这 些 客 户 端 与 税 务 办 公 室 实 时 连 接, 能 即 时 创 建 税 务 账 号 11 通 过 支 持 Super IQ 和 其 它 自 主 管 理 的 提 供 商, 许 多 服 务 套 餐 已 经 出 现, 用 于 汇 集 数 据, 从 而 准 备 和 存 储 个 人 和 企 业 退 税 CLASS 和 SuperMate 等 技 术 可 以 整 合 数 据, 并 电 子 化 处 理 先 前 的 手 工 作 业, 从 而 支 持 并 简 化 自 主 管 理 领 域 的 活 动 12 SuperChoice 是 一 个 在 线 结 算 所 和 养 老 金 缴 纳 处 理 系 统 它 以 自 动 化 方 式 处 理 50,000 多 个 澳 大 利 亚 雇 主 每 年 向 175 万 员 工 支 付 的 默 认 和 可 选 款 项 结 算 所 针 对 雇 主, 他 们 可 以 利 用 标 准 汇 款 格 式, 消 除 被 拒 绝 的 付 款, 并 且 重 新 标 记 结 算 功 能, 从 而 形 成 自 己 的 养 老 金 处 理 环 境 13 过 去, 养 老 金 处 理 行 业 中 的 雇 主 面 临 着 手 动 流 程 书 面 工 作 和 支 票 处 理 与 对 账 的 负 担 SuperChoice 养 老 金 清 算 服 务 可 以 接 收 任 何 非 标 准 的 款 项, 并 通 过 安 全 网 络 向 有 关 管 理 机 构 传 送 数 据 和 资 金 前 文 所 述 的 Russell Investments 采 用 每 天 都 用 到 的 银 行 业 务 渠 道, 快 速 而 且 轻 松 地 获 取 资 金 14 这 个 解 决 方 案 尽 管 概 念 简 单, 但 却 是 使 用 技 术 留 住 现 有 客 户 群 的 绝 佳 例 子 许 多 客 户 在 其 工 作 寿 命 和 累 计 阶 段 结 束 后 离 开 养 老 金 提 供 者, 并 且 取 出 资 金, 购 买 另 一 家 机 构 的 退 休 金 产 品 大 多 数 提 供 者 都 希 望 在 这 个 关 键 的 阶 段 留 住 其 客 户 在 提 供 易 用 的 取 款 机 制 方 面, Russell 的 客 户 不 去 寻 找 另 一 家 机 构 处 理 其 养 老 金 产 品, 而 是 可 以 在 进 入 退 休 阶 段 后 无 缝 地 获 得 福 利 举 措 5: 根 据 相 关 利 益 人 的 需 求 推 动 投 资 养 老 金 提 供 者 投 资 的 每 一 美 元 都 应 使 至 少 一 个 关 键 利 益 相 关 人 受 益 成 员 雇 主 顾 问 或 受 托 人 尽 管 对 所 有 业 务 而 言 这 都 是 不 言 自 明 的, 可 根 据 我 们 的 经 验, 现 实 世 界 中 的 企 业 通 常 忽 略 这 一 规 则 即 使 在 以 前 的 孤 岛 时 代, 企 业 对 于 相 关 利 益 人 是 谁 每 个 人 需 要 ( 并 得 到 ) 什 么 以 及 优 先 级 是 什 么 都 没 有 明 确 的 想 法 和 定 义, 所 以 很 难 取 得 成 功 封 闭 的 市 场 对 以 前 的 养 老 金 提 供 者 给 予 充 足 的 保 护, 但 是, 在 养 老 金 可 携 带 的 未 来 环 境 中, 反 应 迟 缓 和 服 务 不 明 确 的 提 供 者 将 被 相 关 利 益 人 弃 绝 当 前 大 多 数 养 老 金 提 供 者 努 力 满 足 雇 主 的 需 求, 并 且 在 有 限 的 范 围 内 满 足 成 员 的 需 求 我 们 相 信, 行 业 在 未 来 三 至 五 年 内 将 经 历 重 大 的 转 变, 他 们 需 要 满 足 每 个 人 的 需 求, 而 且 成 员 将 成 为 企 业 可 支 配 支 出 的 主 要 受 益 人 然 而, 这 并 不 意 味 着 雇 主 不 重 要 而 是 政 府 鼓 励 个 人 的 自 主 性, 资 金 投 向 何 处 的 决 策 将 掌 握 在 成 员 手 中 前 文 给 出 的 例 子 门 户 成 员 集 中 和 自 主 管 理 设 施 在 此 处 也 可 以 直 接 用 来 强 调 我 们 的 观 点 随 着 养 老 金 行 业 的 关 注 重 点 更 多 转 向 成 员 需 要 什 么, 我 们 将 会 看 到, 所 有 的 相 关 利 益 群 体 成 员 雇 主 顾 问 和 受 托 人 四 方 面 都 要 求 提 供 者 带 给 自 己 更 具 体 的 收 益 因 此, 养 老 金 提 供 者 将 不 断 为 为 这 四 个 相 关 利 益 群 体 制 定 价 值 主 张 实 际 上, 这 些 相 关 利 益 群 体 可 能 很 难 获 得 自 由 支 配 的 支 出, 但 企 业 将 寻 找 各 种 方 式 向 这 四 个 方 面 提 供 不 同 的 服 务 在 未 来 三 至 五 年 内, 成 员 将 成 为 企 业 可 自 由 支 配 支 出 的 主 要 受 益 人
10 8 养 老 金 行 业 的 未 来 展 望 未 来 在 前 文 中, 我 们 介 绍 了 希 望 在 退 休 金 产 品 和 服 务 市 场 中 取 得 成 功 的 企 业 需 要 关 注 的 五 个 行 动 领 域 我 们 的 看 法 是, 所 有 这 些 方 面 都 很 重 要 这 正 是 我 们 将 其 称 为 势 在 必 行 的 原 因 但 它 们 的 优 先 顺 序 是 什 么? 提 供 者 首 先 应 关 注 哪 一 点? 在 我 们 尝 试 找 出 答 案 之 前, 我 们 必 须 了 解 一 下 几 个 可 能 产 生 影 响 的 变 量 我 们 相 信, 到 2020 年, 养 老 金 行 业 将 转 为 零 售 市 场, 由 个 人 对 其 退 休 金 储 蓄 负 责 也 就 是 说, 这 一 变 化 的 速 度 和 性 质 取 决 于 多 个 因 素 市 场 经 济 环 境 :GDP 增 长 速 度 有 多 快? 是 否 会 增 长, 如 果 不 增 长, 增 长 速 度 缓 慢 的 经 济 如 何 运 行? 高 增 长 意 味 着 更 大 的 市 场 潜 力, 但 成 本 压 力 不 一 定 更 低, 这 取 决 于 行 业 的 整 体 创 新 能 力 法 规 干 预 程 度 : 考 虑 到 从 2008 年 至 今 的 金 融 服 务 行 业 的 波 动, 以 及 旨 在 监 管 这 些 行 业 的 政 治 声 明, 人 员 几 乎 没 有 什 么 实 际 的 法 规 变 革 这 是 一 个 政 治 进 程, 因 此 很 难 预 测 将 要 发 生 什 么 对 于 养 老 金, 我 们 仍 确 信 任 何 法 规 都 将 推 动 紧 缩 政 府 养 老 金, 并 且 促 进 私 人 市 场 的 增 长 消 费 者 的 权 限 : 消 费 者 在 多 大 程 度 上 负 责 他 们 与 提 供 者 之 间 的 业 务 关 系? 程 度 越 高, 对 创 新 水 平 和 成 本 的 压 力 就 越 大 数 字 生 活 的 接 受 速 度 : 这 将 影 响 提 供 者 满 足 需 求 所 采 用 的 渠 道, 包 括 采 用 当 前 甚 至 不 存 在 的 技 术 人 员 短 缺 : 尽 管 劳 动 力 人 数 减 少 使 发 达 国 家 中 的 人 员 短 缺 几 乎 成 为 现 实, 经 济 学 者 们 如 何 应 对 这 一 局 面 还 是 一 个 预 测 最 终, 人 员 越 缺 乏, 技 术 替 代 人 员 的 程 度 越 高, 即 使 是 在 过 去 人 员 有 优 势 的 领 域 ( 例 如 有 资 格 的 顾 问 ) 其 他 环 境 因 素 社 会 导 向 : 社 会 的 个 人 化 程 度 更 高 还 是 更 低? 这 将 主 要 影 响 提 供 者 对 服 务 项 目 的 选 项, 也 影 响 服 务 的 价 格 以 及 提 供 者 可 以 进 入 的 市 场 气 候 变 化 的 影 响 : 这 可 能 影 响 寿 命 或 健 康, 并 直 接 影 响 退 休 金 行 业 这 些 因 素 与 未 来 可 能 实 际 出 现 的 因 素 相 结 合, 将 使 我 们 能 够 描 绘 出 未 来 养 老 金 行 业 的 场 景 图 4 显 示 了 这 一 领 域 将 走 向 何 处 的 例 子 ( 采 用 经 济 环 境 和 社 会 发 展 参 数 ) 经 济 疲 软 (-1% 至 +1%) 惊 涛 骇 浪 寻 找 新 大 陆 资 料 来 源 :IBM 商 业 价 值 研 究 院 个 人 化 社 会 涨 潮 风 平 浪 静 面 向 群 体 的 社 会 图 4. 到 2020 年, 发 达 市 场 的 养 老 金 市 场 情 况 经 济 繁 荣 (+1% 至 +3%)
11 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 9 在 以 经 济 快 速 增 长 和 个 人 化 社 会 为 特 征 的 涨 潮 场 景 中, 养 老 金 提 供 者 有 大 量 的 机 会 开 发 定 制 服 务, 而 在 寻 找 新 大 陆 场 景 中 ( 低 增 长, 更 强 的 集 体 主 义 ), 养 老 金 市 场 更 小, 而 且 成 本 压 力 更 高 这 对 于 回 答 本 章 开 头 的 问 题 如 何 确 定 各 项 举 措 的 优 先 顺 序 将 有 何 帮 助 呢? 我 们 的 意 见 是, 无 论 未 来 最 可 能 出 现 或 最 不 可 能 出 现 的 场 景 是 什 么, 养 老 金 提 供 者 都 不 应 过 多 地 考 虑 优 先 级 相 反, 他 们 需 要 采 取 所 有 这 五 项 举 措 才 能 生 存 无 论 图 4 所 示 的 哪 个 场 景 发 生, 养 老 金 行 业 的 从 业 者 都 需 要 定 义 并 且 满 足 相 关 利 益 人 的 需 求, 持 续 地 为 创 新 而 投 资, 并 且 以 多 种 方 式 满 足 成 员 和 雇 主 的 需 求 如 果 要 定 优 先 顺 序 的 话, 那 就 是 先 确 定 一 个 组 织 理 念 : 敏 捷 快 速 地 实 施 这 些 举 措, 以 适 应 所 出 现 的 任 何 场 景 金 融 服 务 行 业 非 常 擅 长 发 明 新 产 品, 但 通 常 会 等 待 法 规 压 力 来 促 成 更 深 层 的 变 革, 包 括 运 营 和 业 务 模 式 的 变 革 当 然, 现 行 的 法 规 保 护 当 前 的 从 业 者, 但 在 当 前 开 放 的 世 界 中, 仅 仅 等 待 是 不 够 的 采 取 这 五 项 举 措 的 养 老 金 提 供 者 可 以 借 用 在 别 处 可 行 的 业 务 模 式, 并 根 据 当 地 情 况 对 其 进 行 必 要 的 调 整, 从 而 迅 速 地 进 入 开 放 市 场 世 界 在 变 老, 并 且 正 在 走 向 零 售 化 这 一 趋 势 正 在 越 来 越 多 的 地 方 得 到 印 证 欲 了 解 IBM 商 业 价 值 研 究 院 的 完 整 目 录, 请 访 问 : ibm.com/iibv 欢 迎 订 阅 IBM 商 业 价 值 研 究 院 的 的 电 子 新 闻 月 刊 IdeaWatch: ibm.com/gbs/ideawatch/subscribe 关 于 作 者 Jason Nyilas, 全 球 养 老 金 行 业 负 责 人 他 的 任 务 是 与 客 户 合 作, 推 动 战 略 性 养 老 金 转 型 举 措, 增 加 新 市 场 新 产 品 的 市 场 份 额, 并 在 推 行 养 老 金 改 革 的 国 家 获 取 市 场 份 额 Jason 领 导 实 施 了 多 个 重 大 的 转 型 计 划, 并 且 运 作 着 养 老 金 管 理 业 务 他 的 联 系 方 式 是 : jnyilas@au1. ibm.com Christian Bieck,IBM 商 业 价 值 研 究 院 全 球 保 险 业 务 负 责 人 Christian 在 加 入 IBM 并 担 任 流 程 顾 问 和 研 究 人 员 之 前, 曾 在 欧 洲 保 险 业 中 担 任 过 多 种 角 色 Christian 经 常 在 保 险 行 业 活 动 和 研 讨 会 上 发 表 关 于 思 想 领 袖 和 创 新 的 演 讲 他 为 IBM 商 业 价 值 研 究 院 和 国 际 保 险 行 业 刊 物 发 表 了 多 篇 关 于 保 险 行 业 趋 势 和 建 议 的 文 章 他 的 联 系 方 式 是 :christian.bieck@de.ibm.com GBE0174-CNZH-00
12 选 对 合 作 伙 伴, 驾 驭 多 变 的 世 界 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 积 极 与 客 户 协 作, 为 客 户 提 供 持 续 的 业 务 洞 察 先 进 的 调 研 方 法 和 技 术, 帮 助 他 们 在 瞬 息 万 变 的 商 业 环 境 中 获 得 竞 争 优 势 从 整 合 方 法 业 务 设 计 到 执 行, 我 们 帮 助 客 户 化 战 略 为 行 动 凭 借 我 们 在 17 个 行 业 中 的 专 业 知 识 和 在 170 多 个 国 家 开 展 业 务 的 全 球 能 力, 我 们 能 够 帮 助 客 户 预 测 变 革 并 抓 住 市 场 机 遇 实 现 盈 利 参 考 资 料 1 Capitalizing on Complexity: Insights from the Global Chief Executive Officer Study. IBM Institute for Business Value. May pdf/gbe03297usen.pdf 2 Russell ETFs: Delivering the innovation investors have come to expect from Russell Investments. 3 Engemann, Kristie M., Leora Friedberg and Michael T. Owyang. Keep Your Résumé Current: The Causes Behind Declining Job Tenure. January publications/re/articles/?id=373 4 Capitalizing on Complexity: Insights from the Global Chief Executive Officer Study. IBM Institute for Business Value. May pdf/gbe03297usen.pdf 5 Bieck, Christian, Mareike Bodderas, Peter Maas and Tobias Schlager. Powerful interaction points: Saying goodbye to the channel. IBM Institute for Business Value, December 2010, html 6 Australian Bureau of Statistics, 7 Self-managed super fund statistical report December Australian Government. Australian Taxation Office. content/ htm&pc=001/149/030/004/002&mnu=49150&mfp=001/149&st=&cy= 8 AMP buys into growing super sector. Business Spectator. 22 Mar businessspectator.com.au/bs.nsf/article/amp-buys-into-growing-super-sector-reportpd f6r6y?opendocument 9 About Super Concepts. ew=article&id=46&itemid=18 10 Growing trust, transparency and technology: Insurance customers perspectives in a global context. IBM Institute for Business Value. December us/gbs/bus/pdf/gbe03141-usengrowingt3.pdf 11 Streamlined Application. SuperIQ supermate Data Feeds. SISS Data Services. supermate.aspx 13 What is SuperChoice Direct? SuperChoice. html Copyright IBM Corporation 2012 IBM, the IBM logo and ibm.com are trademarks or registered trademarks of International Business Machines Corporation in the United States, other countries, or both. If these and other IBM trademarked terms are marked on their first occurrence in this information with a trademark symbol ( or ), these symbols indicate U.S. registered or common law trademarks owned by IBM at the time this information was published. Such trademarks may also be registered or common law trademarks in other countries. A current list of IBM trademarks is available on the Web at Copyright and trademark information at ibm.com/legal/copytrade.shtml Other company, product and service names may be trademarks or service marks of others. References in this publication to IBM products and services do not imply that IBM intends to make them available in all countries in which IBM operates. 北 京 总 公 司 Please Recycle 北 京 朝 阳 区 北 四 环 中 路 27 号 盘 古 大 观 写 字 楼 25 层 邮 编 : 电 话 :(010) 传 真 :(010) 上 海 分 公 司 上 海 浦 东 新 区 张 江 高 科 技 园 区 科 苑 路 399 号 10 号 楼 6-10 层 邮 政 编 码 : 电 话 :(021) 传 真 :(021) 广 州 分 公 司 广 州 天 河 区 珠 江 新 城 花 城 大 道 85 号 高 德 置 地 广 场 A 座 9 层 邮 政 编 码 : 电 话 :(020) 传 真 :(020) Russell Private Active Pension. Russell Investments. GBE03510-CNZH-00
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
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第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
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: 周 晓 虹 : - -., - - - -. :( ), -,.( ),,, -. - ( ).( ) ', -,,,,, ( ).( ),,, -., '.,, :,,,, :,,,, ,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,,
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
第 六 章 债 券 股 票 价 值 评 估 1 考 点 一 : 债 券 价 值 的 影 响 因 素 2
Professional Accounting Education Provided by Academy of Professional Accounting (APA) CPA 财 务 管 理 习 题 班 第 八 讲 债 券 股 票 价 值 评 估 IreneGao ACCAspace 中 国 ACCA 国 际 注 册 会 计 师 教 育 平 台 Copyright ACCAspace.com
I
机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5,800.54 4,695.54 3,092.96 1,481.18 121.40 1,
表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
2011-2015年中国煤炭行业研究分析报告
2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 -1-2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 报 告 名 称 : 报 告 网 址 : 2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 http://www.360baogao.com/2010-09/2011_2015meitanxingyeyanjiufenxi.html
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
《深圳市场首次公开发行股票网上按市值申购实施办法》.doc
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 按 市 值 申 购 实 施 办 法 深 证 上 2014 158 号 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 投 资 者 按 持 有 的 深 圳 市 场 非 限 售 A 股 股 份 市 值 ( 以 下 简 称 市 值 ) 参 与 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 资 金 申 购 业 务, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办
黄 金 原 油 总 持 仓 增 长, 同 比 增 幅 分 别 为 4.2% 和 4.1% 而 铜 白 银 以 及 玉 米 则 出 现 减 持, 减 持 同 比 减 少 分 别 为 9.4%,9.4% 以 及 6.5% 大 豆, 豆 粕 结 束 连 续 4 周 总 持 仓 量 增 长, 出 现 小 幅
小 麦 净 多 持 仓 增 加, 豆 油 豆 粕 净 多 持 仓 减 少 美 国 CFTC 持 仓 报 告 部 门 : 市 场 研 究 与 开 发 部 类 型 : 量 化 策 略 周 报 日 期 :212 年 5 月 7 日 电 话 :592-5678753 网 址 :www.jinyouqh.com 主 要 内 容 : 根 据 美 国 CFTC 公 布 的 数 据, 本 报 告 中 的 11 个
2011-2015年证券行业运行市场运营及投资战略咨询报告
2011-2015 年 证 券 行 业 运 行 市 场 运 营 及 投 资 战 略 咨 询 报 告 关 键 字 : 证 券 证 券 行 业 分 析 市 场 研 究 市 场 调 查 投 资 咨 询 出 版 日 期 :2010 年 7 月 报 告 格 式 :PDF 电 子 版 或 纸 介 版 交 付 方 式 :Email 发 送 或 EMS 快 递 中 文 价 格 : 印 刷 版 6500 元 电 子
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
HSK( 一 级 ) 考 查 考 生 的 日 常 汉 语 应 用 能 力, 它 对 应 于 国 际 汉 语 能 力 标 准 一 级 欧 洲 语 言 共 同 参 考 框 架 (CEF) A1 级 通 过 HSK( 一 级 ) 的 考 生 可 以 理 解 并 使 用 一 些 非 常 简 单 的 汉 语
新 汉 语 水 平 考 试 HSK 为 使 汉 语 水 平 考 试 (HSK) 更 好 地 服 务 于 汉 语 学 习 者, 中 国 国 家 汉 办 组 织 中 外 汉 语 教 学 语 言 学 心 理 学 和 教 育 测 量 学 等 领 域 的 专 家, 在 充 分 调 查 了 解 海 外 实 际 汉 语 教 学 情 况 的 基 础 上, 吸 收 原 有 HSK 的 优 点, 借 鉴 近 年 来 国
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
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泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
湖南金健米业股份有限公司
2003 HUMAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO. LTD 2003 2 2 3 4 6 8 9 11 24 25 27 60 1 2003 2003 2003 HUNAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO.,LTD. 0736 7308643 0736 7308666 dongmi@600127.cn 415001 http://www.600127.cn
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
目 录 第 一 章 黄 金 市 场 基 础 知 识... 4 第 一 节 黄 金 白 银 铂 的 基 本 特 性... 4 一 黄 金 基 本 特 性... 4 二 白 银 基 本 特 性... 4 三 铂 的 基 本 特 性... 4 第 二 节 黄 金 的 文 化 渊 源... 4 一 黄 金
全 国 黄 金 交 易 从 业 水 平 考 试 考 试 大 纲 上 海 黄 金 交 易 所 2016 年 4 月 1 目 录 第 一 章 黄 金 市 场 基 础 知 识... 4 第 一 节 黄 金 白 银 铂 的 基 本 特 性... 4 一 黄 金 基 本 特 性... 4 二 白 银 基 本 特 性... 4 三 铂 的 基 本 特 性... 4 第 二 节 黄 金 的 文 化 渊 源...
金融全渠道银行彩页中文版0702
目 录 /CONTENT 02 华 为 全 渠 道 银 行 总 览 同 城 灾 备 中 心 呼 叫 中 心 跨 渠 道 协 同 多 媒 体 协 同 办 公 分 行 主 数 据 中 心 总 行 商 场 研 发 中 心 网 点 现 有 渠 道 优 化 电 话 营 销 中 心 创 新 网 点 票 据 影 像 数 据 管 理 社 区 / 企 业 渠 道 创 新 移 动 营 销 VTM 远 程 银 行 远 程
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 须 知 为 维 护 股 东 合 法 权 益, 确 保 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 )2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 ( 以 下
包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 资 料 二 一 六 年 八 月 三 日 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 须 知 为 维 护 股 东 合 法 权 益, 确 保 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 )2016 年 第
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
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国 内 各 期 货 交 易 所 关 于 合 约 限 仓 方 面 的 规 定 上 海 期 货 交 易 所 经 纪 会 员 非 经 纪 会 员 和 客 户 的 期 货 合 约 在 不 同 时 期 限 仓 的 具 体 比 例 和 数 额 如 下 : ( 单 位 : ) 合 约 挂 牌 至 交 割 月 前 第 二 月 的 最 后 一 个 交 易 日 交 割 月 前 第 一 月 交 割 月 份 某 一 期 货
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
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光 大 保 德 信 基 金 管 理 有 限 公 司 关 于 在 中 信 证 券 股 份 有 限 公 司 新 增 旗 下 部 分 基 金 代 销 业 务 及 开 办 基 金 定 期 定 额 申 购 业 务 和 基 金 转 换 业 务 的 公 告 根 据 光 大 保 德 信 基 金 管 理 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 本 基 金 管 理 人 ) 与 中 信 证 券 股 份 有 限 公 司 签 订
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