HRCI 成 立 於 1976, 致 力 追 求 更 高 標 準
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1 國 際 人 力 資 源 證 照 HRBP HRMP GPHR 人 力 資 源 業 務 專 家 人 力 資 源 管 理 專 家 全 球 人 力 資 源 管 理 師 提 升 個 人 職 涯 組 織 發 展 歡 迎 加 入 國 際 人 力 資 源 專 業 證 照 行 列 美 國 人 力 資 源 證 照 協 會 HR Certification Institute 註 : 本 文 件 授 權 由 香 港 國 際 人 力 資 源 認 證 協 會 (International Human Resource Certification Institute, IHRCI) 翻 譯
2 HRCI 成 立 於 1976, 致 力 追 求 更 高 標 準
3 人 力 資 源 專 業 證 照 代 表 對 人 力 資 源 管 理 最 佳 實 務 的 原 理 原 則 及 技 能 精 熟 度 的 具 體 展 現, 人 力 資 源 專 業 證 照 包 含 以 下 四 個 關 鍵 要 素 :» 結 合 人 力 資 源 實 務 經 驗 與 專 業 教 育 ;» 遵 從 專 業 道 德 標 準 ;» 透 過 證 照 考 試 展 現 專 業 知 識 與 技 能 之 應 用 ;» 透 過 續 證 計 劃 確 保 在 專 業 上 持 續 不 斷 地 精 進. 具 備 證 照 之 人 力 資 源 專 業 人 員 不 僅 是 領 導 者 專 業 導 師, 也 是 受 企 業 信 任 的 策 略 夥 伴, 並 持 續 對 其 組 織 與 HR 專 業 領 域 提 供 貢 獻 今 日, 來 自 全 球 100 個 以 上 的 國 家, 超 過 145,000 的 人 力 資 源 專 業 人 員, 以 持 續 擁 有 HRCI 人 力 資 源 專 業 證 照 為 具 備 高 度 HR 專 業 之 象 徵, 並 引 以 為 傲 我 們 誠 摯 邀 請 您 加 入 人 力 資 源 專 業 證 照 之 行 列!
4 取 得 人 力 資 源 專 業 證 照 的 好 處 為 何 需 要 取 得 證 照?» 提 升 專 業 形 象 及 展 現 對 專 業 之 承 諾» 增 進 個 人 滿 意 度 成 就 感 及 榮 耀» 建 立 人 脈 網 絡 及 人 際 關 係» 增 加 轉 職 及 升 遷 發 展 機 會» 取 得 專 業 知 識 與 最 新 資 訊 94 % 樂 於 推 薦 HRCI 的 證 照 給 HR 同 儕.» 透 過 續 證 維 持 證 照 之 有 效 性 資 料 來 源 : Dr. Cris Wildermuth, 2011 research on the Value of Certification with members of Linked:HR 取 G 得 證 照 為 專 業 水 準 的 認 定 提 供 有 效 途 徑, 包 含 同 儕 的 認 可 更 多 的 曝 光 機 會 等, 我 個 人 即 因 此 在 HR 職 位 上 取 得 更 深 入 的 HR 知 識 及 獲 得 能 實 際 影 響 公 司 整 體 策 略 之 機 會. Ahmad Samir Itani, GPHR *Source: Spring 2012, HR Certification Institute Post-Exam Survey 4 HR CERTIFICATION INSTITUTE hrci.org
5 證 明 您 的 HR 專 業 經 驗 與 知 識 在 現 今 世 界, 證 明 您 的 專 業 經 驗 與 知 識 至 關 重 要. HRCI 的 證 照 考 試 透 過 精 密 的 設 計, 用 以 驗 證 人 力 資 源 專 業 人 員 對 人 力 資 源 原 理 原 則 之 精 熟 度 及 實 務 應 用 上 的 展 現 取 得 證 照 的 人 力 資 源 專 業 人 員 及 其 組 織 均 可 對 其 所 具 備 人 力 資 源 知 識 體 系 之 了 解 程 度 有 充 分 信 心 發 揮 您 的 策 略 影 響 力 持 續 向 組 織 高 階 主 管 提 供 對 人 力 資 本 及 人 才 管 理 的 專 業 意 見, 可 展 現 人 力 資 源 專 業 人 員 做 為 企 業 策 略 夥 伴 的 重 要 地 位 及 價 值 具 備 專 業 證 照 的 人 力 資 源 專 業 人 員 能 充 份 建 立 前 瞻 思 考 的 HR 策 略 與 實 務, 以 對 企 業 商 業 策 略 發 揮 影 響 力 並 促 使 其 邁 向 成 功 提 升 您 的 專 業 形 象 在 最 近 的 調 查 中, 高 達 93% * 的 工 作 應 徵 者 認 為 取 得 專 業 證 照 有 助 於 提 升 在 同 儕 間 或 雇 主 ( 未 來 雇 主 ) 面 前 的 專 業 形 象 展 現 您 的 專 業 識 別 度 取 得 HRCI 的 專 業 證 照 除 了 展 現 您 個 人 的 專 業 知 識 與 經 驗, 也 代 表 您 對 人 力 資 源 管 理 專 業 領 域 的 承 諾, 在 取 得 證 照 的 同 時, 也 表 示 您 加 入 了 一 個 全 球 人 力 資 源 專 業 群 體, 而 與 其 它 從 業 人 員 有 所 區 別 T, 取 得 證 照 能 在 專 業 上 被 認 可, 並 能 展 現 個 人 在 HR 專 業 領 域 上 精 進 的 成 就 動 機 *Based on the Value of HR Certification study conducted by HRCI hrci.org HR C ERTIFIC ATIO N INSTI TU T E 5
6 美 國 人 力 資 源 證 照 協 會 (HR Certification Institute, HRCI) 提 供 世 界 各 地 人 力 資 源 專 業 人 員 完 整 的 專 業 證 照 種 類, 包 含 人 力 資 源 業 務 專 家 Human Resource Business Professional (HRBP ), 人 力 資 源 管 理 專 家 Human Resource Management Professional (HRMP ), 全 球 人 力 資 源 管 理 師 Global Professional in Human Resources (GPHR ), 人 力 資 源 管 理 師 Professional in Human Resources (PHR ) 以 及 資 深 人 力 資 源 管 理 師 Senior Professional in Human Resources (SPHR ) 以 上 所 有 證 照 皆 以 英 文 考 試 出 題 ( 選 擇 題 - 單 選 ) HRBP 人 力 資 源 業 務 專 家 HRBP 證 照 考 試 著 重 於 全 球 一 體 適 用 之 技 術 面 及 作 業 面 的 人 力 資 源 管 理 實 務 HRMP 人 力 資 源 管 理 專 家 HRMP 證 照 考 試 著 重 於 全 球 一 體 適 用 之 策 略 規 劃 及 政 策 管 理 面 的 人 力 資 源 管 理 實 務» 人 才 招 聘 與 甄 選 (22%)» 人 力 資 源 與 商 業 管 理 (32%)» 人 事 行 政 與 管 理 (22%)» 員 工 關 係 與 溝 通 (20%)» 員 工 訓 練 與 發 展 (15%)» 人 員 發 展 與 人 才 管 理 (29%)» 人 力 資 源 營 運 (23%)» 人 力 資 源 績 效 衡 量 (16%)» 薪 酬 與 福 利 管 理 (14%)» 員 工 安 全 與 衛 生 (7%) 考 試 資 格 ( 報 考 上 述 證 照 人 員 須 符 合 下 列 資 格 )» 碩 士 ( 含 ) 以 上 學 歷, 滿 1 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗» 碩 士 ( 含 ) 以 上 學 歷, 滿 4 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗» 學 士 學 歷, 滿 2 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗» 學 士 ( 不 含 ) 以 下 學 歷, 滿 4 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗» 學 士 學 歷, 滿 5 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗» 學 士 ( 不 含 ) 以 下 學 歷, 滿 7 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗 6 HR C E RTIFICATION INSTITUT E hrci.org
7 GPHR 全 球 人 力 資 源 管 理 師 GPHR 證 照 考 試 著 重 於 成 功 管 理 跨 國 營 運 所 需 要 之 人 力 資 源 專 業 知 識 與 技 能 考 試 範 圍» 策 略 性 人 力 資 源 管 理 (25%) 其 它 人 力 資 源 證 照 HRCI 亦 提 供 以 美 國 當 地 法 令 為 基 礎 之 國 際 性 人 力 資 源 證 照 供 報 考, 包 含 PHR 及 SPHR 等 如 欲 了 解 更 多 資 訊, 包 含 HRBP, HRMP, GPHR, PHR 及 SPHR 等 證 照 及 下 載 其 知 識 體 系 等 資 料, 請 造 訪 我 們 的 機 構 網 站 全 球 人 才 招 聘 與 外 派 (21%)» 全 球 薪 資 與 租 稅 管 理 (17%)» 組 織 發 展 與 人 才 管 理 (22%)» 國 際 工 業 關 係 與 協 定 (15%) 考 試 資 格» 碩 士 ( 含 ) 以 上 學 歷, 滿 2 年 以 上 國 際 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗» 學 士 學 歷, 滿 3 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗 ( 其 中 至 少 2 年 國 際 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗 )» 學 士 ( 不 含 ) 以 下 學 歷, 滿 4 年 以 上 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗 ( 其 中 至 少 2 年 國 際 人 力 資 源 管 理 實 務 經 驗 ) hrci.org HR C ERTIFIC ATIO N INSTI TU T E 7
8 具 備 HRCI 人 力 資 源 專 業 證 照 者 須 遵 循 以 下 專 業 行 為 準 則 : 專 業 責 任 您 必 須 為 您 的 組 織 創 造 價 值 及 貢 獻 企 業 社 會 責 任, 並 為 個 人 決 策 及 行 為 負 起 專 業 責 任, 同 時 您 必 須 提 倡 並 投 入 任 何 有 助 提 升 人 力 資 源 專 業 價 值 的 活 動 專 業 發 展 您 必 須 致 力 於 符 合 最 高 的 專 業 職 能 標 準, 並 承 諾 不 斷 強 化 專 業 職 能 高 道 德 標 準 您 必 須 在 高 標 準 的 專 業 道 德 準 則 下 展 現 個 人 領 導 力 公 平 正 義 身 為 HRCI 專 業 證 照 持 有 者, 您 負 有 為 您 的 組 織 及 所 有 員 工 宣 導 與 促 進 公 平 正 義 之 道 德 責 任 利 益 迴 避 您 必 須 維 繫 所 有 利 害 關 係 人 對 您 的 高 度 信 任 保 護 他 們 的 利 益 及 維 護 您 的 專 業 誠 信 務 必 不 能 涉 入 任 何 實 際 或 潛 在 利 益 衝 突 的 事 件 或 活 動 中 保 護 智 慧 財 產 權 您 必 須 重 視 並 保 護 個 人 智 慧 財 產 權, 特 別 在 取 得 或 發 布 資 訊 時, 應 確 保 開 誠 佈 公 的 溝 通, 以 利 決 策 進 行 8 HR C E RTIFICATION INSTITUT E hrci.org
9 Fortune 97 % 的 財 富 ( F o r t u n e ) 強 排 名 企 業 由 具 備 HR 專 業 證 照 之 人 資 專 業 人 員 負 責 推 動 企 業 管 理, 創 新, 成 長 與 領 導 策 略 領 導 : 人 力 資 源 + 商 業 我 們 邀 請 您 造 訪 HRCI 的 在 線 論 壇, hrleadsbusiness.org,, 以 取 得 更 多 有 關 人 力 資 源 + 商 業 的 新 聞 及 討 論, 以 深 入 了 解 相 關 資 訊 看 法 或 論 辯 *SOURCE: Based on a comparison of the 2012 Fortune 500 published list and HR Certification Institute s active certificant information as of August, hrci.org HR C E RTIFICATION I NST IT U T E 9
10 哪 些 人 擁 有 人 力 資 源 專 業 證 照? 擁 有 專 業 證 照 的 人 力 資 源 專 業 人 員 能 對 組 織 及 人 資 專 業 持 續 貢 獻 無 論 跨 國 企 業 或 家 族 企 業, 營 利 或 非 營 利 私 人 企 業 或 政 府 公 部 門 這 些 擁 有 專 業 證 照 的 人 力 資 源 專 業 人 員 遍 布 全 球 超 過 100 個 國 家, 並 成 為 有 效 能 的 管 理 人 員 或 領 導 者 職 涯 層 級 34% 碩 士 ( 含 ) 以 上 49% 學 士 17% 學 士 ( 不 含 ) 以 下 Doctorate) 10 HR C E RTIFICATION INSTITUT E hrci.org
11 產 業 別 20% 服 務 業 14% 製 造 業 EXCLUSIVE RESOURCES O PPO RTUNITIE S A N D EXPANDING CONNECTIONS GET YOUR COPY OF CERTIFIED TM 11% 醫 療 健 康 業 T M Decoding the Military for Veteran-Hiring Success 6 38 Under Social Media and Privacy in the Global Workplace 20 Workforce Planning 28 Modern Design + Human Resources = Great Place to Work 42 10% 金 融 保 險 業 7% 批 發 / 零 售 / 運 輸 業 7% 政 府 / 公 部 門 Innovation Inside and Out Intel is breaking new ground with leading-edge technology for human resources and employee engagement. 5% 高 科 技 業 5% 教 育 服 務 業 4% 石 油, 天 然 氣, 建 築 及 礦 業 HR communities on the largest social platform for professionals 2% 電 力 業 1% 房 地 產 業 1% 出 版 業 - 報 紙 與 廣 播 13% 其 它 hrci.org HR C E RTIFICATION I NST IT U T E 11
12 個 人 成 就 + 專 業 發 展 我 個 人 取 得 人 力 資 源 專 業 證 照 主 要 的 動 機, 在 於 該 證 照 在 國 際 上 的 認 可, 這 將 有 助 於 展 現 個 人 於 HR 領 域 的 專 業 與 知 識, 這 同 時 M 也 令 我 的 主 管 們 認 同 我 在 專 業 上 的 努 力 並 指 派 我 更 高 階 的 職 務
13 續 證 計 劃 擁 有 人 力 資 源 專 業 證 照 代 表 對 您 個 人 職 涯 以 及 HR 專 業 的 長 期 承 諾, 續 證 計 劃 (Recertification) 即 代 表 在 長 期 承 諾 之 原 則 下,HR 專 業 人 員 必 須 不 斷 學 習 並 更 新 HR 各 領 域 的 專 業 知 識 與 實 務 技 能 這 也 等 同 您 的 知 識 技 能 必 須 跟 得 上 不 斷 改 變 的 外 部 環 境 續 證 計 劃 同 時 代 表 您 日 復 一 日 在 專 業 上 有 所 成 長, 並 累 積 專 業 知 識 及 實 務 經 驗 所 有 HRCI 的 證 照 均 適 用 本 計 劃, 續 證 有 效 期 間 以 每 三 年 為 單 位, 您 可 以 在 每 個 期 間 內 至 少 取 得 60 小 時 被 HRCI 認 可 的 續 證 時 數, 如 下 表 說 明 (HRCI 建 議 之 方 式 ), 或 者 重 新 參 加 證 照 考 試» HRBP 取 得 60 小 時 續 證 時 數 或 重 新 參 加 證 照 考 試» HRMP 取 得 60 小 時 續 證 時 數, 其 中 15 小 時 須 與 公 司 營 運 相 關 或 重 新 參 加 證 照 考 試» GPHR 取 得 60 小 時 續 證 時 數, 其 中 15 小 時 須 與 國 際 事 務 相 關 或 重 新 參 加 證 照 考 試 取 得 續 證 時 數 之 途 徑 包 含 以 下 幾 類 :» 教 育 與 培 訓» 專 業 授 課» 工 作 經 驗 學 習» 研 究 發 表 / 著 作 T 續 證 計 劃 能 確 保 經 驗 及 知 識 的 更 新 與 累 積, 這 也 是 為 何 取 得 HR 專 業 證 照 者 與 取 得 學 位 或 結 業 證 書 者 有 所 不 同 之 原 因» 領 導 經 驗» 專 業 組 織 會 員 hrci.org HR C E RTIFICATION I NST IT U T E 13
14 考 試 報 名 流 程 與 相 關 資 訊 開 始 您 的 報 名 程 序 請 造 訪 hrci.org 並 於 證 照 種 類 中 選 擇 您 有 興 趣 報 考 之 證 照, 請 依 網 站 引 導 完 成 報 名 手 續 ( 包 含 報 名 費 之 付 款 ) 報 考 HRBP 及 HRMP 者, 得 視 需 要 完 成 專 業 預 備 度 前 測 Credential Readiness Assessment (CRA) 專 業 預 備 度 前 測 (CRA) 專 業 預 備 度 前 測 (CRA) 是 一 種 在 線 進 行 之 自 我 診 斷, 用 以 評 估 報 考 HRBP 及 HRMP 人 員 在 人 力 資 源 管 理 上 的 專 業 預 備 程 度 對 報 考 這 兩 項 證 照 的 人 員,CRA 是 完 成 報 名 的 必 要 程 序, 內 容 包 含 各 領 域 各 15 題 的 單 選 題 及 各 10 題 的 精 熟 度 自 我 評 量,CRA 有 助 於 提 供 個 人 準 備 考 試 應 著 重 的 部 份 與 方 向 當 地 勞 動 法 令 及 相 關 知 識 ( 報 考 HRMP 必 須 符 合 此 條 件 ) 此 外, HRMP 的 報 名 者 必 須 具 備 當 地 勞 動 法 令 之 知 識, 可 由 以 下 方 式 證 明 :» 持 有 當 地 或 國 際 有 關 勞 動 法 令 之 證 照» 持 有 大 學 ( 含 ) 以 上 主 修 人 力 資 源 管 理 之 學 位» 通 過 大 學 ( 含 ) 以 上 學 校 開 辦 有 關 勞 動 法 令 之 課 程» 完 成 5 小 時 ( 含 ) 以 上 包 含 完 整 勞 動 法 令 介 紹 之 實 體 或 線 上 訓 練 課 程 ( 僅 法 令 的 更 新 說 明 不 適 用 ) 14 HR C E RTIFICATION INSTITUT E hrci.org
15 考 試 期 間 報 名 費 用 及 試 前 準 備 考 試 舉 辦 期 間 及 報 名 期 間 HRBP / HRMP GPHR 考 試 期 間 ( 每 年 兩 次 ) 報 名 期 間 ( 每 年 兩 次 ) A.3 月 1 日 ~3 月 31 日 A. 5 月 1 日 ~6 月 30 日 31 日 B. 9 月 1 日 ~9 月 30 日 B. 11 月 1 日 ~12 月 31 日 31 日 A. 9 月 至 12 月 A. 11 月 至 翌 年 3 月 B. 3 月 年 6 月 B. 5 月 至 9 月 實 際 舉 辦 期 間 請 造 訪 我 們 的 機 構 網 站 hrci.org 進 行 確 認 報 名 費 HRBP HRMP GPHR 一 般 報 名 費 美 金 $275 美 金 $375 美 金 $525 協 會 成 員 報 名 費 美 金 $250 美 金 $350 美 金 $475 以 上 費 用 包 含 無 法 退 費 之 行 政 處 理 費 用 美 金 $75 考 試 方 式 及 時 間 委 託 Prometric Testing Centers global network 舉 辦 電 腦 在 線 考 試 HRBP HRMP GPHR 170 題 單 選 題 130 題 單 選 題 165 題 單 選 題 題 目 數 145 題 算 分 105 題 算 分 150 題 算 分 25 題 不 算 分 25 題 不 算 分 15 題 不 算 分 考 試 時 間 3 小 時 15 分 鐘 2 小 時 30 分 鐘 3 小 時 考 試 準 備 方 式 HRCI 的 考 試 是 以 實 務 經 驗 為 基 礎,HRCI 不 為 任 何 外 部 考 試 準 備 課 程 或 方 案 背 書, 我 們 鼓 勵 有 志 取 得 證 照 者 依 據 個 人 的 需 求 及 學 習 方 式, 選 擇 各 種 不 同 資 源 來 準 備 考 試, 詳 細 資 料 請 參 考 hrci.org. hrci.org HR C E RTIFICATION I NST IT U T E 15
16 取 得 雇 主 的 支 持 明 智 的 企 業 領 導 者 了 解 人 力 資 源 支 出 占 企 業 總 收 入 高 達 70%, 在 人 力 規 劃 勞 資 關 係 員 工 風 險 管 理 及 員 工 福 利 上 的 關 鍵 決 策, 將 可 能 對 企 業 成 功 或 失 敗 帶 來 重 要 影 響 擁 有 人 力 資 源 專 業 證 照 的 專 業 人 員 有 能 力 處 理 最 複 雜 或 最 具 挑 戰 性 的 人 力 資 源 相 關 事 務, 有 74% 的 雇 主 對 HR 員 工 取 得 證 照 給 與 財 務 上 的 直 接 補 助 公 假 及 精 神 上 的 鼓 勵 更 有 許 多 居 領 導 地 位 之 企 業 將 取 得 證 照 列 為 HR 人 員 職 涯 發 展 上 的 重 要 項 目 之 一 在 2007 年 獲 得 GPHR 證 照 後, 我 成 為 一 家 於 20 個 國 家 設 有 據 點 的 跨 國 企 業 人 力 資 源 總 監 (HR Director) 事 實 上 我 的 雇 主 相 信, 取 得 該 證 照 可 以 證 明 我 有 能 力 處 理 跨 國 企 業 複 雜 的 人 力 資 源 管 理 事 務, 及 承 擔 該 職 位 的 責 任 今 日, 越 來 越 多 的 雇 主 把 擁 有 HR 專 業 證 照 列 入 求 才 的 必 要 或 考 慮 的 條 件 之 一 這 代 表 雇 主 們 認 可 擁 有 HR 專 業 證 照 的 專 業 人 員 對 複 雜 的 勞 動 法 令 及 主 要 實 務 具 備 一 定 的 精 熟 度, 這 將 有 助 於 組 織 邁 向 成 功 16 HR C E RTIFICATION INSTITUT E hrci.org
17 步 驟 1» 建 立 個 人 帳 戶 登 入 美 國 人 力 資 源 證 照 協 會 網 站 hrci.org, 點 選 Login 並 Create Account 若 您 已 有 帳 戶, 請 不 用 重 新 建 立 若 忘 記 密 碼, 請 點 取 Forget Password, 系 統 會 出 動 發 送 密 碼 至 您 的 電 郵 步 驟 2» 進 行 報 名 及 付 款 以 您 的 電 郵 和 密 碼 登 入 您 的 Profile, 點 選 My Application 和 Apply for Certification 並 完 成 所 有 報 名 應 填 答 欄 位 和 信 用 卡 信 息 步 驟 3» 確 認 信 息 文 件 系 統 會 要 求 您 確 認 所 有 填 寫 信 息 是 否 為 真, 並 確 認 您 已 閱 讀 HR Certification Handbook 並 同 意 HRCI 相 關 政 策 與 流 程 步 驟 4» 完 成 報 名 與 繳 費 當 您 完 成 並 確 認 所 有 填 寫 信 息 時, 即 可 提 交 報 名 表 和 繳 費 單 並 完 成 報 名 程 序 步 驟 5» 預 約 考 場 與 考 試 日 期 HRCI 的 證 照 考 試 係 透 過 Prometric 機 構 進 行, 其 考 場 遍 佈 全 球 160 個 國 家 報 考 須 至 Prometric 網 站 預 約 考 場 及 考 試 日 期, 進 入 後, 請 點 取 schedule an exam. 我 們 建 議 您 盡 早 預 約 您 的 考 試 日 期, 因 為 越 接 近 考 試 期 間, 報 考 人 次 將 更 為 密 集 步 驟 6» 參 加 考 試 考 試 當 天, 請 攜 帶 護 照 或 與 護 照 英 文 姓 名 相 同 之 本 地 官 方 證 件 到 場 應 試 一 旦 確 認 時 間 即 無 法 更 動 或 與 其 他 應 試 者 進 行 日 期 交 換 hrci.org HR C E RTIFICATION I NST IT U T E 17
18 美 國 人 力 資 源 證 照 協 會 美 國 人 力 資 源 證 照 協 會 The HR Certification Institute (HRCI) 成 立 於 西 元 1976 年, 是 一 個 受 到 國 際 認 可 且 獨 立 超 然 的 專 業 人 力 資 源 認 證 機 構 HRCI 也 是 發 展 多 元 人 力 資 源 專 業 證 照 的 全 球 領 先 者, 取 得 我 們 的 專 業 證 照 代 表 對 人 力 資 源 管 理 原 理 原 則 及 技 能 精 熟 度 的 展 現, 並 追 求 人 力 資 源 最 佳 實 務 今 日, 超 過 145,000 人 力 資 源 專 業 人 員, 以 持 續 擁 有 HRCI 人 資 專 業 證 照 為 具 備 高 度 HR 專 業 之 象 徵, 並 引 以 自 豪 HRCI 提 供 世 界 各 地 人 力 資 源 專 業 人 員 完 整 的 專 業 證 照 種 類 如 下 :» 人 力 資 源 管 理 師 (PHR )» 資 深 人 力 資 源 管 理 師 (SPHR )» 人 力 資 源 業 務 專 家 (HRBP )» 人 力 資 源 管 理 專 家 (HRMP )» 全 球 人 力 資 源 管 理 師 (GPHR )» 僅 適 用 美 國 加 州 法 令 之 相 關 證 照 等 聯 絡 方 式 全 球 總 部 : 機 構 網 站 : 1725 Duke Street Alexandria, VA 22314, USA 聯 絡 電 話 : 如 需 要 瞭 解 更 多 細 節, 請 造 訪 我 們 的 機 構 網 站 電 子 郵 件 : 社 群 網 站 : info@hrci.org 18 HR CERTIFICATION INSTITUTE hrci.org
19 我 們 的 成 員 遍 及 全 球 Anguilla 安 圭 拉 Egypt 埃 及 Lesotho 賴 索 托 Saint Kitts and Nevis 聖 克 里 斯 多 福 及 尼 維 斯 Antigua and 安 提 瓜 和 巴 布 達 Ethiopia 衣 索 匹 亞 Lithuania 立 陶 宛 Saint Lucia 聖 露 西 亞 Barbuda Argentina 阿 根 廷 Finland 芬 蘭 Luxembourg 盧 森 堡 Saint Vincent and the 聖 文 森 及 格 瑞 那 丁 Grenadines Australia 澳 大 利 亞 France 法 國 Macao 澳 門 Saudi Arabia 沙 烏 地 阿 拉 伯 Austria 奧 地 利 Georgia 喬 治 亞 Malawi 馬 拉 威 Singapore 新 加 坡 Azerbaijan 亞 塞 拜 然 Germany 德 國 Malaysia 馬 來 西 亞 Slovakia 斯 洛 伐 克 Bahamas 巴 哈 馬 Ghana 迦 納 Mexico 墨 西 哥 South Africa 南 非 Bahrain 巴 林 Greece 希 臘 Morocco 摩 洛 哥 South Korea 南 韓 Barbados 巴 貝 多 Grenada 格 瑞 那 達 Netherlands 荷 蘭 Spain 西 班 牙 Belgium 比 利 時 Guam 關 島 Netherlands 荷 屬 安 的 列 斯 群 島 Sweden 瑞 典 Antilles Belize 貝 里 斯 Guyana 蓋 亞 那 New Zealand 紐 西 蘭 Switzerland 瑞 士 Bermuda 百 慕 達 Hong Kong 香 港 Niger 尼 日 Syrian Arab Republic 阿 拉 伯 敘 利 亞 共 和 國 Bosnia- 波 希 尼 亞 及 赫 塞 哥 Hungary 匈 牙 利 Nigeria 奈 及 利 亞 Taiwan 台 灣 Herzegovina 維 那 Brazil 巴 西 India 印 度 Northern 馬 里 亞 納 群 島 Thailand 泰 國 Mariana Islands Bulgaria 保 加 利 亞 Indonesia 印 尼 Norway 挪 威 Trinidad 千 里 達 Canada 加 拿 大 Iran 伊 朗 Oman 阿 曼 Turkey 土 耳 其 Cayman Islands 開 曼 群 島 Ireland 愛 爾 蘭 Pakistan 巴 基 斯 坦 Uganda 烏 干 達 China 中 國 Italy 義 大 利 Palestinian 巴 勒 斯 坦 佔 領 區 Ukraine 烏 克 蘭 Territories Colombia 哥 倫 比 亞 Jamaica 牙 買 加 Peru 秘 魯 United Arab Emirates 阿 拉 伯 聯 合 大 公 國 Costa Rica 哥 斯 大 黎 加 Japan 日 本 Philippines 菲 律 賓 United Kingdom 英 國 Cuba 古 巴 Jordan 約 旦 Poland 波 蘭 United States 美 國 Czech Republic 捷 克 Kazakhstan 哈 薩 克 Puerto Rico 波 多 黎 各 Viet Nam 越 南 Denmark 丹 麥 Kenya 肯 亞 Qatar 卡 達 Virgin Islands 維 京 群 島 Dominica 多 米 尼 克 Kuwait 科 威 特 Romania 羅 馬 尼 亞 Virgin Islands (British) 英 屬 維 京 群 島 Ecuador 厄 瓜 多 爾 Lebanon 黎 巴 嫩 Russia 俄 羅 斯 Zimbabwe 辛 巴 威
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所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
Microsoft Word - 10100000191.doc
臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
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核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試
103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
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程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
智捷合併.2014合併第二季.20140630.FS.AllReport_for 上傳用.pdf
1 7 1 1 7 7 10 102 1 ( 1 11 1 103 ) 1 12 13 1 19 27 28 32 20 2010 2009-2011 9 14 19 36 39 21 2010-2012 2011-2013 - 十 三 附 註 揭 露 事 項 ( 一 ) 重 大 交 易 事 項 相 關 資 訊 1. 資 金 貸 與 他 人 : 是 否
Microsoft Word - 第四章.doc
第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
及 業 務 人 員 所 推 介 銷 售 之 基 金, 容 或 與 台 端 個 人 投 資 組 合 之 利 益 不 相 一 致, 請 台 端 依 個 人 投 資 目 標 及 基 金 風 險 屬 性, 慎 選 投 資 標 的 註 : 台 新 投 信 系 列 基 金 之 明 細 表 台 新 主 流 台 新
本 公 司 銷 售 台 新 投 信 系 列 基 金 所 收 取 之 通 路 報 酬 如 下 : ㄧ 投 資 人 支 付 申 購 手 續 費 分 成 (%) 台 端 支 付 的 基 金 申 購 手 續 費 為 0 %~ 2.0 %, 本 公 司 收 取 0%~2.0% ( 依 台 端 申 購 金 額 ) 二 基 金 公 司 ( 或 總 代 理 人 / 境 外 基 金 機 構 ) 支 付 經 理 費 分
實德證券網上交易系統示範
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HSBC Holdings plc Interim Report 2015 - Chinese
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105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx
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8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
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二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
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寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
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綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學
(Microsoft Word - MOODLE990201\266i\266\245\244\342\245U1000804)
(2011.08.04 修 訂 ) 目 錄 壹 舊 課 程 複 製 到 新 課 程 的 方 法... 1 一 將 舊 課 程 的 課 程 文 件 匯 入 新 課 程... 1 二 編 輯 新 課 程... 5 三 備 份 舊 課 程 資 料 還 原 至 新 課 程... 6 貳 元 課 程 (META COURSE) 說 明 與 應 用... 12 一 元 課 程 說 明... 12 二 利 用 元
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
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國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
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如 對 本 公 告 有 任 何 疑 問, 應 諮 詢 閣 下 的 股 票 經 紀 銀 行 經 理 律 師 專 業 會 計 師 或 其 他 專 業 顧 問 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 香 港 中 央 結 算 有 限 公 司 及 香 港 證 券 及 期 貨 事 務 監 察 委 員 會 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 亦 不 對 其 準 確 性 或 完 整 性 作 出 任 何
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88
二 零 一 六 年 施 政 報 告 創 新 經 濟 促 進 和 諧 改 善 民 生 繁 榮 共 享 ( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 89
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1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :
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2 1 3 4 2 5 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜 宜 大 學 教 師 升 等 資 料 ( 僅 供 參 考 ) 一 姓 名 : 二 單 位 : 三 現 職 : 四 學 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 五 經 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 六 教 師 證 書 字 號 : 年 資 起 算 日 : 七 學 術 專 長 領 域 : 八 任
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
一、報考資格： 碩士班：公立或已立案之私立大學或獨立學院或經教育部認可之國外大學畢業生或應屆畢業生，或具報考大學碩士班之同等學力資格，並符合本校各所訂定之條件者
附 錄 五 英 文 畢 業 門 檻 規 定 102 新 生 相 關 規 定 若 有 變 動 將 依 各 系 所 公 告 為 準 生 物 醫 學 研 究 所 碩 士 班 及 博 士 班 : 通 過 下 列 任 何 一 項 英 語 檢 測 標 準 即 達 英 文 畢 業 門 檻 : ( 七 ) 以 上 校 外 成 績 皆 未 通 過, 可 參 加 校 內 英 檢 測 驗 總 成 績 超 過 160 分
Microsoft Word - FSH Local Master Admission Regulations 1213 - Chinese
社 會 科 學 及 人 學 院 2012/2013 入 學 規 則 碩 士 學 位 課 程 I. 學 碩 士 學 位 課 程 課 程 之 專 業 包 括 : 英 語 研 究 請 參 閱 英 版 漢 語 語 言 學 國 學 傳 播 與 新 媒 體 請 參 閱 英 版 歷 史 學 國 際 關 係 及 公 共 政 策 葡 萄 牙 語 言 及 化 請 參 閱 英 版 翻 譯 漢 語 語 言 學 及 國 學
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陸 港 通 龍 卡 常 遇 問 題 一 般 問 題 o 甚 麼 是 陸 港 通 龍 卡? o 陸 港 通 龍 卡 具 有 哪 些 特 點? o 陸 港 通 龍 卡 適 合 甚 麼 客 戶 使 用? 陸 港 通 龍 卡 申 請 須 知 o 陸 港 通 龍 卡 的 發 卡 對 象 是 甚 麼? o 聯 名 賬 戶 或 公 司 客 戶 可 以 申 請 陸 港 通 龍 卡 嗎? o 現 時 哪 一 個 建
四 資 格 考 試 ( 一 ) 本 所 學 生 修 畢 先 修 課 程 及 共 同 必 修 課 程 之 圖 書 資 訊 學 研 討 或 檔 案 學 研 究 ( 依 組 別 ), 得 申 請 參 加 資 格 考 試 ( 二 ) 申 請 時 間 每 年 2 次, 分 別 為 6 月 1-7 日 及 12
國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 104 年 6 月 15 日 103 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (104 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
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國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 105 年 5 月 16 日 104 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (105 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
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有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄
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公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
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亞 洲 大 學 健 康 產 業 管 理 學 系 證 照 參 考 建 議 表 102 年 5 月 說 明 : 1. 相 關 考 試 科 目 資 格 及 證 照 更 新 年 限 等 細 節, 由 亞 大 健 康 產 業 管 理 學 系 彙 整, 僅 提 供 參 考, 若 有 變 更, 請 以 主 辦 單 位 之 公 告 為 依 據 2. 證 照 名 稱 有 打 星 號 者 表 示 本 校 有 考 取 後
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「華僑身分證明條例修正草案」之衝擊及影響評估
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七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
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一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1 6 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% 99 98 5,486,746,426 100.00 5,318,734,633 100.00 3,039,301,167
中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 陸 營 運 概 況 38 41 43 44 48 53 54 55 56 57 58 58 59 60 61 一 業 務 內 容 ( 一 ) 郵 件 業 務 ( 二 ) 郵 件 運 送 ( 三 ) 儲 金 及 匯 兌 業 務 ( 四 ) 簡
者 ), 必 須 補 修 本 系 之 審 計 學, 以 60 分 通 過 標 準 博 士 班 研 究 生 入 學 時 如 尚 未 修 習 上 述 課 程, 應 在 修 業 期 限 內 補 修, 其 學 分 數 不 計 入 本 所 規 定 最 低 修 習 學 分 內 第 三 條 共 同 必 修 科 目
國 立 臺 北 大 學 商 學 院 會 計 學 系 博 士 班 研 究 生 修 業 規 定 中 華 民 國 一 百 零 二 年 四 月 二 十 六 日 系 務 會 議 修 定 中 華 民 國 一 百 零 二 年 九 月 二 十 七 日 系 務 會 議 修 定 中 華 民 國 一 百 零 三 年 三 月 二 十 八 日 系 務 會 議 修 定 中 華 民 國 一 百 零 三 年 九 月 二 十 六 日