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1 中 智 调 研 产 品 订 购 单 2016 Human Capital Survey and Data Solution Center

2 我 们 提 供 人 力 资 源 管 理 全 面 解 决 方 案! 关 于 中 智 调 研 中 智 全 球 领 先 的 人 力 资 源 整 体 服 务 供 应 商, 成 立 于 1987 年, 是 中 央 管 理 的 国 有 重 点 骨 干 企 业 公 司 在 境 内 外 设 立 91 家 分 支 机 构, 在 76 个 国 家 和 地 区 开 展 经 济 技 术 人 才 合 作 目 前 服 务 来 自 全 球 的 41,000 家 企 业 ( 其 中 包 括 234 个 世 界 500 强 集 团 下 的 846 家 企 业 及 140 个 中 国 500 强 集 团 下 的 435 家 企 业 ), 为 1,270,000 名 中 高 级 技 术 管 理 人 员 和 雇 员 提 供 人 才 资 源 专 业 服 务 中 智 人 力 资 本 调 研 与 数 据 服 务 中 心 隶 属 于 中 智 人 力 资 源 管 理 咨 询 有 限 公 司, 依 托 全 国 23,000 多 家 外 资 雇 员 企 业 为 基 础, 引 入 世 界 薪 酬 协 会 (WorldatWork) 整 体 薪 酬 回 报 (Total Rewards) 理 论, 每 年 为 中 国 45,600 多 家 企 业 提 供 完 整 精 准 的 人 力 资 本 数 据 服 务 我 们 的 数 据 库 中 包 括 世 界 500 强 在 华 投 资 企 业 国 有 企 业 及 民 营 企 业, 行 业 涉 及 制 造 业 高 科 技 消 费 品 金 融 贸 易 及 销 售 化 工 航 运 及 物 流 等 近 百 余 个 细 分 行 业 调 研 前 期 调 研 中 数 据 参 考 日 2016/03 职 位 匹 配 2016/04-06 数 据 回 收 / 确 认 2016/05-08 启 动 会 职 位 匹 配 数 据 信 息 收 集 数 据 澄 清 及 确 认 持 续 的 咨 询 及 服 务

3 客 户 为 何 青 睐 中 智 调 研 调 研 + 咨 询 中 智 积 累 了 十 多 年 的 人 力 资 本 调 研 经 验, 形 成 了 不 断 完 善 的 职 位 体 系 与 行 业 数 据 库 目 前, 中 智 调 研 覆 盖 20 多 个 大 行 业 及 百 余 细 分 行 业 全 国 170 多 个 城 市, 为 企 业 提 供 实 时 精 准 的 市 场 薪 酬 数 据 RAA 系 统 完 善 的 整 体 薪 酬 分 析 与 应 用 平 台, 由 Talent 职 位 评 估 与 匹 配 系 统 UMDC 中 国 城 市 宏 观 经 济 数 据 系 统 HR 热 点 调 研 及 报 告 系 统 TRAS 整 体 薪 酬 分 析 系 统 CDAS 薪 酬 数 据 应 用 系 统 五 个 子 系 统 构 成, 满 足 参 与 调 研 不 同 行 业 不 同 投 资 类 型 不 同 发 展 阶 段 企 业 的 多 重 需 求 整 体 薪 酬 回 报 理 论 从 薪 酬 福 利 工 作 于 生 活 平 衡 绩 效 与 认 可 个 人 发 展 与 职 位 晋 升 五 个 核 心 要 素, 全 方 位 帮 助 企 业 更 好 地 解 决 人 才 吸 引 保 留 和 激 励 问 题 不 只 是 数 据 中 智 调 研 长 期 致 力 于 数 据 库 整 合 和 应 用, 在 人 力 资 源 服 务 领 域 实 现 最 大 规 模 效 益, 帮 助 企 业 获 悉 各 项 市 场 现 状 与 趋 势, 发 展 符 合 自 身 成 本 效 益 的 人 力 资 本 解 决 方 案 中 智 既 有 专 业 人 力 资 本 调 研 与 服 务 团 队, 又 有 人 事 外 包 培 训 发 展 人 才 配 置 等 更 多 细 分 领 域 专 家 团 队, 全 程 为 企 业 客 户 提 供 无 缝 的 人 力 资 源 贴 心 服 务 调 研 中 调 研 后 期 报 告 递 交 2016/09 报 告 解 读 2016/11 市 场 更 新 2016/12 数 据 澄 清 及 确 认 报 告 生 成 及 递 交 发 布 会 分 析 及 汇 报 市 场 数 据 更 新 持 续 的 咨 询 及 服 务

4 中 智 人 力 资 本 调 研 订 购 单 客 户 回 馈 购 买 报 告 的 总 价 超 过 30,000 购 买 报 告 的 总 价 超 过 50,000 购 买 报 告 的 总 价 超 过 100,000 额 外 赠 全 年 人 力 资 源 市 场 动 态 观 察 报 告 额 外 赠 全 年 人 力 资 源 市 场 动 态 观 察 报 告 + 福 利 管 理 策 略 与 实 践 趋 势 报 告 额 外 赠 全 年 人 力 资 源 市 场 热 点 观 察 系 列 报 告 * 购 买 报 告 仅 包 括 薪 酬 报 告 人 力 资 本 效 能 报 告 中 智 薪 酬 调 研 产 品 与 服 务 系 列 提 供 薪 酬 管 理 领 域 专 业 的 数 据 分 析 解 读 诊 断 服 务 与 研 究 经 验 城 市 / 区 域 报 告 ( 全 行 业 ) 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 一 线 城 市 综 合 北 京 上 海 广 州 深 圳 19,800 26,800 二 三 线 城 市 综 合 苏 州 无 锡 常 州 南 京 昆 山 杭 州 宁 波 天 津 郑 州 济 南 青 岛 大 连 武 汉 长 沙 厦 门 福 州 合 肥 东 莞 佛 山 珠 海 中 山 重 庆 成 都 西 安 17,000 24,000 区 域 长 三 角 珠 三 角 川 渝 东 北 华 东 西 南 华 北 华 中 19,800 26,800 日 资 日 资 综 合 ( 精 华 版 ) 日 资 综 合 ( 精 华 版 ) * 精 华 版 : 覆 盖 个 基 础 岗 位 免 费 10,000 38,600 2

5 所 列 出 的 价 格 是 参 与 调 研 公 司 购 买 常 规 报 告 的 价 格, 非 参 与 调 研 公 司 直 接 购 买 常 规 报 告 和 定 制 报 告 的 价 格 价 格 的 货 币 单 位 为 人 民 币 过 程 中 如 有 疑 问, 敬 请 拨 打 中 智 全 国 薪 酬 热 线 行 业 薪 酬 报 告 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 制 造 行 业 制 造 行 业 综 合 薪 酬 调 研 城 市 欧 美 日 资 外 资 机 械 制 造 行 业 薪 酬 调 研 城 市 欧 美 日 资 外 资 工 程 机 械 行 业 薪 酬 调 研 城 市 欧 美 日 资 外 资 电 气 设 备 制 造 行 业 薪 酬 调 研 城 市 欧 美 日 资 外 资 * 购 买 制 造 行 业 任 意 一 本 薪 酬 调 研 报 告, 参 与 制 造 行 业 薪 酬 调 研 或 制 造 行 业 效 能 调 研, 并 提 供 贵 司 数 据, 即 额 外 获 得 制 造 行 业 综 合 人 力 资 本 效 能 洞 察 报 告 ( 标 准 版 ) 报 告 汽 车 制 造 综 合 行 业 薪 酬 调 研 长 三 角 珠 三 角 区 域 汽 车 整 车 制 造 业 薪 酬 调 研 汽 车 零 部 件 制 造 行 业 薪 酬 调 研 长 三 角 珠 三 角 区 域 上 海 北 京 广 州 深 圳 轮 胎 行 业 薪 酬 调 研 汽 车 销 售 贸 易 行 业 薪 酬 调 研 * 购 买 汽 车 行 业 任 意 一 本 薪 酬 调 研 报 告, 并 参 与 汽 车 薪 酬 调 研 或 汽 车 效 能 调 研, 提 供 贵 司 数 据, 即 额 外 免 费 获 得 汽 车 行 业 综 合 人 力 资 本 效 能 洞 察 报 告 ( 标 准 版 ) 报 告 汽 车 行 业 19,800 26,800 38,600 化 工 制 造 行 业 薪 酬 调 研 能 源 化 工 上 海 北 京 广 州 深 圳 3

6 Human Capital Survey and Data Solution Center 行 业 薪 酬 报 告 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 能 源 化 工 石 油 化 工 行 业 薪 酬 调 研 煤 炭 行 业 薪 酬 调 研 煤 化 工 行 业 薪 酬 调 研 水 务 行 业 薪 酬 调 研 环 保 工 程 行 业 薪 酬 调 研 电 力 行 业 薪 酬 调 研 ( 可 选 ): 火 电 行 业 薪 酬 调 研 水 电 行 业 薪 酬 调 研 风 电 行 业 薪 酬 调 研 光 伏 电 站 行 业 薪 酬 调 研 光 伏 制 造 行 业 薪 酬 调 研 医 药 行 业 生 物 医 药 行 业 薪 酬 调 研 上 海 北 京 医 药 制 造 业 薪 酬 调 研 上 海 北 京 外 资 内 资 医 疗 器 械 行 业 薪 酬 调 研 医 药 商 业 行 业 薪 酬 调 研 医 疗 服 务 行 业 薪 酬 调 研 建 筑 行 业 建 筑 设 计 行 业 薪 酬 调 研 上 海 北 京 4

7 所 列 出 的 价 格 是 参 与 调 研 公 司 购 买 常 规 报 告 的 价 格, 非 参 与 调 研 公 司 直 接 购 买 常 规 报 告 和 定 制 报 告 的 价 格 价 格 的 货 币 单 位 为 人 民 币 过 程 中 如 有 疑 问, 敬 请 拨 打 中 智 全 国 薪 酬 热 线 行 业 薪 酬 报 告 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 建 筑 施 工 行 业 薪 酬 调 研 建 筑 行 业 上 海 北 京 快 消 零 售 贸 易 快 消 行 业 综 合 薪 酬 调 研 上 海 北 京 食 品 饮 料 行 业 薪 酬 调 研 上 海 北 京 服 装 行 业 薪 酬 调 研 日 化 行 业 总 部 薪 酬 调 研 日 化 行 业 门 店 薪 酬 调 研 上 海 北 京 零 售 行 业 综 合 薪 酬 调 研 百 货 行 业 总 部 薪 酬 调 研 百 货 行 业 门 店 薪 酬 调 研 上 海 北 京 销 售 贸 易 综 合 薪 酬 调 研 上 海 北 京 欧 美 日 资 外 资 15,000 25,000 15,000 25,000 5

8 Human Capital Survey and Data Solution Center 行 业 薪 酬 报 告 高 科 技 行 业 酒 店 餐 饮 高 科 技 行 业 综 合 薪 酬 报 告 高 科 技 制 造 行 业 薪 酬 报 告 电 子 制 造 行 业 薪 酬 调 研 上 海 北 京 集 成 电 路 行 业 综 合 薪 酬 调 研 软 件 开 发 行 业 综 合 薪 酬 调 研 通 讯 行 业 薪 酬 调 研 互 联 网 行 业 薪 酬 调 研 上 海 北 京 * 购 买 任 意 一 本 高 科 技 制 造 薪 酬 调 研 报 告, 参 与 高 科 技 制 造 薪 酬 调 研 或 高 科 制 造 效 能 调 研, 并 提 供 贵 司 数 据, 即 额 外 获 得 高 科 技 制 造 综 合 人 力 资 本 效 能 洞 察 报 告 ( 标 准 版 ) 报 告 星 级 酒 店 行 业 综 合 薪 酬 调 研 经 济 连 锁 酒 店 行 业 ( 总 部 ) 薪 酬 调 研 经 济 连 锁 酒 店 分 支 薪 酬 报 告 餐 饮 连 锁 行 业 ( 总 部 ) 薪 酬 调 研 餐 饮 连 锁 分 支 薪 酬 调 研 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 15,000 25,000 15,000 25,000 6

9 所 列 出 的 价 格 是 参 与 调 研 公 司 购 买 常 规 报 告 的 价 格, 非 参 与 调 研 公 司 直 接 购 买 常 规 报 告 和 定 制 报 告 的 价 格 价 格 的 货 币 单 位 为 人 民 币 过 程 中 如 有 疑 问, 敬 请 拨 打 中 智 全 国 薪 酬 热 线 行 业 薪 酬 报 告 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 地 产 行 业 地 产 开 发 行 业 综 合 薪 酬 调 研 上 海 北 京 物 业 管 理 薪 酬 调 研 上 海 北 京 银 行 行 业 薪 酬 调 研 银 行 分 行 薪 酬 调 研 保 险 行 业 薪 酬 调 研 金 融 行 业 保 险 行 业 分 支 薪 酬 调 研 证 券 行 业 总 部 薪 酬 调 研 证 券 行 业 营 业 部 薪 酬 调 研 基 金 行 业 薪 酬 调 研 信 托 行 业 薪 酬 调 研 融 资 租 赁 行 业 薪 酬 调 研 期 货 行 业 薪 酬 调 研 期 货 行 业 营 业 部 薪 酬 调 研 财 务 公 司 薪 酬 调 研 互 联 网 金 融 薪 酬 调 研 小 额 贷 款 行 业 薪 酬 调 研 担 保 行 业 薪 酬 调 研 15,000 25,000 15,000 25,000 15,000 25,000 7

10 Human Capital Survey and Data Solution Center 行 业 薪 酬 报 告 物 流 行 业 其 它 行 业 物 流 行 业 薪 酬 调 研 上 海 北 京 航 运 行 业 薪 酬 调 研 货 代 行 业 薪 酬 调 研 船 代 行 业 薪 酬 调 研 咨 询 行 业 薪 酬 调 研 平 面 媒 体 行 业 薪 酬 调 研 教 育 培 训 薪 酬 调 研 医 疗 机 构 薪 酬 调 研 * 更 多 细 分 行 业 薪 酬 报 告, 敬 请 咨 询 中 智 薪 酬 热 线 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 岗 位 薪 酬 调 研 报 告 说 明 参 与 价 格 直 接 购 买 定 制 购 买 高 级 管 理 层 2,000 2,500 单 个 岗 位 总 监 级 经 理 级 * 直 接 从 报 告 中 提 取 ; 15 个 以 上 岗 位 折 扣 10% 1,500 2,000 1,200 1,500 主 管 / 高 级 专 员 专 业 人 员 操 作 人 员 1,000 1,200 薪 酬 报 告 应 用 系 列 服 务 薪 酬 审 计 分 析 报 告 薪 酬 审 计 薪 酬 报 告 应 用 : 员 工 调 薪 工 具 与 方 案 设 计 薪 酬 报 告 应 用 : 薪 酬 等 级 表 设 计 工 具 与 咨 询 价 格 区 间 参 与 价 格 100,000 起 * 根 据 人 员 规 模 公 司 类 型 的 审 计 难 度 核 定 工 作 量 50,000 起 * 根 据 人 员 规 模 调 薪 规 则 设 计 难 度 核 定 工 作 量 100, ,000 * 根 据 实 际 工 作 量 及 实 际 需 求 核 定 岗 位 评 估 岗 位 评 估 体 系 咨 询 服 务 : 客 户 现 场 岗 位 评 估 培 训 现 场 评 估 演 练 : 顾 问 现 场 指 导 企 业 对 典 型 岗 位 试 评 估 评 估 结 果 分 析 / 汇 总 / 建 议 50,000 以 上 * 企 业 标 准 岗 位 数 量 50 个 以 内 若 超 过 标 准 岗 位 数 量, 每 增 加 1 个 岗 位 增 加 700 元 8

11 所 列 出 的 价 格 是 参 与 调 研 公 司 购 买 常 规 报 告 的 价 格, 非 参 与 调 研 公 司 直 接 购 买 常 规 报 告 和 定 制 报 告 的 价 格 价 格 的 货 币 单 位 为 人 民 币 过 程 中 如 有 疑 问, 敬 请 拨 打 中 智 全 国 薪 酬 热 线 中 智 人 力 资 本 效 能 调 研 报 告 系 列 分 析 企 业 人 工 成 本 投 入 产 出 人 员 结 构 与 配 置 人 员 激 励 与 保 留 人 力 资 源 运 营 效 率 等 方 面 产 品 系 列 行 业 报 告 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 汽 车 行 业 人 力 资 本 效 能 洞 察 免 费 16,800 汽 车 汽 车 整 车 行 业 人 力 资 本 效 能 洞 察 汽 车 零 部 件 人 力 资 本 效 能 洞 察 16,800 26,800 16,800 26,800 汽 车 销 售 贸 易 人 力 资 本 效 能 洞 察 16,800 26,800 人 力 资 本 效 能 调 研 制 造 高 科 技 制 造 制 造 综 合 人 力 资 本 效 能 洞 察 免 费 机 械 设 备 行 业 人 力 资 本 效 能 洞 察 16,800 高 科 制 造 综 合 人 力 资 本 效 能 洞 察 免 费 家 电 制 造 行 业 人 力 资 本 效 能 洞 察 16,800 16,800 26,800 16,800 26,800 38,600 医 药 制 造 医 药 制 造 人 力 资 本 效 能 洞 察 16,800 26,800 物 流 物 流 行 业 综 合 人 力 资 本 效 能 洞 察 免 费 26,800 房 地 产 房 地 产 综 合 人 力 资 本 效 能 洞 察 16,800 26,800 中 智 福 利 调 研 产 品 系 列 专 注 福 利 策 略 与 实 践 趋 势 研 究, 以 及 企 业 中 最 常 见 的 被 员 工 感 受 最 直 接 的 福 利 调 研 计 划 产 品 系 列 福 利 策 略 与 实 践 趋 势 福 利 调 研 报 告 参 与 价 格 9,000 单 项 计 划 套 餐 计 划 假 期 福 利 年 节 福 利 36,000 单 项 福 利 差 旅 福 利 计 划 商 业 保 险 及 健 康 计 划 6,000 产 品 系 列 服 务 类 型 服 务 内 容 工 作 津 补 贴 福 利 贺 礼 慰 问 及 旅 游 计 划 30,000 参 与 价 格 员 工 敬 业 度 与 普 通 服 务 标 准 问 卷 + 线 上 平 台 调 研 + 标 准 分 析 报 告 20,000 起 * 满 购 意 买 度 单 服 项 务 福 利 报 告 高, 级 赠 服 送 务 全 行 业 福 利 策 略 定 与 制 实 问 践 卷 趋 + 势 顾 报 问 告 服 务 + 项 目 汇 报 + 分 析 报 告 与 解 读 45,000 起 (500 人 以 内 ) 产 品 系 列 福 利 调 研 报 告 单 项 福 利 参 与 价 格 中 智 员 工 敬 业 度 与 满 意 度 服 务 系 列 福 利 策 略 与 单 项 计 划 9,000 套 餐 计 划 实 践 趋 势 假 期 福 利 年 节 福 利 帮 助 了 解 员 工 工 作 行 为 与 态 度, 发 现 管 理 潜 在 问 题, 提 升 员 工 满 意 度 与 敬 业 度 年 节 福 利 商 业 保 险 及 健 康 计 划 单 项 计 划 套 餐 计 划 福 利 调 研 36,000 工 假 作 期 津 福 补 利 贴 福 利 年 贺 节 礼 福 慰 利 问 及 旅 游 计 划 6,000 产 品 系 列 服 务 类 型 服 务 内 容 30,000 差 年 旅 节 福 利 计 商 划 业 保 险 及 健 康 计 划 参 与 价 格 36,000 单 项 福 利 6,000 * 标 购 工 准 买 作 版 单 津 项 补 福 贴 利 福 报 利 告, 赠 标 送 贺 准 全 礼 问 行 慰 卷 业 问 + 福 及 线 利 旅 上 策 游 平 略 计 台 报 划 + 标 告 准 分 析 报 告 20,000 起 30,000 员 工 敬 业 度 与 差 旅 福 利 计 划 定 制 问 卷 + 顾 问 服 务 + 定 制 分 析 报 告 + 满 意 度 服 务 定 制 版 45,000 起 * 购 买 单 项 福 利 报 告, 赠 送 全 行 业 福 利 策 略 现 与 场 实 解 践 读 趋 与 势 项 报 目 告 汇 报 9

12 我 们 的 热 点, 还 差 一 个 你 扫 描 二 维 码, 在 线 填 写 报 名 表 2016 年 中 智 人 力 资 源 市 场 热 点 观 察 与 实 践 报 告 ( 一 ) 热 点 观 察 系 列 反 映 人 力 资 源 市 场 前 沿 资 讯 : 年 终 奖 应 届 生 招 聘 等 ; 定 期 提 供 重 要 人 力 资 源 市 场 指 标 : 离 职 率 调 薪 定 编 等 热 点 市 场 热 点 观 察 系 列 报 告 开 始 时 间 参 与 调 研 直 接 购 买 定 制 购 买 2016 年 企 业 年 终 奖 发 放 实 践 调 研 一 线 蓝 领 员 工 用 工 管 理 与 保 留 2016 年 年 初 热 门 岗 位 需 求 大 调 查 -New 福 利 管 理 策 略 与 趋 势 调 研 备 受 期 待 的 平 民 小 福 利 洞 察 -New 应 届 生 招 聘 与 90 后 新 生 代 员 工 保 留 异 地 派 遣 员 工 薪 酬 福 利 管 理 要 点 -New 企 业 人 工 成 本 预 算 观 察 -New 第 一 季 度 人 力 资 源 市 场 动 态 观 察 第 二 季 度 人 力 资 源 市 场 动 态 观 察 第 三 季 度 人 力 资 源 市 场 动 态 观 察 第 四 季 度 人 力 资 源 市 场 动 态 观 察 2016/1/4 6,000 7, /2/18 6, /2/29 6,000 7, /4/5 8, /5/5 6, /6/1 6,000 7,200 免 费 2016/7/25 6,000 7, /10/17 6, /3/15 6,000 7, /6/15 6,000 7, /9/15 6,000 7, /12/15 6,000 7,200 ( 二 ) 市 场 实 践 系 列 倾 听 HR 管 理 实 践 需 求, 有 针 对 性 地 提 供 解 决 方 案 和 企 业 最 佳 实 践 成 果 与 案 例 分 享, 研 究 领 域 包 括 : 高 效 招 聘 多 元 化 激 励 现 地 化 管 理 人 配 与 人 力 资 源 效 率 提 升 行 业 / 企 业 最 佳 实 践 调 研 开 始 时 间 参 与 调 研 直 接 购 买 物 流 行 业 物 流 行 业 技 能 型 人 才 保 留 与 激 励 实 践 4 月 份 高 科 技 行 业 " 互 联 网 +" 正 当 下 的 人 才 高 效 招 聘 之 道 6 月 份 日 资 企 业 金 融 行 业 在 华 日 企 现 地 化 管 理 实 践 与 趋 势 在 华 日 企 现 金 激 励 与 福 利 津 贴 发 放 实 践 资 产 管 理 业 务 ( 信 托 资 管 ) 人 员 多 元 化 激 励 实 践 融 资 租 赁 企 业 人 员 多 元 化 激 励 实 践 3 月 份 9 月 份 5 月 份 6 月 份 免 费 10,000 汽 车 行 业 汽 车 行 业 一 线 人 员 配 置 与 人 力 资 本 效 率 提 升 实 践 汽 车 行 业 销 售 人 员 激 励 计 划 实 践 5 月 份 9 月 份 10

13 直 接 购 买 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 公 人 力 资 源 数 据 挖 掘 与 管 理 应 用 3, 日 开 薪 酬 体 系 设 计 实 务 3, 日 人 力 资 源 成 本 预 算 分 析 与 编 制 4, 日 课 利 用 薪 酬 报 告 制 定 薪 酬 架 构 4, 日 高 级 人 力 资 源 法 务 咨 询 师 认 证 3, 日 日 日 新 法 展 望 : 贯 彻 实 施 劳 动 合 同 法 若 干 规 定 1, 日 当 HR 遇 上 调 薪 1, 日 沙 面 试 中 如 何 问 出 好 员 工 1, 日 人 力 资 本 效 能 管 理 : 像 CEO 一 样 思 考 1, 日 Excel 在 薪 酬 管 理 中 的 应 用 1, 日 HR 复 盘 : 劳 动 争 议 十 大 案 例 1, 日 龙 你 离 薪 酬 报 告 还 差 解 读 这 一 步 1, 日 绩 效 管 理 的 有 效 沟 通 1, 日 接 地 气 的 福 利 体 系 设 计 技 巧 1, 日 * 以 上 活 动 开 设 均 在 上 海 地 区, 其 它 城 市 活 动 敬 请 关 注 中 智 薪 酬 官 方 微 信 订 阅 号 (ID:ciicsalary)

14 全 球 薪 酬 专 业 认 证 是 世 界 薪 酬 协 会 推 出 的 以 整 体 薪 酬 回 报 为 核 心 的 人 力 资 源 管 理 课 程, 通 过 全 球 统 一 的 10 个 模 块 的 考 试 可 获 得 全 球 薪 酬 专 业 认 证 证 书 由 全 球 一 流 的 讲 师 与 HR 专 业 人 士 共 同 分 享 国 际 前 沿 理 念 专 业 知 识 和 实 践 经 验, 共 同 构 筑 精 彩 的 职 业 生 涯 咨 询 专 线 : 中 国 丨 WorldatWork 2016 Training Schedule Training Course Jan. Feb. Mar. Apr. May. Jun. Jul. Aug. Sep. Oct. Nov. Dec. GR1 Total Remuneration Management BJ 4-6 GR2 Quantitative Methods GR3 Job Analysis,Documentation and Evaluation 8-10 GR4 Base Pay Administration and Pay for Performance GR6 Variable Pay BJ GR7 International Remuneration GR9 Strategic Communication in Total Rewards GR17 Market Pricing C8: Business Acumen for Compensation Professionals T7: International Financial Reporting Standards for Compensation Professionals BJ C5 Elements of Sales Compensation WorldatWork Onsite Training

15 您 的 见 解 将 反 馈 于 中 智 调 研 报 告 让 / 我 / 们 / 听 / 见 / 您 / 的 / 声 / 音 扫 描 二 维 码 90 后 新 生 代 员 工 吸 引 与 保 留 趋 势 报 告 立 刻 装 进 您 的 手 机

16 更 多 信 息 敬 请 咨 询 全 国 薪 酬 热 线 : 中 智 薪 酬 官 网 : 薪 酬 在 线 查 询 系 统 : raa.ciicsalary.com 员 工 满 意 度 调 查 系 统 : 电 子 邮 箱 :ciicsurvey@ciichr.com 中 国 具 权 威 的 人 力 资 本 调 研 服 务 商 Copyright 2016 CIIC HR Management Consulting Co., Ltd.

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

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评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单 评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有

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