长人社发号为进一步规范地方教育附加专项资金的使用, 充分发挥其在推动企业开展职工职业培训方面的积极作用, 根据关于印发关于区县使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的指导意见的通知 ( 沪人社职号 ) 和关于印发长 - 1 -

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庵仔屈
5 years ago
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1 长人社发号为进一步规范地方教育附加专项资金的使用, 充分发挥其在推动企业开展职工职业培训方面的积极作用, 根据关于印发关于区县使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的指导意见的通知 ( 沪人社职号 ) 和关于印发长 - 1 -

2 宁区地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施办法的通知 ( 长人社发号 ) 的要求, 结合我区实际, 现对我区地方教育附加专项资金 ( 以下简称专项资金 ) 开展职工职业培训工作提出如下补充意见一补贴范围市财政通过转移支付下达区的专项资金主要用于在本区依法纳税企业的在职职工 ( 含企业实际用工的劳务派遣人员等 ) 职业培训补贴, 在提取统筹资金后, 该补贴应当用于企业自行组织职工职业培训及组织企业职工参加集中培训的相关成本支出经区职业培训工作协调小组认定, 对具备培训能力符合相关规定条件且上年度缴纳地方教育附加费达 1 万元以上的企业可自行组织开展职工职业培训 ; 对上年度缴纳地方教育附加费不足 1 万元或缺乏培训能力不具备自行开展职工职业培训条件的企业可申请参加集中开展职工职业培训企业在一个年度内同一类别的培训不得同时享受上述两种培训补贴企业职工在一个年度内可参加多个类别的培训, 但在同一培训周期中不得同时参加多个项目职业技能类培训项目主要包括 : 与职工岗位技能要求相关的职业资格培训专项职业能力培训岗位练兵培训等专业技术类培训项目主要包括 : 高级研修项目急需紧缺人才培养项目等专业技术人才知识更新工程项目, 以及专业技术职称 ( 职业资格 ) 项目公需科目继续教育等经市继续工程教育协 - 2 -

3 会认可的培训项目以上专业技术类培训均需委托人社部门认定的单位或具有相关专业技术项目教育培训资质的院校培训机构实施岗位能力和综合素质类培训项目 ( 教育 ) 主要包括 : 历史与文化类社会与法制类艺术与体育类科学与生命类语言与礼仪类等全面提高本区职工的思想道德科学文化艺术修养和身体素质的培训项目岗位能力和综合素质类培训项目 ( 工会 ) 主要包括 : 成立工会组织的企业结合岗位实际需求开展的岗位能力培训班组建设培训劳动竞赛和技能竞赛及劳模工作等培训项目二补贴标准 1 职业技能类培训项目企业申请的培训项目纳入本市公布的补贴培训目录的, 补贴额度最高不超过市公布标准 ; 未纳入补贴培训目录, 但纳入鉴定公告内的, 培训补贴最高不超过中小微企业公共服务平台培训项目中的其它培训项目补贴标准 ; 岗位练兵项目补贴按当年市公布标准执行, 课时数不超过 60 课时 ( 一课时为 45 分钟, 下同 ) 2 其他类培训项目专业技术类岗位能力和综合素质类 ( 教育 ) 及岗位能力和综合素质类 ( 工会 ), 同一培训项目每课时不超过 30 元 / 人, 课时数不超过 60 课时, 单班参训人数不少于 10 人经区相关职能部门认定的, 属我区重点发展的航空服务业互联网 + 生活性服 - 3 -

4 务业或时尚创意产业等重大产业的相应企业, 或上年度缴纳地方教育附加费 50 万元以上的企业, 培训内容属本行业特需或前沿项目的, 可按每课时不超过 100 元 / 人计, 课时数可按需安排对申请企业的补贴金额按其实际培训费用的 80% 核定对申请企业的本年度所有职业培训项目补贴总额原则上最高不超过企业上年度实际缴纳的地方教育附加的 80% 企业获得的补贴资金中,60% 以上应用于一线职工三补贴申报企业凭法人一证通, 通过上海市企业职工职业培训信息管理系统分类申报培训项目 ( 一 ) 企业自行开展职工职业培训的申报企业于每年的一季度开始按要求分类申报, 由区相关职能部门按各自职责审核, 项目审核通过后, 企业按计划组织实施次年系统生成补贴信息, 企业确认申请, 相关职能部门按职责各自审核确认后, 经区人社局统一汇总, 按国库集中支付要求拨付专项资金 ( 二 ) 企业集中开展职业培训的申报企业通过网上分类申报, 区各职能部门分类受理并汇总整合后, 在通过政府采购确定的社会培训机构入围名单中选择实施机构实施培训前, 培训机构应与企业共同制定项目实施方案, 在企业内部公示后, 按类别申报项目实施方案, 培训实施机构和企 - 4 -

5 业应按照经审核通过的方案实施培训职工参加培训后考核或评价合格的, 企业按类别提交培训补贴经费申请, 相关部门审核同意后报区财政部门核准, 拨付补贴资金集中培训补贴经费每季度拨付一次四关于使用区级统筹资金开展职工培训对于符合区域产业发展需要有利于提高本区职工职业素质的以下项目, 区将使用区级统筹资金予以支持, 统筹资金不足部分以公共预算予以安排 ( 一 ) 资助扶持区重大产业及重点企业对经区相关职能部门认定的, 属我区重点发展的航空服务业互联网 + 生活性服务业或时尚创意产业等重大产业的相应企业, 或上年度交纳地方教育附加费 50 万元以上的企业, 给予其经批准后培训项目实际培训费用的 10% 的补贴 ( 二 ) 资助技能竞赛活动对于在区人社局统一规划指导下, 选送人员参加国家或市级一类或二类职业技能竞赛, 按规定给予赛前培训参赛相关支出等最高 5000 元 / 项或 5000 元 / 人的补贴, 给予获奖人员最高 1 万元奖励, 其它相关费用按规定支出 ( 三 ) 资助大师工作室创新工作室等 1 对认定的技能人才工作室, 在享受市级相关资助的基础上, 本区按 1:1 的比例给予一次性配套补贴, 用于实训设备购置技术创新研发技能交流推广等 - 5 -

6 2 对认定的职业学校企业大师工作室, 本区一次性投入 10 万元, 用于工作室现代学徒制推广企业大师指导费交流研讨等 3 对认定的单位劳模创新工作室, 一次性资助 2 万元, 用于工作室现代学徒制推广单位劳模指导费交流研讨等 4 对认定的技师创新工作室, 一次性资助 1 万元, 用于工作室现代学徒制推广企业技师指导费交流研讨等 ( 四 ) 资助优质培训机构及项目 1 在三年一轮的办学质量和诚信等级评估中, 获评 A 级首评 B 级或由 C 级晋升为 B 级, 获批优质职业技能培训机构的, 分别一次性资助 15 万元 8 万元 ; 获评 A 级首评 B 级或由 C 级晋升为 B 级, 获批区职业技能项目培训先进单位的, 分别一次性资助 8 万元 5 万元 2 在三年一轮的评选中, 获评区民办教育机构综合管理类先进单位的, 给予 5 万元补贴 ; 获评区民办教育机构单项先进的, 给予 2 万元补贴 ( 五 ) 经区职业培训工作协调小组认定的其它项目五组织领导区职业培训工作协调小组组织协调本区专项资金的管理使用职工培训的指导服务及专项资金的评估监管等工作协调小组每年召开会议, 对各职能部门审核通过的企业开展职工职业培训的申请进行会审, 同时研究解决审核过程中出现的特殊和疑难 - 6 -

7 问题, 并不定期地对部分企业组织职工培训情况进行检查评估六其它 ( 一 ) 本意见自发布之日起试行, 有效期两年 ( 二 ) 本意见由区人力资源和社会保障局区财政局区教育局和区总工会按照职责范围负责解释上海市长宁区人力资源和社会保障局 2017 年 4 月 26 日印发 - 7 -

上海市青浦区劳动和社会保障局文件

上海市青浦区劳动和社会保障局文件青人社 2016 44 号各相关单位 : 为了贯彻落实青浦区关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施意见 ( 青府办发 2016 91 号 ), 支持和鼓励本区企业开展职工职业培训, 规范本区地方教育附加专项 1 资金的使用和管理, 区企业职工职业培训工作协调小组制定了青浦区关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的操作办法, 现印发给你们, 请按照执行青浦区人力资源和社会保障局