北京语言大学2014届毕业生

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弛狷刁
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1 北京语言大学 2014 届毕业生就业质量年度报告北京语言大学学生就业指导中心二〇一四年十二月

2 目录届毕业生就业基本情况毕业生生源规模结构毕业生就业率毕业去向近五年毕业生就业率变化毕业生就业单位性质流向毕业生就业单位地域流向毕业生重点流向单位 / 院校届毕业生就业趋势特点毕业生就业率基本稳定出国 ( 境 ) 留学深造比例逐年升高到西部基层就业的毕业生人数大幅提高京外就业毕业生比例明显上升海外就业人数逐年增多就业工作的主要措施和经验把就业工作摆在学校发展的重要位置, 认真落实一把手工程四到位四化完善就业指导, 强化就业服务相应号召, 积极引导毕业生积极参与国家重点就业项目依托多样化信息平台, 提高就业工作信息化水平就业工作对教育教学改革的反馈

3 北京语言大学是教育部直属高等学校, 创办于 1962 年,1964 年 6 月定名为北京语言学院,1996 年 6 月更名为北京语言文化大学,2002 年校名简化为北京语言大学北语是中国唯一一所以汉语国际教育和对来华留学生进行汉语中华文化教育为主要任务的国际型大学, 素有小联合国之称 ; 又是一所以语言教学与研究为特色和优势的多科性大学学科涵盖文学经济学法学工学历史学教育学和管理学七个门类, 现有博士后流动站 1 个博士专业 15 个硕士专业 28 个本科专业 25 个其中国家重点学科 1 个, 北京市重点学科 9 个高校毕业生就业得到了党中央国务院国家部委和各级地方政府的高度重视国家中长期教育改革和发展规划纲要要求加强就业创业教育和就业指导服务十八届三中全会明确提出要促进以高校毕业生为重点的青年就业教育部人力资源和社会保障部每年召开高层次的就业工作会议, 推出一系列就业政策和就业项目来促进高校毕业生就业北京语言大学历来重视毕业生就业工作近年来, 在学校党委的高度重视和正确领导下, 学校积极落实教育部就业工作一把手工程和四到位四化, 不断创新就业工作方式方法, 完善就业服务体系, 提高就业指导服务水平就业工作取得了良好成效, 就业质量稳中有升 1

1 2014 届毕业生就业基本情况 1.1 毕业生生源规模结构 2014 年, 我校共有本科毕业生本科生 929 人, 来自英语法语对外汉语计算机科学与技术以及金融学等 21 个专业其中女生 764 人, 占 82.24%, 男生 165 人, 占 17.76%; 北京生源 158 人, 占 17.01%, 京外生源 771 人, 占 82.

4 届毕业生就业基本情况 1.1 毕业生生源规模结构 2014 年, 我校共有本科毕业生本科生 929 人, 来自英语法语对外汉语计算机科学与技术以及金融学等 21 个专业其中女生 764 人, 占 82.24%, 男生 165 人, 占 17.76%; 北京生源 158 人, 占 17.01%, 京外生源 771 人, 占 82.99% 2014 年, 我校共有毕业研究生 588 人, 其中博士生 33 人, 硕士生 555 人,33 名博士毕业生来自语言学及应用语言学等 9 个专业,555 名硕士毕业生来自汉语国际教育等 24 个专业, 其中北京生源 63 人, 京外生源 525 人 ; 男生 64 人, 女生 524 人全校 307 人签就业协议,8 人签劳动合同,171 人升学,259 人出国 ( 出境 ), 分别占到毕业生总人数的 20.28% 0.53% 11.29% 和 17.11% 图届毕业生男女生生源比例 2

图 1-2 2014 届毕业生京内外生源比例 1.2 毕业生就业率毕业去向截至 10 月 31 日, 我校本科生就业率 92.98% 其中 457 人直接就业, 占毕业生总人数 49.

5 图届毕业生京内外生源比例 1.2 毕业生就业率毕业去向截至 10 月 31 日, 我校本科生就业率 92.98% 其中 457 人直接就业, 占毕业生总人数 49.19%,159 人考取国内硕士研究生, 占毕业生总人数 17.12%, 出国 ( 境 ) 留学 245 人, 占毕业生总人数 26.37% 研究生就业率 86.56%, 其中, 博士研究生 90.91%, 硕士研究生 86.49% 3

6 图届本科毕业生毕业去向图届毕业研究生毕业去向 4

7 表届本科毕业生分专业就业情况 5

8 表届硕士毕业生分专业就业情况表届博士毕业生分专业就业情况 6

9 1.3 近五年毕业生就业率变化图 1-5 近 5 年本科毕业生就业率图 1-6 近 5 年硕士毕业生就业率 7

1.4 毕业生就业单位性质流向在 2014 届 457 名直接就业的本科毕业生中, 单位性质流向依次为党政机关 7 人, 事业单位 21 人, 国有企业 30 人, 三资企业 41 人, 其他 358 人图 1-7

10 1.4 毕业生就业单位性质流向在 2014 届 457 名直接就业的本科毕业生中, 单位性质流向依次为党政机关 7 人, 事业单位 21 人, 国有企业 30 人, 三资企业 41 人, 其他 358 人图届本科毕业生就业单位性质流向在 2014 届 483 名直接就业的研究生毕业生中, 单位性质流向依次为党政机关 32 人, 事业单位 36 人, 国有企业 28 人, 教育单位 175 人, 其他 212 人 8

11 图届硕士毕业生就业单位性质流向 1.5 毕业生就业单位地域流向 2014 届选择直接就业的毕业生, 依然把北京作为首选, 本科毕业生中 231 人在北京地区就业,7 人到西部地区就业,237 人到其他地区就业图届本科毕业生就业单位地域流向 9

研究生毕业生中,153 人在北京地区就业,46 人到西部地区就业, 284 人到其他地区就业图 1-10 2014 届毕业研究生就业单位地域流向 1.

12 研究生毕业生中,153 人在北京地区就业,46 人到西部地区就业, 284 人到其他地区就业图届毕业研究生就业单位地域流向 1.6 毕业生重点流向单位 / 院校单位性质重点流向单位中华人民共和国外交部中国音乐家协会北京市对外服党政机关务办公室北京市国家税务局北京市女子监狱北京市工商行政管理局等中国国际旅行社总社有限公司参考消息报社珠海市投事业单位资促进局中国质检出版社人民日报社中国日报社中国国际广播电台等 10

13 大唐电信国际技术有限公司中航国际成套设备有限公司中国电缆工程有限公司山东济南烟草有限公司中国轻工业对外经济技术合作公司中建材国际贸易有限公司央企国企中国建筑股份有限公司中国银行中国工商银行中国建设银行中国农业银行等神龙汽车有限公司华润置地有限公司普华永道中天会三资企业计师事务所毕马威会计师事务所安永华明会计师事务所德勤华永会计师事务所等表 1-4 部分重点用人单位学校人数学校人数北京语言大学 97 西南财经大学 2 对外经济贸易大学 8 财政部财政科学研究所 1 北京外国语大学 7 北京航空航天大学 1 北京大学 6 北京科技大学 1 中国人民大学 5 首都经济贸易大学 1 北京师范大学 4 中国政法大学 1 中国传媒大学 3 南京大学 1 北京邮电大学 3 同济大学 1 清华大学 2 北京信息科技大学 1 中山大学 2 吉林大学 1 表届本科毕业生国内升学主要院校国家 ( 地区 ) 主要院校日本早稻田大学杏林大学东京大学关西外国语大学神户大学等美国哥伦比亚大学美国东北大学宾夕法尼亚大学南加州大学纽约大学雪城大学迈阿密大学马里兰大学等 11

14 英国香港法国德国加拿大澳大利亚荷兰韩国新加坡西班牙意大利曼彻斯特大学牛津大学伦敦大学卡迪夫大学伯明翰大学华威大学格拉斯哥大学爱丁堡大学利兹大学等香港大学香港中文大学香港理工大学香港浸会大学等里昂大学北方高等商学院马赛商学院等耶拿大学欧福大学等西安大略大学滑铁卢大学等悉尼大学墨尔本大学莫纳什大学等莱顿大学阿姆斯特丹大学格罗宁根大学等成均馆大学延世大学等南洋理工大学巴塞罗那自治大学庞贝法布拉大学等博科尼大学等表届本科毕业生出国 ( 境 ) 深造主要院校届毕业生就业趋势特点 2.1 毕业生就业率有所下降 2008 年以来, 我校就业工作体制机制不断健全, 就业指导和服务水平有所提高, 就业工作走向制度化规范化精细化前几年就业率基本稳定, 始终保持在 96% 以上,2014 年有所下降 2.2 出国 ( 境 ) 留学深造比例逐年升高我校本科毕业生出国率从 2004 年 5.05% 提高到 2014 年的 26.37%, 远高于北京高校毕业生平均出国率这得益于近年来学校为在校生提供的大量国际交流交换项目, 得益于学校国际化复合型人才培养目标随着我校中外学生融合教育的推进和国际化水平的进一步提高, 毕业生出国率预计还将走高 12

15 2.3 到西部基层就业的毕业生人数大幅提高近年来, 国家大力号召毕业生到西部到基层到祖国需要的地方建功立业, 连续出台了大学生村官农村教师特岗计划应届高校毕业生入伍预征聘用应届高校毕业生参与科研项目研究工作等就业项目, 学校就业指导中心通过各种途径广泛宣传, 积极引导毕业生到西部基层发挥自己的聪明才智 2014 年我校去西部就业的毕业生占到就业生总人数的 5.64% 2.4 京外就业毕业生比例明显上升随着北京就业竞争压力增大, 生活成本增加, 毕业生在就业地域选择上日渐趋于理性, 越来越多的毕业生选择回生源地或二三线城市就业 2014 年我校到京外就业的本科毕业生占总体就业学生的比例高达 53.39% 2.5 海外就业人数逐年增多国家汉语国际推广战略的实施, 为我校毕业生海外就业提供了难得的机遇, 我校建立的 16 所孔子学院也为我校学生提供了宝贵的海外实习和就业机会 2014 年很多毕业生选择海外就业, 其中绝大部分为海外汉语教师 13

16 3 就业工作的主要措施和经验 3.1 把就业工作摆在学校发展的重要位置, 认真落实一把手工程四到位四化 2011 年, 我校以校字 [2011]1 号文的形式下发了北京语言大学加强学生就业创业工作的意见意见要求全面落实一把手工程, 建立双组长制的就业工作领导小组, 党委书记校长任组长, 主管学生工作的校领导和主管教学工作的校领导任副组长切实把就业工作作为学校发展的关键性问题, 列入了学校工作的重要议事日程意见明确提出, 要构建全员参与的就业工作格局, 建立学校领导相关职能部门负责人学生就业指导中心工作人员学院领导辅导员班主任学院专兼职就业工作人员以及专业教师组成的全员化就业工作队伍 ; 形成党政统一领导职能部门各司其职学院包干负责的就业工作格局每年学校定期召开就业工作专题会议, 研讨就业工作今年来学校不断加大对就业工作的投入, 保证了各项就业工作的顺利开展此外, 学校每年多次组织就业工作人员参加各类就业培训就业创业指导课程交流, 努力提高就业工作人员的专业化水平, 建立了一支专业化的就业工作队伍 14

17 3.2 完善就业指导, 强化就业服务我校加强学生就业创业工作的意见提出, 要完善就业指导课程体系, 提升就业指导服务质量, 建立以大学生职业生涯规划就业指导等课程为主体, 就业指导讲座就业技能培训和模拟招聘活动为补充, 覆盖从学生入学到毕业全过程的就业指导体系, 提升学生职业素养和就业竞争力 2012 年 9 月起, 学校正式面向大一学生开设职业生涯规划必修课为了帮助毕业生求职就业了解就业手续办理流程, 就业指导中心购买了北京地区高校毕业生就业实用手册并发到每位毕业生手中 ; 根据我校实际情况自行编印了毕业生指南, 帮助毕业生知晓就业政策, 熟悉就业流程 3.3 相应号召, 积极引导毕业生积极参与国家重点就业项目国家重点就业项目是我校毕业生就业的重要途径之一就业指导中心通过举办系列专题讲座大学生村官经验交流会大学生士官交流会以及北语就业周刊等多种途径, 详细介绍了大学生村官三支一扶大学生志愿服务西部计划高校毕业生入伍预征农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等国家重点就业项目和政策, 使广大毕业生对国家大力倡导青年学生到基层到西部到祖国最需要的地方建功立业的政策有了更深入的了解和认识 2014 届毕业生中, 到西部基层就业的比例有了较大上升 15

18 3.4 依托多样化信息平台, 提高就业工作信息化水平我校向来重视就业工作的信息化建设, 除了传统的就业信息网以外, 我校还先后开发了毕业生就业进展维护系统用人单位信息平台等, 充分利用北语就业周刊彩信版新浪微博微信公众平台人人网等新媒体传播渠道, 使就业工作更加贴近毕业生, 与毕业生的沟通联络更为畅通 4 就业工作对教育教学改革的反馈随着经济社会发展, 用人单位对人才的要求在不断提高提高毕业生就业质量的关键在于适应社会对人才需求的变化, 优化招生和专业设置, 提高学生培养质量近几年, 我校与第三方调查机构合作每年对毕业生毕业半年后的就业状况进行追踪调查, 编制社会需求与培养质量年度报告, 通过报告解读会的形式向学校反馈, 为学校新增专业调整培养方案以及招生提供依据学校针对毕业生就业形势的变化也采取了一些应对措施比如,2012 年开始, 学校在原来辅修专业的基础上增加了双专业 ;2014 年开始增设英法汉翻译英语 + 西语英语 + 日语等复语专业 ; 强化专业 + 英语小语种 + 英语等复合型人才培养模式等毕业生就业工作在学校教育教学改革中的影响不断加大 16

目录届毕业生就业基本情况毕业生生源规模结构毕业生就业率毕业去向毕业生就业单位性质流向毕业生就业单位地域流向毕业生重点流向单位 / 院校届毕业生就业趋势特点

目录届毕业生就业基本情况毕业生生源规模结构毕业生就业率毕业去向毕业生就业单位性质流向毕业生就业单位地域流向毕业生重点流向单位 / 院校届毕业生就业趋势特点北京语言大学 2013 届毕业生就业质量年度报告北京语言大学学生就业指导中心二〇一四年二月目录 1 2013 届毕业生就业基本情况... 2 1.1 毕业生生源规模结构... 2 1.2 毕业生就业率毕业去向... 3 1.3 毕业生就业单位性质流向... 5 1.4 毕业生就业单位地域流向... 6 1.5 毕业生重点流向单位 / 院校... 6 2 2013 届毕业生就业趋势特点...