機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 天氣乍暖還寒, 轉眼間將春臨大地, 是時候準備送牛迎虎了 牛代表刻苦耐勞, 默默耕耘, 過去一年, 營運基金與規管服務的工作都相當繁重 ; 整體而言, 營運基金表現平穩, 規管服務推動能源效益及監管鐵路發展計劃任重道遠, 希望在新的一年, 部門可

2010 年 1 月 177 期 陳鴻祥署長農曆新年賀辭 仁安醫院貴賓來訪總部作經驗交流 支持機管局安全運動肯定本署職安健水平 首間機械人系統綜合內鏡微創手術室啟用 2009 資訊科技及通訊經驗分享比賽 與國家監管機構的緊密合作和經驗交流 部門 資 多點 : CCS 提升項目意見調查 笑傲江湖 群山任縱橫 機電工程署

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 天氣乍暖還寒, 轉眼間將春臨大地, 是時候準備送牛迎虎了 牛代表刻苦耐勞, 默默耕耘, 過去一年, 營運基金與規管服務的工作都相當繁重 ; 整體而言, 營運基金表現平穩, 規管服務推動能源效益及監管鐵路發展計劃任重道遠, 希望在新的一年, 部門可以逆境自強, 開展一番新景象 面對香港經濟放緩, 營運基金必須抓緊現有的業務 去年營運基金整體業績理想, 我們為客戶改善政府建築物的能源效益 更新老化的機電資產及展開小型工程項目, 同時亦投標獲得廣深港高速鐵路獨立設計查核工作及啟德郵輪碼頭等大型基建項目, 加上資訊科技和環保及能源管理有關的業務, 和其他已續簽的長期服務水平協議, 營運基金的業務和收入將會維持穩定 在規管服務方面, 除了一般執法 能源效益和鐵路安全的監管等繁重的工作外, 市民對機電安全日益關注, 亦促使我們主動檢討和完善有關的監管制度, 確保公眾安全 ; 從去年的升降機和救護車事故以至近期的石油氣的士及小巴問題, 我們體會到傳媒及市民對政府服務的要求不斷提高, 為了應付這些挑戰, 同事們要不斷求進, 優化整固現有的規管工作 可幸從事件中, 喜見同事團結一致, 上下一心, 在群策群力的推動下, 困難陸續拆解, 亦促使我們更有決心打擊違規行為, 努力為市民提供優質的服務 過去一年, 大家謹守崗位, 憑信心和幹勁, 解決了不少困難 ; 而且表現卓越, 分別得到公務員優質服務獎勵計劃 行政長官公共服務獎狀 申訴專員嘉許獎及公務員事務局局長嘉許狀等獎項, 如此佳績, 我僅在此向各位同事致以衷心的謝意 牛代表堅毅耐勞, 虎則代表不畏艱辛 勇於面對挑戰, 相信大家亦已經準備好面對急速的社會經濟及政治變化, 和市民大眾日益提升的訴求 農曆新年是中國人最重視的節日, 同事們都會趁新春假期放下繁重的工作, 鬆弛一下緊張的情緒, 好好享受天倫之樂, 待回到崗位後再次衝刺 困難和挑戰會磨鍊一個人的心志, 但我們不應該容許它們影響我們的信心 ; 踏入 庚寅 年, 我期望大家自強不息, 為自己創造新的競爭條件, 同時間保持工作與生活的平衡, 提升個人能力之餘亦致力保持家庭的生活質素, 對員工本身 其家庭及部門都有莫大的裨益 最後, 我恭祝全體同事和你們的家人新年進步 身體健康 萬事如意! 助理署長 鐵路梁建民 由 2010 年 1 月 4 日起, 政府機電工程師胡建明先生調任為助理署長 業務發展, 而政府機電工程師梁建民先生則調任為助理署長 鐵路 助理署長 業務發展胡建明

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 電力法例部與國家質量監督檢驗檢疫總局 ( 簡稱國家質檢總局 ) 於 2009 年 12 月 7 日在深圳召開了本年度的第二次電氣小組工作會議, 電力法例部總機電工程師賴漢忠先生率領本署代表團, 與深圳檢驗檢疫局張國良處長 劉福堂副處長, 還有廣東局 深圳局及珠海局的相關官員一起出席會議 雙方代表於會上滙報了電氣小組的工作進展, 並檢討了不安全和不合格電氣產品的通報機制 通報後的調查結果 以及擴大認可核証團體的註冊合作等 透過是次會議, 本署加強了與廣東局 深圳局及珠海局在電氣產品安全領域上的廣泛聯繫和合作, 提高雙方的資訊交流並鞏固已建立的良好溝通渠道, 為日後取得更大的合作空間及成果作準備 代表團於會後更與深圳局工業品檢測技術中心的領導進行交流, 獲益良多 為繼續保持與內地電力監管機構的溝通及研究進一步加強雙方的合作, 賴漢忠先生又率團於 12 月 9 日前赴廣州, 拜訪國家電力監管委員會南方監管局 ( 簡稱南方電監局 ), 就有關電力監管及電力市場發展等議題進行交流, 並順道參觀南方電網的調度通信中心, 以了解南方電網目前的發展和電力供求的最新情況 南方電監局是國家電力監管委員會的派出機構, 是履行電力行政執法職能的事業單位 根據國家電力監管委員會的授權, 南方電監局具體負責南方地區包括廣東 廣西 海南 雲南 貴州五省區的電力監管工作 南方電監局對是次會面十分重視, 由郭智局長及陳慶前副局長親自接待, 與會的代表包括南方電監局轄下市場監管處 安全處和資質管理處的領導 這次訪問相當成功, 雙方都加深了對相互工作的了解, 並且鞏固了聯絡的渠道, 為日後加強合作奠定了良好的基礎 總機電工程師賴漢忠 ( 右 ) 致送紀念品予深圳檢驗檢疫局處長張國良 ( 左 ) 總機電工程師賴漢忠 ( 左 ) 致送紀念品予南方電監局局長郭智 ( 右 ) 電力法例部與南方電監局代表合照 電力法例部與國家質檢總局廣東局 深圳局及珠海局代表在深圳檢驗檢疫局合照 電力法例部與國家質檢總局在深圳局召開的電氣小組工作會議 電力法例部同事與南方電網的調度通信中心的代表合照

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 繼本署同事於去年 10 月到訪仁安醫院後, 仁安醫院亦派出由護理總監張群友女士和服務質素管理部經理黃周少芳女士率領的代表團於 1 月 13 日到訪機電工程署總部大樓考察, 與副署長 營運服務吳啟明先生 助理署長 工程服務 ( 二 ) 佘少權先生 衞生工程經理李宗良先生及衞生工程部的同事就醫療工程 能源效益 節能措施及可再生能源進行了深度討論及經驗交流, 並參觀了大樓的可再生能源設備, 以了解各項綠色建築科技 副署長吳啟明 ( 前排左六 ) 助理署長佘少權 ( 前排右四 ) 衞生工程經理李宗良 ( 前排右二 ) 及衞生工程部的同事與仁安醫院代表團大合照 本署同事與仁安醫院代表團交流經驗 仁安醫院代表團參觀大樓可再生能源設備留影 全球第一所機械人系統綜合內鏡微創手術室於去年 12 月 16 日在東區醫院開幕, 該綜合手術室是由衞生工程部 ( 香港分部 ) 負責項目策劃及管理 由於工程涉及建築 機電冷 屋宇裝備 電子和生物醫學儀器等多方面, 在改建過程中遇到不少挑戰, 但同事透過與客戶和承辦商的緊密溝通 合作及努力, 發揮團隊精神, 上下一心, 問題一一迎刃而解, 在不影響同一樓層其他多個手術室的正常運作下, 工程由招標到開幕在六個月內順利完成 而各科同事在這項多學科工程中互相學習, 獲得寳貴的實戰經驗, 並體現綜合工程管理的好處, 對日後工作有所裨益, 有助為客戶提供更優質的服務 東區醫院外科部門主管李家驊醫生及行政事務總經理楊金嬋與本署同事合照 醫護人員與本署同事於機械人系統綜合內鏡微創手術室合照 手術室除配置先進的手術儀器如無手影二極管手術燈外, 設計特點如下 : 機械人系統進行內鏡微創手術, 加強手術的準確度 手術室配置藍色光源, 突顯血管的對比度 現場三維高清影像及立體視覺效果供醫護人員監察手術過程, 以便提供協助 現場三維高清影像廣播, 提升培訓質素 手術室成功啟用, 本部獲得港島東聯網總監任燕珍醫生及外科部門主管李家驊醫生高度讚揚, 正體現機電工程署營運服務的抱負 使命和信念

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 香港國際機場無論在設施和服務質素上, 均位於世界最佳機場的行列 機電工程署作為機場管理局的其中一個合作伙伴, 亦以分享到這份屬於香港人的榮譽而感到自豪 為了提高各合作伙伴 承辦商的安全意識, 機場管理局每年都舉辦 飛行區及行李處理大堂安全運動, 本署必定鼎力支持, 藉此與機場管理局分享在安全管理上的相關經驗 2009 飛行區及行李處理大堂安全運動 已經結束, 頒獎禮已於去年 12 月 18 日舉行, 本署更獲頒多個獎項, 包括 : 模範主管 ( 由行李處理組 M239 梁少豪奪得 ) 安全大使 ( 分別由行李處理組 M239 朱偉雄和高偉德奪得 ) 本署能從眾多承辦商中脫穎而出贏取獎項, 實非易事, 正好肯定了機場工程分部員工在職業安全健康及管理等多方面的水平及成果 機場管理局管理層代表 ( 右 ) 致送紀念品予助理署長 工程服務 ( 一 ) 戴德謙 ( 左 ) 機場管理局助理總經理 ( 右二 ) 與機場及車輛工程經理李英明 ( 左二 ) 和工程服務經理 機管局設施周厚強 ( 左一 ) 交談 助理署長戴德謙 ( 左三 ) 與行李處理組同事合照 機場管理局總經理 ( 左五 ) 在飛行區及行李處理大堂安全運動頒獎禮上, 與機場行李處理組同事及其他承辦商代表合照留念 機場管理局總經理 ( 左二 ) 機場管理局高級經理 ( 左三 ) 及工程服務經理 機管局設施周厚強 ( 右三 ) 進行切燒豬儀式 550 財經事務及庫務局和公務員事務局已同意本署為 2008/09 年度發放 員工激勵計劃 獎賞 根據計算, 每名合資格員工的撥款為港幣 581 元 所謂合資格員工是指在 2008 年 4 月 1 日至 2009 年 3 月 31 日期間, 在機電工程營運基金服務單位及支援服務單位工作不少於六個月的員工 ; 當中包括按非公務員合約制聘用的員工 已調離本署及已退休的員工, 但由承辦商聘用 辭職和被解僱者除外 推行激勵計劃策導小組通過建議, 將 2008/09 年度激勵計劃的撥款作以下分配 : a) 發放給每名合資格員工總面值港幣 550 元的超級市場禮券 ; b) 資助營運服務和支援服務單位舉辦交誼活動 ; c) 資助員工康樂會舉辦活動 ( 上述 (b) 及 (c) 項款額將視乎中標承辦商提供之折扣及購買超級市場禮券後的餘款而定 ) 部門正與政府物流服務署趕緊進行採購超級市場禮券的招標工作, 希望能儘快將禮券派發給各合資格的員工

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 2009 為促進知識分享及組織文化, 電子通訊部於去年 12 月 16 日舉辦了 2009 最佳資訊科技及通訊錄影分享比賽, 希望這個比賽可作為一個平台, 讓各部別分享彼此間的知識和經驗 今次比賽共有 9 組參賽隊伍, 分別代表其所屬的分部 每組參賽隊伍要製作一段為時不多於十五分鐘的錄影片段, 各自以獨特的拍攝手法去介紹一項應用了創新資訊或通訊科技的業務或流程改善, 以及該技術如何能夠提升部別或客戶的工作效率 由於有時間限制, 如何有效地在影片中表 達所有訊息是比賽致勝的關鍵 ; 因此, 隊員之間的分工合作 意見參與和團隊精神是非常重要的, 也是今次比賽希望能帶出的訊息 獎項參賽隊伍影片題目 冠軍電子通訊分部 4 ( 組員 : 阮偉民 孫辰捷 周銘勳 ) 亞軍電子通訊分部 5 ( 組員 : 陳浩樑 何家璋 程志偉 ) 季軍電子通訊分部 3 ( 組員 : 馬燦興 胡文傑 陳煒麟 ) 冠 亞 季軍的得獎隊伍與評審團合照 Application of Information and Communication Technology in Drainage Services Department Performance Tuning of a Critical Information System Red Light Camera Confessions 電子通訊分部 4 的參賽片段 評審團由電子通訊經理及各分部高級工程師組成, 以知識 組織 表達技巧和剪接技巧四個範疇作為評分標準 結果, 由電子通訊分部 4 奪得冠軍, 電子通訊分部 5 和電子通訊分部 3 則分別獲得亞軍和季軍 有關參賽影片可登入 http://edcdhome/presentation.aspx 觀看 大埔醫院管治委員會主席蔣麗莉博士 ( 前排左六 ) 醫院行政總監鄭信恩醫生 ( 前排左七 ) 和衞生工程經理李宗良先生 ( 前排右二 ) 聯同多位醫院部門主管及管治委員會成員為聖誕聯歡會暨頒獎禮揭開序幕 衞生工程經理李宗良先生在聯歡會上向各人送上祝福語及致送禮物給其中一位得獎幸運兒 大埔醫院管治委員會主席蔣麗莉博士 ( 左二 ) 新界東醫院聯網行政事務總經理李慧苑小姐 ( 左一 ) 大埔醫院行政事務總經理梁傑晃博士 ( 右二 ), 與衞生工程經理李宗良先生 ( 中 ) 和高級工程師歐炳伸先生 ( 右一 ) 在聖誕聯歡會上合照

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 黃德光先生 ( 中 ) 獲擢升為總電子督察, 接過晉升通知信後, 黃先生與助理署長 業務發展胡建明先生 ( 右 ) 及總電子督察 一般職務黃金雄先生 ( 左 ) 合照 六位同事獲擢升為一級監工 ( 空氣調節 ), 包括陳汝榮先生 郭偉榮先生 黃嘉樑先生 梁奇勇先生 梁滿雄先生和黃炳雄先生 另外, 亦有九位同事獲擢升為一級監工 ( 電氣 ), 包括羅國標先生 陳世才先生 關耀雄先生 張泰基先生 何貴樂先生 高港先生 李冠雄先生 鄒仲文先生和徐世昌先生 謹此恭賀以上各位! CCS 管理資訊系統組於 08/09 年度對企業管理電腦系統 (CCS) 進行了一百二十多項由各部別提出的提升項目, 期望可以幫助同事提升在 CCS 運用上的工作效率 為進一步了解有關成效, 管理資訊系統組於去年 11 月透過調查入門網站 (Survey Portal) 向所有 CCS 用戶進行了一項意見調查, 約收到 150 名用戶的回覆, 反應不俗 ; 而且, 逾八成回覆者乃 CCS 經常用戶 ( 即每星期皆會使用 CCS), 因此其意見甚具代表性 結果顯示 ( 見圖一及圖二 ), 對有使用過新的提升方案的同事, 有 84% 表示新的提升項目對他們處理日常工作有幫助, 成效令人鼓舞 管理資訊系統組亦藉著今次調查向用戶了解提升方案的不足之處, 以求推出更完善的方案 隨着內部法則改變及流程改良,CCS 需緊貼各策略業務單位及組別的要求來配合同事的日常工作 為此, 管理資訊系統組最近從各部別代表的意見中整合了超過 50 個提升方案以求進一步完善系統, 方便用戶使用 有關提升項目的細節正與各部別研討, 預計於未來數月陸續完成 你 資 唔 資? 1. 那一個電話號碼可以聯絡 企業管理電腦系統服務台 (CCS Helpdesk)? a. 2808 3163 b. 2808 3713 c. 2333 3762 2. 文中提及的意見調查是透過那一個平台進行? a. 將意見書郵寄或傳真至管理資訊系統組 b. 將意見書投入管理資訊系統組的意見箱中 c. 透過調查入門網站 (Survey Portal) 查閱及填寫意見書 3. 為確保善用 CCS 帳戶資源, 大家知不知多久沒有使用 CCS 後, 你的帳戶便會上鎖及調動至其他有需要使用 CCS 的同事? a. 一個月 b. 兩個月 c. 三個月 如有疑問, 可致電 2808 3713 向 企業管理電腦系統服務台 (CCS Helpdesk) 查詢 無幫助 16% 有幫助 84% 圖一 : 用戶在使用 08/09 年度完成的 CCS 提升方案上的意見 圖二 : 各部別對於 08/09 年度所完成的 CCS 提升方案的回覆統計 答案 :1b, 2c, 3b

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 以下是最近部門收到的嘉許信撮要, 客戶及市民的讚賞, 証明同事的工作表現卓越, 且備受認同, 值得表揚 : 香港警務處於 2009 年 8 月 14 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部人員為警察學院 ( 香港仔 ) 進行高質素的大樓改善及維修工程 獲嘉許同事包括 : 布珮瑜女士 劉國輝先生 屋宇裝備工程師 高級屋宇裝備督察 懲教署茘枝角收押所於 2009 年 11 月 3 日向本署發出嘉許信, 感謝運輸 保安及中央工程部電子工程師梁光耀先生就該收押所的保安設備的一般保養及維修提供專業支援 聖安當女書院的校長於 2009 年 11 月 6 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部助理屋宇裝備督察譚展康先生竭力為該校進行大型維修工程, 並就工程提供專業意見 伊利沙伯醫院牙科部於 2009 年 11 月 17 日向本署發出嘉許便箋, 感謝衞生工程部人員致力為該部提供維修及保養服務 獲嘉許同事包括 : 王逸慈先生 李達熹先生 劉力昇先生 助理機械督察 一級監工 食物環境衞生署於 2009 年 11 月 21 日向本署發出嘉許電郵, 感謝市政工程部人員因應瑞和街街市租戶及部分觀塘區議員的要求, 迅速更換街市內的自動梯, 並協助解決街市內的漏水問題, 表現卓越 獲嘉許同事包括 : 謝浩先生 譚靜圖先生 麥耀健先生 機電工程師 屋宇裝備督察 一級技術員 康樂及文化事務署於 2009 年 11 月 24 日向本署發出嘉許便箋, 感謝市政工程部人員提供卓越服務, 為茘枝角公園游泳池裝設計分及計時系統 獲嘉許同事包括 : 黃伯禮先生合約工程師 ( 電子 ) 蕭建業先生 助理電子督察 聖公會基孝中學的校長於 2009 年 12 月 3 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部人員竭力為該校更換空氣調節機組, 並就工程提供專業意見 獲嘉許同事包括 : 呂廣發先生 麥樹堅先生 張永利先生 屋宇裝備工程師 屋宇裝備督察 高級技術員 港島東醫院聯網總監 行政事務總經理及經理 ( 設施管理 ) 於 2009 年 12 月 7 日向本署發出嘉許電郵, 感謝衞生工程部人員盡力為醫院認證先導計劃提供卓越服務 獲嘉許同事包括 : 陳耀星先生 陳利聲先生 謝樂謙先生 李民正先生 雷漢群先生 龍金明先生 董慶堅先生 陳志忠先生 梁偉強先生 高國智先生 潘志發先生 徐偉明先生 黃志雄先生 黃漢祥先生 陳程光先生 許經苗先生 劉志明先生 呂培源先生 黃照輝先生 黃禮賢先生 朱文杰先生 高級電子工程師 機電工程師 電子工程師 管理值班工程師 高級電氣督察 高級電子督察 高級機械督察 電子督察 電氣督察 機械督察 電子督察 屋宇裝備督察 機械督察 電子督察 助理電子督察 助理電氣督察 助理電子督察 助理空氣調節督察 助理機械督察 助理機械督察 高級無線電機匠 沙田雲疊花園一業主於 2009 年 12 月 8 日向本署發出嘉許信, 感謝電力法例部高級電氣督察麥志林先生 電氣督察劉文亮先生及其組人員協助解決其單位裝修期間電業承辦商失德行為, 使她感受到本署員工的熱心 誠懇 專業及耐心, 為市民服務的承諾, 以及認真辦事的態度及宏揚正氣的精神 續下頁

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 中國路橋集團 ( 香港 ) 有限公司於 2009 年 12 月 10 日向本署發出嘉許信, 感謝運輸 保安及中央工程部人員協助搬遷交通燈控制箱及交通燈柱, 使該公司能更換及修復干諾道的水管 獲嘉許同事包括 : 陳嘉琪小姐助理合約工程師 ( 電子 ) 曾國基先生 余敬民先生 黃德宗先生 黃偉健先生 電氣督察 助理電氣督察 路政署於 2009 年 12 月 11 日向本署發出嘉許信, 感謝綜合工程部人員迅速協助處理何文田政府合署的電力故障問題 獲嘉許同事包括 : 區立德先生 梁德民先生 鄭永華先生 郭文禮先生 屋宇裝備工程師 總技術主任 高級空氣調節督察 空氣調節督察 梁金柱先生合約助理督察 ( 電氣 ) 方德順先生 許成先生 謝樹榕先生 霍仲明先生 許啟鴻先生 黃焯輝先生 梁尉晟先生 曾嘉發先生 陳維海先生 一級監工 一級監工 一級監工 一級技術員 一級技術員 高級技工 路政署於 2009 年 12 月 14 日向本署發出嘉許信, 感謝運輸 保安及中央工程部人員應該署的緊急要求, 迅速為尖沙咀海濱長廊舉行的公眾活動提供電力 該署對該部人員的辦事效率表示讚賞 獲嘉許同事包括 : 梁興東先生合約工程師 ( 電機 ) 李家俊先生合約工程師 ( 屋宇裝備 ) 胡啟泰先生 蔡憶財先生 梅清全先生 葉勇強先生 助理電氣督察 助理電氣督察 技工 康樂及文化事務署於 2009 年 12 月 16 日向本署發出嘉許電郵, 感謝市政工程部合約助理督察 ( 電子 ) 郭剛先生 一級技術員李發樑先生及其組人員在香港 2009 東亞運動會期間於石硤尾公園體育館為各項體育賽事提供優良的支援服務 瑪嘉烈醫院於 2009 年 12 月 17 日向本署發出嘉許電郵, 感謝衞生工程部人員為自動門使用者及病人迅速修理自動門 獲嘉許同事包括 : 方奕盛先生 黎國豪先生 黃漢賢先生 陳卓年先生 李少華先生 盧智傑先生 機械督察 助理電氣督察 一級監工 高級技工 高級技工 康樂及文化事務署於 2009 年 12 月 18 日向本署發出嘉許電郵, 感謝市政工程部助理電氣督察尹鑑洪先生 助理電子督察曾文生先生及其組人員在香港 2009 東亞運動會期間於香港體育館提供出色的支援服務 沙田民政事務處於 2009 年 12 月 21 日向本署發出嘉許信, 感謝電力法例部署理總技術主任何明生先生於 12 月 17 日在沙田瀝源社區會堂舉行的 大廈管理維修 工作坊中講解固定電力裝置定期測試的法例和具體執行方法, 令市民獲益良多 梁文燕紀念中學 ( 沙田 ) 於 2009 年 12 月 21 日向本署發出嘉許電郵, 感謝綜合工程部人員為該校提供有效率而優良的服務 獲嘉許同事包括 : 李瑞麟先生 梁嘉華先生 葉錦光先生 張志興先生 秦守禮先生 李健明先生 劉志偉先生 電氣督察 高級技術員 一級監工 高級技工 續下頁

10 機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 華德學校於 2010 年 1 月 5 日向本署發出嘉許信, 感謝電力法例部人員為該校舉辦 全方位學習嘉年華, 設置安全用電攤位遊戲, 吸引數百學生積極參與, 令他們獲益良多 獲嘉許同事包括 : 蘇木山先生 陳家強先生 彭乃杕先生 方贊昌先生 呂安琪先生 崔文傑先生 署理高級機電工程師 機電工程師 電氣督察 高級技工 技工 文書助理 路德會聖雅各幼稚園 2010 年 1 月 5 日向本署發出嘉許信, 感謝電力法例部管理支援主任曾穎棋女士為該校低班學生舉行 機電安全, 從小做起 - 電氣安全推廣計劃 2009/2010 講座, 讓 80 多位小朋友認識安全使用各項電器用品的方法 部門同時嘉許有參與以上各項工作而又未於本欄中刊登的各同事 2009 年度第三季 員工建議書計劃 的評審工作已經完成, 多個建議書獲得部門員工建議書評審委員會嘉許 在此向大家簡單介紹各個獲獎建議書的內容 : 建議書一 : 獲獎金 $000 及獎狀甲機場及車輛工程部超新星組就機場跑道進場閃燈系統提出改良建議, 透過建立模擬系統以提供一個較易測試的平台, 令維修人員更有效地進行維修, 從而減低逗留在公路 航道等地方作測試及維修所需的時間 鄭冠文先生 區志雄先生 高沛仁先生 陳滿偉先生 蔡建偉先生 陸婉明小姐 李文滔先生 劉世強先生 梁凌峯先生 馮志勝先生 何家良先生 鄧遠生先生 建議書二 : 獲獎金 $000 及獎狀甲市政工程部鑽石陣容組自行研製集灰冷卻箱並安裝在磨骨機與吸塵機之間, 令可能含有火屑的灰燼經冷卻後才被吸入吸塵機, 以減低發生火警的機會 ; 而經冷卻的灰燼, 大部份均能墜落於收集桶內, 而較輕的灰燼則可由冷卻箱的另一端管道抽至吸塵機, 從而減少微粒在空氣中擴散的機會 吳和潤先生 陳奕輝先生 李旭東先生 黃志威先生 鄭潤權先生 張孝暢先生 廖志賢先生 吳俊予先生 彭樹榮先生 黃家傑先生 郭志釗先生 張來順先生 張楠衛先生 林偉聰先生 吳慶寶先生 王曉楓先生 建議書三 : 獲獎金 $000 及獎狀甲為減低原稿遺失的機會及節省搜尋圖則所需的時間, 運輸 保安及中央工程部青毅組建議在伺服器上建立一個圖則資料庫以幫助搜尋及檢索有關圖則 薛兆強先生 馮志明先生 楊衛琳先生 陳頌賢先生 甘煥森先生 建議書四 : 獲獎金 $000 及獎狀甲訓練分部合徒堂建議利用棄置的電腦及數據機來接收傳真, 再透過 Lotus Notes 分發給有關人員, 同時亦可配合電子文件管理系統將傳真儲存備份, 不但減少紙張的使用量, 亦加快文件的傳遞 周國泉先生 郭幸兒女士 楊劍影女士 魏善明小姐 唐芷欣小姐 建議書五 : 獲獎金 $100 及獎狀甲綜合工程部清新組建議在空調風櫃中使用光觸媒過濾系統, 取代現時所採用的活性炭吸味珠, 以改善室內的空氣質素 郭文禮先生 謝樹榕先生 梁永恒先生 張子賢先生 鄒清義先生 鍾智恩先生

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 11 建議書六 : 獲獎金 $500 及獎狀甲由於空調系統經常被木棉樹的棉花堵塞冷凝盤管而導致系統失靈, 有見及此, 綜合工程部百達通組建議在系統上加裝阻隔網以改善情況 莊衍文先生 劉岳賢先生 孔偉聰先生 林家牧先生 劉紹昌先生 朱世良先生 建議書七 : 獲獎金 $500 及獎狀甲綜合工程部鴻鵠組建議在總電掣房加裝溫度探測器並接駁至現有的樓宇管理系統, 以遙距監察總電掣房內的溫度, 確保配電系統運作正常及減少巡查次數 莊衍文先生 李瑞麟先生 梁嘉華先生 李錦華先生 譚錫健先生 秦守禮先生 馬家文先生 麥子亮先生 陳志勳先生 譚狄通先生 黃銳強先生 建議書八 : 獲獎金 $500 及獎狀甲綜合工程部 GESD Safety Group 建議透過內聯網建立一個化學品資料系統, 以加強對化學品的安全管理及改善處理相關文件的方法 劉紹基先生 李國賢先生 潘文偉先生 劉錦輝先生 李振傑先生 建議書九 : 獲獎金 $500 及獎狀甲由於環境所限, 市政工程部 Ensaver 建議為展覽館安裝無線遙距水浸警報系統, 以節省安裝電線導管所需的工時及費用 徐健強先生 李德成先生 建議書十 : 獲獎金 $500 及獎狀甲為了減省人手灌溉的需要, 市政工程部 Ensaver 建議修改運動場的灌溉系統的水流連接點, 令灑水範圍可以全面覆蓋整片草地 徐健強先生 李德成先生 建議書十一 : 獲獎金 $500 及獎狀甲市政工程部內聯網重建為內容管理系統工作組建議在其部別內聯網提供有系統及最新的資訊, 並改善版面設計, 以鼓勵員工分享工作有關的資訊 陳孝泉先生 黃伯禮先生 羅方義先生 建議書十二 : 獲獎金 $500 及獎狀甲市政工程部油尖旺精靈組建議利用線路板等工具以改良泳池清洗機的遙控器, 從而減低機件故障時更換零件所需的時間及成本 林文山先生 黃景全先生 邵志明先生 何炳均先生 建議書十三 : 獲獎金 $500 及獎狀甲為加強工作安全, 運輸 保安及中央工程部藍天組自行研製手推車來搬運梯子, 以減少搬運所需的人手, 亦減少搬運過程中發生意外的機會 謝振華先生 廖啟安先生 李志明先生 方偉健先生 溫韋南先生 尹日和先生 建議書十四 : 獲獎金 $500 及獎狀甲運輸 保安及中央工程部深西維修組建議為電箱加裝不銹鋼繩及改用排鉸, 以解決電箱門容易損毁的問題 王穎琛先生 何有權先生 香知宏先生 黃偉康先生 恭喜所有獲獎組別及同事! 有關建議書已上載到內聯網 員工建議書 專欄上, 歡迎各同事瀏覽分享個案 若你有建議可以改善及精簡部門運作及 或管理 改善部門形象 改善服務質素 激勵員工士氣 改善職業安全及健康 工作環境等等, 可以用以下任何一種方式將建議書送交機電工程署員工建議書評審委員會秘書 : 硬複本 " 九龍灣總部 7 樓 7108 室員工關係組 ; 傳真號碼 :2577 7976 軟複本 " Notes address: ASRO/HQ/EMSD, MSOSR/HQ/EMSD; 電郵地址 : dianang@emsd.gov.hk, joannelui@emsd.gov.hk

12 機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 上司有責任督導下屬, 並監察他們的行為操守和工作表現 如果下屬公然干犯不當行為, 肆意妄為, 又或屢犯不改, 則上司會被視作沒有執行其督導職責, 而須負上責任 假如身為上司的公務員未盡督導本分, 縱容下屬擅離職守, 情況嚴重者, 即使是初犯或服務記錄良好, 仍可能遭受免職處分 以下是沒有執行督導下屬職責的公務員遭受懲處的例子 案例 1 管方發現多名人員在超過一年的期間內, 多次在工作時間離港前往內地 這些人員須接受正式紀律處分 他們的上司聲稱不知道這些在戶外工作的員工曠職 有關解釋不被接受 身為督導人員, 他應制定必要及有效的方法, 以查核下屬的出勤情況, 並確保他們妥當執行職務 如果他切實執行督導職責, 便不會察覺不到下屬在長時間內經常擅離職守, 一再曠職 署方因該名督導人員沒有履行督導職責而對他採取紀律行動 案例 一羣外勤人員被發現差不多在每天下午三時離開工作崗位 他們稱上司非正式地准許他們這樣做, 只要他們完成當天獲指派的工作即可 他們的說法不能成立, 因為上司無權准許員工經常擅離職守 這批外勤人員及其上司都遭受紀律處分 案例 一名督導人員知道下屬所提交的工作報告中, 部分與出勤有關的記錄是虛假的 由於這種不當做法在他未上任前積習已久, 因此他採取視而不見的態度 他認為自己無力改變這種文化, 亦不想影響與下屬的工作關係 可是, 身為上司實不應容忍下屬疏忽職守, 如在處理有關問題時感到為難, 應向部門上級反映 對不當行為坐視不理, 就是沒有履行督導職責 該名督導人員及其下屬其後都遭受紀律處分 案例 一名組長在指定的戶外工作完成後讓組員離開, 於數小時後才在辦事處附近集合, 一起返回辦公室, 這擅離工作崗位的情況發生了連續兩天, 總計約六個小時 當局向該組採取紀律行動, 所有組員後來都受到懲處 由於在該兩天是組長主動讓組員離開工作崗位, 以致出現集體擅離職守的情況, 有負部門委以督導的責任 結果當局向他處以迫令退休的懲罰 案例 某公務員被發現在一段長時間內多次擅離職守, 行為不當, 結果受到迫令退休的懲罰 該員的上司聲稱, 由於事發當時欠缺通訊設備, 又沒有部門車輛可供使用, 無法密切監察下屬的值勤情況 他的解釋不獲接納 該員在一段長時間內屢次擅離職守, 反映其上司嚴重疏忽 當局其後因該上司未盡督導職責, 向他作出正式紀律處分 案例 某公務員被發現未有按照辦事處的指示, 妥為處理多名向部門領取津貼的受助人的戶口 當局其後查悉, 該員的上司長期沒有監察該員處理受助人戶口的工作 雖然該上司承認疏忽, 未能察覺下屬在工作上的不當之處, 但卻聲稱其下屬應該完全明白辦事處的指示, 可以獨立處理工作 他的解釋不獲接納 該上司未能謹慎履行職責, 沒有按照部門指引監察下屬的表現 當局其後分別向該上司及其下屬作出正式紀律處分 案例 某名負責某項政府工程的公務員接到投訴, 指其一名下屬與一家參與競投該項工程的公司有特殊關係, 但他當時沒有向上司報告, 也沒有採取合理行動, 調查這些投訴 他也沒有向另一名下屬發出指示, 指導他如何處理該公司的投標, 還不恰當地把合約批予該公司 該員在履行督導人員的職責和職務方面嚴重疏忽職守 當局其後向他作出正式紀律處分 案例 某督導人員沒有向下屬提供適當和適時的意見和指導, 讓他得知如何處理一名向部門領取津貼的受助人的私人財物, 當中包括該名受助人所擁有的大筆現金 此外, 他長期沒有密切監察下屬處理工作個案的進度, 也沒有採取適時的跟進行動 身為資深和負責任的督導人員, 該員應妥為督導和監察下屬的工作, 但他未盡本分, 有負管方的期望 當局其後向該員作出正式紀律處分 案例 一羣公務員串謀詐騙政府, 捏造工作記錄, 以隱瞞他們沒有遵照正常工作程序執行職務的事實 結果, 各人被裁定 串謀詐騙 罪名成立 這些人員嚴重失職, 部分原因在於其上司監管不力 當局其後因該名上司疏於執行督導職責, 向他作出正式紀律處分 案例 10 某督導人員容許一些下屬在辦公時間內開小差, 並批簽下屬在工作記錄簿內捏造的記錄, 而他本人也曾開小差, 沒有執行巡邏職責 該員沒有履行督導職責, 又未能以身作則 當局其後向他採取正式紀律行動, 並處以革職的懲罰

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 13 25 1 9 12 18 09/10 70.6 84 獎項 勝出者 高爾夫球差點 總桿成績 淨桿成績 Net 20.4 91 70.6 Gross 84 26.4 98 71.6 26.4 98 71.6 B3 C3 B2 C1

14 機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 為了慶祝路政署康體會的成立及加強六大工務部門 ( 包括建築署 土木工程拓展署 渠務署 機電工程署 路政署及水務署 ) 同事之間的聯繫, 路政署於去年 11 月 3 日舉辦了一項跨部門網球邀請賽 賽事採用三局兩勝制, 每隊參賽隊伍需進行三場比賽, 包括兩場單打及一場雙打 本署派出鑽石陣容出戰, 先在初賽以首名出線, 然後在準決賽中擊敗建築署進入決賽, 與土木工程拓展署爭奪冠軍 決賽及頒獎典禮於去年 12 月 11 日晚在青衣戶外網球場舉行 副署長 規管服務陳帆先生 員工康樂會主席李子傑先生 體育活動小組委員會主席張劍清先生和副主席陳炳新先生親臨現場為本署健兒們喝采打氣 機電署和土木工程拓展署首先進行一場雙打賽 由於本署於上週第一場決賽時已贏得首場單打比賽, 因此只需再勝一場便可順利奪得冠軍 但是, 進入決賽的隊伍都非泛泛之輩, 比賽過程激烈, 節奏十分緊湊, 雙方多次互破發球局, 觀眾都看得非常投入, 掌聲 吶喊聲此起彼落 最後, 機電署成功勝出, 雖然在最後一場單打賽中落敗, 最終仍以總局數 2 比 1 獲得冠軍, 而雙打代表更再下一城, 奪得最佳雙打組合獎, 為當晚網球邀請賽劃上完美的句號 副署長陳帆 ( 中 ) 員工康樂會主席李子傑 ( 右二 ) 體育活動小組委員會主席張劍清 ( 右三 ) 和副主席陳炳新 ( 右一 ) 與本署健兒合照 副署長陳帆 ( 右三 ) 代表機電署接受冠軍獎盃 單打比賽代表為高級機械督察鄭志偉 ( 左一 ) 和一級物料供應員林志祥 ( 左二 ); 雙打比賽代表為一級監工姚烘乾 ( 右一 ) 及電子督察余禮昌 ( 右二 ) 副署長陳帆 ( 左二 ) 與出席的嘉賓主持開球禮 比賽完結後, 所有嘉賓 工作人員和網球健兒大合照

機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 15 一介武夫突然執起筆來, 實有千斤重, 唯有一日一句, 兩日一雙 ( 傷腦筋個傷就真 ), 喜歡想到就寫, 可能會通俗一點, 粗俗一點, 請大家不要見怪, 笑一笑便算 帶領一隊行山隊說難不難, 說易不易, 責任非輕, 大膽說一句就是吃力不討好, 本署行山界高手何其多, 但為何不做, 因為眾人皆知道這口飯不易吃呀! 好, 就由我這半桶水試試吧! 這要多得我的啓發老師李民正先生, 他說這樣等於增加自己的實習機會及加快吸收, 有助教學相長 近年在足球 長跑執教時得益良多, 看見一些同事快速成長進步, 自己又多了一群知己, 雙重享受呀! 能夠帶給同事 朋友們健康及歡樂, 登山遠足這運動實在值得推廣, 小小辛苦算不了什麽, 大家能吸吸新鮮空氣 強壯心肺 觀賞靚景, 將工作暫時放下, 臉掛笑容地展步, 互相合作扶持, 一同研究山藝, 領隊們亦有得益 難得康樂會正 副主席及體育活動小組委員會正 副主席大力提倡運動, 希望同事能減一減壓, 步向健康生活 ; 更難得是李達熹兄舉手贊成及提出有用之建議, 訓練經理陳炳新先生又在背後大力推動及鼓勵, 喜歡運動的我又怎能不和議呢? 古語有云 : 欺山莫欺水, 我話山也不可欺, 務必處處小心為上, 控制飲食 減輕體重 勤力運動 練好體力 耐力 平衡與技術 那就不難達到上落平安, 笑傲江湖 群山任縱橫 香港面積雖然不大, 但是登山地方很多, 靚景處處, 交通又方便, 福地也! 例如香港島及九龍中部, 隨意在邨後找一條小徑就可以登高了, 倦了隨意一條路又可以步出市區, 當然一大班人同行來得開心及安全些 初時設計路線為了方便大家交通及習慣, 選擇不太遠的新界中部為多, 看見大家越行越進步, 往後日子可以試行較遠的地方, 看多些 行友鄧志權攝於獅子頭下, 獅頭中部有人正在進行攀岩運動 團體大合照攝於香港回歸紀念亭前, 此亭正進行改建, 到 3 月中又是另一番景象 靚景 當然各行友亦要適應早睡早起, 準時在起點集合, 對準時或早到的行友們也公平些, 試一試晚上最遲 11 時或之前就寢, 足夠睡眠是力量之根源呀! 香港有很多隊登山遠足行旅, 各有特色, 有快速行軍, 隨便一日便走上三 四十公里, 幾乎在你收緊鞋帶或小解後, 那些如競賽的行友已不知去向, 亦不會留路標, 不熟悉路程的你就只有做獨行俠, 所以最好不做美人 ( 應該是寫尾人才對 ), 否則小小羊兒那時才回到家鄉? 有些旅行隊則慢過 萬金油, 一日行得幾公里, 一路行一路唱歌影相, 有帶備樂器一齊演奏 伴歌起舞的也有 觀鳥認山草藥的也有 愛刺激一族則喜愛鑽入深山密林, 尋幽探秘 爬壁溯澗, 路程不太長, 但攀荊越棘, 間中還加料增程, 就算一早起步, 回程也要電筒伴你同行, 真是 清爽山風為我打氣, 原野氣息再燃鬥志, 斜陽贈與影子相伴, 月明星朗提燈引路 每隊旅行隊都有其隊風, 熹哥與我在找尋本署同事的腳程及能力, 當然本領高者要忍讓些, 調較慢一些步速相就, 習慣慢步者要加油, 人龍首尾接近, 互相呼應, 慢慢成長, 到時再多一些人參加也不成問題了 六次登高行旅算是有些運氣及各位同事鴻福齊天, 每次都天氣晴朗, 可以在照鏡潭看見彩虹, 而且是一高一低兩大環, 八仙嶺下山遇靚西斜落日, 少見的粉紅色太陽伴著遠處一高樓, 經陽光照耀反射似巨神劍 ; 獅子頭下見攀山高手, 尋找回天窗 女神像 飛來碗等雕塑, 獅頭在藍天下也大有氣勢, 還有我們在回歸亭拍下非常珍貴照片, 此亭在日前已拆卸, 餘下數支支柱, 相信改建後又是另一番景觀 ; 遊大城石澗水位又恰可靚上加靚, 真好彩虎踪徑又不見老虎, 否則已腳倦的行友們如何能跑離虎口呢? 請大家繼續支持康樂會行山樂, 一起登上健康人生高峯, 敬祝各位仁兄仁姐虎虎生威, 快上快樂! 領隊李達熹與太太攝於獅子山尾一斜坡上, 右下遠景是馬鞍山 機電工程署員工康樂會委員林來順 答案 : 破

16 機電工程署 羣聲 2010 年 1 月號 177 期 敬請各位同事注意, 以下為部份將會推出予各員工申請的課程, 並開始接受報名, 請密切留意所屬部別的通告板 訓練分部的文件或刊登在 TMS 培訓管理系統 (http://dp.emsd.ccgo.hksarg/dp/applist.jsp) 的簡介 課程名稱 開課日期 持續時間 上課時間 基礎空調技術訓練 (AC01) 2010 年 2 月 10 日至 12 日 3 天日間技工至監工 空氣調節基本技術重溫課程 ( 電氣控制 ) 2010 年 3 月 4 日至 5 日 2 天日間技工至監工 課程對象主辦機構聯絡電話 軟起動器簡介 2010 年 3 月 3 日 1 天日間技工至監工訓練分部 電氣基本技術重溫課程 2010 年 3 月 8 日至 9 日 2 天日間技工至監工 電弧焊接課程 2010 年 4 月 12 日至 16 日 5 天日間技工至監工 氧乙炔及電弧切割課程 2010 年 4 月 20 日至 22 日 3 天日間技工至監工 汽油引擎管理系統 基礎 ( 晚間課程 ) 2010 年 3 月 1 日至 12 日 5 晚晚間技工至監工 引擎測試儀之應用 ( 晚間課程 ) 2010 年 3 月 12 日至 22 日 5 晚晚間技工至監工 汽車蓄電池及充電系統 ( 晚間課程 ) 2008/09 年度工作意外個案研習班 (D 班 ) 密閉空間 合資格人士 安全訓練覆證課程 ( 連工人核准覆證 ) 密閉空間 核准工人 安全訓練覆證課程 2010 年 3 月 15 日至 23 日 5 晚晚間技工至監工 2010 年 2 月 24 日半天下午技工至督察部門安全組 2010 年 2 月 23 日 1 天日間有需要的同事 2010 年 3 月 1 日半天下午有需要的同事 化學品安全處理 2010 年 2 月 23 日半天下午技工至督察 安全施工程序 2010 年 3 月 1 日及 8 日半天下午技工至督察 高空工作安全 2010 年 3 月 3 日 1 天日間技工至督察 電力加熱式鍋爐安全 電話交換機系統安裝及維修 Safe Use of X-Ray Irradiating Apparatus 安全使用 X 光輻照儀器 ( 工業及醫療應用 ) 企業管理電腦系統 購貨單的產生 2010 年 2 月 24 日至 3 月 17 日 2010 年 2 月 15 日至 4 月 23 日 3 天日間技工至督察 5 晚晚間技工至督察 2010 年 3 月 3 日及 10 日 2 天日間技工至督察 建造業議會訓練學院 建造業議會訓練學院 職業安全健康局 職業安全健康局 職業安全健康局 職業安全健康局 港九電器工程電業器材職工會 職業安全健康局 2010 年 2 月 8 日及 10 日 2 天日間有需要的同事訓練分部 機電工程署企業電腦系統初階 2010 年 3 月 2 日半天下午有需要的同事訓練分部 顧客服務技巧訓練課程 2010 年 3 月 8 日 1 天日間有需要的同事 基本法入門課程 2010 年 3 月 8 日半天上午技工至督察 公務員培訓處 3155 3910 杜先生 3155 3910 杜先生 3155 3903 梁先生 3155 4492 卓先生 2808 3216 陳先生 3155 3910 杜先生 3155 3910 杜先生 3155 3915 郭小姐 3155 3915 郭小姐 3155 3911 曾先生 3155 3914 周先生 3155 3918 江小姐 3155 3917 楊小姐 一面是硬, 一面是軟, 硬的好砌牆, 軟的好做鞋 ( 猜一字 ) ( 答案在本刊物內找 ) 員工關係組 地址 : 香港九龍啟成街 3 號 7108 室 聯絡人 : 陳慧玲女士 呂燕儀女士 傳真 :2577 7976 電話 :2808 3266 3155 3965 電郵地址 :fionachan@emsd.gov.hk joannelui@emsd.gov.hk 歡迎同事投稿或報料 Lotus Notes :DSRO1/HQ/EMSD MSOSR/HQ/EMSD 採用無氯氣漂染紙漿製造的環保紙印刷