企业信息化“实践之旅”



Similar documents
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基

<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>

评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

Microsoft Word - 文件汇编.doc

抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %

评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单

采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2

课程类 别

( ) 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 教 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) ( )

中 国 软 科 学 年 第 期!!!

工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术

ETF、分级基金规模、份额变化统计

¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个

深圳市新亚电子制程股份有限公司

第 一 批 本 科 文 科 代 码 学 校 投 档 线 校 线 差 最 低 排 位 投 档 线 校 线 差 最 低 排 位 投 档 线 校 线 差 最 低 排 位 控 制 分 数 线 北 京 大 学

珠江钢琴股东大会

untitled

名 称 生 命 科 学 学 院 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院

0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量

一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起



金融全渠道银行彩页中文版0702

2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报

<B4FACFFABBF9BDF0C3FBB5A5A3A A3A92E786C73>

Microsoft Word - 文档 1

西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源

GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2

2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线

2016年市委组织部部门预算

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

11. 上 海 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 和 广 州 穗 科 建 设 管 理 有 限 公 司 联 合 体 12. 中 铁 十 七 局 集 团 有 限 公 司 和 中 外 天 利 ( 北 京 ) 工 程 管 理 咨 询 有 限 公 司 联 合 体 13. 中 南 建 筑 设 计 院

年中国煤炭行业研究分析报告


新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提

·岗位设置管理流程

<4D F736F F D2033D4C2C6DAD4D3D6BEA3A8B6A8B8E5CEC4BCFEA3A92E646F63>

一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决

学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 材 料 科 学 与 工 程

一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日

何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知



2016年德州市机构编制委员会

<433A5C C6B73625C B746F705CB9FABCCAD6D0D2BDD2A9D7A8D2B5B8DFBCB6BCBCCAF5D6B0B3C6C6C0C9F3C9EAC7EBD6B8C4CFA3A CDA8D3C3B0E6A3A92E646F63>

随着执业中医师资格考试制度的不断完善,本着为我校中医学专业认证服务的目的,本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析,并与全国的平均水平进行差异比较分析,以此了解我校执业中医师考试的现状,进而反映我校中医类课程总体教学水平,发现考核知识模块教学中存在的不足,反馈给相关学院和教学管理部门,以此提高教学和管理水平。

目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按

公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 ( 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开

中 国 社 会 科 学 年 第 期!!!! ( ( ) % ) ) ) % % % %

 编号:

思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 思 想

3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审

<4D F736F F D20C6F3D2B5C5E0D1B5CAA6B9FABCD2D6B0D2B5B1EAD7BC2E646F63>

年证券行业运行市场运营及投资战略咨询报告

二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5, 合 计 5, 一 般 公 共 预 算 5, 工 资 福 利 2, 政 府 性 基 金

现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-

2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5, , , , ,

马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #


抗 日 战 争 研 究 年 第 期

<B8BDBCFE31A3BABAD3B1B1CAA6B7B6B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D5D0C6B8BCC6BBAE2E786C73>

附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2

<4D F736F F D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>

浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证

中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )


年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公

( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,

市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理

<433A5C446F63756D656E E E67735C41646D696E F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>

(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协

股票代码:000936

收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 合 计 1,131, ,047,

1 全 日 制 重 点 大 学 本 科 及 以 上 学 历, 会 计 财 务 金 融 经 济 等 相 关 专 业 ; 2 会 计 师 经 济 师 审 计 师 等 经 济 相 关 的 中 级 及 以 上 职 称, 具 备 注 册 会 计 师 资 质 证 书 者 优 先 ; 3 八 年 ( 含 ) 以

收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 一 人 员 经 费 一 般 财 力 人 员 支 出 成 品

( 此 页 无 正 文, 为 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 之 签 署 页 ) 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 法 定 代 表 人 : 唐 灼 林 2016 年 7 月 28 日

证监会行政审批事项目录

18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学

<4D F736F F D20B2CEBFBC3232C6DAD1A7CFB0D3EBCBBCBFBCC4DAD2B3>


市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 市 监 狱

暨 南 大 学 以 专 利 联 盟 为 基 点 的 广 东 省 TBT 应 对 体 系 核 心 功 能 完 善 研 究 华 南 理 工 大 学 6 华 南 理 工 大 学 企 业 人 员 培 训 华 南 理 工 大 学 企 业 高 级 管 理 人 员 知 识 产 权 资 本 运 及

长 沙 麓 山 国 际 实 验 2 长 沙 市 雅 礼 实 验 中 9020 中 数 长 沙 市 实 验 中 长 沙 市 麓 山 滨 江 实 验 6 长 沙 市 南 雅 中 4 长 沙 市 第 十 五 中 902 中 数 A 0 长 沙 外 国 语 3 长 沙 财 经 长 沙 艺 术 实 验 902

第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系

!!!!!

关于制定2008级本科教学计划的原则意见

一 单 位 基 本 情 况 2013 年 末, 全 市 共 有 从 事 第 二 产 业 和 第 三 产 业 活 动 的 法 人 单 位 3.57 万 个, 比 2008 年 末 (2008 年 是 第 二 次 全 国 经 济 普 查 年 份 下 同 ) 增 加 1.59 万 个, 增 长 79.7%

第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;

电力工程管理专业教学计划(电力工程概预算方向)

书面申请

岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算

第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员

<4D F736F F D C4EAB6C8B1A8B8E62DD6D0CEC4B0E >

境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的

各位股东及股东代表:

浙江盛洋科技股份有限公司

21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉

附件1:

附件2

证券代码: 证券简称:长城电脑 公告编号:

6 拍 卖 行 业 从 业 人 中 国 拍 卖 行 员 资 格 业 协 会 准 入 拍 卖 管 理 办 法 ( 商 务 部 令 2004 年 第 24 7 中 国 机 械 工 机 械 工 业 质 量 管 业 质 量 管 理 理 咨 询 师 协 会 准 入 关 于 试 行 机 械 工 业 质 量 管

Transcription:

人 力 资 源 战 略 定 位 的 E 化 支 撑 荣 春 歌 金 蝶 软 件 ( 中 国 ) 有 限 公 司 2007 年 11 月 上 海

提 纲 现 代 企 业 HR 管 理 目 标 定 位 的 探 讨 HR 管 理 信 息 化 成 功 实 践 分 享 --- 中 航 集 团 金 蝶 E-HR 夯 实 企 业 人 力 资 源 战 略 定 位 P2

现 代 企 业 HR 的 发 展 方 向 和 目 标 定 位 人 力 资 源 管 理 理 论 和 管 理 技 术 的 专 家 业 务 部 门 的 专 业 顾 问 企 业 高 层 的 战 略 伙 伴 企 业 变 革 的 推 动 者 人 力 资 源 行 业 是 中 国 最 有 前 景 的 职 业 业 务 策 略 的 制 定 者 员 工 的 服 务 者 归 根 到 底 : 企 业 HR 管 理 需 要 服 务 于 公 司 战 略 服 务 于 部 门 业 务 服 务 于 员 工 职 业 发 展 P3

现 实 中 的 HR 状 态 琐 碎 的 事 务 性 工 作 占 用 大 量 时 间 精 力, 但 无 法 体 现 工 作 价 值 被 员 工 和 业 务 部 门 不 断 的 抱 怨 企 业 高 层 对 HR 的 价 值 有 意 识, 无 认 识 对 企 业 的 业 务 了 解 甚 少 很 多 HR 有 管 理 意 识, 但 缺 乏 服 务 意 识 失 落 之 情 难 以 言 表 P4

前 景 与 现 实 背 后 的 思 考 --- 常 见 企 业 HR 管 理 症 结 有 管 理 思 想, 无 管 理 体 系 战 略 人 力 资 源 管 理 有 管 理 体 系, 无 管 理 方 法 ; 绩 效 体 系 能 力 素 质 体 系 培 训 体 系 BSC KPI 360 度 有 体 系 和 方 法, 但 不 能 有 效 贯 彻 落 实 ; 传 统 的 纸 质 管 理 手 工 结 合 Excel 的 方 式 结 局 : 管 理 模 式 停 滞 被 动 的 管 理 : 高 层 的 决 策 需 求 业 务 部 门 的 互 动 能 力 局 部 的 管 理 : 部 门 级 管 理 为 了 管 理 而 管 理 具 有 管 理 思 想 的 E-HR 系 统 是 HR 快 速 实 现 战 略 定 位 的 关 键 因 素 P5

提 纲 现 代 企 业 HR 管 理 目 标 定 位 的 探 讨 HR 管 理 信 息 化 成 功 实 践 分 享 --- 中 航 集 团 金 蝶 E-HR 夯 实 企 业 人 力 资 源 战 略 定 位 P6

成 功 企 业 经 验 分 享 --- 深 圳 中 航 集 团 深 圳 中 航 集 团 是 集 高 科 技 工 业 制 造 地 产 物 业 酒 店 进 出 口 贸 易 百 货 零 售 和 金 融 证 券 为 一 体 的 综 合 性 企 业 集 团 拥 有 中 航 实 业 深 天 马 飞 亚 达 深 南 光 等 四 家 境 内 外 上 市 公 司 ; 及 深 南 电 路 江 南 信 托 江 南 证 券 中 航 地 产 天 虹 商 场 中 航 商 贸 中 航 物 业 格 兰 云 天 上 海 宾 馆 等 一 批 在 行 业 和 地 方 具 有 影 响 力 的 骨 干 企 业 P7

中 航 集 团 人 力 资 源 管 理 变 革 之 路 背 景 :2002 年, 企 业 领 导 班 子 变 革, 同 时 带 来 了 新 的 管 理 思 路 和 企 业 定 位, 明 确 了 以 变 革 求 发 展 的 经 营 思 路, 人 成 为 这 场 变 革 中 的 主 角 2003 人 力 资 源 体 系 尚 不 完 善 组 织 架 构 岗 位 职 责 尚 未 重 新 界 定 缺 乏 客 观 的 员 工 评 价 激 励 机 制 企 业 目 标 传 递 不 下 去 手 工 结 合 电 子 表 格 部 门 级 管 理 2006 重 塑 战 略 人 力 资 源 观 调 整 组 织 架 构 和 职 能 引 入 目 标 管 理 方 法 引 入 金 蝶 E-HR 管 理 工 具 全 员 参 与 新 十 一 五 规 划 精 益 六 西 格 玛 BSC 领 导 力 BSC 与 金 蝶 K/3HR 再 度 携 手 全 面 战 略 落 实 P8

中 航 集 团 HR 系 统 应 用 效 果 应 用 效 果 分 类 应 用 效 果 描 述 公 司 管 理 积 极 参 与 公 司 战 略 目 标 的 制 定 配 合 集 团 人 力 资 源 的 改 革 HR 业 务 开 展 在 员 工 经 理 管 理 层 中 树 立 良 好 的 部 门 形 象 体 现 HR 部 门 的 价 值 人 力 资 源 部 门 为 公 司 和 员 工 创 造 有 效 的 价 值 企 业 员 工 参 与 到 人 力 资 源 管 理 中, 员 工 经 理 总 经 理 等 角 色 的 协 同 的 人 力 资 源 管 理 当 年 中 航 的 人 力 资 源 管 理 信 息 化 变 革, 也 是 一 种 探 索 但 是, 人 力 资 源 信 息 化 这 条 路 必 须 得 走! 一 配 合 定 公 要 司 走 文!! 化 建 设 不 走, 企 业 管 理 肯 定 上 不 去 员 工 的 绩 效 考 核 在 集 团 总 部 全 面 的 应 用, 员 工 经 理 管 理 层 在 系 统 实 现 绩 效 考 核 日 常 管 理 工 作 在 整 个 集 团 的 人 事 数 据 的 收 集, 集 团 总 部 随 时 查 看 企 业 的 人 员 状 况 信 息 人 力 资 源 的 业 务 流 程 充 分 的 应 用 主 要 应 用 的 人 事 事 务 为 : 请 假, 转 正 等, 规 范 了 人 事 的 业 务 流 程 招 聘 和 培 训 的 应 用 ---- 中 航 集 团 副 总 裁 陈 宏 良 ( 原 集 团 人 力 资 源 经 理 ) 员 工 意 识 打 破 求 稳 心 态, 员 工 市 场 意 识 增 强, 具 有 危 机 感 员 工 积 极 参 与 公 司 目 标 传 递, 更 加 具 有 责 任 感 和 使 命 感 工 作 模 式 的 改 变, 提 倡 科 学 的 创 新 意 识 P9

中 国 企 业 HR 信 息 化 成 功 实 践 列 表 综 合 集 团 服 务 业 高 新 技 术 企 业 制 造 业 中 国 中 煤 能 源 集 团 深 圳 中 航 集 团 广 东 省 邮 政 局 广 东 省 航 运 集 团 中 铁 电 气 化 局 集 团 中 国 金 茂 集 团 宏 图 三 包 集 团 麦 当 劳 ( 中 国 ) FedEx( 亚 太 区 ) 宜 家 家 居 深 圳 天 虹 商 场 深 圳 华 润 商 场 上 海 花 园 饭 店 北 京 新 燕 莎 集 团 TCL 电 脑 金 蝶 软 件 迈 瑞 生 物 医 疗 电 子 芒 果 网 迈 普 通 信 力 新 国 际 ( 西 安 ) 富 士 施 乐 ( 深 圳 ) 三 菱 电 机 丰 田 汽 车 青 岛 海 信 实 业 中 铝 瑞 闽 汕 头 超 声 印 制 板 深 圳 泰 德 富 源 株 洲 电 力 机 车 厂 金 融 中 国 银 行 深 圳 分 行 人 行 清 算 中 心 重 庆 商 业 银 行 中 科 智 担 保 招 商 证 券 华 安 财 产 保 险 安 信 证 券 医 药 行 业 中 国 医 药 集 团 联 邦 制 药 ( 成 都 ) 海 王 星 辰 健 康 元 药 业 集 团 博 爱 医 院 集 团 杭 州 民 生 药 业 青 岛 国 风 药 业 房 地 产 建 设 中 远 地 产 上 海 农 工 商 房 地 产 深 圳 华 侨 城 房 地 产 中 航 物 业 广 州 市 政 集 团 恒 大 集 团 广 州 时 代 发 展 威 卡 自 动 化 仪 表 ( 苏 州 ) 华 新 水 泥 股 份 公 司 上 海 华 冶 钢 铁 广 州 三 菱 重 工 东 方 燃 气 轮 机 北 京 统 一 石 油 东 方 锅 炉 ( 集 团 ) 中 石 油 锦 西 炼 油 总 厂 P10

提 纲 现 代 企 业 HR 管 理 目 标 定 位 的 探 讨 HR 管 理 信 息 化 成 功 实 践 分 享 --- 中 航 集 团 金 蝶 E-HR 夯 实 企 业 人 力 资 源 战 略 定 位 P11

辅 助 企 业 战 略 决 策 全 系 面 统 掌 分 控 析 企 业 运 人 营 力 状 资 况 源 数 据 总 经 理 HR 总 监 对 于 企 业 的 高 层 管 理 者 来 讲, 信 息 的 完 整 集 成 和 穿 透 性 的 数 据 分 析 是 对 人 力 资 源 管 理 价 值 的 最 强 认 知 P12

彰 显 HR 专 业 价 值 基 完 详 针 于 备 尽 对 职 的 性 位 人 绩 的 的 才 效 培 能 信 考 训 力 息 核 课 素 监 方 程 质 控 案 安 模 设 排 型 置 建 立 对 于 HR 管 理 者 来 讲, 丰 富 的 业 务 模 型, 灵 活 的 参 数 配 置, 是 HR 专 业 方 案 得 以 落 实 的 根 本 保 障 P13

帮 助 业 务 部 门 改 进 组 织 能 力 和 绩 效 工 团 组 作 队 织 计 目 成 人 划 标 员 力 下 管 达 理 管 理 对 于 业 务 管 理 者 来 讲, 公 平 的 规 则 易 于 操 作 的 流 程 以 及 完 善 的 机 制 是 确 保 组 织 绩 效 逐 步 提 升 的 关 键 P14

改 善 员 工 服 务 渠 道 全 面 的 员 工 自 助 服 务 对 于 员 工 来 讲, 开 放 透 明 的 信 息 和 流 程, 是 有 效 理 解 并 执 行 公 司 战 略 的 最 好 方 式 P15

面 向 全 员 的 价 值 综 述 高 层 关 注 频 率 明 显 增 高, 参 与 力 度 增 强, 决 策 越 来 越 轻 松 自 如 ; HR 们 摆 脱 了 繁 忙 无 序 的 工 作 状 态, 更 高 效 地 满 足 高 层 业 务 部 门 和 员 工 提 出 的 需 求 ; 业 务 部 门 更 容 易 参 与 人 力 资 源 管 理 流 程 制 度 的 建 设 和 执 行, 隐 性 管 理 症 结 的 比 重 将 显 著 降 低 ; 员 工 对 于 公 司 战 略 的 理 解 和 执 行 更 加 到 位, 自 我 管 理 的 意 识 也 明 显 加 强 HR 的 工 作 将 被 管 理 者 和 员 工 所 期 待 P16

金 蝶 K/3 HR 系 统 六 大 核 心 竞 争 优 势 战 略 人 力 资 源 管 理 思 想 完 整 业 务 架 构 专 业 绩 效 能 力 应 用 金 蝶 K/3HR 工 作 流 移 动 商 务 技 术 保 持 领 先 信 息 管 控 模 式 灵 活 部 署 世 界 级 客 户 深 度 检 验 P17

一 独 具 先 进 的 战 略 人 力 资 源 管 理 思 想 公 司 目 标 与 战 略 业 务 战 略 愿 不 愿 意? 员 工 思 维 会 不 会? 员 工 能 力 组 织 能 力 员 工 治 理 容 不 容 许? P18

二 完 整 的 业 务 架 构, 倡 导 全 员 参 与 的 管 理 模 式 HR 业 务 主 管 CEO 平 台 经 理 人 平 台 员 工 工 作 台 GUI 客 户 端 Mobile Client Web 浏 览 器 工 作 流 引 素 质 指 标 库 职 位 素 质 模 型 擎 人 员 素 质 符 合 度 规 则 素 质 符 招 合 聘 度 计 查 划 询 招 聘 活 动 驱 高 级 人 才 招 聘 动 招 聘 总 结 能 力 素 质 模 型 培 训 体 系 培 训 活 动 在 线 学 习 培 训 总 结 P19 企 业 战 略 组 织 规 划 KPI 分 解 标 准 报 绩 表 效. 方 报 案 告 用 户 定 义 的 绩 特 效 殊 过 报 程 告 管. 预 理 警 绩 效 结 果 应 用 关 键 指 标 分 析. 监 控 企 业 业 务 信 息 仓 库 职 员 管 理 招 聘 选 拔 培 训 发 展 绩 效 管 理 薪 酬. 福 利 业 务 运 营 职 务 体 系 组 织 架 构 职 位 体 系 职 称 体 系 组 织 架 构 图 人 事 档 案 后 备 人 才 管 理 人 事 事 务 合 同 管 理 政 策 法 规 管 理 薪 酬 设 计 薪 酬 核 算 社 保 福 利 薪 酬 分 析

三 工 作 流 移 动 HR 技 术, 确 保 企 业 个 性 化 应 用 需 求 P20

四 专 业 的 绩 效 能 力 模 型 的 设 计, 持 续 提 升 组 织 能 力 P21

五 应 用 成 熟, 融 合 世 界 先 进 企 业 成 功 管 理 经 验 综 合 集 团 服 务 业 高 新 技 术 企 业 制 造 业 中 国 中 煤 能 源 集 团 深 圳 中 航 集 团 广 东 省 邮 政 局 广 东 省 航 运 集 团 中 铁 电 气 化 局 集 团 中 国 金 茂 集 团 宏 图 三 包 集 团 麦 当 劳 ( 中 国 ) FedEx( 亚 太 区 ) 宜 家 家 居 汉 堡 王 深 圳 华 润 商 场 上 海 花 园 饭 店 北 京 新 燕 莎 集 团 TCL 电 脑 联 想 控 股 金 蝶 软 件 迈 瑞 生 物 医 疗 芒 果 网 迈 普 通 信 力 新 国 际 ( 西 安 ) 富 士 施 乐 ( 深 圳 ) 三 菱 电 机 丰 田 汽 车 青 岛 海 信 实 业 中 铝 瑞 闽 汕 头 超 声 印 制 板 株 洲 电 力 机 车 厂 金 融 医 药 行 业 房 地 产 建 设 其 他 中 国 银 行 深 圳 分 行 中 国 医 药 集 团 中 远 地 产 EDS--- 电 子 资 讯 人 行 清 算 中 心 联 邦 制 药 ( 成 都 ) 上 海 农 工 商 房 地 产 联 邦 快 递 重 庆 商 业 银 行 海 王 星 辰 深 圳 华 侨 城 房 地 产 广 州 劳 动 服 务 中 心 中 科 智 担 保 健 康 元 药 业 集 团 中 航 物 业 青 岛 马 士 基 招 商 证 券 博 爱 医 院 集 团 广 州 市 政 集 团 上 海 电 影 发 展 总 公 司 华 安 财 产 保 险 安 信 证 券 杭 州 民 生 药 业 青 岛 国 风 药 业 恒 大 集 团 广 州 时 代 发 展 深 圳 锦 绣 中 华 发 展 有 限 公 司 中 国 金 币 总 公 司 P22

六 部 署 灵 活, 信 息 管 控 随 心 所 欲 决 策 支 持 集 团 合 并 报 表 统 计 分 析 平 台 报 表 管 理 平 台 自 定 义 报 表 工 具 A 公 司 账 套 B 公 司 账 套 组 织 规 划 CEO 平 台 核 心 应 用 IMTS 集 团 总 部 账 套 集 团 内 网 或 公 网 报 表 合 并 集 团 管 控 模 式 配 置 平 台 经 理 人 平 台 员 工 平 台 工 作 流 引 擎 驱 动 能 力 素 质 模 型 招 聘 选 拔 培 训 发 展 绩 效 管 理 薪 酬 设 计 职 员 管 理 薪 酬 核 算 社 保 福 利 考 勤 管 理 总 部 员 工 X 公 司 员 工 Y 公 司 员 工 基 础 数 据 权 限 管 理 数 据 字 典 基 础 数 据 导 入 / 导 出 P23 工 作 流 数 据 导 入 K/3ERP 其 它 系 统

金 蝶 K/3HR 所 获 荣 誉 第 名 :2006 年 度 用 户 满 意 度 综 合 第 一 服 务 满 意 度 第 一 用 户 首 选 品 牌 ( 计 世 资 讯 ) 第 名 :2005 年 度 最 佳 HR 机 构 奖 ( 中 国 人 力 资 源 开 发 网 ) 第 第 名 :2005 年 度 E-HR 产 品 领 先 奖 ( 财 智 杂 志 ( 中 国 ) 有 限 公 司 亚 太 人 力 资 源 研 究 协 会 ) 名 :2004 2005 年 度 HR 软 件 客 户 满 意 度 综 合 第 一 ( 计 算 机 世 界 传 媒 集 团 与 计 世 资 讯 ) 第 名 :2004 年 度 用 户 选 择 奖 最 佳 HR 软 件 提 供 商 奖 ( 中 国 软 件 行 业 协 会 国 家 信 息 化 测 评 中 心 ) P24

真 心 期 待 如 果 您 不 在 实 施 金 蝶 K/3HR, 一 定 在 选 择 金 蝶 K/3HR 的 路 上 谢 谢! P25