陈 语 梦 国 家 二 级 心 理 咨 询 师 CCDM 中 国 职 业 规 划 师 中 科 院 心 理 所 应 用 心 理 学 专 业 研 究 生 杭 州 则 一 心 理 咨 询 中 心 专 家 心 理 咨 询 师 2006 年 起 进 入 人 力 资 源 领 域 为 求 职 者 提 供 心 理 辅 导 和 生 涯 规 划 咨 询, 积 累 了 300 多 例 性 格 测 评 人 格 诊 断 与 职 业 发 展 的 个 案 经 验 咨 询 领 域 : 1 婚 恋 情 感 及 性 心 理 咨 询 ; 2 儿 童 青 少 年 的 心 理 发 展 及 亲 子 关 系 问 题 ; 3 职 业 规 划 及 生 涯 发 展 ; 4 焦 虑 抑 郁 的 情 绪 调 节 ; 5 个 人 成 长 与 自 我 探 索 1
中 国 职 业 规 划 师 协 会 CCDM 中 国 职 业 规 划 师 论 文 作 业 论 文 作 业 题 目 : 中 国 心 理 咨 询 师 职 业 分 析 报 告 培 训 机 构 : 培 训 期 次 : 教 育 层 次 : 学 员 姓 名 : 上 海 向 阳 生 涯 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 第 41 期 本 科 陈 语 梦 完 成 日 期 : 2015-9-5 2
目 录 目 录 3 内 容 摘 要 I 关 键 词 : 文 献 综 述 一 心 理 咨 询 行 业 背 景 1 ( 一 ) 心 理 咨 询 行 业 发 展 历 史 1 ( 二 ) 我 国 心 理 咨 询 行 业 的 现 状 特 点 和 问 题 1 ( 三 ) 心 理 咨 询 市 场 供 需 分 析 2 二 心 理 咨 询 师 职 业 概 述 2 ( 一 ) 心 理 咨 询 师 的 职 业 定 义 2 ( 二 ) 心 理 咨 询 师 的 职 业 特 点 3 ( 三 ) 心 理 咨 询 师 的 任 职 要 求 4 1. 一 般 性 要 求 4 2. 人 格 要 求 4 3. 发 展 要 求 4 ( 四 ) 心 理 咨 询 师 的 就 业 领 域 4 三 心 理 咨 询 师 的 职 业 层 级 5 ( 一 ) 心 理 咨 询 师 三 级 5 1. 任 职 资 格 要 求 5 2. 岗 位 职 责 5 3. 待 遇 水 平 5 4. 工 作 环 境 5 5. 可 能 的 发 展 通 道 5 ( 二 ) 心 理 咨 询 师 二 级 5 1. 任 职 资 格 要 求 5 2. 岗 位 职 责 6 3. 待 遇 水 平 6 4. 工 作 环 境 6 5. 可 能 的 发 展 通 道 6 ( 三 ) 心 理 咨 询 师 一 级 6 1. 任 职 资 格 要 求 6 2. 岗 位 职 责 7 3. 待 遇 水 平 7 4. 工 作 环 境 7 四 心 理 咨 询 师 的 职 业 发 展 通 道 7 ( 一 ) 典 型 职 业 发 展 通 道 8 ( 二 ) 非 典 型 职 业 发 展 通 道 8 五 中 国 心 理 咨 询 师 职 业 的 发 展 趋 势 9 参 考 文 献 : 9 致 谢 10 I II 3
内 容 摘 要 本 文 主 要 围 绕 中 国 心 理 咨 询 师 的 职 业 发 展 进 行 论 述, 在 心 理 咨 询 行 业 及 从 业 人 员 背 景 的 分 析 基 础 上, 通 过 对 心 理 咨 询 师 的 职 业 特 点 任 职 要 求 以 及 岗 位 层 级 的 一 般 介 绍, 对 于 心 理 咨 询 师 未 来 的 职 业 通 道 发 展 趋 势 进 行 了 详 尽 的 阐 述, 对 职 业 生 涯 规 划 决 策 有 参 考 作 用 关 键 词 : 心 理 咨 询 师 职 业 发 展 I
文 献 综 述 国 内 心 理 咨 询 尚 处 于 起 步 阶 段, 心 理 咨 询 师 的 职 业 发 展 的 相 关 研 究 非 常 少, 仅 有 几 篇 探 讨 新 手 咨 询 师 如 何 成 长 以 及 在 职 心 理 咨 询 师 的 心 理 现 状 的 实 证 研 究 而 国 外 自 20 世 纪 80 年 代 开 始 陆 续 出 现 关 于 心 理 咨 询 师 的 职 业 选 择 生 涯 发 展 的 实 证 研 究, 从 不 同 角 度 上 给 予 了 新 手 咨 询 师 关 于 生 涯 发 展 相 关 知 识 的 指 导 然 而, 我 国 将 心 理 咨 询 师 作 为 一 个 职 业 类 别, 进 行 整 体 全 面 的 解 释 和 预 测 的 基 础 普 及 性 文 献 仍 然 缺 乏, 也 印 证 了 在 我 国 这 个 行 业 的 不 规 范 性 以 及 处 于 新 兴 时 期 的 缺 陷 总 体 来 说, 文 献 涉 及 范 围 窄, 广 度 和 深 度 都 有 不 足, 大 多 停 留 在 定 性 描 述 上, 对 职 业 规 划 和 生 涯 管 理 的 贡 献 较 少 II
中 国 心 理 咨 询 师 职 业 分 析 报 告 心 理 咨 询 是 现 代 社 会 中 的 一 个 重 要 职 业 领 域 在 我 国 社 会 变 革 和 经 济 转 轨 的 过 程 中, 高 速 变 化 的 社 会 和 经 济 环 境 已 经 成 为 对 大 众 心 理 素 质 最 为 现 实 的 挑 战, 心 理 咨 询 业 随 之 呈 现 旺 盛 的 需 求 在 我 国 公 布 的 到 2010 年 最 紧 缺 的 人 才 榜 中, 心 理 咨 询 师 以 排 在 第 八 的 位 置 成 为 本 世 纪 的 热 门 职 业 之 一 正 是 在 这 样 的 形 势 下, 人 们 对 这 个 职 业 抱 有 越 来 越 多 的 想 象 猜 测 以 及 怀 疑, 那 些 想 要 进 入 这 个 职 业 以 及 处 在 这 个 职 业 初 期 的 咨 询 师, 也 对 这 个 职 业 的 真 实 面 貌 产 生 各 种 疑 问 和 忧 虑 本 文 以 我 国 国 内 市 场, 尤 其 是 一 二 线 城 市 为 例, 对 心 理 咨 询 师 职 业 的 相 关 情 况 进 行 了 分 析 一 心 理 咨 询 行 业 背 景 ( 一 ) 心 理 咨 询 行 业 发 展 历 史 在 二 十 世 纪 90 年 代, 心 理 健 康 心 理 治 疗 与 咨 询, 还 只 是 处 于 媒 体 宣 传 的 概 念 阶 段, 比 如, 心 理 医 生, 大 家 听 说 了 这 个 名 词, 并 不 知 道 具 体 是 怎 么 回 事 儿, 几 乎 没 有 人 主 动 去 寻 求 心 理 咨 询 帮 助, 即 使 有 这 方 面 的 心 理 需 求, 也 不 知 道 去 哪 里 才 能 找 到 心 理 咨 询 师 和 治 疗 师 当 时, 只 有 少 数 精 神 科 医 生 和 高 校 心 理 学 教 师 在 开 展 心 理 治 疗 与 咨 询 工 作 2002 年 7 月, 心 理 咨 询 师 国 家 职 业 资 格 考 试 项 目 正 式 启 动,2003 年 卫 生 部 也 开 始 了 心 理 治 疗 师 专 业 技 术 资 格 中 级 职 称 考 试, 越 来 越 多 的 人 参 加 了 心 理 咨 询 与 治 疗 的 专 业 学 习, 并 且 考 取 了 三 级 或 二 级 咨 询 师 执 业 资 格, 或 者 取 得 了 卫 生 部 心 理 治 疗 师 中 级 职 称 专 业 技 术 资 格 大 城 市 里, 心 理 咨 询 公 司 的 招 牌 和 广 告 也 逐 渐 多 了 起 来 在 北 京, 三 级 甲 等 医 院 门 诊 设 立 心 理 咨 询 科 门 诊, 也 成 了 医 院 达 标 的 必 要 条 件 随 着 中 国 社 会 的 快 速 发 展, 越 来 越 多 的 人 开 始 选 择 接 受 心 理 治 疗 与 咨 询 训 练, 希 望 将 来 从 事 心 理 咨 询 和 心 理 治 疗 工 作, 社 会 大 众 也 逐 渐 意 识 到 了 维 护 自 身 心 理 健 康 的 重 要 性 2002 年 之 后, 心 理 咨 询 与 治 疗, 在 中 国 开 始 进 入 到 了 市 场 开 创 ( 发 育 ) 阶 段, 心 理 咨 询 成 为 一 个 人 可 以 谋 生 的 新 职 业 然 而, 心 理 治 疗 与 咨 询, 目 前 在 中 国, 还 没 有 发 展 到 大 众 消 费 的 成 熟 阶 段, 从 培 训 到 执 业 都 缺 乏 连 续 性 系 统 性 和 专 业 性 ( 二 ) 我 国 心 理 咨 询 行 业 的 现 状 特 点 和 问 题 内 容 相 比 较 西 方 发 达 国 家, 中 国 的 心 理 咨 询 行 业 发 展 严 重 滞 后 : 1) 行 业 缺 乏 有 效 统 一 的 监 管 和 规 范, 从 业 资 格 和 执 业 标 准 缺 少 规 范 和 监 督, 从 业 者 鱼 目 混 珠, 影 响 了 心 理 咨 询 师 的 整 体 形 象, 成 为 制 约 行 业 发 展 的 重 要 因 素 来 访 者 和 咨 询 师 之 间 存 在 着 不 信 任, 尤 其 是 在 互 连 网 等 一 些 平 台 上, 来 访 者 担 心 自 己 的 私 人 问 题 被 曝 光, 担 心 自 己 的 经 济 付 出 不 能 得 到 合 理 的 回 报 等 等, 原 本 对 什 么 是 心 理 咨 询 什 么 是 心 理 咨 询 师 都 不 是 很 了 解, 而 到 处 又 会 遇 到, 还 都 说 自 己 是 咨 询 师, 而 且 对 问 题 的 解 释 还 不 一 致, 结 果 就 对 自 己 的 问 题 更 迷 惑 了 当 然 这 和 心 理 咨 询 的 特 殊 性 也 有 关 系, 因 为 心 理 咨 询 所 运 用 的 是 软 性 科 学 但 如 果 针 对 心 理 咨 询 师 的 相 关 从 业 法 规 再 健 全 一 些, 就 可 以 净 化 市 场, 让 大 众 群 体 更 加 清 晰 地 认 识 心 理 咨 询 师, 更 加 信 任 心 理 咨 询 2) 成 熟 的 心 理 咨 询 师 数 量 严 重 不 足, 素 质 和 水 平 亟 待 提 高, 心 理 咨 询 业 成 为 我 国 急 待 发 展 的 行 业 之 一 在 美 国, 有 心 理 学 系 的 大 学 3000 多 所, 在 中 国 有 心 理 学 系 的 大 学 只 有 60 所 左 右 1
而 且, 学 历 教 育 体 系 中, 心 理 咨 询 专 业 极 为 稀 少, 极 少 数 培 训 资 源 集 中 在 北 京 上 海 等 特 大 城 市 的 高 校 和 科 研 院 所 据 中 科 院 心 理 所 统 计,80 年 代 后 已 开 展 的 相 关 培 训 90% 集 中 在 北 京 上 海 广 州 昆 明 武 汉 和 长 沙 等 6 个 城 市 3) 新 兴 的 行 业, 它 的 弱 点 是 没 有 成 形 的 产 品, 更 没 有 一 种 成 熟 的 商 业 运 作 模 式, 也 无 法 进 行 口 口 相 传 的 宣 传, 大 家 都 是 在 摸 索 中 前 进, 所 以 要 获 利 并 不 是 一 件 容 易 的 事 尽 管 目 前 已 经 开 始 结 合 互 联 网 发 展 出 许 多 创 新 的 模 式, 但 仍 然 处 在 少 数 的 尝 试 中 4) 虽 然 人 们 开 始 认 识 到 心 理 健 康 的 重 要 性, 但 因 消 费 观 念 等 问 题, 并 没 有 多 少 人 愿 意 花 钱 购 买 看 不 见 摸 不 着 的 心 理 服 务 心 理 咨 询 无 法 纳 入 医 保, 加 上 价 格 不 菲, 即 便 一 般 有 需 要 的 人 也 往 往 望 而 兴 叹, 购 买 者 以 家 庭 条 件 优 越 的 为 主 国 家 和 政 府 逐 渐 开 始 支 持 和 重 视 心 理 健 康 服 务, 从 而 让 心 理 咨 询 现 在 更 多 以 社 区 服 务 学 校 教 育 和 公 益 的 性 质 存 在 ( 三 ) 心 理 咨 询 市 场 供 需 分 析 前 中 国 大 概 有 1.9 亿 人 在 一 生 中 需 要 接 受 专 业 的 心 理 咨 询 或 心 理 治 疗 而 按 照 国 际 卫 生 组 织 的 说 法 : 每 千 人 拥 有 一 名 心 理 咨 询 师 是 健 康 社 会 的 平 衡 点 来 算, 全 国 大 约 需 要 130 多 万 名 心 理 咨 询 师, 巨 大 的 缺 口 使 得 该 行 业 的 未 来 充 满 希 望 据 世 界 卫 生 组 织 估 计, 全 球 每 年 自 杀 未 遂 的 达 1000 万 人 以 上 ; 造 成 功 能 残 缺 最 大 的 前 10 位 疾 病 中 有 5 个 属 于 精 神 障 碍 中 国 神 经 精 神 疾 病 负 担 到 2020 年 将 上 升 至 疾 病 总 负 担 的 1/4 缺 乏 从 事 心 理 咨 询 的 专 业 人 才 是 造 成 我 国 自 杀 率 相 对 较 高 的 原 因 之 一 孤 僻 易 怒 固 执 轻 率 自 卑 焦 虑 妒 嫉 性 变 态 赌 博 吸 毒 迷 信 等 异 常 心 理, 不 仅 严 重 地 影 响 人 际 关 系 的 处 理, 而 且 也 妨 碍 工 作 家 庭 和 事 业 但 心 理 咨 询 师 的 严 重 缺 乏, 阻 碍 了 人 们 的 求 助 机 会, 大 量 有 心 理 问 题 的 人 们 由 于 得 不 到 心 理 医 师 的 帮 助 而 使 问 题 加 重, 甚 至 导 致 悲 剧 的 发 生 有 关 资 料 显 示, 目 前 我 国 13 亿 人 口 中 有 各 种 精 神 和 心 理 障 碍 的 患 者 多 达 1600 多 万, 1.5 亿 青 少 年 中 受 情 绪 和 压 力 困 扰 的 就 有 3000 万 人 中 国 大 概 有 1.9 亿 人 在 一 生 中 需 要 接 受 专 业 的 心 理 咨 询 或 心 理 治 疗 按 照 美 国 每 100 万 人 中 有 1000 人 提 供 心 理 咨 询 服 务 的 比 例 计 算 的 话, 在 我 国 每 100 万 人 中 只 有 2-4 人 因 此, 中 国 的 心 理 咨 询 师 尚 有 47.6 万 的 缺 口, 而 目 前 全 国 取 得 心 理 咨 询 资 格 证 书 的 人 员 远 远 达 不 到 这 个 数 量 二 心 理 咨 询 师 职 业 概 述 ( 一 ) 心 理 咨 询 师 的 职 业 定 义 内 容 自 2001 年 心 理 咨 询 师 被 正 式 列 入 中 国 职 业 大 典 以 来, 中 国 的 心 理 咨 询 行 业 得 到 了 迅 速 发 展, 正 逐 渐 走 向 职 业 化 根 据 心 理 咨 询 师 国 家 职 业 标 准, 心 理 咨 询 师 是 指 运 用 心 理 学 以 及 相 关 学 科 的 专 业 知 识, 遵 循 心 理 学 原 则, 通 过 心 理 咨 询 的 技 术 与 方 法, 帮 助 求 助 者 解 除 心 理 问 题 的 专 业 人 员 从 某 种 意 义 上 来 讲, 心 理 咨 询 师 是 一 个 科 学 + 艺 术 的 职 业 心 理 咨 询 师 好 比 一 把 梳 子, 需 要 梳 理 来 访 者 的 思 绪 和 问 题 脉 络, 重 新 找 到 适 合 解 决 来 访 者 问 题 的 方 法 心 理 咨 询 师 不 仅 需 要 学 习 和 掌 握 观 察 理 解 学 习 判 断 表 达 人 际 沟 通 方 面 科 学 的 知 识 与 临 床 心 理 咨 询 技 能, 而 且 还 需 要 在 具 体 的 咨 询 过 程 中 灵 活 施 展 自 我 控 制 自 我 心 理 平 衡 交 往 控 制 的 素 质 与 魅 力 同 为 助 人 专 业, 心 理 咨 询 师 与 社 会 工 作 者 等 其 他 助 人 职 业 有 许 多 相 同 之 处, 但 是 也 需 要 注 意 两 者 的 不 同 之 处 : 1) 从 解 决 的 问 题 来 看, 心 理 咨 询 主 攻 的 是 心 病, 追 求 的 是 心 理 健 康 社 会 工 作 者 常 处 理 的 是 个 人 的 社 会 性 问 题, 如 贫 困 失 业 家 庭 越 轨 学 校 生 活 适 应 等 问 题 2
2) 从 知 识 背 景 看, 生 理 学 精 神 医 学 和 心 理 学 是 心 理 咨 询 工 作 的 主 要 知 识 基 础 社 会 工 作 者 处 理 的 是 个 人 社 会 功 能 发 挥 出 现 的 问 题, 这 些 问 题 有 些 是 心 理 方 面 的 因 素 造 成 的, 更 多 的 则 是 环 境 方 面 阻 碍 个 人 正 常 发 挥 社 会 功 能 的 因 素 3) 从 工 作 手 法 看, 心 理 咨 询 强 调 的 是 攻 心 术, 心 病 要 用 心 药 医 社 会 工 作 者 除 挖 掘 个 人 潜 能, 让 个 人 做 调 适 外, 还 强 调 调 动 个 人 之 外 的 组 织 和 社 区 资 源 来 解 决 问 题 4) 从 工 作 关 系 看, 在 我 国 心 理 咨 询 师 更 容 易 被 当 事 人 认 可 为 权 威 专 家 的 身 份, 而 社 会 工 作 者 则 与 当 事 人 保 持 更 为 平 等 的 伙 伴 关 系 现 在, 心 理 咨 询 师 往 往 与 社 会 工 作 者 一 起 工 作 互 相 学 习 和 补 充 自 己, 通 过 强 强 结 合 来 助 人 自 助 心 理 咨 询 师 的 职 业 发 展 通 道 中 也 有 一 种 可 能 是 转 向 社 会 组 织 的 工 作 者 和 管 理 者, 从 所 需 的 知 识 和 技 能 来 看, 心 理 咨 询 师 往 社 会 组 织 工 作 者 方 向 迁 移 是 比 较 容 易 实 现 的, 在 目 前 的 现 实 中 也 占 有 一 大 比 例 ( 二 ) 心 理 咨 询 师 的 职 业 特 点 心 理 咨 询 师 是 一 个 崇 高 的 职 业, 学 习 心 理 咨 询 师, 您 可 以 学 习 心 理 咨 询 的 知 识 与 技 巧, 可 以 帮 助 人 们 认 识 自 己 与 社 会, 处 理 各 种 关 系, 逐 渐 改 变 与 外 界 不 合 理 的 思 维 情 感 和 反 应 方 式, 并 学 会 与 外 界 相 适 应 的 方 法 心 理 咨 询 师 不 仅 能 够 帮 助 来 访 者 解 决 问 题 排 除 困 扰 还 能 掌 握 自 我 调 节 的 方 法, 最 终 实 现 自 我 成 长 自 我 发 展 同 时, 心 理 咨 询 师 也 是 一 个 高 阶 层 的 职 业, 不 仅 体 现 在 收 入 方 面, 而 且 在 服 务 的 人 群 方 面 也 是 如 此 目 前 世 界 上 心 理 咨 询 师 服 务 的 一 种 重 要 形 式 EAP 服 务 ( 企 业 心 理 服 务 ), 服 务 对 象 就 是 世 界 500 强 的 企 业 现 在, 世 界 500 强 的 企 业 有 75% 都 选 择 为 员 工 提 供 EAP 服 务 心 理 咨 询 师 是 一 个 可 以 终 生 从 事 的 职 业, 会 随 着 年 龄 的 增 长 而 持 续 发 展 心 理 咨 询 师 往 往 比 其 他 职 业 人 群 更 善 于 自 我 调 节, 平 衡 生 活 和 工 作, 成 功 教 育 子 女, 处 理 好 家 庭 关 系, 增 加 就 业 和 创 业 机 会 但 是, 也 因 为 中 国 的 心 理 咨 询 行 业 起 步 较 晚, 国 内 心 理 咨 询 师 职 业 还 存 在 这 较 多 不 成 熟 的 特 点 : 1 入 职 门 槛 低, 从 业 人 员 受 训 不 正 规, 整 体 素 质 不 高 ; 目 前, 想 从 事 心 理 咨 询 师 职 业 的 人, 只 需 获 得 一 张 由 国 家 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 颁 发 的 国 家 心 理 咨 询 师 证 书 即 可 但 现 实 是, 目 前 的 心 理 咨 询 师 是 以 流 水 线 的 形 式 批 量 生 产 的, 把 关 不 严 市 场 混 乱 导 致 心 理 咨 询 师 在 出 厂 之 初 便 存 在 着 严 重 的 质 量 问 题 美 国 心 理 咨 询 师 最 低 进 入 水 平 是 硕 士, 而 且 必 须 是 从 临 床 心 理 学 或 咨 询 心 理 学 专 业 毕 业 的 在 我 国, 一 名 心 理 医 生 要 经 过 5 6 年 的 专 业 培 训, 还 要 经 过 几 年 的 临 床 实 践, 才 能 成 长 为 合 格 的 心 理 医 生 然 而 在 国 内 要 成 为 一 名 心 理 咨 询 师 只 需 要 经 过 不 少 于 500 标 准 学 时 的 培 训, 然 后 通 过 鉴 定 考 试 即 可 如 此 低 的 心 理 咨 询 师 的 进 入 门 槛, 造 成 了 心 理 咨 询 从 业 人 员 良 莠 不 齐, 其 心 理 素 质 与 社 会 实 际 要 求 有 较 大 距 离 并 且, 在 国 内 目 前 拥 有 心 理 咨 询 师 证 书 的 人 中, 有 相 当 一 部 分 人 学 习 的 目 的 是 解 决 自 身 存 在 的 心 理 问 题, 或 者 出 于 一 些 补 偿 的 需 求 而 成 为 心 理 咨 询 师, 其 本 身 的 动 机 和 出 发 点, 都 不 足 以 支 持 他 们 在 专 业 上 继 续 精 深 并 且 克 服 该 职 业 的 挑 战, 成 为 一 名 合 格 的 职 业 者 2 职 业 收 入 差 距 大 ; 心 理 咨 询 师 这 个 职 业 并 不 像 人 们 最 初 想 象 的 那 样, 和 别 人 聊 着 天, 就 能 挣 钱, 就 有 一 份 高 收 入 在 美 国, 心 理 咨 询 师 每 个 小 时 的 收 入 可 以 达 到 150 美 元 左 右 在 国 内, 心 理 咨 询 收 费 从 每 小 3
时 100 元 至 1000 元 不 等 在 杭 州, 平 均 收 费 300 600 元 / 小 时, 而 在 北 京 的 一 些 CBD 商 务 区 内, 咨 询 收 费 往 往 会 达 每 小 时 100 美 元 3 持 续 的 时 间 和 经 济 投 入 一 个 优 秀 的 心 理 咨 询 师 的 成 长 道 路 非 常 艰 难, 需 要 十 年 磨 一 剑 的 积 累, 还 需 要 不 断 镀 金 案 例 督 导 和 个 人 成 长 以 及 持 续 培 训, 平 均 每 年 的 投 入 成 本 也 会 在 4-7 万 许 多 人 经 不 起 时 间 和 金 钱 的 双 重 耗 费, 最 终 选 择 了 放 弃 如 果 不 是 对 这 个 行 业 有 着 强 烈 的 热 爱 和 执 著 的 信 念, 一 般 人 很 难 坚 持 下 来 4 容 易 抑 郁 倦 怠 的 职 业 心 理 倾 向 和 持 续 的 个 人 成 长 需 求 心 理 咨 询 师 的 生 存 状 态 并 不 像 人 们 想 象 中 的 那 样 光 鲜 亮 丽, 由 于 工 作 原 因, 心 理 咨 询 师 职 业 生 涯 中 所 了 解 到 的 社 会 黑 暗 面 及 负 面 信 息 是 大 多 数 人 的 N 多 倍, 已 经 有 越 来 越 多 的 人 意 识 到 : 这 个 职 业 是 一 个 危 险 的 职 业, 心 理 咨 询 师 也 是 高 危 人 群 因 此, 心 理 咨 询 师 在 工 作 过 程 中 自 己 也 需 要 接 受 持 续 的 咨 询 和 督 导, 从 而 保 证 自 身 的 健 康 心 理 咨 询 师 职 业 有 一 个 非 常 特 殊 的 地 方, 就 是 个 人 发 展 和 个 人 成 长 相 辅 相 成 要 想 在 这 个 岗 位 有 所 发 展, 个 人 的 人 格 成 长 被 放 在 了 首 要 的 位 置, 而 职 业 的 发 展 亦 会 大 大 促 进 个 人 的 人 格 成 长 1 ( 三 ) 心 理 咨 询 师 的 任 职 要 求 1. 一 般 性 要 求 具 有 心 理 学 本 科 毕 业 生 所 拥 有 的 心 理 学 知 识, 并 具 有 初 步 的 精 神 医 学 知 识 ; 具 有 心 理 治 疗 与 咨 询 的 专 业 理 论 和 技 术 知 识 ; 具 备 并 掌 握 了 心 理 治 疗 与 咨 询 的 实 际 操 作 技 能 2. 人 格 要 求 良 好 的 心 理 咨 询 师 的 职 业 道 德 ; 尊 重 他 人, 价 值 中 立 ; 对 探 索 人 的 内 心 世 界 有 充 分 的 兴 趣 和 热 爱 ; 对 自 我 成 长 有 足 够 的 动 力 和 要 求 3. 发 展 要 求 健 康 的 心 理 水 平, 丰 富 的 人 生 阅 历, 此 外 还 要 对 社 会 学 医 学 哲 学 艺 术 文 化 等 领 域 都 有 广 泛 的 涉 猎 和 兴 趣 ( 四 ) 心 理 咨 询 师 的 就 业 领 域 根 据 精 神 卫 生 法, 心 理 咨 询 与 心 理 治 疗 是 要 分 开 的 心 理 咨 询 人 员 不 得 从 事 心 理 治 疗 或 者 精 神 障 碍 的 诊 断 治 疗 心 理 咨 询 人 员 发 现 接 受 咨 询 的 人 员 可 能 患 有 精 神 障 碍 的, 应 当 建 议 其 到 符 合 本 法 规 定 的 医 疗 机 构 就 诊 心 理 咨 询 可 在 用 人 单 位 学 校 医 院 监 狱 等 场 所, 以 及 社 区 或 福 利 慈 善 等 机 构 开 展 而 心 理 治 疗 在 医 疗 机 构 内 开 展, 包 括 综 合 医 院 开 设 的 精 神 科 门 诊 或 者 心 理 治 疗 门 诊 这 些 限 定, 从 法 律 上 限 制 了 心 理 咨 询 的 工 作 对 象 工 作 地 点 和 工 作 内 容 的 范 围, 心 理 咨 询 师 必 须 在 这 些 范 围 内 合 法 工 作 1 在 学 校 和 教 育 机 构 中 的 咨 询 室 担 任 心 理 咨 询 老 师 ; 2 在 医 疗 系 统 中 担 任 心 理 科 咨 询 师, 但 需 有 医 学 学 历 背 景 ; 3 在 武 警 监 狱 残 联 妇 联 社 区 等 国 家 机 构 或 组 织 担 任 心 理 咨 询 师 讲 师 或 心 理 热 线 咨 询 师 等 ; 4 在 企 业 担 任 员 工 关 系 专 员,EAP 咨 询 师, 心 理 顾 问 等 ; 4
5 与 专 业 的 心 理 咨 询 机 构 签 约 成 为 专 职 心 理 咨 询 师 ; 另 外, 心 理 咨 询 师 还 可 以 私 人 执 业 拥 有 自 己 的 心 理 咨 询 工 作 室 三 心 理 咨 询 师 的 职 业 层 级 ( 一 ) 心 理 咨 询 师 三 级 1. 任 职 资 格 要 求 ( 具 备 以 下 条 件 之 一 ) 1 具 有 心 理 学 教 育 学 医 学 专 业 本 科 及 以 上 学 历 ; 2 心 理 学 教 育 学 医 学 专 业 大 专 毕 业 的 学 生, 经 心 理 咨 询 师 三 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 者 ; 3 具 有 其 他 专 业 本 科 以 上 学 历, 经 心 理 咨 询 师 三 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 者 ; 2. 岗 位 职 责 三 级 心 理 咨 询 师 又 称 助 理 心 理 咨 询 师, 一 般 协 助 心 理 咨 询 师 ( 二 级 ) 诊 断 治 疗 等, 目 前 国 内 比 较 少 会 让 三 级 心 理 咨 询 师 独 立 地 进 行 个 案 咨 询, 但 可 以 协 助 从 事 相 关 电 话 预 约 初 访 登 记 接 待 测 试 等 辅 助 工 作 1) 心 理 诊 断 : 按 心 理 咨 询 原 则 完 成 对 求 助 者 的 初 诊 接 待 ;. 收 集 临 床 诊 断 的 资 料 ; 正 确 使 用 心 理 测 验 ; 依 据 初 诊 资 料, 做 出 精 神 病 和 非 精 神 病 的 判 断 ; 做 出 一 般 心 理 问 题 的 诊 断 ; 进 行 严 重 心 理 问 题 的 诊 断 ; 提 出 心 理 评 估 报 告 ; 2) 心 理 咨 询 : 把 握 咨 询 态 度, 与 求 助 者 建 立 良 好 的 咨 询 关 系 ; 制 定 个 体 心 理 咨 询 方 案 ; 确 定 咨 询 目 标 ; 制 定 咨 询 方 案 ; 评 估 咨 询 效 果 ; 个 案 咨 询 评 估 3) 心 理 测 验 : 理 解 并 实 施 智 力 测 验 人 格 测 验 心 理 与 行 为 问 题 评 估 以 及 应 激 及 相 关 问 题 3. 待 遇 水 平 由 于 只 能 从 事 助 理 工 作, 所 以 三 级 心 理 咨 询 师 的 收 入 不 按 照 咨 询 个 案 计 费, 一 般 以 助 理 岗 位 的 固 定 工 资 计 发, 平 均 年 收 入 在 3w-5w 之 间, 与 其 他 行 业 相 比 并 不 具 有 薪 资 优 势, 甚 至 较 为 艰 苦 4. 工 作 环 境 一 般 可 在 监 狱 学 校 和 社 区 等 从 事 心 理 服 务, 心 理 咨 询 机 构 从 事 助 理 岗 位, 或 者 企 业 中 从 事 需 拥 有 心 理 咨 询 基 础 的 相 关 岗 位, 如 心 理 测 量 员 等 5. 可 能 的 发 展 通 道 1) 三 级 心 理 咨 询 师 是 我 国 心 理 咨 询 师 中 级 别 最 低 的, 同 时 也 是 报 考 条 件 和 考 试 难 度 最 低 的, 一 般 情 况 下, 考 生 都 是 从 三 级 心 理 咨 询 师 开 始 学 起, 然 后 一 步 一 步 继 续 学 习 心 理 咨 询 专 业 知 识, 同 时 连 续 从 事 心 理 咨 询 相 关 工 作,3 年 后 经 培 训 和 鉴 定 考 试, 获 得 二 级 心 理 咨 询 师 资 格 ; 2) 在 营 销 管 理 社 会 工 作 等 其 他 领 域 积 累 知 识 和 实 践 经 验, 通 过 与 心 理 咨 询 的 结 合, 在 交 叉 的 职 业 领 域 做 出 进 一 步 的 成 绩 ( 二 ) 心 理 咨 询 师 二 级 1. 任 职 资 格 要 求 ( 具 备 以 下 条 件 之 一 ) 1 具 有 心 理 学 教 育 学 医 学 专 业 博 士 学 位 者 ; 5
2 具 有 心 理 学 教 育 学 医 学 专 业 硕 士 学 位, 经 心 理 咨 询 师 二 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 者 ; 3 取 得 心 理 咨 询 师 三 级 职 业 资 格 证 书, 连 续 从 事 心 理 咨 询 满 3 年, 经 心 理 咨 询 师 二 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 者 ; 4 凡 具 有 心 理 学 教 育 学 医 学 中 级 及 以 上 专 业 技 术 职 业 任 职 资 格, 经 心 理 咨 询 师 二 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书, 连 续 从 事 心 理 咨 询 满 3 年 者 2. 岗 位 职 责 1) 从 来 访 者 及 家 属 等 信 息 源 获 得 有 关 来 访 者 的 心 理 问 题 心 理 障 碍 的 资 料 ; 2) 对 来 访 者 的 心 理 成 长 人 格 发 展 智 力 社 会 化 及 家 庭 婚 姻 生 活 事 件 等 进 行 全 面 评 估 ; 3) 根 据 心 理 发 展 史 和 心 理 生 理 测 查 的 结 果, 对 来 访 者 作 出 心 理 诊 断, 制 定 心 理 咨 询 计 划, 并 指 导 实 施 ; 4) 在 心 理 咨 询 中 发 现 来 访 者 有 精 神 障 碍 或 躯 体 疾 病 时 应 及 时 请 求 会 诊 或 转 住 其 他 专 科 二 级 心 理 咨 询 师 职 责 内 可 以 处 理 的 来 访 者 问 题 具 体 包 括 : 1) 心 理 危 机 干 预 : 一 个 人 遇 到 沉 重 的 心 理 创 伤 和 打 击, 如 理 想 目 标 和 事 业 的 丧 失, 亲 人 的 意 外 死 亡, 人 际 关 系 的 恶 化 等 导 致 急 剧 的 精 神 崩 溃 时 采 取 的 心 理 咨 询 2) 生 活 问 题 咨 询 : 包 括 恋 爱 婚 姻 家 庭 及 性 问 题, 升 学 和 就 业 的 选 择, 适 应 不 良, 学 习 困 难, 儿 童 行 为 不 良, 人 际 关 系 问 题, 以 及 酒 和 药 物 依 赖 等 各 种 心 理 卫 生 问 题 3) 身 心 疾 病 咨 询 : 许 多 躯 体 疾 病, 如 高 血 压 冠 心 病 肿 瘤 等, 其 疾 病 的 发 生, 发 展 与 转 归 也 均 与 心 理 社 会 因 素 有 一 定 关 系, 可 以 及 时 进 行 心 理 咨 询, 从 而 解 除 心 理 压 力, 以 防 止 躯 体 疾 病 加 剧 其 他 心 理 卫 生 问 题 咨 询 : 如 家 庭 群 体 的 心 理 卫 生 问 题, 亦 可 进 行 心 理 咨 询 3. 待 遇 水 平 二 级 心 理 咨 询 师 的 收 入 以 个 案 为 主, 年 收 入 毛 利 在 5w-30w 区 间 不 等, 一 般 随 着 从 业 资 历 的 增 加 而 增 加 刚 入 行 的 咨 询 师 往 往 会 经 历 一 段 少 个 案 甚 至 无 个 案 的 时 间, 少 则 半 年, 多 则 一 两 年, 收 入 也 非 常 少 一 旦 个 案 稳 定 并 步 入 增 长 之 后, 收 入 基 本 也 能 够 达 到 社 会 中 上 水 平 4. 工 作 环 境 各 类 政 府 机 构 和 社 会 组 织, 高 校, 企 业, 心 理 咨 询 机 构 5. 可 能 的 发 展 通 道 1) 通 过 积 累 和 再 深 造, 满 足 心 理 咨 询 师 一 级 资 格 条 件 后, 申 请 一 级 资 格 2) 为 政 府 机 构 社 区 高 校 或 企 业, 提 供 心 理 方 面 的 授 课 与 培 训, 成 为 咨 询 顾 问 3) 成 立 自 己 的 心 理 咨 询 服 务 机 构 ( 三 ) 心 理 咨 询 师 一 级 1. 任 职 资 格 要 求 ( 具 备 以 下 条 件 之 一 ) 1 具 有 心 理 学 教 育 学 医 学 专 业 博 士 学 位, 经 心 理 咨 询 师 一 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书, 且 连 续 从 事 心 理 咨 询 满 3 年 者 ; 2 具 有 硕 士 学 位, 取 得 心 理 咨 询 师 二 级 职 业 资 格 证 书, 连 续 从 事 心 理 咨 询 满 3 年, 经 心 理 咨 询 师 一 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 者 ; 3 凡 具 有 心 理 学 教 育 学 医 学 副 高 或 以 上 专 业 技 术 职 业 任 职 资 格, 经 心 理 咨 询 师 一 级 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书, 且 连 续 从 事 心 理 咨 询 满 3 年 者 6
2. 岗 位 职 责 1) 心 理 诊 断 向 下 级 心 理 咨 询 师 示 范 初 诊 接 待 的 全 过 程, 并 讲 解 如 何 形 成 初 步 诊 断, 如 何 考 虑 下 一 步 处 理 意 见 ; 主 持 和 参 与 会 诊, 挖 掘 并 向 下 级 心 理 咨 询 师 解 释 引 发 心 理 问 题 的 社 会 性 原 因 认 知 原 因 生 物 学 原 因 ; 对 疑 难 案 例 进 行 剖 析 案 例 并 讲 解 ; 2) 心 理 咨 询 进 行 个 案 咨 询 ; 咨 询 方 案 的 制 定 与 修 正 下 级 心 理 咨 询 师 的 方 案 ; 对 下 级 心 理 咨 询 师 的 阶 段 性 咨 询 效 果 进 行 评 价 ; 对 心 理 咨 询 师 最 终 咨 询 效 果 进 行 评 定 ; 进 行 团 体 心 理 咨 询 的 指 导 并 评 估 咨 询 效 果 ; 3) 心 理 测 量 翻 译 国 外 测 验 工 具 ; 编 制 心 理 测 验 ; 群 体 心 理 测 验 与 特 殊 问 卷 的 实 施 4) 业 务 督 导 制 定 心 理 咨 询 师 的 培 训 计 划 ; 指 导 心 理 咨 询 师 的 理 论 学 习 和 审 核 下 级 心 理 咨 询 师 的 工 作 方 案 ; 组 织 心 理 咨 询 师 进 行 个 案 分 析, 专 题 讲 习 班 和 点 评 难 点 ; 参 与 心 理 咨 询 师 业 务 考 评 和 年 检 ; 对 心 理 咨 询 师 的 职 业 道 德 和 相 关 法 律 法 规 遵 守 情 况, 工 作 态 度, 工 作 表 现 和 业 务 能 力 进 行 检 查, 指 导 ; 对 心 理 咨 询 师 的 业 务 能 力 定 期 评 估 并 指 出 努 力 方 向 ; 指 导 下 级 咨 询 师 咨 询 过 程 中 咨 询 关 系 的 正 常 发 展 ; 评 估 下 级 心 理 咨 询 师 个 人 心 理 素 质, 指 出 薄 弱 点 ; 指 导 下 级 心 理 咨 询 师 个 人 心 理 健 康 状 况 并 协 助 排 除 因 职 业 原 因 造 成 的 心 理 问 题 ; 指 导 下 级 心 理 咨 询 师, 提 高 个 人 心 理 平 衡 的 能 力 3. 待 遇 水 平 国 内 目 前 刚 开 放 心 理 咨 询 师 一 级 认 证, 所 以 目 前 非 常 少 观 测 国 内 二 级 心 理 咨 询 师 群 体 中 能 够 满 足 一 级 资 质 的 心 理 咨 询 师 的 年 收 入, 一 般 在 20-30w 以 上 4. 工 作 环 境 自 由, 比 较 可 能 要 四 处 出 差, 指 导 和 培 训 下 级 心 理 咨 询 师 四 心 理 咨 询 师 的 职 业 发 展 通 道 7
( 一 ) 典 型 职 业 发 展 通 道 上 图 的 中 心 箭 头 显 示 了 心 理 咨 询 师 职 业 的 典 型 发 展 通 道 从 三 级 心 理 咨 询 师 二 级 心 理 咨 询 师 一 级 心 理 咨 询 师 目 前 成 为 三 级 心 理 咨 询 师 的 门 槛 较 低, 然 而 需 继 续 学 习, 在 较 低 的 咨 询 机 构 助 理 岗 位 上 接 受 实 践 和 指 导 心 理 咨 询 是 一 门 练 出 来 的 职 业, 并 且 随 着 年 龄 阅 历 的 增 加 才 能 有 足 够 的 经 验 和 容 纳 度 建 议 在 进 入 这 个 职 业 时, 需 准 备 好 相 应 的 物 质 基 础, 或 者 家 人 的 支 持, 或 者 自 己 的 储 蓄, 需 能 够 支 撑 至 少 2-3 年 时 间 这 是 一 段 基 本 没 有 收 入, 却 需 要 不 断 投 入 时 间 精 力 和 金 钱 去 积 累 的 时 光 成 为 二 级 心 理 咨 询 师 之 后, 或 者 成 为 机 构 的 全 职 咨 询 师, 或 者 通 过 各 个 网 络 平 台 注 册 成 为 心 理 咨 询 师, 保 证 持 续 有 稳 定 的 个 案 数 量, 是 获 得 收 入 和 磨 练 职 业 技 能 的 基 本 保 障 当 然, 因 为 心 理 咨 询 师 在 从 业 的 同 时 仍 然 需 要 进 行 自 我 分 析 和 督 导, 这 部 分 需 要 再 投 入 金 钱, 所 以 在 咨 询 个 案 的 数 量 不 足 够 多 时, 物 质 水 平 仍 然 会 比 较 低 下, 要 做 好 心 理 准 备 心 理 咨 询 是 一 门 长 期 的 工 作, 需 要 十 分 的 热 爱 才 能 坚 持 这 个 阶 段 会 根 据 每 个 人 的 情 况, 积 累 约 5000 小 时 的 个 案 经 验, 持 续 10 年 左 右 期 间, 心 理 咨 询 师 可 以 从 比 较 弱 小 的 机 构 或 平 台, 转 换 到 一 些 比 较 知 名 庞 大 的 机 构 或 平 台, 或 者 借 助 网 络 等 其 他 渠 道 拓 展 自 己 的 知 名 度, 让 自 己 能 够 更 多 的 积 累 个 案 经 验 到 了 一 定 时 间, 亦 可 私 人 开 业, 成 立 自 己 的 心 理 咨 询 工 作 室, 提 高 咨 询 收 入 的 纯 利 润, 更 加 自 由 地 安 排 工 作 时 间 最 终, 能 够 成 为 一 级 心 理 咨 询 师 或 督 导 师, 是 获 得 这 个 行 业 的 地 位 和 认 可 的 最 高 级 别, 有 自 己 的 擅 长 领 域 理 论 与 技 术, 并 能 够 指 导 后 辈, 将 经 验 分 享 同 时 名 利 双 收 在 这 条 通 道 中, 心 理 咨 询 师 个 人 的 自 我 成 长 和 坚 持 参 与 培 训 与 督 导, 是 晋 级 的 关 键 同 时, 了 解 心 理 咨 询 师 生 涯 发 展 相 关 知 识, 除 了 可 以 帮 助 他 们 从 更 全 局 的 角 度 了 解 自 身 的 定 位, 对 自 身 的 发 展 路 径 有 更 为 清 晰 的 认 识 和 更 强 的 掌 控 感 之 外, 还 可 以 帮 助 他 们 增 加 自 我 觉 察, 合 理 应 对 在 此 过 程 中 的 正 常 情 绪 反 应 和 各 种 困 难 2, 从 而 能 够 坚 持 在 这 条 通 道 上 一 直 走 下 去 在 这 条 路 走 到 顶 峰 的 人 不 多, 需 要 有 悟 性 有 毅 力, 以 及 有 足 够 的 自 我 支 撑 和 社 会 支 持 如 果 在 这 条 通 道 的 过 程 中 遇 到 无 法 超 越 的 阻 碍, 也 可 以 灵 活 地 转 到 相 关 的 非 典 型 职 业 发 展 通 道 上 去, 因 为 心 理 咨 询 师 的 专 业 度 较 高, 所 以 往 其 他 领 域 转 还 是 相 对 容 易 且 有 较 多 选 择 的 其 中 主 要 可 转 向 的 通 道 见 下 文 ( 二 ) 非 典 型 职 业 发 展 通 道 上 图 的 左 右 两 个 旁 支, 显 示 了 心 理 咨 询 师 非 典 型 的 职 业 发 展 通 道 中 较 多 的 两 支 : 1) 社 会 组 织 机 构, 如 监 狱 残 联 社 区 老 年 中 心 等 随 着 国 家 对 心 理 健 康 教 育 的 重 视, 目 前 在 如 上 这 些 组 织 机 构 中 对 心 理 咨 询 师 的 需 求 较 大 但 同 时 这 些 机 构 内 的 岗 位, 除 了 对 拥 有 三 级 心 理 咨 询 师 资 质 的 候 选 人 兼 有 其 他 要 求, 比 如 参 加 公 务 员 事 业 编 制 考 试 等 相 对 的, 社 区 服 务 社 会 组 织 等 民 间 组 织 就 容 易 就 业 得 多, 尽 管 没 有 更 好 的 薪 资 福 利, 但 作 为 热 爱 本 职 工 作 的 人 来 说, 无 疑 是 一 个 冲 在 一 线 的 良 好 的 实 践 平 台, 能 够 快 速 积 累 经 验 和 提 升 自 己 在 这 样 的 岗 位 上, 因 为 缺 乏 人 才 竞 争 不 激 烈, 如 果 主 动 付 出 发 挥 潜 能, 同 时 持 续 充 电 学 习 与 时 俱 进 的 专 业 知 识, 经 过 2-3 年 左 右, 就 很 有 机 会 走 上 项 目 负 责 人 的 岗 位 担 任 项 目 负 责 人, 可 以 接 触 更 多 的 社 会 媒 介 上 层 管 理 者, 培 养 计 划 组 织 策 划 协 调 知 人 善 任 谈 判 沟 通 等 技 能, 为 进 一 步 晋 升 做 好 准 备 在 人 脉 成 功 项 目 和 业 绩 积 累 到 一 定 程 度 后, 加 之 以 人 员 调 配 的 时 机, 则 有 机 会 成 为 组 织 管 理 者, 负 责 社 会 组 织 的 整 体 管 理 工 作 达 到 这 个 阶 段 预 计 在 10 年 左 右 2) 成 为 某 领 域 心 理 顾 问 专 家, 譬 如 婚 恋 亲 子 职 业 等 三 级 心 理 咨 询 师 在 掌 握 几 本 的 咨 询 理 论 和 技 术 后, 可 以 广 泛 地 运 用 于 人 们 生 活 工 作 的 各 个 领 域, 选 择 一 个 领 域 作 为 精 深 的 方 向, 也 是 一 条 可 行 的 职 业 发 展 道 路 当 下, 亲 子 教 育 婚 恋 家 庭 职 业 规 划 等, 都 是 人 们 在 追 求 精 神 8
满 足 时 非 常 重 视 的 方 面 在 这 些 领 域, 有 许 多 潜 在 客 户 希 望 能 够 通 过 培 训 咨 询 指 导 等 方 式, 提 高 生 活 工 作 的 满 意 度 相 应 的, 专 注 于 各 个 领 域 的 咨 询 服 务 等 第 三 产 业 蓬 勃 发 展, 需 要 大 量 的 心 理 咨 询 师 背 景 的 专 职 顾 问 从 这 里 开 始, 心 理 咨 询 师 可 以 积 累 专 门 领 域 的 知 识 理 论 和 技 术, 在 实 践 中 形 成 自 己 的 总 结 和 方 法, 朝 着 一 名 专 业 的 分 享 者 的 方 向 打 造 自 己, 积 累 3-5 年 之 后, 在 自 己 做 出 好 的 业 绩 的 同 时 也 可 指 导 后 辈, 晋 升 为 企 业 的 高 级 咨 询 师 和 培 训 师 从 此, 咨 询 和 培 训 两 手 抓, 不 仅 自 己 会 做, 还 会 教 人 做, 这 是 成 为 一 名 顾 问 专 家 的 要 求 五 中 国 心 理 咨 询 师 职 业 的 发 展 趋 势 比 较 发 达 国 家, 我 们 看 到, 他 们 的 心 理 研 究 咨 询 和 治 疗 在 上 个 世 纪 早 期 就 已 出 现, 发 展 至 今 整 个 体 系 已 经 很 完 善, 研 究 领 域 非 常 广 泛 APA( 美 国 心 理 协 会 ) 就 有 53 个 学 科 分 支 据 一 项 调 查 显 示, 美 国 1000 人 中 就 有 一 个 心 理 咨 询 师, 许 多 家 庭 还 有 自 己 的 私 人 心 理 医 生 心 理 治 疗 还 被 纳 入 医 保 体 系, 费 用 可 以 报 销 在 美 国, 有 30% 的 人 定 期 看 心 理 医 生,80% 的 人 会 不 定 期 去 心 理 诊 所 在 法 国, 健 康 投 资 在 20 年 中 增 加 了 10 倍 相 关 数 据 显 示, 每 1000 人 中 就 有 1 名 心 理 咨 询 师, 美 国 有 临 床 心 理 医 生 社 会 工 作 者 和 精 神 护 理 人 员 28 万 人 那 么 在 中 国, 心 理 咨 询 职 业 是 否 也 会 像 西 方 发 达 国 家 一 样, 步 入 这 样 的 成 熟 期 呢? 根 据 许 多 专 家 预 测 及 国 内 调 研 报 告 的 数 据 显 示, 随 着 社 会 经 济 的 不 断 发 展, 社 会 结 构 的 转 变, 企 业 群 体 或 个 人 对 心 理 咨 询 的 需 求 会 越 来 越 大, 都 使 得 心 理 咨 询 行 业 有 着 广 阔 的 发 展 空 间 作 为 国 内 的 心 理 咨 询 师 或 心 理 咨 询 行 业 的 管 理 者 与 领 导 者, 可 以 看 到 在 这 个 领 域 还 有 很 多 能 做 未 做 的 事 情, 来 帮 助 这 个 社 会 和 人 们 更 加 了 解 心 理 咨 询, 接 纳 心 理 咨 询 加 速 该 行 业 服 务 的 市 场 营 销, 提 升 培 训 机 构 的 正 规 和 考 核 的 含 金 量, 进 一 步 扩 大 社 会 组 织 在 心 理 咨 询 领 域 的 应 用 和 推 广, 通 过 互 联 网 平 台 搭 载 新 兴 的 咨 询 形 势, 拓 展 老 年 青 少 年 和 父 母 群 体 对 心 理 咨 询 的 需 求, 加 强 协 会 与 行 业 管 理, 严 格 监 管 准 入 门 槛, 培 育 良 好 的 市 场 口 碑 所 有 这 些 正 在 展 开 的 方 向, 都 会 带 领 整 个 行 业 和 从 业 的 心 理 咨 询 师 一 起 去 探 索 更 加 多 元 更 加 适 合 自 己 的 发 展 道 路 参 考 文 献 : [1] 孟 莉. 心 理 咨 询 师 专 业 发 展 中 的 个 人 成 长. 陕 西 师 范 大 学 学 报 2004(2):117-121 [2] 徐 慧. 新 手 咨 询 师 研 究 现 状 及 展 望. 中 国 心 理 卫 生 杂 志.2010 (8):638-642 9
致 谢 感 谢 上 海 向 阳 生 涯 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 提 供 专 业 的 学 习 与 实 践! 感 谢 CCDM 第 41 期 所 有 的 同 学, 给 予 我 很 多 的 支 持 和 鼓 励! 感 谢 我 的 家 人 同 事 和 朋 友, 还 有 我 的 孩 子, 在 我 学 习 时 给 了 我 最 需 要 的 支 持 和 帮 助! 感 谢 杭 州 以 及 全 国 的 心 理 咨 询 师 同 行, 给 了 我 很 多 的 建 议 和 反 馈, 帮 助 我 完 成 论 文, 以 及 在 这 个 行 业 中 继 续 前 行! 最 后, 感 谢 各 位 评 审 对 本 论 文 的 评 阅 和 审 议 工 作, 谢 谢! 10