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目录天津天狮院关于修订 2014 级本科培养方案的指导意见...1 一金融类专业金融专业培养方案...9 保险专业培养方案...14 人力资源管理专业培养方案...19 劳动与社会保障专业培养方案... 24 二工商管理类专业市场营销专业 - 网络营销方向培养方案... 29 市场营销专业 - 食品营销方向培养方案... 34 市场营销专业 - 酒店营销方向培养方案... 39 财务管理专业 - 投资理财方向培养方案... 44 财务管理专业 - 企业财会方向培养方案... 49 国际商务专业 - 货物贸易方向培养方案... 54 三电子信息类专业电子信息工程专业培养方案...59 通信工程专业培养方案...64 自动化专业培养方案...69 计算机科与技术专业培养方案... 74 四生物工程类专业食品科与工程专业培养方案... 79 食品质量与安全专业培养方案... 84 生物工程专业培养方案...89 五外国语言文类专业汉语国际教育专业培养方案...94 英语专业培养方案...99

六设计类专业动画专业培养方案... 104 视觉传达设计专业培养方案... 109 七护理专业护理专业培养方案... 114 八主要程简介第一部分 : 公共基础... 120 第二部分 : 金融类专业程...125 第三部分 : 工商管理类专业程...149 第四部分 : 电子信息类专业程...175 第五部分 : 生物工程类专业程...191 第六部分 : 外国语言文类专业程...202 第七部分 : 设计类专业程...216 第八部分 : 护理专业程... 228

天津天狮院关于修订 2014 级本科培养方案的指导意见培养方案是校教育教思想的具体体现, 是组织教过程安排教任务实施教管理的基本依据, 是保障教质量和人才培养规格的重要文件为更好地适应社会新形势和人才市场需求的变化, 主动为区域经济社会发展服务, 更好地推进人才培养模式改革, 进一步提高人才培养质量, 根据我校重基础重能力重素质的人才培养理念和专业调整的需要, 经研究决定, 组织进行 2014 级本科专业培养方案修订工作一指导思想与基本原则 ( 一 ) 培养方案要全面贯彻党的教育方针, 把立德树人作为教育教的根本任务, 坚持全面发展的人才质量观, 坚持教育为社会主义现代化服务, 为区域经济发展服务, 与生产劳动和社会实践相结合 ( 二 ) 培养方案要遵循教育教基本规律, 注重对生的知识传授及综合素质实践能力和创业精神的培养 ( 三 ) 各专业要以教育部 2012 年颁布的普通高等校本科专业目录和专业介绍中专业培养的基本要求为依据, 以适应社会需求为导向, 以提高人才培养质量为目标, 确立科合理的专业培养目标和规格 ( 四 ) 培养方案应依据校办定位和人才培养定位, 以实现生知识能力素质协调发展为目标, 突出专业特色, 着力培养上手快能力强有后劲素质高的应用型专门人才 ( 五 ) 坚持教育创新, 积极推进教改革依据我校的科专业结构, 全面实施基础教育 + 专业分流教育的人才培养模式以实践应用能力培养为主线, 重新审定合理调整各专业程设置, 准确把握各专业知识能力综合素质间的对应关系大力增设与区域经济发展及行业发展相适应的程和教内容, 理论知识以系统适用扎实为原则, 优化程体系和教内容做到教育与教相结合人文教育与科教育相结合内教育与外教育相结合校内教育与校外教育相结合, 丰富扩展生的知识面, 全面提高生的应用能力和综合素质 ( 六 ) 强化实践性教环节在应用型人才培养中的地位, 突出实践能力培养, 构建科适用的实践教体系注重实践教环节与专业技能专业能力和职业能力的对应关系, 注重生的专业认知和职业引导, 确保实践教内容在教计划中所占的比例, 把实践教贯穿于四年人才培养的全过程二培养目标校人才培养目标 : 培养德智体美全面发展, 基础扎实实践能力强综合素质高的应用型专门人才三培养规格 - 1 -

( 一 ) 思想素质掌握马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科发展观的基本观点, 树立正确的世界观人生观价值观具有坚定正确的政治方向, 牢固树立社会主义信念, 热爱祖国热爱人民遵纪守法诚信为人, 有较强的团队意识和健全的人格具有探索精神创新思维崇尚真知追求真理的恒心和毅力 ( 二 ) 专业综合素质具备较高的文化素质 : 以社会主义核心价值体系教育为基础, 掌握一定的人文社科基础知识, 具有较好的人文修养 ; 具有现代化意识和健康的人际交往意识具有良好的专业素质 : 系统掌握科基础知识和专业技能, 受到良好的科思维训练, 掌握一定的科研究方法, 具备求实创新意识, 在相应科领域具有较好的综合分析素养和价值效益观念具有较强的外语与计算机应用能力 ; 较好的文字语言表达能力 ; 较强的获取与运用知识的能力 ; 较强的社会实践能力 ; 一定的组织协调和管理能力 ( 三 ) 身心素质身体健康, 具有全面发展的身体条件与适应性, 体育达标, 至少熟悉并参与一项符合自身特点的体育项目, 能达到较好水平具有良好的心理素质和健康的生活习惯具有较强的求知欲望丰富的情感浓厚的兴趣坚强的毅力谦和宽容的气质豁达的胸怀积极乐观的生活态度, 以及控制个人情绪的能力具备正确认识自我和完善自我的能力 ( 四 ) 创新素质具有一定的科研究技术创新的基本方法和技能具备良好的创新意识, 能够积极勤奋刻苦地进行创新实践活动, 并具备承担风险和面对挫折的勇气四培养模式 ( 一 ) 全面推行基础教育 + 专业分流教育的人才培养模式, 构建与人才培养模式相适应的四平台程体系第一年按专业大类实施基础教育, 第三期进行专业分流 ( 专业分流办法另行制订 ), 实施科专业教育 ( 二 ) 拓宽生知识面, 增强生的适应能力, 逐步建立主修辅修人才培养模式, 鼓励有余力的同修读双士位或辅修专业 ( 三 ) 积极探索校企合作人才培养模式通过密切与天狮集团等企业的联系实行订单式的人才培养 ( 四 ) 加强人才培养的国内国际合作与交流, 开展多模式合作办, 实现人才培养的多样性五培养方案的框架及要求 ( 一 ) 本科专业培养方案的基本内容 - 2 -

1. 培养目标 (1) 本专业毕业生应掌握哪些方面的基本理论基本知识 ; (2) 本专业毕业生应具备哪些方面的基本技能和实践能力 ; (3) 本专业毕业生可在哪些领域从事什么样的工作 2. 基本要求在校总体人才培养规格基础上, 描述本专业生的培养规格要求, 重点说明毕业生应获得哪些方面的知识能力技能及专业素养 ( 参照 2012 年教育部颁布的普通高等校本科专业目录和专业介绍的相关要求 ) 3. 主干科 4. 主要程列出对培养目标中知识能力培养起主要支撑作用的程 (6~10 门 )( 参照 2012 年教育部颁布的普通高等校本科专业目录和专业介绍的相关内容 ) 5. 主要实践性教环节列出对实践能力基本技能培养起支撑作用的实践环节 6. 主要专业实验列出对专业实践能力和创新意识培养起支撑作用的专业实验环节 7. 制及授予位制 : 四年授予位 : 按照 2012 年教育部颁布的普通高等校本科专业目录和专业介绍中的各专业授予位情况填写 8. 毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分 9. 程体系映射图根据培养目标, 构建程关系映射图, 重点在于展现主要程对实现知识和能力培养的支撑作用 ( 样例见附件 1) 10. 教计划进程安排 (1) 必修授计划表 (2) 选修授计划表 (3) 实践教环节授计划表 (4) 各类程分分配比例 ( 二 ) 本科程设置框架及具体意见搭建基础教育专业教育拓展程和实践创新四个平台, 保证程体系的系统性连续性和知 - 3 -

识结构的完整性科性 1. 基础教育平台基础教育平台由公共基础和科基础两部分组成公共基础由校统一安排, 主要包括思想政治理论英语数物理计算机基础大语文管理概论以及心理健康教育体育等各专业生必修的程具体设置意见如下 : (1) 思想政治理论按照中宣部和教育部有关要求设置, 落实规定的分和期安排, 并进一步改革落实社会实践教环节, 提高教质量其中形势与政策按每年 8 安排, 实施年考核制, 每年考核一次, 该程总成绩为各年考核平均成绩, 一次计入生成绩册 (2) 大英语面向非语言类专业开设, 在教中应注重听说读写译等应用能力的培养 (3) 数与物理系列程是培养生抽象思维能力逻辑推理能力综合运算能力以及科素养的重要基础理论其中高等数和大物理两门程统一实施分类分级教数与物理系列应从生的实际出发, 加大习题的比例, 提高生解决问题能力, 为后续程的开展提供保障 (4) 计算机基础包括大计算机基础 C 语言程序设计基础和数据库基础及应用三门程其中大计算机基础面向各专业开设, 并在第一期开 ;C 语言程序设计基础和数据库基础及应用面向经管类生物食品类专业开设, 由各专业自选其一该程统一安排在第二期开, 并设置一周集中实践教环节 (5) 管理概论面向非经管类专业开设, 并统一安排在第二期开 (6) 大语文安排在第一或第二期开在程内容设置上, 应适度减少文鉴赏部分的, 增加应用文写作科技论文写作的有关内容 (7) 体育安排在第一期至第四期开设, 根据各期理论教周安排, 每周 2 ; 心理健康教育安排在第一期或第二期开设 ; 军事理论随军训期间开设表 I - 校公共基础设置一览表程分理论授实验上机期安排开专业程性质考核方式归属部门思想道德修养与法律基础 2.5 40 1 各专业必修考查基础部马克思主义基本原理 2.5 40 2 各专业必修考试基础部中国近现代史纲要 2 32 3 各专业必修考查基础部毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 64 4 各专业必修考查基础部高等数 Ⅰ 11 176 1-2 理工类专业必修考试基础部高等数 Ⅱ 8 128 1-2 经济管理类专业必修考试基础部 - 4 -

高等数 Ⅲ 4 64 1 人文艺术类专业必修考试基础部大物理 Ⅰ 6 96 2-3 理工类专业必修考试基础部大物理实验 Ⅰ 1.5 36 2-3 理工类专业必修考查基础部大物理 Ⅱ 3 32 16 2 经济管理类专业必修考查基础部概率论与数理统计 3 48 2-3 理工经管类专业必修考试基础部线性代数 2 32 2 理工经管类专业必修考试基础部复变函数与积分变换 3 48 4 电信 / 通信 / 自动化必修考试基础部心理健康教育 1 16 1-2 各专业必修考查基础部大计算机基础 3 24 24 1 各专业必修考试信息院 C 语言程序设计基础 3.5 40 16 2 经管生物食品类必修考查信息院数据库基础及应用 3.5 40 16 2 工商管理类专业必修考查信息院大英语 15.5 248 1-4 非语言类专业必修考试外语院大语文 2 32 1-2 各专业必修考查外语院体育 4 120 1-4 各专业必修考查体育部管理概论 2 32 2 非经管类专业必修考查工商院军事理论 1 16 1 各专业必修考查生处形势与政策 2 32 1-7 各专业必修考查生处科基础一般在第一期至第四期开设由各院根据专业需要进行设置, 以满足各专业人才培养的需要同专业大类下各专业的科基础应相近或相同, 其中开设在第一期和第二期的科基础应相同, 以保证基础教育 + 专业分流教育人才培养模式的顺利实施各专业统一设置科导论 (8,0.5 分 ), 并安排在第 2 期开设表 Ⅱ - 校专业大类划分情况一览表序号专业大类专业名称所属院金融 1 经济管理类 2 工商管理类保险人力资源管理劳动与社会保障市场营销国际商务财务管理经济管理院工商管理院 - 5 -

3 艺术类 4 信息与自动化类 5 生物与食品类 6 语言类视觉传达设计动画电子信息工程计算机科与技术通信工程自动化生物工程食品科与工程食品质量与安全英语汉语国际教育艺术设计院信息与自动化院生物与食品工程院外国语院 7 护理类护理生物与食品工程院 2. 专业教育平台专业教育平台由专业和专业方向两部分组成, 其主要任务是使生掌握必要的专业理论专业知识和专业技能, 了解本专业的前沿科技术和发展趋势, 培养分析解决本专业领域内实际问题的能力专业教育平台程由各院负责设置, 各院可结合专业办条件和生未来就业需要, 设置 1-3 个专业方向对于暂不设专业方向的专业, 可将专业和专业方向统称为专业 3. 拓展程平台拓展程平台由公共选修和专业选修两部分组成公共选修指以拓宽生知识面提高生科文化修养为目的的人文类科技类程, 由教务处负责统一设置 ; 专业选修指以拓展生专业知识视野为目的的科专业前沿类程, 由各院负责设置表 Ⅲ - 拓展设置及归属情况一览表程类别总分总期安排开专业程性质考核方式归属部门公共选修 6 96 1-8 各专业选修考查教务处专业选修 6 96 3-8 本专业选修考查各院 4. 实践创新平台实践创新平台由集中实践教环节和创新创业活动两部分组成集中实践教环节是生综合运用所基本知识基础理论和基本技能, 去分析解决实际问题 - 6 -

的重要教环节各专业应根据人才培养目标对实践能力的要求合理设置实习实训程设计毕业设计等教活动除军训思政实践 C 语言程序设计基础实训数据库基础及应用实训由校统一安排外, 其他集中实践教环节由各院负责设置原则上各期均安排 1-2 周集中实践教环节, 其中各专业毕业实习和毕业设计 ( 论文 ) 安排在第四年进行, 且不少于 16 周 ( 护理专业不少于 40 周 ) 另外, 第一期和第二期的集中实践原则上不安排在开初进行为加强生创新创业能力培养, 鼓励生积极参加外科技创新创业及竞赛等活动, 自 2014 级开始, 设置创新创业活动分生在校期间参加科技能竞赛科研究创新创业活动, 申报专利, 获取职业资格证书等均可按一定的标准折算为创新创业分, 并记入教档案 ( 创新创业分认定管理办法另行制订 ) ( 三 ) 分要求 1. 与分表 Ⅳ - 校统一安排集中实践教环节 ( 含创新创业分 ) 一览表期程类别分 ( 周 ) 开专业归属部门安排思想道德修养与法律基础实 0.5 8 1 各专业基础部践马克思主义基本原理实践 0.5 8 2 各专业基础部毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 4 各专业基础部 C 语言程序设计基础实训 1 1 周 2 经济管理类 / 生物食品类信息院数据库基础及应用实训 1 1 周 2 工商管理类信息院军训 2 2 周 1 各专业生处创新创业分 2 1-8 各专业教务处 (1) 各专业培养方案总分设定为 175-185 分, 其中公共选修不低于 6 分, 专业选修不低于 6 分, 创新创业活动不低于 2 分各专业实践教占总分 ( ) 比例应符合以下要求 : 理工医类专业不低于 25%, 人文社科类专业不低于 20% (2) 内教 ( 包括堂教内实验听力等 ) 总一般不超过 2500, 周一般不超过 24 2. 分计算 (1) 理论 ( 含内实验 ): 每分为 16 ; (2) 独立开设实验 : 每分为 24 ; (3) 体育 : 周为 2, 上满一期理论教周为 1 分 ; (4) 集中实践 : 每周为 1 分 - 7 -

六其他事项 ( 一 ) 新的培养方案从 2014 级生开始实施, 实施后应保持相对稳定, 不宜频繁改动本科培养方案原则上应至少保持一个教周期但如在执行过程中发现问题, 确需作调整的, 须经院教指导委员会审核同意后报教务处备案 ( 二 ) 人才培养方案在行文格式内容顺序框架字体字号上都要统一, 各院应严格按照教务处提供的模板统一制订 ( 三 ) 考试周安排的考试科目一般为 3-5 门第 1 期原则上不安排集中实践教环节, 第 8 期除安排毕业实习毕业设计 ( 论文 ) 以外, 原则上不再安排程教天津天狮院 2014 年 3 月 24 日 - 8 -

一金融类专业金融专业培养方案 (020301K) 一培养目标本专业以金融理财为特色, 培养具有优秀人格品质并掌握金融理财的基本知识理论和方法, 具备投资操作风险管理财务分析和筹划的基本技能, 能在商业银行证券公司保险公司等金融企业从事客户理财咨询与服务风险管控金融产品销售等相关工作的应用型专门人才二基本要求本专业生主要习金融理财方面的基础理论和基本方法, 接受社会调查与统计会计投资和理财等方面的基本训练, 具备从事投资风险管理财务分析个人理财社会调研金融产品营销等方面的基本能力本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 掌握经济和金融理财的基本理论基本知识和基本方法 ; 2. 掌握和灵活运用财务分析方法, 接受良好的会计与投资的训练, 具有制定与实施个人理财规划客户咨询与服务金融产品营销等方面的基本能力 ; 3. 掌握文献检索资料查询的基本方法, 具备调查研究的初步能力 ; 4. 具有较强的习能力写作能力语言表达能力和人际沟通能力, 以及计算机和信息技术应用等方面的基本能力 ; 5. 熟悉国情, 熟悉国家有关经济和金融的政策和法规 ; 6. 了解金融领域的理论前沿发展动态, 了解中国金融发展与改革需要解决的重大问题 ; 7. 具有良好的品德操行人文修养职业道德和社会责任感, 具有较强的社会适应能力, 具有现代创新意识三主干科理论经济应用经济工商管理四主要程微观经济宏观经济金融概论投资个人理财规划公司金融商业银行经营与管理金融会计人身与财产保险金融产品营销等五主要实践环节个人理财规划实训公司金融实训商业银行业务实训证券投资实训外汇投资实训期货投资实训金融会计实训保险业务操作流程实训人身与财产保险实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 经济士 - 9 -

七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分八程体系映射财务会计筹划与管理能力金融会计管理原理财务报告分析公司金融会计原理投资能力国际金融金融市场微观经济金融专业目标能力体系财务分析能力风险管理能力投资期货投资原理与实务人身与财产保险社会保险宏观经济金融概论商业银行经营与管理信息收集与税收筹划保险原理分析能力个人理财规划金融产品营销财政与税收营销能力社会调查与社会统计统计原理专业能力专业科基础 - 10 -

程类别公共基础九教计划进程安排程名称分总 ( 一 ) 必修思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 心理健康教育 1 16 16 N 1 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 C 语言程序设计基础 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 大语文 2 32 32 N 2 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论授实验考试 4 64 64 N 4 各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 18 24 11 10 0 0 0 0 政治经济 2 32 32 Y 2 管理原理 3 48 48 Y 3 科基础专业科导论 0.5 8 8 N 讲座微观经济 3 48 48 Y 3 宏观经济 3 48 48 N 3 会计原理 3 48 40 8 Y 3 经济法 2 32 32 N 2 财政与税收 2 32 32 N 2 金融概论 3 48 48 Y 3 保险原理 3 48 48 N 3 统计原理 3 48 48 N 3 合计 27.5 440 432 8 5 3 16 3 0 0 0 0 国际金融 3 48 48 Y 3 人身与财产保险 3 48 42 6 Y 3 商业银行经营与管理 3 48 48 Y 3 财务会计 3 48 48 Y 3 国际贸易 3 48 48 Y 3 金融市场 3 48 48 Y 3 投资 3 48 48 Y 3 社会保险 3 48 48 N 3 社会调查与社会统计 2 32 12 20 N 2-11 -

专业税收筹划 2 32 24 8 Y 2 金融产品营销 3 48 48 Y 3 个人理财规划 3 48 36 12 Y 3 金融会计 3 48 48 Y 3 公司金融 3 48 48 Y 3 文献检索 2 32 32 N 2 专业英语 3 48 48 N 3 财务报告分析 2 32 32 N 2 金融法规 2 32 32 Y 2 外汇投资原理与实务 2 32 32 Y 2 期货投资原理与实务 2 32 32 Y 2 合计 53 848 802 46 0 0 0 9 17 19 8 0 必修合计 139.5 2288 2178 110 23 27 27 22 17 19 8 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 金融信托与租赁 2 32 32 N 2 国际结算 2 32 32 N 2 投资银行 2 32 32 N 2 中央银行 2 32 32 N 2 专博弈论基础 2 32 32 N 2 业信用管理 2 32 32 N 2 选资产评估 2 32 32 N 2 修常用计量软件应用 2 32 32 N 2 商业养老保险与企业年金 2 32 32 N 2 客户关系管理 2 32 32 N 2 办公自动化 2 32 32 N 2 创业 2 32 32 N 2 合计 6 96 96 0 6 选修合计 12 192 192 0-12 -

程类别程名称 ( 三 ) 集中实践教环节分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 C 语言程序设计基础实训 1 1 1 手工会计实训 1 1 1 保险业务操作流程实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 人身与财产保险实训 1 1 1 商业银行业务实训 1 1 1 证券投资实训 1 1 1 社会调查与社会统计实训 1 1 1 金融会计实训 1 1 1 公司金融实训 1 1 1 个人理财规划实训 1 1 1 外汇投资实训 1 1 1 期货投资实训 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 33 30 48 2.5 1.5 2 4 2 3 4 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 31.64% 科基础 440 27.5 432 8 14.75% 专业 848 53 802 46 28.42% 公共选修 96 6 96 0 3.22% 专业选修 96 6 96 0 3.22% 集中实践教环节 33 17.69% 创新创业分 2 1.07% 合计 2480 186.5 2370 110 100% 注 : 总的实践教环节占总分 22.45% - 13 -

一金融类专业保险专业培养方案 (020303 ) 一培养目标本专业培养具有全球视野及金融领域基础知识, 扎实掌握保险理论和保险知识, 以及从事保险业的核保理赔保险规划设计等专业技能, 具有较强的社会适应能力和良好的综合素质, 能胜任保险公司保险中介机构及其他金融机构的保险专业工作的高素质应用型人才二基本要求通过科基础专业的习与专业技能训练, 本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 系统地掌握本专业领域的基本理论和基本知识 ; 2. 掌握保险实务的操作技能, 特别是保险营销团队的组织与管理能力和保险理财规划技巧 ; 3. 了解保险领域的理论前沿国内外发展动态和发展趋势, 掌握文献检索资料查询的基本方法, 具备信息搜集与整理能力 ; 4. 具有较好的语言文字表达能力 ; 较强的自觉获取与运用知识的能力 ; 较强的社会实践能力 ; 一定的组织协调和风险管控能力及较好的外语与计算机应用能力 ; 5. 掌握一定的自然科和社会科基础知识, 具有良好的人文素质与科素质 ; 具有较强的社会适应能力和人际交往能力, 具有现代创新意识 ; 6. 熟悉国情和国家有关经济和保险政策和法规, 有较好的经济分析能力 ; 7. 具有良好的品德操行人文修养职业道德和社会责任感, 具有良好的综合素质和现代创新意识三主干科应用经济工商管理四主要程微观经济保险基础人身保险财产与责任保险投资保险公司经营管理保险营销保险会计个人理财规划金融等五主要实践环节保险业务操作流程实训人身保险操作实训财产保险操作实训社会调查与社会统计实训证券投资实训保险培训的组织与安排实训社会保险模拟实训保险理财规划综合实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 经济士七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分 - 14 -

八程体系映射图保险会计理财投资能力保险营销管理原理社会保险风险管控人身保险会计原理保险专业目标能力体系能力经济分析能力交往沟通财产与责任保险海上保险保险公司经营管理管理沟通微观经济宏观经济金融能力再保险保险基础信息收集与投资分析能力消费心理财政与税收个人理财营销能力规划统计原理国际贸易专业能力专业科基础 - 15 -

九教计划进程安排程类别程名称分 ( 一 ) 必修思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 心理健康教育 1 16 16 N 1 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 公共基础科基础专业大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 C 语言程序设计基础 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 大语文 2 32 32 N 2 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 64 64 N 4 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 18 24 11 10 0 0 0 0 政治经济 2 32 32 Y 2 管理原理 3 48 48 Y 3 科导论 0.5 8 8 N 讲座微观经济 3 48 48 Y 3 会计原理 3 48 40 8 Y 3 财政与税收 2 32 32 N 2 金融 3 48 48 N 3 宏观经济 3 48 48 N 3 经济法 2 32 32 N 2 保险基础 3 48 48 Y 3 统计原理 3 48 48 N 3 合计 27.5 440 432 8 5 3 16 3 0 0 0 0 民法 3 48 48 Y 3 国际金融 3 48 48 Y 3 国际贸易 3 48 48 Y 3 人身保险 2 32 32 N 2 财产与责任保险 3 48 48 Y 3 海上保险 2 32 32 Y 2 社会保险 2 32 32 Y 2 保险会计 3 48 40 8 Y 3-16 -

专业投资 3 48 48 Y 3 消费心理 3 48 48 N 3 国际商法 2 32 32 N 2 个人理财规划 3 48 36 12 Y 3 专业英语 3 48 48 Y 3 金融市场 3 48 48 Y 3 保险营销 3 48 42 6 N 3 商务礼仪 3 48 48 N 3 文献检索 2 32 32 N 2 再保险 2 32 32 Y 2 管理沟通 3 48 32 16 Y 3 保险公司经营管理 2 32 32 Y 2 合计 53 848 806 42 0 0 0 11 18 17 7 0 必修合计 139.5 2288 2182 106 23 27 27 24 18 17 7 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实践考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 商业养老保险与企业年金 2 32 32 N 2 风险管理 2 32 32 N 2 保险精算 2 32 32 N 2 利息理论 2 32 32 N 2 专信用管理 2 32 32 N 2 业金融信托与租赁 2 32 32 N 2 选资产评估 2 32 32 N 2 修客户关系管理 2 32 32 N 2 办公自动化 2 32 32 N 2 创业 2 32 32 N 2 劳动法 2 32 32 N 2 合计 6 96 96 0 6 选修合计 12 192 192 0-17 -

程类别程名称 ( 三 ) 集中实践教环节分周数实践各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 C 语言程序设计基础实训 1 1 1 保险业务操作流程实训 2 2 2 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 2 32 2 社会调查与社会统计实训 1 1 1 人身保险操作实训 1 1 1 财产保险操作实训 1 1 1 证券投资实训 1 1 1 社会保险模拟实训 1 1 1 保险培训的组织与安排实训 2 2 2 保险理财规划综合实训 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 32 29 48 2.5 1.5 2 4 3 3 2 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 31.81% 科基础 440 27.5 432 8 14.82% 专业 848 53 806 42 28.57% 公共选修 96 6 96 0 3.23% 专业选修 96 6 96 0 3.23% 集中实践教环节 32 17.25% 创新创业分 2 1.08% 合计 2480 185.5 2374 106 100% 注 : 总的实践教环节占总分 21.90% - 18 -

一金融类专业人力资源管理专业培养方案 (120206) 一培养目标本专业培养能较好适应市场经济需要, 具有诚信品质人文精神和科素养, 熟知经济管理法律及人力资源开发与管理方面的基本理论及相关专业知识, 具备分析和解决人力资源配置与管理问题的基本能力和人力资源开发及培训等业务技能, 能胜任各类企事业单位和政府部门人力资源开发配置与管理, 以及相关行政管理工作的应用型专业人才二基本要求通过管理经济和人力资源管理等基本理论和专业知识的习, 以及人力资源管理各专业模块的技能训练, 本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 掌握管理经济及人力资源管理的基本理论基本知识和基本方法, 具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质 ; 2. 掌握人力资源管理的各类专业知识, 具有员工招聘与配置培训与开发绩效与薪酬管理等方面的基本技能 ; 3. 熟悉国家有关人力资源管理的政策及法规, 具备较强的政策解读能力 ; 4. 了解本科理论前沿与发展动态, 掌握文献检索资料查询的基本方法, 具有一定的调查和科研究能力 ; 5. 具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及计算机和信息技术应用等方面的基本能力三主干科工商管理法公共管理四主要程微观经济管理原理组织行为人力资源管理人力资源战略与规划员工招聘与配置绩效管理薪酬管理员工关系管理劳动法等五主要实践环节人力资源管理综合实训员工招聘与配置实训员工培训与开发实训绩效管理实训薪酬管理实训员工关系管理实训职业生涯规划实训社会保障综合实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 管理士七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分 - 19 -

八程体系映射图人力资源战略管理与规划能力人力资源战略与规划社会保障员工招聘与配置管理原理招聘与配置能力员工培训与开发绩效管理微观经济人力资源管理专业目标能力体系培训与开发能力薪酬管理员工关系管理劳动法行政管理劳动经济绩效与薪酬管理能力管理沟通企业文化人力资源管理职业生涯管理社会心理组织行为员工关系管理能力运筹专业能力专业科基础 - 20 -

程类别公共基础九教计划进程安排程名称分总 ( 一 ) 必修思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 心理健康教育 1 16 16 N 1 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 C 语言程序设计基础 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 大语文 2 32 32 N 2 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论授实验考试 4 64 64 N 4 各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 18 24 11 10 0 0 0 0 政治经济 2 32 32 Y 2 管理原理 3 48 48 Y 3 科基础专业科导论 0.5 8 8 N 讲座微观经济 3 48 48 Y 3 劳动经济 3 48 48 Y 3 会计原理 3 48 40 8 Y 3 经济法 2 32 32 N 2 财政与税收 2 32 32 N 2 组织行为 3 48 48 Y 3 人力资源管理 3 48 48 Y 3 金融 3 48 48 N 3 统计原理 3 48 48 N 3 合计 30.5 488 480 8 5 3 13 9 0 0 0 0 人力资源战略与规划 3 48 48 Y 3 社会保障 3 48 48 Y 3 员工招聘与配置 3 48 48 N 3 绩效管理 3 48 48 Y 3 运筹 3 48 48 N 3 行政管理 3 48 48 Y 3 社会调查与社会统计 2 32 12 20 N 2 劳动法 3 48 48 Y 3-21 -

专业员工培训与开发 3 48 48 Y 3 员工关系管理 2 32 32 Y 2 薪酬管理 3 48 48 Y 3 管理沟通 3 48 48 N 3 专业英语 3 48 48 N 3 文献检索 2 32 32 N 2 企业文化 3 48 48 Y 3 职业生涯管理 3 48 48 Y 3 社会心理 3 48 48 Y 3 合计 48 768 748 20 0 0 0 0 3 20 16 9 0 必修合计 137.5 2256 2172 84 0 23 27 24 22 20 16 9 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 专业选修员工福利管理 2 32 32 N 2 企业战略管理 2 32 32 N 2 ERP 应用 2 32 32 N 2 人身保险 2 32 32 N 2 市场营销 2 32 32 N 2 商务策划 2 32 32 N 2 办公自动化 2 32 32 N 2 网页设计与制作 2 32 32 N 2 个人理财规划 2 32 32 N 2 创业 2 32 32 N 2 公关礼仪 2 32 32 N 2 合计 6 96 96 0 6 选修合计 12 192 192 0-22 -

程类别程名称 ( 三 ) 集中实践教环节分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 C 语言程序设计基础实训 1 1 1 企业认知实训 1 1 1 集中实践教环节手工会计实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 人力资源管理综合实训 1 1 1 社会保障综合实训 1 1 1 绩效管理实训 1 1 1 员工招聘与配置实训 1 1 1 薪酬管理实训 1 1 1 员工培训与开发实训 1 1 1 员工关系管理实训 1 1 1 职业生涯规划实训 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 32 29 48 2.5 1.5 2 3 3 3 3 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 32.15% 科基础 488 30.5 480 8 16.62% 专业 768 48 748 20 26.16% 公共选修 96 6 96 0 3.27% 专业选修 96 6 96 0 3.27% 集中实践教环节 32 17.44% 创新创业分 2 1.09% 合计 2448 183.5 2364 84 100% 注 : 总的实践教环节占总分的 21.39% - 23 -

一金融类专业劳动与社会保障专业培养方案 (120403) 一培养目标本专业培养能适应社会主义市场经济和现代化建设需要, 扎实掌握劳动与社会保障专业基本理论和基础知识, 具备从事基金运作管理社保政策法规解读劳动关系管理社会调查与分析社会服务等方面的基本能力 ; 能在政府相关机构企事业单位社会慈善机构等从事与劳动及社会保障相关工作的应用型专门人才二基本要求通过社会保障及劳动关系方面的基础理论和专业知识的习, 以及社会调查与信息分析社保基金管理等基本技能训练, 本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 掌握经济和金融的相关知识, 具备社保基金运作管理的基本能力 ; 2. 熟悉国家有关劳动与社会保障的方针政策和法规, 具备较强的社保政策法规解读能力 ; 3. 熟悉劳动关系方面的理论与知识, 掌握协调和处理劳动事务的科技术方法, 具备劳动关系管理的各种基本能力 ; 4. 掌握社会调查和统计分析等科方法, 具备文献检索和资料查询以及调查研究和分析判断的基本能力 ; 5. 具有良好的品德操行人文修养职业道德和社会责任感, 具有较强的社会适应能力和社会服务能力 ; 6. 有良好的语言文字表达能力以及较强的自和终身习的能力 ; 7. 具有较强的计算机应用能力和办公室管理能力三主干科公共管理金融四主要程社会保障概论社会保险基金管理劳动经济社会调查与社会统计劳动法与社会保障法公共事业管理社会工作导论社会福利与社会救济社会心理社区建设与管理等五主要实践环节社会热点问题分析企业沙盘模拟实训人力资源管理综合实训社会保险模拟实训社会调查与社会统计实训劳动法与社会保障法实训保险业务流程操作实训社会工作实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 管理士七毕业分要求 - 24 -

生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分八程体系映射图保险原理基金运作管理能力劳动经济管理原理社会保险微观经济人力资源管理社保政策法规解读劳动关系宏观经济能力商业养老保险与企业年金会计原理劳动与社会保障专业目标能力体系劳动关系管理能力社会调查社会调查与社会统计行政社会福利与社会救济劳动法与社会保障法经济法社会保障概论财政与税收与分析能力社会保险基金管理社会导论社会心理社会工作导论统计原理社会服务能力社区建设与管理金融公共事业管理专业能力专业科基础 - 25 -

程类别公共基础九教计划进程安排表程名称分总 ( 一 ) 必修思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 心理健康教育 1 16 16 N 1 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 C 语言程序设计基础 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 大语文 2 32 32 N 2 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论授实验考试 4 64 64 N 4 各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 18 24 11 10 0 0 0 0 政治经济 2 32 32 Y 2 管理原理 3 48 48 Y 3 科基础专业科导论 0.5 8 8 N 讲座微观经济 3 48 48 Y 3 宏观经济 3 48 48 N 3 会计原理 3 48 40 8 Y 3 经济法 2 32 32 N 2 财政与税收 2 32 32 N 2 社会保障概论 3 48 48 Y 3 统计原理 3 48 48 N 3 金融 3 48 48 N 3 社会导论 3 48 48 N 3 合计 30.5 488 480 8 5 3 13 6 3 0 0 0 保险原理 3 48 48 N 3 劳动经济 3 48 48 Y 3 社会保险 3 48 48 Y 3 人力资源管理 3 48 48 Y 3 劳动关系 3 48 48 Y 3 社会保险基金管理 3 48 48 Y 3 社会调查与社会统计 2 32 12 20 N 2-26 -

专业行政 3 48 48 Y 3 社会心理 3 48 48 Y 3 公共事业管理 3 48 48 Y 3 劳动法与社会保障法 3 48 48 Y 3 运筹 3 48 48 N 3 商业养老保险与企业年金 3 48 48 N 3 社会工作导论 3 48 48 Y 3 文献检索 2 32 32 N 2 社会保障制度国际比较 2 32 32 Y 2 社会福利与社会救济 3 48 32 16 Y 3 社区建设与管理 3 48 36 12 Y 3 合计 51 816 768 48 0 0 3 6 17 17 8 0 必修合计 140.5 2304 2192 112 23 27 27 22 20 17 8 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 社会政策 2 32 32 N 2 人口 2 32 32 N 2 政府预算管理 2 32 32 N 2 ERP 应用 2 32 32 N 2 专人身与财产保险 2 32 32 N 2 业商务策划 2 32 32 N 2 选员工招聘与配置 2 32 32 N 2 修办公自动化 2 32 32 N 2 个人理财规划 2 32 32 N 2 创业 2 32 32 N 2 网页设计与制作 2 32 32 N 2 合计 6 96 96 0 6 选修合计 12 192 192 0-27 -

程类别程名称 ( 三 ) 集中实践教环节分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 C 语言程序设计基础实训 1 1 1 企业沙盘模拟实训 1 1 1 保险业务操作流程实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 社会保险模拟实训 1 1 1 社会热点问题分析 1 1 1 人力资源管理综合实训 1 1 1 社会调查与社会统计实训 1 1 1 劳动法与社会保障法实训 1 1 1 人身保险实训 1 1 1 社会工作实训 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 31 28 48 2.5 1.5 2 3 3 3 2 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 31.81% 科基础 488 30.5 480 8 16.44% 专业 816 51 768 48 27.49% 公共选修 96 6 96 0 3.23% 专业选修 96 6 96 0 3.23% 集中实践教环节 31 16.71% 创新创业分 2 1.08% 合计 2496 185.5 2384 112 100% 注 : 总的实践教环节占总分 21.56% - 28 -

二工商管理类专业市场营销专业 - 网络营销方向培养方案 (120202) 一培养目标本专业培养德智体美全面发展, 掌握市场营销和互联网两方面的基本知识基本理论和基本方法, 具备运用现代信息技术工具进行网络数据分析网页设计与制作营销型网站建设网络营销与策划等基本技能, 能在制造流通现代服务等企业从事网络营销工作的复合型应用型专业人才二基本要求本专业生主要习经济管理互联网和营销等方面的基础理论和基本方法, 接受营销型网站建设网页设计与制作网络营销策划网络安全维护等基本训练, 具备从事网络营销工作的基本能力本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 掌握互联网和市场营销两方面的基本理论与知识, 了解本科的理论前沿和发展动态 ; 2. 熟悉我国互联网和营销两方面的方针政策和法规及了解国际网络营销的惯例和规则 ; 3. 掌握市场调研与预测市场开发目标市场选择市场营销策划的基本能力 ; 4. 掌握营销型网站开发网站维护与优化网页设计与制作网上支付与结算和网络营销策划的基本能力 ; 5. 具有较强的语言表达和文字表达能力能熟练地应用计算机从事网络营销工作 ; 6. 掌握文献检索资料查询的基本方法, 能运用定性和定量方法进行网络营销业务问题分析和研究, 具有较强社会适应能力和创新能力三主干科工商管理四主要程微观经济管理原理市场营销市场调查与预测消费者行为国际市场营销物流管理网页设计与制作营销型网站建设网络营销与策划等五主要实践环节企业经营沙盘实训市场营销沙盘模拟实训市场调研实训市场营销综合实训网络营销策划实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 管理士 - 29 -

七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分八程体系映射图专业基本素养能力公共基础科基础计算机网络基础网页设计与制作网站开发运营及推广能力营销型网站建设数据挖掘 SQL Server 数据库技术市场营销 ( 网络营销方向 ) 专业目标能力体系网络市场调研分析能力网络销售管理能力宏观经济微观经济市场调查与预测网络信息采集与编辑管理原理企业战略管理会计原理统计金融网络营销与策划广告消费者行为商务谈判推销搜索引擎营销市场营销国际市场营销国际贸易理论与实务网络营销服务能力人力资源管理客户关系管理网上支付与安全物流管理公共关系 - 30 -

程类别公共基础九教计划进程安排程名称分总 ( 一 ) 必修思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 大语文 2 32 32 N 2 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 数据库基础及应用 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 心理健康教育 1 16 16 N 1 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 64 64 N 4 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 19 23 11 10 0 0 0 0 管理原理 4 64 64 Y 4 微观经济 3 48 48 Y 3 科基础专业科导论 0.5 8 8 N 每期 4 会计原理 4 64 48 16 Y 4 宏观经济 3 48 48 N 3 经济法 2 32 32 N 2 统计 2 32 24 8 Y 2 企业战略管理 2 32 32 Y 2 财务管理 3 48 48 Y 3 国际贸易理论与实务 3 48 48 Y 3 金融 3 48 48 Y 3 人力资源管理 2 32 32 N 2 合计 31.5 504 480 24 7 4 5 7 8 0 0 0 市场营销 3 48 48 Y 3 市场调查与预测 3 48 48 N 3 消费者行为 3 48 48 N 3 客户关系管理 2 32 32 Y 2 物流管理 3 48 48 Y 3 国际市场营销 2 32 32 Y 2 财经应用文写作 2 32 32 N 2-31 -

专业公共关系 2 32 32 Y 2 推销 2 32 32 Y 2 广告 2 32 32 Y 2 商务谈判 2 32 32 N 2 合计 26 416 416 0 0 0 3 3 5 7 8 0 计算机网络基础 2 32 32 Y 2 SQL Server 数据库技术 3 48 24 24 N 3 网页设计与制作 3 48 24 24 N 3 专业方向数据挖掘 3 48 48 Y 3 WEB 开发技术 3 48 32 16 N 3 网络营销与策划 2 32 32 N 2 营销型网站建设 3 48 32 16 N 3 搜索引擎营销 2 32 16 16 Y 2 网上支付与安全 2 32 32 N 2 合计 23 368 272 96 0 0 5 3 8 7 0 0 必修合计 139.5 2288 2112 176 26 27 24 23 21 14 8 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 专业选修 Java 程序设计 2 32 16 16 N 2 PHP 程序设计 2 32 16 16 N 2 网络广告 2 32 32 N 2 直销 2 32 32 N 2 网络信息采集与编辑 2 32 16 16 N 2 网络公关 2 32 32 N 2 合计 6 96 选修合计 12 192-32 -

程类别程名称 ( 三 ) 集中实践教环节分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 数据库基础及应用实训 1 1 1 企业经营沙盘实训 1 1 1 市场营销沙盘模拟实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 市场调研实训 2 2 2 市场营销综合实训 2 2 2 网络营销策划实训 2 2 2 企业社会实践 2 2 2 文献检索与毕业论文指导 1 1 1 创业与就业指导 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 34 31 48 2.5 2.5 1 4 2 4 4 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 31.5% 科基础 504 31.5 480 24 16.8% 专业 416 26 416 0 13.9% 专业方向 368 23 272 96 12.3% 公共选修 96 6 96 0 3.2% 专业选修 96 6 96 0 3.2% 集中实践教环节 34 18% 创新创业分 2 1.1% 合计 2480 187.5 2304 176 100% 注 : 总的实践教环节占总分 25.1% - 33 -

二工商管理类专业市场营销专业 - 食品营销方向培养方案 (120202) 一培养目标本专业培养德智体美全面发展, 掌握食品和市场营销两方面的基本知识基本理论基本方法, 具备食品质量管理食品分析与检测营销调研与预测目标市场选择食品营销组合策划等基本技能, 能在各类食品制造和流通企业从事食品营销工作的复合型应用型专业人才二基本要求本专业生主要习经济管理食品和营销等方面的基础理论和基本方法, 接受食品调研与预测食品分析与检测食品营销组合策划等基本训练, 具有从事食品市场营销的基本能力本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 掌握食品科和市场营销两方面的基本理论与知识, 了解本科的理论前沿和发展动态 ; 2. 熟悉我国有关食品和营销两方面的方针政策和法规, 了解国际食品营销的惯例和规则 ; 3. 掌握市场调查与预测食品市场开发目标市场选择食品营销组合策划的基本能力 ; 4. 掌握食品营养功能食品知识, 具有食品感官评价食品质量管理食品分析与检测等方面的基本能力 ; 5. 具有较强的语言表达和文字表达能力, 能熟练地应用计算机从事食品营销工作 ; 6. 掌握文献检索资料查询的基本方法, 能运用定性和定量方法进行食品营销业务问题分析和研究, 具有较强社会适应能力和创新能力三主干科工商管理四主要程微观经济管理原理市场营销市场调查与预测消费者行为国际市场营销物流管理食品微生物食品工艺功能食品等五主要实践环节企业经营沙盘实训市场营销沙盘模拟实训市场调研实训市场营销综合实训食品营销策划实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 管理士七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分 - 34 -

八程体系映射图专业基本素养能力公共基础科基础微观经济宏观经济市场调查与预测食品市场调研市场分析能力会计原理统计金融管理原理企业战略管理市场营销 ( 食品营销方向 ) 专业目标能力体系食品市场开发营销策划能力食品销售及经营管理能力市场营销食品营销国际市场营销广告消费者行为商务谈判公共关系物流管理客户关系管理人力资源管理国际贸易理论与实务推销食品微生物食品工艺食品标准法规与认证食品科相关素养能力食品营养食品感官评价食品分析与检测食品添加剂与配料食品质量管理功能食品 - 35 -

程类别九教计划进程安排程名称分 ( 一 ) 必修思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 大语文 2 32 32 N 2 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 公共基础科基础专业大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 数据库基础及应用 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 心理健康教育 1 16 16 N 1 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 64 64 N 4 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 19 23 11 10 0 0 0 0 管理原理 4 64 64 Y 4 微观经济 3 48 48 Y 3 科导论 0.5 8 8 N 每期 4 会计原理 4 64 48 16 Y 4 宏观经济 3 48 48 N 3 经济法 2 32 32 N 2 统计 2 32 24 8 Y 2 金融 3 48 48 Y 3 财务管理 3 48 48 Y 3 人力资源管理 2 32 32 N 2 国际贸易理论与实务 3 48 48 Y 3 企业战略管理 2 32 32 Y 2 合计 31.5 504 480 24 7 4 3 4 8 5 0 0 市场营销 3 48 48 Y 3 市场调查与预测 3 48 48 N 3 消费者行为 3 48 48 N 3 客户关系管理 2 32 32 Y 2 物流管理 3 48 48 Y 3 财经应用文写作 2 32 32 N 2 公共关系 2 32 32 Y 2-36 -

专业推销 2 32 32 Y 2 广告 2 32 32 Y 2 商务谈判 2 32 32 N 2 国际市场营销 2 32 32 Y 2 合计 26 416 416 0 0 0 3 3 3 7 10 0 食品微生物 4.5 72 48 24 Y 5 食品营养 2 32 32 Y 2 专业方向食品工艺 4 64 64 Y 4 食品分析与检测 2 32 16 16 Y 2 食品营销 2 32 32 Y 2 食品添加剂与配料 2 32 32 N 2 功能食品 2 32 32 N 2 合计 18.5 296 256 40 0 0 7 4 6 2 0 0 必修合计 135 2216 2096 120 26 27 24 21 17 14 10 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 专业选修食品感官评价 2 32 16 16 N 2 直销 2 32 32 N 2 食品质量管理 2 32 32 N 2 食品原料 2 32 32 N 2 食品标准法规与认证 2 32 32 N 2 食品安全与卫生 2 32 32 N 2 合计 6 96 选修合计 12 192-37 -

程类别程名称 ( 三 ) 集中实践教环节分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 数据库基础及应用实训 1 1 1 企业经营沙盘实训 1 1 1 市场营销沙盘模拟实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 市场调研实训 2 2 2 市场营销综合实训 2 2 2 食品营销策划实训 2 2 2 企业社会实践 2 2 2 文献检索与毕业论文指导 1 1 1 创业与就业指导 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 34 31 48 2.5 2.5 1 4 2 4 4 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 32.2% 科基础 504 31.5 480 24 17.2% 专业 416 26 416 0 14.2% 专业方向 296 18.5 256 40 10.1% 公共选修 96 6 96 0 3.3% 专业选修 96 6 96 0 3.3% 集中实践教环节 34 18.6% 创新创业分 2 1.1% 合计 2408 183 2288 120 100% 注 : 总的实践教环节占总分 23.8% - 38 -

二工商管理类专业市场营销专业 - 酒店营销方向培养方案 (120202) 一培养目标本专业培养德智体美全面发展, 掌握市场营销和酒店管理两方面的基本知识基本理论和基本方法, 具备酒店前厅管理客房管理餐饮管理酒店市场调查与预测酒店营销策略制定酒店营销策划等基本技能, 能在国内外星级酒店和相关企业从事市场营销和企业管理工作的应用型专业人才二基本要求本专业生主要习经济管理酒店管理和营销等方面的基础理论和基本方法, 接受酒店产品市场调研与预测酒店营销组合策划酒店产品销售等基本训练, 具有从事酒店产品营销的基本能力本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 掌握酒店管理和市场营销两方面的基本理论与知识, 了解本科的理论前沿和发展动态 ; 2. 熟悉我国有关酒店经营管理和营销两方面的方针政策和法规, 了解国际酒店行业的惯例和规则 ; 3. 掌握酒店市场调查与预测酒店市场开发酒店营销策划酒店产品销售的能力 ; 4. 熟悉酒店各部门业务的基本流程, 掌握酒店前厅管理客房管理餐饮管理康乐服务与管理等方面的业务能力 ; 5. 具有较强的语言表达和文字表达能力, 能熟练地应用计算机从事酒店营销工作 ; 6. 掌握文献检索资料查询的基本方法, 能运用定性和定量方法进行酒店营销业务问题分析和研究, 具有较强社会适应能力和创新能力三主干科工商管理四主要程微观经济管理原理市场营销市场调查与预测消费者行为国际市场营销旅游管理概论酒店管理概论酒店营销实务前厅与客房管理酒店餐饮管理等五主要实践环节企业经营沙盘实训市场营销沙盘模拟实训酒店前厅管理实训酒店客房管理实训酒店餐饮管理实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 管理士七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分 - 39 -

八程体系映射图专业基本素养能力公共基础科基础微观经济宏观经济市场调查与预测酒店市场调查与预测及开发能力会计原理统计金融管理原理企业战略管理市场营销 ( 酒店营销方向 ) 专业目标能力体系酒店产品营销策划能力酒店产品销售能力市场营销酒店营销实务国际市场营销广告消费者行为商务谈判公共关系物流管理网络营销客户关系管理人力资源管理国际贸易理论与实务推销旅游客源国概况旅游法规旅游礼仪旅游管理概论酒店管理概论酒店管理相关业务能力前厅与客房管理酒店餐饮管理康乐服务与管理酒店英语口语会展管理菜点与酒水知识西餐制作食品安全与卫生 - 40 -

九教计划进程安排 ( 一 ) 必修程类别程名称分总授实践考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 公共基础思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 大语文 2 32 32 N 2 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 数据库基础及应用 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 心理健康教育 1 16 16 N 1 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 64 64 N 4 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 19 23 11 10 0 0 0 0 管理原理 4 64 64 Y 4 微观经济 3 48 48 Y 3 科基础科导论 0.5 8 8 N 每期 4 会计原理 4 64 48 16 Y 4 宏观经济 3 48 48 N 3 经济法 2 32 32 N 2 企业战略管理 2 32 32 Y 2 统计 2 32 24 8 Y 2 财务管理 3 48 48 Y 3 国际贸易理论与实务 3 48 48 Y 3 金融 3 48 48 Y 3 人力资源管理 2 32 32 N 2 合计 31.5 504 480 24 7 4 3 9 8 0 0 0 专业市场营销 3 48 48 Y 3 市场调查与预测 3 48 48 N 3 消费者行为 3 48 48 N 3 客户关系管理 2 32 32 Y 2 物流管理 3 48 48 Y 3 国际市场营销 2 32 32 Y 2-41 -

专业专业方向财经应用文写作 2 32 32 N 2 公共关系 2 32 32 Y 2 推销 2 32 32 Y 2 广告 2 32 32 Y 2 商务谈判 2 32 32 N 2 合计 26 416 416 0 0 0 3 3 5 7 8 0 旅游管理概论 3 48 48 Y 3 酒店管理概论 2 32 32 Y 2 酒店营销实务 3 48 32 16 Y 3 酒店餐饮管理 2 32 16 16 N 2 食品安全与卫生 2 32 32 N 2 旅游法规 2 32 32 Y 2 旅游礼仪 2 32 32 N 2 前厅与客房管理 2 32 16 16 N 2 康乐服务与管理 2 32 16 16 N 2 酒店英语口语 2 32 16 16 N 2 合计 22 352 272 80 0 0 3 2 7 8 2 0 必修合计 138.5 2272 2112 160 26 27 20 24 20 15 10 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实践考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 网络营销 2 32 32 N 2 专业选修会展管理 2 32 32 N 2 西餐制作 2 32 16 16 N 2 菜点与酒水知识 2 32 32 N 2 导游业务 2 32 32 N 2 旅游客源国概况 2 32 32 N 2 合计 6 96 选修合计 12 192-42 -

程类别程名称 ( 三 ) 集中实践教环节分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 数据库基础及应用实训 1 1 1 企业经营沙盘实训 1 1 1 市场营销沙盘模拟实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 酒店餐饮管理实训 2 2 2 酒店前厅管理实训 1 1 1 酒店客房管理实训 1 1 1 企业社会实践 2 2 2 文献检索与毕业论文指导 1 1 1 创业与就业指导 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 32 29 48 2.5 2.5 1 2 2 4 4 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 32% 科基础 504 31.5 480 24 17.1% 专业 416 26 416 0 14.1% 专业方向 352 22 272 80 12% 公共选修 96 6 96 0 3.2% 专业选修 96 6 96 0 3.2% 集中实践教环节 32 17.3% 创新创业分 2 1.1% 合计 2464 184.5 2304 160 100% 注 : 总的实践教环节占总分 23.8% - 43 -

二工商管理类专业财务管理专业 - 投资理财方向培养方案 (120204) 一培养目标本专业培养德智体美全面发展, 掌握财务管理和投资理财的基本知识基本理论基本方法, 具备企业投资理财财务预算控制投资融资决策投资风险控制等基本技能, 能在制造流通现代服务等企业以及信托投资基金管理等公司从事投资理财工作的应用型专业人才二基本要求本专业生主要习经济管理财务管理和投资理财的基本理论和基本知识, 接受投资理财决策分析的基本训练, 具有从事投资理财业务工作的基本能力本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 系统地掌握财务管理和财务会计的基本理论和知识, 了解财务管理与财务会计理论前沿和发展动态 ; 2. 熟悉财务管理投资理财相关的经济政策法律法规 ; 3. 掌握财务管理和投资理财的基本知识与基本技能, 熟悉投资理财分析及决策基本流程, 能够分析解决投资理财业务中的基本问题 ; 4. 具有较强的语言文字表达能力, 能熟练地应用计算机从事财务管理和财务会计业务工作 ; 5. 掌握文献检索资料查询的基本方法, 能运用定性和定量方法进行投资理财业务问题分析和研究, 具有较强的社会适应能力和创新能力三主干科工商管理经济四主要程微观经济管理原理会计原理财务会计财务管理财务分析企业资源计划 (ERP) 应用投资风险管理项目投资与评估等五主要实践环节企业经营沙盘实训会计综合实训财务分析实训证券投资模拟实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 管理士七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分 - 44 -

八程体系映射图公共基础专业基本素养能力科基础财务会计会计信息系统会计核算处理能力手工会计实训财务管理 ( 投资理财方向 ) 专业目标能力体系财务管理综合分析能力财务会计实训会计综合实训财务管理财务分析财务管理实训财务分析实训企业经营沙盘实训金融投资投资决策分析及风险控制能力证券投资项目投资与评估证券投资模拟实训租赁与信托风险管理计量方法和统计方法应用能力统计运筹数据库基础及应用综合应用专业知识能力企业社会实践毕业设计 ( 论文 ) - 45 -

九教计划进程安排 ( 一 ) 必修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 大语文 2 32 32 N 2 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 公共基础马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 数据库基础及应用 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 心理健康教育 1 16 16 N 1 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 64 64 N 4 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 19 23 11 10 0 0 0 0 管理原理 4 64 64 Y 4 微观经济 3 48 48 Y 3 科导论 0.5 8 8 N 每期 4 宏观经济 3 48 48 N 3 科基础经济法 2 32 32 N 2 市场营销 3 48 48 Y 3 企业战略管理 2 32 32 N 2 统计 2 32 24 8 Y 2 金融 3 48 48 Y 3 人力资源管理 2 32 32 N 2 国际贸易理论与实务 3 48 48 N 3 合计 27.5 440 432 8 7 0 8 7 5 0 0 0 会计原理 4 64 48 16 Y 4 财务会计 Ⅰ 3 48 48 Y 3 专业财务会计 Ⅱ 3 48 48 Y 3 会计信息系统 3 48 24 24 N 3 财务管理 4 64 64 Y 4 企业资源计划 (ERP) 应用 3 48 24 24 N 3 财务分析 2 32 32 N 2 管理会计 3 48 48 Y 3-46 -

专业专业方向 Excel 在财务中的应用 3 48 24 24 N 3 财经应用文写作 2 32 32 N 2 合计 30 480 392 88 0 4 3 6 7 10 0 0 运筹 3 48 48 Y 3 投资 3 48 48 Y 3 资产评估 2 32 32 Y 2 证券投资 2 32 32 Y 2 专业英语 2 32 32 Y 2 租赁与信托 2 32 32 Y 2 风险管理 2 32 32 Y 2 项目投资与评估 2 32 32 Y 2 合计 18 288 288 0 0 0 0 0 6 6 6 0 必修合计 134.5 2208 2056 152 26 27 22 23 18 16 6 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 专业选修金融法规 2 32 32 N 2 商业银行业务 2 32 32 N 2 风险投资 2 32 32 N 2 技术经济 2 32 32 N 2 税务会计与税务筹划 2 32 32 N 2 衍生金融工具投资 2 32 32 N 2 合计 6 96 96 0 选修合计 12 192 192 0-47 -

( 三 ) 集中实践教环节程类别程名称分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 数据库基础及应用实训 1 1 1 企业经营沙盘实训 1 1 1 手工会计实训 1 1 1 财务会计实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 会计综合实训 1 1 1 会计信息系统实训 1 1 1 财务管理实训 1 1 1 企业资源计划 (ERP) 应用实训 1 1 1 财务分析实训 1 1 1 证券投资模拟实训 1 1 1 企业社会实践 2 2 2 文献检索与毕业论文指导 1 1 1 创业与就业指导 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 35 32 48 2.5 2.5 2 4 2 4 4 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 32.2 科基础 440 27.5 432 8 15 专业 480 30 392 88 16.3 专业方向 288 18 288 0 9.8 公共选修 96 6 96 0 3.3 专业选修 96 6 96 0 3.3 集中实践教环节 35 19 创新创业分 2 1.1 合计 2400 183.5 2248 152 100 注 : 总的实践教环节占总分的比例为 25.3% - 48 -

二工商管理类专业财务管理专业 - 企业财会方向培养方案 (120204) 一培养目标本专业培养德智体美全面发展, 掌握财务管理和财务会计的基本知识基本理论基本方法, 具备财务会计核算会计信息系统软件应用成本管理财务分析涉税业务核算等基本技能, 能在制造流通现代服务等企业以及会计师事务所从事财务与会计工作的应用型专业人才二基本要求本专业生主要习经济管理财务管理和财务会计等方面的基础理论和基本知识, 接受企业财务会计核算和财务管理的基本训练, 具备从事企业财务会计核算工作的基本能力本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力 : 1. 系统地掌握财务管理财务会计的基本理论和知识, 了解财务管理与财务会计理论前沿和发展动态 ; 2. 熟悉我国企业会计准则及相关政策法规, 了解国际会计准则国际会计惯例和会计法规 ; 3. 掌握会计核算处理成本核算与管理财务管理综合分析会计信息系统软件应用税务会计处理与税务筹划等方面的基本能力 ; 4. 具有较强的语言文字表达能力, 能熟练地应用计算机从事财务会计业务工作 ; 5. 掌握文献检索资料查询的基本方法, 能运用定性和定量方法进行企业财会业务问题分析和研究, 具有较强的社会适应能力和创新能力三主干科工商管理经济四主要程微观经济管理原理会计原理会计信息系统财务会计财务管理财务分析企业资源计划 (ERP) 应用审计税务会计与税务筹划五主要实践环节会计综合实训会计信息系统实训财务分析实训企业资源计划 (ERP) 应用实训财务管理综合实训等六制及授予位制 : 四年 ; 授予位 : 管理士七毕业分要求生在校期间在德智体三方面完成培养计划要求, 取得教计划规定的最低总分 - 49 -

八程体系映射图公共基础专业基本素养能力科基础财务会计手工会计实训会计核算处理能力成本核算管理能力财务会计实训成本会计财务管理 ( 企业财会方向 ) 专业目标能力体系财务管理综合分析能力会计信息系统软件应用能力管理会计会计综合实训财务管理财务分析财务管理实训财务分析实训企业经营沙盘实训会计信息系统企业资源计划 (ERP) 应用 Excel 在财务中的应用会计信息系统实训企业资源计划 (ERP) 应用实训会计法律法规应用能力税务会计处理与税务筹划能力财经法规与会计职业道德税法税务会计与税务筹划综合应用专业知识能力企业社会实践毕业设计 ( 论文 ) - 50 -

九教计划进程安排 ( 一 ) 必修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 思想道德修养与法律基础 2.5 40 40 N 3 公共基础科基础专业大计算机基础 3 48 24 24 Y 4 大语文 2 32 32 N 2 高等数 Ⅱ 8 128 128 Y 4 4 大英语 15.5 248 248 Y 4 4 4 4 体育 4 120 120 N 2 2 2 2 马克思主义基本原理 2.5 40 40 Y 3 数据库基础及应用 3.5 56 40 16 N 4 线性代数 2 32 32 Y 2 大物理 Ⅱ 3 48 32 16 N 3 心理健康教育 1 16 16 N 1 中国近现代史纲要 2 32 32 N 2 概率论与数理统计 3 48 48 Y 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 64 64 N 4 形势与政策 2 32 32 N 每年 8 军事理论 1 16 16 N 军训期间开设合计 59 1000 944 56 19 23 11 10 0 0 0 0 管理原理 4 64 64 Y 4 微观经济 3 48 48 Y 3 科导论 0.5 8 8 N 每期 4 宏观经济 3 48 48 N 3 经济法 2 32 32 N 2 市场营销 3 48 48 Y 3 企业战略管理 2 32 32 N 2 统计 2 32 24 8 Y 2 金融 3 48 48 Y 3 人力资源管理 2 32 32 N 2 国际贸易理论与实务 3 48 48 N 3 合计 27.5 440 432 8 7 0 8 7 5 0 0 0 会计原理 4 64 48 16 Y 4 财务会计 Ⅰ 3 48 48 Y 3 财务会计 Ⅱ 3 48 48 Y 3 会计信息系统 3 48 24 24 N 3 财务管理 4 64 64 Y 4 企业资源计划 (ERP) 应用 3 48 24 24 N 3 财务分析 2 32 32 N 2-51 -

专业专业方向管理会计 3 48 48 Y 3 Excel 在财务中的应用 3 48 24 24 N 3 财经应用文写作 2 32 32 N 2 合计 30 480 392 88 0 4 3 6 7 10 0 0 成本会计 3 48 48 Y 3 税法 3 48 48 Y 3 税务会计与税务筹划 3 48 32 16 Y 3 审计 3 48 48 Y 3 财经法规与会计职业道德 2 32 32 Y 2 专业英语 2 32 32 Y 2 出纳实务 2 32 16 16 Y 2 合计 18 288 256 32 0 0 0 0 6 6 6 0 必修合计 134.5 2208 2024 184 26 27 22 23 18 16 6 0 ( 二 ) 选修程类别程名称分总授实验考试各期周分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 任选公共选修 6 96 96 0 N 银行会计 2 32 32 N 2 专业选修企业内部会计控制 2 32 32 N 2 外贸会计 2 32 32 N 2 证券投资 2 32 32 N 2 高级财务会计 2 32 32 N 2 风险管理 2 32 32 N 2 合计 6 96 96 0 选修合计 12 192 192 0-52 -

( 三 ) 集中实践教环节程类别程名称分周数实验各期周数分配第一年第二年第三年第四年 1 2 1 2 1 2 1 2 集中实践教环节思想道德修养与法律基础实践 0.5 8 0.5 军训 2 2 2 马克思主义基本原理实践 0.5 8 0.5 数据库基础及应用实训 1 1 1 企业经营沙盘实训 1 1 1 手工会计实训 1 1 1 财务会计实训 1 1 1 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践 2 32 2 会计综合实训 1 1 1 会计信息系统实训 1 1 1 财务管理实训 1 1 1 企业资源计划 (ERP) 应用实训 1 1 1 财务分析实训 1 1 1 财务管理综合实训 1 1 1 企业社会实践 2 2 2 文献检索与毕业论文指导 1 1 1 创业与就业指导 1 1 1 毕业设计 ( 论文 ) 16 16 2 14 合计 35 32 48 2.5 2.5 2 4 2 4 4 14 ( 四 ) 程分分配比例表类别总总分授实践分比例 % 公共基础 1000 59 944 56 32.2 科基础 440 27.5 432 8 15 专业 480 30 392 88 16.3 专业方向 288 18 256 32 9.8 公共选修 96 6 96 0 3.3 专业选修 96 6 96 0 3.3 集中实践教环节 35 19 创新创业分 2 1.1 合计 2400 183.5 2216 184 100 注 : 总的实践教环节占总分的比例为 26.4% - 53 -