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Transcription:

我的简历我做主 水产学院 2017-11

创意简历 求职者 : 一位谷歌的员工在网上看到了我以谷歌为主题的简历, 并答应为我介绍一份工作, 这便让我进入了面试 HR: 他的简历之所以成功, 归功于他对众所周知的设计进行了巧妙的改编, 这种形式往往不用任何附加的说明或解释, 就能得到青睐

创意简历 这个点子太绝了! CBC 三台的导演收到了这份简历后, 在自己的的博客中对其大加称赞 她用 Facebook 主页这种为大家所熟识的形式, 彻底颠覆了传统的简历框架

创意简历 这位爱尔兰毕业生为了从雇主那里得到工作, 不惜花费了将近三千美元制作出一个巨大的广告牌 不久后, 他被出版商雇佣, 担任通信执行一职 大部分人都会在简历中描述自己 有创造性 工作努力, 但比起希望得到工作后再证实这一点, 倒不如在谋职的时候就充分展现出来

简历是什么? 毕业生 准毕业生 简历是传播个人品牌的 自媒体 在校生 规划自我的工具 其主要目的是获得面试机会 努力奋斗的指南 其 媒体 属性要求简历 客观 以事实说话 具有说服力, 避免出现太多主观描述 抒情性表达 总结反思的参照

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简历的内容 个人信息 求职意向 教育背景 社会实践 校园活动 学术科研 ( 研究生 ) 荣誉奖项 其他技能 兴趣爱好

简历的内容逻辑 个人信息 教育背景工作经历奖项荣誉其他技能兴趣爱好 求职意向 简历的逻辑核心

求职意向 行政助理岗位职责 : 1. 接待客户来访, 负责会议的召集和组织工作 ; 2. 负责一般文件的起草 ; 3. 负责公司档案管理 借阅及归档 ; 4. 负责各地政府关系维护等 岗位要求 : 1.2012 年应届统招本科毕业生 ; 2. 管理类 政治学和新闻传播等相关专业 ; 3. 具有很强的人际沟通 协调能力, 团队意识 ; 4. 能够快速适应工作环境, 抗压能力强 ; 5. 能适应出差 ; 6. 优秀学生干部优先

根据招聘启事, 分析 HR 的 显性需求 和 隐性需求 显性需求 招聘启事上明确列出的需求 隐性需求 HR 不公开表达的需求 1

行政助理 Job requirements 招聘要求接待客户来访 显性需求接待客 户来访 深度分析 懂礼仪口才好, 善沟通也许还需英文好 隐性需求 形象端庄大方

德邦物流 2011 年 校园招聘岗位需求 行政助理岗位职责 : 1. 接待客户来访, 负责会议的召集和组织工作 2. 负责一般文件的起草 3. 负责公司档案管理 借阅及归档 4. 负责各地政府关系维护等岗位要求 : 1.2012 年应届统招本科毕业生 2. 管理类 政治学和新闻传播等相关专业 3. 具有很强的人际沟通 协调能力, 团队意识 4. 能够快速适应工作环境, 抗压能力强 5. 能适应出差 6. 优秀学生干部优先 党员, 在校表现优秀品学兼优 形象好, 懂礼仪英文好主持技能书法好懂物流业务文笔好办公软件熟练有组织能力 助理业务熟练细心速录技能口才好, 善沟通有情商 双学士学位执行力强团队意识有创新意识责任意识品格坚韧能吃苦心理素质好

挖掘自己的相关事实, 匹配 显性需求 和 隐性需求 挖掘事实, 不捏造 就业报任编辑有较强的文字能力参加过礼仪队本人形象端庄大方 2

行政助理 Job requirements 招聘要求接待客户来访 显性需求 接待客户来访 隐性需求 形象端庄大方 深度分析 懂礼仪口才好, 善沟通也许还需英文好 学校礼仪队身高 170cm 挖掘相关事实 做过老师的助理, 接待过用人单位来访主持人, 化解危机认真 接待外宾 英文写作

常规版面布局 个人信息 求职意向 教育背景 我的优势 学术科研荣誉奖项其他技能兴趣爱好

个人信息 姓名 电话 邮箱 通讯地址 政治面貌 性别 籍贯 年龄 出生年月 民族 证件照

示例 杨华北京市海淀区中关村东路 18 号中国 *** 大学 B 座 802(100083) Tel:13800000000 Email:XXXXX@gmail.com

教育背景 时间 学校 专业 学位 平均绩点 专业排名 主修课程 辅修课程

示例

我的优势 1. 介绍工作经历的时候, 在某公司工作的时间, 应该精确到月而不是年 要有公司的全称 ( 也可对公司做简要介绍 ), 担任的职位名称及所在部门名称 主要工作职责 主要工作业绩等 也可以简要介绍上下级关系, 比如直接上司的职位, 所辖下属的人数等 2. 公司 HR 更习惯于简历用数字说话 ( 资金 时间 数量等 ), 非常出色 做出很大的贡献 这些用词都是不合适的 最好能够改成 我完成了多少销售业绩, 联系了多少家公司, 如果数字过于敏感不适宜表达, 可以用百分比, 或者用企业的表彰来表达, 还可以写上获得的证书 3. 有些不像销售部门那么容易量化的部门, 比如行政部门, 可以通过办公设备的维护和采购 降低成本 客户满意度 如何及时维修等方面做出说明 ;HR 部门可以通过客户满意度 招聘周期 人岗的匹配 离职率等来体现

示例

示例

示例

学术科研 学术论文 发明专利 学术会议

奖项荣誉 奖学金 优秀学生 优秀团员 优秀学生干部 优秀青年志愿者 各项活动比赛奖项

其他技能 英语四六级 计算机等级 普通话等级 驾照

兴趣爱好

读书 爱情小说 --- 相信直觉, 乐观, 抗压强 自传 --- 好奇心强, 谨慎, 野心大 报纸新闻类杂志 --- 意志坚定, 善于接受新事物 漫画 --- 喜欢玩乐, 无拘无束, 对生活看的不是太认真 时装杂志 --- 有自己的思想, 讲究品位, 注重在别人心中的形象 历史书籍 --- 有创造力, 不喜欢闲谈, 不太爱社交 哲学 --- 善思考, 自信心强, 但不太喜欢交际 诗歌 --- 感情细腻, 观察力强, 多愁善感, 对人热情, 但有时有点孤傲

看电视 综合娱乐节目 --- 乐观开朗, 看事一般只看光明面, 能体谅别人 家庭伦理 -- 爱幻想 是非分明, 极富正义感, 为人处事有分寸 有奖或猜谜 --- 一般较聪明, 推理能力强, 遇事能冷静分析 神秘恐怖节目 --- 好奇心重, 竞争心强, 追求刺激不甘于平凡 谈话类节目 --- 思维严密, 爱好争论, 有主见, 不鲁莽 体育类 --- 愿接受挑战, 竞争心强, 抗压能力强, 计划性强 边看电视边做其他事 --- 适应能力强, 愿意尝试新事物 戏曲类 --- 自信心强, 有冒险精神, 个人英雄主义较浓, 喜欢领导别人 眼睛盯牢电视直到节目结束 --- 想象力丰富, 较能同情别人

爱旅游 喜欢欣赏风景 --- 精力充沛, 富于幻想, 讨厌一成不变的工作 喜欢参加旅行团 --- 做事有条理, 理智, 个性豪爽 喜欢出国旅游 --- 追求潮流, 抗压强, 喜欢刺激变化 喜欢露营 --- 个性独立, 有冒险精神, 富于创造性

动手修改简历

要点一 : 黄金位置利用好 点评 : 简历的黄金位置, 几乎都被 个人信息 给占据了 要点二 : 不要无用信息 点评 : 这些信息是用人单位基本不需要, 或者是 画蛇添足 的信息

要点三 : 注重简历的诚实度和表达 点评 : 英语四级和熟练的说读译能力有很大的差距! 简历中自相矛盾的措辞会让敏感的 HR 挑剔你的诚实度或表达能力 点评 : 这些信息似乎前文已经说过了, 教育背景要写些其它的二学历教育 专业培训等内容

点评 : 使用这种长长的句子和段落表述, 会给 HR 都带来阅读难度, 而采用更具视觉信息特点的短句和计算机程序式版面, 会让要点自己 跳出来! 要点四 : 采用计算机程序式的版面而不是文章式版面

要点五 : 版面布局要进行逻辑分类 点评 : 获奖情况和学校职务不是用人单位最关心的, 实习实践经历在哪里?

要点六 : 要冷冷的数字与细节不要火热的抒情描述要点七 : 好简历 = 过程 + 结果 点评 : 有谁能看出她有什么具体的专业能力吗

简历中的细节 动词表格 调整 适应 领导 赞成 分析 评估 扩展 识别 建立 加速 创建 控制 咨询 建议 获得 改善 监察 展开 演讲 联络 操作 预定 获得 组织 销售 协调 克服 突破 取得 表彰 取得 认可 带领 整理 承担

要点八 : 好照片是成功的一半

调整前后的简历

精心设计版面 各种级别的字体选择合适 中文 西文字体要使用得当 疏密有致, 主次分明 纸张选用 80g 以上的纸 不要出现 Resume 和简历字样 不要出现学校的 LOGO 和名称 不要使用框格 不要贴自己的照片 ( 公司要求除外 ) 不要选择除白色以外的任何颜色的纸 不要选择复印版本的简历 不要选择彩色打印 不要选择喷墨打印

精心编排内容 本科生 : 个人信息 求职意向 教育背景 工作经历 奖励情况 英语和 IT 技能 个人特长 兴趣爱好 研究生 : 个人信息 求职意向 工作经历 教育背景 奖励情况 英语和 IT 技能 论文发表 个人特长 兴趣爱好

精心剪裁篇幅 投外企, 英文版在前, 中文版在后 投国企, 中文版在前, 英文版在后 不要超过一页 A4 纸 不要过分压缩字符和版面 不要使用封面 目录等 不要使用太多的证书和成绩单的复印件 不要使用文件夹

普通版简历与优秀版简历的对比

简历检查 编号内容检查 1 用 Office 进行中文和英文的错别字检查, 必须检查由微软拼音输入造成的白字 2 将邮件正文和网申开放性文字内容粘贴为 Word 文档, 进行错别字检查 3 检查简历与求职信的目标公司, 不要错用其他公司的名字 4 检查自己留下的联系方式, 确保手机有效 5 使用全屏显示对简历格式进行最后检查, 确保清晰完整 6 再次检查企业的职位要求, 确保企业的关键要求在简历中没有遗漏 7 如果用邮件发送, 请先发给自己, 确定格式显示没有问题和乱码 8 检查所有的时间和数字, 确保没有自相矛盾或过分夸大 9 检查企业的收信要求, 确保文件格式或邮件标题与企业要求一致 10 如果是英文简历, 再次检查每句开头的大小写和动词时态是否统一

动手设计你的简历吧!

吕朋 水产学院辅导员 Tel&WeChat:18766398920 E-mail:lvpeng@ouc.edu.cn 办公地点 : 档案馆 306 办公电话 :0532-82031807

成为一个有故事 的海大水产人