建 造 業 議 會 建 造 業 訓 練 委 員 會 建 造 業 訓 練 委 員 會 2015 年 第 二 次 會 議 於 2015 年 2 月 10 日 ( 星 期 二 ) 上 午 11 時 正 於 香 港 灣 仔 告 士 打 道 138 號 聯 合 鹿 島 大 廈 15 樓 會 議 室 舉 行 出 席 者 : 彭 一 邦 博 士 工 程 師 陳 八 根 先 生 鄭 秀 娟 女 士 蔣 日 雄 教 授 莊 永 康 測 量 師 何 毅 良 工 程 師 黎 世 康 先 生 林 秉 康 先 生 吳 國 群 先 生 冼 泳 霖 工 程 師 施 家 殷 先 生 謝 振 源 先 生 周 永 恒 先 生 主 席 代 表 林 啟 忠 先 生 列 席 者 : 符 展 成 先 生 工 藝 測 試 專 責 小 組 何 偉 華 博 士 分 包 商 合 作 培 訓 在 職 培 訓 機 電 培 訓 和 津 貼 計 劃 專 責 小 組 駱 癸 生 先 生 課 程 專 責 小 組 主 席 劉 俊 傑 工 程 師 發 展 局 總 助 理 秘 書 長 ( 工 務 )6 林 盛 添 先 生 發 展 局 助 理 秘 書 長 ( 工 務 政 策 )9 陶 榮 工 程 師 建 造 業 議 會 執 行 總 監 梁 偉 雄 工 程 師 建 造 業 議 會 總 監 - 培 訓 及 發 展 朱 延 年 工 程 師 建 造 業 議 會 業 技 術 培 訓 高 振 漢 先 生 建 造 業 議 會 業 工 藝 測 試 張 玉 龍 先 生 建 造 業 議 會 高 級 經 理 - 發 展 及 支 援 湯 健 麟 博 士 建 造 業 議 會 首 席 研 究 顧 問 梁 禮 森 先 生 建 造 業 議 會 ( 署 理 ) 經 理 - 發 展 及 支 援 區 頌 詩 女 士 建 造 業 議 會 經 理 - 委 員 會 事 務 陳 芳 苗 女 士 建 造 業 議 會 助 理 經 理 - 委 員 會 事 務 致 歉 : 梁 玉 強 先 生 1
進 展 報 告 2.1 通 過 上 次 會 議 進 展 報 告 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/R/001/15, 並 通 過 2015 年 1 月 13 日 舉 行 的 第 一 次 會 議 的 進 展 報 告 2.2 上 次 會 議 續 議 事 項 2.2.1 項 目 1.2.14 外 判 挖 掘 機 操 作 測 試 之 安 排 備 悉, 管 理 人 員 已 與 獲 勞 工 處 審 批 可 提 供 挖 掘 機 操 作 測 試 的 機 構 接 觸, 商 討 縮 減 測 試 收 費 差 異 的 可 行 方 法 但 未 能 成 功, 將 會 繼 續 考 慮 其 他 有 助 增 加 挖 掘 機 操 作 培 訓 名 額 的 措 施 2.2.2 項 目 1.2.15 統 一 合 作 培 訓 計 劃 之 效 益 基 準 及 與 議 會 課 程 的 效 益 基 準 備 悉, 承 建 商 合 作 培 訓 及 學 徒 計 劃 專 責 小 組 已 與 分 包 商 合 作 培 訓 在 職 培 訓 機 電 培 訓 和 津 貼 計 劃 專 責 小 組 在 1 月 22 日 召 開 聯 席 會 議, 並 就 上 述 事 宜 作 出 討 論 及 提 出 一 些 意 見 管 理 人 員 將 按 此 修 訂 有 關 文 件 及 於 3 月 提 交 建 訓 會 討 論 總 監 - 培 訓 及 發 展 2.2.3 項 目 1.2.17 分 包 商 ( 混 凝 土 工 ) 合 作 培 訓 計 劃 - 先 導 計 劃 之 補 充 文 件 備 悉, 秘 書 處 已 就 上 述 先 導 計 劃 前 期 培 訓 的 最 新 安 排 及 相 關 的 預 算 支 出 等 補 充 資 料, 以 傳 閱 文 件 方 式 在 2015 年 2 月 3 日 提 交 建 訓 會 審 批, 並 會 在 收 到 足 夠 的 回 條 後 將 傳 閱 結 果 通 知 各 ( 會 後 補 充 : 上 述 傳 閱 文 件 已 獲 通 過, 而 傳 閱 結 果 已 在 2015 年 2 月 11 日 通 知 各 ) 2
2.2.4 項 目 14.4 進 一 步 縮 短 流 動 式 起 重 機 操 作 班 的 輪 候 時 間 備 悉, 課 程 專 責 小 組 正 探 討 利 用 師 徒 制 形 式, 與 業 界 合 作 在 工 地 推 行 合 作 計 劃 的 可 行 性, 以 期 進 一 步 增 加 有 關 機 械 的 操 作 培 訓 名 額 2.2.5 項 目 1.4.13 機 械 操 作 課 程 一 般 的 輪 候 時 間 偏 長 備 悉, 課 程 專 責 小 組 已 因 應 上 述 議 題 在 1 月 下 旬 舉 行 的 會 議 上, 通 過 分 拆 流 動 式 起 重 機 操 作 班 之 建 議, 以 增 加 培 訓 名 額, 並 會 於 稍 後 提 交 有 關 建 議 供 建 訓 會 考 慮, 而 管 理 人 員 會 繼 續 探 討 其 他 可 進 一 步 縮 短 機 械 操 作 課 程 輪 候 時 間 的 措 施 2.2.6 項 目 1.5.4 整 體 檢 討 工 藝 測 試 的 資 源 需 求 ; 項 目 1.9 建 造 業 工 人 註 冊 條 例 修 訂 後 對 工 藝 測 試 的 影 響 整 體 應 對 計 劃 及 宣 傳 計 劃 ( 修 訂 版 ) 上 述 事 項 將 於 項 目 2.8 跟 進 2.2.7 項 目 1.8.2 更 新 人 力 預 測 模 型 以 反 映 多 項 基 建 工 程 項 目 撥 款 被 拖 延 的 情 況 備 悉, 議 會 研 究 小 組 現 正 等 候 建 造 工 程 量 專 題 小 組, 提 供 有 關 反 映 多 項 基 建 工 程 項 目 撥 款 被 拖 延 的 情 況 的 工 程 量 預 測, 預 計 會 在 2 月 收 到 更 新 的 工 程 量 預 測, 另 研 究 小 組 正 同 時 收 集 2014 年 底 的 註 冊 工 人 數 據, 及 議 會 內 最 新 的 培 訓 數 據 等 資 料, 以 更 新 模 型 內 的 供 應 部 分 2.3 整 合 建 造 業 從 業 員 的 專 業 發 展 和 晉 升 階 梯 及 議 會 培 訓 工 作 的 未 來 發 展 ( 討 論 文 件 ) 2.3.1 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/009/15, 並 3
悉 由 中 三 畢 業 或 半 熟 練 技 工 開 始 的 建 造 業 從 業 員 專 業 發 展 和 晉 升 階 梯, 及 另 一 條 由 中 六 畢 業 開 始 的 建 造 業 從 業 員 專 業 發 展 和 晉 升 階 梯 2.3.2 有 建 議 在 為 中 三 畢 業 或 半 熟 練 技 工 開 始 勾 劃 的 專 業 發 展 和 晉 升 階 梯 內, 預 計 由 T1 級 別 適 任 人 員 晉 升 至 T2 及 T3 級 別 所 需 的 年 期 2.3.3 另 有 代 表 發 展 局 的 表 示, 剛 發 表 的 施 政 報 告 內 有 關 建 造 業 的 發 展, 除 提 及 會 支 持 議 會 加 強 培 訓 大 工 的 工 作 外, 亦 有 將 繼 續 拓 展 建 造 業 技 工 的 專 業 發 展 及 晉 升 階 梯 列 為 目 標 之 一 現 時 社 會 均 希 望 每 個 年 青 人 都 能 有 專 業 的 發 展, 如 建 築 和 土 木 工 程 方 面 也 能 建 立 有 系 統 的 在 職 培 訓 和 晉 升 階 梯, 相 信 會 有 助 吸 引 年 輕 人 加 入 建 造 行 業 因 此, 發 展 局 非 常 支 持 有 關 專 業 發 展 和 晉 升 階 梯 的 制 訂 對 於 建 議 的 建 造 業 大 師 傅 認 可 制 度, 該 認 為 可 參 考 外 國 的 相 關 經 驗, 例 如 德 國 的 師 徒 制, 但 要 考 慮 本 地 的 實 際 情 況, 此 外, 亦 要 探 討 可 頒 發 認 可 的 機 構, 及 從 業 員 取 得 認 可 後 的 優 勢 等 細 節 安 排 該 又 指 出, 在 為 中 六 畢 業 生 勾 劃 的 專 業 發 展 和 晉 升 階 梯 圖 示 內, 完 成 中 六 課 程 並 入 讀 強 化 建 造 業 監 工 / 技 術 員 訓 練 計 劃 的 學 員, 如 已 具 備 中 學 文 憑 試 三 科 二 級 的 成 績, 並 不 需 要 入 讀 毅 進 課 程, 因 此, 有 需 要 修 正 有 關 進 修 途 徑 另 該 亦 希 望 得 知, 在 為 中 三 畢 業 或 半 熟 練 技 工 勾 劃 的 專 業 發 展 和 晉 升 階 梯 圖 示 內, 擬 與 職 業 訓 練 局 商 討 開 辦 的 日 間 兼 讀 制 DVE( 非 機 水 電 課 程 ) 的 時 間 表 2.3.4 有 列 席 會 議 的 專 責 小 組 表 示, 行 業 現 時 已 累 積 了 2 萬 多 名 完 成 T1 課 程 的 從 業 員, 當 中 不 少 人 士 希 望 議 會 能 開 辦 市 場 上 未 有 提 供 的 中 文 班 T2 及 T3 課 程 供 進 修 另 議 會 的 建 造 業 監 工 / 技 術 員 訓 練 課 程 已 經 理 - 委 員 會 事 務 業 技 術 培 訓 經 理 - 委 員 會 事 務 業 工 藝 測 試 4
開 辦 多 年, 擁 有 良 好 的 業 界 口 碑, 該 建 議 將 有 關 課 程 的 內 容 稍 作 調 整, 以 符 合 等 同 T1 課 程 或 豁 免 修 讀 T1 課 程 內 部 分 單 元 的 資 格, 讓 完 成 監 工 / 技 術 員 課 程 的 學 員 日 後 不 用 再 重 覆 修 讀 相 同 的 課 程 內 容 或 單 元 此 外, 該 亦 希 望 探 討 議 會 那 些 課 程 可 列 入 資 歷 架 構 的 課 程 名 單 內 2.3.5 有 提 出, 現 時 職 訓 局 提 供 的 課 程 及 相 關 的 進 階 課 程 均 是 緊 接 無 縫, 因 此, 希 望 議 會 參 考 有 關 機 構 的 安 排, 為 完 成 全 日 制 基 本 工 藝 課 程 的 學 員 提 供 接 連 無 間 的 進 修 課 程, 免 得 有 意 修 讀 進 階 課 程 的 從 業 員 在 等 待 報 讀 下 一 階 段 課 程 期 間 失 去 進 修 的 興 趣 業 技 術 培 訓 經 理 - 委 員 會 事 務 業 技 術 培 訓 經 理 - 委 員 會 事 務 2.3.6 主 席 請 管 理 人 員 跟 進 提 出 的 意 見 及 在 稍 後 時 間 匯 報 2.4 2015-2016 年 度 課 程 顧 問 組 組 員 名 單 及 後 補 機 構 名 單 之 建 議 ( 討 論 文 件 ) 2.4.1 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/010/15, 並 悉 2015/2016 年 度 課 顧 組 160 個 組 員 名 單 及 21 個 出 缺 席 位 的 擬 邀 後 補 名 單 2.4.2 有 代 表 香 港 建 造 業 總 工 會 ( 建 總 ) 的 表 示, 供 獲 邀 機 構 提 名 代 表 的 時 間 不 足, 以 致 個 別 工 種 的 提 名 名 單, 未 能 趕 及 通 過 有 關 機 構 內 部 表 決 有 關 提 名 的 程 序 而 須 延 後 遞 交 提 名 對 於 文 件 提 及 建 總 有 2 名 代 表 未 有 提 名, 並 建 議 邀 請 另 一 工 會 額 外 選 出 代 表 補 缺 一 事, 該 澄 清 建 總 已 就 該 兩 個 工 種 課 顧 組 的 代 表 作 出 提 名, 希 望 議 會 方 面 接 納 此 外, 該 又 提 問 為 何 建 總 未 獲 邀 請 派 代 表 參 加 電 器 裝 置 科 課 顧 組, 及 希 望 得 知 議 會 以 甚 麽 標 準 訂 定 課 顧 組 內 工 會 代 表 的 人 數 業 技 術 培 訓 2.4.3 業 技 術 培 訓 表 示, 早 前 獲 建 5
訓 會 通 過 的 2015-2016 年 度 課 顧 組 邀 請 名 單 的 文 件, 當 中 建 議 的 課 顧 組 組 合, 工 會 的 代 表 人 數 為 不 超 過 2 名, 而 電 器 裝 置 科 課 顧 組 則 建 議 邀 請 港 九 電 器 工 程 電 業 器 材 職 工 會 及 建 築 地 盤 職 工 總 會 作 出 提 名, 但 若 其 中 一 個 工 會 不 派 代 表 參 與, 則 會 由 建 總 額 外 選 出 代 表 補 缺 2.4.4 該 代 表 建 總 表 示, 建 總 有 超 過 24,000 多 名 會 員, 當 中 有 約 千 多 名 會 員 從 事 水 電 工 程 的 工 作, 無 論 從 人 數 或 涵 蓋 面 來 看, 建 總 應 獲 正 選 代 表 的 提 名 權, 而 不 是 只 獲 後 補 出 缺 的 名 額 2.4.5 總 監 表 示, 課 顧 組 的 組 合 會 定 期 檢 討, 建 議 在 籌 組 下 一 屆 課 顧 組 名 單 時 預 早 進 行 諮 詢, 並 按 實 際 情 況 作 出 適 當 的 修 改 2.4.6 有 列 席 會 議 的 專 責 小 組 主 席 表 示, 與 其 職 工 會 同 隸 屬 港 九 勞 工 社 團 聯 會 的 水 務 技 術 同 學 會, 持 牌 水 喉 匠 的 會 員 人 數 亦 較 水 務 學 會 的 多, 因 此, 建 議 建 訓 會 未 來 考 慮 邀 請 水 務 技 術 同 學 會 提 名 代 表 參 加 水 喉 潔 具 科 課 顧 組 2.4.7 該 代 表 建 總 的 又 表 示, 已 在 很 早 期 表 明 課 顧 組 是 專 責 就 業 內 技 術 工 人 的 培 訓 提 出 建 議, 但 課 顧 組 內 代 表 工 人 發 言 的 工 會 代 表 人 數 卻 不 足 夠, 因 此 已 曾 要 求 增 加 建 總 在 每 個 課 顧 組 可 獲 分 配 的 提 名 人 數 2.4.8 主 席 表 示 應 合 理 地 處 理 課 顧 組 的 組 合, 並 會 與 管 理 人 員 跟 進, 確 保 工 會 在 課 顧 組 內 有 足 夠 的 代 表 人 數, 及 會 考 慮 盡 量 在 今 屆 課 顧 組 的 組 成 上 吸 納 剛 才 提 出 的 意 見 事 實 上, 課 顧 組 成 立 的 最 主 要 目 的, 是 要 諮 詢 業 內 相 關 人 士 對 工 種 培 訓 的 意 見, 業 內 人 士 的 積 極 參 與 和 踴 躍 發 言 絕 對 有 助 改 善 培 訓 的 工 作 主 席 指 示 管 理 6
人 員 重 新 整 理 有 關 文 件 的 建 議 業 技 術 培 訓 2.5 將 中 專 教 育 文 憑 課 程 資 助 計 劃 - 技 工 餘 額 及 預 算 資 助 職 業 訓 練 局 其 他 相 關 課 程 的 學 員 ( 討 論 文 件 ) 2.5.1 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/011/15, 並 悉 上 述 建 議 的 背 景 及 內 容, 而 職 業 訓 練 局 ( 職 訓 局 ) 學 員 在 修 畢 通 訊 及 智 能 監 控 科 技 課 程 後 參 加 並 完 成 學 徒 訓 練, 將 可 註 冊 為 建 造 業 工 人 註 冊 條 例 下 的 建 築 物 防 盜 系 統 技 工 及 電 訊 系 統 裝 配 工 另 有 關 建 議 已 在 相 關 專 責 小 組 於 2015 年 1 月 22 日 舉 行 的 聯 席 會 議 上 獲 得 通 過 2.5.2 經 考 慮 後, 通 過 將 職 訓 局 中 專 教 育 文 憑 課 程 資 助 計 劃 - 技 工 的 79 個 剩 餘 資 助 名 額 及 相 關 的 預 算, 用 以 資 助 職 訓 局 的 通 訊 及 智 能 監 控 科 技 課 程, 而 原 先 的 總 培 訓 人 數 及 總 預 算 支 出 仍 會 維 持 不 變, 將 分 別 為 684 名 及 2,100 多 萬 元, 有 關 建 議 會 於 2015 年 3 月 1 日 生 效 2.6 修 訂 禮 頓 俊 和 聯 營 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 建 築 樓 宇 測 量 員 ( 平 水 員 ) 導 師 對 學 員 比 例 之 建 議 ( 討 論 文 件 ) 2.6.1 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/012/15, 並 悉 有 關 建 議 的 背 景 及 導 師 對 學 員 比 例 的 修 訂 內 容 由 於 建 訓 會 主 席 與 提 出 有 關 修 訂 申 請 的 聯 營 公 司 有 利 益 關 係, 因 此 主 席 預 先 申 報 及 不 參 與 有 關 建 議 的 討 論 2.6.2 有 代 表 發 展 局 的 表 示, 因 應 工 地 培 訓 的 實 際 情 況 而 調 整 所 需 導 師 對 學 員 的 比 例, 此 類 安 排 亦 屬 合 理, 並 建 議 議 會 可 考 慮 將 有 關 修 訂 申 請 的 程 序 簡 化, 例 如 由 有 關 部 門 負 責 審 核 及 備 案, 若 有 需 要 才 提 交 建 訓 會 考 慮, 有 關 建 議 相 信 不 單 可 加 強 行 政 效 率, 亦 可 鼓 勵 承 建 商 提 升 培 訓 的 效 益 7
2.6.3 有 代 表 工 會 的 提 問 有 關 培 訓 計 劃 的 修 訂 建 議 是 否 涉 及 前 期 培 訓, 並 指 出 原 先 規 定 的 1:4 比 例 是 希 望 導 師 以 師 徒 關 係 指 導 學 員, 但 現 時 修 訂 導 師 對 學 員 的 比 例 至 1:11, 如 同 學 院 式 的 課 堂 培 訓, 是 否 意 味 其 他 機 構 可 取 代 議 會 提 供 前 期 培 訓, 以 及 議 會 的 培 訓 工 作 將 逐 步 萎 縮 及 會 外 判 所 有 培 訓, 議 會 只 負 責 監 察 2.6.4 總 監 澄 清 推 出 合 作 培 訓 計 劃 的 原 因, 是 由 於 建 造 行 業 現 時 的 人 手 非 常 短 缺, 議 會 在 不 斷 努 力 增 加 本 部 培 訓 名 額 的 同 時, 希 望 透 過 與 業 界 持 分 者 合 作 推 出 培 訓 計 劃, 為 行 業 增 加 新 力 軍 而 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 提 供 的 培 訓, 是 由 參 加 計 劃 的 承 建 商 提 供, 並 在 其 轄 下 工 地 內 的 特 定 場 地 進 行, 但 培 訓 安 排 包 括 導 師 與 學 員 的 比 例 均 需 經 議 會 審 批 此 外, 議 會 從 未 有 停 止 提 供 培 訓 的 計 劃 2.6.5 對 於 該 續 提 問 日 後 所 有 機 構 是 否 均 可 承 包 議 會 的 培 訓 課 程, 主 席 表 示 由 於 有 關 提 問 不 涉 是 項 建 議 的 審 批, 遂 可 就 有 關 提 問 表 達 意 見, 並 指 出 合 作 培 訓 計 劃 是 有 特 定 的 合 作 模 式, 但 可 以 考 慮 在 不 同 的 環 境 和 情 況 下 採 用 不 同 的 方 式 現 時 建 造 業 人 手 嚴 重 短 缺, 議 會 當 然 希 望 能 吸 引 更 多 承 建 商 參 加 合 作 培 訓 計 劃, 至 於 培 訓 安 排, 則 可 視 乎 情 況 而 定 2.6.6 該 代 表 工 會 的 又 提 及, 近 期 有 議 會 人 士 曾 接 觸 工 會, 表 示 議 會 計 劃 取 消 新 合 作 計 劃 的 前 期 培 訓 2.6.7 代 表 發 展 局 的 指 出, 合 作 培 訓 計 劃 已 推 出 數 年, 而 有 關 計 劃 並 不 是 要 取 代 議 會 培 訓 工 作 上 所 扮 演 的 角 色, 事 實 上, 議 會 在 年 度 內 全 日 制 的 培 訓 名 額 亦 已 增 至 8,700 多 個, 另 政 府 亦 建 議 撥 款 1 億 元, 8
支 持 議 會 培 訓 工 人 至 熟 練 技 術 水 平 的 工 作, 因 此, 議 會 的 培 訓 工 作 只 會 有 增 無 減 而 現 時 推 行 的 合 作 培 訓 計 劃 有 其 優 勝 之 處, 特 別 是 相 關 工 務 工 程 內 規 定 承 建 商 必 須 參 加 合 作 培 訓 計 劃, 聘 用 某 個 數 目 的 工 人 以 提 供 所 需 培 訓 行 業 現 時 面 對 人 手 老 化 青 黃 不 接, 和 技 術 工 人 不 足 等 問 題, 合 作 培 訓 計 劃 可 讓 學 員 邊 學 邊 做, 積 累 寶 貴 的 實 際 工 地 經 驗, 而 承 建 商 負 責 安 排 適 當 的 工 地 培 訓, 以 配 合 有 關 工 種 實 地 的 在 職 培 訓 需 要 2.6.8 總 監 補 充 說, 議 會 會 定 期 檢 討 合 作 培 訓 計 劃 的 培 訓 安 排, 任 何 調 整 培 訓 安 排 的 申 請 均 會 提 交 建 訓 會 考 慮, 並 會 監 察 個 別 承 建 商 在 申 請 修 訂 導 師 與 學 員 比 例 後 的 培 訓 效 益 2.6.9 有 代 表 香 港 建 造 業 分 包 商 聯 會 的 表 示, 未 有 聽 聞 取 消 前 期 培 訓 的 建 議, 另 有 認 為 既 然 只 是 個 別 所 屬 機 構 在 某 個 場 合 的 談 話, 因 此 建 議 終 止 有 關 取 消 前 期 培 訓 的 討 論 高 級 經 理 - 發 展 及 支 援 澄 清 文 件 內 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 的 建 議 修 訂 並 非 前 期 培 訓, 學 員 完 成 有 關 培 訓 後 便 會 直 接 參 加 中 工 測 試, 考 取 中 工 資 歷 2.6.10 最 後, 通 過 修 訂 與 禮 頓 俊 和 聯 營 合 辦 的 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 建 築 樓 宇 測 量 員 ( 平 水 員 ) 導 師 對 學 員 比 例 之 建 議 2.7 建 造 業 人 力 方 面 的 投 資 之 進 展 及 跟 進 建 議 ( 截 至 2014 年 12 月 31 日 )( 討 論 文 件 ) 2.7.1 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/013/15, 並 悉 上 述 項 目 的 背 景 及 進 展, 以 及 為 更 有 效 運 用 政 府 的 3 億 元 撥 款 而 提 出 靈 活 調 配 撥 款 的 建 議 2.7.2 經 考 慮 後, 通 過 以 下 建 議 : 9
(i) 在 2015 年 2 月 1 日 或 以 後 開 班 入 學 的 合 作 培 訓 計 劃 課 程, 改 由 議 會 全 數 負 擔 所 有 津 貼 及 培 訓 支 出, 讓 強 化 建 造 業 人 力 訓 練 計 劃 ( 強 化 計 劃 ) 的 剩 餘 撥 款 全 數 用 於 議 會 本 部 培 訓, 以 額 外 培 訓 約 1,300 名 畢 業 生 ; (ii) 在 2015 年 2 月 1 日 或 以 後 開 班 的 資 深 工 人 管 理 課 程 指 明 訓 練 課 程 及 技 能 提 升 課 程, 有 關 的 課 程 費 用 津 貼 改 由 議 會 提 供, 及 工 藝 測 試 的 費 用 津 貼 亦 將 由 2015 年 4 月 1 日 起 停 止 由 政 府 的 3 億 元 撥 款 提 供, 而 剩 餘 之 政 府 資 助 撥 款 將 用 作 繼 續 津 貼 強 化 計 劃 課 程, 兩 項 措 施 合 共 可 額 外 培 訓 約 340 名 畢 業 生 ; (iii) 當 用 於 強 化 計 劃 的 撥 款 用 盡 時, 強 化 計 劃 的 名 稱 將 停 用, 繼 續 由 議 會 本 部 全 日 制 短 期 課 程 及 各 項 合 作 培 訓 計 劃 提 供 訓 練 名 額, 學 員 津 貼 將 維 持 每 月 8,000 元, 及 會 於 2016 年 初 檢 討 短 期 課 程 將 以 津 貼 水 平 分 為 兩 類 如 下 : 課 程 類 別 津 貼 全 日 制 短 期 課 程 - 常 規 每 日 150 元 全 日 制 短 期 課 程 - 人 手 短 缺 工 種 每 日 320 元 ( 以 每 月 25 天 計, 約 每 月 8,000 元 ) 2.8 建 造 業 工 人 註 冊 條 例 修 訂 後 對 工 藝 測 試 的 影 響 整 體 應 對 計 劃 及 宣 傳 計 劃 ( 第 二 修 訂 版 )( 討 論 文 件 ) 2.8.1 備 悉 剛 於 會 上 提 交 的 文 件 編 號 CIC/CTB/P/014/15( 修 訂 版 ), 並 悉 管 理 人 員 已 因 應 建 造 業 工 人 註 冊 條 例 ( 條 例 ) 引 入 專 工 專 責 的 新 安 排 可 能 引 致 測 試 量 上 升 的 上 限 和 下 限 估 算, 草 擬 應 對 計 劃 及 宣 傳 計 劃, 並 已 按 上 次 會 議 的 意 見 修 訂 鼓 勵 提 早 報 考 測 試 的 獎 勵 計 劃 的 內 容, 包 括 三 個 提 供 不 同 獎 勵 或 測 試 費 回 贈 的 方 10
案, 每 個 方 案 再 按 有 配 額 及 無 配 額 細 分, 而 每 個 方 案 均 已 列 出 涉 及 的 財 務 預 算 ; 文 件 並 同 時 預 計 在 不 設 獎 勵 計 劃 的 情 況 下, 註 冊 普 通 工 友 不 會 有 序 地 報 考 測 試 而 一 窩 蜂 於 專 工 專 責 規 定 實 施 前 數 月 才 報 考 測 試, 議 會 工 藝 測 試 中 心 為 應 付 有 關 人 潮 約 需 額 外 付 出 的 人 手 建 設 成 本 和 預 計 反 應 時 間, 以 及 可 能 面 對 招 募 監 考 人 手 的 困 難 2.8.2 工 藝 測 試 專 責 小 組 主 席 表 示 有 關 文 件 已 在 小 組 會 議 上 討 論, 並 取 得 兩 點 共 識 對 於 根 據 現 時 人 手 計, 工 藝 測 試 中 心 每 年 約 可 進 行 18,000 次 工 藝 測 試, 而 文 件 建 議 只 需 增 聘 20 多 人 便 可 應 付 上 升 的 測 試 量, 小 組 對 此 人 手 安 排 存 疑, 但 小 組 仍 希 建 訓 會 盡 快 通 過 有 關 文 件 的 建 議, 並 展 開 增 聘 人 手 的 程 序, 以 應 付 預 計 會 激 增 的 測 試 量 另 小 組 希 望 建 訓 會 在 審 批 有 關 文 件 後, 會 就 各 項 建 議 安 排 不 時 作 出 檢 討, 議 會 及 小 組 亦 會 密 切 監 察 有 關 安 排 的 進 度 2.8.3 代 表 發 展 局 的 表 示, 由 於 政 府 已 公 告 上 述 修 訂 條 例 的 實 施 日 期 為 2015 年 4 月 1 日, 因 此 亦 建 議 建 訓 會 盡 早 作 出 決 定, 以 展 開 相 關 的 預 備 工 作 該 又 指 出, 提 供 較 高 獎 勵 金 額 的 方 案 對 工 友 來 說 會 較 有 吸 引 力, 至 於 是 否 設 定 配 額 則 沒 有 意 見, 但 認 同 議 會 有 需 要 密 切 監 察 有 關 安 排 的 進 度 2.8.4 有 列 席 會 議 的 專 責 小 組 表 示 支 持 盡 快 通 過 有 關 建 議, 讓 管 理 人 員 可 有 時 間 增 加 資 源 以 作 出 應 對 2.8.5 至 於 應 採 納 那 個 方 案, 主 席 認 為 方 案 1 提 供 的 獎 勵 金 額 較 高, 對 工 友 來 說 有 一 定 的 吸 引 力, 並 獲 其 他 和 議 而 工 藝 測 試 專 責 小 組 主 席 又 提 出, 小 組 亦 傾 向 採 納 沒 有 配 額 的 方 案 1(b), 只 要 考 生 肯 在 推 廣 訊 11
息 日 期 起 計 4 個 月 內 前 來 報 考, 已 可 讓 議 會 盡 早 掌 握 測 試 人 數 的 情 況 並 作 出 適 當 的 應 對 2.8.6 一 致 通 過 採 納 提 供 無 配 額 的 獎 勵 方 案 1(b) 及 相 關 的 財 務 支 出 預 算, 並 接 納 根 據 2015 年 及 2016 年 估 算 工 藝 總 測 試 量 的 下 限 (59,000 人 次 ) 和 上 限 (77,000 人 次 ), 分 階 段 增 聘 人 手 的 安 排 及 財 務 預 算 2.9 全 日 制 課 程 及 合 作 培 訓 計 劃 效 益 基 準 及 初 步 統 計 數 據 ( 討 論 文 件 ) 上 述 議 題 ( 文 件 編 號 CIC/CTB/P/015/15) 經 已 撤 回 2.10 課 程 專 責 小 組 口 頭 匯 報 2.10.1 課 程 專 責 小 組 主 席 駱 癸 生 先 生 報 告, 小 組 剛 於 2015 年 1 月 27 日 召 開 第 一 次 會 議, 會 上 曾 討 論 向 少 數 族 裔 人 士 介 紹 建 造 業 及 增 加 機 械 操 作 訓 練 學 額 的 建 議, 並 接 納 了 17 個 課 程 顧 問 組 在 2014 年 第 2 次 會 議 的 重 點 報 告, 及 3 份 於 稍 後 提 交 建 訓 會 考 慮 的 建 議 文 件, 包 括 分 拆 金 屬 模 板 及 混 凝 土 班 之 建 議, 分 拆 流 動 式 起 重 機 操 作 班 之 建 議, 及 供 少 數 族 裔 修 讀 之 課 程 宣 傳 建 議, 另 小 組 又 對 全 日 制 課 程 設 立 留 位 費 之 建 議 有 保 留, 提 議 先 選 取 個 別 課 程 作 試 點 2.10.2 對 於 會 上 提 交 截 至 2015 年 1 月 20 日 的 成 年 人 全 日 制 短 期 課 程 預 計 輪 候 時 間 列 表, 主 席 指 出 表 上 載 列 的 機 械 操 作 課 程 均 已 暫 時 停 止 接 收 申 請 表, 但 部 分 課 程 的 最 遲 上 課 日 期 仍 要 排 期 至 2016 年 至 2018 年 間, 雖 然 增 加 有 關 課 程 的 名 額 是 受 制 於 場 地 機 械 及 安 全 等 因 素, 但 仍 請 管 理 人 員 整 體 考 慮 具 體 的 改 善 建 議 高 級 經 理 - 建 造 業 技 術 培 訓 表 示 會 繼 續 與 香 港 建 造 商 會 商 討 在 合 作 計 劃 以 師 徒 制 形 式 進 行 機 械 操 作 的 訓 練, 即 一 師 傅 一 徒 業 技 術 培 訓 12
弟 和 一 機 的 做 法, 及 爭 取 勞 工 處 接 納 有 關 安 排 另 主 席 亦 請 管 理 人 員 跟 進 強 化 建 造 業 監 工 / 技 術 員 訓 練 計 劃 土 木 工 程 監 工 證 書 課 程 及 建 造 工 地 測 量 班 的 輪 候 時 間 業 技 術 培 訓 2.11 工 藝 測 試 專 責 小 組 口 頭 匯 報 2.11.1 工 藝 測 試 專 責 小 組 主 席 吳 國 群 先 生 報 告, 小 組 已 在 2015 年 1 月 30 日 召 開 第 一 次 會 議 會 上 曾 討 論 的 議 題 包 括 : 窗 框 工 技 能 測 試 的 修 訂 建 議 新 增 假 天 花 工 及 間 隔 ( 金 屬 骨 架 ) 工 技 能 測 試 內 容 建 議 檢 討 報 考 挖 掘 機 操 作 測 試 的 要 求 因 應 建 造 業 工 人 註 冊 條 例 修 訂 而 新 增 工 藝 測 試 試 題 的 建 議 內 容, 及 新 增 強 電 流 電 纜 接 駁 技 工 ( 低 壓 ) 及 架 空 電 線 技 工 測 試 試 題 之 建 議, 以 及 先 前 第 2.8 項 的 議 題 2.11.2 至 於 會 上 提 交 截 至 2014 年 12 月 31 日 的 工 藝 測 試 輪 候 時 間 重 點 簡 報 表 ( 重 新 定 義 計 算 版 本 ), 小 組 主 席 表 示 有 關 報 表 並 沒 有 更 新, 所 截 算 的 日 期 及 資 料 與 上 次 會 議 提 交 的 報 表 相 同, 當 中 只 因 應 沒 有 出 席 測 試 的 人 數 作 出 一 些 調 整, 對 整 體 的 輪 候 時 間 並 沒 有 影 響 2.12 承 建 商 合 作 培 訓 及 學 徒 計 劃 專 責 小 組 口 頭 匯 報 上 述 專 責 小 組 主 席 洗 泳 霖 工 程 師 報 告, 與 分 包 商 合 作 培 訓 在 職 培 訓 機 電 培 訓 和 津 貼 計 劃 專 責 小 組 的 聯 席 會 議 已 在 2015 年 1 月 22 日 舉 行 會 上 主 要 討 論 了 建 造 業 資 助 培 訓 計 劃 (CISTS) 的 建 議, 有 關 計 劃 在 作 出 修 訂 後 將 提 交 建 訓 會 考 慮 ; 及 中 專 教 育 文 憑 課 程 資 助 計 劃 - 技 工 2013/2014 年 度 完 成 第 一 年 課 程 後 簽 訂 學 徒 合 約 的 學 員 的 起 薪 點 之 跟 進 報 告, 並 悉 有 關 學 員 首 年 的 每 月 平 均 薪 金 可 達 11,000 元, 當 中 政 府 的 每 月 津 貼 更 會 按 年 遞 增, 再 連 同 僱 主 每 年 可 能 給 予 的 增 薪, 收 入 尚 算 不 錯, 相 信 可 令 學 員 願 意 留 職 並 完 成 學 徒 訓 練 13
2.13 分 包 商 合 作 培 訓 在 職 培 訓 機 電 培 訓 和 津 貼 計 劃 專 責 小 組 口 頭 匯 報 主 席 就 上 述 聯 席 會 議 作 出 補 充, 專 責 小 組 亦 有 討 論 合 作 培 訓 計 劃 的 效 益 基 準, 而 有 關 文 件 將 會 在 下 次 會 議 提 交 2.14 其 他 事 項 2.14.1 香 港 建 造 業 總 工 會 及 屬 會 會 員 可 獲 八 折 優 惠 報 考 技 能 測 試 2.14.1.1 有 代 表 上 述 工 會 的 表 示, 工 會 每 年 均 會 致 函 議 會, 提 出 由 工 會 及 其 屬 會 轉 介 的 會 員 報 考 技 能 測 試, 測 試 費 用 可 獲 八 折 優 惠 的 要 求, 而 工 會 今 年 亦 一 如 以 往 在 一 月 初 去 信 議 會 提 出 有 關 要 求, 但 只 獲 議 會 的 初 步 回 覆 2.14.1.2 總 監 表 示, 議 會 現 正 檢 討 有 關 優 惠 措 施, 並 會 盡 快 給 予 確 定 的 回 覆 2.14.1.3 該 認 為 議 會 檢 討 有 關 優 惠 無 可 厚 非, 但 應 繼 續 維 持 有 關 優 惠 直 至 檢 討 完 結 及 作 出 決 定 後, 才 更 改 行 之 已 久 的 措 施, 而 不 是 在 沒 有 預 先 通 知 的 情 況 下, 突 然 暫 停 有 關 八 折 報 考 測 試 的 優 惠, 這 將 嚴 重 影 響 工 會 的 運 作 及 會 員 報 考 測 試 的 意 欲 2.14.1.4 總 監 表 示, 議 會 作 為 行 業 的 法 定 機 構, 有 需 要 透 過 檢 討 和 審 計 提 升 機 構 的 管 治, 而 是 次 檢 討 有 關 收 費 優 惠 是 希 望 將 其 規 範 化, 並 已 諮 詢 法 律 意 見, 在 訂 定 適 當 審 批 程 序 後 會 盡 快 回 覆 各 申 請 機 構 14
2.14.1.5 主 席 認 為 在 暫 停 任 何 措 施 前, 應 預 早 通 知 受 影 響 的 機 構, 以 免 影 響 有 關 機 構 的 運 作 總 監 表 示 日 後 會 加 強 與 受 影 響 的 機 構 溝 通 聯 繫 主 席 並 建 議 管 理 人 員 因 應 是 次 溝 通 上 的 問 題, 跟 進 如 何 為 在 這 段 期 間 受 影 響 的 工 友 提 供 協 助 ( 會 後 補 充 : 議 會 已 於 2015 年 2 月 中 回 覆 相 關 工 會, 由 其 轉 介 之 會 員 在 報 考 工 藝 測 試 時 可 繼 續 享 有 八 折 收 費 的 優 惠 ) 2.14.2 強 化 建 造 業 人 力 訓 練 計 劃 工 種 總 監 表 示, 將 在 下 次 會 議 提 交 上 述 訓 練 計 劃 每 半 年 進 行 一 次 的 檢 討 報 告 2.14.3 建 造 業 人 力 發 展 研 討 會 2015 總 監 報 告, 議 會 將 於 2015 年 3 月 30 日 舉 行 上 述 研 討 會, 並 會 邀 請 各 出 席 2.15 下 次 會 議 的 暫 定 日 期 將 於 2015 年 3 月 17 日 ( 星 期 二 ) 上 午 9 時 30 分, 在 香 港 灣 仔 告 士 打 道 138 號 聯 合 鹿 島 大 廈 15 樓 建 造 業 議 會 總 辦 事 處 1 號 會 議 室 舉 行, 但 或 會 因 應 政 府 建 議 撥 款 一 億 元 以 支 持 議 會 加 強 培 訓 工 人 至 熟 練 技 術 水 平 這 議 題 的 討 論 需 要, 調 動 會 期, 屆 時 秘 書 處 會 盡 早 通 知 各 別 無 其 他 事 項, 會 議 在 下 午 12 時 25 分 結 束 建 造 業 議 會 秘 書 處 2015 年 2 月 15