就 业 直 通 车 2015 年 5 月 刊 ( 总 第 38 期 ) 主 管 招 生 就 业 处 主 办 重 邮 就 业 指 导 服 务 中 心 顾 问 韦 柳 琴 刘 景 刚 指 导 教 师 白 卫 华 钟 平 峰 马 小 丽 曾 淋 唐 春 平 主 编 林 津 先 贾 广 振 副 主 编 范

就 业 直 通 车 2015 年 5 月 刊 ( 总 第 38 期 ) 主 管 招 生 就 业 处 主 办 重 邮 就 业 指 导 服 务 中 心 顾 问 韦 柳 琴 刘 景 刚 指 导 教 师 白 卫 华 钟 平 峰 马 小 丽 曾 淋 唐 春 平 主 编 林 津 先 贾 广 振 副 主 编 范 悦 责 任 编 辑 范 悦 美 术 编 辑 贺 璐 璐 杨 俊 琪 文 本 编 辑 熊 燕 贺 璐 璐 吴 婷 婷 王 丹 程 浪 赵 未 杨 少 文 尹 旭 肖 祥 玲 张 磊 宇 陈 旭 咨 询 电 话 023-62460145 023-62461639 传 真 023-62461639 卷 首 语 稳 中 求 胜 资 讯 快 报 模 拟 招 聘 会 春 季 双 选 会 职 场 咖 啡 厅 本 期 关 注 无 领 导 小 组 面 试 无 领 导 角 色 扮 演 与 注 意 事 项 人 物 访 谈 白 卫 华 老 师 王 昱 博 学 长 求 职 路 上 我 的 求 职 路 腾 讯 产 品 实 习 百 家 来 校 招 聘 优 秀 企 业 编 读 往 来 网 址 http://job.cqupt.edu.cn 微 信 平 台 征 稿 邮 箱 重 庆 邮 电 大 学 就 业 中 心 jyzhidao@sina.com 地 址 新 行 政 楼 负 一 楼 ( 数 图 对 面 )

卷 首 语 稳 中 求 胜 文 / 肖 祥 玲 高 声 叫 嚷 的, 是 内 心 虚 弱 的 人 ; 招 摇 显 摆 的, 是 骄 矜 浅 薄 的 人 ; 稳 中 求 胜 的, 是 沉 着 智 慧 的 人 人 心 随 着 经 济 发 展 生 活 节 奏 加 快 而 变 得 浮 躁 不 堪, 急 功 近 利 的 环 境 像 雾 霾 一 样 挥 之 不 去 我 们 总 是 匆 匆 地, 匆 匆 地 从 小 学 到 大 学 考 上 来, 匆 匆 地 从 成 绩 到 才 艺 比 上 来, 唯 恐 自 己 有 半 点 不 如 人, 有 半 点 跟 不 上 希 望 明 天 就 可 以 拿 国 奖, 下 周 就 可 以 说 一 口 流 利 的 英 语, 着 急 着 让 一 切 期 冀 都 马 上 实 现 当 然, 未 来 不 会 因 为 你 的 着 急 而 提 前 到 来, 能 让 未 来 到 来 的 只 有 时 间 和 你 的 努 力 稳 中 求 胜 或 许 不 是 一 个 受 成 功 学 推 崇 的 褒 义 词, 可 它 的 确 是 一 个 踏 踏 实 实 的 行 为 指 南 太 多 选 择 的 环 境 里, 我 们 难 免 浮 躁 从 进 入 大 学 开 始, 选 择 似 乎 就 多 了 起 来, 各 种 学 生 社 团 志 愿 服 务 兼 职 铺 天 盖 地, 我 们 不 知 道 什 么 是 对 的, 什 么 是 更 好 的 其 实 一 点 都 不 用 担 心, 只 要 踏 踏 实 实 地 做 好 手 中 的 事, 成 功 就 会 顺 其 自 然 地 到 来 不 盲 跟 风, 不 好 高 骛 远, 每 天 都 要 进 步, 找 准 方 向, 做 好 该 做 的 事 情 不 用 害 怕, 时 间 会 教 会 你 与 生 活 握 手 言 和 在 最 该 奋 斗 的 年 纪 踏 实 一 点, 想 要 的, 岁 月 都 会 给 你 不 要 过 于 沉 湎 于 过 去, 也 不 要 为 了 还 没 到 来 的 未 来 瞎 操 心, 你 担 心 的 事 情 还 不 一 定 成 真, 不 要 提 前 预 支 郁 闷, 等 成 真 了 再 去 解 决 问 题 不 要 让 过 去 的 阴 霾 挡 住 了 今 天 的 太 阳, 也 不 要 担 心 明 天 会 不 会 下 雨 踏 踏 实 实, 稳 中 求 胜, 一 步 步 走 向 未 来 不 急 不 躁 是 低 到 尘 埃 里 的 素 颜, 稳 中 求 胜, 高 擎 梦 想 飞 翔 的 风 骨

资 讯 快 报 Part 1 模 拟 招 聘 会 Part 2 春 季 双 选 会 Part 3 职 场 咖 啡 厅 模 拟 招 聘 会 ---- 经 管 软 件 学 院 Part 3 职 场 咖 啡 厅 文 / 熊 燕 由 重 庆 邮 电 大 学 经 济 管 理 学 院 与 软 件 工 程 学 院 共 同 举 办 的 2016 届 毕 业 生 模 拟 招 聘 会, 于 4 月 18 日 下 午 圆 满 落 幕 本 次 活 动 由 李 曦 老 师 和 刘 超 老 师 共 同 调 度, 的 在 于 让 更 多 的 同 学 了 解 招 聘 基 本 全 过 程, 锻 炼 同 学 们 的 应 聘 能 力, 增 强 求 职 危 机 感 终 面 环 节 主 要 由 惠 普 重 庆 银 行 中 国 建 设 银 行 新 东 方 等 公 司 的 人 力 资 源 部 总 经 理 进 行 面 试 整 个 招 聘 过 程 始 终 坚 持 科 学 公 正 公 开 的 选 人 原 则, 严 格 程 序 规 范 操 作 严 肃 纪 律, 落 实 公 开 制 度 避 制 度 保 密 制 度 责 任 制 度, 保 障 此 次 模 拟 招 聘 会 活 动 的 有 序 开 展 此 次 活 动 中, 共 评 选 出 相 应 的 简 历 达 人 仪 表 达 人 以 及 面 试 达 人, 而 通 过 最 终 面 试 并 得 到 各 位 HR 认 可 的 同 学 获 得 了 院 长 亲 笔 写 的 推 荐 信! 通 过 举 办 此 次 活 动, 体 现 了 学 院 相 关 领 导 对 同 学 们 就 业 的 高 度 关 注, 以 及 对 同 学 们 的 高 度 责 任 感 我 们 也 相 信 此 次 的 模 拟 招 聘 会 让 各 位 同 学 都 收 获 颇 丰, 为 自 己 将 来 的 求 职 之 路 积 累 宝 贵 的 经 验, 也 希 望 各 位 同 学 在 之 后 的 求 职 路 上 越 走 越 好

春 季 双 选 会 文 / 赵 未 2015 年 4 月 23 日,2015 届 毕 业 生 春 季 双 选 会 于 重 庆 邮 电 大 学 风 雨 操 场 体 育 馆 举 行, 来 自 市 内 外 近 100 家 企 业 到 学 校 选 聘 英 才 参 加 此 次 双 选 会 的 嘉 宾 有 校 党 委 副 书 记 游 敏 慧 校 招 生 就 业 处 处 长 韦 柳 琴 副 处 长 刘 景 岗 以 及 各 学 院 党 委 书 记 等 现 场 抛 出 就 业 岗 位, 涵 盖 了 信 息 通 信 电 子 软 件 艺 术 动 漫 机 械 制 造 生 物 制 药 市 场 营 销 等 多 个 专 业 领 域, 吸 引 了 市 内 多 所 高 校 逾 千 余 名 应 届 毕 业 生 参 加 据 统 计, 由 于 大 学 生 就 业 人 数 继 续 突 破 700 万, 社 会 经 济 下 行 压 力 较 大, 国 际 经 济 形 势 欠 佳, 公 招 性 岗 位 招 聘 数 量 大 量 缩 减 等 原 因,2015 届 毕 业 生 的 就 业 形 势 依 然 十 分 严 峻 学 校 为 推 进 2015 届 毕 业 生 就 业 工 作, 做 了 大 量 扎 实 细 致 卓 有 成 效 的 工 作, 积 极 拓 展 就 业 市 场, 开 展 职 场 咖 啡 厅 等 教 育 活 动, 创 新 就 业 网 络 服 务 体 系, 为 我 校 学 生 提 供 更 多 求 职 岗 位, 引 导 毕 业 生 科 学 择 业 就 业 在 此 希 望 毕 业 生 要 做 好 职 业 规 划, 加 强 自 身 专 业 技 能 和 实 践 能 力, 早 日 找 到 自 己 心 仪 的 工 作 岗 位 注 :2015 年 春 季 双 选 会 剪 影

职 场 咖 啡 厅 文 / 吴 婷 婷 截 至 前, 由 重 庆 邮 电 大 学 就 业 指 导 中 心 主 办 的 职 场 咖 啡 厅 已 进 行 到 第 三 季, 第 四 期 五 期 六 期 分 别 以 运 营 商 留 学 以 及 销 服 为 主 题 我 们 邀 请 到 通 信 学 院 人 气 讲 师 张 挺 老 师 和 我 们 谈 谈 运 营, 谈 谈 爱, Jeannie 外 教 和 计 算 机 学 院 胡 雨 薇 学 姐 与 我 们 漫 谈 留 学 最 后, 华 硕 销 售 精 英 做 客 咖 啡 厅 教 我 们 如 何 做 成 功 的 销 服 人 嘉 宾 的 精 彩 分 享, 听 客 的 热 情 互 动, 咖 啡 的 香 气 缭 绕, 往 往 令 我 们 不 虚 此 行 活 动 后 续 更 加 精 彩, 职 场 咖 啡 厅 带 你 去 看 看 每 期 职 场 咖 啡 厅 报 名 方 式 : 关 注 重 庆 邮 电 大 学 就 业 中 心 微 信 公 众 账 号, 将 活 动 消 息 分 享 至 朋 友 圈 并 截 图 发 给 主 页 君, 在 复 的 信 息 中 点 击 咖 啡 厅 报 名 即 可 参 与 报 名! 注 : 就 业 指 导 中 心 第 三 季 第 六 期 职 场 咖 啡 厅 剪 影 jian 合 影

本 期 关 注 无 领 导 小 组 面 试 文 / 杨 少 文 一 简 介 无 领 导 小 组 面 试 是 一 种 采 用 情 景 模 拟 的 方 式 对 考 生 进 行 集 体 面 试 的 考 察 方 式, 考 官 可 以 通 过 观 察 考 生 在 特 定 的 情 景 下 处 理 紧 急 事 件 的 能 力, 以 及 与 他 人 合 作 的 情 况 来 判 断 该 考 生 是 否 符 合 岗 位 需 要 二 进 行 方 式 无 领 导 小 组 面 试 中 给 定 一 组 考 生 ( 一 般 是 6~8 人 ) 一 个 或 多 个 与 工 作 相 关 的 问 题, 让 考 生 进 行 一 定 时 间 ( 一 般 是 30-60 分 钟 ) 的 讨 论, 讨 论 一 般 可 分 为 三 个 阶 段 : 第 一 阶 段 : 考 生 了 解 试 题, 独 立 思 考, 列 出 发 言 提 纲 ; 第 二 阶 段 : 考 生 轮 流 发 言 阐 述 自 己 的 观 点 ; 第 三 阶 段 : 考 生 交 叉 辩 论, 继 续 阐 明 自 己 的 观 点, 或 对 别 人 的 观 点 提 出 不 同 的 意 见, 并 最 终 得 出 小 组 的 一 致 意 见 三 无 领 导 小 组 讨 论 的 能 力 评 价 此 类 面 试 主 要 考 察 面 试 者 的 组 织 协 调 能 力 口 头 表 达 能 力 辩 论 能 力 说 服 能 力 情 绪 自 控 能 力 处 理 人 际 关 系 的 能 力 以 及 非 言 语 沟 通 能 力 ( 如 面 部 表 情 身 体 姿 势 语 调 语 速 和 手 势 ) 等 各 个 方 面 的 能 力 和 素 质 拟 任 岗 位 的 用 人 要 求 : 自 信 心 进 取 心 责 任 心 和 灵 活 性 等 个 性 特 点 与 行 为 风 格 是 否 符 合 拟 任 岗 位 的 团 体 气 氛, 由 此 来 综 合 评 价 考 生 之 间 的 优 劣

四 无 领 导 小 组 讨 论 的 题 和 类 型 开 放 问 题 此 类 问 题 答 案 的 范 围 可 以 很 广 很 宽 主 要 考 查 考 生 们 思 考 问 题 是 否 全 面 是 否 有 针 对 性, 思 路 是 否 清 晰 是 否 有 新 的 观 点 和 见 解 例 如 : 你 认 为 什 么 样 的 领 导 是 好 领 导? 关 于 此 问 题, 考 生 可 以 从 很 多 方 面 进 行 阐 述, 如 领 导 的 人 格 魅 力 才 能 兴 趣 取 向 以 及 管 理 取 向 等 对 考 官 来 讲, 这 种 题 容 易 出, 但 不 容 易 对 考 生 进 行 评 价, 所 测 查 考 生 的 能 力 范 围 较 为 有 限 操 作 性 问 题 给 定 考 生 材 料 工 具 或 道 具, 让 考 生 利 用 所 给 的 材 料 制 造 出 一 个 或 一 些 考 官 指 定 的 物 体 来 主 要 考 查 考 生 的 能 动 性 合 作 力 以 及 在 一 项 实 际 操 作 任 务 中 所 充 当 的 角 色 特 点 此 类 问 题 考 察 考 生 的 操 作 行 为 比 其 他 类 型 的 问 题 要 多 一 些, 情 景 模 拟 的 程 度 要 大 一 些, 但 考 察 语 言 方 面 的 能 力 则 较 少 必 须 充 分 地 准 备 需 要 用 到 的 一 切 材 料, 对 考 官 和 题 的 要 求 都 比 较 高 情 景 模 拟 问 题 考 生 们 扮 演 某 一 类 角 色, 针 对 某 一 问 题 进 行 讨 论 讨 论 前 并 不 指 定 谁 主 持 会 议, 在 讨 论 中 观 察 每 一 个 被 试 者 的 发 言, 以 便 了 解 被 试 者 心 理 素 质 和 潜 在 能 力 根 据 每 一 个 被 试 者 在 讨 论 中 的 表 现, 从 以 下 几 个 方 面 进 行 评 价 : 领 导 欲 望 主 动 性 说 服 能 力 口 头 表 达 能 力 自 信 程 度 抗 压 能 力 人 际 交 往 能 力 等

两 难 问 题 ( 争 议 问 题 ) 考 生 在 两 种 互 有 利 弊 的 答 案 中 选 择 其 中 的 一 种 主 要 考 查 考 生 的 分 析 能 力 语 言 表 达 能 力 以 及 说 服 力 等 例 如 : 你 认 为 以 工 作 为 取 向 的 领 导 是 好 领 导 还 是 以 人 为 取 向 的 领 导 是 好 领 导? 这 类 问 题 对 考 生 而 言, 既 通 俗 易 懂, 又 能 够 引 起 充 分 的 辩 论 对 于 考 官 而 言, 不 但 在 编 制 题 方 面 比 较 方 便, 而 且 在 评 价 考 生 方 面 也 比 较 有 效 但 是, 此 种 类 型 的 题 需 要 注 意 两 种 备 选 答 案, 而 且 应 该 具 有 同 等 程 度 的 利 弊, 不 能 是 其 中 一 个 答 案 比 另 一 个 答 案 有 很 明 显 的 选 择 性 优 势 领 导 小 组 讨 论, 是 让 处 于 同 等 地 位 的 考 生 就 有 限 的 资 源 进 行 分 配, 从 而 考 察 考 生 的 语 言 表 达 能 力 概 括 或 总 结 能 力 以 及 发 言 的 积 极 性 和 反 应 的 灵 敏 性 等 例 如 让 考 生 担 当 各 个 分 部 门 的 经 理 并 就 一 定 数 量 的 资 金 进 行 分 配 如 果 想 获 得 更 多 的 资 源, 自 己 必 须 要 有 理 有 据, 必 须 能 说 服 他 人 此 类 问 题 能 引 起 考 生 的 充 分 辩 论, 也 有 利 于 考 官 对 考 生 的 评 价, 只 是 对 试 题 的 要 求 较 高 考 生 在 规 定 的 时 间 内 阅 读 一 页 或 几 页 文 字 资 料, 讨 论 并 答 问 题, 或 通 过 讨 论 达 成 一 致 意 见, 提 出 建 议 方 案 等 考 察 考 生 资 料 阅 读 能 力 理 解 能 力 概 括 归 纳 能 力 分 析 能 力 资 源 争 夺 问 题 此 类 问 题 适 用 于 指 定 角 色 的 无 口 头 表 达 能 力 说 服 力 以 及 自 信 心 等

无 领 导 角 色 扮 演 与 注 意 事 项 一 角 色 扮 演 文 / 王 丹 做 一 个 成 功 的 leader 合 理 的 leader 对 讨 论 的 整 个 过 程 起 到 一 种 引 领 的 作 用 要 扮 演 一 个 成 功 的 领 导 者, 不 仅 是 对 小 组 成 员 发 号 施 令, 而 且 还 要 靠 自 己 的 能 力 和 魅 力 来 征 服 自 己 小 组 的 成 员 和 考 官 在 无 领 导 小 组 讨 论 中, 有 些 考 生 以 为 只 要 自 己 对 其 他 考 生 发 号 施 令 就 是 领 导 者 了, 其 实, 这 是 大 错 特 错 的 那 么, 在 无 领 导 中, 怎 样 的 leader 才 算 合 格 呢? 1 面 试 前, 让 对 方 认 可 信 任 你 2 注 意 讲 话 技 巧 和 方 式 : 我 们 遇 到 的 是 一 个 **** 问 题, 的 是 要 实 现 ****, 在 讨 论 具 体 解 决 方 法 时, 我 们 先 确 定 一 下 总 体 解 决 思 路 3 机 会 分 配 问 题, 尊 重 未 发 言 者 要 结 合 每 个 专 业 优 势, 恰 当 地 引 导 组 员 发 挥 自 己 的 特 长 时 间 管 理 者 (Time keeper) 想 做 时 间 管 理 者, 最 好 带 手 表, 不 能 用 手 机 计 时 时 间 管 理 者 要 做 的 就 是 提 醒 大 家 时 间 的 进 度, 因 为 每 个 阶 段 都 有 一 定 时 间 的 限 度, 而 在 整 个 过 程 中 考 官 都 不 会 提 醒 考 生 因 此 计 时 提 醒 就 成 了 一 项 必 要 的 任 务 虽 然 角 色 相 对 简 单, 但 还 是 要 注 意 时 间 提 醒 不 能 频 繁, 提 醒 也 应 该 是 有 效 地 提 醒, 应 该 有 实 质 性 的 效 果 才 行 时 间 管 理 者 在 讨 论 中 应 注 意 的 礼 貌 言 辞 有 以 下 几 点 : 1 在 讨 论 前, 我 们 先 根 据 题 的 情 况, 把 面 试 时 间 这 样 分 块, 大 家 看 看 怎 样? 2 我 带 表 了, 计 时 方 便, 我 来 计 时 吧? 3 时 间 到 了, 同 学 请 先 停 一 下, 到 下 一 个 同 学 发 言 了

小 组 协 调 者 所 谓 协 调 者, 一 般 来 说, 就 是 在 无 领 导 小 组 讨 论 中 起 到 一 种 协 调 的 作 用, 协 调 者 发 挥 的 作 用 往 往 是 在 出 现 分 歧 的 时 候 在 出 现 分 歧 时, 如 果 大 家 争 执 不 下, 不 但 不 利 于 最 终 结 论 的 形 成, 而 且 争 执 本 身 也 会 给 考 官 留 下 不 好 的 印 象 这 时 候, 就 需 要 一 个 协 调 者, 努 力 缩 小 对 立 双 方 的 差 距, 促 使 小 组 得 出 一 个 统 一 的 结 论, 而 不 能 任 由 分 歧 影 响 结 论 的 达 成, 导 致 最 后 得 不 到 讨 论 结 果 记 总 结 员 ( 不 善 言 辞 的 女 生 通 关 秘 籍 ) 作 为 记 员, 首 先 记 要 清 晰, 重 点 要 标 明 讨 论 时, 要 快 速 而 准 确 的 记 下 每 个 同 学 的 发 言 ( 名 字 和 发 言 内 容, 不 一 定 全 部 逐 字 记, 但 主 体 意 思 一 定 要 记 下, 包 括 好 点 子 和 坏 点 子 ) 并 结 合 团 队 整 体 解 决 思 路, 把 相 关 的 发 言 重 点 用 记 号 标 明 其 次, 总 结 思 路 要 清 晰, 表 达 要 流 利 不 但 要 对 小 组 的 结 论 进 行 一 个 总 结, 还 要 对 讨 论 中 出 现 的 分 歧 做 一 个 必 要 的 说 明, 而 且 对 讨 论 的 过 程 也 应 该 做 一 个 总 结 总 结 者 一 定 要 牢 记 的 是, 总 结 者 代 表 的 是 小 组, 而 不 是 个 人 所 以, 所 陈 述 的 结 论 一 定 要 是 小 组 讨 论 的 结 果, 而 不 能 出 现 自 己 与 小 组 相 悖 的 观 点 二 无 领 导 中 应 避 免 的 八 大 问 题 不 要 做 人 云 亦 云 者 ; 不 要 做 看 热 闹 者 ; 不 要 做 啰 嗦 者 ; 不 要 做 墙 头 草 ; 不 要 做 易 怒 者 ; 不 要 做 搅 局 者 ; 不 要 做 无 礼 者

人 物 访 谈 生 涯 人 物 访 谈 访 谈 人 物 : 白 卫 华 老 师 就 业 指 导 服 务 中 心 副 主 任, 中 共 党 员 协 助 处 领 导 开 展 本 科 生 就 业 工 作, 负 责 就 业 指 导 服 务 中 心 内 部 管 理 对 外 宣 传, 毕 业 生 教 育 管 理 工 作 采 访 人 : 贺 璐 璐 助 理 : 白 老 师 您 好! 请 问 您 在 公 司 作 为 面 试 官 是 怎 么 理 解 无 领 导 小 组 讨 论 的 呢? 白 老 师 : 无 领 导 小 组 是 临 时 拼 凑 的, 并 不 指 定 谁 是 负 责 人, 的 就 在 于 考 察 应 试 者 的 表 现, 尤 其 是 看 谁 会 从 中 脱 颖 而 出, 但 并 不 是 一 定 要 成 为 领 导 者, 因 为 那 需 要 真 正 的 能 力 与 信 心, 还 需 有 十 足 的 把 握 无 领 导 小 组 讨 论 是 评 价 中 心 技 术 中 经 常 使 用 的 一 种 测 评 技 术 评 价 者 或 者 不 给 考 生 指 定 特 别 的 角 色 ( 不 定 角 色 的 无 领 导 小 组 讨 论 ), 或 者 只 给 每 个 考 生 指 定 一 个 彼 此 平 等 的 角 色 ( 定 角 色 的 无 领 导 小 组 讨 论 ), 但 都 不 指 定 谁 是 领 导, 也 不 指 定 每 个 考 生 应 该 坐 在 哪 个 位 置, 而 是 让 所 有 考 生 自 行 排 位 自 行 组 织 面 试 官 不 参 与 讨 论, 只 是 对 每 个 受 测 者 在 讨 论 中 的 表 现 进 行 观 察, 对 受 测 者 的 各 个 考 察 要 素 进 行 评 分, 从 而 对 其 能 力 素 质 水 平 做 出 判 断 助 理 : 我 知 道 无 领 导 小 组 讨 论 中 针 对 不 同 的 岗 位 有 不 同 的 问 题, 针 对 于 这 些 问 题 应 聘 者 该 如 何 做 呢? 白 老 师 : 无 领 导 小 组 的 题 型 很 多, 比 如 开 放 型 问 题 两 难 问 题 多 项 选 择 问 题 操 作 问 题 资 源 争 夺 问 题 情 景 模 拟 问 题 以 及 材 料 分 析 问 题 等 比 如 说 操 作 性 问 题 是 给 材 料, 工 具 或 道 具, 让 考 生 利 用 所 给 的 材 料 制 造 出 一 个 或 多 个 考 官 指 定 的 物 体 来 主 要 考 验 考 生 的 能 动 性, 合 作 能 力 以 及 在 一 项 实 际 操 作 任 务 中 所 充 当 的 角 色 特 点 在 此 类 问 题 中, 考 查 学 生 的 操 作 行 为 比 其 他 类 型 的 问 题 要 多 一 些, 情 景 模 拟 的 程 度 要 大 一 些, 但 考 查 语 言 方 面 的 能 力 则 少 一 些 助 理 : 在 无 领 导 小 组 中 什 么 样 的 求 职 者 更 容 易 成 功? 什 么 样 的 求 职 者 不 会 受 面 试 官 喜 欢 呢? 白 老 师 : 在 无 领 导 小 组 中 不 管 你 是 什 么 角 色, 只 要 做 到 以 下 几 点 就 很 好 了 :1 积 极 主 动 ;2 建 立 良 好 的 关 系, 与 团 队 协 作 ;3 言 辞 真 诚 可 信 ;4 立 场 鲜 明, 态 度 严 谨 ;5. 不 同 意 对 方 观 点 时 可 以 运 用 先 肯 定 后 转 折 的 技 巧, 先 肯 定 对 方 的 观 点, 之 后 再 说 出 自 己 的 意 见 这 些 都 是 求 职 者 取 胜 的 法 宝, 然 而 有 些 小 细 节 稍 不 注 意 就 会 全 盘 皆 输, 所 以 我 给 同 学 们 一 些 意 见, 希 望 能 在 大 家 以 后 的 求 职 路 上 有 所 帮 助 : 不 要 做 人 云 亦 云 者 不 要 做 啰 嗦 者 不 要 做 看 热 闹 者 不 要 做 墙 头 草 不 要 做 易 怒 者 不 要 做 搅 局 者 不 要 做 沉 默 者 不 要 做 无 礼 者

访 谈 人 物 : 王 昱 博 学 院 :2011 级 计 算 机 科 学 与 技 术 学 院 实 习 公 司 : 腾 讯 科 技 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 实 习 岗 位 : 互 联 网 产 品 签 约 公 司 : 猎 豹 移 动 公 司 职 位 : 产 品 经 理 采 访 前 : 无 领 导 小 组 讨 论 是 评 价 中 心 技 术 经 常 使 用 的 一 种 测 评 方 法, 其 采 用 情 景 模 拟 的 方 法 对 求 职 者 进 行 集 体 面 试 那 么, 如 何 在 无 领 导 面 试 中 获 得 良 好 的 表 现 呢? 无 领 导 面 试 有 哪 些 需 要 注 意 的 呢? 本 期 我 们 请 到 了 2011 级 的 王 昱 博 学 长 和 我 们 一 起 分 享 他 的 成 功 之 路 助 理 : 学 长 你 好! 首 先 恭 喜 你 拿 到 了 猎 豹 移 动 的 offer! 在 求 职 路 上 你 经 历 过 无 领 导 小 组 讨 论 吗? 在 无 领 导 小 组 讨 论 中 你 经 历 了 什 么 呢? 学 长 : 其 实 在 拿 到 猎 豹 移 动 公 司 的 offer 之 前 我 曾 参 加 过 腾 讯 的 面 试, 其 中 一 个 环 节 是 无 领 导 小 组 讨 论 之 前 在 校 园 里 的 模 拟 招 聘 会 上 也 接 触 过 无 领 导 小 组 讨 论, 真 正 接 触 到 腾 讯 的 无 领 导 小 组 讨 论 还 是 挺 紧 张 的 我 们 无 领 导 小 组 讨 论 有 九 个 人, 其 中 六 个 是 来 自 川 大 的, 两 个 是 电 子 科 大 的, 还 有 六 是 研 究 生 刚 进 入 讨 论 角 色 基 本 被 其 他 面 试 者 占 了, 我 的 处 境 很 被 动, 但 是 后 来 自 己 还 是 成 功 的 融 入 去 了 助 理 : 无 领 导 小 组 讨 论 果 然 是 一 种 有 趣 又 危 险 的 面 试 方 式 啊 在 这 次 面 试 中 你 扮 演 的 是 什 么 角 色 呢? 作 为 这 个 角 色 如 何 应 对 才 是 最 好 的 选 择 呢? 学 长 : 我 扮 演 的 是 一 个 协 调 者 的 角 色, 一 般 来 说 协 调 者 在 无 领 导 小 组 中 起 到 一 种 协 调 的 作 用 协 调 者 发 挥 作 用 往 往 是 在 出 现 分 歧 的 时 候 在 出 现 分 歧 时, 如 果 大 家 争 执 不 下, 不 但 不 利 于 最 终 结 论 的 形 成, 而 且 争 执 本 身 也 会 给 面 试 官 留 下 不 好 的 印 象 这 时 候, 就 需 要 一 个 协 调 者, 努 力 缩 小 对 立 双 方 的 差 距, 促 使 小 组 形 成 一 个 统 一 的 结 论, 而 不 能 任 由 分 歧 影 响 结 论 的 达 成 助 理 : 你 认 为 无 领 导 小 组 讨 论 主 要 是 考 察 应 聘 者 的 什 么 呢? 学 长 : 不 同 岗 位 对 应 聘 者 考 察 的 角 度 是 不 同 的, 我 认 为 无 非 就 是 对 语 言 个 性 以 及 细 节 的 考 察 比 如 说 语 言 考 察, 主 要 考 察 口 头 表 达 能 力 辩 论 能 力 说 服 能 力 情 绪 自 控 能 力 处 理 人 际 关 系 的 能 力 以 及 组 织 协 调 能 力 等 个 性 上 的 考 察 主 要 是 拟 任 岗 位 的 用 人 要 求 以 及 自 信 程 度 进 取 心 责 任 心 和 灵 活 性 等 个 性 特 点 和 行 为 风 尚 是 否 符 合 拟 任 岗 位 的 团 体 气 氛 其 他 的 细 节 就 是 指 面 部 表 情 身 体 姿 势 语 调 语 速 和 手 势 等 面 试 官 就 是 由 此 来 综 合 评 价 考 生 之 间 的 优 势

求 职 路 上 我 的 求 职 路 ----- 腾 讯 产 品 实 习 面 试 真 的 是 一 段 心 力 交 瘁 的 过 程, 特 别 是 等 结 果 的 时 候 但 能 走 到 今 天 这 一 步, 真 的 让 我 很 开 心 在 这 里, 和 大 家 分 享 一 下 我 的 这 段 经 历, 也 对 自 己 的 表 现 做 个 总 结 一 笔 试 笔 试 就 是 行 测, 考 前 简 单 做 一 份 行 测 题 了 解 一 下 题 型 就 行 了 建 议 大 家 还 是 要 在 一 个 安 静 的 环 境 里, 静 下 心 来 认 真 做, 笔 试 的 时 间 还 是 比 较 紧 张 的 二 群 面 群 面 之 前, 一 边 担 心 上 午 的 笔 试, 另 一 边 自 己 又 梳 理 了 互 联 网 电 视 微 信 支 付 打 车 软 件 这 三 个 热 点 话 题, 还 写 了 一 张 纸 的 笔 记 准 备 过 程 中, 我 也 有 意 识 的 培 养 自 己 的 思 维 方 式, 先 想 特 点, 然 后 用 户 定 位, 再 思 考 用 户 的 痛 点, 最 后 想 解 决 方 案 我 们 的 群 面 题 是 爸 爸 是 公 务 员, 应 酬 不 多, 但 时 间 管 理 凌 乱 琐 碎 ; 妈 妈 是 老 师, 生 活 很 规 律 ; 妹 妹 是 爱 美 爱 聊 天 ; 大 伯 是 看 电 视 看 到 厌 烦 的 退 休 老 人 小 组 讨 论 给 出 这 个 家 庭 的 移 动 互 联 网 解 决 方 案, 不 限 客 户 端, 不 一 定 是 手 机 APP TIMER 是 个 重 大 的 学 生, 他 组 织 了 大 家 用 5 分 钟 读 题 读 题 时 间 完 毕, 由 重 大 学 姐 带 头 发 言, 根 据 题 意 分 析 了 一 下 用 户 需 求, 提 出 以 用 户 为 中 心 的 设 计 思 想 学 姐 的 语 言 表 达 和 逻 辑 都 很 清 晰, 让 人 听 着 很 舒 服 组 员 们 继 续 讨 论, 并 依 次 发 表 自 己 的 观 点, 但 大 家 好 像 都 忽 视 了 我 想 要 强 调 的 家 庭 TIMER 最 后 提 出 了 类 似 应 用 宝 的 想 法, 划 分 工 作 休 闲 健 康 娱 乐 模 块 进 行 软 件 推 荐 群 面 建 议 : 1. 如 果 做 不 到 TIMER 或 者 LEADER, 也 不 必 担 心, 好 好 准 备 自 己 的 意 见 参 与 讨 论, 陈 述 要 有 逻 辑, 要 从 全 局 去 把 控, 不 要 把 思 维 局 限 在 细 节 处 2. 时 间 控 制 者 一 定 要 注 意, 一 定 要 在 面 试 官 规 定 的 讨 论 时 间 内 合 理 安 排 讨 论 时 间, 提 醒 不 能 频 繁 但 要 有 效, 一 定 要 尊 重 他 人

三 初 试 初 试 是 单 面 首 先 是 自 我 介 绍, 然 后 让 你 评 价 昨 天 的 群 面 表 现 我 又 说 了 自 己 对 家 庭 的 想 法, 面 试 官 表 示 认 可 然 后, 我 又 刻 意 的 聊 了 一 下 T 派 的 存 在, 以 及 自 己 对 团 队 的 理 解 和 发 展 建 议 最 后, 我 也 给 面 试 官 看 了 自 己 做 的 海 报 UI 落 地 活 动 的 思 维 导 图 等 四 二 面 面 试 官 是 男 主 管, 我 刻 意 聊 了 游 戏 聊 了 一 会 之 后, 考 官 便 拿 出 手 机 打 开 游 戏 主 页, 让 我 提 出 改 进 意 见, 因 为 事 先 没 做 这 方 面 的 准 备, 所 以 当 时 思 维 不 是 很 清 晰 我 知 道, 没 话 也 要 找 话 说, 胡 乱 的 扯 了 几 点, 比 如 用 户 的 排 序 等 等 二 面 结 束 后, 面 试 官 告 诉 我, 排 序 是 按 照 用 户 最 近 开 启 的 顺 序 排 列 的 五 HR 面 刻 意 压 抑 激 动 心 情 的 我, 还 以 为 HR 是 最 后 一 面, 没 想 到,HR 是 最 让 我 受 伤 的 一 面 来 到 面 试 的 房 间,HR 一 开 口 就 问 我 紧 不 紧 张 生 源 地 在 哪 能 不 能 克 服 去 外 地 工 作 等 一 系 列 问 题 HR 又 开 口 说 到 : 我 觉 得 你 学 生 气 太 重 HR 问 我 为 什 么 不 去 成 都 面 试, 我 说 当 时 没 想 那 么 多, 如 果 这 次 没 过,9 月 我 要 从 第 一 批 城 市 面 到 第 三 批, 直 到 成 功 结 果 HR 竟 然 说 : 好, 让 你 多 经 历 一 些 也 好! 心 里 当 时 就 有 一 股 凉 风 迎 面 扑 来 费 解 六 终 面 当 晚 接 到 了 终 面 通 知, 很 开 心, 感 谢 HR 对 我 宽 大 处 理 终 面 和 我 聊 的 也 是 游 戏, 让 我 一 阵 终 面 是 11 点 30, 身 边 没 有 了 熟 悉 的 朋 友, 心 里 很 是 失 落 终 面 的 人 挺 少, 就 只 有 稀 稀 散 散 的 几 个 面 技 术 的 在 等 候 区, 气 氛 一 片 死 寂 面 试 开 始 之 后, 也 就 不 紧 张 了 腾 讯 的 面 试 官 都 很 年 轻 温 柔, 随 意 聊 简 历, 聊 经 历, 问 我 的 缺 点, 问 遇 到 的 最 大 困 难 等 等 然 后 最 后 又 到 游 戏 上 了 问 我 平 时 用 什 么 软 件, 打 什 么 游 戏 还 问 我 武 林 外 传 的 不 足 和 改 进 建 议, 估 算 X5 盈 利 等 一 系 列 问 题 总 而 言 之, 终 面 还 是 很 和 谐 的 面 试 官 还 会 和 我 交 流 一 些 他 的 想 法 和 建 议, 这 点 也 和 前 面 几 面 都 不 同, 终 面 之 后 的 我 感 到 一 种 解 脱! 最 后 总 结 : 1. 一 对 一 的 面 试 是 一 个 很 好 的 展 现 自 己 的 机 会, 自 己 还 是 需 要 尽 可 能 的 准 备 充 分 2. 简 历 挺 重 要 的, 我 自 己 群 面 表 现 一 般, 但 简 历 比 较 好 3. 你 答 的 内 容 不 重 要, 但 逻 辑 很 重 要, 一 定 要 清 晰 虽 然 我 什 么 都 不 懂, 什 么 数 据 都 不 知 道, 但 表 达 的 时 候 还 是 要 努 力 突 出 自 己 的 逻 辑 4. 相 信 自 己, 勇 敢 自 信 的 和 面 试 官 聊 天! ------ 来 自 通 信 学 院 2011 级 某 优 秀 学 姐, 现 任 职 于 北 京 人 人 总 部

百 家 来 校 招 聘 优 秀 企 业 Part 2 信 利 集 团 韵 升 控 股 集 团 有 限 公 司 重 庆 广 电 集 团 ( 总 台 ) 361 ( 中 国 ) 有 限 公 司 中 国 农 业 机 械 化 科 学 研 究 院 中 国 水 利 水 电 第 五 工 程 局 有 限 公 司 工 业 和 信 息 化 部 电 信 研 究 院 广 州 智 慧 城 市 研 究 院 郑 州 宇 通 客 车 股 份 有 限 公 司 广 东 南 方 电 信 规 划 咨 询 设 计 院 有 限 公 司 广 东 雪 莱 特 光 电 科 技 股 份 有 限 公 司 重 庆 市 土 地 勘 测 规 划 院 雨 润 集 团 贵 州 省 邮 电 规 划 设 计 院 有 限 公 司 中 域 电 讯 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 五 十 五 研 究 所 新 东 方 教 育 科 技 集 团 沈 阳 市 规 划 设 计 研 究 院 土 地 分 院 广 汽 丰 田 发 动 机 有 限 公 司 机 械 工 业 第 六 设 计 研 究 院 有 限 公 司 上 海 淘 米 网 络 科 技 有 限 公 司 海 信 集 团 有 限 公 司 TCL 集 团 股 份 有 限 公 司 深 圳 市 同 洲 电 子 股 份 有 限 公 司 深 圳 市 吉 祥 腾 达 科 技 有 限 公 司 中 联 绿 盟 信 息 技 术 有 限 公 司 A.O. 史 密 斯 ( 中 国 ) 热 水 器 有 限 公 司 网 龙 网 络 有 限 公 司 海 能 达 通 信 股 份 有 限 公 司 广 州 邦 普 电 脑 技 术 开 发 有 限 公 司 深 圳 市 共 进 电 子 股 份 有 限 公 司 龙 湖 地 产 烽 火 通 信 科 技 股 份 有 限 公 司 深 圳 市 共 进 电 子 股 份 有 限 公 司 富 士 康 科 技 集 团 重 庆 太 极 实 业 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 长 虹 电 子 集 团 有 限 公 司 猪 八 戒 网 深 圳 市 天 音 通 信 发 展 有 限 公 司 爱 立 信 ( 中 国 ) 通 信 有 限 公 司 艾 默 生 网 络 能 源 有 限 公 司 中 铁 二 十 一 局 集 团 有 限 公 司 山 东 时 风 ( 集 团 ) 有 限 责 任 公 司 成 都 市 法 赛 特 科 技 有 限 公 司 九 洲 集 团 四 川 科 瑞 软 件 有 限 责 任 公 司 中 国 航 空 规 划 建 设 发 展 有 限 公 司 苏 州 市 市 政 工 程 设 计 院 有 限 责 任 公 司 中 铁 十 七 局 集 团 第 五 工 程 有 限 公 司 中 国 南 车 株 洲 电 力 机 车 研 究 所 江 苏 省 邮 电 规 划 设 计 院 先 进 科 技 ( 中 国 ) 有 限 公 司

Q: 老 师 您 好! 我 是 一 名 大 三 的 学 生, 请 问 暑 期 实 习 在 哪 里 可 以 找 到? A: 同 学, 你 好 暑 期 实 习 的 渠 道 有 很 多 : ( 一 ) 我 校 的 就 业 信 息 网 上 随 时 可 以 查 看 近 期 的 实 习 生 和 应 届 生 的 招 聘 事 宜, 各 个 官 方 媒 体 平 台 :QQ 空 间 新 浪 微 博 以 及 微 信 也 有 相 关 信 息 ; ( 二 ) 主 流 招 聘 门 户 网 站 以 及 老 师 同 学 的 推 荐 ; ( 三 ) 我 校 将 于 5 月 28 日 在 风 雨 操 场 举 行 实 习 生 专 场, 届 时 将 有 大 量 实 习 生 机 会, 希 望 你 可 以 找 到 合 适 的 实 习 工 作 Q: 老 师 您 好! 我 是 大 三 的 学 生, 我 想 问 一 下 考 研 与 就 业 的 取 舍 问 题, 考 研 好 还 是 就 业 好? A: 同 学, 你 好 关 于 考 研 与 就 业 这 个 问 题 因 人 而 异, 没 有 好 与 不 好 之 分 个 人 的 职 业 发 展 规 划 决 定 着 自 己 的 选 择, 考 研 意 味 着 更 高 的 学 历, 就 业 意 味 着 更 早 更 多 的 社 会 实 践 工 作 之 后 也 可 以 考 研, 考 研 之 后 也 必 定 会 就 业 所 以, 选 择 考 研 还 是 就 业 关 键 在 于 自 己 Q: 老 师 您 好! 我 是 一 名 大 四 的 学 生, 请 问 现 在 公 司 众 多, 如 何 知 道 一 个 公 司 是 不 是 有 良 好 的 发 展 前 景? 如 何 去 选 择 公 司? A: 同 学, 你 好 一 般 我 们 耳 熟 能 详 的 公 司 我 们 不 需 要 过 多 的 考 虑, 判 断 一 个 公 司 优 秀 与 否, 可 以 用 以 下 几 种 常 用 方 法 : (1) 查 看 企 业 的 组 织 机 构 代 码 和 营 业 执 照, 根 据 注 册 资 金 (2) 等 条 件 判 断 企 业 的 规 模 ; (3) 访 问 企 业 官 网, 查 看 企 业 官 网 近 期 动 态, 如 果 长 久 没 有 (4) 维 护 或 者 更 新 动 态, 建 议 慎 重 考 虑 ; (5) 询 问 他 人 对 公 司 的 评 价, 通 过 他 人 的 建 议 进 行 取 舍 重 庆 邮 电 大 学 就 业 指 导 服 务 中 心 重 邮 指 导 一 站 式 服 务 平 台 咨 询 电 话 :023-62460145 网 址 :http://job.cqupt.edu.cn/ 邮 箱 :jyzhidao@sina.com 微 信 扫 描 就 业 信 息 随 时 随 地 掌 握 关 注 微 博 最 新 动 态 实 时 推 送