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1 板桥区外国籍居民生活信息指南 在日本工作时, 必须持有允许工作的在留资格 可以工作的在留资格大约有以下 4 种 (1) 对于工作无限制的资格 (4 种 ): 永住者 日本人配偶等 永住者配偶等 定住者 (2) 允许工作的在留资格 (17 种 ): 外交 公用 教授 艺术 宗教 报道 投资 经营 法律 会计业务 医疗 研究 教育 技术 人文知识 国际业务 企业内工作调动 创业 技能 技能实习 (3) 不允许工作的在留资格 (5 种 ): 文化活动 短期滞在 留学 研修 家族滞在 (4) 对于就劳可否资格 (1 种 ): 特定活动 持 留学 家族滞在 在留资格的外国人, 必须事先在法务省地方入国管理局申请取得资格外活动许可, 在一定条件之下 原则上 留学 1 周工作时间在 28 小时以内 ( 具体规定请参照第二页 ) 即使拥有以上 (2) 允许工作的在留资格, 如果在本来的工作以外还进行打工等工作时, 另需入国管理局发行的资格外活动许可 在日本就业 2 找工作 3 劳动合同与保险 5 板桥区可利用的服务 7 区役所各窗口以及电话一律使用日语 如果您需要向本资料所记载的相关负责部门咨询或者就电话号码进行问询, 如无特别记载, 均请使用日语 发行 : 板桥区役所文化 国际交流课 东京都板桥区板桥 TEL: 03(3579)2018 编辑 :( 公财 ) 板桥区文化 国际交流财团国际交流系 东京都板桥区板桥 电话 :03(3579)2015 发行日 :2013 年 3 月 1

2 在日本就业 在日本工作, 首先必须持有可以工作的在留资格 持有文化活动 短期滞在 留学 研修 家族滞在等这 5 种在留资格的外国人, 不能在日本就业 但是, 持 留学 家族滞在 在留资格的外国人, 如果事先取得法务省地方入国管理局的 资格外活动许可, 可以在一定条件下打短工 另外, 即使拥有以上 (2) 允许工作的在留资格, 如果在本来的工作以外还进行打工等工作时, 另需如果管理局发行的资格外活动许可 (1) 资格外活动许可问询外国人在留综合信息中心 ( 东京 ) 电话 : (IP 电话 PHS 国际电话 : ) URL 外国人只能在在留资格所规定的活动范围内进行活动 持有其他在留资格, 进行有偿活动时, 必须事先取得入国管理局的许可 例如, 留学生的主要目的是学习, 虽允许有偿活动, 但是必须在不影响学业的前提之下, 向入国管理局提出申请, 得到批准之后, 可以在一定范围之内工作 (1) 留学生 ( 在留资格 : 留学 ) 每周工作时间可自由安排 (1 周在 28 小时以内 ) 长期休学期间为 1 天 8 小时以内 (2) 家属 ( 在留资格 : 家族滞在 ) 每周工作时间可自由安排 (1 周在 28 小时以内 ) (3) 其他在本来的工作以外还进行打工等工作时 ( 上述 1,2 除外 ), 请个别向入国管理局咨询 (4) 留意事项 不能在酒吧, 弹子机房等风俗营业, 或者是与风俗相关的营业场所打工 如果擅自雇用未取得 资格外活动许可 的留学生等, 或雇用内容超出许可范围, 雇主即使处于事先无法知道被雇用者是不能工作的在留资格, 也将会因 不法工作助长罪 判处 3 年以下的有期徒刑, 或 300 万日元以下的罚金 未取得 资格外活动许可 的留学生等, 将处以 1 年以下有期徒刑 禁固, 或者 200 万日元以下的罚金 (2) 工作资格证明书问询外国人在留综合信息中心 ( 东京 ) 电话 : (IP 电话 PHS 国际电话 : ) URL 外国人是否有工作资格, 除了参照护照上所盖 ( 贴 ) 的 上陆许可证 以外, 还可以通过在留卡 ( 或者视同在留卡的外国人登记证明书 ) 或资格外活动许可证明的印章 ( 或资格外活动许可书 ) 等进行确认 具体可以进行何种活动, 需要参照各种具体的在留资格所对应的活动, 所以为了方便雇主与外国人工作者 外国人如提出希望, 可以向其发行具体表明本人可进行的工作活动内容的工作资格证明书 请至入国管理局申请 2

3 在日本找工作 (1) 公共职业安定所 ( ハローワーク ) 问询各ハローワーク URL 这是分布在全国各地, 不分国籍进行职业咨询 援助的机关, 可以根据求职者的能力, 介绍满足其所希望的职业 工资 工作时间 上下班等条件的公司 有些职业安定所还配有外语翻译 所介绍的工作, 除了翻译等需要特定技能的工作以外, 并没有对外国人有特别的限制 另外, 职业安定所 ( ハローワーク ) 不向没有工作认可的外国人提供职业介绍 所以请事先通过签证 在留卡 ( 或者视同在留卡的外国人登记证明书 ) 确认是否有资格在日本工作 ハローワーク池袋 ( 最近 ) 仅使用日语 サンシャイン办公楼丰岛区东池袋 サンシャイン 60 ビル 3 层 星期一 ~ 星期五 8:30~17:15 ( 星期二 星期五到 19:00) 星期六 ( 只有第 2 第 4 周办公 )10:00~ 17:00 (2) 东京外国人雇用服务中心 问询 地址 : 新宿区西新宿 小田急第一生命大楼 21 层电话 : 最近的车站 : 都营大江户线都厅前车站 2 分钟, 东京 `metro 丸之内线西新宿车站 3 分钟受理时间 8:30~17:15( 星期六 日 节假日以及年末年初休息 ) URL: 服务内容 : 为希望在日本就职的外国留学生介绍工作和咨询 专业的 技术领域的再留资格的咨询与介绍 在留资格的相关咨询 配有英语 中文的翻译, 但是翻译服务为预约制, 因此需要翻译的话, 请事先打电话预约 (3) 新宿外国人雇用支援 指导服务中心 问询 所在地 : 新宿区歌舞伎町 ハローワーク新宿歌舞伎町大厅 1 楼电话 : 传真 : 接待时间 : 8:30~17:15( 周六 日 节假日以及年末年初休息 ) 服务内容 : 日本人的配偶等 定住者等在找工作时拥有不受限的再留资格的外国人的工作咨询和介绍 希望打工等的外国人学生以及就学生等的咨询和打工信息介绍 3

4 在留资格相关的咨询 配有英文 中文 西班牙语 葡萄牙语的翻译, 但是翻译服务为预约制, 因此需要翻译 的话, 请事先打电话预约 (4) 留学生毕业后的工作 问询外国人在留综合咨询中心 ( 东京 ) 电话 (IP 电话 PHS 国际电话 : ) 留学生毕业后, 根据其在留资格是否可以变更, 来决定是否能够在日本企业就业 在法务省地方入国管理局进行在留资格变更得到许可之后, 便可以在日本就业 办理手续时, 需要下列资料 本人准备的材料 1 在留资格变更许可申请书 ( 申请人等用 1 2) 2 本人护照及在留卡 ( 或者视同在留卡的外国人登记证明书 ) 3 毕业证明书 录用企业准备的材料 1 在留资格变更许可申请书 ( 所属机构等用 1 2) 2 要申请的在留资格所要求的必要材料 入管法改订之后, 企业根据规模分为 4 类, 每类企业所需准备的材料不同 详细情况请参照法务省的网页 URL: ( 请点击 在留资格变更许可申请 下 所需材料 份数 一栏的 根据在日本的活动内容所需提交的材料 ) 4

5 劳动合同与保险 (1) 签订劳动合同问询东京外国人雇用服务中心电话 : URL 或者管辖工作单位所在地的劳动基准监督署所谓劳动合同, 就是每个劳动者与雇主签订的关于劳动条件的合同 在日本国内的就业者, 不分国籍 性別, 以及是否符合入国管理法, 原则上都适用日本的劳动基准法 最低工资法 劳动安全卫生法 劳动者灾害补偿保险法 雇主必须用书面的形式记载有关工资以及劳动时间等劳动条件, 并且将此书面资料递交被雇佣者保留一份 由于单凭口头约定, 没有证据, 有时会发生纠纷, 因此, 在契约书上尽量详细地记载上劳动条件 用日语记载契约书的话, 请翻译成母语并请确认内容 必须在书面上明确记载的劳动条件 (1) 劳动契约期间 (2) 工作地点 内容 (3) 开始工作与结束工作的时间 有无加班 休息时间 假日 休假等等 (4) 工资及工资的计算方法与支付方法 计算工资时的截止日期与支付日期以及加薪情况 (5) 有关退职如果公司有规定劳动条件或工作规定的 就业规则 的话, 请确认内容 (2) 劳动保险制度日本有劳灾保险和雇用保险等这两项保护劳动者利益的制度 劳动者灾害补偿保险 ( 劳灾保险 ) 问询管辖工作地点的劳动基准监督署在工作上受伤 患病 过劳死亡 因过劳而自杀 上班途中遭受灾害等时, 如能达到一定基准, 就可以接受有关 疗养补偿给付 休业补偿给付 障害 ( 障碍 ) 补偿给付 的各种保险金 该制度将适用于所有的外国人劳动者 雇用保险问询附近的公共职业安定所 ( ハローワーク ) 所谓雇用保险, 是一种为了劳动者能够在失业期间通过领取 失业保险金 而获得生活保障的一种保险 雇用保险的加入以及被保险者资格原则上, 只雇用一名劳动者的雇主也必须为其加入雇佣劳动保险 保险费由劳动者与雇主双方共同承担 在留资格为不受工作限制, 或允许工作时, 外国人也为保险的对象 雇用期间未满 31 天, 并且一周的工作时间不超过 20 个小时, 或者在外国结成雇佣关系后来日本在日本国内工作的人, 不能成为被保险者 要接受失业保险金时原则上, 在失业之前的 2 年中, 被保险期间总计达 12 个月以上, 并且本人必须有再就业的意志 且能够胜任工作, 是支付失业保险金的条件 5

6 (3) 社会保险制度 社会保险 有医疗保险 ( 社会健康保险 国民健康保险 看护保险 ) 与年金保险 ( 厚生年金保险 国民年金 ) 在公司 工厂 商店等法人事务所工作的劳动者, 通过雇主加入健康保险 厚生年金保险 社会健康保险问询社会健康保险 : 管辖工作单位所在地的全国健康保险协会等国民健康保险 : 板桥区役所国保年金课劳动者与其家属患病或受伤时, 支付给必要的医疗给付 ( 医疗保险金 ) 或手当金 ( 补助金 ), 从而谋求生活稳定的制度 所有法人事业所必须加入该保险 健康保险费由劳动者与雇主各负担一半 个体经营者 从事于农林水产业者 没有职业的人, 需加入市区町村政府管理的 国民健康保险 按家庭单位, 在市区町村政府缴纳国民健康保险费 短期在留者 不能加入国民健康保险 厚生年金保险问询厚生年金保险 : 管辖工作单位所在地的年金事务所国民年金 : 板桥区役所国保年金课该保险指的是在公司 工厂 商店等工作的劳动者要加入的年金制度 ( 养老金制度 ) 以保障劳动者的晚年生活为主要目的, 另外, 还保障因受伤或患病而不能工作的人及劳动者死亡时遗属的生活 所有法人事业所必须加入该保险 保险费由劳动者与雇主来负担 保险费按被保险者的工资而定 个体经营者 从事于农林水产业者 学生 没有职业的人等不能加入厚生年金保险的话, 要加入 国民年金 (4) 劳动咨询下列机关接受有关劳动条件等方面的咨询 东京都劳动咨询信息中心地址 : 千代田区饭田桥 东京就业中心 9 楼电话 : 英语 : 星期一 ~ 星期五 14:00 ~ 16:00 中文 : 星期二 三 四 14:00 ~ 16:00 东京劳动局地址 : 千代田区九段南 层电话 : 英语 : 周一 周三 周五 10:00~15:00 (12:00~13:00 休息 ) 中文 : 周二 周四 10:00~15:00 (12:00~13:00 时间段休息 ) 6

7 板桥区可利用的服务 ( 资金融资等 ) 问询 产业振兴课产业支援组情報处理中心 5 层电话 (1) 中小企业咨询窗口 可向中小企业诊断士就中小企业的经营进行咨询 ( 只能使用日语 ) 受理时间 : 星期一 ~ 星期五 9:00~12:00 13:00~17:00 ( 预约制 ) (2) 板桥区产业融资制度 区内中小企业业主以及计划在区内创业者, 可以向区内的金融机关斡旋进行事业经营所需资 金的低息贷款 并且为减轻贷款方的负担, 板桥区将对一部分的利息给予补助 所谓中小企业主, 就是其主要企业在板桥区, 并且连续一年以上经营同一企业的 法人经营和个人经营均可, 但是法人经营原则上限于在区内进行本社登记并且实际的活动在区内进行 个人经营只限于向税务所进行事业申报 ( 蓝色申报 ) 者 7

# # +,! +,!!!!!!!! #!!

# # +,! +,!!!!!!!! #!! 江红英 国民政府在抗战这一特殊时期 面对战争带来的新情况 顺应时势需要 将职业介 绍管理作为政府的一项常态工作 采取了许多发展职业介绍的措施 如设专门机构管理 办理难民 职业介绍 发展公立职业介绍机构 加强对私人职业介绍机构的管理 指导职业介绍机构规范化运 作等 从效果上看 职业介绍对解决失业者的就业难题有所帮助 但职业介绍的作用因各种原因而 有限 特别是政府赋予职业介绍以沉重的社会责任 这是当时历史条件下不可能实现的

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没有获得资格外活动的许可, 则不得在日本工作的在留资格 有 文化活动 短期滞留 留学 就学 研修 及 家族滞留 等在留资格者不可以在日本国內进行有收入的经营活动或接收报酬的职业活动, 所以不能正式就业, 而且原则上也不能成为公共职业安定所的职业介绍的对象 因此, 如果具有上述在留资格者希望工作, 必 前言 在日本工作的外国人逐年增加, 但是其中有一部分人是通过非法介绍商等不正规的渠道就业的, 或是由于缺乏有关的日本劳动法律常识而与雇主在劳动条件等问题上发生冲突 此外, 由于未加入日本的各种社会保险制度而未能领取到本可以享受的各种经费, 本人及其家属在患病之际也无法接受充分的医疗 因此, 为了能在日本安全地 舒适地工作和生活, 正确了解有关日本的法律和制度的各种知识和信息对外国人来说是十分重要的

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